Calidad hoteles jobs in Spain - Page 2

CHECK24 es el mayor comparador de precios de Europa con más de 20 millones de clientes y presencia en Alemania, Austria y España. En 2020, tras más de 20 años en el mercado alemán, aterrizamos en España con un modelo diferencial y rompedor para comparar hoteles, alquileres de coches y seguros. De hecho, en CHECK24 hemos puesto el foco en los seguros de coche, convirtiéndonos en el único comparador de seguros de coche de España en el que se puede contratar de forma 100% online y con precios 100% finales. ¿Cómo podemos definirnos? Como una empresa dinámica, retadora y en constante crecimiento. Si te gusta el trabajo bien hecho y buscas un entorno en donde poder desarrollarte con buenos profesionales, CHECK24 es tu lugar. ¿Qué harás en tu día a día? • Participar en la evolución de nuestros productos, tanto en las conexiones con partners como en herramientas internas., • Monitorizar y analizar el rendimiento del producto., • Apoyar proyectos que impliquen el uso de nuevas tecnologías de IA, para la automatización de procesos y experiencia de los usuarios., • Hacer tuyo el producto, de forma pragmática, visión de producto y sin burocracias., • Gestionar y coordinar los proyectos de implementación de nuevas funcionalidades con todos los equipos implicados., • Llevar a cabo pruebas de usuario tanto manuales como automatizadas en los diferentes tipos de dispositivos., • Trabajar hand to hand con el equipazo interno de Desarrollo. ¿Qué esperamos de ti? • Eres un Product Manager todoterreno, analítico, organizado, ágil, y exiges mucha calidad al producto., • Tienes conocimientos básicos o experiencia en integraciones y conexiones API (ej. Postman, SOAP)., • Te sientes cómodo/a argumentando asuntos técnicos en el idioma tecnológico., • Entiendes al usuario en D2C y para ti el cliente es la clave., • Inglés alto tanto a nivel conversacional como escrito. ¿Qué te ofrecemos si decides unirte a nosotros? • 📆 Apostamos por el largo plazo: Contrato indefinido., • ⏰ Flexibilidad: Horario flexible: lunes a jueves de 8-9:30h a 17:30-19h y viernes de 9-15h., • 👨🏼 💻 Ambiente laboral: Equipo unido, con buen rollo y en constante crecimiento. Apoyamos el deporte y las cañas de después., • 🤓 Formación continua: Fomentamos la formación interna y externa. Charlas de producto, Meetups..., • 🎉 Beneficios: Retribución flexible: transporte, restaurante, seguro médico, guardería. 24 días de vacaciones. Hiring process • 📞 Primera llamada con el equipo de People., • 👨🏼 💻 Entrevista online con el manager de Producto para que pueda contarte con más detalle., • 💻 Caso práctico para poder conocerte mejor en un contexto real., • 🤓 Entrevista en nuestras oficinas para que conozcas al resto del equipo y donde trabajamos. 🚀 ¿Contamos contigo?

Bienvenid@ a Hyatt Centric Gran Vía Madrid, el hotel urbano 5* más aventurero del centro de Madrid. Buscamos un@ Outlet Manager para completar nuestro equipo. Saca tu lado más explorer y participa activamente en decisiones estratégicas de El Jardín de Diana, uno de los rooftops más populares de Madrid y un negocio que ha experimentado un gran crecimiento en los últimos meses. ¡Bienvenid@ al reto! ¿Qué harás en tu día a día con nosotr@s? • Supervisión de dos ambientes (interior y exterior) con bares activos, planificación operativa a corto y largo plazo, y coordinación con cocina y otros departamentos para garantizar un servicio fluido., • Capacidad para identificar prioridades, resolver problemas, alcanzar objetivos y mantener altos estándares de calidad en el servicio., • Supervisar que todas las licencias estén vigentes y disponibles para inspección, evitando sanciones., • Participar en reuniones clave, liderar sesiones informativas, mantener una actitud positiva y fomentar la colaboración entre equipos., • Mantener manuales actualizados, planificar horarios y asegurar una dotación adecuada de personal., • Elaborar reportes mensuales, gestionar incidencias y mantener la comunicación interna del outlet., • Garantizar un servicio excepcional, resolver quejas eficazmente y fomentar relaciones positivas con los clientes., • Supervisar el servicio en momentos clave y asegurar que el equipo proyecte una imagen profesional y acogedora., • Cumplir objetivos de ingresos, controlar gastos y gestionar eficientemente la nómina., • Supervisar el uso de equipos y suministros, y coordinar con el departamento de compras., • Manejar correctamente objetos perdidos, reportes de incidentes y procedimientos de cobro., • Participar en reuniones operativas y coordinar con otros outlets y departamentos., • Participar en la elaboración del plan anual de marketing e implementar actividades promocionales junto con los equipos de outlets y catering para maximizar ingresos., • Asegurar el cumplimiento de estándares de marca, responder a auditorías (como Consumer Audit y Hysat), y garantizar una gestión eficiente del outlet con enfoque en servicio profesional, flexible y de alta calidad., • Asegurar que los empleados estén capacitados y sean polivalentes, mediante formación continua alineada con el plan anual de entrenamiento., • Supervisar al equipo para garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio, presentación personal y normas internas del hotel. ¿Qué es lo que nos gustaría que nos aportases? • 4 o más años en roles de gestión en Alimentos y Bebidas., • Estilo orientado al servicio, con atención al detalle para huéspedes de hotel 5 estrellas., • Capacidad demostrada para interactuar eficazmente con personas, tanto clientes como personas del equipo., • Buscamos un líder enérgico y motivador., • Se valorará positivamente el dominio de Microsoft Word y Excel., • Debe contar con excelentes habilidades organizativas, interpersonales y administrativas., • Experiencia en la implementación de nuevos conceptos de alimentos y bebidas; el outlet modifica su oferta al menos dos veces al año., • Nivel de inglés avanzado., • Experiencia previa trabajando en el área de Alimentos y Bebidas de hotel 5*. Y nosotr@s, ¿qué podemos ofrecerte? • Serás parte de Hyatt Hotels Corporation, un grupo hotelero con más de 1300 hoteles por todo el mundo en 76 paises., • Podrás beneficiarte de noches gratis en nuestra red de hoteles por todo el mundo., • Las oportunidades de crecer con nosotros son infinitas: apostamos por nuestros equipos y damos oportunidades de movilidad tanto interna, como al resto de nuestros hoteles por todo el mundo., • Nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todas las personas que trabajamos en nuestros hoteles, independientemente de género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, origen racial o étnico., • Tenemos dos fiestas al año para celebrar con nuestros talentos que contamos con el mejor equipo., • ¡Nos gusta reconocer el compromiso y esfuerzo! Con nuestro programa Hystar, son los propios compañeros/as los/as que valoran al talento estrella. ¿A qué esperas para mandarnos tu CV? ¡Te esperamos!

¿Te imaginas trabajando en un hotel donde la cultura madrileña se convierte en una experiencia única para los huéspedes? ¿Quiénes somos? Bienvenid@ a Hyatt Centric Gran Vía Madrid, el hotel urbano 5* más aventurero del centro de Madrid. Aquí vivimos nuestro propósito: “We care for people so they can be their best”. Esto significa que cuidamos de ti para que puedas crecer, aprender y dar lo mejor de ti cada día, porque en Hyatt Centric Gran Vía Madrid, las personas son el centro de todo lo que hacemos. Creemos en el poder de pertenecer y en crear una cultura de cuidado, donde cada talento se siente parte de una familia. Además, Hyatt ha sido reconocida durante más de 10 años en la lista Fortune 100 Best Companies to Work For, reflejo de nuestro compromiso con la inclusión, el bienestar y el desarrollo de nuestros talentos. Tu misión: Buscamos un@ F&B Team Leader para completar nuestro equipo. Saca tu lado más explorer y haz que nuestros huespedes disfruten el Madrid más auténtico. ¿ Qué harás en tu día a día con nosotros? • Proporcionar un servicio excepcional a los huéspedes, asegurando que sus necesidades sean atendidas y que disfruten de una experiencia agradable., • Coordinar y supervisar el inventario de alimentos y bebidas, incluyendo la recepción, almacenamiento y control de existencias., • Gestionar el aprovisionamiento del departamento, realizando pedidos, supervisando la recepción de mercancía y asegurando su correcta conservación., • Supervisar el cuadre y arqueo diario de la caja del TPV del comedor, y entregar el reporte a Recepción para su comprobación., • Dirigir, supervisar y planificar las actividades del personal a su cargo., • Formar al equipo en procedimientos operativos, atención al cliente y estándares de calidad., • Realizar pedidos de productos necesarios para el funcionamiento del servicio., • Asistir al/la supervisor/a en la división y asignación del personal en los distintos outlets asegurando una distribución eficiente según la carga de trabajo, horarios y necesidades operativas., • Realizar controles de grooming (imagen personal) del equipo para asegurar el cumplimiento de los estándares del hotel. ¿Qué es lo que nos gustaría que nos aportases? • Experiencia previa en puesto similar en hotel 5*, • Experiencia previa gestionando equipos a su cargo., • Proactividad, orientación al detalle y capacidad para trabajar bajo presión., • Nivel de inglés avanzado. Y nosotr@s, ¿qué podemos ofrecerte? Estamos orgullos@s de cuidar a nuestro equipo, por ello ofrecemos beneficios que marcan la diferencia. • Tu desarrollo es nuestra prioridad, por ello contamos con programas de formación continua y oportunidades de movilidad tanto interna, nacional como internacional., • Disfruta de noches gratis en nuestros hoteles alrededor del mundo y vive la experiencia Hyatt., • Porque la inclusión y el respeto son parte de nuestra esencia, nos enorgullece ser un lugar de trabajo donde la diversidad no solo se respeta, sino que se celebra. Creemos en la igualdad de oportunidades y en la equidad como pilares fundamentales de nuestra cultura., • Dos veces al año nos reunimos con nuestros talentos para celebrar que contamos con el mejor equipo., • Con nuestro programa Hystar, cada semestre el equipo vota al talento estrella que inspira al resto de compañer@s, • Porque el bienestar es uno de nuestros valores, cuidamos de ti con Wellhub, fisioterapia, apoyo psicológico y mucho más., • Disfrutarás de un paquete competitivo de beneficios pensados para cuidarte y reconocer todo lo que nos aportas, que incluyen también descuentos exclusivos en nuestros outlets y en algunos comercios cercanos., • Trabajamos para facilitar la conciliación de nuestr@s emplead@s, por ello impulsamos iniciativas que hacen posible un equilibrio real entre trabajo y bienestar. We welcome you: Sabemos que muchas personas solo se animan a aplicar cuando cumplen con todos los requisitos de la oferta. Si te sientes inspirad@ para impulsar tu carrera ¡Atrévete! Nos encantará tener en cuenta tu experiencia y descubrir cómo podrías ayudarnos hacer que Hyatt sea aún mejor! Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida. En línea con los valores de Hyatt, ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada persona pueda desarrollarse, aportar su talento y sentirse respetada. #CareConnectsUs #Hyattcareers #WorkatHyatt

En Selenta Group buscamos un/a Técnico de mantenimiento para nuestro icónico Madrid Marriott Hotel Princesa Plaza, un hotel en pleno reposicionamiento ubicado en el corazón de Madrid. La misión de este puesto es garantizar la máxima satisfacción y bienestar, tanto del huésped como del cliente interno, gracias al buen estado y mantenimiento de las instalaciones del Hotel, a través del cumplimiento de los estándares y procedimientos del Departamento de Mantenimiento y trabajando alineado con el Marco de Actuación. Responsabilidades principales: • Realizar tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y conductivo en instalaciones, maquinaria y servicios técnicos, según indicaciones de superiores para garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones, • Supervisar a los equipos de trabajo externo para asegurar el cumplimiento de los mantenimientos y inspecciones reglamentarias. Facturar los servicios externos., • Reparar y solucionar problemas en sistemas mecánicos, eléctricos, de fontanería, climatización, entre otros., • Inspeccionar regularmente las instalaciones para identificar posibles problemas y evaluar su estado (anotar las acciones preventivas y correctivas llevadas a cabo diariamente en los formularios de mantenimiento), • Utilizar herramientas y materiales adecuadamente, cuidando su estado, así como utilizar equipos de protección individual y adoptar medidas de seguridad necesarias en el trabajo., • Mantener registros detallados de las actividades de mantenimiento realizadas y de los materiales utilizados., • Gestionar el inventario y realizar pedidos de suministros necesarios para el mantenimiento (gestionar el presupuesto de mantenimiento y controlar los costos operativos priorizando el gasto en función de las necesidades críticas y el mantenimiento preventivo)., • Controlar los consumos (luz, gas/gasóleo, agua, pérdidas de energía, fugas de agua, etc.) e informar sobre la lectura de contadores y realizar registro., • Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad y salud en el trabajo al manipular productos peligrosos (siguiendo las fichas de seguridad y cumplir normativas de SST)., • Soporte técnico sobre el funcionamiento de las instalaciones tanto a los clientes, para que puedan usar todo lo que el Hotel les ofrece (TV interactiva, Gimnasios, etc..) como para los empleados. Requisitos: • Grado medio o superior en electricidad electrónica o mantenimiento industrial., • Certificación o título en una disciplina técnica relacionada con el mantenimiento, como electricidad, fontanería, o HVAC., • Mínimo 2 años de experiencia en roles similares preferiblemente en entornos hoteleros., • Conocimientos en sistemas y equipos hoteleros., • Conocimiento de ofimática a nivel usuario., • Amplios conocimientos técnicos en sistemas mecánicos, eléctricos y de fontanería., • Disponibilidad para responder a emergencias y flexibilidad en horarios según las necesidades del hotel., • Orientación al cliente, resultados y calidad. Alta capacidad de organización y planificación., • Conocimientos en tratamientos del agua (control y prevención de legionela en instalaciones de SPA y piscinas). ¿Por qué este rol puede ser para ti? • Serás parte de un hotel en pleno reposicionamiento, con la oportunidad de impactar directamente en la experiencia de miles de huéspedes., • Disfrutarás de un entorno multicultural, dinámico y alineado a los estándares globales de Marriott International., • Contarás con formación continua a través de las plataformas de aprendizaje de Marriott y Selenta Group., • Tendrás oportunidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo., • Accederás a beneficios exclusivos Marriott Bonvoy, con ventajas preferentes en hoteles y experiencias en todo el mundo., • Acceso a descuentos en todos los hoteles de Selenta Group (Alojamienot, F&B y más)., • Formarás parte de una compañía hotelera líder con un ambiente de trabajo profesional, colaborativo y enfocado en la excelencia.

Responsabilidades Principales • Con dependencia funcional del Director Regional / Corporativo de Ingeniería., • Responsabilidad integral sobre la operación técnica y de mantenimiento de las instalaciones, garantizando el cumplimiento de: Estándares de marca (Minor Hotels / NH), • Requisitos legales y normativos en España, • Asegurar el correcto funcionamiento, fiabilidad y ciclo de vida de todos los activos técnicos: A. Sistemas HVAC y BMS B. Instalaciones eléctricas e iluminación C. Fontanería y producción de ACS D. Sistemas de protección contra incendios E. Ascensores F. Cocinas, lavanderías, spa y piscinas (si aplica) G. Planificar y supervisar los programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, mediante CMMS. • Custodiar y mantener toda la documentación legal, licencias e inspecciones reglamentarias., • Elaborar y controlar los presupuestos de OPEX y CAPEX del departamento. -Liderar proyectos de renovación, reformas técnicas y adecuaciones a estándares de marca. • Gestionar procesos de licitación: selección de proveedores, negociación, supervisión y control de calidad., • Impulsar iniciativas de eficiencia energética, sostenibilidad y ESG, incluyendo seguimiento de consumos., • Garantizar el estricto cumplimiento de seguridad, PCI y planes de emergencia., • Liderar y desarrollar el equipo de Ingeniería: A. Dimensionamiento y turnos B. Formación técnica C. Evaluación del desempeño • Colaborar activamente con el Comité de Dirección para minimizar el impacto técnico en la experiencia del huésped., • Formar parte del equipo de respuesta ante emergencias y disponibilidad ante incidencias críticas. Indicadores Clave de Éxito en el Puesto • Cumplimiento normativo sin desviaciones críticas., • Alta fiabilidad de las instalaciones y mínima incidencia no planificada., • Control efectivo de costes de mantenimiento y ejecución de CAPEX en plazo y presupuesto., • Mejora continua de los indicadores de eficiencia energética., • Equipo técnico cualificado, estable y motivado., • Coordinación fluida con Operaciones garantizando una excelente experiencia de cliente. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 5–7 años en ingeniería o mantenimiento de edificios, con al menos 3–5 años en un puesto de Chief Engineer, Director Técnico o similar., • Experiencia sólida en hoteles urbanos de lujo / upper upscale o edificios complejos de alta exigencia., • Trayectoria demostrada en: A. Estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo B. Gestión de proyectos CAPEX C. Eficiencia energética y sostenibilidad • Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares y coordinando contratas externas. Perfil y Competencias • Liderazgo fuerte, cercano y técnico, con visión estratégica., • Alta capacidad de organización, análisis y resolución de problemas., • Perfil autónomo, riguroso y orientado a resultados., • Capacidad de reporting técnico y económico a nivel dirección., • Habilidad para tratar con propietarios, corporativo, auditores y autoridades., • Manejo avanzado de CMMS, Microsoft Office y herramientas de reporting técnico., • Orientación al servicio y a la excelencia operativa en entorno hotelero. Formación y Certificaciones • Titulación técnica superior o universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Instalaciones, Edificación o similar)., • Sólida base técnica en HVAC, electricidad, fontanería, PCI y sistemas de edificios., • Conocimiento demostrable de la normativa española aplicable: CTE, RITE, REBT, RIPCI, • Legislación de Prevención de Riesgos Laborales, • Se valorarán certificaciones eléctricas, térmicas o de protección contra incendios., • Inglés fluido imprescindible. Otros idiomas serán un plus.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe de operativa /MOD para nuestros hoteles de Madrid. El perfil corresponde a un perfil de mando operativo con visión transversal del hotel, responsable de garantizar el correcto funcionamiento del establecimiento durante su periodo de responsabilidad y de asegurar una experiencia de cliente coherente con los estándares de excelencia, hospitalidad y servicio personalizado propios de un hotel de lujo. Con fuerte orientación a la gastronomía y la restauración y una completa visión del Front of de House, el MOD tendrá un papel especialmente relevante en la supervisión de Food & Beverage y Rooms, asegurando que todas las áreas del hotel trabajen de forma coordinada y que la experiencia del huésped sea excelente en cada uno de sus puntos de contacto. Principales responsabilidades Operativa general del hotel • Supervisar la operación diaria del hotel durante el turno asignado., • Actuar como principal referente operativo ante clientes, equipos y responsables de departamento., • Coordinar la interacción entre Rooms, F&B, recepción, housekeeping, mantenimiento y resto de áreas operativas., • Garantizar una visión transversal de la experiencia del huésped, evitando que la gestión se realice de forma aislada por departamentos., • Tomar decisiones operativas de forma autónoma dentro de su ámbito de responsabilidad., • Gestionar y resolver incidencias, garantizando una respuesta rápida, personalizada y acorde con los estándares del hotel., • Supervisar el cumplimiento de los estándares de servicio, calidad, imagen y experiencia de cliente., • Anticiparse a necesidades operativas y detectar posibles incidencias antes de que afecten a la experiencia del huésped., • Mantener una comunicación fluida con Dirección y con departamentos corporativos., • Ser la figura de referencia y apoyo para los equipos durante la operativa., • Fomentar una cultura de servicio, hospitalidad, anticipación y excelencia., • Liderar desde el ejemplo y asegurar los estándares de lujo., • Apoyar a los responsables de departamento en la gestión de situaciones complejas., • Identificar necesidades de formación y oportunidades de desarrollo de los equipos., • Promover el trabajo coordinado y el sentido de responsabilidad compartida sobre la experiencia del huésped. Perfil requerido Buscamos una persona con experiencia en hoteles de alta gama con una marcada orientación al servicio y capacidad para desenvolverse en entornos de elevada exigencia. Se valorará especialmente: • Experiencia previa en posiciones de supervisión o management dentro de hoteles, restaurantes de alta gama o establecimientos gastronómicos de referencia., • Elevado conocimiento de la operativa de alojamiento y restauración., • Sensibilidad por la hotelería de lujo, la gastronomía y la experiencia de cliente., • Capacidad para liderar equipos durante la operación., • Excelente capacidad de comunicación y coordinación interdepartamental., • Capacidad para tomar decisiones y resolver incidencias con autonomía., • Orientación al detalle y a la excelencia., • Capacidad para anticiparse a las necesidades del huésped., • Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. Se ofrece: • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más.

