Trabajos Camareros en RocafortCrear alertasSin experiencia

Acerca del empleo Desde We Hunt, estamos colaborando con un grupo industrial que desea incorporar un responsable de producción para su planta de Navarra. Buscamos a una persona con mucha experiencia en gestión de operaciones industriales, liderazgo de equipos y optimización de procesos productivos. Misión y funciones • Liderar el proceso productivo de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, productividad y seguridad., • Gestionar un equipo de 50 personas, incluyendo jefes/as de turno, supervisores/as y personal técnico., • Controlar y mejorar los principales indicadores de eficiencia (OEE, tiempos de cambio, desperdicios)., • Impulsar la mejora continua mediante la aplicación de metodologías Lean (Kaizen y 5S). Colaborar con mantenimiento, calidad y otras áreas de la planta., • Participar activamente en la planificación estratégica de la planta y en la definición de objetivos. Qué ofrecemos Integración en un entorno industrial multinacional y participación en proyectos estratégicos. Oportunidades de desarrollo profesional y condiciones competitivas acordes con la experiencia y capacidades del candidato/a. Perfil buscado (H/M/D) • Formación técnica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar. Experiencia mínima de 5 años en gestión de producción o procesos industriales continuos., • Conocimiento avanzado de indicadores OEE, Lean Manufacturing y mejora continua., • Perfil analítico, con visión global de planta y fuerte orientación a resultados., • Valorable experiencia previa en sectores como automoción, plásticos o procesos de conversión. Siguientes pasos Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

Importante compañía multinacional del sector gran consumo , con varias plantas productivas, busca un/a Customer Service Manager, que sea responsable de liderar y coordinar el equipo de atención al cliente (15 personas aprox.), garantizando un servicio excelente y eficiente a clientes. Su principal misión será asegurar que se realiza la correcta gestión de pedidos, la comunicación fluida con clientes y plantas, y la resolución proactiva de incidencias, contribuyendo a la mejora continua de la experiencia del cliente y al cumplimiento de los objetivos operativos del grupo. Principales funciones: • Liderar, coordinar y desarrollar el equipo de Customer Service (15 personas aprox)., • Gestionar y resolver incidencias relacionadas con pedidos, entregas, facturación o calidad del servicio., • Analizar datos y KPIs del área, proponiendo acciones de mejora continua., • Colaborar estrechamente con planificación, almacenes, operaciones y comercial para optimizar procesos y flujos de información., • Participar en proyectos transversales de mejora, digitalización y estandarización de procesos., • Asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares Perfil buscado: • Grado en Ingeniería, Logística, Supply Chain, ADE o similar., • Experiencia de 10 años en Customer Service/Supply Chain, preferiblemente en entornos industriales o FMCG, y habiendo liderado equipos., • Conocimiento sólido de procesos de Supply Chain y gestión de pedidos., • Nivel alto de Excel y sistemas ERP, SAP., • Inglés nivel C1 (valorable otros idiomas)., • Disponibilidad para viajar., • Orientación al cliente., • Alta capacidad de comunicación, organización y toma de decisiones. Se ofrece: Interesante paquete retributivo fijo+variable, y la posibilidad de proyección en una compañía sólida en constante crecimiento

HAYS Technology is collaborating with the leading company in the pharmaceutical sector. We are looking for a Content Steward to expand their team. The Content Steward supports company global platform for managing, approving, storing and sharing promotional and medical content within the global content creation and utilization model. Content Stewards are responsible for supporting Vault/Aprimo platforms with tasks related to user management and task management as well as managing support request tickets in the Global support platform. Recibir tickets de los docs que están mal y hacer correcciones Cuidador y gestor de contenidos digitales, DAM (plataforma digital) Seguridad de los contenidos desde la parte de data, gestor de contenidos, responsable de contenidos digitales Deseable conocimiento de SQL para que pueda entrar en la plataforma sin problema 35k 2 – 3 años What would your duties be? • Run service reports and follow up on appropriate metrics. Complete relevant data indicator tasks according to time, quantity and quality, produce relevant reports and statements on time and other tasks assigned from time to time., • Quality check of content (components, claims and references) ensuring metadata and files are fit to standards., • Manage incidents that arise withing the content approval process., • Organize and process data relating to basic tickets in company ticketing platform., • Report on incident trends, maintain incident playbook and suggest improvements., • Collaborate with relevant teams to resolve incidents promptly., • Perform data remediation tasks within the platform., • Check and verify data relating to user registration and onboarding. Ensure that information is accurately entered in the system and follow proper procedures for user onboarding., • Resolve user access issues into system platform. The Content Steward may need to verify information and update the database to reflect recent changes, again ensuring that the new data is correctly entered in the system. Which are the requirements for this position? • Must be fluent in English., • Knowledge or experience with SQL., • Experience with Veeva (CRM), Veeva Vault o Myservices (Service Now)., • Computer skills –should be comfortable accessing information and using programs on one or more operating systems., • Organizational skills to ensure agile and good quality of task management during the day., • Good Communication skills – effective verbal and written communication skills when providing assistance to employees or preparing reports., • Responsible, team-minded, and able to withstand pressure., • Familiar with databases and Data entry., • Attention to detail - to ensure that data is correctly entered and secured., • Certificate of Higher Education (Formación professional) or Bachelor’s Degree., • Candidates with experience in call centers, the pharmaceutical industry, and software development are preferred. What we offer? • Flexible schedule., • 100% Remote is evaluable., • Location: Sant Cugat del Vallès., • International Project., • Long term Project., • Contract by Hays (Indefinido).

KEY RESPONSIBILITIES • Directs, coaches, supports, supervises, and evaluates (with the Sous Chef) all direct reports., • Must have excellent food knowledge and a full understanding of culinary terms., • Must be able to read, understand, follow, and prepare company recipes by maintaining the quality and consistency in taste according to the instructions provided by the corporate office., • Must be proficient in completing tasks, work efficiently and productively., • Must be able to work in any section of a kitchen., • Coordinate and supervise all team members assigned to their section, assign and delegate tasks accordingly., • Undertake recipe reviews daily. Maintain recipe folders in immaculate condition., • Responsible for follow-through on any request within the area of responsibility received from the direct supervisor or manager on duty; this may include show plates, food samples and random food tastings., • Control production levels and recommend ideas for improvements and better cost controlling., • Prepare daily electronic food requisitions needed for his section production and countercheck deliveries for its accuracy; Report any discrepancies to his immediate supervisor., • Must be able to oversee any main section (Sauce, Entremetier, Fish, Roast, Outlet CDP, Tournant and Cold Kitchen) and its entire food production., • Maintain and ensure that Public Health are followed according to company standards and expectation (referring to US, Anvisa, Shipsan, Canadian, Australian etc.) and always followed within his section., • Ensures that the HACCP program is carried out correctly., • Maintains their assigned area in preparation for announced or unannounced United States Public Health type inspection either done by the Food & Beverage Director or the actual inspectors., • Reports for duty at assigned times, follows their supervisor’s instructions, and ensures that personal appearance, uniform, and personal hygiene are in accordance with the company’s rules and regulations. QUALIFICATIONS AND EDUCATION • A minimum of 5 years in an upscale hotel, resort, cruise ship or convention banqueting service and at least 2 years as Chef Tournant (shipboard experience preferred)., • A culinary school degree is required., • Very strong management skills in a multicultural and dynamic environment., • Very strong communication, problem solving, decision making, and interpersonal skills., • Superior customer service, teambuilding, and conflict resolution skills., • Knowledge of the principles and processes for providing personalized services including needs assessment techniques, quality service standards, alternative delivery systems, and guest satisfaction evaluation techniques., • Strong planning, coaching, organizing, staffing, controlling, and evaluating skills., • Intermediate computer software skills required., • Possess a good understanding of basic accounting principles such as numbering flow, “Debits/Credits”, adjusting entries and corrections., • Ability to write reports and business correspondence and to establish a good rapport with the ship’s Senior Officers and the corporate office.

