Trabajos calzado para el en Sant Joan DespíCrear alertas

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles. Descripción del puesto Como Encargado/a de Tienda en System Action, serás responsable de la gestión diaria de Tienda Tus tareas incluirán la supervisión del equipo, la organización del inventario, y garantizar una excelente experiencia para el cliente. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial. Necesitamos gente para la zona de Barcelona Requisitos • Experiencia en gestión de tienda y prevención de pérdidas en el entorno retail., • Habilidades en la atención y satisfacción del cliente para asegurar una experiencia de compra positiva., • Capacidad de comunicación efectiva y aptitudes para el servicio al cliente., • Aptitudes adicionales como liderazgo, trabajo en equipo, y adaptabilidad serán muy valoradas. 📌 Lo que buscamos en ti • Experiencia mínima: 3-5 años en moda, calzado o accesorios., • Dominio de Microsoft Office., • Disponibilidad para trabajar en Sábados y Festivos puntuales, • Persona organizada, resolutiva, orientada al cliente. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en una empresa con visión a largo plazo., • Canal en fuerte crecimiento, con alto potencial de desarrollo profesional., • Autonomía, responsabilidad y visibilidad en la organización., • Salario competitivo a convenir según perfil y experiencia., • Entorno dinámico, con producto propio, colecciones vivas.

Una reconocida cadena de tiendas de calzado busca un líder de equipo en Barcelona. El candidato ideal debe tener al menos un año de experiencia en tiendas y una gran habilidad para relacionarse con los clientes, brindando un excelente servicio. Las responsabilidades incluyen motivar al equipo para

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, bempresa líder internacional de deporte y calzado, la figura de Key Account Manager para el mercado wholesale y retail des

Necesito un servicio de Reparación de calzado con las siguientes características:ul br/liIndica qué tipo de calzado hay que reparar /li Zapatos de señora br/li¿Cuántos zapatos son en total? /li 2 br/li¿Qué tipo de reparación o servicio necesitas? /li Tacón br/li¿Cuándo quieres realizar la reparación? /li Dentro de 1 mes o más /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/preciobr/br/Nota adicional del cliente: Fecha: para el 30 de septiembre aproximadamente (antes de octubre). br/Presupuesto: 40-50€ br/Perfil: zapatero

Creo que tengo paroniquia en el dedo del pie debido al uso de calzado apretado.ul br/liServicio(s) que se necesita del podólogo(a) /li Pie diabético, hongos en uñas br/liRango de edad del paciente(s) /li Adulto (18 - 74 años) br/liLugar para el servicio /li En el local del podólogo br/li¿Cuándo se necesita empezar el servicio? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b El mejor precio

ph3¿Por qué unirse a nosotros? /h3 pSomos mucho más que una marca de calzado: hemos estado a la vanguardia de la innovación en la fabricación de calzado desde su fundación en 1825. ¡Así es! ¡200 años! Si tienes una gran actitud y te encanta trabajar con la gente, ¡queremos saber de ti! /p h3Sobre el puesto /h3 pBuscamos un Asociado de Ventas fiable y entusiasta que ofrezca una excelente experiencia al consumidor en tienda, al tiempo que se cumplen objetivos y KPIs establecidos. Vender eficazmente zapatos y accesorios mediante la entrega de los modelos Clarks adecuados. Apoyo en el mantenimiento diario de altos estándares comerciales tanto en la parte frontal como en la parte trasera del local. /p h3Buscamos a alguien que: /h3 ul liOfrece de forma constante una gran experiencia de marca, incluyendo la utilización de la tecnología para mejorar la experiencia del consumidor y mantenerse al día con el conocimiento del producto. /li liApoyar el cumplimiento de los KPIs clave de la tienda entregando ventas a los niveles objetivo establecidos por el equipo de Dirección de la tienda. /li liMantener la zona de ventas y las zonas traseras para ofrecer altos estándares de marca y de venta al público. /li liFlexibilidad para trabajar un turno de 7 días, incluyendo fines de semana y festivos. Sigue los procedimientos de seguridad de efectivo y acciones según los estándares de la empresa. /li liMantener los estándares de comercialización visual y reponer según sea necesario. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liTarjeta de descuento para empleados de Clarks. /li liPago de vacaciones. Vales para el cuidado de la vista. /li liPlan de pensiones de Clarks. /li liPosibilidad de obtener un bono de tienda por superar los KPIs establecidos. /li /ul h3Únete a nosotros /h3 pForma parte de Clarks y aporta tu energía positiva a un equipo donde cada día representa una nueva aventura. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Por qué unirse a nosotros? /h3 pSomos mucho más que una marca de calzado: hemos estado a la vanguardia de la innovación en la fabricación de calzado desde su fundación en 1825. ¡Así es! ¡200 años! Si tienes una gran actitud y te encanta trabajar con la gente, ¡queremos saber de ti! /p h3Sobre el puesto /h3 pBuscamos un Asociado de Ventas fiable y entusiasta que ofrezca una excelente experiencia al consumidor en tienda, al tiempo que se cumplen objetivos y KPIs establecidos. Vender eficazmente zapatos y accesorios mediante la entrega de los modelos Clarks adecuados. Apoyo en el mantenimiento diario de altos estándares comerciales tanto en la parte frontal como en la parte trasera del local. /p h3Buscamos a alguien que: /h3 ul liOfrece de forma constante una gran experiencia de marca, incluyendo la utilización de la tecnología para mejorar la experiencia del consumidor y mantenerse al día con el conocimiento del producto. /li liApoyar el cumplimiento de los KPIs clave de la tienda entregando ventas a los niveles objetivo establecidos por el equipo de Dirección de la tienda. /li liMantener la zona de ventas y las zonas traseras para ofrecer altos estándares de marca y de venta al público. /li liFlexibilidad para trabajar un turno de 7 días, incluyendo fines de semana y festivos. Sigue los procedimientos de seguridad de efectivo y acciones según los estándares de la empresa. /li liMantener los estándares de comercialización visual y reponer según sea necesario. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liTarjeta de descuento para empleados de Clarks. /li liPago de vacaciones. Vales para el cuidado de la vista. /li liPlan de pensiones de Clarks. /li liPosibilidad de obtener un bono de tienda por superar los KPIs establecidos. /li /ul h3Únete a nosotros /h3 pForma parte de Clarks y aporta tu energía positiva a un equipo donde cada día representa una nueva aventura. /p /p #J-18808-Ljbffr