En Selenta Group buscamos un/a Segundo/a Jefe/a de Recepción para nuestro icónico Madrid Marriott Hotel Princesa Plaza. Un hotel ubicado en el corazón de Madrid, que hoy se reinventa. Tras una reforma integral y en pleno proceso de reposicionamiento, buscamos líderes que quieran dejar su huella en este nuevo capítulo. Buscamos una persona proactiva, orientada al detalle y con gran capacidad de gestión, capaz de combinar hospitalidad, eficiencia operativa y excelencia en el trato al cliente. Serás el motor que impulse la calidad en el departamento de Front Office. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Brindar una atención al cliente excepcional, resolviendo dudas e incidencias de manera eficiente y cortés., • Supervisar y participar en todas las tareas del departamento de Recepción, incluyendo check-in, check-out, reservas y gestión de la correspondencia., • Colaborar y sustituir al/ a la Jefe/a de Recepción en su ausencia, asegurando la continuidad y calidad del servicio., • Supervisar el cumplimiento de Normas de Seguridad y Salud Laboral, • Asegurar el cumplimiento de la política corporativa de compliance, garantizando la adherencia a las normativas internas y externas., • Coordinar y supervisar al equipo de recepción, promoviendo un espíritu de equipo y un ambiente de trabajo colaborativo., • Desarrollar e implementar programas de formación continua para el personal de recepción., • Gestionar y resolver incidencias operativas y de clientes, manteniendo registros precisos y proponiendo mejoras continuas., • Identificar oportunidades de mejora en los procesos operativos del departamento de Recepción para aumentar la eficiencia y calidad del servicio. Requisitos de la posición: • Formación profesional en Turismo, Hostelería o áreas afines., • Experiencia de 3-5 años en posiciones de supervisión en hoteles de 4 o 5 (Valoraremos positivamente perfiles potenciales de crecimiento)., • Conocimientos técnicos: dominio de Paquete Office y dominio de Opera PMS (Imprescindible)., • Idiomas: Español bilingüe y nivel de idioma inglés profesional (C1/C2)., • Experiencia gestionando personas, trabajo en equipo y comunicación efectiva., • Atención al detalle, gestión del estrés y capacidad de multitasking., • Disponibilidad horaria para realizar turnos rotativos., • Experiencia en hoteles de la cadena Marriott (Valorable), • Incorporación inmediata. ¿Por qué este rol puede ser para ti? • Serás parte de un hotel en pleno reposicionamiento, con la oportunidad de impactar directamente en la experiencia de miles de huéspedes., • Disfrutarás de un entorno multicultural, dinámico y alineado a los estándares globales de Marriott International., • Contarás con formación continua a través de las plataformas de aprendizaje de Marriott y Selenta Group., • Tendrás oportunidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo., • Accederás a beneficios exclusivos Marriott Bonvoy, con ventajas preferentes en hoteles y experiencias en todo el mundo., • Acceso a descuentos en todos los hoteles de Selenta Group (Alojamienot, F&B y más)., • Formarás parte de una compañía hotelera líder con un ambiente de trabajo profesional, colaborativo y enfocado en la excelencia., • Tendrás acceso a retribución flexible, contratación indefinida e incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

Descripción de la empresa Artrip Hotel es una empresa hotelera boutique situada en el centro de Madrid, enfocada en ofrecer una experiencia cercana, personalizada y de alta calidad a cada huésped. Nos caracteriza un ambiente acogedor, un trato humano y una atención al detalle en todos nuestros servicios. Apostamos por la innovación en la hospitalidad y por la mejora continua de la experiencia de quienes se alojan con nosotras. Buscamos personas entusiastas, responsables y con ganas de crecer en un entorno dinámico dentro del sector hotelero. Descripción del puesto Como Recepcionista en nuestro boutique hotel, te encargarás de recibir y despedir a las personas alojadas, gestionar el check-in y check-out y atender consultas presenciales, telefónicas y por correo electrónico. Coordinarás y gestionarás reservas, cobros, modificaciones y cancelaciones, asegurando una comunicación clara y un servicio excelente en todo momento. También apoyarás en tareas de conserjería (información turística, recomendaciones locales) y colaborarás con el equipo de limpieza y mantenimiento para garantizar el buen estado de las instalaciones. Participarás en el servicio de desayunos u otros servicios de food & beverage cuando sea necesario, manteniendo la presentación y la calidad del servicio. Este es un puesto de jornada completa, presencial y ubicado en Madrid. Requisitos • Aptitudes de comunicación: capacidad para expresarte con claridad, escuchar activamente y mantener un trato amable y profesional en todo momento., • Aptitudes en atención al cliente y tareas de recepción: experiencia o interés en servicio al cliente, tareas propias de recepcionista y resolución ágil de incidencias., • Aptitudes en gestión de reservas: manejo de sistemas de reservas, organización de entradas y salidas, y coordinación con otros departamentos del hotel., • Aptitudes en food & beverage: apoyo en servicio de desayunos u otras ofertas gastronómicas, cuidando la presentación y la calidad., • Formación y requisitos adicionales: se valora experiencia previa en hoteles o turismo, nivel medio-alto de inglés (otros idiomas serán un plus), manejo básico de herramientas informáticas y actitud proactiva, responsable y orientada a la satisfacción de la clientela.

Seleccionamos para una importante empresa de construcción especializada en restauración y franquicias ubicada en Móstoles (Madrid) un/a Jefe/a de Obra especializado en Hostelería. Si te interesa y crees que cumples con los requisitos detallados más adelante, no dudes en inscribirte. La misión principal del puesto consiste en llevar a cabo la coordinación y la supervisión de la ejecución integral de proyectos de reforma, adecuación e interiorismo para el sector de la hostelería (restaurantes, hoteles y cafeterías). Su objetivo principal es garantizar que la obra se ejecute dentro del plazo acordado, con el presupuesto establecido y cumpliendo con los estándares de calidad y la normativa técnica/sanitaria específica del sector. Tareas y funciones: De manera concreta asumirá las siguientes funciones: • Planificar y supervisar la ejecución diaria de la obra conforme al proyecto técnico y los plazos de entrega., • Controlar los costes, desviaciones presupuestarias y certificaciones de obra., • Negociar y contratar subcontratas, proveedores de equipamiento hostelero y oficios (electricidad, climatización, extracción de humos, carpintería, etc.)., • Coordinar e integrar las instalaciones críticas de hostelería., • Liderar la relación con el cliente, dirección facultativa, diseñadores de interiores y organismos públicos (licencias, inspecciones)., • Garantizar el cumplimiento estricto de las normas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en la obra. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Jornada completa, 40 horas semanales., • Horario flexible., • Salario Bruto Anual: 45000 a 50000 euros brutos anuales (14 pagas), en función de la valía y experiencia., • Vehículo de empresa. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 a 5 años realizando funciones similares., • Titulación: Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Industrial o experiencia demostrable equivalente., • Conocimientos específicos: Amplio dominio de instalaciones complejas (extracción de humos, cocinas industriales, climatización, aislamiento acústico)., • Dominio de herramientas de gestión de obras: AutoCAD, MS Project / Presto o similares., • Gestión de mediciones, presupuestos y certificaciones., • Licencia de conducir (B) e indiscutible disponibilidad para viajar según la ubicación de las obras., • Perfil con habilidades de negociación y liderazgo de equipos de trabajo., • Perfil proactivo orientado a resultados y atención minuciosa al detalle y acabados. Experiencia requerida Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares. Formación requerida Grado en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Industrial o experiencia demostrable equivalente.

¡Únete a nuestro equipo como Guest Experience Agent! ¿Te apasiona el sector turístico y quieres ser el motor de una experiencia inolvidable para viajeros de todo el mundo? En Minty Host te estamos buscando. Con el objetivo de garantizar la máxima satisfacción de nuestros huéspedes, buscamos un Guest Experience Associate que proporcione un servicio excelente durante todas las fases del Customer Journey. Entrarás a formar parte de una empresa en constante expansión, joven y dinámica. El candidato seleccionado será una pieza clave de nuestro proyecto y contará con el apoyo y la formación continua de un equipo de profesionales que comparten nuestros valores: Transparencia, Innovación, Eficiencia y Empatía. ¿Quiénes somos? Minty Host nació hace más de 10 años con el firme propósito de convertirnos en el referente de la gestión de alquiler turístico y corporativo en España. Actualmente estamos presentes en 3 ciudades con una cartera de alrededor de 500 propiedades. Somos una empresa en constante construcción y renovación. Nos encanta que nuestro equipo disfrute de autonomía para proponer y crear, y que tenga ganas de crecer y aceptar los retos diarios de un sector en pleno auge. Tu Rol: Funciones y Responsabilidades Como Guest Experience Agent, ocuparás uno de los puestos más estratégicos de la compañía. Serás el primer punto de contacto con el huésped, por lo que tu empatía y habilidades comunicativas serán clave. Además, esta posición te permitirá conocer en profundidad y de forma global el negocio del alquiler vacacional. Tus tareas principales serán: • Acompañamiento integral: Asistir a los huéspedes en todas las etapas de su experiencia (Customer Journey)., • Gestión de operaciones: Organizar y anticipar la información necesaria para coordinar las llegadas y administrar los check-outs., • Anfitrión/a Minty: Dar la bienvenida presencial a los huéspedes cuando sea necesario y gestionar de forma personalizada las llegadas VIP., • Comunicación fluida: Asegurar el contacto constante entre el huésped y la empresa durante la estancia para garantizar una experiencia de 5 estrellas., • Resolución de incidencias: Gestionar las reclamaciones de manera proactiva, ofreciendo soluciones rápidas y eficaces que aseguren la satisfacción del cliente., • Control de calidad: Realizar el seguimiento de la calidad del servicio a través de indicadores NPS., • Coordinación interna: Garantizar la comunicación interdepartamental, compartiendo información clave para solucionar incidencias de raíz. Sobre ti: ¿Qué buscamos? Si te identificas con el sector hospitality, te gusta el trato con la gente y buscas un entorno dinámico, este es tu sitio. Requisitos y habilidades: • Experiencia: Trayectoria previa en el sector turístico y en atención al cliente (valoramos muy positivamente experiencia en recepción de hoteles o apartamentos turísticos)., • Idiomas: Dominio fluido de inglés. Se valorará muy positivamente un segundo idioma extranjero., • Competencias clave: Pasión por el servicio al cliente, actitud positiva, paciencia, escucha activa, organización y capacidad de anticipación., • Multitarea: Habilidad para gestionar eficientemente varias tareas de forma simultánea., • Proactividad: Mentalidad resolutiva, autonomía en la toma de decisiones y gusto por proponer soluciones eficaces., • Espíritu de equipo: Disposición para colaborar, interés por conocer diferentes culturas y mente abierta., • Disponibilidad: Flexibilidad para trabajar por turnos, con fines de semana alternos. ¿Qué te ofrecemos? • Desarrollo profesional: Una oportunidad para ganar experiencia en un sector de alto crecimiento., • Liderazgo: Formar parte de una de las empresas referentes en la gestión de alquileres en España., • Ambiente de trabajo: Unirte a un equipo joven, multidisciplinar y con una cultura basada en la empatía y el compañerismo., • Estabilidad laboral: Contrato indefinido para una posición estable., • Beneficios: Plan de retribución en especie.

Buscamos un/a Hotel Chef con una sólida trayectoria en entornos de hotelería de lujo y alta gastronomía, capaz de liderar tanto la estrategia culinaria como la gestión integral de las operaciones de cocina. Esta posición representa una oportunidad única para incorporarse a un reconocido hotel de cinco estrellas, donde la excelencia en el servicio, la creatividad gastronómica y la experiencia del huésped son elementos esenciales de la propuesta de valor. Misión del puesto Serás responsable de definir, impulsar y garantizar la excelencia gastronómica del hotel, liderando un equipo multidisciplinar de cocina y asegurando los más altos estándares de calidad, rentabilidad, innovación y servicio. Responsabilidades principales • Liderar la operación global de todas las cocinas del hotel., • Diseñar, desarrollar y actualizar propuestas gastronómicas alineadas con el posicionamiento premium del establecimiento., • Gestionar equipos de cocina numerosos, fomentando el desarrollo, la motivación y el alto rendimiento., • Garantizar la excelencia en la ejecución culinaria y la consistencia de los estándares de calidad., • Controlar presupuestos, costes de materia prima, productividad y márgenes operativos., • Colaborar estrechamente con Dirección General y el resto de áreas operativas en la consecución de objetivos de negocio., • Identificar tendencias gastronómicas y oportunidades de innovación que refuercen el posicionamiento del hotel., • Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad alimentaria, APPCC y prevención de riesgos. Qué buscamos • Experiencia consolidada como Executive Chef, Hotel Chef o posición equivalente en hoteles de 5 estrellas o establecimientos de lujo., • Equilibrio demostrado entre liderazgo operativo, visión estratégica y capacidad culinaria., • Experiencia en gestión de equipos amplios y multidisciplinares., • Fuerte orientación a resultados y control financiero de la operación gastronómica., • Sensibilidad por el detalle, la excelencia en el servicio y la experiencia del cliente., • Capacidad para inspirar, desarrollar talento y construir equipos de alto rendimiento., • Nivel alto de español e inglés. Te ofrecemos • Incorporación a un proyecto hotelero de referencia, • Entorno dinámico, exigente y orientado a la excelencia., • Amplia capacidad de influencia en la estrategia gastronómica del hotel., • Oportunidades de desarrollo profesional en una compañía líder del sector.

Grupo Sounds es un grupo empresarial de primer nivel especializado en la gestión y desarrollo del sector del ocio y la restauración premium. Con una trayectoria marcada por la calidad operativa, la innovación y el crecimiento corporativo sostenido, gestionamos proyectos de gran volumen y alta exigencia organizativa. En el marco de nuestra actual fase de desarrollo, abrimos nuevos procesos de selección dirigidos a perfiles profesionales orientados a resultados, que busquen consolidar su trayectoria en un entorno de máxima solvencia empresarial. Necesitamos incorporar a un/a Auxiliar de Operaciones (F&B) para dar soporte al equipo desde oficina, con foco en la mejora y control de la operativa diaria de nuestros locales. Funciones principales: 1. Soporte a los locales • Comunicación diaria con los responsables de cada establecimiento., • Recopilar incidencias y necesidades operativas., • Hacer seguimiento de que las incidencias se resuelvan., • Coordinar necesidades entre locales y servicios centrales., • Preparar información para reuniones de operaciones. 1. Control operativo • Comprobar que se cumplen procedimientos y estándares del grupo., • Seguimiento de apertura y cierre de locales., • Control de necesidades de mantenimiento, limpieza, seguridad, sonido, iluminación, etc., • Seguimiento de incidencias técnicas., • Elaboración de checklists operativos. 1. Eventos y noches especiales • Dar soporte en la preparación de eventos, fiestas y actuaciones., • Coordinar necesidades operativas con los diferentes departamentos., • Preparar documentación y timings., • Seguimiento de proveedores y servicios externos durante eventos., • Apoyo al equipo de Operaciones durante noches de especial actividad. 1. Personal • Recopilar información sobre necesidades de personal., • Apoyar en la elaboración de cuadrantes., • Control de incidencias de personal., • Coordinar determinadas necesidades entre RR. HH. y los locales., • Seguimiento de uniformidad, acreditaciones y material de trabajo. 1. Mantenimiento e instalaciones • Registrar y hacer seguimiento de averías., • Contactar con proveedores de mantenimiento., • Solicitar presupuestos cuando sea necesario., • Controlar que las reparaciones se ejecuten correctamente., • Mantener actualizado el histórico de incidencias por local. 1. Control de consumibles y materiales Aquí tendría cierta conexión con Compras: • Detectar necesidades de material., • Controlar consumibles operativos., • Coordinar reposiciones con Compras/Almacén., • Controlar material de sala, baños, oficinas, limpieza, etc. 1. Administración y reporting • Actualizar bases de datos y herramientas de gestión., • Elaborar informes operativos., • Recopilar datos de los diferentes locales., • Preparar presentaciones para Dirección de Operaciones., • Seguimiento de KPIs. Requisitos: • Experiencia previa en operaciones de F&B (restaurantes, hoteles, ocio nocturno, eventos…)., • Muy valorable experiencia como encargado/a, jefe/a de sala, director/a de local o similar., • Conocimiento real de la operativa diaria de un local., • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de gestión., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación de equipos., • Manejo básico de herramientas informáticas. Qué buscamos: Un perfil con experiencia en el terreno que quiera dar el salto a oficina, sin perder el contacto con la operativa, capaz de entender las necesidades reales de los locales y aportar soluciones. Se ofrece: • Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector., • Posición estable., • Trabajo en oficina con contacto continuo con la operativa., • Buen ambiente de trabajo y equipo dinámico.

La Finca de Pozuelo busca incorporar camareros/as a su equipo para trabajar en un entorno exclusivo y de alto nivel. Buscamos personas con experiencia previa en hostelería, buena actitud, excelente trato al cliente y disponibilidad para adaptarse a diferentes servicios y horarios. Requisitos • Experiencia previa como camarero/a., • Vehículo propio, imprescindible para garantizar el desplazamiento al puesto de trabajo., • Disponibilidad horaria plena, incluyendo fines de semana, festivos y servicios en diferentes franjas horarias., • Buena presencia y actitud profesional., • Persona responsable, puntual, dinámica y con orientación al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y mantener un alto nivel de atención y servicio., • Se valorará experiencia en eventos, restauración, hoteles o espacios de alta gama., • Se valorará positivamente el conocimiento de inglés. Funciones • Servicio de mesas y atención al cliente., • Preparación y organización de la sala antes, durante y después del servicio., • Toma de comandas y servicio de alimentos y bebidas., • Apoyo en diferentes tipos de eventos y servicios., • Mantener los estándares de calidad y atención propios de un espacio exclusivo., • Trabajo coordinado con el resto del equipo. Ofrecemos • Incorporación a un equipo profesional en La Finca de Pozuelo., • Trabajo en un entorno exclusivo y dinámico., • Diferentes tipos de servicios y eventos., • Posibilidad de continuidad y estabilidad según desempeño., • Condiciones económicas acordes con la experiencia y el puesto. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV indicando tu experiencia en hostelería y disponibilidad horaria. Requisitos imprescindibles: experiencia previa + vehículo propio + disponibilidad horaria plena.

