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Restaurante gastronómico ubicado en un enclave natural de la Sierra de Madrid busca incorporar camareros/as con experiencia y vocación de servicio. Buscamos perfiles dinámicos, organizados, con buena presencia y capacidad para trabajar en sala con ritmos altos sin perder el detalle. Se valorará experiencia previa en restaurantes gastronómicos o de cocina tradicional de calidad. Muy importante vivir en la zona o tener vehículo propio, ya que la ubicación no cuenta con transporte público cercano. Ofrecemos estabilidad, buen ambiente de trabajo y la oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la excelencia. ¡Si quieres trabajar rodeado de naturaleza y buena cocina, queremos conocerte!

Puesto: Recepcion de hotel de día y noche ** OBJETIVO DEL PUESTO** • Gestión del departamento recepción del Hotel Hita • Dirigir y desarrollar las actividades de gestión, ventas y estrategia del departamento. • Cumplimiento de los objetivos estratégicos marcados por la compañía. •Apoyo en tareas de administracion •Apoyo en tareas de lavanderia por la noche COMPETENCIAS DEL PUESTO Desde la perspectiva del cliente • Establecer controles de calidad en el servicio de atención al cliente. • Asegurar la excelencia en la Experiencia de usuario. • Medir y mejorar el índice de satisfacción del cliente. • Manejo de las posibles quejas y reclamaciones del cliente. Desde la perspectiva innovadora • Investigar e implantar las nuevas tendencias que surjan en el sector. • Investiga las mejores prácticas del sector para mantener las técnicas de impartición de formación actuales e innovadoras. • Generar cross selling y sinergias entre los espacios. Desde la perspectiva administrativa y comercial · Gestión completa de las tareas de recepción (atender llamadas, gestionar plataformas, preparar servicios bienestar, spa, masajes. Mailing) · Revenue manager · Creación de estrategias comerciales varias · Organización de campañas comerciales online o offline REQUISITOS BÁSICOS Hard skils • Conocimientos Ofimática sobre todo primará conocimientos sobre Excel. • Experiencia en departamento recepción y administración • Inglés nivel medio -alto • Gestión de equipos Soft Skils • Comunicación asertiva y clara. • Alta autonomía y determinación para el análisis y resolución de conflictos. • Gran capacidad para liderar con éxito un equipo diverso. • Escucha activa • Iniciativa/proactividad • Capacidad de planificar y gestionar al equipo • Organización • Dotes de escritura • Buena actitud • Liderazgo

Taller de Chapa y Pintura "DOBLE M" Estamos buscando un técnico/a tanto de pintura como chapista, apasionado y motivado para unirse a nuestro equipo en nuestro taller de chapa y pintura. Nuestra empresa se dedica a ofrecer servicios de reparación y restauración de vehículos de alta calidad, trabajando con marcas y modelos de todas las gamas. Nuestra Misión: Nuestro objetivo es brindar un servicio personalizado y eficiente, garantizando la satisfacción de nuestros clientes y superando sus expectativas. Nos enfocamos en la calidad, la atención al detalle y la seguridad en cada uno de nuestros trabajos. Responsabilidades del Puesto: - Realizar reparaciones de chapa y pintura en vehículos, siguiendo los estándares de calidad y seguridad establecidos. - Diagnosticar y solucionar problemas en la carrocería y pintura de los vehículos. - Trabajar en equipo para cumplir con los objetivos y plazos establecidos. - Mantener el taller y las herramientas en orden y limpieza. Requisitos: - Experiencia previa en un taller de chapa y pintura. - Conocimientos en reparación de carrocerías y pintura de vehículos. - Capacidad para trabajar en equipo. - Disponibilidad para aprender y mejorar continuamente. Beneficios: - Formación continua y oportunidades de especialización. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Posibilidad de trabajar con una variedad de vehículos y marcas. ¿Qué Ofrecemos? - Contrato laboral estable. - Salario competitivo según experiencia. - Horario laboral definido. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Interesados con experiencia mandar CV a nuestras instalaciones

