Camareros jobs in Manises - Page 7Create job alerts

We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 30 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What are we looking for? We’re looking for a Senior Data Engineer specialized in SQL Server and SSIS to work with one of our main clients, a British financial entity. Location: 100% Remote (Spain-based candidates only) ️ Language: High level of English required Key Responsibilities: Representing Data Operations Technology team to multiple stakeholders across numerous projects to ensure the delivery of data solutions to deliver business benefit. Key aspects of the role will include: Development of requirements into flexible, strategic data solutions Performing analysis to support the requirement and evaluate the viability of the solution Work closely with the analyst, test and support teams to understand and deliver the requirement Taking ownership of your own work and shared responsibility for the team Support the full project lifecycle through to implementation and production support Requirements Mandatory Proficiency in SQL server and experience developing database applications using SQL Server, SSIS and SSRS In-depth knowledge of database design, data modeling, and data integration concepts Proficiency in SQL query optimization and performance tuning Knowledge and experience in SQL development and database design principles. Ability to write SQL queries to interrogate and extract data from a SQL database Good all round technical knowledge to help find the best solution to a requirement Able to deliver well structured and tested software Working with senior stakeholders and users Desirable Experience of Financial Services and data knowledge Development experience using .Net or Snowflake Familiar with Agile delivery methodologies Experience in DevOps, automated deployments, and source control tools (ideally Azure DevOps, Octopus Deploy and GIT) Able to engage with stakeholders in both Business and Technology Multi-disciplined and able to provide support throughout SDLC Knowledge of test automation techniques, such as TDD and BDD Capable of balancing timely delivery agai Work schedule 8-17 Monday/Friday What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. El puesto está ubicado en el área de Sistemas de la Información. ¿Serás la persona responsable de garantizar que los datos masivos sean escalables, confiables y accesibles, acompañando el crecimiento y la transformación digital de la organización. &##Arquitectura e infraestructura de datos Diseñar y mantener arquitecturas de datos robustas y escalables, preparadas para grandes volúmenes de información. Gestionar y optimizar bases de datos relacionales y no relacionales, asegurando su rendimiento y disponibilidad. Trabajar con datos a gran escala, asegurando su correcta explotación. &##Integración y procesamiento de datos Construir y mantener pipelines de datos (ETL / ELT) eficientes y automatizados. Integrar datos procedentes de múltiples fuentes: APIs, logs, sensores y sistemas transaccionales. Automatizar cargas masivas y procesos incrementales, asegurando la continuidad de los flujos de datos. &##Gobierno, calidad y seguridad del dato Definir y aplicar políticas de gobierno del dato, velando por su calidad, consistencia y trazabilidad. Garantizar la seguridad de la información y el cumplimiento de los estándares establecidos. Asegurar que los datos estén limpios, estructurados y listos para su análisis por los distintos equipos. &##Documentación y mejora continua Documentar arquitecturas, procesos y modelos de datos. Analizar los sistemas existentes y proponer mejoras continuas que aporten eficiencia y valor al negocio. ¿Estudios universitarios superiores, preferentemente en Informática, Ingeniería, Telecomunicaciones. Se valorará: Certificaciones en Snowflake, Certificación DBT y otras certificaciones técnicas: SQL, Office 365 Mínimo tres años de experiencia en proyectos de análisis de información. ¿Puesto estable. Ser parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía. Modelo híbrido. Retribución flexible: mutua de salud, ticket transporte, cheque restaurant, cheque guardería. ¡