En Only YOU Hotel Atocha buscamos incorporar un/a Jefe/a de Sector apasionado/a por la hostelería y la excelencia en el servicio, capaz de liderar equipos y garantizar una experiencia memorable para nuestros clientes en nuestros espacios de restauración. Tu misión Serás responsable de supervisar al equipo de sala asignado, garantizando el cumplimiento de los estándares de servicio, calidad y presentación de la marca. Trabajarás de la mano del Maître asegurando el correcto funcionamiento de la operación diaria y contribuyendo a la satisfacción y fidelización de nuestros clientes. ¿Qué harás? • Supervisar, coordinar y motivar al equipo de sala durante el servicio., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, presentación, higiene y atención al cliente., • Organizar y distribuir las tareas del equipo, asegurando una correcta asignación de cargas de trabajo., • Realizar el seguimiento del montaje de sala, equipamiento y preparación de los diferentes sectores de servicio., • Colaborar en la acogida y atención de clientes, asegurando una experiencia excepcional., • Detectar incidencias operativas y coordinar su resolución con los departamentos implicados., • Participar en briefings operativos y trasladar al equipo toda la información relevante sobre el servicio., • Impulsar la venta y contribuir al cumplimiento de los objetivos del departamento. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Jefe/a de Sector, Supervisor/a de Sala o posición similar en hoteles o restaurantes con alto volumen de servicio., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Orientación al cliente y pasión por la excelencia en el servicio., • Habilidades de organización, comunicación y resolución de incidencias., • Nivel de inglés valorable., • Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica .Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de Only YOU Hotels.

Desde Izertis, buscamos un/a Consultor/a de Gobierno del Dato para participar en proyectos de definición, implantación y evolución de modelos de Gobierno y Gestión del Dato en organizaciones de distintos sectores. La persona seleccionada participará en iniciativas orientadas a mejorar la gestión, calidad, conocimiento, trazabilidad y uso de los datos, trabajando conjuntamente con áreas de negocio, tecnología y equipos de datos. Buscamos un perfil con capacidad consultiva y analítica, capaz de entender las necesidades de negocio, estructurarlas y trasladarlas a modelos, políticas, procesos y mecanismos concretos de Gobierno del Dato, así como colaborar en su implantación mediante herramientas especializadas. ¿Qué harás? • Participar en proyectos de Gobierno y Gestión del Dato, desde la definición del modelo hasta su implantación y seguimiento., • Realizar assessment y análisis de madurez en materia de Gobierno y Gestión del Dato., • Colaborar en la definición de modelos operativos de Gobierno del Dato, estructuras organizativas y órganos de gobierno., • Definir y documentar roles y responsabilidades relacionados con el dato: Data Owner, Data Steward, Data Custodian y otros roles de gobierno., • Definir y aplicar políticas, estándares, procedimientos y marcos de Gobierno del Dato., • Participar en la identificación y definición de dominios y activos de información., • Elaborar y mantener glosarios de negocio, diccionarios de datos y catálogos de información., • Identificar y definir Critical Data Elements (CDE) y establecer los criterios necesarios para su gobierno., • Definir reglas, controles, métricas e indicadores de calidad del dato, así como colaborar en la gestión de incidencias y planes de mejora., • Participar en iniciativas de catalogación, gestión de metadatos, trazabilidad y linaje del dato., • Realizar levantamiento de información mediante entrevistas y sesiones de trabajo con áreas de negocio y tecnología., • Analizar procesos relacionados con la creación, transformación, explotación y consumo de los datos., • Elaborar documentación funcional, procedimientos, matrices RACI, modelos de gobierno, cuadros de seguimiento y materiales de soporte., • Colaborar con arquitectos, ingenieros de datos, analistas y otros perfiles técnicos para trasladar los requisitos de gobierno a las plataformas de datos., • Participar en la definición de roadmaps y planes de evolución de Gobierno del Dato. ¿Qué buscamos de ti? • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística, Administración y Dirección de Empresas o titulaciones afines., • Se valorará formación específica en Gobierno, Gestión o Calidad del Dato., • Experiencia de 2-4 años en proyectos relacionados con Gobierno, Gestión o Calidad del Dato., • Participación en proyectos de definición o implantación de modelos de Gobierno del Dato., • Experiencia trabajando con interlocutores tanto de negocio como tecnológicos., • Experiencia en levantamiento de información, análisis de procesos y documentación de requisitos relacionados con el dato., • Conocimientos técnicos y funcionales en Gobierno y Gestión del Dato. Conocimientos y experiencia en: • Modelos y marcos de Gobierno del Dato., • Definición de políticas, estándares y procedimientos., • Roles y responsabilidades: Data Owner, Data Steward, Data Custodian., • Dominios y activos de datos., • Glosarios de negocio y diccionarios de datos., • Catálogo de datos., • Critical Data Elements (CDE)., • Gestión de metadatos., • Trazabilidad y linaje del dato., • Gestión y monitorización de la calidad del dato., • Definición de reglas, controles, KPIs y métricas de calidad y gobierno., • Gestión del ciclo de vida del dato., • Modelos de madurez y assessments de Gobierno del Dato. Marcos y metodologías: • Conocimiento de DAMA-DMBOK y de sus principales áreas de conocimiento., • Capacidad para aplicar los principios de DAMA de manera práctica en proyectos reales., • Conocimiento de metodologías ágiles y gestión de proyectos será valorado positivamente. Herramientas de Gobierno del Dato: Se valorará experiencia práctica con alguna herramienta especializada de Gobierno, catálogo, metadatos o calidad del dato, como: • Microsoft Purview, • Collibra, • Anjana Data, • Informatica Axon / Enterprise Data Catalog, • OpenMetadata, • IBM Knowledge Catalog, • Otras plataformas equivalentes de Data Governance. No es necesario disponer de experiencia en todas ellas, pero sí será valorable haber trabajado con al menos una plataforma de Gobierno del Dato o Data Catalog. Conocimientos tecnológicos: Se valorarán conocimientos que permitan interactuar con equipos técnicos y comprender los ecosistemas de datos: • SQL y bases de datos relacionales., • Conceptos de Data Warehouse, Data Lake y Lakehouse., • Procesos ETL/ELT e integración de datos., • Arquitecturas y plataformas de datos cloud., • Azure / Microsoft Fabric, AWS o GCP., • Power BI u otras herramientas de Business Intelligence. Valorable: • Certificación DAMA/CDMP o formación equivalente en Gobierno del Dato., • Certificaciones relacionadas con Microsoft Purview, Azure, Microsoft Fabric u otras plataformas de datos., • Experiencia en proyectos de implantación de Oficinas del Dato., • Experiencia en definición de modelos de calidad del dato., • Experiencia en proyectos de selección o implantación de herramientas de Gobierno del Dato., • Conocimiento de privacidad, seguridad, RGPD y normativa relacionada con la gestión de información., • Experiencia en sectores regulados como banca, seguros, salud o Administración Pública., • Nivel de inglés profesional. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? El trabajo será desempeñado en modalidad híbrida en cualquiera de nuestras oficinas como Madrid, Gijón, Barcelona, Valencia... ¿Qué podemos ofrecerte? • Participación en proyectos de transformación y análisis del dato., • Entorno tecnológico moderno basado en soluciones Microsoft., • Formación continua y desarrollo profesional., • Posibilidades reales de crecimiento dentro del área de datos., • Contratación indefinida., • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario flexible de Lunes a Jueves y los Viernes tenemos las tardes libres. En los meses de verano dispondrás de Jornada Intensiva., • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas., • Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…)., • Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En Izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, Izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti: _

🏨 Subgobernante/a | Hotel 5★ | Madrid ¿Te apasiona la excelencia en el servicio y el cuidado por los detalles? ¿Tienes experiencia en Housekeeping dentro de hoteles de alta categoría y buscas un nuevo reto profesional? Un prestigioso hotel de 5 estrellas situado en Madrid busca incorporar una Subgobernante/a para formar parte de un equipo comprometido con la calidad y la excelencia. ¿Cuál será tu misión? Apoyar a la Gobernanta en la organización y supervisión del departamento de Housekeeping, asegurando que habitaciones y zonas comunes cumplan con los más altos estándares de limpieza, presentación y servicio, contribuyendo a ofrecer una experiencia excepcional a cada huésped. ¿Qué harás? ✨ Supervisar la limpieza y puesta a punto de habitaciones y zonas comunes. ✨ Coordinar y dar soporte al equipo de camareras/os de piso, mozos/as y personal de limpieza. ✨ Colaborar con Recepción, Mantenimiento y el resto de departamentos para garantizar una operativa eficiente. ✨ Supervisar habitaciones VIP, incidencias y peticiones especiales. ✨ Participar en la planificación de turnos, vacaciones y organización del equipo. ✨ Controlar inventarios, pedidos, amenities y lencería. ✨ Formar y acompañar a nuevas incorporaciones. ✨ Sustituir a la Gobernanta cuando sea necesario, garantizando el correcto funcionamiento del departamento. ¿Qué buscamos? ✔ Experiencia como Subgobernanta o Supervisora de Pisos, preferiblemente en hoteles de 4★ o 5★. ✔ Capacidad para coordinar equipos y organizar la operativa diaria. ✔ Orientación a la calidad, atención al detalle y vocación de servicio. ✔ Persona resolutiva, proactiva y con habilidades de liderazgo. ✔ Nivel de inglés valorable. ¿Qué ofrecemos? ⭐ Incorporación a un hotel de referencia. ⭐ Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. ⭐ Jornada completa. ⭐ Incorporación inmediata. Si quieres formar parte de un proyecto donde la excelencia y las personas marcan la diferencia, ¡queremos conocerte!

Compañía Fisair, de Física del Aire. Empresa nacional especializada en diseño y fabricación de equipos para el control de humedad ambiental, con servicio técnico propio. Nuestra misión Mejoramos el bienestar de las personas y el progreso de las industrias a través del control de la humedad del aire. Nuestra visión Convertirnos en un referente internacional mediante un equipo comprometido capaz de ofrecer alta calidad e innovación en servicios y productos, respetando el medio ambiente. Buscamos un/una Ingeniero/a Comercial del sector HVAC, para desempeñar las siguientes funciones: • Gestión y desarrollo comercial de soluciones de control de humedad – HVAC en proyectos de edificación terciaria: edificios comerciales/administrativos, hospitales, hoteles, museos, bibliotecas y centros culturales, instalaciones deportivas, piscinas cubiertas., • Prescripción y asesoramiento técnico en proyectos con control de humedad para los sectores detallados en el punto anterior., • Atención de clientes actuales y desarrollo de negocio para captación de nuevos clientes., • Análisis de necesidades del cliente y elaboración de ofertas técnico-económicas, incluyendo cálculos y selección de equipos., • Gestión y seguimiento del pipeline comercial, desde la generación de la oportunidad hasta la negociación, cierre de venta, gestión del pedido en ERP y posterior coordinación con el área de postventa para la puesta en marcha., • Participación en ferias, visitas técnicas, y reuniones comerciales., • Asesoramiento técnico-comercial a clientes finales e instaladores del sector HVAC. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Proyecto estable, con visión de largo plazo y especialización real., • Salario competitivo acorde a experiencia., • Horario adaptado. Si es de tu interés, o conoces a alguien que encaje, por favor inscríbete en esta oferta o manda un correo a rrhh@fisair.com

🚀 Desde IMAN GROUP seguimos impulsando el talento en el sector industrial. Por encargo de nuestro cliente, empresa referente en el diseño y fabricación de maquinaria industrial para los sectores de minería, tratamiento de minerales y procesos industriales, buscamos incorporar un/a Técnico/a Comercial de Servicio Postventa y Repuestos para reforzar su equipo en Madrid. Si cuentas con perfil técnico, orientación al cliente y te motiva combinar el asesoramiento comercial con el soporte postventa en maquinaria industrial, esta puede ser una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en una empresa con presencia internacional. 💡 ¿Cuál será tu misión? Gestionar la atención técnica y comercial de la cartera de clientes, ofreciendo soporte postventa, asesoramiento sobre repuestos y soluciones técnicas, garantizando un servicio de calidad y contribuyendo al crecimiento del negocio. 💡 ¿Qué funciones realizarás? • Gestionar la atención técnica y comercial de clientes en España y Portugal., • Asesorar sobre repuestos, mantenimiento y soluciones técnicas para maquinaria industrial., • Elaborar ofertas comerciales de repuestos y servicios., • Realizar el seguimiento de presupuestos y pedidos hasta su cierre., • Coordinar las necesidades de los clientes con el departamento técnico y fábrica., • Realizar visitas técnicas y comerciales para asesorar sobre el funcionamiento y mantenimiento de los equipos., • Mantener una relación cercana con la cartera de clientes y detectar nuevas oportunidades de negocio., • Viajar de forma habitual por España y Portugal y, ocasionalmente, a Alemania para formación o reuniones con fábrica., • Reportar la actividad comercial y técnica al responsable del área. 🔧 ¿Qué buscamos en ti? • Formación Profesional o Ingeniería relacionada con Mecánica, Mantenimiento Industrial o similar., • Experiencia mínima de 1 año en funciones comerciales o de postventa dentro del sector industrial., • Muy valorable experiencia en maquinaria industrial, minería, tratamiento de minerales, maquinaria de proceso o sectores afines., • Nivel de inglés fluido, tanto hablado como escrito, ya que será un idioma de uso diario en el puesto., • Perfil técnico con orientación comercial y vocación de servicio al cliente., • Disponibilidad para viajar por España y Portugal, así como realizar desplazamientos puntuales a Alemania., • Carnet de conducir B., • Persona organizada, resolutiva, con iniciativa y buenas habilidades de comunicación. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario fijo entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y valía del candidato/a., • Variable anual por objetivos de ventas., • Vehículo para desplazamientos profesionales o kilometraje., • Dietas, hoteles y gastos de viaje cubiertos por la empresa., • Teléfono móvil y ordenador portátil., • Jornada completa de lunes a viernes en horario de oficina., • Incorporación a una empresa internacional, líder en soluciones industriales y con importantes posibilidades de desarrollo profesional. 📍 Ubicación: Madrid

"No todos los estudios trabajan igual. En algunos, la arquitectura se ejecuta. En otros, se construye desde la idea" ¿Te apasiona desarrollar proyectos de arquitectura de lujo desde la idea inicial hasta su ejecución? Desde IMAN Global Consulting, consultora especializada en la selección de perfiles Technical, Middle Management y C-Suite, buscamos un/a Arquitecto/a Senior para incorporarse a un prestigioso estudio internacional especializado en proyectos de hospitality de alta gama. Serás una figura clave dentro del equipo, . Ubicación en el centro de Madrid. ¿Cuál será tu misión? Liderar el desarrollo integral de proyectos hoteleros de lujo internacionales y nacionales, asegurando la calidad arquitectónica, la coherencia del concepto y la correcta coordinación entre todas las disciplinas implicadas, desde la fase conceptual hasta la entrega final. ¿Qué harás? • Liderar el desarrollo arquitectónico de proyectos internacionales de hospitality de lujo., • Participar activamente en todas las fases del proyecto: Concept Design, Schematic Design, Design Development, documentación ejecutiva y seguimiento de obra., • Coordinar equipos multidisciplinares de arquitectura, interiorismo, paisaje e ingenierías., • Garantizar la coherencia entre el concepto creativo y su desarrollo técnico., • Supervisar el diseño de fachadas, envolventes arquitectónicas, espacios exteriores y soluciones constructivas., • Colaborar con clientes, consultores y operadores hoteleros internacionales., • Participar en presentaciones de proyecto y revisiones de diseño., • Impulsar la calidad arquitectónica y los estándares de excelencia del estudio., • Mentorizar y coordinar a arquitectos del equipo durante el desarrollo de los proyectos. ¿Qué buscamos? • Arquitecto/a Superior., • 7-10 años de experiencia en estudios de arquitectura de reconocido prestigio., • Experiencia demostrable desarrollando proyectos de hoteles de lujo o hospitality de alta gama. (Se descartará candidatos/as sin esta experiencia), • Haber participado en todas las fases del proyecto, desde la conceptualización hasta la ejecución., • Experiencia liderando y coordinando equipos de arquitectura., • Excelente criterio de diseño y sensibilidad arquitectónica., • Alto conocimiento técnico y constructivo., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Disponibilidad para viajes puntuales. Valoraremos especialmente • Experiencia en proyectos internacionales., • Trayectoria en estudios de arquitectura de referencia., • Dominio de herramientas de modelado y representación arquitectónica. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un estudio internacional referente en arquitectura y diseño., • Participación en proyectos icónicos de hospitality de lujo., • Entorno altamente creativo y multidisciplinar., • Desarrollo profesional en proyectos de gran complejidad e impacto internacional. Si esta posición encaja con tu trayectoria y tus expectativas de crecimiento, haznos llegar tu CV actualizado y portfolio a bnovo@imancorp.es Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Con más de 900 hoteles, B&B HOTELS es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 80 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 👥 En B&B HOTELS - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Estamos actualmente en búsqueda de un Tax Specialist que, reportando directamente al Head of Finance de Iberia, su misión sea asegurar la excelencia fiscal de nuestra sociedad en España, coordinando estrechamente con la matriz en Francia, dando soporte en un entorno dinámico, internacional y de alta exigencia. ¿Qué harás en tu día a día? En dependencia del Head of Finance, la persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales de las sociedades del Grupo B&B HOTELS en España y Portugal, proporcionando soporte técnico en materia tributaria y contribuyendo a la optimización y control de los procesos fiscales de la compañía, con funciones como: • Preparar, revisar y presentar las declaraciones fiscales periódicas y anuales., • Gestionar el SII y asegurar la correcta conciliación de la información fiscal., • Planificar y realizar el seguimiento del calendario tributario., • Gestionar notificaciones, requerimientos e inspecciones de organismos públicos., • Dar soporte en auditorías internas y externas., • Registrar y controlar contablemente impuestos y tasas., • Coordinación con asesores externos para la elaboración de los cálculos y borradores del Impuesto sobre Sociedades., • Colaborar en proyectos de mejora de procesos fiscales y cambios normativos. ¿Qué estamos buscando? • Formación: Grado en Finanzas, ADE, Economía, Derecho o similar. Valorable especialización en fiscalidad., • Experiencia: mínimo 3 años en posiciones similares., • Conocimientos: Excel avanzado, sistemas contables y sólidos conocimientos de fiscalidad española. Valorable fiscalidad portuguesa., • Nivel medio-alto de Inglés (imprescindible para el reporte internacional)., • El conocimiento de Portugués y/o Francés será valorable. ¿Qué te hará destacar? • Buscamos a una persona que destaque por su metodología y rigor:, • Ser extremadamente ordenado, organizado y metódico en el desempeño del trabajo. Capacidad para gestionar altos volúmenes de información y proyectos simultáneos sin perder el foco en el detalle., • Comunicación Efectiva. Experiencia en la comunicación con personas de distintos niveles y funciones dentro de una organización., • Proactividad y Autonomía. Capacidad para proponer soluciones, resolver problemas de forma autónoma y trabajar con altos estándares de calidad., • Proactividad, capacidad analítica y orientación al detalle., • Trabajo en equipo. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. Además te ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano., • Dos dias a la semana de trabajo en remoto., • 23 días de vacaciones al año Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

