Camareros jobs in Villaverde - Page 3Create job alertsNo experience

Desde el equipo de Sales & Marketing de LHH RS estoy buscando un/a Key Account Manager para el canal Foodservice para Arla Foods, cooperativa láctea danesa con más de 100 años de historia que destaca por la calidad de sus productos. Su misión será impulsar las ventas y la rentabilidad del canal Foodservice-Distribuidor, reportando a la Directora Comercial de la compañía. ¿Qué perfil buscamos? Una persona con al menos 3 años de experiencia como KAM en el canal Foodservice/Distribuidor en el sector bebidas no alcohólicas o alimentación perecedera (captación y mantenimiento de cuentas). Se ofrece: Posibilidad de desarrollar el canal con grandes posibilidades de crecimiento en una empresa en plena expansión. Las funciones que desempeñarás: • Identificar y aumentar la cartera de clientes para alcanzar los objetivos de ventas asegurando una relación comercial sólida., • Gestionar de forma integral la cartera de clientes establecida., • Diseñar, implementar y asegurar el cumplimiento de los acuerdos comerciales del canal foodservice y distribuidor a nivel nacional junto con la dirección comercial., • Trabajar conjuntamente con el resto de áreas para lograr los objetivos de la empresa., • Analizar el rendimiento comercial y la consecución de los objetivos para presentar informes a la dirección. Para poder desempeñar esta posición, es necesario: • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares en sector alimentación/bebidas y canal foodservice., • Formación universitaria finalizada., • Nivel avanzado de herramientas de análisis de información., • Carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Muy valorable inglés B2-C1, • Centro de trabajo Las Rozas (100% presencial) Si te interesa esta posición inscríbete (imprescindible por LOPD) y envíame tu CV a Se ofrece: Posibilidad de desarrollar el canal con grandes posibilidades de crecimiento en una empresa en plena expansión. Las funciones que desempeñarás: • Identificar y aumentar la cartera de clientes para alcanzar los objetivos de ventas asegurando una relación comercial sólida., • Gestionar de forma integral la cartera de clientes establecida., • Diseñar, implementar y asegurar el cumplimiento de los acuerdos comerciales del canal foodservice y distribuidor a nivel nacional junto con la dirección comercial., • Trabajar conjuntamente con el resto de áreas para lograr los objetivos de la empresa., • Analizar el rendimiento comercial y la consecución de los objetivos para presentar informes a la dirección. Para poder desempeñar esta posición, es necesario: • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares en sector alimentación/bebidas y canal foodservice., • Formación universitaria finalizada., • Nivel avanzado de herramientas de análisis de información., • Carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Muy valorable inglés B2-C1, • Centro de trabajo Las Rozas (100% presencial) Si te interesa esta posición inscríbete (imprescindible por LOPD) y envíame tu CV a

¿Te apasiona la calidad en el sector alimentario y buscas un entorno consolidado, riguroso y con impacto directo en productos infantiles? Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una empresa referente nacional en salud, con más de 80 años de trayectoria y proyectos que impactan directamente en la salud y la calidad de vida, distribuyendo sus productos a los 5 continentes. Buscan incorporar Técnico de liberación de producto comprometido/a con la calidad para reforzar su equipo en el área de alimentación infantil. 🧭 Funciones principales • Liberación de producto terminado, intermedio y materias primas (SAP y LIMS)., • Evaluación del control microbiológico y de contaminantes y decisión sobre la liberación del producto., • Gestión de no conformidades y reclamaciones a proveedores., • Definición y seguimiento del plan de control de producto., • Administración del sistema de gestión de laboratorio (LIMS)., • Coordinación con laboratorios externos homologados., • Supervisión de la muestroteca y del auxiliar de calidad en planta., • Auditorías externas e internas. 🎯 Requisitos • Formación: Licenciatura en Farmacia, Biología, Tecnología de Alimentos o similar. Valorable Máster en Industria Alimentaria., • Experiencia: Mínimo 4 años en control de calidad, preferiblemente en alimentación infantil, lácteos o cereales en entorno industrial., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Meco. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo en base a la experiencia + 10% variable., • Plus de transporte anual de 500 €., • Formación continua en producto y procedimientos., • Entorno joven y consolidado., • Parking en Meco., • Posibilidad de participar en proyectos de impacto.

Desde Adecco, colaboramos con una firma internacional especializada en la fabricación de equipos de lavado industrial para la industria alimentaria, en la búsqueda de un perfil Asistente Comercial Junior para incorporarse a su equipo en España. La posición ofrece una modalidad remota con desplazamientos frecuentes y una oportunidad única para jóvenes profesionales que deseen desarrollar su carrera en el ámbito comercial dentro de un entorno técnico-industrial. Funciones principales • Prospección activa de nuevos clientes a través de herramientas digitales., • Gestión y dinamización de la red de socios, agentes y distribuidores., • Desarrollo de propuestas comerciales, estudios de mercado y presentaciones técnicas., • Realización de visitas comerciales para detectar necesidades y presentar soluciones adaptadas., • Presentaciones a distintos interlocutores dentro del cliente (operaciones, calidad, mantenimiento, compras, etc.)., • Seguimiento y fortalecimiento de relaciones con distribuidores., • Participación activa en ferias del sector tanto a nivel nacional como internacional., • Uso de herramientas CRM para el seguimiento de oportunidades y gestión de clientes. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con posibilidad de crecimiento y desarrollo., • Modalidad remota (no hay oficina física en España)., • Gastos de desplazamiento cubiertos por la empresa., • Formación inicial de un mes en Portugal. Requisitos • Carnet de conducir, • Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería o Economía., • Dominio de Office y Google Workspace (imprescindible). Uso de herramientas CRM (valorable)., • Inglés fluido (obligatorio, se valorará nivel en entrevista)., • Perfil junior, con experiencia en prácticas, proyectos académicos o participación en entornos comerciales., • Residencia en la Comunidad de Madrid: Disponibilidad para viajar frecuentemente (60% del tiempo) a nivel nacional y para estancias cortas en el extranjero. ¿Eres una persona con actitud, ganas de aprender y pasión por las ventas? Esta es tu oportunidad para comenzar tu carrera en una empresa internacional de referencia en su sector.

Estamos buscando un Charcutero/a, Cortador de Jamón para nuestro local ubicado en Pozuelo de Alarcón. Responsabilidades: • Realizar cortes de embutidos y quesos utilizando técnicas de corte a cuchillo, asegurando la máxima calidad en cada pieza., • Asesorar a los clientes sobre la selección de productos, ofreciendo recomendaciones que enriquezcan su experiencia gastronómica., • Mantener un alto estándar de higiene y presentación en el área de trabajo., • Contribuir a la creación de un ambiente acogedor y agradable para todos los clientes, utilizando tus dotes de socialización y buen trato. Se Ofrece: • Un ambiente de trabajo profesional que valora el talento y la dedicación., • Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión., • Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato/a. Requisitos: • Mínimo 2 años de experiencia como charcutero/a, preferiblemente en entornos de restauración., • Amplio conocimiento sobre embutidos., • Habilidades interpersonales excepcionales, con un don de gentes que favorezca la atención al cliente., • Buena presencia y educación., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con compañeros para lograr objetivos comunes., • Imprescindible dominio en el corte de jamón., • Documentación en regla.

Se precisa un/a Supervisor/a Operacional de Colectividades, responsable de servicios integrales de cocina y cafetería para algún o algunos de los centros ubicados en Madrid. Gestionar las operaciones, equipo y cuenta de explotación del centro/s asignados para conseguir los resultados esperados según el presupuesto, cumpliendo en todo momento con las Normas, Procedimientos y Políticas de ARAMARK, y manteniendo la calidad y la satisfacción del cliente, así como promoviendo los valores y la imagen de ARAMARK. Todo ello bajo la supervisión y apoyo del Director/a Regional. Funciones: ✔️ Gestión de las cuentas de explotación del centro como control de costes, análisis de los KPI, escandallos, pedidos, albaranes, facturación. Elaborar y negociar el presupuesto del servicio, controlando los costes y los ingresos. ✔️ Gestión de personas: selección del personal, gestión del equipo de trabajo, velar por las necesidades de formación del personal, negociación y gestión de conflictos e incidencias ✔️ Gestión del servicio: atención al cliente ✔️ Definir el servicio junto con el cliente, teniendo en cuenta sus necesidades y expectativas; atender a peticiones específicas del cliente, control del coste, producción, valoración nutricional de menús. ✔️ Contratar y organizar el transporte y la logística necesarios para el servicio. ✔️ Supervisar el montaje, la calidad y la presentación de los alimentos y bebidas, cumpliendo con las normas sanitarias y de higiene. ✔️ Mantener un estrecho contacto con el cliente, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo un buen servicio. Se requiere: ✔️ Experiencia en supervisión de todos los servicios de una cafetería / restaurante dentro de hospitales, residencias, o colegios, o comedores laborales. También valoramos experiencia en supervisión de restauración organizada. ✔️ Disponibilidad horaria para trabajar algunos fines de semana ✔️ Vehículo propio imprescindible ✔️ Formación: Grado en Nutrición Humana y dietética, o Hostelería o ADE. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

General Manager - Dairy Ingredients (Spain) We are searching for an experienced General Manager to take responsibility for the operations of a growing dairy ingredients business with an international presence. The successful candidate will lead the production facility near Madrid, ensuring operational excellence, developing people, and securing sustainable long-term growth. Responsibilities * Oversee daily operations of the production site * Drive efficiency and maintain consistent product quality * Manage, coach, and develop a high-performing team * Control budgets, costs, and overall financial performance * Ensure compliance with regulatory requirements and company policies * Define and implement operational strategies in line with business objectives * Work with senior leadership to identify and deliver on growth opportunities Profile * Senior operational leadership experience in the dairy ingredients or food processing sector * Strong technical knowledge of dairy processing and production flows * Proven ability to lead teams and deliver performance improvements * Financial and analytical competence, including direct P&L responsibility * Strong leadership and interpersonal skills * Fluent in English; Spanish language skills preferred * Degree in Business, Engineering, Food Science, or related discipline; postgraduate study a plus This position provides the opportunity to lead a strategically important site within an expanding international business, with scope to influence both local operations and broader long-term development.

Importante empresa del sector alimentación. Buscamos una persona con perfil de Aparejador - Arquitecto técnico senior. La persona seleccionada se responsabilizará de las siguientes funciones: • Elaborar y diseñar proyectos de arquitectura de las nuevas aperturas de nuestros puntos de venta y de las reformas propuestas., • Dirigir y controlar el proyecto de principio a fin para garantizar una alta calidad, el respeto del diseño de marca., • Determinar las necesidades de los clientes y crear informes de viabilidad y propuestas de diseño., • Realizar visitas in situ para comprobar el estado del proyecto e informar sobre el mismo., • Llevar a cabo la gestión y custodia documental de los proyectos tras su apertura en su ámbito funcional., • Solicitar información sobre tramitación de acometidas de las nuevas ubicaciones., • Coordinar y gestionar presupuestos con el objetivo de optimizar costes de los mismos, • Control económico de obras, supervisión y redacción de certificaciones mensuales., • Negociaciones con proveedores, • Otras funciones propias del puesto ¿Qué ofrecemos? • Posición estable, • Horario de oficina con jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto, • Retribución flexible

Sales Intern | Join a Fast-Growing FoodTech Startup in Madrid - Bilingual Who are we? Founded in 2012, Take a Chef was born from the belief that exceptional culinary experiences should be accessible beyond traditional restaurant settings. We envisioned a world where top-tier chefs could bring their talent directly to the dining tables of individuals, families, and travelers worldwide. Combining cutting-edge technology with a deep passion for food and hospitality, we have become the leading global platform for high-quality private chef services. Today, we operate in more than 100 countries, serve hundreds of thousands of clients, collaborate with 70,000+ private chefs, and partner with global luxury travel brands such as Airbnb, Onefinestay, Le Collectionist, and more. At Take a Chef, every meal is a unique experience—and our mission is to bring this to the world. About the Role We are looking for a Sales Intern to join our growing team and support our global sales operations. This is a unique opportunity to gain hands-on experience in a fast-scaling FoodTech startup, working closely with our Sales Managers to help drive growth, optimize processes, and deliver exceptional service to both clients and partners. If you are passionate about sales, love working in dynamic environments, and want to learn how a global marketplace scales internationally, this role is for you. Responsibilities As a Sales Intern at Take a Chef, you will: Sales Operations & Support • Assist the Sales team in managing inbound leads and supporting the full sales cycle., • Conduct initial client outreach, gather requirements, and prepare proposals., • Support follow-ups, demo scheduling, and lead nurturing to maximize conversion. Client Experience • Help ensure a smooth and premium experience for clients by coordinating with chefs, partners, and internal teams., • Communicate product value clearly and effectively to prospective clients. Market Research & Insights • Analyze trends in the hospitality, travel, and culinary sectors., • Support the creation of target lists, prospecting strategies, and sales materials., • Identify new opportunities and segments to expand our sales pipeline. CRM & Reporting • Maintain and update our CRM (HubSpot) to ensure accurate data., • Support reporting activities and performance tracking for the Sales team. Cross-Functional Collaboration • Work closely with Marketing, Operations, and Partnerships to support campaigns and initiatives., • Participate in weekly sales meetings, brainstorming sessions, and strategic planning activities. Requirements • Strong interest in sales, business development, hospitality, or FoodTech., • Currently studying or recently graduated in Business, Marketing, Hospitality, Economics, or related fields., • Excellent communication skills—both written and verbal., • Fluent in English & Spanish (B2+ level)., • Proactive, organized, and detail-oriented, with a strong willingness to learn., • Comfortable working in fast-paced, high-growth environments., • Previous internship experience in sales, customer success, or hospitality is a plus. Why choose us? Positive Work Environment A collaborative and innovative workplace that values curiosity, initiative, and team spirit. Work-Life Balance Flexible schedules and a supportive environment designed to help you grow personally and professionally. Professional Development Access to training, mentorship, and real exposure to global sales operations in a leading FoodTech company. Competitive Internship Compensation Paid internship with the possibility of transitioning into a long-term role depending on performance. Technology Support A tech stipend to ensure you have the tools you need to excel in your role. Paid Time Off Enjoy up to 25 vacation days per year (prorated depending on internship duration).

