Cambio puesto de jobs in ValenciaCrear alertas

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una importante empresa del sector alimentación en Valencia. Funciones Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador/a de Producción encargado/a de: • Elaborar la programación de producción impartiendo con las condiciones, procedimientos y especificaciones del producto a fabricar con tiempos y horarios de entrega de los productos., • Coordinar actividades y procesos relacionados con la elaboración de productos con calidad e inocuidad., • Supervisar y controlar sistemáticamente los puntos clave de los procesos de fabricación para asegurar el buen funcionamiento de la línea de producción., • Controlar la entrega de productos a despachos de acuerdo con los estándares de calidad., • Elaborar informes de producción y de entrega de turno, donde se incluya las indicaciones del día., • Elaborar y manejar los cuadros básicos del personal de sanidad, para realizar el reporte a nomina y permisos., • Incentivar, promover a su equipo de trabajo y cumplir con los lineamientos del Sistema de Gestión Ambiental dentro de las instalaciones de la empresa y fuera de ella, aplicando la política ambiental en su puesto de trabajo y haciendo uso racional de los recursos, minimizando los impactos al medio ambiente. Requisitos : • Licenciatura o ingeniería (Industrial, química, alimentos)., • 3 años de experiencia en un puesto similar., • Acostumbrado/a a llevar procesos de producción ., • Valorable experiencia en el sector de la alimentación., • Experiencia en manejo y gestión de equipos. Lo que ofrece : • Incorporación a una empresa líder en el sector de alimentación., • Contrato indefinido con atractivas condiciones salariales., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Entorno de trabajo dinámico, innovador y comprometido con la sostenibilidad El objetivo de la incorporación es definir y colaborar a la consecución de los indicadores del progreso. Si quieres sumarte a una importante empresa, ¡te esperamos!

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA en su línea de negocio de Agua, precisa la incorporación de un/una Informático/a de Sistemas en Valencia. Descripción del puesto Misión Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen para cumplir con las necesidades del proyecto. Son responsables de definir y establecer la estrategia necesaria sobre los Servicios de Explotación maximizando los resultados de la compañía con especial énfasis en las relaciones con el cliente y vinculando las actividades y proyectos de su área con las necesidades y servicios que demandan sus clientes internos. Son responsable de realizar reparaciones y mantenimiento de máquinas y equipos auxiliares, comprobaciones regulares de que las instalaciones se encuentren en buenas condiciones operativas y de realizar trabajo de mantenimiento general y elementos de automatización de servicios. Funciones del candidato Administrar y mantener sistemas de almacenamiento compartido (SAN, NAS e iSCSI), asegurando su correcta operación, con supervisión del equipo senior. Gestionar entornos de virtualización basados en VMware y Hyper-V, incluyendo la creación, configuración y mantenimiento de máquinas virtuales. Administrar sistemas operativos Microsoft Windows Server y GNU/Linux, realizando tareas de configuración, actualización, monitoreo y resolución de incidencias. Administrar la infraestructura Microsoft, incluyendo Active Directory, Exchange y SQL Server, garantizando la disponibilidad y correcto funcionamiento de los servicios. Gestionar servicios en infraestructura GNU/Linux, tales como Postfix, Bind, Apache y MySQL, asegurando su operación y mantenimiento. Administrar y operar entornos cloud e híbridos, incluyendo Azure, Microsoft 365 y Exchange Online, con acompañamiento en tareas de mayor complejidad. Implementar y mantener medidas de seguridad informática, incluyendo hardening de sistemas, aplicación de políticas de seguridad y buenas prácticas de ciberseguridad. Administrar sistemas de backup y recuperación, asegurando la ejecución de respaldos, validación de restauraciones y continuidad operativa. Documentar configuraciones, procedimientos y cambios realizados en la infraestructura. Requisitos del candidato Formación: Formación académica: Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos y Redes. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia realizando funciones similares. Áreas de experiencia: Sistemas Operativos Windows, Linux, Virtualización de Servidores, Ciberseguridad Conocimientos requeridos: Se valorarán certificaciones, conocimientos en IoT/Industria 4.0, y/o Consultoría Tecnológica Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Sobre el puesto En dependencia del área de Marketing, buscamos incorporar un/a Growth Marketing Manager para impulsar el crecimiento del negocio en España y Portugal, a través de una gestión orientada al micromarketing, al análisis del dato, la mejora continua y la cercanía con la operación. El objetivo principal del puesto es contribuir de forma directa al crecimiento de los centros , asegurando que las iniciativas de marketing locales se traduzcan en resultados medibles en términos de demanda, conversión y eficiencia. Se trata de una posición con alto grado de autonomía y responsabilidad, orientada a perfiles con mentalidad de negocio y capacidad para ejecutar estrategias de marketing con impacto real a nivel local. Principales funciones Definir, ejecutar y optimizar iniciativas de marketing orientadas al crecimiento del negocio. Desarrollar estrategias de micromarketing adaptadas a entornos locales. Analizar el rendimiento de las acciones de marketing y convertir los datos en decisiones prácticas y accionables. Trabajar con los equipos operativos y los centros para identificar oportunidades de mejora en demanda y conversión. Testar, evaluar y escalar iniciativas en función de su impacto y resultados. Colaborar de forma transversal con el resto del equipo de Marketing y otras áreas clave del negocio. Gestionar proveedores y herramientas de marketing asociadas a las iniciativas de crecimiento. Asegurar la correcta ejecución y seguimiento de las acciones definidas. Requisitos Experiencia previa en posiciones de marketing orientado a resultados (Growth, Performance o similares). Experiencia en entornos de pyme, retail, redes de centros o negocios locales (muy valorable). Conocimiento sólido de canales digitales y de los principales embudos de conversión. Capacidad para analizar datos de rendimiento y traducirlos en decisiones de negocio. Experiencia en la gestión de proveedores y herramientas de marketing. Perfil competencial Orientación clara a negocio y a resultados. Mentalidad práctica y foco en impacto real. Capacidad para trabajar cerca de la operación y del detalle. Autonomía, criterio propio y capacidad para priorizar. Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución efectiva. Comodidad en entornos de cambio y mejora continua. Ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa. Salario competitivo fijo + bonus variable por objetivos. Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo. Beneficios corporativos IVCE. Desarrollo profesional continuo en un entorno dinámico, colaborativo y con propósito. ¿Te interesa formar parte de IVC Evidensia? Inscríbete a través de nuestra web. ¡Te esperamos!