¿Eres Fullstack y buscas un proyecto donde puedas trabajar con autonomía, buenas prácticas, arquitectura moderna e Inteligencia Artificial? Estamos buscando un/a Analista / Programador/a Fullstack Senior especializado/a en PHP + Laravel + Vue.js para incorporarse a un proyecto tecnológico estable, con retos técnicos y donde la calidad del software y la innovación forman parte del día a día. Si disfrutas trabajando tanto en Backend como en Frontend , te mueves con soltura entre código, bases de datos, APIs, testing y arquitectura, y además quieres incorporar herramientas de IA Agéntica a tu forma de desarrollar, ¡queremos conocerte! 100% TELETRABAJO ¿Cuál será tu misión? Como Analista / Programador/a Fullstack Senior , participarás en todo el ciclo de vida de las aplicaciones: desde el análisis de requisitos y diseño de soluciones hasta el desarrollo, testing, mantenimiento y evolución de aplicaciones en producción. Tendrás autonomía para analizar necesidades, proponer soluciones técnicas y participar activamente en la evolución de la arquitectura y el producto. ¿Qué harás en tu día a día? ️ Análisis y arquitectura ✅ Recoger y analizar requerimientos funcionales y técnicos. ✅ Proponer soluciones óptimas desde el punto de vista de arquitectura y producto. ✅ Participar en el modelado de bases de datos y aplicación de patrones de diseño. ✅ Proponer cambios y mejoras en la arquitectura web. ✅ Tener en cuenta aspectos críticos como rendimiento, fiabilidad, escalabilidad y seguridad . Desarrollo Backend Desarrollar y evolucionar aplicaciones utilizando PHP 7.x+ y Laravel 9+ . ⚙️ Trabajar con Eloquent, Query Builder, migraciones y modelado relacional . Implementar API REST , tanto en diseño como en consumo. ⏱️ Trabajar con colas, caché y tareas programadas de Laravel. Utilizar Blade cuando el proyecto lo requiera. ️ Mantener y evolucionar aplicaciones que se encuentran actualmente en producción. Desarrollo Frontend ✨ Desarrollar interfaces utilizando Vue.js 3+ . Trabajar tanto con Options API como Composition API . Crear interfaces modernas, mantenibles y orientadas a una buena experiencia de usuario. Desarrollar aplicaciones Laravel + Vue desacopladas o conviviendo dentro del mismo proyecto. Trabajar con HTML5, JavaScript, CSS3 y APIs REST . ️ Bases de Datos Diseñar y crear bases de datos completas. Experiencia con MySQL, MariaDB y/o PostgreSQL . ️ Diseñar modelos relacionales y aplicar técnicas de normalización. ⚙️ Trabajar con modelos de datos mediante Eloquent y Query Builder. Gestionar migraciones y evolución de estructuras de datos. Calidad y Testing Documentar, probar y garantizar la calidad de las soluciones desarrolladas. Crear y mantener tests utilizando PHPUnit y/o Pest . Promover prácticas de Unit Testing y TDD . Participar en revisiones de código y Pull Requests. Impulsar iniciativas destinadas a mejorar la calidad del software y los procesos del equipo. DevOps, Git e Infraestructura Trabajar con Git en entornos colaborativos: ramas, Pull Requests, resolución de conflictos y flujos de trabajo de equipo. Manejarte con soltura en terminal Linux . Trabajar con Docker y Laravel Sail . Gestionar dependencias mediante Composer y npm/yarn . Participar en procesos de mantenimiento y evolución de aplicaciones en producción. IA Agéntica aplicada al desarrollo Aquí buscamos dar un paso más. La Inteligencia Artificial forma parte de la evolución del desarrollo de software y queremos profesionales capaces de incorporarla de manera práctica y responsable a su día a día. Utilización de herramientas de IA Agéntica para desarrollo . Uso de asistentes capaces de analizar proyectos y código. ⚡ Generación y refactorización asistida de código. Revisión y análisis de código. Generación y apoyo en la ejecución de tests. Creación y actualización de documentación técnica. ⭐ Se valorará especialmente experiencia con Claude Code . Requisitos imprescindibles Ciclo Formativo de Grado Superior, Ingeniería Técnica, Ingeniería Superior o Grado en Informática , siendo esta última formación prioritaria. Entre 3 y 5 años de experiencia profesional en desarrollo. Entre 2 y 4 años trabajando con PHP 7.x o superior y Laravel 9+ . Experiencia con Vue.js 3+ , tanto Options API como Composition API. HTML5, JavaScript, CSS3 y API REST. ️ MySQL, MariaDB y/o PostgreSQL. ️ Modelado relacional, normalización, Eloquent, Query Builder y migraciones. Git en equipos de desarrollo. Manejo fluido de Linux mediante terminal. Testing en Laravel mediante PHPUnit y/o Pest . Docker / Laravel Sail. Composer y npm/yarn. Capacidad para leer y comprender documentación técnica en inglés. Experiencia o interés real en herramientas de IA Agéntica aplicadas al desarrollo , especialmente Claude Code . ⭐ Será un plus si además tienes... ⚛️ Experiencia con React y/o Angular . Experiencia con Node.js . Conocimientos de PHP Vanilla. Experiencia con JavaScript Vanilla. Experiencia con Vue 2 . ☸️ Conocimientos de Kubernetes (K8s) . Experiencia con procesos CI/CD . Herramientas de calidad como PHPStan/Larastan, Pint, Rector o Sonar . Conocimientos de TypeScript . Experiencia con Jira u otras herramientas de gestión Agile. ¿Qué te ofrecemos? 100% TELETRABAJO Contrato indefinido desde el primer día. Incorporación inmediata. ⏰ Flexibilidad horaria real: • Invierno: L-J entre las 08:00 y las 19:00h | Viernes hasta las 15:00h. • Verano: Jornada intensiva de lunes a viernes de 08:00 a 15:00h. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Bonificaciones para certificaciones y especialización tecnológica. Posibilidad de trabajar con tecnologías emergentes e IA aplicada al desarrollo. Acceso a Quental Club Benefits con descuentos exclusivos en: ✈️ Viajes Hoteles ️ Ocio y eventos ️ Compras ️ Restauración Tecnología Retribución flexible Cheque guardería. ️ Beneficios para actividades deportivas y bienestar. Amplio paquete de beneficios sociales. Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. ¿Te ves trabajando con PHP, Laravel y Vue.js mientras exploras nuevas formas de desarrollar con Inteligencia Artificial? Si quieres un proyecto 100% remoto , tienes experiencia Fullstack y buscas un entorno donde tu criterio técnico y tus propuestas tengan peso. ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional!

Ubicado en el corazón de Madrid, Santo Mauro, a Luxury Collection Hotel es uno de los establecimientos más exclusivos y emblemáticos de la ciudad. Nuestro hotel combina historia, elegancia y excelencia en el servicio, ofreciendo experiencias únicas a huéspedes nacionales e internacionales dentro del portafolio de Marriott International. Buscamos un/a 2º Jefe/a de Cocina (Sous Chef) apasionado/a por la gastronomía, con capacidad de liderazgo y orientación a la excelencia, que quiera formar parte de un equipo comprometido con los más altos estándares de calidad y servicio. Funciones principales • Supervisar y coordinar las operaciones diarias de cocina en ausencia del Jefe de Cocina., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de cocina, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la excelencia., • Garantizar la correcta elaboración, presentación y calidad de todos los platos servidos en restaurante, desayunos, eventos y banquetes., • Organizar y supervisar la producción diaria y la correcta planificación de los servicios., • Participar en la creación y mejora de cartas, menús y propuestas gastronómicas., • Controlar los costes de materia prima, mermas e inventarios., • Supervisar pedidos, recepción de mercancías y almacenamiento de productos., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos APPCC y de las normativas de higiene y seguridad alimentaria., • Coordinar la formación y el desarrollo técnico del equipo., • Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar una experiencia excepcional para el cliente., • Velar por el cumplimiento de los estándares y procedimientos de Marriott International y Luxury Collection. Requisitos • Formación en Cocina, Gastronomía o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en cocina profesional, incluyendo experiencia previa en posiciones de supervisión o como Sous Chef., • Experiencia valorable en hoteles de lujo, restaurantes gastronómicos o establecimientos de alta exigencia., • Conocimientos sólidos de técnicas culinarias, control de costes y gestión de equipos., • Amplio conocimiento de normativas APPCC y seguridad alimentaria., • Capacidad de liderazgo, organización y gestión del estrés., • Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos. Competencias clave • Liderazgo inspirador., • Orientación a resultados., • Atención al detalle., • Excelencia en el servicio., • Trabajo en equipo., • Proactividad e iniciativa., • Capacidad de planificación y organización., • Pasión por la gastronomía y la innovación culinaria. Se valorará • Experiencia previa en hoteles Marriott International., • Nivel de inglés profesional., • Experiencia en gestión de eventos, banquetes y servicio de alto volumen manteniendo estándares de lujo., • Conocimientos de cocina mediterránea e internacional. Ofrecemos • Incorporación a uno de los hoteles de lujo más prestigiosos de Madrid., • Formar parte de Marriott International, compañía líder mundial en el sector hotelero., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a nivel nacional e internacional., • Formación continua y acceso a programas de desarrollo de talento., • Entorno de trabajo exclusivo, dinámico y multicultural., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.

Bienvenid@ a Hyatt Centric Gran Vía Madrid, el hotel urbano 5* más aventurero del centro de Madrid. Buscamos un@ Outlet Manager para completar nuestro equipo. Saca tu lado más explorer y participa activamente en decisiones estratégicas de El Jardín de Diana, uno de los rooftops más populares de Madrid y un negocio que ha experimentado un gran crecimiento en los últimos meses. ¡Bienvenid@ al reto! ¿Qué harás en tu día a día con nosotr@s? Supervisión de dos ambientes (interior y exterior) con bares activos, planificación operativa a corto y largo plazo, y coordinación con cocina y otros departamentos para garantizar un servicio fluido. Capacidad para identificar prioridades, resolver problemas, alcanzar objetivos y mantener altos estándares de calidad en el servicio. Supervisar que todas las licencias estén vigentes y disponibles para inspección, evitando sanciones. Participar en reuniones clave, liderar sesiones informativas, mantener una actitud positiva y fomentar la colaboración entre equipos. Mantener manuales actualizados, planificar horarios y asegurar una dotación adecuada de personal. Elaborar reportes mensuales, gestionar incidencias y mantener la comunicación interna del outlet. Garantizar un servicio excepcional, resolver quejas eficazmente y fomentar relaciones positivas con los clientes. Supervisar el servicio en momentos clave y asegurar que el equipo proyecte una imagen profesional y acogedora. Cumplir objetivos de ingresos, controlar gastos y gestionar eficientemente la nómina. Supervisar el uso de equipos y suministros, y coordinar con el departamento de compras. Manejar correctamente objetos perdidos, reportes de incidentes y procedimientos de cobro. Participar en reuniones operativas y coordinar con otros outlets y departamentos. Participar en la elaboración del plan anual de marketing e implementar actividades promocionales junto con los equipos de outlets y catering para maximizar ingresos. Asegurar el cumplimiento de estándares de marca, responder a auditorías (como Consumer Audit y Hysat), y garantizar una gestión eficiente del outlet con enfoque en servicio profesional, flexible y de alta calidad. Asegurar que los empleados estén capacitados y sean polivalentes, mediante formación continua alineada con el plan anual de entrenamiento. Supervisar al equipo para garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio, presentación personal y normas internas del hotel. ¿Qué es lo que nos gustaría que nos aportases? 4 o más años en roles de gestión en Alimentos y Bebidas. Estilo orientado al servicio, con atención al detalle para huéspedes de hotel 5 estrellas. Capacidad demostrada para interactuar eficazmente con personas, tanto clientes como personas del equipo. Buscamos un líder enérgico y motivador. Se valorará positivamente el dominio de Microsoft Word y Excel. Debe contar con excelentes habilidades organizativas, interpersonales y administrativas. Experiencia en la implementación de nuevos conceptos de alimentos y bebidas; el outlet modifica su oferta al menos dos veces al año. Nivel de inglés avanzado. Experiencia previa trabajando en el área de Alimentos y Bebidas de hotel 5*. Y nosotr@s, ¿qué podemos ofrecerte? Serás parte de Hyatt Hotels Corporation, un grupo hotelero con más de 1300 hoteles por todo el mundo en 76 paises. Podrás beneficiarte de noches gratis en nuestra red de hoteles por todo el mundo. Las oportunidades de crecer con nosotros son infinitas: apostamos por nuestros equipos y damos oportunidades de movilidad tanto interna, como al resto de nuestros hoteles por todo el mundo. Nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todas las personas que trabajamos en nuestros hoteles, independientemente de género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, origen racial o étnico. Tenemos dos fiestas al año para celebrar con nuestros talentos que contamos con el mejor equipo. ¡Nos gusta reconocer el compromiso y esfuerzo! Con nuestro programa Hystar, son los propios compañeros/as los/as que valoran al talento estrella. ¿A qué esperas para mandarnos tu CV? ¡Te esperamos!

Jefe/a de Cocina Ubicación: Madrid Estamos buscando un/a Jefe/a de Cocina con experiencia, capacidad de liderazgo y una clara orientación a la excelencia para incorporarse a nuestro equipo. Buscamos un perfil apasionado por la gastronomía, organizado y resolutivo, con capacidad para liderar y motivar al equipo de cocina, garantizar la calidad y consistencia de cada servicio y asegurar el correcto funcionamiento del departamento. La persona seleccionada deberá contar con una sólida experiencia en cocina, atención al detalle, capacidad de planificación y una marcada orientación al cliente, siendo capaz de desenvolverse en un entorno dinámico y exigente y de mantener en todo momento los estándares de calidad propios de un hotel de cinco estrellas. Responsabilidades: • Liderar, organizar y supervisar el equipo de cocina, asegurando una correcta distribución de funciones y fomentando un buen ambiente de trabajo., • Supervisar la preparación, elaboración y presentación de los platos, garantizando el cumplimiento de los estándares gastronómicos y de calidad establecidos por el hotel., • Coordinar y supervisar los diferentes servicios de desayunos, restaurante, room service y eventos, asegurando su correcto desarrollo., • Trabajar de manera coordinada con los departamentos de Sala, Eventos, Recepción y Dirección para garantizar una excelente experiencia del cliente., • Gestionar y supervisar compras, pedidos, proveedores, inventarios y control de stock, asegurando una correcta planificación y aprovechamiento del producto., • Realizar un seguimiento de costes, escandallos, mermas y consumos, contribuyendo a una gestión eficiente y rentable del departamento., • Garantizar la correcta conservación, etiquetado y rotación de los productos., • Supervisar el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad alimentaria y APPCC, asegurando que tanto las instalaciones como el equipo estén preparados en todo momento ante posibles inspecciones sanitarias., • Garantizar el orden, mantenimiento y limpieza de las instalaciones, cámaras, almacenes y diferentes áreas de cocina., • Participar activamente en la planificación y ejecución de eventos, banquetes y servicios especiales, coordinándose con los diferentes departamentos implicados., • Gestionar adecuadamente las necesidades relacionadas con alergias, intolerancias y requisitos alimentarios especiales de los clientes., • Detectar oportunidades de mejora e implementar procedimientos que contribuyan a optimizar la operativa, la calidad del servicio y la experiencia gastronómica., • Formar, acompañar y desarrollar al equipo de cocina, promoviendo una cultura basada en la profesionalidad, el compromiso y la excelencia. Requisitos: • Experiencia demostrable como Jefe/a de Cocina, Segundo/a Jefe/a de Cocina o en una posición de responsabilidad similar., • Se valorará especialmente experiencia previa en hoteles de 5 estrellas, restauración gastronómica o establecimientos de alto nivel., • Formación en Cocina, Gastronomía o titulaciones afines., • Sólidos conocimientos de técnicas culinarias, producto y cocina de temporada., • Experiencia en gestión y liderazgo de equipos., • Conocimientos de gestión de costes, escandallos, compras, inventarios y control de stock., • Conocimientos avanzados de APPCC, manipulación de alimentos y normativa de higiene y seguridad alimentaria., • Capacidad de organización, planificación y resolución de incidencias., • Habilidad para trabajar bajo presión y gestionar diferentes servicios simultáneamente., • Clara orientación al detalle, a la calidad y a la experiencia del cliente., • Actitud proactiva, liderazgo, responsabilidad y excelentes habilidades de comunicación., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. Incorporación: Si cuentas con experiencia liderando equipos de cocina y deseas formar parte de un entorno gastronómico exigente, profesional y orientado a la excelencia, estaremos encantados de conocer tu perfil. Envía tu currículum actualizado a: asistente.direccion@hotelorfila.com

RIU Hotels & Resorts es una cadena hotelera internacional fundada en Mallorca. La compañía trabaja día a día para seguir ofreciendo el mejor servicio en los cerca de 100 hoteles ubicados en 21 países. Misión del puesto Debido a la carga operativa y la necesidad de reforzar la gestión de cocina, se considera fundamental contar con esta figura para garantizar la calidad, eficiencia y continuidad de nuestra operación. Sous Chef desempeñará un rol clave como apoyo principal al Chef Ejecutivo. Localizado en la zona del Pacífico (Vallarta, Mazatlán, Guadalajara y Los Cabos). Funciones y responsabilidades principales El profesional designado asumirá las siguientes áreas de responsabilidad clave: • Apoyo y supervisión de la operativa: Coordinar el servicio diario y asegurar el flujo eficiente de trabajo en cada partida., • Gestión de personal: Liderar, motivar y supervisar al equipo de cocina, apoyando en la asignación de tareas y organización de turnos., • Control de calidad: Velar por el cumplimiento estricto de los estándares culinarios en la presentación, sabor y temperatura de los platos., • Planificación: Colaborar en la preparación de menús, gestión de pedidos e inventario junto al Chef Ejecutivo., • Continuidad operativa: Asumir la dirección y liderazgo de la cocina durante la ausencia del Chef Ejecutivo., • Higiene y seguridad: Garantizar el cumplimiento riguroso de las normativas de seguridad alimentaria, APPCC y normas de higiene en el área de trabajo. Requisitos • Formación académica Formación en Gastronomía, Hostelería o Artes Culinarias. • Experiencia profesional Experiencia mínima de 3 a 5 años en cocina profesional, con al menos 1-2 años ocupando posiciones de Jefe de Partida o Sous Chef. • Liderazgo Experiencia demostrable en supervisión y gestión de personal. Conocimientos Técnicos • Dominio y conocimiento de técnicas culinarias avanzadas., • Conocimientos consolidados de cocina internacional., • Dominio de normas de seguridad e higiene alimentaria.