¿Has trabajado en el sector industrial y te gustaría asumir un rol de responsabilidad? Si aportas experiencia en Departamentos de Calidad y buscas nuevos retos profesionales, únete a nuestro equipo. Formarás parte de una compañía con una trayectoria de más de 50 años en la fabricación de pan, panes especiales y pan rallado. Nuestro principal objetivo es garantizar la satisfacción total del cliente, siendo este el centro y la base de nuestra toma de decisiones. Para conseguir nuestros fines nos apoyaremos en la innovación y la mejora continua como constantes. Aspiramos de esta forma, a ser un proveedor líder de especialidades del pan para el mercado de la gran distribución, porque "Calidad somos Todos". Para ello, necesitamos contar con un/a Responsable de Calidad para una de las 5 plantas que tenemos en Alcalá de Henares. Reportará a la Coordinadora de Calidad, trabajará de la mano del Gestor de Planta y gestionará un equipo de 3 Técnicos/as de Calidad. Entres sus funciones se encuentran: • Gestión de No Conformidades, planteando las acciones correctivas y de mejora., • Responder a la información requerida por los clientes. Fichas técnicas, Inputs Calidad, certificados de análisis, etc., • Coordinar trabajos con empresas externas., • Planificación de acciones de mejora con el personal interno y externo de mantenimiento., • Organización de limpiezas especiales, • Coordinación de la realización de análisis microbiológico de superficies., • Coordinación de la Recogida de muestras para enviar a laboratorio y realizar análisis., • Formación al personal interno y/o coordinación de los cursos a realizar, • Planificación y realización de nuevos desarrollos., • Control de resultados de análisis ambiental, • Labores de apoyo para la gestión y control de retirada de residuos, de los aspectos ambientales, identificación y conocimiento de la normativa aplicable, gestión y control de residuo y control del SGA (ISO 14001), • Mantenimiento del sistema APPCC, • Implantación y seguimiento de las normas IFS, • Elaboración e implantación de todos los procedimientos de Calidad y Seguridad Alimentaria con los registros asociados, • Vigilancia y mantenimiento de los PRPS en su planta : Plan control analítico, aguas, L+D, DDD, mantenimiento, homologación de proveedores, plan de trazabilidad, formación, BPM, BPF y gestión de los residuos., • Control de procesos y parámetros asociados: ADN, inspecciones de BPM, detectores, muestroteca, mermas, etc. ¿Qué perfil buscamos? • Titulación universitaria media o superior (Biología, Químicas, Veterinaria o Tecnología de los alimentos), • Experiencia mínima de 3-5 años como Responsable de Dpto. de Calidad en industrias alimentarias (imprescindible) y acostumbrado/a a la gestión de equipos., • Conocimientos en normas IFS y APPCC (jmprescindible), • Conocimientos en 14001, PRL Y MEDIO AMBIENTE., • Informática a nivel medio. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida desde el inicio. -Salario según formación y experiencia del candidato/a. • Beneficios Sociales: Seguro Médico/ Ticket Restaurant, • Formación Continua., • Queremos promover una dieta saludable y por eso tenemos fruta en nuestras instalaciones., • Apostamos por el crecimiento profesional y la promoción interna., • Entorno cercano, dinámico y de crecimiento., • Formar parte de una compañía referente en el sector y en continuo proceso de crecimiento., • ¡Podrás llevarte pan cada día! Si lo que has leído encaja contigo, ¡envíanos tu cv, que estaremos encantadas de conocerte! En Panificadora de Alcalá apostamos por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos/as con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

Pimiento Verde esta buscando un Cocinero Fuerte para nuestro local ubicado en el barrio de Salamanca con una gran pasión por la gastronomía. Si cuentas con experiencia, queremos conocerte. Responsabilidades principales: • Experiencia mínima de 2 años., • Referencias contrastables en proyectos previos., • Valorable experiencia en diferentes partidas de cocina., • Conocimiento en técnicas de cocina moderna y tradicional., • Capacidad para trabajar con alto nivel de exigencia y motivación., • Ganas de aprender, crecer y aportar ideas nuevas al equipo. Ofrecemos: · Incorporación a un proyecto consolidado. . Salario competitivo según tu experiencia. . Dos días libres a la semana para tu descanso. · Estabilidad y desarrollo dentro de un equipo profesional y comprometido. .Un entorno creativo y de alto rendimiento, con oportunidades reales de crecimiento.

Project Manager de Construcción 📍 Ubicación: Madrid (modelo híbrido) 🕒 Jornada completa 📅 Incorporación estimada: Enero 2026 En Krispy Kreme España, nuestro propósito es simple pero potente: hacer magia con nuestro producto recién hecho cada día 🍩, creando un “servicio que sorprende” en cada punto de venta. Estamos creciendo y buscamos personas con determinación, integridad, generosidad y positividad, pero sobre todo Buene Rollo que quieran formar parte de nuestra aventura. En KRISPY KREME estamos buscando incorporar un/a PROJECT MANAGER DE CONSTRUCCIÓN que lidere la ejecución de nuestros proyectos con excelencia, eficiencia y foco en la calidad. Si te apasiona la gestión de proyectos, la construcción en entornos retail/restauración y quieres formar parte del lanzamiento y expansión de una marca icónica, en un entorno dinámico, colaborativo, con mucho Buen Rollo y con altos estándares de excelencia dentro de un entorno híbrido, esta oportunidad es para ti. Tu rol: Serás responsable de asegurar la CIÓN de nuestros teatros y tiendas Krispy Kreme, garantizando calidad, cumplimiento de plazos y control presupuestario, desde la planificación hasta la entrega final. Tendrás un papel clave en la OPTIMIZACIÓN DEL CAPEX, negociación con proveedores y mejora continua de los procesos constructivos ¿Qué harás? • Asegurarte de la entrega de proyectos EN PLAZO, Y DENTRO DE PRESUPUESTO, CON ALTOS ESTÁNDARES DE CALIDAD., • Coordinar diseño y construcción con arquitectos, ingenieros, constructoras, decoradores, proveedores de equipamiento., • Seguimiento de licencias y apoyar en la resolución de cuestiones jurídicas relacionadas con los proyectos., • Gestionar CONTROL DE COSTES, LICITACIONES, LIQUIDACIONES Y REPORTING., • Negociar y establecer ACUERDOS MARCO con proveedores., • Hacer estudios de implantación de tiendas y fábricas., • Dar soporte post-apertura (listas de repasos, mantenimiento, vida útil de los activos) ¿Qué buscamos en ti? • BUEN NIVEL DE INGLÉS., • Grado en ARQUITECTURA TÉCNICA (Min. Aparejador), • Mínimo 4 AÑOS DE EXPERIENCIA en el sector de la construcción., • Valorable experiencia en RETAIL O RESTAURACIÓN ORGANIZADA., • Experiencia demostrable en GESTIÓN DE PROYECTOS COMPLEJOS, control de costes y reporting, • Alta capacidad de NEGOCIACIÓN., • Excelente habilidades de COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA., • Gestión de proyectos, organización y orientación a resultados., • Diplomacia, inteligencia emocional y capacidad de influencia., • Resolución de problemas y toma de decisiones. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y formar parte de la historia con nosotros con una marca internacional en plena expansión en Europa. Ambiente dinámico, con equipo cercano, con Buen Rollo y enfoque en el liderazgo que sirve. ¿Quieres participar en el crecimiento de nuestra marca con nosotros haciendo proyectos emblemáticos, visibles y de alto impacto? ¡Únete a nuestro equipo en Krispy Kreme España!

Jefe de Partida – Smoked Room, Madrid Smoked Room es un espacio gastronómico único en Madrid, con dos estrellas Michelin, donde cada experiencia culinaria se convierte en un viaje exclusivo para apenas 14 comensales por servicio. Nuestro concepto, liderado por Massimiliano Delle Vedove, combina creatividad, técnica impecable y una atención minuciosa al detalle, logrando un equilibrio perfecto entre innovación y tradición. Buscamos un Jefe de Partida apasionado y altamente cualificado, que se incorpore a nuestro equipo y reporte directamente a Massimiliano Delle Vedove. La persona seleccionada será responsable de la ejecución impecable de su sección, garantizando la máxima calidad en cada plato, coordinando al equipo de cocina, supervisando tiempos y presentación, y manteniendo los más altos estándares de organización e higiene. Responsabilidades clave: • Planificación y preparación de los platos de su partida con precisión y creatividad., • Supervisión, formación y motivación del equipo de cocina asignado., • Colaborar estrechamente con el equipo de cocina y Massimiliano Delle Vedove para garantizar coherencia en cada servicio., • Asegurar la correcta gestión de materias primas y control de inventario de su sección., • Mantener los estándares Michelin de calidad, presentación y sabor en cada plato. Requisitos: • Experiencia demostrable en restaurantes de alta cocina, preferiblemente con estrellas Michelin., • Dominio de técnicas culinarias avanzadas y pasión por la innovación gastronómica., • Capacidad de liderazgo, organización y trabajo bajo presión en un entorno exclusivo., • Compromiso absoluto con la excelencia y la atención al detalle. Este puesto es ideal para un profesional que busque formar parte de un proyecto único, donde cada servicio es un momento íntimo e inolvidable, y donde la creatividad y la precisión marcan la diferencia.

Desde el equipo de Sales & Marketing de LHH RS estoy buscando un/a Chef Comercial para Arla Foods, cooperativa láctea danesa con más de 100 años de historia que destaca por la calidad de sus productos. Su misión será prospectar nuevos clientes, promocionar y realizar demostraciones estratégicas de producto, así como la formación y acompañamiento de los equipos comerciales de los distribuidores, asegurando una experiencia de valor reportando a la Directora Comercial. ¿Qué perfil buscamos? Una persona con al menos 3 años de experiencia en posiciones de Chef Comercial en el sector alimentación y bebidas. Se ofrece: Posibilidad de incorporarse en una empresa en pleno crecimiento. Las funciones que desempeñarás: • Asesorar de forma integral a los clientes del sector hostelería de los productos de Arla Foods (especialmente quesos)., • Trabajar en estrecha colaboración con la cartera de cliente sell-out del canal foodservice establecida., • Prospectar, fidelizar y aumentar la cartera de clientes sell-out del canal foodservice (grupos de restauración, hoteles…) para alcanzar los objetivos de ventas asegurando una relación comercial sólida., • Convertirse en un experto en el producto, comprendiendo las características, los beneficios y las aplicaciones de Arla Pro en diversos canales y platos., • Realizar formación y acompañamiento al equipo de ventas de Arla Foods y a los equipos comerciales de los distribuidores., • Ser embajador de la marca Arla Pro ante clientes y en eventos selectos., • Colaborar con otros departamentos para asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales. Para poder desempeñar esta posición, es necesario: • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares en sector alimentación/bebidas., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Carnet de conducir., • Inglés B2-C1 (contacto directo con HQ/Dinamarca), • Centro de trabajo Las Rozas (100% presencial) Si te interesa esta posición inscríbete en nuestra web (imprescindible por LOPD) y envíame tu CV a

¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como business developer? ¿Quieres formar parte de una empresa con gran crecimiento en su sector? ¡Si tu respuesta ha sido sí, esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa referente del sector que se encuentra en la búsqueda de un/a business developer para trabajar en todo el territorio español. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Prospección y captación de clientes a nivel nacional., • Conocimiento, estudio y análisis del mercado alimentario., • Creación de un plan comercial inicial para poner en marcha el proyecto., • Reuniones y visitas con clientes para realizar seguimiento del servicio., • Uso del CRM para mantener y actualizar constantemente la base de datos., • Participar en acciones de visibilidad como ferias gastronómicas o campañas. ¿Qué te podemos ofrecer? • Horario habitual de 9h a 17h de lunes a viernes y 100% teletrabajo., • Retribución anual fija en función de la experiencia y conocimientos aportados., • Posición estable formando parte de un proyecto en crecimiento y con proyección., • Coche, teléfono, ordenador de empresa y todos los recursos necesarios para desarrollar correctamente tu día a día. ¿Qué necesitamos de ti? • Buscamos una persona con capacidad negociadora, autónoma y con habilidades para abrir nuevos mercados y crear vínculos duraderos con grandes cuentas., • Experiencia previa como business developer o técnico comercial de al menos 3 años en el sector alimentario., • Formación relacionada con comercio y marketing, comercio internacional, entre otras., • Se valorarán conocimientos de cocina., • Valorable residencia en Madrid o alrededores.