pEn strongSIVASDESCALZO /strong seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a strongRetail Sales Associate /strong para nuestra tienda en Barcelona. Queremos sumar al equipo una persona proactiva, dinámica y con clara vocación por ofrecer un servicio de atención al cliente premium, que comparta nuestra pasión por la moda y la cultura urbana.brstrongTu rol en SVDbr/strongComo Retail Sales Associate, r eportarás directamente al Assistant Store Manager y colaborarás activamente en el día a día de la tienda realizando tareas de venta directa, visual merchandising, control de cajas, cambios, devoluciones y soporte en la apertura y cierre de tienda.brstrongResponsabilidadesbr/strongulliOfrecer una atención personalizada al cliente, acompañándole durante todo el proceso de venta y postventa, garantizando su satisfacción. /liliParticipar en la consecución de objetivos comerciales y otros KPI’s definidos por la organización. /liliGestionar de manera eficiente el stock, caja, cambios y devoluciones, así como atender cualquier solicitud relacionada con consultas, ventas o promociones. /liliAsegurar la correcta implementación del visual merchandising y el mantenimiento del espacio de tienda. /liliPreparación de envíos online y soporte en la gestión de almacén. /liliDar soporte en las tareas de apertura y cierre del punto de venta.br/li /ulstrongRequisitosbr/strongulliExperiencia mínima de 3 años en funciones similares dentro del sector retail. /liliPasión por el producto, conocimiento del mercado de moda y fuerte identificación con los valores de SVD. /liliProactividad, dinamismo y orientación al detalle. /liliExcelentes habilidades comunicativas y vocación de servicio al cliente. /liliFacilidad para el uso de herramientas informáticas y programas de gestión. /liliNivel alto de inglés, tanto hablado como escrito (valorable otros idiomas). /liliCapacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico.br/li /ulstrong¿Qué ofrecemos?br/strongulliContrato indefinido. /liliJornada completa de 40h a la semana en nuestra tienda ubicada en pleno centro. /lili33 días naturales de vacaciones. /liliPrograma de retribución flexible. /liliDescuentos exclusivos en nuestro ecommerce. /liliDía libre por tu cumpleaños. /liliPosibilidad de contratar seguro médico con precio competitivo. /liliFormar parte de una empresa en plena expansión, integrada por un equipo de especialistas apasionados en cada una de sus áreas con una idea común: la de liderar el mercado de calzado deportivo exclusivo apostando por la calidad, la creatividad y el cuidado del cliente.br/li /ulstrongNuestra culturabr/strongDesde 2010 compartimos con nuestra comunidad una visión propia de la moda a través de un producto seleccionado por su exclusividad, dispuestos a derribar las barreras entre el lujo y el streetwear. Durante estos años hemos pasado de ser cinco personas a un equipo de más de ochenta profesionales motivados por una manera concreta de entender el trabajo, donde la exigencia y el disfrute por el reto de una mejora constante vertebra todo SVD.brAcompañamos a nuestros clientes a través de la moda, las tendencias, el diseño y la tecnología, creando experiencias que van más allá del producto. Para lograrlo, hemos formado un equipo excepcional en cada área, donde el trabajo en equipo, la excelencia y el disfrute por lo que hacemos son parte esencial de nuestro día a día. Nuestro conocimiento del producto y sólida experiencia digital nos posicionan como un referente en un sector tan competitivo y dinámico como el ecommerce.brActualmente, estamos inmersos en una fase de expansión, apostando por tecnologías innovadoras que nos impulsen a seguir creciendo y consolidarnos como un ecommerce de referencia a nivel global.brstrongCompromiso con la igualdad de oportunidadesbr/strongEn SVD tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación, promoviendo la integración de todos los colectivos y garantizando la igualdad real y efectiva de todas las personas en el entorno laboral. Nuestros procesos de selección, contratación y desarrollo profesional se basan en criterios objetivos, asegurando la ausencia de cualquier forma de discriminación. Trabajamos activamente para crear un entorno inclusivo y diverso, en el que se valoran y respetan todas las expresiones, identidades y características individuales como parte esencial de nuestro proyecto.brComo parte de este compromiso, fomentamos activamente la incorporación de personas con discapacidad y, siempre que las candidaturas cumplan los requisitos y competencias del puesto, priorizamos la contratación de personas con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33%.brEn SVD, la diversidad y el respeto no solo forman parte de nuestra cultura, sino que son motores clave para la innovación, el crecimiento y la excelencia.br¿Te motiva el reto? Únete a SVD y crece con nosotros. /p #J-18808-Ljbffr