Sobre nosotros InterContinental Madrid forma parte de IHG Hotels & Resorts, una de las compañías hoteleras líderes a nivel mundial, con presencia internacional y un amplio portfolio de marcas reconocidas por su excelencia y calidad de servicio. Bajo la filosofía de IHG, trabajamos para crear experiencias inolvidables y fomentar una cultura donde las personas, la diversidad y el desarrollo profesional ocupan un lugar central. Como Revenue Trainee, participarás, directamente junto al Revenue Director, en el análisis y desarrollo de estrategias orientadas a la optimización de los ingresos y la rentabilidad del hotel. Durante las prácticas, tendrás la oportunidad de conocer de forma integral el funcionamiento del área de Revenue Management, participando en procesos de análisis de demanda, estrategia de precios, previsión de resultados, benchmarking de la competencia, planificación del negocio y elaboración de informes de rendimiento. Asimismo, adquirirás una visión global del negocio hotelero y de la relación del Departamento de Revenue con otras áreas clave del hotel. Serás una pieza clave para hacer realidad la visión comercial y de calidad de InterContinental Madrid. ¿Cuáles serán algunas de tus funciones? Apoyo al Revenue Director en el desarrollo e implementación de la estrategia de Revenue Management del hotel. Análisis del mercado hotelero de Madrid, con especial atención al posicionamiento y comportamiento de los hoteles de 5 estrellas y principales competidores. Seguimiento y análisis del business mix, evolución de la demanda, ocupación, ADR, RevPAR y otros indicadores relevantes para la gestión de ingresos. Apoyo en el análisis de la estrategia de precios, disponibilidad y posicionamiento competitivo del hotel. Realización de estudios de benchmarking competitivo, analizando tarifas, tendencias de mercado y comportamiento de la competencia. Participación y acompañamiento al Revenue Director en las reuniones de Yield Meeting y Revenue Room, colaborando en la preparación de la información necesaria para la toma de decisiones. Formación y apoyo en la gestión de los diferentes canales de distribución y Channel Management. Introducción al funcionamiento y utilización de los principales sistemas y herramientas de gestión hotelera y Revenue Management, entre ellos: PMS / OPERA; Concerto ; GRS ; RMS ; IHG Groups & Events ; SBRP ;Passkey Apoyo en la elaboración y seguimiento del Forecast semanal y mensual, analizando la evolución de reservas, ingresos y principales indicadores del hotel. Participación en la preparación y seguimiento del Budget anual relacionado con el área de Revenue. Elaboración de análisis, presentaciones y reportes de resultados para la Dirección y la propiedad del hotel mediante herramientas como Vision y Business Intelligence (BI). Gestión y seguimiento de informes diarios, semanales y mensuales, incluyendo análisis de reservas, grupos y eventos On The Books (OTB). Realización de Cross Training en diferentes departamentos del hotel con el objetivo de comprender su impacto sobre la estrategia de Revenue Management y adquirir una visión global del negocio. Requisitos del puesto Estudiante de Grado o Máster en Turismo, Dirección Hotelera, Administración y Dirección de Empresas, Revenue, Economía, Finanzas, Business Analytics o titulaciones similares. Posibilidad de formalizar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. Interés por desarrollar una carrera profesional en Revenue Management, estrategia hotelera, análisis de negocio o áreas comerciales. Buen manejo de Microsoft Excel y herramientas ofimáticas. Se valorarán conocimientos de Power BI, herramientas de Business Intelligence o análisis de datos. Se valorará el conocimiento previo del sector hotelero y del mercado turístico de Madrid. Nivel de inglés y de español alto, tanto oral como escrito. Capacidad de trabajo en equipo y facilidad para relacionarse con diferentes departamentos. Perfil analítico, organizado y orientado al detalle. Facilidad para trabajar con datos y capacidad para interpretar información y obtener conclusiones de negocio. ¿Qué puedes esperar de nosotros? Beca mensual. Programas de formación y acceso a IHG University Acceso al Comedor de Empleados Beneficios en negocios locales Acceso a gimnasio de empleados Nuestra misión en IHG es dar la bienvenida a todos y crear equipos inclusivos donde celebramos la diferencia y alentamos a los colegas a llevar todo su ser al trabajo. IHG Hotels & Resorts ofrece igualdad de oportunidades de empleo a los solicitantes y empleados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad. Promovemos una cultura de confianza, apoyo y aceptación. Siempre dando la bienvenida a diferentes orígenes, experiencias y perspectivas. Entonces, únete a nosotros y te convertirás en parte de nuestra familia global en constante crecimiento.

¿Te imaginas trabajando en un hotel donde la cultura madrileña se convierte en una experiencia única para los huéspedes? ¿Quiénes somos? Bienvenid@ a Hyatt Centric Gran Vía Madrid, el hotel urbano 5* más aventurero del centro de Madrid. Aquí vivimos nuestro propósito: “We care for people so they can be their best”. Esto significa que cuidamos de ti para que puedas crecer, aprender y dar lo mejor de ti cada día, porque en Hyatt Centric Gran Vía Madrid, las personas son el centro de todo lo que hacemos. Creemos en el poder de pertenecer y en crear una cultura de cuidado, donde cada talento se siente parte de una familia. Además, Hyatt ha sido reconocida durante más de 10 años en la lista Fortune 100 Best Companies to Work For, reflejo de nuestro compromiso con la inclusión, el bienestar y el desarrollo de nuestros talentos. Tu misión: Buscamos un@ F&B Team Leader para completar nuestro equipo. Saca tu lado más explorer y haz que nuestros huespedes disfruten el Madrid más auténtico. ¿ Qué harás en tu día a día con nosotros? • Proporcionar un servicio excepcional a los huéspedes, asegurando que sus necesidades sean atendidas y que disfruten de una experiencia agradable., • Coordinar y supervisar el inventario de alimentos y bebidas, incluyendo la recepción, almacenamiento y control de existencias., • Gestionar el aprovisionamiento del departamento, realizando pedidos, supervisando la recepción de mercancía y asegurando su correcta conservación., • Supervisar el cuadre y arqueo diario de la caja del TPV del comedor, y entregar el reporte a Recepción para su comprobación., • Dirigir, supervisar y planificar las actividades del personal a su cargo., • Formar al equipo en procedimientos operativos, atención al cliente y estándares de calidad., • Realizar pedidos de productos necesarios para el funcionamiento del servicio., • Asistir al/la supervisor/a en la división y asignación del personal en los distintos outlets asegurando una distribución eficiente según la carga de trabajo, horarios y necesidades operativas., • Realizar controles de grooming (imagen personal) del equipo para asegurar el cumplimiento de los estándares del hotel. ¿Qué es lo que nos gustaría que nos aportases? • Experiencia previa en puesto similar en hotel 5*, • Experiencia previa gestionando equipos a su cargo., • Proactividad, orientación al detalle y capacidad para trabajar bajo presión., • Nivel de inglés avanzado. Y nosotr@s, ¿qué podemos ofrecerte? Estamos orgullos@s de cuidar a nuestro equipo, por ello ofrecemos beneficios que marcan la diferencia. • Tu desarrollo es nuestra prioridad, por ello contamos con programas de formación continua y oportunidades de movilidad tanto interna, nacional como internacional., • Disfruta de noches gratis en nuestros hoteles alrededor del mundo y vive la experiencia Hyatt., • Porque la inclusión y el respeto son parte de nuestra esencia, nos enorgullece ser un lugar de trabajo donde la diversidad no solo se respeta, sino que se celebra. Creemos en la igualdad de oportunidades y en la equidad como pilares fundamentales de nuestra cultura., • Dos veces al año nos reunimos con nuestros talentos para celebrar que contamos con el mejor equipo., • Con nuestro programa Hystar, cada semestre el equipo vota al talento estrella que inspira al resto de compañer@s, • Porque el bienestar es uno de nuestros valores, cuidamos de ti con Wellhub, fisioterapia, apoyo psicológico y mucho más., • Disfrutarás de un paquete competitivo de beneficios pensados para cuidarte y reconocer todo lo que nos aportas, que incluyen también descuentos exclusivos en nuestros outlets y en algunos comercios cercanos., • Trabajamos para facilitar la conciliación de nuestr@s emplead@s, por ello impulsamos iniciativas que hacen posible un equilibrio real entre trabajo y bienestar. We welcome you: Sabemos que muchas personas solo se animan a aplicar cuando cumplen con todos los requisitos de la oferta. Si te sientes inspirad@ para impulsar tu carrera ¡Atrévete! Nos encantará tener en cuenta tu experiencia y descubrir cómo podrías ayudarnos hacer que Hyatt sea aún mejor! Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida. En línea con los valores de Hyatt, ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada persona pueda desarrollarse, aportar su talento y sentirse respetada. #CareConnectsUs #Hyattcareers #WorkatHyatt

CHECK24 es el mayor comparador de precios de Europa con más de 20 millones de clientes y presencia en Alemania, Austria y España. En 2020, tras más de 20 años en el mercado alemán, aterrizamos en España con un modelo diferencial y rompedor para comparar hoteles, alquileres de coches y seguros. De hecho, en CHECK24 hemos puesto el foco en los seguros de coche, convirtiéndonos en el único comparador de seguros de coche de España en el que se puede contratar de forma 100% online y con precios 100% finales. ¿Cómo podemos definirnos? Como una empresa dinámica, retadora y en constante crecimiento. Si te gusta el trabajo bien hecho y buscas un entorno en donde poder desarrollarte con buenos profesionales, CHECK24 es tu lugar. ¿Qué harás en tu día a día? • Participar en la evolución de nuestros productos, tanto en las conexiones con partners como en herramientas internas., • Monitorizar y analizar el rendimiento del producto., • Apoyar proyectos que impliquen el uso de nuevas tecnologías de IA, para la automatización de procesos y experiencia de los usuarios., • Hacer tuyo el producto, de forma pragmática, visión de producto y sin burocracias., • Gestionar y coordinar los proyectos de implementación de nuevas funcionalidades con todos los equipos implicados., • Llevar a cabo pruebas de usuario tanto manuales como automatizadas en los diferentes tipos de dispositivos., • Trabajar hand to hand con el equipazo interno de Desarrollo. ¿Qué esperamos de ti? • Eres un Product Manager todoterreno, analítico, organizado, ágil, y exiges mucha calidad al producto., • Tienes conocimientos básicos o experiencia en integraciones y conexiones API (ej. Postman, SOAP)., • Te sientes cómodo/a argumentando asuntos técnicos en el idioma tecnológico., • Entiendes al usuario en D2C y para ti el cliente es la clave., • Inglés alto tanto a nivel conversacional como escrito. ¿Qué te ofrecemos si decides unirte a nosotros? • 📆 Apostamos por el largo plazo: Contrato indefinido., • ⏰ Flexibilidad: Horario flexible: lunes a jueves de 8-9:30h a 17:30-19h y viernes de 9-15h., • 👨🏼 💻 Ambiente laboral: Equipo unido, con buen rollo y en constante crecimiento. Apoyamos el deporte y las cañas de después., • 🤓 Formación continua: Fomentamos la formación interna y externa. Charlas de producto, Meetups..., • 🎉 Beneficios: Retribución flexible: transporte, restaurante, seguro médico, guardería. 24 días de vacaciones. Hiring process • 📞 Primera llamada con el equipo de People., • 👨🏼 💻 Entrevista online con el manager de Producto para que pueda contarte con más detalle., • 💻 Caso práctico para poder conocerte mejor en un contexto real., • 🤓 Entrevista en nuestras oficinas para que conozcas al resto del equipo y donde trabajamos. 🚀 ¿Contamos contigo?

¿Te imaginas trabajando en un hotel donde la cultura madrileña se convierte en una experiencia única para los huéspedes? ¿Quiénes somos? Bienvenid@ a Hyatt Centric Gran Vía Madrid, el hotel urbano 5* más aventurero del centro de Madrid. Aquí vivimos nuestro propósito: “We care for people so they can be their best”. Esto significa que cuidamos de ti para que puedas crecer, aprender y dar lo mejor de ti cada día, porque en Hyatt Centric Gran Vía Madrid, las personas son el centro de todo lo que hacemos. Creemos en el poder de pertenecer y en crear una cultura de cuidado, donde cada talento se siente parte de una familia. Además, Hyatt ha sido reconocida durante más de 10 años en la lista Fortune 100 Best Companies to Work For, reflejo de nuestro compromiso con la inclusión, el bienestar y el desarrollo de nuestros talentos. Tu misión: Buscamos un@ F&B Team Leader para completar nuestro equipo. Saca tu lado más explorer y haz que nuestros huespedes disfruten el Madrid más auténtico. ¿ Qué harás en tu día a día con nosotros? • Proporcionar un servicio excepcional a los huéspedes, asegurando que sus necesidades sean atendidas y que disfruten de una experiencia agradable., • Coordinar y supervisar el inventario de alimentos y bebidas, incluyendo la recepción, almacenamiento y control de existencias., • Gestionar el aprovisionamiento del departamento, realizando pedidos, supervisando la recepción de mercancía y asegurando su correcta conservación., • Supervisar el cuadre y arqueo diario de la caja del TPV del comedor, y entregar el reporte a Recepción para su comprobación., • Dirigir, supervisar y planificar las actividades del personal a su cargo., • Formar al equipo en procedimientos operativos, atención al cliente y estándares de calidad., • Realizar pedidos de productos necesarios para el funcionamiento del servicio., • Asistir al/la supervisor/a en la división y asignación del personal en los distintos outlets asegurando una distribución eficiente según la carga de trabajo, horarios y necesidades operativas., • Realizar controles de grooming (imagen personal) del equipo para asegurar el cumplimiento de los estándares del hotel. ¿Qué es lo que nos gustaría que nos aportases? • Experiencia previa en puesto similar en hotel 5*, • Experiencia previa gestionando equipos a su cargo., • Proactividad, orientación al detalle y capacidad para trabajar bajo presión., • Nivel de inglés avanzado. Y nosotr@s, ¿qué podemos ofrecerte? Estamos orgullos@s de cuidar a nuestro equipo, por ello ofrecemos beneficios que marcan la diferencia. • Tu desarrollo es nuestra prioridad, por ello contamos con programas de formación continua y oportunidades de movilidad tanto interna, nacional como internacional., • Disfruta de noches gratis en nuestros hoteles alrededor del mundo y vive la experiencia Hyatt., • Porque la inclusión y el respeto son parte de nuestra esencia, nos enorgullece ser un lugar de trabajo donde la diversidad no solo se respeta, sino que se celebra. Creemos en la igualdad de oportunidades y en la equidad como pilares fundamentales de nuestra cultura., • Dos veces al año nos reunimos con nuestros talentos para celebrar que contamos con el mejor equipo., • Con nuestro programa Hystar, cada semestre el equipo vota al talento estrella que inspira al resto de compañer@s, • Porque el bienestar es uno de nuestros valores, cuidamos de ti con Wellhub, fisioterapia, apoyo psicológico y mucho más., • Disfrutarás de un paquete competitivo de beneficios pensados para cuidarte y reconocer todo lo que nos aportas, que incluyen también descuentos exclusivos en nuestros outlets y en algunos comercios cercanos., • Trabajamos para facilitar la conciliación de nuestr@s emplead@s, por ello impulsamos iniciativas que hacen posible un equilibrio real entre trabajo y bienestar. We welcome you: Sabemos que muchas personas solo se animan a aplicar cuando cumplen con todos los requisitos de la oferta. Si te sientes inspirad@ para impulsar tu carrera ¡Atrévete! Nos encantará tener en cuenta tu experiencia y descubrir cómo podrías ayudarnos hacer que Hyatt sea aún mejor! Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida. En línea con los valores de Hyatt, ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada persona pueda desarrollarse, aportar su talento y sentirse respetada. #CareConnectsUs #Hyattcareers #WorkatHyatt

Importante grupo hotelero busca incorporar a un/a Supervisor/a de sala para uno de sus hoteles en Barcelona. El hotel es un referente en Barcelona, con una ubicación estratégica. Funciones: Mantener una comunicación diaria con cocina sobre la operativa. Supervisar los check lists de servicio. Comprobar el cumplimiento de las reglas de uniformidad. Asegurar que el equipo cumpla con los estándares de la marca y realizar formaciones para transmitir dichos estándares. Formar al equipo en procedimientos de servicio. Realizar meet up diario con el equipo de sala. Supervisar la mise en place de la barra. Llevar el control del stock y el inventario. Revisar los informes de calidad y satisfacción del cliente, analizando el índice y ratio de respuestas de los servicios. Revisar que los cierres de caja del día anterior son correctos. Brindar atención al huésped para garantizar una experiencia excepcional en el área del lobby (recepción & bar). Cumplir con los estándares de higiene y seguridad alimentaria en el manejo de alimentos y bebidas. Requisitos de la posición: Estudios en Turismo, Hostelería o similar. Manejo avanzado de software de gestión hotelera. Conocimientos sólidos en el uso de Microsoft Office. Experiencia mínima de 2 años en el sector hotelero como supervisor/a o manager de sala. Inglés: nivel alto. Capacidad para gestionar equipos e inventarios. Persona proactiva y flexible. Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente. Beneficios Contrato indefinido. Plan de desarrollo con posibilidades de crecimiento. Importantes descuentos corporativos (en F&B y alojamiento).

Desde Izertis, buscamos un/a Consultor/a de Gobierno del Dato para participar en proyectos de definición, implantación y evolución de modelos de Gobierno y Gestión del Dato en organizaciones de distintos sectores. La persona seleccionada participará en iniciativas orientadas a mejorar la gestión, calidad, conocimiento, trazabilidad y uso de los datos, trabajando conjuntamente con áreas de negocio, tecnología y equipos de datos. Buscamos un perfil con capacidad consultiva y analítica, capaz de entender las necesidades de negocio, estructurarlas y trasladarlas a modelos, políticas, procesos y mecanismos concretos de Gobierno del Dato, así como colaborar en su implantación mediante herramientas especializadas. ¿Qué harás? • Participar en proyectos de Gobierno y Gestión del Dato, desde la definición del modelo hasta su implantación y seguimiento., • Realizar assessment y análisis de madurez en materia de Gobierno y Gestión del Dato., • Colaborar en la definición de modelos operativos de Gobierno del Dato, estructuras organizativas y órganos de gobierno., • Definir y documentar roles y responsabilidades relacionados con el dato: Data Owner, Data Steward, Data Custodian y otros roles de gobierno., • Definir y aplicar políticas, estándares, procedimientos y marcos de Gobierno del Dato., • Participar en la identificación y definición de dominios y activos de información., • Elaborar y mantener glosarios de negocio, diccionarios de datos y catálogos de información., • Identificar y definir Critical Data Elements (CDE) y establecer los criterios necesarios para su gobierno., • Definir reglas, controles, métricas e indicadores de calidad del dato, así como colaborar en la gestión de incidencias y planes de mejora., • Participar en iniciativas de catalogación, gestión de metadatos, trazabilidad y linaje del dato., • Realizar levantamiento de información mediante entrevistas y sesiones de trabajo con áreas de negocio y tecnología., • Analizar procesos relacionados con la creación, transformación, explotación y consumo de los datos., • Elaborar documentación funcional, procedimientos, matrices RACI, modelos de gobierno, cuadros de seguimiento y materiales de soporte., • Colaborar con arquitectos, ingenieros de datos, analistas y otros perfiles técnicos para trasladar los requisitos de gobierno a las plataformas de datos., • Participar en la definición de roadmaps y planes de evolución de Gobierno del Dato. ¿Qué buscamos de ti? • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística, Administración y Dirección de Empresas o titulaciones afines., • Se valorará formación específica en Gobierno, Gestión o Calidad del Dato., • Experiencia de 2-4 años en proyectos relacionados con Gobierno, Gestión o Calidad del Dato., • Participación en proyectos de definición o implantación de modelos de Gobierno del Dato., • Experiencia trabajando con interlocutores tanto de negocio como tecnológicos., • Experiencia en levantamiento de información, análisis de procesos y documentación de requisitos relacionados con el dato., • Conocimientos técnicos y funcionales en Gobierno y Gestión del Dato. Conocimientos y experiencia en: • Modelos y marcos de Gobierno del Dato., • Definición de políticas, estándares y procedimientos., • Roles y responsabilidades: Data Owner, Data Steward, Data Custodian., • Dominios y activos de datos., • Glosarios de negocio y diccionarios de datos., • Catálogo de datos., • Critical Data Elements (CDE)., • Gestión de metadatos., • Trazabilidad y linaje del dato., • Gestión y monitorización de la calidad del dato., • Definición de reglas, controles, KPIs y métricas de calidad y gobierno., • Gestión del ciclo de vida del dato., • Modelos de madurez y assessments de Gobierno del Dato. Marcos y metodologías: • Conocimiento de DAMA-DMBOK y de sus principales áreas de conocimiento., • Capacidad para aplicar los principios de DAMA de manera práctica en proyectos reales., • Conocimiento de metodologías ágiles y gestión de proyectos será valorado positivamente. Herramientas de Gobierno del Dato: Se valorará experiencia práctica con alguna herramienta especializada de Gobierno, catálogo, metadatos o calidad del dato, como: • Microsoft Purview, • Collibra, • Anjana Data, • Informatica Axon / Enterprise Data Catalog, • OpenMetadata, • IBM Knowledge Catalog, • Otras plataformas equivalentes de Data Governance. No es necesario disponer de experiencia en todas ellas, pero sí será valorable haber trabajado con al menos una plataforma de Gobierno del Dato o Data Catalog. Conocimientos tecnológicos: Se valorarán conocimientos que permitan interactuar con equipos técnicos y comprender los ecosistemas de datos: • SQL y bases de datos relacionales., • Conceptos de Data Warehouse, Data Lake y Lakehouse., • Procesos ETL/ELT e integración de datos., • Arquitecturas y plataformas de datos cloud., • Azure / Microsoft Fabric, AWS o GCP., • Power BI u otras herramientas de Business Intelligence. Valorable: • Certificación DAMA/CDMP o formación equivalente en Gobierno del Dato., • Certificaciones relacionadas con Microsoft Purview, Azure, Microsoft Fabric u otras plataformas de datos., • Experiencia en proyectos de implantación de Oficinas del Dato., • Experiencia en definición de modelos de calidad del dato., • Experiencia en proyectos de selección o implantación de herramientas de Gobierno del Dato., • Conocimiento de privacidad, seguridad, RGPD y normativa relacionada con la gestión de información., • Experiencia en sectores regulados como banca, seguros, salud o Administración Pública., • Nivel de inglés profesional. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? El trabajo será desempeñado en modalidad híbrida en cualquiera de nuestras oficinas como Madrid, Gijón, Barcelona, Valencia... ¿Qué podemos ofrecerte? • Participación en proyectos de transformación y análisis del dato., • Entorno tecnológico moderno basado en soluciones Microsoft., • Formación continua y desarrollo profesional., • Posibilidades reales de crecimiento dentro del área de datos., • Contratación indefinida., • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario flexible de Lunes a Jueves y los Viernes tenemos las tardes libres. En los meses de verano dispondrás de Jornada Intensiva., • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas., • Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…)., • Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En Izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, Izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti: https://www.izertis.com/es/talento

