Trabajos Entretenimiento en RocafortCrear alertasSin experiencia

En Grupo Sounds, empresa líder en el sector del ocio nocturno y la restauración a nivel nacional, estamos en búsqueda de un/a Responsable Técnico/a de Mantenimiento para sus establecimientos ubicados en Madrid capital. Funciones principales: · Gestión y manejo de equipo de personas · Supervisión y mantenimiento de sistemas de climatización, ventilación y refrigeración. · Ejecución de labores de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones. · Elaboración de checklists, control de incidencias y seguimiento hasta su completa resolución. · Mantenimiento de instalaciones eléctricas y realización de pequeñas reparaciones manuales. · Gestión de tareas generales de mantenimiento (pintura, carpintería, paisajismo, entre otros). · Coordinación con proveedores y liderazgo del equipo técnico. Requisitos: · Experiencia demostrable en funciones similares dentro del sector de mantenimiento. · Disponibilidad de incorporación inmediata. · Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche). · Capacidad para gestionar equipos y priorizar tareas de forma eficiente. · Carné de conducir. ¿Qué te ofrecemos? · Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer día, con jornada completa de 40 horas semanales, horario nocturno y rotativo. · Proyección profesional: Posibilidad de evolución hacia puestos de mayor responsabilidad · Un proyecto con futuro: Únete a una empresa consolidada y en plena expansión dentro del sector del ocio y la restauración. · Ambiente dinámico y colaborativo: Trabaja en un entorno donde se valora la iniciativa, el compromiso y las buenas ideas. Si cuentas con experiencia, compromiso y ganas de formar parte de una empresa referente en el sector, queremos conocerte. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Grupo Sounds.

Lux Entertainment, líder en el sector del entretenimiento y People Experience, busca personal para la próxima apertura de una exposición interactiva: Personal de Bar y Cafeteria (con experiencia previa) Principales responsabilidades: • Atención al cliente y gestión de los visitantes., • Mantenimiento del orden y limpieza de la zona de trabajo. Requisitos: • Excelentes dotes comunicativas y relacionales., • Capacidad para trabajar en equipo., • Orientación al cliente y gran atención al detalle., • Flexibilidad horaria y profesionalidad. Para formalizar el contrato, es estrictamente necesario disponer de la siguiente documentación en vigor: • DNI o NIE en vigor (con permiso de trabajo)., • Número de la Seguridad Social (NUSS)., • Abstenerse candidatos sin documentación reglamentaria Condiciones laborales: • Tipo de contrato: Contrato indefinido - full time o part time minimum 20h semana, • Duración prevista del proyecto: 6 meses., • Salario: 1.419,78 € brutos mensuales (para jornada completa). ¡Únete a nosotros para vivir una experiencia única!

Desde HAYS estamos colaborando con una marca global para incorporar un/a Facility Manager temporal. La posición tiene una duración estimada minima de 2 meses. La persona seleccionada será clave en la supervisión técnica y operativa, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones, el cumplimiento normativo y la mejora continua en sostenibilidad, seguridad y eficiencia. Responsabilidades principales • Coordinación de proyectos de apertura y seguimiento técnico de nuevas residencias., • Supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo (PPM) en todas las propiedades., • Gestión de incidencias, emergencias y proveedores de mantenimiento., • Coordinación de revisiones técnicas, auditorías de PRL y formación en seguridad., • Control de contratos, presupuestos operativos y consumos energéticos., • Apoyo en certificaciones medioambientales (BREEAM, LEED, WELL)., • Elaboración de reportes técnicos y comunicación con stakeholders internos y externos. Requisitos • Formación universitaria o técnica en Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia en gestión de instalaciones en entornos multi-sede., • Conocimiento de normativa de seguridad y mantenimiento en España y Europa., • Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión de mantenimiento (CAFM, CMMS)., • Valorable experiencia en alojamiento estudiantil, sostenibilidad y entornos internacionales. Se ofrece • Contrato temporal minimo de 2 meses., • Banda salarial: 30.000 € brutos anuales.

Animador/a Sociocultural Emocional Technologies 22, S.L. · Orduña (Presencial) Sobre Emocional En Emocional somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el trabajo Formarás parte del equipo técnico de la Residencia y Centro de Día de Orduña, prestando el servicio de animación sociocultural orientado a la estimulación, dinamización y promoción del bienestar de las personas mayores usuarias del centro. El trabajo se desarrolla íntegramente en coordinación con los equipos de psicología y trabajo social. Tu día a día • Planificación y realización de actividades de estimulación física, cognitiva, emocional y social., • Programación semanal de actividades grupales e individuales., • Dinamización de talleres culturales, recreativos y de participación comunitaria., • Colaboración en la prevención del aislamiento y la promoción del envejecimiento activo., • Registro de las actividades realizadas y comunicación al equipo técnico., • Participación en reuniones de coordinación con psicología y trabajo social., • Contribución al Plan de Atención Individualizada de cada persona usuaria., • Elaboración de informes y memoria anual de actividades. Requisitos imprescindibles • Titulación de Técnico/a Superior en Animación Sociocultural (TASOC)., • Experiencia mínima de 1 año en funciones de animación sociocultural en el ámbito de personas mayores., • Euskera: acreditación obligatoria de nivel B2., • Disponibilidad para cumplir la jornada mínima de 30 h/semana. Requisitos muy valorables • Atención Integral Centrada en la Persona (AICP), • Terapias complementarias (musicoterapia, terapia con animales, etc.) Condiciones del proyecto • Puesto 100% presencial., • Integración en el equipo interdisciplinar del centro., • Respeto íntegro al convenio laboral aplicable., • Obligación de realizar registro de actividad e informes. Cómo postular Envía a , , , y : • CV actualizado, • Titulaciones, • Acreditación de experiencia, • Certificado de Euskera B2 Asunto: “Animación Sociocultural – Orduña”

🍔 ¿QUIÉNES SOMOS? The Champions Burger es el mayor evento gastronómico del país. Un alucinante concepto nómada que recorre las ciudades de España llevando las mejores hamburguesas a todos los amantes de las buenas burgers y buscando la mejor burger del país. ➡️ FUNCIONES DEL PUESTO • Contacto diario con proveedores y exclusivistas de publicidad exterior en las distintas ciudades., • Selección y negociación de soportes publicitarios (vallas, mupis, marquesinas, digital, gran formato, etc.) en función del presupuesto y objetivos del evento., • Análisis de ubicaciones, tráfico y visibilidad de los emplazamientos recibidos., • Coordinación del envío de artes finales, mediando entre proveedores y el departamento interno de Diseño., • Gestión integral del proceso desde la contratación hasta la implementación., • Control y organización de costes por evento., • Elaboración de informes de rendimiento y valoración de resultados por campaña. 🔎¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia previa en planificación y compra de medios OOH (agencia o anunciante)., • Conocimiento del mercado de exclusivistas y proveedores nacionales y locales., • Capacidad analítica para valorar emplazamientos y optimizar inversión., • Habilidades de negociación., • Persona organizada, metódica y orientada a resultados., • Valorable experiencia en campañas de eventos o retail. 😎¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • Horario flexible., • Teletrabajo un día a la semana., • Teletrabajo y jornada intensiva días especiales como: nochebuena, nochevieja, reyes., • Formar parte de la empresa líder en el sector de los eventos y la gastronomía con un equipo joven y dinámico., • Disfrutar de nuestras actividades internas y beneficios., • Conocer de primera mano el evento.

