Camareros jobs in Chamartín - Page 4Crear alertasSin experiencia

About Crevel Europe: Crevel Europe is a leading importer and wholesaler of Mexican and American products in Europe. With a portfolio of over 1400 products from both mainstream and independent brands, we serve clients across the continent. Our mission is to support food service and retail businesses by providing access to top-quality authentic Mexican and American products at the best price, becoming the benchmark for international food distribution in Europe. Role Overview: This role ensures excellent B2B customer service and efficient ecommerce order management. It acts as a key operational link between customers, Shopify, Odoo ERP, logistics, finance, and internal teams to guarantee a smooth end-to-end order flow and a high-quality customer experience. Key Responsibilities: · Manage B2B customer communications across email, phone, WhatsApp, and web channels. · Handle inquiries related to orders, pricing, delivery, logistics incidents, and invoicing. Proactively follow up with key B2B customers and resolve issues with a solution-oriented mindset. · Review and validate B2B orders daily in Shopify. · Coordinate order approval with Finance and preparation with Logistics. · Tag, classify, and update order statuses accurately in Shopify. · Monitor synchronization between Shopify and Odoo and report inconsistencies. · Act as a main point of contact between Customer Service, Logistics, Finance, Ecommerce, and B2B Sales. · Identify recurring issues and contribute to process improvement initiatives. Required Profile: Hard Skills: · Proven experience in B2B Customer Service and ecommerce order management. · Strong operational knowledge of Shopify; Odoo ERP is highly valued. · Solid understanding of order workflows and operational KPIs. · Fluent English (spoken and written). Soft Skills: · Highly organized, detail-oriented, and proactive. · Strong communication and problem-solving skills. · Customer-focused with the ability to prioritize effectively in fast-paced environments. Languages · English: Full professional proficiency (mandatory). · German: Highly valued. · Additional languages are a plus. What We Offer: · A competitive compensation package, including a fixed salary and a performance-based bonus scheme. · 25 days of paid holidays. · Health insurance benefit available upon successful completion of the probation period. · Hybrid work mode with flexibility between remote and office-based work. · Opportunities for professional growth and advancement within the company.

Hello, innocent started with a simple mission: to make drinks that make it easy to do yourself some good. In 1999 we concocted a few smoothies in our kitchen and tested them on people at a music festival; today we’re blending every type of fruit & veg under the sun and selling drinks right across Europe. We have great ambitions: to show the world that you can build a successful business that cares about more than just profit, and to leave things better than we find them. We’re proud to call ourselves Europe’s favorite little healthy drinks company, but we’re still growing. And that means we need more brilliant people who share our ambition, to join in with the next, most exciting, part of our story. Now, to help support our growth in the South of Europe, we are looking for a talented customer supply intern. Someone nice, ultra-motivated, and as well skilled to join our Supply Chain team in Madrid. You will be a Supply Hero within a great international team (probably the best of the world). Your position: Do you like action, change, and are a problem-solving person? Are you comfortable with numbers, big or small and with IT systems, especially Excel? Do you like building strong relationships with clients, and know how to build win-win relationships with them, and as well with suppliers? Are you more into trucks than Ferraris? Let’s get in touch. Your missions: You will be part of France, Benelux, Italy and Iberia extended Supply Chain team, and report directly into the Customer Supply Manager of South Europe. Your missions (if you accept) will be around 2 main topics: • Operational: support the day-to-day activities for the South, but potentially from time-to-time support other countries of the region; we are a team., • Continuous improvement: Carbon footprint or cost saving projects, service level improvements and performance analysis. Below some examples of your future responsibilities: • Control that all sales orders are correctly imported, checked, and updated if needed in our systems; make sure manual orders are entered and that everything is flowing smoothly;, • Support our Specialists for Iberia and Italy in the follow-up stock positions, overstock and out of stocks; anticipate them and improve our service level;, • Use our system and help solve issues or customization of it;, • Deal with disputes and use your best negotiation skills with customers and suppliers;, • Customer service: being the best friend of our customers, collaborating and winning together;, • Identify improvement projects for South but as well for F+; we like to improve;, • You will be regularly in contact with our Third-Party Logistic providers both in Spain and Italy. Competencies: • Ideally you have experience in Logistics, Supply Chain or Customer Service;, • We need someone that can speak English as well as either Italian or Spanish - if you know the 3 you had the perfect trifecta;, • Autonomous, organized, and rigorous; you know how to conduct analysis and present results;, • Numbers and Excel are your best friends;, • You have already met an ERP system (even remotely, social distancing is important);, • Enthusiastic and dynamic, you like teamwork and know how to share your ideas;, • Polyvalent and curious, you like to take initiatives and being force of proposal;, • Your energy is contagious;, • You like to crack jokes and laugh about them, even the worse ones;, • If you know how to cook delicious cakes, this is a plus obviously. Additional information: Type of contract: internship Duration: 6 months Starting date: January 2026 Localization: Madrid Be prepared to drink as many juices and smoothies as you can. How can I candidate? Does this sound like you? If so, we’d love to hear from you. Please, send us your CV and your cover letter in English at . innocent cultivates a policy in favor of diversity, professional equality and the employment of workers with disabilities. This is why all our positions are open to workers with disabilities. little drinks, big dreams

Pimiento Verde esta buscando un Cocinero Fuerte para nuestro local ubicado en el barrio de Salamanca con una gran pasión por la gastronomía. Si cuentas con experiencia, queremos conocerte. Responsabilidades principales: • Experiencia mínima de 2 años., • Referencias contrastables en proyectos previos., • Valorable experiencia en diferentes partidas de cocina., • Conocimiento en técnicas de cocina moderna y tradicional., • Capacidad para trabajar con alto nivel de exigencia y motivación., • Ganas de aprender, crecer y aportar ideas nuevas al equipo. Ofrecemos: · Incorporación a un proyecto consolidado. . Salario competitivo según tu experiencia. . Dos días libres a la semana para tu descanso. · Estabilidad y desarrollo dentro de un equipo profesional y comprometido. .Un entorno creativo y de alto rendimiento, con oportunidades reales de crecimiento.

¿Tienes experiencia en sala… y buena mano con el pescado?🐟 En El Señor Martín, restaurante ubicado en pleno centro de Madrid (junto a la Plaza de París), estamos buscando un/a camarero/a con experiencia y, sobre todo, con soltura y respeto al desespinar pescado en mesa. Porque sí: aquí el producto se cuida desde la cocina, pero también desde la sala. Y sabemos que un restaurante no lo hace solo la cocina: lo hace el servicio, la energía y las personas. ¿Qué buscamos?👀 • Un perfil con experiencia en sala, buen ritmo y que se sienta cómodo desespinando pescado ante el cliente., • Gente amable, profesional y con actitud de servicio., • Personas que escuchen, comuniquen y cuiden los detalles., • Que valoren el trabajo en equipo y entiendan que el respeto y el compañerismo no se negocian., • Que entiendan que la sala es el escenario donde se vive la experiencia del cliente. Lo que te ofrecemos: ✅ Un equipo de verdad. Humano, joven, con buen ambiente y muchas ganas de hacer las cosas bien. ✅ Conciliación real. Respetamos los turnos y los descansos. Porque fuera del restaurante también hay vida. ✅ Formación y crecimiento. Aquí aprenderás más de producto, de servicio, de vino y de hospitalidad real. ✅ Organización clara: trabajamos de martes a sábado, en turno partido. Cerramos domingos y lunes. Porque descansar también es importante. ¿Y el sueldo? El salario es de 19.000 € brutos anuales, acorde al puesto y con posibilidad de crecimiento según implicación y evolución. 💬 Si te encaja esta forma de ver la sala y te sientes cómodo desespinando con respeto y precisión, escríbenos. Queremos conocerte. De verdad. El Señor Martín Donde el producto importa. Y el equipo, también.

Desde el equipo de Sales & Marketing de LHH RS estoy buscando un/a Key Account Manager para el canal Foodservice para Arla Foods, cooperativa láctea danesa con más de 100 años de historia que destaca por la calidad de sus productos. Su misión será impulsar las ventas y la rentabilidad del canal Foodservice-Distribuidor, reportando a la Directora Comercial de la compañía. ¿Qué perfil buscamos? Una persona con al menos 3 años de experiencia como KAM en el canal Foodservice/Distribuidor en el sector bebidas no alcohólicas o alimentación perecedera (captación y mantenimiento de cuentas). Se ofrece: Posibilidad de desarrollar el canal con grandes posibilidades de crecimiento en una empresa en plena expansión. Las funciones que desempeñarás: • Identificar y aumentar la cartera de clientes para alcanzar los objetivos de ventas asegurando una relación comercial sólida., • Gestionar de forma integral la cartera de clientes establecida., • Diseñar, implementar y asegurar el cumplimiento de los acuerdos comerciales del canal foodservice y distribuidor a nivel nacional junto con la dirección comercial., • Trabajar conjuntamente con el resto de áreas para lograr los objetivos de la empresa., • Analizar el rendimiento comercial y la consecución de los objetivos para presentar informes a la dirección. Para poder desempeñar esta posición, es necesario: • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares en sector alimentación/bebidas y canal foodservice., • Formación universitaria finalizada., • Nivel avanzado de herramientas de análisis de información., • Carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Muy valorable inglés B2-C1, • Centro de trabajo Las Rozas (100% presencial) Si te interesa esta posición inscríbete (imprescindible por LOPD) y envíame tu CV a Se ofrece: Posibilidad de desarrollar el canal con grandes posibilidades de crecimiento en una empresa en plena expansión. Las funciones que desempeñarás: • Identificar y aumentar la cartera de clientes para alcanzar los objetivos de ventas asegurando una relación comercial sólida., • Gestionar de forma integral la cartera de clientes establecida., • Diseñar, implementar y asegurar el cumplimiento de los acuerdos comerciales del canal foodservice y distribuidor a nivel nacional junto con la dirección comercial., • Trabajar conjuntamente con el resto de áreas para lograr los objetivos de la empresa., • Analizar el rendimiento comercial y la consecución de los objetivos para presentar informes a la dirección. Para poder desempeñar esta posición, es necesario: • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares en sector alimentación/bebidas y canal foodservice., • Formación universitaria finalizada., • Nivel avanzado de herramientas de análisis de información., • Carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Muy valorable inglés B2-C1, • Centro de trabajo Las Rozas (100% presencial) Si te interesa esta posición inscríbete (imprescindible por LOPD) y envíame tu CV a

Nuestra Compañía, Plukon Food Group, es una multinacional europea líder en el sector avícola y colabora con socios del sector para proporcionar una amplia gama de productos alimentarios que incluyen ensaladas, complementos alimentarios y proteínas vegetales alternativas. Plukon Food Group está presente en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), con 38 sedes y 11.000 empleados. Nos enfocamos en ofrecer alimentos responsables producidos de manera sostenible, preocupándose del bienestar de los animales, del medio ambiente y de las personas. Descripción del puesto: Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención para incorporarse en nuestra planta de procesado de Leganés. La persona seleccionada será parte clave del equipo de gestión de seguridad e higiene industrial, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y promoviendo una cultura preventiva dentro de la organización. Funciones principales: -Evaluación y seguimiento de riesgos laborales en planta. -Desarrollo e implementación de medidas preventivas. -Elaboración de informes técnicos y documentación obligatoria (evaluaciones, planes de emergencia, etc.). -Coordinación de actividades preventivas con contratas externas. -Formación e información a los trabajadores sobre seguridad y salud. -Apoyo en auditorías internas y externas. -Propuesta de mejoras continuas en los procesos de seguridad. Requisitos: -Conocimiento actualizado de la normativa vigente en materia de PRL. -Valorable experiencia previa en entorno industrial. -Manejo de herramientas ofimáticas. -Persona proactiva, organizada y con buenas habilidades de comunicación. Ofrecemos: Flexibilidad horaria, salario negociable e incorporación a una organización en pleno crecimiento y desarrollo, ofreciendo estabilidad y oportunidades de crecimiento profesional dentro de la compañía.

