Calidad jobs in Churriana - Page 3Create job alerts

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente precisamos incorporar un/a Jefe/a de Producción, con experiencia en Edificación, para la ejecución de diferentes proyectos en Málaga. La persona seleccionada se encargará de la organización y planificación de la obra asumiendo las siguientes funciones: • Supervisión y control de la obra, • Seguimiento de la planificación técnica y económica junto al Jefe de Obra, • Mejora de la rentabilidad de la obra, reduciendo costes y optimizando tiempos de ejecución., • Negociación y gestión con subcontratas/proveedores, • Aplicar los procedimientos específicos de ejecución, vigilando su realización y si es necesario proponiendo modificaciones y mejoras, • Supervisión de replanteos efectuados por el Encargado y Oficial de miras, • Controlar la seguridad de la obra y verificar el cumplimiento del plan de calidad, • Supervisión de la organización y control de tajos, • Gestión de materiales y maquinaria en la obra, • Realizar gestiones con laboratorios de calidad de materiales cuando sea necesario Se requiere: • Formación Académica: Ingeniería Caminos Canales y Puertos, Grado en Edificación, Arquitectura Técnica o cualquier ingeniería técnica o superior., • Experiencia mínima de 2 años como Jefe/a de Producción, preferiblemente en proyectos de edificación., • Valorable disponibilidad de incorporación inmediata. Se ofrece: • Formación y desarrollo profesional., • Salario a convenir en función de la experiencia aportada., • Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados., • Lugar de trabajo: Málaga

Dragados, en su búsqueda de la excelencia, apuesta por proyectos en sectores emergentes aparte de la construcción e ingeniería. El área de Proyectos de Nuevas Tecnologías apuesta por Data Centers, semiconductores, fábricas de baterías, etc. Objetivo del puesto La persona seleccionada liderará entre otros, Proyectos de Nuevas Tecnologías, participando en el diseño y construcción de instalaciones para la producción de semiconductores y otros proyectos en sectores emergentes. Esta posición está pensada para un/a profesional con experiencia en la dirección y gestión de proyectos complejos que requieren soluciones de infraestructuras de alta calidad. Requisitos • Titulación Superior Universitaria. (Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Eléctrica o similares), • Se valorará muy positivamente aportar formación complementaria en Gestión y Dirección de Proyectos (PMP), Máster en Ingeniería Industrial, HVAC, cleanrooms / procesos industriales., • Experiencia mínima de 10 años en la gestión de proyectos complejos de alta tecnología, como Director/a de Proyecto; Jefe/a de Obra o rol equivalente en proyectos industriales avanzados., • Experiencia deseable en proyectos de semiconductores, microelectrónica, farmacéutico, biotecnológico o laboratorios de alta complejidad., • Conocimiento avanzado de sistemas MEP críticos: HVAC de precisión, utilities de proceso (gases, químicos, agua ultrapura), sistemas eléctricos de alta fiabilidad y control., • Liderazgo sólido y capacidad de toma de decisiones en entornos de alta presión y criticidad., • Orientación a resultados, gestión de riesgos y resolución proactiva de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación con clientes, socios tecnológicos y equipos internos., • Se valorará un nivel alto de inglés. Funciones a realizar • Liderar, gestionar y coordinar todas las fases de uno o más proyectos de forma simultánea, desde la preconstrucción hasta el cierre., • Asumir la responsabilidad final sobre seguridad, calidad, plazo, coste, riesgos y desempeño del proyecto., • Liderar y coordinar equipos multidisciplinares (ingeniería, construcción, MEP, salas blancas, utilities de proceso, commissioning, calidad, H&S, compras y contratos)., • Gestionar la interfaz entre obra civil, instalaciones MEP críticas y equipamiento de proceso (tools), asegurando compatibilidad, tolerancias y secuencias de instalación., • Actuar como principal punto de contacto con el cliente, diseñadores especializados y autoridades regulatorias., • Supervisar la gestión de riesgos técnicos, constructivos y operativos, anticipando impactos en plazo y coste., • Gestion de presupuestos, control y optimizacion de los costes del proyecto., • Garantizar la correcta planificación y ejecución de las fases de commissioning, qualification y handover a operación., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y salud, cleanroom protocols, control de contaminación y requisitos de fiabilidad. Qué ofrecemos: • Formar parte de proyectos altamente complejos relacionados con sectores emergentes de las nuevas tecnologías., • Integrarse en grupos de trabajo a nivel internacional altamente cualificados., • Estabilidad y desarrollo profesional., • Salario competitivo.

Desde Grupo ABU buscamos incorporar a nuestro equipo Técnico de la provincia de Málaga, a una persona con Titulación Universitaria en Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación, que cuente al menos con 5 años de experiencia en el puesto de Arquitecto Técnico/Aparejador en ejecución de obras de edificación. Requisitos • Titulación Universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación., • Experiencia mínima de 5 años en puestos de Arquitecto Técnico/Aparejador en el ámbito de obras de edificación., • Conocimientos sólidos de procesos constructivos y normativa vigente., • Perfil organizado, resolutivo y con buenas habilidades comunicativas., • Carné de conducir en vigor. Funciones La misión del puesto consistirá en controlar y coordinar el seguimiento de todas las fases que intervienen en el desarrollo y ejecución de la obra, desde la etapa de presupuestos y planificación, hasta su implantación y ejecución final, garantizando criterios de calidad, cumplimiento de plazos y control de costes, contribuyendo así al desarrollo del negocio. Además, la persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones: • Comprobar y resolver, en coordinación con constructoras y contratas, posibles afecciones y servidumbres que puedan afectar al normal desarrollo de la obra, realizando su seguimiento para asegurar el cumplimiento en tiempo y forma., • Realizar el control, seguimiento, revisión y actualización de la programación de obra, proporcionando información detallada de las actividades del proceso constructivo que permita anticipar el avance semanal y diario de la obra., • Revisar la calidad de ejecución en instalaciones, revestimientos, zonas comunes y personalizaciones de viviendas, elaborando y gestionando el correspondiente listado de incidencias con las empresas constructoras., • Supervisar la ejecución de las viviendas con el objetivo de minimizar las actuaciones de posventa, colaborando estrechamente con dicho departamento y con el departamento de personalización, e incluso en la atención a propietarios cuando sea necesario., • Controlar, programar y realizar el seguimiento de solicitudes de materiales, equipos y sistemas para subcontratistas y proveedores, con el fin de anticiparse a posibles retrasos, coordinando la ejecución de la personalización con los interioristas designados para ello., • Estudiar y analizar junto con la constructora las distintas fases de ejecución de la obra, incidiendo en una correcta ejecución de todas y cada una de las unidades de obra, incluso en aquellas que estén personalizadas incidiendo en la reducción de postventa y aumentando la satisfacción del cliente., • Revisar las certificaciones de obra, firmadas por Promotora y Constructora, y coordinar la posterior firma de Certif. final de obra, Acta de Recepción del Edificio Terminado en el plazo máximo de un mes., • Trabajar en estrecha colaboración y sintonía con todos los departamentos de la organización, contribuyendo a mantener la cultura corporativa de Grupo ABU basada en el compromiso, la dedicación, la ayuda mutua y el esfuerzo conjunto. Competencias Buscamos perfiles que cuenten con las siguientes competencias profesionales: • Alta capacidad de organización y planificación., • Autonomía y proactividad., • Capacidad de adaptación y gestión de prioridades., • Capacidad de trabajo en equipo, • Orientación a resultados ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Paquete salarial acorde a la experiencia y al mercado., • Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, etc.)., • Excelente ambiente laboral en un entorno dinámico y en constante evolución., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. En Grupo ABU queremos conocerte para que vivas, desde el primer momento, la experiencia de formar parte de un negocio en continuo crecimiento, compuesto por personas comprometidas y con un fantástico ambiente laboral. Nos encontramos en un momento clave de nuestra historia, con un proyecto ilusionante y un recorrido sin límites. Por ello, queremos que formes parte de este camino y aportes tu granito de arena, en un entorno donde tus ideas serán valoradas y tenidas en cuenta en la toma de decisiones. Si eres una persona que apuesta por nuevos retos y está dispuesta a dar lo mejor de sí misma, ¡no dudes en enviarnos tu candidatura! Grupo ABU puede ser tu gran oportunidad, especialmente si compartes nuestra identidad de #adaptabilidad, #bienestar y ser #únicos, y te identificas con nuestros valores de #Calidad, #Exclusividad e #Innovación. En Grupo ABU nos comprometemos con la excelencia en todo lo que hacemos. Desarrollamos promociones inmobiliarias exclusivas, adaptadas a las necesidades de nuestros clientes, en ubicaciones excepcionales, con viviendas y espacios concebidos para el disfrute y el bienestar. Te invitamos a conocer más sobre nosotros y nuestras referencias en , así como a seguirnos en nuestras redes sociales: Facebook, LinkedIn e Instagram. Estás a un solo paso de mejorar tu vida profesional. ¿Te lo vas a perder?

Rol de Jefe de Producción Empresa Constructora Edificación Descripción del rol: • Planificar cada una de las labores y trabajos que se van a desempeñar., • Proponer los procedimientos, las técnicas y los medios más idóneos., • Comprobar las certificaciones., • Controlar los costes., • Controlar los plazos de construcción., • Tramitar los pedidos a proveedores., • Coordinar industriales y subcontratistas., • Hacer seguimientos de los planes de calidad y ajustarse a los plazos de entrega., • Redactar las actas y cierres mensuales. Perfil buscado (H/M/D): • Titulación relacionada con Ingeniería de la edificación o afines., • Experiencia de 2 -3 años en obra de edificación en proyectos de bloques de edificios o urbanizaciones típicas de la zona de la Costa del Sol., • Buscamos un perfil con proyección, con capacidad de desarrollo a medio largo plazo., • Manejo de Presto y AutoCad Alto., • Buscamos una persona con ambición, con ganas de aprender, crecer, desarrollarse e ir a más., • Incorporación Inmediata. Qué ofrecemos: • Formarás parte de una empresa sólida en el sector, con desarrollo y carrera profesional., • Paquete retributivo competitivo según valía del candidato Incorporación inmediata. Tu siguiente paso: • Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora., • Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad

Quabit Construcción es una constructora de referencia a nivel nacional, con más de 30 años de trayectoria y una sólida experiencia en edificación residencial, no residencial, obra civil y proyectos de rehabilitación energética. Destacamos por transformar las ideas en proyectos que mejoran la vida de las personas, apostando por la excelencia, calidad, la seguridad y la sostenibilidad. Somos un referente en construcción y el aliado preferente de quienes buscan soluciones técnicas, innovación y resultados duraderos. Trabajamos con un propósito claro: construir un futuro sostenible poniendo a las personas en el centro de cada proyecto. Impulsamos el talento, la innovación y la creación de espacios que generen bienestar, promoviendo un crecimiento compartido entre nuestra empresa, nuestros equipos y la sociedad. En la actualidad buscamos un/a Jefe/a de Obra de manera estable, que asumirá en una importante obra residencial, ubicada en Mijas, Málaga. Su misión principal será velar por el correcto desarrollo de la obra. Reportando al jefe/a de grupo, sus funciones serán: • Planificación y organización de la obra., • Organización de los trabajos., • Propuesta de los procedimientos, técnicas y medios idóneos, sí como de métodos que mejoren los rendimientos y los resultados., • Comprobación de mediciones. Certificaciones., • Control de costes., • Control de plazos de construcción., • Tramitación de pedidos (proveedores)., • Coordinación de industriales y subcontratistas., • Control de calidad (redacción, control y seguimiento del plan de calidad)., • Documentación oficial de la obra., • Control de la seguridad y la salud., • Seguimiento de las visitas de obra con la dirección facultativa o el promotor. Buscamos incorporar al equipo un perfil con los siguientes requisitos: • Experiencia previa de al menos 5 años como Jefe/a de obra, de edificación residencial de gran volumen., • Titulación Universitaria (homologada, si procede) preferiblemente Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica., • Conocimientos en Presto, Autocad, Revit, Office y Project a nivel avanzado., • Conocimientos en Sigrid, valorable. Competencias deseadas: • Liderazgo, dotes organizativas, capacidad de planificación., • Sentido de la responsabilidad y capacidad de decisión., • Orientación al cambio y la mejora continua., • Sentido de la responsabilidad y capacidad de decisión. Ofrecemos la posibilidad de incorporarte en un equipo consolidado, donde podrás tener crecimiento profesional y personal. Únete a nuestro equipo En Quabit Construcción creemos en el talento que construye el futuro. ¡Tu oportunidad para crecer comienza aquí!

