Trabajos cambio puesto de en ValenciaCrear alertas

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: MISIÓN Asegurar la correcta implantación de los proyectos liderados, mediante una gestión global de los mismos, incluyendo la definición, planificación y ejecución; así como participar y aportar la visión transversal y estratégica de Prestaciones en proyectos de la empresa que requieran de la participación del área. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Asegurar una visión global del área en todos los proyectos en los que se participe o lidere., • Planificar todas las fases, hitos y tareas., • Ejecutar el proyecto de acuerdo con el plan correspondiente., • Definir los requerimientos de usuario necesarios para la implementación, • Elaborar y ejecutar pruebas de usuario., • Realizar el seguimiento de la evolución del proyecto, así como comunicar adecuadamente cualquier aspecto relativo al mismo., • Reportar a Dirección a través de informes de seguimiento y reuniones ejecutivas., • Coordinar los recursos necesarios, tanto internos como externos, para asegurar la correcta implementación., • Controlar el presupuesto del proyecto., • Gestionar los riesgos., • Aplicar las lecciones aprendidas para asegurar una mejora continua de la gestión., • Participar en proyectos como equipo de trabajo REQUISITOS Experiencia requerida: • Al menos 5 años de experiencia en el sector asegurador., • Al menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos., • Conocimiento y experiencia en el sector asegurador con foco en prestaciones y gestión de siniestros. Conocimientos Requeridos: • Grado universitario ADE o similar., • Inglés medio-alto., • MS Office (Excel, Word, PowerPoint)., • Herramientas de gestión de proyectos. Habilidades: • Planificación, • Liderazgo, • Buen comunicador y con visión de negocio., • Pensamiento crítico, analítico y con actitud proactiva., • Adaptación continua al cambio., • Resolución de conflictos, • Gran capacidad de aprendizaje, • Creatividad, • Habilidades para trabajo en equipo, • Capacidad para manejar multiples proyectos y prioridades

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Senior de Calidad Hospitalaria para un importante grupo hospitalario de referencia nacional, que continúa su proceso de expansión con la apertura de un nuevo hospital en Valencia. La persona seleccionada se integrará en un proyecto sanitario innovador, con instalaciones de última generación y una firme apuesta por la excelencia asistencial, la seguridad del paciente y la mejora continua. Buscamos profesionales con sólida experiencia en gestión de calidad en entornos hospitalarios, capacidad de liderazgo transversal y orientación a resultados. Funciones • Gestión, mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de Calidad del hospital., • Elaboración, revisión y actualización de procedimientos, protocolos y documentación asociada., • Gestión documental y control de registros de calidad., • Coordinación y preparación de auditorías internas y externas., • Seguimiento de planes de acción derivados de auditorías e identificación de oportunidades de mejora., • Gestión y mantenimiento de certificaciones y acreditaciones sanitarias vigentes., • Gestión de incidentes, eventos adversos y acciones relacionadas con la seguridad del paciente., • Seguimiento y análisis de indicadores de calidad y seguridad asistencial., • Participación activa en comités hospitalarios y grupos de trabajo multidisciplinares., • Supervisión del cumplimiento de los requisitos normativos y regulatorios aplicables al sector sanitario., • Coordinación con Administraciones Sanitarias y organismos acreditadores., • Análisis de resultados e implantación de acciones de mejora asistencial y operativa., • Impulso de proyectos de calidad, excelencia y transformación organizativa. Perfil • Grado universitario en Ciencias de la Salud, Farmacia, Enfermería, Biología, Ingeniería o titulación similar., • Formación específica en Sistemas de Gestión de Calidad., • Experiencia mínima de 5 años en departamentos de calidad dentro del ámbito sanitario., • Experiencia demostrable en entorno hospitalario., • Experiencia participando en procesos de certificación, acreditación y auditorías., • Conocimientos sólidos de normativa y legislación sanitaria aplicable., • Manejo de herramientas de análisis de indicadores y gestión documental., • Capacidad de análisis, organización y planificación., • Habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Capacidad para liderar proyectos de mejora y coordinar equipos de forma transversal. Ofrecemos • Incorporación estable a un grupo hospitalario sólido y en pleno crecimiento., • Participación en un proyecto estratégico vinculado a la apertura y desarrollo de un nuevo hospital en Valencia., • Entorno de trabajo innovador y altamente orientado a la excelencia asistencial., • Participación activa en proyectos de calidad, seguridad del paciente y mejora continua., • Equipo multidisciplinar y colaborativo., • Plan de formación y desarrollo profesional continuado., • Salario 40.000€, • Ubicación del puesto: Valencia. Valorable • Conocimientos en ISO9001 / 14001., • UNE 179003 Gestión de Riesgos para la Seguridad del Paciente., • Modelos EFQM, • Legislación sanitaria y autorización administrativa

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. En el Programa de Becas de ACCIONA formarás parte de equipos que te involucrarán en proyectos desde el primer día, acompañado por expertos que te ayudarán a desarrollar tus capacidades y participar en el día a día de una empresa global. ACCIONA, en su negocio de Agua, precisa incorporar un/a becario/a para su departamento de Operación y Mantenimiento Redes Descripción del puesto Buscamos una persona con entusiasmo para dar soporte al equipo de gestión de obras y oficina técnica del contrato de saneamiento, colaborando en el seguimiento técnico y económico de las actuaciones, control de costes, certificaciones, elaboración de presupuestos y preparación de documentación técnica para licitaciones y ofertas, con el objetivo de desarrollar profesionalmente al becario/a en la gestión integral de proyectos y obras hidráulicas. Principales funciones: • Apoyo en el seguimiento técnico y económico de obras de saneamiento y abastecimiento., • Colaboración en la elaboración y revisión de certificaciones de obra., • Apoyo en el control de costes, producción y avance de obra., • Elaboración de mediciones y presupuestos., • Colaboración en la preparación de ofertas técnicas y económicas para licitaciones públicas y privadas., • Apoyo en la planificación y seguimiento de actuaciones., • Elaboración y gestión de documentación técnica y administrativa de obra., • Apoyo en la elaboración de informes técnicos y memorias valoradas., • Seguimiento de subcontratas, proveedores y control documental., • Colaboración en el análisis de pliegos y documentación de licitación., • Manejo y actualización de bases de datos, planos y documentación técnica., • Coordinación con los equipos de producción y oficina técnica. Requisitos del candidato Requisitos clave: • Realizar una beca de 6 meses a media jornada o a jornada completa. Incorporación de septiembre a marzo, • Fin de grado o máster oficial/habilitante de Ingeniería Civil, • Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint)., • Valorable manejo de AutoCAD, GIS, Presto/Arquímedes o herramientas similares., • Perfil proactivo, resolutivo y con interés en desarrollarse en gestión de proyectos y obras., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos personas con un alto potencial, capacidad de trabajo en equipo y motivación por crecer dentro de una empresa internacional. Si crees que este es tu perfil y estás buscando impulsar tu futuro en una carrera que genere un impacto positivo en el planeta, has venido al lugar correcto… ¡te queremos en nuestro equipo! Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respecto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022 y 2023 y 2024 que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos la firma global de talento: selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Técnico/a para una importante compañía del sector inmobiliario, especializada en promoción y construcción de proyectos residenciales de alta calidad en la Comunidad Valenciana. La persona seleccionada se incorporará al área técnica de la compañía, participando activamente en la gestión integral de obras y promociones, asegurando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y estándares constructivos establecidos. Buscamos un perfil con sólida base técnica, capacidad organizativa y experiencia en ejecución de proyectos de edificación. Funciones • Supervisión y seguimiento de la ejecución de obras en coordinación con Dirección Facultativa y Project Managers., • Control técnico y económico de los proyectos asignados., • Elaboración y seguimiento de presupuestos, certificaciones y mediciones., • Control de costes y análisis de desviaciones durante la ejecución de obra., • Coordinación y supervisión de contratistas, subcontratas y proveedores., • Revisión de proyectos y detección de posibles incidencias técnicas., • Gestión de licitaciones y solicitud de ofertas a proveedores., • Seguimiento de la planificación de obra y cumplimiento de hitos establecidos., • Supervisión de la calidad de ejecución y cumplimiento de especificaciones técnicas., • Coordinación de documentación técnica, actas e informes de seguimiento., • Control del cumplimiento de normativa urbanística, técnica y de seguridad., • Apoyo en la entrega de promociones y gestión de repasos de postventa., • Participación en reuniones de obra y coordinación con los distintos agentes implicados en el proyecto., • Propuesta de mejoras constructivas orientadas a la optimización de costes, plazos y calidad. Perfil • Titulación en Arquitectura Técnica, Grado en Edificación o similar., • Experiencia mínima de 3 años en ejecución de obra residencial o terciaria., • Valorable experiencia en empresas promotoras, constructoras o ingeniería., • Conocimientos sólidos de procesos constructivos, mediciones y control económico de obra., • Dominio de AutoCAD, Presto, Microsoft Project y paquete Office., • Valorable experiencia en metodología BIM y manejo de Revit., • Conocimiento de normativa técnica de edificación y seguridad en obra., • Capacidad para interpretar planos y documentación técnica., • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados., • Habilidades de comunicación y coordinación de equipos., • Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la Comunidad Valenciana. Ofrecemos • Incorporación estable a una compañía sólida y en crecimiento dentro del sector inmobiliario., • Participación en proyectos residenciales de gran relevancia y alta calidad constructiva., • Entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional., • Formación continua y participación en proyectos innovadores., • Estabilidad laboral y plan de carrera., • Salario entre 35.000€ y 42.000€ brutos anuales, en función de experiencia y valía aportada., • Ubicación del puesto: Valencia.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿En qué consiste la posición? Buscamos una/un Técnico/a Eficiencia Energética en Madrid, cuya misión será elaborar ofertas y licitaciones de eficiencia energética en colaboración con la Dirección de Estudios. Las principales funciones serán: • Analizar los pliegos de las licitaciones de Eficiencia Energética, y determinar los requisitos técnicos necesarios para elaborar la oferta., • Redactar memorias técnicas y elaborar Proyectos de Servicios Energéticos., • Realizar el análisis energético de instalaciones, proponiendo soluciones, mejoras y cambios que mejoren la eficiencia energética de las instalaciones., • Realizar la cuantificación de ahorros energéticos y económicos de instalaciones., • Realizar una valoración de las inversiones necesarias para la mejora en las instalaciones. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado de ingeniería Energía, Industrial, Edificación o similar, • Conocimientos: En Eficiencia energética. Se valorarán las siguientes certificaciones CMVP – EVO, CEM y formación en Instalaciones térmicas, alumbrado público o energía renovable. Nivel alto en DiaLux y Autocad. Formación y simulación energética en instalaciones térmicas y de iluminación. Conocimientos de tarificación y mercados de electricidad y gas. Conocimiento en normativa energética renovable, mercado energético e instalaciones. Conocimiento en diseño de instalaciones EERR, eléctricas y térmicas. Conocimiento en sistemas de Gestión Energética, y Telegestión de instalaciones., • Idiomas: Nivel medio alto inglés., • Experiencia: Mínimo 3-5 años en Consultoría Energética y en Diseño de Instalaciones. Se valorará experiencia en análisis energético de instalaciones térmicas (consultoría, ingeniería o empresas de Servicios energéticos)., • Habilidades: Visión de negocio, orientación al logro, capacidad de trabajo en equipo, comunicación e influencia. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: _!

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. En el Programa de Becas de ACCIONA formarás parte de equipos que te involucrarán en proyectos desde el primer día, acompañado por expertos que te ayudarán a desarrollar tus capacidades y participar en el día a día de una empresa global. ACCIONA, en su negocio de Agua, precisa incorporar un/a becario/a para su departamento de Operación y mantenimiento de redes. Descripción del puesto Buscamos una persona con entusiasmo para colaborar con las secciones de instalaciones de Tanques de Tormenta y de Limpieza e Inspección de redes de saneamiento. Principales funciones: Colaboración en coordinación con el jefe/a de sección para la planificación de los trabajos programados, mantenimientos reglamentarios Puesta en marcha de instalaciones, control de los equipos, emisión de informes, elaboración de presupuestos y seguimiento de los indicadores de cumplimiento contractual dentro del contrato de Mantenimiento de Red de Saneamiento Metropolitano de Canal de Isabel II en concreto en uno de los mayores tanques de tormenta de Europa, Tanque de Tormentas de Butarque. Requisitos del candidato Requisitos clave: Realizar una beca de 6 meses a media jornada o a jornada completa. Incorporación de septiembre a marzo Fin de grado o máster oficial/habilitante de Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial ¿Qué esperamos de ti? Buscamos personas con un alto potencial, capacidad de trabajo en equipo y motivación por crecer dentro de una empresa internacional. Si crees que este es tu perfil y estás buscando impulsar tu futuro en una carrera que genere un impacto positivo en el planeta, has venido al lugar correcto… ¡te queremos en nuestro equipo! Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respecto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022 y 2023 y 2024 que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos la firma global de talento: selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Buscamos incorporar un/a BIM Manager para una importante compañía del sector inmobiliario y construcción, integrada verticalmente como constructora y promotora, con una sólida trayectoria en el desarrollo de proyectos residenciales y terciarios en la Comunidad Valenciana. La persona seleccionada liderará la estrategia BIM de la organización, impulsando la transformación digital de los proyectos y garantizando la implantación de metodologías colaborativas durante todas las fases del ciclo de vida de las promociones. Buscamos un perfil con visión global del negocio, experiencia en proyectos constructivos y capacidad para coordinar equipos multidisciplinares en entornos altamente exigentes. Funciones • Definir, desarrollar y supervisar la estrategia BIM de la compañía., • Coordinar la implementación de la metodología BIM en proyectos de edificación residencial y terciaria., • Establecer estándares, protocolos, procedimientos y flujos de trabajo BIM corporativos., • Gestionar y supervisar los modelos BIM durante las distintas fases de diseño, construcción y entrega., • Coordinar a equipos internos y externos (arquitectura, ingeniería, construcción e industrialización)., • Garantizar la calidad, consistencia y correcta actualización de los modelos digitales., • Liderar procesos de detección y resolución de interferencias mediante herramientas de coordinación BIM., • Coordinar reuniones técnicas con proyectistas, direcciones facultativas y contratistas., • Impulsar la digitalización de procesos constructivos y la integración de nuevas tecnologías., • Elaborar informes de seguimiento, indicadores de rendimiento y análisis de productividad., • Velar por el cumplimiento de los requisitos BIM exigidos por clientes, organismos públicos y normativa aplicable., • Formar y dar soporte técnico a los distintos equipos de proyecto., • Identificar oportunidades de mejora continua en la gestión de proyectos y procesos constructivos., • Participar en la definición de proyectos de innovación y transformación digital dentro de la compañía. Perfil • Titulación universitaria en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar., • Formación específica en metodología BIM y herramientas de modelado y coordinación., • Experiencia mínima de 5 años en implantación y gestión BIM en proyectos de construcción., • Experiencia previa como BIM Manager o BIM Coordinator en proyectos de edificación., • Dominio de herramientas como Revit, Navisworks, Autodesk Construction Cloud/BIM 360 y entornos colaborativos BIM., • Conocimientos de estándares BIM., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y consultoras externas., • Capacidad analítica y orientación a la optimización de procesos., • Nivel avanzado de herramientas digitales y de gestión de proyectos. Ofrecemos • Incorporación estable a una compañía referente en el sector de la promoción y construcción inmobiliaria., • Liderazgo de la estrategia BIM y transformación digital de la organización., • Entorno dinámico, innovador y orientado a la mejora continua., • Amplias posibilidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera., • Formación continua y acceso a nuevas tecnologías aplicadas a la construcción., • Salario entre 38.000€ y 42.000€ brutos anuales, según experiencia y trayectoria profesional., • Ubicación del puesto: Valencia.

