Trabajos calidad en Sarrià - Page 15Crear alertas

Europreven empresa dedicada a la Prevención de Riesgos Laborales , gracias a nuestro trato directo y altamente personalizado, ofrecemos soluciones a medida a empresas de todos los sectores, actividades y dimensiones, garantizando siempre la mejor calidad y satisfacción del cliente. ¿Qué buscamos? ⚕️ Completar nuestro equipo con un/a enfermero/a especializado/a en la promoción y protección de la salud de los trabajadores en el entorno laboral. Su trabajo se enfocará en la prevención de enfermedades y lesiones relacionadas con el trabajo, así como la promoción de un ambiente de trabajo seguro y saludable. En tu día a día te encargarás de... Realizar valoraciones médicas (prueba de vista, oído, analíticas, etc). Realizar exámenes médicos periódicos para monitorear la salud de los empleados, especialmente en entornos donde están expuestos a riesgos específicos, como sustancias tóxicas o trabajos físicamente exigentes. Desarrollar e implementar programas de promoción de la salud que fomenten estilos de vida saludables. Requisitos Grado o licenciatura en enfermería. Valorable experiencia realizando reconocimientos médicos. Conocimientos básicos informáticos. Persona resolutiva y organizada con actitud positiva y pasión por el trabajo realizado. Disponibilidad para salir con la unidad móvil 1 o 2 veces por semana. Permiso de conducción B. Valorable certificado de discapacidad +33% ¿Por qué EUROPREVEN? Contrato indefinido a jornada completa. Jornada de lunes a jueves de 7h a 15h y viernes de 7h a 14h Salario acorde a la experiencia y formación (entre 24.000€ y 27.000€ brutos anuales). Formarás parte de una empresa líder en crecimiento. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si cumples con los requisitos y crees que puedes encajar en nuestro equipo, ¡queremos conocerte!

PRESBIT es una empresa especializada en el ámbito de la oftalmología, comprometida con ofrecer soluciones de salud visual de alta calidad. Velamos por la satisfacción de cada paciente a través de servicios innovadores y un equipo profesional altamente cualificado. Con sede en Barcelona, trabajamos para proporcionar una experiencia excepcional en diagnóstico y tratamiento para el bienestar ocular. Como Optometrista en PRESBIT, evaluarás la visión de los pacientes, identificarás posibles problemas oculares y recomendarás soluciones correctivas. Además, colaborarás con un equipo multidisciplinar y asesorarás a los pacientes sobre el uso correcto de lentes o tratamientos. Este es un puesto a tiempo completo (aunque pueden valorarase otras opciones) que se realizará de forma presencial en los diferentes centros de Barcelona . Requisitos: Experiencia en la evaluación de la salud ocular y la detección de anomalías visuales. Capacidad de trabajo en equipo. Flexibilidad y adaptación a los diferentes centros. Buenas aptitudes interpersonales y habilidades en la comunicación para ofrecer un trato atento y profesional. Valorable experiencia en clínica.

En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales de unas 8.500 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona desde el corazón. En esta ocasión, estamos buscando incorporar un/a Responsable Técnico/a Línea Social para reforzar Dirección Corporativa Línea Social, cuya ubicación será en Barcelona. MISIÓN Dar soporte técnico a la estrategia de la Dirección Corporativa Línea Social en la consolidación de la Línea Social, impulsando proyectos, metodologías y procesos innovadores que fortalezcan la integración social y sanitaria y aporten valor añadido a la organización. Actúa como referente técnico y nexo operativo entre la Dirección Corporativa de la Línea Social y los equipos sociales y sanitarios de los centros, garantizando coherencia, calidad y alineación institucional. OFRECEMOS Contrato indefinido a jornada completa en una entidad con fuerte compromiso social que trabaja con hospitalidad, humanidad, empatía y transparencia. 1 día de teletrabajo a la semana. Convenio: SISCAT Categoría profesional: Trabajadora Social (nivel según experiencia y responsabilidad). Plan de formación continua. Acceso a plataforma de descuentos . Posibilidad de adherirte a nuestra política de retribución flexible. Buen clima laboral y acompañamiento en el proceso de integración. ️FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Aportar visión técnica, análisis y capacidad propositiva a la Dirección Corporativa de línea social, generando conocimiento útil para la toma de decisiones. Fomentando la cohesión profesional y la mejora continua entre los equipos sociales de los distintos centros de Fundación Hospitalarias. Contribuyendo activamente al posicionamiento institucional de la línea social en el entorno SISCAT, los Servicios Sociales y en redes de colaboración social y sociosanitaria del territorio. Liderazgo técnico y desarrollo de proyectos. Coordinación territorial y operativa. Gestión del conocimiento y calidad. Representación institucional y soporte a Dirección Corporativa. REQUISITOS DEL PUESTO Conocimientos Formación académica: Grado o Diplomatura en Trabajo Social (imprescindible). Valorable: Máster del ámbito sanitario, social, gestión de proyectos. Otros conocimientos: Formación complementaria en dirección de proyectos, gestión o innovación de servicios sociosanitarios. Experiencia previa exigible: Mínimo 5 años de experiencia en el ámbito social o sociosanitario, con al menos 2 en gestión o coordinación de proyectos . Experiencia acreditada en liderazgo técnico, acompañamiento de equipos y trabajo en red. Conocimiento del modelo SISCAT , Sistema de Salut, servicios sociales y sociosanitarios. Se valorará experiencia en los ámbitos de salud mental y discapacidad intelectual Competencia en análisis de datos, elaboración de informes y gestión por objetivos. Disponibilidad: Desplazamientos entre centros. Competencias clave Liderazgo técnico y capacidad de influencia. Visión estratégica y analítica. Planificación y gestión de proyectos. Comunicación efectiva y capacidad de relación institucional. Innovación y orientación a la mejora continua. Adaptabilidad y pensamiento crítico. Manejo nivel usuario herramientas digitales. Compromiso con los valores institucionales y la misión social de la Fundación. En la Fundación Hospitalarias tenemos un firme compromiso con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Optima Facility , referente en soluciones innovadoras de Facility Management (FM), sigue marcando la diferencia con su enfoque en la tecnología 4.0 y el modelo propio Optima Customer Experience Model . Con una sólida trayectoria y un equipo multidisciplinario, buscamos a un/a Gestor de Servicios Técnicos , con el objetivo de seguir impulsando nuestra excelencia operativa y optimización de recursos. ¿Cuál será tu misión? Serás el líder de la gestión integral de instalaciones y servicios técnicos, así como de un equipo de personas donde aportarás tu visión estratégica para la mejora continua y la sostenibilidad de los proyectos. Entre tus funciones destacarán: Asegurar la correcta ejecución de las órdenes de trabajo y protocolos. Control del cumplimiento de los SLA/KPI contractuales. Gestión de incidencias, emergencias y trabajos imprevistos. Coordinación con subcontratistas y proveedores. Ser el punto de contacto principal con el cliente. Preparación y realización de reuniones de seguimiento (reuniones operativas, comités). Gestión de expectativas y resolución de reclamaciones. Alinear el servicio con las necesidades del cliente y proponer mejoras. Interpretar, aplicar y asegurar el cumplimiento del contrato. Revisión de alcance, exclusiones y cambios necesarios. Preparar propuestas de servicios adicionales o ampliaciones. Control documental acorde al contrato (informes, permisos, certificaciones…). Elaboración y seguimiento del presupuesto del servicio. Control de costes operativos (mano de obra, materiales, subcontratas). Generación de informes económicos y análisis de desviaciones. Optimización del gasto sin comprometer calidad. Organización y supervisión del equipo técnico. Elaboración de informes mensuales de servicio: actividades realizadas, indicadores y KPIs, análisis de averías, propuestas de mejora Lo que valoramos de ti Formación : Titulación universitaria en Ingeniería Técnica, Ingeniería Industrial o Máster en FM. Perfil estratégico : Orientado/a a resultados, con visión de mejora continua y crecimiento tecnológico. Liderazgo : Experiencia en gestión de equipos y habilidades para coordinar operaciones complejas. Proactividad y comunicación : Capacidad para proponer iniciativas y trabajar en entornos dinámicos. ¿Qué te ofrecemos? Contratación estable en una empresa referente del sector. Desarrollo profesional : Retos que impulsarán tu crecimiento y aprendizaje continuo. Ambiente inclusivo : Fomentamos la diversidad y el trabajo en equipo.

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo , en la que podrás conciliar , y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70% , diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales . Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo. Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso , como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel. Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales , personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites. Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo. Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo. Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia , contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad. Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos. Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo , en un horario con el que podrás conciliar , dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria : inscríbete ahora y hablemos.

Estamos buscando un Laboratory Support Manager responsable de liderar y optimizar la gestión de la actividad global del área de R&D, con de 300 personas. Se trata de una posición estratégica y transversal, que da soporte a todas las verticales de R&D de las distintas unidades de negocio de una compañía farmacéutica global, con un equipo directo de 25 personas. Su misión será asegurar que los laboratorios, procesos, documentación, datos, estándares regulatorios y recursos del área de I+D operan con excelencia, eficiencia y alineamiento global. ¿Qué harás en este rol clave? La posición lidera y coordina cinco pilares clave de la gestión de la actividad de R&D: Administración y Gestión de Instalaciones Gestión integral de instalaciones de I+D y coordinación con áreas técnicas internas y proveedores externos. Liderazgo de proyectos de nuevas instalaciones, nuevos equipos, automatización, remodelaciones y reestructuraciones. Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad, bioseguridad y normativa aplicable. Documentación, Normativa y Calidad en R&D Supervisión de la gestión documental de I+D, sistemas de control y cumplimiento regulatorio. Garantizar el alineamiento con BPL (GLP), GCP, bioseguridad, QC R&D y políticas corporativas. Implementar y mantener sistemas de documentación electrónicos (EDMS). Data & Digitalización Impulsar la digitalización de procesos de I+D, automatización de flujos y adopción de herramientas analíticas. Coordinar iniciativas de gestión y análisis de datos, data integrity, inteligencia artificial y sistemas digitales para R&D. Asegurar la correcta gobernanza del dato y su disponibilidad para toma de decisiones. Gestión de Laboratorios / Lab Coordination Supervisar al equipo de auxiliares y coordinadores de laboratorio. Optimizar flujos de trabajo, materiales, mantenimiento, uso de equipos y SOPs de operación. Establecer KPIs y sistemas de mejora continua en la gestión de laboratorios. Gestión Operativa Transversal de I+D Alineamiento operativo con las verticales de R&D de cada unidad de negocio. Estandarización de procesos y procedimientos a nivel global. Análisis de necesidades, gestión de presupuesto operativo y planificación. Liderar un equipo directo de 5 supervisores, y sus respectivos equipos. Trabajar estrechamente con ambos Directores de R&D en modelo de doble reporting. Impulsar la excelencia operativa, mejora continua y optimización de recursos. ¿Qué buscamos en ti? +5 años de experiencia en entornos de I+D biotech o farmacéuticos, en posiciones de gestión de operaciones, laboratorios o Process Development. Licenciatura/grado en Ciencias de la Vida, Biotecnología, Farmacia, Ingeniería Biomédica o similar. Máster o especialización en gestión de I+D, calidad o digitalización (valorable). Experiencia demostrada liderando equipos multidisciplinares. Sólido conocimiento en BPL/GLP, GCP, bioseguridad, QC R&D y sistemas de calidad. Experiencia en digitalización, data integrity, gestión de datos científicos y herramientas digitales de I+D. Experiencia en proyectos de infraestructuras científicas, nuevos equipos y automatización. Competencias clave: Liderazgo transversal y gestión en entornos complejos y globales. Alta capacidad analítica, orientación a datos y pensamiento sistémico. Excelentes habilidades de comunicación y gestión del cambio. Proactividad, visión estratégica y orientación a resultados.