¡Únete a FACSA y sé parte de algo más grande! En FACSA, las personas son el motor del cambio. Compartimos un propósito común: proteger los recursos esenciales para mejorar la calidad de vida y contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad. Nuestro compromiso con la sostenibilidad no es solo un principio, sino el eje que guía cada decisión, cada innovación y cada proyecto. Como equipo, nos enfrentamos a los grandes retos globales, desde la lucha contra los efectos del cambio climático hasta la gestión eficiente del agua y la reducción del impacto ambiental. Gracias al talento y la pasión de quienes forman parte de FACSA, hemos ampliado nuestra actividad hacia la bioenergía y la valorización de residuos, siempre con el cuidado del agua en el centro, impulsando así una economía verdaderamente circular. Creemos en la digitalización, la innovación y la tecnología como palancas para un futuro más verde. Y lo hacemos apostando por el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y una cultura que fomenta la colaboración y el impacto positivo. Si buscas formar parte de un equipo que transforma el mundo con cada acción, en FACSA encontrarás un lugar donde crecer, innovar y contribuir con tu talento. Porque juntos, marcamos el camino hacia un futuro sostenible. Somos una empresa sólida, segura y con más de 150 años de trayectoria, liderando la gestión eficiente y sostenible del agua. Nuestro propósito es claro: contribuir al bienestar de la sociedad impulsando la innovación y el respeto por el medio ambiente. Actualmente se precisa cubrir una vacante de Oficial electromecánico con experiencia en el mantenimiento de estación de tratamiento de agua residual. ¿Qué buscamos? Personas apasionadas, con ganas de aprender y que compartan nuestros valores: ✅ Estabilidad y crecimiento : formamos parte de NEALIS, grupo empresarial con una larga trayectoria y visión de futuro. ✅ Adaptación al cambio : nos reinventamos constantemente para mejorar. ✅ Aprendizaje continuo : creemos en el crecimiento personal y profesional. ✅ Comunicación eficaz : fomentamos la transparencia y el trabajo en equipo. ✅ Inteligencia social : el respeto y la empatía nos hacen más fuertes. ✅ Orientación al cliente : nuestro compromiso es superar expectativas. ✅ Innovación y excelencia en el servicio : siempre buscamos hacer las cosas mejor. ¿Cuáles son las funciones para realizar por la persona seleccionada? Mantenimiento de las estaciones de bombeos de aguas residuales de la Ciudad de Castellón. Mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones. Reparaciones mecánicas de bombas de agua, agitadores. Respuesta ante averías eléctricas. ¿Qué debe tener la persona seleccionada? Tener alrededor de 3 años de experiencia en puesto similar. Formación profesional grado superior en electricidad o mecánica. Experiencia laboral previa en el sector del agua (EDAR, ETAP, EBAR, Desalación). Experiencia en tareas de mantenimiento electromecánico. ¿Qué se ofrece? Contrato estable e indefinido Trabajo a jornada completa. Retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura. En FACSA , valoramos la diversidad, la colaboración y la proactividad. Ofrecemos oportunidades de desarrollo, formación y un entorno donde cada voz cuenta. Trabajar aquí significa formar parte de una empresa estable, con futuro y comprometida con la sostenibilidad y la innovación. Si quieres formar parte de un proyecto con impacto real y crecer en una empresa referente en el sector, ¡te estamos buscando! Aplica ahora y construyamos juntos un futuro mejor.