En OKIN llevamos más de 30 años haciendo lo que más nos gusta: buen pan. Nacimos en 1994 y, desde entonces, no hemos dejado de crecer, combinando el saber hacer tradicional con la innovación y la tecnología más avanzada. Hoy elaboramos hasta un millón de panes al día, pero seguimos cuidando cada detalle como el primer día. Porque para nosotros, el pan es mucho más que un alimento: es cultura, es salud y es placer cotidiano. En OKIN, las personas son el ingrediente principal. Creemos en la colaboración, en el trabajo bien hecho y en construir juntos un entorno donde la calidad, la sostenibilidad y el compromiso con lo local marcan la diferencia. Sobre el puesto: Formarás parte del equipo comercial de OKIN, siendo Responsable de las Ventas y desarrollo del Canal Mayorista/Distribución en tu Zona. Tu papel será clave para consolidar nuestra presencia en el mercado, aportando una visión integral del negocio y transmitiendo al cliente el valor diferencial de nuestros productos, con un conocimiento profundo del proceso de fabricación, del mercado y de las necesidades de cada zona. Principales responsabilidades: • Elaborar el plan comercial anual de la zona y realizar su seguimiento., • Gestionar los presupuestos y objetivos de ventas, asegurando su cumplimiento., • Visitar y realizar seguimiento a los distribuidores y clientes de la zona., • Detectar necesidades de formación de los distribuidores y colaborar en su desarrollo., • Lanzar nuevos productos y apoyar su introducción en el mercado., • Mantener una comunicación fluida con fábrica y marketing, compartiendo información sobre tendencias, precios y novedades del mercado., • Negociar plantillas, precios y descuentos, asegurando la rentabilidad de las operaciones., • Captar nuevos distribuidores y fortalecer las relaciones existentes., • Supervisar la gestión de pedidos, descuentos y cobros, garantizando la satisfacción del cliente., • Analizar resultados y proponer planes de contingencia cuando sea necesario. Así es trabajar en OKIN: • Incorporación a una empresa familiar con presencia en mercados internacionales., • Formación continua en producto y técnicas de venta., • Cultura colaborativa y multidisciplinar., • Posibilidad de crecimiento en una empresa en expansión., • Empresa comprometida con el desarrollo sostenible., • Formar parte de un proyecto que une tradición e innovación. Que buscamos en ti: Buscamos a un/a profesional con experiencia comercial y visión estratégica, capaz de liderar su zona con autonomía. • Formación en ADE, Comercio, Marketing o similar, o experiencia profesional equivalente que acredite los conocimientos requeridos., • Imprescindible experiencia previa en el sector alimentación o distribución, con conocimiento de la zona y mercado., • Manejo de herramientas ofimáticas y CRM., • Habilidades de comunicación y negociación, con orientación al cliente y mentalidad de servicio., • Persona autónoma, proactiva y constante, con capacidad para gestionar procesos de venta largos y mantener el foco en el medio plazo., • Alta capacidad de gestión, resiliencia y visión comercial, acostumbrada a trabajar por objetivos y resultados.

En CON&SEL15 trabajamos para hacer posible ese cambio laboral que todos merecemos, somos una consultora familiar y potente, la cual se encuentra en pleno crecimiento, y es por ello que actualmente, buscamos ampliar nuestro equipo. ¿Qué estamos buscando? PROGRAMADOR C Requisitos: • 5 años de experiencia en SQL Server., • Experiencia en Análisis y Desarrollo de Sql complejas, optimización de querys, procedimientos almacenados complejos, proxy tables, views. Funciones: • Migración del motor de base de datos de Sybase/SAP a SQL Server para una aplicación de gestión de BackOffice., • Participará en la adaptación y validación de las consultas y objetos de base de datos, asegurando la equivalencia funcional y el rendimiento entre ambos motores., • El alcance incluye código embebido en la base de datos, así como la interoperabilidad con código NatStar y servicios desarrollados en C, garantizando que todas las queries se ejecuten de forma idéntica tras la migración. Condiciones: ✔Contrato indefinido ✔Seguro médico privado gratuito ✔24 días laborables de vacaciones ✔Formaciones IT e idiomas ✔Bonus Anual Sabemos que todo lo que te hemos comentado te encaja, por ello te invitamos a enviarnos tu CV actualizado. No lo pienses más y únete a nuestro equipo.🙌🏻 En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos le informamos que el responsable de sus datos personales es CONYSEL 15 SL y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros. Aplicar en esta oferta de trabajo implica su autorización para el tratamiento de sus datos por nuestra parte. Sus datos curriculares se conservarán durante un plazo máximo de un año en nuestra organización, o mientras el candidato no manifieste su derecho de supresión. Los datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal. Puede ejercer los derechos que le asisten sobre protección de datos o solicitar más información en la dirección . (Reglamento General de Protección de Datos UE 2016/679)

Importante empresa de alimentación precisa incorporar a un/a product mánager B2B que será responsable de liderar una categoría de productos. El rol incluye planificar la dirección estratégica de la categoría asignada (lácteos), así como gestionar el ciclo de vida del producto, establecer la estrategia de precios, desarrollar planes de marketing, definir hojas de ruta para nuevos productos/plataformas, gestionar las finanzas y asumir la responsabilidad general de entregar los resultados del negocio. La persona seleccionada formará parte del equipo y reportará al responsable del área de marketing de lácteos. Sus responsabilidades abarcarán: • Desarrollar y ejecutar los planes de marketing B2B de la categoría asignada para alcanzar los objetivos de participación de mercado, incluyendo respuesta a tendencias, mapeo del portafolio, actividades de innovación/renovación y presupuesto de la categoría asignada., • Comprensión del Mercado: realizar análisis competitivo, cuantificación y evaluación del mercado. Ser responsable de entender el mercado y generar insights que darán forma a la estrategia y a los resultados., • Gestionar la estrategia de marca y la propuesta de valor dentro de la categoría asignada., • Coordinar las agencias externas asegurando que el contenido y los datos de la categoría estén listos para la generación de demanda., • Desarrollar el plan de ciclo de vida del producto, siendo el “experto” en la categoría asignada (comprender capacidades operacionales, aspectos técnicos, usos y posicionamiento con el cliente)., • Gestión Financiera; ser responsable del P&L de la categoría asignada, identificar problemas y oportunidades para maximizar la rentabilidad, entender la estructura de costes del producto, desarrollar y gestionar planes de contingencia según sea necesario. Requisitos: • Licenciatura en marketing o área relacionada (MBA valorable), • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en departamento de marketing B2B, preferiblemente en el sector de productos lácteos y/o alimentación, en mercados B2B no retail., • Experiencia previa desarrollando nuevos mercados., • Excelente manejo del paquete Office (Excel, Access, Word, Power Point), • Inglés nivel alto hablado y escrito (uso diario). Valorándose conocimientos de otros idiomas, • Buscamos un perfil con habilidad demostrada en planificación estratégica en un rol de marketing, sólidas habilidades financieras, incluyendo análisis de P&L y otros análisis. Además de fuertes habilidades de comunicación, de colaboración, de organización y priorización del trabajo, toma de iniciativa y entrega de resultados.

SUMILLER En Grupo Paraguas creamos experiencias gastronómicas únicas que marcan tendencia en el sector. Reunimos talento en un entorno donde la excelencia, la pasión y la innovación son nuestro sello. Cada miembro de nuestro equipo contribuye a construir marcas icónicas con alma propia. Apostamos por el crecimiento profesional y el desarrollo, en un ambiente dinámico y exigente. Si buscas formar parte de una familia que transforma la alta restauración, este es tu lugar. Objetivos del puesto: Ser el referente en vinos, destilados y maridajes, acompañando al cliente con conocimiento y elegancia, y gestionando la bodega y la carta de vinos con excelencia, alineado con la identidad enológica del grupo. Funciones: La persona seleccionada tendrá asignadas las siguientes funciones. • Gestiona el stock, la bodega de día y el inventario., • Elaborar, actualizar y mantener la carta de vinos, cavas, champagnes, destilados y otras bebidas de alta gama., • Recomendar vinos y bebidas a los comensales en base a su pedido y preferencias, con un enfoque en la excelencia y el maridaje perfecto., • Si llegase el caso, y por necesidades puntuales del local, también podrá tomar comandas y hacer las mismas funciones que los Maîtres., • Es el responsable de que todos los productos que haya servido relacionados con su área, estén ticados en nuestro sistema informático., • Formar y asesorar al equipo de sala en el conocimiento y servicio del vino. Se requiere: • Experiencia demostrable mínima de 3 años en el puesto de sumiller o responsable de vinos y contar con certificación., • Experiencia en servicios con más de 200 comerciales., • Valorable formación específica en sumillería, enología y/o cata profesional., • Pasión por el mundo del vino y conocimiento profundo de regiones, denominaciones, estilos y tendencias., • Experiencia en restauración de lujo o fine dining., • Trabajo en equipo, capacidad para trabajar en entornos de alta demanda y organización., • Conocimientos de protocolo., • Nivel alto de inglés., • Valorable conocimiento de otros idiomas., • Excelente presencia y habilidades de comunicación con el cliente., • Disponibilidad para trabajar en jornada completa con turnos partidos y rotativos, incluyendo fines de semana y festivos., • Imprescindible contar con permiso de trabajo en vigor. Madrid centro. Imprescindible residencia en la Comunidad de Madrid o posibilidad de desplazamiento diario. Se ofrece: • Incorporación a grupo de restauración de lujo en plena expansión., • Posibilidades reales de promoción, formación por la empresa., • Remuneración competitiva., • Sistema de propinas semanales., • Comida incluída.