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Data Governance/Data Steward con más de +4 años de experiencia para impulsar la estrategia de gobierno del dato, garantizando la calidad, trazabilidad y correcta definición de los activos de información en un entorno de datos moderno. Requisitos: Gestión de metadatos y semántica: Experiencia en la creación y mantenimiento de glosarios de negocio, taxonomías y capas semánticas para mejorar la comprensión y el uso de datos en toda la organización. Calidad del dato: Conocimiento avanzado en la definición de reglas y métricas de calidad, incluyendo metodologías de monitoreo y control aplicadas a entornos analíticos y proyectos de IA. Modelado y documentación: Habilidad para elaborar modelos conceptuales y documentar procesos y flujos de datos en entornos corporativos complejos. Gobernanza de acceso: Experiencia en la gestión de accesos y permisos, diseño de políticas de seguridad basadas en roles y cumplimiento normativo (ej. GDPR). Conocimiento de estándares de la industria: Familiaridad con marcos de referencia como DAMA-DMBOK, DCAM u otros estándares de gobernanza del dato. Conocimiento en MDM (Master Data Management): Buenas prácticas en la gestión de datos maestros y de referencia para asegurar consistencia a nivel organizativo. Lenguajes y Herramientas: SQL (nivel experto) y Python (nivel avanzado) para la automatización de procesos y validaciones de datos. Plataformas de gobierno : Experiencia con Collibra, Purview u otras soluciones similares. Entornos cloud: Familiaridad con GCP Visualización: Experiencia en Power BI, Tableau o Looker para la creación de dashboards orientados a calidad y gobierno del dato. Idiomas: inglés B2+/C1 Para ello tendrás: Modalidad 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Plataforma de actividades WellHub. Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

Property: SHA Mexico Location: Based in Cancun, Mexico, this role offers the opportunity to lead one of the world's most sought-after luxury hospitality destinations. Job Purpose: The General Manager will be responsible for leading SHA Mexico, a flagship property of the internationally acclaimed SHA, delivering world-class luxury hospitality combined with preventive medicine and holistic wellness. The successful candidate will combine strategic vision with a hands-on operational approach, driving exceptional guest experiences, financial performance, and a high-performing, values-driven organizational culture. The role requires a “Think Global, Act Local” mindset, strong business orientation, operational expertise, and the ability to work with a multicultural, high-profile, and international clientele. Main Duties & Responsibilities: Lead and manage all operational aspects of SHA Mexico, ensuring the highest standards of luxury service, wellness programs, and guest experience. Drive a visible, hands-on leadership style, ensuring consistency, operational excellence, and strong culture engagement across all departments. Foster and embed AB Living Group’s core values in the organization: Excellence, Evolution, Honesty, Caring, and Happiness Build, develop, and retain a high-performing leadership team capable of delivering operational and strategic results. Oversee financial performance, including budget execution, revenue management, cost control, and KPIs. Ensure the property delivers a seamless guest journey for VIP and international clientele, maintaining personalization and memorability. Serve as the public face of the property, engaging with high-profile guests, stakeholders, and media as needed. Promote innovation and continuous improvement initiatives, keeping the property at the forefront of luxury wellness hospitality. Ensure compliance with all legal, safety, health, environmental, and operational standards. Protect assets, manage capital expenditure planning (CAPEX), and ensure long-term property value. Job Profile: Bachelor’s degree in Hospitality Management, Hotel Administration, Business Administration, or related fields. Advanced studies in Wellness Management, Luxury Hospitality, or an MBA considered an advantage. Minimum 15 years in luxury hospitality, with at least 3–5 years in a General Manager or Director of Operations role. Experience with international ultra-luxury brands. Proven expertise across Rooms Division, Food & Beverage, Finance, and Commercial functions. Languages: Fluent English and Spanish required. Additional languages considered an asset. Specific Competencies: Strategic vision and business orientation. Think Global, Act Local mindset. Strong operational leadership and hands-on execution. Ability to combine strategy and daily operations effectively. Strong focus on guest experience and personalization. Ability to influence and manage high-profile stakeholders. Adaptability to multicultural environments. Technological Skills: Proficiency in property management systems and operational software. Advanced knowledge of Microsoft Office or Google Workspace. Experience in data-driven operational decision-making. Skills Chain of Command: Proactivity Analytical skills Results-oriented Interdepartmental integrator Competencies based on our values: Excellence | We strive for excellence in everything we do, making it a habit Evolution | We are committed to constant improvement and innovation Honesty | We prioritise honesty and loyalty in everything we do Caring | We genuinely care for our guests, our team, our planet, and our resources Happiness | We enjoy the journey,facing challenges with passion and enthusiasm Other Competencies and Skills Required: Strong business orientation and strategic mindset. Ability to work in international and multicultural environments. Excellent interpersonal and communication skills. Ability to manage multiple priorities simultaneously. Willingness to travel as needed.