A través de sus establecimientos en París, Madrid y Roma (2026), Brach nos hace partícipes de un arte de vivir familiar y sofisticado. Es una invitación a viajar. Brach ofrece una experiencia inmersiva, alegre y auténtica para todos los visitantes, y una visión contemporánea de la vida de barrio para los residentes locales y los asiduos. Brach Madrid, del grupo Evok Collection, abrió sus puertas en diciembre 2024 en el corazón de Madrid, en la Gran Vía, busca un/a MAITRE SUMILLER apasionado/a por la hospitalidad y la excelencia en el servicio para liderar nuestro equipo de sala. Responsabilidades: • Coordinar y supervisar el servicio en sala, garantizando una experiencia excepcional y coherente con los estándares de un hotel de lujo., • Liderar, formar y motivar al equipo de sala, fomentando un ambiente de trabajo positivo, eficiente y orientado al servicio., • Gestionar las reservas y optimizar la organización del restaurante para asegurar un flujo operativo adecuado., • Mantener y asegurar el cumplimiento de los protocolos de calidad, excelencia y presentación definidos por la marca., • Ofrecer un servicio personalizado y atento, proporcionando una atención excepcional a clientes de alto nivel., • Colaborar estrechamente con el equipo de cocina, dirección y resto de departamentos para asegurar una operación fluida y coordinada., • Gestionar la carta de vinos y asesorar a los clientes en la selección de vinos y bebidas, asegurando un maridaje adecuado a la oferta gastronómica., • Controlar el stock de bebidas y materiales, realizar pedidos y supervisar el uso responsable y eficiente de los recursos., • Realizar cualquier otra tarea afín a su puesto que contribuya al buen funcionamiento del departamento y del hotel. Requisitos: • Grado de Restauración y/o Sumiller, • WSET (nivel 2), • Mínimo 3 años en posición similar en restaurantes de alta categoría u hoteles de lujo., • Inglés nivel avanzado., • Francés nivel intermedio – avanzado es un plus., • Valorable conocimiento un cuarto idioma., • Programas de gestión hotelera (preferiblemente Protel u Opera)., • Manejo de sistemas TPV y software de gestión F&B (Pi Electronics)., • Control de costes e inventarios., • Conocimientos de enología, maridajes, vinos y destilados., • Procesos de compra y gestión de proveedores., • Liderazgo y gestión de equipos., • Orientación al cliente., • Atención al detalle., • Capacidad de análisis., • Mejora continua., • Comunicación efectiva., • Coordinación interdepartamental., • Organización, proactividad y visión operativa. Ofrecemos: • Formar parte de un grupo internacional de lujo con oportunidades de crecimiento., • Un entorno dinámico y exclusivo en el corazón de Madrid., • Condiciones atractivas y posibilidad de desarrollo profesional., • Un equipo apasionado por la gastronomía y la excelencia en el servicio. ¡Esperamos conocerte pronto en Brach Madrid!

Pimiento Verde esta en búsqueda de una Host/hostess, para nuestro local ubicado en el barrio de salamanca. Su misión principal será la atención al cliente, brindando la mejor experiencia de bienvenida, servicio de despedida, siguiendo las políticas y protocolos establecidos. Funciones: • Organizar y controlar el flujo de las reservas, • Recibir y despedir a los clientes del restaurante, • Brindar soporte al resto del equipo de sala, • Supervisar el servicio y controlar la satisfacción al cliente, • Atender las posibles incidencias que pudieran surgir durante el servicio, • Mantener el área de trabajo limpia y ordenada Requisito: • Experiencia mínima de un año en puesto igual o similar., • Haber trabajado en posiciones de atención al cliente, de manera presencial., • Manejo de Cover Manager., • Conocimientos del protocolo de servicio en restaurantes. Se Ofrece: -Formar parte de una empresa sólida. • Equipo joven, profesional y con amplia experiencia en hostelería., • Incorporación inmediata.

MIA FOODS, Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar para una de sus oficinas corporativas en Alcobendas ( Madrid) un Comercial con experiencia en ventas del SECTOR CARNICAS con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Reporte al gerente de la distribuidora de Mia Foods en Madrid. La misión será la de impulsar la estrategia de venta en cuentas clave de la empresa, a través de los diferentes canales en los que está presente. Las principales responsabilidades asociadas a este puesto son las que se enumeran a continuación. • Cumplir los objetivos de volumen de ventas y valor neto definidos por la dirección., • Trabajar en colaboración con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos., • Ejecutar estrategias comerciales orientadas a aumentar la cuota de mercado y expandir la presencia de la marca., • Gestión de clientes actuales y potenciales del canal tradicional y canal hostelería., • Identificar áreas de mejora y proponer acciones correctivas., • Analizar el rendimiento de las ventas y realizar ajustes según sea necesario., • Asegurar la satisfacción del cliente a través de un servicio de alta calidad., • Negociar términos y condiciones comerciales, contratos y acuerdos con clientes. Requisitos: • Licenciado ADE, grado o titulación afín al puesto, • Al menos 5 años desarrollando las funciones del puesto, en sector cárnico (Alimentación, Horeca, etc)., • Nivel alto de inglés, • RESIDENCIA EN MADRID Competencias • Orientación al cliente., • Persona proactiva, orientada al desarrollo del valor e identidad del producto., • Capacidad analítica para entender la estructura de mercado y clasificar clientes en función de su tipo., • Conocimientos de las políticas de venta y gestión de cuenta de clientes. Beneficios • Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Coche de empresa y gastos asociados a la actividad profesional., • Plan de desarrollo profesional en la Compañía.

GENERAL MANAGER – TRAGABUCHES MADRID Ubicación: Madrid Tipo de puesto: Jornada completa – Posición estratégica de liderazgo Sector: Restauración Premium / Alta Gastronomía Sobre Tragabuches Tragabuches es un restaurante emblemático que rinde homenaje a la cocina andaluza con una visión contemporánea, donde la excelencia, la experiencia del cliente y el detalle marcan la diferencia. Nuestra apertura en Madrid representa una oportunidad única de liderar un proyecto gastronómico de referencia en la capital. Buscamos un/a General Manager con vocación de servicio, liderazgo inspirador y alta capacidad de gestión para dirigir este proyecto premium. Misión del Puesto Liderar la operación integral del restaurante garantizando la máxima excelencia en servicio, rentabilidad, gestión de equipos y experiencia del cliente, siendo un referente de actitud, profesionalidad y energía positiva. Responsabilidades Principales • Liderar y coordinar todas las áreas operativas del restaurante., • Gestionar, motivar y desarrollar equipos de alto rendimiento., • Garantizar un servicio premium alineado con los estándares de la marca., • Controlar la cuenta de resultados, presupuestos, costes y rentabilidad., • Supervisar la experiencia del cliente asegurando la máxima satisfacción., • Implementar estrategias comerciales y de posicionamiento en el mercado madrileño., • Velar por el cumplimiento de normativas, calidad, seguridad e higiene., • Ser el principal embajador de la marca dentro y fuera del restaurante. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años como General Manager, Director/a de Restaurante o puesto similar en restauración premium o alta gastronomía., • Inglés conversacional imprescindible (valorable otros idiomas)., • Altos conocimientos en gestión de negocio: control de costes, P&L, presupuestos, KPIs, escandallos, compras., • Liderazgo natural, capacidad para liderar con el ejemplo y transmitir buena energía., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Alta capacidad de organización, toma de decisiones y resolución de problemas., • Pasión por la restauración y por ofrecer experiencias memorables. Ofrecemos • Oportunidad profesional única liderando un restaurante emblemático en Madrid., • Proyecto sólido, ambicioso y con gran proyección., • Entorno dinámico, profesional y de alto nivel., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a., • Posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo.

MIA FOODS, Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar en varios de sus centros de trabajo; Alcobendas, Ciudad Real, Pinto y Getafe un/a profesional que serán figura clave que asegure el funcionamiento eficiente y ordenado de la administración de la empresa, tratando de optimizar los procesos interno, con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Las principales responsabilidades asociadas a este puesto son las que se enumeran a continuación. • Supervisión de los procesos diario de facturación, pedidos y de albaranes., • Supervisión gestión de cobros y pagos a proveedores y clientes (tesorería).conciliaciones bancarias., • Presentación de impuestos básicos (IVA, IRPF)., • Preparación de cierres contables:, • Análisis de PyG, Balance y Cash Flow. Realizar un seguimiento continuo de los indicadores clave de rendimiento (KPIs)., • Detección y Análisis de Desviaciones: Identificar, analizar y explicar las causas de las desviaciones., • Soporte a la Dirección: asesorar a la gerencia y a la dirección del Grupo con datos financieros y no financieros relevantes, facilitando la toma de decisiones., • Auditoría y Relaciones Bancarias: Servir de interlocutor con auditores externos y gestionar las relaciones con entidades bancarias., • Coordinación del horario, vacaciones del equipo de trabajo. Requisitos: • Licenciatura en Ciencias Económicas o Administración de Empresas. Se valoran másteres o especializaciones en áreas financieras o control de gestión., • Experiencia de 5-7 años demostrable en funciones similares., • Dominio de manejo de Excel, tablas dinámicas y acostumbrado a trabajar con ERP´s. Competencias • Persona organizada y rigurosa., • Capacidad Analítica., • Liderazgo y Comunicación: capacidad para gestionar equipos, comunicarse eficazmente con diferentes departamentos de la empresa y del Grupo. Beneficios • Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Retribución fija+Variable ( a comentar durante el proceso de selección), • Plan de desarrollo profesional en la Compañía.

Hello, innocent started with a simple mission: to make drinks that make it easy to do yourself some good. In 1999 we concocted a few smoothies in our kitchen and tested them on people at a music festival; today we’re blending every type of fruit & veg under the sun and selling drinks right across Europe. We have great ambitions: to show the world that you can build a successful business that cares about more than just profit, and to leave things better than we find them. We’re proud to call ourselves Europe’s favorite little healthy drinks company, but we’re still growing. And that means we need more brilliant people who share our ambition, to join in with the next, most exciting, part of our story. Now, to help support our growth in the South of Europe, we are looking for a talented customer supply intern. Someone nice, ultra-motivated, and as well skilled to join our Supply Chain team in Madrid. You will be a Supply Hero within a great international team (probably the best of the world). Your position: Do you like action, change, and are a problem-solving person? Are you comfortable with numbers, big or small and with IT systems, especially Excel? Do you like building strong relationships with clients, and know how to build win-win relationships with them, and as well with suppliers? Are you more into trucks than Ferraris? Let’s get in touch. Your missions: You will be part of France, Benelux, Italy and Iberia extended Supply Chain team, and report directly into the Customer Supply Manager of South Europe. Your missions (if you accept) will be around 2 main topics: • Operational: support the day-to-day activities for the South, but potentially from time-to-time support other countries of the region; we are a team., • Continuous improvement: Carbon footprint or cost saving projects, service level improvements and performance analysis. Below some examples of your future responsibilities: • Control that all sales orders are correctly imported, checked, and updated if needed in our systems; make sure manual orders are entered and that everything is flowing smoothly;, • Support our Specialists for Iberia and Italy in the follow-up stock positions, overstock and out of stocks; anticipate them and improve our service level;, • Use our system and help solve issues or customization of it;, • Deal with disputes and use your best negotiation skills with customers and suppliers;, • Customer service: being the best friend of our customers, collaborating and winning together;, • Identify improvement projects for South but as well for F+; we like to improve;, • You will be regularly in contact with our Third-Party Logistic providers both in Spain and Italy. Competencies: • Ideally you have experience in Logistics, Supply Chain or Customer Service;, • We need someone that can speak English as well as either Italian or Spanish - if you know the 3 you had the perfect trifecta;, • Autonomous, organized, and rigorous; you know how to conduct analysis and present results;, • Numbers and Excel are your best friends;, • You have already met an ERP system (even remotely, social distancing is important);, • Enthusiastic and dynamic, you like teamwork and know how to share your ideas;, • Polyvalent and curious, you like to take initiatives and being force of proposal;, • Your energy is contagious;, • You like to crack jokes and laugh about them, even the worse ones;, • If you know how to cook delicious cakes, this is a plus obviously. Additional information: Type of contract: internship Duration: 6 months Starting date: January 2026 Localization: Madrid Be prepared to drink as many juices and smoothies as you can. How can I candidate? Does this sound like you? If so, we’d love to hear from you. Please, send us your CV and your cover letter in English at . innocent cultivates a policy in favor of diversity, professional equality and the employment of workers with disabilities. This is why all our positions are open to workers with disabilities. little drinks, big dreams

