DIRECTOR/A INDUSTRIAL
2 days ago
Santoña
Buscamos para nuestras plantas de Conservas de Pescado Director/a Industrial, cuya misión será garantizar el control del P&L operativo, la excelencia en la ejecución y la coordinación end-to-end de todas las funciones operativas PRINCIPALES FUNCIONES Gestión Operativa y Productiva · Definir y desplegar la estrategia operativa alineada con los objetivos del negocio y el plan estratégico de la compañía. · Dirigir, coordinar y supervisar la actividad productiva de la planta, asegurando el cumplimiento del plan de producción en plazo, coste y nivel de calidad exigido. · Definir y reportar indicadores clave de rendimiento (KPIs) en todas las áreas operativas, incluyendo productividad, eficiencia económica de la operación y rendimiento y calidad/nivel de servicio. del servicio, diseñando los planes de acción necesarios para la mejora y control de desviaciones. · Asegurar la disponibilidad de materiales, capacidad productiva, instalaciones y mano de obra necesarias para el cumplimiento del plan. · Supervisar el rendimiento de las instalaciones, procesos y equipos productivos, anticipando riesgos operativos o desviaciones. · Asegurar una correcta de la trazabilidad de la producción. Excelencia operativa y mejora continua · Liderar la estandarización de procesos y la implantación de metodologías de mejora continua y eficiencia operativa. · Impulsar la digitalización de la operación y el uso de datos como base de la toma de decisiones. · Identificar de forma proactiva riesgos operativos y oportunidades de mejora. · Diseñar e implantar mejoras organizativas de procesos y de flujos de trabajo, asegurando la aplicación de métodos y estándares industriales. Gestión de P&L y control de costes · Responsabilidad directa sobre el P&L operativo · Establecer y seguir indicadores clave de productividad, coste unitario, eficiencia operativa y nivel de servicio. · Analizar desviaciones económicas y operativas, impulsando planes de acción para la mejora de márgenes. · Priorizar inversiones operativas en función de retorno, impacto en eficiencia y sostenibilidad del negocio. · Optimizar capital circulante a través de una gestión rigurosa de inventarios, stocks y flujos operativos. · Gestionar la relación operativa con proveedores clave, asegurando coste, calidad y cumplimiento de plazos. Liderazgo y gestión de equipos · Asegurar una correcta dimensión de los recursos humanos acorde al crecimiento y necesidades del negocio. · Fomentar el desarrollo de equipos de alto rendimiento, con objetivos claros, responsabilidad y orientación a resultados. · Impulsar planes de formación, polivalencia y desarrollo profesional del equipo, fomentando el compromiso y la cultura de mejora continua. · Liderar la ejecución de los planes operativos en todas las áreas, asegurando una integración fluida y una coordinación efectiva entre departamentos. · Promover un entorno de trabajo colaborativo, exigente y orientado a resultados. Coordinación transversal y reporting · Facilitar información, análisis e indicadores clave que apoyen la toma de decisiones estratégicas. · Colaborar en la definición de la estrategia operativa · Garantizar un flujo riguroso de documentación, reporting y trazabilidad de la actividad productiva. · Actuar como interlocutor operativo con la Dirección General y el resto de direcciones de la Compañía. FORMACIÓN · Titulación universitaria en Ingeniería. · Muy valorable formación de posgrado (MBA, Dirección de Operaciones, Organización Industrial). · Sólidos conocimientos financieros aplicados a operaciones (costes, márgenes, P&L). EXPERIENCIA · Experiencia contrastada de 10/ 15 años en entornos industriales preferiblemente sector alimentación, con al menos 8 años en posiciones directivas. · Experiencia en ejecución y liderazgo de transformaciones en plantas industriales, ,así como en la ejecución de diseño de nuevos centros productivos, · Experiencia gestionando estructuras complejas y equipos multidisciplinares. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS · Dominio de planificación operativa & supply chain, · Experiencia en control presupuestario y optimización de costes. · Uso avanzado de ERP y herramientas de análisis. · Conocimiento práctico de metodologías Lean y mejora continua. IDIOMAS · Español nativo o bilingüe. · Inglés nivel alto. COMPETENCIAS & HABILIDADES · Visión estratégica con fuerte orientación a ejecución. · Capacidad analítica y pensamiento estructurado. · Liderazgo sólido y capacidad de gestión de equipos. · Alta orientación a resultados y a eficiencia económica. · Capacidad analítica y toma de decisiones en entornos de presión. · Organización, planificación y visión global del negocio. · Excelentes dotes de Comunicación y capacidad de trabajo transversal. · Orientación a calidad, servicio y mejora continua.