Una importante empresa de la Comunidad Valenciana busca ampliar su equipo con un/a Responsable de Sales Machine. El principal objetivo del/la Responsable de Sales Machine será construir un sistema de generación de oportunidades predecible que genere el volumen y calidad de pipeline necesarios para alcanzar los objetivos comerciales de la compañía, con trazabilidad completa y optimización continua del retorno. PRINCIPALES FUNCIONES: Diseño y gestión de la generación de demanda : definir la estrategia global de captación (inbound y outbound), definir y optimizar el funnel comercial completo y garantizar un flujo constante de oportunidades cualificadas. Gestión del proceso y metodología comercial : diseñar y mantener el sistema operativo de ventas (Sales Machine), estandarizar procesos, cualificación de leads y asegurar el uso eficiente del CRM. Seguimiento y análisis de resultados : definir y monitorizar KPIs clave (leads, ratio de conversiones por fase, pipeline generado, ROI de campañas), analizar datos y proponer mejoras continuas basadas en resultados. Coordinación transversal : alinear marketing y ventas, asegurar el traspaso eficaz de leads y priorizar cuentas estratégicas. Liderazgo y gestión : dirigir el equipo de generación de demanda y proveedores externos (agencias, telemarketing, automatización), marcando objetivos y garantizando productividad. Optimización y mejora continua : detectar cuellos de botella, optimizar procesos e incorporar nuevas herramientas y tecnologías (automatización, IA, etc.). REQUISITOS: Formación : Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Marketing o similares. Valorable contar un MBA. Experiencia : + 5 años en generación de demanda o desarrollo comercial B2B y + 2 años liderando equipos o procesos comerciales estructurados. Es imprescindible contar con experiencia en entornos de servicios profesionales o consultoría. Competencias técnicas : Experiencia en generación de demanda B2B, gestión de CRM (Salesforce, HubSpot, Dynamics o similar), Marketing Automation, gestión de funnels comerciales, análisis de datos y KPIs, estrategias outbound e inbound, account based marketing (ABM). Otras competencias necesarias : liderazgo de equipos, orientación a resultados, capacidad analítica, organización y estructuración de procesos, pensamiento estratégico, proactividad, mentalidad data-driven y mentalidad de mejora continua. BENEFICIOS: Contrato indefinido y 24 días de vacaciones. Salario fijo (entre 40k – 55k, según experiencia demostrada) + variable por objetivos + Seguro de Salud y Póliza dental entre otros beneficios. Plan de carrera interno + Plan formativo. Modalidad híbrida de trabajo y flexibilidad horaria.

¡Estamos contratando! – Camareros con experiencia En Camping Olé buscamos camareros/as con experiencia para incorporarse a nuestro equipo de cara a la temporada. Puestos disponibles: • Restaurante del camping * Bar a pie de playa Ubicación: Playa de Oliva, Valencia. Requisitos: • Experiencia previa como camarero/a * Buena actitud y orientación al cliente * Capacidad para trabajar en equipo * Se valorarán idiomas Ofrecemos trabajar en un entorno único junto al mar, dentro de un equipo dinámico y profesional. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV a #Hostelería #Empleo #Camarero #TrabajoEnValencia #Oliva #CampingOle

Kora Living se ha aliado con Ricard Camarena para dar vida a un nuevo proyecto gastronómico en Kora Lluna , el mayor complejo de flex living de Valencia, situado en pleno Cabanyal-Canyamelar, uno de los barrios con más identidad y personalidad de la ciudad. Este nuevo espacio se llama No Bar y nace con una idea muy clara: integrarse en la vida real del barrio. No es un restaurante al uso, sino un bar con alma, pensado para acompañar el día a día de quienes viven, trabajan o pasan por El Cabanyal y del resto de la ciudad. La propuesta se sitúa en la línea de Bar X y Central Bar, pero con una identidad propia. Un concepto dinámico, accesible y flexible, con un horario amplio que abarcará desde desayunos hasta cenas, y una cocina muy enfocada a la calidad y producto. Un nuevo punto de encuentro donde la gastronomía, el barrio y las personas se cruzan de forma natural. En Kora Living trabajamos para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de alojamiento que conecta viajar y vivir, con cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad como pilares. Estamos en plena expansión con proyectos en destinos únicos y queremos que formes parte de esta aventura. En esta ocasión buscamos incorporar un/a camarero/a. Su misión principal será la de garantizar una experiencia excelente al cliente, ofreciendo un servicio atento, ágil, profesional y alineado con los estándares del grupo además de actuar como representante directo de la marca, asegurando una comunicación impecable, conocimiento profundo de la oferta gastronómica y una operativa eficiente dentro de la sala. Ejecutar el servicio de sala asegurando los estándares de calidad, tiempos y protocolos corporativos Atender al cliente con cercanía profesional, cortesía y proactividad, resolviendo dudas y anticipándose a necesidades. Conocer la carta de comida y bebidas, alergias, menús y recomendaciones, pudiendo transmitirlos correctamente. Montaje, reposición y preparación de la sala antes, durante y después del servicio.: montaje de mesas, mise en place, revisión de estaciones, cámaras, botelleros y material. Coordinación con cocina para asegurar el correcto ritmo de pase y comunicación fluida. Registro, comunicación y gestión de incidencias con el Jefe de Sala. Apoyo en tareas de cobro, facturación, TPV y gestión de reservas cuando se requiera Cumplir correctamente los protocolos de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos Experiencia demostrable en puesto similar. Idiomas: B2 inglés, 2º idioma valorable Conocimientos básicos de vinos, cervezas, cafés y bebidas Gastronomía y producto Conocimiento de gastronomía y alérgenos Trabajo en equipo Orientación al cliente Capacidad de aprendizaje Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable con un atractivo variable. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