A través de sus establecimientos en París, Madrid y Roma (2026), Brach nos hace partícipes de un arte de vivir familiar y sofisticado. Es una invitación a viajar. Brach ofrece una experiencia inmersiva, alegre y auténtica para todos los visitantes, y una visión contemporánea de la vida de barrio para los residentes locales y los asiduos. Brach Madrid, del grupo Evok Collection, abrió sus puertas en diciembre 2024 en el corazón de Madrid, en la Gran Vía, busca un/a MAITRE SUMILLER apasionado/a por la hospitalidad y la excelencia en el servicio para liderar nuestro equipo de sala. Responsabilidades: • Coordinar y supervisar el servicio en sala, garantizando una experiencia excepcional y coherente con los estándares de un hotel de lujo., • Liderar, formar y motivar al equipo de sala, fomentando un ambiente de trabajo positivo, eficiente y orientado al servicio., • Gestionar las reservas y optimizar la organización del restaurante para asegurar un flujo operativo adecuado., • Mantener y asegurar el cumplimiento de los protocolos de calidad, excelencia y presentación definidos por la marca., • Ofrecer un servicio personalizado y atento, proporcionando una atención excepcional a clientes de alto nivel., • Colaborar estrechamente con el equipo de cocina, dirección y resto de departamentos para asegurar una operación fluida y coordinada., • Gestionar la carta de vinos y asesorar a los clientes en la selección de vinos y bebidas, asegurando un maridaje adecuado a la oferta gastronómica., • Controlar el stock de bebidas y materiales, realizar pedidos y supervisar el uso responsable y eficiente de los recursos., • Realizar cualquier otra tarea afín a su puesto que contribuya al buen funcionamiento del departamento y del hotel. Requisitos: • Grado de Restauración y/o Sumiller, • WSET (nivel 2), • Mínimo 3 años en posición similar en restaurantes de alta categoría u hoteles de lujo., • Inglés nivel avanzado., • Francés nivel intermedio – avanzado es un plus., • Valorable conocimiento un cuarto idioma., • Programas de gestión hotelera (preferiblemente Protel u Opera)., • Manejo de sistemas TPV y software de gestión F&B (Pi Electronics)., • Control de costes e inventarios., • Conocimientos de enología, maridajes, vinos y destilados., • Procesos de compra y gestión de proveedores., • Liderazgo y gestión de equipos., • Orientación al cliente., • Atención al detalle., • Capacidad de análisis., • Mejora continua., • Comunicación efectiva., • Coordinación interdepartamental., • Organización, proactividad y visión operativa. Ofrecemos: • Formar parte de un grupo internacional de lujo con oportunidades de crecimiento., • Un entorno dinámico y exclusivo en el corazón de Madrid., • Condiciones atractivas y posibilidad de desarrollo profesional., • Un equipo apasionado por la gastronomía y la excelencia en el servicio. ¡Esperamos conocerte pronto en Brach Madrid!

TRADICIONAL PANADERA, empresa que forma parte de Grupo líder nacional alimentario MIA Foods especializado en la fabricación de panadería y bollería, dedicada al sector de la panadería apoyados en una tradición familiar desde 1900, basados en la innovación de producto, con un proceso de fabricación adaptado a las últimas novedades de tecnología, eficiencia y seguridad alimentaria quiere incorporar para su centro de Pinto un/a Técnico/a Electromecánico (Mantenimiento) con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Su misión será garantizar la disponibilidad, confiabilidad y seguridad de los equipos e instalaciones electromecánicas de la planta, mediante la ejecución de mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria establecidos por la empresa. ¿Qué buscamos? Personas comprometidas, responsables y con ganas de formar parte de un equipo dinámico. Valoramos la actitud, la disposición al aprendizaje y el trabajo en equipo. Funciones principales: Las principales funciones asociadas al puesto son las que se enumeran a continuación: • Inspeccionar el correcto funcionamiento de las líneas productivas;, • Reparar y ajustar las máquinas en caso de averías y/o anomalías;, • Realizar la comprobación y mejora de los estándares, y ejecutar el mantenimiento preventivo de las líneas;, • Crear y actualizar estándares de mantenimiento;, • Analizar y registrar los datos de la evolución de la avería para identificar el origen del problema y evitar que se repitan;, • Trabajo en turno rotativos de mañana, tarde y noche. Requisitos mínimos: • Módulo formativo en Mecánica, Electrónica o similar (FPII o equivalente)., • Experiencia previa de 4 años en mantenimiento industrial., • Valorable experiencia previa en industria agroalimentaria. Compromiso con la igualdad: En TRADIPAN promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Esta oferta está abierta a todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad. Fomentamos un entorno laboral libre de discriminación y acoso. ¿Qué ofrecemos? • Formación inicial a cargo de la empresa., • Ambiente laboral respetuoso y colaborativo., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Plan de carrera adaptado a cada perfil.

Estamos colaborando con una empresa importadora consolidada en el sector de alimentación gourmet para incorporar un/a KAM Nacional con experiencia en la gestión de distribuidores. Una posición clave para representar una cuidada selección de marcas premium a nivel nacional, con gran autonomía y enfoque comercial directo. 🧭 Responsabilidades principales • Gestionar y desarrollar la red nacional de distribuidores (zona centro y norte de España)., • Visitar distribuidores activamente de lunes a viernes, con disponibilidad de viaje constante., • Acompañar, formar y apoyar a los equipos comerciales de los distribuidores., • Negociar condiciones comerciales, impulsar la rotación y presencia de producto., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y expansión territorial., • Trasladar insights del mercado al equipo directivo para mejoras estratégicas., • Representar a la marca en ferias, eventos y visitas clave., • Reporte directo a dirección general (CEO del cliente)., • LOS LUNES SE TENDRÀ QUE ASISTIR A REUNIÓN PRESENCIAL EN LAS OFICINAS DE BARCELONA. 🎯 Perfil buscado • Experiencia mínima de 4 años como KAM, Gestor de zona o Comercial B2B en el sector alimentación (canal distribucion o gourmet)., • Alta disponibilidad para viajar: la mayor parte del tiempo se pasará en ruta (territorio nacional)., • Perfil autónomo, honesto, ambicioso, con alta capacidad de organización y autogestión., • Excelentes habilidades de comunicación y enfoque a largo plazo., • Residencia flexible zona centro de España (preferiblemente cerca de nudos logísticos o AVE). ✅ Condiciones de la posición • Contrato indefinido con la empresa importadora., • Salario fijo: 37.000 € brutos anuales., • Bonus variable: hasta 6.000 € anuales por cumplimiento de objetivos., • Coche de empresa + Tarjeta Solred con todos los gastos de transporte y dietas incluidos., • Incorporación a una compañía sólida, con un portafolio diferenciado y alto potencial de crecimiento.

Sales Intern | Join a Fast-Growing FoodTech Startup in Madrid - Bilingual Who are we? Founded in 2012, Take a Chef was born from the belief that exceptional culinary experiences should be accessible beyond traditional restaurant settings. We envisioned a world where top-tier chefs could bring their talent directly to the dining tables of individuals, families, and travelers worldwide. Combining cutting-edge technology with a deep passion for food and hospitality, we have become the leading global platform for high-quality private chef services. Today, we operate in more than 100 countries, serve hundreds of thousands of clients, collaborate with 70,000+ private chefs, and partner with global luxury travel brands such as Airbnb, Onefinestay, Le Collectionist, and more. At Take a Chef, every meal is a unique experience—and our mission is to bring this to the world. About the Role We are looking for a Sales Intern to join our growing team and support our global sales operations. This is a unique opportunity to gain hands-on experience in a fast-scaling FoodTech startup, working closely with our Sales Managers to help drive growth, optimize processes, and deliver exceptional service to both clients and partners. If you are passionate about sales, love working in dynamic environments, and want to learn how a global marketplace scales internationally, this role is for you. Responsibilities As a Sales Intern at Take a Chef, you will: Sales Operations & Support • Assist the Sales team in managing inbound leads and supporting the full sales cycle., • Conduct initial client outreach, gather requirements, and prepare proposals., • Support follow-ups, demo scheduling, and lead nurturing to maximize conversion. Client Experience • Help ensure a smooth and premium experience for clients by coordinating with chefs, partners, and internal teams., • Communicate product value clearly and effectively to prospective clients. Market Research & Insights • Analyze trends in the hospitality, travel, and culinary sectors., • Support the creation of target lists, prospecting strategies, and sales materials., • Identify new opportunities and segments to expand our sales pipeline. CRM & Reporting • Maintain and update our CRM (HubSpot) to ensure accurate data., • Support reporting activities and performance tracking for the Sales team. Cross-Functional Collaboration • Work closely with Marketing, Operations, and Partnerships to support campaigns and initiatives., • Participate in weekly sales meetings, brainstorming sessions, and strategic planning activities. Requirements • Strong interest in sales, business development, hospitality, or FoodTech., • Currently studying or recently graduated in Business, Marketing, Hospitality, Economics, or related fields., • Excellent communication skills—both written and verbal., • Fluent in English & Spanish (B2+ level)., • Proactive, organized, and detail-oriented, with a strong willingness to learn., • Comfortable working in fast-paced, high-growth environments., • Previous internship experience in sales, customer success, or hospitality is a plus. Why choose us? Positive Work Environment A collaborative and innovative workplace that values curiosity, initiative, and team spirit. Work-Life Balance Flexible schedules and a supportive environment designed to help you grow personally and professionally. Professional Development Access to training, mentorship, and real exposure to global sales operations in a leading FoodTech company. Competitive Internship Compensation Paid internship with the possibility of transitioning into a long-term role depending on performance. Technology Support A tech stipend to ensure you have the tools you need to excel in your role. Paid Time Off Enjoy up to 25 vacation days per year (prorated depending on internship duration).

En Melt Group acompañamos a una importante multinacional del sector alimentación (FMCG) en la búsqueda de su próximo Indirects Sourcing Director, una posición clave dentro del equipo global de compras. Reportando al Chief Sourcing Officer (dependiente directo del CEO), asumirás la gestión estratégica de 62 millones de euros, abarcando CAPEX, Energía y Compras Indirectas, incluyendo categorías clave como Logística y Mantenimiento. Liderarás un equipo internacional de cuatro personas y tendrás un rol de alcance global, combinando la definición de políticas centrales con la supervisión de su ejecución en las diferentes plantas del grupo. Tu misión será optimizar los procesos de compra, impulsar la eficiencia operativa y fortalecer la sostenibilidad en toda la cadena de valor, negociando con proveedores estratégicos y asegurando la máxima alineación con los objetivos globales de la compañía. Buscamos un perfil con sólida experiencia en compras técnicas o indirectas, preferiblemente en entornos FMCG o industriales, con visión estratégica, liderazgo y fuerte orientación a resultados. Si te motiva liderar proyectos internacionales y tener impacto real en el negocio, esta es una oportunidad de primer nivel. Principales responsabilidades: • Definir y ejecutar la estrategia global de compras indirectas, alineada con los objetivos corporativos., • Liderar y desarrollar el equipo de compras, asegurando la optimización de costes y la mejora continua., • Negociar acuerdos marco y contratos estratégicos con proveedores clave a nivel internacional., • Coordinar políticas de compras centralizadas y supervisar su implementación en los distintos centros productivos., • Colaborar estrechamente con las áreas de Operaciones, Finanzas, Ingeniería y Mantenimiento. Requisitos: • Formación superior universitaria, preferiblemente en Ingeniería, Administración o similar., • Experiencia consolidada en posiciones de dirección de compras técnicas o indirectas, idealmente en entornos industriales o de gran consumo alimentario (FMCG)., • Alta capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados., • Inglés fluido., • Disponibilidad para viajar (25%). Se ofrece: • Incorporación a una compañía multinacional líder del sector alimentación (FMCG) con gran proyección internacional., • Ubicación preferente en Madrid, con posibilidad de desempeñar el puesto desde Valencia., • Condiciones económicas competitivas: salario fijo + 20 % de bonus., • Beneficios adicionales según ubicación: ticket restaurante (Madrid) o comedor de empresa (Valencia)., • Modalidad híbrida con 30 % de teletrabajo.