CELSA Group™ es una de las multinacionales europeas líderes en productos largos de acero, el más diversificado e integrado verticalmente. Actualmente opera en 11 países y cuenta con seis grandes grupos empresariales con acerías, trenes de laminación, plantas transformadoras, empresas de distribución, servicio y recicladoras. Buscamos un/a Encargado/a de Obra para la Zona Sur para nuestra unidad de negocio ACEROS PARA LA CONSTRUCCIÓN S.A.U. situada en Dos Hermanas, Sevilla. Tu misión será asegurar, conjuntamente con el Jefe de Montaje en Obra (JMO), la rentabilidad de la actividad de ejecución y montaje de los proyectos de ferralla en las obras de construcción que tenga asignadas, con el fin de garantizar el cumplimiento de las necesidades de los clientes, y siempre de acuerdo con los estándares de seguridad, calidad, coste, plazo y productividad requeridos por la organización. Tus tareas serán: • Asegurar la organización, la correcta ejecución y el seguimiento de la planificación de los proyectos asignados a través de la coordinación con el equipo comercial, los Jefes y Encargados de Taller, clientes, empresas subcontratistas y Oficina Técnica., • Estudiar la documentación técnica y planos de montaje en coordinación con el Dpto. de Oficina Técnica para la posterior ejecución del armado., • Planificar las entregas de material en coordinación con los Jefes/Encargados de taller, verificando su recepción y el control de su uso., • Realizar controles mediante observación, medida y toma de muestras para comprobar que la calidad de los materiales recibidos se ajusta a las condiciones exigidas., • Realizar un seguimiento de los costes de acuerdo con el presupuesto del área, analizando las desviaciones y proponiendo acciones correctoras., • Realizar mediciones de los trabajos de montaje de acero corrugado realizados por parte de proveedores y subcontratas en cada obra, con el fin de poder emitir la correspondiente certificación., • Comunicar al Jefe de Montaje de Obra cualquier incidencia relacionada con la correcta ejecución y seguimiento del proyecto asignado, manteniéndole informado del avance de los trabajos. Para esto necesitamos: • Experiencia en el sector de ferralla, edificación y Obras Públicas., • Experiencia en gestión de equipos.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, con experiencia internacional inigualable en proyectos de infraestructuras, puentes, autopistas, túneles, presas y obras marítimas. reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Actualmente precisamos incorporar, para un proyecto de edificación en Málaga, un/a Encargado/a con experiencia de, al menos, 5 años en proyectos de edificación residencial. La persona seleccionada asumirá la misión de organizar los trabajos y gestionar al personal y materiales para la correcta ejecución de la obra en los plazos estipulados. Sus funciones serán, entre otras, organización y coordinación de los diferentes tajos de obra, control de materiales y albaranes, distribución de las tareas a realizar por el personal a su cargo, supervisión de la ejecución de los trabajos, control de las subcontratas. Requisitos mínimos • Se requiere experiencia mínima de 5 años desempeñando el puesto de Encargado/a de Obra, habiendo participado en proyectos de urbanización, pavimentación, abastecimiento, alcantarillado... Ofrecemos: • Formación y desarrollo profesional, • Estabilidad Laboral, • Lugar de trabajo: Málaga

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Calidad para un proyecto de edificación que estamos ejecutando en Málaga. Su cometido principal será coordinar el establecimiento de las normas concernientes al Plan de Calidad de la obra y controlar su correcto cumplimiento. Para lo que asumirá las siguientes funciones: • Elaborar el Plan de Calidad de la obra., • Implantación del Plan de Calidad en la obra y seguimiento del mismo., • Asesorar al personal y gestionar los medios de la obra para mantener los certificados de calidad., • Control y gestión de la documentación de la obra en materia de calidad., • Supervisión de la producción para confirmar que se cumplen las normas de calidad., • Gestión de solicitudes para ayudas y subvenciones en materia de Calidad., • Gestión de la norma ISO 9001 Requisitos mínimos: • Ingenieria Técnica o Superior; Licenciatura en Ciencias Ambientales, Químicas o Geológicas, • Master en Calidad y Medio Ambiente, • Necesario aportar al menos 4 años de experiencia como Técnico/a de Calidad en el sector de la construcción., • Conocimientos sobre la normativa vigente en materia de Calidad, • Conocimiento de la norma ISO 9001 Se Ofrece: -Formación y desarrollo profesional -Salario a convenir en función de la experiencia aportada -Estabilidad laboral -Lugar de trabajo: Málaga

¿Quiénes somos? Sando es una multinacional sostenible con más de 50 años de experiencia que se dedica principalmente a la construcción de infraestructuras y a la gestión y explotación de servicios urbanos. En Sando existen cuatro líneas de negocio: Conservación, Servicios y Energía, Sando Agua, Sando Construcción y Sando Materiales, y a todas ellas se les da soporte desde el área corporativa. ¿Qué buscamos? Grupo SANDO precisa incorporar en su área de Conservación, Servicios y Energía y más concretamente en la delegación Sur a un/a Técnico/a de calidad y medioambiente para la provincia de Málaga. Buscamos a una persona con formación técnica Universitaria, relacionada con las ramas de Ciencias y/o Ingeniería que desarrollara las siguientes funciones principalmente: • Control del cumplimiento de la política de calidad de la empresa., • Planificación y seguimiento de las auditorías de calidad de la zona., • Coordinación de las políticas medioambientales de la empresa., • Redacción o actualización de manuales de calidad., • Elaboración o actualización del Plan de Gestión de residuos., • Seguimiento del cálculo de la huella de carbono. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal

Desde Adecco Selección estamos buscando un/a Técnico/a de Marketing para mercado EMEA. Nuestro cliente es un importante fabricante de sistemas inteligentes de control de climatización. Esta persona será responsable de analizar, implementar y supervisar la ejecución de los planes de marketing en relación con los mercados profesionales y de desarrollo corporativo en mercado internacional. Además, deberá coordinarse estrechamente con el departamento de comunicación para asegurar una estrategia integral. Las responsabilidades de la posición serán: • Identificar las necesidades de los clientes internos y externos para respaldar las decisiones de marketing y comunicación., • Investigar tendencias, posicionamiento de productos y servicios, así como la presencia de la competencia., • Realizar encuestas de satisfacción para mejorar el conocimiento del mercado y proponer mejoras en la estrategia de comunicación., • Organizar y coordinar la participación en ferias, incluida la gestión de presupuestos y la creación de una base de datos de contactos., • Coordinar campañas de comunicación y lanzamientos de catálogos., • Mantener relaciones con agencias de publicidad y comunicación para aumentar la notoriedad de la empresa., • Supervisar el ciclo de necesidades y soluciones hacia los clientes, buscando su satisfacción y la calidad en el proceso ejecutado. Requisitos: • Aportar experiencias en posiciones de marketing., • Grado en Marketing e Investigación de Mercado o afines -Nivel muy avanzado de inglés. • Muy valorable nivel bilingüe/nativo de Alemán, Neerlandés, preferentemente., • Persona creativa, entusiasta y a la que le apasione el trabajo en equipo., • Alta capacidad de organización y de resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario entrada flexible, de 7:30 h a 9:00 horas, 8,5 horas de Lunes a Jueves y Viernes 6 horas., • Jornada intensiva meses verano., • Proyecto en empresa en pleno crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional., • Beneficios sociales (ticket restaurante 11€/día, seguro médico/a,..)., • Lugar trabajo: Parque Tecnológico., • Posición 100% presencial.

🔧 RevOps Specialist en Paraty Tech En Paraty Tech ayudamos a hoteles a vender más por sí mismos. Somos tecnología, estrategia y venta directa. Nuestro crecimiento ha sido sólido. Ahora toca consolidar el motor interno que sostiene ese crecimiento: procesos claros, datos fiables y decisiones con fundamento. Estamos reforzando la estructura de revenue para crecer con más precisión, más control y más visibilidad. Y aquí es donde entras tú. 👇 🍀 Tu misión Serás la persona que garantice coherencia, orden y fiabilidad en toda la operación de revenue: Marketing, Sales y Customer Success. Tu trabajo permitirá que el engranaje comercial funcione con precisión: • Pipeline bajo control., • Forecast realista., • Dashboards útiles., • Incentivos bien calculados., • Procesos respetados. Tu impacto será directo en el ARR: menos fuga, más conversión y mayor previsibilidad. 💡 Lo que harás • Mantener y optimizar HubSpot como sistema central del área comercial (usuarios, permisos, estructura y estándares)., • Supervisar la operación diaria del pipeline: asignación de leads, control de oportunidades sin owner y seguimiento de “next steps”., • Construir y mantener dashboards clave para Dirección: pipeline, forecast, actividad, conversión y KPIs por destino/BDM., • Asegurar la calidad del forecast mediante revisión de etapas, probabilidades y consistencia de datos., • Documentar y mantener protocolos comerciales (creación de deals, campos obligatorios, reglas de caducidad, etc.)., • Dar soporte en documentación contractual y procesos que impactan en el time-to-revenue., • Mantener herramientas externas del departamento y asegurar su correcta integración operativa., • Impulsar mejoras y automatizaciones en CRM para ganar eficiencia y escalabilidad., • Alinear workflows entre Marketing, Sales y CS para garantizar trazabilidad end-to-end del funnel. 🧩 Lo que buscamos en ti • 3–5 años de experiencia en RevOps, SalesOps o funciones similares en entorno B2B., • Experiencia sólida administrando HubSpot (estructura, reporting y procesos)., • Perfil analítico, estructurado y orientado a impacto en negocio., • Capacidad para detectar fricciones y proponer mejoras con criterio., • Autonomía, responsabilidad y mentalidad de proceso., • Español nativo e inglés operativo., • No buscamos alguien que solo ejecute., • Buscamos alguien que piense, estructure y eleve el estándar interno. ✨ Plus si… • Has trabajado en SaaS o entornos tecnológicos., • Tienes experiencia en automatización e integración entre herramientas (APIs, Zapier, Make, etc.)., • Has participado en procesos de profesionalización o escalado comercial., • Te interesa la mejora continua y la eficiencia operativa. 🌱 Qué puedes esperar • Ser parte de una etapa clave de consolidación interna en Paraty Tech., • Trabajar directamente con Dirección y equipos comerciales., • Tener impacto real en cómo se mide y gestiona el revenue., • Autonomía para construir, mejorar y optimizar procesos., • Un entorno dinámico, profesional y orientado a resultados, donde tu trabajo tendrá visibilidad y efecto directo en el crecimiento de la compañía.

Quiénes somos En UTAMED somos una universidad online con espíritu innovador. Nuestra misión es ofrecer programas académicos de calidad, flexibles y conectados con el mundo digital, acompañando a nuestros estudiantes en su desarrollo personal y profesional. En pleno proceso de crecimiento y transformación, apostamos por la digitalización y la mejora continua de nuestros procesos internos, especialmente en áreas clave como Finanzas. A quién buscamos Buscamos incorporar un/a Técnico/a Contable y de Sistemas Financieros para formar parte del área financiera. Buscamos una persona con experiencia en contabilidad y gestión financiera, con alta orientación al detalle y capacidad analítica, que además tenga interés por la mejora de procesos y la implantación u optimización de herramientas tecnológicas (ERP y sistemas financieros). Será una figura clave para asegurar la fiabilidad de la información contable y apoyar en la evolución digital del departamento. Requisitos clave • Grado en Economía, ADE, Contabilidad, Finanzas o áreas afines., • Experiencia mínima de 2 años en funciones contables y financieras., • Conocimiento avanzado de herramientas contables y financieras (ERP y Excel avanzado)., • Experiencia en elaboración de informes financieros y análisis económico., • Familiaridad con normativa contable y fiscal vigente., • Nivel intermedio de inglés. Requisitos valorables • Experiencia participando en implantaciones, migraciones o mejoras de ERP financieros., • Experiencia en entornos con procesos de digitalización o automatización financiera., • Conocimientos en control de gestión., • Manejo de herramientas de análisis o visualización de datos (Power BI u otras)., • Experiencia previa en instituciones educativas o entornos formativos. Tus principales responsabilidades • Utilizar y mantener las herramientas financieras y contables (ERP y sistemas asociados)., • Colaborar en la mejora, parametrización y optimización de procesos financieros dentro del ERP., • Participar en proyectos de implantación, actualización o mejora de sistemas financieros y contables., • Detectar ineficiencias en los procesos actuales y proponer mejoras apoyadas en herramientas tecnológicas., • Colaborar con otros departamentos en la correcta integración de la información financiera en los sistemas corporativos., • Gestionar la contabilidad diaria, asegurando la correcta imputación de ingresos y gastos., • Realizar y mantener actualizados los registros contables de la compañía., • Gestionar la facturación, garantizando la correcta emisión y registro de facturas., • Gestionar pagos a proveedores y realizar seguimiento de cuentas por cobrar., • Conciliar cuentas bancarias y financieras., • Elaborar informes financieros periódicos (balances, cuenta de resultados y cash-flow)., • Apoyar en la elaboración y control del presupuesto anual., • Realizar análisis de costes e identificar oportunidades de optimización financiera., • Preparar documentación financiera para auditorías externas e inspecciones., • Velar por la correcta aplicación de la normativa contable y fiscal vigente. Lo que ofrecemos • Salario: 26.000 € brutos anuales., • Un día de teletrabajo a la semana., • Flexibilidad horaria (entrada de 08:00 a 10:00 y salida de 17:00 a 19:00)., • Viernes intensivos (09:00 a 15:00)., • Jornada intensiva durante dos meses al año., • Proyecto estable con posibilidad real de crecimiento., • Formación continua y desarrollo profesional., • Acceso al gimnasio y plaza de parking.

Desde Adecco Selección estamos buscando un/a Técnico/a de Marketing para mercado francés. Nuestro cliente es un importante fabricante de sistemas inteligentes de control de climatización. Esta persona será responsable de analizar, implementar y supervisar la ejecución de los planes de marketing en relación con los mercados profesionales y de desarrollo corporativo en mercado internacional. Además, deberá coordinarse estrechamente con el departamento de comunicación para asegurar una estrategia integral. Las responsabilidades de la posición serán: • Identificar las necesidades de los clientes internos y externos para respaldar las decisiones de marketing y comunicación., • Investigar tendencias, posicionamiento de productos y servicios, así como la presencia de la competencia., • Realizar encuestas de satisfacción para mejorar el conocimiento del mercado y proponer mejoras en la estrategia de comunicación., • Organizar y coordinar la participación en ferias, incluida la gestión de presupuestos y la creación de una base de datos de contactos., • Coordinar campañas de comunicación y lanzamientos de catálogos., • Mantener relaciones con agencias de publicidad y comunicación para aumentar la notoriedad de la empresa., • Supervisar el ciclo de necesidades y soluciones hacia los clientes, buscando su satisfacción y la calidad en el proceso ejecutado. Requisitos: • Aportar experiencias en posiciones de marketing., • Grado en Marketing e Investigación de Mercado o afines., • Nivel bilingüe/nativo de Francés., • Persona creativa, entusiasta y a la que le apasione el trabajo en equipo., • Alta capacidad de organización y de resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario entrada flexible, de 7:30 h a 9:00 horas, 8,5 horas de Lunes a Jueves y Viernes 6 horas., • Jornada intensiva meses verano., • Proyecto en empresa en pleno crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional., • Beneficios sociales (ticket restaurante 11€/día, seguro médico/a,..)., • Lugar trabajo: Parque Tecnológico., • Posición 100% presencial.