¿Te gustaría desarrollar tu carrera como Óptico/a – Optometrista en un entorno especializado, donde tu conocimiento en baja visión marque realmente la diferencia? Si buscas un proyecto exclusivo, centrado en la atención personalizada y en el cuidado visual avanzado, esta oportunidad es para ti!! En Antal International , seleccionamos un/a Óptico/a – Optometrista con especialización o sólidos conocimientos en Baja Visión , en colaboración con una multinacional líder del sector óptico, para su centro en el corazón de Barcelona , un espacio donde la excelencia clínica y la experiencia del paciente son prioritarias. Perfil que buscamos: • Titulación en Óptica y Optometría . • Especialización y/o experiencia acreditada en Baja Visión . • Experiencia en atención optométrica avanzada y trato personalizado con pacientes. • Alta orientación al paciente, con sensibilidad y capacidad para acompañar casos de mayor complejidad visual. • Rigor técnico, atención al detalle y compromiso con la calidad asistencial. • Capacidad para trabajar de forma autónoma dentro de un equipo profesional y multidisciplinar. ✨ Qué ofrecemos: • Contrato estable con incorporación inmediata. • Jornada intensiva/partida • Incorporación a un proyecto óptico de referencia • Entorno de trabajo cuidado y profesional, donde se valora el conocimiento técnico, la excelencia asistencial y el trato humano. • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de un grupo internacional líder en el sector óptico. • Salario competitivo + incentivos en función de experiencia y valía ¡Estamos deseando conocerte! ¿A qué esperas para mandarnos tu CV? ;)

¡Únete al equipo líder de Tiendas Propias Orange! Buscamos un/a Asesor/a Comercial apasionado/a por la tecnología, que quiera crecer profesionalmente y alcanzar un alto potencial de ingresos gracias a un salario fijo y comisiones. ¿Te atreves a estar en primera línea y convertirte en motor del cambio? Qué te ofrecemos: • Recibirás formación continua oficial de Orange sobre productos (Fibra, 5G, IOT) y técnicas avanzadas de venta consultiva. Ofrecemos un claro plan de carrera. - Salario fijo y variable por comisione., - Teléfono de Empresa. - Beneficios sociales. - Contrato indefinido. - Jornada de 30 o 40 horas, turnos rotativos. Tus funciones serían: • Atender, asesorar, y vender al cliente servicios y productos de la compañía de manera personalizada, identificando sus necesidades - Gestionar el proceso completo de venta, desde la acogida hasta el cierre y posterior fidelización, garantizando una experiencia de cliente excelente - Captar nuevos clientes y mantener una cartera activa - Cumplir los objetivos comerciales individuales y de equipo establecidos por la Compañía - Promocionar campañas, ofertas y nuevos productos lanzados por Orange. - Actualizarse de forma continua sobre productos, tarifas, promociones y procedimientos internos - Cumplir con las políticas comerciales, de calidad y protección de datos establecidas por la empresa Trabajarás en un entorno dinámico y de alto rendimiento, formando parte de un equipo consolidado de 270 personas. Nuestras Tiendas Propias son el motor de innovación de MASORANGE

Desde Temporing, seleccionamos un/a Técnico/a de Postventa para imporante empresa dedicada a la fabricación de máquina herramienta. Su misión consistirá en realizar el montaje, la reparación y el mantenimiento de componentes y partes mecánicas y eléctridas de tornos CNC, así como la puesta en marcha y la formación en el manejo de los mismos, en casa del cliente, tanto a nivel nacional como internacional. Funciones: •Realizar la puesta en marcha y ajuste inicial de tornos en instalaciones de clientes, garantizando el correcto funcionamiento mecánico y eléctrico. •Programación (In situ) de CNC ( FANUC, Heidenhain u otros controladores según equipo) y optimización de ciclos de mecanizado. •Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas en campo, tanto de hardware como de software. • Formación técnica a clientes sobre manejo de la máquina, programación, mantenimiento preventivo y seguridad de uso. •Elaboración de documentación técnica, protocolos de pruebas, informes de intervención y recomendaciones de mejora. •Colaboración con el departamento de I+D y producción para trasladar incidencias recurrentes y proponer mejoras de producto. • Soporte remoto y presencial durante los periodos de garantía y postventa, mantenimiento de relaciones con clientes. •Participación en instalaciones, calibraciones y verificaciones de calidad según especificaciones del fabricante. Requisitos: •Ingeniería industrial o grado superior en mecatrçonica industrial. •Conocimientos de electricidad y empleo de herramientas de diagnóstico eléctrico, electrónica y mecánica industrial, así como de mecanizado y realización de mediciones de piezas. •Se valorará experiencia en el sector de la máquina herramienta, programación y conocimientos de autómatas Fanuc, así como experiencia en procedimientos, tecnologías y herramientas de corte. •Se requiere nivel alto de inglés. •Se valorará positivamente el conocimiento de alemán. •Disponer de movilidad geográfica para asistir a nuestros clientes en España, así como para viajar a realizar tareas de montaje, reparación, mantenimientos, formación y puesta en marcha en nuestros clientes en Europa, USA y Turquía para reforzar a nuestro equipo de técnicos en nuestras filiales. Se ofrece: • Contrato indefinido directamente por empresa a jornada completa. •Incorporación en un equipo multidisciplinar altamente cualificado. • Oportunidades de desarrollo, crecimiento profesional y formación continua. • Vehículo de empresa. • Salario competitivo según experiencia y paquete retributivo acorde al mercado (salario fijo + variables/plus de desplazamiento si aplica).

¡Hola! Somos un laboratorio farmacéutico con más de 17 años de experiencia en el que ofrecemos soluciones B2B en servicios farmacéuticos de análisis y certificación de lotes, acondicionado primario y secundario de medicamentos a nivel nacional e internacional. Estamos buscando una persona para nuestro equipo de Garantía de Calidad , cuya misión principal será asegurar la correcta implantación y cumplimiento de las GMP en las diversas actividades del laboratorio. Si te gustaría trabajar en una empresa con impacto real en la sociedad , en un entorno de transformación hacía un modelo TEAL y desarrollar tu carrera profesional en el sector farmacéutico… ¡Somos tu proyecto! ¿Cómo será tu día a día? Trabajarás en el Departamento de Garantía de Calidad, pero dando soporte principalmente al Laboratorio de Control de Calidad, para asegurar el cumplimiento GMP del mismo y conseguir la máxima eficiencia en sus procesos. Dentro del entorno GMP gestionarás desviaciones/incidencias, CAPAs, Controles de Cambios (CC), Registros, Documentación GMP (PNTs, métodos de análisis, especificaciones de producto...) Realizarás Planes Anuales y Análisis de Riesgos (AARR) Liderarás las Auditorías recibidas de clientes, y a realizar a los proveedores. Participarás en la mejora continua de procesos, en la calibración y cualificación de equipos de laboratorio, en las transferencias de métodos analíticos y en validación de limpieza del material de laboratorio. Realizarás autoinspecciones al Laboratorio de Control de Calidad. Actuar como formador@ interna en materia de Calidad. Revisarás la actualización de la normativa aplicable y adaptarás los procesos internos para su correcto cumplimiento. ¿Qué ofrece DAU? Trabajar en un entorno con oportunidades de crecimiento y aprendizaje constante. Oportunidad colaborar en un proyecto de transformación hacia un modelo de gestión TEAL . Contratación indefinida. Horario de trabajo intensivo de mañana (flexibilidad horaria) Equipo joven, dinámico y con buen ambiente. Trabajar para una organización con alto impacto en la sociedad y mejorar la vida de las personas. Conócenos mas en: y Envía tu candidatura si… Tienes el Grado universitario en Farmacia o Química. Experiencia previa, mínimo dos años en entorno GMP en Departamento de Garantía de Calidad o Control de Calidad, y interés y motivación por el sector farmacéutico. Tienes un nivel de inglés alto.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid, Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Communications Executive para el departamento de Comunicación de Derby Hotels Collection en nuestras oficinas centrales de Barcelona. Reporta a: Communications Manager La persona seleccionada se encargará de las funciones siguientes: Elaboración de materiales (notas de prensa, entrevistas, artículos) Coordinación con distintas agencias de comunicación Contactos con medios, creadores de contenidos y proveedores Gestión de colaboraciones y peticiones con la prensa Community Management RRSS de los proyectos gastronómicos del grupo: Restaurantes, Rooftops y Coctelerías. Influencer Marketing. Redacción y planificación de contenidos en RRSS: Instagram, Facebook, Twitter y LinkedIn Diseño gráfico - Material corporativo. Organización de eventos. Activaciones de marca. Coordinar la adhesión de los hoteles de la compañía en Barcelona y Madrid, a programas de sostenibilidad de alcance internacional. Seguimiento de noticias y elaboración de informes diarios, semanales y mensuales Realización de presentaciones y material descriptivo de la compañía y el producto Producción de informes rapports anuales, estudios sobre la competencia. Asistencia a Dirección Comunicación. Acompañamiento al puesto de Communications Trainee. En última instancia, su objetivo será ayudar a garantizar la comunicación y la transformación sostenible de la compañía en todos los canales y grupos de interés. Requisitos: • Buenas dotes de comunicación con atención al detalle. - Conocimientos del sector turismo, hoteles. - Idiomas: catalán y español nivel nativo, inglés nivel alto, tanto hablado como escrito. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. - Conocimientos Office, y nociones de software de edición (Canva, Photoshop, Indesign e Illustrator), Herramientas RRSS: Meta, Hootsuite. - Seriedad y responsabilidad. - Persona proactiva y acostumbrada a trabajar en equipo. - Conocimientos de los medios de comunicación y medios online. - Se valorarán estudios de Publicidad, Marketing o Comunicación. - Se valorará experiencia en Dptos. de Comunicación, Marketing o RRPP, o agencia de comunicación. Ofrecemos: Incorporación inmediata. Jornada laboral completa de lunes a viernes, con flexibilidad en los horarios de entrada y salida. Jornada reducida todos los viernes. Salario competitivo acorde con experiencia y perfil profesional. Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. Programas de formación continua. Sala comedor equipada para el personal. Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow. Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. Ubicación céntrica (Distrito Eixample) de nuestras oficinas corporativas. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

¿Te apasiona la optimización de procesos de compras, la digitalización y los sistemas ERP? Buscamos un/a Procurement Systems Strategy Coordinator para una compañía del sector automoción, en pleno proceso de expansión y modernización tecnológica. Responsabilidades: • Definir, liderar y mejorar la estrategia de sistemas de compras. • Alinear estrategia de compras, procesos operativos y tecnologías de soporte. • Liderar la implementación y optimización de SAP Ariba (compras indirectas), así como las compras directas mediante SAP MM. • Diseñar y evolucionar el proceso Source to Pay (S2P). • Asegurar integraciones fluidas, datos maestros de calidad y gobernanza del dato. • Traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales y técnicos. • Establecer estándares, políticas y buenas prácticas. • Impulsar iniciativas de transformación digital. • Definir y reportar KPIs del sistema y área de compras. Perfil demandado: • Experiencia liderando proyectos de implantación de sistemas de Supply Chain, Compras. • Conocimiento profundo de sistemas ERP aplicados a compras y procesos S2P. • Experiencia con SAP MM y SAP Ariba. • Inglés alto; otros idiomas valorables. • Dominio avanzado de Excel y PowerPoint. • Perfil analítico, estructurado y orientado a procesos. • Experiencia en industria, preferiblemente automoción.

BUSCAMOS UN/A TÉCNICO/A ADMINISTRATIVO/A DE ARQUITECTURA QUE QUIERA HACER HISTORIA. En el Grupo PMP estamos transformando el sector de la construcción con una visión innovadora, sostenible y eficiente. Diseñamos y fabricamos viviendas industrializadas que cambian la forma de construir y mejoran la forma de habitar. Y solo con talento comprometido, organizado y con ambición podemos seguir impulsando esta transformación. Estamos buscando un/a Técnico/a administrativo/a de arquitectura para incorporarse a nuestro Departamento de Arquitectura. Serás una pieza clave en el soporte administrativo y documental de los proyectos, acompañando todo el ciclo de vida de la obra dentro de un entorno industrializado y altamente profesionalizado. ¿Qué harás? Formando parte del Departamento de Arquitectura, y en coordinación con los diferentes equipos técnicos, darás soporte en todas las gestiones administrativas y burocráticas necesarias para el correcto desarrollo de los proyectos • Gestionarás trámites con ayuntamientos y organismos públicos. • Te encargarás de la recopilación, control y seguimiento de la documentación de obra durante todo el proceso constructivo. • Gestionarás solicitudes de provisionales de obra, ocupaciones de vía pública y cortes de calle. • Elaborarás presupuestos. • Darás soporte en tareas de control de calidad y otras gestiones propias del departamento. • Colaborarás de forma transversal con obra, oficina técnica y otros departamentos. Buscamos perfiles con: • Estudios relacionados con el puesto, arquitectura técnica o formaciones similares orientadas a la construcción. • Experiencia mínima de 2 años en el sector de la construcción. • Competencias: persona organizada, responsable, resolutiva, comunicativa y con capacidad para generar un buen ambiente de trabajo. • Experiencia previa elaborando presupuestos. Valoraremos también: • Experiencia en tareas administrativas vinculadas a departamentos de arquitectura. • Experiencia previa en una posición similar. • Conocimientos de Allplan y AutoCAD. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, con desarrollo profesional y formación continua. • Incorporación a una empresa referente en construcción industrializada. • Puesto presencial en Barcelona, a jornada completa. • Retribución competitiva, acorde a la experiencia y responsabilidades. Y aún más… Formarás parte de un equipo joven, comprometido y altamente especializado, en un entorno colaborativo y cercano. Participarás en proyectos técnicamente avanzados y con impacto real, con oportunidades claras de crecimiento dentro de la organización. Además, disfrutarás de vacaciones garantizadas: cerramos en agosto, por Navidad y en los principales puentes estatales. Estamos construyendo más que viviendas. Estamos construyendo una nueva manera de entender el sector. ¿Te unes a este cambio? Envíanos tu CV y únete al reto. Puedes consultar esta y otras oportunidades en: pretaportercasas.com/job-openings