Grupo Lactalis es una empresa líder en productos lácteos basada en categorías de rápido crecimiento en 5 negocios: Leche, Quesos, Lácteos Refrigerados, Mantequilla y Nata, Ingredientes Lácteos y Nutrición Especializada. ¿Estás preparado o preparada para llevar tu carrera al siguiente nivel? En Lactalis Forlasa, estamos buscando una persona para incorporarse a nuestro equipo de marketing con el propósito principal de impulsar nuestras marcas en el canal Retail. Principales desafíos: • Participar en la elaboración del plan de marketing (operacional y estratégico) y garantizar su puesta en marcha., • Colaborar en la preparación del plan de medios de la marca y asegurar su implantación efectiva., • Llevar a cabo el proceso de nuevas comunicaciones de marca ATL y BTL., • Coordinar con otras áreas las acciones oportunas para lograr los objetivos asignados., • Gestionar y planificar el presupuesto asignado, analizando los indicadores y realizando las correcciones ante posibles desviaciones., • Realizar el reporting y seguimiento de cumplimiento KPIs, tanto a nivel local como global (IRI/Nielsen, Ventas internas, entre otros). ¿Qué necesitamos de ti?: • Experiencia de al menos 4 años, siendo 2 de ellos en áreas de Marketing., • Valorable experiencia en Trade/Comercial., • Titulación universitaria en Marketing y Comunicación, Económicas, ADE, Ingeniería superior., • Nivel avanzado en Microsoft Office, principalmente en Microsoft Excel., • Inglés y/o francés nivel avanzado.

Desde el equipo de Sales & Marketing de LHH RS estoy buscando un/a Chef Comercial para Arla Foods, cooperativa láctea danesa con más de 100 años de historia que destaca por la calidad de sus productos. Su misión será prospectar nuevos clientes, promocionar y realizar demostraciones estratégicas de producto, así como la formación y acompañamiento de los equipos comerciales de los distribuidores, asegurando una experiencia de valor reportando a la Directora Comercial. ¿Qué perfil buscamos? Una persona con al menos 3 años de experiencia en posiciones de Chef Comercial en el sector alimentación y bebidas. Se ofrece: Posibilidad de incorporarse en una empresa en pleno crecimiento. Las funciones que desempeñarás: • Asesorar de forma integral a los clientes del sector hostelería de los productos de Arla Foods (especialmente quesos)., • Trabajar en estrecha colaboración con la cartera de cliente sell-out del canal foodservice establecida., • Prospectar, fidelizar y aumentar la cartera de clientes sell-out del canal foodservice (grupos de restauración, hoteles…) para alcanzar los objetivos de ventas asegurando una relación comercial sólida., • Convertirse en un experto en el producto, comprendiendo las características, los beneficios y las aplicaciones de Arla Pro en diversos canales y platos., • Realizar formación y acompañamiento al equipo de ventas de Arla Foods y a los equipos comerciales de los distribuidores., • Ser embajador de la marca Arla Pro ante clientes y en eventos selectos., • Colaborar con otros departamentos para asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales. Para poder desempeñar esta posición, es necesario: • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares en sector alimentación/bebidas., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Carnet de conducir., • Inglés B2-C1 (contacto directo con HQ/Dinamarca), • Centro de trabajo Las Rozas (100% presencial) Si te interesa esta posición inscríbete en nuestra web (imprescindible por LOPD) y envíame tu CV a

Descripción de Puesto Responsable Comercial Delinas – Grupo Lola Datos Generales • Título: Responsable Comercial Delinas, • Área/Departamento: Comercial y Desarrollo de Negocio, • Reporta a: Dirección General / Dirección de Operaciones 1. Desarrollo de negocio y mejora de rentabilidad de los puntos de venta actuales., 2. Expansión de Delinas Corporate, captando contratos de corners y cafeterías en empresas. · • Relación y fidelización de cuentas clave: mantener relación con clientes estratégicos, negociar continuidad. · • Expansión de Delinas Corporate: identificar oportunidades, negociar contratos, coordinar arranques. · • Comercialización de catering corporativo: definir estrategia de ventas, captar grandes cuentas, coordinar con área de Catering. · • Gestión económica y reporting: elaborar presupuestos y proyecciones, analizar KPIs de rentabilidad, reportar resultados. · • Coordinación transversal: trabajar con marketing y operaciones para cumplir objetivos. · • Innovación comercial: detectar tendencias y proponer nuevos modelos de servicio. Tareas específicas · • Analizar desempeño mensual de puntos de venta. · • Elaborar propuestas de renovación de contratos. · • Contactar potenciales empresas para expansión corporate. · • Preparar presentaciones comerciales y ofertas. · • Realizar visitas comerciales y seguimiento. · • Negociar condiciones contractuales. · • Coordinar lanzamientos de nuevos corners/cafeterías. · • Desarrollar cartera de clientes de catering corporativo. · • Hacer seguimiento de satisfacción de clientes. · • Presentar informes de resultados y pipeline a Dirección. Requisitos del puesto · • Formación: ADE, Marketing, Dirección Comercial, Hostelería o similar. · • Experiencia: mínimo 5 años en posiciones comerciales en restauración colectiva o catering. · • Conocimientos: negociación de contratos, control de rentabilidad, expansión B2B, comercialización de catering. · • Competencias: negociación, orientación a resultados, iniciativa, visión estratégica. · • Idiomas: Español (nativo), inglés valorable. · • Herramientas: CRM, Excel avanzado, ERP de ventas. Condiciones del puesto • Tipo de contrato: Indefinido / según política interna, • Jornada laboral: Completa, • Ubicación: Oficinas centrales + visitas a clientes, • Retribución: Rango salarial + variable por objetivos

Plukon Food Group es una multinacional europea líder en el sector avícola, que colabora con socios estratégicos del sector para ofrecer una amplia gama de productos alimentarios: proteínas animales y vegetales, ensaladas y soluciones listas para el consumo. Con presencia en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), 38 sedes y más de 11.000 empleados, trabajamos con un propósito claro: ofrecer alimentos responsables y sostenibles, respetando el bienestar animal, el medio ambiente y a las personas que forman parte de nuestra cadena de valor. Buscamos un/a Responsable de Seguridad y Salud para garantizar la seguridad, salud y bienestar de todos nuestros trabajadores/as en las plantas de producción y servicios centrales. La persona seleccionada será clave en el desarrollo e implementación de la estrategia de seguridad y salud laboral, impulsando una cultura de prevención y bienestar sólida y sostenible en toda la organización. Tus principales responsabilidades • Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de seguridad y salud en colaboración con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) y los Técnicos de PRL de planta., • Identificar, evaluar y priorizar riesgos laborales, proponiendo medidas preventivas y correctivas., • Liderar la vigilancia de la salud, la formación en seguridad y la sensibilización de todo el personal., • Investigar accidentes e incidentes laborales, asegurando la aplicación de mejoras continuas., • Coordinar inspecciones laborales y garantizar el cumplimiento normativo en todas las plantas., • Supervisar el uso y mantenimiento de los equipos de protección individual (EPIs)., • Colaborar con distintas áreas para integrar la seguridad en todos los procesos operativos., • Liderar al equipo de Técnicos de Seguridad y Salud, impulsando su desarrollo profesional y compromiso. Requisitos • Formación universitaria con especialización en Prevención de Riesgos Laborales / Seguridad y Salud Laboral., • Conocimiento sólido de la legislación vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo., • Experiencia previa en entornos industriales (preferiblemente del sector alimentario)., • Experiencia en auditorías, investigación de accidentes y formación en seguridad y salud., • Competencias clave: planificación, liderazgo, comunicación, trabajo en equipo y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional (viajes cortos a plantas y centros de trabajo). Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Proyecto con impacto directo en la seguridad, salud y bienestar de las personas., • Entorno colaborativo, dinámico y con foco en la mejora continua., • Oportunidades de desarrollo profesional y autonomía en la gestión del área. Si te apasiona la seguridad y la salud laboral, y quieres liderar el cambio hacia una cultura preventiva sólida, nos encantará conocerte. 📩 Envía tu candidatura a ó inscríbete en la oferta.

¡En the Fini company apostamos por el mejor talento! ¿Tienes experiencia en proyectos estratégicos relacionados con procesos de integración de adquisiciones y transformación operativa?¿Te motiva formar parte de una compañía internacional en constante crecimiento, donde tu liderazgo tenga un impacto directo en la evolución del negocio? ¡Si te sientes identificado/a, te estamos esperando! Buscamos Senior Associate de M&A y Transformación para participar en la gestión de los proyectos estratégicos del grupo, incluyendo la integración de potenciales adquisiciones y proyectos de transformación operativa del grupo, actuando como catalizador del cambio y asegurando la ejecución efectiva de iniciativas clave alineadas con los objetivos corporativos. ¿Qué harás? M&A • Participar en el diseño de la estrategia de integración, definiendo objetivos, prioridades y modelo operativo alineado con la tesis del deal y la estrategia corporativa., • Coordinar la ejecución del Plan de Día 1, asegurando la continuidad del negocio, la estabilidad operativa y una comunicación efectiva con stakeholders clave., • Elaborar y gestionar el Plan de Integración, estableciendo hitos, KPIs, responsables y asegurando la coordinación entre áreas funcionales., • Identificar y gestionar riesgos e interdependencias, anticipando incidencias y activando planes de mitigación para garantizar la correcta ejecución., • Impulsar la agenda estratégica de transformación, priorizando iniciativas de alto impacto y alineadas con los objetivos corporativos., • Coordinar la hoja de ruta de los proyectos, siguiendo objetivos, alcance, cronograma, presupuesto y recursos., • Gestionar la ejecución de proyectos complejos, asegurando cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad., • Implementar metodologías de gestión de proyectos y herramientas digitales para optimizar la ejecución y el seguimiento., • Establecer mecanismos de control y reporte, definiendo KPIs, garantizando la trazabilidad documental y promoviendo la mejora continua. Requisitos: ¿Qué necesitas para desempeñar este puesto? • Grado en Ingeniería, ADE o similar; MBA o postgrado requerido, • Experiencia mínima de 2 años en entornos de M&A, post merger integration o transformación, • Experiencia en consultoría estratégica, M&A o transformación requerida, • Español e Inglés nivel avanzado, • Metodologías de gestión del cambio, gestión de proyectos y mejora continua, • Habilidades de liderazgo, negociación, gestión de riesgos y comunicación efectiva, • Disponibilidad para viajar internacionalmente a otras sedes Proyecto internacional dentro de una de las compañías líder del sector Horario continuo de 08.00 a 17.00 horas de lunes a jueves y viernes de 08.00-15:00 Tiempo para ti y los tuyos: 26 días laborables de vacaciones, flexibilidad horaria en tu entrada y la salida, modelo híbrido y horario de 08:00-15:00 los meses de julio y agosto ¡para que puedas disfrutar de la playa en verano! Acceso al Plan de retribución flexible (Restauración,Transporte Público,seguro médico...) Programa de acompañamiento emocional con psicologo/a online 24 horas accesible para ti y tus familiares Acceso a plataforma de descuentos con infinidad de opciones Venta de productos Fini a precio reducido Formación Continua y personalizada a cargo de la empresa ¡Y sobre todo, te ofrecemos la oportunidad formar parte de este gran equipo acompañado/a de personas ilusionadas con cada proyecto, innovadoras y con INFINITAS oportunidades para aprender y crecer! Si te sientes identificado/a, inscríbete a la oferta, te esperamos para desarrollar este proyecto apasionante!!