Desde Grupo Avintia precisamos incorporar a un/a Jefe/a de Producción para la ejecución de una importante obra de edificación residencial en Valencia que, reportando al Jefe de Obra, se encargará de: • Velar, junto con el Jefe de Obra, por al adecuado cumplimiento de los objetivos propuestos, tanto a nivel de plazos, como de calidades y costes. - Supervisar las líneas de producción durante todo el proceso constructivo. - Revisión diaria de la obra. - Transmitir al Jefe de Obra los objetivos mensuales de producción, así como realizar seguimiento. - Supervisará el adecuado cumplimiento del desempeño del trabajo, así como de los equipos. - Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de las obras. - Organización de los materiales y medios auxiliares y acopio de los mismos. - Elaboración de replanteos y mediciones simples. Los requisitos del puesto son los siguientes: - Buscamos un/a Arquitecto/a Técnico/a, Ingeniero/a de Caminos o similar. - Experiencia mínima demostrable de 1 año como Jefe/a de Producción. - Es imprescindible contar con experiencia en obra residencial. Grupo Avintia es una de las principales empresas integradas en el mundo de las soluciones constructivas, infraestructuras y servicios, con un fuerte desarrollo en gestión de inversiones, de proyectos de construcción y de activos, tanto públicos como privados. En definitiva, diversificar para tomar la iniciativa en nuevas formas de progreso y calidad de vida. ¿Qué te ofrecemos a cambio? - Desarrollo de carrera profesional. - Acceso al plan de formación de la empresa. - Beneficios sociales: Tickets Restaurant. - Acceso al Plan de Retribución Flexible: Tickets Guardería, Seguro Médico, etc. ¿Quieres más información sobre nuestros ambiciosos proyectos? Consulta nuestra web, así como nuestros perfiles en redes sociales ¡te sorprenderás! Como empresa de Grupo Avintia, está comprometida con la igualdad de oportunidad entre mujeres y hombres.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a comercial para su equipo de desarrollo de negocio en Murcia. Descripción del puesto Misión Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen para cumplir con las necesidades del proyecto. Son responsables de la venta de servicios a clientes asignados. Proporcionan interfaz técnica entre los clientes y los responsables de los servicios, desarrollando especificaciones técnicas potenciales, consideraciones de precio y requisitos de contrato. Funciones del candidato Liderar la relación con clientes potenciales públicos y privados de su zona (identificación de contacto, presentación servicios, prospección, seguimiento proceso oferta, presentación, defensa y negociación), alineado con la Estrategia del Plan Comercial de AFS. Monitorizar licitaciones públicas no monitorizadas por PEA. Registro de las acciones comerciales (contactos, tareas, oportunidades, ofertas,…) en CRM. Liderar la venta Cross-selling para clientes activos, en coordinación con su Responsable Directo. Liderar la relación con clientes potenciales privados considerados PAC Comercial y coordinar la acción comercial con Dirección Desarrollo de Negocio para clientes potenciales privados PAC EXECUTIVE. Gestionar la asistencia y participación en actividades de NETWORKING (entidades colaboradoras, ferias, eventos,…). Búsqueda de posibles socios para alianzas (acuerdos, UTE, etc.) en su zona para participar en proyectos no asumibles por AFS de forma unilateral. Coordinar la propuesta, revisión, negociación y firma de los contratos posteriores a la adjudicación de los servicios y anteriores a los inicios de los mismos. Difundir internamente las novedades respecto a estado de competidores, nuevas oportunidades de tipologías de actividades a realizar, etc. y en general, todo lo relativo al avance del mercado potencial de contratos para AFS. Obtener información (palancas) de las oportunidades de negocio en base a la cual el cliente decidirá futuras adjudicaciones (estado del servicio y del competidor, expectativas y requisitos de los clientes potenciales, etc.). Definir y revisar la oferta a presentar a los clientes privados, coordinándose con el Técnico de Ofertas. Identificar nuevas posibles colaboraciones, eventos y opciones de patrocinio en los que participar para difundir la imagen de marca y las actividades de AFS en su zona. Emitir informe semanal de novedades de ofertas in progress y submitted. Requisitos del candidato Formación: Titulación Superior. Experiencia: Experiencia en creación ofertas técnicas tanto de licitaciones públicas como privadas. Experiencia previa de al menos dos años como comercial especialista en el sector logística, auxiliar de la producción y servicios auxiliares. Experiencia en gestión de CRM. Habilidades: Comunicación Trabajo en equipo Capacidad organizativa Fuertes habilidades comerciales y de interlocución. Acostumbrada/o a trabajar por objetivos. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

En Improven tenemos un propósito: ser referentes en el mundo de la gestión para ayudar a afrontar los retos actuales y futuros de los empresarios. Es por eso que somos personas dinámicas, exigentes, cazadores de tendencias que autoaprenden del entorno constantemente y que poseen grandes habilidades para impulsar el cambio. Buscamos a gente muy comprometida con su desarrollo de carrera, que aporte soluciones, activa y comprometida. Nuestros principales servicios se centran en las siguientes áreas clave: Crecimiento empresarial, mejoras de procesos y operaciones, desarrollo de modelos culturales y del Talento y transformación digital orientada a resultados. Contamos con clientes de sectores muy diversos y presencia a nivel nacional, con oficinas en Valencia, Vigo, Barcelona y Madrid. En nuestra área de Estrategia de Negocio no solo diseñamos planes estratégicos brillantes, sino