pLuxe Talent, consultoría internacional, busca un Key Account Manager para el mercado wholesale y retail basado en Barcelona. Este puesto es clave para gestionar las actividades comerciales y asegurar un crecimiento sostenible en el sector del deporte y calzado. /ppEl candidato ideal tendrá experiencia en liderazgo, planificación estratégica y gestión de rendimiento, además de ser capaz de negociar y construir relaciones sólidas con clientes clave. /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, firma de moda femenina internacional, un/a bInternational Wholesale Specialist /bpara incorporarse a su equipo de ventas en sus oficinas en el área metropolitana de Barcelona. /p pEn nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich. /p h3Descripción del Puesto /h3 pComo bInternational Wholesale Specialist /bserás el/la responsable de impulsar el crecimiento de ventas internacionales de la marca, ampliando la red de clientes y consolidando la presencia de la marca en los mercados asignados. /p pTus principales funciones serán: /p ul liGestión y desarrollo de la cartera internacional de clientes, agentes y distribuidores. /li liCaptación de nuevas cuentas y apertura de mercados según la hoja de ruta estratégica. /li liSeguimiento integral de ventas (sell-in / sell-out), control de presupuestos y reducción de overdues. /li liParticipación activa en ferias y eventos internacionales del sector. /li liCoordinación de la operativa comercial y de exportación. /li liReporting comercial y análisis de KPIs de ventas por mercado. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en ADE, Economía, Comercio Internacional o similar. /li liExperiencia mínima de tres años en posiciones similares B2B internacionales, idealmente en el sector de la moda/accesorios/calzado/cosmética y/o lifestyle. /li liExperiencia en gestión de clientes internacionales. /li liManejo de herramientas de gestión comercial (CRM, SAP, JOOR), análisis de ventas y control presupuestario. /li liConocimiento de los procesos de exportación (tanto intracomunitarios como fuera de Europa). /li liOrientación a resultados, proactividad, buenas habilidades comunicativas y atención al detalle. /li liNivel de inglés mínimo C1, cualquier otro idioma es un plus. /li liDisponibilidad para viajar a nivel internacional para la asistencia a eventos y ferias del sector (30% del tiempo). /li /ul h3Propuesta /h3 ul liContrato indefinido. /li liSalario: Rango de 35.000 € - 40.000 € brutos anuales (variable incluido), ideal para perfiles con la base técnica que buscan dar un salto cualitativo en su carrera. /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida de lunes a jueves, y jornada intensiva todos los viernes. /li liPosición presencial con base en el Vallès Occidental (Barcelona). /li liDescuentos especiales en la colección y en ventas privadas. /li liTe integrarás en una estructura ágil, transversal y muy cercana, donde estarás en constante contacto con los equipos internos y partners internacionales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Dr. Martens es una marca británica mundialmente reconocida e influyente en la sociedad con más de 60 años de historia. Como embajadorxs de la marca, tenemos la oportunidad de formar parte de una empresa dinámica, próspera y ética, con un grupo de personas muy diverso donde cada unx aporta su verdadero yo a su trabajo y donde cualquiera puede crecer en su carrera. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Nos regimos por tres valores fundamentales que son los pilares de todo lo que hacemos: Sé tú mismx, Actúa con valentía, Demuestra que te importa. Cuál es la historia – Store Manager – La Roca Village, Barcelona Buscamos unx Store Manager para liderar a nuestro equipo de la tienda de La Roca outlet. Nuestrxs Store Managers se caracterizan por su capacidad de liderar y dirigir, guiando al equipo para que este ofrezca una experiencia de compra óptima y para la consecución de los objetivos establecidos y el crecimiento de Dr.Martens. Algunas de las funciones – Store Manager - La Roca Village, Barcelona • Asumir la responsabilidad de las operaciones diarias de tienda, (Coaching, análisis de ventas, visual y administración)., • Implantar e impulsar altos estándares de servicio al cliente., • Alcanzar los KPI’S y objetivos establecidos., • Supervisar los balances de cuentas y todos los costes controlables de la tienda, (incluidas nóminas)., • Garantizar que se siguen los procedimientos adecuados de gestión de producto, incluyendo los inventarios, las entregas, la prevención de pérdidas, etc., • Gestionar y desarrollar al equipo de la tienda. En Dr. Martens tu capacidad técnica irá de la mano con: • El trabajo en equipo eficaz, para la consecución de los objetivos., • La capacidad para encarnar nuestra cultura y políticas de empresa, así como nuestros valores., • Ayudarás a construir un equipo altamente comprometido, asegurando una cultura de colaboración y proporcionando apoyo y orientación a cada miembro., • Te responsabilizarás de tu propio desarrollo, con una actitud proactiva hacia el crecimiento., • Fomentarás el intercambio de ideas, así como la resolución de problemas en colaboración con el resto del Management Team., • Marcarás el camino y serás modelo para seguir en todo lo relacionado con el desarrollo, la innovación y el bienestar. Para ser nuestrx Store Manager debes tener: • Pasión por nuestro producto., • Experiencia similar en una marca preferiblemente Premium., • Experiencia en coaching, desarrollo y dirección de un equipo de ventas, incluida la resolución de problemas de rendimiento., • Orientación a ventas y ser capaz de impulsar al resto a la consecución de sus objetivos., • Excelentes habilidades de comunicación., • Conocimiento de gestión de caja y sistemas de punto de venta, además del paquete Office., • Demostrar resiliencia., • Dominio del inglés a nivel comercial (se valorarán otros idiomas). ¿Que te ofrecemos? • Bonus por objetivos., • Un par de Dr. Martens de bienvenida., • Dos pares de uniforme por temporada., • 65% descuento de personal en todo el calzado y 50 % en complementos., • Oportunidades reales de crecimiento., • Acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado y Primeros Auxilios en Salud Mental. ¿Te interesa? ¡Inscríbete ya! En Dr. Martens, nos comprometemos a crear un entorno en el que todxs podamos dar lo mejor de nosotrxs mismxs y aportar nuestro auténtico yo al trabajo. Animamos a todas las personas a presentar sus candidaturas, independientemente de la raza, el color, la religión, el sexo, la identidad o expresión de género, la orientación sexual, el origen nacional, la genética, la edad, la condición de veterano o la discapacidad. Los equipos diversos e inclusivos tienen un impacto positivo en nuestra marca, ya que nos ayudan a hablar con autenticidad a nuestrxs consumidorxs. Nos esforzamos por desarrollar un negocio en el que todxs puedan prosperar y empoderadxs para expresarse de forma authentica. xcskxlj Porque creemos que todo el mundo debe sentirse apoyadx e incluidx, sea cual sea su papel en la comunidad Dr. Martens. #J-18808-Ljbffr