Si has usado unas gafas, ya nos conocemos. Somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Ofrecemos a las partes interesadas de nuestro sector en más de 150 países acceso a una plataforma global de productos de alta calidad para el cuidado de la visión (como la marca Essilor, con Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest y Transitions), marcas icónicas que los consumidores adoran (como Ray-Ban , Oakley , Persol , Oliver Peoples , Vogue Eyewear y Costa ), así como una red que ofrece a los consumidores atención oftalmológica de alta calidad y las mejores experiencias de compra (como Sunglass Hut , LensCrafters , Salmoiraghi & Viganò y la red GrandVision ), y plataformas líderes de comercio electrónico. Únase a nuestra comunidad global de más de 190.000 empleados dedicados en todo el mundo a impulsar la transformación del sector de las gafas y el cuidado de la visión. Descubre más siguiéndonos en LinkedIn. Tu #FutureInSight con EssilorLuxottica ¿Estás dispuesto a ser pionero en nuevas fronteras, fomentar la inclusión y la colaboración, adoptar la agilidad, encender la pasión y tener un impacto positivo en el mundo? Únete a nosotros para redefinir los límites de lo posible. Desde nuestra oficina central de EssilorLuxottica, estamos buscando para nuestra división de Retail Optical, un perfil para un contrato de prácticas que se incorpore en el departamento de Salud Visual. Misión: Apoyar la gestión y optimización de los procesos de salud visual en la red de Retail Optical, garantizando la correcta implementación, mantenimiento y uso del equipamiento óptico y de las herramientas digitales, así como la estandarización de los protocolos clínicos, con el objetivo de asegurar la excelencia operativa y una experiencia de cliente homogénea y de calidad. Funciones: Gestionar el Capex y Opex de los pedidos de equipamiento óptico y de taller mediante las plataformas LUCY y SAP. Dar soporte a nuevas aperturas y remodelaciones, aportando información técnica y coordinando la instalación de equipos. Coordinar y gestionar el mantenimiento del equipamiento óptico, actuando como enlace entre IT y las tiendas para asegurar un correcto funcionamiento y el cumplimiento de los SLA. Impartir y coordinar la formación en tienda sobre el uso correcto de todo el equipamiento óptico. Organizar y apoyar la instalación de herramientas digitales vinculadas al examen visual (Eye Ruler-2, simulador de lentes, Visioffice y nuevas tecnologías). Revisar de forma continua el protocolo de examen visual y proponer mejoras, garantizando su estandarización y correcta ejecución en toda la región. Velar por la alineación de los procesos clínicos con los estándares de experiencia de cliente y los protocolos profesionales. Dar soporte a proyectos de TeleOptometría y a otros proyectos ópticos estratégicos. Realizar el seguimiento de indicadores de desempeño clínico (NPS, repetición de visitas, tasas de conversión y reseñas). Colaborar con la dirección en la planificación estratégica del área de cuidado visual. Requisitos: Disponibilidad para tener contrato de prácticas. Grado o Máster en ADE, Derecho o similares. Experiencia previa en un puesto similar. Nivel de español nativo o bilingüe; se valorará conocimiento de otros idiomas. Residencia en Barcelona y/o alrededores. Disponibilidad full time de lunes a jueves y viernes intensivos. Alta capacidad de organización y planificación. Alto nivel de responsabilidad, autonomía y compromiso. ¿Qué Ofrecemos? Oficinas en el centro de Barcelona. Prácticas con remuneración competitiva de 6 meses + 6 meses Modelo de trabajo híbrido: 3 días en oficina y 2 días teletrabajo. Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional líder en su sector Descuento en productos corporativos.

Schneider Electric es uno de los mayores fabricantes del mundo en el sector para infraestructura de data centers. Dentro de esta línea de negocio, Schneider tiene en Barcelona una de las plantas más grandes del mundo en fabricación de data centers prefabricados para los principales cloud and service providers, dando cobertura a todo Europa, sud América y Middle East. La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de la solución hasta la puesta en marcha en casa del cliente y su posterior plan de mantenimiento. Descripción: En un contexto de crecimiento exponencial del negocio y expansión de nuestras instalaciones, buscamos incorporar un profesional altamente autónomo y motivado para unirse a este proyecto estratégico. Formarás parte de un equipo de 6 Team Leaders, dentro del equipo de Producción, responsables de coordinar la ejecución en planta de los proyectos asignados, garantizando la seguridad, la calidad y el cumplimiento de los plazos establecidos. Responsabilididades clave: · Coordinar y supervisar la ejecución de los proyectos en planta, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y plazos. · Liderar y motivar al equipo para alcanzar los objetivos del proyecto y fomentar una cultura de mejora continua. · Liderar y gestionar un equipo directo de 4-5 personas. · Colaborar de forma transversal con otros departamentos (ingeniería, calidad, logística) para garantizar el éxito de cada proyecto. · Identificar oportunidades de mejora en los procesos y proponer soluciones eficaces. · Reportar el avance de los proyectos y los indicadores clave al equipo de planificación. Requerimientos: Es imprescindibe haber trabajado en Manufactura del sector eléctrico/electrónico · Ciclo Formativo de Grado Superior en el ámbito eléctrico, electrónico y/o automatismos. · 3-5 años de experiencia en la gestión y coordinación de equipos en entornos industriales o en la ejecución de proyectos ELÉCTRICOS/ELECTRÓNICOS · Conocimientos en Lean Manufacturing, herramientas ofimáticas y mejora continua. · Nivel First/B2 de inglés en entorno laboral, capacidad para mantener discusiones de alcance técnico. · Disponibilidad para viajar puntualmente para dar soporte en instalaciones y puestas en marcha (estimado máximo 2 veces al año).

En Autocares Julià buscamos incorporar un/a Gestor/a de Booking en el área de Atención Comercial y Reservas, con orientación al cliente y experiencia en la gestión de servicios de transporte, que quiera formar parte de un grupo líder y contribuir a ofrecer una experiencia excelente en cada servicio. Misión del puesto: Atender al cliente, cotizar servicios y dar respuesta a las necesidades de transporte de los clientes de acuerdo con las directrices y la política comercial del Grupo, con el objetivo de garantizar una experiencia excelente, fidelizar a la clientela e incrementar las ventas. ¿Qué harás en tu día a día? • Cotizar servicios de transporte y realizar el seguimiento de los presupuestos hasta la contratación efectiva del servicio., • Introducir y gestionar las reservas en el sistema para asegurar que todas las áreas implicadas disponen de la información necesaria para la correcta operación del servicio., • Revisar las reservas con al menos dos días de antelación, garantizando que la información y los requisitos contratados por el cliente son correctos., • Atender al cliente antes, durante y después del servicio, actuando como enlace entre el cliente y el área de tráfico para asegurar una experiencia excelente., • Prospectar nuevos clientes e informarles sobre los servicios de Autocares Julià para impulsar las ventas., • Reportar información relativa a presupuestos y actividad comercial para apoyar la toma de decisiones de la jefatura del área., • Preparar facturas y controlar el cobro en modalidad prepago, velando por el cumplimiento de las normas contables y las directrices internas., • Coordinar servicios de grandes operaciones, visitando al cliente, identificando sus necesidades y asistiéndole el día del servicio cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 4 años en atención al cliente, reservas o posiciones similares., • Conocimiento del sector turístico, especialmente en congresos y eventos, y del transporte escolar., • Catalán, Castellano e Inglés nivel avanzado., • Ofimática a nivel medio., • Perfil orientado al cliente, organizado, resolutivo y con capacidad de coordinación. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a Autocares Julià, empresa referente en el transporte de viajeros., • Oficina ubicada en L'Hospitalet de Llobregat., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional dentro de un grupo consolidado. Contrato Indefinido., • Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la calidad del servicio. Horario: • De lunes a jueves: de 09:30 a 18:30, con 1 hora para comer. Viernes alternos: • Un viernes de 08:00 a 14:00. El viernes siguiente de 09:00 a 18:00. Salario Bruto Anual: Entre 20000 y 25000 € brutos anuales en función de guardias realizadas. Si te motiva el trato con el cliente, disfrutas coordinando servicios y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte!

Buscamos un/a Coordinador/a de F&B para un exclusivo hotel 5 estrellas en Barcelona, que actuará como figura clave de enlace operativo entre el hotel y la empresa de recursos humanos colaboradora, garantizando la excelencia del servicio, la coordinación operativa y el cumplimiento de los estándares propios de un entorno de lujo. Serás el/la responsable de la interlocución única entre el hotel y la empresa de RRHH, asegurando: -La calidad del personal asignado -La homogeneidad de estándares -La coordinación entre departamentos -La continuidad operativa -El cumplimiento de los estándares de imagen, servicio y conducta propios de un hotel 5 estrellas. Se requiere: -Experiencia previa en hoteles 4 estrellas/ 5 estrellas en áreas de F&B, operaciones o coordinación de servicios. mínima de 3 años. -Experiencia en gestión de equipos y coordinación de personal. -Alta capacidad organizativa y de planificación. -Perfil resolutivo, proactivo y orientado a la excelencia. -Habilidades de liderazgo y comunicación. -Capacidad de trabajo bajo presión en entornos de alta exigencia. -Dominio del español (valorable inglés). -Conocimiento de estándares de servicio premium y lujo. Funciones principales: -Actuar como enlace directo entre el hotel y la empresa de recursos humanos. -Coordinación diaria con los departamentos de F&B (restaurantes, banquetes, eventos, room service, stewarding). -Planificación operativa de servicios, turnos y necesidades de personal. -Supervisión de calidad del servicio y cumplimiento de estándares 5 estrellas. -Control de presencia, asistencia y organización de cuadrantes. -Gestión de incidencias operativas y resolución inmediata de no conformidades. -Supervisión de imagen, uniformidad, higiene y actitud profesional del personal. -Coordinación de incorporaciones, formaciones y procesos de integración. -Comunicación constante con dirección del hotel y RRHH externo. -Seguimiento de la operación diaria y mejora continua de procesos. ¿Qué podemos ofrecerte? -Proyecto estable, mediante contrato indefinido y 6 meses de periodo de prueba. -Horario de Lunes a Viernes de 9-14 y 15-18 horas. -Posición estratégica dentro de la estructura operativa. -Alta proyección profesional. -Entorno dinámico y de alto nivel. -Participación directa en la gestión de la excelencia del servicio. -Condiciones competitivas según perfil y experiencia. - Incorporación inmediata.