Revergy, empresa española con presencia internacional, con más de 20 años de experiencia en energía renovable proporcionando servicios desde la ingeniería, la O&M y la gestión de activos fotovoltaicos, eólicos y BESS, busca incorporar a su equipo de trabajo a un/a Supervisor/a Montaje Eólico con experiencia en dichas funciones en el sector de ingeniería y construcción. El proyecto se desarrolla en Bélgica, por lo que el puesto implica desplazamiento/relocalización al país. ¿Qué harás como nuestro/a Supervisor/a Montaje Eólico? • Coordinar y supervisar la recepción de componentes en obra, asegurando su correcta distribución entre las distintas empresas participantes., • Realizar el seguimiento de la trazabilidad de los componentes desde su llegada hasta su instalación final., • Supervisar todas las fases del montaje de los aerogeneradores, verificando el cumplimiento de los procedimientos y especificaciones técnicas., • Realizar inspecciones periódicas en el interior del aero para verificar la correcta ejecución de trabajos y condiciones de seguridad., • Coordinar y supervisar la ejecución de pruebas funcionales (Test Run), asegurando que se lleven a cabo conforme a los protocolos establecidos., • Mantener comunicación fluida y constante con los tecnólogos del fabricante para la resolución de incidencias y toma de decisiones técnicas., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente durante todas las etapas del montaje., • Elaborar o revisar informes técnicos, partes de avance y documentación requerida durante el desarrollo del proyecto., • Asegurar el cumplimiento de los protocolos de seguridad, la normativa medioambiental, la prevención de riesgos laborales y los estándares de sostenibilidad (CSRD) durante todas las fases del montaje e instalación. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Formación Universitaria en Ingeniería Industrial, Ingenierías Técnicas o FP de Grado Medio o Superior en especialidad civil, mecánica o eléctrica, • Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones como supervisor/a de obra en parques eólicos, • Imprescindible saber inglés y preferiblemente francés., • Movilidad geográfica a la ubicación del proyecto en Bélgica., • Curso de formación en PRL, • Conocimientos a nivel usuario de herramientas ofimáticas (Word, Excel, correo electrónico, Internet). ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Salario competitivo, • Coche y teléfono de empresa, • Desarrollo profesional en el sector de las energías renovables., • Incorporación a una empresa en plena expansión en la que las personas son nuestro principal valor ¡Únete a Revergy y sé parte de nuestro crecimiento global!

🚀 ¡Únete a FACSA y sé parte de algo más grande! 🌍 En FACSA, las personas son el motor del cambio. Compartimos un propósito común: proteger los recursos esenciales para mejorar la calidad de vida y contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad. Nuestro compromiso con la sostenibilidad no es solo un principio, sino el eje que guía cada decisión, cada innovación y cada proyecto. Como equipo, nos enfrentamos a los grandes retos globales, desde la lucha contra los efectos del cambio climático hasta la gestión eficiente del agua y la reducción del impacto ambiental. Gracias al talento y la pasión de quienes forman parte de FACSA, hemos ampliado nuestra actividad hacia la bioenergía y la valorización de residuos, siempre con el cuidado del agua en el centro, impulsando así una economía verdaderamente circular. Creemos en la digitalización, la innovación y la tecnología como palancas para un futuro más verde. Y lo hacemos apostando por el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y una cultura que fomenta la colaboración y el impacto positivo. Si buscas formar parte de un equipo que transforma el mundo con cada acción, en FACSA encontrarás un lugar donde crecer, innovar y contribuir con tu talento. Porque juntos, marcamos el camino hacia un futuro sostenible. Somos una empresa sólida, segura y con más de 150 años de trayectoria, liderando la gestión eficiente y sostenible del agua. Nuestro propósito es claro: contribuir al bienestar de la sociedad impulsando la innovación y el respeto por el medio ambiente. 🌱💧 Actualmente se precisa incorporar a una persona para la posición de Jefatura de Producción para apoyar al jefe de Obra en la ejecución de obra hidráulica en Valencia. 📢 ¿Qué buscamos? Personas apasionadas, con ganas de aprender y que compartan nuestros valores: ✅ Estabilidad y crecimiento: formamos parte de NEALIS, grupo empresarial con una larga trayectoria y visión de futuro. ✅ Adaptación al cambio: nos reinventamos constantemente para mejorar. ✅ Aprendizaje continuo: creemos en el crecimiento personal y profesional. ✅ Comunicación eficaz: fomentamos la transparencia y el trabajo en equipo. ✅ Inteligencia social: el respeto y la empatía nos hacen más fuertes. ✅ Orientación al cliente: nuestro compromiso es superar expectativas. ✅ Innovación y excelencia en el servicio: siempre buscamos hacer las cosas mejor. 📢 ¿Cuáles son las funciones a realizar por la persona seleccionada? • Planificar y coordinar los trabajos diarios de obra, organizando los recursos propios, las subcontratas, la maquinaria y los suministros., • Apoyar al jefe de Obra en el seguimiento de los plazos, la producción, los costes, la calidad y la seguridad., • Coordinar la ejecución de los distintos tajos de obra., • Supervisar trabajos de obra civil, instalaciones electromecánicas e instalaciones eléctricas., • Controlar mediciones, partes diarios, rendimientos y avances de obra., • Coordinar subcontratas especializadas y verificar que los trabajos se ejecutan conforme al proyecto, los pliegos y los procedimientos aprobados., • Colaborar en la preparación de certificaciones, comparativos, pedidos y en el seguimiento económico de la obra., • Velar por el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud., • Coordinar con los departamentos de Calidad y Medio Ambiente la trazabilidad de los materiales, los ensayos, la gestión de residuos y la documentación final., • Preparar informes de avance, incidencias, reportajes fotográficos y documentación de cierre de cada fase. 📢 ¿Qué debe tener la persona seleccionada? • Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia recomendable de entre 3 y 5 años en producción de obra civil, edificación industrial, instalaciones electromecánicas o ejecución de instalaciones., • No se requiere experiencia previa específica en obras hidráulicas ni en instalaciones de tratamiento de agua., • Se valorará positivamente la experiencia en obras hidráulicas, aunque no será un requisito excluyente., • Conocimientos de planificación de obra, mediciones, control de subcontratas y gestión de tajos., • Capacidad de organización, rigor técnico y orientación a la producción., • Manejo de herramientas habituales de obra, como Excel, AutoCAD, Presto, Project o similares., • Carnet de conducir y disponibilidad para trabajar en obra. Perfil buscado Buscamos una persona resolutiva, organizada y con presencia activa en obra, capaz de anticipar problemas, coordinar equipos y mantener el ritmo de producción sin comprometer la seguridad ni la calidad. • El puesto está orientado a un perfil técnico con experiencia en ejecución de obra y con interés en desarrollarse profesionalmente dentro del sector de las infraestructuras hidráulicas y el tratamiento de agua. 📢 ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido, • Trabajo a jornada completa, • Integración en un equipo de obra especializado., • Desarrollo profesional en ejecución de infraestructuras hidráulicas y plantas de tratamiento de agua., • Posibilidades de crecimiento hacia posiciones de jefatura de obra., • Retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura. 💡 En FACSA, valoramos la diversidad, la colaboración y la proactividad. Ofrecemos oportunidades de desarrollo, formación y un entorno donde cada voz cuenta. Trabajar aquí significa formar parte de una empresa estable, con futuro y comprometida con la sostenibilidad y la innovación. Si quieres formar parte de un proyecto con impacto real y crecer en una empresa referente en el sector, ¡te estamos buscando! 🚀 🔗 Aplica ahora y construyamos juntos un futuro mejor.

En Mychef queremos incorporar un/a Delegado/a Comercial en la Zona Centro - Madrid con el objetivo de desarrollar el negocio en la zona y fortalecer la red de distribución existente. La persona seleccionada será responsable de generar nuevas oportunidades comerciales, desarrollar relaciones de confianza con distribuidores y clientes finales, y ofrecer asesoramiento técnico-comercial a profesionales de la hostelería y restauración. Pensamos en ti como una persona muy comercial, dinámica, perseverante y con formación o experiencia en el mundo de la cocina profesional. Funciones principales • Desarrollar la actividad comercial en la Zona Centro (Madrid, Valladolid, Toledo, etc) y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas., • Realizar prospección activa de nuevos clientes y oportunidades de negocio en la zona., • Gestionar, fidelizar y ampliar la red de distribuidores de la zona., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y generar demanda en el mercado., • Realizar visitas comerciales y demostraciones de producto a usuarios finales., • Asesorar a cocinas profesionales y negocios de hostelería sobre las soluciones más adecuadas para sus necesidades., • Impartir formaciones comerciales y de producto a distribuidores y colaboradores., • Coordinar acciones formativas con servicios técnicos de la zona., • Participar en ferias, jornadas, eventos profesionales y acciones comerciales. Requisitos Formación • Valorable formación en Cocina, Hostelería o similar. Experiencia • Experiencia mínima de 5 años como comercial., • Muy valorable experiencia previa en funciones comerciales dentro del sector Horeca o equipamiento para cocinas profesionales., • Manejo habitual de Microsoft Office., • Experiencia con herramientas CRM, especialmente Salesforce. Otros requisitos • Disponibilidad para viajar por la zona asignada y realizar visitas a clientes, distribuidores, ferias y eventos., • Carné de conducir., • Residencia en Madrid o disponibilidad para desplazarse habitualmente por la Zona Centro. Competencias • Excelente capacidad de comunicación y negociación., • Orientación al cliente y a resultados., • Capacidad para detectar necesidades y ofrecer soluciones de valor., • Organización y planificación de la actividad comercial., • Autonomía y proactividad., • Capacidad analítica y visión de negocio., • Adaptación al cambio y resiliencia. Se ofrece • Responsabilizarse de la zona asignada., • Reporte al Director Comercial, • Proyecto estable dentro de una compañía en crecimiento., • Formación continua y desarrollo profesional., • Vehículo de empresa y herramientas de trabajo necesarias para el desempeño del puesto. Si eres comercial con experiencia en el sector de la cocina profesional y buscas un nuevo reto, aplica!! Queremos conocerte.