🍔 ¿QUIÉNES SOMOS? The Champions Burger es el mayor evento gastronómico del país. Un alucinante concepto nómada que recorre las ciudades de España llevando las mejores hamburguesas a todos los amantes de las buenas burgers y buscando la mejor burger del país. Buscamos un Junior Comercial de Patrocinios dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo y potenciar nuestra estrategia de patrocinios. Si eres una persona con una fuerte vocación comercial, excelentes habilidades de prospección y negociación, esta es tu oportunidad. ➡️ FUNCIONES DEL PUESTO Prospección Activa y Desarrollo de Negocio: -Identificar y contactar proactivamente a posibles patrocinadores y socios comerciales a través de diversos canales. -Generar un pipeline de leads comerciales cualificados. -Investigar a fondo el perfil y las necesidades de los prospectos para adecuar la oferta de patrocinio. Presentación y Negociación de Propuestas: -Preparar y presentar propuestas de patrocinio convincentes y personalizadas que demuestren el valor y retorno de inversión a los prospectos. -Gestión de negociaciones para asegurar acuerdos mutuamente beneficiosos, centrándose en el cierre de ventas. -Manejar objeciones con confianza y habilidad para avanzar en el proceso de venta. Gestión de Relaciones Comerciales: -Establecer y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con patrocinadores y anunciantes potenciales y existentes. -Actuar como el principal punto de contacto comercial durante todo el ciclo de venta del patrocinio. -Detectar oportunidades de upselling y cross-selling. Cierre de Acuerdos y Seguimiento: -Impulsar activamente el cierre de acuerdos de patrocinio, cumpliendo y superando los objetivos de ventas establecidos. -Asegurar la firma de contratos y la correcta formalización de los acuerdos comerciales. -Colaborar estrechamente con el equipo de operaciones para garantizar la entrega impecable de los assets pactados. Análisis y Reporte Comercial: -Elaborar informes de ventas, forecast y análisis de rendimiento para el seguimiento de objetivos y la toma de decisiones. -Identificar insights comerciales para optimizar futuras estrategias de captación. 🔎¿QUÉ BUSCAMOS? • Grado universitario en Marketing, Publicidad, Relaciones Públicas o Administración de Empresas., • Experiencia demostrable (al menos 1 año en rol junior) en ventas, desarrollo de negocio o un rol comercial activo., • Habilidades de prospección y negociación., • Marcada orientación al cliente y a objetivos de ventas., • Excelentes habilidades de comunicación. 😎¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • Horario flexible., • Formar parte de la empresa líder en el sector de los eventos y la gastronomía con un equipo joven y dinámico., • Disfrutar de nuestras actividades internas y beneficios., • Conocer de primera mano el evento.

En Disparate Entertainment buscamos un/a Ejecutivo/a MICE con perfil comercial, estratégico y orientado a resultados para liderar la captación y gestión de eventos corporativos, incentivos, congresos y experiencias de marca dentro de nuestro portfolio de venues y festivales. Responsabilidades • Captación activa de clientes corporativos y agencias MICE., • Diseño y venta de propuestas personalizadas para eventos., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales., • Coordinación interna con producción, hospitality y partners., • Seguimiento de clientes y fidelización., • Representación en ferias, workshops y eventos sectoriales. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en ventas MICE, eventos o hospitality premium., • Cartera de contactos activa (agencias, marcas, corporaciones)., • Perfil claramente comercial y orientado a objetivos., • Excelente comunicación y habilidades de negociación., • Nivel alto de inglés (otros idiomas valorables)., • Disponibilidad para viajar. Valoramos especialmente • Experiencia previa en festivales, venues o eventos de gran formato., • Capacidad estratégica para detectar oportunidades de negocio., • Mentalidad resolutiva y autónoma. Ofrecemos • Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • Posibilidad real de crecimiento dentro del grupo., • Acceso a proyectos y eventos de primer nivel. • Entorno creativo, dinámico y en expansión. ¡Te esperamos!

Technical Sales Manager – Spain Location: Remote, must be based in or near production regions (e.g., Lleida) Reporting to: Country Manager Role Overview We are seeking a commercially driven Technical Sales Manager to develop and manage sales across Spain within the animal nutrition sector. This role requires a strong technical foundation combined with the ability to lead commercial negotiations and close deals independently. You will act as a trusted technical advisor to customers while also delivering revenue growth through strategic account management and new business development. Key Responsibilities • Manage and grow sales of feed additives with feed mills, premix manufacturers and large trading companies, • Conduct technical discussions with customers on product applications and performance, • Identify new business opportunities and develop new accounts, • Manage the full sales cycle from technical consultation to commercial closure, • Maintain strong relationships with key industry stakeholders, • Provide market feedback to internal teams, • Work closely with the Country Manager to execute national sales strategy Requirements • Proven commercial experience in animal nutrition or feed-related markets, • Relevant Technical degree (Animal Science, Animal Nutrition, Veterinary etc., • Ability to combine technical credibility with strong negotiation skills, • Fluent Spanish, • English proficiency (B1–B2 level minimum), • Strong understanding of feed mill and premix customer needs, • Self-driven and comfortable working remotely Compensation & Benefits • Competitive Base Salary, • Annual bonus, • Company car

En Disparate Entertainment buscamos un/a Director/a de Partnerships & Sponsorships para liderar el área de patrocinios y alianzas estratégicas de nuestros festivales y proyectos experienciales. Tu misión: Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia global de patrocinio, maximizando ingresos, valor de marca y relaciones a largo plazo con partners. Responsabilidades: • Definir la estrategia comercial de patrocinios y partnerships, • Identificar, negociar y cerrar acuerdos con marcas nacionales e internacionales, • Diseñar propuestas de valor creativas y personalizadas, • Liderar activaciones de marca en eventos, • Gestionar relaciones con sponsors clave y reporting de ROI, • Coordinar con marketing, producción, comunicación y dirección Perfil: • +5 años en patrocinio, partnerships o ventas B2B (mín. 3 en eventos/música/deporte/entretenimiento), • Track record demostrable cerrando acuerdos relevantes, • Red activa de contactos en marcas y agencias, • Mentalidad estratégica + perfil hunter, • Inglés profesional Qué ofrecemos: • Rol estratégico con impacto directo en revenue, • Proyectos de gran visibilidad en la industria musical y experiential, • Entorno creativo, ambicioso y en crecimiento, • Salario competitivo + variable por objetivos ¡Te esperamos!