¡Se busca un Finance Business Partner (Senior) en Madrid! Multinacional destacada en su sector busca un Finance Business Partner (Senior) para su sede en Madrid. Se busca un profesional con una profunda orientación al negocio, cuya misión principal será impulsar el desempeño y la rentabilidad de las unidades a su cargo. El FBP actuará como el asesor estratégico financiero del liderazgo operativo y comercial, traduciendo los datos financieros en conocimiento accionable para la toma de decisiones. Este rol requiere una combinación de liderazgo, influencia, agilidad y un sólido dominio de las palancas financieras que generan crecimiento y eficiencia. Es esencial contar con experiencia en entornos multinacionales y una mentalidad proactiva en la gestión del cambio. Responsabilidades Principales 1. Liderazgo Estratégico y Asesoramiento: • Actuar como el principal asesor financiero de las unidades de negocio asignadas, participando activamente en la toma de decisiones., • Traducir los objetivos estratégicos en metas financieras y métricas operativas claras (KPIs). 2. Gestión del Desempeño y Rentabilidad: • Identificar oportunidades de mejora de rentabilidad, eficiencia de costos y optimización de capital de trabajo., • Liderar el ciclo de planificación financiera anual y el desarrollo de las proyecciones periódicas para las unidades de negocio, asegurando el alineamiento con la estrategia., • Realizar el análisis de desempeño post-cierre (análisis de root cause analysis). 3. Análisis de Inversiones y Proyectos: • Evaluar financieramente proyectos de inversión (Capex), lanzamientos de productos y decisiones de pricing, proveyendo el business case y el retorno esperado. 4. Promoción de la Cultura de Datos: • Ser un catalizador para la mejora continua de procesos y reporting, impulsando la estandarización y la calidad del dato para una mejor toma de decisiones. Requisitos del Perfil 1. Formación y Experiencia: • Formación Académica: Título universitario en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, o Contabilidad., • Posgrado/MBA: Altamente deseable, enfocado en Estrategia, Finanzas o Dirección de Empresas., • Experiencia Relevante:, • Mínimo 7 años de experiencia progresiva., • Trayectoria demostrada como interlocutor clave de Gerencias/Direcciones no financieras, • Experiencia imprescindible en entornos matriciales complejos y multinacionales., • Participación liderando o influyendo en proyectos de transformación de negocio, reestructuraciones o mejora continua de la rentabilidad. 2. Habilidades y Competencias Clave: • Influencia y Liderazgo sin Autoridad: Capacidad probada para desafiar el status quo, persuadir a stakeholders y alinear las decisiones operativas con los objetivos financieros., • Visión 360º del Negocio: Profundo entendimiento de la cadena de valor, los drivers de ingresos y costos, y la conexión entre la estrategia corporativa y la ejecución operativa., • Gestión del Cambio y Adaptabilidad: Mentalidad flexible y ágil para operar en entornos de alta velocidad y ambigüedad, promoviendo la transformación cultural y digital., • Comunicación Estratégica: Habilidad para simplificar la complejidad financiera, contar una historia con datos y realizar presentaciones de alto impacto para audiencias ejecutivas., • Resolución Autónoma de Problemas Complejos: Habilidad para abordar, analizar y resolver desafíos estratégicos y financieros de alta complejidad de manera independiente, proponiendo soluciones innovadoras y efectivas., • Inglés Bilingüe: Nivel de fluidez para liderar negociaciones, discusiones estratégicas y ser parte de equipos de trabajo globales. 3. Conocimientos Técnicos Esenciales: • Análisis Avanzado y Modelado: Dominio avanzado de Excel y herramientas de modelado financiero (análisis de escenarios, valuation, pricing)., • Sistemas Financieros Robustos: Experiencia en sistemas de reporting y planificación a nivel corporativo, • Inteligencia de Negocio (BI): Experiencia práctica en la extracción y visualización de datos para la toma de decisiones, • SAP: Fuerte entendimiento de la estructura y flujo de datos financieros y operativos en módulos clave.

Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un/a Brand Manager para incorporarse a una reconocida compañía del sector cervecero. La persona seleccionada será responsable de definir, ejecutar e implantar el plan estratégico, operativo y de comunicación de la marca, con el objetivo de incrementar ventas y penetración en el mercado, alineándose con las directrices de la Dirección de Marketing. Principales responsabilidades • Definir objetivos y estrategia, identificando oportunidades de crecimiento y evolución del portfolio., • Optimizar y realizar el seguimiento del presupuesto asignado., • Monitorizar periódicamente el plan de marketing para asegurar el cumplimiento de objetivos., • Definir el posicionamiento de los productos en coherencia con los valores de la marca., • Analizar penetración, ventas y rotación, además de realizar estudios de mercado para detectar tendencias., • Ejecutar el plan de comunicación y campañas promocionales, coordinando con Trade Marketing., • Desarrollar la estrategia digital (RRSS, Paid Media, Web, e-commerce)., • Implementar campañas offline y acciones de visibilidad en punto de venta., • Diseñar estrategias de categoría: precios, packaging, listings y pruebas de producto., • Coordinar y comunicar con proveedores, agencias y partners estratégicos. Competencias y actitudes • Iniciativa y capacidad de decisión., • Adaptabilidad y flexibilidad., • Comunicación efectiva e influencia., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Organización y planificación., • Resiliencia y tolerancia a la frustración. Requisitos clave • Titulación universitaria en Marketing, Publicidad, ADE o similar. Máster/MBA será un plus., • Experiencia mínima de 4 años en marketing, con al menos 2 en posiciones de liderazgo., • Trayectoria demostrable en FMCG, preferiblemente en bebidas o sector cervecero., • Experiencia en desarrollo y lanzamiento exitoso de nuevos productos., • Visión estratégica y capacidad para definir planes integrales de marketing., • Orientación a datos: manejo de presupuestos, KPIs y métricas publicitarias., • Innovación y creatividad para diseñar estrategias diferenciadoras., • Conocimiento avanzado en marketing digital, SEO, SEM y redes sociales., • Experiencia colaborando con equipos de Ventas y Trade Marketing., • Manejo de datos con Circana o Nielsen Ubicación: Madrid (Ciudad)

¿Tienes experiencia en desarrollo comercial y te apasiona el sector alimentación? ¡Esta es tu oportunidad! Desde Auren Personas, en nuestra división de Selección & Executive Search, estamos colaborando con una empresa referente en el sector Alimentación para incorporar un/a Responsable de Desarrollo Comercial que lidere la estrategia de crecimiento de un ambicioso proyecto de marca blanca. 🧭 Tu misión Trabajarás junto a la Dirección en la definición e implementación de la estrategia comercial, con el objetivo de alcanzar los retos de negocio en términos de presupuesto, rentabilidad y calidad. 🎯 Tus principales desafíos • Captar, negociar y fidelizar clientes clave para cumplir los objetivos de venta., • Analizar el mercado y anticiparte a tendencias, amenazas y oportunidades., • Diseñar y coordinar eventos y jornadas técnicas que posicionen la marca y generen negocio., • Colaborar con otros departamentos para asegurar la rentabilidad y eficiencia de cada acción comercial., • Formación universitaria (preferentemente en Derecho o Económicas)., • Inglés avanzado (mínimo C1)., • Experiencia comercial de al menos 5 años, con logros demostrables en desarrollo de negocio., • Dominio avanzado de herramientas Office y CRM., • Valorable experiencia con SAP y en organización de eventos y congresos.

Plukon Food Group es una multinacional europea líder en el sector avícola, que colabora con socios estratégicos del sector para ofrecer una amplia gama de productos alimentarios: proteínas animales y vegetales, ensaladas y soluciones listas para el consumo. Con presencia en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), 38 sedes y más de 11.000 empleados, trabajamos con un propósito claro: ofrecer alimentos responsables y sostenibles, respetando el bienestar animal, el medio ambiente y a las personas que forman parte de nuestra cadena de valor. Buscamos un/a Técnico/a de Administración de Personal y Nóminas para integrarse en los Servicios Centrales y dar soporte a las distintas plantas del grupo. Su misión será coordinar los procesos transversales de administración laboral, asegurar la correcta gestión documental y garantizar el cumplimiento normativo en todas las ubicaciones. ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinación con las plantas para la aplicación de políticas laborales, turnos, calendarios e incidencias., • Gestión completa de nómina: recopilación y validación de variables, cálculo mensual y finiquitos., • Elaboración y comunicación de contratos, prórrogas y modificaciones vía Contrat@., • Generación y envío de seguros sociales mediante Sistema RED / Siltra., • Gestión de Certific@2, certificados de empresa y comunicaciones obligatorias., • Tramitación de partes de accidente a través de Delt@ y coordinación con mutuas., • Relación con organismos oficiales (TGSS, SEPE, INSS, inspección, consejerías)., • Gestión de embargos salariales y otras retenciones., • Control de absentismos, IT y seguimiento de recaídas., • Preparación de ficheros FIER, bonificaciones y reducciones., • Apoyo en la gestión de impuestos laborales (111/190 o equivalentes)., • Elaboración de informes y soporte en auditorías internas y externas., • Mantenimiento de expedientes y bases de datos de personal. ¿Qué necesitamos que aportes? -Formación en Relaciones Laborales, RR. HH., Administración o similar. -Experiencia de 2-3 años en administración de personal y nóminas. -Conocimiento sólido de legislación laboral, Seguridad Social y trámites con organismos oficiales. -Manejo fluido de RED/Siltra, Contrat@, Certific@2, Delt@. -Imprescindible haber trabajado con A3 NOM o a3innuva. -Buen nivel de Excel y capacidad de análisis. -Organización, precisión y facilidad para coordinar varios centros de trabajo. ¿Qué ofrecemos? Horario laboral: Lunes a jueves: 8:00 a 17:00. Viernes: 8:00 a 15:00 Verano: jornada intensiva Flexibilidad de entrada y salida Posición estable e incorporación a una organización en pleno crecimiento y desarrollo, ofreciendo estabilidad y oportunidades de crecimiento profesional dentro de la compañía.