Si buscas incorporarte en una compañía con un ambiente joven y dinámico y desarrollar tu carrera profesional en el área de Sales, en Leyton te damos la oportunidad. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles sin experiencia requerida, pero con muchas ganas de crecer en el mundo empresarial, para iniciar una carrera con nosotros en nuestra oficina de Barcelona. ¿Cómo sería tu día a día como Team Leader? Gestión y liderazgo del equipo Coordinar y supervisar al equipo de call center. Acompañar y formar a las nuevas incorporaciones durante el proceso de onboarding. Gestionar el día a día del equipo, identificando de forma proactiva oportunidades de mejora tanto a nivel operativo como estructural. Detectar talento dentro del equipo, impulsando su desarrollo y crecimiento . Seguimiento de objetivos y KPIs Definir y realizar el seguimiento de los objetivos diarios, semanales y mensuales. Controlar los principales KPIs del equipo: Número de llamadas a números diferentes. Citas concertadas. Ratio de conversión a citas realizadas. Analizar resultados individuales y grupales. Proponer e implementar acciones orientadas a la mejora continua de la productividad. Calidad, argumentario y coaching Escuchar y evaluar llamadas de manera periódica a través de herramientas como Digivoice y Aircall. Realizar sesiones de coaching tanto individuales como grupales. Detectar necesidades formativas y coordinar acciones de mejora. Garantizar la correcta cualificación de las visitas concertadas. Gestión operativa Resolver incidencias del día a día relacionadas con herramientas y consultas del equipo. Supervisar el correcto registro y actualización de la información en el CRM. Comunicación y reporting Actuar como nexo de unión entre el equipo de call center y el manager comercial. Comunicar cambios de campaña, mensajes clave y prioridades estratégicas. Elaborar informes de resultados y evolución del equipo. Participar en reuniones de seguimiento y en iniciativas de mejora continua. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 Jornada intensiva el mes de agosto Ubicación en Sant Cugat del Vallès. Teletrabajo 1 día a la semana después de los 3 meses. Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en la oficina Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Hotel 5★ ubicado en Barcelona precisa incorporar un/a Food & Beverage Manager , que liderará y coordinará el área de restauración, garantizando la excelencia operativa, la rentabilidad del departamento y una experiencia gastronómica alineada con los estándares del hotel. Responsabilidades Coordinar y supervisar la operativa diaria del área de Food & Beverage en todos los puntos de venta del hotel (restaurantes, bares, banquetes y eventos). Asegurar la correcta ejecución del servicio, manteniendo los estándares de calidad propios de un establecimiento 5★. Colaborar estrechamente con la Dirección de Área en el control de costes, facturación y seguimiento presupuestario del departamento. Participar en la definición y desarrollo de la oferta gastronómica junto al Chef Ejecutivo. Diseñar, actualizar y supervisar las cartas de bebidas y propuestas de bar, alineadas con el posicionamiento del hotel. Analizar y controlar las ventas del departamento de F&B, proponiendo acciones para la mejora de resultados y rentabilidad. Planificar turnos, dimensionar equipos y gestionar el control de horas y productividad. Liderar, formar y desarrollar al equipo de Food & Beverage, fomentando una cultura de servicio excelente y atención al detalle. Coordinar la operativa de eventos y banquetes, asegurando una experiencia impecable para el cliente. Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales. Perfil requerido Formación en Restauración, Hostelería, Turismo o similar. Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones similares, preferentemente en hoteles de 4★ superior o 5★. Sólidos conocimientos en gastronomía, bebidas y gestión de eventos. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Perfil orientado a la calidad del servicio, al detalle y a resultados. Nivel alto de inglés; se valorará positivamente un segundo idioma. Se ofrece Incorporación a un proyecto sólido y de alto nivel dentro del segmento lujo. Entorno profesional exigente y orientado a la excelencia. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos un/a Arquitecto/a Senior especializado/a en Ansible y en el ecosistema de automatización de Red Hat para liderar el diseño, evolución y gobierno de plataformas de automatización en entornos empresariales complejos. Este rol no está orientado únicamente a la ejecución técnica, sino a la definición de arquitectura, estándares, escalabilidad y modelo operativo. La persona seleccionada será referente técnico, liderará equipos y participará en la definición estratégica de la automatización dentro de organizaciones de gran tamaño. Responsabilidades Diseño de arquitecturas de automatización basadas en Ansible y Red Hat Automation Platform. Definición de estándares, buenas prácticas y modelo de gobierno de la automatización. Diseño de frameworks de automatización basados en playbooks, roles y colecciones reutilizables. Desarrollo de playbooks bajo principios de idempotencia, modularidad y versionado. Orquestación de automatizaciones multi-entorno (on-premise, híbrido, cloud). Integración de la automatización en pipelines CI/CD. Liderazgo técnico de equipos de automatización. Gestión de proyectos técnicos de automatización end-to-end. Elaboración de propuestas técnicas y soporte en procesos de preventa. Definición de roadmap evolutivo de la plataforma de automatización. Requisitos imprescindibles +5 años de experiencia en entornos de automatización empresarial. +5 años trabajando con Ansible (incluyendo Ansible Automation Platform / Tower). Experiencia demostrable diseñando arquitecturas de automatización. Experiencia liderando equipos técnicos. Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos. Experiencia en desarrollo estructurado de playbooks y roles reutilizables. Conocimiento sólido en entornos DevOps. Experiencia con Terraform, Git, GitHub o GitHub Actions, CI/CD. Capacidad de diseñar soluciones escalables, resilientes y gobernadas. Disposición a certificarse en tecnologías Red Hat u otras relevantes. Se valorará Certificaciones Red Hat (RHCE, RHCA, Ansible Automation). Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS, híbridos). Experiencia en integración con herramientas ITSM. Experiencia en diseño de modelos de gobierno técnico y automatización corporativa. UBICACION: Modelo de teletrabajo híbrido y flexible en nuestra oficina de Barcelona o Madrid. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨ Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo , en la que podrás conciliar , y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70% , diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales . Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo. Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso , como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel. Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales , personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites. Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo. Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo. Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia , contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad. Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos. Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo , en un horario con el que podrás conciliar , dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria : inscríbete ahora y hablemos.

¡Hola! Somos un laboratorio farmacéutico con más de 17 años de experiencia en el que ofrecemos soluciones B2B en servicios farmacéuticos de análisis y certificación de lotes, acondicionado primario y secundario de medicamentos a nivel nacional e internacional. Estamos buscando una persona para nuestro equipo de Producción , cuya misión principal será asegurar que todos los materiales de envasado y los procesos asociados cumplan con los estándares de calidad, seguridad y normativas vigentes, garantizando la seguridad del producto final, la satisfacción del cliente y la mejora continua dentro del entorno de producción. Si te gustaría trabajar en una empresa con impacto real en la sociedad, en un entorno de transformación hacía un modelo TEAL y desarrollar tu carrera profesional en el sector farmacéutico… ¡Somos tu proyecto! ¿Cómo será tu día a día? Producción : Coordinar y supervisar la línea garantizando cantidad, calidad y productividad. Controlar recuento, paletizado, etiquetado y documentación final del producto acabado. Calidad : Asegurar el cumplimiento de normas GMP/BPC. Coordinación del equipo : Motivar, organizar y apoyar al equipo, resolviendo incidencias y promoviendo la mejora. Formación : Capacitar y evaluar al personal, participando en la formación continua. Seguridad : Garantizar el cumplimiento de normas de prevención, higiene y limpieza. ¿Qué ofrece DAU? Trabajar en un entorno con oportunidades de crecimiento y aprendizaje constante. Oportunidad colaborar en un proyecto de transformación hacia un modelo de gestión TEAL . Contratación indefinida. Horario fijo de tarde Equipo joven, dinámico y con buen ambiente. Trabajar para una organización con alto impacto en la sociedad y mejorar la vida de las personas. Conócenos mas en: y Envía tu candidatura si… Tienes Formación Grado superior (CFGS) o Grau mig (CFGM) en Fabricació de productes farmacèutics, biotecnològics i afins. Experiencia previa de mínimo un año desempeñando las tareas descritas, preferentemente en entornos industriales o del sector, farmacéutico, cosmético o alimentario. Si crees que este es tu rol y que las responsabilidades descritas son lo que estás buscando, ¡inscríbete en la vacante, tenemos ganas de conocerte! Y si no eres tú, pero conoces a alguien quién pueda encajarle y sumarse a esta nueva aventura, ¡no dudes en compartirla!

Electricista – Data Center - Barcelona Buscamos un técnico de mantenimiento con experiencia en mantenimiento eléctrico (alta tensión, media tensión y baja tensión – HV, MV, LV), para un proyecto de largo plazo en un centro de datos en Barcelona. Únete a un proveedor líder de servicios de ingeniería reconocido entre los 100 mejores empleadores de España. Formarás parte de un equipo multidisciplinar que da soporte a infraestructuras críticas en los operadores de centros de datos de toda España. Esta función se centra en garantizar el funcionamiento fluido, fiable y eficiente de un centro de datos de última generación. Se trata de un puesto práctico en el que combinarás tus conocimientos sobre sistemas eléctricos y de refrigeración para mantener el tiempo de actividad en un entorno técnico exigente. Recibirás formación especializada en operaciones de centros de datos y una trayectoria profesional clara a medida que adquieras experiencia en uno de los sectores de más rápido crecimiento de España. Presente su candidatura hoy. Envíame tu CV a Responsabilidades Realizar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y operativo de los sistemas clave del centro de datos: - Electricidad (baja tensión, media tensión, alta tensión, SAI, generadores, iluminación) - Refrigeración (enfriadores, bombas, UTA, CRAH, sistemas VRV) - Seguridad (detección/extinción de incendios, CCTV, control de acceso) Supervisar las operaciones desde la sala de control y tomar las medidas necesarias para garantizar el rendimiento continuo del sistema Apoyar las normas de fiabilidad y seguridad mediante informes precisos y documentación de mantenimiento Habilidades y experiencia requeridas Experiencia en el mantenimiento de instalaciones criticas Sólidos conocimientos técnicos sobre sistemas eléctricos y tecnologías de refrigeración. Conocimientos sobre sistemas de detección y extinción de incendios y sistemas de seguridad (PCI, CCTV, CCAA). Permiso de conducir válido y acceso a vehículo propio. Titulación profesional o técnica en electricidad, climatización o ingeniería de mantenimiento. Formación relativa: Un grado superior en electricidad, un grado medio en electricidad El sueldo Salario competitivo Contrato indefinido Formación de alta calidad sobre centros de datos proporcionada por la empresa Plan de desarrollo profesional estructurado basado en las habilidades y la experiencia Turnos rotativos (mañana, tarde y noche). 120 € semanales por turnos de guardia

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Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. La persona que se incorpore orientará y dará consejo médico a los pacientes de servicios catalogados como baja complejidad a través de medios telemáticos, activando el recurso médico correspondiente en caso necesario, de acuerdo a las exigencias del cliente y los estándares marcados por Teladoc Health International. Funciones: -Atender a los pacientes a partir de una escucha activa del motivo de la consulta. -Realizar una entrevista estructurada. -Determinar médicamente la gravedad y el nivel asistencial requerido. -Dar consejo y orientación médica al paciente siendo posible la prescripción farmacológica. -Activar, en caso necesario, los recursos adecuados. -Cumplimentar de forma adecuada el caso del paciente en el sistema. -Reportar las incidencias al supervisor. -Cumplir con los estándares de calidad establecidos siguiendo el código ético médico. -Conocer, mantenerse actualizado y actuar de acuerdo a los protocolos internos de gestión y los acuerdos pactados con las compañías siguiendo las políticas para cumplir con la ética de Teladoc Health International. Requisitos: Imprescindible: más de 2 años de experiencia asistencial reciente (medicina de familia, medicina interna) Valoramos experiencia asistencial en cualquiera de las siguientes áreas: Centro de Asistencia Primaria (CAP)- Centro de salud/ Ambulatorios Centro de Urgencias de Atención Primaria (CUAP) / Centro de Atención Continuada Urgencias hospitalarias Colegiatura activa en España. Modalidad de trabajo: 100% presencial Horario: min. 1 noche / semana ( 22:00-08:00 o 22:00-07:00 ) • guardia de fin de semana de 24h de colaboración al mes (total), repartidas en 2 jornadas de 12 horas (20h-08h).

Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. ¿Eres enfermero/a? ¿Te sientes motivado por la calidad y la seguridad del paciente? ¿Te interesa una jornada que facilite la conciliación entre la vida laboral y familiar? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos ampliando el equipo de enfermería, dentro del cual tu misión será ayudar a los pacientes con diferentes patologías, realizando educación sanitaria para el manejo de su día a día y promoviendo la motivación al cambio de hábitos de vida saludables. Funciones: Recibir y emitir llamadas de los usuarios de los programas de soporte a pacientes. Resolución de dudas médicas relacionadas con el fármaco patología del paciente, Realizar seguimiento tras consultas o dudas médicas que lo requiera. Contactar con profesional sanitario en los casos necesarios. Detectar sospechas de Evento Adverso e Información de Seguridad. Generar la documentación necesaria para la correcta gestión de la notificación de sospecha de Evento Adverso e Información de Seguridad. Colaborar con el departamento de Farmacovigilancia del cliente. Detectar y resolver dudas sobre manejo de dispositivos médicos. Colaboración en la ejecución de tareas delegadas por coordinación. Ser un referente de los miembros del equipo que trabajen íntegramente en remoto, dando apoyo en las actividades en las que participa. Seguir y mantenerse actualizado de los protocolos internos de gestión, características particulares acordadas con las compañías y las políticas para cumplir con la ética de Teladoc Health International. Requisitos: Grado de Enfermería (Colegiatura en España). Más de 1 año de experiencia en asistencial (valorable con experiencia en manejo de paciente crónico y/o geriatría (residencias) Nivel usuario del paquete Office. Persona con buena actitud y ganas de aprender. Condiciones: Contrato INDEFINIDO, directamente por empresa. Jornada laboral de 40h semanales de lunes a viernes con el siguiente horario: 2 días de 9-16 2 días 9-15.30 y de 18.30-21h 1 día 9-17h Teletrabajo: 2 días a la semana Formación inicial y continuada Posibilidad de desarrollarte en la empresa referente a nivel mundial en servicios asistenciales.

