Camareros jobs in ValenciaCreate job alertsNo experience

Acerca del empleo Desde We Hunt, estamos colaborando con un grupo industrial que desea incorporar un responsable de producción para su planta de Navarra. Buscamos a una persona con mucha experiencia en gestión de operaciones industriales, liderazgo de equipos y optimización de procesos productivos. Misión y funciones • Liderar el proceso productivo de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, productividad y seguridad., • Gestionar un equipo de 50 personas, incluyendo jefes/as de turno, supervisores/as y personal técnico., • Controlar y mejorar los principales indicadores de eficiencia (OEE, tiempos de cambio, desperdicios)., • Impulsar la mejora continua mediante la aplicación de metodologías Lean (Kaizen y 5S). Colaborar con mantenimiento, calidad y otras áreas de la planta., • Participar activamente en la planificación estratégica de la planta y en la definición de objetivos. Qué ofrecemos Integración en un entorno industrial multinacional y participación en proyectos estratégicos. Oportunidades de desarrollo profesional y condiciones competitivas acordes con la experiencia y capacidades del candidato/a. Perfil buscado (H/M/D) • Formación técnica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar. Experiencia mínima de 5 años en gestión de producción o procesos industriales continuos., • Conocimiento avanzado de indicadores OEE, Lean Manufacturing y mejora continua., • Perfil analítico, con visión global de planta y fuerte orientación a resultados., • Valorable experiencia previa en sectores como automoción, plásticos o procesos de conversión. Siguientes pasos Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

Kora Living se ha aliado con Ricard Camarena para dar vida a un nuevo proyecto gastronómico en Kora Lluna, el mayor complejo de flex living de Valencia, situado en pleno Cabanyal-Canyamelar, uno de los barrios con más identidad y personalidad de la ciudad. Este nuevo espacio se llama No Bar y nace con una idea muy clara: integrarse en la vida real del barrio. No es un restaurante al uso, sino un bar con alma, pensado para acompañar el día a día de quienes viven, trabajan o pasan por El Cabanyal y del resto de la ciudad. La propuesta se sitúa en la línea de Bar X y Central Bar, pero con una identidad propia. Un concepto dinámico, accesible y flexible, con un horario amplio que abarcará desde desayunos hasta cenas, y una cocina muy enfocada a la calidad y producto. Un nuevo punto de encuentro donde la gastronomía, el barrio y las personas se cruzan de forma natural. Apertura prevista: primer trimestre de 2026. Sobre Kora Living En Kora Living trabajamos para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de alojamiento que conecta viajar y vivir, con cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad como pilares. Estamos en plena expansión con proyectos en destinos únicos y queremos que formes parte de esta aventura. En esta ocasión buscamos incorporar un/a camarero/a. Su misión principal será la de garantizar una experiencia excelente al cliente, ofreciendo un servicio atento, ágil, profesional y alineado con los estándares del grupo además de actuar como representante directo de la marca, asegurando una comunicación impecable, conocimiento profundo de la oferta gastronómica y una operativa eficiente dentro de la sala. Tareas: • Ejecutar el servicio de sala asegurando los estándares de calidad, tiempos y protocolos corporativos, • Atender al cliente con cercanía profesional, cortesía y proactividad, resolviendo dudas y anticipándose a necesidades., • Conocer la carta de comida y bebidas, alergias, menús y recomendaciones, pudiendo transmitirlos correctamente., • Montaje, reposición y preparación de la sala antes, durante y después del servicio.: montaje de mesas, mise en place, revisión de estaciones, cámaras, botelleros y material., • Coordinación con cocina para asegurar el correcto ritmo de pase y comunicación fluida., • Registro, comunicación y gestión de incidencias con el Jefe de Sala., • Apoyo en tareas de cobro, facturación, TPV y gestión de reservas cuando se requiera, • Cumplir correctamente los protocolos de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos Requisitos: • Experiencia demostrable en puesto similar., • Idiomas: B2 inglés, 2º idioma valorable, • Servicio y protocolo, • Conocimientos básicos de vinos, cervezas, cafés y bebidas, • Gastronomía y producto, • Manejo de bandeja, porte de platos y servicio secuencial, • Normativa higiénico-sanitaria, • Conocimientos de servicio de sala y protocolo básico, • Conocimiento de gastronomía y alérgenos, • Proactividad, • Trabajo en equipo, • Orientación al cliente, • Flexibilidad y adaptación, • Gestión del estrés, • Capacidad de aprendizaje Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar: Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable con un atractivo variable. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

¿Eres ambicioso y te gusta trabajar por objetivos? ¿Quieres superarte en tu día a día? Nuestro cliente, es una Multinacional Tabacalera que busca TALENTO COMERCIAL con incorporación en plantilla (CONTRATO INDEFINIDO) Como Promotor/a Comercial, serás responsable de la promoción y activación del producto en el estanco, realizando la venta directa y asesoramiento, atención al cliente, visibilidad y posicionamiento de la marca. Todo ello a través de una atención personalizada y premium. Tendrás un salario fijo de 23000 €b/a y también un VARIABLE por Comisiones ILIMITADO en base a las ventas realizadas y Tickets Restaurant, seguro médico, seguro de vida y plan de pensiones. ¿Te unes a esta oportunidad? Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web: ___

Reporting to the Group Operations Director, this role will take full responsibility for the day‑to‑day performance of a fully integrated production facility. The position provides leadership across all operational areas, including manufacturing, engineering, health & safety, logistics, and regulatory compliance. A central objective is to uphold a safe, efficient, and high‑quality production environment that meets both internal standards and industry regulations. Main Responsibilities • Own the plant’s P&L, ensuring operational performance meets budget expectations and broader business goals., • Lead the development of budgets, forecasts, and production schedules, while coordinating closely with customer supply chain teams., • Guarantee that products are delivered on time and consistently meet defined quality requirements., • Champion initiatives focused on cost optimization, continuous improvement, and a strong culture of safety., • Oversee maintenance activities and material‑handling operations., • Manage capital expenditure plans and drive key operational projects., • Monitor performance metrics to support long‑term strategic objectives., • Cultivate a collaborative, transparent, and positive work environment across all teams. Candidate Profile • Bachelor’s degree in Industrial Engineering; postgraduate studies in operations or industrial fields will be considered a strong plus., • Minimum of 8 years’ experience leading operations in manufacturing settings, ideally within highly regulated industries such as food production., • Experience leading important transformations in manufacturing plants is a must., • Solid knowledge of production processes and a strong orientation toward continuous process improvement., • Proactive, solutions‑driven mindset with the ability to handle conflict constructively and encourage innovative problem-solving., • Strategic thinker with the agility to operate effectively in rapidly evolving environments., • Demonstrated leadership skills with the ability to guide and inspire teams., • Full professional proficiency in English.

Sales Operations & Administrative Assistant About the Company Dana Dairy is an international dairy group specializing in the production and global distribution of milk powder and dairy ingredients. Dana Dairy operates across international markets, supplying high-quality dairy solutions to distributors and food manufacturers worldwide. The company is known for its strong export focus, operational reliability, and long-term partnerships across multiple regions. Learn more at: Company: Dana Dairy Reports to: operations head Location: Remote Employment Type: Full-time Mission The Sales Operations & Administrative Assistant provides operational and administrative support to the Management. The role is responsible for managing daily customer communications and overseeing the full order-to-delivery cycle for small-volume markets, enabling senior management to focus on strategic priorities. Key Responsibilities • Manage daily email communication with distributors and customers., • Prepare, issue, and follow up on pro forma invoices., • Follow with operation head delivery of goods., • Forecasts: Manage forecasts of each client and overall forecast for total orders., • Follow up orders as per forecasts, make sure clients place orders as per forecast., • Closely coordinate actions with operations head., • Maintain and update customer data, forecasts, and sales information in company’s CRM., • Prepare meeting minutes, action lists, and weekly follow-up plans., • Follow-ups of the meetings., • Coordinate administrative tasks and information flow between Dana teams., • Support internal reporting, documentation accuracy, and ongoing process improvements., • Maintain strong customer relationships by scheduling and conducting regular meetings with existing customers., • Assist existing customers and collaborate with the operations head on claim resolutions. Required Skills & Qualifications • High level of discipline, organization, and attention to detail., • Excellent written communication skills with strong follow-up habits., • Proficiency in Excel and general business documentation handling., • Ability to manage multiple customers and priorities simultaneously., • Professional working proficiency in English and Spanish (written and spoken)., • Strong sense of ownership, reliability, and accountability., • Solid understanding of customer service principles., • Loyalty to company values and strong commitment to the company policy., • High emotional intelligence and ability to build positive relationships with existing customers. Nice to Have (Wish List) • Previous experience in the dairy, food, or FMCG industry., • Knowledge of export operations, logistics, or international trade documentation., • Experience working with CRM systems (Bitrix experience is a plus)., • French and/or Arabic language skills are a strong asset., • Experience in customer care., • Understanding of claims handling (a plus). What We Offer • A key support role within an international commercial organization., • Exposure to global markets and export operations., • Flexible working arrangement (remote)., • Opportunities for professional growth in sales operations and commercial administration., • A collaborative, international, and fast-paced working environment. Industry: Food and Beverage Manufacturing Employment Type: Full-time

En Burger King seguimos creciendo! Si quieres formar parte de una empresa en pleno crecimiento, esta es tu oportunidad! Buscamos incorporar un/a nuevo/a compañero/a para gestionar algunos de nuestros restaurantes de Madrid asumiendo el rol de Gerente de Zona. ¿Qué buscamos en nuestro/a nuevo/a compañero/a? • Realizar el seguimiento y la supervisión del cumplimiento de los objetivos de venta y operacionales de los puntos de venta., • Establecer planes de acción para alcanzar los objetivos., • Garantizar que los restaurantes cuentan con los materiales de promoción necesarios para las distintas campañas., • Planificar, organizar, liderar y evaluar a los equipos a su cargo, influyendo sobre éste para que trabaje con entusiasmo en la consecución de objetivos por el bien común de la organización., • Asegurarse que las políticas y las directrices se comunican en todos los niveles de su área y que se cumplen en todo momento., • Gestionar las propuestas relacionadas con la gestión de personal de los restaurantes de su territorio (solicitudes de traslado, bajas, renovaciones contractuales, variables de nómina...), • Supervisar a los equipos y formarlos para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos., • Participar en el seguimiento de las incidencias de calidad., • Participar en las auditorías de calidad., • Supervisar y hacer el seguimiento de los servicios y calidad de los mismos., • Revisar y supervisar las medidas de Prevención de Riesgos Laborales y seguridad., • Gestionar las incidencias por averías y hacer un seguimiento de las mismas hasta su reparación., • Realizar / supervisar las auditorias de inventarios quincenales y mensuales., • Realizar auditorías administrativas para comprobar que los procedimientos de manejo y efectivos de pago se cumplen correctamente, y supervisar las auditorias de producto realizadas., • Revisar y supervisar la gestión del stock. Conviértete en un autentico King! Requisitos: • Indispensable, experiencia previa como Gerente de Zona, • Perfil dinámico y resolutivo, • Carnet de conducir y vehículo propio