#tejiendohistoriasdeéxito En Grupo Mayoral, la moda es nuestra pasión, representada en nuestras cuatro marcas: Mayoral, Abel & Lula, Boston y Hug & Clau. Somos una compañía dinámica con más de 2.000 personas en todo el mundo, que fomenta un entorno de trabajo profesional, cercano y creativo. ¿Te unes? Para Mayoral, buscamos incorporar un/a Ejecutivo/a de Marketing y Comunicación, capaz de combinar creatividad, estrategia y análisis. Con gusto estético, atención al detalle y verdadera pasión por la comunicación, las redes sociales y sus tendencias. ¿Cuál será tu misión? • Planificar estrategias de redes sociales orientadas a marca, asegurando la correcta implementación de tendencias según temporalidad comercial y objetivos definidos (Instagram, TikTok, Facebook)., • Gestionar campañas de influencers alineadas con los objetivos de marca y el calendario de social media., • Crear copywriting y contenidos adaptados a cada plataforma y formato., • Gestionar el calendario de publicidad en redes sociales y los objetivos mensuales de performance., • Analizar resultados y métricas clave. Elaborar informes, conclusiones estratégicas y propuestas de mejora., • Monitorizar y potenciar el crecimiento de las comunidades digitales., • Coordinar relaciones externas con agencia creativa, agencia de influencers y otros proveedores., • Desarrollar contenidos y copies para diferentes soportes y plataformas, asegurando coherencia y calidad de marca. ¿Qué te ofrecemos? #ElHiloQueteCuida 🎢 Empresa en pleno crecimiento y transformación, con excelente ambiente y equipo comprometido. 😎 Horario flexible de 8:00 a 17:30h y viernes tarde libre (8:30 a 14:30h). ⛱️ 22 días laborales de vacaciones al año + días de permiso adicionales. 💻 Modalidad híbrida: 1 día de teletrabajo o 2 tardes a la semana. ⚕️ Servicio médico propio. 🍴 Espacio equipado para disfrutar del almuerzo con tus compañer@s, con zona exterior. 🅿️ Zona de aparcamiento con posibilidad de carga y espacio exterior. #ElHiloQueteDesarrolla 💡 Programas formativos ajustados a tus necesidades profesionales. 🎯 Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo interno. #ElHiloQueteBeneficia 🪙 Oferta salarial competitiva y acorde a tu experiencia. ✅ Retribución flexible con ventajas fiscales + club de descuentos. Interesantes descuentos en productos de nuestras marcas. #ElHiloQueteCompromete ♻️ Agenda de sostenibilidad enfocada en generar impacto positivo. 💙 Eventos corporativos y acciones de voluntariado. ¿Qué esperamos de ti? • Grado en Periodismo, Marketing, Publicidad y RRPP o similar., • Experiencia demostrable en gestión de redes sociales y estrategias digitales., • Alta capacidad creativa y sensibilidad estética., • Excelentes habilidades de comunicación y copywriting., • Conocimiento de herramientas de social media y analítica digital., • Perfil proactivo, autónomo y con gran capacidad organizativa., • Mentalidad analítica y clara orientación a resultados., • Valorable experiencia en gestión de eventos y acciones 360º. Si te apasiona la comunicación, entiendes las métricas tanto como la creatividad y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, inscríbete en la oferta. ¡Te esperamos! 🚀 En Grupo Mayoral tenemos un fuerte compromiso con la Igualdad de Oportunidades independientemente del sexo, orientación sexual, color de piel, edad, religión o cualquier otra consideración no profesional y garantizamos este principio en todos los procesos de selección.

La empresa Nuestro cliente es un grupo industrial multinacional global, con una presencia consolidada en Europa y un claro enfoque en excelencia operativa y crecimiento. En España, el grupo opera con 6 plantas industriales, una actividad cercana a €150 millones. Se trata de un entorno con cultura muy orientada a resultados, toma de decisiones ágil y foco en la mejora continua. El puesto Buscamos un/a HR Manager para liderar la agenda de Personas en un entorno industrial multisite, con un enfoque muy práctico en relaciones laborales, soporte a managers y acompañamiento de procesos de cambio (organizativos y operativos). Es un rol con impacto real, visibilidad y autonomía, que combina cercanía a la operativa con capacidad para estructurar políticas y procesos sin perder agilidad. La responsabilidad • Liderar la estrategia y negociación con representación legal de los trabajadores (comités), preparando argumentarios, escenarios y acuerdos; y asegurando el seguimiento posterior., • Ser partner directo/a de la línea: gestión de conflictos, disciplina, reorganizaciones, ajustes operativos y casos sensibles, equilibrando negocio, personas y cumplimiento., • Coordinar y alinear la red de HR de los distintos centros para asegurar consistencia en criterios y calidad de ejecución., • Impulsar selección con enfoque negocio: definición de perfiles con managers, entrevistas, decisión y onboarding., • Liderar formación, desarrollo y acciones de talento (upskilling, performance, planes de desarrollo) con foco en impacto y ejecución., • Dar soporte en planes y obligaciones vinculadas a igualdad y compliance laboral, garantizando avance práctico y trazabilidad., • Trabajar en coordinación con stakeholders internacionales y aportar reporting claro: métricas simples, riesgos, prioridades y planes de acción., • Interlocución habitual en inglés en un contexto multinacional. Lo que ofrecemos • Proyecto estable y estratégico: rol clave en relaciones laborales y transformación organizativa., • Contrato indefinido y condiciones competitivas acorde a experiencia., • Autonomía real y exposición a dirección; capacidad para proponer e implementar cambios., • Entorno internacional, exigente y orientado a resultados., • Ubicación dentro de España, con viajes recurrentes entre centros/planta. Lo que buscamos • Experiencia sólida (ideal 10+ años) en RRHH en entorno industrial/manufactura multisite., • Trayectoria demostrable en relaciones laborales (negociación con comités, gestión de conflicto, medidas organizativas)., • Perfil muy orientado a negocio: pragmatismo, rapidez, priorización y capacidad para operar en entornos exigentes manteniendo el rigor legal., • Experiencia en contextos de cambio, integración o crecimiento acelerado (valorable)., • Comunicación directa, capacidad de influencia con managers y habilidad negociadora., • Inglés profesional alto., • Disponibilidad para viajar con frecuencia entre centros en España.

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas, comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: . Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. . Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. . Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Como ingeniero técnico de inspecciones, tu principal misión será colaborar en el desarrollo del Departamento de ingeniería aplicada: Inspecciones Periódicas y Auditorías Técnicas Internas. Este puesto implica la creación, evaluación y mejora de procedimientos de inspección para garantizar un servicio eficaz, independiente y de alta calidad, tanto en inspecciones obligatorias (IPO) como en auditorías internas. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Liderar la creación del departamento en las diferentes zonas asignadas., • Desarrollar contenido formativo para la Eninter "Academy" interna que facilite la rápida integración de nuevas incorporaciones, asegurando un aprendizaje eficaz en los procesos de inspección y auditoría., • Analizar y evaluar los procedimientos actuales, proponiendo y aplicando nuevas estrategias para mejorar la eficiencia del departamento., • Documentar y actualizar los procesos para asegurar una mejora continua y una comunicación efectiva., • Optimización de T7: Convertir el formato actual de “descripción del defecto” en “solución necesaria para corregir el defecto”, haciendo que los informes sean más prácticos y orientados a soluciones., • Desarrollar un sistema automatizado que permita gestionar prórrogas de manera eficiente, reduciendo tiempo y costos administrativos., • Relaciones 360º: Crear y mantener relaciones de colaboración efectivas y fluidas con empresas auditoras, departamentos comerciales y técnicos para un proceso de inspección integral., • Control y Seguimiento de Procesos: Implementar herramientas y métodos para el control y seguimiento continuo de los procedimientos de inspección, garantizando la transparencia y fiabilidad de los resultados., • Generación de Información de Valor: Asegurar que tanto las inspecciones obligatorias como las auditorías internas proporcionen datos y análisis valiosos para la toma de decisiones y mejora del servicio., • Mantener la independencia del departamento en la realización de inspecciones obligatorias y auditorías internas, preservando la imparcialidad y objetividad de los resultados., • Promover la calidad y precisión en cada inspección realizada, cumpliendo con los estándares establecidos y normativas vigentes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? · Estabilidad laboral. · Seguro médico privado subvencionado. · Plan de formación y desarrollo profesional. · Sueldo fijo · Tarde libre los viernes y el día de tu cumpleaños. · Posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de un sector muy estable. · Horario: Lunes a Jueves de 8h-13.30h/15h-18h. Viernes de 8h a 14h. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ingeniería Técnica en mecánica o Grado en Ingeniería mecánica. ¿CUÁLES SON LAS COMPETENCIAS DESEADAS? • Capacidad de análisis y mejora de procesos., • Habilidades de liderazgo para la formación y desarrollo de equipos., • Comunicación efectiva y capacidad de establecer relaciones estratégicas con empresas auditoras y comerciales., • Orientación a Resultados: Enfoque en la creación de soluciones prácticas y la mejora continua de los procesos de inspección., • Autonomía e Independencia: Capacidad para realizar auditorías e inspecciones de forma imparcial y objetiva. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de esta historia, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!

Este San Valentín no buscamos flores ni bombones… Desde NTT Data buscamos un Developer Angular ideal 💻✨ Si Angular es tu lenguaje del amor y TypeScript tu mejor declaración, puede que seamos tu próximo match. ¿Qué harás? • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web con Angular., • Colaborar con equipos de diseño, backend y producto para crear experiencias de usuario fluidas., • Optimizar el rendimiento y la calidad del código., • Participar en la toma de decisiones técnicas y en la evolución del producto. ¿Qué buscamos? • Mínimo 3 años de experiencia trabajando con Angular., • Buen dominio de TypeScript, HTML y CSS3., • Conocimientos de control de versiones (Git)., • Capacidad para trabajar en equipo y comunicar ideas con claridad., • Se valorará experiencia con testing, buenas prácticas y metodologías ágiles. ¿Qué te ofrecemos? En NTT Data ofrecemos un entorno profesional diseñado para potenciar el talento y acompañar el crecimiento de cada persona. • Contrato indefinido, junto con un plan de desarrollo profesional personalizado, orientado a impulsar tu evolución dentro de la compañía., • Acceso a programas de formación continua y certificaciones oficiales en tecnologías y metodologías de vanguardia., • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto, trabajando con clientes líderes en sus sectores., • Flexibilidad horaria y opción de modalidad híbrida o remota, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Entorno laboral multicultural, colaborativo y orientado al crecimiento, donde se fomenta la innovación, el intercambio de conocimiento y el aprendizaje constante. En NTT DATA valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Creemos que el talento no tiene etiquetas y fomentamos un entorno inclusivo donde cada persona pueda aportar su mejor versión. 📍 Ubicación: Málaga o Sevilla 💌 ¿Hacemos match? Envíanos tu CV o escríbenos por mensaje directo. Este San Valentín, encuentra el amor… en tu próximo proyecto 💙

En MIRIAD desarrollamos sistemas autónomos y software de mando de última generación gracias a una profunda innovación y una fabricación de vanguardia, satisfaciendo las demandas críticas en tierra, mar, aire y espacio. Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un/a Kernel Lead en Málaga, con experiencia en sistemas críticos para liderar el desarrollo y la evolución del núcleo de sistema. Tu responsabilidad principal será adaptar, optimizar y asegurar un microkernel basado en Zephyr RTOS, garantizando comportamiento determinista, latencias mínimas y un nivel de seguridad acorde a entornos operativos hostiles y de misión crítica. Trabajarás mano a mano con el OS Architect: mientras define la arquitectura de servicios, comunicaciones e integración de IA, tú serás quien garantice que el hardware y el Kernel responden de forma precisa, segura y predecible en cualquier circunstancia. Responsabilidades clave • Optimización del Kernel: Personalización profunda de Zephyr RTOS (Kconfig, DeviceTree, scheduler, memoria) sobre arquitecturas ARM Cortex-M y Cortex-A, así como la integración de aceleradores de IA., • Tiempo real y determinismo: Diseño y validación de un comportamiento estrictamente determinista en scheduling, interrupciones y gestión de eventos para funciones críticas como maniobra, control y actuación., • Seguridad de bajo nivel: Implementación de mecanismos de hardening: protección de memoria (MPU/MMU), Secure Boot (MCUboot), Root of Trust, TrustZone y aislamiento de componentes críticos., • Desarrollo de drivers: Diseño y mantenimiento de drivers de bajo nivel para sensores avanzados (LiDAR, radar, EO/IR) y actuadores de alta precisión. Requisitos mínimos • Experiencia: +7 años en desarrollo de sistemas embebidos de tiempo real., • RTOS: Experiencia demostrable personalizando Zephyr RTOS en entornos productivos., • Lenguajes: C (nivel experto), C++ ., • Seguridad: Criptografía aplicada a hardware y entornos de ejecución confiables (TEE)., • Rigor técnico: Capacidad para documentar, auditar y justificar decisiones de diseño en sistemas críticos. Se valorará especialmente • Experiencia en sectores como defensa, aeroespacial o robótica de alta criticidad., • Conocimiento de estándares de interoperabilidad militar (JAUS, STANAG u otros)., • Contribuciones activas o participación en la comunidad open source de Zephyr. Qué ofrecemos • Participar en la creación de una tecnología avanzada con impacto real en sistemas autónomos., • Un entorno donde la ingeniería, la calidad del código y el diseño sólido importan de verdad., • Trabajo directo con especialistas en arquitectura de sistemas e inteligencia artificial

¿Quieres trabajar como desarrollador front-end en TDK en Málaga? Buscamos un/a desarrollador front-end para un proyecto estratégico: la creación y evolución de nuestro portal digital de catálogo de productos, una plataforma tipo e‑commerce cuyo objetivo principal es ofrecer a nuestros clientes una experiencia moderna, dinámica y eficiente al explorar los productos que la compañía fabrica. Formarás parte de un proyecto clave donde trabajarás en la construcción de una interfaz centrada en la usabilidad, el rendimiento y la calidad visual, asegurando que el cliente disfrute de una navegación intuitiva, rápida y con funcionalidades avanzadas como filtros, gráficas, búsquedas y visualizaciones. ¿Cuál será tu misión? Tomar un rol protagonista de front-end dentro del ciclo completo de desarrollo del nuevo portal digital: • Programar interfaces de alta calidad usando React, TypeScript, y Next.js., • Maquetación moderna con TailwindCSS, asegurando consistencia visual y rendimiento., • Optimizar eficiencia tanto del lado del cliente como del servidor (SSR y SSG)., • Crear componentes reutilizables y orientados a la experiencia de usuario (UX)., • Desarrollo en Razor (.NET) para módulos o integraciones específicas., • Horario flexible,, • Trabajo en remoto en modalidad híbrida,, • Prestaciones sociales y condiciones laborales según convenio propio, • Buen ambiente de trabajo, con un equipo multidisciplinar y colaborativo, • Formación continua, con acceso a nuevas tecnologías, certificaciones y actualización profesional constante, • Experiencia en front-end de 3-4 años., • Experiencia construyendo interfaces complejas, con fuerte orientación UX., • Sólida comprensión de SSR, SSG, cachés, optimización y buenas prácticas web., • Experiencia previa en entornos eCommerce, catálogos, dashboards o aplicaciones SPA complejas., • Conocimientos de .NET, ASP.NET, MVC., • Capacidad para trabajar con APIs REST y diseñar integraciones robustas., • Proactividad y visión de producto., • Capacidad de comunicación y trabajo en equipo., • Nivel de inglés que te permita mantener conversaciones escritas y habladas., • Valorable: experiencia con contenedores (Docker). ¿Quiénes somos? TDK es una empresa multinacional dedicada a la fabricación de componentes electrónicos, que ha realizado cuatro innovaciones importantes de las que puede estar orgulloso (material de ferrita, cinta magnética, componentes multicapa y cabezales magnéticos) y que sigue creando productos que respaldan el desarrollo social. Mirando hacia el futuro, como una empresa que constantemente forja un camino de innovación, TDK tiene la intención de continuar contribuyendo a la creación de valor para el cliente a través del suministro de productos y servicios de alta calidad y utilizando sus diversos recursos de gestión global. TDK continuará contribuyendo a la cultura y la industria a través de la creatividad de manera constante, al abordar con seriedad el objetivo de "revitalizar y proteger el medio ambiente global y crear una sociedad agradable y segura". ¡Déjanos conocerte!