Kora Living se ha aliado con Ricard Camarena para dar vida a un nuevo proyecto gastronómico en Kora Lluna , el mayor complejo de flex living de Valencia, situado en pleno Cabanyal-Canyamelar, uno de los barrios con más identidad y personalidad de la ciudad. Este nuevo espacio se llama No Bar y nace con una idea muy clara: integrarse en la vida real del barrio. No es un restaurante al uso, sino un bar con alma, pensado para acompañar el día a día de quienes viven, trabajan o pasan por El Cabanyal y del resto de la ciudad. La propuesta se sitúa en la línea de Bar X y Central Bar, pero con una identidad propia. Un concepto dinámico, accesible y flexible, con un horario amplio que abarcará desde desayunos hasta cenas, y una cocina muy enfocada a la calidad y producto. Un nuevo punto de encuentro donde la gastronomía, el barrio y las personas se cruzan de forma natural. En Kora Living trabajamos para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de alojamiento que conecta viajar y vivir, con cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad como pilares. Estamos en plena expansión con proyectos en destinos únicos y queremos que formes parte de esta aventura. En esta ocasión buscamos incorporar un/a camarero/a. Su misión principal será la de garantizar una experiencia excelente al cliente, ofreciendo un servicio atento, ágil, profesional y alineado con los estándares del grupo además de actuar como representante directo de la marca, asegurando una comunicación impecable, conocimiento profundo de la oferta gastronómica y una operativa eficiente dentro de la sala. Ejecutar el servicio de sala asegurando los estándares de calidad, tiempos y protocolos corporativos Atender al cliente con cercanía profesional, cortesía y proactividad, resolviendo dudas y anticipándose a necesidades. Conocer la carta de comida y bebidas, alergias, menús y recomendaciones, pudiendo transmitirlos correctamente. Montaje, reposición y preparación de la sala antes, durante y después del servicio.: montaje de mesas, mise en place, revisión de estaciones, cámaras, botelleros y material. Coordinación con cocina para asegurar el correcto ritmo de pase y comunicación fluida. Registro, comunicación y gestión de incidencias con el Jefe de Sala. Apoyo en tareas de cobro, facturación, TPV y gestión de reservas cuando se requiera Cumplir correctamente los protocolos de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos Experiencia demostrable en puesto similar. Idiomas: B2 inglés, 2º idioma valorable Conocimientos básicos de vinos, cervezas, cafés y bebidas Gastronomía y producto Conocimiento de gastronomía y alérgenos Trabajo en equipo Orientación al cliente Capacidad de aprendizaje Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable con un atractivo variable. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