Regional Operations Director – Madrid Ubicación: Madrid (Presencial) Sector: Real Estate Operations – Living (Flex Living) Alcance del puesto: Responsabilidad integral (operativa, comercial y financiera) sobre activos de flex living de Episode en Madrid. Descripción del Puesto Buscamos un/a Regional Operations Director para liderar los activos de flex living de Episode en Madrid. Episode es una plataforma pan-europea de living respaldada por capital institucional, con foco en España, Francia e Italia y presencia operativa en Madrid y Barcelona. Nuestro producto: unidades privadas totalmente equipadas con suministros incluidos, contratos flexibles y zonas comunes diseñadas para trabajar, mantenerse activo y compartir. El perfil seleccionado será el máximo responsable del P&L, la operación y la experiencia de cliente de ambos activos, con la misión de maximizar su rendimiento y rentabilidad garantizando una experiencia diferencial, una operación eficiente y una cultura de alto rendimiento. El puesto combina visión de negocio y ejecución hands-on: entender el negocio en su conjunto, interpretar sus indicadores, identificar oportunidades y riesgos y convertirlos rápidamente en decisiones y planes de acción. Responsabilidades Principales Desempeño financiero y desarrollo de negocio: • P&L y Business Plan: Asumir la responsabilidad sobre el P&L de los activos y asegurar su evolución de acuerdo con el Business Plan, participando activamente en la elaboración de presupuestos y forecasts., • Seguimiento y acción correctiva: Analizar mensualmente el desempeño frente a presupuesto, forecast y Business Plan, identificar desviaciones y sus causas y liderar las acciones correctivas., • Rentabilidad: Identificar oportunidades para incrementar ingresos, mejorar márgenes y optimizar la estructura de costes., • Cobros y morosidad: Supervisar de forma proactiva cobros, deuda de clientes y riesgos de impago. Revenue y desarrollo comercial: • Palancas de ingresos: Monitorizar y optimizar ocupación, tarifas, renovaciones y canales de venta, trabajando con el equipo comercial para maximizar ocupación y rentabilidad., • Mercado y competencia: Identificar cambios en demanda, comportamiento del cliente y entorno competitivo que puedan afectar al rendimiento., • Nuevas oportunidades: Evaluar oportunidades comerciales desde una perspectiva de rentabilidad y capacidad operativa, asegurando su coherencia con la propuesta de valor y el posicionamiento de Episode. Excelencia operativa: • Operación integral: Supervisar la operación de ambos activos, asegurando la implementación y el cumplimiento de procesos, procedimientos y estándares de Episode., • Mejora continua: Identificar ineficiencias, riesgos y oportunidades de mejora, y liderar iniciativas que eleven productividad, calidad y eficiencia., • Escalabilidad: Crear procesos escalables que mantengan una experiencia consistente a medida que Episode crece, coordinando de forma eficaz a los equipos de los activos con los departamentos corporativos., • Gestión por datos: Utilizar KPIs operativos para anticipar problemas y tomar decisiones. Experiencia de cliente: • Estancia completa: Garantizar una experiencia fluida y consistente con el posicionamiento premium de Episode, desde el check-in hasta la salida y la renovación., • Incidencias: Liderar la gestión de incidencias y reclamaciones relevantes con respuestas rápidas y orientadas a solución., • Comunidad y fidelización: Promover iniciativas que refuercen la fidelización y el sentido de comunidad, maximizando el uso y el valor percibido de las zonas comunes., • Voz del cliente: Convertir el feedback de clientes y redes sociales en mejoras de la propuesta de valor. Equipos: • Liderazgo: Liderar, desarrollar y motivar a los equipos y responsables de departamento de ambos activos, fijando objetivos claros y midiendo el desempeño individual y colectivo., • Talento: Identificar, desarrollar y retener talento clave, desarrollando a los mandos intermedios para incrementar la autonomía de los equipos., • Cultura: Construir una cultura de responsabilidad, colaboración y alto rendimiento, gestionando situaciones complejas y procesos de cambio con empatía y determinación. Activos, cumplimiento y colaboradores: • Conservación del activo: Supervisar los programas de mantenimiento preventivo y correctivo, protegiendo la calidad y el valor físico de los inmuebles., • Seguridad y normativa: Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad y emergencia y de la legislación, regulación y ordenanzas aplicables, identificando y gestionando riesgos operativos y regulatorios., • Representación: Construir relaciones sólidas con proveedores y partners estratégicos, mantener una relación constructiva con autoridades y organismos públicos y representar a Episode frente a clientes, empleados y colaboradores externos. Perfil Buscado • Experiencia: 5–8 años en posiciones de liderazgo operativo o de negocio, de los cuales al menos 3 gestionando operaciones multi-site con responsabilidad sobre P&L, en hospitality, flex living, serviced apartments, coliving, build-to-rent, residencias de estudiantes o sectores afines., • Gestión de equipos: Experiencia acreditada liderando equipos multidisciplinares y desarrollando mandos intermedios., • Entornos de crecimiento: Experiencia en aperturas, procesos de transformación o profesionalización de operaciones., • Competencia financiera: Sólidos conocimientos de gestión financiera, P&L, management accounts y procedimientos contables; capacidad para elaborar y ejecutar business plans y para interpretar resultados financieros y KPIs., • Formación: Grado universitario. Se valorará formación en Hospitality/Hotel Management o Administración de Empresas, sin ser excluyente si la experiencia de negocio y operaciones es equivalente. No buscamos necesariamente un perfil puramente hotelero: valoraremos especialmente profesionales procedentes de hoteles, apartamentos, flex living, coliving, build-to-rent o residencias de estudiantes., • Idiomas: Castellano e inglés profesional imprescindibles. Competencias Personales • Visión de negocio y pensamiento analítico, con capacidad para convertir datos en decisiones y acciones concretas., • Liderazgo motivador e inspirador, con alta inteligencia emocional y capacidad para generar compromiso y desarrollar talento., • Orientación a resultados y autonomía para asumir la responsabilidad sobre el desempeño del negocio, tomando decisiones con criterio empresarial., • Capacidad para evaluar y mejorar procesos y sistemas, impulsando la eficiencia y la mejora continua., • Organización y gestión estructurada de múltiples prioridades entre distintos activos, equipos y colaboradores, manteniendo una visión global del negocio., • Orientación a la excelencia operativa, la calidad del servicio y la experiencia del cliente, equilibrando satisfacción, eficiencia y rentabilidad., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones de confianza con clientes, equipos, partners y administraciones., • Compromiso con el cumplimiento normativo y la gestión responsable de riesgos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una plataforma pan-europea de living en crecimiento, respaldada por un inversor institucional de primer nivel., • Responsabilidad plena sobre el P&L y la operación de dos activos, con autonomía real en la toma de decisiones., • Contacto directo con el equipo directivo y participación en la definición del modelo operativo que Episode escalará en nuevos mercados., • Paquete retributivo competitivo (fijo + variable vinculado a objetivos de rendimiento de los activos)., • Proyecto de alto impacto en un equipo senior y con recorrido profesional a medida que crece la plataforma. Tu próximo episodio empieza aquí.

Somos la firma global de talento: selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Buscamos incorporar Médicos/as Especialistas para un importante grupo hospitalario de referencia nacional, que continúa su proceso de expansión con la apertura de un nuevo hospital en Valencia. La persona seleccionada se integrará en un proyecto sanitario innovador, con instalaciones de última generación y una clara apuesta por la excelencia asistencial. Buscamos profesionales comprometidos con la calidad clínica, el bienestar del paciente y el trabajo en equipo, que quieran formar parte de un entorno dinámico y con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Funciones • Atención, diagnóstico y seguimiento de pacientes dentro de su área de especialización., • Elaboración y ejecución de planes de tratamiento conforme a los protocolos clínicos establecidos., • Realización de procedimientos y técnicas propias de la especialidad., • Coordinación con equipos multidisciplinares para garantizar una atención integral y de calidad., • Participación en sesiones clínicas, comités médicos y actividades asistenciales del servicio., • Registro y actualización de la documentación clínica en los sistemas establecidos., • Velar por la seguridad del paciente y el cumplimiento de los estándares de calidad asistencial., • Colaborar en acciones de mejora continua, innovación y desarrollo del área médica. Perfil • Grado o Licenciatura en Medicina., • Título de Especialista homologado en España o vía MIR., • Colegiación vigente o posibilidad de colegiación en España., • Se valorará experiencia previa en entorno hospitalario., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación al paciente., • Habilidades de comunicación y compromiso con la excelencia asistencial., • Interés por el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Ofrecemos • Incorporación estable a un grupo hospitalario sólido y en expansión., • Oportunidad de formar parte de la apertura y desarrollo de un nuevo hospital en Valencia., • Instalaciones modernas y tecnología médica de última generación., • Entorno multidisciplinar orientado a la excelencia clínica., • Plan de formación y desarrollo profesional continuado., • Condiciones económicas competitivas, acordes a la experiencia y especialidad aportada., • Ubicación del puesto: Valencia.

Cambridge House British International School es un prestigioso colegio británico internacional y fue el primero en España en obtener las acreditaciones BSO (British School Overseas) y NABSS (National Association for British Schools in Spain). Fundado hace más de 30 años en Valencia, este colegio innovador, con sólidos valores familiares e impartiendo el Currículo Nacional Inglés, cuenta actualmente con 1.700 alumnos y ha evolucionado para responder a las necesidades de los estudiantes del siglo XXI. Los alumnos de entre 3 y 18 años siguen el Early Years Foundation Stage Framework y el Currículo Nacional Inglés. Los estudiantes de Year 12 y 13 cursan A Levels, obtienen la acreditación del Bachillerato Español y también pueden optar por programas de Higher National Diploma (HND), que ofrecen itinerarios de formación profesional. Estamos buscando un/a auxiliar de reprografía y uniformes. Misión del puesto Dar soporte a la comunidad educativa mediante la gestión operativa del servicio de reprografía y uniformes, garantizando una atención eficiente a profesorado, alumnado y familias. Funciones principales • Realizar fotocopias, impresiones, encuadernaciones y plastificados solicitados por los distintos departamentos., • Preparar y distribuir material docente y documentación del centro., • Gestionar y controlar el stock de papel, consumibles y material asociado al servicio de reprografía., • Atender a las familias en la compra, recogida, cambio y devolución de uniformes., • Organizar y mantener el almacén de uniformes., • Realizar el seguimiento de pedidos y reposiciones., • Registrar y actualizar información relativa a inventarios y existencias., • Colaborar con el equipo de Administración y Servicios Generales en tareas de soporte al centro., • Resolver incidencias básicas relacionadas con ambos servicios y derivar aquellas que requieran intervención especializada. Requisitos • Formación Profesional de Grado Medio o experiencia equivalente., • Experiencia en atención al cliente, administración o gestión de almacén., • Conocimientos de Microsoft Office., • Capacidad organizativa y orientación al detalle., • Habilidades de comunicación y trato cercano con las familias., • Orientación al servicio., • Organización y planificación., • Trabajo en equipo., • Atención al detalle., • Flexibilidad y adaptación., • Proactividad. Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido., • Asesoramiento y apoyo en materia de bienestar en el centro, así como ayuda con la gestión de trámites bancarios., • Ayudas para combustible y desplazamientos destinadas a apoyar las iniciativas y actividades del colegio., • Un equipo directivo y de mandos intermedios cercano y comprometido, con la misión de “hacer lo correcto” y ofrecer apoyo individualizado a todos los miembros del personal. At Globeducate we are committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expect all staff to share this commitment. Successful applicants will have undertaken an enhanced safeguarding and local police checks. They will also have to provide HR with a minimum of 2 references. We are also committed to creating an inclusive and fair work environment. We are proud to create a company culture that offers equal opportunities regardless of race, colour, culture, ethnicity, religion, sex, gender identity and age. We actively work on the integration of people with different abilities, encourage equal access to employment, and ensure that all employees have the same opportunities for professional growth and development. If you share our values and you believe in the importance of diversity in all its aspects and gender equality in the workplace, we hope you will join our team. Safeguarding Statement: At Globeducate, we are committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people, and we expect all staff to share this commitment. Selected candidates will be subject to safeguarding and police checks and must provide at least two professional references. We are also committed to creating an inclusive and equitable working environment. We are proud to foster a company culture that offers equal opportunities regardless of race, colour, culture, ethnicity, religion, sex, gender identity, or age. We actively work to integrate people with different abilities and strive to promote equal opportunities, ensuring that everyone working with us has the same chances for professional growth and development. DEIJB Statement At Cambridge House British International School, we are dedicated to fostering a learning environment that celebrates diversity, promotes equity, ensures inclusion, advances justice, and nurtures a sense of belonging for every member of our community.

Médico/a especialista en Dermatología | Valencia En Ianus Legrand estamos colaborando con una organización referente en el sector asistencial-hospitarlario en Valencia, en su actual fase de crecimiento y ampliación de servicios. Actualmente buscamos un/a especialista en Dermatología para atención en contexto de consulta hospitalaria. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? • Título de Medicina nacional u homologación aprobada., • Especialidad de Dermatología vía MIR o reconocimiento de la misma aprobado., • Colegiación en regla., • Experiencia previa demostrable en consulta, técnicas avanzadas y Qx, • Residencia en Valencia o disponibilidad para cambio de residencia., • Incorporación inmediata o ASAP. ¿Qué características tiene el puesto? • 🚀 Acceso a equipamiento y tecnología de vanguardia., • 📚 Contrato laboral indefinido a jornada completa., • 🕒Turnos de trabajo a convenir., • 💶 Paquete retributivo competitivo, compuesto por fijo + variable, a pactar según trayectoria y valía. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

Nota: La vacante se muestra en LinkedIn como “remoto” para ampliar su alcance a nivel nacional. El puesto es 100% presencial en las ubicaciones indicadas. Des de Manpower, colaboramos con varios grupos hospitalarios de referencia a nivel nacional en la búsqueda de Urólogos/as interesados en incorporarse a hospitales privados o concertados en distintas ubicaciones de España. Ubicaciones disponibles: • Hospital concertado en provincia de Girona, • Hospital privado en Murcia, • Hospital privado en Tenerife, • Hospital privado en Palma de Mallorca Buscamos profesionales comprometidos con la excelencia asistencial y con interés en continuar su desarrollo en entornos hospitalarios de primer nivel. Ofrecemos • 📝 Contrato indefinido o mercantil, según el interés del profesional., • ⏰ Jornada completa., • 💰 Retribución competitiva (fijo + variable). En el caso del hospital de Girona, la retribución se ajusta al convenio SISCAT., • 🚀 Incorporación inmediata, según disponibilidad del candidato/a., • 🎓 Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Requisitos • Titulación en Medicina con especialidad en Urología MIR o titulo homologado (Se puede valorar especialidad en trámite o previo positivo)., • Habilidad para el trabajo en equipo multidisciplinar., • Vocación asistencial y orientación al paciente. ¿Te interesa? Si buscas una nueva oportunidad profesional en un entorno hospitalario de prestigio, envíanos tu CV o ponte en contacto conmigo al correo: miriam.pulido@manpower.es para conocer más detalles sobre las vacantes disponibles. 🚀🚀 Incluso si actualmente no estás buscando un cambio, estaremos encantados de conversar contigo para conocer tus intereses profesionales y tenerte en cuenta en futuras oportunidades.

