Trabajos Gerencia en RocafortCrear alertasSin experiencia

Buscamos un/a COO & Chief of Staff que disfrute resolviendo problemas, organizando el caos y empujando el proyecto hacia adelante con velocidad, pasión y mentalidad emprendedora. Quiénes somos NioForce.com es una solucion diseñada para cerrar la brecha entre estrategia y ejecución (solo el 10% de las empresas que crean un plan estratégico lo ejecutan realmente). Combinamos software moderno, metodología probada (inspirada en OKRs, SMART goals y Agile) y acompañamiento experto para que la ejecución ocurra. Lanzamos nuestro MVP en 2024, ya tenemos clientes de pago y ahora entramos en una fase de crecimiento internacional y fundraising. Tu rol: Vas a estar expuest@ a un entorno dinámico e internacional, trabajando en proyectos reales, reuniones estratégicas y retos de alto nivel que te darán una curva de aprendizaje acelerada. Trabajarás directamente con el CEO, participando en decisiones clave y ayudando a convertir visión en realidad. Este rol es para personas con ADN emprendedor: gente que se mueve rápido, piensa rápido y ejecuta incluso más rápido. Un/a generalista brillante que puede transformar ideas en planes… y planes en resultados. Lo que harás: Al principio tocarás un poco de todo; con el tiempo podrás especializarte en el área que más te motive. • Marketing & Growth: Apoyo landing pages, copy, contenido, creación de testimonios, funnels, emails, experimentos de adquisición., • Admin & Finance: pagos a proveedores, control básico de cashflow, documentación, y seguimiento de KPIs (burn rate, runway, gastos vs presupuesto, renovaciones)., • Operaciones: organizar procesos, coordinar freelancers/equipos, asegurar que las cosas pasan., • Estrategia: gestión de tareas con inversores, apoyo en estrategia y ejecución., • Ventas: Apoyo puntual en demos, propuestas, presentaciones, llamadas... No buscamos especialistas. Habrá tareas complejas que quizá no domines de inicio, pero eso no es un problema: valoramos mucho más la actitud, la iniciativa y ser resolutiv@ que la experiencia previa. Lo que buscamos en ti: • Perfil emprendedor, o ganas fuertes de emprender., • Capacidad de aprender extremadamente rápido., • Buen criterio y gusto por producto/diseño., • Excelentes habilidades de comunicación (en español e inglés)., • Capacidad de trabajar con foco en medio del caos típico de una startup en despegue., • Mentalidad de: “Hago lo que haga falta para que el proyecto avance”, • Ambición, energía y responsabilidad extrema. Por qué unirte ahora: • Únete justo en el momento explosivo del crecimiento., • Trabajarás directamente con el CEO (aprendizaje x10)., • Impacto real desde el primer día., • Rol con enorme proyección: internacionalidad, producto, crecimiento o liderazgo., • Cultura de ambición, desarrollo personal/profesional/espiritual, energía y construcción constante. Buscamos a personas con hambre de impacto, que quieran crecer rápido y formar parte de algo mucho más grande que un proyecto: una misión para transformar cómo las empresas crecen y ejecutan en el mundo. Si te mueve la ambición, el propósito y la oportunidad de acelerar tu vida profesional… ¡queremos conocerte!

¡ÚNETE A APROPERTIES! En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Construimos relaciones de confianza con nuestros clientes, ofreciendo un servicio de excelencia y a largo plazo. Estamos en búsqueda de Asesores Inmobiliarios para colaborar junto a nosotros. Tus principales funciones serán: • Captación y valoración de propiedades exclusivas., • Gestión comercial, incluyendo acciones de marketing y networking., • Realización de visitas, gestión de negociaciones y cierre de ventas., • Registro de inmuebles y seguimiento de actividades en nuestro CRM., • Perfil con habilidades comerciales., • Contrato mercantil con una colaboración como autónomo., • Acceso voluntario a un plan de formación personalizado.

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Sobre la Empresa TambaGroup impulsa su expansión en Valencia con un nuevo proyecto hotelero en colaboración con Hilton, cuya apertura está prevista para principios de 2026. En este contexto, buscamos incorporar al Director o Directora que liderará esta apertura y gestionará un hotel que aspira a convertirse en un referente en la ciudad. Sobre el Rol Buscamos una persona para la posición de Dirección de hotel en Valencia. Responsabilidades • Gestión operativa y liderazgo, • Supervisar la operativa diaria de todos los departamentos, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativas legales vigentes., • Dirigir, motivar y coordinar al equipo humano fomentando un entorno de trabajo positivo, colaborativo y orientado a resultados., • Establecer objetivos por área y departamento, realizando seguimiento junto a cada responsable., • Gestión financiera y estratégica, • Controlar y optimizar el presupuesto, los costes operativos y los ingresos, elaborando informes de gestión periódicos., • Elaborar el presupuesto anual de ingresos y gastos, presentando la correspondiente memoria justificativa., • Definir y supervisar los objetivos de ventas, rentabilidad y el Plan de Ventas., • Supervisar el cierre contable, auditorías y cumplimiento de obligaciones legales., • Participar en el Comité de Precios, analizando datos y tomando decisiones estratégicas., • Innovación y mejora continua, • Implementar mejoras continuas en los procesos operativos y en la experiencia del cliente., • Impulsar la transformación digital orientada a cliente, calidad, reputación y eficiencia interna., • Desarrollar nuevos conceptos de alojamiento y servicios, anticipándose a tendencias y generando propuestas de valor innovadoras., • Relaciones institucionales y representación, • Representar al hotel ante clientes, proveedores, organismos públicos, asociaciones y otras partes interesadas., • Participar en decisiones estratégicas del grupo como asesor del Consejo de Administración., • Coordinar equipos multidisciplinares mediante grupos de trabajo transversales para proyectos estratégicos. Calificaciones • Experiencia mínima de 5 años como Director/a de Hotel o en puestos de dirección en hoteles de características similares., • Dominio fluido de inglés (nivel C1 o superior); se valorarán otros idiomas (especialmente francés o alemán)., • Residencia habitual en la zona de Valencia o alrededores., • Conocimientos en gestión financiera, revenue management, RRHH y control de calidad. Habilidades Requeridas • Excelentes habilidades de liderazgo, toma de decisiones y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar bajo presión y con autonomía., • Buen manejo de herramientas informáticas (PMS, Office, etc.).

🔍 Ingeniero/a de Instalaciones – Edificación Industrial 📍 Manises (Valencia) | 🧭 Modalidad híbrida | 🕐 Jornada completa En INTEGRA INGENIERÍA, empresa especializada en Seguridad Industrial y Edificación, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Instalaciones con iniciativa, compromiso y ganas de crecer en un entorno técnico estable y colaborativo. 🚀 ¿Qué harás en el día a día? • Gestión integral de proyectos y obras de ingeniería., • Diseño y cálculo de instalaciones mecánicas y/o eléctricas., • Seguimiento y control de obras a nivel nacional, garantizando el cumplimiento de las normativas urbanísticas, técnicas y de prevención de riesgos laborales., • Elaboración de informes de seguimiento, control de costes y plazos., • Supervisión de trabajos en campo y coordinación con equipos y clientes., • Uso habitual de herramientas CAD/BIM, Presto, Project y MS Office., • Tramitación y gestión de permisos ante organismos competentes. 🎓 Requisitos • Titulación: Ingeniería Técnica o Superior Industrial., • Experiencia: mínima de 1 año en redacción/revisión de proyectos y supervisión de obras e instalaciones (electricidad, climatización, PCI, fontanería, etc.)., • Se valorará positivamente experiencia superior a 5 años y experiencia previa como jefe/a de obra de instalaciones., • Elevadas dotes de organización, planificación y trabajo en equipo. 🌱 Qué ofrecemos • Contrato estable y jornada completa., • Horario flexible y modalidad híbrida (teletrabajo y presencial)., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Excelente ambiente de trabajo y proyectos técnicos variados., • Retribución competitiva, acorde con la experiencia y las competencias aportadas. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 📩 Envía tu CV a , indicando la fecha más temprana de incorporación. ¡Nos encantará conocerte y que formes parte de nuestro equipo!

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Instalaciones Mecánicas con experiencia en proyectos industriales, para formar parte de nuestro equipo en Sagunto, Comunidad Valenciana, en modalidad presencial, ya que dará asistencia en obra. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Diseñar, coordinar y supervisar instalaciones mecánicas en un proyecto industrial de gran envergadura, garantizando soluciones técnicas eficientes y el cumplimiento normativo. 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Titulación en Ingeniería Mecánica o similar., • Al menos 3 años de experiencia en diseño de instalaciones mecánicas en entornos industriales., • Dominio de AutoCAD, Presto y paquete Office., • Conocimientos básicos de Revit., • Nivel de inglés B2 indispensable (se realizan reuniones en este idioma)., • Conocimiento de normativa nacional de instalaciones mecánicas., • Experiencia en coordinación con obra. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Diseñar y calcular sistemas de climatización, ventilación, fontanería o PCI., • Elaborar documentación técnica: planos, mediciones y memorias., • Coordinarte con equipos de obra y oficina técnica., • Usar herramientas de modelado y presupuestación., • Realizar seguimiento técnico en obra. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀

¡Hola! Somos Sequoia Pro y buscamos un/a profesional para unirse a nuestro Departamento de Igualdad. Sequoia Pro es una consultora de sostenibilidad especializada en desarrollar proyectos con impacto tangible en gobernanza, medioambiente, proyectos europeos, igualdad y acción social. Trabajamos mano a mano con instituciones públicas y entidades para diseñar soluciones que generen cambios reales y positivos en la vida de las personas. Nuestro equipo está formado por personas comprometidas, colaborativas y con una gran sensibilidad social. Nos une el propósito de transformar nuestro entorno con perspectiva de género, justicia social y sostenibilidad. 🌍 ¿Quiénes somos? En Sequoia Pro somos una consultora de sostenibilidad que convierte proyectos en impactos tangibles que mejoran la vida de las personas y el entorno. Nuestros ejes de acción se centran en: • Medio ambiente: proyectos que promueven un cambio real en nuestra relación con el entorno., • Gobernanza: iniciativas que fortalecen la transparencia, la participación y el buen gobierno., • Social: actuaciones que impulsan la inclusión, la igualdad y la mejora de las comunidades locales. 🚀¿Qué ofrecemos? • Bienestar y conciliación: creemos en el equilibrio entre la vida personal y profesional. Contamos con flexibilidad horaria y un modelo híbrido que combina trabajo presencial (en nuestra oficina en el centro de Valencia) y remoto tras el periodo inicial de formación., • Entorno de crecimiento: promovemos la formación continua, compartimos aprendizajes y celebramos los logros en equipo. También organizamos actividades de team building para fortalecer vínculos y disfrutar del trabajo compartido., • Proyectos con propósito: trabajamos en iniciativas que buscan reducir desigualdades, promover la igualdad real y mejorar el bienestar colectivo desde un enfoque psicosocial y comunitario. ✅¿Qué buscamos en ti? Queremos incorporar a alguien que conecte con nuestra forma de entender el trabajo: • Capacidad para trabajar en equipo con comunicación cercana, clara y respetuosa., • Iniciativa, autonomía y ganas de aportar ideas nuevas., • Sensibilidad social y capacidad de adaptación a distintos colectivos., • Compromiso y vocación profesional. Requisitos imprescindibles: • Grado en ADE o similar., • Formación específica en Contabilidad y Fiscalidad., • Experiencia en administración y contabilidad de al menos 3 años., • Carnet de conducir tipo B. 💡Valoramos también: • Nivel de Valenciano, • Nivel de Inglés, • Formación de Postgrado 👩 💻 Tus principales funciones serán: • Responsable de administración, contabilidad y fiscalidad. 🌱¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si crees que Sequoia Pro puede ser el espacio donde crecer profesionalmente y aportar tu granito de arena a una sociedad más justa e igualitaria, estaremos encantadas/os de conocerte. ¡Te esperamos!