We are a global 360º natural ingredients solutions provider to the Food & Beverage industry. For over 30 years we have been providing natural fruit solutions such as juice concentrates, multi blends, bases for soft drinks, oils, and natural aromas. We create customized and natural solutions for our customers worldwide. With a fully flexible approach to processing and manufacturing, we enable new opportunities for collaboration and sustainable product innovations. The Quality Control (QC) Specialist ensures that all products (raw materials, intermediate, samples and final products), processes, and procedures meet company quality standards as well as regulatory and food safety requirements. This role is responsible for monitoring production activities, performing quality inspections, conducting tests, documenting results, authorizing the release of final products and supporting continuous improvement initiatives to guarantee high-quality, safe products for customers. This position is also responsible for supporting overall activities within the Quality, and Production departments. Product Sampling & Testing • Reception of Production Orders from Master Blender and checking customer’s quality specifications for each production., • Perform routine sampling of raw materials, intermediates, samples and finished products according to established QC protocols., • Conduct physical, chemical, and sensory tests (e.g., pH, viscosity, moisture, texture, color, taste, weight checks, Brix, acidity, ratio, color, vitamin C, HMF, nitrates, defects, and organoleptic evaluation, sensory, GC/MS, density, alcohol content)., • Operate and maintain laboratory instruments such as pH meters, spectrophotometers, balances, refractometers, GC-MS and microbiology tools (as applicable)., • Record results accurately and ensure data integrity within QC logs and systems., • Decide on the Quality approval of products based on the analyzed data and the product specs., • Authorized to block by Quality and reject the usage of certain raw materials that didn´t meet the expected specs. Production Line Monitoring • Conduct on‑line quality checks at predefined intervals to ensure products meet internal specifications., • Be an active member of the SOP sessions prior to run new operations in production or new type of products., • Ensure that Production is following the approved IFS flowchart., • Implement necessary training or refresher to the production team on specific topics or generic processes., • Verify key control parameters such as fill weights, packaging integrity, sealing, labelling accuracy, and product appearance., • Identify deviations or abnormalities and communicate them immediately to production teams to prevent defects or rework., • Support first‑article inspection during production startups, format changes, or product switches. Defect and Non-conformity Management • Detect defects, inconsistencies, or out-of-spec conditions during testing or line checks., • Isolate and label non-conforming materials/products., • Support the production team in identifying probable root causes and implementing corrective steps (without owning the QA/CAPA process)., • Track recurring defects and escalating trends to supervisors for quality improvement initiatives. Equipment & Instrument Management • Calibrate QC equipment according to internal schedules and maintain calibration records., • Conduct routine equipment cleaning and perform basic troubleshooting to ensure measurement accuracy., • Ensure all laboratory devices and tools are used safely and stored properly., • Conduct random checks to ensure consistency of sensory attributes (flavor, aroma, texture, color). Documentation & Reporting • Complete QC records, test sheets, and inspection checklists in a timely and accurate manner., • Maintain traceability of samples, test batches, and production runs. Hygiene & Housekeeping Within QC Scope • Keep QC lab and sampling areas clean, organized, and compliant with internal hygiene standards., • Follow protocols for sample handling, waste disposal, and cleaning of utensils and devices. Skills and competencies • Bachelor’s degree in food science, Microbiology, Chemistry, Biotechnology, or a related field., • Prior experience (3+ years) in Quality Control within the Food & Beverage industry, flavours will be an advantage., • Solid understanding of food safety principles, HACCP, GMP, and quality management systems., • Experience working with analytical instruments (pH meters, spectrophotometers, GC-MS, moisture analyzers, etc.)., • Strong documentation skills and attention to detail., • Ability to work effectively in a fast-paced production environment., • Good reporting and communication skills., • Fluent in English. What we offer • Competitive salary., • Seasonal fruit delivered to the office twice a week., • Teambuilding activities., • Being part of a multicultural global team.

🚀 We’re hiring | Especialista de Exportación y Customer Service 📍 San Esteban de Litera, Huesca (España) 🏢 AVIAGEN S.A.U. | Soporte a las operaciones de Hubbard Breeders 📄 Contrato indefinido 🐓 Sector agroalimentario ¿Te apasiona el comercio internacional y buscas un proyecto estable en una compañía líder mundial? En Aviagen S.A.U., referente global en genética avícola, estamos ampliando nuestro equipo en San Esteban de Litera (Huesca). Buscamos un/a Especialista Exportación y Customer Service para dar soporte a las operaciones internacionales de Hubbard Breeders. Si tienes experiencia en logística, dominas idiomas (francés, inglés y español) y quieres un rol con visibilidad y oportunidad de aprendizaje continuo, te contamos más… Tu rol será clave para garantizar que los pedidos se planifiquen correctamente, se documenten conforme a normativa, cumplan con los requisitos sanitarios y se entreguen en tiempo y forma. ¿Qué harás? Reportando a la Dirección de Logística & Exportación tus funciones incluirán: • Gestionar los pedidos Hubbard planificados y producidos en España., • Actuar como enlace principal entre Planificación, ADV (Administración de Ventas), equipos Sanitarios y Logística., • Coordinar previsiones, modificaciones y ejecución de pedidos., • Supervisar la documentación de exportación y sanitaria (SD)., • Gestionar procedimientos aduaneros y de exportación., • Coordinar envíos por carretera, aéreo y marítimo., • Garantizar el cumplimiento en materia de embalaje, etiquetado y trazabilidad., • Proporcionar instrucciones operativas a transportistas., • Monitorizar expediciones y resolver incidencias operativas., • Asegurar la comunicación entre el equipo de Planificación de Francia y Aviagen España. 🔎¿Qué buscamos de ti? • Formación mínima: Grado universitario en Logística, Supply Chain, Comercio Internacional, ADE o similar., • Idiomas: Nivel profesional de inglés y español (francés muy valorado)., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en Supply Chain, Logística Internacional u Operaciones de Exportación., • Sector: Valoramos experiencia en coordinación operativa, gestión documental de exportación y entornos regulados., • Actitud: Capacidad de resolución, atención al detalle y proactividad. Nota de bioseguridad: Está prohibida la tenencia de aves y reptiles como mascotas en el ámbito doméstico. Condiciones: • Jornada completa, de lunes a viernes., • Lugar de trabajo: San Esteban de Litera, Huesca (España)., • Modalidad: presencial., • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Carnet de conducir y movilidad propia, • Salario bruto anual competitivo acorde a experiencia aportada., • Residencia en alrededores San Esteban de Litera (máximo 40km) 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa líder en genética avícola., • Rol clave dentro de operaciones internacionales., • Entorno técnico, dinámico y multicultural., • Estabilidad laboral., • Exposición a procesos estratégicos de Supply Chain y exportación. Si piensas que encajas con el perfil que buscamos apúntate hoy. Si conoces a alguien, comparte 🗣️

Driving growth across the Iberian wine & spirits market. Responsible for new business development, strategic account management, technical-commercial advisory, and full project lifecycle support — from prospecting to implementation. Collaborates closely with technical and production teams and represents the company at industry events. Home-based in Spain with national and international travel. Profile: Proven B2B sales experience within the wine or spirits sector, strong technical understanding of production processes, consultative mindset, and fluency in Spanish & English (Portuguese a plus). Competitive package + commission + development opportunities in a growing, innovation-led environment.

¿Quienes somos? Somos una empresa de tostadores y amantes del café. Nacemos en 2020 desde el Mediterráneo, fruto de la unión de la pasión por el café, el emprendimiento y la voluntad de construir un mundo mejor 🌍 Proporcionamos una experiencia de café funcional, económica y ecológica. Ofrecemos una gran variedad de cafés ☕ y cafeteras semiautomáticas de una calidad destacable. En resumen, una experiencia humana y sensorial única. En Incapto estamos llenos de energía contagiosa, trabajo duro y pasión por lo que hacemos. Nos comprometemos a fomentar un entorno en el que todos/as sean escuchados y tengan un sentido de pertenencia. Estamos orgullosos de tener un equipo multicultural que reconoce una variedad de antecedentes, habilidades y perspectivas. Celebramos la diversidad y la diferencia, y estamos firmemente comprometidos con la construcción de un lugar de trabajo inclusivo para todo nuestro equipo. ¿Qué harás? Buscamos un/a Account Executive B2B con foco en Horeca para desarrollar el negocio de Incapto en el sector hotelero, cafeterías y restaurantes en la zona de Valencia. Será responsable de la captación de nuevos clientes, la gestión del ciclo completo de ventas y el posicionamiento de Incapto como proveedor de café de referencia en Horeca. Es clave contar con experiencia previa en el mundo del café. Tus principales responsabilidades serán: • Prospección activa y captación de nuevos clientes Horeca (hoteles, cafeterías y restaurantes)., • Gestión integral del proceso de venta: detección de necesidades, presentación de la propuesta, negociación y cierre., • Asesoramiento especializado en soluciones de café adaptadas a cada tipo de cliente., • Desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes clave del sector., • Análisis del mercado local y detección de oportunidades de crecimiento., • Coordinación con los equipos internos (operaciones, customer success, marketing)., • Cumplimiento de objetivos comerciales definidos. ¿Qué necesitamos? • Experiencia mínima de 2-3 años en ventas B2B en el canal Horeca, • Conocimiento y experiencia demostrable en el sector del café., • Perfil claramente comercial, autónomo y orientado a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad de organización y gestión del tiempo., • Carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? 💶 Salario base + variable por objetivos. ⏱ Jornada: Horario y teletrabajo flexible Retribución flexible con Cobee 🎂 ¡El día de tu cumpleaños tendrás el día libre! 👬👭 Unirte a un equipo que se identifica con los valores Incapto: • Ownership: Somos responsables de nuestro trabajo, conscientes del impacto que este tiene, asumimos riesgos, tomamos decisiones y nos responsabilizamos del resultado., • Passion: Estamos orgullosos de lo que hacemos y lo compartimos con entusiasmo con el mundo. Lo damos todo para que el cliente esté satisfecho y orgulloso de formar parte de Incapto., • Think outside the capsule: Provocamos el cambio desde la innovación, rompiendo moldes., • Sostenibilidad: Ofrecemos la forma más sostenible de consumir café y ponemos la sostenibilidad en el centro de nuestras decisiones., • Keep it simple: Hacemos las cosas fáciles, priorizando lo que aporta más valor. La importancia de las personas en Incapto: Cada uno de nosotros conformamos una pieza clave dentro de este camino. ¿Te unes?