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. ¿Qué buscamos? Ingeniero/a Backend Java con especialización en Kafka (Remoto desde Málaga) La persona seleccionada trabajará en un entorno altamente técnico, participando en el diseño, desarrollo y mantenimiento de microservicios críticos para la compañía. Es imprescindible contar con experiencia demostrable de al menos 4 años trabajando con Kafka a nivel avanzado. Requerimientos imprescindibles • Kafka avanzado (mínimo 4 años de experiencia real y demostrable), • Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar., • Desarrollo de microservicios., • Java 8+, Spring Boot, programación funcional. JPA., • Pruebas: TDD o BDD. Conocimientos valorables • Bases de datos: PostgreSQL, Oracle, MongoDB., • Programación reactiva (nivel básico)., • Nociones de apificación (OAS3). Conocimientos funcionales • Metodologías ágiles, especialmente Scrum. Idiomas • Inglés nivel B2., • Se valoran otros idiomas. Modelo remoto, aunque se requiere que la persona resida en Málaga o alrededores, con disponibilidad para acudir a la oficina de forma puntual si el proyecto lo requiere. Guardias obligatorias semanales 24/7. Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

OFG es una empresa internacional de ingeniería y servicios de campo especializada en el diseño, despliegue y mantenimiento de redes de telecomunicaciones. Con operaciones en más de 15 países, apoyamos a los principales operadores y proveedores de tecnología en fibra (FTTH/FTTx), redes móviles (4G/5G) y mantenimiento técnico (O&M). Desde 1998, OFG ha construido una sólida reputación por ofrecer soluciones de alta calidad, fiables y escalables en entornos de telecomunicaciones complejos. Buscamos un/a Consultor/a Data Engineer & Analyst para unirse a nuestro equipo y contribuir al desarrollo de soluciones basadas en datos que impulsen la toma de decisiones y la optimización de procesos internos y de cliente. Responsabilidades • Desarrollo y optimización de informes y paneles en Power BI., • Construcción y mantenimiento de dashboards en herramientas BI: Power BI, Tableau, Qlik o Looker., • Extracción, transformación y preparación de datos mediante SQL y Python., • Trabajo en entornos Big Data con Databricks y/o Spark., • Modelado de datos y optimización de estructuras orientadas a reporting., • Implementación de procesos de calidad del dato y gobierno del dato. Requisitos • Experiencia mínima de 2–3 años en roles de ingeniería o análisis de datos., • Manejo avanzado de herramientas BI (Power BI, Tableau, Qlik, Looker)., • Python avanzado y SQL nivel medio., • Conocimientos avanzados en Databricks o Spark., • Experiencia con AWS (nivel intermedio)., • Experiencia en modelado de datos y en procesos de reporting., • Inglés nivel B2. Skills valorables • Experiencia previa en banca o entornos CIB., • Conocimientos en Data Governance., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Conocimientos sobre arquitecturas de datos en cloud. Condiciones del puesto • Modalidad híbrida en Málaga., • Jornada completa (40h/semana) -Lunes a jueves: entrada 8:00–9:00 / salida 18:00–19:00. Viernes: 8:00–15:00, • Jornada intensiva en verano (julio y agosto): L–V 8:00–15:00, • No se realizan guardias; en caso de solicitarse, se retribuyen según política interna.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a Kafka Senior con amplia experiencia en Kafka, J2EE, y PostgreSQL, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. 📋 Funciones: • Diseñar, desarrollar y mantener microservicios basados en Java y Spring Boot, garantizando escalabilidad, rendimiento y seguridad., • Implementar y optimizar flujos de mensajería con Kafka, gestionando topics, producers, consumers y patrones de consumo avanzado., • Desarrollar APIs REST siguiendo estándares OpenAPI (OAS3), asegurando consistencia, documentación y facilidad de integración., • Modelar e interactuar con bases de datos relacionales y no relacionales, especialmente PostgreSQL, optimizando consultas y estructuras., • Aplicar TDD o BDD para asegurar la calidad del software, creando test unitarios, de integración y comportamentales., • Diseñar soluciones técnicas alineadas con la arquitectura global del sistema y las necesidades del proyecto., • Participar activamente en las ceremonias Scrum: dailies, plannings, refinements y retros., • Colaborar con el equipo de QA y arquitectura, asegurando buenas prácticas, código limpio y estándares comunes., • Monitorizar y mejorar servicios en producción, identificando cuellos de botella, puntos de fallo y oportunidades de mejora., • Aportar propuestas tecnológicas y participar en la modernización continua de la plataforma. 💡 Qué esperamos de ti: • Mínimo 5 años de experiencia con Kafka., • Mínimo 5 años de experiencia con PostgreSQL., • Mínimo 7 años de experiencia con J2EE., • Experiencia con Micro-servicios, SpringBoot, Programación Funcional, Java (8 en adelante), JPA, Test (TDD o BDD), • Estar disponible para guardias semanales 24/7 (Lunes/Domingo), • Inglés B2 Requisitos valorables: • Bases de datos: Oracle, MongoDB, • Mínimo 3 años de experiencia con API Designer 📍 Localización Es una posición en remoto 100%, pero puntualmente el cliente puede requerir acudir a la oficina de Málaga. ⏰ Horario Jornada de oficina 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Desarrolla tu carrera profesional con nosotros Somos un banco universal, cercano y abierto, que impulsa la rentabilidad de forma sostenida y construye capacidades que garanticen nuestro futuro con foco en la innovación, la transformación digital y el desarrollo sostenible. Con una sólida trayectoria en España y más de 5.000 profesionales, somos el sexto mayor banco del país por capitalización bursátil. Forma parte de nuestro proyecto Como parte de esta estrategia, hemos lanzado nuestro Hub de Inteligencia Artificial Generativa (IAG), un proyecto pionero en el sector bancario español. Apostamos por la especialización, el talento y la colaboración con los principales partners tecnológicos. Tu rol dentro de Unicaja Queremos sumar a nuestro Hub de IAG un/a Experto en Desarrollo Back Python apasionado/a por la innovación y la transformación digital. Serás parte de un entorno multidisciplinar, innovador y con impacto real en el sector a través de la tecnología. Tendrás la misión de garantizar la viabilidad técnica de la implementación y configuración de las piezas IAG en Python, desde su análisis e incubación, producción y mantenimiento garantizando la fiabilidad y seguridad, alineados con los marcos de trabajo establecidos. En aquello en lo que pondrás foco: • Responsable de garantizar la viabilidad técnica en la implementación del backend de cada sistema., • Supervisar y gestionar el desempeño de los proveedores externos., • Supervisar la construcción de la lógica de aplicación siguiendo estándares internos y frameworks establecidos., • Proveer soporte en la implementación de soluciones IAG (MVPs y escalado de soluciones) garantizando la calidad de los resultados y su alineamiento con las directrices tecnológicas de la entidad., • Coordinar la integración de APIs y servicios, alineando estos con las metas estratégicas de las soluciones IAG., • Colaborar con equipos multidisciplinarios para garantizar la integración adecuada de las soluciones en el entorno técnico. Lo que buscamos: Experiencia: • 5-10 años de experiencia gestionando de proyectos de desarrollo de aplicaciones de software tradicional con Python e IA Tradicional. Será valorable que hayas trabajado en proyectos de desarrollo de aplicaciones IA Generativa con Python (Langchain o Llamaindex) al menos durante 1 año., • Formación académica en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Ingeniería de Telecomunicaciones o áreas afines. Además, es necesario que seas: • Proactivo, resolutivo y con orientación a resultados. Que tengas experiencia en el desarrollo de MVPs y proyectos de IAG, priorización estratégica de actividades., • Tengas conocimientos avanzados en estrategias de escalabilidad y continuidad operativa, gestión de proyectos en Agile y Waterfall. Tu Stack tecnológico imprescindible es el siguiente: • Nivel Avanzado de Python., • Conocimientos avanzados de plataformas y modelos IAG de interacción vía API: GPT (OpenIA), Gemini y Gemma (Google), Llama (Meta), Claude (Anthropic) o DeepSeek (HugginFace)., • Dominio de integración (APIs REST, FastApis, microservicios, Docker, kubernetes, etc). ¿Qué ofrecemos en Unicaja? • Un entorno de trabajo dinámico donde podrás aprender y crecer profesionalmente., • Oficinas ubicadas en Málaga., • Flexibilidad y bienestar: jornada intensiva todo el año y horario y condiciones flexibles para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional., • Paquete retributivo competitivo, beneficios sociales y beneficios exclusivos por pertenecer a Unicaja., • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico, con formación continua y acceso a las últimas tecnologías., • Compromiso con la Igualdad, Diversidad e Inclusión en el entorno de trabajo. ¿Quieres formar parte de un proyecto que está redefiniendo el futuro de la banca? Únete a Unicaja y crece con nosotros.

Te ofrecemos la posibilidad de incorporarte a DEKRA Digital & Product Solutions, dentro de un proyecto tecnológico de alto impacto y en un entorno internacional y altamente especializado, donde podrás desarrollar tu carrera profesional como QA Automation Engineer / SDET, participando en el diseño de soluciones avanzadas de automatización de pruebas para arquitecturas distribuidas. Responsabilidades principales: • Análisis técnico y diseño de estrategias de automatización de pruebas para arquitecturas distribuidas, a partir de los requisitos funcionales definidos., • Liderar la creación completa y estructuración de frameworks de testing desde cero, garantizando su escalabilidad y la aplicación de buenas prácticas en ecosistemas de microservicios., • Implementar y gestionar pruebas de integración entre aplicaciones y servicios, incluyendo la configuración de distintos métodos de autenticación., • Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas de seguridad (OWASP, estándares ISO, entre otros)., • Ejecutar las tareas de testing asignadas en plazo y con un alto nivel de calidad, asumiendo la responsabilidad directa sobre los entregables., • Proponer de forma proactiva soluciones de testing e iniciativas de mejora a equipos técnicos y de Management., • Velar por la calidad del código, el rendimiento y la experiencia de usuario (UX) de las aplicaciones. Cualificaciones y requisitos: • Titulación universitaria en Informática, Ingeniería o en cualquier otra disciplina del ámbito STEM., • Más de 4 años de experiencia como QA Automation Engineer o SDET., • Sólidos conocimientos de programación y amplia experiencia en herramientas modernas de automatización end-to-end (E2E), como Cypress o Playwright, aplicadas a proyectos con Angular (versión superior a la 18) y React., • Sólido conocimiento y aplicación práctica de los principios de ingeniería de software, incluyendo pruebas completas de API, pruebas end-to-end, clean code, patrones de arquitectura de testing y prácticas de CI/CD., • Amplia experiencia en el testing de aplicaciones complejas y sistemas distribuidos utilizando diferentes APIs REST y sistemas de mensajería asíncrona., • Conocimiento práctico de buenas prácticas de seguridad, especialmente las definidas por OWASP, y experiencia en la validación de flujos robustos de autenticación y autorización (por ejemplo, OAuth 2.0 y OpenID Connect Se valorará especialmente: • Portfolio de proyectos personales de testing, contribuciones a proyectos Open Source o experiencia freelance demostrable en la creación de frameworks desde cero., • Experiencia previa en desarrollo backend o en pruebas de tipo white-box (por ejemplo, con Spring o Python)., • Conocimiento de prácticas y herramientas DevOps, como Docker o Kubernetes, a nivel de entorno local de desarrollo, para la orquestación de entornos de pruebas efímeros., • Capacidad para comunicar y justificar decisiones técnicas ante equipos de Management, así como para mentorizar a perfiles junior de QA. Beneficios corporativos y otra información: • Jornada intensiva de verano y navidad, así como, todos los viernes del año., • Jornada de trabajo: de lunes a viernes con flexibilidad horaria en la entrada., • Posibilidad de participar en los beneficios corporativos de la compañía: Seguro médico privado, vales restaurantes, posibilidad de impartir clases de inglés…, • Descuentos en grandes marcas: Textil, consumo, ocio, electrónica, agencias de viaje…, • Formación continua y especializada por parte de la organización., • Posición ubicada en Málaga., • Contratación: Indefinida., • Teletrabajo: Posibilidad de realización de teletrabajo mediante un sistema híbrido tras superación de periodo de prueba.