Sobre la Empresa Somos Impress, la cadena de clínicas dentales especializada en ortodoncia invisible líder en Europa. Con más de 360 clínicas y presencia en 10 países, seguimos creciendo y mejorando las sonrisas alrededor del mundo :) Sobre el Rol Estamos buscando incorporar un/x National Dentist based en Barcelona que pueda viajar con alta frecuencia. Responsabilidades Ofrecer una excelente experiencia a nuestrxs pacientes. Realizar diagnósticos integrales y seguimiento de los tratamientos con alineadores. Elaborar historias clínicas, realizar escaneos 3D o impresiones dentales de lxs pacientes para determinar el diseño de los productos de ortodoncia. Definir el plan de tratamiento y explicarlo a lxs pacientes, revisar los planes de tratamiento y reportar diariamente la información de seguimiento. Realizar visitas de seguimiento, IPRs, colocar ataches y realizar tratamientos de alineadores. Contribuir al control de calidad y las iniciativas de mejora de procesos. Dar soporte al equipo de atención al paciente en la preparación de los casos para la producción y responder las preguntas de los pacientes. Calificaciones Título universitario de Odontología válido para ejercer en España, preferiblemente con especialización en Ortodoncia y con colegiación. Máster en Ortodoncia Experiencia en tratamientos con alineadores invisibles. Experiencia en escaneo 3D. Atención al detalle, orientación a la excelencia en ofrecer la mejor experiencia a lxs pacientes, capacidad de adaptación y de uso de tecnologías punteras en el mercado. Humildad, trabajo en equipo, calidad en los procesos y sobre todo: ¡Ganas de formar parte de una organización puntera en el sector odontológico! Habilidades Requeridas Experiencia en tratamientos con alineadores invisibles. Experiencia en escaneo 3D. Atención al detalle y orientación a la excelencia. Habilidades Preferidas Capacidad de adaptación y uso de tecnologías punteras en el mercado. Trabajo en equipo y humildad. ¿Qué ofrecemos? Clínicas insignia ubicadas en zonas céntricas, actualizadas con la última tecnología y diseño. Descuentos y beneficios especiales en nuestros tratamientos, alineadores y productos. Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales del sector altamente especializados de 10 países. Trabajar en una empresa dinámica y única con un impresionante sistema de crecimiento y desarrollo profesional. Declaración de Igualdad de Oportunidades En Impress promovemos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias diversas y animamos a todos los candidatos a postular sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, lugar de origen, discapacidad o cualquier otra característica protegida. ¡Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados!

Definiendo la Barcelona moderna desde 2016, Casa Bonay es apreciada por visitantes y locales por la calidad y autenticidad de su oferta de alojamiento, gastronómica y cultural a través de sus variados espacios. Fundada y dirigida por la empresaria local Inés Miró Sans con la idea de devolver el glamour e inyectar autenticidad al sector turístico de la ciudad, Casa Bonay es un espacio para el intercambio cultural y una base para la relajación y la exploración, impregnada de la esencia de la capital catalana. En la actualidad, este edificio histórico cuidadosamente restaurado alberga un hotel boutique, un célebre bar de tapas, una cafetería especializada, un bar de cócteles, una terraza en la azotea e incluso su propia sala de escucha de alta fidelidad. Desde una arquitectura asombrosa llena de detalles de época hasta una apretada agenda de pop-ups culinarios, actuaciones musicales y eventos en los espacios sociales del hotel, Casa Bonay muestra lo mejor que Barcelona tiene que ofrecer para todos. La misión del puesto de la posición de Wellness Manager es la de: Asegurar el funcionamiento general del espacio Wellness, garantizando el desarrollo, gestión y entrega de los servicios y programas de bienestar. Mantener y supervisar todos los aspectos operativos de las instalaciones del espacio Wellness. Gestionar y supervisar al equipo de trabajo del espacio Wellness. En cuanto a las responsabilidades y funciones del puesto , la posición de Wellness Manager se ocupará de: Garantizar la aplicación de los programas de bienestar: Ofrecer los programas y tratamientos de bienestar del espacio Wellness, garantizando los estándares de experiencia al cliente de la organización. Desarrollar y garantizar la customización de experiencia al cliente, en base a la propuesta de variedad de tratamientos, para cumplir con las necesidades y preferencias de los mismos. Garantizar el upselling y crosselling del espacio Wellness, para poder alcanzar los objetivos de venta y resultados asignados por la organización. Garantizar la excelencia en la calidad de los servicios y experiencia al cliente: Asegurar la excelencia en la experiencia al cliente, personalizando las interacciones y recomendaciones de cada experiencia. Analizar y reportar los feedbacks obtenidos, con el objetivo de implementar políticas de mejora continua. Gestionar y dar respuesta a las posibles incidencias de los clientes, implementando los procedimientos y correcciones necesarias, para garantizar los estándares de experiencia al cliente de la organización. Implementar auditorías internas que permitan evaluar las condiciones de las instalaciones y el cumplimento de estándares. Gestionar las reservas del espacio Wellness, a través de los diferentes canales disponibles, comprobando la planificación diaria, semanal y mensual, con el objetivo de velar por la rentabilidad del espacio Wellness. Gestionar la operativa del espacio Wellness: Supervisar las operaciones diarias del espacio Wellness, incluyendo la propuesta de tratamientos; programación; gestión de inventarios y mantenimiento de instalaciones. Garantizar y supervisar la seguridad de los clientes y del equipo del espacio, asegurando la implementación de normativas, políticas, y procedimientos de salud y seguridad y estándares HACCP, con relación a la limpieza e higiene de las instalaciones del espacio Wellness. Elaborar, desarrollar e implementar los SOP del espacio Wellness. Fomentar y fortalecer partnerships que permitan estar alineados con la propuesta interna y las tendencias del mercado: Identificar y establecer contacto con posibles colaboradores y asociaciones, con el objetivo de complementar y mejorar nuestra propuesta de bienestar. Mantenerse actualizado con las tendencias emergentes en el sector, ofreciendo propuestas de valor que ayuden a impulsar la evolución continua de los programas de bienestar. Garantizar los lazos y comunicación interdepartamental, para alcanzar la mejor experiencia al cliente. Gestionar y supervisar al equipo de trabajo del espacio Wellness: Liderar, motivar y dar apoyo al equipo de profesionales, con el objetivo de ofrecer una excelente experiencia al cliente alineado con los objetivos de la organización. Garantizar la formación continua y el desarrollo del equipo, alineando las capacitaciones con las tendencias del mercado de bienestar. Fomentar la cultura del bienestar dentro del equipo, ofreciendo evaluaciones personales que permitan evaluar el desempeño del personal y proporcionar feedback para fomentar la mejora continua. Gestionar la operativa financiera del espacio Wellness: Garantizar la correcta facturación del espacio Wellness, incluyendo la apertura y cierre de caja. Dar seguimiento al Budget destinado al espacio Wellness, analizando gastos e ingresos pertinentes, con el objetivo de monitorizar el análisis de la rentabilidad y posibles desviaciones. Desarrollar propuestas e identificar oportunidades para garantizar nuevas fuentes de ingresos. Referente a las Hard Skills del puesto , pensamos en alguien con: Formación académica en Balneoterapia, estética y Spa; nutrición; fitness y/o medicina integrativa y funcional. Experiencia de mínimo 4 años en un rol de liderazgo en bienestar, dentro de la industria de la hospitalidad de lujo, gestionando espacios de Wellness y/o Spa; y desarrollando programas de bienestar. Conocimiento técnico de una amplia variedad de tratamientos y productos de la industria Wellness. Conocimiento de conceptos holísticos que se relacionan con el bienestar. Conocimiento de las tendencias actuales en la industria del Wellness. Disposición para trabajar en horario flexible, incluyendo fines de semana y días festivos. Conocimiento de herramientas informáticas: paquete Office. Valorable conocimiento de CRM y/o software de gestión de spa. Conocimiento bilingüe de inglés y español. Valorable conocimiento de otros idiomas. Referente a las Soft Skills del puesto , pensamos en alguien con: Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades comunicativas. Alta orientación al cliente. Elevada capacidad organizativa. Alta orientación a resultados. Elevada capacidad empática. Resolución de problemas y pensamiento crítico. Gestión del tiempo y priorización. Orientación al detalle. ¿ Qué ofrece Casa Bonay ?: Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y apasionado en uno de los hoteles más icónicos de Barcelona. Entorno de trabajo inclusivo y colaborativo que valora el crecimiento personal y profesional. Salario fijo + variables. Programa de retribución flexible. Staff Meal. Friends & Family: 15% de descuento en productos y servicio. 30 días de vacaciones naturales. Invernales. Formación e innovación continua.

En ESTAL , compañía de referencia en el sector del packaging premium de vidrio, seguimos impulsando el crecimiento internacional de nuestras Business Units y reforzando nuestra red global de fabricación. Buscamos incorporar un/a Sourcing Technician para una Business Unit en fase de expansión, con un papel clave el desarrollo de proveedores industriales, principalmente en Asia, sin limitar la actividad a otros mercados internacionales. Esta posición es esencial para reforzar la competitividad, reducir riesgos de suministro y fortalecer nuestra capacidad negociadora tanto con proveedores como con cliente , actuando como una fuente clave de información estratégica para la BU. ¿Cuál será tu impacto? Identificarás, evaluarás y desarrollarás proveedores de packaging de vidrio y componentes asociados (decoración, cierres, accesorios), con foco principal en Asia. Reducirás el riesgo industrial de la BU , mapeando y desarrollando alternativas para todos los artículos estratégicos en Europa y Asia, disminuyendo dependencias críticas y garantizando continuidad de suministro. Impulsarás el crecimiento con cliente , abriendo acceso a nuevos proveedores y nuevas categorías de producto que nos permitan ser más competitivos y ampliar nuestra propuesta de valor. Contribuirás activamente a la gestión de costes durante todo el año , monitorizando energía, materias primas y tendencias de mercado para reforzar negociaciones con proveedores y con cliente. Fortalecerás nuestra posición negociadora y la protección de márgenes , aportando alternativas reales y conocimiento de mercado que incrementen el poder negociador de la BU. Participarás en procesos de homologación de proveedores y en el seguimiento de primeras producciones, asegurando un arranque industrial sólido. Harás seguimiento del desempeño de proveedores (calidad, servicio, costes y lead times) y apoyarás planes de mejora continua. Coordinarás visitas a proveedores, auditorías y validaciones industriales . Trabajarás de forma transversal con NPD, Calidad, Sostenibilidad, Supply Chain , asegurando cumplimiento normativo y de cliente. ¿Qué buscamos? Formación técnica (Ingeniería, Ciencias o similar). Experiencia de 2 a 5 años en sourcing, compras técnicas o gestión de proveedores industriales. Experiencia previa en packaging de vidrio muy valorable. Experiencia trabajando con fabricación en Asia o proveedores internacionales . Perfil estructurado, proactivo y resolutivo, con buenas habilidades de comunicación intercultural. Inglés fluido (imprescindible); otros idiomas serán valorables. Disponibilidad para viajar internacionalmente , principalmente a Asia. ¿Qué ofrecemos? Un rol clave en una Business Unit en crecimiento, con impacto directo en la estrategia industrial. Exposición internacional y trabajo directo con proveedores y cliente. Entorno innovador, colaborativo y orientado al crecimiento. Posibilidad de trabajar en Sant Feliu de Guíxols o Barcelona. Desarrollo profesional en una compañía referente en packaging premium de vidrio. Si te apasiona el mundo de las compras internacionales y quieres formar parte de un entorno dinámico, global y exigente, ¡esta oportunidad es para ti! ¡Te estamos esperando en ESTAL! ESTAL es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. No discriminamos por origen, cultura, religión, identidad o expresión de género, nacionalidad, edad, discapacidad, estado civil, orientación sexual o cualquier otra condición protegida por la ley. Nos esforzamos por crear un ambiente diverso e inclusivo y animamos a todas las personas cualificadas a presentar su candidatura.