¿Buscas un cambio y tienes experiencia trabajando en entornos industriales? Desde Hays estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Superior en PRL para una importante empresa del sector industrial ubicada en la zona sur de Valencia. Como Técnico/a de PRL serás parte del equipo encargado de reforzar el área de Seguridad y Salud, identificando, evaluando y controlando riesgos asociados a los procesos productivos. Participarás en auditorías, impulsarás la cultura preventiva mediante formación e iniciativas de sensibilización y supervisarás el cumplimiento de procedimientos de trabajo y uso de equipos de protección en colaboración con el área de producción, mantenimiento, recursos humanos… ¿Qué necesitas para encajar con el puesto? • Formación en Prevención de Riesgos Laborales y máster de las tres especialidades., • Experiencia previa de cinco años en una posición similar dentro del ámbito industrial (alimentación, químico, automoción, packaging, etc.), • Experiencia en la evaluación de riesgos, investigaciones de accidentes y seguimiento de medidas preventivas., • Se valorará experiencia en sistemas de gestión ISO 45001., • Habilidad para la coordinación con el resto de personal de planta., • Se valorará el manejo avanzado de inglés., • Actitud proactiva y colaborativa. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía estable y en continuo crecimiento., • Modalidad de contratación indefinida., • Jornada laboral con horario intensivo los viernes., • Seguro médico privado., • Salario en función de perfil profesional. Tu siguiente paso: Si crees que puedes encajar en este proyecto no dudes en aplicar a la oferta. También puedes hacer llegar tu CV actualizado a andrea.gomez@hays.es

Médico/a especialista en Neurofisiología Clínica | Valencia En Ianus Legrand estamos colaborando con una organización referente en el sector asistencial-hospitarlario en Valencia, en su actual fase de crecimiento y ampliación de servicios. Actualmente buscamos un/a especialista en Neurofisiología Clínica para atención en contexto hospitalario. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? • Título de Medicina nacional u homologación aprobada., • Especialidad de Neurofiología vía MIR o reconocimiento de la misma aprobado., • Colegiación en regla., • Experiencia previa demostrable en consulta, técnicas y Qx., • Residencia en Valencia o disponibilidad para cambio de residencia., • Incorporación inmediata o ASAP. ¿Qué características tiene el puesto? • 🚀 Acceso a equipamiento y tecnología de vanguardia., • 📚 Contrato laboral indefinido a jornada completa., • 🕒Turnos de trabajo a convenir., • 💶 Paquete retributivo competitivo, compuesto por fijo + variable, a pactar según trayectoria y valía. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

Coengi : Coengi es una empresa de consultoría en ingeniería en plena expansión, especializada en el acompañamiento de proyectos técnicos ambiciosos e innovadores.¿Nuestra misión? Aportar soluciones a medida a nuestros clientes, poniendo a su disposición la experiencia y la creatividad de nuestros ingenieros.¿Quieres desarrollarte en un entorno estimulante donde se valoran tus ideas ? ¡Únete a Coengi y conviértete en protagonista del cambio! Contexto del puesto: Buscamos un/a Ingeniero/a de Procesos para incorporarse a un proyecto dentro del sector Power, participando en el desarrollo de plantas industriales de generación de energía. La persona formará parte del equipo de ingeniería de procesos, colaborando en el desarrollo de ingeniería conceptual, básica, FEED e ingeniería de detalle para proyectos industriales. Ubicación / Condiciones del puesto: Modalidad 100% teletrabajo. Posibilidad de residir en cualquier punto de España. Desplazamientos puntuales a Bilbao, Madrid o Barcelona cuando el proyecto lo requiera. Incorporación prevista en septiembre de 2026. Funciones principales: • Desarrollar ingeniería de procesos para plantas industriales del sector Power., • Elaborar y revisar balances de materia y energía., • Realizar simulaciones de proceso y cálculos de dimensionamiento., • Elaborar y revisar documentación técnica (PFD, P&ID, hojas de datos y especificaciones)., • Participar en el diseño de equipos, sistemas e instrumentación., • Participar a reuniones técnicas con clientes y equipos multidisciplinares., • Realizar el seguimiento técnico de los proyectos y de los cambios de diseño. Perfil requerido / buscado: • Formación en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia mínima de 6 años en ingeniería de procesos dentro del sector de generación de energía eléctrica (Power Generation)., • Conocimientos de ingeniería conceptual, básica, FEED e ingeniería de detalle., • Experiencia en elaboración de balances de materia y energía, simulaciones de proceso y documentación técnica (PFD, P&ID, etc.)., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares. ¿Por qué unirte a Coengi? 🚀 Proyectos de alto impacto: La oportunidad de desarrollarte en un sector técnico y estimulante, en el corazón de los desafíos de rendimiento industrial e innovación.📈 Evolución profesional: En Coengi, disfrutarás de un acompañamiento personalizado para el desarrollo de tus competencias y tu crecimiento profesional.🔧 Proyectos variados y desafiantes: Trabaja en proyectos de gran envergadura y enfrenta retos técnicos apasionantes.🤝 Ambiente de trabajo positivo: Una cultura empresarial que valora la cercanía, la colaboración y el intercambio de ideas.🎁 Ventajas: Teletrabajo, remuneración competitiva, vales de comida, seguros y programas de formación continua. ¿Listo/a para asumir el desafío?

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. En el Programa de Becas de ACCIONA formarás parte de equipos que te involucrarán en proyectos desde el primer día, acompañado por expertos que te ayudarán a desarrollar tus capacidades y participar en el día a día de una empresa global. ACCIONA, en su negocio de Agua, precisa incorporar un/a becario/a para su departamento de Redes. Descripción del puesto Buscamos una persona con entusiasmo para programar, ejecutar, controlar y evaluar los trabajos asignados por Cliente, en las redes e instalaciones complementarias. Principales funciones: • Gestionar y coordinar los equipos de trabajo que integran el servicio. Asegurar la logística, conservación y operatividad de los procesos, que coadyuven a la mejora de la atención del mantenimiento., • Análisis técnico vía GIS, CAD, ICM de dimensionamiento hidráulico, comprobación de niveles, pendientes y volúmenes., • Revisar, aprobar, evaluar y reportar en plazo y forma las certificaciones e informe técnico de las actividades contratadas., • Realización de propuestas de actuaciones de obra en las redes gestionadas, controlando la ejecución de las mismas, • Gestión de la adquisición de materiales y contratación de los trabajos., • Realizar presupuestos, mediciones, planos y memorias de las obras propuestas, • Uso de medios técnicos como estación total, nivel, GPS. Requisitos del candidato Requisitos clave: • Realizar una beca de 6 meses a media jornada o a jornada completa. Incorporación de septiembre a marzo, • Fin de grado o máster oficial/habilitante de ingeniería con conocimientos de: Microsoft Office, GIS, Autocad, Presto, se valorarán programas de cálculo hidráulico, • Persona dinámica, proactiva, capacidad de liderazgo, comunicativa, orientada al negocio y al cliente, organizada, capaz de trabajar en equipo, planificada, capaz de tomar decisiones, orientada a la calidad de gestión y a la mejora continua del servicio prestado. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos personas con un alto potencial, capacidad de trabajo en equipo y motivación por crecer dentro de una empresa internacional. Si crees que este es tu perfil y estás buscando impulsar tu futuro en una carrera que genere un impacto positivo en el planeta, has venido al lugar correcto… ¡te queremos en nuestro equipo! Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respecto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022 y 2023 y 2024 que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos la firma global de talento: selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group y de acuerdo con nuestra cultura People First , trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Buscamos incorporar un/a Project Manager para una importante compañía del sector inmobiliario integrada por promotora y constructora, especializada en el desarrollo de proyectos residenciales de obra nueva y en plena fase de crecimiento. La persona seleccionada será responsable de gestionar de forma integral diversas promociones inmobiliarias, coordinando todas las áreas involucradas en el proyecto y asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y objetivos estratégicos definidos por la organización. Buscamos un profesional con visión global del negocio promotor, capacidad de liderazgo y experiencia en la gestión técnica y económica de proyectos de edificación. Funciones Liderar la gestión integral de promociones inmobiliarias desde la adquisición del suelo hasta la entrega de las viviendas. Coordinar a los distintos agentes involucrados en cada proyecto: estudios de arquitectura, ingenierías, constructoras, proveedores y organismos públicos. Supervisar el cumplimiento de los plazos establecidos en cada fase del proyecto. Controlar la evolución económica de las promociones, garantizando el cumplimiento de los presupuestos aprobados. Realizar el seguimiento de costes, certificaciones, desviaciones y riesgos asociados al proyecto. Coordinar el desarrollo de proyectos básicos, de ejecución y modificaciones necesarias durante la obra. Participar en la definición del producto inmobiliario junto con las áreas de Diseño, Comercial y Dirección. Gestionar licencias, permisos, trámites urbanísticos y relaciones con administraciones públicas. Supervisar el avance de las obras mediante visitas periódicas y reuniones de seguimiento. Detectar incidencias y proponer soluciones técnicas, económicas y operativas. Elaborar informes de seguimiento para la Dirección General y el Comité de Inversiones. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, sostenibilidad y seguridad establecidos por la compañía. Participar activamente en la optimización de procesos y mejora continua del área de Promoción. Perfil Titulación universitaria en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar. Experiencia mínima de 5 años como Project Manager, Development Manager o Responsable de Promociones. Experiencia previa en promotoras inmobiliarias, constructoras o consultoras de Project Management. Conocimiento integral del proceso promotor y de desarrollo inmobiliario. Experiencia en control económico-financiero de promociones. Conocimiento de normativa urbanística y del proceso de obtención de licencias. Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Manejo avanzado de Excel y herramientas de planificación y gestión de proyectos. Valorable experiencia en metodologías BIM y procesos de digitalización. Perfil analítico, organizado y orientado a resultados. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo. Ofrecemos Incorporación estable a una compañía referente dentro del sector promotor y constructor. Participación en proyectos residenciales de gran relevancia y volumen de inversión. Entorno dinámico, innovador y orientado a la excelencia. Alto nivel de autonomía y responsabilidad. Proyección profesional y posibilidades reales de crecimiento dentro de la organización. Participación directa en la estrategia y desarrollo de nuevas promociones. Formación continua y desarrollo de carrera. Salario entre 38.000€ y 40.000€ brutos anuales , según experiencia aportada. Ubicación del puesto: Valencia.

Regional Operations Director – Madrid Ubicación: Madrid (Presencial) Sector: Real Estate Operations – Living (Flex Living) Alcance del puesto: Responsabilidad integral (operativa, comercial y financiera) sobre activos de flex living de Episode en Madrid. Descripción del Puesto Buscamos un/a Regional Operations Director para liderar los activos de flex living de Episode en Madrid. Episode es una plataforma pan-europea de living respaldada por capital institucional, con foco en España, Francia e Italia y presencia operativa en Madrid y Barcelona. Nuestro producto: unidades privadas totalmente equipadas con suministros incluidos, contratos flexibles y zonas comunes diseñadas para trabajar, mantenerse activo y compartir. El perfil seleccionado será el máximo responsable del P&L, la operación y la experiencia de cliente de ambos activos, con la misión de maximizar su rendimiento y rentabilidad garantizando una experiencia diferencial, una operación eficiente y una cultura de alto rendimiento. El puesto combina visión de negocio y ejecución hands-on: entender el negocio en su conjunto, interpretar sus indicadores, identificar oportunidades y riesgos y convertirlos rápidamente en decisiones y planes de acción. Responsabilidades Principales Desempeño financiero y desarrollo de negocio: P&L y Business Plan: Asumir la responsabilidad sobre el P&L de los activos y asegurar su evolución de acuerdo con el Business Plan, participando activamente en la elaboración de presupuestos y forecasts. Seguimiento y acción correctiva: Analizar mensualmente el desempeño frente a presupuesto, forecast y Business Plan, identificar desviaciones y sus causas y liderar las acciones correctivas. Rentabilidad: Identificar oportunidades para incrementar ingresos, mejorar márgenes y optimizar la estructura de costes. Cobros y morosidad: Supervisar de forma proactiva cobros, deuda de clientes y riesgos de impago. Revenue y desarrollo comercial: Palancas de ingresos: Monitorizar y optimizar ocupación, tarifas, renovaciones y canales de venta, trabajando con el equipo comercial para maximizar ocupación y rentabilidad. Mercado y competencia: Identificar cambios en demanda, comportamiento del cliente y entorno competitivo que puedan afectar al rendimiento. Nuevas oportunidades: Evaluar oportunidades comerciales desde una perspectiva de rentabilidad y capacidad operativa, asegurando su coherencia con la propuesta de valor y el posicionamiento de Episode. Excelencia operativa: Operación integral: Supervisar la operación de ambos activos, asegurando la implementación y el cumplimiento de procesos, procedimientos y estándares de Episode. Mejora continua: Identificar ineficiencias, riesgos y oportunidades de mejora, y liderar iniciativas que eleven productividad, calidad y eficiencia. Escalabilidad: Crear procesos escalables que mantengan una experiencia consistente a medida que Episode crece, coordinando de forma eficaz a los equipos de los activos con los departamentos corporativos. Gestión por datos: Utilizar KPIs operativos para anticipar problemas y tomar decisiones. Experiencia de cliente: Estancia completa: Garantizar una experiencia fluida y consistente con el posicionamiento premium de Episode, desde el check-in hasta la salida y la renovación. Incidencias: Liderar la gestión de incidencias y reclamaciones relevantes con respuestas rápidas y orientadas a solución. Comunidad y fidelización: Promover iniciativas que refuercen la fidelización y el sentido de comunidad, maximizando el uso y el valor percibido de las zonas comunes. Voz del cliente: Convertir el feedback de clientes y redes sociales en mejoras de la propuesta de valor. Equipos: Liderazgo: Liderar, desarrollar y motivar a los equipos y responsables de departamento de ambos activos, fijando objetivos claros y midiendo el desempeño individual y colectivo. Talento: Identificar, desarrollar y retener talento clave, desarrollando a los mandos intermedios para incrementar la autonomía de los equipos. Cultura: Construir una cultura de responsabilidad, colaboración y alto rendimiento, gestionando situaciones complejas y procesos de cambio con empatía y determinación. Activos, cumplimiento y colaboradores: Conservación del activo: Supervisar los programas de mantenimiento preventivo y correctivo, protegiendo la calidad y el valor físico de los inmuebles. Seguridad y normativa: Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad y emergencia y de la legislación, regulación y ordenanzas aplicables, identificando y gestionando riesgos operativos y regulatorios. Representación: Construir relaciones sólidas con proveedores y partners estratégicos, mantener una relación constructiva con autoridades y organismos públicos y representar a Episode frente a clientes, empleados y colaboradores externos. Perfil Buscado Experiencia: 5–8 años en posiciones de liderazgo operativo o de negocio, de los cuales al menos 3 gestionando operaciones multi-site con responsabilidad sobre P&L, en hospitality, flex living, serviced apartments, coliving, build-to-rent, residencias de estudiantes o sectores afines. Gestión de equipos: Experiencia acreditada liderando equipos multidisciplinares y desarrollando mandos intermedios. Entornos de crecimiento: Experiencia en aperturas, procesos de transformación o profesionalización de operaciones. Competencia financiera: Sólidos conocimientos de gestión financiera, P&L, management accounts y procedimientos contables; capacidad para elaborar y ejecutar business plans y para interpretar resultados financieros y KPIs. Formación: Grado universitario. Se valorará formación en Hospitality/Hotel Management o Administración de Empresas, sin ser excluyente si la experiencia de negocio y operaciones es equivalente. No buscamos necesariamente un perfil puramente hotelero: valoraremos especialmente profesionales procedentes de hoteles, apartamentos, flex living, coliving, build-to-rent o residencias de estudiantes. Idiomas: Castellano e inglés profesional imprescindibles. Competencias Personales Visión de negocio y pensamiento analítico, con capacidad para convertir datos en decisiones y acciones concretas. Liderazgo motivador e inspirador, con alta inteligencia emocional y capacidad para generar compromiso y desarrollar talento. Orientación a resultados y autonomía para asumir la responsabilidad sobre el desempeño del negocio, tomando decisiones con criterio empresarial. Capacidad para evaluar y mejorar procesos y sistemas, impulsando la eficiencia y la mejora continua. Organización y gestión estructurada de múltiples prioridades entre distintos activos, equipos y colaboradores, manteniendo una visión global del negocio. Orientación a la excelencia operativa, la calidad del servicio y la experiencia del cliente, equilibrando satisfacción, eficiencia y rentabilidad. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones de confianza con clientes, equipos, partners y administraciones. Compromiso con el cumplimiento normativo y la gestión responsable de riesgos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una plataforma pan-europea de living en crecimiento, respaldada por un inversor institucional de primer nivel. Responsabilidad plena sobre el P&L y la operación de dos activos, con autonomía real en la toma de decisiones. Contacto directo con el equipo directivo y participación en la definición del modelo operativo que Episode escalará en nuevos mercados. Paquete retributivo competitivo (fijo + variable vinculado a objetivos de rendimiento de los activos). Proyecto de alto impacto en un equipo senior y con recorrido profesional a medida que crece la plataforma. Tu próximo episodio empieza aquí.