¡En Burger King seguimos incorporando talento! Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad! Estamos en la búsqueda de un/a Coordinador/a Responsable de Mantenimiento para la zona de norte, para incorporarse en una empresa sólida y en plena expansión. Esta persona desarrollará funciones principalmente en: • Proporcionará asesoramiento estratégico a la Dirección en materia de su área funcional., • Diseñará y ejecutará estrategias de mantenimiento preventivo y predictivo para optimizar el rendimiento de los activos, reducir los tiempos de inactividad y maximizar la eficiencia operativa., • Participar en proyectos de mejora continua en el área de mantenimiento, identificando oportunidades de automatización y digitalización que impulsen la eficiencia y reduzcan los costos operativos., • Colaborará estrechamente con proveedores y contratistas para garantizar la calidad de los servicios de mantenimiento, negociando contratos y supervisando el cumplimiento de los acuerdos establecidos., • Gestionar técnicos y proveedores, promoviendo el aprendizaje y el desarrollo profesional para estar al tanto de las últimas tendencias y avances en el campo del mantenimiento., • Seguirá el volumen de incidencias correctivas., • Asegurará que el volumen de incidencias se va resolviendo correctamente en tiempo y forma., • Analizará las principales causas que generan las incidencias., • Velará por la continuidad de la producción y por la eficiencia con que se emplean los recursos operativos., • Asegurará el correcto funcionamiento de la maquinaria., • Realizará mantenimiento de la maquinaria cuando proceda, • Seguirá el volumen de incidencias correctivas requeridas con el objetivo de solucionarlas y prevenir que se vuelvan a producir Requisitos mínimos: Para desarrollar éstas funciones será necesario que cuentes con: • Experiencia mínima de 3 años en cargos similares., • Vehículo propio, • Disponibilidad para viajar En Burger King® estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social.

¿Te apasiona la planificación y la organización del mantenimiento industrial? ¿Tienes experiencia gestionando planes de mantenimiento preventivo y coordinándote con diferentes departamentos en entornos productivos? o ¿Eres un perfil junior de área técnica buscando un proyecto estable dentro de una empresa sólida, con historia y en constante evolución? ¿Resides en Lleida o alrededores? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Desde LHH, buscamos para importante empresa industrial ubicada a los alrededores de Lleida un/a Planificador/a de Mantenimiento. Te unirás a un equipo comprometido con la calidad, la innovación y la mejora continua de los procesos productivos. ¿Qué harás en tu día a día? -Definirás, revisarás y optimizarás el plan de mantenimiento preventivo de la planta, asegurando su correcta planificación y ejecución. -Planificarás las tareas de mantenimiento, gestionando los recursos necesarios para garantizar la disponibilidad y fiabilidad de los equipos. -Gestionarás incidencias y solicitudes de trabajo, priorizando, asignando recursos y realizando el seguimiento de las órdenes de trabajo y su documentación asociada. -Coordinarás las actividades de mantenimiento con los departamentos de producción e instalaciones para minimizar paradas y mejorar la eficiencia operativa. -Participarás y darás soporte en auditorías internas y externas relacionadas con mantenimiento y procesos industriales. ¿Qué buscamos en ti? -Ciclo Formativo de Grado Medio/Superior en Mantenimiento o formación similar. -Experiencia en una posición similar, gestionando recursos y planificación de mantenimiento en entornos industriales. Abiertos a perfiles junior. -Perfil organizado, metódico y resolutivo, con capacidad de priorización y orientación a la mejora continua. -Habilidades de comunicación y trabajo en equipo para coordinarte eficazmente con distintos departamentos. ¿Qué te ofrecemos? -Incorporación estable en una empresa consolidada y referente en la zona. -Horario flexible en jornada partida de L a J + Viernes intensivo. -Beneficios sociales y otros a comentar más adelante. -Oportunidad de desarrollo profesional dentro de una compañía en constante crecimiento, con presencia nacional e internacional. Si te motiva el mantenimiento industrial, la planificación y quieres formar parte de una empresa con tradición, tecnología y valores sólidos… ¡Estamos deseando conocerte!

En OKIN llevamos más de 30 años haciendo lo que más nos gusta: buen pan. Nacimos en 1994 y, desde entonces, no hemos dejado de crecer, combinando el saber hacer tradicional con la innovación y la tecnología más avanzada. Hoy elaboramos hasta un millón de panes al día, pero seguimos cuidando cada detalle como el primer día. Porque para nosotros, el pan es mucho más que un alimento: es cultura, es salud y es placer cotidiano. En OKIN, las personas son el ingrediente principal. Creemos en la colaboración, en el trabajo bien hecho y en construir juntos un entorno donde la calidad, la sostenibilidad y el compromiso con lo local marcan la diferencia. Sobre el puesto: Formarás parte del equipo comercial de OKIN, siendo Responsable de las Ventas y desarrollo del Canal Mayorista/Distribución en tu Zona. Tu papel será clave para consolidar nuestra presencia en el mercado, aportando una visión integral del negocio y transmitiendo al cliente el valor diferencial de nuestros productos, con un conocimiento profundo del proceso de fabricación, del mercado y de las necesidades de cada zona. Principales responsabilidades: • Elaborar el plan comercial anual de la zona y realizar su seguimiento., • Gestionar los presupuestos y objetivos de ventas, asegurando su cumplimiento., • Visitar y realizar seguimiento a los distribuidores y clientes de la zona., • Detectar necesidades de formación de los distribuidores y colaborar en su desarrollo., • Lanzar nuevos productos y apoyar su introducción en el mercado., • Mantener una comunicación fluida con fábrica y marketing, compartiendo información sobre tendencias, precios y novedades del mercado., • Negociar plantillas, precios y descuentos, asegurando la rentabilidad de las operaciones., • Captar nuevos distribuidores y fortalecer las relaciones existentes., • Supervisar la gestión de pedidos, descuentos y cobros, garantizando la satisfacción del cliente., • Analizar resultados y proponer planes de contingencia cuando sea necesario. Así es trabajar en OKIN: • Incorporación a una empresa familiar con presencia en mercados internacionales., • Formación continua en producto y técnicas de venta., • Cultura colaborativa y multidisciplinar., • Posibilidad de crecimiento en una empresa en expansión., • Empresa comprometida con el desarrollo sostenible., • Formar parte de un proyecto que une tradición e innovación. Que buscamos en ti: Buscamos a un/a profesional con experiencia comercial y visión estratégica, capaz de liderar su zona con autonomía. • Formación en ADE, Comercio, Marketing o similar, o experiencia profesional equivalente que acredite los conocimientos requeridos., • Imprescindible experiencia previa en el sector alimentación o distribución, con conocimiento de la zona y mercado., • Manejo de herramientas ofimáticas y CRM., • Habilidades de comunicación y negociación, con orientación al cliente y mentalidad de servicio., • Persona autónoma, proactiva y constante, con capacidad para gestionar procesos de venta largos y mantener el foco en el medio plazo., • Alta capacidad de gestión, resiliencia y visión comercial, acostumbrada a trabajar por objetivos y resultados.