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🚀Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! 📊Estamos buscando un/a Data Governance/Data Steward con más de 5 años de experiencia para impulsar la estrategia de gobierno del dato, garantizando la calidad, trazabilidad y correcta definición de los activos de información en un entorno de datos moderno. 💡Requisitos: • Gestión de metadatos y semántica: Experiencia en la creación y mantenimiento de glosarios de negocio, taxonomías y capas semánticas para mejorar la comprensión y el uso de datos en toda la organización., • Calidad del dato: Conocimiento avanzado en la definición de reglas y métricas de calidad, incluyendo metodologías de monitoreo y control aplicadas a entornos analíticos y proyectos de IA., • Modelado y documentación: Habilidad para elaborar modelos conceptuales y documentar procesos y flujos de datos en entornos corporativos complejos., • Gobernanza de acceso: Experiencia en la gestión de accesos y permisos, diseño de políticas de seguridad basadas en roles y cumplimiento normativo (ej. GDPR)., • Control de versiones y automatización: Dominio de herramientas como GitHub para la gestión colaborativa de procesos de gobierno, CI/CD y trazabilidad de cambios., • Conocimiento de estándares de la industria: Familiaridad con marcos de referencia como DAMA-DMBOK, DCAM u otros estándares de gobernanza del dato., • Conocimiento en MDM (Master Data Management): Buenas prácticas en la gestión de datos maestros y de referencia para asegurar consistencia a nivel organizativo. Lenguajes y Herramientas: • SQL (nivel experto) y Python (nivel avanzado) para la automatización de procesos y validaciones de datos., • Plataformas de gobierno: Experiencia con Collibra, Purview u otras soluciones similares., • Entornos cloud: Familiaridad con GCP, • Visualización: Experiencia en Power BI, Tableau o Looker para la creación de dashboards orientados a calidad y gobierno del dato., • Idiomas: inglés B2+/C1 Para ello tendrás: 💻Modalidad 100% teletrabajo. 🕘 Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. 💼 Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo 📚Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). 🩺Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole 💕Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. 🎉Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Plataforma de actividades WellHub. 🤝 Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) 🍻Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! 💬Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Una importante empresa de la Comunidad Valenciana busca ampliar su equipo con un/a Responsable de Sales Machine. El principal objetivo del/la Responsable de Sales Machine será construir un sistema de generación de oportunidades predecible que genere el volumen y calidad de pipeline necesarios para alcanzar los objetivos comerciales de la compañía, con trazabilidad completa y optimización continua del retorno. PRINCIPALES FUNCIONES: • Diseño y gestión de la generación de demanda: definir la estrategia global de captación (inbound y outbound), definir y optimizar el funnel comercial completo y garantizar un flujo constante de oportunidades cualificadas., • Gestión del proceso y metodología comercial: diseñar y mantener el sistema operativo de ventas (Sales Machine), estandarizar procesos, cualificación de leads y asegurar el uso eficiente del CRM., • Seguimiento y análisis de resultados: definir y monitorizar KPIs clave (leads, ratio de conversiones por fase, pipeline generado, ROI de campañas), analizar datos y proponer mejoras continuas basadas en resultados., • Coordinación transversal: alinear marketing y ventas, asegurar el traspaso eficaz de leads y priorizar cuentas estratégicas., • Liderazgo y gestión: dirigir el equipo de generación de demanda y proveedores externos (agencias, telemarketing, automatización), marcando objetivos y garantizando productividad., • Optimización y mejora continua: detectar cuellos de botella, optimizar procesos e incorporar nuevas herramientas y tecnologías (automatización, IA, etc.). REQUISITOS: • Formación: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Marketing o similares. Valorable contar un MBA., • Experiencia: + 5 años en generación de demanda o desarrollo comercial B2B y + 2 años liderando equipos o procesos comerciales estructurados. Es imprescindible contar con experiencia en entornos de servicios profesionales o consultoría., • Competencias técnicas: Experiencia en generación de demanda B2B, gestión de CRM (Salesforce, HubSpot, Dynamics o similar), Marketing Automation, gestión de funnels comerciales, análisis de datos y KPIs, estrategias outbound e inbound, account based marketing (ABM)., • Otras competencias necesarias: liderazgo de equipos, orientación a resultados, capacidad analítica, organización y estructuración de procesos, pensamiento estratégico, proactividad, mentalidad data-driven y mentalidad de mejora continua. BENEFICIOS: • Contrato indefinido y 24 días de vacaciones., • Salario fijo (entre 40k – 55k, según experiencia demostrada) + variable por objetivos + Seguro de Salud y Póliza dental entre otros beneficios., • Plan de carrera interno + Plan formativo., • Modalidad híbrida de trabajo y flexibilidad horaria.