En Farmaconsulting llevamos 34 años de experiencia siendo líderes a nivel nacional en transmisiones de farmacia. Hemos realizado más de 3.800 operaciones bajo los mejores protocolos de seguridad garantizando la excelencia en cada operación. Para ello contamos con el mejor equipo de expertos, la tecnología más puntera y el reconocimiento del sector farmacéutico. ¿Qué esperamos de ti?: • Liderar el desarrollo de negocio en la zona de Levante, gestionando un equipo de 4-5 asesores patrimoniales., • Impulsar el crecimiento profesional del equipo, ayudando a alcanzar sus objetivos y a mejorar sus competencias., • Transmitir los valores de la compañía y fomentar el orgullo de pertenencia. Requisitos: • Formación universitaria., • Más de 4 años de experiencia en labores comerciales de carácter consultivo., • Más de 4 años liderando equipos de trabajo., • Historial de consecución de objetivos de forma sostenida., • Residencia en Valencia y/o alrededores. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido en un sector estable y en expansión., • Salario fijo + variable competitivo (hasta un 50%)., • Coche de empresa y dietas., • Formación continua de alto nivel., • El respaldo de un equipo de 80 especialistas para ayudarte a alcanzar la excelencia.

Desde nuestra división de ERPs & CRMs, seleccionamos un perfil de Director/a de Proyectos de Migración Business Central para formar parte de una importante compañía final contratado directamente en su plantilla en Valencia. Requisitos: • Al menos 5 años de experiencia gestionando proyectos de migración o implantación de Microsoft Dynamics NAV / Business Central., • Experiencia demostrable dirigiendo equipos técnicos, • Experiencia práctica en desarrollo y personalización del entorno Business Central., • Capacidad para coordinar con partners externos y traducir las necesidades del negocio a requerimientos técnicos., • Experiencia en planificación de proyectos tecnológicos, control de plazos, calidad y recursos Se ofrece: • Contrato indefinido contratado directamente por la compañía (sin consultoras de por medio)., • Participación en un ambicioso proyecto de innovación tecnológica, • Salario competitivo, • Excelente ambiente laboral

¿Te apasiona la sostenibilidad, la innovación urbana, las ciudades inteligentes y los laboratorios urbanos? ¿Te interesa trabajar en proyectos que transforman ciudades y territorios mediante soluciones innovadoras? ¿Quieres formar parte de una de las empresas más dinámicas que colabora estrechamente con el sector público local y otros actores clave? ¿Te gustaría liderar proyectos en el ámbito de los Sandbox? ¡Esto te va a interesar! Estamos buscando un/a profesional con formación universitaria (Ingeniería, Economía, Derecho, Administración y Dirección de Empresas de forma preferente), con experiencia previa en consultoría para el sector público y muchas ganas de unirse al equipo de Innovación Urbana. Buscamos a una persona autónoma y con liderazgo, capaz de gestionar proyectos de forma independiente, liderar equipos y coordinar tareas con eficacia. Debe tener experiencia en la relación con clientes y stakeholders, habilidades organizativas para garantizar la entrega puntual de proyectos, y una actitud proactiva e innovadora. Orientada a resultados, con excelente comunicación tanto escrita como oral, para elaborar informes y dinamizar presentaciones o talleres. ¿Por qué trabajar en TECH? Somos una ingeniería especializada en innovación urbana, desarrollo urbano sostenible y ciudades inteligentes. Ofrecemos un servicio integral, combinando la planificación estratégica con el desarrollo e implementación de tecnología. Estos son los valores TECH friendly, que nos mueven y nos motivan cada día: • Compromiso: creemos en lo que hacemos y nos volcamos en cada proyecto., • Eficiencia: contamos con un equipo cualificado y dinámico para garantizar el éxito de nuestros proyectos., • Innovación: conocemos y aplicamos las últimas tendencias en los ámbitos del desarrollo sostenible y la transformación urbana., • Agilidad: somos un equipo inquieto, proactivo, dinámico y flexible., • Vida Saludable: promovemos un estilo de vida saludable. ¿Cómo lo harás? En tu rol, bajo la guía de el/la manager del área, te embarcarás en la misión de trabajar en proyectos que transformen ciudades y territorios mediante soluciones innovadoras. Para lograrlo, tus acciones serán clave: • Proyectos innovadores vinculados a espacios de experimentación y enfoques de ciudad laboratorio: participarás activamente en talleres de capacitación, identificación de retos de innovación, diseño de instrumentos en forma de Sandbox para el testeo de soluciones innovadoras en el espacio urbano, etc., • Evaluación y seguimiento de proyectos de innovación: evaluarás los resultados de proyectos de innovación de distinta naturaleza, preparando informes de seguimiento, fichas de buenas prácticas, estadísticas, y memorias de resultados dirigidas a las partes interesadas de los proyectos., • Interacción con entidades: colaborarás estrechamente con entidades locales e instituciones financiadoras responsables de programas de apoyo a políticas y proyectos de innovación de carácter regional, estatal y/o europeo (Programa FID, Programa Horizon, Programas del CDTI y otros programas de ayudas a la I+D+i)., • Procesos participativos y co-creación: organizarás y dinamizarás procesos participativos y de co-creación a través de entrevistas y workshops vinculados a la identificación de retos de innovación urbana., • Gestión y dinamización de redes de ciudades y movimientos multiactor vinculados a políticas de innovación., • Participación en proyectos de innovación urbana: participarás en la conceptualización, diseño y ejecución de proyectos, estrategias y planes operativos vinculados a las políticas de innovación desde distintas perspectivas (innovación social, innovación tecnológica, etc.) y a diferentes escalas (escala municipal, territorial, estatal, etc.)., • Vigilancia tecnológica: estarás al tanto de las últimas tendencias y desarrollos en tecnologías Smart City, además de ser responsable identificar oportunidades que puedan ser aplicadas en proyectos de innovación urbana. ¿Qué te hará destacar en esta posición? • Contar con formación superior en ingeniería, economía, derecho, Administración y Dirección de Empresas de forma preferente o en cualquier otra formación que demuestre competencias en el ámbito de la innovación en ciudades y sectores dentro de las ciudades., • Tener experiencia de al menos 3-5 años en proyectos de consultoría estratégica y, más específicamente, en proyectos vinculados con políticas públicas de innovación., • Poseer conocimientos técnicos en el ámbito de tecnologías Smart City y convocatorias de I+D+i (regionales, nacionales y/o europeas)., • Disponer de habilidades analíticas y técnicas sólidas, así como experiencia en la identificación y evaluación de soluciones innovadoras., • Contar con capacidad de análisis y resolución de problemas, ya que tendrás que identificar y evaluar soluciones innovadoras para abordar retos de innovación en el ámbito urbano., • Tener conocimientos en el marco legal y normativo de la contratación pública, en especial, de la Compra Pública de Innovación y el instrumento del Sandbox., • Dominar el inglés, tanto en expresión oral como escrita, con un nivel avanzado., • Utilizar con soltura Office 365 y/o herramientas digitales vinculadas al diseño y gestión de proyectos: procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, presentaciones, etc. Competencias personales: • Proactividad y autonomía en la búsqueda de soluciones., • Capacidad resolutiva y de gestión de proyectos., • Habilidades de comunicación: interlocución e interrelación en diferentes entornos profesionales y sectores., • Alta motivación y capacidad de asimilación de nuevos conceptos., • Dinamismo, proactividad y empatía. Orientación a la colaboración y la cooperación. Capacidad de identificar áreas de mejora y de ser generador(a) de cambios. Además, apreciaremos especialmente si traes contigo: • Formación complementaria relacionada con el puesto en materia de gestión de la innovación, PMO o similar., • Experiencia acreditada en gestión de proyectos., • Conocimiento de los programas de financiación europeos en materia de innovación., • Conocimiento del tejido empresarial e institucional de la región., • Disponibilidad para viajar., • Permiso de conducción B y vehículo propio., • Certificados oficiales de idiomas Valoraremos positivamente: estar en posesión de Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% (no será excluyente). ¿Qué te ofrecemos? En TECH friendly nos preocupamos por nuestro equipo y por generar un entorno de trabajo atractivo y competitivo. • El dinamismo, el trabajo colaborativo y un buen ambiente de trabajo te acompañarán en tu día a día., • Oportunidades reales de crecimiento, aprendizaje y desarrollo a través de un plan de carrera y de formación. Tendrás la posibilidad de desarrollarte tanto de forma vertical como horizontal y participarás en proyectos con equipos multidisciplinares., • Tanto los viernes como los meses de verano (julio y agosto), disfrutamos de las tardes libres, ya que tenemos horario intensivo de 8:00 a 15:00h. Además, la tarde de nuestro cumpleaños la disfrutamos como queremos porque… ¡también la tenemos libre!, • Además, podrás teletrabajar un día a la semana, si así lo quieres., • Apostamos por una vida saludable, y organizamos distintas actividades para disfrutar en equipo. A algunas personas nos gusta participar en carreras, a otras jugar a pádel… ¡Cualquier propuesta siempre es bienvenida! 📍 Este puesto de trabajo te espera en Madrid, València o Bilbao. Si te apasiona el mundo de la innovación urbana sostenible y buscas un ambiente de trabajo estimulante y desafiante, ¡TECH friendly es tu lugar! ¿Contamos contigo?