Somos un proveedor global 360º de soluciones de ingredientes naturales para la industria de Food & Beverage. Desde hace más de 30 años, ofrecemos soluciones naturales a base de fruta, como concentrados de zumo, multiblends, bases para refrescos, aceites y aromas naturales. Desarrollamos soluciones personalizadas y naturales para clientes de todo el mundo. Gracias a un enfoque totalmente flexible en procesado y fabricación, facilitamos nuevas oportunidades de colaboración y promovemos innovación de producto sostenible. Estamos buscando un Supervisor de Producción con experiencia en aromas, aceites y/o colores naturales para nuestra planta ubicada en Alcàsser (Valencia). Responsabilidades • Garantía del cumplimiento de Buenas Prácticas de Fabricación (GMP) y estándares de calidad., • Planificación y aseguramiento del planning de producción mediante el análisis de sistemas y métodos de trabajo., • Mejora continua de los estándares de producción, seguridad y salud laboral, garantizando el cumplimiento normativo interno y legal., • Formación y capacitación de operarios en manejo de maquinaria, cambios de formato y mantenimiento preventivo., • Operación y control de reactores, gestionando variables críticas del proceso., • Gestión de planes de muestreo y control de procesos en todas las fases productivas., • Aplicación de normativa de Prevención de Riesgos Laborales y protección medioambiental., • Elaboración y seguimiento de documentación técnica e informes de proceso., • Definición y justificación de acciones de mantenimiento industrial., • Identificación y análisis de componentes eléctrico-electrónicos en maquinaria, equipos industriales y líneas automatizadas., • Ajuste, reglaje y control de maquinaria hidráulica y neumática según planos y esquemas técnicos., • Definición e implementación de objetivos, estrategias y medidas de mejora continua para el cumplimiento de objetivos productivos., • Gestión, liderazgo y motivación de equipos de operarios cualificados, fomentando el compromiso y el rendimiento., • Supervisión de las operaciones diarias conforme a estándares de seguridad, calidad, seguridad alimentaria y medioambiente., • Revisión de líneas de producción al inicio de cada proceso productivo., • Supervisión y aseguramiento de la limpieza CIP (Cleaning in Place)., • Aplicación de normas voluntarias de gestión de seguridad alimentaria., • Desarrollo de propuestas de mejora y participación en la implantación de nuevos equipos, líneas, infraestructuras y sistemas energéticos., • Colaboración en la puesta en marcha de nuevas inversiones en maquinaria e instalaciones., • Miembro del equipo HACCP y del Equipo de Emergencias de Food Defense. Experiencia y competencias para el puesto • Titulación en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería de Procesos Alimentarios, Ingeniería Química o Ingeniería Industrial., • Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar dentro de empresas del mismo sector., • Experiencia en instalaciones productivas de la industria alimentaria, especialmente en ingredientes alimentarios, aromas, aceites y colorantes naturales., • Conocimientos de SAP (valorable)., • Conocimientos en procesos de destilación en la industria alimentaria (valorable)., • Sólidos conocimientos tecnológicos de maquinaria industrial y líneas de producción., • Perfil organizado, comprometido y con capacidad de priorización de tareas., • Proactividad, con capacidad para improvisar y resolver problemas e imprevistos., • Nivel alto de inglés (valorable).

Reporting to the Group Operations Director, this role will take full responsibility for the day‑to‑day performance of a fully integrated production facility. The position provides leadership across all operational areas, including manufacturing, engineering, health & safety, logistics, and regulatory compliance. A central objective is to uphold a safe, efficient, and high‑quality production environment that meets both internal standards and industry regulations. Main Responsibilities • Own the plant’s P&L, ensuring operational performance meets budget expectations and broader business goals., • Lead the development of budgets, forecasts, and production schedules, while coordinating closely with customer supply chain teams., • Guarantee that products are delivered on time and consistently meet defined quality requirements., • Champion initiatives focused on cost optimization, continuous improvement, and a strong culture of safety., • Oversee maintenance activities and material‑handling operations., • Manage capital expenditure plans and drive key operational projects., • Monitor performance metrics to support long‑term strategic objectives., • Cultivate a collaborative, transparent, and positive work environment across all teams. Candidate Profile • Bachelor’s degree in Industrial Engineering; postgraduate studies in operations or industrial fields will be considered a strong plus., • Minimum of 8 years’ experience leading operations in manufacturing settings, ideally within highly regulated industries such as food production., • Experience leading important transformations in manufacturing plants is a must., • Solid knowledge of production processes and a strong orientation toward continuous process improvement., • Proactive, solutions‑driven mindset with the ability to handle conflict constructively and encourage innovative problem-solving., • Strategic thinker with the agility to operate effectively in rapidly evolving environments., • Demonstrated leadership skills with the ability to guide and inspire teams., • Full professional proficiency in English.

About B.you Superfoods We are a 100% international company, passionate about premium and organic superfoods, especially açaí purées and sorbets. Our purpose is simple: spread goodness through food! We are growing fast in Europe and are looking for a sales hunter to accelerate this movement even further. What you will do You will be the engine of active prospecting for the European market, working 100% remotely from Brazil. Your focus will be to build a dense pipeline, turn cold contacts into recurring customers, and close deals quickly and consistently. Main responsibilities • Carry out daily active prospecting (cold calls, emails, LinkedIn) with distributors, importers, and foodservice companies in Europe, • Qualify leads, schedule meetings, and manage the full sales cycle through to closing, • Keep the CRM always up to date, with disciplined and detailed tracking of each stage of the funnel, • Be resilient: move on after “no’s”, persist with follow-ups, and never let opportunities stall, • Close deals of all sizes, starting small and growing along with the customer, • Work with clear activity and performance targets, always focused on volume and conversion What we are looking for • Proven experience in B2B sales, preferably in sectors such as food, FMCG, or consumer goods, • Hunter profile: loves cold calling, is not afraid of rejection, and makes dozens of contacts per day without losing momentum, • Fluent English (for negotiation and daily communication), • Strong CRM discipline and organization to manage pipeline and reporting, • High energy, sense of urgency, and a hands-on mindset, • Availability to work in a hybrid model in São Paulo (Pinheiros), 3 days in-office and 2 remote Nice to have • Experience with international sales or the European market, • Spanish or another European language, • Experience with premium, organic, or healthy products What we offer • Competitive salary + aggressive commission tied to targets, • Opportunity to be a key player in B.you’s international expansion We value diversity and welcome applications from everyone. If you’re ready to roll up your sleeves, build a network from scratch, and deliver concrete results, we want to meet you!

Somos una empresa consolidada en el sector alimentación y seguimos desarrollando un proyecto ambicioso. Nos complace anunciar que estamos buscando un/a Responsable de producción Junior, para una empresa del sector alimentación en La Comarca del Pla D´Urgell, cuya misión será supervisar, coordinar y optimizar la operativa diaria garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad, rendimiento y eficiencia. ¿Qué funciones realizarás? • Definir los procesos, implantar controles operativos y liderar iniciativas de mejora continua y planes correctivos., • Asegurar el cumplimiento del plan de producción diario, reorganizar recursos ante incidencias y optimizar el uso de mano de obra y materias primas., • Verificar el cumplimiento de estándares, asegurar la aplicación de los procedimientos establecidos y garantizar las buenas prácticas en todas las fases del proceso., • Liderar la coordinación entre turnos, departamentos y equipos implicados para garantizar la fluidez del proceso productivo., • Definir objetivos, realizar el seguimiento de indicadores, analizar desviaciones y aplicar planes de acción para asegurar el logro de resultados. ¿Qué ofrecemos? • Posición estable en empresa consolidada en el sector alimentación., • Formación continua para un correcto desarrollo personal y profesional., • Formarás parte de equipos multidisciplinares., • Trabajarás a jornada completa en horario de 8/9 a 17/18., • Otros beneficios: Comida. ¿Qué perfil buscamos? • Grado en Ingeniería (Industrial, de procesos o similar), • Experiencia mínima de 2 - 3 trabajando en producción., • Nivel de inglés medio., • Experiencia en procesos de mejora continua.