que los aterrizamos y acompañamos a nuestros clientes en su implementación, asegurando que los cambios generen impacto real en el negocio. Si te apasiona transformar empresas, liderar proyectos de alto impacto y desarrollarte profesionalmente en el área más apasionante de una compañía (en su estrategia, en su marca y en sus ventas), aquí encontrarás: Proyectos desafiantes en múltiples sectores Formación continua y mentoring de expertos La oportunidad de ver cómo tus ideas se convierten en resultados tangibles Relacionarte con empresarios y con directores generales de compañía que son referencia a nivel nacional y mundial. ✨ Bajo la dependencia de la Gerente de Estrategia, el/la Manager de Estrategia de Negocio tendrá como misión principal impulsar cambios de alto impacto y valor en el negocio de nuestros clientes, combinando estrategia, ventas, marketing y transformación digital, con un claro foco en resultados y cuenta de resultados. Trabajarás con clientes industriales y de consumo, acompañándolos en la evolución de su modelo de negocio, desde la definición estratégica hasta la puesta en marcha de iniciativas que generen crecimiento rentable, tanto en entornos tradicionales como digitales. ¿Cuál será tu foco principal? Diseñar y liderar proyectos de estrategia y transformación del modelo de negocio, con impacto directo en crecimiento, rentabilidad y escalabilidad. Definir y activar estrategias comerciales y de go-to-market, integrando canales físicos y digitales. Diseñar modelos de negocio online y omnicanal (e-commerce propio, marketplaces, modelos híbridos). Acompañar a empresas en procesos de transformación digital orientada a negocio, no solo tecnológica. Identificar palancas de mejora en ventas, marketing, operaciones y procesos, alineadas con la estrategia global. Liderar proyectos complejos y de alto impacto, coordinando equipos multidisciplinares (estrategia, marketing, operaciones, tecnología, logística). Participar activamente en preventas y venta consultiva, diseñando y defendiendo propuestas de alto valor ante cliente. Contribuir al desarrollo de la práctica de estrategia y negocio, aportando visión, metodología y liderazgo. Requisitos: FORMACIÓN : Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización o titulaciones similares. Economía. Ingeniero de Datos. Ciencias de Datos VALORABLE : Máster o posgrado con visión global de empresa (MBA o equivalente) y Máster en marketing digital EXPERIENCIA : + 7 años de experiencia en consultoría estratégica, consultoría de negocio o roles similares (requisito imprescindible). Experiencia sólida en definición y transformación de modelos de negocio. Valorable experiencia en entornos digitales: e-commerce, marketplaces, omnicanalidad, digitalización comercial. SKILLS: Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y gestionar varios proyectos de forma simultánea. Fuerte orientación a resultados de negocio y rentabilidad. Excelentes habilidades de comunicación, influencia y relación con cliente. Capacidad analítica y visión estratégica. ⚠️ IMPRESCINDIBLE : disponer de vehículo propio, disponibilidad para viajar a nivel nacional, nivel avanzado de Excel y experiencia previa en consultoría de negocio. Nuestra propuesta de valor: Incorporación inmediata a sólido proyecto empresarial. Plan de carrera estructurado donde desarrollar tus competencias profesionales y crecer en un ambiente dinámico y enriquecedor. Dicho plan está enfocado a que te desarrolles como Directivo/a. Oportunidad de trabajar en proyectos de distintos sectores, distintas áreas (logística, producción, cadena de suministro…) y distintos tipos de empresa. Contrato indefinido. Salario fijo + variable por objetivos. 24 días de vacaciones. Abono de dietas diarias (máximo 13 € al día), gastos de desplazamiento y pernoctas. Seguro médico y póliza dental. Plan de Formación anual adaptado al puesto. Excelente clima laboral y entorno multidisciplinar. Flexibilidad horaria donde nos adaptamos al cliente y modalidad híbrida.

¡Estamos buscando talento! ¿Tienes experiencia en consultoría tecnológica y una visión estratégica del negocio? ¿Te apasiona liderar proyectos de transformación digital y optimizar procesos mediante tecnología? ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos un/a Consultor/a Interno/a con sólida experiencia en sistemas de gestión empresarial para impulsar la evolución tecnológica de nuestra organización. Tu misión Participarás en proyectos estratégicos internos, asegurando una integración efectiva entre las distintas áreas del negocio y los sistemas implantados. ️ Responsabilidades Planificar, coordinar y supervisar la implantación y evolución de sistemas de gestión. Liderar proyectos de transformación digital desde el análisis hasta la puesta en marcha. Colaborar con diferentes áreas del negocio para traducir necesidades en soluciones tecnológicas. Gestionar plazos, costes, entregables y objetivos de los proyectos. Coordinar proveedores y consultoras externas. Analizar y mejorar procesos internos, proponiendo iniciativas de automatización. Documentar procedimientos, informes de avance y lecciones aprendidas. Formar a usuarios clave en nuevas herramientas. Detectar oportunidades de mejora continua. Liderar la gestión del cambio en la organización. Requisitos Formación en ADE, Ingeniería o similar. Formación complementaria en gestión de proyectos. Mínimo 5 años de experiencia en consultoría tecnológica o gestión de proyectos internos. Se valorará: Conocimiento funcional de SAP y entornos ERP integrados (BI, CRM, BW…), de SuccessFactors, o de Salesforce. Sólida comprensión de finanzas y controlling. Capacidad de interlocución transversal. Habilidades organizativas y orientación a resultados. Ubicación: El puesto requiere desplazamientos a Valencia, Castellón y Benicàssim.