Desde Only YOU Hotels buscamos profesionales capaces de superarse a sí mismos, de ser ejemplo de compromiso, motivación y optimismo, logrando entusiasmar al cliente y contribuyendo al éxito, guiados siempre por nuestros valores. Desde nuestro equipo, el más anfitrión de la ciudad, buscamos una HOUSEKEEPING MANAGER Nuestra intención es compartir contigo la pasión, el éxito y los valores de nuestra marca. Si te identificas con nosotros, eres atrevido, creativo, y te apasiona este mundo... ¡únete a Only YOU Hotels! Como Housekeeping Manager de Only YOU Hotel Valencia , tu misión será liderar la estrategia y operación del departamento de Housekeeping, garantizando que cada espacio del hotel refleje la personalidad, el estilo y los estándares de excelencia que definen la experiencia Only YOU. Serás responsable de la organización, coordinación y desarrollo del equipo, asegurando la máxima calidad en habitaciones y zonas comunes, una gestión eficiente de los recursos y una experiencia excepcional para nuestros huéspedes. Principales responsabilidades del puesto: Liderazgo del departamento: Dirigir, coordinar y supervisar la operativa diaria del área de Housekeeping, asegurando el correcto funcionamiento del servicio y el cumplimiento de los objetivos establecidos. Garantía de calidad y estándares: Velar por el mantenimiento impecable de habitaciones, suites y áreas comunes, realizando controles de calidad periódicos y asegurando el cumplimiento de los estándares de la marca. Gestión y desarrollo de equipos: Liderar, formar, motivar y evaluar al equipo de supervisores, camareras de pisos, valets y personal externo, impulsando una cultura de excelencia, colaboración y orientación al huésped. Planificación operativa: Organizar los recursos humanos y materiales del departamento, optimizando cuadrantes, cargas de trabajo y procesos para garantizar la máxima eficiencia del servicio. Control presupuestario y de costes: Supervisar el consumo de amenities, productos de limpieza, lencería y otros materiales, asegurando una gestión eficiente de los costes y recursos asignados. Gestión de proveedores externos: Coordinar y supervisar los servicios externalizados vinculados al departamento, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y los acuerdos de servicio establecidos. Coordinación interdepartamental: Mantener una comunicación constante y efectiva con Front Office, Guest Experience, Mantenimiento y el resto de departamentos para asegurar una experiencia fluida y personalizada para el huésped. Experiencia del huésped: Gestionar incidencias, peticiones especiales y oportunidades de mejora relacionadas con el área de Housekeeping, asegurando respuestas ágiles y soluciones orientadas a la satisfacción del cliente. Innovación y mejora continua: Identificar oportunidades para optimizar procesos, implementar mejoras operativas y contribuir al desarrollo de iniciativas que refuercen la propuesta de valor de Only YOU. Cumplimiento normativo: Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos, estándares de seguridad, higiene, sostenibilidad y prevención de riesgos laborales establecidos por la compañía. Reporting y seguimiento de indicadores: Analizar los principales KPI del departamento, realizando seguimiento de resultados, auditorías y planes de acción orientados a la mejora continua y la excelencia operativa. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Incorporación a una de las cadenas hoteleras más reconocidas del sector. Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. Entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia. Formación continua y oportunidades de crecimiento. Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto.

Médico/a Pediatra | Valencia En Ianus Legrand estamos colaborando con una organización referente en el sector asistencial-hospitarlario en Valencia, en su actual fase de crecimiento y ampliación de servicios. Bucamos un/a Médico/a Pediatra para dar servicio de consulta en contexto hospitalario, bajo el marco de un servicio de Atención Continuada diurna. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Título de Medicina nacional u homologación aprobada. Especialidad de Pediatría vía MIR o reconocimiento de la misma aprobado. Colegiación en regla. Experiencia previa demostrable como pediatra de consulta. Residencia en Valencia o disponibilidad para cambio de residencia. Incorporación inmediata o ASAP. ¿Qué características tiene el puesto? Acceso a equipamiento y tecnología de vanguardia. Contrato laboral indefinido a jornada completa. Turnos de trabajo a convenir. Paquete retributivo competitivo, compuesto por fijo + variable, a pactar según trayectoria y valía. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

Médico/a especialista en Dermatología | Valencia En Ianus Legrand estamos colaborando con una organización referente en el sector asistencial-hospitarlario en Valencia, en su actual fase de crecimiento y ampliación de servicios. Actualmente buscamos un/a especialista en Dermatología para atención en contexto de consulta hospitalaria. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? • Título de Medicina nacional u homologación aprobada., • Especialidad de Dermatología vía MIR o reconocimiento de la misma aprobado., • Colegiación en regla., • Experiencia previa demostrable en consulta, técnicas avanzadas y Qx, • Residencia en Valencia o disponibilidad para cambio de residencia., • Incorporación inmediata o ASAP. ¿Qué características tiene el puesto? • 🚀 Acceso a equipamiento y tecnología de vanguardia., • 📚 Contrato laboral indefinido a jornada completa., • 🕒Turnos de trabajo a convenir., • 💶 Paquete retributivo competitivo, compuesto por fijo + variable, a pactar según trayectoria y valía. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿En qué consiste la posición? Buscamos una/un Técnico/a Eficiencia Energética en Madrid, cuya misión será elaborar ofertas y licitaciones de eficiencia energética en colaboración con la Dirección de Estudios. Las principales funciones serán: • Analizar los pliegos de las licitaciones de Eficiencia Energética, y determinar los requisitos técnicos necesarios para elaborar la oferta., • Redactar memorias técnicas y elaborar Proyectos de Servicios Energéticos., • Realizar el análisis energético de instalaciones, proponiendo soluciones, mejoras y cambios que mejoren la eficiencia energética de las instalaciones., • Realizar la cuantificación de ahorros energéticos y económicos de instalaciones., • Realizar una valoración de las inversiones necesarias para la mejora en las instalaciones. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado de ingeniería Energía, Industrial, Edificación o similar, • Conocimientos: En Eficiencia energética. Se valorarán las siguientes certificaciones CMVP – EVO, CEM y formación en Instalaciones térmicas, alumbrado público o energía renovable. Nivel alto en DiaLux y Autocad. Formación y simulación energética en instalaciones térmicas y de iluminación. Conocimientos de tarificación y mercados de electricidad y gas. Conocimiento en normativa energética renovable, mercado energético e instalaciones. Conocimiento en diseño de instalaciones EERR, eléctricas y térmicas. Conocimiento en sistemas de Gestión Energética, y Telegestión de instalaciones., • Idiomas: Nivel medio alto inglés., • Experiencia: Mínimo 3-5 años en Consultoría Energética y en Diseño de Instalaciones. Se valorará experiencia en análisis energético de instalaciones térmicas (consultoría, ingeniería o empresas de Servicios energéticos)., • Habilidades: Visión de negocio, orientación al logro, capacidad de trabajo en equipo, comunicación e influencia. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

Desde Only YOU Hotels buscamos profesionales capaces de superarse a sí mismos, de ser ejemplo de compromiso, motivación y optimismo, logrando entusiasmar al cliente y contribuyendo al éxito, guiados siempre por nuestros valores. Desde nuestro equipo, el más anfitrión de la ciudad, buscamos una HOUSEKEEPING MANAGER Nuestra intención es compartir contigo la pasión, el éxito y los valores de nuestra marca. Si te identificas con nosotros, eres atrevido, creativo, y te apasiona este mundo... ¡únete a Only YOU Hotels! Como Housekeeping Manager de Only YOU Hotel Valencia, tu misión será liderar la estrategia y operación del departamento de Housekeeping, garantizando que cada espacio del hotel refleje la personalidad, el estilo y los estándares de excelencia que definen la experiencia Only YOU. Serás responsable de la organización, coordinación y desarrollo del equipo, asegurando la máxima calidad en habitaciones y zonas comunes, una gestión eficiente de los recursos y una experiencia excepcional para nuestros huéspedes. Principales responsabilidades del puesto: • Liderazgo del departamento: Dirigir, coordinar y supervisar la operativa diaria del área de Housekeeping, asegurando el correcto funcionamiento del servicio y el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Garantía de calidad y estándares: Velar por el mantenimiento impecable de habitaciones, suites y áreas comunes, realizando controles de calidad periódicos y asegurando el cumplimiento de los estándares de la marca., • Gestión y desarrollo de equipos: Liderar, formar, motivar y evaluar al equipo de supervisores, camareras de pisos, valets y personal externo, impulsando una cultura de excelencia, colaboración y orientación al huésped., • Planificación operativa: Organizar los recursos humanos y materiales del departamento, optimizando cuadrantes, cargas de trabajo y procesos para garantizar la máxima eficiencia del servicio., • Control presupuestario y de costes: Supervisar el consumo de amenities, productos de limpieza, lencería y otros materiales, asegurando una gestión eficiente de los costes y recursos asignados., • Gestión de proveedores externos: Coordinar y supervisar los servicios externalizados vinculados al departamento, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y los acuerdos de servicio establecidos., • Coordinación interdepartamental: Mantener una comunicación constante y efectiva con Front Office, Guest Experience, Mantenimiento y el resto de departamentos para asegurar una experiencia fluida y personalizada para el huésped., • Experiencia del huésped: Gestionar incidencias, peticiones especiales y oportunidades de mejora relacionadas con el área de Housekeeping, asegurando respuestas ágiles y soluciones orientadas a la satisfacción del cliente., • Innovación y mejora continua: Identificar oportunidades para optimizar procesos, implementar mejoras operativas y contribuir al desarrollo de iniciativas que refuercen la propuesta de valor de Only YOU., • Cumplimiento normativo: Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos, estándares de seguridad, higiene, sostenibilidad y prevención de riesgos laborales establecidos por la compañía., • Reporting y seguimiento de indicadores: Analizar los principales KPI del departamento, realizando seguimiento de resultados, auditorías y planes de acción orientados a la mejora continua y la excelencia operativa. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: • Incorporación a una de las cadenas hoteleras más reconocidas del sector., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia., • Formación continua y oportunidades de crecimiento., • Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto.