Plukon Food Group somos una multinacional europea líder en el sector avícola, que colabora con socios estratégicos para ofrecer una amplia gama de productos alimentarios: proteínas animales y vegetales, ensaladas y soluciones listas para el consumo. Con presencia en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), 38 sedes y más de 11.000 empleados, trabajamos con un propósito claro: ofrecer alimentos responsables y sostenibles, respetando el bienestar animal, el medio ambiente y a las personas que forman parte de nuestra cadena de valor. En Plukon España buscamos incorporar un/a Abogado/a de Empresa – Área Mercantil para reforzar el departamento legal. La persona seleccionada dará soporte jurídico generalista al negocio, trabajando de forma muy cercana al Legal Counsel y a las distintas áreas de la compañía. Funciones 1. Asesoramiento jurídico mercantil y corporativo • Apoyo en la gestión de las cuestiones legales del día a día., • Redacción, revisión y seguimiento de contratos mercantiles y comerciales (proveedores, clientes, servicios, acuerdos de confidencialidad, etc.)., • Asesoramiento jurídico a distintos departamentos (Compras, Finanzas, Comercial, Operaciones, IT)., • Identificación de riesgos legales y propuesta de soluciones prácticas y alineadas con el negocio., • Soporte en materias de derecho societario (documentación societaria, acuerdos, coordinación con asesores externos). 2. Contratación, proveedores y soporte administrativo legal • Apoyo jurídico en procesos de contratación con proveedores y terceros., • Organización y control de la documentación legal y contractual., • Coordinación con despachos externos y otros asesores., • Soporte en tareas administrativas propias del área legal. 3. Compliance y otras materias transversales • Apoyo en la implementación y seguimiento de políticas internas de compliance., • Colaboración puntual en materias de protección de datos y privacidad desde un enfoque práctico y operativo., • Participación en proyectos internos de mejora de procesos y cumplimiento normativo. Requisitos • Grado en Derecho., • Experiencia aproximada de 2 a 4 años en despachos o departamentos legales de empresa., • Conocimientos en derecho mercantil y derecho de empresa., • Interés por un rol generalista, cercano al negocio y con aprendizaje continuo., • Nivel de inglés intermedio-alto (entorno multinacional). Qué ofrecemos • Incorporación a un grupo internacional sólido y en crecimiento., • Posición estable con desarrollo progresivo dentro del área legal., • Trabajo cercano y acompañamiento directo del Legal Counsel., • Exposición a distintas áreas del derecho de empresa., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional.

¿Cuentas con formación y experiencia en mantenimiento industrial? ¡Entonces queremos conocerte! Desde Adecco estamos colaborando para incorporar un/a Electromecánico/a en la fábrica de nuestro cliente ubicada en Zarzalejo (Madrid), referente en el sector lácteo. Te integrarás en el equipo de mantenimiento de la planta. Requisitos: • Experiencia industrial., • Formación Profesional en la rama de mantenimiento (requisito indispensable)., • Experiencia previa en mantenimiento electromecánico en entorno industrial, preferiblemente en industria alimentaria., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo., • Capacidad para trabajar en la planta de Zarzalejo y forma de llegar., • Fp medio o superior Tus funciones serán: • Realizar revisiones de mantenimiento preventivo para comprobar el estado de las instalaciones y equipos industriales, asegurando su correcto funcionamiento y detectando posibles anomalías., • Ejecutar intervenciones de mantenimiento mecánico y eléctrico (correctivo, programado, de seguridad, etc.), valorando previamente su alcance con el fin de evitar y corregir fallos que puedan afectar al rendimiento de la instalación, a la calidad del producto o a la seguridad., • Realizar las intervenciones siguiendo los principios de funcionamiento de los procesos alimentarios propios de la industria láctea, con especial cuidado para evitar incidencias de calidad., • Consultar la documentación técnica necesaria (esquemas, planos, etc.) para la correcta ejecución de los trabajos., • Cumplimentar y tramitar la documentación generada en las intervenciones (OT’s, notificaciones en SAP, repuestos utilizados)., • Mantener en buen estado las herramientas e instrumentos de trabajo., • Garantizar el orden y la limpieza del entorno de trabajo., • Participar activamente en los procedimientos del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales., • Comunicar al Jefe de Equipo cualquier incidencia o riesgo detectado. Se ofrece: • Incorporación a un puesto estructural en empresa líder del sector lácteo., • Contrato eventual inicial con posterior transformación a indefinido., • Trabajo a turnos rotativos de lunes a domingo., • Rango salarial entre 21.000€ y 29.000€ (con pluses ya incluidos) en función de la experiencia aportada. Si te interesa, envíame tu CV actualizado y lo comentamos. Un cordial saludo,

About the Company Hello! Welcome to Plaza Premium Group, we're people passionate about "Making Travel Better". We are a global company with team members from all walks of life, together we are #PPGFamily, together we are building a legacy. You don't need to be from this industry; you do need to be passionate. Our promise to you: • We will respect and value your background and perspectives, • We will work together with integrity, • We will share our incredible pride for job, company and industry What we ask of you: • Bring passion to all that you do, • Listen, move fast and think innovatively, • Speak up, have ideas and share them, • Believe in customer service, and treating every person with kindness As industry leaders in innovating global airport hospitality, you will work with colleagues from all parts of the world for a truly global experience. You will help and craft services and facilities in over 200 locations in more than 60 international airports across the world. Who we are We were established in HK in 1998 by someone who understood the value of an airport lounge and felt that the experience shouldn't just be limited to a closed-circuit group of travelers. Through the years we have worked incredibly hard to create an experience which is both accessible and quality. Almost 25 years later we now span four core business segments: airport lounges, airport terminal hotels, airport meet & greet services, and a range of airport dining concepts. In addition to our own brands, PPG provides airport hospitality solutions to leading airlines, alliances and corporates around the world. Here are a few names you might recognize: Cathay Pacific Airways, Singapore Airlines, Lufthansa etc. With the future of travel always in sight, we created Smart Traveler, a mobile-app rewards program underpinned by in-house technology. We are fast-moving and always evolving to drive our purpose of making travel better. Join our family today. Together, we'll make travel better. We are excited to announce a vacancy within our organization as part of our commitment to fostering career growth and development for our talented team members. This is a fantastic opportunity for those who are seeking new challenges and are eager to contribute their skills and expertise: Responsibilities: Keep the kitchen and all food service operation clean and orderly. Assist in food planning, preparation and production. Assist in the inventory and records of food & beverages items. • Implement the instructions given by the supervisor., • Assist food planning, preparation and production., • Adhere to professional standards of food presentation, production and portion control according to the Company’s standards and requirements., • Support the daily operations of the kitchen., • Assist in stock control of food and beverage items., • Maintain high standard of food quality, hygiene and cleanliness in the kitchen., • To put into effect team’s cooperation and work towards development, implementation, maintenance and improvement of the quality management system., • Take initiative to identify areas for improvement and participate in continual improvement activities., • Undertake other jobs assigned by superior from time to time.

TRADICIONAL PANADERA, empresa que forma parte de Grupo líder nacional alimentario MIA Foods especializado en la fabricación de panadería y bollería, dedicada al sector de la panadería apoyados en una tradición familiar desde 1900, basados en la innovación de producto, con un proceso de fabricación adaptado a las últimas novedades de tecnología, eficiencia y seguridad alimentaria quiere incorporar para su centro de Pinto un/a Técnico/a Electromecánico (Mantenimiento) con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Su misión será garantizar la disponibilidad, confiabilidad y seguridad de los equipos e instalaciones electromecánicas de la planta, mediante la ejecución de mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria establecidos por la empresa. ¿Qué buscamos? Personas comprometidas, responsables y con ganas de formar parte de un equipo dinámico. Valoramos la actitud, la disposición al aprendizaje y el trabajo en equipo. Funciones principales: Las principales funciones asociadas al puesto son las que se enumeran a continuación: • Inspeccionar el correcto funcionamiento de las líneas productivas;, • Reparar y ajustar las máquinas en caso de averías y/o anomalías;, • Realizar la comprobación y mejora de los estándares, y ejecutar el mantenimiento preventivo de las líneas;, • Crear y actualizar estándares de mantenimiento;, • Analizar y registrar los datos de la evolución de la avería para identificar el origen del problema y evitar que se repitan;, • Trabajo en turno rotativos de mañana, tarde y noche. Requisitos mínimos: • Módulo formativo en Mecánica, Electrónica o similar (FPII o equivalente)., • Experiencia previa de 4 años en mantenimiento industrial., • Valorable experiencia previa en industria agroalimentaria. Compromiso con la igualdad: En TRADIPAN promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Esta oferta está abierta a todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad. Fomentamos un entorno laboral libre de discriminación y acoso. ¿Qué ofrecemos? • Formación inicial a cargo de la empresa., • Ambiente laboral respetuoso y colaborativo., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Plan de carrera adaptado a cada perfil.

SUMILLER En Grupo Paraguas creamos experiencias gastronómicas únicas que marcan tendencia en el sector. Reunimos talento en un entorno donde la excelencia, la pasión y la innovación son nuestro sello. Cada miembro de nuestro equipo contribuye a construir marcas icónicas con alma propia. Apostamos por el crecimiento profesional y el desarrollo, en un ambiente dinámico y exigente. Si buscas formar parte de una familia que transforma la alta restauración, este es tu lugar. Objetivos del puesto: Ser el referente en vinos, destilados y maridajes, acompañando al cliente con conocimiento y elegancia, y gestionando la bodega y la carta de vinos con excelencia, alineado con la identidad enológica del grupo. Funciones: La persona seleccionada tendrá asignadas las siguientes funciones. • Gestiona el stock, la bodega de día y el inventario., • Elaborar, actualizar y mantener la carta de vinos, cavas, champagnes, destilados y otras bebidas de alta gama., • Recomendar vinos y bebidas a los comensales en base a su pedido y preferencias, con un enfoque en la excelencia y el maridaje perfecto., • Si llegase el caso, y por necesidades puntuales del local, también podrá tomar comandas y hacer las mismas funciones que los Maîtres., • Es el responsable de que todos los productos que haya servido relacionados con su área, estén ticados en nuestro sistema informático., • Formar y asesorar al equipo de sala en el conocimiento y servicio del vino. Se requiere: • Experiencia demostrable mínima de 3 años en el puesto de sumiller o responsable de vinos y contar con certificación., • Experiencia en servicios con más de 200 comerciales., • Valorable formación específica en sumillería, enología y/o cata profesional., • Pasión por el mundo del vino y conocimiento profundo de regiones, denominaciones, estilos y tendencias., • Experiencia en restauración de lujo o fine dining., • Trabajo en equipo, capacidad para trabajar en entornos de alta demanda y organización., • Conocimientos de protocolo., • Nivel alto de inglés., • Valorable conocimiento de otros idiomas., • Excelente presencia y habilidades de comunicación con el cliente., • Disponibilidad para trabajar en jornada completa con turnos partidos y rotativos, incluyendo fines de semana y festivos., • Imprescindible contar con permiso de trabajo en vigor. Madrid centro. Imprescindible residencia en la Comunidad de Madrid o posibilidad de desplazamiento diario. Se ofrece: • Incorporación a grupo de restauración de lujo en plena expansión., • Posibilidades reales de promoción, formación por la empresa., • Remuneración competitiva., • Sistema de propinas semanales., • Comida incluída.