¿Eres agente Comercial de Alimentación y buscas un producto que realmente se venda? En Dondero, trabajamos con una gama completa de productos italianos artesanales, pensados para la hostelería profesional, con alta rotación y gran potencial en el mercado español. Producto versátil: venta directa a restaurantes y también a distribuidores (alto potencial de volumen) Zonas libres con alto potencial de desarrollo (oportunidad de construir tu propia cartera) Nuestros productos • Focaccias artesanales en varios formatos (aperitivo y bases para rellenar), • Bases de pizza hechas a mano, • Pucce pugliesi, • Masas con carbón vegetal, • Línea sin gluten, • Gama de productos congelados para hostelería profesional, • Pasta rellena de alta calidad, • Focaccias rellenas listas para servir Lo que ofrecemos • Comisiones hasta el 10%, • Posibilidad de trabajar canal HoReCa y distribuidores, • Amplia gama de productos (más oportunidades de venta), • Producto fácil de introducir en restauración, • Mercado en crecimiento en España, • Soporte comercial y logístico, • Potencial real de ingresos elevados Buscamos • Experiencia en canal HoReCa, • Cartera activa de clientes (restaurantes y/o distribuidores), • Perfil autónomo y orientado a ventas Tu trabajo • Desarrollar la zona asignada, • Captar nuevos clientes, • Gestionar y hacer crecer tu cartera Por qué te interesa Amplia gama + canal dual + zonas libres Más volumen + más crecimiento = más ingresos Sobre nosotros Dondero es una empresa italiana especializada en productos artesanales para el canal profesional. 🌐 Más información: Aplica ahora o envíanos un mensaje directo

¿Eres ambicioso y te gusta trabajar por objetivos? ¿Quieres superarte en tu día a día? Nuestro cliente, es una Multinacional Tabacalera que busca TALENTO COMERCIAL con incorporación en plantilla (CONTRATO INDEFINIDO) Como Promotor/a Comercial, serás responsable de la promoción y activación del producto en el estanco, realizando la venta directa y asesoramiento, atención al cliente, visibilidad y posicionamiento de la marca. Todo ello a través de una atención personalizada y premium. Tendrás un salario fijo de 23000 €b/a y también un VARIABLE por Comisiones ILIMITADO en base a las ventas realizadas y Tickets Restaurant, seguro médico y plan de pensiones. ¿Te unes a esta oportunidad? Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web: ___

Estamos colaborando con una empresa importadora consolidada en el sector de alimentación gourmet para incorporar un/a KAM Nacional con experiencia en la gestión de distribuidores. Una posición clave para representar una cuidada selección de marcas premium a nivel nacional, con gran autonomía y enfoque comercial directo. 🧭 Responsabilidades principales • Gestionar y desarrollar la red nacional de distribuidores (zona centro y norte de España)., • Visitar distribuidores activamente de lunes a viernes, con disponibilidad de viaje constante., • Acompañar, formar y apoyar a los equipos comerciales de los distribuidores., • Negociar condiciones comerciales, impulsar la rotación y presencia de producto., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y expansión territorial., • Trasladar insights del mercado al equipo directivo para mejoras estratégicas., • Representar a la marca en ferias, eventos y visitas clave., • Reporte directo a dirección general (CEO del cliente)., • LOS LUNES SE TENDRÀ QUE ASISTIR A REUNIÓN PRESENCIAL EN LAS OFICINAS DE BARCELONA. 🎯 Perfil buscado • Experiencia mínima de 4 años como KAM, Gestor de zona o Comercial B2B en el sector alimentación (canal distribucion o gourmet)., • Alta disponibilidad para viajar: la mayor parte del tiempo se pasará en ruta (territorio nacional)., • Perfil autónomo, honesto, ambicioso, con alta capacidad de organización y autogestión., • Excelentes habilidades de comunicación y enfoque a largo plazo., • Residencia flexible zona centro de España (preferiblemente cerca de nudos logísticos o AVE). ✅ Condiciones de la posición • Contrato indefinido con la empresa importadora., • Salario fijo: 37.000 € brutos anuales., • Bonus variable: hasta 6.000 € anuales por cumplimiento de objetivos., • Coche de empresa + Tarjeta Solred con todos los gastos de transporte y dietas incluidos., • Incorporación a una compañía sólida, con un portafolio diferenciado y alto potencial de crecimiento.

Nuestro cliente, multinacional líder en el sector Alimentación, se encuentra en un sólido proceso de crecimiento y expansión a nivel nacional. Para reforzar su estructura, buscamos un/a Jefe/a de Ventas para su Delegación de Zaragoza, con profundo conocimiento del mercado local y de sus principales tipologías de clientes. Su misión será liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial, asegurando la correcta implementación de la estrategia y del modelo comercial de la compañía, con el objetivo de alcanzar los resultados establecidos para la delegación. *** FUNCIONES. • Gestionar y negociar con los clientes estratégicos de la delegación o asignados a su cartera., • Detectar, impulsar y consolidar nuevas oportunidades de negocio a través de la red comercial., • Analizar e informar sobre la evolución del mercado, tendencias y actividad de la competencia., • Participar, junto con la Dirección Regional, en la definición del presupuesto anual de ventas y gastos del área., • Colaborar con el Área de Gestión de Personas en la selección de Gestores/as de Venta para su equipo., • Liderar, motivar, formar y realizar seguimiento continuo del equipo comercial, garantizando la consecución de los objetivos marcados. *** QUÉ SE OFRECE: • Contrato indefinido en una compañía referente y en pleno crecimiento., • Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo + variable., • Herramientas de trabajo: vehículo de empresa, tarjeta restaurante, seguro médico, y todos los recursos necesarios para el desempeño del puesto. *** REQUISITOS: • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, gestionando equipos comerciales en canal Horeca y Alimentación. Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web: ___

This a 100% remote SPAIN REGIONAL SALES role for someone who is based in Spain. If you speak fluent SPANISH and CHINESE and love the freedom to be out of the office meeting potential restaurant owners and representatives of supermarkets, this is a wonderful role in which you will join a growing specialist food business that sells high-end Chinese foods into the UK, Europe and beyond. The role is very autonomous and you will be talking to (and visiting) existing and new customers (all are supermarkets, restaurants, caterers and retailers), attending food-events and developing new business as well as introducing customers to new CHINESE food flavours and products. There are excellent career opportunities in this expanding sector at the moment. TITLE: Chinese and Spanish Speaking Sales Consultant LOCATION: Spain (Ethnic Market) – ideally based in Madrid or Barcelona JOB TYPE: Full-time CONTRACT TYPE: Consultant Contract (Self-Employed) SECTOR: FMCG / Food Products SALARY: €35,000 – €45,000 DOE + Bonus LANGUAGES REQUIRED: Spanish and Chinese (Mandarin or Cantonese) ROLE OVERVIEW This role is for a Sales Consultant responsible for developing and managing relationships with wholesalers, supermarkets, distributors, and restaurants across Spain. While experience in the FMCG sector is highly desirable, it is not mandatory. We welcome applications from fresh graduates and professionals from other industries who demonstrate strong communication skills, a passion for client-facing sales environments, and excellent interpersonal abilities. Candidates with the right attitude and soft skills will also be a great fit for this position. The position focuses on expanding market penetration, increasing product listings, and developing new business opportunities while supporting existing customers. This is an outside sales role, requiring regular visits to restaurants, suppliers, and retail partners. The position offers a high level of autonomy and the opportunity to grow business relationships across the retail, foodservice, and distribution channels. DUTIES Business Development & Market Expansion • Identify new business opportunities by researching prospects and evaluating their position within the industry., • Develop new commercial relationships while maintaining and expanding existing accounts., • Manage relationships with restaurant groups, suppliers, wholesalers, and retail partners., • Work closely with customers to expand product listings and increase SKU presence., • Introduce new product lines to restaurants and support them in sourcing products through distributors., • Increase product visibility and availability within supermarkets, wholesalers, and distribution channels., • Educate customers on product applications and benefits through presentations, product demonstrations, and sampling., • Prepare regular sales and activity reports by collecting, analysing, and summarising key information., • Represent the business at regional trade shows, industry exhibitions, and networking events., • Provide ongoing support, guidance, and recommendations to customers., • Undertake other duties and responsibilities as required. REQUIREMENTS Education • Minimum 1-2 years of sales or marketing experience, preferably within FMCG or consumer goods., • Strong communication, negotiation, and relationship-building skills., • Good analytical ability with the capacity to interpret market and sales data., • Ability to work independently and manage multiple client relationships., • Fluent Spanish and Chinese required., • Good written and verbal communication skills., • Self-motivated and results-driven., • Strong organisational and time-management skills., • Permission to work in Germany., • Full European driving licence (role involves regular driving)., • Interest in Asian cuisine is beneficial for client communication and product engagement.

