Trabajos camarero a de extras en Barberà Del VallèsCrear alertas

Escalarest franquiciado de "LA TAGLIATELLA", necesita incorporar Ayudante de camarero para el restaurante ubicado en Santa Perpetua de Mogoda a 20-30h. Inscríbete si tienes experiencia en restauración y te interesa trabajar en una empresa joven y en constante expansión. Te ofrecemos estabilidad laboral y formación a cargo de la empresa. Imprescindible poder trabajar en TURNO PARTIDO.

AYUDANTE DE CAMARERO A 20H/SEMANA: Restaurante en Sabadell precisa de un/a ayudante de camarero: Jornada: 20h semanales Contrato: indefinido Sueldo según convenio: ronda los 800€ netos. Se precisa experiencia previa como ayudante de camarero y se requiere que sea una persona responsable, dinámica y con ganas de trabajar en equipo. La formación al puesto esta a cargo de la empresa. Se valora que resida en Sabadell o alrededores. ¡Si cumples los requisitos y quieres formar parte de nuestro equipo, inscríbete ahora!

Restaurante Vilallonga en Sant Cugat del Vallès busca barra, con experiencia previa. Limpio y ordenado. Su principal función es mantener la barra limpia, entrega de bebidas, cafetería, limpieza, alto volumen de trabajo jornada fin de semanas sábados y domingos, festivos extras. Experiencia demostrable, rápido, buena atención al cliente y residir cerca del puesto de trabajo. Imprescindible vehículo propio.

Estem buscant un/a cambrer/a amb experiència per incorporar-se al nostre equip en un bar amb ambient familiar i dinàmic a Sant Cugat del Vallès.

¡Se buscan camareros/as para extras de fin de semana! Estamos en busca de personas dinámicas, responsables y con experiencia en hostelería para unirse a nuestro equipo en una hamburguesería/cervecería de ambiente acogedor. Requisitos: - Experiencia previa como camarero/a (mínimo 1 año). - Disponibilidad para trabajar fines de semana. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Buena actitud y trato al cliente. Ofrecemos: - Incorporación inmediata. - Buen ambiente laboral. - Turnos de fin de semana con posibilidad de más horas. ¡Te esperamos!

Estamos buscando personal para uno de nuestros locales en Sabadell: De inicio, la persona seleccionada empezará como Ayudante de camarero/a y realizando funciones como tal. Grupo Gonvil ofrece la posibilidad a todas aquellas personas con predisposición, constancia y ganas de seguir creciendo, a poder formarse dentro del grupo y asumir nuevas tareas o responsabilidades. Lo que conlleva, poder seguir ascendiendo tanto a nivel de categoría profesional como salarialmente. (Salario por encima del que marca el convenio) ​ DE TI DEPENDERÁ HASTA DÓNDE QUIERES LLEGAR • Descansos: MARTES Y MIÉRCOLES, • Remuneración de Extras y festivos, • Disfrutar de un buen ambiente de trabajo, profesional y dentro de un grupo consolidado REQUISITOS: • Experiencia de al menos 1 año como camarero/a., • Experiencia en utilización de la bandeja., • Experiencia en atención al cliente., • Residencia en provincia del puesto vacante. Si crees que puedes encajar, no dudes en INSCRIBIRTE.

Buscamos extra de camarero/a para incorporacion en SEPTIEMBRE, restaurante enel centro de Sabadell. 1 12/18h semanales Se valorará experiencia en puestos similares y conocimiento de cocina japonesa/asiática. Horarios:de lunes a viernes De 20:00 a cierre Abstenerse personal sin experiencia.

Estamos buscando CAMARERO/A para uno de nuestros locales en Cerdanyola del Vallés. TE OFRECEMOS: Contrato Indefinido (Estabilidad laboral) Jornada completa Salario por encima de lo que marca convenio Descansos semanales rotativos. (Se descansan 2 días consecutivos cuando es entre semana y 3 días seguidos en fin de semana.) Remuneración de horas extras y festivos Disfrutar de un buen ambiente de trabajo, profesional y dentro de un grupo consolidado Payflow: App para solicitar anticipos REQUISITOS: Experiencia de al menos 2 años como camarero/a. Disponibilidad de turnos. Experiencia en utilización de la bandeja Residencia en provincia del puesto vacante. Si crees que puedes encajar, no dudes en INSCRIBIRTE.