pBuscamos la excelencia y la calidad en todo lo que hacemos. Por ello, estamos buscando strongOperarios/as de Stock, Recepción y Despacho de Mercancía /strong para dar apoyo de manera temporal durante varios meses en nuestro centro de trabajo ubicado en strongSant Climent de Llobregat /strong. /ppLas personas seleccionadas darán soporte en tareas relacionadas con la gestión de almacén, recepción y expedición de mercancías, en un entorno dinámico y de ritmo activo. /ppFunciones principales: /pulliRecepción, descarga y verificación de mercancía. /liliUbicación y organización del stock en almacén. /liliPreparación, empaquetado y despacho de pedidos para su envío. /liliClasificación y movimiento de mercancía dentro del almacén con manipulación de cargas frecuente. /liliControl de inventario y reposición de stock. /liliControl de calidad y revisión del estado de los productos. /liliMantenimiento del orden y la limpieza del área de trabajo. /liliColaboración con los equipos de producción y logística para garantizar un flujo eficiente de materiales. /liliCapacidad para realizar trabajos en otras áreas de producción si se requiere (recolección de productos, clasificación en almacen, empaquetado, control de calidad de los productos, impresión). /li /ulpLa seguridad es una prioridad en nuestro equipo: /pulliUso obligatorio de los EPI (calzado de seguridad, chaleco reflectante, faja de contención). /liliManejo seguro y responsable de la transpaleta y el elevador automático. (si tienes carnet es un plus) /liliCumplimiento estricto de las normas de prevención de riesgos laborales. /liliSe requiere buena condición física para el desempeño del puesto. /li /ulp¿Cómo es el trabajo? /pulliEs un puesto activo y dinámico, que se desarrolla principalmente de pie y en constante movimiento. /liliImplica la manipulación de mercancía, así como el uso de herramientas y equipos propios de almacén. /liliSe trabaja en un entorno de ritmo elevado, cumpliendo los objetivos individuales y del equipo. /liliSe valorará experiencia previa en almacén, logística, preparación de pedidos, recepción de mercancías o en puestos con ritmos de trabajo elevados y jornadas intensivas. /li /ulpJornada y horario: /ppLa jornada es de strong11 horas diarias /strong, en horario de strong06:30 h a 18:00 h /strong, con strong3 pausas durante la jornada /strong. /ppLa modalidad de trabajo se organiza en semanas alternas: /ppstrongSemana 1: /strong /pulliLunes, martes, viernes, sábado y domingo. /li /ulpstrongSemana 2: /strong /pulliMiércoles y jueves. /liliEnergía y proactividad. /liliCapacidad para trabajar en equipo. /liliOrganización y atención al detalle. /liliCompromiso con la calidad y el orden. /liliCapacidad para trabajar en un entorno de ritmo elevado. /liliDisponibilidad para incorporarse en horario intensivo y rotativo. /li /ulpSi te motiva trabajar en un entorno dinámico y formar parte de un equipo comprometido, ¡queremos conocerte! /p #J-18808-Ljbffr