En Anerpro estamos buscando un Ingeniero de Automatización Industrial con más de dos años de experiencia, para incorporarse en nuestras oficinas de Madrid, realizando las siguientes funciones: • Realizar las descripciones de proceso y análisis funcionales de los proyectos, junto con el Departamento de Ingeniería de Proceso., • Programación a nivel de SCADA y PLC de proyectos industriales., • Asistir eventualmente a las instalaciones de los clientes de Anerpro, en labores de puesta en marcha y asistencia., • Interlocución directa con clientes y proveedores, técnica y operacional., • Reporte jerárquico al Responsable de Automatización y funcional a la dirección del proyecto. Requisitos Mínimos: • Experiencia mínima de dos años en puestos similares de ingeniería y puesta en marcha de proyectos industriales., • Titulación universitaria técnica., • Nivel de Inglés Alto., • Usuario avanzado de MS Office., • Disponibilidad para viajar y acudir a proyecto cuando sea necesario. Se valorará positivamente contar con experiencia específica en: • Sector de alimentación, especialmente lácteo., • Familia Siemens de automatización, tanto PLC como SCADA., • Familia Rockwell de automatización, tanto PLC como SCADA., • Gestión de bases de datos y lenguaje SQL., • Software SCADA de Wonderware (InTouch, System Platform), GE (iFix) e Ignition., • Conocimientos en protocolos industriales (OPC, Profinet, CIP, ModBus, etc.)., • Sistemas de información OT para medición de OEE, sistemas de trazabilidad, MES, etc., • Sistemas de convergencia IT/OT, como servidores de dominio, ERP e integraciones de ambos mundos., • Sistemas históricos, como Osi PI, AspenOne e Ignition., • Ciberseguridad industrial., • Dispositivos y protocolos IIoT., • Herramientas de business intelligence y machine learning, incluyendo programación en Python., • Normativa GMP., • Conocimientos de francés y portugués.

Descripción del puesto: Responsable de Calidad (ISO 22000 / ISO 9001 / ISO 14001) – Grupo Lola Ubicación: Torrejón de Ardoz (Madrid) Centro: Cocina central (quinta gama) Horario: L–V 09:00–14:00 y 15:00–17:00 Dependencia: Director General Equipo a cargo: Equipo de Calidad + Equipo de Limpieza de fábrica Misión del puesto Asegurar el cumplimiento legal y de los estándares de la compañía en seguridad alimentaria, calidad y medio ambiente, garantizando el mantenimiento, mejora y consecución de las certificaciones ISO 22000, ISO 9001 e ISO 14001, liderando el sistema APPCC, la cultura de calidad en planta y la coordinación de los equipos de Calidad y Limpieza, con responsabilidad sobre presupuestos de laboratorio y mantenimiento. Responsabilidades principales1) Sistemas de gestión y certificaciones (ISO 22000 / 9001 / 14001) • Implantar, mantener y mejorar los sistemas de gestión certificados., • Planificar y liderar auditorías internas y externas (certificación/seguimiento), incluyendo evidencias, planes de acción y cierre de no conformidades., • Gestionar el sistema documental (procedimientos, registros, indicadores, acciones correctivas y preventivas)., • Definir objetivos, KPIs y planes de mejora continua del área. 2. Seguridad alimentaria (APPCC y prerrequisitos) • Implantar y mantener el APPCC, incluyendo revisión y actualización por cambios de procesos/productos., • Gestionar y verificar planes generales de higiene (L+D, control de plagas, trazabilidad, alérgenos, proveedores, etc.)., • Seguimiento del análisis de peligros y control de puntos críticos: verificaciones, validaciones y registros. 3. Control operativo de planta (quinta gama) • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad en producción, envasado, etiquetado, almacenamiento y expedición., • Estandarizar, implantar y monitorizar procesos del departamento y de planta., • Promover buenas prácticas y formación interna en calidad e inocuidad alimentaria. 4. Auditorías, reclamaciones y no conformidades • Gestionar reclamaciones de cliente: investigación, causa raíz, acciones correctivas y verificación de eficacia., • Liderar la gestión de incidencias y no conformidades (internas y externas) y el seguimiento de acciones. 5. Gestión de equipos (Calidad y Limpieza) • Organizar, supervisar y desarrollar el equipo de Calidad y el equipo de Limpieza, asegurando cumplimiento de procedimientos, planificación y resultados., • Coordinar turnos, tareas, control de ejecución y evaluación de desempeño (según estructura interna). 6. Gestión económica: laboratorio y mantenimiento • Elaborar y gestionar el presupuesto del laboratorio (materiales, analíticas, calibraciones, consumibles, servicios externos)., • Gestionar el presupuesto de mantenimiento vinculado a requisitos de calidad/seguridad alimentaria (correctivo, preventivo, calibraciones, equipos críticos)., • Formación: Ingeniería / Ciencia y Tecnología de los Alimentos / Veterinaria o similar., • Experiencia: mínimo 5 año en industria alimentaria (valorable quinta gama/cocina central)., • Conocimientos clave: APPCC, prerrequisitos, auditorías internas, gestión de no conformidades y normativa alimentaria., • Puesto en modalidad de contrato indefinido y crecimiento., • Salario fijo (según condiciones acordadas).

¡En Burger King seguimos incorporando talento! Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad! Actualmente buscamos incorporar a una persona para asumir el rol de Manager Own Channel – Ecommerce y liderar la estrategia y ejecución para mejorar la conversión y la experiencia del usuario en la app propia, transformándola en una plataforma inmersiva y altamente optimizada. Este rol será clave para impulsar proyectos de UX/UI, optimización continua mediante test A/B, posicionamiento estratégico de elementos, categorías y surtido, así como iniciativas transformacionales que eleven la app al nivel de referencia en retail digital. Además, será responsable de la estrategia SEO, ASO y GEO, asegurando la visibilidad y el rendimiento orgánico en los canales propios. ¿Cuáles serán sus responsabilidades? -Optimización de conversión y experiencia de usuario: • Diseñar y ejecutar proyectos de mejora UX/UI., • Implementar y analizar test A/B para validar hipótesis y optimizar flujos., • Liderar proyectos para convertir la app en una experiencia inmersiva y personalizada., • Colaborar con equipos internos (IT, desarrollo, marketing) y agencias externas., • Coordinar con equipos de codificación para implementar mejoras técnicas. Objetivos del rol • Incrementar la tasa de conversión en la app propia., • Mejorar la experiencia del usuario y la satisfacción (NPS)., • Aumentar la visibilidad orgánica (SEO/ASO/GEO) y la eficiencia en adquisición., • Implementar un roadmap de proyectos transformacionales en la app en coordinación con IT y EMEA., • Generar insights accionables para la toma de decisiones estratégicas. Hard Skills (técnicas) • UX/UI: Conocimiento avanzado en diseño centrado en el usuario y optimización de interfaces., • Testing & Analytics: Experiencia en test A/B, herramientas de CRO (Conversion Rate Optimization), Google Analytics/Amplitude, etc., • SEO/ASO/GEO: Dominio de estrategias y herramientas para optimización orgánica., • Data Analysis: Capacidad para interpretar datos y generar insights (Excel avanzado, herramientas BI)., • Gestión de proyectos: Metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Conocimientos técnicos: Familiaridad con entornos de desarrollo, codificación básica y APIs. Soft Skills • Pensamiento analítico: Capacidad para convertir datos en decisiones estratégicas., • Orientación a resultados: Foco en KPIs y mejora continua., • Comunicación efectiva: Para coordinar con equipos internos y agencias., • Creatividad e innovación: Proponer soluciones disruptivas para la experiencia digital., • Adaptabilidad: Capacidad para trabajar en entornos cambiantes y proyectos transformacionales., • Liderazgo colaborativo: Influencia sin autoridad directa, gestión de stakeholders. ¿Cómo es trabajar con nosotros? • Horario de oficina de lunes a viernes con jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario competitivo (fijo + variable) y beneficios sociales, • Cultura multinacional y en continuo crecimiento ¿Eres la persona que buscamos? ¡Te estamos esperando!

Desde la división de Food&Beverage de Iwantsales seleccionamos un/a Director/a de Desarrollo de Negocio para una empresa de alimentación enfocada en el canal Food Service. Buscamos un perfil estratégico con una pasión demostrada por la expansión de mercado y las relaciones sólidas con clientes clave. ¿Qué harás? • Definir y ejecutar la estrategia de crecimiento en el canal Food Service, identificando nuevas cuentas y negociando acuerdos marco., • Liderar la captación de clientes estratégicos (grandes cadenas y distribuidores) y gestionar el ciclo completo de ventas de alto valor., • Colaborar con I+D y Marketing para adaptar el portfolio de productos y realizar análisis de mercado (competencia y tendencias). ¿Qué necesitas? • Experiencia mínima de 5 años en Dirección de Desarrollo de Negocio o KAM dentro del sector Food Service (imprescindible)., • Conocimiento profundo del canal Horeca y probada capacidad para liderar negociaciones complejas con stakeholders de alto nivel., • Formación universitaria, nivel de inglés avanzado y disponibilidad para viajar a nivel nacional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y paquete retributivo muy competitivo (fijo + bonus por objetivos de desarrollo de negocio)., • Autonomía total en la ejecución estratégica y acceso a vehículo de empresa., • Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y un ambiente de trabajo dinámico.

El técnico se encargará de administrar las BBDD's así como de resolver las incidencias que puedan surgir en el cliente.Ejecución de tareas de mantenimiento preventivo (revisiones de logs, espacio en disco, estado del hardware, visitas a CPDs,.Mantenimiento correctivo/evolutivo: Gestión de incid

Desarrollador/a SQL Server / Data Engineer.