Quiénes somos UTAMED es una universidad online con espíritu innovador. Nuestra misión es ofrecer programas académicos de calidad, flexibles y conectados con el mundo digital, acompañando a nuestros estudiantes en su desarrollo personal y profesional. En UTAMED trabajamos para garantizar una experiencia académica excelente, apoyándonos en procesos rigurosos, eficientes y alineados con la normativa universitaria vigente. A quién buscamos Buscamos un/a Técnico/a de Secretaría Académica Universitaria con experiencia en gestión académica y administrativa, con un perfil organizado, riguroso y orientado al detalle. Será la persona responsable de gestionar los procesos académicos oficiales vinculados a matrícula, expedientes, actas, certificaciones y titulaciones, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta trazabilidad documental. Su rol será clave para garantizar el correcto funcionamiento de los procedimientos académicos universitarios, coordinándose con equipos internos y dando soporte a órganos académicos, contribuyendo a la calidad institucional y la mejora continua. Requisitos clave FP de Grado Superior en Administración y Finanzas y/o titulación universitaria en ADE o afines. Experiencia mínima de 2-3 años en funciones de Secretaría Académica Universitaria o gestión académica en universidades. Conocimiento actualizado de la normativa universitaria española y procedimientos académicos oficiales. Experiencia en gestión de expedientes, actas y documentación académica universitaria. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y sistemas de gestión académica universitaria. Alta capacidad de organización, rigor documental y orientación al detalle. Valoramos especialmente Experiencia en universidades online o modelos híbridos. Conocimiento de normativa vinculada a créditos ECTS, reconocimiento y transferencia de créditos. Experiencia en procesos de expedición de títulos universitarios y certificaciones oficiales. Conocimiento de sistemas ERP académicos o plataformas de gestión universitaria. Experiencia en procesos de acreditación, auditorías académicas o calidad universitaria. Nivel intermedio de inglés. Tus principales responsabilidades Gestionar y supervisar los procesos académico-administrativos universitarios relacionados con matrícula, modificaciones, anulaciones, traslados de expediente, permanencia y progresión académica. Coordinar la correcta gestión y actualización de expedientes académicos, garantizando su integridad, trazabilidad y cumplimiento normativo. Supervisar la elaboración, cierre y custodia de actas oficiales universitarias, así como los procedimientos vinculados a evaluación, convocatorias y calificaciones. Garantizar la correcta emisión de certificados académicos oficiales, títulos universitarios y otra documentación regulada. Asegurar el cumplimiento de la normativa universitaria aplicable en materia de evaluación, reconocimiento de créditos, adaptación curricular y expedición documental. Gestionar procesos de reconocimiento y transferencia de créditos (ECTS), convalidaciones y adaptaciones académicas conforme a normativa vigente. Dar soporte técnico-administrativo a órganos de gestión académica universitaria (comisiones académicas, juntas o comités), incluyendo preparación documental, convocatorias y elaboración de actas cuando proceda. Resolver incidencias académicas del alumnado relacionadas con procedimientos oficiales, garantizando una atención rigurosa, eficiente y orientada al servicio. Apoyar en auditorías internas o externas, procesos de calidad y requerimientos de organismos oficiales vinculados a titulaciones y documentación académica. Garantizar la correcta custodia documental y el cumplimiento de la normativa de protección de datos (RGPD) en los procesos universitarios. Lo que ofrecemos Incorporación a un proyecto universitario innovador y en crecimiento. Posibilidad de desarrollo profesional dentro del área académica. Salario de 20.000 euros brutos anuales. Formación continua y participación en procesos de mejora y calidad institucional. Jornada completa (09:00 a 18:00 con entrada flexible) Parking para empleados. Descuentos en formación para empleados y familiares. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con coordinación transversal con diferentes áreas. La oportunidad de contribuir directamente a la excelencia académica y a la experiencia del estudiante en UTAMED. Vive UTAMED antes de aplicar Conoce cómo es formar parte de nuestro ecosistema:

¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con formación técnica para apoyar al departamento en el mantenimiento y mejora continua del sistema de gestión conforme a las normas ISO 14001 e ISO 45001, promoviendo una cultura de seguridad, salud y sostenibilidad en la organización. Entre tus principales responsabilidades se incluyen: Identificar riesgos y oportunidad / necesidades y expectativas de las partes interesadas. Identificación de aspectos ambientales, riesgos y peligros de seguridad – salud y evaluación de sus impactos Mantener actualizados los registros legales y normativos aplicables, evaluando su cumplimiento Establecer objetivos ambientales y de seguridad y salud, planificando su consecución Apoyar en la gestión documental del sistema integrado ISO 14001 e ISO 45001. Coordinar actividades de formación y sensibilización en seguridad y medio ambiente. Realizar inspecciones de seguridad y ambientales en planta. Participar en la investigación de incidentes y accidentes laborales y ambientales Colaborar en la elaboración de informes mensuales de indicadores Apoyar en la gestión de químicos de residuos, emisiones y cumplimiento ambiental. Dar soporte en auditorías internas y externas. Coordinación de acciones de mantenimiento para la prevención y control de la Legionella. Gestión documental del transporte de mercancías peligrosas. ¿Qué te ofrecemos? Actualmente tenemos un puesto disponible en el departamento de Seguridad, Salud y gestión medioambiental de manera temporal y necesitamos cubrirlo. Aprovecha esta oportunidad para incorporarte a un equipo con amplia experiencia, del que podrás aprender cada día y seguir creciendo como profesional. Entre los beneficios que te ofrecemos está el horario flexible, un día de trabajo en remoto, prestaciones sociales, condiciones laborales según convenio propio, buen ambiente de trabajo, formación continua, etc. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Grado en Ingeniería Industrial (cualquier especialidad), Ingeniero/a técnico preferentemente. A considerar otras carreras técnicas o de ciencias. Imprescindible Máster Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Deseable experiencia previa en entornos industriales y/o en departamentos de seguridad y salud / medio ambiente. Inglés fluido hablado y escrito (mínimo B2). Requisitos valorables: Conocimientos técnicos en normas ISO 14001 e ISO 45001. Auditor de sistemas de gestión ambiental y de seguridad y salud según normas ISO 14001 y ISO 45001 Legislación se seguridad ambiental, seguridad industrial y ambiental Consejero de Seguridad para el transporte de mercancías peligrosas Cualificación reglamentaria en la prevención y control de la Legionella Herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint). ¿Quiénes somos? TDK es una empresa multinacional dedicada a la fabricación de componentes electrónicos, que ha realizado cuatro innovaciones importantes de las que puede estar orgulloso (material de ferrita, cinta magnética, componentes multicapa y cabezales magnéticos) y que sigue creando productos que respaldan el desarrollo social. Mirando hacia el futuro, como una empresa que constantemente forja un camino de innovación, TDK tiene la intención de continuar contribuyendo a la creación de valor para el cliente a través del suministro de productos y servicios de alta calidad y utilizando sus diversos recursos de gestión global. TDK continuará contribuyendo a la cultura y la industria a través de la creatividad de manera constante, al abordar con seriedad el objetivo de "revitalizar y proteger el medio ambiente global y crear una sociedad agradable y segura".

Se precisa Jefe de Comedor para hotel 4*, para planificar, gestionar, supervisar y planificar los distintos puntos de venta del establecimiento, el servicio y el personal a su cargo, cumpliendo con los estándares de calidad y de ATT al cliente marcados por la Empresa, trabajando en colaboración di

SANDO busca ICCP Junior en Málaga Proyectos de gran envergadura en obra civil En SANDO , grupo empresarial de referencia en construcción e infraestructuras, seguimos creciendo y queremos incorporar Ingenieros/as de Caminos, Canales y Puertos (perfil junior) para desarrollar su carrera profesional en proyectos de obra civil de gran envergadura en Málaga. Si buscas aprender, asumir responsabilidades desde el inicio y crecer en un entorno técnico exigente, esta es tu oportunidad. Técnico/a Auxiliar de Oficina Técnica – ICCP Junior ¿Qué harás? Apoyo en planificación y control técnico de obra. Revisión de mediciones, presupuestos y certificaciones. Elaboración de informes técnicos y documentación contractual. Análisis de soluciones constructivas y soporte a producción. Buscamos: ICCP recién titulado/a o con hasta 2 años de experiencia. Interés en desarrollar carrera en ejecución de obra civil. Perfil analítico, organizado y con iniciativa. Manejo de herramientas técnicas (AutoCAD, Presto, MS Project o similares). Técnico/a de Calidad y Medio Ambiente – ICCP Junior ¿Qué harás? Implantación y seguimiento del Plan de Calidad y Medio Ambiente en obra. Control documental y seguimiento de procedimientos. Supervisión del cumplimiento normativo ambiental. Gestión de no conformidades y acciones correctivas. Buscamos: ICCP junior con interés en especialización en calidad y sostenibilidad. Valorable conocimiento en ISO 9001 e ISO 14001. Perfil riguroso, organizado y con orientación a mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a proyectos estratégicos de gran envergadura en Málaga. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Estabilidad y crecimiento dentro de un grupo consolidado. Participación directa en proyectos de alto impacto. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Quiénes somos UTAMED es una universidad online con espíritu innovador. Nuestra misión es ofrecer programas académicos de calidad, flexibles y conectados con el mundo digital, para acompañar a nuestros estudiantes en su desarrollo personal y profesional. A quién buscamos Buscamos un/a Técnico/a de Ventas dinámico/a, orientado/a al estudiante y con habilidades comerciales, que gestione de manera integral el proceso de captación y matrícula. Será la persona encargada de acompañar a los futuros estudiantes desde el primer contacto hasta su incorporación a la universidad, ofreciendo una atención cercana, profesional y personalizada. Su rol será clave para garantizar una experiencia excelente al alumno, coordinándose con los equipos de ventas, marketing y administración para alcanzar los objetivos de captación establecidos. Requisitos clave Formación en Administración, Marketing, Comercialización o áreas afines. Experiencia mínima de 1 año en ventas o atención al cliente , preferiblemente en el sector educativo o de servicios. Dominio de herramientas CRM para la gestión y seguimiento de leads. Capacidad para gestionar bases de datos y llevar un seguimiento continuo de prospectos. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Orientación a metas y objetivos comerciales. Conocimiento básico de procesos de matrícula y documentación académica. Valoramos especialmente Experiencia en ventas telefónicas o procesos de captación digital. Conocimiento de programas educativos o experiencia previa en universidades online. Capacidad de identificar y proponer mejoras en los procesos de captación y matrícula. Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión educativa. Familiaridad con estrategias de marketing digital aplicadas a la captación. Conocimiento de becas y opciones de financiación educativa. Nivel intermedio de inglés para la atención de consultas internacionales. Tus principales responsabilidades Atender solicitudes de información sobre programas académicos y procesos de matrícula. Realizar el seguimiento de leads generados por campañas de marketing. Asesorar a potenciales estudiantes sobre la oferta educativa de UTAMED. Gestionar consultas sobre requisitos, documentación y pasos del proceso de matrícula. Registrar y mantener actualizada la base de datos de leads en el CRM. Realizar llamadas y enviar comunicaciones de seguimiento. Gestionar el proceso completo de inscripción y matrícula. Verificar la documentación y coordinar con administración para asegurar la correcta matriculación. Orientar sobre opciones de pago, becas y ayudas disponibles. Generar reportes de ventas y seguimiento diario, semanal o mensual. Cumplir los objetivos de ventas y captación marcados. Resolver incidencias y consultas durante todo el proceso previo a la matrícula. Realizar seguimiento post-matrícula para garantizar la satisfacción e integración del estudiante. Coordinar campañas de captación con el departamento de marketing. Lo que ofrecemos Un día de teletrabajo a la semana. Horario rotativo cada 6 semanas. Turno de mañana 09:30 a 18:30/ Turno de tarde 12:30 a 20:30. Salario 18.768€ bruto anual. Incentivos mensuales por objetivos alcanzados. Proyecto estable con posibilidad real de crecimiento. Formación continua y desarrollo profesional. Jornada completa. Jornada intensiva durante dos meses al año. (Noviembre y Diciembre) Acceso al gimnasio. Plaza de parking. La oportunidad de contribuir al crecimiento y la experiencia de los futuros estudiantes de UTAMED. Vive UTAMED antes de aplicar Conoce cómo es formar parte de nuestro ecosistema:

Empresas: Meliá Hotels International Llega a Málaga la marca ME con ME Málaga donde la vanguardia europea se fusiona con el alma mediterránea. Inspirado en las escenas más innovadoras y contemporáneas de Europa, ME Málaga combina diseño de vanguardia, cultura y estilo de vida en un entorno verdaderamente único. En esta ciudad mágica y vibrante, la modernidad se entrelaza con el encanto andaluz, dando lugar a un escenario donde el arte de Picasso y la energía cultural laten en perfecta armonía. Este espíritu también se refleja en el Departamento de F&B, donde la propuesta culinaria se completa con una atención que eleva la experiencia, cuidada al máximo marcada por la elegancia y sofisticación. Un concepto donde la autenticidad y el detalle en la atención al cliente durante su experiencia gastronómica se encuentran en un ambiente exclusivo, contemporáneo y lleno de identidad. Como Maître tu misión junto al F&B Director será organizar y supervisar las actividades del personal de restaurantes y bares del hotel para garantizar una calidad óptima en el servicio ofrecido al cliente, el cumplimiento de los objetivos económicos, de calidad, clima laboral, desarrollo de personas y operativos del hotel. Qué buscamos? • Experiencia mínima de 1-2 años como Maître en hoteles de 5*, • Formación específica y conocimiento del área de F&B, • Conocimientos de la operativa hotelera, • Conocimiento de cierres y arqueos de caja, gestión de stock,y realización de pedidos., • Capacidad para asegurar los procedimientos de seguridad y Salud (APPCC)., • Control / gestión del coste., • Conocimientos de REVO, y manejo de TPV., • Manejo avanzado del paquete Office., • Capacidad para dirigir tanto el equipo de sala como de bar, definir turnos, y rangos., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación al servicio., • Excelentes habilidades comunicativas., • Creatividad e innovación., • Atención al detalle, • Nivel alto de inglés C1 siendo valorable el dominio de un segundo idioma Requisitos :

Desde Gómez-Acebo & Pombo estamos buscando un/una alumno/a que quiera realizar prácticas en nuestro Despacho en el área de Fiscal. Te ofrecemos la posibilidad de incorporarte en la oficina de Bilbao. Buscamos: - Estudiante de Derecho, se valoran estudios relacionados y/o complementarios. - Buen expediente académico. - Nivel muy alto de inglés. Valoramos: - Habilidades de trabajo en equipo, capacidad de relación y de comunicación. - Preocupación por el rigor y la calidad. - Otros idiomas. Ofrecemos: - Incorporación a un despacho sólido, uno de los líderes del mercado. - Formar parte de un equipo de abogados con una gran experiencia y competencia. - Ayuda económica al estudiante. En GA_P estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y desarrollamos nuestros procesos de selección en un entorno inclusivo, donde la diversidad y el respeto son valores fundamentales.