Empresa multinacional líder en el sector de la alimentación, necesita incorporar a un/a Gestor/a Comercial para la zona Levante del país. Funciones y responsabilidades del puesto: • Representar a la empresa en ferias del sector y colaborar en la organización de eventos propios o conjuntos, • Organizar degustaciones con clientes estratégicos y capacitar a los equipos comerciales de los distribuidores, • Revisar y analizar mensualmente los resultados con la finalidad de identificar oportunidades de mejora y sugerir campañas promocionales, • Alcanzar los objetivos del presupuesto comercial, • Captación de clientes y referenciación de nuestros productos con estos nuevos clientes Pensamos en una persona: • Que tenga estudios de FP, CFGM (Ciclo Formativo de Grado Medio), CFGS (Ciclo Formativo de Grado Superior), o universitarios, • Debe disponer de al menos 2 años de experiencia como comercial y se valorará especialmente que haya trabajado en el sector de alimentación, • Con disponibilidad para viajar por la zona asignada, • Que tenga habilidades con herramientas informáticas como el Excel, manejo de ERPs, etc., • ¿Qué ofrecemos?: Una posición a jornada completa y presencial • Pasarás a formar parte de una empresa sólida y en crecimiento que te propone un proyecto ambicioso dentro del sector alimentario con recorrido y visión de futuro, • Un trabajo dinámico y en constante contacto con los clientes

Importante compañía líder en el sector de la alimentación busca incorporar un profesional dinámico y comprometido para unirse al equipo de Mantenimiento de los Servicios Generales a nivel Corporativo desde la sede en Madrid. Como parte clave del equipo de Mantenimiento de Servicios Generales Corporativo serás el responsable de maximizar la eficiencia operativa de las Instalaciones de los Servicios Generales de las plantas y Delegaciones de la Compañía asignadas, preservando la seguridad de las personas, optimizando los consumos energéticos y el coste de mantenimiento. Funciones: • Definir junto al equipo de Mantenimiento la organización, perfiles y procedimientos de trabajo de mantenimiento de los SSGG y Delegaciones, de manera que se pueda asegurar un funcionamiento homogéneo., • Definir junto al equipo de Mantenimiento y Departamento de Ingeniería todos los aspectos de las nuevas instalaciones que puedan afectar a la disponibilidad futura de los mismos, como puedan ser estándares de construcción, marcas utilizadas, criterios de diseño, repuestos recomendados…, • Elaborar junto al equipo de Mantenimiento, Jefes de Planta y Jefes de Mantenimiento de las Plantas los presupuestos anuales de mantenimiento de las Instalaciones de los SSGG, controlar la ejecución mensual de los mismos por planta en caso de desviaciones, y liderar acciones correctoras a las desviaciones., • Definir junto al equipo de Mantenimiento y el Responsable de Transporte Capilar y Distribución la organización, perfiles, métodos y formas de trabajo de las delegaciones en lo referente a su mantenimiento, de manera que se pueda asegurar el funcionamiento de las mismas., • Liderar la ejecución de las inversiones de mantenimiento de las instalaciones de SSGG de las delegaciones y las plantas., • Definir y asegurar la optimización y ejecución de los diferentes programas de mantenimiento preventivo con objeto de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones de los SSGG y Delegaciones., • Definir y asegurar que cumplen los procedimientos necesarios para establecer tiempos óptimos de respuesta para las reparaciones necesarias de maquinaria e instalaciones., • Asegurar que los trabajos de mantenimiento se realizan cumpliendo los estándares de seguridad., • Asegurar la máxima aplicación de estándares homogéneos entre maquinaria similar en las diferentes fábricas y delegaciones del grupo, trasladando entre ellas las mejoras implantadas., • Colaborar junto al equipo de Mantenimiento la implantación de proyectos de gestión avanzada del mantenimiento en las fábricas del grupo., • Analiza los consumos energéticos de las plantas y delegaciones, proponiendo acciones para reducir sus consumos., • Definir los pliegos de condiciones y alcance de los trabajos de mantenimiento externo y adquisición de repuestos para que Compras pueda llevar a cabo su negociación., • Asumir las funciones y responsabilidades específicas en materia de Prevención de Riesgos Laborales recogidas en el Plan de PRL de la Organización. Requisitos: • Título universitario en Ingeniería y al menos 5 años de experiencia en puestos similares en plantas industriales e indispensable experiencia en mantenimiento de Instalaciones de Frio Industrial con amoniaco, gas, centros de transformación, calderas de vapor y aire comprimido., • Experiencia valorable en gestión a través de GMAO (Gestión de mantenimiento Asistido por Ordenador): SAP, • Experiencia valorable en herramientas Lean., • Inglés valorable.

Location: remote Contract: full time, permanent employment About SPX Flow At SPX FLOW our products are continuously solutions in the making. We innovate with customers to help enhance and feed the world by designing & delivering custom-engineered products in the Food & Beverage, Pharmaceutical & Chemical Industries. We’re a global market leader when it comes with Food and Beverage processing solution, using some of the best technologies in the world to deliver great products and services to some of the largest companies in the world. See some more ___ in a short clip. Job Summary As a Senior Automation Engineer within our Nutrition & Health division, you’ll work on small and large projects and bid proposals, and you’ll also be responsible for the execution and maintenance of automation systems, or parts thereof. The team you’ll work in are technology-focused and involved in many different parts of our business. You’ll be involved in making sure design and execution outputs are delivered on time and in line with quality requirement including producing any required documentation to support design. Every day is different, with lots of variety, and due to this you’ll have the scope to get involved in lots of different innovative projects and bid proposals. You’ll also provide aftermarket support for customers with 24/7 support for up to 1 week per month (with possible travel). You’ll take part in pilot trials to optimise processes where you’ll collect information to optimise process and increase production efficiencies. The pilot trials you’ll carry out could be with or without the presence of customers. This position requires you to travel up to 50% both to customer and other SPX Flow sites for testing and commissioning purposes both across UK and globally. What will I be doing? On a day-to-day basis you’ll: • Ensure that automation solutions are safe, • Generate automation solutions, and define and implement their characteristics, be that through software, controls, design or interface, • Own your automated process and make sure that the solution is functional, and is executed in line with, regulations, customer requirements and our own quality standards, • Have technical discussions with clients and suppliers, attending kick-off meetings, progress and design reviews, • Make sure all documentation is captured, stored and maintained, • Provide technical support to the sales team, • Providing aftermarket support for customers with participation in 24/7 support up to 1 week per month (possible travel). What do I need? You’ll be someone who likes working in the international environment and being able to work individually. You’ll know what to do to deliver the best quality product. Being a self-confident, trouble-shooter with strong character. As a minimum requirement we’ll need you to have: • Degree or equivalent level qualification in an appropriate engineering discipline (e.g. Electrical), • Automation execution experience, preferably in the Food, Beverage, Pharmaceutical and/or other hygienic industries, • Experience with Siemens and Rockwell Automation hardware and software tools, • Fluent in English, both spoken and written, • Ability to work on multiple tasks, within a matrix environment, • Readiness to travel up to 50% of time across EMEA region to support project and client on-site Benefits As well as a competitive salary, we also offer a comprehensive benefits package to our employees including: • Feel valued at work thanks to our performance & recognition programmes, • Excellent onboarding and training process, • Annual bonus (depending on personal performance), • Become part of our family through our local staff club events, • Remote working opportunities, • Genuine progression and development opportunities with a global organization, • Attractive benefits such as well-being programmes, Company pension and Health insurance More about SPX Flow We improve the world through innovative, sustainable solutions. We’ve launched projects at our facilities to save energy and reduce waste, and we engineer efficiency into our products and technologies to help our customers do the same. We put people first, creating opportunities for everyone, and we give back to our communities too. Our team members are what make SPX Flow special. Guided by our purpose and values, we embrace teamwork and leverage the strength of our wide range of talents and perspectives by embracing diverse points of view with courtesy and respect. Interested? Be our solution in the making and apply now!

En AC Hotel Valencia, buscamos incorporar un/a Camarero/a profesional, apasionado/a por la excelencia en el servicio y con auténtica vocación por la hospitalidad.

Si te consideras una persona analítica, orientada al desarrollo de soluciones B2B y quieres formar parte de un proyecto de nueva creación, te queremos conocer! ¡Trabaja con nosotros como Product Manager! Serás la persona responsable de liderar una categoría de productos. El rol incluye planificar la dirección estratégica de la categoría asignada, así como gestionar el ciclo de vida del producto, establecer la estrategia de precios, desarrollar planes de marketing, definir hojas de ruta para nuevos productos/plataformas, gestionar las finanzas y asumir la responsabilidad general de entregar los resultados del negocio. Tu formación debe ser en ADE o similar Debes tener experiencia al menos de 5 años en posiciones similares y foco en mercado B2B Tu nivel de inglés debe ser elevado Tus funciones serán: • Comprender al cliente, competidor, consumidor, las capacidades de la marca y otras percepciones que se utilizarán para diseñar la categoría., • Realizar análisis competitivo, cuantificación y evaluación del mercado., • Gestionar la estrategia de marca y la propuesta de valor dentro de la categoría asignada., • Ser responsable de entender el mercado y generar insights que darán forma a la estrategia y a los resultados, • Desarrollar el plan de ciclo de vida del producto y la racionalización de SKUs para optimizar el desempeño del portafolio., • Desarrollo y mejora de productos: ejecutar las actividades de innovación/renovación según el plan, • Ser dueño y responsable del P&L de la categoría asignada., • Desarrollar y ejecutar los planes de marketing de la categoría asignada

Manager de Recursos Humanos en Empresa líder del sector alimentación ¿Te apasiona el entorno industrial y las relaciones laborales? ¿Buscas un proyecto con impacto real en la organización y posibilidades de crecimiento? Esta es tu oportunidad para formar parte de una compañía referente en el sector alimentación, con una estructura sólida y una planta de gran envergadura. Ubicación: Madrid (zona Este) Sector: Alimentación (nombre confidencial) Entorno: Planta industrial con más de 600 empleados, incluyendo áreas de producción y logística Operativa: 3 turnos de trabajo Responsabilidades clave: • Liderar la estrategia de Recursos Humanos en un entorno industrial altamente dinámico., • Gestionar relaciones laborales complejas, incluyendo negociación con sindicatos y comités de empresa., • Acompañar a los equipos de producción y logística en la gestión de personas y desarrollo organizativo., • Participar en el Comité de Dirección local y colaborar con el equipo corporativo de RRHH., • Impulsar iniciativas de mejora continua, clima laboral y desarrollo de talento. Perfil del candidato: • Experiencia consolidada como Manager de RRHH o HRBP en entornos industriales., • Dominio de relaciones laborales, negociación colectiva y gestión sindical., • Perfil muy operativo, con fuerte presencia en planta y orientación al negocio., • Nivel alto de inglés y valorable nivel alto de francés. Qué ofrecemos: • Proyecto estable en una compañía líder en su sector., • Entorno industrial de gran escala, con retos reales y alta visibilidad., • Cultura colaborativa, con fuerte enfoque en las personas y el desarrollo., • Trayectoria profesional con visión de largo plazo y posibilidad de crecimiento interno. Si eres una persona con visión estratégica, capacidad de influencia y pasión por el entorno industrial, ¡queremos conocerte!