Sobre el puesto En dependencia del área de Marketing, buscamos incorporar un/a Growth Marketing Manager para impulsar el crecimiento del negocio en España y Portugal, a través de una gestión orientada al micromarketing, al análisis del dato, la mejora continua y la cercanía con la operación. El objetivo principal del puesto es contribuir de forma directa al crecimiento de los centros , asegurando que las iniciativas de marketing locales se traduzcan en resultados medibles en términos de demanda, conversión y eficiencia. Se trata de una posición con alto grado de autonomía y responsabilidad, orientada a perfiles con mentalidad de negocio y capacidad para ejecutar estrategias de marketing con impacto real a nivel local. Principales funciones Definir, ejecutar y optimizar iniciativas de marketing orientadas al crecimiento del negocio. Desarrollar estrategias de micromarketing adaptadas a entornos locales. Analizar el rendimiento de las acciones de marketing y convertir los datos en decisiones prácticas y accionables. Trabajar con los equipos operativos y los centros para identificar oportunidades de mejora en demanda y conversión. Testar, evaluar y escalar iniciativas en función de su impacto y resultados. Colaborar de forma transversal con el resto del equipo de Marketing y otras áreas clave del negocio. Gestionar proveedores y herramientas de marketing asociadas a las iniciativas de crecimiento. Asegurar la correcta ejecución y seguimiento de las acciones definidas. Requisitos Experiencia previa en posiciones de marketing orientado a resultados (Growth, Performance o similares). Experiencia en entornos de pyme, retail, redes de centros o negocios locales (muy valorable). Conocimiento sólido de canales digitales y de los principales embudos de conversión. Capacidad para analizar datos de rendimiento y traducirlos en decisiones de negocio. Experiencia en la gestión de proveedores y herramientas de marketing. Perfil competencial Orientación clara a negocio y a resultados. Mentalidad práctica y foco en impacto real. Capacidad para trabajar cerca de la operación y del detalle. Autonomía, criterio propio y capacidad para priorizar. Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución efectiva. Comodidad en entornos de cambio y mejora continua. Ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa. Salario competitivo fijo + bonus variable por objetivos. Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo. Beneficios corporativos IVCE. Desarrollo profesional continuo en un entorno dinámico, colaborativo y con propósito. ¿Te interesa formar parte de IVC Evidensia? Inscríbete a través de nuestra web. ¡Te esperamos!

Sobre el puesto En dependencia del área de Marketing, buscamos incorporar un/a Growth Marketing Manager para impulsar el crecimiento del negocio en España y Portugal, a través de una gestión orientada al micromarketing, al análisis del dato, la mejora continua y la cercanía con la operación. El objetivo principal del puesto es contribuir de forma directa al crecimiento de los centros , asegurando que las iniciativas de marketing locales se traduzcan en resultados medibles en términos de demanda, conversión y eficiencia. Se trata de una posición con alto grado de autonomía y responsabilidad, orientada a perfiles con mentalidad de negocio y capacidad para ejecutar estrategias de marketing con impacto real a nivel local. Principales funciones Definir, ejecutar y optimizar iniciativas de marketing orientadas al crecimiento del negocio. Desarrollar estrategias de micromarketing adaptadas a entornos locales. Analizar el rendimiento de las acciones de marketing y convertir los datos en decisiones prácticas y accionables. Trabajar con los equipos operativos y los centros para identificar oportunidades de mejora en demanda y conversión. Testar, evaluar y escalar iniciativas en función de su impacto y resultados. Colaborar de forma transversal con el resto del equipo de Marketing y otras áreas clave del negocio. Gestionar proveedores y herramientas de marketing asociadas a las iniciativas de crecimiento. Asegurar la correcta ejecución y seguimiento de las acciones definidas. Requisitos Experiencia previa en posiciones de marketing orientado a resultados (Growth, Performance o similares). Experiencia en entornos de pyme, retail, redes de centros o negocios locales (muy valorable). Conocimiento sólido de canales digitales y de los principales embudos de conversión. Capacidad para analizar datos de rendimiento y traducirlos en decisiones de negocio. Experiencia en la gestión de proveedores y herramientas de marketing. Perfil competencial Orientación clara a negocio y a resultados. Mentalidad práctica y foco en impacto real. Capacidad para trabajar cerca de la operación y del detalle. Autonomía, criterio propio y capacidad para priorizar. Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución efectiva. Comodidad en entornos de cambio y mejora continua. Ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa. Salario competitivo fijo + bonus variable por objetivos. Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo. Beneficios corporativos IVCE. Desarrollo profesional continuo en un entorno dinámico, colaborativo y con propósito. ¿Te interesa formar parte de IVC Evidensia? Inscríbete a través de nuestra web. ¡Te esperamos!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Nuestro cliente, reconocida empresa líder en el sector de la climatización, precisa incorporar en las zonas de Valencia y/o Alicante, un/a Comercial del sector de la climatización. Impulsar y mantener una cartera activa de clientes, fomentando la recomendación de las distintas líneas de producto y ampliando continuamente la red de profesionales y prescriptores vinculados a la marca. Llevar a cabo visitas comerciales y ofrecer acompañamiento presencial, asegurando una atención cercana y un servicio de calidad en cada interacción. Presentar propuestas y soluciones personalizadas, ajustando la oferta de productos a las necesidades reales de cada cliente y aportando valor en el proceso de decisión. Supervisar el avance de los proyectos, coordinándose de forma fluida con los equipos técnicos y comerciales para garantizar que cada iniciativa se ejecute correctamente y dentro de los plazos previstos. Experiencia previa de al menos 4 años en distribución o puesto similar del sector de la climatización, aerotermia y biomasa Conocimiento previo en almacenes especialistas en fontanería y/o calefacción. Formación académica técnica: Ingeniería de la edificación y/o Ingeniero Industrial . Carnet de conducir y disponibilidad para poder realizar visitas comerciales por la Comunidad Valenciana, Murcia y Albacete. Interesante paquete retributivo acorde a la experiencia previa y posible cartera de clientes que pueda aportar. Contrato indefinido y posibilidad de incorporarse en empresa líder en su sector, que ofrece un catálogo completo y soluciones novedosas. Formato de trabajo home office. Vehículo de empresa Si buscas un nuevo reto y desarrollo profesional, no dudes en inscribirte para conocer más sobre la oferta.