Quiénes somos COSMIC es la empresa líder centrada en TikTok y en la creación y distribución de contenido de corta duración: generamos ideas creativas, producimos videos cortos, los distribuimos de forma orgánica y de pago en todas las plataformas digitales como TikTok, Instagram y Meta Reels, YouTube Shorts. Somos socios creativos oficiales de TikTok. Contamos actualmente con sedes en Milán, Madrid y París. A quién estamos buscando Estamos buscando un Performance Marketing Specialist altamente motivado para unirse a nuestro equipo de Advertising. En este rol, en tu día a día serás responsable de desarrollar y ejecutar la mejor estrategia de medios para los clientes y gestionarás de manera proactiva las campañas e informes. Te encargarás de la configuración y ejecución de las campañas publicitarias con objetivos de awareness y performance (con un enfoque principal en las campañas publicitarias de Tik Tok, Meta y Youtube Shorts) utilizando datos y análisis para optimizar, solucionar problemas y mejorar el rendimiento de las campañas. Responsabilidades • Colaborar con el equipo de Project Managers, Social, Sales y todos los equipos internos para lanzar, liderar y completar de manera exitosa las campañas en las distintas plataformas., • Configurar, ejecutar y optimizar campañas publicitarias para múltiples clientes y plataformas con objetivos de awareness y performance., • Antes de lanzar campañas en directo, asegurarse de que todas las creatividades se ajustan a las especificaciones, aplican las políticas de la plataforma y que funcionarán dentro de cada plataforma., • Ser responsable de la gestión diaria de todas las campañas, incluyendo la generación de informes, identificar proactivamente áreas problemáticas que puedan requerir una revisión de la campaña y optimización continua., • Implementar los píxeles de seguimiento en la web o activos de los clientes, asegurando la correcta lectura y medición en campañas de performance., • Participar en la planificación digital y proyección de resultados para los nuevos prospectos de la agencia., • Completar reportes de inversión al cierre de cada mes para el seguimiento interno de los KPIS de la agencia. Quién eres • Grado o Máster, preferiblemente en Publicidad, Marketing o Ventas., • 2+ años de experiencia en la gestión de Paid Media con foco en performance y como ventaja Paid Search., • Excelentes habilidades verbales, escritas y de presentación, y con motivación de mejorar y desarrollar aún más estas habilidades., • Altamente organizado y multi-tasker, con fuerte atención al detalle, habilidades analíticas y de gestión de proyectos., • Excelente conocimiento de Google y Microsoft suite, incluyendo Excel y PowerPoint., • Excelente conocimiento de las plataformas de Publicidad en Redes Sociales, como Meta Business Manager y TikTok Ads Manager y Google Ads., • Excelente pensamiento estratégico., • Excelentes habilidades de colaboración., • Capacidad para analizar datos e identificar ideas para evaluar el rendimiento de campañas., • Muy buen conocimiento de Google Analytics., • Buen conocimiento de Google Tag Manager y herramientas de automatización como Zapier., • Buen conocimiento en herramientas de visualización de datos como Tableau o Google Looker studio es un plus., • Nativo español y fluido en inglés, tanto escrito como hablado. Y, por supuesto... ¡Tienes pasión por el contenido de corto! Ofrecemos • Contrato Indefinido., • Lugar de trabajo: Madrid (hybrid smart working)., • Beneficio: PC de la empresa; vales de comida.

🍔 ¿QUIÉNES SOMOS? The Champions Burger es el mayor evento gastronómico del país. Un alucinante concepto nómada que recorre las ciudades de España llevando las mejores hamburguesas a todos los amantes de las buenas burgers y buscando la mejor burger del país. ➡️ FUNCIONES DEL PUESTO • Desarrollar y ejecutar las estrategias de las redes sociales de la compañía: Instagram, TikTok, YouTube y LinkedIn., • Crear y gestionar contenido atractivo y envolvente que atraiga a la audiencia objetivo., • Búsqueda y contacto de perfiles con los que colaborar en los diferentes eventos., • Elaboración de reportes para cada uno de los eventos con los que medir y agilizar la toma de decisiones., • Colaborar con equipos de diseño, fotografía y vídeo para producir piezas creativas. 🔎¿QUÉ BUSCAMOS? • 3 años o más de experiencia gestionando cuentas de redes sociales (preferiblemente trabajo en agencia de marketing o en festivales de música), • Disponibilidad para viajar a los eventos y preparar contenido en directo., • Compromiso de hacer crecer la empresa., • Proactividad y dinamismo., • Idiomas: Buen nivel de inglés y francés hablado y escrito. 😎¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • Horario flexible., • Teletrabajo un día a la semana., • Teletrabajo y jornada intensiva días especiales como: nochebuena, nochevieja, reyes..., • Formar parte de la empresa líder en el sector de los eventos y la gastronomía con un equipo joven y dinámico., • Disfrutar de nuestras actividades internas y beneficios., • Conocer de primera mano el evento.

🍔 ¿QUIÉNES SOMOS? The Champions Burger es el mayor evento gastronómico del país. Un alucinante concepto nómada que recorre las ciudades de España llevando las mejores hamburguesas a todos los amantes de las buenas burgers y buscando la mejor burger del país. ➡️ FUNCIONES DEL PUESTO • Gestión integral del personal de eventos y plataforma logística., • Selección de personal y planificación de necesidades de personal según calendario de eventos., • Apoyo a la integración de nuevas incorporaciones., • Altas, bajas y variaciones contractuales en coordinación con la gestoría/laboral., • Control de jornadas, turnos, horarios y presencia., • Seguimiento de incidencias diarias: ausencias, retrasos, bajas médicas, sustituciones urgentes., • Visitas mensuales al centro logístico de Zaragoza., • Apoyo directo a los responsables operativos ante problemas de personal., • Reporte directo a dirección. 🔎¿QUÉ BUSCAMOS? • 8 años de experiencia directa en gestión de personal operativo., • Valorable experiencia en liderazgo de equipos., • Estudios en dirección de recursos humanos y/o psicología., • Manejo habitual de software de control de personal., • Imprescindible inglés., • Valorable otros idiomas. 😎¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • Horario flexible., • Teletrabajo un día a la semana., • Teletrabajo y jornada intensiva días especiales como: nochebuena, nochevieja, reyes., etc., • Formar parte de la empresa líder en el sector de los eventos y la gastronomía con un equipo joven y dinámico., • Disfrutar de nuestras actividades internas y beneficios., • Conocer de primera mano el evento.