¿Eres Fullstack y buscas un proyecto donde puedas trabajar con autonomía, buenas prácticas, arquitectura moderna e Inteligencia Artificial? Estamos buscando un/a Analista / Programador/a Fullstack Senior especializado/a en PHP Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Laravel Vue.js para incorporarse a un proyecto tecnológico estable, con retos técnicos y donde la calidad del software y la innovación forman parte del día a día. Si disfrutas trabajando tanto en Backend como en Frontend , te mueves con soltura entre código, bases de datos, APIs, testing y arquitectura, y además quieres incorporar herramientas de IA Agéntica a tu forma de desarrollar, ¡queremos conocerte! 100% TELETRABAJO ¿Cuál será tu misión? Como Analista / Programador/a Fullstack Senior , participarás en todo el ciclo de vida de las aplicaciones: desde el análisis de requisitos y diseño de soluciones hasta el desarrollo, testing, mantenimiento y evolución de aplicaciones en producción. Tendrás autonomía para analizar necesidades, proponer soluciones técnicas y participar activamente en la evolución de la arquitectura y el producto. ¿Qué harás en tu día a día? Análisis y arquitectura Recoger y analizar requerimientos funcionales y técnicos. Proponer soluciones óptimas desde el punto de vista de arquitectura y producto. Participar en el modelado de bases de datos y aplicación de patrones de diseño. Proponer cambios y mejoras en la arquitectura web. Tener en cuenta aspectos críticos como rendimiento, fiabilidad, escalabilidad y seguridad . Desarrollo Backend Desarrollar y evolucionar aplicaciones utilizando PHP 7.x y Laravel 9 . Trabajar con Eloquent, Query Builder, migraciones y modelado relacional . Implementar API REST , tanto en diseño como en consumo. Trabajar con colas, caché y tareas programadas de Laravel. Utilizar Blade cuando el proyecto lo requiera. Mantener y evolucionar aplicaciones que se encuentran actualmente en producción. Desarrollo Frontend Desarrollar interfaces utilizando Vue.js 3 . Trabajar tanto con Options API como Composition API . Crear interfaces modernas, mantenibles y orientadas a una buena experiencia de usuario. Desarrollar aplicaciones Laravel Vue desacopladas o conviviendo dentro del mismo proyecto. Trabajar con HTML5, JavaScript, CSS3 y APIs REST . Bases de Datos Diseñar y crear bases de datos completas. Experiencia con MySQL, MariaDB y/o PostgreSQL . Diseñar modelos relacionales y aplicar técnicas de normalización. Trabajar con modelos de datos mediante Eloquent y Query Builder. Gestionar migraciones y evolución de estructuras de datos. Calidad y Testing Documentar, probar y garantizar la calidad de las soluciones desarrolladas. Crear y mantener tests utilizando PHPUnit y/o Pest . Promover prácticas de Unit Testing y TDD . Participar en revisiones de código y Pull Requests. Impulsar iniciativas destinadas a mejorar la calidad del software y los procesos del equipo. DevOps, Git e Infraestructura Trabajar con Git en entornos colaborativos: ramas, Pull Requests, resolución de conflictos y flujos de trabajo de equipo. Manejarte con soltura en terminal Linux . Trabajar con Docker y Laravel Sail . Gestionar dependencias mediante Composer y npm/yarn . Participar en procesos de mantenimiento y evolución de aplicaciones en producción. IA Agéntica aplicada al desarrollo Aquí buscamos dar un paso más. La Inteligencia Artificial forma parte de la evolución del desarrollo de software y queremos profesionales capaces de incorporarla de manera práctica y responsable a su día a día. Utilización de herramientas de IA Agéntica para desarrollo . Uso de asistentes capaces de analizar proyectos y código. Generación y refactorización asistida de código. Revisión y análisis de código. Generación y apoyo en la ejecución de tests. Creación y actualización de documentación técnica. Se valorará especialmente experiencia con Claude Code . Requisitos imprescindibles Ciclo Formativo de Grado Superior, Ingeniería Técnica, Ingeniería Superior o Grado en Informática , siendo esta última formación prioritaria. Entre 3 y 5 años de experiencia profesional en desarrollo. Entre 2 y 4 años trabajando con PHP 7.x o superior y Laravel 9 . Experiencia con Vue.js 3 , tanto Options API como Composition API. HTML5, JavaScript, CSS3 y API REST. MySQL, MariaDB y/o PostgreSQL. Modelado relacional, normalización, Eloquent, Query Builder y migraciones. Git en equipos de desarrollo. Manejo fluido de Linux mediante terminal. Testing en Laravel mediante PHPUnit y/o Pest . Docker / Laravel Sail. Composer y npm/yarn. Capacidad para leer y comprender documentación técnica en inglés. Experiencia o interés real en herramientas de IA Agéntica aplicadas al desarrollo , especialmente Claude Code . Será un plus si además tienes Experiencia con React y/o Angular . Experiencia con Node.js . Conocimientos de PHP Vanilla. Experiencia con JavaScript Vanilla. Experiencia con Vue 2 . Conocimientos de Kubernetes (K8s) . Experiencia con procesos CI/CD . Herramientas de calidad como PHPStan/Larastan, Pint, Rector o Sonar . Conocimientos de TypeScript . Experiencia con Jira u otras herramientas de gestión Agile. ¿Qué te ofrecemos? 100% TELETRABAJO Contrato indefinido desde el primer día. Incorporación inmediata. Flexibilidad horaria real: • Invierno: L-J entre las 08:00 y las 19:00h | Viernes hasta las 15:00h. • Verano: Jornada intensiva de lunes a viernes de 08:00 a 15:00h. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Bonificaciones para certificaciones y especialización tecnológica. Posibilidad de trabajar con tecnologías emergentes e IA aplicada al desarrollo. Acceso a Quental Club Benefits con descuentos exclusivos en: Viajes Hoteles Ocio y eventos Compras Restauración Tecnología Retribución flexible Cheque guardería. Beneficios para actividades deportivas y bienestar. Amplio paquete de beneficios sociales. Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. ¿Te ves trabajando con PHP, Laravel y Vue.js mientras exploras nuevas formas de desarrollar con Inteligencia Artificial? Si quieres un proyecto 100% remoto , tienes experiencia Fullstack y buscas un entorno donde tu criterio técnico y tus propuestas tengan peso. ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional! xsgfvud Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Nuestro cliente es un grupo hotelero de referencia en el sector del lujo, con una sólida presencia en el Caribe. Buscamos un/a Rooms Division Manager para uno de sus hoteles de alta gama, con base en Punta Cana (República Dominicana). Su misión será garantizar la excelencia operativa de la división de habitaciones, asegurando estándares impecables de servicio, eficiencia operativa y máxima satisfacción del huésped. • Liderar las operaciones diarias de la división de Cuartos, asegurando el cumplimiento de estándares AAA/LHW y políticas internas., • Supervisar directamente Ama de Llaves Ejecutiva, Chief Concierge, Gerente de Recepción y At Your Service., • Garantizar una experiencia excepcional al huésped, anticipando necesidades y resolviendo incidencias de manera eficaz., • Desarrollar el plan anual de actividades y metas de la división, alineado con los objetivos estratégicos del hotel., • Monitorear indicadores operativos y financieros, gestionando insumos, costos y uso eficiente de recursos., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, mantenimiento y estándares de calidad., • Realizar evaluaciones de desempeño, coaching y desarrollo del equipo, impulsando talento y potenciando capacidades., • Coordinar horarios, vacaciones y dotación del personal, garantizando continuidad operativa en todos los turnos., • Informar al Director de Hotel sobre avances, desviaciones y acciones correctivas., • Cubrir funciones del Director en su ausencia, tomando decisiones operativas y estratégicas según sea necesario., • Evaluar de forma periódica la operación en distintos turnos para asegurar el cumplimiento de los estándares del hotel., • Licenciatura en Hotelería, Administración de Empresas Turísticas o carrera afín., • Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar dentro del sector hotelero de lujo., • Conocimiento sólido en estándares de calidad (AAA, LHW), control de insumos y análisis financiero., • Dominio de programas de gestión hotelera y Microsoft Office., • Inglés avanzado (90%), indispensable para interacción con huéspedes internacionales., • Perfil orientado al servicio, liderazgo, trabajo en equipo y toma de decisiones., • Alta capacidad de planificación, organización y orientación a resultados. #J-18808-Ljbffr

¡Construyamos el futuro juntos!Somos más de 500 profesionales encargados deldiseño y fabricación de productos de domótica KNX para viviendas, hoteles y edificios. Nuestros más de19 años de trayectoriaconsolidada nos sitúan actualmente como una de las empresas fabricantes de referencia internacional más innovadoras conpresencia en 117 paísesalrededor del mundoTrabajar enZenniosignifica trabajar en una empresatecnológica joven ,internacional y de alto rendimientoque ofrece un entorno ideal para aquellos que quieren tener un impacto real en el crecimiento de una organización y desean asumir proyectos retadores ¡También significa trabajo en equipo, buen ambiente y compañerismo!Reportando a la dirección de Supply Chain, será responsable de la coordinación de las acciones logísticas que requiere el proceso de fabricación, así como de la coordinación de las acciones de fabricación de dispositivos, para asegurar su disponibilidad y entrega al cliente según la planificación de ventas.Requerimientos del puestoGrado Universitario en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, o similar.Experiencia de al menos 3-5 años en entornos de producción industrial.Experiencia gestionando líneas de producción, equipos de trabajo y planificaciones operativas.Conocimientos sólidos de procesos productivos y flujos de fabricación.Dominio de herramientas ofimáticas y ERP de producción (SAP).Se valorará formación adicional en Lean Manufacturing, Six Sigma, TPM, Calidad o Dirección de Operaciones.Te contamos resumidamente como será tu día a día...Coordinar y gestionar las áreas bajo su responsabilidad para asegurar el correcto funcionamiento del proceso productivo.Garantizar que todas las tareas de producción disponen de procedimientos establecidos y que se cumplen, asegurando la calidad del producto y la seguridad de los trabajadores.Monitorizar el proceso productivo completo —desde la recepción de materiales hasta la puesta del producto en el mercado— proponiendo mejoras en los indicadores clave para asegurar la entrega de pedidos y una toma de decisiones eficaz.Impulsar el análisis y la automatización de tareas con el objetivo de optimizar costes y tiempos de montaje.Establecer y mantener los protocolos de control de calidad necesarios para detectar incidencias en la fabricación.Buscar soluciones relativas al proceso productivo y negociar con proveedores para alcanzar acuerdos que mejoren la eficiencia y la optimización.Gestionar al equipo asignado, planificando y priorizando actividades a corto, medio y largo plazo para garantizar el cumplimiento de los objetivos del área.¿Las ventajas de trabajar en ZENNIO?Retribución anual fija entre40-64 K + variable.Contrato indefinidoPresencial en nuestras oficinas de Toledo.️ ¡22 días de vacaciones para desconectar! Y un excedente de horas que equivale aproximadamente a unos 6 días extra para repartir como mejor te venga.Respeto absoluto por tus horas de descanso: ¡aquí no se hacen horas extras! Tu tarde, es tuya.☀️ Jornada intensiva de mañana: trabaja de 7:00 a 15:00 y disfruta de toda la tarde libre.Horario flexible: si no te gusta madrugar, o necesitas conciliar, tienes flexibilidad en la entrada y la salida (6:30 a 9:00) y de 14:30 a 17:00, cada día, adapta tu horario a tu medida.Excelente ambiente de trabajo, donde en poco tiempo estarás trabajando no solo con compañeros, sino con amigosDescuentos especiales a empleados: ¡tú también puedes vivir en una vivienda con domótica!Welcome pack: siente la marca Zennio desde el primer día con nuestro merchandising más molónRetribución flexible: Destina parte de tu nómina a tus gastos personales para obtener beneficios fiscales¿Te gusta lo que lees y quieres saber cómo continúa el proceso?¡Inscríbete ahora y te llamamos!#J-18808-Ljbffr

Desde Izertis, buscamos un/a Consultor/a de Gobierno del Dato para participar en proyectos de definición, implantación y evolución de modelos de Gobierno y Gestión del Dato en organizaciones de distintos sectores. La persona seleccionada participará en iniciativas orientadas a mejorar la gestión, calidad, conocimiento, trazabilidad y uso de los datos, trabajando conjuntamente con áreas de negocio, tecnología y equipos de datos. Buscamos un perfil con capacidad consultiva y analítica, capaz de entender las necesidades de negocio, estructurarlas y trasladarlas a modelos, políticas, procesos y mecanismos concretos de Gobierno del Dato, así como colaborar en su implantación mediante herramientas especializadas. ¿Qué harás? • Participar en proyectos de Gobierno y Gestión del Dato, desde la definición del modelo hasta su implantación y seguimiento., • Realizar assessment y análisis de madurez en materia de Gobierno y Gestión del Dato., • Colaborar en la definición de modelos operativos de Gobierno del Dato, estructuras organizativas y órganos de gobierno., • Definir y documentar roles y responsabilidades relacionados con el dato: Data Owner, Data Steward, Data Custodian y otros roles de gobierno., • Definir y aplicar políticas, estándares, procedimientos y marcos de Gobierno del Dato., • Participar en la identificación y definición de dominios y activos de información., • Elaborar y mantener glosarios de negocio, diccionarios de datos y catálogos de información., • Identificar y definir Critical Data Elements (CDE) y establecer los criterios necesarios para su gobierno., • Definir reglas, controles, métricas e indicadores de calidad del dato, así como colaborar en la gestión de incidencias y planes de mejora., • Participar en iniciativas de catalogación, gestión de metadatos, trazabilidad y linaje del dato., • Realizar levantamiento de información mediante entrevistas y sesiones de trabajo con áreas de negocio y tecnología., • Analizar procesos relacionados con la creación, transformación, explotación y consumo de los datos., • Elaborar documentación funcional, procedimientos, matrices RACI, modelos de gobierno, cuadros de seguimiento y materiales de soporte., • Colaborar con arquitectos, ingenieros de datos, analistas y otros perfiles técnicos para trasladar los requisitos de gobierno a las plataformas de datos., • Participar en la definición de roadmaps y planes de evolución de Gobierno del Dato. ¿Qué buscamos de ti? • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística, Administración y Dirección de Empresas o titulaciones afines., • Se valorará formación específica en Gobierno, Gestión o Calidad del Dato., • Experiencia de 2-4 años en proyectos relacionados con Gobierno, Gestión o Calidad del Dato., • Participación en proyectos de definición o implantación de modelos de Gobierno del Dato., • Experiencia trabajando con interlocutores tanto de negocio como tecnológicos., • Experiencia en levantamiento de información, análisis de procesos y documentación de requisitos relacionados con el dato., • Conocimientos técnicos y funcionales en Gobierno y Gestión del Dato. 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Herramientas de Gobierno del Dato: Se valorará experiencia práctica con alguna herramienta especializada de Gobierno, catálogo, metadatos o calidad del dato, como: • Microsoft Purview, • Collibra, • Anjana Data, • Informatica Axon / Enterprise Data Catalog, • OpenMetadata, • IBM Knowledge Catalog, • Otras plataformas equivalentes de Data Governance. No es necesario disponer de experiencia en todas ellas, pero sí será valorable haber trabajado con al menos una plataforma de Gobierno del Dato o Data Catalog. Conocimientos tecnológicos: Se valorarán conocimientos que permitan interactuar con equipos técnicos y comprender los ecosistemas de datos: • SQL y bases de datos relacionales., • Conceptos de Data Warehouse, Data Lake y Lakehouse., • Procesos ETL/ELT e integración de datos., • Arquitecturas y plataformas de datos cloud., • Azure / Microsoft Fabric, AWS o GCP., • Power BI u otras herramientas de Business Intelligence. Valorable: • Certificación DAMA/CDMP o formación equivalente en Gobierno del Dato., • Certificaciones relacionadas con Microsoft Purview, Azure, Microsoft Fabric u otras plataformas de datos., • Experiencia en proyectos de implantación de Oficinas del Dato., • Experiencia en definición de modelos de calidad del dato., • Experiencia en proyectos de selección o implantación de herramientas de Gobierno del Dato., • Conocimiento de privacidad, seguridad, RGPD y normativa relacionada con la gestión de información., • Experiencia en sectores regulados como banca, seguros, salud o Administración Pública., • Nivel de inglés profesional. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? El trabajo será desempeñado en modalidad híbrida en cualquiera de nuestras oficinas como Madrid, Gijón, Barcelona, Valencia... ¿Qué podemos ofrecerte? • Participación en proyectos de transformación y análisis del dato., • Entorno tecnológico moderno basado en soluciones Microsoft., • Formación continua y desarrollo profesional., • Posibilidades reales de crecimiento dentro del área de datos., • Contratación indefinida., • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario flexible de Lunes a Jueves y los Viernes tenemos las tardes libres. En los meses de verano dispondrás de Jornada Intensiva., • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas., • Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…)., • Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En Izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, Izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti: https://www.izertis.com/es/talento

Buscamos un/a Revenue Specialist con un perfil híbrido entre Finanzas, Revenue Management y Business Intelligence, capaz de combinar una visión estratégica del negocio con un fuerte conocimiento analítico y técnico. Serás responsable de optimizar los ingresos y la rentabilidad de las residencias de estudiantes mediante la gestión de estrategias de pricing y ocupación, garantizando al mismo tiempo la integridad del proceso Order to Cash, la calidad de la facturación y el análisis integral del revenue. Tu misión será transformar los datos en información de valor para impulsar la toma de decisiones y la mejora continua de los procesos financieros y comerciales. • Definir, ejecutar y revisar pricing dinámico para maximizar ocupación y rentabilidad., • Analizar demanda, estacionalidad y tendencias para optimizar la política de precios., • Monitorizar KPIs: ocupación, ADR, RevPAR, ingresos y rentabilidad., • Optimizar el proceso Order to Cash (O2C): de la reserva a la facturación y el cobro., • Controlar facturación, conciliación de ingresos y soporte a cierres financieros., • Colaborar con Finanzas para asegurar contabilización y cumplimiento de políticas., • Crear y mantener dashboards e indicadores para Revenue, Comercial y Dirección., • Desarrollar SQL y procesos de extracción, transformación y análisis., • Elaborar forecast y modelos predictivos de ocupación e ingresos., • Monitorear mercado, competencia y tendencias del sector., • Realizar benchmarking de precios, ocupación y posicionamiento., • Identificar oportunidades y recomendar acciones basadas en datos., • Liderar iniciativas de automatización y mejora en Revenue y O2C., • Participar en transformación digital, integración de datos y evolución de herramientas analíticas., • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o Contabilidad., • Al menos 3 años de experiencia en posiciones relacionadas con Revenue Management, Revenue Operations, Business Intelligence, Finanzas Analíticas o Controlling., • Experiencia en procesos Order to Cash, facturación, control de ingresos o gestión financiera., • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y elaboración de modelos analíticos., • Experiencia con herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau, Looker o similares)., • Excel avanzado., • Experiencia en los sectores de Hospitality, Student Housing, Real Estate, Hoteles, Coliving o empresas de servicios., • Nivel avanzado de SQL., • Conocimientos en MEWS y ULYSES., • Formar parte de una importante compañía en crecimiento y con un fuerte enfoque en la toma de decisiones basada en datos., • Participación en proyectos de automatización, analítica avanzada y transformación digital., • Colaboración con equipos multidisciplinares en un entorno dinámico e innovador., • Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. #J-18808-Ljbffr