Médico/a especialista en Neurofisiología Clínica | Valencia En Ianus Legrand estamos colaborando con una organización referente en el sector asistencial-hospitarlario en Valencia, en su actual fase de crecimiento y ampliación de servicios. Actualmente buscamos un/a especialista en Neurofisiología Clínica para atención en contexto hospitalario. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? • Título de Medicina nacional u homologación aprobada., • Especialidad de Neurofiología vía MIR o reconocimiento de la misma aprobado., • Colegiación en regla., • Experiencia previa demostrable en consulta, técnicas y Qx., • Residencia en Valencia o disponibilidad para cambio de residencia., • Incorporación inmediata o ASAP. ¿Qué características tiene el puesto? • 🚀 Acceso a equipamiento y tecnología de vanguardia., • 📚 Contrato laboral indefinido a jornada completa., • 🕒Turnos de trabajo a convenir., • 💶 Paquete retributivo competitivo, compuesto por fijo + variable, a pactar según trayectoria y valía. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

Somos la firma global de talento: selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Técnico/a para una importante compañía del sector inmobiliario, especializada en promoción y construcción de proyectos residenciales de alta calidad en la Comunidad Valenciana. La persona seleccionada se incorporará al área técnica de la compañía, participando activamente en la gestión integral de obras y promociones, asegurando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y estándares constructivos establecidos. Buscamos un perfil con sólida base técnica, capacidad organizativa y experiencia en ejecución de proyectos de edificación. Funciones • Supervisión y seguimiento de la ejecución de obras en coordinación con Dirección Facultativa y Project Managers., • Control técnico y económico de los proyectos asignados., • Elaboración y seguimiento de presupuestos, certificaciones y mediciones., • Control de costes y análisis de desviaciones durante la ejecución de obra., • Coordinación y supervisión de contratistas, subcontratas y proveedores., • Revisión de proyectos y detección de posibles incidencias técnicas., • Gestión de licitaciones y solicitud de ofertas a proveedores., • Seguimiento de la planificación de obra y cumplimiento de hitos establecidos., • Supervisión de la calidad de ejecución y cumplimiento de especificaciones técnicas., • Coordinación de documentación técnica, actas e informes de seguimiento., • Control del cumplimiento de normativa urbanística, técnica y de seguridad., • Apoyo en la entrega de promociones y gestión de repasos de postventa., • Participación en reuniones de obra y coordinación con los distintos agentes implicados en el proyecto., • Propuesta de mejoras constructivas orientadas a la optimización de costes, plazos y calidad. Perfil • Titulación en Arquitectura Técnica, Grado en Edificación o similar., • Experiencia mínima de 3 años en ejecución de obra residencial o terciaria., • Valorable experiencia en empresas promotoras, constructoras o ingeniería., • Conocimientos sólidos de procesos constructivos, mediciones y control económico de obra., • Dominio de AutoCAD, Presto, Microsoft Project y paquete Office., • Valorable experiencia en metodología BIM y manejo de Revit., • Conocimiento de normativa técnica de edificación y seguridad en obra., • Capacidad para interpretar planos y documentación técnica., • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados., • Habilidades de comunicación y coordinación de equipos., • Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la Comunidad Valenciana. Ofrecemos • Incorporación estable a una compañía sólida y en crecimiento dentro del sector inmobiliario., • Participación en proyectos residenciales de gran relevancia y alta calidad constructiva., • Entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional., • Formación continua y participación en proyectos innovadores., • Estabilidad laboral y plan de carrera., • Salario entre 35.000€ y 42.000€ brutos anuales, en función de experiencia y valía aportada., • Ubicación del puesto: Valencia.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +20 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. En Davidson buscamos un/a IT Project Manager para participar en un proyecto internacional de implantación de un Integrated Workplace Management System (IWMS) sobre la plataforma ServiceNow Workplace Service Delivery (WSD) . El objetivo del proyecto es estandarizar los procesos de Real Estate, Workplace y Facility Management mediante una única solución integrada. Se trata de un despliegue global y multifase , con la participación de diferentes stakeholders internos y proveedores externos responsables de distintas áreas de la implementación. La persona seleccionada será responsable de la gobernanza y supervisión de la ejecución del proyecto , coordinando equipos digitales internos y proveedores externos durante todas las fases: implementación, puesta en producción (go-live ), periodo de estabilización (hypercare ) y posterior transición a soporte. Funciones: • Liderar la gobernanza del proyecto y supervisar su correcta ejecución end-to-end., • Gestionar alcance, planificación, riesgos, incidencias y dependencias (RAID Management )., • Coordinar a los diferentes stakeholders digitales internos, al responsable de la plataforma y a los equipos externos encargados de la implementación., • Organizar y liderar Steering Committees , foros de gobernanza y reuniones de seguimiento., • Elaborar y gestionar el reporting periódico sobre el estado y evolución del proyecto., • Realizar el seguimiento de hitos, entregables y criterios de aceptación ., • Gestionar el rendimiento de los proveedores externos y las posibles escalaciones., • Garantizar que el proyecto esté preparado para las fases de testing, despliegue, go-live y hypercare ., • Coordinar la transición del proyecto hacia los equipos responsables del soporte y operación., • Gestionar cambios y realizar el seguimiento del calendario y los principales hitos del proyecto. Requisitos mínimos del puesto: • Mínimo de 5 años de experiencia como Project Manager , gestionando proyectos tecnológicos end-to-end., • Experiencia sólida en gobernanza de proyectos, reporting y gestión RAID (riesgos, acciones, incidencias y dependencias)., • Experiencia en gestión del cambio ., • Experiencia en planificación, seguimiento de hitos y gestión de calendarios de proyecto., • Experiencia en gestión y coordinación de proveedores externos , especialmente en entornos de consultoría o integradores de sistemas., • Conocimiento y experiencia trabajando con modelos de gobernanza Agile/Scrum y Waterfall ., • Experiencia con Jira y Confluence ., • Experiencia trabajando en entornos multinacionales e internacionales ., • Nivel alto de inglés y español. Requisitos valorables del puesto: • Experiencia con ServiceNow Workplace Service Delivery (WSD) ., • Experiencia en proyectos relacionados con IWMS, Workplace Management, Facility Management o Real Estate ., • Certificación PMP (Project Management Professional) ., • Certificación SAFe Agile ., • Certificación ServiceNow Certified Implementation Specialist (CIS) o ServiceNow Certified System Administrator (CSA) . ¿Qué ofrecemos? • Formato en remoto total., • Ubicación: España., • Contratación indefinida., • Posición estable., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Si buscas dar un paso más en tu carrera, este es un reto profesional en el que podrás asumir un papel protagonista en el crecimiento del negocio, desarrollando tanto tus habilidades comerciales como tu visión estratégica dentro del sector tecnológico. Formarás parte de un equipo que apuesta por un ambiente de trabajo cercano, familiar y colaborativo, donde el trabajo en equipo, la confianza y el apoyo mutuo son parte del día a día. Creemos que el éxito se consigue compartiendo conocimientos, celebrando los logros en equipo y ofreciendo a cada persona el espacio necesario para crecer profesionalmente.

Médico/a especialista en Neurofisiología Clínica | ValenciaEn Ianus Legrand estamos colaborando con una organización referente en el sector asistencial-hospitarlario en Valencia, en su actual fase de crecimiento y ampliación de servicios.Actualmente buscamos un/a especialista en Neurofisiología Clínica para atención en contexto hospitalario.¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto?Título de Medicina nacional u homologación aprobada.Especialidad de Neurofiología vía MIR o reconocimiento de la misma aprobado.Colegiación en regla.Experiencia previa demostrable en consulta, técnicas y Qx.Residencia en Valencia o disponibilidad para cambio de residencia.Incorporación inmediata o ASAP.¿Qué características tiene el puesto?🚀 Acceso a equipamiento y tecnología de vanguardia.📚 Contrato laboral indefinido a jornada completa.🕒Turnos de trabajo a convenir.💶 Paquete retributivo competitivo, compuesto por fijo + variable, a pactar según trayectoria y valía.Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

Somos la firma global de talento: selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión.Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.Buscamos incorporar un/a BIM Manager para una importante compañía del sector inmobiliario y construcción, integrada verticalmente como constructora y promotora, con una sólida trayectoria en el desarrollo de proyectos residenciales y terciarios en la Comunidad Valenciana.La persona seleccionada liderará la estrategia BIM de la organización, impulsando la transformación digital de los proyectos y garantizando la implantación de metodologías colaborativas durante todas las fases del ciclo de vida de las promociones. Buscamos un perfil con visión global del negocio, experiencia en proyectos constructivos y capacidad para coordinar equipos multidisciplinares en entornos altamente exigentes.FuncionesDefinir, desarrollar y supervisar la estrategia BIM de la compañía.Coordinar la implementación de la metodología BIM en proyectos de edificación residencial y terciaria.Establecer estándares, protocolos, procedimientos y flujos de trabajo BIM corporativos.Gestionar y supervisar los modelos BIM durante las distintas fases de diseño, construcción y entrega.Coordinar a equipos internos y externos (arquitectura, ingeniería, construcción e industrialización).Garantizar la calidad, consistencia y correcta actualización de los modelos digitales.Liderar procesos de detección y resolución de interferencias mediante herramientas de coordinación BIM.Coordinar reuniones técnicas con proyectistas, direcciones facultativas y contratistas.Impulsar la digitalización de procesos constructivos y la integración de nuevas tecnologías.Elaborar informes de seguimiento, indicadores de rendimiento y análisis de productividad.Velar por el cumplimiento de los requisitos BIM exigidos por clientes, organismos públicos y normativa aplicable.Formar y dar soporte técnico a los distintos equipos de proyecto.Identificar oportunidades de mejora continua en la gestión de proyectos y procesos constructivos.Participar en la definición de proyectos de innovación y transformación digital dentro de la compañía.PerfilTitulación universitaria en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar.Formación específica en metodología BIM y herramientas de modelado y coordinación.Experiencia mínima de 5 años en implantación y gestión BIM en proyectos de construcción.Experiencia previa como BIM Manager o BIM Coordinator en proyectos de edificación.Dominio de herramientas como Revit, Navisworks, Autodesk Construction Cloud/BIM 360 y entornos colaborativos BIM.Conocimientos de estándares BIM.Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y consultoras externas.Capacidad analítica y orientación a la optimización de procesos.Nivel avanzado de herramientas digitales y de gestión de proyectos.OfrecemosIncorporación estable a una compañía referente en el sector de la promoción y construcción inmobiliaria.Liderazgo de la estrategia BIM y transformación digital de la organización.Entorno dinámico, innovador y orientado a la mejora continua.Amplias posibilidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera.Formación continua y acceso a nuevas tecnologías aplicadas a la construcción.Salario entre 38.000€ y 42.000€ brutos anuales, según experiencia y trayectoria profesional.Ubicación del puesto: Valencia.

Somos la firma global de talento: selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión.Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.Buscamos incorporar un/a BIM Manager para una importante compañía del sector inmobiliario y construcción, integrada verticalmente como constructora y promotora, con una sólida trayectoria en el desarrollo de proyectos residenciales y terciarios en la Comunidad Valenciana.La persona seleccionada liderará la estrategia BIM de la organización, impulsando la transformación digital de los proyectos y garantizando la implantación de metodologías colaborativas durante todas las fases del ciclo de vida de las promociones. Buscamos un perfil con visión global del negocio, experiencia en proyectos constructivos y capacidad para coordinar equipos multidisciplinares en entornos altamente exigentes.FuncionesDefinir, desarrollar y supervisar la estrategia BIM de la compañía.Coordinar la implementación de la metodología BIM en proyectos de edificación residencial y terciaria.Establecer estándares, protocolos, procedimientos y flujos de trabajo BIM corporativos.Gestionar y supervisar los modelos BIM durante las distintas fases de diseño, construcción y entrega.Coordinar a equipos internos y externos (arquitectura, ingeniería, construcción e industrialización).Garantizar la calidad, consistencia y correcta actualización de los modelos digitales.Liderar procesos de detección y resolución de interferencias mediante herramientas de coordinación BIM.Coordinar reuniones técnicas con proyectistas, direcciones facultativas y contratistas.Impulsar la digitalización de procesos constructivos y la integración de nuevas tecnologías.Elaborar informes de seguimiento, indicadores de rendimiento y análisis de productividad.Velar por el cumplimiento de los requisitos BIM exigidos por clientes, organismos públicos y normativa aplicable.Formar y dar soporte técnico a los distintos equipos de proyecto.Identificar oportunidades de mejora continua en la gestión de proyectos y procesos constructivos.Participar en la definición de proyectos de innovación y transformación digital dentro de la compañía.PerfilTitulación universitaria en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar.Formación específica en metodología BIM y herramientas de modelado y coordinación.Experiencia mínima de 5 años en implantación y gestión BIM en proyectos de construcción.Experiencia previa como BIM Manager o BIM Coordinator en proyectos de edificación.Dominio de herramientas como Revit, Navisworks, Autodesk Construction Cloud/BIM 360 y entornos colaborativos BIM.Conocimientos de estándares BIM.Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y consultoras externas.Capacidad analítica y orientación a la optimización de procesos.Nivel avanzado de herramientas digitales y de gestión de proyectos.OfrecemosIncorporación estable a una compañía referente en el sector de la promoción y construcción inmobiliaria.Liderazgo de la estrategia BIM y transformación digital de la organización.Entorno dinámico, innovador y orientado a la mejora continua.Amplias posibilidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera.Formación continua y acceso a nuevas tecnologías aplicadas a la construcción.Salario entre 38.000€ y 42.000€ brutos anuales, según experiencia y trayectoria profesional.Ubicación del puesto: Valencia.

Empresa líder a nivel mundial, con más de 30 años de experiencia en el suministro de instalaciones completas para el tratamiento de aguas, fangos y gases en España y Sudamérica, busca incorporar un/a Técnico/a de mantenimiento electromecánico SAT para su delegación en el Baix Llobregat con el objetivo de realizar la puesta en marcha y el mantenimiento industrial de los equipos e instalaciones. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Si estás pensando en un cambio y tu perfil encaja, ¡Esta es tu oportunidad! Las principales funciones y tareas a desarrollar son: -Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos. -Supervisión del montaje mecánico de equipos de dosificación. -Puesta en marcha de equipos e instalaciones. -Diagnóstico y realización de intervenciones para reparaciones o sustitución de repuestos. -Elaboración de informes de ejecución y seguimiento de intervenciones. -Apoyo en tareas de reparación dentro del taller. Se requiere: -Conocimientos básicos de electricidad. -Carnet de conducir B. -Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional (aproximadamente 40% del tiempo). -Residencia en la zona del Baix Llobregat. -Dominio de herramientas informáticas a nivel usuario. -Capacidad para la resolución de problemas. -Perfil proactivo, resolutivo, con buenas habilidades de comunicación, dinámico y organizado. Se ofrece: -Contrato indefinido. -Horario: 8:00 a 14:00 h y de 15:00 a 17:45 h los viernes y en verano de 08:00 a 14:00h. -Retribución acorde a la experiencia y valía del candidato/a, más bonus por desplazamientos. -Vehículo de empresa, móvil, tarjeta y portátil. -Ambiente de trabajo profesional y especializado. -Salario: 35. € brutos anuales (a valorar según experiencia aportada). Experiencia requerida: -Entre 1 y 2 años de experiencia en un puesto similar. Formación requerida: -Educación Secundaria Obligatoria. Idiomas requeridos: -Español: nativo. Requisitos valorables: -CFGS o FPII en Electromecánica, Mantenimiento o similar. -Conocimientos en programación de PLC Siemens. -Capacidad de interpretación de esquemas eléctricos. -Experiencia en soldadura. xghoner La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015. De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta facilitada por el empleador, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.