QA Engineer 📍 Arganda del Rey, Spain | Full-time We are looking for a motivated QA Engineer to join a factory-based Quality team. This role is ideal for someone early in their quality career who wants to deepen expertise in production environments and international quality standards. What you’ll do • Manage and maintain quality systems (ISO 9000, ISO 14000, BRC), • Act as main contact for internal/external audits and certification bodies, • Support production teams with quality instructions and training, • Bachelor’s or Master’s degree in a technical field (e.g. engineering, materials, production), • 2+ years’ experience in Quality within a manufacturing environment, • Strong knowledge of ISO/BRC standards (TPM or WCM a plus), • Fluent in Spanish and English, • International working environment, • Strong learning and development opportunities, • Competitive compensation and flexible working arrangements

En Anerpro estamos buscando un Ingeniero de Automatización Industrial con más de dos años de experiencia, para incorporarse en nuestras oficinas de Madrid, realizando las siguientes funciones: • Realizar las descripciones de proceso y análisis funcionales de los proyectos, junto con el Departamento de Ingeniería de Proceso., • Programación a nivel de SCADA y PLC de proyectos industriales., • Asistir eventualmente a las instalaciones de los clientes de Anerpro, en labores de puesta en marcha y asistencia., • Interlocución directa con clientes y proveedores, técnica y operacional., • Reporte jerárquico al Responsable de Automatización y funcional a la dirección del proyecto. Requisitos Mínimos: • Experiencia mínima de dos años en puestos similares de ingeniería y puesta en marcha de proyectos industriales., • Titulación universitaria técnica., • Nivel de Inglés Alto., • Usuario avanzado de MS Office., • Disponibilidad para viajar y acudir a proyecto cuando sea necesario. Se valorará positivamente contar con experiencia específica en: • Sector de alimentación, especialmente lácteo., • Familia Siemens de automatización, tanto PLC como SCADA., • Familia Rockwell de automatización, tanto PLC como SCADA., • Gestión de bases de datos y lenguaje SQL., • Software SCADA de Wonderware (InTouch, System Platform), GE (iFix) e Ignition., • Conocimientos en protocolos industriales (OPC, Profinet, CIP, ModBus, etc.)., • Sistemas de información OT para medición de OEE, sistemas de trazabilidad, MES, etc., • Sistemas de convergencia IT/OT, como servidores de dominio, ERP e integraciones de ambos mundos., • Sistemas históricos, como Osi PI, AspenOne e Ignition., • Ciberseguridad industrial., • Dispositivos y protocolos IIoT., • Herramientas de business intelligence y machine learning, incluyendo programación en Python., • Normativa GMP., • Conocimientos de francés y portugués.

Descripción del puesto: Responsable de Calidad (ISO 22000 / ISO 9001 / ISO 14001) – Grupo Lola Ubicación: Torrejón de Ardoz (Madrid) Centro: Cocina central (quinta gama) Horario: L–V 09:00–14:00 y 15:00–17:00 Dependencia: Director General Equipo a cargo: Equipo de Calidad + Equipo de Limpieza de fábrica Misión del puesto Asegurar el cumplimiento legal y de los estándares de la compañía en seguridad alimentaria, calidad y medio ambiente, garantizando el mantenimiento, mejora y consecución de las certificaciones ISO 22000, ISO 9001 e ISO 14001, liderando el sistema APPCC, la cultura de calidad en planta y la coordinación de los equipos de Calidad y Limpieza, con responsabilidad sobre presupuestos de laboratorio y mantenimiento. Responsabilidades principales1) Sistemas de gestión y certificaciones (ISO 22000 / 9001 / 14001) • Implantar, mantener y mejorar los sistemas de gestión certificados., • Planificar y liderar auditorías internas y externas (certificación/seguimiento), incluyendo evidencias, planes de acción y cierre de no conformidades., • Gestionar el sistema documental (procedimientos, registros, indicadores, acciones correctivas y preventivas)., • Definir objetivos, KPIs y planes de mejora continua del área. 2. Seguridad alimentaria (APPCC y prerrequisitos) • Implantar y mantener el APPCC, incluyendo revisión y actualización por cambios de procesos/productos., • Gestionar y verificar planes generales de higiene (L+D, control de plagas, trazabilidad, alérgenos, proveedores, etc.)., • Seguimiento del análisis de peligros y control de puntos críticos: verificaciones, validaciones y registros. 3. Control operativo de planta (quinta gama) • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad en producción, envasado, etiquetado, almacenamiento y expedición., • Estandarizar, implantar y monitorizar procesos del departamento y de planta., • Promover buenas prácticas y formación interna en calidad e inocuidad alimentaria. 4. Auditorías, reclamaciones y no conformidades • Gestionar reclamaciones de cliente: investigación, causa raíz, acciones correctivas y verificación de eficacia., • Liderar la gestión de incidencias y no conformidades (internas y externas) y el seguimiento de acciones. 5. Gestión de equipos (Calidad y Limpieza) • Organizar, supervisar y desarrollar el equipo de Calidad y el equipo de Limpieza, asegurando cumplimiento de procedimientos, planificación y resultados., • Coordinar turnos, tareas, control de ejecución y evaluación de desempeño (según estructura interna). 6. Gestión económica: laboratorio y mantenimiento • Elaborar y gestionar el presupuesto del laboratorio (materiales, analíticas, calibraciones, consumibles, servicios externos)., • Gestionar el presupuesto de mantenimiento vinculado a requisitos de calidad/seguridad alimentaria (correctivo, preventivo, calibraciones, equipos críticos)., • Formación: Ingeniería / Ciencia y Tecnología de los Alimentos / Veterinaria o similar., • Experiencia: mínimo 5 año en industria alimentaria (valorable quinta gama/cocina central)., • Conocimientos clave: APPCC, prerrequisitos, auditorías internas, gestión de no conformidades y normativa alimentaria., • Puesto en modalidad de contrato indefinido y crecimiento., • Salario fijo (según condiciones acordadas).

Plukon Food Group es una multinacional europea líder en el sector avícola, que colabora con socios estratégicos del sector para ofrecer una amplia gama de productos alimentarios: proteínas animales y vegetales, ensaladas y soluciones listas para el consumo. Con presencia en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), 38 sedes y más de 11.000 empleados, trabajamos con un propósito claro: ofrecer alimentos responsables y sostenibles, respetando el bienestar animal, el medio ambiente y a las personas que forman parte de nuestra cadena de valor. Buscamos un/a Técnico/a de Administración de Personal y Nóminas para integrarse en los Servicios Centrales y dar soporte a las distintas plantas del grupo. Su misión será coordinar los procesos transversales de administración laboral, asegurar la correcta gestión documental y garantizar el cumplimiento normativo en todas las ubicaciones. ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinación con las plantas para la aplicación de políticas laborales, turnos, calendarios e incidencias., • Gestión completa de nómina: recopilación y validación de variables, cálculo mensual y finiquitos., • Elaboración y comunicación de contratos, prórrogas y modificaciones vía Contrat@., • Generación y envío de seguros sociales mediante Sistema RED / Siltra., • Gestión de Certific@2, certificados de empresa y comunicaciones obligatorias., • Tramitación de partes de accidente a través de Delt@ y coordinación con mutuas., • Relación con organismos oficiales (TGSS, SEPE, INSS, inspección, consejerías)., • Gestión de embargos salariales y otras retenciones., • Control de absentismos, IT y seguimiento de recaídas., • Preparación de ficheros FIER, bonificaciones y reducciones., • Apoyo en la gestión de impuestos laborales (111/190 o equivalentes)., • Elaboración de informes y soporte en auditorías internas y externas., • Mantenimiento de expedientes y bases de datos de personal. ¿Qué necesitamos que aportes? -Formación en Relaciones Laborales, RR. HH., Administración o similar. -Experiencia de 2-3 años en administración de personal y nóminas. -Conocimiento sólido de legislación laboral, Seguridad Social y trámites con organismos oficiales. -Manejo fluido de RED/Siltra, Contrat@, Certific@2, Delt@. -Imprescindible haber trabajado con A3 NOM o a3innuva. -Buen nivel de Excel y capacidad de análisis. -Organización, precisión y facilidad para coordinar varios centros de trabajo. ¿Qué ofrecemos? Horario laboral: Lunes a jueves: 8:00 a 17:00. Viernes: 8:00 a 15:00 Verano: jornada intensiva Flexibilidad de entrada y salida Posición estable e incorporación a una organización en pleno crecimiento y desarrollo, ofreciendo estabilidad y oportunidades de crecimiento profesional dentro de la compañía.

En Ausolan continuamos creciendo. Para acompañar este desarrollo, estamos reforzando nuestra estructura en el Departamento de Gestión Laboral de Madrid, en Alcalá de Henares, incorporando un perfil con sólida experiencia para coordinar el área de Administración Laboral. Tu Misión: Reportando a la Dirección Laboral, serás la persona referente directa de las posiciones administrativos/técnicos laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y la eficiencia en la gestión diaria. Tu rol será híbrido: gestión técnica avanzada y coordinación del equipo . Principales Responsabilidades: • Gestión de Equipo: Dirigir, coordinar y desarrollar al equipo de personal a tu cargo, supervisando sus tareas y asegurando la calidad del servicio., • Ciclo de Nómina y SS: Garantizar la correcta gestión y elaboración de nóminas, seguros sociales (TGSS), IRPF y trámites con administraciones públicas en tiempo y forma., • Control de Gestión: Elaboración de presupuestos, previsiones de costes de personal y análisis mensual de desviaciones (Costes reales vs. Provisiones)., • Procesos Especiales: Gestión de subrogaciones de personal (altas/bajas y encaje legal) y control del absentismo., • Mejora Continua: Detectar anomalías en el sistema de gestión laboral y proponer mejoras operativas. Requisitos Indispensables: • Formación: Grado Universitario en ADE, Relaciones Laborales, Derecho o equivalente., • Experiencia: Trayectoria consolidada (mínimo 3-5 años) en administración de personal, habiendo gestionado volumen de plantilla y coordinado equipos de trabajo., • Conocimientos Técnicos: Dominio de normativa laboral vigente, gestión de costes, Sistema RED/Siltra y Excel avanzado., • Competencias: Buscamos a una persona con capacidad de liderazgo, capacidades organizativas y con clara orientación al cliente tanto interno como externo. Ofrecemos: • Incorporación a un equipo en crecimiento., • Posición estable con responsabilidad directa de un equipo., • Salario acorde a la experiencia aportada.

¡En Burger King seguimos incorporando talento! Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad! Actualmente buscamos incorporar a una persona para asumir el rol de Manager Own Channel – Ecommerce y liderar la estrategia y ejecución para mejorar la conversión y la experiencia del usuario en la app propia, transformándola en una plataforma inmersiva y altamente optimizada. Este rol será clave para impulsar proyectos de UX/UI, optimización continua mediante test A/B, posicionamiento estratégico de elementos, categorías y surtido, así como iniciativas transformacionales que eleven la app al nivel de referencia en retail digital. Además, será responsable de la estrategia SEO, ASO y GEO, asegurando la visibilidad y el rendimiento orgánico en los canales propios. ¿Cuáles serán sus responsabilidades? -Optimización de conversión y experiencia de usuario: • Diseñar y ejecutar proyectos de mejora UX/UI., • Implementar y analizar test A/B para validar hipótesis y optimizar flujos., • Liderar proyectos para convertir la app en una experiencia inmersiva y personalizada., • Colaborar con equipos internos (IT, desarrollo, marketing) y agencias externas., • Coordinar con equipos de codificación para implementar mejoras técnicas. Objetivos del rol • Incrementar la tasa de conversión en la app propia., • Mejorar la experiencia del usuario y la satisfacción (NPS)., • Aumentar la visibilidad orgánica (SEO/ASO/GEO) y la eficiencia en adquisición., • Implementar un roadmap de proyectos transformacionales en la app en coordinación con IT y EMEA., • Generar insights accionables para la toma de decisiones estratégicas. Hard Skills (técnicas) • UX/UI: Conocimiento avanzado en diseño centrado en el usuario y optimización de interfaces., • Testing & Analytics: Experiencia en test A/B, herramientas de CRO (Conversion Rate Optimization), Google Analytics/Amplitude, etc., • SEO/ASO/GEO: Dominio de estrategias y herramientas para optimización orgánica., • Data Analysis: Capacidad para interpretar datos y generar insights (Excel avanzado, herramientas BI)., • Gestión de proyectos: Metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Conocimientos técnicos: Familiaridad con entornos de desarrollo, codificación básica y APIs. Soft Skills • Pensamiento analítico: Capacidad para convertir datos en decisiones estratégicas., • Orientación a resultados: Foco en KPIs y mejora continua., • Comunicación efectiva: Para coordinar con equipos internos y agencias., • Creatividad e innovación: Proponer soluciones disruptivas para la experiencia digital., • Adaptabilidad: Capacidad para trabajar en entornos cambiantes y proyectos transformacionales., • Liderazgo colaborativo: Influencia sin autoridad directa, gestión de stakeholders. ¿Cómo es trabajar con nosotros? • Horario de oficina de lunes a viernes con jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario competitivo (fijo + variable) y beneficios sociales, • Cultura multinacional y en continuo crecimiento ¿Eres la persona que buscamos? ¡Te estamos esperando!