🦺 NO BUSCAMOS UN PRL DE DESPACHO 🦺 Buscamos uno/a que pise fábrica. 📍 Colmenar del Arroyo 🏭 Sector Alimentación 💰 32.000 € brutos/año + gasolina Si lo tuyo es el Excel todo el día… esta oferta no es para ti. Si lo tuyo es estar en planta, hablar con producción, detectar riesgos antes de que exploten y tener criterio propio… sigue leyendo. 🚀 ¿QUÉ TIPO DE PERFIL BUSCAMOS? Alguien con: ⚡ Nervio ⚡ Energía ⚡ Presencia en planta ⚡ Capacidad para decir las cosas claras ⚡ Mentalidad preventiva real No queremos un perfil parado ni excesivamente pausado. Queremos alguien dinámico, con iniciativa y con carácter técnico. 🔎 TU DÍA A DÍA SERÁ: ✔️ Recorrer fábrica y detectar riesgos in situ ✔️ Aplicar y hacer seguimiento real de medidas preventivas ✔️ Coordinar contratas y proveedores ✔️ Supervisar EPIs ✔️ Investigar incidentes ✔️ Formar a equipos operativos ✔️ Participar en auditorías ✔️ Ser el referente técnico de PRL en campo Aquí se trabaja en terreno. Se habla con personas. Se toman decisiones. 🎓 ELEMENTOS CLAVE QUE TE HARAN TRIUNFAR EN ESTE ROL: ✔️ Máster PRL con las 3 especialidades ✔️ +3 años en entorno industrial (muy valorable alimentación) ✔️ Capacidad de influencia y comunicación directa ✔️ Manejo de Office y herramientas de gestión PRL ✔️ Disponibilidad para desplazamientos puntuales 💼 BENEFICIOS?? MUCHOS!! 💰 32.000 € brutos anuales ⛽ Gasolina cubierta 📅 Lunes a viernes ⏰ Horario: 8h a 17h 🍲 Comedor con comida casera 🚗 Parking 📱💻 Teléfono y portátil 🛒 Beneficios corporativos 💥 Si eres de los que no esperan a que el riesgo ocurra para actuar… 💥 Si te gusta moverte, analizar y mejorar procesos… 💥 Si quieres impacto real… 📩 Envía tu CV a

An international company operating in the Food & Beverage ingredients sector is currently recruiting a Customer Operations Specialist to support its French-speaking customer portfolio. The role sits at the intersection of customer service, sales support, and order management, ensuring a high level of service across the full order-to-cash cycle. This position works closely with Key Account Managers and regional commercial teams, acting as a key operational contact for customers. Key Responsibilities • Serve as the main point of contact for French-speaking customers, coordinating closely with sales and internal teams., • Manage customer orders end to end, from order entry through shipment and invoicing., • Validate customer data at order stage, including pricing, commercial terms, exceptions, and specific logistics requirements., • Handle customer and internal enquiries related to product availability, quality, substitutions, inventory levels, order status, pricing, billing, and invoicing., • Support the sales team with account-related operational issues, including carrier incidents and delivery constraints., • Address customer complaints promptly, ensuring appropriate follow-up and escalation where required., • Maintain accurate customer and account records to ensure efficient billing and documentation., • Ensure adherence to internal processes, policies, and compliance requirements. Profile Sought • Degree-level education or equivalent professional experience., • At least 3 years’ experience in a customer service, customer operations, or sales support environment., • Fluent French and English are essential (written and spoken)., • Experience working with Microsoft Office, particularly Excel, and ERP systems (i.e. SAP Business One)., • Familiarity with import/export documentation is a plus., • Previous exposure to the food and beverage industry is advantageous. Key Competencies • Strong customer focus., • Communication skills., • Proactive and solution-oriented approach., • High attention to detail and accuracy.

Desde la División de Assistant & Executive Support de LHH Recruitment Solutions, seleccionamos para importante empresa líder en su sector y ubicada en la zona de la A6, un/a Executive Assistant para dar soporte al CEO. Se trata de una posición estratégica y de máxima confianza, clave para acompañar al CEO en la gestión diaria y en la ejecución de las prioridades del negocio. La persona seleccionada actuará como partner del CEO, asegurando una organización eficiente, anticipándose a necesidades y facilitando la toma de decisiones en un entorno dinámico y exigente. Funciones principales: • Gestión integral de agenda del CEO (reuniones, viajes, reservas, eventos etc.), • Preparación y supervisión de presentaciones corporativas., • Uso de la IA para sintetizar informes y elevar la calidad de las presentaciones., • Seguimiento de la ejecución de tareas clave de los miembros del Comité de Dirección y proyectos principales., • Colaborar con el consejo de administración en la preparación del orden del día y coordinación de reuniones., • Consolidación de documentación con los equipos implicados., • Redacción de actas y seguimiento de temas pendientes., • Clasificación y custodia de la documentación generada por la Dirección., • Mantenimiento del archivo bajo los niveles de acceso y seguridad establecidos por la compañía., • Control y reporte de gastos de representación mediante herramientas corporativas (SAP/Concur) conforme a normativa interna., • Otras tareas relativas al puesto. Imprescindible: • Inglés C1, • Dominio avanzado de herramientas de Inteligencia Artificial para automatizar el 80% de la carga operativa y capacidad para sintetizar información compleja en insights ejecutivos., • Dominio avanzado en el diseño de presentaciones corporativas., • Al menos 5 años de experiencia como Executive Assistant, dando soporte a CEO /Comités de Dirección., • Experiencia en el manejo de agendas complejas, en la realización de informes y presentaciones corporativas de alto impacto., • Manejo de información confidencial con el máximo rigor y discreción., • Excelente capacidad de organización, planificación y gestión de múltiples prioridades., • Alta proactividad, autonomía y capacidad de anticipación. Se ofrece: • Contrato indefinido, • Horario de 8h - 17.30h de L-J, V de 8-15h, necesaria cierta flexibilidad, • Jornada intensiva en verano, Semana Santa y Navidad., • Modelo de trabajo híbrido, 3 oficina, 2 en casa., • Salario fijo + variable y retribución flexible

Nuestro cliente es una importante y destacada Empresa líder en el sector de la distribución mayorista de productos alimentarios vinculada a importante grupo multinacional con presencia nacional e internacional. Actualmente precisa incorporar en sus instalaciones situadas en Bilbao: DIRECTOR/A COMERCIAL SECTOR DISTRIBUCIÓN En dependencia de la Dirección del Grupo, será responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial, adaptando la misma a las necesidades y evolución del mercado. Gestionará la relación directa con los clientes y proveedores principales, con el objetivo de ofrecer el mejor servicio posible. Liderará y conformará para ello el equipo de personas a su cargo. PERFIL: • Titulación universitaria media o superior, valorándose la formación de posgrado en materias relacionadas con la gestión comercial, distribución, logística, marketing o similar., • Experiencia en puestos de gestión comercial en entornos empresariales relacionados con el descrito: distribución mayorista, gran consumo o similar. Se valorará el conocimiento del sector de la alimentación., • Se valorarán los conocimientos de inglés., • Buscamos una persona con dotes de liderazgo, ambición profesional, implicación e interés por la gestión comercial. Se ofrece incorporación en Grupo Empresarial consolidado y con alto volumen de negocio, en constante crecimiento y evolución y con planes de desarrollo empresarial. Se trata de un puesto estratégico dentro de la estructura de la Empresa. La retribución y condiciones se valorarán en cada caso, no descartándose candidaturas por este motivo. El proceso de selección se realizará individualmente y en entrevista inicial se ampliará la información.