En Smartup ¡Ayudamos a las empresas a transformarse! Somos veteranos digitales liderando la transformación de las empresas y las personas en el ecosistema digital hispanohablante. Estamos comprometidos con la satisfacción de nuestros clientes, el desarrollo de nuestro equipo y el apoyo al emprendimiento que acelera la economía a través de la innovación y la tecnología. 🚀 Si te emociona la idea de unirte a un equipo que innova y genera un impacto real, ¡Sigue leyendo! Buscamos Performance Consultant para España responsable de definir, planificar y gestionar campañas de compra de medios y paid media para incorporación inmediata. El puesto está diseñado para una persona apasionada de las nuevas tecnologías, que tenga expectativas de crecimiento, le guste innovar y aplicar sus conocimientos de forma creativa y divertida. 👉 ¿Qué harás en tu día a día? • Definición de estrategias, implementación, monitorización y optimización de campañas de pago. ROAS, CPA y CPI., • Elaboración de informes de resultados., • Soporte a la optimización de landing pages., • Generación de propuestas de valor para potenciales clientes con estimaciones de resultados para campañas PPC. 🔎 ¿Cuáles son los requisitos? Experiencia: De 3 a 5 años en un puesto similar. Plataformas: GA4 Google Ads, Meta Ads, X Ads, Microsoft Advertising, Amazon Ads, TikTok Ads. Se valorarán conocimientos en HubSpot. Idiomas: Español, Inglés (B2) y se valorará el conocimiento de otros idiomas. Conocimientos y habilidades claves: • Alta capacidad analítica., • Mentalidad estratégica., • Habilidades de comunicación con clientes y resolución de problemas., • Trabajo en equipo. ✅ ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata e indefinida en la agencia., • Crecimiento y desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria y 37,5h semanales. Jornada intensiva los viernes, en verano y días libres en fiestas navideñas., • Interesante paquete retributivo y beneficios., • Día de cumpleaños libre., • Team Building., • Modalidad 100% remoto apoyando la conciliación familiar y profesional de nuestro equipo. Onboarding pack y ayuda al teletrabajo. Únete a un equipo que te desafiará y te ayudará a crecer ¡Esperamos tu perfil! 🚀 Conoce más del proyecto en

Desde Claire Joster estamos buscando un/a Contable Senior para incorporarse en una reconocida compañía del sector entretenimiento, ubicada en Madrid. Formarás parte del equipo financiero, reportando al CFO. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realización de ciclo contable completo., • Conciliaciones bancarias., • Gestión de cobros y pagos., • Imputación de contabilidad por proyectos., • Contabilidad intercompany., • Preparación y presentación de impuestos., • Participar en la optimización de procesos contables., • Apoyo en auditorías., • Otras tareas propias del puesto. ¿Qué buscamos? • Formación relacionada enFinanzas, Economía, ADE o similares., • Experiencia mínima de 3 años realizando las funciones descritas., • Conocimientos contables sólidos., • Perfil proactivo,dinámica, responsable y con buenas habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h., • Salario: 30k-35k + 10% variable, • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una reconocida compañía en pleno crecimiento., • Modalidad: presencial. Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

¿Quiénes somos? Somos un equipo de apasionados que teletrabaja y que ayuda a cientos de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 3 años hemos crecido de 1 a 40 en el equipo, con una facturación superior a los 6 millones de euros y más de 2.000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente reconocidos por ENISA como Startup y empresa emergente. Entramos ahora en una fase clave: llevar la compañía de 6M → 10M+ y convertir marketing en un sistema de adquisición rentable y escalable. Para eso buscamos a la persona que lidere y optimice el canal de performance desde una visión de negocio y rentabilidad. ¿Qué harás aquí? • Construirás y reestructurarás la arquitectura de performance (cuentas, campañas, tracking y estructura de funnel) para convertir marketing en un sistema escalable., • Gestionarás y escalarás campañas en Google Ads, Meta Ads, YouTube,... buscando rentabilidad, no solo volumen., • Optimizarás CAC, ROAS y rentabilidad por destino, conectando inversión con ventas reales., • Estructurarás las cuentas y campañas por intención, etapa de funnel y mercado., • Detectarás puntos de fricción en landings y formularios, proponiendo mejoras para aumentar conversión junto a diseño y contenido., • Diseñarás y ejecutarás tests A/B básicos en mensajes, estructura de landing y formularios., • Implementarás enhanced conversions, offline conversions y mejorarás la atribución de ventas., • Crearás dashboards de rentabilidad por canal y campaña., • Definirás playbooks de performance con estructura de cuentas, nomenclaturas, rutinas de optimización y testing., • Trabajarás de la mano con ventas para entender la calidad de los leads y optimizar el funnel como sistema. Este rol es para ti si… • Has gestionado presupuestos de ads superiores a 300k € anuales., • Has construido o reestructurado sistemas de performance desde cero (cuentas, tracking, estructura de campañas, funnels), no solo optimizado lo que ya estaba creado., • Sabes hablar en términos de CAC, LTV, ROAS real y rentabilidad, no solo métricas de clics., • Tienes experiencia con tracking avanzado, atribución y conexión entre marketing y ventas., • Eres autónomo, estructurado y orientado a sistemas., • Te motiva optimizar, testear y mejorar de forma continua., • Experiencia en Turismo/agencias de viajes y/o en Japón/Corea se valoran positivamente. ¿Qué ofrecemos? • Trabajo 100% remoto., • 27 días libres al año (23 vacaciones + 4 días extra flexibles), • Retribución flexible con cobee., • Libertad para diseñar y liderar el área de performance., • Ambiente startup con cultura flexible y equipo joven y cercano., • Team buildings, fam trips, formación y mejoras por encima de convenio.

Lux Entertainment spa, líder en el sector del entretenimiento y People Experience, busca Hostess, Stewards y Taquilleros/as para unirse a nuestro equipo en el evento Balloon Museum, que tendrá lugar en Madrid, en el Escenario Puerta del Ángel desde el 28 de marzo hasta el 13 de septiembre. ¿Qué harás? • Supervisión de zonas: Custodiar las distintas áreas del recinto, asegurando el orden y la seguridad., • Atención al cliente: Proporcionar soporte, información y asistencia a los asistentes. Requisitos: • Actitud positiva y sonrisa contagiosa., • Capacidad para trabajar en equipo., • Excelentes habilidades comunicativas y relacionales., • Disponibilidad para trabajar durante festivos y fin de semana Se valorará positivamente la experiencia previa en eventos o atención al público. Para formalizar el proceso, es obligatorio contar con: • DNI o NIE en vigor (con permiso de trabajo)., • Número de Afiliación a la Seguridad Social (NUSS)., • Tipo de contrato: Contracto indefinido (Full-time y Part-time minimum 20H)., • Duración del proyecto: 6 meses., • Salario: 1.359,56 € brutos mensuales (base para jornada completa). Si eres una persona dinámica, alegre y deseas contribuir a un evento extraordinario, ¡envíanos tu CV y únete a nosotros para una experiencia inolvidable! Envia tu CV a apuntando el objecto de candidatura: Hostess, Steward o Taquillero