En Izertis seguimos creciendo en el sector asegurador. Buscamos un/a Senior Backend Developer especializado/a en Go para liderar el área de monitorización y telemetría de una compañía multinacional. Tu misión principal será diseñar y desarrollar desde cero el motor de ingesta de datos que soportará el consumo de múltiples APIs, integrándolo en los flujos de trabajo corporativos. • Desarrollo: Crearás el código base para la ingesta de datos y consumo de APIs de gran escala., • Automatización: Implementarás llamadas al backend en los workflows corporativos., • Consultoría: Mantendrás un contacto directo con el cliente para alinear desarrollos, aclarar dudas y presentar los avances de la infraestructura., • Telemetría: Participarás en la creación del sistema de observabilidad de la compañía., • Experiencia mínima de 3-4 años en desarrollo backend., • Dominio de Go (Golang) y experiencia sólida en la construcción de software escalable., • Mentalidad de Calidad: Valoramos muy positivamente perfiles con experiencia o fuertes conocimientos en QA y automatización, capaces de asegurar la robustez de su propio código., • Infraestructura: Valoramos también muy positivamente perfiles con experiencia con herramientas de CI/CD (GitHub Workflows y/o Jenkinsfiles)., • CI/CD: Automatización de despliegues y pipelines serán muy valoradas., • Testing: Conocimientos de QA serán altamente valorables., • Visualización: Experiencia previa con Grafana o herramientas de visualización de datos similares., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Responsabilidad, actitud proactiva, autonomía., • Habituado a la gestión del tiempo en los entregables y tareas., • Capacidad de estimación de tareas en tiempo y prioridad., • Capacidad de trabajo en equipo, habilidades de comunicación tanto oral como escrita. El trabajo será desempeñado en modalidad híbrida en una de nuestras oficinas ubicadas en Madrid, Barcelona, Gijón, Vitoria, A Coruña... • Contratación indefinida., • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario flexible de entrada y salida de Lunes a Jueves. Todos los viernes del año y los meses de Julio y Agosto dispondrás de Jornada Intensiva., • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas., • Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…)., • Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. En Izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, Izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti: #J-18808-Ljbffr

Con más de 900 hoteles, B&B HOTELS es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 80 hoteles en España y Portugal Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. En B&B HOTELS - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? Estamos actualmente en búsqueda de un Tax Specialist que, reportando directamente al Head of Finance de Iberia, su misión sea asegurar la excelencia fiscal de nuestra sociedad en España, coordinando estrechamente con la matriz en Francia, dando soporte en un entorno dinámico, internacional y de alta exigencia. ¿Qué harás en tu día a día? En dependencia del Head of Finance, la persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales de las sociedades del Grupo B&B HOTELS en España y Portugal, proporcionando soporte técnico en materia tributaria y contribuyendo a la optimización y control de los procesos fiscales de la compañía, con funciones como: Preparar, revisar y presentar las declaraciones fiscales periódicas y anuales. Gestionar el SII y asegurar la correcta conciliación de la información fiscal. Planificar y realizar el seguimiento del calendario tributario. Gestionar notificaciones, requerimientos e inspecciones de organismos públicos. Dar soporte en auditorías internas y externas. Registrar y controlar contablemente impuestos y tasas. Coordinación con asesores externos para la elaboración de los cálculos y borradores del Impuesto sobre Sociedades. Colaborar en proyectos de mejora de procesos fiscales y cambios normativos. ¿Qué estamos buscando? Formación: Grado en Finanzas, ADE, Economía, Derecho o similar. Valorable especialización en fiscalidad. Experiencia: mínimo 3 años en posiciones similares. Conocimientos: Excel avanzado, sistemas contables y sólidos conocimientos de fiscalidad española. Valorable fiscalidad portuguesa. Nivel medio-alto de Inglés (imprescindible para el reporte internacional). El conocimiento de Portugués y/o Francés será valorable. ¿Qué te hará destacar? Buscamos a una persona que destaque por su metodología y rigor : Ser extremadamente ordenado, organizado y metódico en el desempeño del trabajo . Capacidad para gestionar altos volúmenes de información y proyectos simultáneos sin perder el foco en el detalle. Comunicación Efectiva. Experiencia en la comunicación con personas de distintos niveles y funciones dentro de una organización. Proactividad y Autonomía. Capacidad para proponer soluciones, resolver problemas de forma autónoma y trabajar con altos estándares de calidad. Proactividad, capacidad analítica y orientación al detalle. Trabajo en equipo . En B&B HOTELS encontrarás: Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. Además te ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa. Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes Jornada intensiva en verano. Dos dias a la semana de trabajo en remoto. 23 días de vacaciones al año Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. xbhjioe Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

El cliente es una marca hotelera estable ubicada en la zona del Maresme liderada por profesionales con gran experiencia en el sector. Se trata de una organización muy estable que prioriza la calidad del servicio ofrecido y el bienestar del cliente en su cadena de hoteles. Actualmente buscan una persona para liderar el área administrativa y financiera del grupo ocupando la vacante de Director/a de Administración y Finanzas.ResponsabilidadesControl Financiero y Contable:Supervisar los cierres mensuales de todas las sociedades de la cadena, garantizar un calendario de cierre riguroso, estandarizar criterios contables y validar balances, cuentas de resultados y flujos de caja. Realizar el control presupuestario y el análisis de desviaciones, así como implantar procesos de control interno.Gestión de Tesorería y Cash Management:Desarrollar y supervisar las previsiones de tesorería (3, 6 y 12 meses), asegurar una visión agregada de la liquidez de la cadena, controlar y formalizar las operaciones intercompany, definir protocolos de gestión de la tesorería y optimizar la liquidez global.Relación con la Banca y Financiación:Actuar como interlocutor principal ante las entidades financieras, negociar préstamos, líneas de crédito y avales, gestionar procesos de refinanciación y aportar soporte financiero a los proyectos de inversión.Sistemas y Procesos Financieros:Supervisar y mejorar la integración entre ERP, PMS y sistemas contables, impulsar la automatización del reporting y garantizar la trazabilidad y fiabilidad del dato. Para proyectos técnicos específicos podrá apoyarse en recursos externos.Liderazgo y Gestión del Equipo Financiero y administrativo:Dirigir y desarrollar el equipo financiero y administrativo, definiendo roles, responsabilidades y KPIs, e implantando una cultura de rigor y control. Liderar la estructuración del área y asegurar su alineación con la estrategia corporativa.RequisitosFormación: Estudios superiores en Administración, Finanzas, Contabilidad o Economía. Valorable postgrado o master relacionado.Experiencia: Mínimo 6 años de experiencia en roles financieros y gestión de la administración contable, preferiblemente en entornos multisociedad o multicentros, experiencia en cash management, en negociación con entidades financieras y gestión de equipos.Valorable experiencia en sector hotelero y experiencia en auditoría.Idiomas: Valorable buen nivel de inglés.Habilidades: Perfil estructurado y metódico, con capacidad de análisis y visión global. Habilidad para la implantación y mejora de procesos.Residencia: Preferiblemente de la zona del Maresme o cercanías.Se ofrecePosición estable a largo plazo con contrato indefinido.Salario entre 75.000 y 90.000 € b/a + variable, a valorar según experiencia aportada.Trabajo presencial en oficinas en la zona del Maresme.Jornada completa de lunes a viernes.#J-18808-Ljbffr

En Selenta Group buscamos un/a Segundo/a Jefe/a de Recepción para nuestro icónico Madrid Marriott Hotel Princesa Plaza . Un hotel ubicado en el corazón de Madrid, que hoy se reinventa. Tras una reforma integral y en pleno proceso de reposicionamiento, buscamos líderes que quieran dejar su huella en este nuevo capítulo. Buscamos una persona proactiva, orientada al detalle y con gran capacidad de gestión, capaz de combinar hospitalidad, eficiencia operativa y excelencia en el trato al cliente. Serás el motor que impulse la calidad en el departamento de Front Office. ¿Brindar una atención al cliente excepcional, resolviendo dudas e incidencias de manera eficiente y cortés. Supervisar y participar en todas las tareas del departamento de Recepción, incluyendo check-in, check-out, reservas y gestión de la correspondencia. Colaborar y sustituir al/ a la Jefe/a de Recepción en su ausencia, asegurando la continuidad y calidad del servicio. Coordinar y supervisar al equipo de recepción, promoviendo un espíritu de equipo y un ambiente de trabajo colaborativo. Desarrollar e implementar programas de formación continua para el personal de recepción. Gestionar y resolver incidencias operativas y de clientes, manteniendo registros precisos y proponiendo mejoras continuas. Identificar oportunidades de mejora en los procesos operativos del departamento de Recepción para aumentar la eficiencia y calidad del servicio. Formación profesional en Turismo, Hostelería o áreas afines. Experiencia de 3-5 años en posiciones de supervisión en hoteles de 4 o 5 (Valoraremos positivamente perfiles potenciales de crecimiento). Conocimientos técnicos: dominio de Paquete Office y dominio de Opera PMS (Imprescindible). Idiomas: Español bilingüe y nivel de idioma inglés profesional (C1/C2). Experiencia gestionando personas, trabajo en equipo y comunicación efectiva. Atención al detalle, gestión del estrés y capacidad de multitasking. Disponibilidad horaria para realizar turnos rotativos. Experiencia en hoteles de la cadena Marriott (Valorable) Incorporación inmediata. ¿Serás parte de un hotel en pleno reposicionamiento, con la oportunidad de impactar directamente en la experiencia de miles de huéspedes. Disfrutarás de un entorno multicultural, dinámico y alineado a los estándares globales de Marriott International. Contarás con formación continua a través de las plataformas de aprendizaje de Marriott y Selenta Group. Accederás a beneficios exclusivos Marriott Bonvoy, con ventajas preferentes en hoteles y experiencias en todo el mundo. Tendrás acceso a retribución flexible, contratación indefinida e incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

Responsabilidades Principales • Con dependencia funcional del Director Regional / Corporativo de Ingeniería., • Responsabilidad integral sobre la operación técnica y de mantenimiento de las instalaciones, garantizando el cumplimiento de: Estándares de marca (Minor Hotels / NH), • Requisitos legales y normativos en España, • Asegurar el correcto funcionamiento, fiabilidad y ciclo de vida de todos los activos técnicos: A. Sistemas HVAC y BMS B. Instalaciones eléctricas e iluminación C. Fontanería y producción de ACS D. Sistemas de protección contra incendios E. Ascensores F. Cocinas, lavanderías, spa y piscinas (si aplica) G. Planificar y supervisar los programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, mediante CMMS. • Custodiar y mantener toda la documentación legal, licencias e inspecciones reglamentarias., • Elaborar y controlar los presupuestos de OPEX y CAPEX del departamento. -Liderar proyectos de renovación, reformas técnicas y adecuaciones a estándares de marca. • Gestionar procesos de licitación: selección de proveedores, negociación, supervisión y control de calidad., • Impulsar iniciativas de eficiencia energética, sostenibilidad y ESG, incluyendo seguimiento de consumos., • Garantizar el estricto cumplimiento de seguridad, PCI y planes de emergencia., • Liderar y desarrollar el equipo de Ingeniería: A. Dimensionamiento y turnos B. Formación técnica C. Evaluación del desempeño • Colaborar activamente con el Comité de Dirección para minimizar el impacto técnico en la experiencia del huésped., • Formar parte del equipo de respuesta ante emergencias y disponibilidad ante incidencias críticas. Indicadores Clave de Éxito en el Puesto • Cumplimiento normativo sin desviaciones críticas., • Alta fiabilidad de las instalaciones y mínima incidencia no planificada., • Control efectivo de costes de mantenimiento y ejecución de CAPEX en plazo y presupuesto., • Mejora continua de los indicadores de eficiencia energética., • Equipo técnico cualificado, estable y motivado., • Coordinación fluida con Operaciones garantizando una excelente experiencia de cliente. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 5–7 años en ingeniería o mantenimiento de edificios, con al menos 3–5 años en un puesto de Chief Engineer, Director Técnico o similar., • Experiencia sólida en hoteles urbanos de lujo / upper upscale o edificios complejos de alta exigencia., • Trayectoria demostrada en: A. Estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo B. Gestión de proyectos CAPEX C. Eficiencia energética y sostenibilidad • Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares y coordinando contratas externas. Perfil y Competencias • Liderazgo fuerte, cercano y técnico, con visión estratégica., • Alta capacidad de organización, análisis y resolución de problemas., • Perfil autónomo, riguroso y orientado a resultados., • Capacidad de reporting técnico y económico a nivel dirección., • Habilidad para tratar con propietarios, corporativo, auditores y autoridades., • Manejo avanzado de CMMS, Microsoft Office y herramientas de reporting técnico., • Orientación al servicio y a la excelencia operativa en entorno hotelero. Formación y Certificaciones • Titulación técnica superior o universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Instalaciones, Edificación o similar)., • Sólida base técnica en HVAC, electricidad, fontanería, PCI y sistemas de edificios., • Conocimiento demostrable de la normativa española aplicable: CTE, RITE, REBT, RIPCI, • Legislación de Prevención de Riesgos Laborales, • Se valorarán certificaciones eléctricas, térmicas o de protección contra incendios., • Inglés fluido imprescindible. Otros idiomas serán un plus.

Durante más de ocho décadas, nuestros empleados han ayudado a clientes de todo el mundo a fabricar con precisión y eficiencia; desde aviones hasta vehículos eléctricos y dispositivos médicos. Nuestro compromiso con la excelencia no es solo un objetivo: está arraigado en todo lo que hacemos. Creemos en el poder de la colaboración y la responsabilidad individual, donde cada voz es valorada y cada miembro del equipo juega un papel crucial en la construcción de nuestro futuro. Juntos, superamos los límites de lo posible, impulsando el cambio y transformando cómo se construye la vida cotidiana Buscamos un Key Account Specialist para el área de Madrid que impulse nuevas ventas y retenga clientes clave en nuestro territorio. Serás responsable de establecer relaciones sólidas con cuentas estratégicas y expandir nuestra presencia en el mercado. Tu rol incluirá identificar oportunidades de negocio, realizar visitas regulares y proporcionar soporte técnico excepcional. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos internos para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de objetivos. Esta posición te permitirá representar a Kennametal en eventos clave y ferias comerciales del sector. Responsabilidades Principales • Establecer, desarrollar y retener negocios con las cuentas asignadas, • Identificación y adquisición de nuevos clientes, • Desarrollar la relación con el cliente y ampliar la gama de productos KMT en las instalaciones del cliente, • Seguimiento de las cotizaciones, • Identificar y explorar nuevos potenciales de ventas, • Planificar y realizar visitas regulares a clientes, y dar soporte postventa, • Responsable de las negociaciones de precios con el objetivo de lograr rentabilidad en las ventas, • Determinación de los parámetros técnicos y datos de rendimiento para la cotización, • Incrementar la satisfacción del cliente, • Atención al cliente y soporte postventa, • Actualización constante del conocimiento del mercado y del producto, • Reporte de actividades de ventas y perspectivas de ventas en informes semanales y mensuales; utilizando CRM y herramientas de reporte de KMT de manera oportuna, • Cooperar estrechamente con Servicio al Cliente, Ingeniería, Gestión de Productos, Cotización/CSD, Servicios, plantas de producción… para cumplir con el plan de ventas, entrega a tiempo y los objetivos de calidad, • Planificar, preparar y representar a la empresa en eventos de clientes, ferias comerciales, • Título comercial o técnico (Licenciatura, Ingeniería Mecánica) o formación equivalente, • Mínimo 3-5 años de experiencia en ventas, • Varios años de experiencia en mecanizado con máquinas CNC y sistemas de herramientas (torneado, fresado, taladrado), • Conocimiento en estrategias de fabricación, • Buen conocimiento de procesos de producción, sistemas de calidad y requisitos, • Comprensión de contextos empresariales, • Experiencia en el trato y negociación con clientes en diferentes niveles, • Sólidas habilidades comerciales y de ventas, • Capacidad para reconocer las necesidades y presentar beneficios al cliente, • Excelentes habilidades de comunicación y presentación, • Apariencia segura y convincente hacia los clientes, • Experiencia en gestión de proyectos, • Capacidad para tratar con estructuras organizativas complejas en las instalaciones del cliente, • Disposición para viajar incluyendo pernoctas, • Preferiblemente con red establecida en la Industria del Metal (Aeroespacial, Defensa, Médica, Ingeniería General, Energía y Transporte, etc.), • Apoyo constante con libertad para crecer: Contarás con el respaldo de un equipo experimentado, incluyendo al responsable de la oficina de Madrid, y tendrás el apoyo de un CSR. Trabajarás inicialmente con el actual KAS, quien te introducirá personalmente a los clientes durante un período de transición y formación., • Formación completa: Recibirás una formación inicial con especialistas en diferentes áreas (fresado, torneado, taladrado), seguida de acompañamiento práctico hasta que te sientas completamente preparado., • Excelentes condiciones: Disfrutarás de un buen coche de empresa y alojamiento en buenos hoteles durante tus desplazamientos comerciales., • Zona de trabajo atractiva: Tu territorio principal será la zona sur y sureste de Madrid, con oportunidades de expansión en nuevos clientes de la zona centro., • Ambiente humano y positivo: Valoramos el trato amable, profesional y constructivo. Buscamos personas que sepan conectar con los clientes de manera genuina. Si tienes conocimientos de mecanizado, experiencia comercial, y ganas de desarrollarte en un entorno que valora tanto tu autonomía como tu crecimiento profesional, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo como Guest Experience Agent! ¿Te apasiona el sector turístico y quieres ser el motor de una experiencia inolvidable para viajeros de todo el mundo? En Minty Host te estamos buscando. Con el objetivo de garantizar la máxima satisfacción de nuestros huéspedes, buscamos un Guest Experience Associate que proporcione un servicio excelente durante todas las fases del Customer Journey . Entrarás a formar parte de una empresa en constante expansión, joven y dinámica. El candidato seleccionado será una pieza clave de nuestro proyecto y contará con el apoyo y la formación continua de un equipo de profesionales que comparten nuestros valores: Transparencia, Innovación, Eficiencia y Empatía. ¿Quiénes somos? Minty Host nació hace más de 10 años con el firme propósito de convertirnos en el referente de la gestión de alquiler turístico y corporativo en España. Actualmente estamos presentes en 3 ciudades con una cartera de alrededor de 500 propiedades. Somos una empresa en constante construcción y renovación. Nos encanta que nuestro equipo disfrute de autonomía para proponer y crear, y que tenga ganas de crecer y aceptar los retos diarios de un sector en pleno auge. Tu Rol: Funciones y Responsabilidades Como Guest Experience Agent, ocuparás uno de los puestos más estratégicos de la compañía. Serás el primer punto de contacto con el huésped, por lo que tu empatía y habilidades comunicativas serán clave. Además, esta posición te permitirá conocer en profundidad y de forma global el negocio del alquiler vacacional. Tus tareas principales serán: • Acompañamiento integral: Asistir a los huéspedes en todas las etapas de su experiencia ( Customer Journey )., • Gestión de operaciones: Organizar y anticipar la información necesaria para coordinar las llegadas y administrar los check-outs ., • Anfitrión/a Minty: Dar la bienvenida presencial a los huéspedes cuando sea necesario y gestionar de forma personalizada las llegadas VIP., • Comunicación fluida: Asegurar el contacto constante entre el huésped y la empresa durante la estancia para garantizar una experiencia de 5 estrellas., • Resolución de incidencias: Gestionar las reclamaciones de manera proactiva, ofreciendo soluciones rápidas y eficaces que aseguren la satisfacción del cliente., • Control de calidad: Realizar el seguimiento de la calidad del servicio a través de indicadores NPS., • Coordinación interna: Garantizar la comunicación interdepartamental, compartiendo información clave para solucionar incidencias de raíz. Sobre ti: ¿Qué buscamos? Si te identificas con el sector hospitality , te gusta el trato con la gente y buscas un entorno dinámico, este es tu sitio. Requisitos y habilidades: • Experiencia: Trayectoria previa en el sector turístico y en atención al cliente (valoramos muy positivamente experiencia en recepción de hoteles o apartamentos turísticos)., • Idiomas: Dominio fluido de inglés. Se valorará muy positivamente un segundo idioma extranjero., • Competencias clave: Pasión por el servicio al cliente, actitud positiva, paciencia, escucha activa, organización y capacidad de anticipación., • Multitarea: Habilidad para gestionar eficientemente varias tareas de forma simultánea., • Proactividad: Mentalidad resolutiva, autonomía en la toma de decisiones y gusto por proponer soluciones eficaces., • Espíritu de equipo: Disposición para colaborar, interés por conocer diferentes culturas y mente abierta., • Disponibilidad: Flexibilidad para trabajar por turnos, con fines de semana alternos. ¿Qué te ofrecemos? • Desarrollo profesional: Una oportunidad para ganar experiencia en un sector de alto crecimiento., • Liderazgo: Formar parte de una de las empresas referentes en la gestión de alquileres en España., • Ambiente de trabajo: Unirte a un equipo joven, multidisciplinar y con una cultura basada en la empatía y el compañerismo., • Estabilidad laboral: Contrato indefinido para una posición estable., • Beneficios: Plan de retribución en especie.