¿Eres Matrona / Enfermera/o Materno-Infantil/ Enfermera/o pediátrica /Enfermera/o de neonatos? ¿Te interesa una jornada que facilite la conciliación entre la vida laboral y familiar? Buscamos matronas para la realización de visitas domiciliarias a madres y recién nacidos durante el puerperio inmediato . Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. Tu misión será proporcionar acompañamiento, educación, evaluación del bienestar materno-infantil y apoyo en lactancia tras el alta hospitalaria. La profesional formará parte de un proyecto orientado a mejorar la experiencia posparto y ofrecer atención personalizada en el hogar. Qué harás en tu día a día: Realizar visitas domiciliarias a madres y bebés en el puerperio temprano (primeros días tras el alta). Evaluar el estado general de la madre: Evaluar el bienestar y evolución del recién nacido: Brindar asesoría en lactancia materna : agarre, posiciones, prevención de grietas y mastitis, extracción y conservación de leche. Educar a la familia sobre: cuidados básicos del bebé, señales de bienestar o alerta, organización del hogar en el posparto autocuidados maternos Elaborar informes breves sobre cada visita. Mantener una comunicación profesional, empática y respetuosa con las familias. Colaborar con el equipo interno para garantizar una atención coordinada Qué ofrecemos: Régimen: mercantil. Remuneración competitiva. Programación adaptable según disponibilidad. Posibilidad de incorporarse a un proyecto en crecimiento y orientado a la calidad humana. Soporte y coordinación por parte del equipo interno. Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu agenda y planificar tus citas. Flexibilidad horaria: Serás responsable de tu planificación diaria para alcanzar tus metas. Cuáles son los requisitos: Titulación oficial como matrona o enfermera especialista en obstetricia y ginecología o experiencia como Enfermera/o Materno-Infantil o Enfermera/o pediátrica o Enfermera/o de neonatos Experiencia previa en atención posparto, hospitalaria o comunitaria. Conocimientos sólidos en lactancia materna. Habilidades de comunicación, empatía y formación educativa a familias. Disponibilidad para desplazamientos a domicilio. Colegiatura en España y seguro de responsabilidad civil vigentes. Manejo básico de herramientas digitales. Carné de conducir y vehículo Si vives en : Almería, Huelva, Jaén, Málaga, Huesca, Teruel, Asturias, Ávila, Burgos, Salamanca, Segovia, Zamora, Albacete, Cuenca, Guadalajara, Toledo, Lleida, Barcelona, Tarragona, Ourense, Bizkaia y Gipuzkoa envianos tu CV.

Decskill nace en 2014 con una misión clara: aportar valor a través del conocimiento tecnológico . Desde entonces, ayudamos a empresas a enfrentar los desafíos del mundo digital con modelos de negocio que aseguran capacitación, flexibilidad y agilidad . Hoy somos un equipo de +600 personas , con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid , y seguimos creciendo. ¿Cómo lo hacemos? Operamos en 3 áreas clave : DECSKILL TALENT → Actuamos como extensión de los equipos de TI de nuestros clientes, aportando talento tecnológico DECSKILL BOOST → Creamos y gestionamos equipos especializados , optimizando el Time-to-Market y acelerando resultados DECSKILL CONNECT → Ofrecemos consultoría, implantación y gestión de infraestructuras TI , acompañando a nuestros clientes en sus retos tecnológicos Nuestro compromiso Creamos valor a través de: Servicios cualificados y de alto impacto Profesionales motivados y expertos en su área Soluciones tecnológicas que impulsan la transformación digital En Decskill, combinamos personas, tecnología y conocimiento para transformar los negocios de nuestros clientes y llevarlos al siguiente nivel. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Technical Product Manager para un proyecto estratégico dentro del área de Tecnología de una compañía internacional líder en el sector retail/lifestyle, con fuerte presencia en e-commerce y especializada en productos para el hogar y la moda Te incorporarás a un dominio clave de la plataforma , con responsabilidad directa sobre tres servicios core , construidos sobre una arquitectura de microservicios y expuestos principalmente mediante APIs . Buscamos un perfil senior , con autonomía y criterio técnico, capaz de moverse con soltura en un entorno multi-marca y multi-stakeholder . No es un rol de Lead, pero sí requiere experiencia contrastada para tomar decisiones con impacto transversal . Tu misión Llevar el producto lo más lejos posible, asegurando que los servicios bajo tu responsabilidad aporten valor real y medible al negocio , manteniendo altos estándares técnicos y de calidad. ¿Qué harás en tu día a día? Definir y priorizar el roadmap del producto , alineando objetivos de negocio y capacidades técnicas. Gestionar y evolucionar productos API-first , incluyendo definición y gobierno de contratos de API . Coordinar múltiples stakeholders (negocio, tecnología, equipos externos), facilitando la toma de decisiones. Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, aportando criterio técnico y validando soluciones desde una perspectiva de producto. Actuar como voz del usuario y del negocio , resolviendo bloqueos funcionales y proponiendo mejoras. Definir KPIs/OKRs claros y fomentar una cultura data-driven. Acompañar procesos de Discovery end-to-end . Lo que buscamos en ti: Indispensable +5 años de experiencia en roles de Product Owner / Product Manager , con fuerte componente técnico. Experiencia en entornos Agile (Scrum) . Background en productos data-driven . Capacidad para definir y seguir OKRs/KPIs . Experiencia trabajando con APIs y arquitecturas de microservicios . Autonomía y solvencia en entornos complejos y de alta interdependencia. Deseable Experiencia previa en eCommerce . Conocimientos de DDD (Domain-Driven Design) . ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable y de alto impacto dentro del sector eCommerce . Entorno técnico maduro, con equipos bien estructurados y visión de producto. Autonomía real y capacidad de influencia en decisiones estratégicas. Modalidad 100% remota . ¿Quieres saber más? Valoramos tu talento, tu criterio y tus ganas de crecer. Si te motiva trabajar en productos complejos con impacto real, queremos conocerte . En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #SeremosGrandesSiPensamosEnGrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona #ProductOwner #APIFirst #DataDriven #OKRs

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Estamos buscando un/a Ingeniero/a Eléctrico Senior para integrarse en nuestro equipo y trabajar con un cliente internacional del sector Oil&Gas y Energía. ¿Cuáles serán tus funciones? Definir y establecer los criterios de diseño eléctrico conforme a especificaciones del proyecto y normativa aplicable. Diseñar y revisar instalaciones eléctricas de Media y Baja Tensión (MV/LV) en entornos industriales y de generación. Realizar y/o revisar cálculos eléctricos, estudios técnicos y análisis de ingeniería. Preparar, revisar y validar la documentación técnica clave de la disciplina eléctrica en proyectos y ofertas. Revisar y aprobar entregables eléctricos garantizando calidad y cumplimiento normativo. Proporcionar soporte técnico en obra cuando sea necesario. Participar en actividades de inspección, pruebas y puesta en marcha. Contribuir a iniciativas de mejora continua dentro del departamento eléctrico. Mentorizar y dar soporte a ingenieros junior o perfiles menos experimentados. ¿Qué perfil buscamos? Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica (Industrial, Eléctrica o Minas con especialidad en Energía). Experiencia en ingeniería eléctrica, incluyendo en ingeniería de detalle en proyectos industriales o de generación. Experiencia demostrable en diseño de instalaciones eléctricas MV/LV en plantas industriales o centrales de generación. Valorable experiencia con software eléctrico: ETAP, SKM Power Tools, SmartElectrical, Dialux. Inglés mínimo B2 (intermedio-avanzado). Disponibilidad para viajar de forma puntual según necesidades de proyecto. ¿Por qué unirte a nosotros? Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes del sector Industrial. Modalidad de trabajo híbrida. Acceso a formación continua y certificaciones. Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería). … ¡y mucho más!

Buscamos Influencer Specialist! Detrás de cada colaboración que funciona hay estrategia, criterio y mucha negociación. Queremos a quien vea en el influencer marketing algo más: una oportunidad para generar conversación y posicionamiento de marca. QUIÉNES SOMOS Somos una agencia creativa nueva, con foco en social media. En realidad llevamos más de 7 años, pero hace 3 o 4 que lo petamos fuerte. Creamos contenido y campañas muy frescas, que se basan en el pleno conocimiento del target, de sus necesidades y de la visión del negocio. Trabajamos desde la estrategia y la creatividad hasta la ejecución y medición de campañas y contenido para marcas como Wallapop, TGT, Got2B, Oppo… Y ahora: ¡ABRIMOS EN MADRID! En Odd nos encanta trabajar en equipo, con energía y actitud positiva, estamos montando el equipo de Madrid para estrenar nuestras nuevas oficinas. Así que si te apetece unirte a un proyecto apasionante, ilusionante y construir esta oficina con nosotros… We want you! Buscamos a nuestrx Influencer Specialist. Alguien que entienda el ecosistema creator como un territorio estratégico. Que sepa detectar talento antes de que explote. Que negocie bien. Muy bien. Y que convierta relaciones en resultados medibles. QUÉ HARÁS Diseñar estrategias de influencer marketing alineadas con objetivos reales de marca y performance. Identificar, analizar y seleccionar creadores con criterio (no solo por números). Gestionar campañas end-to-end: briefing, selección, negociación, contratación, seguimiento y reporting. Supervisar la producción de contenidos asegurando coherencia con la narrativa de marca. Negociar fees con foco en eficiencia y rentabilidad. Coordinarte con cuentas, creatividad, estrategia y producción para que todo fluya. Analizar KPIs y extraer aprendizajes para que la siguiente campaña sea mejor que la anterior. Construir y mantener una red sólida de creadores y representantes alineados con el ADN de Odd. LO QUE NECESITAMOS Experiencia de por lo menos 2 años gestionando campañas de influencer marketing de principio a fin. Capacidad real de negociación. Conocimiento profundo de TikTok, Instagram, YouTube, Twitch y lo que venga. Visión estratégica: entender cómo una colaboración impacta en cultura, marca y negocio. Capacidad de gestionar varios proyectos a la vez sin perder calidad. Inglés profesional. Y algo importante: buen criterio y mejor actitud. Aquí el talento suma cuando el equipo fluye. QUÉ OFRECEMOS Proyectos con marcas top y margen real para proponer. Cultura exigente y colaborativa a partes iguales. Flexibilidad (2 días de teletrabajo, intensiva en verano, día libre en tu cumple). Un equipo que quiere hacer el mejor trabajo de social del país. Sin drama, pero con nivel. CÓMO APLICAR Escríbenos a jobs(arroba)thisisodd.es Asunto: INFLUENCER SPECIALIST + algo que nos obligue a abrir el mail. Adjunta tu CV y cuéntanos en unas líneas por qué tú.

Fachadas prefabricadas – Construcción industrializada Ámbito nacional En PREINCO , empresa especializada en soluciones industrializadas para envolventes arquitectónicas mediante paneles prefabricados de hormigón (GRC y PHA), buscamos incorporar un/a Jefe/a de Montaje para liderar la ejecución en obra de nuestros sistemas de fachada. Buscamos un perfil técnico con experiencia en obra y en montaje de fachada prefabricada, capaz de coordinar equipos, garantizar la calidad de ejecución y actuar como interlocutor técnico en proyectos de edificación singular. Funciones principales Coordinación directa y constante con el/la Jefe/a de Obra. Coordinación de los distintos equipos implicados en el montaje para garantizar la eficiencia del proyecto. Control de la calidad de ejecución y de los materiales utilizados en obra. Resolución de incidencias técnicas durante el proceso de montaje. Supervisión del cumplimiento de las condiciones de seguridad en el lugar de trabajo. Coordinación de la entrega de materiales y equipos necesarios para la instalación. Comunicación fluida con la constructora y resto de agentes del proyecto. Disponibilidad para desplazamientos por el territorio nacional. Formación Arquitecto/a Técnico/a o titulación similar. Se valorará formación complementaria en planificación y gestión de obras. Conocimiento de normativa y regulaciones de construcción vigentes. Experiencia Más de 3 años de experiencia en obra en fachada prefabricada. Experiencia a pie de obra coordinando equipos. Capacidad de comunicación y negociación. Requisitos técnicos Dominio de Excel y AutoCAD. Conocimiento de materiales de edificación y soluciones constructivas. Competencias personales Persona rigurosa y organizada. Acostumbrada a trabajar en equipo y en entornos multidisciplinares. Perfil proactivo, planificado y resolutivo. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa referente en construcción industrializada de envolventes arquitectónicas. Participación en proyectos singulares de alto valor arquitectónico. Entorno técnico exigente, dinámico y con alto nivel de especialización. Estabilidad y desarrollo profesional en una compañía en crecimiento

Dupla Creativa Freelance En Play Your Brand buscamos una Dupla Creativa* Freelance con 3 a 5 años de experiencia para incorporarse a nuestra red de externos creativos en nuestra sede de Barcelona. *Aviso: No se considerarán candidatos individuales. Se valorará la dupla creativa completa. Sobre Play Your Brand Somos una startup production-tech enfocada a la creación de contenido mediante una red global de talento y una plataforma que permite operar contenido de forma recurrente, con procesos, tecnología y eficiencia, a nivel global. Vuestro rol como Dupla Creativa Freelance en Play Your Brand Conceptualizar campañas y ejecutar ideas creativas con especial foco en contenido audiovisual Colaborar estrechamente con la Dirección Creativa y el equipo creativo in-house Participar activamente en briefs y pitches enfocados a new business, aportando visión estratégica y propuestas diferenciales Defender ideas con criterio sólido y claridad argumental Lo que nos gustará de vosotrxs Pensáis muy bien juntxs, pero por separado también sabéis hacer lo vuestro Sois conceptualmente sólidxs y sabéis bajar ideas a ejecuciones relevantes Tenéis sensibilidad por el craft: tanto en las palabras como en el diseño Estáis al día sobre referencias culturales, tendencias digitales y nuevos formatos Sabéis trabajar con autonomía, pero también integradxs en un equipo más amplio Sois inquietxs, resolutivxs y proactivxs Requisitos del perfil Al menos 3 años de experiencia como dupla creativa en agencia, estudio o productora audiovisual Portfolio conjunto que demuestre pensamiento estratégico y calidad de ejecución En el caso del perfil de Copy: excelente capacidad de redacción y capacidad para adaptar el tono a diferentes marcas y canales En el caso del perfil de Dirección de Arte: dominio de Adobe Creative Suite (mínimo Photoshop e Illustrator) Se valorará experiencia en campañas digitales y redes sociales