About the job At Ruby, your personality really matters, your time really matters, and we strongly believe we groove way better together. At Ruby, we keep breaking new ground. Hey Sunshine, You're a pro when it comes to planning and behind-the-scenes magic? You believe that your work should be a place with personality and soul, where new ideas come to life? Then you are the missing olive to our Martini, the missing melody in our music and the heartbeat of our Rubyverse. We are a fast-growing hospitality group with existing hotels and workspaces in some of Europe's most exciting locations and many more projects under construction. We break new ground with our Lean Luxury philosophy, creating a contemporary and affordable form of luxury. As part of our Development Team, you'll be holding the fort in Spain – right where the action happens. Our team is all about growth: scouting new locations, securing exciting properties, and pushing Ruby’s unique brand forward. You’ll play a key role in shaping the future of our portfolio, bringing our Lean Luxury philosophy to new places, and turning bold ideas into real-life hotels with soul. Join us and make it your own story. Trust us, you won't get bored, as you: independently lead acquisition and negotiation processes for hotel projects in Spain and Portugal – from first contact to signed deal analyse potential sites and structures, develop feasibility studies, and shape tailor-made project strategies negotiate term sheets and contracts with property owners, investors, and developers coordinate internal and external stakeholders across all project phases – from design and technical planning to commercial evaluation continuously develop our internal toolbox (contract templates, cost benchmarks, planning standards, etc.) represent Ruby at industry events, drive PR opportunities, and manage key accounts throughout the project lifecycle support strategic decision-making through well-structured reports, presentations, and documentation We've been waiting for you, since you have/are: bring at least 3 years of experience in hotel development, ideally on operator side have a strong track record of independently closing deals and managing multi-stakeholder projects know the Spanish hotel and real estate market inside out – and ideally already have a valuable network there communicate fluently in English and Spanish (German is a plus) have a hands-on mentality, love taking ownership, and navigate complex situations with structure and confidence enjoy working with diverse teams and building long-term partnerships What's in for you? That's how we groove: your style, your smile, your ideas – bring your personality to work. Maybe even with a new tattoo, piercing or hair colour on us? better together – at work, during team events or just because it’s Monday even work is better at the beach – make the most of your workation days at Ruby no more excuses – we support your sports program LEGEN...wait for it...DARY staff rates - for you and your travel buddy no matter how you get to work – a mobility allowance comes on top take it to the next level – secure yourself some extra cash through talent scouting and semi-annual special payments level up your game – trainings, coaching, and mentoring, you get the chance to grow, just like Ruby does innovation is part of our DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it Where have you been so long? Daily business? That's not the case with us. Whether you have an eye for detail or want to break new ground with your creative and innovative nature, whether you're tech-savvy or more passionate about numbers - there’s a place for you at Ruby. We’re always looking for friendly faces and passionate team players. Not perfect CVs, but great personalities, who’ll help us create hotels and workspaces with character and soul. So, whatever makes you tick, join us and start your Ruby story. Diversity, Equity & Inclusion We believe that... ...you can love whoever you want to ...you should decide for yourself whether and with which pronouns you would like to be addressed ...you can be proud of your heritage and culture ...you don't have to justify your religion or world view ...you are good, just as you are and make our team and Ruby's diversity unique We can't deal with: isms Racism, sexism, heterosexism, antisemitism, and such kind of isms are not tolerated here. Department: Event Language required: English. The company We break new ground with our Lean Luxury philosophy, creating a contemporary and affordable form of luxury. For us, luxury means uncomplicated comfort instead of formalities. Inspiring people instead of beautiful facades. Soul and character instead of glossy surfaces. For us, lean means not having to pay for anything you don't need or want. Simply leaving away the unimportant. In hotels, located in the heart of the city, we don't need a restaurant or room service. Instead, we want a casual bar that is open around the clock. We don't need huge rooms, since luxury is also possible in a small space. But we want that everything got its place and the most important things to work perfectly: Being connected, sleeping, freshening up. Diversity and being different is important to us, which is why we strive for a team where the most diverse bunch of people can find their place. With us, you should be yourself. Everyone brings their own rhythm and their own melody. This is how our unique groove comes to life. Did we mention, that we love music? As a team, we want to be the best at what we do. And we like to walk off the beaten path to do so. We enjoy what we do and don’t take ourselves too seriously. We prefer talking as equals with each other as well as with our guests, instead of hiding behind titles and formalities. We’re all united in our wish and goal: to give everyone – employees, guests and clients – the feeling of having arrived, where the real heart of the city beats. We’re not looking for a perfect CV, but rather a personality, which fits to our team. Sounds interesting? Apply now. Join us and make it your own story!

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Se busca URGENTE camareros/as de jornada completa para turno seguido Y partido incorporación inmediata con 2 días de fiesta por semana. Estamos buscando varios/as candidatos/as para diferentes locales. Si eres una persona responsable, resolutiva y te gusta trabajar en equipo te invitamos a formar parte de nuestra familia CREP NOVA.