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Implementar, configurar y optimizar soluciones de gestión del talento y recursos humanos en Successfactors Documentar necesidades funcionales y técnicas. Elaborar especificaciones funcionales para desarrollos adicionales (integraciones, reportes). Parametrizar el sistema según los requerimientos del cliente. Realizar pruebas unitarias y funcionales. Preparar manuales y guías de usuario. Capacitar a administradores y usuarios finales. Brindar soporte post-implementación y resolver incidencias. Implementar nuevas funcionalidades y actualizaciones del sistema. Conectar SuccessFactors con otros sistemas (ERP, nómina, aplicaciones externas). ¿Qué buscamos en ti? Ser titulado en Psicología, ADE, Derecho... Mínimo de 2 años de experiencia en proyectos de implantación en Performance & Goals Certificación SuccessFactors de alguno de los módulos Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Te gusta la calidad y trabajas como QA Performance y buscas un proyecto estable? Estamos buscando un/a QA Performance con conocimientos en IA para incorporarse a un equipo de la CDN de Telefónica , donde participarás en tareas de rendimientos, estabilidad, escalabilidad de la plataforma TCDN mediante la planificación y ejecución de pruebas avanzadas de rendimiento sobre software y hardware, el tuning profundo del sistema, la validación en entornos productivos, y la incorporación de casos de uso basados en IA para optimización y análisis avanzado. Qué buscamos: Experiencia con pruebas de rendimiento y validación Análisis y reporting de informes técnicos de alto nivel. Optimización y tuning del sistema. (Linux, redes TCP/IP, Kernel y almacenamiento) Redes de alto rendimiento. ( Baja latencia, redes de alta capacidad). IA y automatización avanzada. (detección de anomalias de renimiento, analisis predictivo, optimización automática de parámetros). Ofrecemos: Contrato indefinido Horario flexible Intensiva de verano Trabajo híbrido/remoto Retribución flexible Clases de inglés Plataforma de formación ¡Si te apetece conocer más sobre el proyecto, inscríbete y te contamos los detalles!

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales Buscamos un Especialista Senior en Dynatrace para liderar la revisión y evolución de una implantación reciente de la plataforma en un cliente del sector financiero. El objetivo : asegurar que Dynatrace aporte el máximo valor como solución de observabilidad y sea un pilar para la toma de decisiones, la resiliencia operativa y la gestión de obsolescencia tecnológica. Responsabilidades principales Auditar y optimizar la implantación actual de Dynatrace (arquitectura, tagging, dashboards, alertas, cobertura). Diseñar y desplegar estrategias avanzadas de monitorización: APM, Infra, RUM, Synthetic, Logs. Definir el roadmap evolutivo de la plataforma y maximizar el uso de capacidades como Davis AI, AppEngine o extensiones. Alinearse con el responsable de Obsolescencia tecnológica para que Dynatrace de soporte a todas las actividades relacionadas con obsolescencia tecnológica que se requiera. Identificar componentes obsoletos, dependencias críticas y aportar visibilidad para planes de actualización. Trabajar codo con codo con equipos de Desarrollo, Infraestructura, Cloud, Operaciones, Seguridad y Arquitectura. Crear dashboards ejecutivos e informes automáticos orientados a negocio y operaciones. Integrar Dynatrace con herramientas ITSM, CI/CD y sistemas de automatización. Establecer buenas prácticas, estándares internos y formar a equipos de IT. Requisitos imprescindibles 4–5 años de experiencia sólida con Dynatrace (SaaS o Managed). Dominio de monitorización full stack: APM, infraestructura, Kubernetes, RUM, Synthetic. Experiencia diseñando reglas de auto-tagging, modelado de servicios y configuración avanzada de alertas. Capacidad para revisar e identificar mejoras en despliegues existentes. Conocimientos de cloud, contenedores y pipelines de CI/CD. Experiencia integrando Dynatrace con ITSM y APIs. Habilidad para coordinarse con múltiples departamentos y comunicar de forma clara. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

At ASTEK Iberia , we are looking a for a Senior Java Developer (7+ years experience) to join a leading financial market infrastructure organization in Madrid. This role is focused on building and optimizing mission-critical post-trade systems used by major global financial institutions. If you are passionate about high-performance, low-latency systems and complex financial environments, this could be your next challenge. Main responsibilities: Design and develop high-performance Java-based backend solutions for post-trade processing. Build scalable, resilient systems integrated with primary and secondary market trading platforms. Ensure compliance with regulatory standards and internal security policies. Translate complex business requirements into robust, production-grade solutions. Work within an Agile (SCRUM / SAFe) cross-functional team environment. Who are you? 7+ years of experience in Java (8+) , including multi-threading and low-latency systems . Strong experience with Spring Boot , SQL, Hibernate, and database performance optimization. Experience designing systems for high-throughput financial transactions . Knowledge of event-driven architectures and messaging systems . Background in financial markets / trading environments is highly valued. Strong analytical mindset and experience in mission-critical environments. Who are we? Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees. Why join us? You will grow professionally in a company in constant development and evolution. You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. You will make a real contribution to the company's development in real time. ️ You will enjoy 23 days of vacation (in addition to holidays) that you will be able to choose whenever you want. You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. You will have days full of good energy and good atmosphere. ...although you still have a lot to discover! ☎️ Shall we meet? If you want to participate in the process, apply from here attaching your CV (in English) as detailed as possible and we will tell you more.

Altostratus Cloud Consulting para gobernar el cerebro de los nuevos agentes. Su misión será traducir las antiguas intenciones de Dialogflow a instrucciones de sistema complejas (System Prompts), diseñar el comportamiento del modelo (ReAct, Function Calling) y asegurar que el agente responda con precisión, sin alucinaciones. Si eres una persona apasionada, con sólidos conocimientos en herramientas específicas tales como Python, Java, GO entre otros… Pero antes déjanos explicarte quiénes somos … Altostratus Cloud Consulting es una consultora de servicios cloud, Partner de AWS y uno de los partners premier más importantes de Google Cloud en España, alcanzando el máximo nivel del certificación de Google Cloud Platform. Somos una empresa joven, dinámica y en pleno crecimiento, con oficinas en Madrid y Barcelona, aunque el teletrabajo forma parte de nuestro ADN. ¿Experiencia avanzada con modelos fundacionales a nivel de API y consola (Google AI Studio / Vertex AI). Conocimiento de diseño de agentes (Reasoning, ReAct, uso de herramientas/tools). Experiencia real y demostrable desarrollando agentes de IA. Lógica estructurada (familiaridad con formatos JSON para entrada/salida de datos de LLMs). Por lo que si tienes la habilidad de comprender las necesidades del cliente y los aspectos relacionados con la creación y mantenimiento de una aplicación web. Te sientes como pez en el agua en diferentes entornos, eres políglota en lo que a lenguajes de programación se refiere y no hay framework de back-end que se te resista...Si todavía no te hemos convencido, si te sumas al #equipoaltostratus vas a poder contar con … Contrato indefinido Beneficios sociales (ticket restaurant, seguro médico, clases de idiomas, Wellhub) Posición híbrido y posibilidad de teletrabajo Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva los Viernes,Vísperas de festivo, durante Verano y Semana Santa 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios + día libre por cumpleaños Creemos que la diferencia enriquece a nuestros equipos, a nuestra cultura y a los servicios que ofrecemos a nuestros clientes. #Al aplicar a la vacante, usted autoriza el tratamiento de sus datos únicamente para los procesos de selección de personal realizados por la entidad . Tenga en cuenta que el tratamiento de sus datos es necesario para realizar dicha selección de personal