Empresas: Casa de Velazquez La Casa de Velázquez precisa incorporar un(a) Camarera/o de pisos y cafetería. Fecha probable de incorporación: 1 de febrero de 2026. FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO Adscrita jerárquicamente a los Servicios Administrativos, trabajará bajo la supervisión de la Responsable de Logística y realizará las siguientes tareas: Tareas de Limpieza : • Recibir las indicaciones de trabajo de la Responsable de Logística ; • Preparar, transportar y recoger la lencería, utensilios, productos y equipos necesarios para la limpieza de las habitaciones, talleres y áreas asignadas ; • Limpiar y ordenar las habitaciones y zonas indicadas ; • Realizar el cambio de ropa de cama y toallas de las habitaciones ; • Informar de cualquier desperfecto para su reparación para su rápida reparación ; • Gestionar residuos : retirada de basura, reciclaje según protocolo. Servicio de Cafetería : • Limpieza, preparación y disposición de equipos, utensilios y áreas de consumo o distribución ; • Montaje y desmontaje de mesas ; • Preparación y presentación de elaboraciones culinarias simples ; • Preparación y servicio de bebidas ; • Servicio de mesa en cafetería ; • Cuidado y limpieza de vajilla, cristalería y cubertería. Servicio en Salones Institucionales: • Atender a autoridades, invitados y personal interno con protocolo, discreción y profesionalidad; • Montar, servir y recoger mesas, servicios de café y eventos especiales; • Mantener la limpieza, orden y abastecimiento de las áreas de trabajo; • Cuidar, limpiar y conservar vajilla, cristalería y cubertería de alta calidad, garantizando su correcta manipulación y almacenamiento; • Revisar piezas delicadas, reportar incidencias y colaborar en el inventario de materiales; • Realizar arreglos florales sencillos y mantener la decoración floral en salones y mesas ; • Gestionar y mantener en buen estado las mantelerías especiales, incluyendo su correcta colocación, clasificación, almacenamiento y revisión para evitar daños o deterioros; • Colaborar en la logística, ambientación y organización de eventos institucionales. Requisitos : COMPETENCIAS REQUERIDAS • Actuación con discreción y respecto por la confidencialidad ; • Fiabilidad, actitud positiva y motivación ; • Capacidad para trabajar en equipo ; • Rigor profesional ; • Flexibilidad y disponibilidad horaria según las necesidades del servicio ; • Se valorará positivamente haber trabajado en un entorno bilingüe (Francés). FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL • Deseable formación en el puesto ; • Experiencia de 3 años demostrables en un puesto similar, preferiblemente en una residencia de estudiantes ó institución académica ; • Carnet de manipulador de alimentos ; • Conocimientos básicos de ofimática : Correo electrónico. TIPO DE CONTRATO Y REMUNERACIÓN • La jornada será de 37,5 horas semanales, distribuidas según el planning semanal comprendido entre lunes y sábado. Posible trabajo en eventos fuera del horario habitual ; • Contrato indefinido ; • Remuneración: en torno a 17 000 € anual bruto • Categoría según convenio : Personal de limpieza.

Empresas: DO & CO Descripción del empleo Algo que nos distingue del resto de caterings es nuestra atención cara al público y nuestra comida gourmet. Los clientes puntúan nuestro servicio a través de los QRs situados por toda la sala, por ello es importante que busquemos crear experiencias de calidad para todas aquellas personas que nos visitan. Todos lo que trabajamos en las Salas VIP, tenemos un papel fundamental en la satisfacción de nuestros clientes Como Auxiliar de limpieza, tus funciones/responsabilidades serán las siguientes: • Realizar el mantenimiento y limpieza de las áreas internas y externas de las Salas VIP de Iberia. • Controlar el Stock de material de limpieza. • Manejar maquinaria ligera para realizar los procesos de limpieza. • Rellenar una check list de funciones por horas. • Manipular productos químicos. Descripción de la empresa DO & CO es una empresa de restauración gourmet y nuestra principal actividad en España es el catering aéreo. Empezamos hace más de cuarenta años con un restaurante familiar y, aunque a día de hoy somos una gran compañía, seguimos manteniendo la tradición y los valores familiares. Requerimientos • Disponibilidad de trabajar a turnos rotativos (06.00h - 01.00h) • Disponibilidad de incorporación inmediata • Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo. • Se requiere trabajar con productos químicos. Idiomas • Castellano Competencias • Gestión del Tiempo • Atención al Detalle • Trabajo en Equipo • Flexibilidad y Adaptabilidad Información adicional Creemos Que Nuestros Empleados Son El Motor De Nuestro Éxito y Nos Esforzamos Por Crear Un Entorno De Trabajo Positivo y Solidario. Como Miembro De Nuestro Equipo, Tendrá Acceso a Una Serie De Beneficios, Entre Los Que Se Incluyen • Alimente su jornada laboral con deliciosos almuerzos y tentempiés, menu diario gratuito. • Únase a nuestra dinámica empresa donde sus ideas son bienvenidas y valoradas. • Eleve su carrera con auténticas oportunidades de crecimiento, ¡incluso en el extranjero! • Aproveche la oportunidad de trabajar con un líder mundial del entretenimiento gourmet de lujo y deje su huella en el sector. DO&CO es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se tendrá en cuenta a todos los candidatos sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, condición de veterano o discapacidad. Requisitos :

Restaurante-Bar situado en Madrid, necesita cubrir cuatro vacantes como Ayudante de camarero/a para la realización de contrato en formación en alternancia.

En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. Todos nuestros procesos de selec

Necesitamos sumar a la plantilla profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Desde Plexus buscamos incorporar un perfil Técnico/a de Bases de Datos, con mínimo 2-3 años de experiencia profesional en explotación de BBDD (por

Are you a Active Directory Engineer seeking a new interesting challenge ? The Senior IAM Engineer will be responsible for designing, implementing, and managing identity and access management solutions across both on-premises Active Directory and cloud-based Azure AD environments.This role requir

Liderar, formar y desarrollar al equipo de Food & Beverage, fomentando una cultura de servicio excelente y atención al detalle. Coordinar y supervisar la operativa diaria del área de Food & Beverage en todos los puntos de venta del hotel (restaurantes, bares, banquetes y eventos). Food & Beverage

With over 20 years of experience, our global network of passionate technologists and pioneering craftsmen deliver cutting-edge technology and game-changing consulting to companies on the brink of transformation.Since 2001, we have grown from a Java company into a full-service digital consulting comp

Empresas: Meliá Hotels International Misión del puesto: • Recoger de las áreas de servicio: loza, cristalería, plaqué y los distintos utensilios de preparación de los alimentos y procede a su limpieza, cumpliendo con los procedimientos de limpieza adecuados y almacenándolos en los lugares asignados para ser usados nuevamente., • Limpiar marmitas, hornos, planchas, campanas, salamandras, parrillas, pisos, paredes, puertas, mobiliario, etc…, de acuerdo a los procedimientos establecidos., • Ejecutar todas las instrucciones y trabajos que le sean asignados por su superior inmediato, así como las responsabilidades que el cargo requiera., • Velar por la experiencia del cliente y personalizar su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas., • Apoyar a su responsable con la Arquitectura Sensorial establecida para sus áreas., • Conocer los equipos de protección individual y usarlos correctamente., • Conocimiento de Manipulación de alimentos, higiene y seguridad alimentaria., • Conocimientos culinarios., • Manipulación y manejo higiénico de alimentos., • Conocimientos de operativa hotelera

Empresas: Only YOU Hotels Proporcionar un servicio excepcional y atento a los huéspedes en el restaurante o en otras áreas de alimentos y bebidas, tomando y sirviendo pedidos de manera eficiente, garantizando una experiencia agradable y asegurándose de que las necesidades de los clientes sean satisfechas con cortesía y profesionalismo. Estudios (especificar si hubiera requisitos legales para el ejercicio del puesto): Formación en Hostelería, Restauración o similares (deseable); Experiencia y conocimientos técnicos: Experiencia mínima de 1-2 años en servicio de mesa en restaurantes o establecimientos de hostelería; Conocimiento de normas de servicio al cliente, manejo de bandeja y protocolo de restaurante; Capacidad para recomendar platos y bebidas, tomar pedidos y servir de manera eficiente; Otros requisitos deseables (no imprescindibles): Idiomas (especialmente inglés); Habilidades de comunicación y atención al cliente; Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. Aplicar las instrucciones que le indique su superior en materia higiénico-sanitaria. Realizar de manera cualificada, autónoma y responsable el servicio y venta de alimentos y bebidas si procede, y otras tareas que le encomienden sus superiores. Preparar las áreas de trabajo asignadas para el servicio. Informar a sus superiores de las existencias y compras necesarias indispensables para el correcto funcionamiento del departamento. Colaborar en el montaje y desmontaje de la sala. Realizar facturas y cobro al cliente según lo establecido en los manuales. Realizar los trabajos encomendados, con prontitud, diligencia y seguridad. Asegurar la máxima satisfacción del cliente durante su estancia. Tener conocimientos de las instalaciones del hotel y del destino. Tener informada a la dirección de las incidencias y novedades. Conocer y cumplir las normas internas establecidas y, en cualquier caso, Requisitos :

Empresas: Hard Rock Hotel Malta ?? Domina el Arte del Vino y Eleva la Experiencia del Huésped Eres un profesional de la hospitalidad con pasión por el vino, la alta gastronomía y la creación de experiencias inolvidables? Hard Rock Hotel Malta, ubicado en St. Julian’s, Malta, busca un Sommelier para unirse a nuestro equipo, guiar a los huéspedes a través de nuestra cuidada selección de vinos y elevar su experiencia gastronómica con recomendaciones expertas y un servicio impecable. Esta es tu oportunidad de subir al escenario, mostrar tu experiencia en vinos y garantizar que cada comida sea una experiencia Hard Rock extraordinaria en Malta. ?? Tu Misión • Crear y mantener la carta de vinos de acuerdo con los estándares del restaurante y la marca • Asesorar a los huéspedes en la selección de vinos, maridajes y experiencias de cata • Servir vinos de manera profesional, asegurando la temperatura, presentación y protocolo adecuados • Gestionar el inventario de vinos, niveles de stock y organización de la bodega • Apoyar en la compra y selección de vinos de alta calidad • Formar y guiar al equipo de sala en conocimientos de vino y estándares de servicio • Colaborar con el equipo culinario para mejorar los menús y maridajes • Supervisar la satisfacción de los huéspedes y responder de forma proactiva a sus comentarios • Mantener en perfecto estado el equipamiento y las áreas de almacenamiento de vinos • Actuar como embajador de la marca, representando los valores y la cultura Hard Rock ?? Lo Que Buscamos • Mínimo 2 años de experiencia como Sommelier o en servicio de vinos en alta restauración • Certificación en vinos preferida (WSET, Court of Master Sommeliers o equivalente) • Sólidos conocimientos de vinos internacionales y locales • Excelentes habilidades de comunicación y atención al huésped • Confianza en la recomendación, venta y servicio de vinos a estándares de lujo • Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle • Dominio del inglés; otros idiomas son un plus • Disponibilidad para trabajar en Malta • Apariencia profesional y personalidad cercana y acogedora • Flexibilidad para trabajar tardes, fines de semana y festivos ?? Lo Que Ofrecemos Ofrecemos un paquete salarial competitivo, participación en la distribución de propinas y alojamiento con tarifa reducida (se aplican términos y condiciones). Requisitos :