About Crevel Europe: Crevel Europe is a leading importer and wholesaler of Mexican and American products in Europe. With a portfolio of over 1400 products from both mainstream and independent brands, we serve clients across the continent. Our mission is to support food service and retail businesses by providing access to top-quality authentic Mexican and American products at the best price, becoming the benchmark for international food distribution in Europe. Position Overview We’re looking for a Freelance Shopify Developer (Spain-based) to support the ongoing optimization and maintenance of our Shopify Plus B2B eCommerce platform. In this role, you will maintain and enhance PDPs and collection pages, implement marketing-driven designs, customize themes using Liquid, HTML/CSS and JavaScript, and ensure a fully responsive experience across all devices. You will work closely with the Marketing team to implement on-page SEO improvements, manage integrations when necessary, and deliver a scalable, high-performing, and conversion-focused online experience. Responsibilities: Maintenance & Content · Update and maintain Product Detail Pages (PDPs) and Product Listing Pages / collections (PLPs): structure, modules/sections, visual content, and consistency. · Update collection banners and content changes (visuals and copy) in coordination with Marketing · Adjust and create new theme sections/modules based on the Marketing design provided (for Homepage, Producy Pages, About Us page, Contact Page, Campaign Page, Blog). · Ensure a fully responsive experience across desktop, tablet, and mobile. · Theme customization (Shopify Plus B2B): Liquid + HTML/CSS (and JavaScript when needed). · App integrations/adjustments when necessary (avoiding full dependency on apps when not ideal). · Implement on-page SEO improvements (titles, meta descriptions, H1/H2, internal linking, content structure, alt text, etc.). Strategy is defined by the Digital Marketing Manager; this role focuses on implementation. Marketing to prioritize SEO tasks (backlog and quick wins). Requirements (Must-have) · Proven experience developing and customizing Shopify websites (ideally Shopify Plus B2B), with a portfolio of similar localization projects. · Strong understanding of e-commerce best practices, especially for international markets. · Proficiency in Shopify’s admin interface, Liquid templating, and HTML/CSS (and JavaScript for theme-level edits). · UX/UI judgment in eCommerce (visual hierarchy, navigation, conversion). · Experience building/adjusting: homepage, landing pages, collections, modules/sections, and PDP/PLP. · Autonomy, clear communication, and a deadline-driven mindset. Nice-to-have · Experience with multi-language / multi-region stores (localization, currencies). · Experience in managing Market cataloge and price list. · Knowledge of CRO (data-driven conversion improvements based on best practices). · A strong eye for design and aesthetics.

Role Overview We are looking for a Financial Controller who will also fulfill the bookkeeping tasks to manage the full accounting cycle, financial operations, and management reporting for two companies within the group. This role combines hands-on bookkeeping with financial analysis, reporting, and control responsibilities. The ideal candidate brings a minimum of 3 years of audit experience in a Big Four, strong accounting and tax knowledge, and fluency in English. Experience with SAP Business One (financial modules) is a strong plus. Key Responsibilities 1. Accounting & Financial Operations (Two Companies) • Manage the full bookkeeping cycle for both entities., • Record and reconcile daily bank transactions, ensuring updated and accurate reconciliations., • Review, validate, and post supplier and customer invoices, ensuring compliance with internal approval procedures and cost-center management., • Maintain a well-organized digital archive of invoices and financial documents., • Prepare payments for signature through online banking, including scheduling and approvals., • Keep customer and supplier accounts fully reconciled, investigating and resolving discrepancies. Attention to information requirements of information., • Ensure correct VAT and tax treatment of all transactions. 2. Tax Preparation & Compliance • Prepare monthly and periodic tax filings (VAT, withholding taxes, and others)., • Prepare required documentation for tax authorities, auditors, and other third parties. 3. Month-End Closing • Lead monthly closing processes for both entities, including: Accruals, Provisions, Prepayments, Depreciation…, • Review and reconcile balance sheet accounts., • Maintain and update the fixed asset register and depreciation schedules., • Act as the main point of contact for Head Quarters Financial department, internal and external auditors, preparing and providing the information they require. 4. Financial Controlling & Analysis • Prepare monthly management reports (P&L, Balance Sheet, Cash Flow, Budget vs Actual)., • Conduct detailed variance analysis vs. previous month and vs. annual budget., • Identify the root causes of deviations and propose corrective measures., • Support the preparation of the annual budget and quarterly forecast updates., • Monitor cash flow, liquidity, and working capital for both companies. 5. Internal Controls & Continuous Improvement • Ensure robust internal controls across accounting, payments, and reporting., • Identify opportunities to streamline and improve financial processes., • Collaborate with Operations, HR, Procurement, and Management by providing accurate and timely financial information., • Participation in projects to improve the efficiency of the financial processes. Requirements Must-Haves • Minimum 3 years of audit experience in a Big Four (PwC, EY, KPMG, Deloitte)., • Fluent in English., • At least 3 years of experience in financial audit., • Bachelor Degree in Business Administration, or a related field., • Strong knowledge of accounting principles (accruals, provisions, revenue recognition, etc.)., • Experience preparing documentation for tax filings., • High proficiency in Excel and data analysis tools., • Experience with SAP Business One financial modules. Key Competencies • Strong attention to detail and high accuracy., • Analytical mindset and strong problem-solving skills., • Clear and effective communication., • Proactive, hands-on, and a strong team player., • Excellent organizational and time‑management skills., • Autonomous, self-sufficient, reliable, and structured work style., • Positive attitude towards new challenges and high-pressure situations.

¡Buscamos nuevos talentos! En Champion Seafood S.L. nos dedicamos al comercio al por mayor de cefalópodos, contando con más de 25 años de experiencia en el mercado nacional e internacional, y especializados en ofrecer productos de alta calidad a grandes cadenas de distribución. Nuestra sede se encuentra en Catarroja (Valencia). Consideramos que la calidad no es solo un estándar, sino una filosofía de trabajo que se refleja en cada decisión, desde la selección de los productos hasta la atención personalizada a nuestros clientes. Valoramos la responsabilidad, el compromiso, la mejora continua y el trabajo en equipo, pilares que nos permiten seguir creciendo en un mercado competitivo y en constante evolución. Actualmente buscamos un Contable que desempeñe las siguientes funciones: 📝 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Cálculo de rendimientos de producción, • Control de inventarios, • Cálculo de costes, • Contabilidad, conciliación bancaria, revisiones, preparación de informes mensuales., • Presentación semanal del SII, además de preparación de impuestos como INTRASTAT, IVA DIFERIDO, MODELO 303, MODELO 349, MODELO 111, MODELO 115, IMPUESTO DEL PLASTICO, ETC, • Preparación de documentación de auditoria ✅REQUISITOS • Experiencia mínima de 3 años en tareas similares., • Conocimientos de Excel nivel Avanzado. (Indispensable), • Se valorará positivamente un Nivel medio de Inglés 😀 COMPETENCIAS Y APTITUDES • Persona metódica y organizada., • Capacidad de análisis y síntesis., • Trabajo en Equipo., • Responsabilidad y Resolución de problemas. Únete a Champion Seafood y desarrolla tu carrera profesional. ¡Tenemos una oportunidad para ti!

En Burger King seguimos creciendo! Actualmente buscamos un/a compañero/a para sumarse a nuestro equipo de RRHH como HRBP en Zona de Madrid y alrededores para dar garantía del correcto cumplimiento de la estrategia y política de RRHH en nuestros restaurantes, en pro de que estén en consonancia con la misión, visión, valores y estrategia de la compañía. ¿Qué buscamos en esta persona? Formación: Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Derecho, ADE & Máster en Recursos Humanos Experiencia: 5 años en puestos similares. Perfil generalista de RRHH orientado a dar servicio en selección, formación, desarrollo, gestión del desempeño y en materia de relaciones laborales a la organización. Desplazamiento por nuestros restaurantes. Debe tener vehículo propio. ¿Cuáles serán las funciones a desarrollar? • Proporcionar asesoramiento estratégico a la Dirección en materia de su área funcional., • Representar a la compañía y asegurar la correcta ejecución de la estrategia del Departamento de RRHH, • Trabajar estrechamente con operaciones para comprender sus necesidades y gestionándolas de acuerdo a como fuese oportuno, • Reclutamiento y Selección, diferentes perfiles y contrataciones masivas (incluida contratación), • Asegurar el correcto proceso de onboarding de nuevas incorporaciones., • Asegurar la correcta ejecución del Plan de Formación de la Compañía participando en el diseño, puesta en marcha y seguimiento del mismo, • Participación en proyectos del área de desarrollo de personas. Acompañar, asesorar y realizar seguimiento de los Planes de Desarrollo y cambios organizativos., • Detectar acciones y hechos relevantes de la compañía y participar en la definición de su plan de comunicación interna, • Asegurar la ejecución de la estrategia de Diversidad e inclusión de RBI así como Impulso a las políticas de Wellbeing y mejora del clima laboral", • Proponer e implantar mejoras en los procesos existentes e incorporar procedimientos nuevos., • Atención y gestión y resolución de incidencias relacionadas con la nómina, • Resolución y asesoramiento en materia laboral tanto a los trabajadores como al equipo gerencial, • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de la compañía en materia laboral, haciendo entrega de las sanciones disciplinarias correspondientes., • Estudio y Control de KPI´s del departamento: absentismo, rotación, coste de personal, control de asistencia…, así como la ejecución de los planes de acción, • Hacer de interlocutor con comité de empresa y sindicatos asegurando una buena relación entre los mismos y la Dirección, • Otras gestiones inherentes a RRHH Qué ofrecemos? • Posición estable, proyecto sólido y en crecimiento, • Modalidad de trabajo presencial con 1 día de teletrabajo, • Salario competitivo en función al perfil, • Retribución flexible, • Formación continua En Burger King® estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social.