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento en sectores industriales, tecnológicos e infraestructuras. Como parte del grupo neerlandés Conclusion , con un ecosistema de 25 empresas y más de 3.600 empleados en Europa, ayudamos a nuestros clientes a impulsar su capacidad operativa y afrontar con éxito proyectos de gran complejidad técnica. Con más de 25 años de experiencia, operamos en sectores clave como energía, oil & gas, petroquímica, agua, edificación singular e infraestructuras. Contamos con más de 950 profesionales distribuidos entre nuestras oficinas de Madrid, Lisboa y Oporto. Actualmente buscamos un/a Ingeniero/a MEPF con experiencia en ejecución de proyectos de construcción de telecomunicaciones para trabajar en cliente internacional de sector IT. ¿Cuáles serán tus funciones? Diseño y cálculo de sistemas MEPF (Mechanical, Electrical, Plumbing & Fire Suppression). Definición de soluciones eléctricas detalladas para proyectos de telecomunicaciones, asegurando alta fiabilidad y eficiencia. Gestión técnica de trabajos MEPF: control de procedimientos, calidad, riesgos y cumplimiento normativo. Supervisión y coordinación de la instalación y puesta en marcha de equipos eléctricos y MEPF. Revisión, auditoría y optimización de entregables técnicos conforme a requisitos de aceptación. Identificación y gestión de riesgos técnicos, proponiendo soluciones ante desviaciones. Participación en reuniones técnicas con cliente para definición de soluciones. Supervisión en obra del estado de ejecución y calidad de los trabajos. Aplicación de normativa eléctrica española, incluyendo requisitos de conexión a red (Grid Code). Trabajo con sistemas de energía DC. ¿Qué perfil buscamos? Grado o Licenciatura en Ingeniería (preferiblemente Ingeniería Eléctrica). Más de 3 años de experiencia en diseño e implementación MEPF. Disponibilidad para viajar en territorio español. Nivel de inglés mínimo B2. ➕ Se valorará como un plus: Experiencia en proyectos de instalaciones eléctricas de telecomunicaciones. ¿Por qué unirte a nosotros? Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

¿QUÉ BUSCAMOS? En EQTIC, trabajamos con un cliente especializado en gestión estratégica de proyectos de I+D+i, ayudas públicas e incentivos fiscales , con una sólida trayectoria y posicionamiento en el mercado. Buscamos un/a Gestor/a de Cuentas con capacidad para liderar y desarrollar relaciones estratégicas con clientes de alto nivel, impulsando nuevas oportunidades de negocio vinculadas a innovación y financiación pública. La incorporación será directa en plantilla del cliente final. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de sus cuentas asignadas , asegurando su rentabilidad, crecimiento y alineación estratégica con los objetivos de la compañía. Buscamos un perfil con visión analítica, capacidad de interlocución a nivel directivo y fuerte orientación a resultados, que combine pensamiento estratégico con rigor técnico y financiero. FUNCIONES: Gestión Comercial y Estratégica Asesorar al Delegado/a de Zona en la elaboración del Plan Anual de Negocio, previsión de ventas y facturación. Analizar recursos y necesidades de las cuentas asignadas para establecer la planificación anual. Responsabilizarse de la gestión y rentabilidad de las cuentas asignadas. Reportar periódicamente sobre el estado y evolución de las cuentas. Mantener contacto directo con la Alta Dirección de las empresas cliente. Detectar y desarrollar nuevas líneas de negocio y nuevas cuentas. Búsqueda activa de nuevos clientes con apoyo del departamento comercial. Gestión de Proyectos y Ayudas Públicas Catalizar consorcios y proyectos estratégicos. Elaborar memorias comerciales, financieras y corporativas para proyectos de I+D+i sujetos a ayudas públicas. Apoyar en la elaboración de memorias técnicas cuando sea necesario. Realizar seguimiento y tramitación administrativa de expedientes. Coordinar visitas oficiales entre la Dirección del cliente y organismos públicos. Planificar y preparar deducciones fiscales y expedientes económicos asociados. Analizar normativa aplicable y consultas vinculantes (Ministerio de Hacienda, etc.). Coordinación Interna y Mejora Continua Dar soporte a los equipos técnicos internos. Revisar el estado de actuaciones junto al Delegado/a de Zona. Participar en procesos de mejora continua. Garantizar confidencialidad y cumplimiento normativo. Cumplir políticas internas de calidad y PRL. Registrar carga horaria y documentación formativa. REQUISITOS: Experiencia Mínimo 1 año en puesto similar o en gestión de clientes de alto nivel. Valorable experiencia en: Proyectos de I+D+i Gestión de ayudas públicas o deducciones fiscales Interlocución con alta dirección Formación Titulación universitaria en área Económica, Empresarial o Técnica. Nivel académico mínimo: Máster o Doctorado. ¿QUÉ OFRECEMOS? Incorporación directa en plantilla del cliente final (posición estable y estratégica). Salario negociable, en función de la experiencia aportada. Variable por objetivos. Oficinas en Bilbao. Modelo híbrido: 2 días en remoto y 3 en modalidad presencial en Bilbao. Jornada intensiva todos los viernes y durante julio y agosto.

En MTGlobal llevamos treinta años siendo referentes en la organización de congresos y eventos de alto nivel. Trabajamos con profesionales de amplia trayectoria y clientes de gran envergadura en todo el territorio. Si te apasiona la excelencia en la gestión de proyectos y el trabajo en equipo, este es tu lugar. Buscamos Un perfil mid-senior con más de 5 años de experiencia demostrada en Business Travel para dar apoyo al Departamento de Congresos. Buscamos alguien que no solo entienda de números y proveedores, sino que ame lo que hace y se comprometa con la calidad de cada proyecto. Responsabilidades principales Emisión de billetes, alojamientos, etc Supervisar la calidad de ejecución en todas nuestras actividades Trabajar de forma colaborativa con el equipo, aportando ideas y soluciones Ser el referente de proactividad y capacidad resolutiva ante imprevistos Perfil que buscamos Experiencia : Mínimo 3-4 años en organización de congresos, eventos o logística de proyectos similares Herramientas técnicas : Imprescindible nivel alto en Amadeus (se valorarán otros sistemas de reserva equivalentes) y Office avanzado Idiomas : Inglés mínimo B2 Competencias : Proactivo, resolutivo/a, orientado/a a resultados y con capacidad para trabajar bajo presión Actitud : Pasión por la excelencia, trabajo en equipo y espíritu de mejora continua Qué te ofrecemos Contrato indefinido Ubicación : Oficina en Madrid Equipo sólido : Únete a un equipo consolidado y apasionado por su trabajo Beneficios sociales para que disfrutes de una buena conciliación Salario competitivo acorde a tu experiencia y perfil Cómo aplicar Envíanos tu CV a través de esta oferta o directamente a

¡En K-LAGAN España te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos con un propósito claro: humanizar la tecnología y crear impacto real, acompañando a organizaciones en sus retos de mejora y transformación. La oportunidad Buscamos incorporar un/a Consultor/a Junior de Calidad y Mejora Continua para apoyar una Oficina Técnica vinculada a servicios públicos. El rol es 100% remoto (con desplazamientos puntuales si fueran necesarios). Tu misión Dar soporte en la ejecución diaria de iniciativas de calidad y mejora continua , preparando documentación, seguimiento y reporting, y apoyando a la coordinación del servicio. ¿Qué harás en tu día a día? Apoyo en la elaboración y actualización de documentación : guías, plantillas, procedimientos e informes. Seguimiento de tareas y entregables (tablero, actas, acuerdos y trazabilidad). Apoyo en la definición y mantenimiento de indicadores/KPIs y cuadros de seguimiento. Soporte en trabajos de evaluación de servicios (recogida de información, análisis básico y síntesis). Preparación de materiales para sesiones internas (presentaciones, resúmenes, minutas). Colaboración en acciones de comunicación y mejora continua con diferentes equipos. Requisitos 1–2 años de experiencia en consultoría/PMO/operaciones de mejora, calidad, procesos o gestión (o prácticas potentes con alta autonomía). Buen nivel de Excel/Google Sheets y capacidad de ordenar información. Buena redacción y capacidad de síntesis (informes claros y estructurados). Organización, proactividad y atención al detalle. Comodidad trabajando en remoto y en coordinación con varios interlocutores. Muy valorado Conocimiento de herramientas de seguimiento (Jira, Trello, Planner, Asana o similar). Experiencia preparando documentación de procesos o indicadores. Interés por el sector público o proyectos con impacto social. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable en un entorno de aprendizaje y crecimiento. 100% remoto , horario flexible y contrato indefinido. Plan de carrera y formación continua. Beneficios K-LAGAN: retribución flexible, seguro médico, ticket restaurante, día libre por tu cumpleaños , descuentos y eventos. Nuestro compromiso En K-LAGAN promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno donde las personas puedan crecer. Apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y por proyectos con impacto social. ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

¡Buscamos un/a Jefe/a de Obra con espíritu global! ¿Te apasiona el mundo de la construcción de interiores y quieres formar parte de proyectos top para grandes marcas internacionales? ¡Entonces sigue leyendo, porque esta oportunidad es para ti! Nuestro cliente es un grupo sólido y en constante crecimiento, especializado en proyectos de interiorismo de alto nivel. Trabaja con marcas líderes de sectores como retail y el lujo. ¿Qué harás en este rol? Serás la persona responsable de ejecutar los proyectos in situ, presencialmente en Francia Supervisarás calidad, plazos, costes y seguridad en obra. Coordinarás equipos y velarás por una ejecución impecable. Estarás en contacto directo con el cliente, asegurando una experiencia top. Harás que cada obra cumpla con los más altos estándares de calidad y sostenibilidad. ¿Qué necesitamos de ti? Al menos 2 años de experiencia como Jefe/a de Obra (en retail, interiorismo o edificación). Disponibilidad para viajar (principalmente a Francia, ocasionalmente a Bélgica). Formación en Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o experiencia demostrada. Capacidad para trabajar en equipo y mantener la calma en entornos exigentes. Nivel alto de francés. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata a una empresa líder nacional e internacional. Libertad para residir en cualquier parte de España ✈️ Proyectos potentes , estabilidad y una carrera profesional con recorrido real. Paquete retributivo competitivo , con fijo + variable según tu experiencia. Si te mueve la excelencia, te gustan los desafíos internacionales y quieres trabajar con los mejores, ¡este es tu sitio!

No solo creamos tecnología, creamos el futuro en equipo. ¿Te animas a unirte? ¿Qué buscamos? Un profesional especializado/a en Gobierno de la Inteligencia Artificial, con capacidad para operar, mantener y evolucionar el modelo de gobernanza de IA en organizaciones complejas. Actúa como punto de referencia en la supervisión, cumplimiento, trazabilidad, riesgos y calidad de los sistemas de IA durante su ciclo de vida. Será responsable de asegurar que los sistemas de IA se desarrollen y desplieguen conforme al marco de gobierno definido (políticas, procesos, prácticas y KPIs), alineado con estándares como ISO 42001, AIGA y el EU AI Act. Perfil del candidato/a Habilidades técnicas: - Conocimientos sólidos en IA/ML, fundamentos de modelos, sesgos y explicabilidad. - Familiaridad con herramientas de ciclo de vida de IA: (ej.: MLflow, Vertex AI Model Registry, Fiddler, plataformas XAI, monitorización, RAG testing). - Conocimientos y familiaridad con la gestión de incidentes IA. - Comprensión de normativas y estándares: ISO 42001 / 42002, EU AI Act, AIGA, etc. - Entendimiento del SDLC, MLOps y metodologías ágiles. Habilidades funcionales: - Visión estructurada de procesos, riesgos y gobierno tecnológico. - RGPD - Capacidad para trabajar con áreas de negocio, IT, legal y compliance. - Claridad para documentar procesos, métricas y artefactos. Competencias personales: - Pensamiento analítico y orientado al detalle. - Capacidad de comunicación y formación a distintas audiencias. - Proactividad, mentalidad crítica y orientación a la mejora continua ¿Qué deberás aportar? - Experiencia demostrable en proyectos de IA y participación en su ciclo de vida. - Experiencia en la definición u operación de modelos de gobernanza, compliance o QA. - Conocimiento de prácticas de análisis de riesgos, explicabilidad y control de sesgos. - Nivel alto de documentación, reporting y capacidad de interlocución. - Conocimientos de herramientas de soporte al gobierno de IA: Model registries, GRC, herramientas de monitorización, soluciones de XAI. Valorable: - Certificaciones en IA, MLOps, auditoría o gestión de riesgos. - Experiencia en sectores regulados (seguros, banca, salud). - Conocer aspectos de propiedad intelectual y shadowAI (gestión de modelos de terceros, pej: OpenAI). ¿Cómo avanzaremos juntos/as?: • Primero, tendrás una entrevista inicial con nuestro equipo de Recursos Humanos, donde queremos conocerte mejor y contarte más sobre el rol y la empresa. - Luego, participarás de una entrevista técnica con la persona responsable del equipo al que podrías unirte, dentro de nuestro equipo de trabajo. • Todo nuestro proceso es online. ¿Qué tenemos para ti? • Salario en función de experiencia y capacidades aportadas. • Plan de Retribución flexible • Ticket guardería • Seguro Médico • Tarjeta transporte • Tarjeta de comida • Plan de desarrollo profesional, evaluación y promociones anuales. • Plan de Formación interna, y gestión de Certificaciones oficiales como ISTQB, Scrum, Prince, DASA, etc. • Ayuda a la formación en idiomas. • Política de teletrabajo • Horario flexible para ayudar en la conciliación vida laboral/profesional • Subvención de parte de coste en gimnasios suscritos en la plataforma Andjoy • Descuentos en actividades culturales y de entretenimiento a través de Diverclick. • Fruta fresca y de temporada una vez al mes en todas nuestras oficinas. • Disponer de los días 24 y 31 de diciembre de vacaciones adicionales a los que marca el convenio. • Disponer de 2 horas libres el día del cumpleaños. • Reuniones de teambuilding, fiestas de verano, navidad…excelente clima laboral… Condiciones de trabajo -Modalidad: Hibrido (80% teletrabajo, 20% oficina) -Proyecto estable y de larga duración. -Jornada completa con horario flexible y jornada intensiva los viernes. -Plan de carrera, formaciones y certificaciones subvencionadas. -Excelente ambiente de equipo y cultura colaborativa. Únete a MTP y transforma el futuro digital. Desde 1997 ¡cuando los disquetes aún eran cosa seria!, aseguramos el mundo digital con un enfoque innovador y global. Con presencia en España, México y Brasil, y un equipo de más de 1,000 profesionales, nos especializamos en QA, UX, Ciberseguridad - Ciberso y DevOps. Además, aplicamos en nuestros procesos tecnologías como IoT, IA, Machine Learning, Big Data y BI impulsadas por nuestro departamento de I+D+i. Trabajamos junto a nuestros clientes para proteger sus procesos y productos digitales, guiados por valores como el compañerismo, la innovación, la responsabilidad, positividad, globalidad y comunicación. Contamos con el distintivo de Igualdad en la Empresa, otorgado por el Ministerio de Igualdad, en reconocimiento a nuestras políticas de equidad. ¿Quieres saber más sobre nosotros/as? ¡No te cortes e inscríbete!