En Logicalis Spain actualmente estamos buscando a un profesional con mínimo 3 años de experiencia en la administración de Bases de datos SQL Server para trabajar en uno de los servicios gestionados de la compañía en modalidad 100% remoto. La persona incorporada se integrará con el resto del equipo en el servicio dedicado a dar soporte a las bases de datos corporativas de uno de nuestros principales cliente, una importante entidad IT con sede en España. Las funciones para realizar en el puesto son las siguientes: • Diseño, configuración e instalación de servidores de BBDD SQL Server (2012 a la 2019)., • Administración de servidores de BBDD MsSql., • Configuración e Instalación de Failover Cluster para SQL Server., • Configuración e Instalación de AlwaysOn para SQL Server., • Upgrades de BBDD MsSQL a 2019., • Instalación y configuración de Servidores basados en Windows y parcheado asociado., • Tunning y optimización en BBDD MS SQL así como en optimización de SQLs aplicativas. Los requisitos para el puesto son los siguientes: • Experiencia en las funciones mencionadas anteriormente. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. • Puesto de trabajo estable. Proyectos de larga duración., • Modalidad de trabajo 100% remoto, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto., • Festivo el día de tu cumpleaños., • Guardias remuneradas a parte del sueldo., • Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte)., • Seguro Médico Privado, GymPass., • Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..)., • Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo., • Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.

En Logicalis Spain actualmente estamos buscando a un profesional con mínimo 3 años de experiencia en la administración de Bases de datos SQL Server para trabajar en uno de los servicios gestionados de la compañía en modalidad 100% remoto. La persona incorporada se integrará con el resto del equipo en el servicio dedicado a dar soporte a las bases de datos corporativas de uno de nuestros principales cliente, una importante entidad IT con sede en España. Las funciones para realizar en el puesto son las siguientes: • Diseño, configuración e instalación de servidores de BBDD SQL Server (2012 a la 2019)., • Administración de servidores de BBDD MsSql., • Configuración e Instalación de Failover Cluster para SQL Server., • Configuración e Instalación de AlwaysOn para SQL Server., • Upgrades de BBDD MsSQL a 2019., • Instalación y configuración de Servidores basados en Windows y parcheado asociado., • Tunning y optimización en BBDD MS SQL así como en optimización de SQLs aplicativas. Los requisitos para el puesto son los siguientes: • Experiencia en las funciones mencionadas anteriormente. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. • Puesto de trabajo estable. Proyectos de larga duración., • Modalidad de trabajo 100% remoto, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto., • Festivo el día de tu cumpleaños., • Guardias remuneradas a parte del sueldo., • Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte)., • Seguro Médico Privado, GymPass., • Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..)., • Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo., • Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.

Senior Data Engineer specialized in SQL Server and SSIS. Working with senior stakeholders and users.

🚀Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! 📊Estamos buscando un/a Data Governance/Data Steward con más de 5 años de experiencia para impulsar la estrategia de gobierno del dato, garantizando la calidad, trazabilidad y correcta definición de los activos de información en un entorno de datos moderno. 💡Requisitos: • Gestión de metadatos y semántica: Experiencia en la creación y mantenimiento de glosarios de negocio, taxonomías y capas semánticas para mejorar la comprensión y el uso de datos en toda la organización., • Calidad del dato: Conocimiento avanzado en la definición de reglas y métricas de calidad, incluyendo metodologías de monitoreo y control aplicadas a entornos analíticos y proyectos de IA., • Modelado y documentación: Habilidad para elaborar modelos conceptuales y documentar procesos y flujos de datos en entornos corporativos complejos., • Gobernanza de acceso: Experiencia en la gestión de accesos y permisos, diseño de políticas de seguridad basadas en roles y cumplimiento normativo (ej. GDPR)., • Control de versiones y automatización: Dominio de herramientas como GitHub para la gestión colaborativa de procesos de gobierno, CI/CD y trazabilidad de cambios., • Conocimiento de estándares de la industria: Familiaridad con marcos de referencia como DAMA-DMBOK, DCAM u otros estándares de gobernanza del dato., • Conocimiento en MDM (Master Data Management): Buenas prácticas en la gestión de datos maestros y de referencia para asegurar consistencia a nivel organizativo. Lenguajes y Herramientas: • SQL (nivel experto) y Python (nivel avanzado) para la automatización de procesos y validaciones de datos., • Plataformas de gobierno: Experiencia con Collibra, Purview u otras soluciones similares., • Entornos cloud: Familiaridad con GCP, • Visualización: Experiencia en Power BI, Tableau o Looker para la creación de dashboards orientados a calidad y gobierno del dato., • Idiomas: inglés B2+/C1 Para ello tendrás: 💻Modalidad 100% teletrabajo. 🕘 Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. 💼 Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo 📚Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). 🩺Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole 💕Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. 🎉Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Plataforma de actividades WellHub. 🤝 Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) 🍻Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! 💬Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

