Descripción de la empresa El grupo empresarial Fama tiene una trayectoria de más de 25 años en el sector de la construcción en ámbito residencial. Desde sus comienzos en el año 1998, nos hemos especializado en la promoción y construcción de viviendas de protección oficial, entregando hasta la fecha más de 1.500 viviendas Actualmente, también nos especializados en rehabilitación energética, como Agentes de la Rehabilitación estamos gestionando “llave en mano” más de 15 millones dentro de los Fondos Next Generation. Se incorporará a una sólida empresa que se caracteriza por una clara orientación al cliente y una alta calidad constructiva, siempre buscando la mejora continua. Recientemente hemos conseguido las acreditaciones de calidad ISO 9001, ISO 14001 y ISO 45001, para los servicios de construcción, rehabilitación y Promoción de viviendas. Descripción de la posición Buscamos a un Jefe de Obra para construcción de edificación residencial, que se encargue de la supervisión y coordinación de la ejecución de las obras, planificando, organizando y dirigiendo los equipos de trabajo. Funciones principales: - Realizar estudios de ofertas y mediciones. - Planificar y organizar los trabajos en obra, velando por el adecuado cumplimiento de los objetivos propuestos en cuanto a plazos, calidades y costes. - Asistencia a Dirección de Facultativa. - Coordinación y control de las tareas asignadas a los operarios a su cargo y a las subcontratas en obra. - Control de costes y seguimiento de la ejecución de obra. - Cumplimiento de los requerimientos de calidad y medio ambiente. - Gestión de la relación con proveedores y clientes. Experiencia requerida - Formación: Aparejador, Arquitecto o Ingeniero civil - Es imprescindible experiencia previa como Jefe de Obra, de al menos 3 años - Orientación al cliente y aportar valor con sus proyectos - Liderazgo en gestión de equipos de obra. - Muy valorable experiencia como Project Managament Qué ofrecemos - Contrato fijo en la empresa, a tiempo completo. - Salario Fijo 37.000,00€ brutos anuales, distribuidos en 14 pagas. - Bonus por desempeño valorado en 1 paga extra anual, alcanzando objetivos. - Vehículo y móvil de empresa. - Cultura de trabajo en equipo y excelente ambiente de trabajo. - Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
¡El equipo Del Poble sigue creciendo! En Del Poble Pizzería buscamos una persona implicada, responsable y honesta, con experiencia en la gestión de personas, a la que le motive alcanzar los objetivos que se propone y que quiere desarrollarse en un ambiente de trabajo profesional y participativo. ** Responsabilidades del puesto:** - Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad definidos - Coordinar los trabajos en sala y cocina - Gestión de equipo (realización horarios, motivación, creación de equipo de trabajo fomentando un ambiente agradable etc.) - Velar por las normas de seguridad e higiene, y por la seguridad y salud propia y de los compañeros de servicio - Control de stocks, pedidos y gestión de proveedores e inventarios. - Manejo global del local. Se ofrece: - Posibilidades de promocionar - Contrato indefinido 40h/semana - Estabilidad laboral - Posibilidad de anticipar tu sueldo cuando lo necesites con la herramienta payflow. Residir en Elche o alrededores. Tipo de puesto: Jornada completa, contrato indefinido Experiencia requerida: Control de inventario: 1 año - Obligatorio Control de costes: 1 año - Obligatorio Gestión de equipo: 1 año - Obligatorio APLICAR SOLO SI SE TIENE FLEXIBILIDAD HORARIA. *Perfil con experiencia contrastable en puestos similares.
¡En Del Poble seguimos creciendo! 🚀 APLICAR SOLO SI SE TIENE FLEXIBILIDAD HORARIA Requisitos mínimos: - Valorable tener experiencia en Hostelería. - Agilidad y rapidez a la hora de aprender. - Actitud positiva y buen manejo del estrés. - Limpieza y organización en la cocina. - Amabilidad y don de gentes. - Capacidad y ganas de crecer dentro de la empresa. - Persona resolutiva. - Residir en Elche o alrededores. OBJETIVO DEL PUESTO: Preparación del producto final de manera artesanal, con agilidad y compromiso, cumpliendo con los objetivos de calidad marcados. SE OFRECE: - Posibilidades reales de ascenso en categorías profesionales, funciones y cargos. - Estabilidad laboral. *Contrato inicial de 10h/15h/20h semana con aumento gradual progresivo. **No se tendrán en cuenta las candidaturas que no cumplan los requisitos.