Somos la empresa líder del sector de la automoción de ocasión y requerimos incorporar a nuestro equipo a un/a asesor/a de taller y servicio postventa de automoción. Requisitos: - Experiencia previa en un puesto similar (recepción de taller, postventa, recambista, mecánico/a o atención al cliente en automoción). - Conocimientos técnicos básicos del automóvil. - Manejo fluido de herramientas informáticas (CRM, excel, etc.). - Valorable formación en automoción o similar. - Excelentes habilidades comunicativas y comerciales, capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. - Carné de conducir B. Las principales tareas son: - Atención y asesoramiento al cliente en recepción de taller. - Gestión de citas previas y coordinación con el equipo técnico. - Gestión y pedido de recambios. - Explicación de presupuestos y seguimiento de reparaciones. - Control de tiempos, calidad y entrega de vehículos. - Facturación y cobro de servicios. - Apoyo en tareas administrativas del área de postventa. Ofrecemos: - Salario en 14 pagas, según valoración. - Variables trimestrales por alcance de objetivos. - Contrato indefinido. - Horario de lunes a viernes de 9:00 a 19:00 horas, con 2 horas de descanso.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un perfil de Supply Chain Analyst con buen nivel de inglés para trabajar en un entorno internacional . ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: Dar soporte a los procesos de auditoría mediante la revisión, análisis y validación de datos de inventario. Identificar discrepancias de stock y coordinar acciones correctivas para garantizar la precisión de la información. Monitorizar movimientos de inventario y realizar conciliaciones periódicas. Preparar informes, evidencias de auditoría y documentación requerida por auditores internos o externos. Analizar datos históricos para detectar patrones, errores o brechas en los procesos. Colaborar con equipos de supply chain, logística, almacén y finanzas para mejorar la calidad de los datos. Mantener dashboards y KPIs actualizados relacionados con la precisión del stock y el rendimiento de auditorías. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y políticas de la empresa. ¿Cómo lo haré? Tendrás horario flexible. Tendrás un PC y los periféricos necesarios para el desarrollo de tu trabajo. Trabajarás en formato híbrido, acudiendo los lunes y los miércoles a la oficina ubicada en Sant Cugat del Vallès. El resto de días tendrás la opción de hacer teletrabajo. Requisitos: Grado Universitario. Nivel alto de Inglés conversacional. 2–3 años de experiencia en Supply Chain, Demand Planning, Inventory Management o roles similares. Fuertes habilidades analíticas y alta atención al detalle. Dominio avanzado de Excel (fórmulas avanzadas, tablas dinámicas, VLOOKUP/XLOOKUP, limpieza de datos). Experiencia en corrección o conciliación de discrepancias de stock. Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y garantizar su precisión. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Beneficios de trabajar con nosotros en BETWEEN: Seguro médico: cobertura médica privada para empleados. Formación y desarrollo: acceso a formación a cargo de la empresa. Acompañamiento personalizado: apoyo continuo del equipo de Talento y seguimientos mensuales. Retribución flexible: ventajas fiscales aplicables a restauración, transporte y guardería. ️ Bienestar y actividad física: acceso a la aplicación Wellhub. Descuentos exclusivos: acceso al Club Inspiring Benefits. Networking y comunidad: participación en BETWEEN Nights, torneos deportivos y otros eventos. Programa de recomendación: incentivos económicos por referir talento a la compañía. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Sobre la Empresa En KIKO MILANO buscamos líderes excepcionales con sólida experiencia en retail, gran capacidad organizativa y visión estratégica. Si te apasiona el maquillaje, liderar equipos y te motiva alcanzar resultados sobresalientes, esta es tu oportunidad para crecer dentro de una marca internacional en constante evolución. Sobre KIKO Somos una marca italiana fundada en 1997, con presencia global y producción 100% en la Unión Europea. Apostamos por la calidad premium, la atención personalizada y un compromiso firme con la sostenibilidad y la producción cruelty free. En KIKO, el talento se potencia, el desarrollo profesional se impulsa y la gestión eficiente del negocio es clave. Sobre el Rol Tu misión como Store Manager será el motor del punto de venta, liderando un equipo amplio y diverso, y asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, operativos y estratégicos. Responsabilidades Dirigir, motivar y desarrollar un equipo, fomentando el alto rendimiento y el compromiso. Garantizar una experiencia de cliente excepcional, alineada con los estándares premium de la marca. Analizar en profundidad los KPIs comerciales y operativos, proponiendo planes de acción eficaces y sostenibles. Supervisar la operativa integral de tienda: planificación de horarios, control de stock, visual merchandising, promociones. Asegurar el cumplimiento de procesos, orden y disciplina operativa en el día a día. Colaborar con el equipo de Retail para identificar oportunidades de mejora y contribuir al desarrollo estratégico de la marca. Calificaciones Experiencia consolidada como Store Manager o Assistant Manager en entornos retail de alta exigencia. Habilidades Requeridas Capacidad demostrada para liderar equipos, con enfoque en desarrollo de talento y cultura de alto rendimiento. Dominio en la gestión de KPIs y toma de decisiones basada en datos. Perfil estratégico, con visión de negocio y ambición de crecimiento dentro de la estructura de Retail. Dinamismo, mentalidad proactiva y orientación a la mejora continua. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable con salario fijo + variable por objetivos. Formación continua en liderazgo, producto, maquillaje y KPIs comerciales. Formación y posibilidades reales de crecimiento a medio plazo. Acceso a la plataforma formativa de la compañía. 50% de descuento exclusivo en productos de la marca. Fines de Semana de Calidad, para fomentar el equilibrio entre vida personal y profesional. Un entorno profesional, dinámico y meritocrático, con posibilidades reales de crecimiento hacia posiciones estratégicas dentro de Retail. ¿Tienes la visión, la experiencia y la energía para liderar una tienda KIKO y seguir creciendo con nosotros? Únete a los KIKONICS y haz que el resultado hable por ti.

En iVascular nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares.Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical.Nos encontramos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Producción para incorporarse al equipo de Operaciones, en nuestras plantas localizadas en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona).Tu principal objetivo será liderar y coordinar las operaciones diarias de producción en planta, asegurando el equilibrio de las líneas, el cumplimiento de la planificación y los estándares de calidad, impulsando la mejora continua y actuando como referente técnico y de criterio en un entorno productivo exigente.FUNCIONES Y RESPONSABILIDADESCoordinar y supervisar la producción diaria, asegurando el cumplimiento de la planificación, la calidad y la seguridad.Liderar y coordinar al equipo operativo de línea, garantizando el equilibrio productivo y un entorno colaborativo.Gestionar recursos productivos (materiales, utillajes y medios técnicos) y realizar seguimiento de los controles en proceso.Detectar, analizar y corregir desviaciones, asegurando el cumplimiento de GMP, trazabilidad, PRL e higiene.Medir y mejorar los principales indicadores operativos (OEE, eficiencia, scrap, productividad).Impulsar la mejora continua mediante herramientas Lean (5S, Six Sigma) y optimización de procesos.Colaborar con Calidad, Ingeniería e I+D en la resolución de incidencias, industrialización de nuevos productos y gestión de cambios.Elaborar y mantener la documentación operativa, participar en auditorías y dar soporte al reporting y análisis de resultados.PERFIL DESEADOFormación en ingeniería.Valorable: Formación adicional en GMP, Lean Manufacturing, Six Sigma, Mejora Continua.Experiencia a partir de 5 años en departamento producción industrial preferiblemente en sectores regulados, como el de Medical Devices, Pharma, Laboratorios.Experiencia previa en supervisión de equipos directos de más de 25 personas.Valorable experiencia redactando o revisando documentación (PNTs, instrucciones, desviaciones, CAPAs).Muy valorable nivel B2 de inglés.Capacidad de liderazgo e influencia.Alta capacidad de comunicación y trabajo transversal con otros departamentos.Capacidad de adaptación y aprendizaje (especialmente para asumir progresivamente funciones de PM).QUE OFRECEMOSContrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional.Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico.Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios.Horario flexible para la conciliación personal/familiar.Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería).Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones.Eventos y obsequios corporativos.Comedor propio de la empresa subvencionado.

Pyou , marca internacional del Grupo Lavoropiù , empresa italiana especializada en Recursos Humanos, selecciona un/a Médico/a especialista en Urgencias de Traumatología para un importante instituto especializado en el diagnóstico, tratamiento quirúrgico y rehabilitación de lesiones del aparato locomotor, con actividad asistencial de alta especialización y en fase de crecimiento y ampliación de sus servicios. Buscamos profesionales con experiencia en urgencias traumatológicas , orientados a la atención clínica de calidad y al trabajo en entornos dinámicos, que deseen integrarse en un equipo médico altamente especializado. Responsabilidades Atender urgencias traumatológicas y ortopédicas. Evaluar, diagnosticar y tratar lesiones traumáticas agudas. Realizar procedimientos y técnicas propias de la especialidad. Coordinarse con el equipo multidisciplinar para la continuidad asistencial. Garantizar una atención médica de calidad centrada en el paciente. Colaborar en la mejora continua de los protocolos clínicos y asistenciales. Requisitos Licenciatura/Grado en Medicina con homologación en España. Especialización en Traumatología. Experiencia en urgencias traumatológicas. Permiso de trabajo y habilitación para ejercer en España. Capacidad para trabajar en equipo y en entornos de alta demanda asistencial. Orientación al paciente y excelentes habilidades clínicas. Qué ofrecemos Contrato laboral indefinido. Jornada de 20 horas semanales. Posibilidad de realizar horas extras en días laborales y festivos. Retribución altamente competitiva. Integración en una institución sanitaria en proceso de crecimiento y ampliación. Entorno profesional especializado y colaborativo. En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web () y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

En Clínica Diagonal (Grupo FIATC) buscamos un/a Enfermero/a para el área de Ambulatorios / Consultas Externas para ampliar el equipo. Tus funciones serán: Dar soporte asistencial a los médicos en consultas externas. Realizar y supervisar pruebas diagnósticas (espirometrías, holter, pruebas de esfuerzo, polisomnografías, entre otras). Hacer curas y administrar vacunas, tanto a paciente adulto como pediátrico. Garantizar la seguridad y calidad asistencial en cada procedimiento. Gestión y petición material necesario en consulta. Coordinación de agendas de pruebas complementarias. Ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa. Horario mixto de lunes a viernes (dos mañanas y tres tardes). Salario: 35.640,14€ b/a (revisión al cumplir un año de antigüedad). Formación continuada. Beneficios sociales: Comedor de empleados subvencionado con precios muy económicos. Descuento de hasta el 50% en la contratación de tu seguro de salud al cumplir 1 año de antigüedad. Se requiere: Grado/Diplomatura en Enfermería (título homologado). Colegiación vigente. Experiencia o interés en diagnóstico funcional y pruebas especiales. Se valorará: Máster o formación específica en Atención Ambulatoria. Conocimientos en técnicas diagnósticas respiratorias o cardiovasculares. Experiencia en gestión de agendas y circuitos de pacientes.

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo , en la que podrás conciliar , y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70% , diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales . Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo. Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso , como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel. Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales , personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites. Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo. Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo. Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia , contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad. Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos. Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo , en un horario con el que podrás conciliar , dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria : inscríbete ahora y hablemos.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde el área de infraestructuras de Serveo estamos buscando un/a Ingeniero/a Junior en Barcelona para dar soporte en los distintos contratos de mantenimiento integral en edificios públicos y hospitales. Elaboración de informes de mantenimiento Elaboración de presupuestos Supervisión semanal; report mensual de operaciones de mantenimiento preventivo, normativo y correctivo. Gestión de incidencias, contando con los recursos puestos. Propuesta y ejecución de mejoras en el contrato Asistencia a las reuniones convocadas por el cliente Elaboración de la documentación final contrato. Apoyo en la realización de presupuestos económicos. Soporte en el control de personal (interno y externo). Realización de informes de seguimiento de la calidad del servicio, KPI´s, etc. Formación Grado en Ingeniería (valorable industrial, eléctrico o mecánico) y/o arquitectura técnica Idiomas Catalán (Nativo) Español (Nativo) Inglés (B2) Ofimática Nivel alto Paquete Office Experiencia Experiencia mínima de 1 año en gestión de contratos de servicios. Habilidades Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada continua en verano y festividades Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) Paquete retributivo competitivo Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Responsable en Control de Calidad, para nuestra sede de Gene Vector, participando activamente en el control analítico y cumplimiento normativo de procesos relacionados con vectores virales. Tus principales funciones serán: Control y análisis de calidad: Ejecución de análisis de materias primas, controles en proceso (IPC) y producto terminado conforme a protocolos establecidos. Evaluación de resultados frente a especificaciones y análisis de parámetros críticos de lentivirus. Realización de ensayos microbiológicos, analíticos y de potencia. Documentación y cumplimiento GMP: Elaboración de informes de análisis y registro de datos conforme a normativa GMP. Documentación y gestión de desviaciones, asegurando la trazabilidad completa del muestreo y los análisis. Redacción, revisión y actualización de procedimientos operativos y protocolos analíticos. Muestreo, equipos y proveedores: Diseño y ejecución de planes de muestreo. Gestión de reactivos, materiales de referencia y revisión de Certificados de Análisis (CoA). Seguimiento de calibración, mantenimiento y validación de equipos (IQ/OQ/PQ). Coordinación con proveedores y comunicación de requisitos de calidad. Análisis de tendencias y mejora continua: Seguimiento y análisis de tendencias de resultados analíticos. Identificación y reporte de desviaciones o resultados fuera de especificación a Garantía de Calidad. Participación en formaciones internas de QC. ¿Qué esperamos de ti? Licenciatura o Grado en Ciencias de la Vida (Medicina, Farmacia, Química, Bioquímica, Biología, Biotecnología, Biomédica o similar). Valorable Máster en Terapias Avanzadas (ATMP) o formación específica en Control de Calidad. Experiencia: Mínimo 2–3 años en Control de Calidad dentro de Industria farmacéutica o biofarmacéutica, producción de medicamentos de terapias avanzadas (ATMP, terapia génica) Conocimientos técnicos: GMP/NCF, BPL Regulación AEMPS/EMA para ATMPAGENCIA ESPAÑO Guías ICH (Q2, Q3, Q6, Q7, Q9, Q10) Bioseguridad y manipulación de vectores virales (lentivirus) Idiomas: Castellano e inglés, valorable Catalán. Ofimática: Manejo de software de laboratorio y nivel avanzado de Microsoft Office. Triunfarás en esta posición si eres una persona: Metódica, constante y orientada al detalle. Organizada, rigurosa y disciplinada. Flexible, con capacidad para gestionar urgencias. Con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Comprometida con el cumplimiento normativo y la calidad. Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en Gene Vector? Estarás ubicado/a en la sede de Barcelona, en un entorno atractivo , siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡Nos encantaría saber de ti! ¡En Gene Vector estamos deseando conocerte!