Somos THE BOOST SOCIETY, creadores de espacios de vida para estudiantes, pasantes, estudiantes trabajadores, jóvenes trabajadores y trabajadores en transición de vida. ¿Concretamente? Creado en 2014 y adquirido en 2019 por AXA IM Alts, somos líderes en el mercado de alojamiento para estudiantes y jóvenes profesionales en Francia con nuestras marcas KLEY dedicada a los estudiantes y Hife dedicada a los jóvenes profesionales y profesionales en transición de vida. El grupo también se está desarrollando en España con residencias de “coliving” para estudiantes bajo las marcas Campus y Kley. “Boost your life” Nuestras residencias de estudiantes “coliving” son lugares energizantes e innovadores para vivir. Gracias a los apartamentos con opciones completas, una gama de servicios y múltiples eventos, creamos una comunidad vibrante donde nuestros residentes prosperan. En pleno auge con ya 30 residencias abiertas en Francia y España, ¡buscamos nuevos talentos para sumarse a la aventura! Tu futuro equipo: Simpático, claro. Abierto a los demás y al mundo, por supuesto. Te unes a un equipo joven y dinámico cuya misión es mejorar la vida de los estudiantes/ “colivers”. Responsable jerárquico: Reporte jerárquico al/a la director/a Regional de Operaciones. Misión global: Asegurar la gestión de una residencia de estudiantes. Actividades principales: Comercial • Asegurar los objetivos de tasa de ocupación de la residencia durante el curso escolar y durante el verano, • Supervisar y participar activamente en la actividad comercial de su establecimiento: segmentación, discurso y gestión comercial (recepción de llamadas, recordatorios, envío de correos electrónicos), envío y firma de contratos de arrendamiento, organización de visitas, etc., • Seleccionar los/las candidatos a inquilinos/as., • Definir e implementar una política comercial a nivel local: colaboración con universidades, folletos, intervención jornadas puertas abiertas, etc., • Retar al equipo de la residencia a desarrollar la venta de servicios adicionales., • Gestionar el presupuesto y garantizar el control de costes., • Informar de sus acciones a la dirección regional. Calidad, acogida y animación de la residencia. • Definir e implementar procesos y estándares de calidad en todos los servicios residenciales., • Velar por la buena acogida de los estudiantes dentro de la residencia., • Implementar actividades para animar la vida de la residencia garantizando que respondan a las solicitudes específicas de los estudiantes., • Velar por el cumplimiento de la normativa interna., • Garantizar e implementar medidas para la seguridad de los residentes. Equipamiento • Verificar el estado general del equipamiento/instalaciones, realizando un control periódico. Alertar a la dirección de operaciones en caso de cualquier defecto de funcionamiento observado., • Intervenir para coordinar los ajustes o reparaciones necesarios. Administrativo • Planificar la actividad de los empleados de oficina, limpieza y mantenimiento., • Asegurar todas las actividades relacionadas con la gestión diaria del establecimiento: Seguimiento de la facturación, seguimiento del presupuesto, velar por el cumplimiento y aplicación de las normas de seguridad y salud, velar por el seguimiento administrativo de los alquileres, cierre contable, inventario, seguimiento del consumo energético, gestión de RRHH, validación de horario, ejecutar y controlar la validez de los pedidos vinculados a la gestión diaria de la residencia, en colaboración con los proveedores., • Coordinar la actividad de subcontratas y prestadores de servicios: lavandería, empresa de limpieza, empresa de mantenimiento, empresa de limpieza, conserjería, etc. Comunicación • Representar la marca Kley dentro de la ciudad., • Desarrollar alianzas locales (escuelas, universitarias, institucionales, etc.) para asegurar la influencia de la marca., • Monitorear los comentarios de los estudiantes en las redes sociales y plataformas de reserva., • Desarrollar contenidos para dinamizar el sitio web y las redes sociales de la marca., • Participar y representar la marca Kley en diversos eventos locales (foros, jornada de puertas abiertas, inauguración, etc.) Especificidad Cortas Estancias • Garantizar la política de ocupación y precios., • Supervisar y participar activamente en la actividad comercial de su establecimiento, • Definir e implementar la política comercial a nivel local: alianzas escuelas, empresarial, etc. eje importante de desarrollo., • Desarrollar la venta de servicios adicionales (alquiler de sabanas, etc.), • Gestionar el presupuesto y garantizar el control de costes., • Gestionar proveedores de servicios de limpieza, lavanderías, productos de limpieza., • Velar por la buena acogida de huéspedes en la residencia Conocimientos: • Formación: Técnico superior, con experiencia de 3 a 5 años en el ámbito de la dirección de alojamientos en residencias u hoteles., • Marco regulatorio y legal para la gestión de alquileres en residencias u hoteles con servicios., • Normas de calidad, • Principios de gestión presupuestaria., • Normas de gestión de personal – principios del derecho social, • Técnicas de gestión de proyectos., • Dominio del uso de herramientas ofimáticas (Word, Excel, software dedicado y redes sociales), • Dominio del idioma Inglés. El conocimiento del idioma francés es un plus. Perfil: Lo importante no son (únicamente) tus diplomas, eres tú. Eres apasionado, dinámico y sobre todo cómodo en las relaciones con los demás. ¿Sucede algo inesperado? Mucho mejor: eres adaptable. Organizado, con un alto grado de implicación o (sentido de iniciativa, persuasión). Con nosotros, tu curiosidad no es un mal defecto. Al contrario, te permite ser fuente de propuestas que nos ayuden a sorprender a los estudiantes con cada vez más ideas. originales. El pequeño extra: tener conocimientos en gestión de alquileres/ inmobiliaria. Lo imprescindible: ¡hablas inglés con fluidez! Tu dia a dia en KLEY ? • Seminario anual y actividades de team building, • Ventaja de alojamiento: cada año, disfruta tú y tus seres queridos de 8 noches gratuitas + descuentos en tus estancias en todas las residencias KLEY, Hife y Campus en Francia y en España. ¡Así de simple!, • Prima por recomendación: cada vez que reclutamos nuevos talentos gracias a tus recomendaciones, recibes una recompensa. Normal., • Movilidad interna, en Francia y en España., • En tu residencia, te acogemos en un espacio de trabajo con un diseño estimulante y vibrante, que prioriza el bienestar y la creatividad., • Aparcamiento: disfruta de una plaza de aparcamiento segura, según tu residencia., • Formación continua: ¿Necesitas un “boost”? Tenemos todo lo que necesitas y mucho más. Condiciones: Contrato indefinido a tiempo completo (40 horas) Contrato español según convenio de hostelería correspondiente a Valencia Vacaciones según convenio local Ubicación del puesto: residencia Kley Valencia, en Moncada (255 camas, apertura en set. 2026) Remuneración: Entre 28- 30k según perfil Disponibilidad: finales de enero – inicios de febrero 2026.

Participa en innovadores proyectos del sector ferroviario 🚆 aportando al equipo de ingeniería del sector ferroviario en ALTEN tu experiencia como Ingeniero/a de Validación y Pruebas para uno de los principales clientes del sector en 📍Valencia. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 2 años de experiencia como Ingeniero/a de Validación y Verificación, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué tareas llevarás a cabo? • Ejecutar las actividades de Validación necesarias del conjunto de sistemas del tren., • Actualizar y preparar el procedimiento de prueba para el proyecto., • Ejecución de pruebas estáticas y dinámicas tanto en el site como en cliente final., • Análisis de datos de resultados de pruebas, redacción de informes (test report). ¿Qué buscamos? • Ingeniería electrónico, robótica, industrial o similar., • Experiencia en entornos de pruebas en sectores industriales., • Capacidad de trabajo en equipo y proactividad., • Habilidades de gestión., • Disponibilidad para realizar viajes para las campañas de test., • Inglés B2. ¿Qué ofrecemos? 🌍 Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. ✌️ Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. 📚 Formación especializada y desarrollo profesional continuo. 🤝 Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. 💸 Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. 📢 Si eres talento, ¡apúntate!

Construction Team Lead en PropHero ¿Qué buscamos? • Más de 8 años de experiencia, • En proyectos residenciales, muy valorable en obra nueva, • Sólido pensamiento estratégico y liderazgo técnico, • Capacidad para trabajar en entornos exigentes, priorizando la calidad, la eficiencia y la seguridad, • Enfoque en resultados y excelencia constructiv, • Español e inglés fluido PropHero es un marketplace impulsado por inteligencia artificial que está transformando la inversión inmobiliaria. El/la Construction Team Lead liderará la ejecución de los proyectos residenciales de la compañía, coordinando equipos técnicos, supervisando contratistas y optimizando los procesos constructivos para impulsar la eficiencia y garantizar la excelencia en todas las operaciones inmobiliarias. Acerca de PropHero PropHero es un marketplace impulsado por inteligencia artificial que transforma la inversión en bienes inmuebles. Fundada en 2021 por profesionales con experiencia en consultoría estratégica, la compañía analiza más de 80 millones de puntos de datos y más de 250 variables para identificar, adquirir y gestionar activos de alto rendimiento en distintos mercados. Con presencia operacional en cuatro países y un equipo de más de 150 profesionales de 12 nacionalidades, PropHero mantiene oficinas en ciudades clave como Madrid, Valencia, Barcelona y Sydney. La combinación de tecnología propia y conocimiento local permite a la compañía ofrecer un enfoque riguroso, escalable y basado en datos para maximizar la rentabilidad de sus clientes. PropHero gestiona actualmente más de 1.200 millones de dólares en activos inmobiliarios para una comunidad de más de 8.000 inversores procedentes de 40 países. Su plataforma integra todo el ciclo de inversión: búsqueda del activo, análisis, adquisición, reforma, amueblamiento, gestión del alquiler y seguimiento de la rentabilidad en tiempo real. La compañía continúa reforzando su capacidad tecnológica y operativa para ampliar su presencia internacional y consolidarse como un referente en la digitalización del patrimonio inmobiliario, simplificando un proceso tradicionalmente complejo y ofreciendo una experiencia de inversión más accesible, eficiente y orientada a resultados. Vacante: Construction Team Lead El/la Construction Team Lead reportará al área de Operaciones y asumirá la responsabilidad de dirigir y coordinar la ejecución de los proyectos residenciales de PropHero, garantizando estándares elevados de calidad, cumplimiento de plazos y control riguroso de costes. Tendrá un papel decisivo en la consolidación del modelo operativo de la compañía, impulsando procesos más eficientes y una ejecución coherente en un entorno inmobiliario digital en expansión. Entre sus funciones se incluye la planificación integral de cada obra, la coordinación de equipos técnicos y la supervisión de contratistas y proveedores, asegurando una interlocución eficaz y una gestión alineada con los objetivos técnicos y económicos de PropHero. Asimismo, velará por el cumplimiento de los requisitos normativos, urbanísticos y de seguridad, reforzando la trazabilidad y el control de cada fase del proyecto. En esta posición, el/la Construction Team Lead será responsable de identificar y aplicar mejoras que optimicen los procedimientos constructivos y la forma en que se gestionan los proyectos, elevando la eficiencia y la rentabilidad de las operaciones. Su aportación será esencial para sostener la expansión de PropHero y garantizar una ejecución de obra sólida y consistente en los distintos mercados donde la compañía opera. Visión estratégica y liderazgo técnico Se trata de una posición dirigida a un/a líder con amplia experiencia en gestión de obras y un sólido criterio técnico, capaz de operar con visión estratégica y al mismo tiempo con un enfoque práctico y orientado a la ejecución. El/la Construction Team Lead asumirá la responsabilidad de coordinar proyectos residenciales de alto valor, elevando los estándares de calidad, organización y precisión constructiva en cada fase del proceso. El rol requiere una figura con capacidad para desarrollar y dirigir equipos técnicos, promoviendo una estructura de trabajo colaborativa y orientada a resultados. Asimismo, será fundamental la habilidad de desenvolverse en entornos exigentes, priorizando la eficiencia, la seguridad y el cumplimiento riguroso de los plazos y requisitos técnicos. Además, esta posición tendrá un papel clave en la estructuración de dinámicas de trabajo más sólidas, asegurando que la preparación, el seguimiento y la coordinación de cada obra se integren de forma consistente en el modelo operativo de PropHero. “Como Construction Team Lead, tendrás un impacto inmediato en una compañía puntera que une tecnología y sector inmobiliario. Una oportunidad para asegurar la excelencia en los proyectos de PropHero y dejar huella en una empresa en plena expansión.” – Joaquin Berral, COO Esta oportunidad es ideal para un/a profesional senior especializado/a en gestión de obras, con formación en Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación, siendo valorables otras titulaciones en Ingeniería vinculadas a proyectos residenciales. Con base en Valencia, la posición requiere fluidez en español e inglés y ofrece la posibilidad de incorporarse a PropHero en un momento de expansión, impulsando la ejecución de sus proyectos residenciales y contribuyendo a la consolidación de un modelo operativo innovador dentro del ámbito de la inversión inmobiliaria digital. ¿Te interesa? PropHero está trabajando con Top of Minds para cubrir esta vacante.

En nuestra Oficina de Synergie ETT Valencia (ubicada en C/ Játiva), buscamos un/a Director/a de Oficina con clara vocación comercial y visión estratégica, capaz de impulsar el crecimiento del negocio en la zona de Levante y liderar el desarrollo integral de la delegación. Si te apasiona generar oportunidades, abrir mercado, fidelizar clientes y convertir relaciones en alianzas sólidas y rentables, ¡Este proyecto está pensado para ti! Tu misión principal será hacer crecer la oficina a nivel comercial, económico y de equipo, siendo el motor del desarrollo de negocio y la figura clave en la consolidación de Synergie como socio estratégico de las empresas de tu zona. ¿Cuál será tu reto? Serás responsable de: • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial de la oficina, captando nuevos clientes y potenciando la cartera existente., • Detectar oportunidades de negocio en el tejido empresarial de tu área de influencia, anticipándote a las necesidades del mercado., • Establecer relaciones de confianza con decisores y responsables de RRHH, convirtiéndote en su partner de referencia en soluciones de trabajo temporal y RRHH., • Liderar, coordinar y motivar al equipo de consultores, potenciando su rendimiento y alineándolos con los objetivos comerciales y operativos., • Gestionar la cuenta de explotación de la oficina, velando por la rentabilidad, el cumplimiento de objetivos y la optimización de recursos., • Definir acciones comerciales, planes de prospección y estrategias de fidelización que impulsen el crecimiento sostenido del negocio. Contarás con autonomía real para organizar tu agenda, planificar visitas, diseñar rutas comerciales y poner en marcha acciones proactivas para dinamizar la oficina. ¡Tendrás libertad para crear, innovar y dejar tu huella en tu delegación! Un rol para perfiles con ADN comercial Buscamos una persona orientada a resultados, con mentalidad de negocio, acostumbrada a trabajar por objetivos y con capacidad para transformar la presión en motivación. Alguien que disfrute del contacto con clientes, de la negociación y del cierre de acuerdos, pero que también sepa liderar desde la cercanía y el ejemplo. Participarás activamente en acciones de networking, eventos empresariales y campañas comerciales, posicionando a Synergie como una referencia en soluciones de RRHH en tu zona. Además, contarás con formación inicial, acompañamiento y un plan de desarrollo continuo que te permitirá seguir creciendo dentro de la compañía y evolucionar profesionalmente. ¿Te imaginas liderando tu propia oficina como si fuera tu proyecto? Si sientes que este reto encaja contigo, que disfrutas haciendo crecer negocio y personas a la vez, y que quieres formar parte de una multinacional sólida con visión de futuro, ¡Queremos conocerte! ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Valencia o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable en el tiempo e indefinido desde el primer momento. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega Coche de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta Solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

GNV (Grandi Navi Veloci), una empresa del Grupo MSC, es una de las navieras líderes en el mar Mediterráneo con una flota actual de 25 barcos que operan 33 líneas en 8 países. Dentro del Departamento de Operaciones Portuarias, estamos buscando un/a Operations Manager para la sede de Valencia. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Coordinar y supervisar el trabajo del equipo de operaciones con el departamento comercial, el buque y los diversos proveedores para contener los costes, maximizar la carga y mantener la puntualidad con respecto al cronograma de los puertos asignados., • Asistir y apoyar la gestión y control del presupuesto asignado., • Controlar el desempeño de las empresas portuarias., • Apoyar la gestión y el desarrollo del puerto asignado de acuerdo con las directrices y objetivos asignados., • Realizar análisis sobre el desempeño de las operaciones portuarias, promover acciones correctivas orientadas a mejorar y hacer más eficiente el ciclo operativo y los costes. ¿Qué estamos buscando? • Bachillerato. Valorable título de Especialista y/o Máster en Logística/Marítimo., • Experiencia previa en el sector logístico y portuario., • Inglés nivel intermedio. Valorable italiano y/o francés., • Buen nivel de comunicación, negociación y capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones. Si crees que encajas con el perfil, ¡estaremos encantados de conocerte!