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es. Seleccionamos un/a Finance & Accounting Manager para una empresa internacional del sector agroindustrial, en pleno proceso de consolidación y crecimiento en España. La posición se ubica en Valencia y tendrá un papel clave como referente financiero del negocio a nivel local, trabajando en coordinación directa con la central internacional y el equipo local. Se trata de una posición con impacto real en la organización, en un entorno ágil, poco corporativo y con cultura cercana, donde se valora un enfoque práctico, resolutivo y orientado al negocio. Contrato inicial vinculado a una sustitución, pero con alta probabilidad de continuidad en función del encaje. Sobre la posición La posición combina gestión financiera y análisis de negocio. Buscamos una persona que, más allá de la contabilidad, aporte criterio, identifique mejoras y dé soporte a la toma de decisiones. Tus principales responsabilidades serán • Liderar el cierre mensual y el reporting financiero a la central, • Supervisar la contabilidad y administración diaria (facturación, bancos, cobros y pagos), • Coordinar declaraciones fiscales (IVA) y asegurar el cumplimiento normativo, • Actuar como interlocutor/a principal con auditoría externa, • Realizar análisis financiero y control del riesgo de las operaciones, • Apoyar a dirección con información y visión financiera del negocio, • Coordinar y dar soporte a perfiles administrativos del área, • Colaborar con otros departamentos y con el equipo internacional Requisitos principales • Experiencia en finanzas, contabilidad o controlling (aprox. 3-6 años), • Experiencia en cierre mensual, auditoría y reporting, • Nivel alto de inglés y español (uso habitual en entorno internacional), • Conocimiento de normativa contable y fiscal española, • Manejo de Excel y ERP financiero, • Capacidad de organización, autonomía y orientación a resultados Requisitos valorables • Experiencia previa en entornos internacionales o grupos empresariales, • Experiencia en gestión o coordinación de equipo, aunque sea en estructuras pequeñas, • Perfil con enfoque práctico, cercano y poco corporativo, • Afinidad con el sector agroalimentario o industrial Qué ofrece la empresa • Proyecto en empresa internacional en crecimiento en España, • Posición con autonomía, visibilidad y capacidad de influencia, • Entorno de trabajo dinámico, cercano y poco jerárquico, • Modelo de trabajo híbrido con base en Valencia, • Salario en torno a 40.000 € brutos anuales, • Posibilidad real de incorporación indefinida tras el periodo inicial En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

Preparar y mantener la zona del desayuno buffet, asegurando que los alimentos estén bien presentados y en óptimas condiciones.Atender a los huéspedes durante el servicio de desayuno buffet, ofreciendo asistencia para la selección de alimentos y bebidas.Asegurarse de que todos los productos del b

Como Camarero/a en Meliá Valencia, tu misión principal será ofrecer un servicio atento, cordial y adaptado a las necesidades de cada cliente, asegurando que cada detalle –desde la presentación de alimentos y bebidas hasta la experiencia en habitación– refleje los altos estándares de la marca

En Hospes Palau de la Mar buscamos un/a Ayudante de Camarero/a que desempeñe las siguientes funciones: * Servicio de comida y bebida en los distintos puntos de venta.

Te gustaría formar parte de una empresa reconocida en el sector hotelero? Te interesa desarrollar tus conocimientos y habilidades en un ambiente dinámico y profesional? Ven a ser parte de nuestro gran equipo de trabajo, en la posición de Camarero/a de sala para Sercotel Hotel Group en nuestro

Buscamos camareros/as profesionales con experiencia y vocación por el servicio, para incorporarse a equipos donde la excelencia y la atención al detalle marcan la diferencia. Experiencia previa como camarero/a, preferiblemente en hoteles o eventos.

Desde Sipcam creemos que contar con el mejor talento es clave para nuestro éxito. Somos una multinacional con muchos años de experiencia en el sector de la fabricación y comercialización de productos fitosanitarios y bioestimulantes, y buscamos en esta ocasión, una persona para apoyar de manera temporal a nuestro equipo de investigación. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? -Gestión de hojas de seguridad (MSDS) -Gestión de la información relacionada con CLP/REACH -Tutela de producto (revisión de etiquetas y propiedades fisicoquímicas y clasificación toxicológica) -Seguimiento y cumplimiento de la normativa CLP ¿QUÉ BUSCAMOS? -Licenciatura en Química, Ingeniería Química o equivalente. -Conocimiento legislación productos fitosanitarios -Experiencia mínima en tareas similares de 2 años en el sector de productos químicos o equivalente -Conocimiento normativa REACH, CLP, partidas arancelarias -Inglés intermedio -Valoramos experiencia con sistema JD Edwards -Competencias que valoramos: Búsqueda de información, iniciativa, orientación al detalle ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato duración determinada 6 meses con posibilidad de ampliación Banda salarial acorde al puesto. Categoría profesional 4 Posibilidad de trabajo en remoto. Formación continua. Pertenecer a una multinacional con excelente clima laboral y grandes posibilidades de desarrollo. Si estás interesada o interesado, nos encantaría conocerte y contarte más acerca de nosotros.

Grabador@ de datos / Data Entry Operators Neural BPO es una empresa de nueva creación que ofrece servicios de BackOffice profesional a Serimag, líder en la automatización inteligente de procesos documentales. Con más de 15 años de experiencia en el sector, ofrece servicios de outsourcing de alta calidad a empresas del sector bancario y asegurador. Nuestra misión es transformar la gestión documental mediante soluciones de Backoffice innovadoras, garantizando eficiencia, precisión y rapidez en todos nuestros procesos. ¿Personas con experiencia en la clasificación y grabación de datos alfanuméricos de documentos, preferiblemente en el sector bancario y asegurador, que tengan ganas de formar parte de una empresa pionera en el uso de la inteligencia artificial, en un proyecto estable. Grabación de datos alfanuméricos: Ingreso y verificación de información en sistemas internos con un alto nivel de precisión. Control de calidad: Asegurar que la información registrada esté libre de errores mediante la revisión detallada de los datos ingresados. Cumplimiento de plazos: Gestionar el tiempo de manera eficiente para cumplir con los plazos establecidos para la grabación de datos. Cumplimiento de procedimientos internos: Seguir las normativas y procedimientos internos para asegurar que la grabación de datos sea precisa y confidencial. Colaboración en equipo: Trabajar en conjunto con otros departamentos para garantizar que los procesos se lleven a cabo sin interrupciones. Experiencia previa en grabación de datos o en puestos similares, preferiblemente en BPO. Conocimiento de herramientas informáticas y capacidad para trabajar con sistemas de gestión de datos. Velocidad y precisión en la entrada de datos alfanuméricos. Atención al detalle y destreza manual para una correcta introducción de datos. Flexibilidad horaria, con disponibilidad para trabajar en turnos de mediodía a tarde de lunes a viernes, y dos fines de semana al mes (domingos por la mañana). Capacidad de adaptación rápida a nuevas herramientas o procesos tecnológicos. Nivel de catalán alto. Incorporación inmediata en una empresa consolidada con más de 15 años de trayectoria. Formación continua en el puesto. Jornada parcial o completa, a conveniencia. Oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de una empresa líder en el sector tecnológico. Si tienes experiencia en grabación de datos, atención al detalle y deseas formar parte de una empresa innovadora y en constante crecimiento, ¡esperamos tu postulación!

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Data Governance/Data Steward con más de +4 años de experiencia para impulsar la estrategia de gobierno del dato, garantizando la calidad, trazabilidad y correcta definición de los activos de información en un entorno de datos moderno. Requisitos: Gestión de metadatos y semántica: Experiencia en la creación y mantenimiento de glosarios de negocio, taxonomías y capas semánticas para mejorar la comprensión y el uso de datos en toda la organización. Calidad del dato: Conocimiento avanzado en la definición de reglas y métricas de calidad, incluyendo metodologías de monitoreo y control aplicadas a entornos analíticos y proyectos de IA. Modelado y documentación: Habilidad para elaborar modelos conceptuales y documentar procesos y flujos de datos en entornos corporativos complejos. Gobernanza de acceso: Experiencia en la gestión de accesos y permisos, diseño de políticas de seguridad basadas en roles y cumplimiento normativo (ej. GDPR). Conocimiento de estándares de la industria: Familiaridad con marcos de referencia como DAMA-DMBOK, DCAM u otros estándares de gobernanza del dato. Conocimiento en MDM (Master Data Management): Buenas prácticas en la gestión de datos maestros y de referencia para asegurar consistencia a nivel organizativo. Lenguajes y Herramientas: SQL (nivel experto) y Python (nivel avanzado) para la automatización de procesos y validaciones de datos. Plataformas de gobierno : Experiencia con Collibra, Purview u otras soluciones similares. Entornos cloud: Familiaridad con GCP Visualización: Experiencia en Power BI, Tableau o Looker para la creación de dashboards orientados a calidad y gobierno del dato. Idiomas: inglés B2+/C1 Para ello tendrás: Modalidad 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Plataforma de actividades WellHub. Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

MarTech Data Architect & Integration Specialist (Full-time / Long-term) &##128640; Are you a master of data orchestration looking for a high-impact, international challenge? At Shakers , we are looking for a Data Architect & MarTech Expert to join a global professional services leader. This is a full-time, long-term project where you will act as the technical backbone of a multi-brand data strategy, ensuring seamless integration between cutting-edge DMP and Marketing Automation platforms. The Mission Your primary focus will be on Data Orchestration & Integration . You will manage the end-to-end data flows between Relay42 (DMP/TMS) and Salesforce Marketing Cloud , ensuring that audience segmentation and tagging logic trigger high-quality marketing activities. Key Responsibilities: Data Orchestration: Optimize strategic tags and audience logic to ensure seamless data triggers downstream. Solution Architecture: Keep a clear view of a complex multi-brand setup, and ensure data consistency across Relay42 and SFMC. Strategic SQL & Analytics: Act as a partner to the Email Marketing Automation (EMA) team, writing complex SQL queries and translating raw data into actionable business insights. Technical Advisory: Serve as the subject matter expert for Tracking & Consent (Adobe Launch/GTM) and provide oversight for in-house TypeScript-based scoring solutions. Infrastructure Oversight: Act as a point of escalation for GCP-related tasks (Cloud Functions, BigQuery, Pub/Sub). Who You Are (Requirements) Language: Minimum English C1 (Full professional proficiency is mandatory for this international environment). Core Tech Stack: Proven experience with Relay42 (DMP) , Salesforce Marketing Cloud , and advanced SQL . Data Strategy: Solid background in Data Architecture and the ability to identify business opportunities through data analysis. Technical Versatility: Knowledge of JavaScript/TypeScript and familiarity with Google Cloud Platform (GCP) components like BigQuery or Cloud Functions. Tracking Expertise: Experience with Tag Management Systems (GTM or Adobe Launch) and Consent Management. What This Project Offers Stability: A full-time, long-term mission within a prestigious global company. International Exposure: Work in a multicultural environment with top-tier professional services standards. High-Level Impact: Influence the data strategy of multiple global brands. Autonomy: A role that balances deep technical execution with strategic advisory. Ready to orchestrate the future of MarTech? Apply through Shakers and let’s connect!