pp¡ÚNETE A DEICHMANN EN BARCELONA! /p pEn Deichmann, tenemos el convencimiento de que las personas son el corazón de nuestro éxito. Con presencia en 36 países de Europa y más de 4.700 tiendas a nivel global, somos una empresa comprometida con ofrecer calzado de calidad para toda la familia al mejor precio. Formamos un equipo de más de 50.000 profesionales apasionados por lo que hacemos. /p pActualmente, estamos buscando incorporar a una persona como Organization Specialist (Temporal) para nuestro departamento de Organization, ubicado en nuestras oficinas centrales de Barcelona. /p h3Funciones clave de la posición /h3 h3Gestión administrativa y soporte a oficinas /h3 ul liGestionar la correspondencia, mensajería, envíos y documentación corporativa. /li liCoordinar el suministro de material de oficina, consumibles y otros recursos necesarios para el correcto funcionamiento de las oficinas. /li liGestionar incidencias operativas del día a día, ofreciendo soporte a los diferentes departamentos de la compañía. /li liDar soporte telefónico y atención al cliente interno. /li /ul h3Gestión de proveedores y servicios generales /h3 ul liCoordinar y gestionar proveedores externos relacionados con telefonía, limpieza, mantenimiento, impresoras, cafeteras, agua y otros servicios generales. /li liParticipar en la implementación y mejora de procesos relacionados con proveedores y servicios internos. /li /ul h3Gestión de viajes, flota y seguros /h3 ul liGestionar viajes corporativos, resolución de incidencias y seguimiento administrativo asociado. /li liCoordinar altas, bajas y modificaciones de seguros corporativos, tanto de personas trabajadoras como de tiendas y vehículos. /li /ul h3Gestión de herramientas y sistemas internos /h3 ul liGestionar altas, bajas y modificaciones de perfiles de usuario en diferentes sistemas corporativos. /li liCoordinar la gestión de dispositivos móviles e iPads, así como el soporte administrativo asociado. /li liColaborar en la resolución y seguimiento de incidencias con equipos internos y proveedores tecnológicos. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liFormación Profesional de Grado Superior, Administración y Finanzas, Asistencia a la Dirección o similar. /li liExperiencia previa en posiciones de Office Management, Servicios Generales, Organización o soporte administrativo. /li liExperiencia en la gestión de proveedores, servicios generales y administración de oficinas. /li liBuen dominio de herramientas Microsoft Office, especialmente Excel. /li liCapacidad organizativa, orientación al detalle y habilidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. /li liActitud proactiva, orientación al cliente interno y capacidad para trabajar en equipo. /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liContrato temporal para cobertura de una sustitución. /li liSalario en función de experiencia y habilidades. /li liHorario flexible de entrada y salida. /li liDescuentos de hasta el 50% en productos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Una cadena de calzado deportiva busca un Shift Leader en Cornellà de Llobregat. El candidato ideal deberá tener experiencia en atención al cliente y ser un líder dinámico y energético. Las responsabilidades incluyen mantener un ambiente positivo, inspirar al equipo y proporcionar un servicio excepcional a los clientes. Se ofrece un descuento en productos y acceso a beneficios enfocados en el bienestar financiero. El puesto requiere disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluidos fines de semana y festivos.br#J-18808-Ljbffr

Pracownik działu sprzedażyAplikujlocations: Barcelona, Spaintime type: W niepełnym wymiarze czasu pracyposted on: Opublikowano dzisiajjob requisition id: JR Skechers, con sede en el sur de California, es THE COMFORT TECHNOLOGY COMPANY y lleva más de 30 años ayudando a las personas de todo el mundo a verse y sentirse bien. Además de nuestro extenso surtido en calzado, también ofrecemos una gama cada vez más amplia de ropa y accesorios. El desarrollo de elementos tecnológicos para aportar el máximo confort es la base de todo lo que hacemos, ofreciendo productos atractivos, cómodos, innovadores y de calidad a un precio razonable. Skechers es una marca de estilo de vida completa. ¿Eres una persona que se desenvuelve en un entorno de ritmo rápido y le encanta trabajar con los clientes? Si es así, queremos que te unas a nosotros como miembro de nuestro equipo de ventas.Como miembro del equipo de ventas, garantizarás que nuestros clientes reciban un servicio excelente y trabajarás con el resto del equipo para alcanzar los objetivos de la tienda.Contribuirás a convertir una visita a nuestras tiendas en una experiencia excepcional. Te sentirás identificado/a con los productos Skechers para así poder representarnos como embajador/a de la marca.Te ofrecemos un salario competitivo y otros beneficios, además de oportunidades de crecimiento profesional. ¡Puedes dejar tu huella en el mundo del Retail con Skechers!Queremos que seas tú mismo/a y te sientas bienvenido/a cuando te unas a nosotros.Lo que buscamos· Excelencia en la atención al cliente· Capacidad de comunicación efectiva· Gran interés por nuestros productos y por satisfacer las necesidades de nuestros clientes· Autonomía y orientación a resultados· Precisión y facilidad para trabajar multitareaLo que ofrecemos:· Salario competitivo y beneficios adicionales· Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional· Un entorno de trabajo divertido y dinámicoDescubre más sobre Skechers y nuestros beneficios en nuestro Candidate Pack que recibirás durante el proceso de selección.Esta es una gran oportunidad para unirte a nosotros y tener un impacto positivo en una empresa en crecimiento. Si crees que puedes ser un/a verdadero/a embajador/a de la marca Skechers, envía tu CV haciendo clic en el enlace o visita Skechers valoramos e impulsamos la diversidad en el seno de nuestra empresa, y en consecuencia, nos aseguramos de que nuestros procesos de selección sean transparentes y justos, y que fomenten la igualdad de oportunidades para nuestros/as empleados/as y candidatos/as.br#J-18808-Ljbffr