Coengi : Coengi es una empresa de consultoría en ingeniería en plena expansión, especializada en el acompañamiento de proyectos técnicos ambiciosos e innovadores.¿Nuestra misión? Aportar soluciones a medida a nuestros clientes, poniendo a su disposición la experiencia y la creatividad de nuestros ingenieros.¿Quieres desarrollarte en un entorno estimulante donde se valoran tus ideas ? ¡Únete a Coengi y conviértete en protagonista del cambio! Contexto del puesto: Buscamos un/a Ingeniero/a de Procesos para incorporarse a un proyecto dentro del sector Power, participando en el desarrollo de plantas industriales de generación de energía. La persona formará parte del equipo de ingeniería de procesos, colaborando en el desarrollo de ingeniería conceptual, básica, FEED e ingeniería de detalle para proyectos industriales. Ubicación / Condiciones del puesto: Modalidad 100% teletrabajo. Posibilidad de residir en cualquier punto de España. Desplazamientos puntuales a Bilbao, Madrid o Barcelona cuando el proyecto lo requiera. Incorporación prevista en septiembre de 2026. Funciones principales: • Desarrollar ingeniería de procesos para plantas industriales del sector Power., • Elaborar y revisar balances de materia y energía., • Realizar simulaciones de proceso y cálculos de dimensionamiento., • Elaborar y revisar documentación técnica (PFD, P&ID, hojas de datos y especificaciones)., • Participar en el diseño de equipos, sistemas e instrumentación., • Participar a reuniones técnicas con clientes y equipos multidisciplinares., • Realizar el seguimiento técnico de los proyectos y de los cambios de diseño. Perfil requerido / buscado: • Formación en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia mínima de 6 años en ingeniería de procesos dentro del sector de generación de energía eléctrica (Power Generation)., • Conocimientos de ingeniería conceptual, básica, FEED e ingeniería de detalle., • Experiencia en elaboración de balances de materia y energía, simulaciones de proceso y documentación técnica (PFD, P&ID, etc.)., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares. ¿Por qué unirte a Coengi? 🚀 Proyectos de alto impacto: La oportunidad de desarrollarte en un sector técnico y estimulante, en el corazón de los desafíos de rendimiento industrial e innovación.📈 Evolución profesional: En Coengi, disfrutarás de un acompañamiento personalizado para el desarrollo de tus competencias y tu crecimiento profesional.🔧 Proyectos variados y desafiantes: Trabaja en proyectos de gran envergadura y enfrenta retos técnicos apasionantes.🤝 Ambiente de trabajo positivo: Una cultura empresarial que valora la cercanía, la colaboración y el intercambio de ideas.🎁 Ventajas: Teletrabajo, remuneración competitiva, vales de comida, seguros y programas de formación continua. ¿Listo/a para asumir el desafío?

¿Quiénes somos?Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación.TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%.Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España).Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo.Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard.Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH.La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier 2026, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales.TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales.¿Qué funciones realizarás?- Diseño, implementación y supervisión de los sistemas de garantía interna de calidad (SGIC) en titulaciones oficiales (Grado, Máster y Doctorado) y de formación permanente.- Participar en la revisión y mejora de los indicadores clave de desempeño (KPIs) y dar seguimiento a su cumplimiento.- Coordinar procesos de verificación, implantación, modificación, seguimiento y acreditación nacional e internacional de programas académicos.- Proponer y supervisar proyectos de innovación en aseguramiento de la calidad.- Elaboración, revisión y validación de memorias de verificación y otros documentos académicos e institucionales oficiales.- Proponer y supervisar proyectos de evaluación de los títulos oficiales.- Asesorar a autoridades académicas en decisiones estratégicas basadas en datos.- Capacitar a personal docente y administrativo en procedimientos de calidad.- Representar a la universidad en redes y foros de calidad educativa.- Supervisar, tutorizar y acompañar al trabajo de técnicos junior y middle.- Gestión de auditorías internas y externas de calidad académica.- Coordinar la comunicación interdepartamental en los procesos vinculados a la calidad académica en la aplicación de procedimientos y el cumplimiento de los estándares establecidos.Impulso de la mejora continua en todos los procesos académicos.¿Qué buscamos?- Titulación de Máster, valorándose especialmente formación o especialización en Gestión Integral de la Calidad.- Experiencia mínima de 4 años en puestos de aseguramiento y gestión de la calidad, incluyendo al menos 3 año en la interpretación y aplicación de protocolos de evaluación de ANECA, REACU y agencias autonómicas de calidad.- Experiencia en procedimientos de verificación, modificación, seguimiento, acreditación y renovación de la acreditación de títulos oficiales.- Conocimiento sólido de la normativa y los procesos de acreditación nacionales e internacionales.- Experiencia y capacidad para elaborar, revisar y coordinar memorias de verificación y expedientes académicos.- Conocimiento de los Sistemas Internos de Garantía de Calidad (SIGC) y/o del Programa AUDIT.- Nivel avanzado de valenciano/catalán (C1), requisito indispensable.- Dominio avanzado de Microsoft 365, especialmente Word, Excel y PowerPoint.- Alta capacidad de liderazgo, comunicación estratégica, coordinación de proyectos y gestión del cambio.¿Qué ofrecemos?- Contrato laboral indefinido a jornada completa.- Presencial con horario de lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00.- Formarás parte de una multinacional en plena expansión donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo.- Banda salarial: entre 25.000 € y 30.000€ según experiencia.- Becas sobre programas formativos especiales para empleados/as.- Plan de carrera en el departamento. xhfqzwm - Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas.#SomosTECH

SUSTAINABLE DENIM GARMENT FINISHING DEVELOPERDé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud.¿Sabías que la industria textil es una de las más contaminantes del mundo? Desde Jeanologia estamos cambiando las reglas del juego. Desarrollamos tecnologías sostenibles para el acabado textil que están revolucionando la industria.¿QUIERES FORMAR PARTE DE ESTE CAMBIO?Si te apasionan el denim, la innovación y el desarrollo de producto y buscas un proyecto con un propósito claro, donde tecnología y creatividad sean motores de cambio hacia un mundo mejor, esta es tu oportunidad.Buscamos una persona experta en DENIM DESIGN & PRODUCT DEVELOPMENT para incorporarse a un proyecto estratégico junto a una prestigiosa marca americana de moda.CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA EN JEANOLOGIATu misión será convertir conceptos creativos en producto denim atractivo, sostenible e industrializable, conectando diseño, tejido, finishing, tecnología y producción.Trabajarás directamente con la marca y sus proveedores internacionales, acompañando los desarrollos desde la idea hasta el lab to bulk y ayudando a sustituir procesos tradicionales de alto impacto por soluciones más eficientes y sostenibles.TUS PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:Desarrollar producto denim a partir de tendencias, briefs y necesidades de colección, definiendo tejidos, lavados y acabados.Crear soluciones que permitan conseguir la estética deseada sustituyendo procesos tradicionales de alto impacto por tecnologías y metodologías más sostenibles, que incluyen diseño gráfico para láser y técnicas de lavado industrial ecoeficientes con ozono o nanoburbujas.Liderar los desarrollos desde laboratorio hasta el centro de producción, garantizando calidad, consistencia, eficiencia y correcta implementación industrial.Trabajar directamente con equipos de diseño, producto y acabado de la marca y con proveedores internacionales para estandarizar metodologías y transferir know-how (implementando trainings en fabrica).Investigar nuevas estéticas, tejidos, acabados y tecnologías que permitan crear mejor producto con menor impacto ambiental.ERES NUESTRO/A CANDIDATO/A IDEAL SI APORTAS:Formación universitaria en Diseño de Moda, Diseño de Producto o disciplinas afines. Valoraremos Máster o Postgrado en Ingeniería Textil, Materiales o áreas relacionadas.Experiencia sólida en denim design & product development, con profundo conocimiento de tejidos, lavados, garment finishing y procesos de producción.Experiencia trabajando directamente con fábricas y proveedores, llevando desarrollos desde el concepto hasta lab to bulk.Dominio de Photoshop y herramientas de diseño digital, así como experiencia integrando Inteligencia Artificial en los procesos de diseño y desarrollo de producto.Nivel bilingüe de inglés y experiencia profesional internacional en entornos multiculturales.Disponibilidad imprescindible para viajar internacionalmente aproximadamente una vez al mes, tanto a Estados Unidos para trabajar con la marca como a proveedores en países productores de Asia.Creatividad, sensibilidad estética, autonomía, capacidad de análisis y una clara orientación a producto, sostenibilidad y resultados.Valoraremos especialmente la experiencia con tecnología láser y digitalización aplicada al desarrollo sostenible de denim.¿QUE TE OFRECEMOS?Participar en un proyecto ÚNICO Y REVOLUCIONARIO: Estamos transformando el sector textil en una industria 5.0.Desarrollarte profesionalmente en una empresa con propósito y vocación internacional, formando parte de un equipo multidisciplinar altamente implicado.Un paquete salarial competitivo: Queremos recompensar tanto tu esfuerzo como tu contribución al crecimiento de nuestro negocio.Formación continua, te convertirás en un experto en denim!Flexibilidad horaria.Podrás optar a planes de Compensación Flexibles: Comida, Transporte, Cuidado Infantil, Formación, etc.Programa 1+1, podrás hacer hasta una semana de voluntariado al año,**En Jeanologia creemos que la diversidad impulsa la innovación y apostamos por procesos de selección basados en el talento, la experiencia y las capacidades de cada persona. xqbhyrx Si te motiva formar parte de este cambio, queremos conocerte.

SUSTAINABLE DENIM GARMENT FINISHING DEVELOPER Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. ¿Sabías que la industria textil es una de las más contaminantes del mundo? Desde Jeanologia estamos cambiando las reglas del juego. Desarrollamos tecnologías sostenibles para el acabado textil que están revolucionando la industria. ¿QUIERES FORMAR PARTE DE ESTE CAMBIO? Si te apasionan el denim, la innovación y el desarrollo de producto y buscas un proyecto con un propósito claro, donde tecnología y creatividad sean motores de cambio hacia un mundo mejor, esta es tu oportunidad . Buscamos una persona experta en DENIM DESIGN & PRODUCT DEVELOPMENT para incorporarse a un proyecto estratégico junto a una prestigiosa marca americana de moda . CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA EN JEANOLOGIA Tu misión será convertir conceptos creativos en producto denim atractivo, sostenible e industrializable , conectando diseño, tejido, finishing, tecnología y producción . Trabajarás directamente con la marca y sus proveedores internacionales, acompañando los desarrollos desde la idea hasta el lab to bulk y ayudando a sustituir procesos tradicionales de alto impacto por soluciones más eficientes y sostenibles. TUS PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Desarrollar producto denim a partir de tendencias, briefs y necesidades de colección, definiendo tejidos, lavados y acabados . Crear soluciones que permitan conseguir la estética deseada sustituyendo procesos tradicionales de alto impacto por tecnologías y metodologías más sostenibles, que incluyen diseño gráfico para láser y técnicas de lavado industrial ecoeficientes con ozono o nanoburbujas. Liderar los desarrollos desde laboratorio hasta el centro de producción , garantizando calidad, consistencia, eficiencia y correcta implementación industrial. Trabajar directamente con equipos de diseño, producto y acabado de la marca y con proveedores internacionales para estandarizar metodologías y transferir know-how (implementando trainings en fabrica). Investigar nuevas estéticas, tejidos, acabados y tecnologías que permitan crear mejor producto con menor impacto ambiental . ERES NUESTRO/A CANDIDATO/A IDEAL SI APORTAS: Formación universitaria en Diseño de Moda, Diseño de Producto o disciplinas afines . Valoraremos Máster o Postgrado en Ingeniería Textil, Materiales o áreas relacionadas . Experiencia sólida en denim design & product development , con profundo conocimiento de tejidos, lavados, garment finishing y procesos de producción. Experiencia trabajando directamente con fábricas y proveedores , llevando desarrollos desde el concepto hasta lab to bulk . Dominio de Photoshop y herramientas de diseño digital , así como experiencia integrando Inteligencia Artificial en los procesos de diseño y desarrollo de producto . Nivel bilingüe de inglés y experiencia profesional internacional en entornos multiculturales. Disponibilidad imprescindible para viajar internacionalmente aproximadamente una vez al mes , tanto a Estados Unidos para trabajar con la marca como a proveedores en países productores de Asia. Creatividad, sensibilidad estética, autonomía, capacidad de análisis y una clara orientación a producto, sostenibilidad y resultados . Valoraremos especialmente la experiencia con tecnología láser y digitalización aplicada al desarrollo sostenible de denim . ¿QUE TE OFRECEMOS? Participar en un proyecto ÚNICO Y REVOLUCIONARIO: Estamos transformando el sector textil en una industria 5.0. Desarrollarte profesionalmente en una empresa con propósito y vocación internacional, formando parte de un equipo multidisciplinar altamente implicado. Un paquete salarial competitivo: Queremos recompensar tanto tu esfuerzo como tu contribución al crecimiento de nuestro negocio. Formación continua, te convertirás en un experto en denim! Flexibilidad horaria. Podrás optar a planes de Compensación Flexibles: Comida, Transporte, Cuidado Infantil, Formación, etc. Programa 1+1, podrás hacer hasta una semana de voluntariado al año, **En Jeanologia creemos que la diversidad impulsa la innovación y apostamos por procesos de selección basados en el talento, la experiencia y las capacidades de cada persona. xiphteb Si te motiva formar parte de este cambio, queremos conocerte.