Nuestra Compañía, Plukon Food Group, es una multinacional europea líder en el sector avícola y colabora con socios del sector para proporcionar una amplia gama de productos alimentarios que incluyen ensaladas, complementos alimentarios y proteínas vegetales alternativas. Plukon Food Group está presente en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), con 38 sedes y 11.000 empleados. Nos enfocamos en ofrecer alimentos responsables producidos de manera sostenible, preocupándose del bienestar de los animales, del medio ambiente y de las personas. Desde Plukon España, en pleno proceso de expansión, buscamos un/a Técnico/a de Sistemas Microinformáticos y Redes (+/-) 2-3 años de experiencia, para incorporarse en nuestra planta de San Fernando de Henares. ¡Descubre qué estamos buscando y aplica si cumples con los requisitos! Funciones principales: 1.Instalar, configurar y mantener los sistemas microinformáticos: · Instalar, configurar y mantener las aplicaciones de negocio. · Instalar y configurar redes e infraestructura de operaciones. · Mantener y dar soporte al parque de PCs y microinformática. · Mantener los sistemas de comunicación telefónica. 2- Realizar seguimiento de los procesos implementados y del cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad: · Elaborar documentación técnica y administrativa del sistema para su mantenimiento. 3- Participar en procesos de mejora continua de eficiencia de la gestión de los sistemas microinformáticos. 4- Help desk: · Atender los problemas técnicos de los usuarios, interpretarlos. · Generar soluciones a las incidencias sufridas por los usuarios con urgencia. · Realizar un seguimiento de las incidencias hasta su resolución. Conocimientos específicos: · Conocimientos de entornos virtuales. · Conocimientos avanzados de redes y comunicaciones. · Conocimientos de seguridad informática (Cisco, Fortinet). · Administración y configuración servidores (Windows Server). · Administración servicios de backup y sincronización (Veeam Backup). · Administración Google Workspace. · Administración de roles Active Directory, DHCP, DNS, IIS (Servicios Windows). Formación: · Titulación en Administración de Sistemas Informáticos o similar. Ofrecemos: Flexibilidad horaria, salario negociable e incorporación a una organización en pleno crecimiento y desarrollo, ofreciendo estabilidad y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía.

¡Se busca un Finance Business Partner (Senior) en Madrid! Multinacional destacada en su sector busca un Finance Business Partner (Senior) para su sede en Madrid. Se busca un profesional con una profunda orientación al negocio, cuya misión principal será impulsar el desempeño y la rentabilidad de las unidades a su cargo. El FBP actuará como el asesor estratégico financiero del liderazgo operativo y comercial, traduciendo los datos financieros en conocimiento accionable para la toma de decisiones. Este rol requiere una combinación de liderazgo, influencia, agilidad y un sólido dominio de las palancas financieras que generan crecimiento y eficiencia. Es esencial contar con experiencia en entornos multinacionales y una mentalidad proactiva en la gestión del cambio. Responsabilidades Principales 1. Liderazgo Estratégico y Asesoramiento: • Actuar como el principal asesor financiero de las unidades de negocio asignadas, participando activamente en la toma de decisiones., • Traducir los objetivos estratégicos en metas financieras y métricas operativas claras (KPIs). 2. Gestión del Desempeño y Rentabilidad: • Identificar oportunidades de mejora de rentabilidad, eficiencia de costos y optimización de capital de trabajo., • Liderar el ciclo de planificación financiera anual y el desarrollo de las proyecciones periódicas para las unidades de negocio, asegurando el alineamiento con la estrategia., • Realizar el análisis de desempeño post-cierre (análisis de root cause analysis). 3. Análisis de Inversiones y Proyectos: • Evaluar financieramente proyectos de inversión (Capex), lanzamientos de productos y decisiones de pricing, proveyendo el business case y el retorno esperado. 4. Promoción de la Cultura de Datos: • Ser un catalizador para la mejora continua de procesos y reporting, impulsando la estandarización y la calidad del dato para una mejor toma de decisiones. Requisitos del Perfil 1. Formación y Experiencia: • Formación Académica: Título universitario en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, o Contabilidad., • Posgrado/MBA: Altamente deseable, enfocado en Estrategia, Finanzas o Dirección de Empresas., • Experiencia Relevante:, • Mínimo 7 años de experiencia progresiva., • Trayectoria demostrada como interlocutor clave de Gerencias/Direcciones no financieras, • Experiencia imprescindible en entornos matriciales complejos y multinacionales., • Participación liderando o influyendo en proyectos de transformación de negocio, reestructuraciones o mejora continua de la rentabilidad. 2. Habilidades y Competencias Clave: • Influencia y Liderazgo sin Autoridad: Capacidad probada para desafiar el status quo, persuadir a stakeholders y alinear las decisiones operativas con los objetivos financieros., • Visión 360º del Negocio: Profundo entendimiento de la cadena de valor, los drivers de ingresos y costos, y la conexión entre la estrategia corporativa y la ejecución operativa., • Gestión del Cambio y Adaptabilidad: Mentalidad flexible y ágil para operar en entornos de alta velocidad y ambigüedad, promoviendo la transformación cultural y digital., • Comunicación Estratégica: Habilidad para simplificar la complejidad financiera, contar una historia con datos y realizar presentaciones de alto impacto para audiencias ejecutivas., • Resolución Autónoma de Problemas Complejos: Habilidad para abordar, analizar y resolver desafíos estratégicos y financieros de alta complejidad de manera independiente, proponiendo soluciones innovadoras y efectivas., • Inglés Bilingüe: Nivel de fluidez para liderar negociaciones, discusiones estratégicas y ser parte de equipos de trabajo globales. 3. Conocimientos Técnicos Esenciales: • Análisis Avanzado y Modelado: Dominio avanzado de Excel y herramientas de modelado financiero (análisis de escenarios, valuation, pricing)., • Sistemas Financieros Robustos: Experiencia en sistemas de reporting y planificación a nivel corporativo, • Inteligencia de Negocio (BI): Experiencia práctica en la extracción y visualización de datos para la toma de decisiones, • SAP: Fuerte entendimiento de la estructura y flujo de datos financieros y operativos en módulos clave.

Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un/a Brand Manager para incorporarse a una reconocida compañía del sector cervecero. La persona seleccionada será responsable de definir, ejecutar e implantar el plan estratégico, operativo y de comunicación de la marca, con el objetivo de incrementar ventas y penetración en el mercado, alineándose con las directrices de la Dirección de Marketing. Principales responsabilidades • Definir objetivos y estrategia, identificando oportunidades de crecimiento y evolución del portfolio., • Optimizar y realizar el seguimiento del presupuesto asignado., • Monitorizar periódicamente el plan de marketing para asegurar el cumplimiento de objetivos., • Definir el posicionamiento de los productos en coherencia con los valores de la marca., • Analizar penetración, ventas y rotación, además de realizar estudios de mercado para detectar tendencias., • Ejecutar el plan de comunicación y campañas promocionales, coordinando con Trade Marketing., • Desarrollar la estrategia digital (RRSS, Paid Media, Web, e-commerce)., • Implementar campañas offline y acciones de visibilidad en punto de venta., • Diseñar estrategias de categoría: precios, packaging, listings y pruebas de producto., • Coordinar y comunicar con proveedores, agencias y partners estratégicos. Competencias y actitudes • Iniciativa y capacidad de decisión., • Adaptabilidad y flexibilidad., • Comunicación efectiva e influencia., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Organización y planificación., • Resiliencia y tolerancia a la frustración. Requisitos clave • Titulación universitaria en Marketing, Publicidad, ADE o similar. Máster/MBA será un plus., • Experiencia mínima de 4 años en marketing, con al menos 2 en posiciones de liderazgo., • Trayectoria demostrable en FMCG, preferiblemente en bebidas o sector cervecero., • Experiencia en desarrollo y lanzamiento exitoso de nuevos productos., • Visión estratégica y capacidad para definir planes integrales de marketing., • Orientación a datos: manejo de presupuestos, KPIs y métricas publicitarias., • Innovación y creatividad para diseñar estrategias diferenciadoras., • Conocimiento avanzado en marketing digital, SEO, SEM y redes sociales., • Experiencia colaborando con equipos de Ventas y Trade Marketing., • Manejo de datos con Circana o Nielsen Ubicación: Madrid (Ciudad)

Desde la división de Food&Beverage de Iwantsales seleccionamos un/a Director/a de Desarrollo de Negocio para una empresa de alimentación enfocada en el canal Food Service. Buscamos un perfil estratégico con una pasión demostrada por la expansión de mercado y las relaciones sólidas con clientes clave. ¿Qué harás? • Definir y ejecutar la estrategia de crecimiento en el canal Food Service, identificando nuevas cuentas y negociando acuerdos marco., • Liderar la captación de clientes estratégicos (grandes cadenas y distribuidores) y gestionar el ciclo completo de ventas de alto valor., • Colaborar con I+D y Marketing para adaptar el portfolio de productos y realizar análisis de mercado (competencia y tendencias). ¿Qué necesitas? • Experiencia mínima de 5 años en Dirección de Desarrollo de Negocio o KAM dentro del sector Food Service (imprescindible)., • Conocimiento profundo del canal Horeca y probada capacidad para liderar negociaciones complejas con stakeholders de alto nivel., • Formación universitaria, nivel de inglés avanzado y disponibilidad para viajar a nivel nacional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y paquete retributivo muy competitivo (fijo + bonus por objetivos de desarrollo de negocio)., • Autonomía total en la ejecución estratégica y acceso a vehículo de empresa., • Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y un ambiente de trabajo dinámico.

Job Description Position: Global Manager – HR Business Partner Position Reports to: Global Director – Human Resources Operations & Supply Chain Region: Global (EMEA Based) Location: Madrid, Spain Position Overview: The Global Manager, HR Business Partner serves as a strategic HR leader and key advisor to both global and regional business teams. This role partners closely with the Global Supply organization and Madrid factory to drive organizational performance, talent development, coordinate payroll, and employee engagement, based in Madrid. This position plays a pivotal role in aligning global people strategies with business priorities, fostering a high-performing, inclusive, and agile culture. Responsibilities (not limited to): Strategic Business Partnership • Serve as a trusted advisor to local and global leaders to align people strategy with business goals., • Shape and deliver HR initiatives that enable organizational growth and transformation., • Provide insights on workforce planning, organizational effectiveness, and leadership development. Organizational Development & Change Management • Lead global transformation initiatives and drive adoption across regions., • Support evolution of structure, culture, and leadership capabilities., • Foster communication and engagement that build a unified, high-performance culture. Talent, Performance & Development • Lead talent acquisition and performance management processes to ensure fairness and consistency., • Identify and develop top talent to strengthen the succession pipeline., • Partner with L&D to enhance leadership and functional capabilities and embed continuous feedback. Employee Engagement & Industrial Relations • Drive initiatives that enhance employee experience, engagement, and retention., • Represent HR in Works Council and Health & Safety Committee meetings; manage union and employee-relations matters at the factory., • Ensure compliance with local labor laws, health, and safety standards. HR Operations, Data & COE Collaboration • Partner with HR COEs and Shared Services to deploy consistent global HR frameworks., • Manage employee data accuracy in HRIS (MSD, Vena); support compensation and workforce planning processes., • Partner with Finance to align people costs and workforce analytics., • Leverage HR dashboards and analytics to inform strategic decisions; champion HR digitalization and AI adoption. Requirements: • Bachelor’s or master’s degree in human resources, Business Administration, or related field., • 8–10 years of progressive HR experience, including at least 3 years as an HR Business Partner or HR Manager in a multinational or matrix environment., • Experience supporting manufacturing or supply chain operations preferred., • Deep expertise in performance management, talent development, employee relations, and organizational design., • Fluent in English and Spanish a MUST (additional languages a plus)., • Candidates worked or working for Manufacturing Companies Preferred Associated Behaviors and Attitudes: • Demonstrates curiosity, resilience, and a growth mindset., • Takes ownership and delivers with accountability., • Combines strong business acumen with strategic agility., • Builds trust and influences effectively across cultures and levels., • Leads through change with empathy, adaptability, and focus on outcomes., • Uses data and insight to inform decisions and drive performance. About the Company LifeStyles has a history dating back to 1905 when Eric Ansell first started making condoms in Richmond Australia. Today LifeStyles is a Global leader in the sexual wellness sector, comprising a broad range of condoms, personal lubricants, and other related products and other products in over 60 countries. The LifeStyles family of brands includes the #1 global non-latex condom brand, SKYN®, Owning a large portfolio of trademarks, LifeStyles manufactures and commercialises its products, under its local heroes such as Mates®, LifeStyles®, Manix®, Unimil®, and Blowtex® and Control. The brands values are centered around sex positivity, pleasure, confidence and inclusivity. Outside of branded products, the Company also supports universities, NGOs, and other organizations as part of a broader effort to promote sexual health and prevent the spread of STDs and STIs. LifeStyles owns and operates manufacturing facilities in Thailand, India and Spain, and it employs over 1,600 teammates globally. LifeStyles Healthcare was created on September 1, 2017, when the consortium of Humanwell Healthcare & CITIC Capital private equity purchased the Sexual Wellness division from Ansell. As of December 1, 2022, Lifestyles is owned by Linden Capital Partners, a Chicago-based private equity firm focused on the healthcare industry. This is an exciting time to join us. We combine century-long history with the opportunity of a new beginning as a stand-alone company - this means a new way of thinking, the opportunity to explore new horizons and the chance to make a mark in an exciting, fresh business. LifeStyles Healthcare is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We are empowered professionals, and we are committed to creating a team of the world’s “best of the best.” Our business foundation is strong, among our values are Integrity and Respect, our people are highly engaged. We have a focus on safety and teamwork - and we want you to join us! If you're looking for a daring opportunity to build brands in this booming & thrilling category, then let's talk. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. Discover more about us at: ___. Curious to know what does every day look like at LifeStyles? Find out by looking at employee testimonials: ___ Due to the high number of applications, we would like to inform you that only selected candidates will be contacted.