Only YOU Hotel Valencia es un exclusivo hotel 5* situado en pleno corazón de la ciudad, ofrece experiencias únicas, gastronomía de autor y un servicio personalizado que convierte cada estancia en una experiencia inolvidable. Desde Only YOU Valencia buscamos incorporar al equipo una subgobernanta. Funciones principales: • Supervisar la limpieza y montaje de habitaciones y áreas comunes, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y tiempos establecidos., • Coordinar y distribuir las tareas del personal de pisos, optimizando recursos y asegurando la cobertura de todas las áreas asignadas., • Controlar el stock de lencería, amenities y productos de limpieza, realizando pedidos cuando sea necesario., • Formar y motivar al equipo, garantizando el correcto uso de protocolos y fomentando un ambiente de trabajo positivo., • Velar por el cumplimiento de normas de seguridad e higiene, tanto en el trabajo del personal como en las áreas del hotel. Si tienes experiencia y ganas de aportar lo mejor de ti, ¡te estamos esperando!

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Subgobernanta/e para nuestra próxima apertura: Kora Lluna en Valencia para que, apoye a nuestra Gobernanta en la gestión del departamento de pisos y contribuya a ofrecer una experiencia excepcional a nuestros huéspedes. • Apoyar en la supervisión y coordinación del equipo de camareras de pisos., • Colaborar en la planificación y organización del trabajo diario, asegurando la correcta distribución de tareas., • Realizar inspecciones en habitaciones y áreas comunes para garantizar los estándares de limpieza y presentación., • Controlar el inventario de ropa de cama, lencería y productos de limpieza., • Actuar como enlace entre la Gobernanta y otros departamentos (Recepción, Mantenimiento, etc.) para garantizar la excelencia operativa. Requisitos y aptitudes necesarias: • Experiencia previa como Subgobernanta/e o en puestos similares en hoteles, • Experiencia previa como camarera de pisos, • Conocimiento de protocolos de limpieza y uso de productos específicos., • Formación en gestión hotelera o similar., • Capacidad organizativa y atención al detalle, • Capacidad de liderazgo, • Valorable experiencia en Pre-openings (estandarización, procedimientos...), • Valorable nivel medio/alto de ingles, • Conocimiento de herramientas de gestión hotelera (PMS, KPIs, etc.), • Nivel avanzado de ofimática Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

Buscamos un/a Director/a de Oficina para liderar la sucursal en Zona Sur de un grupo asegurador. Será responsable de la gestión integral de la oficina, asegurando el cumplimiento de objetivos, la fidelización de clientes y la incorporación de nuevos perfiles comerciales. Funciones principales • Dirección estratégica de la oficina: análisis de cartera, cuentas de explotación, control de gastos e inversiones., • Gestión administrativa: seguimiento de recibos, protocolos, documentación y cumplimiento normativo., • Fidelización de pólizas y atención al cliente., • Captación y selección de jefes de equipo y de comerciales., • Seguimiento de objetivos y desarrollo del equipo., • Diseño de estrategias comerciales a medio y largo plazo. Requisitos • Residencia en la zona sur de Valencia, • Experiencia en gestión de equipos comerciales, especialmente perfiles mercantiles., • Acostumbrado/a a trabajar por objetivos y con variable significativa en su salario., • Perfil estratégico, con capacidad en toma de decisiones., • No es imprescindible experiencia en seguros (se valorará experiencia en entornos orientados a objetivos). Condiciones • Horario: L-J 8:00-14:00 y 16:30-18:30, • Salario fijo + variable: 27.000 € + variable., • Contrato estable y plan de desarrollo profesional., • Buen ambiente y recursos para la gestión.

Buscamos: Acquisitions Manager – Inversión activos residenciales – AHS En AHS estamos transformando el mercado de la vivienda de segunda mano. Somos una promotora de vivienda de segunda mano con más de 50 colaboradores repartidos en los principales ciudades de España. Contamos con capital propio y de inversores. Nuestra misión: modernizar hogares obsoletos en ciudades con alta demanda y potencial de crecimiento. Nuestro objetivo: hacerlo de forma eficiente, rentable y sostenible. 💡 Estamos creciendo rápido y buscamos nuevos talentos: Dado el crecimiento acelerado de la compañía, la empresa se encuentra en un proceso de expansión del equipo. Buscamos personas con experiencia en el sector inmobiliario o jóvenes con ambición, curiosidad y ganas de aprender en un entorno dinámico, con el objetivo de invertir en activos residenciales para reposicionar. 🚀 Tu día a día: • Analizar oportunidades de inversión y detectar inmuebles con potencial., • Negociar directamente con propietarios, agencias e intermediarios., • Investigar el mercado y proponer nuevas oportunidades de compra., • Colaborar estrechamente con el responsable de compras y el equipo de inversión. 🎯 Qué buscamos: • Capacidad analítica y dominio de herramientas como Excel., • Habilidades de negociación y comunicación., • Muy buen Conocimiento del mercado inmobiliario local y red de contactos., • Experiencia en inversión o compraventa de activos residenciales., • Carnet de conducir y vehículo. 🌱 Qué ofrecemos: • Integrarte en una compañía en expansión con un modelo innovador., • Formación inicial (training 6 meses) y acompañamiento continuo., • Oportunidad de crecer profesionalmente en proyectos reales de inversión y rehabilitación., • Remuneración competitiva + variables atractivos por desempeño., • Entorno híbrido, ágil y con espíritu emprendedor. ¿Tienes visión para detectar oportunidades donde otros no las ven? ¿Te motiva negociar, analizar y crear valor a través del inmobiliario? Entonces, AHS es tu lugar para crecer. 🔍 Si te apasiona el sector inmobiliario y quieres formar parte de una empresa que crea valor real en las ciudades, 📩 envíanos tu candidatura — ¡nos encantará conocerte!

Desde Melt Group estamos gestionando una posición de Jefe/a de obra de instalaciones para una importante empresa ubicada en Valencia. Responsabilidades: • Desarrollar planes de trabajo detallados para las instalaciones, asegurando la coordinación eficiente con otras áreas de la construcción., • Supervisar la secuencia y programación de actividades para cumplir con los plazos establecidos., • Supervisar y asignar tareas al equipo de trabajo, garantizando la utilización eficiente de recursos humanos y materiales., • Colaborar con el departamento de adquisiciones para asegurar la disponibilidad de materiales y equipos necesarios., • Implementar protocolos de control de calidad para asegurar que todas las instalaciones cumplan con los estándares y normativas aplicables., • Realizar inspecciones regulares para identificar posibles problemas y tomar medidas correctivas., • Colaborar en la elaboración de presupuestos para las instalaciones y controlar los costos a lo largo del proyecto., • Mantener una comunicación efectiva con otros líderes de proyecto, subcontratistas y clientes. Requisitos: • Educación: Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Mecánica o Industrial., • Experiencia: Experiencia mínima 3 años en el sector de las instalaciones., • Conocimiento profundo de normativas y estándares de instalaciones., • Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. Condiciones: • Salario: Según valía del candidato., • Contrato indefinido, • Desarrollo y proyección profesional., • Oportunidad de liderar un equipo dinámico en una empresa en crecimiento.

About TailorDoc Every week, people fly to Spain to take a step they’ve postponed for years — to finally walk again without pain, regain mobility, and recover a sense of independence. TailorDoc makes that possible. We help patients — mostly from the UK today, and increasingly from other countries — access world-class orthopaedic treatment in Spain, combining top medical care with a deeply human experience. We plan everything: the hospital, the surgeon, the rehab centre, the transfers, the follow-up — and we do it with the same care we’d want for our own family. TailorDoc is profitable, growing every month, and entering a new stage: building the systems, tools and standards that will allow us to grow without losing what makes us special — our humanity. Your mission To make sure every patient who comes to Spain feels cared for, safe and supported — and to help us build the structure behind that feeling. You’ll coordinate every part of the journey — airport, hospital, rehab, return home — while also shaping how we work: our methods, tools, checklists, guides and patient materials. It’s a hands-on role with strategic depth: you’ll be close to the people, but also helping design the processes that make excellence repeatable. ■ Functions: • Coordinate the full patient journey from arrival to recovery., • Be the main point of trust for patients and families, guiding and reassuring them., • Liaise with hospitals, surgeons, physiotherapists and partners to keep every step aligned., • Ensure all patient information, logistics and updates are accurately reflected in our systems., • Design, refine and maintain operational standards — from daily workflows to welcome materials., • Collaborate with the founder to define the methodology, tools and language that shape the TailorDoc Experience., • Work with the tech and creative teams to turn insights into scalable, digital and physical materials., • Measure satisfaction, collect feedback and drive continuous improvement. ■ Requirements: • Experience in healthcare coordination, hospitality, patient experience or private medical operations., • Education in healthcare management, hospitality or business administration., • Empathy, structure and emotional intelligence in equal measure., • Fluency in digital tools (Google, Pipedrive, AI solutions, Microsoft Office, etc…)., • The ability to see patterns, simplify complexity and document clearly., • Creativity and discipline to design and improve materials (welcome packs, guides, templates)., • Native Spanish and fluent or native-level English. If you’re someone who finds satisfaction in making care visible, structured and scalable — you’ll thrive here. ■ We offer: • A meaningful, profitable and fast-growing project improving lives every week., • A role that starts operational and naturally grows into a strategic position of influence., • Freedom to propose, create and improve — in process, communication and materials., • A collaborative, international, and genuinely human environment., • A full-time position in Valencia, with flexibility and autonomy., • The privilege of seeing tangible impact — patients walking, smiling, living again. ■ You’ll know you’re succeeding when… • Patients mention you by name with gratitude., • Every stage runs smoothly — not by luck, but by your method., • Our guides, packs and processes reflect your thinking., • The team feels supported, and the experience feels effortless., • TailorDoc keeps growing — and still feels personal. This is not a job for someone who wants routine. It’s for someone who finds meaning in creating order out of care, and beauty out of structure. If that sounds like you — let’s talk us

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Cuál es el reto? Innovación, transformación digital, optimización de procesos... ¡Ese es el día a día en el área de Soluciones Tecnológicas de Deloitte BPS! Nuestra meta es impulsar el negocio de nuestros clientes a través de la tecnología, siendo especialistas en proyectos de implantación de Microsoft Dynamics 365 Business Central, desde una de las mejores firmas de servicios profesionales. ¿Cómo te imaginamos? Buscamos profesionales experiencia en proyectos de Microsoft Dynamics 365 Business Central, que tengan interés en trabajar en nuestras oficinas de Valencia. • Interés por potenciar tus conocimientos a nivel técnico y funcional, con las últimas versiones del producto y con posibilidad de certificaciones en Microsoft., • Si tienes inquietudes en management, contarás con la oportunidad gestionar equipos., • Participarás en proyectos de gran alcance, realizando la transformación y digitalización para grandes clientes nacionales e internacionales., • Usarás las mejores metodologías en ejecución y gestión de proyectos, ofreciendo una alta calidad. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil, • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación. "Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social."