Desarrollará las funciones que se detallan a continuación, así como aquellas que le sean solicitadas y que tengan relación con las mismas y/o con su titulación, habilitación o competencia profesional de acuerdo con los protocolos establecidos: – Apoyar al equipo interdisciplinar en la recepción y acogida de las nuevas personas usuarias colaborando en la adecuación del plan de cuidados individualizado. – Realizar intervenciones programadas por el equipo interdisciplinar dirigidas a cubrir las actividades de la vida diaria. – Colaborar en la planificación, organización y ejecución de las actividades preventivas, ocupacionales y de ocio. – Mantener la higiene personal de las personas usuarias. – Realizar la limpieza del botiquín y su contenido, así como del resto de material de índole sanitario o asistencial. – Proporcionar y administrar los alimentos al residente facilitando la ingesta en aquellos casos que así lo requieran. – Ocuparse de la recepción, distribución y recogida de los alimentos en la habitación de la persona usuaria. – Realizar los cambios de postura y aquellos servicios auxiliares que de acuerdo con su preparación técnica le sean encomendados. – Colaborar con el servicio de enfermería en la realización de los cambios posturales de las personad encamadas y en las actuaciones que faciliten su exploración y observación. – Colaborar con el residente en su preparación para un traslado, efectuando actuaciones de acompañamiento, vigilancia y apoyo. – Colaborar con el personal sanitario en la administración de la medicación. – Colaborar bajo la supervisión de la enfermera en el cuidado de residentes colostomizados y con sondas, así como en la administración de comida mediante jeringuilla. – En ausencia del enfermero podrá hacer la prueba de glucosa, utilizar la vía subcutánea para administrar insulina y heparina a los usuarios, siempre que la dosis y el seguimiento del tratamiento se realice por personal médico o de enfermería. – Acompañar al usuario o usuaria en la realización de actividades para facilitar el mantenimiento y mejora de las capacidades físicas y motoras, así como en la realización de actividades programadas, ya sean para citas médicas, excursiones, gestiones, etc., facilitando la participación de la persona usuaria en las mismas. – Colaborar en la aplicación de técnicas de prevención de accidentes, de acuerdo a los protocolos establecidos y a las indicaciones del superior responsable. – Colaborar con el TASOC en la animación y dinamización de la vida diaria de la Institución. – Ayudar al usuario y usuaria en la realización de las actividades y ejercicios de mantenimiento y, siguiendo las orientaciones de los profesionales competentes. – Sin que en ningún caso suponga la sustitución del personal contratado específicamente para la limpieza habitual, podrá realizar la limpieza e higiene de utensilios, ropa y estancias, cuando en el servicio existan circunstancias que así lo requieran. – Apoyar y estimular la comunicación de las personas usuarias favoreciendo su desenvolvimiento diario y su relación social. – Colaborar con el equipo interdisciplinar en la integración de los familiares de las personas usuarias en la vida del centro. – Guardar absoluto silencio sobre la patología y el plan de cuidados individualizado del personal usuario, así como de cualquier asunto referente a su intimidad, y siempre actuará en coordinación y bajo la responsabilidad de profesionales de quienes dependan directamente. – Efectuar la limpieza y mantenimiento de los enseres de los usuarios, colaborar en mantener ordenadas las habitaciones, recoger la ropa, llevarla a la lavandería, encargarse de la ropa personal de los usuarios y hacer las camas en función de las necesidades de cada usuario de acuerdo a los criterios de calidad establecidos, con la lencería limpia, ausencia de arrugas y humedad, en la posición adecuada, con especial atención a los pliegues corporales y otras zonas de especial riesgo, respetando la intimidad del usuario. – Comunicar las incidencias que se produzcan sobre la salud de los/las usuarios/as. Observar y registrar en el libro de incidencias cualquier cambio de comportamiento y/o físico detectado. Dispondrán de la titulación o habilitación requerida y/o experiencia precisa para el desarrollo de sus funciones en función de lo regulado en la normativa vigente.

¿Eres una persona apasionada por la hostelería y te gusta ofrecer un servicio de calidad? El Balcón de la Sierra, un restaurante con encanto en la sierra de Madrid, busca un camarero/a para unirse a nuestro equipo. Ofrecemos: Un contrato indefinido a jornada completa. Un salario competitivo acorde a tu experiencia. Un ambiente de trabajo agradable y dinámico. Posibilidad de desarrollo profesional. Requisitos: Experiencia previa como camarero/a es valorable. Orientación al cliente y capacidad de trabajar en equipo. Actitud positiva y proactiva. Disponibilidad inmediata.

Se busca Oficial de 3ª en electricidad para incorporarse a empresa instaladora especializada en puntos de recarga, cuadros eléctricos e instalaciones de baja tensión. Es indispensable contar con carnet de conducir y vehículo propio, así como tener posibilidad de desplazamiento por toda la geografía nacional, según necesidades de la empresa. Funciones principales: Realización de instalaciones eléctricas siguiendo las indicaciones del encargado. Montaje de canalizaciones, cableado y protecciones eléctricas. Conexionado de cuadros y equipos. Cumplimiento de protocolos de calidad y seguridad. Se valorará: Experiencia en instalaciones eléctricas. Formación en PRL sector electricidad (20h o 60h). Formación trabajos en altura. Conocimientos en puntos de recarga para vehículos eléctricos.