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Nuestro cliente, reconocida empresa líder en el sector de la climatización, precisa incorporar en las zonas de Valencia y/o Alicante, un/a Comercial del sector de la climatización. Impulsar y mantener una cartera activa de clientes, fomentando la recomendación de las distintas líneas de producto y ampliando continuamente la red de profesionales y prescriptores vinculados a la marca. Llevar a cabo visitas comerciales y ofrecer acompañamiento presencial, asegurando una atención cercana y un servicio de calidad en cada interacción. Presentar propuestas y soluciones personalizadas, ajustando la oferta de productos a las necesidades reales de cada cliente y aportando valor en el proceso de decisión. Supervisar el avance de los proyectos, coordinándose de forma fluida con los equipos técnicos y comerciales para garantizar que cada iniciativa se ejecute correctamente y dentro de los plazos previstos. Experiencia previa de al menos 4 años en distribución o puesto similar del sector de la climatización, aerotermia y biomasa Conocimiento previo en almacenes especialistas en fontanería y/o calefacción. Formación académica técnica: Ingeniería de la edificación y/o Ingeniero Industrial . Carnet de conducir y disponibilidad para poder realizar visitas comerciales por la Comunidad Valenciana, Murcia y Albacete. Interesante paquete retributivo acorde a la experiencia previa y posible cartera de clientes que pueda aportar. Contrato indefinido y posibilidad de incorporarse en empresa líder en su sector, que ofrece un catálogo completo y soluciones novedosas. Formato de trabajo home office. Vehículo de empresa Si buscas un nuevo reto y desarrollo profesional, no dudes en inscribirte para conocer más sobre la oferta.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Nuestro cliente, reconocida empresa líder en el sector de la climatización, precisa incorporar en las zonas de Valencia y/o Alicante, un/a Comercial del sector de la climatización. Impulsar y mantener una cartera activa de clientes, fomentando la recomendación de las distintas líneas de producto y ampliando continuamente la red de profesionales y prescriptores vinculados a la marca. Llevar a cabo visitas comerciales y ofrecer acompañamiento presencial, asegurando una atención cercana y un servicio de calidad en cada interacción. Presentar propuestas y soluciones personalizadas, ajustando la oferta de productos a las necesidades reales de cada cliente y aportando valor en el proceso de decisión. Supervisar el avance de los proyectos, coordinándose de forma fluida con los equipos técnicos y comerciales para garantizar que cada iniciativa se ejecute correctamente y dentro de los plazos previstos. Experiencia previa de al menos 4 años en distribución o puesto similar del sector de la climatización, aerotermia y biomasa Conocimiento previo en almacenes especialistas en fontanería y/o calefacción. Formación académica técnica: Ingeniería de la edificación y/o Ingeniero Industrial . Carnet de conducir y disponibilidad para poder realizar visitas comerciales por la Comunidad Valenciana, Murcia y Albacete. Interesante paquete retributivo acorde a la experiencia previa y posible cartera de clientes que pueda aportar. Contrato indefinido y posibilidad de incorporarse en empresa líder en su sector, que ofrece un catálogo completo y soluciones novedosas. Formato de trabajo home office. Vehículo de empresa Si buscas un nuevo reto y desarrollo profesional, no dudes en inscribirte para conocer más sobre la oferta.

Sobre el puesto En dependencia del área de Marketing, buscamos incorporar un/a Growth Marketing Manager para impulsar el crecimiento del negocio en España y Portugal, a través de una gestión orientada al micromarketing, al análisis del dato, la mejora continua y la cercanía con la operación. El objetivo principal del puesto es contribuir de forma directa al crecimiento de los centros , asegurando que las iniciativas de marketing locales se traduzcan en resultados medibles en términos de demanda, conversión y eficiencia. Se trata de una posición con alto grado de autonomía y responsabilidad, orientada a perfiles con mentalidad de negocio y capacidad para ejecutar estrategias de marketing con impacto real a nivel local. Principales funciones Definir, ejecutar y optimizar iniciativas de marketing orientadas al crecimiento del negocio. Desarrollar estrategias de micromarketing adaptadas a entornos locales. Analizar el rendimiento de las acciones de marketing y convertir los datos en decisiones prácticas y accionables. Trabajar con los equipos operativos y los centros para identificar oportunidades de mejora en demanda y conversión. Testar, evaluar y escalar iniciativas en función de su impacto y resultados. Colaborar de forma transversal con el resto del equipo de Marketing y otras áreas clave del negocio. Gestionar proveedores y herramientas de marketing asociadas a las iniciativas de crecimiento. Asegurar la correcta ejecución y seguimiento de las acciones definidas. Requisitos Experiencia previa en posiciones de marketing orientado a resultados (Growth, Performance o similares). Experiencia en entornos de pyme, retail, redes de centros o negocios locales (muy valorable). Conocimiento sólido de canales digitales y de los principales embudos de conversión. Capacidad para analizar datos de rendimiento y traducirlos en decisiones de negocio. Experiencia en la gestión de proveedores y herramientas de marketing. Perfil competencial Orientación clara a negocio y a resultados. Mentalidad práctica y foco en impacto real. Capacidad para trabajar cerca de la operación y del detalle. Autonomía, criterio propio y capacidad para priorizar. Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución efectiva. Comodidad en entornos de cambio y mejora continua. Ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa. Salario competitivo fijo + bonus variable por objetivos. Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo. Beneficios corporativos IVCE. Desarrollo profesional continuo en un entorno dinámico, colaborativo y con propósito. ¿Te interesa formar parte de IVC Evidensia? Inscríbete a través de nuestra web. ¡Te esperamos!