• Project Manager (Instalaciones Industriales), • Empresa fabricante Objetivo del puesto: Coordinar y dar seguimiento a la ejecución de los proyectos de las instalaciones de la planta industrial, trabajando de manera conjunta con las ingenierías externas para asegurar el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y normativas de seguridad. Responsabilidades principales: • Coordinar y supervisar la ejecución de proyectos en la planta industrial, garantizando que se cumplan los objetivos de tiempo, coste y calidad., • Actuar como enlace entre la empresa y las ingeniería externas, asegurando que la información técnica y los requerimientos se transmitan correctamente., • Revisar planos, especificaciones técnicas y documentación de proyectos antes y durante la ejecución., • Participar en reuniones de planificación y seguimiento con proveedores, contratistas e ingeniería externa., • Identificar posibles riesgos o problemas en la ejecución de los proyectos y proponer acciones correctivas., • Controlar el avance físico y financiero de los proyectos, generando reportes periódicos para la dirección., • Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad industrial y medioambientales durante la ejecución de los proyectos., • Colaborar con los equipos internos (mantenimiento, producción, logística) para minimizar impactos en la operación de la planta. Requisitos (H/M/D): • Formación técnica: Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o afín., • Experiencia: 2/3 años en coordinación de proyectos industriales., • Inglés B2, • Conocimiento de normativas y estándares de seguridad industrial., • Manejo de software de gestión de proyectos (MS Project) y herramientas CAD/BIM deseable., • Habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Qué ofrecemos Oportunidad de carrera y desarrollo profesional Pertenecer a empresa líder en su sector y en proyecto de expansión Salario: 35.000€/38.000€

Desde Hays estamos en busca de un KAM de alimentación con 9-10 años de experiencia en ventas en canal retail en grandes supermercados en mercado USA y/o UK Buscamos a alguien que resida en Valencia o alrededores. Será necesario aportar experiencia en negociación internacional y gestión de relaciones comerciales complejas y Capacidad de abrir mercado y de gestionar/desarrollar clientes. Es imprescindible ser originario de USA/UK o haber vivido mínimo 5 años allí y conocer bien el mercado norteamericano y/oanglosajón y su cultura. Habrá que aportar experiencia en expo de alimentación y en canal retail en las grandes cadenas de supermercados y distribuidores norteamericanos. Muy valorable conocer y aportar experiencia en cadenas de supermercados en UK también. Es fundamental tener nivel de inglés nativo/bilingüe Habrá que tener disponibilidad para viajar a nivel internacional Salario bruto anual fijo+variable según valía Incorporación cuanto antes

Plukon Food Group es una multinacional europea líder en el sector alimentario que colabora con socios de la cadena para ofrecer una amplia gama de productos, incluidos componentes de comidas, ensaladas y proteínas vegetales alternativas. Estamos presentes en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), con 41 sedes y 12 000 empleados. Nos enfocamos en ofrecer alimentos responsables producidos de manera sostenible, cuidando del bienestar animal, del medio ambiente y de las personas. Buscamos un/a Desarrollador/a de Integraciones con experiencia para mantener y evolucionar integraciones de datos complejas. El rol está enfocado en Python sobre Google Cloud Platform, trabajando con API, BigQuery, bases de datos relacionales y entornos híbridos (cloud + on-prem). Es un puesto técnico, analítico y orientado a la resolución de problemas reales de datos. Funciones: • Desarrollar y mantener integraciones en Python (Cloud Functions, BigQuery, API Gateway)., • Consumir y exponer API (OpenAPI, autenticación por tokens)., • Analizar y resolver incidencias en flujos de datos de extremo a extremo entre sistemas., • Trabajar con modelos de datos relacionales y transformaciones JSON., • Leer registros centralizados y detectar problemas recurrentes de datos/mapeo., • Coordinarse con equipos técnicos internacionales. Perfil: • +3 años de experiencia con Python en entornos de integración o backend., • SQL avanzado (BigQuery y/o PostgreSQL)., • Experiencia práctica en Google Cloud Platform., • Experiencia con API e integraciones de datos., • CI/CD (Bitbucket Pipelines u otros)., • Alta capacidad analítica y estructuración de problemas., • Inglés imprescindible (oral y escrito). Ofrecemos: contrato estable e incorporación a una organización en pleno crecimiento y desarrollo, ofreciendo estabilidad y oportunidades de crecimiento profesional dentro de la compañía. Información sobre Plukon Food Group Trabajar en Plukon Food Group significa contribuir a una alimentación responsable para 265 millones de personas en Europa. Nuestra gama de productos abarca desde componentes de comidas hasta platos preparados, incluidas ensaladas. Nuestra base son los productos avícolas, pero cada vez incorporamos más verduras y proteínas alternativas. De este modo, ofrecemos productos para amantes de la carne, flexitarianos y vegetarianos. Nuestros productos se encuentran en los lineales refrigerados de los supermercados y en restaurantes de servicio rápido.

Desde Citri&Co buscamos un/a Consultor/a SAP FI-CO para incorporarse a nuestro equipo corporativo en Valencia ciudad, en modalidad híbrida. Serás la persona de referencia en proyectos estratégicos de implantación SAP en todas las sociedades del grupo, liderando el módulo FI-CO y aportando tu experiencia en entornos internacionales. Misión del Puesto Ser la persona de referencia para los proyectos de implantación de SAP en las diferentes sociedades del grupo, liderando el módulo FI - CO. Acompañar a los usuarios para entender sus necesidades funcionales y definir las directrices de parametrización. Aportar conocimiento técnico en proyectos end-to-end, rollouts, evolutivos y soporte posterior en todas las empresas del grupo. Descripción del puesto • Participar en proyectos de implantación SAP, siendo responsable del módulo FI - CO., • Asesorar sobre la funcionalidad de SAP FI - CO para garantizar procesos financieros y de Controlling eficientes y conformes a normativa., • Toma de requisitos y análisis de procesos contables y financieros., • Elaboración de diseños funcionales para desarrollos e integraciones con otros módulos (MM, SD, PM, TM, PP)., • Definir especificaciones funcionales para desarrollos personalizados., • Realizar pruebas funcionales y formación a usuarios finales., • Seguimiento de la ejecución de proyectos y coordinación con equipos técnicos., • Prestar servicios de mantenimiento evolutivo, correctivo y soporte a usuarios. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años como consultor/a SAP FI – CO en proyectos de implantación y soporte., • Nivel de inglés avanzado., • Gestión de equipos y/o gestión de clientes demostrable. Requisitos Deseables • Valorable certificación en módulo FI y/o CO y experiencia en integración con otros módulos., • Experiencia de implantación y/o soportes en sistemas integrados con Opentext VIM., • Experiencia en proyectos internacionales, especialmente con USA, Brasil y LATAM., • Experiencia en SAP CLM y TRM.

Manager de Recursos Humanos en Empresa líder del sector alimentación ¿Te apasiona el entorno industrial y las relaciones laborales? ¿Buscas un proyecto con impacto real en la organización y posibilidades de crecimiento? Esta es tu oportunidad para formar parte de una compañía referente en el sector alimentación, con una estructura sólida y una planta de gran envergadura. Ubicación: Madrid (zona Este) Sector: Alimentación (nombre confidencial) Entorno: Planta industrial con más de 600 empleados, incluyendo áreas de producción y logística Operativa: 3 turnos de trabajo Responsabilidades clave: • Liderar la estrategia de Recursos Humanos en un entorno industrial altamente dinámico., • Gestionar relaciones laborales complejas, incluyendo negociación con sindicatos y comités de empresa., • Acompañar a los equipos de producción y logística en la gestión de personas y desarrollo organizativo., • Participar en el Comité de Dirección local y colaborar con el equipo corporativo de RRHH., • Impulsar iniciativas de mejora continua, clima laboral y desarrollo de talento. Perfil del candidato: • Experiencia consolidada como Manager de RRHH o HRBP en entornos industriales., • Dominio de relaciones laborales, negociación colectiva y gestión sindical., • Perfil muy operativo, con fuerte presencia en planta y orientación al negocio., • Nivel alto de inglés y valorable nivel alto de francés. Qué ofrecemos: • Proyecto estable en una compañía líder en su sector., • Entorno industrial de gran escala, con retos reales y alta visibilidad., • Cultura colaborativa, con fuerte enfoque en las personas y el desarrollo., • Trayectoria profesional con visión de largo plazo y posibilidad de crecimiento interno. Si eres una persona con visión estratégica, capacidad de influencia y pasión por el entorno industrial, ¡queremos conocerte!