En Improven tenemos un propósito: ser referentes en el mundo de la gestión para ayudar a afrontar los retos actuales y futuros de los empresarios. Es por eso que somos personas dinámicas, exigentes, cazadores de tendencias que autoaprenden del entorno constantemente y que poseen grandes habilidades para impulsar el cambio. Buscamos a gente muy comprometida con su desarrollo de carrera, que aporte soluciones, activa y comprometida. Contamos con clientes de sectores muy diversos y presencia a nivel nacional, con oficinas en Valencia, Vigo, Barcelona y Madrid. Buscamos un/a Consultor/a Senior Data & IA – un perfil mixto que combine la ingeniería de datos, la automatización inteligente y la capacidad de desarrollo end-to-end. Tu reto será diseñar y construir soluciones que unan datos, procesos y tecnología: desde la obtención y tratamiento de la información hasta el despliegue de herramientas interactivas o automatizaciones basadas en IA. ✨ ¿Cómo sería tu día a día siendo un/a Improviano/a?: • Diseñar y desarrollar soluciones completas de datos e inteligencia artificial, desde la ingesta hasta la visualización o automatización., • Construir y mantener pipelines de datos, APIs y microservicios que soporten procesos de negocio., • Desarrollar aplicaciones o interfaces ligeras (dashboards, apps internas, asistentes) que integren modelos de IA y flujos automatizados., • Aplicar IA generativa y machine learning a casos de uso reales: forecasting, clasificación, extracción de insights o asistentes inteligentes., • Colaborar con las áreas de negocio para entender procesos, detectar oportunidades de automatización y traducirlas en soluciones tecnológicas., • Participar en el diseño arquitectónico de soluciones en la nube (Azure, AWS, GCP). 👀 Requisitos: • 👨🏻 🎓FORMACIÓN: Grado en Ciencia de Datos, Grado en Informática o estudios similares. Valorable contar con un Máster o posgrado que otorgue una visión holística de la empresa (MBA)., • 📈EXPERIENCIA: + 4 años de experiencia en proyectos de datos, automatización o desarrollo de soluciones tecnológicas., • 💪🏻SKILLS: capacidad de liderar equipos multidisciplinares, gestionar proyectos de forma simultánea y adecuada y contar con excelentes habilidades comunicativas., • ⚠️IMPRESCINDIBLE: contar con conocimientos sólidos en Python (pandas, numpy, scikit-learn, FastAPI, Streamlit o frameworks equivalentes), SQL y modelado de datos, Automatización (Power Automate, APIs, RPA o scripts), Front-end/visualización (Power BI, Streamlit, React o frameworks ligeros), IA aplicada (modelos predictivos o generativos integrados en procesos). Es importante contar con al menos 4 años de experiencia., • 📚VALORABLE: contar con experiencia en Cloud (Fabric, Databricks, AWS Athena, etc.), despliegue de soluciones (Docker, GitHub Actions, etc.) y haber trabajado en entornos de consultoría o proyectos de transformación digital. 🫱🏼 🫲🏼 Nuestra propuesta de valor: • Incorporación inmediata a sólido proyecto empresarial., • Plan de carrera estructurado donde desarrollar tus competencias profesionales y crecer en un ambiente dinámico y enriquecedor. Dicho plan está enfocado a que te desarrolles como Directivo/a., • Oportunidad de trabajar en proyectos de distintos sectores, distintas áreas (logística, producción, cadena de suministro…) y distintos tipos de empresa., • Salario fijo + variable por objetivos., • Contrato indefinido y 24 días de vacaciones., • Abono de dietas diarias (máximo 13 € al día), gastos de desplazamiento y pernoctas., • Seguro médico y póliza dental., • Plan de Formación anual adaptado al perfil., • Excelente clima laboral y entorno multidisciplinar., • Flexibilidad horaria donde nos adaptamos al cliente y con posibilidad de teletrabajo. 💬 Si quieres formar parte de un proyecto exigente, retador y con visión de futuro, Improven es tu siguiente paso.

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Creemos firmemente en que el éxito de una empresa reside en las personas que la componen y por ello apostamos por crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional. ¿Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar! 💼✨ ¿Qué harás cuando te unas a Port Hotels? 👇 • Gestión de pedidos y stocks de las diferentes áreas de trabajo, • Planificación del personal, • Gestión de turnos y plan de vacaciones junto a necesidades de activos ¿Qué buscamos en ti? 🕵️ ♂️ • Que puedas unirte a nuestro equipo lo antes posible., • Persona creativa y con iniciativa, capacidad de planificación y organización, atención al detalle y pasión por su profesión., • 5 años de experiencia en un puesto similar en hoteles de 4 y 5 estrellas, • Experiencia demostrable en la gestión de servicios de Buffet, Cafetería y Eventos, • Excelentes habilidades de Liderazgo y Gestión de Equipos, • Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar bajo presión, • Dominio de Español e Inglés, • Flexibilidad horaria para realizar turnos rotativos, fines de semana y festivos, • Capacidad para coordinar y supervisar eventos especiales y servicios exclusivos en diferentes espacios del hotel También buscamos una persona que... • Tenga vehículo propio., • Muestre una actitud proactiva y capacidad resolutiva destacada., • Disponga de tarjeta de residencia en vigor en caso de ser extranjero. ¿Qué te ofrecemos al unirte a Port Hotels? 🌍 Entorno dinámico: Un equipo diverso donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer. 🛏️ Beneficios exclusivos: Descuentos para ti y tu familia en todos nuestros establecimientos. 📈 Desarrollo profesional: Apostamos por la promoción interna y por el crecimiento de nuestro equipo desde dentro. ¡El cielo es el límite! ⏰ Flexibilidad: Creemos en un buen equilibrio entre vida personal y profesional, ofreciendo horarios flexibles para que te concentres en lo que realmente importa. Nuestra cultura en Port Hotels: 🚀 Crecimiento constante: No nos conformamos, siempre estamos en busca de mejorar y hacer crecer nuestro negocio y a nuestro equipo. 🤝 Trabajo en equipo: Sabemos que juntos llegamos más lejos. La colaboración y el apoyo mutuo son la clave de nuestro éxito. 🎯 Compromiso con la excelencia: Buscamos siempre ofrecer lo mejor a nuestros clientes y para ello contamos con un equipo apasionado y comprometido. Si todo esto te suena a lo que estás buscando, ¡nos encantaría conocerte! 👋 Port Hotels, donde las oportunidades crecen.

En Aquí tu Reforma, franquicia líder en reformas y rehabilitaciones del hogar, con más de 250 franquiciados en 8 países, aliada con partners estratégicos dentro de su accionariado como Iberdrola o Roca entre otros, estamos reforzando nuestro equipo administrativo para acompañar el ambicioso plan de crecimiento para la compañía en los próximos años. Actualmente estamos buscando, para uno de nuestros licenciatarios, DIRECTOR DE OBRA para Valencia. El/la candidato/a debe ser un profesional del sector como arquitecto, ingeniero o aparejador técnico con formación técnica y pasión por el mundo de las reformas, cuya misión será la gestión y realización de los presupuestos, la coordinación y gestión de obras 👷 👷 Requisitos 🚩 • Formación en arquitectura, ingeniería, o aparejador técnico., • +2 años de experiencia demostrable como jefe de obra en reformas integrales y parciales de viviendas +2 años., • Conocimiento de procedimientos de construcción, equipos y directrices de SS., • Capacidad para realizar documentación gráfica y planificación de obra., • Habilidades organizativas., • Capacidad comunicativa., • Habilidades para resolución de imprevistos en obra. Valorable 💪 • Estudios de arquitectura técnica o superior., • Dominio de Autocad. Responsabilidades ✅ • Realización y/o supervisión de presupuestos., • Planificación de obras y cumplimiento de plazos., • Trato con los arquitectos de la dirección facultativa, soluciones, valoraciones de descompuestos., • Compra de materiales y coordinación de subcontratos., • Gestionar personal, desempeño y asistencia., • Supervisar la calidad de la obra y los rendimientos., • Garantizar que la mano de obra y los recursos sean adecuados., • Garantizar que se cumplan todas las medidas de seguridad y estándares de calidad., • Controlar los gastos y garantizar que se ajusten al presupuesto., • Resolver imprevistos de obra., • Informar del progreso de la obra a gerencia. ¿Qué ofrecemos? 📝 • Incorporación en un proyecto innovador, en pleno crecimiento, con un equipo de trabajo joven y dinámico., • Contrato indefinido., • Jornada Completa., • Salario Competitivo., • Beneficios exclusivos para empleados en Anytime Fitness, Kave Home y La Redoute Juntos estamos transformando el sector de las reformas y seleccionamos personas que sean el cambio. ¡Te esperamos! 😍

Desde Digital Menta, agencia y consultora de marketing digital y liderada por ex-Googlers seguimos reforzando nuestro equipo en las oficinas de Valencia, buscando el mejor talento digital y ofreciendo un espacio y ambiente de calidad para todos nuestros Menters. Actualmente buscamos un perfil de Community Manager con soltura y muchas ganas de aportar; si te apasionan los proyectos donde puedas involucrarte en la estrategia 360º, aportar una visión creativa y trabajar mano a mano con equipos multidisciplinares, ¡sigue leyendo! Responsabilidades: lo que no puede fallar • Elaborar el contenido correspondiente para colaborar con su trabajo en la consecuencia de los objetivos de la estrategia., • Generar relaciones sólidas con los clientes de los proyectos en los que participa., • Colaborar con el departamento con proyectos no asignados proponiendo ideas de innovación. Funciones principales: tu día a día • Apoyar en el desarrollo de la estrategia de contenidos en redes sociales de la marca y/o campaña con influencers, junto con tu responsable directo., • Ejecutar las acciones que sustenten la estrategia previamente definida y en relación con los objetivos del cliente, cumpliendo con los tiempos marcados y aprobados previamente con el cliente., • Gestionar el contacto diario con los clientes o interlocutores., • Estar a la vanguardia de las tendencias en términos de comunicación digital, redes sociales y marketing de influencers., • Producir los contenidos necesarios en el proyecto en los diferentes soportes requeridos, así como las negociaciones y colaboraciones con los influencers., • Cumplir con la organización de plazos y fechas de entrega de cada proyecto y mantener al corriente a tu responsable directo., • Monitorizar y escuchar activamente a los clientes y competencia a nivel comunicación., • Analizar los resultados de las estrategias y proponer acciones de mejora., • Programar y/o publica todo el contenido, cumpliendo con las fechas establecidas., • Trabajar estrechamente con el equipo de Diseño en todos los proyectos que lo requieran para asegurar un mensaje consistente a través de los diferentes canales., • Colaborar con el resto de departamentos de Digital Menta con el fin de estar lo más alineados posibles en los proyectos gestionados por varios departamentos. Estamos buscando el siguiente perfil ideal: estas son las cosas que nos enamoran • Grado en Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y RRPP o Marketing., • +2 años de experiencia en puesto similar., • Idiomas: Español nativo, Inglés B2 o C1, • Persona autónoma y proactiva, motivada por sí misma y capaz de buscar oportunidades adicionales., • Capacidad de priorizar, planificar y organizar tareas y actividades. Valoraremos y será un plus: cuanto más azúcar… Conocimiento y/o experiencia en gestión de redes sociales Conocimiento y/o experiencia con plataformas/herramientas de programación de publicaciones. Cualquier experiencia previa en agencias o grandes clientes. Lo que ofrecemos: nosotros ponemos de nuestra parte • Horario flexible de entrada y salida, • Política activa de Teletrabajo, • 26 días de vacaciones, • Nos gusta la comida: agua, café, leche, fruta fresca semanalmente del Mercado de Ruzafa, 3 tipos de galletas…, • Nos gustan las fiestas: Comida de Black Friday, Fiesta de Verano, Fiesta de Invierno, Team Buildings, Afterworks…, • Otras cosas adicionales interesantes: Regalo de Navidad, Bonus Talento (si traes talento), Bonus Cliente* (si traes un cliente)..., • Espacio de trabajo, ambiente laboral, proyectos nacionales e internacionales y entorno digital donde aprender inmejorables. Después de todo esto, ¿en serio te lo vas a perder? ¡Corre, aplica! Te estamos esperando El equipo de Talento de Digital Menta

🍔¿QUIÉNES SOMOS? The Champions Burger es el mayor evento gastronómico del país. Un alucinante concepto nómada que recorre las ciudades de España llevando las mejores hamburguesas a todos los amantes de las buenas burgers y buscando la mejor burger del país. ➡️FUNCIONES DEL PUESTO • Definir la visión creativa de la marca., • Traducir los objetivos de negocio o comunicación en conceptos visuales., • Asegurar que todas las piezas creativas mantengan coherencia con la identidad de marca., • Supervisar y guía a diseñadores, fotógrafos, videógrafos, etc., • Fomentar la colaboración y la innovación dentro del equipo. 🔎¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia previa de al menos 4 años en un rol similar., • Experiencia obligatoria en agencia., • Manejo de la Suite Adobe., • Manejo de Figma., • Capacidad de ejecutar de manera eficiente y atención en los detalles con alto volumen de trabajo., • Se valorará la capacidad de manejo de programas de edición de vídeo como Premiere o After Effects. 😎¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • Horario flexible., • Teletrabajo un día a la semana., • Teletrabajo y jornada intesiva en días especiales: nochebuena y nochevieja., • Formar parte de la empresa líder en el sector de los eventos y la gastronomía con un equipo joven y dinámico., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo personal., • Conocer de primera mano el evento.