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Una importante empresa de la Comunidad Valenciana busca ampliar su equipo con un/a Responsable de Sales Machine. El principal objetivo del/la Responsable de Sales Machine será construir un sistema de generación de oportunidades predecible que genere el volumen y calidad de pipeline necesarios para alcanzar los objetivos comerciales de la compañía, con trazabilidad completa y optimización continua del retorno. PRINCIPALES FUNCIONES: • Diseño y gestión de la generación de demanda: definir la estrategia global de captación (inbound y outbound), definir y optimizar el funnel comercial completo y garantizar un flujo constante de oportunidades cualificadas., • Gestión del proceso y metodología comercial: diseñar y mantener el sistema operativo de ventas (Sales Machine), estandarizar procesos, cualificación de leads y asegurar el uso eficiente del CRM., • Seguimiento y análisis de resultados: definir y monitorizar KPIs clave (leads, ratio de conversiones por fase, pipeline generado, ROI de campañas), analizar datos y proponer mejoras continuas basadas en resultados., • Coordinación transversal: alinear marketing y ventas, asegurar el traspaso eficaz de leads y priorizar cuentas estratégicas., • Liderazgo y gestión: dirigir el equipo de generación de demanda y proveedores externos (agencias, telemarketing, automatización), marcando objetivos y garantizando productividad., • Optimización y mejora continua: detectar cuellos de botella, optimizar procesos e incorporar nuevas herramientas y tecnologías (automatización, IA, etc.). REQUISITOS: • Formación: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Marketing o similares. Valorable contar un MBA., • Experiencia: + 5 años en generación de demanda o desarrollo comercial B2B y + 2 años liderando equipos o procesos comerciales estructurados. Es imprescindible contar con experiencia en entornos de servicios profesionales o consultoría., • Competencias técnicas: Experiencia en generación de demanda B2B, gestión de CRM (Salesforce, HubSpot, Dynamics o similar), Marketing Automation, gestión de funnels comerciales, análisis de datos y KPIs, estrategias outbound e inbound, account based marketing (ABM)., • Otras competencias necesarias: liderazgo de equipos, orientación a resultados, capacidad analítica, organización y estructuración de procesos, pensamiento estratégico, proactividad, mentalidad data-driven y mentalidad de mejora continua. BENEFICIOS: • Contrato indefinido y 24 días de vacaciones., • Salario fijo (entre 40k – 55k, según experiencia demostrada) + variable por objetivos + Seguro de Salud y Póliza dental entre otros beneficios., • Plan de carrera interno + Plan formativo., • Modalidad híbrida de trabajo y flexibilidad horaria.

Valencia, situado en pleno Cabanyal-Canyamelar, uno de los barrios con más identidad y personalidad de la ciudad.No es un restaurante al uso, sino un bar con alma, pensado para acompañar el día a día de quienes viven, trabajan o pasan por El Cabanyal y del resto de la ciudad.La propuesta se sit�

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Estamos contratando! – Camareros con experiencia. En Camping Olé buscamos camareros/as con experiencia para incorporarse a nuestro equipo de cara a la temporada. Experiencia previa como camarero/a.

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Tunning y optimización en BBDD MS SQL así como en optimización de SQLs aplicativas. Diseño, configuración e instalación de servidores de BBDD SQL Server (2012 a la 2019). Administración de servidores de BBDD MsSql.

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Grabador@ de datos / Data Entry Operators.Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren.Neural BPO es una empresa de nueva creación que ofrece servi

Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 3 años Contrato : Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: MS SQL SERVER Horario: Oficina ( Lunes - Jueves de 8:00 a 18:00 Viernes de 8:00 a 14:00) Incorporación: Inmediata Administración de Bases de Datos SQL Server: Middle Senior.

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El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación d

Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa:. GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturalez

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