¿Tienes experiencia en desarrollo comercial y te apasiona el sector alimentación? ¡Esta es tu oportunidad! Desde Auren Personas, en nuestra división de Selección & Executive Search, estamos colaborando con una empresa referente en el sector Alimentación para incorporar un/a Responsable de Desarrollo Comercial que lidere la estrategia de crecimiento de un ambicioso proyecto de marca blanca. 🧭 Tu misión Trabajarás junto a la Dirección en la definición e implementación de la estrategia comercial, con el objetivo de alcanzar los retos de negocio en términos de presupuesto, rentabilidad y calidad. 🎯 Tus principales desafíos • Captar, negociar y fidelizar clientes clave para cumplir los objetivos de venta., • Analizar el mercado y anticiparte a tendencias, amenazas y oportunidades., • Diseñar y coordinar eventos y jornadas técnicas que posicionen la marca y generen negocio., • Colaborar con otros departamentos para asegurar la rentabilidad y eficiencia de cada acción comercial., • Formación universitaria (preferentemente en Derecho o Económicas)., • Inglés avanzado (mínimo C1)., • Experiencia comercial de al menos 5 años, con logros demostrables en desarrollo de negocio., • Dominio avanzado de herramientas Office y CRM., • Valorable experiencia con SAP y en organización de eventos y congresos.

🌟 Food Safety Advisor – Madrid (On-site) XML International | Greater Madrid Metropolitan Area We are looking for detail-oriented, proactive Food Safety Advisors to support on-site evaluations across restaurants and hotels in the Madrid region. This role is ideal for professionals passionate about food safety, operational excellence, and hospitality standards, who enjoy working independently while delivering high-quality assessments. 🔍 About the Role As a Food Safety Advisor, you will conduct scheduled visits to assigned locations, assessing food safety practices, hygiene conditions, and compliance with operational protocols. Your work will help ensure consistent, safe, and high-quality guest experiences. 🎯 Key Responsibilities • Carry out on-site inspections at restaurants and hotels across the region., • Evaluate and document critical food safety and operational elements, such as:, • Food handling and storage procedures, • Staff hygiene and cleanliness, • Sanitation and facility upkeep, • Compliance with local food safety regulations, • Awareness and execution of safety protocols, • Submit accurate, structured reports within defined timelines., • Maintain confidentiality and uphold compliance standards., • Communicate findings in a clear, objective, and professional manner. ✅ Qualifications • Strong observational skills and the ability to document findings with precision., • Excellent attention to detail and impartial judgment., • Experience in hospitality, food service, quality, or health & safety is an advantage., • Comfortable working independently and managing flexible scheduling., • Ability to follow structured checklists and technical guidelines., • Access to reliable transportation and a smartphone/tablet for reporting., • Willingness to travel locally as required. 💼 Compensation • Paid per completed assignment, depending on project scope., • Travel or meal reimbursements may apply based on the nature of the evaluation.

Plukon Food Group es una multinacional europea líder en el sector avícola que colabora con socios del sector para ofrecer una amplia gama de productos alimentarios: ensaladas, complementos y proteínas vegetales alternativas. Con presencia en 7 países, 38 sedes y más de 11.000 empleados, apostamos por una producción responsable, sostenible y enfocada en el bienestar animal, el medio ambiente y las personas. Buscamos un Desarrollador/a Velneo con experiencia para unirse a nuestro equipo de IT. La persona seleccionada participará en el análisis, desarrollo y mantenimiento de soluciones empresariales, especialmente dentro de nuestro ERP y aplicaciones internas, utilizando Velneo, tecnologías low-code y lenguajes complementarios. Responsabilidades • Desarrollar y mantener aplicaciones empresariales utilizando Velneo., • Participar en el análisis funcional y técnico de nuevas necesidades., • Implementar mejoras, nuevas funcionalidades y optimizar procesos dentro del ERP., • Integrar sistemas mediante servicios web y herramientas de intercambio de datos., • Realizar pruebas, documentación y soporte de las aplicaciones desarrolladas., • Colaborar con el equipo de IT y con usuarios clave para asegurar que las soluciones cumplen los requisitos del negocio. Requisitos • Experiencia previa en Velneo (V7) o en desarrollo low-code similar., • Conocimientos en JavaScript, HTML y CSS., • Experiencia desarrollando aplicaciones de gestión o soluciones ERP., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en tareas asignadas y colaborar en equipo., • Habilidades para diseñar interfaces de usuario funcionales y usables. Se valora • Experiencia en integración de sistemas (servicios web, APIs)., • Conocimientos en bases de datos y estructuras de datos., • Experiencia en entornos empresariales, industriales o logísticos. Ofrecemos • Flexibilidad horaria y salario negociable según experiencia., • Incorporación a una organización estable y en plena expansión., • Oportunidades de desarrollo profesional y participación en proyectos de transformación digital.

En CON&SEL15 trabajamos para hacer posible ese cambio laboral que todos merecemos, somos una consultora familiar y potente, la cual se encuentra en pleno crecimiento, y es por ello que actualmente, buscamos ampliar nuestro equipo. ¿Qué estamos buscando? PROGRAMADOR C Requisitos: • 5 años de experiencia en SQL Server., • Experiencia en Análisis y Desarrollo de Sql complejas, optimización de querys, procedimientos almacenados complejos, proxy tables, views. Funciones: • Migración del motor de base de datos de Sybase/SAP a SQL Server para una aplicación de gestión de BackOffice., • Participará en la adaptación y validación de las consultas y objetos de base de datos, asegurando la equivalencia funcional y el rendimiento entre ambos motores., • El alcance incluye código embebido en la base de datos, así como la interoperabilidad con código NatStar y servicios desarrollados en C, garantizando que todas las queries se ejecuten de forma idéntica tras la migración. Condiciones: ✔Contrato indefinido ✔Seguro médico privado gratuito ✔24 días laborables de vacaciones ✔Formaciones IT e idiomas ✔Bonus Anual Sabemos que todo lo que te hemos comentado te encaja, por ello te invitamos a enviarnos tu CV actualizado. No lo pienses más y únete a nuestro equipo.🙌🏻 En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos le informamos que el responsable de sus datos personales es CONYSEL 15 SL y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros. Aplicar en esta oferta de trabajo implica su autorización para el tratamiento de sus datos por nuestra parte. Sus datos curriculares se conservarán durante un plazo máximo de un año en nuestra organización, o mientras el candidato no manifieste su derecho de supresión. Los datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal. Puede ejercer los derechos que le asisten sobre protección de datos o solicitar más información en la dirección . (Reglamento General de Protección de Datos UE 2016/679)

MIA FOODS, Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar para una de sus oficinas corporativas en Alcobendas un Especialista en Marketing Digital con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. La misión será ejecutar y liderar la estrategia de Marketing Digital, consolidando el proyecto en distintas verticales del grupo, colaborando de manera transversal con otros equipos de Marketing y Comercial entre otros. Las principales responsabilidades asociadas al puesto son las siguientes: • Diseñar y ejecutar la estrategia de marketing digital del grupo y sus marcas comerciales., • Gestionar y mantener las páginas web corporativas y de marca, garantizando contenido actualizado, experiencia de usuario óptima y posicionamiento eficaz., • Optimizar el posicionamiento SEO/SEM de los sitios web y campañas digitales., • Diseñar, planificar y gestionar la presencia en redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube, etc.), definiendo calendarios de contenidos, tono de comunicación y campañas de engagement de/ con clientes, • Colaborar con RRHH en la actualización de los perfiles profesionales de los empleados en LinkedIn, reforzando la imagen de marca empleadora, en coherencia con la estrategia de Employer Brandig liderada desde RRHH., • Desarrollar contenidos digitales (textos, imágenes, vídeos, newsletters, etc.) en coordinación con el equipo de marketing y las agencias externas., • Analizar y reportar resultados de tráfico, alcance y conversión, proponiendo mejoras continuas., • Colaborar estrechamente con el departamento de marketing para asegurar la coherencia de las acciones digitales con la estrategia global de marca, así como en el desarrollo de herramientas digitales necesarias para su ejecución. Requisitos • Titulación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar., • Formación complementaria en Marketing Digital, SEO/SEM, Analítica Web o Social Media Management., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro del sector alimentación o gran consumo (FMCG)., • Conocimientos sólidos en gestión de CMS (WordPress o similares), herramientas de analítica (Google Analytics, Search Console) y plataformas publicitarias (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Campaign Manager)., • Capacidad para diseñar y ejecutar estrategias integrales, desde la actualización técnica de una web hasta la creación de campañas digitales multicanal., • Alta orientación a resultados, proactividad, autonomía y capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación escrita y visual, con sensibilidad hacia la estética y coherencia de marca., • Experiencia en gestión de marcas de alimentación presentes en gran distribución., • Conocimientos básicos de diseño gráfico y herramientas (Canva, Adobe Creative Suite)., • Experiencia en gestión de marketplaces o entornos e-commerce., • Nivel alto de inglés., • Perfil dinámico con actitud proactiva, capaz de asumir retos., • Persona con curiosidad y actitud creativa e innovadora. Beneficios: • Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Salario acorde al perfil y experiencia del candidato/a que se valorará en el proceso de entrevistas.

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. Buscamos un/a SQL Server DBA con experiencia en entornos de Business Intelligence. Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en administración de bases de datos, conocimiento avanzado de herramientas BI de Microsoft y capacidad para interactuar directamente con clientes. Responsabilidades: • Administración de bases de datos SQL Server en sus versiones más recientes., • Gestión y administración de entornos Business Intelligence (SQL Server 2016 o superior), incluyendo Integration Services (SSIS) y Analysis Services (SSAS)., • Administración de Power BI y Reporting Services (SSRS)., • Automatización y gestión de tareas mediante PowerShell., • Colaboración con equipos técnicos y de negocio para asegurar el rendimiento, disponibilidad y seguridad de las plataformas de datos., • Participación en turnos de guardia semanales.. Requisitos: • Titulación de Formación Profesional de Grado Superior o equivalente.., • Mínimo 3 años de experiencia en tecnologías relacionadas con el puesto: SQL Server, Power Bi, PowerShell, SSRS. Condiciones • Modalidad: Híbrido (3 días por semana en teletrabajo)(Madrid), • Jornada: Lunes a jueves: 2 días de 7:00 a 15:00 h y 2 días 10:00 a 19:00 h/ Viernes: 07:00–15:00, • Turnos: Guardias semanales, • Proyecto estable., • Rango salarial valorado: 28.000€-32.000€ ¿Te interesa dar el salto a un rol de liderazgo técnico en proyectos reales? ¡Queremos conocerte! * Sólo se valoran personas con permiso de trabajo y residencia en España*

Job Objective Responsible for Finance controlling and administration. Coordinate, and support the Snacking & Plant Based platforms for Budget control, cost analisys and control, reporting and accountability servicers and products for Europe. Responsibilities • Responsible for financial planning and analysis, financial forecasting, budgeting, and internal control. HE/SHE may also be responsible for financial reporting to management , as well as compliance with government regulations., • Manage all accounting/invoicing operations including Billing, Cost Accounting, Inventory Accounting and Revenue Recognition., • Coordinating and directing the preparation of the budget and financial forecasts and report variances., • Preparing and publishing timely monthly financial analysis of insourcing vs. outsourcing services within the allowed scope set by the Snacking, Plant Based and Growth teams taking into account the financial impact at local level., • Interaction with the local finance controlling, Finance dept to warranty the development of Snacking platforms, including budget control, cost analisys and control, accountability and reporting., • Manage internal administrative procedures., • Follow up / coordinate projects: (value stream map, CAPEX, etc.), • Provide services (reporting) to Snacking team members towards information need it., • Follow up and monitor operations KPI (Costs, inventory levels, sales, Service level). Qualifications • At least 5-7 years of experience in positions of finance or controlling. To be valued experience on sourcing or logistics., • Entrepreneurial Attitude, comfortable in uncertain environments., • Proactive and autonomous capacity., • Good communication skills., • Multitasking capacity., • Structured and organized., • Results oriented.