Data Management Specialist Descripción de la empresa Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo pro

Empresa de private equity, busca incorporar un/a Responsable de Relación con Inversores & Comunicación Corporativa, que lidere la comunicación con inversores actuales y potenciales, reforzando la transparencia, confianza y posicionamiento de la firma. Al mismo tiempo, se ocupará del área de comunicación de la compañía, gestión de medios, eventos, etc. Funciones principales: • Gestión integral de la relación con inversores: seguimiento, reporting periódico, atención a consultas y coordinación de reuniones., • Preparación de presentaciones, informes y materiales de comunicación., • Organización y participación en eventos corporativos, roadshows y conferencias del sector., • Coordinar la comunicación para asegurar coherencia en los mensajes y posicionamiento de marca., • Apoyo en procesos de fundraising y captación de nuevos inversores. Requisitos: • Experiencia previa tanto en el área de relación con inversores como en comunicación., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, tanto en español como en inglés (C1), • Capacidad analítica y conocimiento sólido del sector financiero., • Perfil proactivo, organizado y orientado a relaciones de largo plazo.

As Country Manager Iberia, you will be responsible for driving sales growth and strengthening Globachem’s market position in Spain and Portugal. You will develop strong, long-term relationships with key distribution partners and ensure that our customers experience Globachem’s values of quality, service, and partnership. Your responsibilities • You grow sales and expand market share for Globachem’s crop protection products in Spain and Portugal, driving customer intimacy and delivering tailored service., • You build and maintain a selective, trusted network of distributors, fostering close collaboration and ensuring mutual success., • You prepare accurate sales forecasts and you identify new business opportunities by leveraging customer insights, competitor intelligence, and market trends., • You collaborate closely with internal teams — Customer Service, Marketing, Finance, Regulatory Affairs, and more — to deliver outstanding service and share valuable market insights with HQ, • You represent Globachem in the Iberian market as a trusted ambassador of our brand and values., • You report directly to the Sales Lead Southern Europe and you contribute actively within the global Sales & Marketing team. Your profile • You hold a master’s degree in Bioscience Engineering, Agronomy, or an equivalent field., • You demonstrate a proven and successful track record in sales of crop protection products and can bring at least 7 years of industry experience., • You have a deep understanding of the agricultural sector in Spain and Portugal, including market dynamics, farming practices and key crops., • You excel in commercial and technical negotiation skills with a consultative, customer-oriented approach., • You have excellent communication skills and are fluent in Spanish/Portuguese and English (written and spoken)., • You are proactive, autonomous and results-driven, with a hands-on “can-do” attitude., • You are based in Spain or Portugal and can travel frequently within the region and abroad. Regular visits to our headquartes in Sint-Truiden (Belgium) are part of this., • You embrace our FRAMILY values: Fun, Respect, Ambition, teaMwork, Innovation, fLexibility, and familY.

Director of Sustainability Data, AI and Impact intelligence Ivy Decarb Madrid Competitive compensation package (It is essential that you are fluent in English) About Us We are an exciting new international marketplace platform, designed for the textile industry. We connect textile machinery manufacturers with textile production companies, as well as the main stakeholders of the textile industry, in order to showcase the most sustainably innovative textile machinery available today. We have launched in several markets, including Turkey, Bangladesh, India, China and parts of Europe and we have ambitious growth plans. Our company is founded by international entrepreneurs, all of whom have significant experience and expertise in manufacturing, gained at senior C-Suite and Board level. We have global investment partnerships set up with in-country banks, and our revenue is generated through textile machinery manufacturers, on both a subscription basis and single transactions. Our aim is to make the latest and most sustainable manufacturing technology accessible globally to all sizes of textile manufacturers. Our platform is rapidly gaining traction with both textile and machinery manufacturers. About The Role Our company is rooted in sustainable manufacturing processes. As such, we’re now looking for a Director of Sustainability, Data, AI and Impact Intelligence. This executive role will be responsible for co-defining and leading Ivy Decarb’s global impact metrics strategy across sustainability, decarbonization and textile machinery productivity. You will take full ownership of the metrics framework, data governance, IT/AI systems and advanced analytics to maximize the value of Ivy Decarb’s industrial intelligence platform. High visibility, cross-functional leadership, and international scope. As such, it’s essential that you’ll have significant experience in defining methodologies to measure industrial machinery impact on decarbonization and productivity (based in decarbonization metrics, ESG analytics or industrial data/IT roles). You’ll be able to apply AI/Machine Learning to industrial or sustainability datasets. We’d love you to come from a textile machinery background, but that’s not essential. You will, however, have significant experience within industrial machinery in a decarbonisation and sustainability context. You’ll also be excited about working in a startup with a distinct product offering. Key Responsibilities • Develop and govern the global framework for sustainability, CO₂ reduction and productivity metrics across Ivy Decarb’s ecosystem., • Lead data architecture and end-to-end information systems: data capture, structuring, quality, governance and reporting., • Leverage AI/ML to automate metric generation, extract patterns and enable predictive insights., • Build and maintain analytical tools and dashboards demonstrating impact to industrial customers and internal stakeholders., • Ensure methodological alignment with international standards (GHG Protocol, SBTi, LCA/ISO)., • Collaborate with Engineering, ESG, Operations and Business Development to embed metrics across strategic decision-making., • Lead and grow a multidisciplinary team (data, analytics, sustainability)., • Drive innovation opportunities in digitalization, industrial data exploitation and impact modeling. About You • 10+ years of experience in methodologies to measure industrial machinery impact on descarbonization and productivity (based in decarbonization metrics, ESG analytics or industrial data/IT roles), • Strong background in data architecture, IT systems, databases and cloud analytics., • Hands-on experience applying AI/ML to industrial or sustainability datasets., • Ideally, a solid understanding of textile machinery and industrial processes., • Proven leadership of technical or multidisciplinary teams in international environments., • High level of rigor in methodologies, data governance and impact quantification., • Fluent, high-level English; comfortable operating in global contexts., • Ability to simplify complexity and influence senior stakeholders. Key Differentiators • Unique blend of sustainability expertise + industrial process knowledge + advanced analytics., • Ability to build a metrics system from the ground up with global scale and methodological robustness., • Strategic vision combined with strong operational execution., • Strong communication skills, executive presence and stakeholder engagement. What Ivy Decarb Offers • A strategic, high-impact role in transforming the sustainability of the textile industry., • Full ownership to co-define and lead Ivy Decarb’s global impact metrics strategy across sustainability., • Dynamic, innovative, purpose-driven environment., • Competitive compensation package.

THE REAL THING is The Really Top DMC in Spain & Portugal, owned and managed by women. We plan the trips that dreams are made of: tailored to our client’s tastes and interests, with sophisticated proposals and all-around excellence. We are looking for a Travel Coordinator to join our amazing team in Madrid, where we design and oversee the journeys we curate, and where you will work with a close-knit network of choice collaborators that make us the really top DMC we are. The candidate will work directly with one of our Travel Designers. Our ideal candidate is a passionate traveler, smart and super-organized. We work for people with high standards (we have them, too), both on an individual and corporate level. We are flexible, but we like to have everything under control. And we aim to exceed expectations. Up for it? We are a small business with a great team, it is extremely important for candidates to be team players and be comfortable providing support to other areas of business. Candidates should be willing to grow and evolve with our company in our journey in Travel. Previous experience in Travel will be highly valued. English is a must. Salary will be commensurate with experience and education. Position Summary • Working closely with your Travel Designer in assisting with operations and trip requests, negotiating rates and confirming suppliers., • Processing all travel reservations and services, working closely with hotels, guides, transfer companies and other suppliers., • Working with Accounting to make sure bookings are confirmed and correctly processed., • Serve as on call-emergency-contact on a rotation basis during weekday and weekends after office hours as needed., • Conduct special projects as requested by the Manager/Supervisor. Requirements • Diplomatura/BA, • 2 years experience in the Travel Industry. A Luxury Travel Agency would be preferred., • Very high level of English compulsory. C-1 minimum., • Knowledge of Axus, Office, Mailchimp, Instagram. Please send your CV and a letter of motivation to

On behalf of a world-famous and premuim Solar PV manufacturer, AD Energy is in search of a Country Manager - Iberia. My client are a household name in the Solar systems market, and continue to grow at a very fast pace. The Spain and Portugal region continues to be a huge market in 2025 and beyond, and with a growing team already, this is an exciting growth phase for the business hence we require a dynamic and commercially- minded professional to help boost and grow the market share they already have. The Sales Director will be tasked to establish, develop, and maintain prosperous business relations with medium and large wholesalers and EPCs/Developers, as well as Utilities and then working with the smaller installers to pull sales and business through. This is focussed on growth and obtaining market share. This position will be a permanent Spain or Portugal employment opportunity and will be based mainly in a home-office. On offer is a competitive salary, strong bonus, company car, working tools, health care, and pension. Your Duties: • Facilitate in executing the regional sale business plan in Iberia, • Staying close to market activities and trends to evaluate sales strategy in Spain and Portugal, • Keep abreast of solar market, suggest and pursue sale opportunities in region, • Continually establish and develop business relationships with medium and large wholesalers and EPCs, • Carry out and coordinate pre-sales activities, and win large, Mutli MW deals for equipment supply, • Create sales and technical quotations for clients, • Forge business relationships with new clients and negotiate and close terms, • Lead, develop and expand a team of top class sales professionals, • Actively extend your personal and professional solar pv network with relevant partners in the solar and pv market: funders, consultants, and developers, • Possess a complete knowledge of the solutions and be a brand advocate Your Skills and Experience: • Hold a technical disciplined degree: Energy, Power, Electronics, Engineering alike, • Possess a minimum of 7 years technical sales and commercial leadership experience with the Iberia Solar PV market, • Must be able to demonstrate a good track record of sales target achievement, understanding of how to grow market share, • A strong knowledge of the solar and photovoltaic technology array, • Direct experience in sales management with distributors and installers, • A strong foundation network with EPCs, Developers and funders, • A great technical aptitude, ability to process technical information and present or explain to clients, • Must have fluent language ability in Spanish, • Must be flexible, wiling to travel across the region, • Show an engaging and charismatic character, • Ability to close deals and business negotiations, • Have a business forward and hunter type nature, • Most be highly motivated and an independent work, • Able to work in a rapid, high-pressure, and international environment, • Must have exceptional interpersonal and communication skills If this position is of interest, please make an application with your up to date CV directly to:

En Talentea, consultora especializada en la selección de talento técnico y directivo, estamos buscando un/a adjunto/a de dirección para incorporarse en una empresa de Prevención de riesgos ubicada en Lleida. ¡¡Si te motiva optimizar procesos, impulsar proyectos de innovación y trabajar de forma transversal con distintos departamentos, esta oportunidad puede ser ideal para ti!! Responsabilidades principales: • Realizar seguimiento de la implantación y optimización de procesos., • Acompañar en la consecución de objetivos e indicadores técnicos., • Apoyar en la resolución de problemas técnicos y seguimiento de coordinadores y responsables regionales., • Contribuir a los planes de formación interna., • Diseñar y ejecutar el plan de onboarding., • Crear y mantener actualizada la plataforma interna (videotutoriales, procedimientos, herramientas, FAQs, etc.)., • Ejecutar las tareas de Product Owner, • Colaborar en la obtención y mantenimiento de certificaciones: ISO 9001, ISO 45001, Organización Saludable., • Participar en auditorías y coordinar acciones de mejora. Requisitos: • Técnico/a Superior en PRL., • Conocimientos en sistemas de gestión de calidad y seguridad (ISO 9001, ISO 45001; valorable ISO 27001)., • Dominio de herramientas informáticas y softwares corporativos., • Formación en riesgos laborales (art. 19 Ley 31/1995)., • Capacidad de comunicación con distintos interlocutores., • Perfil proactivo, orientado a la mejora continua e interesado en la innovación ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Coche de empresa, • Formar parte de un equipo colaborativo y en crecimiento. ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Déjanos tu candidatura y te contaremos más sobre el proyecto.