¡Únete al equipo de Idiliq Group como Front Office Manager! En Idiliq Group , partner de Wyndham Hotels & Resorts y compañía con más de 40 años de experiencia en el desarrollo y gestión de complejos turísticos, buscamos incorporar un/a Front Office Manager para el complejo Wyndham Costa del Sol. Si cuentas con experiencia liderando grandes equipos en resorts de 4 y 5 estrellas y te motiva la gestión estratégica orientada a resultados, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. Requisitos: • Mínimo 2 años de experiencia como gerente de recepción en un gran complejo turístico o vacacional de 4 o 5 estrellas. • Título reconocido en administración de empresas u hostelería o título universitario. • Experiencia con Opera Cloud y sistemas de gestión de ingresos, y considerarse a sí mismo un experto en tecnología. • Conocimiento de los sistemas de pago y haber establecido relaciones sólidas con los contables en sus puestos anteriores. • Experiencia y uso práctico de los sistemas de intranet de OTA. • Experiencia en la gestión de procesos operativos de operadores turísticos. • Experiencia en la gestión de grandes grupos corporativos y de ocio desde la perspectiva de la recepción. • Experiencia en gestión de personas/liderazgo eficaz. • Se valorará la experiencia en hoteles de cuatro/cinco estrellas de marcas internacionales. • Historial demostrado de mejora de la calidad y los ingresos en el departamento de recepción. • Experiencia en la dirección de equipos diversos en procesos de cambio. • Fluidez en español e inglés. • Gran sentido comercial y perspicacia financiera. Responsabilidades clave: Liderar de forma integral el departamento de Front Office, garantizando resultados comerciales, calidad de servicio y desempeño del equipo. Gestionar el presupuesto departamental, control de gastos y optimización de recursos. Supervisar inventario de habitaciones en Opera Cloud. Implementar estrategias de upselling y programas de fidelización como Wyndham Rewards. Analizar indicadores de calidad y satisfacción del cliente, implementando planes de mejora. Planificación de turnos conforme a presupuesto y legislación vigente. Asegurar el cumplimiento de estándares de marca, protocolos de servicio, imagen y normativa de PRL. Liderar procesos de selección, formación, evaluación del desempeño y desarrollo del equipo. Gestionar y acompañar al equipo en procesos de cambio organizativo. Participar en la elaboración del Plan Estratégico y Operativo del hotel. Fomentar una cultura basada en la excelencia, la inclusión y el trabajo en equipo. El puesto tiene responsabilidad directa sobre un amplio equipo compuesto por jefaturas de recepción, recepcionistas, agentes de guest service, portería y personal nocturno, dando soporte a más de 590 residencias distribuidas en distintas ubicaciones dentro del resort. Ofrecemos: Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidades. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Proyecto estable dentro de una compañía en crecimiento. Participación activa en el equipo directivo del hotel. Si te apasiona la gestión hotelera, el liderazgo de equipos y la mejora continua orientada a resultados, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.

En Suncraft somos referentes en instalaciones solares fotovoltaicas y como parte de nuestra expansión y crecimiento buscamos ampliar nuestra plantilla con la contratación de un/a Site Manager del sector Fotovoltaico. ✅¿Ahora, por qué elegir Suncraft? Porque estamos en un proceso de expansión y crecimiento en un sector de alta demanda. Nuestra idea es que Tú puedas crecer con nosotros Porque fomentamos un entorno de trabajo donde el buen humor y la camaradería son primordiales . Los momentos compartidos nos permiten crear lazos fuertes y conocernos mejor, lo que fortalece el espíritu de equipo (nos gusta disfrutar de estos momentos tanto dentro como fuera del trabajo) Porque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo , por lo que priorizamos la armonía y el respeto mutuo. Aquí te sentirás cómodo y valorado (independientemente de tu nacionalidad, raza, religión, etc.) ✅¿Cuál es el objetivo de este puesto? Serás el/la responsable directo/a de la construcción de nuestros proyectos. Desde el inicio de la obra, hasta la aceptación final por parte del cliente. Debes monitorizar el alcance, coste y tiempo con la calidad, seguridad y relación con el cliente. ✅ Para cumplir con este objetivo debes: Estudiar los proyectos a ejecutar, características específicas, manual de montaje... Organizar la ejecución de los trabajos, especialmente focalizado en alcance, coste y plazos del proyecto. Realizar seguimiento, control de la producción y la calidad del proyecto. Colaborar activamente en medidas y mejoras en materias de seguridad y salud así como en lecciones aprendidas. Informar y/o sugerir mejoras durante el proceso de instalación. ✅ ¿Qué debes tener para poder trabajar como Site Manager? Grado en Ingeniería civil, mecánica, industriales, caminos o arquitectura. Deseable formación en Gestión de Proyectos. Nivel alto de inglés (si tienes otro idioma como francés, italiano y/o portugués es un plus!) Tener disponibilidad para realizar desplazamientos constantes tanto dentro como fuera de España para estar in situ en nuestros proyectos. ✅ Nuestra propuesta de valor: Puesto estable en diferentes proyectos de España y la EU, contrato indefinido a jornada completa, con posibilidad de promoción y crecimiento interno Horario L-V de 8h a 17h con una hora para comer según necesidades de la obra Desarrollar tus habilidades en otros países de la UE y en España Alojamiento, desplazamientos y dietas a cargo de la empresa Beneficios sociales como ticket restaurante, seguro de salud, formación en idiomas, otros cursos… Además día libre en tu cumpleaños

Descripción de la empresa Pickleball Indoor nace en junio de 2025 con el objetivo de impulsar y promover el deporte del Pickleball en España y a nivel Europeo. El Pickleball es un deporte de pala procedente de Estados Unidos que está experimentando un rápido crecimiento gracias a su fácil acceso, carácter social y lo divertido que es. Jugar al Pickleball en centros Indoor es practicar el deporte en perfectas condiciones. Nuestros centros están totalmente domotizados tanto el acceso como el encendido de pistas para las reservas que realicen los usuarios. Contamos con equipamiento deportivo de máxima calidad gracias a nuestro patrocinador oficial, JOOLA. Nuestra esencia radica en ofrecer espacios premium de primer nivel para la práctica deportiva de este deporte. Apostamos por la innovación, la socialización y la inclusión. Nuestra visión es montar 50 clubes en España y Europa para los próximos 3 años y posicionarnos como la marca líder y de referencia en este deporte. Descripción del puesto Como Head of Marketing en Pickleball Indoor, te encargarás de liderar y coordinar las estrategias de marketing para aumentar la visibilidad y el alcance de nuestra marca. Entre tus responsabilidades diarias se incluye la planificación de campañas, la supervisión de investigaciones de mercado, la gestión de relaciones públicas y el apoyo al equipo de ventas. Este es un puesto de tiempo completo con modalidad híbrida; el lugar de trabajo principal es en Cuarte de Huerva, pero también tendrás la flexibilidad de trabajar desde casa en ciertos momentos. Requisitos Capacidad para planificar campañas de marketing y gestionar iniciativas de marketing en distintos canales. Experiencia en investigación de mercados para analizar tendencias y oportunidades de negocio. Familiaridad con técnicas de ventas y habilidades en la construcción de relaciones estratégicas con socios y clientes. Conocimientos en relaciones públicas para manejar comunicación eficaz y representar la marca de manera profesional. Manejo de herramientas de diseño y gestion de contenido para redes sociales. Relaciones con influencers y creadores de contenido. Creatividad para idear campañas originales y disruptivas. Se valorarán habilidades en liderazgo, pensamiento estratégico y experiencia previa en roles similares. Si te apasiona el deporte y el marketing, tienes ambición y ganas de aprender asi como desarrollar tu carrera profesional y llevar nuestra marca a lo mas alto, te animo a aplicar y formar parte de nuestro futuro.

Business developer / Market Expansion / Export Sales Manager SEDATEX OLESA DE MONTSERRAT (Catalunya) Empresa familiar con más de 140 años de trayectoria, parte de uno de los grupos textiles más grandes de Europa . Realizamos tintes y estampación sobre más de 200 bases , utilizando impresión digital, rotativa y sublimación (from design to delivery). Producimos más de 180.000 metros al día y mantenemos un compromiso responsable con la calidad y el medio ambiente. NIVEL DE RESPONSABILIDAD: Intermedia SECTOR: Industria textil y moda TIPO DE EMPLEO: Jornada completa Buscamos un/a Business Developer que quiera liderar nuevas oportunidades de negocio, analizar tendencias de mercado para detectar áreas de crecimiento y establecer primeras relaciones comerciales donde presentar la propuesta de valor Sedatex. Formarás parte del Get Into Customer Team, un proyecto que busca transformar las dinámicas tradicionales y acercarse al cliente de manera integral : desde producto e infraestructura hasta cada interacción con nuestra marca. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio a nivel nacional e internacional Gestionar y fortalecer relaciones comerciales a largo plazo Analizar tendencias de mercado, competencia y necesidades del cliente para proponer soluciones de valor y apoyar decisiones estratégicas de expansión Colaborar con Account & Product Managers para diseñar propuestas y soluciones adaptadas a cada cliente Supervisar y actualizar la información comercial (segmentación, seguimiento de oportundiades, CRM, potencial de venta, etc) Participar en proyectos especiales del Get Into Customer Team, impulsando iniciativas que transformen la experiencia del cliente y el posicionamiento de la marca TU IMPLICACIÓN EN EL CICLO DE VENTA Y DESARROLLO DEL PROYECTO Captación: BD + SDR (Además de nuestro principal y potencial talento humano, estamos testeando nuevas vías con IA integrada) Proceso de venta y producción: El Business Developer traslada la información al Account & Product Manager, quien se encarga de la relación con el cliente y de ofrecer una propuesta curada y personalizada Fidelización: Business Developer + Account & Product Manager trabajan juntos para asegurar la satisfacción y continuidad del cliente Growth Team: Apoya durante todo el proceso, amplificando canales de captación, mejorando la comunicación y la calidad de la experiencia del cliente ¿QUÉ BUSCAMOS? Experiencia demostrable en Sales B2B y desarrollo de negocio Sólidas habilidades de comunicación, negociación y cierre de acuerdos Visión estratégica y orientación a resultados Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva Alta orientación al cliente y habilidad para construir relaciones comerciales duraderas Se valorará experiencia previa en el sector textil, moda o retail. Inglés nivel B2–C1 (otros idiomas serán un plus) Francés B2 (un plus muy bien valorado) Buen manejo de MS Office (se valorará experiencia con CRM) Disponibilidad para viajar FORMACIÓN Grado en ADE, Marketing, Comercio Internacional, Moda o similar. Se valorará formación de posgrado en Fashion Business, Desarrollo de Negocio o Dirección Comercial, así como conocimientos específicos del sector moda/textil. CULTURA Y DIVERSIDAD Trabajar con equipos diversos, multiculturales y multidisciplinares nos ha enseñado algo fundamental: la cultura de la empresa se refleja en cómo las personas sienten que pueden aportar y crecer, encontrando su espacio para innovar, equivocarse y mejorar. Cada conversación, feedback, proyecto o desafío se convierte en una oportunidad para hacer crecer a las personas y, con ellas, a la empresa. En Sedatex apostamos por un entorno inclusivo, respetuoso y colaborativo, donde la diversidad de pensamiento, experiencia y talento potencia la creatividad y el aprendizaje. Esta oferta está abierta a todas las personas , sin distinción de género, edad, origen, orientación o identidad. ¿QUÉ OFRECEMOS? Horario: L-J 8:00h - 13:00h / 14:00h - 17:00h; V 8:00h - 15:00h. Incorporación a una empresa sólida con más de 140 años de trayectoria y proyección internacional Salario competitivo según experiencia Aprendizaje y formación continua, participando en proyectos estratégicos y desarrollo profesional dentro de la empresa Buen ambiente de trabajo, con un equipo cercano, colaborativo y creativo Pequeños detalles del día a día, como fruta los lunes por la mañana y actividades que fomentan la cultura y el bienestar del equipo Buscamos personas con iniciativa, visión y ganas de crecer en un entorno en constante evolución. Si te identificas con este perfil y quieres asumir un rol clave en nuestra expansión, esperamos tu candidatura.

Desde LHH Recruitment Solutions buscamos para nuestro cliente, empresa multinacional del sector automoción ubicada a unos 30 minutos de Pamplona un-a Ingeniero-a de Calidad. Esta posición es Temporal para cubrir una baja por maternidad En dependencia del Director/a de Desarrollo de Planta, la persona seleccionada será responsable de participar activamente en la definición, control y mejora de la calidad de los procesos productivos , contribuyendo a garantizar la eficiencia, la estandarización y el cumplimiento de los requisitos internos y del cliente. Funciones principales: Asegurar la aplicación de la metodología de desarrollo (análisis de riesgos, SF, ensayo plena cadencia, AMFE proceso, planes de vigilancia de contingencia) Análisis y resolución de desviaciones internas o de cliente durante el desarrollo de proyecto y fases de arranque en serie, mediante metodologías y herramientas de resolución de problemas: 8D, Ishikawa, 5W. Gestión y desarrollo documental de calidad para nuevos proyectos, según estándares de los constructores, APQP, dimensionales, informes de ensayo, estudios de capacidad de los procesos, cuadernos de carga de cliente, homologaciones de producto/proceso, características significativas y de reglamentación. Supervisión y aprobación interna de pruebas prototipos/preseries para el desarrollo de producto-proceso. Calidad de producto y proceso mediante controles estadísticos. Liderar la interlocución directa con cliente y con el equipo del proyecto en todos los aspectos relacionados con el intercambio de documentación técnica, solicitud de concesiones/desviaciones, durante todas las fases del desarrollo. Gestión y realización de planes de acción sobre auditorías de proceso/producto internas y de cliente. Requisitos: Grado Ingeniería. Al menos 1 año de experiencia como Ingeniero-a de calidad en empresas industriales. Movilidad para desplazamientos nacionales-internacionales. Inglés: B2 Estar interesado/a en una posición temporal por sustitución baja de maternidad. Ofrecemos Contrato de sustitución por baja por maternidad Rango salarial: alrededor de 40.000 €B