Empresas: SLEEP'N Valencia Descripción del puesto: ¡Únete a la familia SLEEPN en Valencia!, buscamos Camareras de Pisos comprometida con la calidad y la sostenibilidad, para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona detallista, organizada, con buena aptitud y con ganas de formar parte de un proyecto innovador y muy sostenible, ¡te estamos buscando! Responsabilidades: Realizar la limpieza y organización de las habitaciones y áreas comunes siguiendo los estándares de calidad del hotel. Asegurar que todos los clientes encuentren su habitación en perfectas condiciones de confort y limpieza. Colaborar con el equipo de mantenimiento para garantizar el buen estado de las instalaciones. Cumplir con los protocolos ecológicos del hotel, contribuyendo a la sostenibilidad. Te apasiona la limpieza, el orden y el cuidado del detalle? Únete a nuestro equipo y contribuye a crear experiencias únicas para nuestros huéspedes en un entorno sostenible y moderno! Ubicación: Hotel SLEEPN Valencia (nueva apertura) C/ de Ribera 4. Tipo de empleo: Indefinido, contrato a jornada completa. Sostenibilidad: La cadena SLEEPN certificada por BCorp cumple con los más altos estándares de impacto social y ambiental. Requisitos : Requisitos: Experiencia previa en limpieza o tareas similares. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Actitud proactiva y atención al detalle. Disponibilidad para trabajar en turnos flexibles. Se valora la residencia en la zona de Valencia. Ofrecemos: Formación continua y desarrollo profesional. Un entorno de trabajo innovador y respetuoso con el medio ambiente. Salario de convenio en categoría de Camarera de Pisos con incentivo Variable y seguro de Salud. Descuentos en los servicios de la cadena.

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. El puesto está ubicado en el área de Sistemas de la Información. ¿Serás la persona responsable de garantizar que los datos masivos sean escalables, confiables y accesibles, acompañando el crecimiento y la transformación digital de la organización. &##Arquitectura e infraestructura de datos Diseñar y mantener arquitecturas de datos robustas y escalables, preparadas para grandes volúmenes de información. Gestionar y optimizar bases de datos relacionales y no relacionales, asegurando su rendimiento y disponibilidad. Trabajar con datos a gran escala, asegurando su correcta explotación. &##Integración y procesamiento de datos Construir y mantener pipelines de datos (ETL / ELT) eficientes y automatizados. Integrar datos procedentes de múltiples fuentes: APIs, logs, sensores y sistemas transaccionales. Automatizar cargas masivas y procesos incrementales, asegurando la continuidad de los flujos de datos. &##Gobierno, calidad y seguridad del dato Definir y aplicar políticas de gobierno del dato, velando por su calidad, consistencia y trazabilidad. Garantizar la seguridad de la información y el cumplimiento de los estándares establecidos. Asegurar que los datos estén limpios, estructurados y listos para su análisis por los distintos equipos. &##Documentación y mejora continua Documentar arquitecturas, procesos y modelos de datos. Analizar los sistemas existentes y proponer mejoras continuas que aporten eficiencia y valor al negocio. ¿Estudios universitarios superiores, preferentemente en Informática, Ingeniería, Telecomunicaciones. Se valorará: Certificaciones en Snowflake, Certificación DBT y otras certificaciones técnicas: SQL, Office 365 Mínimo tres años de experiencia en proyectos de análisis de información. ¿Puesto estable. Ser parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía. Modelo híbrido. Retribución flexible: mutua de salud, ticket transporte, cheque restaurant, cheque guardería. ¡

Property: SHA Mexico Location: Based in Cancun, Mexico, this role offers the opportunity to lead one of the world's most sought-after luxury hospitality destinations. Job Purpose: The General Manager will be responsible for leading SHA Mexico, a flagship property of the internationally acclaimed SHA, delivering world-class luxury hospitality combined with preventive medicine and holistic wellness. The successful candidate will combine strategic vision with a hands-on operational approach, driving exceptional guest experiences, financial performance, and a high-performing, values-driven organizational culture. The role requires a “Think Global, Act Local” mindset, strong business orientation, operational expertise, and the ability to work with a multicultural, high-profile, and international clientele. Main Duties & Responsibilities: Lead and manage all operational aspects of SHA Mexico, ensuring the highest standards of luxury service, wellness programs, and guest experience. Drive a visible, hands-on leadership style, ensuring consistency, operational excellence, and strong culture engagement across all departments. Foster and embed AB Living Group’s core values in the organization: Excellence, Evolution, Honesty, Caring, and Happiness Build, develop, and retain a high-performing leadership team capable of delivering operational and strategic results. Oversee financial performance, including budget execution, revenue management, cost control, and KPIs. Ensure the property delivers a seamless guest journey for VIP and international clientele, maintaining personalization and memorability. Serve as the public face of the property, engaging with high-profile guests, stakeholders, and media as needed. Promote innovation and continuous improvement initiatives, keeping the property at the forefront of luxury wellness hospitality. Ensure compliance with all legal, safety, health, environmental, and operational standards. Protect assets, manage capital expenditure planning (CAPEX), and ensure long-term property value. Job Profile: Bachelor’s degree in Hospitality Management, Hotel Administration, Business Administration, or related fields. Advanced studies in Wellness Management, Luxury Hospitality, or an MBA considered an advantage. Minimum 15 years in luxury hospitality, with at least 3–5 years in a General Manager or Director of Operations role. Experience with international ultra-luxury brands. Proven expertise across Rooms Division, Food & Beverage, Finance, and Commercial functions. Languages: Fluent English and Spanish required. Additional languages considered an asset. Specific Competencies: Strategic vision and business orientation. Think Global, Act Local mindset. Strong operational leadership and hands-on execution. Ability to combine strategy and daily operations effectively. Strong focus on guest experience and personalization. Ability to influence and manage high-profile stakeholders. Adaptability to multicultural environments. Technological Skills: Proficiency in property management systems and operational software. Advanced knowledge of Microsoft Office or Google Workspace. Experience in data-driven operational decision-making. Skills Chain of Command: Proactivity Analytical skills Results-oriented Interdepartmental integrator Competencies based on our values: Excellence | We strive for excellence in everything we do, making it a habit Evolution | We are committed to constant improvement and innovation Honesty | We prioritise honesty and loyalty in everything we do Caring | We genuinely care for our guests, our team, our planet, and our resources Happiness | We enjoy the journey,facing challenges with passion and enthusiasm Other Competencies and Skills Required: Strong business orientation and strategic mindset. Ability to work in international and multicultural environments. Excellent interpersonal and communication skills. Ability to manage multiple priorities simultaneously. Willingness to travel as needed.

We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 30 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What are we looking for? We’re looking for a Senior Data Engineer specialized in SQL Server and SSIS to work with one of our main clients, a British financial entity. Location: 100% Remote (Spain-based candidates only) ️ Language: High level of English required Key Responsibilities: Representing Data Operations Technology team to multiple stakeholders across numerous projects to ensure the delivery of data solutions to deliver business benefit. Key aspects of the role will include: Development of requirements into flexible, strategic data solutions Performing analysis to support the requirement and evaluate the viability of the solution Work closely with the analyst, test and support teams to understand and deliver the requirement Taking ownership of your own work and shared responsibility for the team Support the full project lifecycle through to implementation and production support Requirements Mandatory Proficiency in SQL server and experience developing database applications using SQL Server, SSIS and SSRS In-depth knowledge of database design, data modeling, and data integration concepts Proficiency in SQL query optimization and performance tuning Knowledge and experience in SQL development and database design principles. Ability to write SQL queries to interrogate and extract data from a SQL database Good all round technical knowledge to help find the best solution to a requirement Able to deliver well structured and tested software Working with senior stakeholders and users Desirable Experience of Financial Services and data knowledge Development experience using .Net or Snowflake Familiar with Agile delivery methodologies Experience in DevOps, automated deployments, and source control tools (ideally Azure DevOps, Octopus Deploy and GIT) Able to engage with stakeholders in both Business and Technology Multi-disciplined and able to provide support throughout SDLC Knowledge of test automation techniques, such as TDD and BDD Capable of balancing timely delivery agai Work schedule 8-17 Monday/Friday What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Empresas: SLEEP'N Valencia Descripción del puesto: ¡Únete a la familia SLEEPN en Valencia!, buscamos Camareras de Pisos comprometida con la calidad y la sostenibilidad, para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona detallista, organizada, con buena aptitud y con ganas de formar parte de un proyecto innovador y muy sostenible, ¡te estamos buscando! Responsabilidades: Realizar la limpieza y organización de las habitaciones y áreas comunes siguiendo los estándares de calidad del hotel. Asegurar que todos los clientes encuentren su habitación en perfectas condiciones de confort y limpieza. Colaborar con el equipo de mantenimiento para garantizar el buen estado de las instalaciones. Cumplir con los protocolos ecológicos del hotel, contribuyendo a la sostenibilidad. Te apasiona la limpieza, el orden y el cuidado del detalle? Únete a nuestro equipo y contribuye a crear experiencias únicas para nuestros huéspedes en un entorno sostenible y moderno! Ubicación: Hotel SLEEPN Valencia (nueva apertura) C/ de Ribera 4. Tipo de empleo: Indefinido, contrato a jornada completa. Sostenibilidad: La cadena SLEEPN certificada por BCorp cumple con los más altos estándares de impacto social y ambiental. Requisitos : Requisitos: Experiencia previa en limpieza o tareas similares. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Actitud proactiva y atención al detalle. Disponibilidad para trabajar en turnos flexibles. Se valora la residencia en la zona de Valencia. Ofrecemos: Formación continua y desarrollo profesional. Un entorno de trabajo innovador y respetuoso con el medio ambiente. Salario de convenio en categoría de Camarera de Pisos con incentivo Variable y seguro de Salud. Descuentos en los servicios de la cadena.