At ASTEK Iberia , we are looking a for a Senior Java Developer (7+ years experience) to join a leading financial market infrastructure organization in Madrid. This role is focused on building and optimizing mission-critical post-trade systems used by major global financial institutions. If you are passionate about high-performance, low-latency systems and complex financial environments, this could be your next challenge. Main responsibilities: Design and develop high-performance Java-based backend solutions for post-trade processing. Build scalable, resilient systems integrated with primary and secondary market trading platforms. Ensure compliance with regulatory standards and internal security policies. Translate complex business requirements into robust, production-grade solutions. Work within an Agile (SCRUM / SAFe) cross-functional team environment. Who are you? 7+ years of experience in Java (8+) , including multi-threading and low-latency systems . Strong experience with Spring Boot , SQL, Hibernate, and database performance optimization. Experience designing systems for high-throughput financial transactions . Knowledge of event-driven architectures and messaging systems . Background in financial markets / trading environments is highly valued. Strong analytical mindset and experience in mission-critical environments. Who are we? Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees. Why join us? You will grow professionally in a company in constant development and evolution. You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. You will make a real contribution to the company's development in real time. ️ You will enjoy 23 days of vacation (in addition to holidays) that you will be able to choose whenever you want. You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. You will have days full of good energy and good atmosphere. ...although you still have a lot to discover! ☎️ Shall we meet? If you want to participate in the process, apply from here attaching your CV (in English) as detailed as possible and we will tell you more.

We are looking for a high‑potential FP&A Analyst ready to grow within a dynamic, central finance environment. This role is designed for someone with strong analytical capabilities, curiosity, and a hands-on approach—an excellent foundation to build a solid FP&A career. You will support the FP&A Lead in delivering accurate, timely, and meaningful insights that directly influence decision making across the business. Role Purpose To contribute to the financial planning cycle, monthly performance analysis, and management reporting, ensuring high‑quality data and insightful analysis for business stakeholders. Key Responsibilities A. Financial Planning & Forecasting Support the preparation of annual budgets, forecasts, and rolling outlooks. Consolidate inputs from Business Controllers and Product Lines to ensure accuracy and alignment. B. Monthly Closing & Analysis Actively participate in the monthly closing cycle. Perform data extraction, validation, and variance analysis versus budget and forecast. Produce standard analysis packs for management review. C. Reporting & Dashboards Maintain recurring management reports and performance dashboards. Ensure reports are clear, reliable, and always delivered on time. Required Profile Experience 3–5 years in FP&A, Controlling, Audit, or Financial Consulting. Technical Skills Strong Excel skills ( mandatory ). Exposure to BI tools such as Power BI and interest in AI‑driven finance solutions are highly valued. Mindset & Behaviour Structured, reliable, and detail‑oriented. Comfortable working in a fast-paced closing environment with tight deadlines. Proactive, analytical, and eager to learn. Languages Fluent English and Spanish (both required). Portuguese is a plus. What We Offer A great stepping stone into advanced FP&A responsibilities. Exposure to senior finance professionals and cross-functional teams. Opportunity to work with modern BI and automation tools. A collaborative, high-performance finance culture. Join a team where experimentation is encouraged, impact is visible, and innovation is part of everyday work.

Company Description At A88Lab., we help B2B SaaS and tech companies win their category with Go-To-Market (GTM) and Demand Generation programs that actually drive pipeline. That means clear positioning + the right channels + execution that doesn’t waste months. We’re hiring a Senior Performance Marketing Manager to own paid media across our B2B SaaS clients. Not someone who manages ads. Someone who manages CAC and pipeline. You’ll define strategy, execute across LinkedIn, Google, Reddit and other relevant channels, and be fully accountable for performance. What You'll Own: Paid strategy across multiple SaaS accounts Budget allocation tied to CAC and pipeline impact Testing roadmaps and scaling decisions CRM + attribution alignment Revenue-focused reporting (cost per opportunity, pipeline $, CAC) Direct communication with founders and marketing leads You’ll manage multiple clients and own performance end-to-end. 2027 Mindset Required Performance marketing has changed. We expect you to: Integrate AI into campaign research, testing, and creative iteration Build prompt systems and structured experimentation frameworks Automate reporting and optimization workflows Reduce manual work through systems Document processes so wins become repeatable AI is not optional here. It’s part of how we operate. What We'Re Looking For 5+ years in paid media (B2B SaaS preferred) Strong hands-on experience with LinkedIn & Google Ads Clear understanding of long B2B sales cycles Experience connecting paid performance to CRM + revenue Ownership mindset — you treat client budgets like your own Bonus if you’ve built internal systems, automations, or worked closely with SaaS founders. We work as an extension of our clients’ teams. If you want to run paid like a revenue engine, not an ad account, let’s talk. Work setup Remote work Partner opportunity for the right person (based on performance + long-term fit)

Company Description We’re hiring a Senior Performance Marketing Manager to own paid media across our B2B SaaS clients. You’ll define strategy, execute across LinkedIn, Google, Reddit and other relevant channels, and be fully accountable for performance. Budget allocation tied to CAC and pipeline impact Testing roadmaps and scaling decisions CRM + attribution alignment Direct communication with founders and marketing leads You’ll manage multiple clients and own performance end-to-end. Performance marketing has changed. Integrate AI into campaign research, testing, and creative iteration Strong hands-on experience with LinkedIn & Google Ads ~ Experience connecting paid performance to CRM + revenue ~ Ownership mindset — you treat client budgets like your own Remote work Partner opportunity for the right person (based on performance + long-term fit)