Descripción de la actividad Soy Jonathan Mondejar, Ejecutivo de Expansión y empresario en Donostia-San Sebastian. Actualmente estoy incorporando a 5 profesionales que quieran desarrollarse en un sector en crecimiento, vinculado a mi línea de negocio. Busco personas con o sin experiencia previa, con actitud proactiva y orientación al aprendizaje, para acompañar la expansión nacional de nuestros servicios. Nuestra Actividad Nos dedicamos a generar clientes para compañías líderes en servicios esenciales (energía, seguros, hipotecas, telecomunicaciones y otros). Colaboramos con perfiles empresariales, comerciales, autónomos, administradores de fincas, inmobiliarias. Buscamos personas con visión emprendedora, dispuestas a crear nuevas fuentes de ingresos o complementar las actuales. Ofrecemos capacitación continua, acompañamiento estratégico y un plan de crecimiento real. Responsabilidades • Desarrollar y fidelizar nuevos clientes para nuestras marcas colaboradoras., • Gestionar de forma autónoma tu agenda y cartera., • Crear o liderar un pequeño equipo de trabajo si deseas escalar ingresos. Los pagos son mensuales y, dependiendo del servicio, incluyen renovaciones y comisiones ligadas a la facturación del cliente. No hay techo salarial: tus resultados determinan tus ingresos. Todo detallado y firmado por contrato. Selección Trabajamos sin exclusividades. Puedes compaginar esta actividad con un empleo u otro proyecto empresarial. Lo único imprescindible es compromiso y mentalidad de crecimiento. No buscamos personas de “corto plazo”: buscamos profesionales que quieran crear un proyecto sólido junto a nosotros. Proceso Si este proyecto encaja contigo, escríbeme y valoraremos tu perfil. Primera reunión: revisión de CV, habilidades, experiencia y explicación del modelo de negocio. Segunda reunión: presentación de las herramientas, sistemas y proceso operativo para comenzar. Si te resuena esta oportunidad, estaré encantado de hablar contigo. Un cordial saludo, Jonathan Mondejar

Si te apasiona la logística y tienes ganas de liderar operaciones que realmente marcan la diferencia, este puesto es para ti. Aquí tendrás la oportunidad de optimizar procesos, coordinar equipos y asegurar que cada movimiento se haga de forma eficiente. 📍 Ubicación: Zaragoza o Madrid (España) 💼 Modalidad: Tiempo completo, híbrido Tus principales responsabilidades serán: ✅ Supervisar los flujos de transporte para garantizar calidad, coste y plazos de entrega ✅ Optimizar los medios de transporte según las necesidades operativas ✅ Gestionar la relación con proveedores y garantizar la capacidad necesaria ✅ Ser el primer nivel de contacto ante proveedores y la National Sales Company en España ¿Qué buscamos? ✔ Formación: Licenciatura en Logística/Transporte o similar ✔ Experiencia: 2-3 años en Logística/Transporte y 3-5 años en un puesto similar ✔ Idiomas: Inglés fluido ✔ Habilidades clave: • Planificación, control y supervisión de operaciones logísticas, • Coordinación de transportistas y campas, asegurando el cumplimiento de plazos, • Mentalidad analítica y estratégica para optimizar procesos, • Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de incidencias Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a un equipo dinámico y lleno de retos, ¡nos encantaría saber más de ti! Postúlate ahora y únete a nosotros.

About us: At Nae, as an industry expert in the TMT sector, we help our customers to identify new levers of value creation through our E2E consulting services. We generate a unique experience for our customers and partners by providing customised and valuable solutions, working as one team, from diversity and engagement. We have been developing projects in the telecommunications market for 20 years. This allows us to have a deep knowledge, experience and capabilities to respond to the current and future needs of our customers. Would you like to know more? Nae is divided into three business units: Technology, Business and Deals&Strategy. In Technology, we advise the technology areas of the main telecommunications operators, companies with complex digital infrastructures and services, to drive them in the transformation and deployment of new technologies that enhance their business. In Business we develop high-impact strategies for telecommunications operators, helping them to achieve operational and customer excellence, and in Deals&Strategy we provide a differential competitive advantage in the design and implementation of business strategies and support in corporate operations. Our Technology business unit is made up of a dynamic team whose goal is to remain the best experts in the field of consulting for our customers. Therefore, we are looking to expand our team with the addition of a Telecommunications PM Consultant with at least 5 years of experience. Requirements: • Professional with a degree in Telecommunications Engineering, Computer Engineering, Industrial Engineering or related fields (MANDATORY)., • Work experience in telecommunications project management (PM)., • We are looking for an analytical, proactive person who is eager to learn and work in a team., • Advanced English (Mandatory). Responsibilities • Facilitate and attend client meetings, • Conduct necessary research to establish ideal solutions for client's business, • Offer strategic and practical solutions to client problems, • Present findings to client in concise and clear manner Identify opportunities for improved processes We offer: • A company in continuous growth, with a wide range of roles that foster a constant learning environment and opportunities for growth., • Flexible working options., • Social benefits for flexible remuneration. Do you dare to go beyond with us?

¿Tienes experiencia en Auditoría externa? ¡Únete a nosotros y construye una experiencia única! En Rödl & Partner Spain, tendrás la oportunidad de construir tu carrera en un entorno internacional rodeado de un equipo especializado, que hará que saques la mejor versión de ti mismo. ¿Cuáles serán tus funciones? Como miembro de nuestro equipo de Auditoría darás apoyo en las siguientes funciones: • Auditorías, • Reporting y consultoría contable, • Valoraciones, • Due Diligence Financiero ¿Qué perfil buscamos? • Perfil con experiencia en Auditoría externa, • Graduado/a en ADE, Economía, Finanzas o similar. Se valorará la formación de posgrado en Finanzas y/o Auditoría de cuentas, • Nivel avanzado de inglés, mínimo C1, • Alto grado de responsabilidad en un entorno dinámico, • Orientación a cliente, • Orientación a resultados, • Capacidad de planificación y organización: habilidad para gestionar proyectos con plazos ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una de las áreas centrales de la experiencia de Rödl & Partner. Con un marcado carácter internacional y más de 70 años de experiencia en el sector de la auditoría., • Crecer dentro de una empresa integrada internacionalmente, que goza de una posición ideal para prestar apoyo a sus clientes en todo el mundo con servicios de auditoría independiente de gran calidad., • Plan de carrera ambicioso, • Plan de Retribución Flexible (seguro médico para empleado y familiares, ticket restaurante, transporte, guardería y formación), • Seguro de vida, • Flexibilidad, • Formación

Location: MALAGA OR FULL REMOTE SPAIN Position: Senior Business Developer - GERMAN MARKET Experience: 4 years of experience in the design and implementation of business development strategies for digital solutions and services Salary: 70K BASE + commissions THE CONTEXT 💼 My client, a consulting firm known for combining technology, sustainability, and strategic expertise to support major clients across industries on complex transformation, development, and digitalisation projects is looking for a HEAD OF DIGITAL business development who will be focus on the German market, with potential expansion to the UK and UAE. Strategic thinking meets operational action here : from market development and campaign development to optimising the customer journey. YOUR RESPONSIBILITIES 🚀 • Developing and implementing digital business development strategies as an integral part of the overall sales strategy, • Identifying and analysing international target markets and customers in close coordination with the global business development organisation, • Strategically developing the portfolio of digital services in collaboration with the Digital Services unit, • Designing, implementing and analysing effective sales campaigns in close cooperation with the operational business, • KPI-based monitoring and continuous optimisation of digital sales processes and structures to increase performance, • Designing compelling customer journeys and systematically increasing customer value through targeted conversion optimisation, • Establishing, maintaining and expanding an international partner network in the area of digital sales to promote strategic collaborations YOUR PROFILE✌️ • Successfully completed degree in computer science / business informatics / business administration or comparable training, • Several years of experience in the design and implementation of business development strategies for digital solutions and services, • In-depth experience in portfolio management and supporting international target markets and customers in the B2B sector, • Strategic and solution-oriented thinking with a high level of implementation competence, • Independent team player with entrepreneurial drive and creative flair, • Strong communication skills and intercultural competence in dealing with stakeholders, • High digital affinity paired with business sense and enthusiasm, • Fluent German and English skills BENEFITS 🎉 • To ensure your work-life balance, they offer the option of mobile working., • They support your health with a bonus for those who are physically active or a subsidy for EGYM Wellpass membership., • They promote sustainable mobility with job bike leasing, public transport subsidies or company cars (depending on position)., • To help you balance work and family life, they offer a childcare subsidy. They also offer additional benefits for special private events. 👉 If you’re interested in the position or would like to learn more, don’t hesitate to apply 💬😊

Cegos España busca incorporar un Coordinador/a de Inside Sales para un proyecto estratégico en un cliente del sector servicios. La persona será responsable de coordinar y desarrollar un nuevo equipo de ventas outbound, orientado a la comercialización de un portfolio de servicios profesionales y soluciones de desarrollo para clientes B2B y B2C. Este rol es clave para impulsar el rendimiento comercial del nuevo canal y asegurar la correcta ejecución de campañas y procesos. Responsabilidades principales: • Liderar un equipo de Inside Sales, garantizando excelencia operativa y comercial., • Diseñar y supervisar campañas de venta outbound., • Establecer KPIs, objetivos y reporting de actividad., • Coordinarse con marketing para aprovechar leads, materiales y acciones de captación., • Asegurar la coherencia de argumentarios, procesos y estándares de calidad., • Impulsar mejoras continuas en herramientas, procesos y técnicas comerciales. Requisitos: • Experiencia consolidada en gestión de equipos de call center o inside sales mínimo de 3 a 4 años en puestos similares., • Conocimiento profundo de venta outbound y técnicas de alto rendimiento., • Perfil orientado a resultados, con habilidades analíticas y de liderazgo., • Imprescindible nivel medio-alto de Excel para la gestión, seguimiento y reporting de la actividad. Creación de informes y análisis de resultados., • Experiencia en sectores con actividad telefónica intensiva: formación, telecomunicaciones, energía, servicios, etc., • Excelentes habilidades de comunicación e iniciativa. Qué ofrecemos: • Incorporación a un proyecto internacional dentro de un entorno profesional dinámico., • Salario competitivo y plan de incentivos ligado a resultados., • Flexibilidad laboral: combinación de trabajo presencial y teletrabajo., • Oportunidad de desarrollo y crecimiento dentro de un equipo comercial innovador.