Empresas: Hotel Mandarin Oriental Ritz, Madrid Mandarin Oriental Ritz, Madrid is seeking a dedicated Waiter / Waitress to join our elite Food & Beverage team. Are you a master of your craft, leading with pride and precision? Do you thrive in a dynamic, collaborative team that values integrity and excellence? At Mandarin Oriental, we embrace a growth mindset and are committed to creating extraordinary experiences. We invite you to become a part of our exceptional journey. Mandarin Oriental Ritz, Madrid is an iconic 5-star luxury hotel located in the heart of the capital, renowned for its classic elegance and impeccable service. This luxurious Belle Époque palace, located in Madrid's famous Art Triangle and boasting over a century of history, is a symbol of style and elegance. Guests also enjoy an urban oasis with wellness and spa facilities, beautiful public areas and curated experiences designed for comfort and excellence—ideal for both leisure and business travelers seeking a distinguished stay in Madrid. About The Role As a Waiter / Waitress at Mandarin Oriental Ritz, Madrid, you will deliver flawless front-of-house service across our restaurants and events. You will work closely with the Kitchen, Sommelier and Banqueting teams to ensure timely execution, impeccable presentation and memorable guest experiences. Key Responsibilities • Greet and welcome guests, take orders and provide menu guidance and recommendations with professionalism and warmth., • Serve food and beverages following MOHG standards and plating/service protocols; ensure correct presentation and timing., • Support event and banqueting operations: prepare, set and dismantle rooms; assist service teams during events., • Perform tableside service tasks (carving, flambéing, deboning, etc.) with confidence and exceptional attention to detail., • Maintain service stations, control stock of cutlery, glassware and linen, and ensure all equipment is clean and in good working order., • Adhere to hygiene (HACCP), Safe & Sound and FLHSSE standards; report incidents or maintenance needs promptly., • Communicate effectively with colleagues and other departments to ensure smooth service and outstanding guest satisfaction. What We Expect From You • Strong interpersonal and problem-solving abilities., • Excellent knowledge of luxury hotel F&B operations and guest service standards., • Highly responsible, reliable and detail-oriented., • Ability to remain calm, courteous and solution-focused under pressure., • A collaborative mindset, working seamlessly with multicultural teams., • Minimum of 1 year experience in luxury hospitality, restaurants or banqueting., • Fluent in English and Spanish; additional languages are an advantage. Our Commitment To You • Learning & Development: Tailored programmes to support your professional growth., • MOstay: Complimentary nights and attractive rates at Mandarin Oriental properties worldwide., • Health & Wellness: Benefits and wellbeing programmes to support work–life balance., • Retirement Plans, Staff Welfare Fund (Fondo Social), Flexible Compensation (including access to DKV), internal events and team-building activities. How to Apply If you are passionate about service and ready to deliver memorable dining experiences, please submit your CV and cover letter via the Mandarin Oriental careers portal. Mandarin Oriental is an equal opportunities employer. We value individuality, diverse perspectives and unique backgrounds. We’re Fans. Are you? Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International En el hotel Meliá Madrid Princesa estamos buscando a un/a camarero/a con el objetivo de brindar un servicio excepcional a los clientes en el área de restauración, asegurando una experiencia gastronómica única y alineada con los estándares de calidad y hospitalidad de Meliá Hotels International. • Atender y asesorar a los clientes en la selección de alimentos y bebidas., • Tomar pedidos y servir alimentos y bebidas siguiendo los protocolos establecidos., • Garantizar la correcta presentación de las mesas y áreas de servicio., • Cumplir con las normas de higiene y seguridad alimentaria., • Gestionar cobros y facturación cuando sea necesario., • Colaborar con el equipo para asegurar un servicio eficiente y coordinado., • Resolver incidencias y atender solicitudes especiales de los clientes., • Promover productos y servicios del hotel (upselling)., • Formación: Educación secundaria obligatoria. Valorable formación en hostelería., • Experiencia: Mínimo 1 año en puesto similar en hoteles de 4 o 5 estrellas., • Idiomas: Español e inglés (nivel conversacional). Se valorarán otros idiomas., • Competencias:, • Orientación al cliente, • Trabajo en equipo, • Comunicación efectiva, • Proactividad y atención al detalle, • Formación continua: Acceso a programas de desarrollo profesional y formación interna en estándares Meliá., • Descuentos exclusivos: Tarifas especiales en hoteles Meliá para empleados y familiares., • Plan de carrera: Oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía, tanto a nivel nacional como internacional.

Empresas: DO & CO Descripción del empleo Algo que nos distingue del resto de caterings es nuestra atención cara al público y nuestra comida gourmet. Los clientes puntúan nuestro servicio a través de los QRs situados por toda la sala, por ello es importante que busquemos crear experiencias de calidad para todas aquellas personas que nos visitan. Todos lo que trabajamos en las Salas VIP, tenemos un papel fundamental en la satisfacción de nuestros clientes Como Camarero/a, Tus Principales Funciones Y/o Responsabilidades Serán • Atender al cliente en las Salas VIP de Iberia. • Gestionar el Buffet de las Salas VIP, vinoteca y restaurante (servicio a la carta). • Recoger y limpiar las mesas de las Salas VIP. • Verificar protocolos internos y externos. • Controlar el Stock. • Apoyar en la gestión de las necesidades de los clientes. • Procurar el correcto mantenimiento de la maquinaria (café, vinos, etc.). Descripción de la empresa DO & CO es una empresa de restauración gourmet y nuestra principal actividad en España es el catering aéreo. Empezamos hace más de cuarenta años con un restaurante familiar y, aunque a día de hoy somos una gran compañía, seguimos manteniendo la tradición y los valores familiares. Requisitos • Idioma: castellano • Disponibilidad de trabajo a turnos rotativos (06.00h - 01.00h) • Disponibilidad de trabajo de lunes a domingo. • Disponibilidad de incorporación inmediata Valorable • Experiencia previa en hostelería/hospitality/restauración. • Valorable conocimientos de inglés. Competencias • Orientación al Cliente / Usuario • Atención al Detalle • Trabajo en Equipo • Gestión del Tiempo • Flexibilidad y Adaptabilidad Información adicional Creemos Que Nuestros Empleados Son El Motor De Nuestro Éxito y Nos Esforzamos Por Crear Un Entorno De Trabajo Positivo y Solidario. Como Miembro De Nuestro Equipo, Tendrá Acceso a Una Serie De Beneficios, Entre Los Que Se Incluyen • Alimente su jornada laboral con deliciosos almuerzos y tentempiés, menú diario gratuito. • Únase a nuestra dinámica empresa donde sus ideas son bienvenidas y valoradas. • Eleve su carrera con auténticas oportunidades de crecimiento, ¡incluso en el extranjero! • Aproveche la oportunidad de trabajar con un líder mundial del entretenimiento gourmet de lujo y deje su huella en el sector. DO&CO es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se tendrá en cuenta a todos los candidatos sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género. Requisitos :

Empresas: Room00 Hotels & Hostels Room00 Group es una empresa fundada en 2012, que se ha expandido rápidamente con marcas creativas especializadas en hospitalidad. Nos enfocamos en ofrecer experiencias únicas y memorables a nuestros huéspedes en España y Portugal. Contamos con un portafolio que incluye Room00 Hostels, Room Select y LETOH LETOH. Nuestro objetivo es conectar a las personas con espacios singulares donde puedan disfrutar y sentirse especiales. Actualmente estamos en búsqueda de un/a camarero/a para uno de nuestros hostels en Madrid. Si estás buscando un nuevo reto, ¡este es tu sitio! Cómo será tu día a día en Room00? Como camarero/a en nuestro hostel serás una pieza clave en el servicio al cliente, asegurando la calidad y atención en todo momento. Algunas de tus responsabilidades diarias incluirán: • Brindar un servicio atento, profesional y cordial, respetando siempre los estándares de calidad de la empresa. • Cuidar cada detalle del servicio para garantizar la satisfacción de nuestros huéspedes y clientes. • Colaborar en la organización y limpieza del espacio de trabajo. • Trabajar en equipo, fomentando la comunicación y la colaboración. Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata en una empresa en crecimiento, con una visión sólida de expansión nacional e internacional. • Un ambiente de trabajo dinámico en un equipo multidisciplinar. • Contrato de 20h semanales. Cumples los requisitos y te atreves con el reto? ¡Te estamos buscando! Requisitos :

Empresas: Sala de Despiece Buscamos Camarero/a, responsable, dinámico, pro activo y con ganas de crecer en la restauración. El "Grupo Sala de Despiece" hace referencia a un grupo de restaurantes en Madrid, liderado por el chef Javier Bonet, que ofrecen una experiencia gastronómica inmersiva y de alta calidad centrada en productos frescos, cuenta con varias sedes en Madrid, buscando atender diferentes barrios de la ciudad. Requerimos : -Experiencia demostrable en hostelería de al menos 1 año -Nivel de inglés hablado medio/alto (se hace prueba de conversación en la entrevista), y español nativo/avanzado. -Permiso de trabajo en España El trabajo semanal se desarrollara en 3 días de turnos partido, 2 días de turno seguido y 2 días libres consecutivos y rotativos. Requisitos :

Empresas: UMusic Hotel Madrid 5* Resumen del puesto: Proporcionar un servicio de alta calidad y apoyo eficiente al equipo de camareros, garantizando una experiencia gastronómica impecable para los huéspedes. Tareas & Responsabilidades: - Participar con cierta autonomía y responsabilidad en el servicio y venta de alimentos y bebidas - Realizar labores auxiliares - Conservar adecuadamente su zona y utensilios de trabajo - Preparar áreas de trabajo para el servicio - Colaborar en el servicio al cliente - Preparar el montaje del servicio, mesa, tableros para banquetes o convenciones, sillas, aparadores o cualquier otro mobiliario o enseres de uso común en salones, restaurantes, cafeterías o bares. - Colaborar en la facturación y cobro al cliente - Tener conocimiento de todos los procedimientos (de emergencia, de incendio, de riesgos laborales, etc.) - Optimizar los recursos del departamento - Otras tareas asignadas Conocimientos: - Se requiere familiaridad y conocimiento práctico de las máquinas de oficina generales. - Protocolo y servicio - Programa de gestión de comandas y cobros Requisitos : Titulación mínima: Grado Experiencia: 1 a 2 años Categoría profesional: Empleado Residencia: España Idioma imprescindible: Inglés - Profesional Competencias requeridas para el puesto: - Optimización de procesos - Rápida adaptación al cambio - Habilidades comunicativas tanto escritas como verbales - Capacidad de organización, coordinación e interrelación personal - Proactividad - Trabajo en equipo - Alta capacidad organizativa - Atención al detalle - Tolerancia al estrés Formación requerida: - Educación básica obligatoria - Nivel nativo verbal y escrito en español - Nivel C1 verbal y escrito en inglés - Otro idioma será un plus Experiencia mínima: - Experiencia en el sector servicios de 1 año - Experiencia en atención al cliente Equipamiento: - Uniforme

Empresas: Selenta Group Ejecutar de manera cualificada, autónoma y responsable el servicio de venta de alimentos y bebida, cumpliendo con los estándares de trabajo y enfocado a la satisfacción del cliente. Orientado a resultados. Requisitos : Buena presencia y capacidad para trabajar en un entorno dinámico. Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Orientación al cliente y calidad de servicio. Preferiblemente experiencia en cadena hotelera Marriott