Our client, a food company specialized in the Horeca, foodservice, ice cream and pastry channels, is looking for a Brand Manager/ Category Business Unit who is responsible for leading a product category. The role includes planning the strategic direction for the assigned category as well as driving product lifecycle management, establishing pricing strategy, developing marketing plans, new product/platform roadmaps, financial management and overall responsibility for delivering business results. Scope of work driven by size, complexity and strategic role of the category. KEY ACCOUNTABILITIES/OUTCOMES: Leadership: • Vision/Strategy: Develop and drive assigned category plans and execution to achieve market share, volume and profit targets (including responding to trends, portfolio mapping, innovation/renovation activity), • Cross-functional team leadership on key initiative products and programs Understands the Market: • Understands the customer, competitor, consumer and our capabilities and other insights that will be leveraged to shape the category, • Performs competitive analysis, market quantification and assessment, • Leads Discovery work to generate new products and platforms within appropriate target segments, • VOCC drives for customer and consumer and translate into business opportunities, • Owns responsibility for understanding the market driving insights that will shape strategy and drive outcomes Marketing Management: • Manages the brand strategy and value proposition within the assigned category, • Responsible for planning and executing marketing plans for the assigned category to drive demand, • Plans and manages the associated budget, • Interfaces with external agency partners and customer marketing team and Demand Creation COE, • Accountable for ensuring content and data for assigned category is demand creation ready, • Collaborate with Demand Creation COE digital resources to drive demand Product Management : • Develop product life cycle and rationalization plan for category to optimize portfolio performance, • Product Development and Improvement: Execute innovation/renovation activity against plan, • Product/Segment Knowledge: Expert” on assigned category (understand operational capabilities, technical aspects, uses, customer positioning), • Influences category demand plan, risks and opportunities and gap closing plans, • Provides support and solutions to the Product Supply Chain, • Owns pricing and trade guidelines for the category and maximizes our value proposition within the assigned category Financial Management: • Owns and manages the assigned category P&L, • Identifies issues and opportunities to maximize profitability, • Understands product cost structure (perform basic proformas), • Develop and manage gaps and contingency plans as required, • Develop and manage marketing budget for assigned category KNOWLEDGE/SKILLS/EXPERIENCE: • Bachelor’s degree in marketing or related field required (MBA preferred), • Proven experience in B2B marketing within food, ingredients, food proteins sector or related companies that sell to the HORECA, foodservice, ice cream, pastry, or similar channels, • Fluent in English, • Demonstrated ability in strategic planning in a marketing role with proven success, • Solid financial skills to include P&L analysis and other analyses, • Solid communication skills to include verbal and written capabilities, • Demonstrated ability in collaboration, • Demonstrated ability to organize and prioritize work, • Demonstrated leadership skills with cross functional resources through initiatives, projects and teams, • Proven track record of taking initiative and delivering results, • Solid software proficiency including Microsoft Office Word, Excel, PowerPoint, • Ability to travel 10 to 25%

Role Overview We are looking for a Financial Controller who will also fulfill the bookkeeping tasks to manage the full accounting cycle, financial operations, and management reporting for two companies within the group. This role combines hands-on bookkeeping with financial analysis, reporting, and control responsibilities. The ideal candidate brings a minimum of 3 years of audit experience in a Big Four, strong accounting and tax knowledge, and fluency in English. Experience with SAP Business One (financial modules) is a strong plus. Key Responsibilities 1. Accounting & Financial Operations (Two Companies) • Manage the full bookkeeping cycle for both entities., • Record and reconcile daily bank transactions, ensuring updated and accurate reconciliations., • Review, validate, and post supplier and customer invoices, ensuring compliance with internal approval procedures and cost-center management., • Maintain a well-organized digital archive of invoices and financial documents., • Prepare payments for signature through online banking, including scheduling and approvals., • Keep customer and supplier accounts fully reconciled, investigating and resolving discrepancies. Attention to information requirements of information., • Ensure correct VAT and tax treatment of all transactions. 2. Tax Preparation & Compliance • Prepare monthly and periodic tax filings (VAT, withholding taxes, and others)., • Prepare required documentation for tax authorities, auditors, and other third parties. 3. Month-End Closing • Lead monthly closing processes for both entities, including: Accruals, Provisions, Prepayments, Depreciation…, • Review and reconcile balance sheet accounts., • Maintain and update the fixed asset register and depreciation schedules., • Act as the main point of contact for Head Quarters Financial department, internal and external auditors, preparing and providing the information they require. 4. Financial Controlling & Analysis • Prepare monthly management reports (P&L, Balance Sheet, Cash Flow, Budget vs Actual)., • Conduct detailed variance analysis vs. previous month and vs. annual budget., • Identify the root causes of deviations and propose corrective measures., • Support the preparation of the annual budget and quarterly forecast updates., • Monitor cash flow, liquidity, and working capital for both companies. 5. Internal Controls & Continuous Improvement • Ensure robust internal controls across accounting, payments, and reporting., • Identify opportunities to streamline and improve financial processes., • Collaborate with Operations, HR, Procurement, and Management by providing accurate and timely financial information., • Participation in projects to improve the efficiency of the financial processes. Requirements Must-Haves • Minimum 3 years of audit experience in a Big Four (PwC, EY, KPMG, Deloitte)., • Fluent in English., • At least 3 years of experience in financial audit., • Bachelor Degree in Business Administration, or a related field., • Strong knowledge of accounting principles (accruals, provisions, revenue recognition, etc.)., • Experience preparing documentation for tax filings., • High proficiency in Excel and data analysis tools., • Experience with SAP Business One financial modules. Key Competencies • Strong attention to detail and high accuracy., • Analytical mindset and strong problem-solving skills., • Clear and effective communication., • Proactive, hands-on, and a strong team player., • Excellent organizational and time‑management skills., • Autonomous, self-sufficient, reliable, and structured work style., • Positive attitude towards new challenges and high-pressure situations.

Desde LHH, iniciamos nuevo proyecto para una empresa de alimentación ubicada por Valencia que busca incorporar un/a Responsable de Producción. Responsabilidades principales • Planificar, organizar y supervisar los procesos productivos para asegurar el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad y costes., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de producción, garantizando un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad alimentaria (APPCC), higiene, calidad y prevención de riesgos laborales., • Coordinar la gestión de recursos materiales y humanos para optimizar la eficiencia de la planta., • Analizar indicadores de producción (KPIs) e implementar acciones de mejora continua (Lean Manufacturing, 5S, etc.)., • Participar en proyectos de innovación y mejora de procesos, maquinaria y métodos de trabajo., • Gestionar incidencias en línea de producción y garantizar la resolución rápida y eficaz., • Elaborar reportes periódicos y participar en la toma de decisiones estratégicas. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Alimentaria, de Procesos, o similar., • Experiencia previa demostrada (3–5 años o más) en puestos de responsabilidad dentro del sector alimentario., • Experiencia sólida en liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares., • Conocimiento de normativas de calidad y seguridad alimentaria., • Competencias en análisis de datos y uso de herramientas de gestión productiva., • Habilidades de comunicación, toma de decisiones y capacidad para trabajar bajo presión., • Orientación a la mejora continua y fuerte enfoque en resultados.