¿Eres Fullstack y buscas un proyecto donde puedas trabajar con autonomía, buenas prácticas, arquitectura moderna e Inteligencia Artificial? ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Estamos buscando un/a Analista / Programador/a Fullstack Senior especializado/a en PHP + Laravel + Vue.js para incorporarse a un proyecto tecnológico estable, con retos técnicos y donde la calidad del software y la innovación forman parte del día a día. Si disfrutas trabajando tanto en Backend como en Frontend, te mueves con soltura entre código, bases de datos, APIs, testing y arquitectura, y además quieres incorporar herramientas de IA Agéntica a tu forma de desarrollar, ¡queremos conocerte! 100% TELETRABAJO ¿Cuál será tu misión? Como Analista / Programador/a Fullstack Senior, participarás en todo el ciclo de vida de las aplicaciones: desde el análisis de requisitos y diseño de soluciones hasta el desarrollo, testing, mantenimiento y evolución de aplicaciones en producción. Tendrás autonomía para analizar necesidades, proponer soluciones técnicas y participar activamente en la evolución de la arquitectura y el producto. ¿Qué harás en tu día a día? Análisis y arquitectura Recoger y analizar requerimientos funcionales y técnicos. Proponer soluciones óptimas desde el punto de vista de arquitectura y producto. Participar en el modelado de bases de datos y aplicación de patrones de diseño. Proponer cambios y mejoras en la arquitectura web. Tener en cuenta aspectos críticos como rendimiento, fiabilidad, escalabilidad y seguridad. Desarrollo Backend Desarrollar y evolucionar aplicaciones utilizando PHP 7.x+ y Laravel 9+. Trabajar con Eloquent, Query Builder, migraciones y modelado relacional. Implementar API REST, tanto en diseño como en consumo. Trabajar con colas, caché y tareas programadas de Laravel. Utilizar Blade cuando el proyecto lo requiera. Mantener y evolucionar aplicaciones que se encuentran actualmente en producción. Desarrollo Frontend Desarrollar interfaces utilizando Vue.js 3+. Trabajar tanto con Options API como Composition API. Crear interfaces modernas, mantenibles y orientadas a una buena experiencia de usuario. Desarrollar aplicaciones Laravel + Vue desacopladas o conviviendo dentro del mismo proyecto. Trabajar con HTML5, JavaScript, CSS3 y APIs REST. Bases de Datos Diseñar y crear bases de datos completas. Experiencia con MySQL, MariaDB y/o PostgreSQL. Diseñar modelos relacionales y aplicar técnicas de normalización. Trabajar con modelos de datos mediante Eloquent y Query Builder. Gestionar migraciones y evolución de estructuras de datos. Calidad y Testing Documentar, probar y garantizar la calidad de las soluciones desarrolladas. Crear y mantener tests utilizando PHPUnit y/o Pest. Promover prácticas de Unit Testing y TDD. Participar en revisiones de código y Pull Requests. Impulsar iniciativas destinadas a mejorar la calidad del software y los procesos del equipo. DevOps, Git e Infraestructura Trabajar con Git en entornos colaborativos: ramas, Pull Requests, resolución de conflictos y flujos de trabajo de equipo. Manejarte con soltura en terminal Linux. Trabajar con Docker y Laravel Sail. Gestionar dependencias mediante Composer y npm/yarn. Participar en procesos de mantenimiento y evolución de aplicaciones en producción. IA Agéntica aplicada al desarrollo Aquí buscamos dar un paso más. La Inteligencia Artificial forma parte de la evolución del desarrollo de software y queremos profesionales capaces de incorporarla de manera práctica y responsable a su día a día. Utilización de herramientas de IA Agéntica para desarrollo. Uso de asistentes capaces de analizar proyectos y código. Generación y refactorización asistida de código. Revisión y análisis de código. Generación y apoyo en la ejecución de tests. Creación y actualización de documentación técnica. Se valorará especialmente experiencia con Claude Code. Requisitos imprescindibles Ciclo Formativo de Grado Superior, Ingeniería Técnica, Ingeniería Superior o Grado en Informática, siendo esta última formación prioritaria. Entre 3 y 5 años de experiencia profesional en desarrollo. Entre 2 y 4 años trabajando con PHP 7.x o superior y Laravel 9+. Experiencia con Vue.js 3+, tanto Options API como Composition API. HTML5, JavaScript, CSS3 y API REST. MySQL, MariaDB y/o PostgreSQL. Modelado relacional, normalización, Eloquent, Query Builder y migraciones. Git en equipos de desarrollo. Manejo fluido de Linux mediante terminal. Testing en Laravel mediante PHPUnit y/o Pest. Docker / Laravel Sail. Composer y npm/yarn. Capacidad para leer y comprender documentación técnica en inglés. Experiencia o interés real en herramientas de IA Agéntica aplicadas al desarrollo, especialmente Claude Code. Será un plus si además tienes... Experiencia con React y/o Angular. Experiencia con Node.js. Conocimientos de PHP Vanilla. Experiencia con JavaScript Vanilla. Experiencia con Vue 2. Conocimientos de Kubernetes (K8s). Experiencia con procesos CI/CD. Herramientas de calidad como PHPStan/Larastan, Pint, Rector o Sonar. Conocimientos de TypeScript. Experiencia con Jira u otras herramientas de gestión Agile. ¿Qué te ofrecemos? 100% TELETRABAJO Contrato indefinido desde el primer día. Incorporación inmediata. Flexibilidad horaria real: • Invierno: L-J entre las 08:00 y las 19:00h | Viernes hasta las 15:00h., • Verano: Jornada intensiva de lunes a viernes de 08:00 a 15:00h. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Bonificaciones para certificaciones y especialización tecnológica. Posibilidad de trabajar con tecnologías emergentes e IA aplicada al desarrollo. Acceso a Quental Club Benefits con descuentos exclusivos en: Viajes Hoteles Ocio y eventos Compras Restauración Tecnología Retribución flexible Cheque guardería. Beneficios para actividades deportivas y bienestar. Amplio paquete de beneficios sociales. Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. ¿Te ves trabajando con PHP, Laravel y Vue.js mientras exploras nuevas formas de desarrollar con Inteligencia Artificial? Si quieres un proyecto 100% remoto, tienes experiencia Fullstack y buscas un entorno donde tu criterio técnico y tus propuestas tengan peso. ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional! xqysrnh Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Izertis seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Consultor/a Técnico/a de IA Conversacional y Blue Prism para participar en el diseño, desarrollo e implantación de soluciones de automatización inteligente combinando tecnologías de RPA y asistentes virtuales basados en IA. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. La persona seleccionada trabajará en proyectos de transformación digital, integrando chatbots, IA generativa y procesos automatizados mediante Blue Prism para optimizar operaciones y mejorar la experiencia de usuario. ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de automatización utilizando Blue Prism., • Diseñar y configurar chatbots y asistentes virtuales basados en tecnologías de IA., • Integrar plataformas de IA conversacional con sistemas corporativos y procesos automatizados., • Analizar requisitos funcionales y técnicos junto con clientes y equipos de negocio., • Desarrollar integraciones mediante APIs REST y servicios web., • Realizar pruebas unitarias, de integración y soporte a la puesta en producción., • Monitorizar el rendimiento, la calidad y la eficiencia de las soluciones implementadas., • Elaborar documentación técnica y buenas prácticas de desarrollo., • Colaborar con equipos multidisciplinares de arquitectura, desarrollo y operaciones. ¿Qué buscamos de ti? Imprescindibles • Experiencia en desarrollo de automatizaciones con Blue Prism., • Experiencia en plataformas de IA Conversacional o Chatbots., • Conocimientos de integración mediante APIs REST, JSON y servicios web., • Conocimientos de SQL y bases de datos relacionales., • Capacidad para analizar procesos de negocio y transformarlos en soluciones técnicas., • Nivel de inglés técnico. Deseables • Experiencia con IA Generativa (Azure OpenAI, OpenAI, Copilot Studio o similares)., • Conocimientos de Python, C# o Java., • Experiencia con plataformas cloud (Azure, AWS o GCP)., • Certificaciones Blue Prism., • Conocimientos de Process Mining o Intelligent Automation. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? El trabajo será desempeñado de manera híbrida en Madrid. La modalidad serán 3 días presenciales y 2 días remoto. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida, • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario: Flexible., • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas., • Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar...), • Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? xqysrnh Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

En Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a Responsable de Estudios y Licitaciones para formar parte de nuestro equipo. Somos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. Con más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. Si buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, ¡queremos conocerte! Tareas ¿Cuál será tu misión? Como Responsable de Estudios y Licitaciones, tendrás la responsabilidad de liderar y coordinar el Departamento de Estudios, garantizando la calidad técnica y económica de las ofertas, optimizando los recursos del área y asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y de rentabilidad definidos por la compañía. ¿Cómo sería tu día a día? - Liderarás, organizarás y coordinarás el equipo de Estudios, asegurando una adecuada planificación y distribución de la carga de trabajo. - Supervisarás y validarás los estudios técnicos y económicos elaborados por el departamento antes de su presentación. - Definirás la estrategia de preparación de ofertas junto con la Dirección de la compañía. - Coordinarás la participación de los diferentes departamentos implicados en la elaboración de propuestas para garantizar la coherencia y calidad de las mismas. - Evaluarás la viabilidad técnica, económica y financiera de los proyectos, identificando riesgos y oportunidades. - Liderarás la negociación y validación de ofertas clave con proveedores y subcontratas estratégicas. - Impulsarás la mejora continua de los procesos, procedimientos y herramientas del departamento. - Establecerás indicadores de seguimiento y rendimiento para garantizar la eficiencia y competitividad del área. - Participarás en reuniones con clientes y colaboradores estratégicos cuando el proyecto lo requiera. - Brindarás soporte técnico y estratégico a la Dirección en la toma de decisiones relacionadas con nuevas oportunidades de negocio. - Promoverás el desarrollo profesional del equipo, identificando necesidades formativas y fomentando la transferencia de conocimiento. - Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, rentabilidad y excelencia establecidos por la compañía. Requisitos ¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: - Cuentas con formación en Arquitectura, Ingeniería de Edificación o similar. - Tienes experiencia previa superior a 10 años en departamentos de Estudios dentro del sector de la construcción. - Aportas al menos 1 o 2 años de experiencia liderando equipos o departamentos de Estudios. - Tienes experiencia en proyectos de hospitality, retail, edificación singular o proyectos llave en mano. - Tienes conocimientos sólidos en Autocad, Presto y/o Project y manejo intermedio de paquete Office. - Eres una persona con habilidades analíticas y numéricas para trabajar con datos de manera precisa, orientada a resultados. - Tienes un nivel de inglés o francés avanzado (valorable). - Eres una persona habituada a trabajar bajo presión en entornos dinámicos. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. - Horario de lunes a jueves de 9h a 18h (con 1h para comer), viernes jornada intensiva de 8h a 15h. - Jornada intensiva en verano. - 1 día de teletrabajo a la semana. - Retribución flexible, incluyendo seguro médico. - 23 días laborales de vacaciones para que recargues energías. - Día libre por tu cumpleaños ¡porque te lo mereces! - 2 días de asuntos propios. - El 31 de diciembre libre, cortesía de la empresa. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión.

Misión: Actuar como el principal embajador de la marca, garantizando que cada estancia sea memorable mediante un trato hiper-personalizado y proactivo. Su objetivo es elevar los estándares de calidad, transformar posibles quejas en experiencias positivas y gestionar la reputación digital para consolidar la lealtad del cliente. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia previa en un puesto similar en hoteles de lujo Nivel alto de inglés; se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Pasíon por la hospitalidad y la creación de experiencias memorables. Capacidad de autonomía y resolución de problemas. Excelentes habilidades comunicativas y de relación con el cliente. Proactividad, atención al detalle y orientación al servicio. Responsabilidades Diseñar y ejecutar acciones de bienvenida personalizadas según el perfil del cliente (VIPs, repetidores, aniversarios). Acompañamiento del huésped durante su estancia para asegurar que se superen sus expectativas. Anticipación de necesidades antes de que el cliente las manifieste. Monitorización y respuesta estratégica a reseñas en plataformas online (TripAdvisor, Booking, Google). Análisis de los indicadores de satisfacción (NPS, encuestas internas) para proponer mejoras operativas. Auditoría interna del cumplimiento de los estándares de lujo establecidos. Gestión presencial y directa de quejas o reclamaciones complejas. Implementar protocolos de compensación creativa para recuperar la confianza del cliente. Reporting de incidencias a dirección para evitar recurrencias. Enlace directo con Recepción, Pisos y F&B para alinear los detalles de las peticiones especiales de los clientes. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. Plan de incentivos. Uniforme y una comida por turno incluida. Ambiente de trabajo excepcional en un entorno natural incomparable. Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional. * Posibilidades de crecimiento dentro de la compañía. ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE. Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava, Andalucía y Norte de España. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea. NUESTRA GENTE Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo. Descubre más en

¿Quiénes somos? STAY mejora la experiencia de huéspedes en más de 1100 hoteles en 70 países, aumentando los beneficios del hotel y haciendo más sencilla la operativa del staff. Empezamos hace 15 años. Con paciencia y la confianza de nuestros clientes, nos hemos convertido en una las principales soluciones de Digital Guest Experience. Desde España, una potencia global en turismo, aprendiendo de nuestras cadenas hoteleras, que son ejemplo a nivel global. Tenemos una oportunidad real de ser los líderes del sector, y necesitamos talento que nos lleve al siguiente nivel, manteniendo nuestra rentabilidad, cultura y valores. ¿Qué estamos buscando? Buscamos QA Automation Engineer (Mid) que se incorpore al equipo para llevar la experiencia STAY al siguiente nivel. Como miembro del equipo de Tecnología, trabajarás con los diferentes squads y muy cerca de departamentos comerciales para dar forma a soluciones en apps móviles nativas y web, y en nuestra herramienta para la gestión del hotel. El equipo de QA está creciendo y necesitamos a alguien que consolide nuestra calidad en el día a día. Buscamos un perfil orientado a la ejecución que combine automatización y testing manual, aporte visión de producto y nos ayude a asentar las mejores prácticas en los equipos de desarrollo. ¿Suena interesante? Sigue leyendo. ¿Qué harás? - Como parte del departamento de QA, colaborarás con los diferentes squads para asegurar que el ecosistema STAY funcione como se espera y aporte valor real a los clientes. - Te integrarás en el día a día de los equipos de desarrollo, acompañándolos durante todo el flujo de trabajo para asegurar las buenas prácticas y consolidar la visión de QA en cada tarea. - Desarrollarás y mantendrás pruebas automatizadas sólidas (E2E e integración), combinándola con testing manual a demanda para ser el referente de calidad en tu equipo. - Analizando el estado del producto, colaborarás en la monitorización técnica (salud y rendimiento) y ayudarás a construir y mantener la documentación técnica al día. La candidatura ideal … - Cuenta con 2 a 4 años de experiencia en QA, con al menos 2 años escribiendo código para automatización. - Tiene bases sólidas de programación en PHP y JavaScript/Typescript, además de entender claramente los diferentes tipos de testing (performance, estáticas, seguridad, etc.). - Sabe cómo funciona un negocio SaaS B2B y tiene visión de producto para entender qué aporta valor real. - Está acostumbrado a colaborar con desarrollo, reportando bugs con asertividad, empatía y evidencias claras para gestionar bloqueos sin fricciones. - Es capaz de abstraer flujos complejos, reconocer y aplicar patrones de diseño que eviten duplicar código y ayuden a reducir el flakiness. - Tiene experiencia demostrable escribiendo tests con Cypress y PHPUnit, integrándolos en CI/CD y apoyándose con fluidez en herramientas de IA (Copilot, ChatGPT, etc.). - Tiene un rol activo en las ceremonias de su equipo y sabe equilibrar su tiempo entre automatizar flujos y otras tareas relevantes. - Maneja nociones de monitorización para interpretar la salud y rendimiento de la aplicación en herramientas como Grafana, Datadog o New Relic. - Trabaja de manera resolutiva, tomando las riendas de la ejecución de pruebas y el aseguramiento de la calidad diaria para consolidarse como un pilar fundamental del equipo. - Conoce el ciclo de vida del software, moviéndose con soltura en entornos pre-productivos y apoyándose en herramientas como Docker, Jira o SQL para validar datos. - Se comunica de forma nativa o fluida en español y tiene un nivel de inglés conversacional para leer documentación y participar en algunas reuniones. Sería un Plus … - Conocimientos sobre análisis de Code Coverage. - Conocimientos básicos en AWS o similares. - Conocimientos básicos en flujos de CI/CD (GitHub Actions o similares). - Certificación ISTQB o similar. - Familiaridad con conceptos de agentes de IA y MCP (Model Context Protocol). Nuestros beneficios: - Retribución flexible a través de Cobee, para hacer uso de ticket restaurante, transporte público y guardería. - Clases 1:1 para mejorar tu nivel de inglés, a través de Twenix (2 clases/ semana) - Descuentos en nuestros principales clientes - 23 días de vacaciones - Jornada intensiva (julio y agosto) - Oficinas en Madrid y Cedeira (Galicia) - Trabajo en remoto ¿Cómo será el proceso de selección? - Selección de candidaturas. - Entrevista con People, para asegurarnos de que la oportunidad encaja con tus expectativas, hay encaje cultural, y se cumplen los requisitos mínimos. - Prueba Técnica (take-home) - Entrevista con el hiring manager (QA Manager) - Posibilidad de entrevista final con CTO - Oferta a la candidatura seleccionada.