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país.Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad.Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos.Deseamos incorporar a un/a Coordinador/a Transversal Contact Center.Cómo será tu día a día:-Extracción de datos de actividad de cada servicio, tanto a nivel global como por equipos e individual.-Seguimiento semanal de acciones de supervisión sobre segmentos clave del portfolio.-Extracción puntual de datos según necesidades, para acciones concretas de mejora o de implementación de nuevos procesos.-Unificar el control de datos de calidad de los distintos equipos, colaborando en facilitar la extracción de datos por parte del resto de figuras de coordinación.-Apoyo en los procesos de calidad actualmente establecidos, con coordinación de los nuevos en los que se está trabajando.-Asumir de manera centralizada las acciones de mejora y cambio que afectan al área, gestionando las tareas concretas que de estas acciones se derivan, hasta la implementación en las herramientas.-Gestión de cambios habituales del día a día que afectan al área, en la herramienta de CCaS y en la de ticketing.-Interacción con otras áreas para el avance de los requerimientos relacionados con herramientas.Formación:-Mínimo bachillerato-Deseable FP o grado universitario, en ámbitos con impacto en el área y la posición (Administración, Derecho, estudios tecnológicos, Informática).-Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos y gestión de personas.Experiencia:-Experiencia previa: Mínimo 2 años de coordinación o supervisión de equipos y servicios, en entorno Contact Center. Deseable experiencia en servicios multicampaña-Experiencia en análisis de datos y reporting: Mínimo 2 años.-Experiencia con herramientas de gestión y de llamadas.-Valorable: en otras áreas de contact center (métricas, dialer;etc).Competencias y habilidades:-Dominio de herramientas de Contact Center, deseable Talkdesk o similar: gestión de campañas inbound y outbound, gestión de flujos de IVR y otros canales, experiencia omnicanal,...-Power BI-Dominio de Excel-Deseable experiencia con Service Now o Jira¿Qué te ofrecemos?-Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras.-Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional.-Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía.-Salario competitivo además de otros beneficios:-Estabilidad empresarial (somos cliente final).-Contrato indefinido.-Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana.-Ticket restaurante.-Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua.-Parking gratuito.-Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...).-Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness.Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A).Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Bienvenido a Drenting, tu destino de confianza para el alquiler de vehículos de ocasión! Somos una empresa especializada en el renting de vehículos de ocasión, ofreciendo una solución flexible, económica y sin complicaciones para particulares y empresas. Contamos con una amplia variedad de coches de diferentes marcas, modelos y gamas, cuidadosamente seleccionados y revisados para garantizar su excelente estado y rendimiento. Como empresa comprometida con la innovación y la satisfacción del cliente, buscamos a un Customer Care Responsable apasionado y motivado para unirse a nuestro equipo. ¿Estás listo para formar parte de una empresa dinámica y en crecimiento? ¡Únete a nosotros y sé parte de la experiencia Drenting! Objetivo Reportando al Fleet Manager, será responsable de coordinar y supervisar las actividades relacionadas con la reparación y el mantenimiento de la flota bajo su ámbito de responsabilidad. Garantizará la correcta ejecución del modelo operativo de gestión, asegurando una coordinación eficiente con clientes y proveedores, con el fin de optimizar tiempos, costes y niveles de servicio, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos establecidos. Funciones Específicas Gestionar órdenes de compra y contratación de servicios asociados al mantenimiento y reparación de la flota. Coordinar y supervisar los mantenimientos preventivos y correctivos. Realizar seguimiento de vehículos en taller, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. Monitorizar los tiempos de reparación y proponer mejoras para su optimización junto con el Fleet Manager. Gestionar y coordinar las ITV. Realizar el seguimiento del kilometraje y uso de los vehículos. Elaborar informes periódicos sobre el estado, uso y desempeño de la flota. Gestionar la atención postventa, garantizando una adecuada experiencia del cliente. Mantener una relación fluida y eficaz con clientes, talleres y proveedores. Coordinar procesos de remarketing y gestión de vehículos en desinversión. Asegurar la calidad de servicio que ofrecemos a nuestros clientes. Mantener actualizada las herramientas digitales. Conocimientos Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, preferiblemente en el sector de rent a car, renting, gestión de flotas o redes de talleres. Conocimiento sólido de procesos de mantenimiento preventivo y correctivo, gestión de reparaciones, garantías y control de costes asociados a flotas. Experiencia en análisis y seguimiento de KPIs operativos: tiempos de reparación, costes medios por vehículo, productividad, disponibilidad de flota, desviaciones presupuestarias, entre otros. Capacidad para la elaboración e interpretación de informes de gestión y métricas de rendimiento. Formación de Grado Superior en Automoción o similar (valorándose formación complementaria en gestión o administración). Manejo avanzado del paquete Microsoft Office (especialmente Excel) y herramientas ofimáticas de Google Workspace. Se valorará experiencia previa en sistemas de gestión de flotas (ERP, DMS, herramientas de control de mantenimiento). Requisitos y Competencias Alta capacidad analítica y orientación a resultados. Habilidad para la planificación y organización de tareas en entornos dinámicos. Capacidad de coordinación y negociación con proveedores y talleres. Orientación al cliente y enfoque en la mejora continua del servicio. Proactividad y capacidad para la resolución de incidencias. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Carnet de conducir indispensable Únete a nosotros Drenting es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Drive Me - Impulsando el éxito, juntos.

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo , en la que podrás conciliar , y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70% , diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales . Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo. Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso , como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel. Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales , personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites. Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo. Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo. Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia , contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad. Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos. Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo , en un horario con el que podrás conciliar , dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria : inscríbete ahora y hablemos.

¿Te apasiona el ámbito sanitario y estás buscando una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un entorno estable, con un excelente ambiente laboral? ¡Entonces esta oferta es para ti! Desde LHH , colaboramos con una destacada compañía del sector salud, líder en servicios odontológicos a nivel nacional. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de Odontólogos/as en todas las especialidades para incorporarse a clínicas distribuidas por Barcelona. Especialidades requeridas: Odontología General Odontología General con experiencia en Prostodoncia Endodoncia Odontopediatría Periodoncia Ortodoncia Cirugía Oral e Implantología ✅ ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral indefinido desde el primer día, con estabilidad y respaldo de una compañía líder en el sector salud. Atractiva remuneración compuesta por una retribución fija y una variable por producción, con posibilidad de adaptar el modelo retributivo según la especialidad y perfil profesional. Condiciones especiales como empleado en nuestros seguros de salud, con ventajas exclusivas. Alto volumen de facturación, que garantiza una práctica clínica dinámica y con gran flujo de pacientes. Modelo de trabajo flexible y adaptado al profesional, con posibilidad de ajustar horarios y condiciones según tu especialidad y disponibilidad. Formar parte de una compañía líder en el mercado, con presencia nacional, tecnología de vanguardia y un equipo multidisciplinar comprometido con la excelencia clínica. Oportunidades de desarrollo profesional, formación continua y acceso a protocolos clínicos actualizados. Requisitos: Título universitario en Odontología reconocido en España Colegiación en el Colegio Oficial de Odontólogos (imprescindible) Formación acreditada en la especialidad correspondiente Experiencia mínima de 2 año en clínica privada (valorable) Compromiso con la calidad asistencial y orientación al paciente ¿Te interesa? Envía tu CV a:

Desarrollo de Producto: • Gestión del proceso integral de desarrollo y muestrario de cada estilo, desde el lanzamiento de fichas hasta la aprobación final para producción; - Colaborar estrechamente con el equipo de diseño para interpretar y perfeccionar las especificaciones técnicas, asegurando viabilidad y calidad; - Coordinación del calendario de desarrollo de producto para asegurar que se lleguen a los objetivos de colección (recepción de muestrario, fittings, revisiones y pre producción) - Recepción y revisión de muestras, garantizando el diseño, la exactitud técnica, la calidad y el coste, proponiendo soluciones para mantener estos parámetros; - Responsable de crear el documento de seguimiento de muestrario, manteniendo la documentación de desarrollo actualizada, incluyendo patrones, fichas técnicas, listas de materiales (BOMs) y especificaciones (color, composiciones, size charts, instrucciones de lavados, etiquetado..). Velar y asegurar que esta información sea correcta durante todo el desarrollo de muestrario y colección para que los distintos departamentos tengan la información correcta y disponible. - Definir las medidas de las prendas, escalados y tolerancias; - Coordinación de fittings, aprobación de tallas y gestión de ajustes y rectificaciones necesarias para garantizar el fitting y la calidad del producto. Traslado de ésta información a los proveedores correspondientes; - Creación de patrones cuando sea necesario y modificación de los mismos - Desarrollo de muestras: corte, confección y acabado - Gestión de cambios en prenda solicitados por la dirección creativa; - Asistencia a shootings, asegurando la correcta presentación y fotografía de las prendas, validando color, fitting y detalles, y aportando soluciones para evitar errores; - Responsable de la disponibilidad y organización del muestrario, colaborando con comunicación y web asegurando que disponen de todo el muestrario e información necesaria para el desarrollo de las campañas; Producción y calidad - Responsable de validar el lanzamiento a producción de los productos, asegurando que los proveedores dispongan de toda la información necesaria para cumplir con los plazos de entrega establecidos; - Velar para que el producto se produzca con los estándares de calidad y fechas; - Resolver incidencias de producción o muestreo y proponer soluciones que mantengan la integridad del diseño; - Control de calidad post producción, asegurando que el producto recepcionado en almacén tiene los estándares establecidos, identificando cualquier error y proponiendo soluciones Requisitos: • Experiencia demostrada en la industria textil (mínimo 3-5 años, preferiblemente), idealmente en desarrollo de producto trabajando con proveedores nacionales e internacionales; - Sólidos conocimientos de construcción de prendas, tejidos, técnicas de estampación y acabados; - Experiencia técnica (patronaje, ajustes de fitting y procesos de producción) altamente valorada. - Excelentes habilidades de comunicación y colaboración para gestionar tanto equipos internos como proveedores externos. - Capacidad para trabajar en múltiples proyectos de forma simultánea y cumplir plazos ajustados. - Fuertes habilidades de resolución de problemas y un enfoque proactivo y orientado al detalle. - Dominio de Microsoft Office y Adobe Illustrator; conocimiento de sistemas PLM y CLO; - Nivel fluido de inglés y español