Hartmann Young is partnered with a fast-growing European nutraceutical and functional food manufacturing group to appoint a Business Development / Commercial Manager – Spain, Italy or Portugal. This role offers the opportunity to work closely with senior leadership and play a key role in accelerating new customer acquisition across Southern Europe, with Spain as the initial core market focus. Key Responsibilities • Own new customer acquisition across Southern Europe, with Spain as the primary launch market, • Proactively identify, approach, and win new customers (hunter mindset), • Open doors at mid-to-large nutraceutical brands, retailers, and emerging megabrands, • Act as a credible innovation partner, not just a salesperson, • Understand formulations, formats, claims and trends and translate customer needs into opportunities, • Translate customer requirements into clear development and manufacturing briefs for internal teams, • Serve as the bridge between customers and production and development sites in Spain and Italy, • Coordinate closely with R&D, product development and operations to ensure feasible, margin-aligned delivery, • Work closely with the European / Global Commercial Hub on cross-site opportunities and larger customers, • Support international tenders and multi-format customer opportunities, • Use HubSpot CRM to structure pipeline management, collaboration and handover, • Proactively identify marketing materials and channels that support customer acquisition (brochures, online presence, demos, samples), • Travel across Southern Europe as required, with occasional visits to the commercial hub in Germany, • Reporting line into the Chief Global Sales Officer / Head of Sales (based in Germany) Qualifications & Experience • Proven commercial hunter with a strong track record in outbound new business development, • Deep familiarity with nutraceuticals / supplements / functional food and sports nutrition, • Able to credibly engage founders, buyers and technical stakeholders (R&D / product development), • Comfortable navigating CDMO-style, development-led sales cycles, • Commercially sharp, technically curious and innovation-led, • Entrepreneurial, self-driven, low ego and highly results oriented, • Fluent in Spanish and English, • Italian is a strong advantage, • French is a plus Why Join? You will join a fast-growing, entrepreneurial European CDMO specialising in the development and manufacturing of nutraceuticals, food supplements and functional health products. This is a high-impact, front-line growth role with strong autonomy, direct exposure to innovation and manufacturing, and a clear growth path as the group builds its Southern European and international commercial platform.

About Crevel Europe: Crevel Europe is a leading importer and wholesaler of Mexican and American products in Europe. With a portfolio of over 1400 products from both mainstream and independent brands, we serve clients across the continent. Our mission is to support food service and retail businesses by providing access to top-quality authentic Mexican and American products at the best price, becoming the benchmark for international food distribution in Europe. Position Overview We’re looking for a Freelance Shopify Developer (Spain-based) to support the ongoing optimization and maintenance of our Shopify Plus B2B eCommerce platform. In this role, you will maintain and enhance PDPs and collection pages, implement marketing-driven designs, customize themes using Liquid, HTML/CSS and JavaScript, and ensure a fully responsive experience across all devices. You will work closely with the Marketing team to implement on-page SEO improvements, manage integrations when necessary, and deliver a scalable, high-performing, and conversion-focused online experience. Responsibilities: Maintenance & Content · Update and maintain Product Detail Pages (PDPs) and Product Listing Pages / collections (PLPs): structure, modules/sections, visual content, and consistency. · Update collection banners and content changes (visuals and copy) in coordination with Marketing · Adjust and create new theme sections/modules based on the Marketing design provided (for Homepage, Producy Pages, About Us page, Contact Page, Campaign Page, Blog). · Ensure a fully responsive experience across desktop, tablet, and mobile. · Theme customization (Shopify Plus B2B): Liquid + HTML/CSS (and JavaScript when needed). · App integrations/adjustments when necessary (avoiding full dependency on apps when not ideal). · Implement on-page SEO improvements (titles, meta descriptions, H1/H2, internal linking, content structure, alt text, etc.). Strategy is defined by the Digital Marketing Manager; this role focuses on implementation. Marketing to prioritize SEO tasks (backlog and quick wins). Requirements (Must-have) · Proven experience developing and customizing Shopify websites (ideally Shopify Plus B2B), with a portfolio of similar localization projects. · Strong understanding of e-commerce best practices, especially for international markets. · Proficiency in Shopify’s admin interface, Liquid templating, and HTML/CSS (and JavaScript for theme-level edits). · UX/UI judgment in eCommerce (visual hierarchy, navigation, conversion). · Experience building/adjusting: homepage, landing pages, collections, modules/sections, and PDP/PLP. · Autonomy, clear communication, and a deadline-driven mindset. Nice-to-have · Experience with multi-language / multi-region stores (localization, currencies). · Experience in managing Market cataloge and price list. · Knowledge of CRO (data-driven conversion improvements based on best practices). · A strong eye for design and aesthetics.

We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 30 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What are we looking for? We’re looking for a Senior Data Engineer specialized in SQL Server and SSIS to work with one of our main clients, a British financial entity. Location: 100% Remote (Spain-based candidates only) ️ Language: High level of English required Key Responsibilities: Representing Data Operations Technology team to multiple stakeholders across numerous projects to ensure the delivery of data solutions to deliver business benefit. Key aspects of the role will include: Development of requirements into flexible, strategic data solutions Performing analysis to support the requirement and evaluate the viability of the solution Work closely with the analyst, test and support teams to understand and deliver the requirement Taking ownership of your own work and shared responsibility for the team Support the full project lifecycle through to implementation and production support Requirements Mandatory Proficiency in SQL server and experience developing database applications using SQL Server, SSIS and SSRS In-depth knowledge of database design, data modeling, and data integration concepts Proficiency in SQL query optimization and performance tuning Knowledge and experience in SQL development and database design principles. Ability to write SQL queries to interrogate and extract data from a SQL database Good all round technical knowledge to help find the best solution to a requirement Able to deliver well structured and tested software Working with senior stakeholders and users Desirable Experience of Financial Services and data knowledge Development experience using .Net or Snowflake Familiar with Agile delivery methodologies Experience in DevOps, automated deployments, and source control tools (ideally Azure DevOps, Octopus Deploy and GIT) Able to engage with stakeholders in both Business and Technology Multi-disciplined and able to provide support throughout SDLC Knowledge of test automation techniques, such as TDD and BDD Capable of balancing timely delivery agai Work schedule 8-17 Monday/Friday What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Una importante empresa de la Comunidad Valenciana busca ampliar su equipo con un/a Responsable de Sales Machine. El principal objetivo del/la Responsable de Sales Machine será construir un sistema de generación de oportunidades predecible que genere el volumen y calidad de pipeline necesarios para alcanzar los objetivos comerciales de la compañía, con trazabilidad completa y optimización continua del retorno. PRINCIPALES FUNCIONES: Diseño y gestión de la generación de demanda : definir la estrategia global de captación (inbound y outbound), definir y optimizar el funnel comercial completo y garantizar un flujo constante de oportunidades cualificadas. Gestión del proceso y metodología comercial : diseñar y mantener el sistema operativo de ventas (Sales Machine), estandarizar procesos, cualificación de leads y asegurar el uso eficiente del CRM. Seguimiento y análisis de resultados : definir y monitorizar KPIs clave (leads, ratio de conversiones por fase, pipeline generado, ROI de campañas), analizar datos y proponer mejoras continuas basadas en resultados. Coordinación transversal : alinear marketing y ventas, asegurar el traspaso eficaz de leads y priorizar cuentas estratégicas. Liderazgo y gestión : dirigir el equipo de generación de demanda y proveedores externos (agencias, telemarketing, automatización), marcando objetivos y garantizando productividad. Optimización y mejora continua : detectar cuellos de botella, optimizar procesos e incorporar nuevas herramientas y tecnologías (automatización, IA, etc.). REQUISITOS: Formación : Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Marketing o similares. Valorable contar un MBA. Experiencia : + 5 años en generación de demanda o desarrollo comercial B2B y + 2 años liderando equipos o procesos comerciales estructurados. Es imprescindible contar con experiencia en entornos de servicios profesionales o consultoría. Competencias técnicas : Experiencia en generación de demanda B2B, gestión de CRM (Salesforce, HubSpot, Dynamics o similar), Marketing Automation, gestión de funnels comerciales, análisis de datos y KPIs, estrategias outbound e inbound, account based marketing (ABM). Otras competencias necesarias : liderazgo de equipos, orientación a resultados, capacidad analítica, organización y estructuración de procesos, pensamiento estratégico, proactividad, mentalidad data-driven y mentalidad de mejora continua. BENEFICIOS: Contrato indefinido y 24 días de vacaciones. Salario fijo (entre 40k – 55k, según experiencia demostrada) + variable por objetivos + Seguro de Salud y Póliza dental entre otros beneficios. Plan de carrera interno + Plan formativo. Modalidad híbrida de trabajo y flexibilidad horaria.