Sales Consultant (Self-Employed / Autónomo) – Spain We are seeking a highly motivated Sales Consultant (Spanish - Chinese Speaking) to drive growth in the local market. As an outside sales representative, you will be responsible for initiating, managing, and growing business relationships with wholesalers, supermarkets, restaurants, and other partners in the food industry. This role requires frequent travel, strong relationship-building skills, and a passion for promoting high-quality Asian food products. This position is offered on a self-employed (autónomo) basis. Candidates must be able to operate as independent consultants. Initiates and manages business relationships with current and potential wholesalers, supermarkets, and restaurants. The focus of the position is to maximize the sales penetration into existing and new accounts, recommend purchase decisions and visit restaurants and their suppliers on a regular basis. This position is an outside sales position. ESSENTIAL FUNCTIONS • Seek business opportunities by identifying prospects and evaluating the position in the industry., • Create new business relationships and manage existing accounts. Build relationships with restaurants, suppliers, wholesalers, supermarkets and other referral sources. Sell and convert restaurant customers to use Lee Kum Kee products., • Increase the number of Lee Kum Kee SKUs penetrating supermarkets, wholesalers, distributors. Work with customers to avoid out-of-stock situations in markets., • Introduce and increase the number of Lee Kum Kee SKUs in restaurants and provide support to source Lee Kum Kee products., • Prepare reports by collecting, analysing and summarizing information., • Maintain relationships with clients by providing support, information and guidance; research and recommend new opportunities., • Participate in regional sales exhibits, trade show, industry events, and follow up on leads., • Educate customers on how to promote our products through presentation, product samples, conversation and literature., • Other duties and responsibilities as may be assigned. Education & Experience: - • Be educated to university degree level or equivalent, Business or Marketing degree an advantage., • 2-3 years of sales or marketing experience within FMCG; or an equivalent combination of education and experience., • The individual must possess strong communication and analytical skills. Consumer goods experience is preferred. Proficiency in Microsoft Office is required. Requirements & Skills: • Eligibility to work as a self-employed (autónomo) consultant in Spain., • Able to speak fluent Chinese, either Cantonese or Mandarin. And proficiency in Spanish., • Must have a full European Driving licence as the job will involve driving., • Good Microsoft Office skills in order to present business plans and analysis sales data and trend independently., • Must be prepared to work flexible hours, even at weekends, with frequent travel., • Highly motivated and self-driven with excellent interpersonal and communication skills., • Must be independent and a good organiser with excellent self-discipline, • Excellent negotiator when it comes to communicating with customers at all levels, • Chinese food lover/keen cook and have good knowledge of the working kitchen in order to communicate effectively with customers, • Good team player and appreciate Lee Kum Kee corporate culture and value. Company Overview Founded in 1888, Lee Kum Kee, a Hong Kong-based global food company, specializes in creating condiments and sauces that promote Chinese cuisine worldwide. With more than 300 products to choose from, Lee Kum Kee takes the mystery out of cooking authentic and delicious Asian foods in the comfort of your kitchen. Lee Kum Kee is committed to providing authentic and innovative condiments and sauces featuring the highest quality ingredients. Armed with a unique management culture, stringent quality control, superb and innovative products, coupled with the century long brand reputation, Lee Kum Kee has achieved unanimous recognition and won numerous prestigious awards. For more information, please visit our website at ___

Vous êtes attiré(e) par l’artisanat ? Le commerce B to B ? La Bio ? Vous appréciez un bon pain Bio au levain, un pain au chocolat croustillant ou un savoureux sandwich à grignoter entre deux clients ? Vous avez à cœur d’accompagner et de faire réussir vos clients ? Et vous avez le souhait de rejoindre une équipe dynamique au sein d’une structure familiale ? Alors, vous êtes au bon endroit ! Depuis plusieurs générations, La Minoterie Suire produit des farines de qualité à partir de céréales issues de l’agriculture biologique, en lien étroit avec les agriculteurs locaux. Engagée dans une démarche de filière, la Minoterie accompagne les artisans boulangers soucieux de proposer des pains savoureux, sains et responsables. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : Un Commercial Export – Péninsule Ibérique - H/F Directement rattaché(e) au Responsable Commercial export, vous développerez notre clientèle sur la zone Péninsule Ibérique. Pour commencer, 5 choses à savoir : • Vous développez une clientèle Grands Comptes & Industriels, • Vous animez et développez le réseau de distribution sur la zone avec le soutien de notre agent en Espagne, • Vous pilotez en animez le plan marketing en accord et en collaboration avec nos services internes, • Vous serez référent de la veille concurrentielle, • Vous pilotez et établissez les dossiers administratifs et reportings lié au poste Alors, si vous avez envie d’en savoir un peu plus, que vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes passionné par l’univers de la boulangerie artisanale et la bio et que vous souhaitez renforcer notre présence sur le terrain ? Contactez notre équipe RH ! Et si vous êtes déjà arrivés à la fin de l’annonce, et que vous êtes curieux, encore quelques infos : Les Moulins Associés sont composés de 7 minoteries en France et de 3 centres de formation, soit 320 salariés et 420 000 tonnes de blé écrasé. Depuis 1895 et 5 générations, nous sommes engagés dans les filières agricoles respectueuses, et nous sommes acteurs de notre éco-responsabilité sociétale avec la BIO (pionnier et leader), l’Agri-Ethique et la Filière CRC®. La bienveillance, l’audace, l’engagement, l’humilité et le plaisir de nos métiers font partie de notre ADN quotidien. Notre mission est de placer nos clients au centre de nos actions et nous adapter pour répondre au mieux à leurs exigences. Compétences liées au poste : • Langues étrangères parlées et écrites : Espagnol et idéalement Anglais, • Une première expérience réussie de développement commercial en agro-alimentaire et une bonne connaissance de cet univers avec une appétence forte les filières vertueuses et Bio, • Déplacements fréquents sur zone (50% du temps de travail) + occasionnels sur des salons internationaux., • Fréquence régulière de déplacement sur nos sites en France (environ 8 fois / an) Informations complémentaires : • CDI à temps complet, • Statut : Cadre, • Une rémunération fixe sur 13 mois + variable selon objectifs, • Outils professionnels (véhicule, téléphone, etc.), • Condition de mobilité (aide de 40 à 45%), • Localisation idéale : Madrid (ou Barcelone selon profil)

Importante empresa de alimentación precisa incorporar a un/a product mánager B2B que será responsable de liderar una categoría de productos. El rol incluye planificar la dirección estratégica de la categoría asignada (lácteos), así como gestionar el ciclo de vida del producto, establecer la estrategia de precios, desarrollar planes de marketing, definir hojas de ruta para nuevos productos/plataformas, gestionar las finanzas y asumir la responsabilidad general de entregar los resultados del negocio. La persona seleccionada formará parte del equipo y reportará al responsable del área de marketing de lácteos. Sus responsabilidades abarcarán: • Desarrollar y ejecutar los planes de marketing B2B de la categoría asignada para alcanzar los objetivos de participación de mercado, incluyendo respuesta a tendencias, mapeo del portafolio, actividades de innovación/renovación y presupuesto de la categoría asignada., • Comprensión del Mercado: realizar análisis competitivo, cuantificación y evaluación del mercado. Ser responsable de entender el mercado y generar insights que darán forma a la estrategia y a los resultados., • Gestionar la estrategia de marca y la propuesta de valor dentro de la categoría asignada., • Coordinar las agencias externas asegurando que el contenido y los datos de la categoría estén listos para la generación de demanda., • Desarrollar el plan de ciclo de vida del producto, siendo el “experto” en la categoría asignada (comprender capacidades operacionales, aspectos técnicos, usos y posicionamiento con el cliente)., • Gestión Financiera; ser responsable del P&L de la categoría asignada, identificar problemas y oportunidades para maximizar la rentabilidad, entender la estructura de costes del producto, desarrollar y gestionar planes de contingencia según sea necesario. Requisitos: • Licenciatura en marketing o área relacionada (MBA valorable), • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en departamento de marketing B2B, preferiblemente en el sector de productos lácteos y/o alimentación, en mercados B2B no retail., • Experiencia previa desarrollando nuevos mercados., • Excelente manejo del paquete Office (Excel, Access, Word, Power Point), • Inglés nivel alto hablado y escrito (uso diario). Valorándose conocimientos de otros idiomas, • Buscamos un perfil con habilidad demostrada en planificación estratégica en un rol de marketing, sólidas habilidades financieras, incluyendo análisis de P&L y otros análisis. Además de fuertes habilidades de comunicación, de colaboración, de organización y priorización del trabajo, toma de iniciativa y entrega de resultados.

En Burger King seguimos creciendo! Si quieres formar parte de una empresa en pleno crecimiento, esta es tu oportunidad! Buscamos incorporar un/a nuevo/a compañero/a para gestionar algunos de nuestros restaurantes de Madrid asumiendo el rol de Gerente de Zona. ¿Qué buscamos en nuestro/a nuevo/a compañero/a? • Realizar el seguimiento y la supervisión del cumplimiento de los objetivos de venta y operacionales de los puntos de venta., • Establecer planes de acción para alcanzar los objetivos., • Garantizar que los restaurantes cuentan con los materiales de promoción necesarios para las distintas campañas., • Planificar, organizar, liderar y evaluar a los equipos a su cargo, influyendo sobre éste para que trabaje con entusiasmo en la consecución de objetivos por el bien común de la organización., • Asegurarse que las políticas y las directrices se comunican en todos los niveles de su área y que se cumplen en todo momento., • Gestionar las propuestas relacionadas con la gestión de personal de los restaurantes de su territorio (solicitudes de traslado, bajas, renovaciones contractuales, variables de nómina...), • Supervisar a los equipos y formarlos para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos., • Participar en el seguimiento de las incidencias de calidad., • Participar en las auditorías de calidad., • Supervisar y hacer el seguimiento de los servicios y calidad de los mismos., • Revisar y supervisar las medidas de Prevención de Riesgos Laborales y seguridad., • Gestionar las incidencias por averías y hacer un seguimiento de las mismas hasta su reparación., • Realizar / supervisar las auditorias de inventarios quincenales y mensuales., • Realizar auditorías administrativas para comprobar que los procedimientos de manejo y efectivos de pago se cumplen correctamente, y supervisar las auditorias de producto realizadas., • Revisar y supervisar la gestión del stock. Conviértete en un autentico King! Requisitos: • Indispensable, experiencia previa como Gerente de Zona, • Perfil dinámico y resolutivo, • Carnet de conducir y vehículo propio

Selectube selecciona, Area Sales Manager de canal HORECA en Madrid, para importante bodega de Ribera de Duero. Reportará de Dirección de Desarrollo de Negocio. Su misión será la de Liderar, desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en la Comunidad de Madrid, impulsando el crecimiento del portafolio nacional e internacional en el canal Horeca medio y alto. Gestionará relaciones con distribuidores, grandes grupos, locales de referencia y líderes de opinión, posicionando las marcas como referentes premium en el mercado madrileño. Funciones. • Desarrollo Comercial y Gestión de Cuentas., • Captar, negociar y fidelizar nuevas cuentas estratégicas, incluyendo locales de moda, alta restauración y hotelería, y grupos gastronómicos., • Diseñar e implementar planes comerciales específicos por cliente., • Gestión de Distribuidores, • Coordinar y dinamizar al equipo comercial del distribuidor y subdistribuidores locales., • Supervisar la ejecución de la estrategia de marca y el cumplimiento de KPls., • Análisis y Planificación. Analizar el mercado, tendencias, competencia, pricing y oportunidades emergentes., • Identificar zonas de crecimiento, nichos y perfiles de cliente donde introducir el portafolio internacional., • Construcción de Marca, Comunicación y Prescripción, • Ser embajador/a de la marca en Madrid, garantizando una presencia premium en todos los puntos de contacto. Organizar y liderar catas, eventos, presentaciones y activaciones en locales estratégicos., • Apoyar acciones de PR, apariciones en prensa y generación de contenido en colaboración con Marketing., • Innovación Comercial y Tendencias Experiencia mínima de 4 años en roles comerciales dentro del sector vino o bebidas premium. Conocimiento profundo y demostrado del mercado Horeca de Madrid, con cartera activa en locales. Experiencia gestionando distribución y grandes grupos. Manejo de sistemas ERP, CRM y OFFICE. Valorable formación vinícola (WSET, sommelier, enología o similar). Competencias • Alta capacidad analítica y orientación a KPIs., • Excelentes dotes de comunicación, negociación y relación con stakeholders clave., • Visión estratégica y sensibilidad hacia tendencias gastronómicas y lifestyle. Se ofrece: • Integración en un grupo vinícola de prestigio internacional., • Portfolio de vinos con fuerte reputación en España y mercados exteriores., • Proyecto en expansión con gran visibilidad en el mercado., • Desarrollo profesional y formación continua. Remuneración: En función de perfil y experiencia. Fijo + Vble. .