Overview En Grupo Pikolinos estamos seleccionado una persona que se incorpore como Assistant Store Manager en nuestra tienda del Aeropuerto El Prat de Barcelona. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Como Assistant Store Manager de una tienda Pikolinos, tu misión principal será la planificación, coordinación y gestión de las actividades diarias de la tienda, además de liderar el equipo de venta junto a la Store Manager. Para conseguirlo, estas serán tus principales responsabilidades: • Apoyar la seleccionar del equipo y realizar la coordinación, animación y formación del equipo de dependientes., • Realizar seguimientos que garanticen el cumplimiento de los objetivos marcados en cuanto a cifra de venta, políticas de precios, rentabilidad, gastos directos, fiabilidad de stocks..., • Garantizar la satisfacción del cliente cumpliendo los procedimientos marcados por la empresa de atención al cliente., • Garantizar el cumplimiento de políticas marcadas por central en producto y merchandising., • Proponer campañas de comunicación en su zona., • Tienes experiencia en un puesto similar de entre 2 y 3 años como mínimo., • Tienes capacidad para liderar un equipo de trabajo y orientarlo hacia la consecución de los kpi´s de venta., • Te puedes comunicar de forma fluida en inglés., • Quieres dejar huella y disfrutas el día a día de una tienda de moda., • Valoraremos tu experiencia trabajando en tiendas de un aeropuerto., • Un paquete de beneficios sociales, entre los que encontrarás, plan de formación inicial, desarrollo y formación en competencias específicas, servicio de psicología in Company, pares de calzado gratuitos y otros productos Pikolinos con descuento así como descuentos adicionales con nuestros partners por membresía.¿Qué encontrarás si trabajas en Grupo Pikolinos?, • Una empresa estable y consolidada, con una esencia propia que hemos conseguido a través de la experiencia en el sector calzado y la mejora continua en nuestras formas de hacer., • Formar parte de un equipo de trabajo creativo y en búsqueda constante de la excelencia., • Disfrutar de un ambiente laboral agradable, donde nuestros valores siempre se ponen de manifiesto y donde cuidamos a las personas que forman parte de nuestro equipo., • La participación en acciones de sostenibilidad a través de la ejecución de tus funciones laborales, porque para nosotros cuidar el planeta es esencial en nuestras formas de crear., • Si consideras que estos también son tus valores, ¡te estamos buscando!Sobre el proceso de selección: Porque cuando las personas nos sentimos libres de ser nosotras mismas, nace lo mejor de nuestro trabajo. xcskxlj Por eso, nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades, sin importar su raza, origen étnico, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, situación de discapacidad o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre nosotros /h3 pSomos una empresa familiar con más de 145 años de experiencia en la producción y diseño de calzado. A lo largo de nuestra historia, hemos sido innovadores y hemos desarrollado nuestro negocio de manera sostenible para crear lo que tenemos hoy: más de 200 tiendas y presencia en más de 100 países. /p p¿Nuestra misión? Entusiasmar a la gente con una experiencia de caminar divertida, sostenible y responsable. /p h3Sobre el Puesto /h3 pBuscamos un/a Assistant Store Manager para liderar nuestra tienda Camper en Barcelona. El candidato ideal es proactivo, apasionado y alineado con nuestros valores de marca: auténticos, creativos, divertidos y responsables. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestión de la Experiencia del Cliente: garantizar que el nivel de satisfacción del cliente es excelente a través de un servicio óptimo y estableciendo un fuerte vínculo con nuestros clientes omnicanal. /li liGestión de Equipo: liderazgo del equipo, participación activa en reclutamiento, training y coaching, y predicar con el ejemplo para servir como fuente de inspiración. /li liEficiencia y Orientación a Resultados: apoyar al Store Manager en la gestión eficaz del punto de venta, influyendo en decisiones comerciales basadas en los datos de negocio disponibles. /li liImagen de Marca: transmitir una excelente imagen de Camper a los clientes, garantizando que refleja nuestra identidad de empresa y está alineada con los principios ESG. /li liExcelencia Operacional: llevar a cabo las operaciones de tienda de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa, asegurando una gran organización y eficacia. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liPasión por el retail en todas sus variantes (tienda y online). /li liMínimo de 2 años de experiencia en ventas retail (moda, calzado, accesorios u otros). /li liDisponibilidad para trabajar a tiempo completo. /li liExcelente habilidad de comunicación, toma de decisiones y orientación a resultados. /li liCapacidad de inspirar a los demás, espíritu de equipo y energía positiva. /li liPromoción de curiosidad, diversidad y colaboración con mentalidad innovadora. /li liHabla español e inglés con fluidez. Otros idiomas valorados positivamente. /li liPermiso para trabajar legalmente en XX sin requerir tramitación de visados ahora o en el futuro. /li /ul pSi sientes que este es tu perfil, por favor envía tu candidatura. /p pCamper mantiene su compromiso con los objetivos de igualdad de oportunidades para crear un modelo de negocio diverso e inclusivo. Apreciamos las diferencias que la diversidad aporta a nuestra marca y las apoyamos como parte de los valores de nuestra empresa. /p pNuestro objetivo es proporcionar un entorno de trabajo que fomente la inclusión, la justicia, la equidad y el respeto por la diversidad social y cultural y que esté libre de cualquier discriminación y acoso ilegales. Nuestro proceso de reclutamiento tiene en cuenta a las personas candidatas sin importar género, identidad de género, orientación sexual, raza, etnia, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDr. Martens es una marca británica mundialmente reconocida e influyente en la sociedad con más de 60 años de historia. Como embajadorxs de la marca, tenemos la oportunidad de formar parte de una empresa dinámica, próspera y ética, con un grupo de personas muy diverso donde cada unx aporta su verdadero yo a su trabajo y donde cualquiera puede crecer en su carrera. /p pNos regimos por tres valores fundamentales que son los pilares de todo lo que hacemos: bSé tú mismx /b, bActúa con valentía /b, bDemuestra que te importa /b. /p h3Cuál es la historia – Store Manager – La Roca Village, Barcelona /h3 pBuscamos unx Store Manager para liderar a nuestro equipo de la tienda de bLa Roca /b outlet. /p pNuestrxs Store Managers se caracterizan por su capacidad de liderar y dirigir, guiando al equipo para que este ofrezca una experiencia de compra óptima y para la consecución de los objetivos establecidos y el crecimiento de Dr.Martens. /p h3Algunas de las funciones – Store Manager - La Roca Village, Barcelona /h3 ul liAsumir la responsabilidad de las operaciones diarias de tienda, (Coaching, análisis de ventas, visual y administración). /li liImplantar e impulsar altos estándares de servicio al cliente. /li liAlcanzar los KPI’S y objetivos establecidos. /li liSupervisar los balances de cuentas y todos los costes controlables de la tienda, (incluidas nóminas). /li liGarantizar que se siguen los procedimientos adecuados de gestión de producto, incluyendo los inventarios, las entregas, la prevención de pérdidas, etc. /li liGestionar y desarrollar al equipo de la tienda. /li /ul h3En Dr. Martens tu capacidad técnica irá de la mano con: /h3 ul liEl trabajo en equipo eficaz, para la consecución de los objetivos. /li liLa capacidad para encarnar nuestra cultura y políticas de empresa, así como nuestros valores. /li liAyudarás a construir un equipo altamente comprometido, asegurando una cultura de colaboración y proporcionando apoyo y orientación a cada miembro. /li liTe responsabilizarás de tu propio desarrollo, con una actitud proactiva hacia el crecimiento. /li liFomentarás el intercambio de ideas, así como la resolución de problemas en colaboración con el resto del Management Team. /li liMarcarás el camino y serás modelo para seguir en todo lo relacionado con el desarrollo, la innovación y el bienestar. /li /ul h3Para ser nuestrx Store Manager debes tener: /h3 ul liPasión por nuestro producto. /li liExperiencia similar en una marca preferiblemente Premium. /li liExperiencia en coaching, desarrollo y dirección de un equipo de ventas, incluida la resolución de problemas de rendimiento. /li liOrientación a ventas y ser capaz de impulsar al resto a la consecución de sus objetivos. /li liExcelentes habilidades de comunicación. /li liConocimiento de gestión de caja y sistemas de punto de venta, además del paquete Office. /li liDemostrar resiliencia. /li liDominio del inglés a nivel comercial (se valorarán otros idiomas). /li /ul h3¿Que te ofrecemos? /h3 ul liBonus por objetivos. /li liUn par de Dr. Martens de bienvenida. /li liDos pares de uniforme por temporada. /li li65% descuento de personal en todo el calzado y 50 % en complementos. /li liOportunidades reales de crecimiento. /li liAcceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado y Primeros Auxilios en Salud Mental. /li /ul h3¿Te interesa? ¡Inscríbete ya! /h3 pEn Dr. Martens, nos comprometemos a crear un entorno en el que todxs podamos dar lo mejor de nosotrxs mismxs y aportar nuestro auténtico yo al trabajo. Animamos a todas las personas a presentar sus candidaturas, independientemente de la raza, el color, la religión, el sexo, la identidad o expresión de género, la orientación sexual, el origen nacional, la genética, la edad, la condición de veterano o la discapacidad. Los equipos diversos e inclusivos tienen un impacto positivo en nuestra marca, ya que nos ayudan a hablar con autenticidad a nuestrxs consumidorxs. Nos esforzamos por desarrollar un negocio en el que todxs puedan prosperar y empoderadxs para expresarse de forma authentica. Porque creemos que todo el mundo debe sentirse apoyadx e incluidx, sea cual sea su papel en la comunidad Dr. Martens. /p /p #J-18808-Ljbffr