Lux Entertainment spa, líder en el sector del entretenimiento y People Experience, busca Hostess, Stewards y Taquilleros/as para unirse a nuestro equipo en el evento Balloon Museum, que tendrá lugar en Madrid, en el Escenario Puerta del Ángel desde el 28 de marzo hasta el 13 de septiembre. ¿Qué harás? Gestión de flujos: Controlar el acceso y la circulación de visitantes, garantizando una excelente experiencia para todos. Supervisión de zonas: Custodiar las distintas áreas del recinto, asegurando el orden y la seguridad. Atención al cliente: Proporcionar soporte, información y asistencia a los asistentes. Requisitos: Actitud positiva y sonrisa contagiosa. Capacidad para trabajar en equipo. Excelentes habilidades comunicativas y relacionales. Disponibilidad para trabajar durante festivos y fin de semana Se valorará positivamente la experiencia previa en eventos o atención al público. Para formalizar el proceso, es obligatorio contar con: DNI o NIE en vigor (con permiso de trabajo). Número de Afiliación a la Seguridad Social (NUSS). Domicilio completo en España (Calle, número, piso, puerta, código postal y municipio). Condiciones laborales: Tipo de contrato: Contracto indefinido (Full-time y Part-time minimum 20H). Duración del proyecto: 6 meses. Salario: 1.359,56 € brutos mensuales (base para jornada completa). Si eres una persona dinámica, alegre y deseas contribuir a un evento extraordinario, ¡envíanos tu CV y únete a nosotros para una experiencia inolvidable! Envia tu CV a apuntando el objecto de candidatura: Hostess, Steward o Taquillero

¿Qué estamos buscando?Estamos buscando a una persona para el puesto de Chef ejecutivo/a en cocina de producción para de tres de nuestras unidades de negocio en Alicante.Buscamos a alguien que comparta nuestros valores sociales y ambientales, y que muestre compromiso medioambiental y capacidad de innovación, para continuar afianzando nuestro modelo de restauración sostenible.La persona seleccionada debe poseer más de cinco años de experiencia gestionando establecimientos de restauración, siendo ampliamente valorada la experiencia en el sector de la restauración.¿Qué harás en tu día a día?Asegurar que la operación de los contratos bajo se responsabilidad tenga un impacto sostenible tanto social como medioambientalmente.Velar por el cumplimiento de toda la normativa higiénico-sanitaria, así como las políticas y procedimiento de prevención de riesgos laborales.Garantizar una adecuada gestión financiera del contrato, velando en todo momento por el logro de la rentabilidad esperada y la puesta en marcha de acciones para maximizar los beneficios sin sacrificar la calidad y el valor añadido.Supervisar personalmente que el delivery de los servicios bajo su responsabilidad cumpla con un elevado nivel de calidad y valor percibido, estableciendo mecanismos para evaluar continuamente el nivel de satisfacción de usuarios y comensales.Mantener una interlocución cercana con los clientes, construyendo un vinculo profesional cercano y de confianza que impulse la retención.Llevar a cabo una correcta planificación de acciones para maximizar el potencial de venta.Gestionar el equipo de personas bajo su responsabilidad (+25 personas ), promoviendo el espíritu de servicio y el fomento de un ambiente de trabajo positivo.¡Mantener un espíritu inconformista! Continuamente buscar oportunidades de mejora y poner en marcha acciones ganar-ganar que aporten valor al cliente y solvencia al contrato.¿Qué necesitamos?Mínimo de cinco años de experiencia en la gestión de establecimientos de restauración, y gestión del retail.Ampliamente valorada experiencia en la gestión de varios puntos de venta.Experiencia en la gestión (+18 personas).Formación en hostelería preferiblemente o algún área de gestión/administración.Alto sentido de responsabilidad y autonomía, orientación al cliente y al servicio, capacidad de tomar decisiones y elevado sentido de excelencia.¡Si consideras que esta oferta se ajusta a lo que estás buscando y podemos contribuir a mejorar tu calidad de vida, sólo tienes que aplicar y estaremos encantados de conocerte!

🚀We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 30 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What are we looking for? We’re looking for a Senior Data Engineer specialized in SQL Server and SSIS to work with one of our main clients, a British financial entity. 📍 Location: 100% Remote (Spain-based candidates only) 🗣️ Language: High level of English required 🔧 Key Responsibilities: Representing Data Operations Technology team to multiple stakeholders across numerous projects to ensure the delivery of data solutions to deliver business benefit. Key aspects of the role will include: • Development of requirements into flexible, strategic data solutions, • Performing analysis to support the requirement and evaluate the viability of the solution, • Work closely with the analyst, test and support teams to understand and deliver the requirement, • Taking ownership of your own work and shared responsibility for the team, • Support the full project lifecycle through to implementation and production support 🔧 Requirements Mandatory • Proficiency in SQL server and experience developing database applications using SQL Server, SSIS and SSRS, • In-depth knowledge of database design, data modeling, and data integration concepts, • Proficiency in SQL query optimization and performance tuning, • Knowledge and experience in SQL development and database design principles., • Ability to write SQL queries to interrogate and extract data from a SQL database, • Good all round technical knowledge to help find the best solution to a requirement, • Able to deliver well structured and tested software, • Working with senior stakeholders and users Desirable • Experience of Financial Services and data knowledge, • Development experience using .Net or Snowflake, • Familiar with Agile delivery methodologies, • Experience in DevOps, automated deployments, and source control tools (ideally Azure DevOps, Octopus Deploy and GIT), • Able to engage with stakeholders in both Business and Technology, • Multi-disciplined and able to provide support throughout SDLC, • Knowledge of test automation techniques, such as TDD and BDD, • Capable of balancing timely delivery agai 📋Work schedule • 8-17 Monday/Friday 💰What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). 🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) 🎓 Free access to several training platforms 🚀 Professional stability and career plans 🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. 🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. 🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) 🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

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Puesto de ayuda en sala y/o cocina.Se busca persona con ganas de aprender y colaborar en las tareas diarias.El contrato es temporal, con una duración inicial de tres meses, a media jornada.Se ofrecerán 20 horas de trabajo semanales, distribuidas de martes a domingo.La función principal será dar

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La Tagliatella pertenece al Grupo AmRest, multinacional con más de 50. La Tagliatella se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y f

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