Sobre el puesto En dependencia del área de Marketing, buscamos incorporar un/a Growth Marketing Manager para impulsar el crecimiento del negocio en España y Portugal, a través de una gestión orientada al micromarketing, al análisis del dato, la mejora continua y la cercanía con la operación. El objetivo principal del puesto es contribuir de forma directa al crecimiento de los centros , asegurando que las iniciativas de marketing locales se traduzcan en resultados medibles en términos de demanda, conversión y eficiencia. Se trata de una posición con alto grado de autonomía y responsabilidad, orientada a perfiles con mentalidad de negocio y capacidad para ejecutar estrategias de marketing con impacto real a nivel local. Principales funciones Definir, ejecutar y optimizar iniciativas de marketing orientadas al crecimiento del negocio. Desarrollar estrategias de micromarketing adaptadas a entornos locales. Analizar el rendimiento de las acciones de marketing y convertir los datos en decisiones prácticas y accionables. Trabajar con los equipos operativos y los centros para identificar oportunidades de mejora en demanda y conversión. Testar, evaluar y escalar iniciativas en función de su impacto y resultados. Colaborar de forma transversal con el resto del equipo de Marketing y otras áreas clave del negocio. Gestionar proveedores y herramientas de marketing asociadas a las iniciativas de crecimiento. Asegurar la correcta ejecución y seguimiento de las acciones definidas. Requisitos Experiencia previa en posiciones de marketing orientado a resultados (Growth, Performance o similares). Experiencia en entornos de pyme, retail, redes de centros o negocios locales (muy valorable). Conocimiento sólido de canales digitales y de los principales embudos de conversión. Capacidad para analizar datos de rendimiento y traducirlos en decisiones de negocio. Experiencia en la gestión de proveedores y herramientas de marketing. Perfil competencial Orientación clara a negocio y a resultados. Mentalidad práctica y foco en impacto real. Capacidad para trabajar cerca de la operación y del detalle. Autonomía, criterio propio y capacidad para priorizar. Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución efectiva. Comodidad en entornos de cambio y mejora continua. Ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa. Salario competitivo fijo + bonus variable por objetivos. Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo. Beneficios corporativos IVCE. Desarrollo profesional continuo en un entorno dinámico, colaborativo y con propósito. ¿Te interesa formar parte de IVC Evidensia? Inscríbete a través de nuestra web. ¡Te esperamos!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Nuestro cliente, reconocida empresa líder en el sector de la climatización, precisa incorporar en las zonas de Valencia y/o Alicante, un/a Comercial del sector de la climatización. Impulsar y mantener una cartera activa de clientes, fomentando la recomendación de las distintas líneas de producto y ampliando continuamente la red de profesionales y prescriptores vinculados a la marca. Llevar a cabo visitas comerciales y ofrecer acompañamiento presencial, asegurando una atención cercana y un servicio de calidad en cada interacción. Presentar propuestas y soluciones personalizadas, ajustando la oferta de productos a las necesidades reales de cada cliente y aportando valor en el proceso de decisión. Supervisar el avance de los proyectos, coordinándose de forma fluida con los equipos técnicos y comerciales para garantizar que cada iniciativa se ejecute correctamente y dentro de los plazos previstos. Experiencia previa de al menos 4 años en distribución o puesto similar del sector de la climatización, aerotermia y biomasa Conocimiento previo en almacenes especialistas en fontanería y/o calefacción. Formación académica técnica: Ingeniería de la edificación y/o Ingeniero Industrial . Carnet de conducir y disponibilidad para poder realizar visitas comerciales por la Comunidad Valenciana, Murcia y Albacete. Interesante paquete retributivo acorde a la experiencia previa y posible cartera de clientes que pueda aportar. Contrato indefinido y posibilidad de incorporarse en empresa líder en su sector, que ofrece un catálogo completo y soluciones novedosas. Formato de trabajo home office. Vehículo de empresa Si buscas un nuevo reto y desarrollo profesional, no dudes en inscribirte para conocer más sobre la oferta.