🚀 We’re looking for you! If you're ready to take on a new challenge, this is your moment! Join Advoost as an AI Project Manager.🏢💻 Here’s the challenge: Lead AI-focused initiatives, ensuring every project runs smoothly. You’ll manage deadlines, milestones, and cross-functional coordination (Technology, Data Science, and Business). You will identify high-value AI use cases, differentiate them from non-AI automation initiatives, and translate business needs into clear and actionable requirements for IT and AI teams. You’ll also analyze existing processes, detect improvement opportunities, and drive AI or automation solutions that enhance efficiency and operational performance. Requirements for this role: • Previous experience working on AI projects., • Experience with LOAN IQ (Finastra), APPIAN, E2E Digital Workflow Systems (BPM, Salesforce, Microsoft Dynamics 365), or KOMGO., • Strong understanding of AI fundamentals (Machine Learning, NLP, GenAI) and how to apply them to real business processes. 🌍, • Fluent in English and Spanish What’s next? If you’ve made it this far, it’s because something caught your attention 😉 This is your moment! Apply to the position and we’ll review your CV. If your profile matches what we’re looking for, we’ll contact you for up to two interviews with us, followed by one with the client. And if you need a hint for the process… we’re hoping it’s you. 🙌 We look forward to seeing you soon at Advoost! 🌟

Factor Libre es una consultora tecnológica especializada en software de gestión para empresas con producto físico. Fuimos pioneros en España con Odoo y hoy desarrollamos nuestro propio ERP: Gextia. Nos encanta lo que hacemos y lo vivimos muy cerca de nuestros clientes, con soluciones a medida y un enfoque que aporta valor real. Lanzamos el proceso de selección para encontrar un consultor con experiencia que quiera unirse a nuestro equipo. Responsabilidades Análisis y refinamiento: • Realizar análisis y refinamiento funcional o técnico de las tareas., • Resolver dudas del usuario e incidencias funcionales del sistema., • Proporcionar soporte y resolución de problemas durante y después de la implementación para asegurar una transición suave y el funcionamiento continuo del sistema., • Identificar oportunidades de mejora del sistema y proponer nuevas funcionalidades para mantenerlo al día con las últimas novedades y mejores prácticas de la industria. Requisitos • Experiencia demostrable en consultoría de ERP (preferiblemente Odoo) ., • Buenas habilidades analíticas, organizativas y comunicativas., • Ganas de aprender y ambición.

Desde GRUPO IMAN estamos seleccionando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para nuestro cliente, empresa líder en el sector del transporte y la mensajería urgente, con amplia presencia a nivel nacional e internacional. Funciones principales: • Gestión y seguimiento de la actividad preventiva en centros de trabajo., • Evaluación de riesgos laborales y propuesta de medidas correctoras., • Coordinación con los servicios de prevención ajenos y responsables de área., • Formación e información a los trabajadores en materia de PRL., • Investigación de accidentes e implementación de acciones preventivas. Requisitos: • Formación en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares, preferiblemente en logística o transporte., • Disponibilidad para viajar puntualmente., • Capacidad organizativa, autonomía y buenas habilidades comunicativas. Condiciones: • Contrato estable, directo con la empresa., • Jornada completa., • Modalidad Híbrida., • Ubicación: Madrid (con desplazamientos puntuales a delegaciones). Si tienes experiencia en Prevención de Riesgos Laborales y te motiva formar parte de una empresa líder en su sector, ¡nos gustaría conocerte!

🌟 Healthcare Account Director (Spanish-Speaking) | Hybrid | Spain 🌟 Must be based in Spain and able to work on-site (hybrid) A growing international healthcare agency is seeking a Spanish-speaking Account Director to join its expanding creative team. The team is open to hiring at Account Director through to Client Services Director level for the right experience. 🏢 The Company & Role This organisation is a global leader in healthcare and life sciences communications, known for blending scientific expertise with standout creative work. You’ll join a dynamic, collaborative team that values innovation, continuous learning, and professional development. Working closely with art directors, strategists, editors, UX specialists, and digital teams, you’ll help deliver integrated, impactful healthcare communications across a range of channels - including print, digital, video, web, mobile, email, and more. 🌟 What You’ll Do • Lead the day-to-day management of key client accounts., • Shape and deliver creative strategies that drive meaningful results for healthcare brands., • Oversee projects and campaigns, ensuring excellence across budgeting, timelines, and resource management., • Build strong, trusted client relationships and identify opportunities for partnership and growth., • Collaborate with multidisciplinary teams to bring bold, innovative ideas to life., • Support new business activity, including pitches and proposals. 📋 What You’ll Bring • 4+ years’ experience in healthcare communications, advertising, or a similar client-focused role., • Exceptional client relationship and communication skills., • Highly organised, proactive, and calm under pressure., • Commercially minded, curious, and passionate about creative healthcare., • Strong grounding in project management, budgeting, and timelines., • Knowledge of ABPI regulations., • A collaborative, positive team player who thrives in a creative environment. 🔑 Requirements • Fluent Spanish (native or near-native)., • Strong English (CV must be submitted in English)., • Experience in healthcare advertising, client services, or pharma communications is preferred., • Comfortable working in a creative agency or fast-paced client services environment. 🎁 What’s on Offer • Competitive salary and benefits package - salary range of £65,000 - £90,000 - DOE., • Hybrid working with genuine flexibility., • Regular learning and development opportunities. If you’re interested, please apply below and feel free to reach out with any questions: 📩

Buscamos Director/a de Taller – Nueva sede en Madrid ¡En Bike Ocasión seguimos creciendo! Estamos a punto de abrir nuestra nueva nave en Madrid, un espacio dedicado a la puesta a punto, reacondicionamiento y mantenimiento de bicicletas de todas las gamas. Por ello, buscamos un/a Director/a de Taller que lidere este nuevo proyecto y nos ayude a llevar nuestra pasión por el ciclismo al siguiente nivel. ¿Cuál será tu misión? Como Director/a de Taller, serás responsable de la organización, gestión y supervisión técnica del nuevo taller Bike Ocasión Madrid, asegurando que cada bicicleta que salga de nuestras instalaciones cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. Funciones principales • Gestión integral del taller: planificación diaria, distribución de tareas y control de la carga de trabajo., • Coordinación y liderazgo de equipo: motivar, formar y guiar al personal técnico para alcanzar la excelencia operativa., • Garantizar el cumplimiento de los tiempos, precisión y consistencia en la producción., • Optimización de procesos: análisis y mejora continua para garantizar eficiencia y productividad., • Apoyo técnico: resolver incidencias y asesorar al equipo., • Cumplimiento de estándares Bike Ocasión: garantizar que cada bicicleta refleje la calidad y fiabilidad que caracteriza nuestra marca. Requisitos • Experiencia en coordinación de talleres de bicicletas (o sectores afines) o fábricas., • Conocimientos avanzados de mecánica de bicicletas (carretera, MTB, eléctricas, gravel…)., • Habilidades de liderazgo, organización y comunicación., • Orientación a la calidad, la mejora continua y la satisfacción del cliente, preferible conocimientos de Lean Management., • Conocimientos de ofimática., • Estudios superiores relacionados con mecánica, ingeniería, gestión empresarial o similar (preferible). Ofrecemos • Incorporación inmediata, • Incorporación a una empresa líder en el sector de bicicletas reacondicionadas., • Participar en la apertura y puesta en marcha de un nuevo centro de referencia en Madrid., • Un entorno de trabajo dinámico, profesional y apasionado por el ciclismo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Condiciones competitivas según experiencia y desempeño. ¿Listo para pedalear? Si te apasiona el mundo de la bicicleta y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, ¡te estamos buscando!🚴‍♂️ Esto es Bike Ocasión:

Responsabilidades: · Gestión de Estrategia y Objetivos de Ventas: Formular estrategias y planes de venta de automóviles anuales, trimestrales y mensuales según la estrategia general de la empresa, desglosándolos y asignándolos a las regiones y equipos de ventas. · Responsable de establecer y supervisar la ejecución de indicadores de ventas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de volumen de ventas y participación de mercado de la empresa. · Expansión de Mercado y Construcción de Marca: Investigar tendencias de desarrollo de la industria y dinámicas de la competencia, ajustando oportunamente las estrategias de ventas. · Responsable de explorar mercados nacionales e internacionales, estableciendo y manteniendo relaciones de cooperación con distribuidores, agentes y socios estratégicos. · Coordinar con el departamento de marca para impulsar actividades de construcción de marca y promoción de mercado, elevando la influencia de la marca y el reconocimiento en el mercado. · Gestión de Red y Canales de Ventas: Planificar y perfeccionar la distribución de la red de venta de automóviles, expandiendo canales de venta de calidad; orientar y supervisar la ejecución de las políticas de la empresa por parte de los equipos de ventas regionales y distribuidores, estandarizando conductas de venta y garantizando la estabilidad y cumplimiento normativo de los canales. · Construcción y Gestión de Equipos: Guiar a los gerentes de ventas y responsables regionales en su trabajo, mejorando la cohesión del equipo y la tasa de cumplimiento de objetivos. Requisitos: · Más de 8–10 años de experiencia en ventas de automóviles. · Experiencia en ventas tanto B2B como B2C. Sobre la empresa: Kngloo se fundó en España como una empresa internacional con presencia estratégica en China, España, Italia y Estados Unidos. La compañía cuenta con varios centros operativos a nivel global: • Centro de cadena de suministro en Shanghai, • Centro de marketing y postventa en Barcelona y Milán, • Centro logístico y de almacenamiento en Tarragona, • Plataforma de ventas online en Nueva York Bajo su marca insignia “Kngloo”, la empresa se especializa en la cadena completa de la industria automotriz, que incluye: • Producción y comercialización de vehículos y componentes, • Construcción y operación de estaciones de servicio y reparación en red, • Distribución de productos complementarios y derivados del sector automotor Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido

Asesoría Empresarial en Barcelona busca incorporar un Técnico en Asesoría Laboral quién desempeñará funciones dentro del Departamento Laboral y gestionará una cartera de clientes a la cual deberá realizar las siguientes funciones: • Responsable de cuenta en la que su función principal será atender con inmediatez y eficacia el día a día de las cuestiones planteadas por sus clientes, • Asesoramiento a los clientes en materia laboral., • Realización de nóminas (cálculo de todos los aspectos de las mismas)., • Gestión de Seguros Sociales., • Altas y Bajas a través de Sistema Red, • Formalización de contratos de trabajo, • Gestión de despidos (cartas, cálculos de indemnizaciones, conciliaciones) coordinado con el Departamento Jurídico Laboral, • Seguimiento de las Notificaciones electrónicas del cliente y asesoramiento y atención de los requerimientos.

Integración en el equipo de desarrollo de proyectos, bajo la dependencia funcional de Arquitectura. Descripción Skills Requeridos • Este perfil acompañará a los equipos de desarrollo durante la fase de ejecución de los proyectos y su principal función es garantizar el uso adecuado de los frameworks de arquitectura de SW., • Tener la visión técnica del proyecto alienada con la arquitectura de SW., • Realizar o garantizar que el equipo desarrollo realiza el diseño detallado de bajo nivel los componentes de una arquitectura de aplicaciones previamente definida en fase de discovery., • Supervisar el trabajo técnico y resolver dudas de los equipos de desarrollo., • Asegurar la calidad de los entregables por los equipos de desarrollo y el soporte en los despliegues y pruebas en los diferentes entornos., • Establecer procedimientos para resolver problemas recurrentes., • Conocimiento en Arquitectura de microservicios y las siguientes tecnologías: Spring Boot (webflush), Angular, NodeJS, React, Javascript, J2EE, PL/SQL, Api Manager WSO2, bases de datos relacionales y documentales., • Inglés B2 (hablado, escrito). Deseable conocimiento de Salesforce y/o haber participado en proyectos de integración con Salesforce Metodologías ágiles: scrum, Kanban, etc Experiencia en el uso herramientas de colaboración como JIRA y Confluence, y de herramientas de soporte al ciclo de vida como GitLab, Sonar, Jenkins, Nexus Colaborar en el equipo de Testing en la definición casos de uso, Test Plan, test case para pruebas funcionales, rendimiento e integración. Skills Recomendados • Prácticas TDD y BDD - Domain Driven Design (DDD), • Herramienta de Integración de datos Talend, • Desarrollos en salesforce