Cases & Lacambra, despacho líder en el ámbito de la abogacía de los negocios, busca reforzar su equipo de profesionales con la incorporación en su sede de Barcelona de un/a: Recepcionista - Assistant Reforzará nuestra Firma a través del ejercicio de las siguientes Funciones a desempeñar: Ejercicio de una labor relevante en el soporte administrativo a los socios y profesionales del Despacho y en el ámbito de la interlocución, relación y realización de gestiones vinculadas con la prestación del servicio a nuestros clientes. Organización y gestión eficiente de las agendas, incluyendo citas, reuniones y viajes. Recepción y gestión de llamadas telefónicas y correspondencia. Capacidad para asegurar con solvencia el correcto cumplimiento de los procedimientos administrativos del Despacho. Planificación detallada e implementación exitosa tanto de eventos corporativos como de reuniones internas y externas. Atención al público con un alto grado de profesionalidad, representando convenientemente al Despacho en situaciones que implican exposición pública. Estudio de la información, contribuyendo a su integridad y precisión, y al desarrollo de acciones que ayuden en el proceso de mejora continua del Despacho. Se exige: Trayectoria profesional de un mínimo de 3 a 6 años en el ejercicio de dichas funciones, siendo fundamental su experiencia previa en un despacho de abogados, y el conocimiento del entorno, funcionamiento, dinámica de trabajo y nivel de exigencia que requieren las tareas de soporte en dicho sector. Titulación Universitaria o en Secretariado. Conocimientos avanzados de Ms Office (Word, Excel y PowerPoint). Idealmente experiencia previa con programas de gestión empresarial (ERP). Competencia profesional plena en el idioma inglés. Persona resolutiva, metódica, discreta, con excelentes habilidades analíticas y de priorización y organización. Capacidad para trabajar en equipo, proactividad, rigurosidad y orientación a la calidad profesional. Alto nivel de interlocución y buenas habilidades comunicativas. Capacidad para el análisis de datos y la adopción de decisiones efectivas según sea necesario. Se ofrece: Un competitivo paquete retributivo. La oportunidad de incorporarse a un Despacho internacional, innovador y que ofrece una muy buena posibilidad de crecer profesionalmente en un entorno caracterizado por el rigor, la excelencia y un magnífico ambiente de trabajo. Las personas interesadas deberán enviar su CV a la siguiente dirección de correo electrónico:

Descripción de la empresa: En CONTROL Soluciones en Logística Integral ofrecemos a nuestros clientes servicios de mudanzas, traslados de laboratorios, obras de arte y también servicio de guardamuebles. Nos encontramos ubicados en Pallejà (Barcelona) y por nuestro tamaño de empresa nos consideramos una empresa familiar y nos encontramos en pleno proceso de reestructuración interna para liberar a la Dirección General de responsabilidades directas, lo que consideramos es un buen momento para incorporarse al equipo. Nuestra cultura tiene un enfoque al trabajo en equipo y a la vocación de servicio. Por ello, tratamos de ayudarnos entre todos a ofrecer nuestra mejor versión para poder así ofrecer soluciones de calidad y también un trato cercano al cliente. Nos comprometemos con la calidad, el respeto hacia el medio ambiente y el cuidado de nuestros trabajadores. Fruto de este enfoque, contamos con las certificaciones ISO9001, ISO14001 y ISO 45001 de nuestro sistema de gestión, que avalan dicho compromiso. Descripción del puesto: Liderar y coordinar las operaciones de transporte, mudanzas, traslados especiales y guardamuebles, definiendo e implantando la estrategia operativa y de recursos humanos de la compañía. Asegurar la correcta gestión de los equipos (personal de tráfico, conductores, montadores, etc.), optimizar recursos y garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente y de rentabilidad. Incluye la participación en la fase de reclutamiento de personal cuando sea necesario ampliar el equipo y también el seguimiento del equipo implicado, así como gestión de calendarios de rotaciones de personal. No requiere conocimientos de PRL, CAE, etc. ya que todo el seguimiento de este apartado de RR.HH. ya queda cubierto por otras personas del equipo. Este es un puesto de tiempo completo que se desempeñará presencialmente en Barcelona. Funciones principales: Diseñar, planificar y ejecutar la estrategia operativa en mudanzas, traslado de laboratorios, obras de arte y guardamuebles Coordinar y supervisar el departamento de tráfico, el personal de movimiento y cooperar con el equipo comercial para la consecución de los objetivos definidos por dirección. Definir e implantar procedimientos de trabajo, indicadores (KPIs) y objetivos de servicio y rentabilidad. Seguimiento de las normas de calidad ISO 9001, medioambiente ISO 14001 e ISO 45001 de Seguridad y Salud en el trabajo. Gestionar los recursos humanos del área: selección, evaluación del desempeño, gestión de calendarios (rotaciones) y disciplina. Liderar y motivar a los equipos, fomentando un buen clima laboral y la orientación al cliente. Analizar resultados operativos, proponer planes de mejora continua y control de costes. Velar por el cumplimiento de la normativa de transporte, prevención de riesgos laborales y políticas internas de la empresa. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en puesto de dirección o alta responsabilidad en el sector transporte/logística (preferible mudanzas, guardamuebles o traslado de obras de arte). Experiencia demostrada en gestión de equipos operativos y/o comerciales. Conocimientos sólidos de planificación de rutas, operaciones de transporte, almacén y servicio al cliente. Experiencia en toma de decisiones en recursos humanos (selección, organización de turnos, gestión de conflictos, medidas disciplinarias). Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión de transporte/logística. Valorable: formación en Logística, Transporte, ADE o similar. Valorable: capacidad para expresarse y comunicarse de manera escrita en catalán e inglés. Imprescindible: habilidades de liderazgo, comunicación y orientación a resultados. Competencias personales: Actitud de liderazgo firme pero cercana, con capacidad para ganarse la confianza del equipo. Alta capacidad de organización, planificación y resolución de problemas. Orientación al cliente y a la calidad del servicio. Iniciativa, autonomía y capacidad para implantar y hacer cumplir decisiones. Habilidades de negociación y visión estratégica. Qué ofrecemos: Incorporación a empresa consolidada en el sector transporte y mudanzas, en pleno desarrollo. Puesto de responsabilidad, con capacidad real de decisión e influencia en la estrategia de la compañía. Equipo estable de trabajo y posibilidad de crecimiento profesional. Condiciones económicas a negociar según experiencia y valía del candidato. Condiciones económicas y de jornada: Rango salarial entre 45.000 y 55.000 euros brutos anuales (según candidato). Jornada completa presencial con contrato indefinido (6 meses de prueba).

En la Fundación Hospitalarias Barcelona Nord , con más de 65 años de trayectoria en atención intermedia y salud mental, estamos viviendo un momento histórico: la apertura del CAIIB (Centro de Atención Integrada Intermedia de Barcelona) , un proyecto pionero que redefine el modelo asistencial en Catalunya. Este nuevo centro nace con la vocación de ser un referente en innovación, calidad y humanización , integrando tecnología de última generación y un enfoque multidisciplinar único . Formar parte de nuestro equipo significa ser protagonista desde el inicio en la construcción de un proyecto transformador para la salud y el bienestar de las personas. Si te apasiona la atención integral en salud mental, este es tu lugar: únete como Médico Psiquiatra y sé parte del futuro de la asistencia intermedia. Funciones principales Realizar el diagnóstico, tratamiento y seguimiento clínico de pacientes con trastornos psiquiátricos en hospitalización intermedia. Coordinarse con psicología, enfermería, trabajo social y otros especialistas para un abordaje integral de la salud mental. Diseñar y supervisar programas terapéuticos individualizados, adaptados a cada situación clínica. Participar en programas innovadores de salud mental comunitaria y de integración sociosanitaria. Contribuir a la formación y supervisión de equipos en el manejo de la salud mental en el ámbito intermedio. Favorecer la incorporación de nuevas terapias, tecnologías y herramientas digitales en salud mental. Requisitos Grado en Medicina y preferiblemente especialidad MIR en Psiquiatría/Título homologado en España.. Experiencia en hospitales, unidades de agudos, intermedios o programas comunitarios (valorable). Conocimientos actualizados en psicofarmacología y abordaje de trastornos mentales graves. Habilidades para el trabajo interdisciplinar y la gestión de situaciones clínicas complejas. Orientación a la humanización del cuidado, la escucha activa y la relación terapéutica. Interés en participar en proyectos de innovación e investigación en salud mental. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral estable bajo el Convenio SISCAT . Participar desde el inicio en un centro pionero en la red de atención intermedia. Acceso a tecnología de última generación aplicada a la salud mental. Equipo profesional, cercano y comprometido con la excelencia asistencial. Aquí tu saber enriquece, tu humanidad marca la diferencia y tu compromiso construye futuro. La Fundació Hospitalàries Barcelona Nord está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Tus responsabilidades ✅ Diseñar los menús : Crear propuestas innovadoras que combinen tradición mediterránea y creatividad, adaptadas a cada marca del grupo. ✅ Gestionar múltiples locales : Supervisar la operación culinaria de los locales actuales y los que abriremos próximamente. ✅ Estandarizar procesos : Implementar sistemas que garanticen calidad y consistencia en todas las cocinas. ✅ Liderar la expansión : Colaborar con el equipo directivo en la planificación y apertura de nuevos locales. ✅ Optimizar costes : Controlar presupuestos, compras e inventarios para asegurar rentabilidad sin perder calidad. ✅ Dirigir equipos : Motivar, formar y desarrollar talento dentro del grupo. ✅ Garantizar el cumplimiento normativo : Supervisar higiene, seguridad y normativas alimentarias. ✅ Negociar con proveedores : Asegurar los mejores productos frescos y de calidad. ✅ Definir la estrategia gastronómica : Potenciar la identidad del grupo y su posicionamiento en el sector. ¿Qué necesitas? ✔️ +5 años de experiencia como Chef Ejecutivo o en un rol similar, gestionando varios locales. ✔️ Dominio de la cocina mediterránea y catalana creativa y en el desarrollo de conceptos gastronómicos. ✔️ Habilidad para liderar equipos y operaciones multisede con estándares altos. ✔️ Gestión de costes y presupuestos para optimizar recursos. ✔️ Experiencia en apertura y expansión de locales . ✔️ Visión estratégica e innovación en un entorno dinámico. Lo que ofrecemos Un entorno creativo y de alto rendimiento . Crecimiento profesional en un grupo con visión de futuro. La oportunidad de dejar tu sello en la gastronomía. Salario: 50k€ + variables .

¿Te apasiona el sector retail y te defines como una persona con clara orientación al cliente? ¿Te sientes cómodo/a en entornos dinámicos de venta, destacas por tus habilidades comunicativas y tienes una actitud proactiva? ¡Entonces esta oportunidad puede interesarte! Te incorporarás a una reconocida empresa italiana, especializada en la distribución a gran escala de muebles y complementos de decoración, cuyo objetivo es hacer del hogar un proyecto accesible para todos, ofreciendo la mejor relación calidad-precio del mercado. Actualmente, buscamos incorporar Dependientes/as para la tienda de Sant Boi de Llobregat para realizar 20 horas a la semana. ¿Cuál será tu misión? Bajo la supervisión del/de la Responsable de Tienda, serás una pieza clave en la experiencia de compra del cliente, encargándote de: - Atender, asesorar y acompañar al cliente durante todo el proceso de compra. - Realizar funciones de venta activa en tienda. - Gestionar incidencias y ofrecer soluciones eficaces. - Apoyar en tareas generales del punto de venta. - Realizar cobros en caja. Tu objetivo principal será garantizar la satisfacción del cliente y ayudarle a hacer realidad su hogar ideal. Requisitos Experiencia previa como dependiente/a o vendedor/a en el sector retail. Se valorará especialmente haber trabajado en tiendas de mobiliario o productos para el hogar. Disponibilidad para incorporarse el 9 de marzo Disponibilidad para asistir a la formación inicial, que es parte del proceso de incorporación. ¿Qué ofrecemos? Contrato directo por empresa e indefinido. Formación inicial retribuida durante las primeras 4 semanas, con contrato laboral desde el primer día Esta formación será de 30 horas semanales, distribuidas de la siguiente manera: Primera Semana de formación Lunes y Martes de 9.30 a 13.30 y de 14.30 a 17.30 Miércoles y Jueves de 9.30 a 15.30 Viernes fiesta Sábado de 16 a 20 horas Segunda Semana de formación Lunes, Martes y Miércoles de 9.30 a 15.30 Jueves de 9.30 a 14.30 Viernes fiesta Sábado de 11.30 a 15.30 y de 17 a 20 Tercera Semana de formación Lunes a Jueves de 9.30 a 15 Viernes fiesta Sábado de 10.30 a 14.30 y de 16 a 20 Cuarta Semana de formación Lunes a Miércoles de 9.30 a 15.30 Jueves y Viernes fiesta Sábado de 10.30 a 14.30 y de 16 a 20 Una vez finalizada la formación, pasarás a trabajar con un contrato de 20 horas semanales, distribuidas de la siguiente manera: Sábados: 8 horas en turno partido Dos días entre semana en horarios de 09:00 a 15:00 o de 15:00 a 21:00 Estos dos días no serán fijos, ya que cubrirás descansos del equipo. Además, cuando descanses el Sábado, se compensará trabajando esas 8 horas entre semana. Buscamos un perfil para turno de mañana y otro para turno de tarde, según disponibilidad. Salario fijo 8.720,10€ brutos anuales + variable