pTalent Areté, S.L. busca un perfil dinámico para dirigir el área de comunicación y eventos, coordinando a un asistente y trabajando de la mano con el CEO para maximizar el impacto operativo de la marca. /ppSe ofrece contrato indefinido en un grupo que crece, con horario de oficina y salario anual de 35.000€ Brutos, buscando perfiles proactivos y con experiencia en retail de moda o calzado. /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quieres ser el motor que impulse la identidad de una marca icónica de moda y calzado? /h3 /brpSi buscas un proyecto donde tu dinamismo y capacidad de ejecución se traduzcan en acciones reales y tangibles, este es tu sitio. No buscamos a un gestor de grandes presupuestos de manera teórica, sino a un perfil táctico, resolutivo y con iniciativa, capaz de optimizar recursos, coordinar con el ejemplo y consolidar el área de comunicación y eventos con el respaldo de un grupo que crece al 40% anual. /p /brpEn esta posición, coordinarás las tareas de una persona de apoyo (perfil junior en social media y eventos) y trabajarás mano a mano con el CEO para asegurar que el impacto operativo de la marca sea máximo a través de una gestión inteligente y ágil. /p /brh31. ¿Por qué este proyecto es para ti? (Cultura y Beneficios) /h3 /brul /brlibCoordinación y Desarrollo: /b Asumirás la coordinación del área de comunicación y eventos, guiando a una persona de apoyo y convirtiéndote en el punto de conexión operativo clave de la organización. /li /brliHorario de lunes a jueves (08:00h a 17:30h) y viernes intensivo hasta las 14:00h. /li /brlibCercanía con Dirección: /b Reporte directo a CEO en un entorno de transparencia, agilidad en la toma de decisiones y sin burocracias innecesarias. Una oportunidad de aprendizaje estratégico único. /li /brlibEstabilidad Profesional: /b Contrato indefinido en un grupo sólido (facturación 50M€) con un salario de 35.000€ brutos anuales. /li /br /ul /brpBuscamos a alguien con una alta capacidad de ejecución, organización y atención al detalle. Tus funciones serán: /p /brul /brlibActivación de Marca y Eventos: /b Coordinar de principio a fin la ejecución y logística de eventos, convenciones y ferias. Necesitamos a alguien que disfrute a pie de campo y sepa cómo materializar el impacto visual de la marca. /li /brlibGestión de Medios y PR: /b Ejecutar y hacer el seguimiento de la relación con prensa, agencias externas y colaboradores para maximizar el free publicity. /li /brlibEstrategia de Contenidos y RRSS: /b coordinar a la persona a tu cargo para asegurar que los canales sociales reflejen la esencia de la marca de forma creativa. /li /brlibBrand Book: /b Asegurar la coherencia de la identidad de la línea textil y de calzado en todos los puntos de contacto operativos. /li /brlibOptimización de Recursos: /b Apoyar en el control del presupuesto de marketing con una mentalidad de eficiencia (ROI), aportando soluciones creativas para grandes retos. /li /br /ul /brh33. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? (Requisitos) /h3 /brpBuscamos a un perfil polivalente y "manos a la obra" que entienda que la agilidad y la proactividad son la clave del éxito en nuestro equipo: /p /brul /brlibExperiencia: /b Mínimo 3 años de experiencia en retail, marketing , eventos, idealmente dentro del sector moda, calzado o retail de consumo. /li /brlibMindset Táctico: /b Alta capacidad para pasar de las directrices a la acción rápidamente. Buscamos a alguien resolutivo, autónomo en el día a día y con habilidad para guiar y motivar a un perfil de apoyo. /li /brlibCreatividad Eficiente: /b Experiencia optimizando recursos mediante relaciones públicas, creatividad, acciones de guerrilla y alianzas. /li /brlibIdiomas: /b Nivel C1 de Inglés (imprescindible para la interlocución internacional). /li /brlibSoft Skills: /b Excelentes dotes de comunicación y negociación, alta autonomía, organización meticulosa y actitud proactiva. /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

Apoyar en el control del presupuesto de marketing con una mentalidad de eficiencia (ROI), aportando soluciones creativas para grandes retos. Mínimo 3 años de experiencia en retail, marketing , eventos, idealmente dentro del sector moda, calzado o retail de consumo.

Ofrecemos excelentes beneficios como un 65% de descuento en calzado y oportunidades de crecimiento real. Se requiere pasión por el producto, habilidades de liderazgo, y experiencia en una marca preferentemente Premium. Martens busca un(a) Store Manager para su tienda en La Roca Village, Barcelona.

Ayuda y/o supervisión para el vestido, calzado y la alimentación. Actividades relacionadas con la atención del domicilio, vigilancia y mantenimiento del orden del hogar (preparación de alimentos, compra, lavado, planchado…). Ayuda para levantarse, acostarse y/o realizar cambios posturales.