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales Buscamos un Especialista Senior en Dynatrace para liderar la revisión y evolución de una implantación reciente de la plataforma en un cliente del sector financiero. El objetivo : asegurar que Dynatrace aporte el máximo valor como solución de observabilidad y sea un pilar para la toma de decisiones, la resiliencia operativa y la gestión de obsolescencia tecnológica. Responsabilidades principales Auditar y optimizar la implantación actual de Dynatrace (arquitectura, tagging, dashboards, alertas, cobertura). Diseñar y desplegar estrategias avanzadas de monitorización: APM, Infra, RUM, Synthetic, Logs. Definir el roadmap evolutivo de la plataforma y maximizar el uso de capacidades como Davis AI, AppEngine o extensiones. Alinearse con el responsable de Obsolescencia tecnológica para que Dynatrace de soporte a todas las actividades relacionadas con obsolescencia tecnológica que se requiera. Identificar componentes obsoletos, dependencias críticas y aportar visibilidad para planes de actualización. Trabajar codo con codo con equipos de Desarrollo, Infraestructura, Cloud, Operaciones, Seguridad y Arquitectura. Crear dashboards ejecutivos e informes automáticos orientados a negocio y operaciones. Integrar Dynatrace con herramientas ITSM, CI/CD y sistemas de automatización. Establecer buenas prácticas, estándares internos y formar a equipos de IT. Requisitos imprescindibles 4–5 años de experiencia sólida con Dynatrace (SaaS o Managed). Dominio de monitorización full stack: APM, infraestructura, Kubernetes, RUM, Synthetic. Experiencia diseñando reglas de auto-tagging, modelado de servicios y configuración avanzada de alertas. Capacidad para revisar e identificar mejoras en despliegues existentes. Conocimientos de cloud, contenedores y pipelines de CI/CD. Experiencia integrando Dynatrace con ITSM y APIs. Habilidad para coordinarse con múltiples departamentos y comunicar de forma clara. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Company Description We’re hiring a Senior Performance Marketing Manager to own paid media across our B2B SaaS clients. You’ll define strategy, execute across LinkedIn, Google, Reddit and other relevant channels, and be fully accountable for performance. Budget allocation tied to CAC and pipeline impact Testing roadmaps and scaling decisions CRM + attribution alignment Direct communication with founders and marketing leads You’ll manage multiple clients and own performance end-to-end. Performance marketing has changed. Integrate AI into campaign research, testing, and creative iteration Strong hands-on experience with LinkedIn & Google Ads ~ Experience connecting paid performance to CRM + revenue ~ Ownership mindset — you treat client budgets like your own Remote work Partner opportunity for the right person (based on performance + long-term fit)

We’re looking for someone who wants to go beyond traditional Finance. This role sits at the intersection of Finance, process optimization, and applied Artificial Intelligence. It is execution-focused and impact-driven: the objective is not theoretical transformation, but delivering tangible productivity, quality, and efficiency improvements across Finance activities. You will play a key role in reshaping how Finance operates — leveraging automation, advanced analytics, and AI to elevate performance to the next level. Role Purpose: To enhance Finance performance through: • Smarter, streamlined processes • More powerful tools and automation • Practical application of AI • A strong culture of innovation and adoption within Finance Key Responsibilities A. Finance Process Optimization: • Identify inefficiencies in closing activities, reporting flows, and data preparation. • Analyze root causes using data, process mapping, and business judgment. • Propose pragmatic improvements focused on: Speed · Reliability · Scalability B. Solution Design & Implementation: • Design and implement solutions such as: • Automated workflows (Power Automate) • Interactive dashboards (Power BI) • AI scripts and automation tools • Deliver working MVPs, not just concepts. • Iterate solutions in close collaboration with Finance teams. C. Jules Champion – Finance (AI) • Act as the AI Champion within Finance. • Drive adoption of AI tools and ways of working. • Identify high-value use cases with measurable impact. • Animate and support a local network of power users. Required Profile: Experience: • 2–5 years in Finance, Performance Improvement, Process Optimization, or Analytics. Technical Skills: • Advanced Excel (mandatory). • Power BI and Power Automate. • Basic scripting knowledge (Python is a plus). • Strong familiarity with AI tools (mandatory). Soft Skills: • “Young in spirit” mindset. • Curious, proactive, and experimental. • Solution-oriented with a hands-on attitude. • Ability to influence without formal authority. Languages: • Fluent English and Spanish required. • Portuguese is a plus. What You’ll Find in This Role: • Direct exposure to Finance transformation initiatives. • Real, hands-on application of AI in business processes. • Visible impact on efficiency and decision-making. • An international and collaborative environment. • Space to experiment, test, and scale ideas. Join a team where experimentation is encouraged, impact is visible, and innovation is part of everyday work.

What's Barkibu? Barkibu is a veterinary insurance designed to ensure dogs and cats receive the medical care they need without the worry of high expenses. At Barkibu, we dream of a world where every pet can access top-tier healthcare without financial barriers standing in the way. We're committed to providing pets and their pet parents with the support necessary for a joyful and thriving life together. We’re a team of pet lovers from Spain, Germany, France, Belgium, Croatia, Russia, Morocco, Argentina, Poland and Italy and now we’re looking for a Performance Marketing Specialist with a heart for animals and teamwork skills. Join us in turning our dream into reality across Spain, Germany, France, Italy, Portugal, Finland and Greece. Be part of our exciting journey! Specifically, you will: Design and execute paid media campaigns with a strong focus in performance. Monitor their performance and continuously optimize campaigns with a data driven approach in mind. Investigate and test new functionalities within the Google and Meta ecosystems Track analytics and measure the impact of each campaign and develop ways to scale. Work cross-functionally with product, engineering, analytics to ensure consistent brand messages and meet ambitious growth targets. Who are you? You are passionate about pets ❤️. You have a proven track record in paid media, with at least 5 years of experience managing big budgets in several countries. You are fluent in Spanish and English. A 3rd language, such as Polish or other Eastern European languages, will be a plus. You have deep hands-on experience in building and optimizing performance campaigns in a high-growth startup environment. You have set up, maintained and optimized lead generation and ecommerce campaigns for at least 2 years, with a focus on the Google ecosystem. You are highly analytic, and work with KPIs in mind. You take initiative, have a strong internal motivation to succeed and don't wait for others to tell you what to do. What are we offering? Competitive salary based on your skills and experience Permanent contract (full time) Remote work from anywhere in Spain Great work-life balance ⚖️ Want to keep learning? We’ll support you with time and 1,000€ a year to invest in your growth. Take time off when you need it, with 25 days of annual leave Free online lenguage lessons to brush up on your skills ️ We've got your health covered with subsidized private health insurance Monthly financial aid for gym, physiotherapy and therapy Tax-free benefits: restaurant, kindergarten and transportation credit card Your pet (dogs and cats) will be covered with Barkibu pet insurance Bonus Referral Program Start date: as soon as possible *We commit to diversity, equity and inclusion. To Apply, please submit your cv and also fill in this short survey: 3