Una importante empresa de la Comunidad Valenciana busca ampliar su equipo con un/a Responsable de Sales Machine. El principal objetivo del/la Responsable de Sales Machine será construir un sistema de generación de oportunidades predecible que genere el volumen y calidad de pipeline necesarios para alcanzar los objetivos comerciales de la compañía, con trazabilidad completa y optimización continua del retorno. PRINCIPALES FUNCIONES: Diseño y gestión de la generación de demanda : definir la estrategia global de captación (inbound y outbound), definir y optimizar el funnel comercial completo y garantizar un flujo constante de oportunidades cualificadas. Gestión del proceso y metodología comercial : diseñar y mantener el sistema operativo de ventas (Sales Machine), estandarizar procesos, cualificación de leads y asegurar el uso eficiente del CRM. Seguimiento y análisis de resultados : definir y monitorizar KPIs clave (leads, ratio de conversiones por fase, pipeline generado, ROI de campañas), analizar datos y proponer mejoras continuas basadas en resultados. Coordinación transversal : alinear marketing y ventas, asegurar el traspaso eficaz de leads y priorizar cuentas estratégicas. Liderazgo y gestión : dirigir el equipo de generación de demanda y proveedores externos (agencias, telemarketing, automatización), marcando objetivos y garantizando productividad. Optimización y mejora continua : detectar cuellos de botella, optimizar procesos e incorporar nuevas herramientas y tecnologías (automatización, IA, etc.). REQUISITOS: Formación : Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Marketing o similares. Valorable contar un MBA. Experiencia : + 5 años en generación de demanda o desarrollo comercial B2B y + 2 años liderando equipos o procesos comerciales estructurados. Es imprescindible contar con experiencia en entornos de servicios profesionales o consultoría. Competencias técnicas : Experiencia en generación de demanda B2B, gestión de CRM (Salesforce, HubSpot, Dynamics o similar), Marketing Automation, gestión de funnels comerciales, análisis de datos y KPIs, estrategias outbound e inbound, account based marketing (ABM). Otras competencias necesarias : liderazgo de equipos, orientación a resultados, capacidad analítica, organización y estructuración de procesos, pensamiento estratégico, proactividad, mentalidad data-driven y mentalidad de mejora continua. BENEFICIOS: Contrato indefinido y 24 días de vacaciones. Salario fijo (entre 40k – 55k, según experiencia demostrada) + variable por objetivos + Seguro de Salud y Póliza dental entre otros beneficios. Plan de carrera interno + Plan formativo. Modalidad híbrida de trabajo y flexibilidad horaria.

Kora Living se ha aliado con Ricard Camarena para dar vida a un nuevo proyecto gastronómico en Kora Lluna , el mayor complejo de flex living de Valencia, situado en pleno Cabanyal-Canyamelar, uno de los barrios con más identidad y personalidad de la ciudad. Este nuevo espacio se llama No Bar y nace con una idea muy clara: integrarse en la vida real del barrio. No es un restaurante al uso, sino un bar con alma, pensado para acompañar el día a día de quienes viven, trabajan o pasan por El Cabanyal y del resto de la ciudad. La propuesta se sitúa en la línea de Bar X y Central Bar, pero con una identidad propia. Un concepto dinámico, accesible y flexible, con un horario amplio que abarcará desde desayunos hasta cenas, y una cocina muy enfocada a la calidad y producto. Un nuevo punto de encuentro donde la gastronomía, el barrio y las personas se cruzan de forma natural. En Kora Living trabajamos para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de alojamiento que conecta viajar y vivir, con cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad como pilares. Estamos en plena expansión con proyectos en destinos únicos y queremos que formes parte de esta aventura. En esta ocasión buscamos incorporar un/a camarero/a. Su misión principal será la de garantizar una experiencia excelente al cliente, ofreciendo un servicio atento, ágil, profesional y alineado con los estándares del grupo además de actuar como representante directo de la marca, asegurando una comunicación impecable, conocimiento profundo de la oferta gastronómica y una operativa eficiente dentro de la sala. Ejecutar el servicio de sala asegurando los estándares de calidad, tiempos y protocolos corporativos Atender al cliente con cercanía profesional, cortesía y proactividad, resolviendo dudas y anticipándose a necesidades. Conocer la carta de comida y bebidas, alergias, menús y recomendaciones, pudiendo transmitirlos correctamente. Montaje, reposición y preparación de la sala antes, durante y después del servicio.: montaje de mesas, mise en place, revisión de estaciones, cámaras, botelleros y material. Coordinación con cocina para asegurar el correcto ritmo de pase y comunicación fluida. Registro, comunicación y gestión de incidencias con el Jefe de Sala. Apoyo en tareas de cobro, facturación, TPV y gestión de reservas cuando se requiera Cumplir correctamente los protocolos de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos Experiencia demostrable en puesto similar. Idiomas: B2 inglés, 2º idioma valorable Conocimientos básicos de vinos, cervezas, cafés y bebidas Gastronomía y producto Conocimiento de gastronomía y alérgenos Trabajo en equipo Orientación al cliente Capacidad de aprendizaje Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable con un atractivo variable. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

Apiux está buscando un/a ADMINISTRADOR SQL SERVER para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 3 años Contrato : Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: MS SQL SERVER Horario: Oficina ( Lunes - Jueves de 8:00 a 18:00 Viernes de 8:00 a 14:00) Incorporación: Inmediata Administración de Bases de Datos SQL Server: Middle Senior. Experiencia administración de SQL Server desde versión 2012 a 2019. Valorable PowerShell. Administración de BBDD SQL Server, Reporting Services, CDC, Change Tracking, Backup/Restore, AlwaysOn, Querying básico. Gestión de accesos y permisos Gestión y control de backups Soporte a migración de datos a nuevo DWH (Snowflake) Soporte a proyectos internos Contrato indefinido ~ Rango salarial competitivo en función a la experiencia ~23 días de vacaciones ~ Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. ~ Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. ~ Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. ~ Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. ~ Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡

Kora Living se ha aliado con Ricard Camarena para dar vida a un nuevo proyecto gastronómico en Kora Lluna , el mayor complejo de flex living de Valencia, situado en pleno Cabanyal-Canyamelar, uno de los barrios con más identidad y personalidad de la ciudad. Este nuevo espacio se llama No Bar y nace con una idea muy clara: integrarse en la vida real del barrio. No es un restaurante al uso, sino un bar con alma, pensado para acompañar el día a día de quienes viven, trabajan o pasan por El Cabanyal y del resto de la ciudad. La propuesta se sitúa en la línea de Bar X y Central Bar, pero con una identidad propia. Un concepto dinámico, accesible y flexible, con un horario amplio que abarcará desde desayunos hasta cenas, y una cocina muy enfocada a la calidad y producto. Un nuevo punto de encuentro donde la gastronomía, el barrio y las personas se cruzan de forma natural. En Kora Living trabajamos para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de alojamiento que conecta viajar y vivir, con cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad como pilares. Estamos en plena expansión con proyectos en destinos únicos y queremos que formes parte de esta aventura. En esta ocasión buscamos incorporar un/a camarero/a. Su misión principal será la de garantizar una experiencia excelente al cliente, ofreciendo un servicio atento, ágil, profesional y alineado con los estándares del grupo además de actuar como representante directo de la marca, asegurando una comunicación impecable, conocimiento profundo de la oferta gastronómica y una operativa eficiente dentro de la sala. Ejecutar el servicio de sala asegurando los estándares de calidad, tiempos y protocolos corporativos Atender al cliente con cercanía profesional, cortesía y proactividad, resolviendo dudas y anticipándose a necesidades. Conocer la carta de comida y bebidas, alergias, menús y recomendaciones, pudiendo transmitirlos correctamente. Montaje, reposición y preparación de la sala antes, durante y después del servicio.: montaje de mesas, mise en place, revisión de estaciones, cámaras, botelleros y material. Coordinación con cocina para asegurar el correcto ritmo de pase y comunicación fluida. Registro, comunicación y gestión de incidencias con el Jefe de Sala. Apoyo en tareas de cobro, facturación, TPV y gestión de reservas cuando se requiera Cumplir correctamente los protocolos de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos Experiencia demostrable en puesto similar. Idiomas: B2 inglés, 2º idioma valorable Conocimientos básicos de vinos, cervezas, cafés y bebidas Gastronomía y producto Conocimiento de gastronomía y alérgenos Trabajo en equipo Orientación al cliente Capacidad de aprendizaje Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable con un atractivo variable. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

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¡Estamos contratando! – Camareros con experiencia En Camping Olé buscamos camareros/as con experiencia para incorporarse a nuestro equipo de cara a la temporada. Puestos disponibles: • Restaurante del camping * Bar a pie de playa Ubicación: Playa de Oliva, Valencia. Requisitos: • Experiencia previa como camarero/a * Buena actitud y orientación al cliente * Capacidad para trabajar en equipo * Se valorarán idiomas Ofrecemos trabajar en un entorno único junto al mar, dentro de un equipo dinámico y profesional. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV a #Hostelería #Empleo #Camarero #TrabajoEnValencia #Oliva #CampingOle

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Una importante empresa de la Comunidad Valenciana busca ampliar su equipo con un/a Responsable de Sales Machine. El principal objetivo del/la Responsable de Sales Machine será construir un sistema de generación de oportunidades predecible que genere el volumen y calidad de pipeline necesarios para alcanzar los objetivos comerciales de la compañía, con trazabilidad completa y optimización continua del retorno. PRINCIPALES FUNCIONES: • Diseño y gestión de la generación de demanda: definir la estrategia global de captación (inbound y outbound), definir y optimizar el funnel comercial completo y garantizar un flujo constante de oportunidades cualificadas., • Gestión del proceso y metodología comercial: diseñar y mantener el sistema operativo de ventas (Sales Machine), estandarizar procesos, cualificación de leads y asegurar el uso eficiente del CRM., • Seguimiento y análisis de resultados: definir y monitorizar KPIs clave (leads, ratio de conversiones por fase, pipeline generado, ROI de campañas), analizar datos y proponer mejoras continuas basadas en resultados., • Coordinación transversal: alinear marketing y ventas, asegurar el traspaso eficaz de leads y priorizar cuentas estratégicas., • Liderazgo y gestión: dirigir el equipo de generación de demanda y proveedores externos (agencias, telemarketing, automatización), marcando objetivos y garantizando productividad., • Optimización y mejora continua: detectar cuellos de botella, optimizar procesos e incorporar nuevas herramientas y tecnologías (automatización, IA, etc.). REQUISITOS: • Formación: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Marketing o similares. Valorable contar un MBA., • Experiencia: + 5 años en generación de demanda o desarrollo comercial B2B y + 2 años liderando equipos o procesos comerciales estructurados. Es imprescindible contar con experiencia en entornos de servicios profesionales o consultoría., • Competencias técnicas: Experiencia en generación de demanda B2B, gestión de CRM (Salesforce, HubSpot, Dynamics o similar), Marketing Automation, gestión de funnels comerciales, análisis de datos y KPIs, estrategias outbound e inbound, account based marketing (ABM)., • Otras competencias necesarias: liderazgo de equipos, orientación a resultados, capacidad analítica, organización y estructuración de procesos, pensamiento estratégico, proactividad, mentalidad data-driven y mentalidad de mejora continua. BENEFICIOS: • Contrato indefinido y 24 días de vacaciones., • Salario fijo (entre 40k – 55k, según experiencia demostrada) + variable por objetivos + Seguro de Salud y Póliza dental entre otros beneficios., • Plan de carrera interno + Plan formativo., • Modalidad híbrida de trabajo y flexibilidad horaria.