¿Eres empresa? Contrata camarero candidatos en Rubi
Se necesita camarero/a con don de gente, buena actitud, responsable y ganas de aprender en un ambiente agradable
Se precisa Camarero/a con experiencia con don de gente
¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un/a camarero/a con buena actitud, energía y ganas de trabajar en un ambiente dinámico. Horario: Fines de semana (viernes a domingo). Funciones: Atención al cliente, servicio en mesa, y apoyo general en el restaurante. Requisitos: Experiencia previa (mínima),rápido y orientación al cliente. Si tienes pasión por la hostelería y una sonrisa que contagia, ¡te estamos esperando! 😊
Buscamos camarero con experiencia para llevar una sala de 40 personas. Cuenta con ayudante en barra.
Desde Eurofirms precisamos la incorporación de un/a camarero para una empresa del sector hotelera ubicada en el Vallès Occidental. Funciones: - Recibir y acomodar a los clientes al llegar al restaurante. - Darles la carta y explicar los platos del menú. - Atender a personas con alergias alimentarias o intolerancias. - Tomar comandas. - Servir la comida y bebida. Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años. - Experiencia llevando la bandeja. - Residencia próxima al lugar de trabajo. Se ofrece: - Contrato Eurofirms. - Turnos rotativos de mañana y tarde. - Salario 9 € brutos la hora.
Buscamos incorporar un/a Gobernante/a limpieza para nuestro equipo en un Hotel ubicado en Rubí. Si eres una persona responsable, con actitud positiva y ganas de formar parte de un equipo dinámico, esta es tu oportunidad. Condiciones del puesto: Contrato: Fijo discontinuo Jornada: 40 horas semanales Horario: De lunes a domingo, con turnos rotativos de 9:00h a 17:00h (2 días libres rotativos a la semana). FUNCIONES · Supervisión y coordinación del equipo de camareros/as de piso. · Asegurar la calidad y el cumplimiento de los estándares de limpieza y orden en habitaciones y áreas comunes del hotel. · Control y gestión de inventarios de productos de limpieza y ropa de cama. · Coordinación con otros departamentos del hotel para garantizar una operación fluida y eficiente. · Formación y motivación del personal a cargo. · Inspección de habitaciones y áreas asignadas para asegurar la satisfacción del cliente. · Gestión de incidencias y resolución de problemas operativos.