As a Test Development Engineer, you will be at the heart of our product lifecycle. You won't just "test" products; you will design, develop, and implement cutting-edge Automated Test Equipment (ATE) and sophisticated test programs. Your mission is to bridge the gap between design and manufacturing, ensuring our products meet the highest standards of excellence. Tailor Your Path: Hardware or Software Software Specialization: Focus on the "intelligence" of the system, designing and implementing programs to automate the hardware for robust functional testing. Provide high-level test hardware and software architecture, reviewing datasheets to select appropriate equipment based on requirements. Design, develop, and integrate test solutions (hardware & software), including system qualification and installation to meet project quality plans. Strategic Planning: Support the creation of functional test strategies and technical proposals, including proposals and hours estimates. Resolve complex tester issues using design of experiments (DOE), failure analysis, and statistical industry methods. Design for Testability: Collaborate with product design teams to provide feedback on testability, coverage, and diagnostics to improve user experience. Manufacturing Optimization: Stabilize test solutions for manufacturing, working with process teams to optimize cycle time and yield. We are looking for versatile engineers with a solid foundation in electronics. Electronic Analysis: Solid ability to read and compose complex electrical diagrams, both digital and analog. Testing Methodology: Experience in circuit verification and defining acceptance test procedures. Global Communication: Professional fluency in English (written and oral). System Design: Ability to design robust test hardware that bridges the gap between design and manufacturing. Path B: Software Development (Automating the Hardware) Focus on the automation of the testing process. Advanced skills in Python, LabVIEW, or C# . Automation Logic: Developing sophisticated test programs to automate hardware functions and data collection. Debugging & Analysis: Resolving complex issues using Failure Analysis and Design of Experiments (DOE). Duties of this position are performed in a normal office environment. Duties may require extended periods of sitting and sustained visual concentration on a computer monitor or on numbers and other detailed data. data entry, using a computer mouse, using a calculator, etc.) Telecomm engineering, Electronics Engineering, Industrial Engineering All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on any protected status (including race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran or disability status or other characteristics protected by law). COMPANY OVERVIEW: Celestica (NYSE, TSX: CLS) enables the world’s best brands. Through our recognized customer-centric approach, we partner with leading companies in Aerospace and Defense, Communications, Enterprise, HealthTech, Industrial, Capital Equipment and Energy to deliver solutions for their most complex challenges. As a leader in design, manufacturing, hardware platform and supply chain solutions, Celestica brings global expertise and insight at every stage of product development – from drawing board to full-scale production and after-market services for products from advanced medical devices, to highly engineered aviation systems, to next-generation hardware platform solutions for the Cloud. Headquartered in Toronto, with talented teams spanning 40+ locations in 13 countries across the Americas, Europe and Asia, we imagine, develop and deliver a better future with our customers. Celestica would like to thank all applicants, however, only qualified applicants will be contacted. Celestica does not accept unsolicited resumes from recruitment agencies or fee based recruitment services.

Sobre nosotros Somos una empresa tecnológica internacional especializada en el desarrollo de soluciones integrales para la venta de entradas, control de acceso y gestión de experiencias. Con presencia en más de 50 países, nuestra tecnología gestiona millones de entradas cada año en todo el mundo. Trabajamos con los artistas, equipos, espacios y eventos más emblemáticos, aportando fiabilidad, innovación y excelencia operativa. No solo desarrollamos tecnología: diseñamos soluciones que transforman la forma en que las personas viven los eventos. Descripción del puesto Proporcionar asistencia a los clientes a través de varios canales como puede ser teléfono o correo electrónico, resolviendo dudas y problemas de manera efectiva, escuchando y manejando las quejas de los clientes con empatía, buscando soluciones y manteniendo la buena imagen de la empresa. Lo que harás Seguir las políticas y procedimientos establecidos por la empresa para garantizar un servicio coherente y de calidad. Atender consultas de los clientes sobre productos, servicios, procedimientos y políticas. Asistir a los clientes con problemas técnicos relacionados con los productos o servicios. Ayudar a los clientes a realizar compras o cambios. Gestión de Reclamaciones de Comercio. Gestión de Reclamaciones OMIC/OCU. Recogida de datos bancarios si lo solicita el promotor. Revisión compras pago a plazos. Activar la venta de entradas para PMR (personas con movilidad reducida) y acompañar en el proceso de compra. Revisar y anotar devoluciones cashless fuera de plazo o con errores. Comunicar al departamento de cashless las retrocesiones de operaciones no asociadas. Revisar cashless pendiente para que el departamento correspondiente pueda enviar un SEPA. Reubicaciones o devoluciones de entradas por solicitud del Project Manager. ¿Qué valoramos? Experiencia en atención al público. Experiencia en servicio similar en otras empresas. Idioma inglés ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable, jornada completa. • Flexibilidad para trabajar en remoto o en formato híbrido desde nuestras oficinas en Madrid o Alcoy (Alicante). • Cultura de equipo cercana, horizontal y colaborativa. • Posibilidades de desarrollo profesional dentro de una compañía internacional en crecimiento.

En Sytel Media no buscamos "influencers" ni creadores de contenido al uso. Buscamos una excelente imagen, presencia y seguridad frente a cámara.Necesitamos un perfil profesional capaz de transmitir autoridad y confianza para protagonizar piezas publicitarias de alto rendimiento en sectores como el inmobiliario, la construcción y los servicios.Tu misión: Convertir mediante la comunicaciónTu foco será exclusivamente la interpretación y el impacto. Olvídate de la estrategia y la edición; nosotros ponemos el guion y el equipo, tú pones la credibilidad y la imagen.¿Qué harás?Grabar anuncios y reels (30-60s) diseñados para campañas de Paid Media.Interpretar guiones comerciales con un enfoque 100% orientado a conversión.Adaptar el registro según el cliente: desde la autoridad técnica hasta la cercanía persuasiva.¿Eres la persona que buscamos?Buscamos a alguien que entienda que esto es publicidad, no entretenimiento.Excelente imagen y presencia: Un perfil con una estética cuidada y profesional que atrape a la cámara y conecte con la audiencia.Naturalidad absoluta: Cero rigidez, cero postureo artificial.Comunicación de alto nivel: Dicción impecable y voz que proyecte seguridad.Disciplina profesional: Capacidad para mantener la energía, la calidad y el tono durante toda la jornada de rodaje.Valoramos: Experiencia previa en UGC publicitario, ventas, o comunicación corporativa.Condiciones y ModalidadPresencial: Grabaciones principalmente en Alicante.Remuneración: Pago por jornada de grabación (día de trabajo).Proyección: Posibilidad de convertirte en colaborador/a estable según el rendimiento de las campañas.¿Crees que tienes la imagen y la actitud para convertir clics en clientes? Escríbenos o etiqueta a esa persona que tiene una presencia imbatible frente a la cámara.

Asset Performance & Financial Enginner PV.Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación.Operación y Mantenimiento (O&M) en nuestra oficina situada en Elche, Alicante.El objetivo del puesto

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Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? • Implementar, configurar y optimizar soluciones de gestión del talento y recursos humanos en Successfactors, • Documentar necesidades funcionales y técnicas., • Elaborar especificaciones funcionales para desarrollos adicionales (integraciones, reportes)., • Parametrizar el sistema según los requerimientos del cliente., • Realizar pruebas unitarias y funcionales., • Preparar manuales y guías de usuario., • Capacitar a administradores y usuarios finales., • Brindar soporte post-implementación y resolver incidencias., • Implementar nuevas funcionalidades y actualizaciones del sistema., • Conectar SuccessFactors con otros sistemas (ERP, nómina, aplicaciones externas). 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Ser titulado en Psicología, ADE, Derecho..., • Mínimo de 2 años de experiencia en proyectos de implantación en Performance & Goals, • Certificación SuccessFactors de alguno de los módulos Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

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