Sobre el puesto En dependencia del área de Marketing, buscamos incorporar un/a Customer Experience & CRM Manager para liderar la estrategia de fidelización y optimización de la experiencia de cliente en España y Portugal. El puesto tiene como objetivo principal incrementar la recurrencia, la retención y el valor del cliente, utilizando el CRM como herramienta estratégica para el análisis del comportamiento, la identificación de oportunidades y la activación de acciones de impacto real en negocio. Se trata de un rol con fuerte orientación analítica y de negocio, enfocado en la parte baja del embudo de conversión y en la mejora continua de la experiencia de clientes actuales. Principales funciones • Analizar el comportamiento de los clientes a lo largo de su ciclo de vida, con foco en recurrencia y fidelización., • Diseñar, activar y optimizar estrategias de retención basadas en datos., • Transformar la información del CRM en insights accionables para negocio, marketing y operaciones., • Liderar la estrategia de CRM y sus principales palancas de conversión (email marketing, SMS, WhatsApp, recordatorios, etc.)., • Definir, monitorizar y reportar KPIs clave de la parte baja del embudo (retención, frecuencia, abandono, LTV, satisfacción)., • Impulsar la estrategia de captación, análisis y gestión de reseñas en Google como elemento clave de experiencia, reputación y fidelización., • Detectar puntos de fricción en la experiencia del cliente y proponer mejoras basadas en evidencia., • Colaborar de forma transversal con Marketing, Contact Center y Operaciones para asegurar la correcta ejecución de las iniciativas., • Medir el impacto de las acciones implementadas y optimizarlas en función de resultados., • Garantizar la calidad, coherencia y buen uso del dato dentro del CRM. Requisitos • Experiencia previa trabajando con CRM y datos de cliente, preferiblemente en sectores como salud, retail, telco o seguros., • Conocimiento de métricas de fidelización, retención y valor de cliente., • Capacidad para analizar información y convertirla en decisiones prácticas orientadas a negocio., • Experiencia en entornos colaborativos y con equipos transversales., • Se valorará experiencia en entornos multi-centro, servicios o modelos de negocio con recurrencia. Perfil competencial • Perfil analítico, estructurado y orientado a resultados., • Mentalidad práctica y foco en impacto real., • Capacidad crítica y criterio para priorizar., • Comodidad en entornos de cambio y construcción. Ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario competitivo fijo + bonus variable por objetivos., • Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo., • Beneficios corporativos IVCE., • Desarrollo profesional continuo en un entorno dinámico, colaborativo y con propósito. ¿Te interesa formar parte de IVC Evidensia? Inscríbete a través de nuestra web. ¡Te esperamos!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, reconocida empresa líder en el sector de la climatización, precisa incorporar en las zonas de Valencia y/o Alicante, un/a Comercial del sector de la climatización. Funciones: • Impulsar y mantener una cartera activa de clientes, fomentando la recomendación de las distintas líneas de producto y ampliando continuamente la red de profesionales y prescriptores vinculados a la marca., • Llevar a cabo visitas comerciales y ofrecer acompañamiento presencial, asegurando una atención cercana y un servicio de calidad en cada interacción., • Presentar propuestas y soluciones personalizadas, ajustando la oferta de productos a las necesidades reales de cada cliente y aportando valor en el proceso de decisión., • Supervisar el avance de los proyectos, coordinándose de forma fluida con los equipos técnicos y comerciales para garantizar que cada iniciativa se ejecute correctamente y dentro de los plazos previstos. Requisitos: • Experiencia previa de al menos 4 años en distribución o puesto similar del sector de la climatización, aerotermia y biomasa, • Conocimiento previo en almacenes especialistas en fontanería y/o calefacción., • Formación académica técnica: Ingeniería de la edificación y/o Ingeniero Industrial ., • Carnet de conducir y disponibilidad para poder realizar visitas comerciales por la Comunidad Valenciana, Murcia y Albacete. Oferta: • Interesante paquete retributivo acorde a la experiencia previa y posible cartera de clientes que pueda aportar., • Contrato indefinido y posibilidad de incorporarse en empresa líder en su sector, que ofrece un catálogo completo y soluciones novedosas., • Buen ambiente de trabajo., • Formato de trabajo home office., • Vehículo de empresa Si buscas un nuevo reto y desarrollo profesional, no dudes en inscribirte para conocer más sobre la oferta.

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Sanidad como Técnico/a Implantación y Soporte de Sanidad en Valencia y sé parte de esta transformación. Ser parte de nuestro equipo de Sanidad significa dejar huella en el sector salud, combinando el conocimiento experto con un conjunto de soluciones propias, con el fin último de mejorar la salud de la población. Más de 80 millones de personas, 5.800 hospitales y centros de salud, y 125.000 profesionales sanitarios transforman su día a día gracias a nuestras soluciones. En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: 🙏 Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. ¿Qué esperamos por tu parte? • Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones, Biomedicina o similares, • Carnet de conducir, disponibilidad para viajar, • Valorable conocimientos en Administración de Bases de datos / MySQL, • Valorable conocimientos de soporte e implantación de una solución de laboratorios. Configuración, Validación, Formaciones, Documentación, etc. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Tu nueva empresa Nuestro cliente es una importante empresa del sector químico y está buscando un/a Export Area Manager para el desarrollo comercial del mercado de Europa y Internacional. Tu nuevo puesto En dependencia del Director General, te encargarás del desarrollo de los clientes en la zona asignada. Analizarás canales de ventas, competencia y te encargarás de desarrollo de nuevos mercados y una venta consultiva, trabajando en sinergia con el equipo comercial. Qué necesitarás para encajar con el puesto Pensamos en un/a profesional que haya ocupado un rol similar, con 3/5 años de experiencia en venta de bioestimulantes, fertilizantes o similares. Que aporte conocimiento en el canal B2B. Un profesional con grandes habilidades organizativas y con fuerte actitud comercial. Que tenga una formación técnica (Ingeniería Química o similares). Que tenga nivel de arabe, francés y inglés fluido para el contexto internacional de la empresa. Qué obtendrás a cambio Empresa solvente y solida Poryecto a largo plazo Flexibilidad Tu siguiente paso Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo. Te garantizamos la confidencialidad.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! Estamos buscando una/un Gestora/Gestor de Servicios cuya misión será gestionar los contratos dentro de su ámbito de gestión, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad. Funciones • Fomentar reuniones con los clientes actuales para, convirtiéndose en su socio de referencia en relación a los servicios prestados, para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior., • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras, para garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios encomendados., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores para facilitar un marco laboral que permita cumplir la prestación de los servicios de la forma más eficiente., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. Formación necesaria: Psicología, Trabajo Social o carreras similares Muy valorable: Experiencia en la gestión, coordinación y/o dirección de SAD y gran capacidad de gestión de equipos y control de cuentas de resultados ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás flexibilidad horaria de entrada y salida Paquete retributivo competitivo: Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas….Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación.Somos una empresa intern

Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas….Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.Somos una empresa internacional con má