Location: Valencia Sobre EY Consulting: EnEY Consultingayudamos a las organizaciones a transformar su negocio a través de la tecnología, la innovación y el talento. Somos una de las firmas de servicios profesionales más grandes del mundo, y trabajamos junto a empresas líderes para acelerar su crecimiento sostenible y adaptarse a un entorno en constante cambio. Desde nuestra área deConsultoría de Negocio y Tecnología, diseñamos y ejecutamos proyectos que combinan estrategia, re-organización, procesos, soluciones tecnológicas avanzadas y datos. Como parte de nuestro plan de crecimiento, buscamos fortalecer nuestra presencia enla Comunidad Valenciana y la Región de Murcia, a través de un proyecto estratégico que tiene como objetivo escalar y consolidar de forma acelerada un equipo con talento y capacidades en el ámbito de latransformación, digitalización y mejora competitiva. El/la profesional seleccionado/a tendrá un rol clave en eldesarrollo del negocio en la región, participando activamente en proyectos para empresas líderes de sectores comoconsumo, industrial, automoción y/o logística, entre otros. Sobre el puesto: Buscamos un/aManager o Senior Managercon una sólida trayectoria en consultoría, con experiencia liderando proyectos detransformación empresarial, digitalización e implantación de nuevas tecnologías.Será responsable de liderar equipos, impulsar el desarrollo comercial y acompañar a nuestros clientes en la región en su camino hacia la transformación y la mejora competitiva. Principales responsabilidades: • Impulsar el crecimiento del negocio en la región, generando nuevas oportunidades comerciales y transformándolas en proyectos que reviertan en valor para nuestros clientes y sociedad., • Liderar y ejecutar proyectos de transformación y tecnología con impacto real en el negocio del cliente., • Construir relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales., • Coordinar equipos multidisciplinares y fomentar su desarrollo., • Contribuir al posicionamiento de EY en la región como referente en consultoría tecnológica., • Ideación y desarrollo de nuevos proyectos y soluciones. Grado enIngeniería Industrial, Telecomunicaciones, Informáticao dobles grados combinados con ADE. Experiencia y competencias clave: • +7 años de experienciaen consultoría (negocio y/o tecnológica)., • Liderazgo de proyectos detransformación digital, optimización de procesos y/o implantación tecnológica(ERP, plataformas digitales, automatización, analytics, IA, etc.)., • Experiencia probada generando negocio en Consultoría: identificación, propuesta y cierre de proyectos., • Liderazgo de equipos de trabajo, gestión del talento y orientación a resultados., • Se valorará el conocimiento de francés o alemán., • Se valorarán certificaciones tecnológicas ( SAP S4/H, SAC, Celonis, Uipath, Power BI, entre otras )., • Se valorará formación específica en metodologías Agile / Lean o similares. Experiencia adicional valorada: • Experiencia previa en los sectores:gran consumo, industria, automoción o logística, especialmente a nivel regional (Levante y Murcia)., • Proyecto estratégico con alto impacto en la región. #J-18808-Ljbffr

Médico/a especialista en Dermatología | ValenciaEn Ianus Legrand estamos colaborando con una organización referente en el sector asistencial-hospitarlario en Valencia, en su actual fase de crecimiento y ampliación de servicios.Actualmente buscamos un/a especialista en Dermatología para atención en contexto de consulta hospitalaria.¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto?Título de Medicina nacional u homologación aprobada.Especialidad de Dermatología vía MIR o reconocimiento de la misma aprobado.Colegiación en regla.Experiencia previa demonstrable en consulta, técnicas avanzadas y QxResidencia en Valencia o disponibilidad para cambio de residencia.¿Qué características tiene el puesto?Acceso a equipamiento y tecnología de vanguardia.Contrato laboral indefinido a jornada completa.Turnos de trabajo a convenir.Paquete retributivo competitivo, compuesto por fijo + variable, a pactar según trayectoria y valía.#J-18808-Ljbffr

Somos la firma global de talento: selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Buscamos incorporar Médicos/as Especialistas para un importante grupo hospitalario de referencia nacional, que continúa su proceso de expansión con la apertura de un nuevo hospital en Valencia. La persona seleccionada se integrará en un proyecto sanitario innovador, con instalaciones de última generación y una clara apuesta por la excelencia asistencial. Buscamos profesionales comprometidos con la calidad clínica, el bienestar del paciente y el trabajo en equipo, que quieran formar parte de un entorno dinámico y con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Funciones • Atención, diagnóstico y seguimiento de pacientes dentro de su área de especialización., • Elaboración y ejecución de planes de tratamiento conforme a los protocolos clínicos establecidos., • Realización de procedimientos y técnicas propias de la especialidad., • Coordinación con equipos multidisciplinares para garantizar una atención integral y de calidad., • Participación en sesiones clínicas, comités médicos y actividades asistenciales del servicio., • Registro y actualización de la documentación clínica en los sistemas establecidos., • Velar por la seguridad del paciente y el cumplimiento de los estándares de calidad asistencial., • Colaborar en acciones de mejora continua, innovación y desarrollo del área médica. Perfil • Grado o Licenciatura en Medicina., • Título de Especialista homologado en España o vía MIR., • Colegiación vigente o posibilidad de colegiación en España., • Se valorará experiencia previa en entorno hospitalario., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación al paciente., • Habilidades de comunicación y compromiso con la excelencia asistencial., • Interés por el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Ofrecemos • Incorporación estable a un grupo hospitalario sólido y en expansión., • Oportunidad de formar parte de la apertura y desarrollo de un nuevo hospital en Valencia., • Instalaciones modernas y tecnología médica de última generación., • Entorno multidisciplinar orientado a la excelencia clínica., • Plan de formación y desarrollo profesional continuado., • Condiciones económicas competitivas, acordes a la experiencia y especialidad aportada., • Ubicación del puesto: Valencia.

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: MISIÓN Asegurar la correcta implantación de los proyectos liderados, mediante una gestión global de los mismos, incluyendo la definición, planificación y ejecución; así como participar y aportar la visión transversal y estratégica de Prestaciones en proyectos de la empresa que requieran de la participación del área. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Asegurar una visión global del área en todos los proyectos en los que se participe o lidere. Planificar todas las fases, hitos y tareas. Ejecutar el proyecto de acuerdo con el plan correspondiente. Definir los requerimientos de usuario necesarios para la implementación Elaborar y ejecutar pruebas de usuario. Realizar el seguimiento de la evolución del proyecto, así como comunicar adecuadamente cualquier aspecto relativo al mismo. Reportar a Dirección a través de informes de seguimiento y reuniones ejecutivas. Coordinar los recursos necesarios, tanto internos como externos, para asegurar la correcta implementación. Controlar el presupuesto del proyecto. Gestionar los riesgos. Aplicar las lecciones aprendidas para asegurar una mejora continua de la gestión. Participar en proyectos como equipo de trabajo REQUISITOS Experiencia requerida: Al menos 5 años de experiencia en el sector asegurador. Al menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos. Conocimiento y experiencia en el sector asegurador con foco en prestaciones y gestión de siniestros. Conocimientos Requeridos: Grado universitario ADE o similar. Inglés medio-alto. MS Office (Excel, Word, PowerPoint). Herramientas de gestión de proyectos. Habilidades: Planificación Liderazgo Buen comunicador y con visión de negocio. Pensamiento crítico, analítico y con actitud proactiva. Adaptación continua al cambio. Resolución de conflictos Gran capacidad de aprendizaje Creatividad Habilidades para trabajo en equipo Capacidad para manejar multiples proyectos y prioridades

Somos la firma global de talento: selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Buscamos incorporar un/a BIM Manager para una importante compañía del sector inmobiliario y construcción, integrada verticalmente como constructora y promotora, con una sólida trayectoria en el desarrollo de proyectos residenciales y terciarios en la Comunidad Valenciana. La persona seleccionada liderará la estrategia BIM de la organización, impulsando la transformación digital de los proyectos y garantizando la implantación de metodologías colaborativas durante todas las fases del ciclo de vida de las promociones. Buscamos un perfil con visión global del negocio, experiencia en proyectos constructivos y capacidad para coordinar equipos multidisciplinares en entornos altamente exigentes. Funciones Definir, desarrollar y supervisar la estrategia BIM de la compañía. Coordinar la implementación de la metodología BIM en proyectos de edificación residencial y terciaria. Establecer estándares, protocolos, procedimientos y flujos de trabajo BIM corporativos. Gestionar y supervisar los modelos BIM durante las distintas fases de diseño, construcción y entrega. Coordinar a equipos internos y externos (arquitectura, ingeniería, construcción e industrialización). Garantizar la calidad, consistencia y correcta actualización de los modelos digitales. Liderar procesos de detección y resolución de interferencias mediante herramientas de coordinación BIM. Coordinar reuniones técnicas con proyectistas, direcciones facultativas y contratistas. Impulsar la digitalización de procesos constructivos y la integración de nuevas tecnologías. Elaborar informes de seguimiento, indicadores de rendimiento y análisis de productividad. Velar por el cumplimiento de los requisitos BIM exigidos por clientes, organismos públicos y normativa aplicable. Formar y dar soporte técnico a los distintos equipos de proyecto. Identificar oportunidades de mejora continua en la gestión de proyectos y procesos constructivos. Participar en la definición de proyectos de innovación y transformación digital dentro de la compañía. Perfil Titulación universitaria en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar. Formación específica en metodología BIM y herramientas de modelado y coordinación. Experiencia mínima de 5 años en implantación y gestión BIM en proyectos de construcción. Experiencia previa como BIM Manager o BIM Coordinator en proyectos de edificación. Dominio de herramientas como Revit, Navisworks, Autodesk Construction Cloud/BIM 360 y entornos colaborativos BIM. Conocimientos de estándares BIM. Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y consultoras externas. Capacidad analítica y orientación a la optimización de procesos. Nivel avanzado de herramientas digitales y de gestión de proyectos. Ofrecemos Incorporación estable a una compañía referente en el sector de la promoción y construcción inmobiliaria. Liderazgo de la estrategia BIM y transformación digital de la organización. Entorno dinámico, innovador y orientado a la mejora continua. Amplias posibilidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera. Formación continua y acceso a nuevas tecnologías aplicadas a la construcción. Salario entre 38.000€ y 42.000€ brutos anuales , según experiencia y trayectoria profesional. Ubicación del puesto: Valencia.

En Lognext llevamos más de 20 años acompañando a empresas y equipos en la identificación e implementación de soluciones tecnológicas que les permitan avanzar, optimizar sus procesos y afrontar nuevos retos. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Actualmente buscamos incorporar un/a Project Manager de Transformación Hospitalaria para liderar un programa estratégico de transformación integral dentro del sector salud. Buscamos una persona con experiencia gestionando programas complejos y multidisciplinares, capaz de coordinar áreas de negocio, operaciones y tecnología, impulsar la gestión del cambio y asegurar la ejecución efectiva de las iniciativas. ¿Qué buscamos? Más de 5 años de experiencia en consultoría estratégica, transformación empresarial o gestión de programas complejos y multidisciplinares. Formación en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o similar. Se valorará MBA o formación especializada en gestión de proyectos. Experiencia liderando iniciativas de transformación, coordinando múltiples áreas, equipos y stakeholders senior sin dependencia jerárquica directa. Experiencia en la implantación de herramientas tecnológicas, nuevos procesos y modelos operativos, asegurando su adopción por parte de los equipos. Muy valorable experiencia en el sector salud, hospitales, aseguradoras o grandes organizaciones de servicios. Capacidad para definir prioridades, gestionar presupuestos, hitos, riesgos, dependencias y planes de acción en entornos complejos o ambiguos. Perfil con liderazgo transversal, orientación a la ejecución y resultados, pensamiento estratégico, capacidad de influencia, resolución de problemas y excelente comunicación ejecutiva. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Definir, planificar y liderar el programa integral de transformación del hospital y centro médico, coordinando todas las iniciativas bajo una hoja de ruta común. Asegurar el cumplimiento de los objetivos, hitos, plazos y presupuesto, gestionando riesgos, dependencias, bloqueos y procesos de toma de decisiones. Liderar el rediseño y optimización de los procesos asistenciales para mejorar la calidad, la eficiencia operativa y la experiencia del paciente. Impulsar la transformación de los procesos administrativos y de back office, incluyendo admisión, citación, autorizaciones, facturación y cobros, identificando oportunidades de automatización y simplificación. Coordinar la implantación de soluciones tecnológicas y organizativas, como sistemas clínicos, CRM y servicios médicos digitales, asegurando la alineación entre negocio, procesos y tecnología. Diseñar y ejecutar el plan de gestión del cambio, coordinando la comunicación, formación y acompañamiento necesarios para garantizar la adopción de las nuevas herramientas y formas de trabajo. Actuar como nexo entre Operaciones, Tecnología, Finanzas, Compras, Dirección Médica, Experiencia de Cliente y el resto de las áreas involucradas. Gestionar los órganos de gobierno del programa, elaborar reporting ejecutivo, realizar el seguimiento de KPIs y documentar metodologías y buenas prácticas que puedan replicarse en futuros proyectos de transformación. ¿Qué ofrecemos? Ubicación en Madrid. Modalidad de trabajo híbrida. Retribución flexible Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas Plan de Desarrollo Profesional Flexibilidad horaria Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos. Por ello, creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. xsgfvud Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad a todas las personas, sin importar de dónde vengan, y no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #ProjectManager #JefeDeProyecto #Transformación #TransformaciónDigital #SectorSalud #Hospitales #Healthcare #GestiónDeProyectos #GestiónDelCambio #Procesos #Operaciones #Tecnología #Madrid #Liderazgo #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En dependencia del área de Marketing, buscamos incorporar un/a Customer Experience & CRM Manager para liderar la estrategia de fidelización y optimización de la experiencia de cliente en España y Portugal. El puesto tiene como objetivo principal incrementar la recurrencia, la retención y el valor del cliente, utilizando el CRM como herramienta estratégica para el análisis del comportamiento, la identificación de oportunidades y la activación de acciones de impacto real en negocio. Se trata de un rol con fuerte orientación analítica y de negocio, enfocado en la parte baja del embudo de conversión y en la mejora continua de la experiencia de clientes actuales. • Analizar el comportamiento de los clientes a lo largo de su ciclo de vida, con foco en recurrencia y fidelización., • Diseñar, activar y optimizar estrategias de retención basadas en datos., • Transformar la información del CRM en insights accionables para negocio, marketing y operaciones., • Liderar la estrategia de CRM y sus principales palancas de conversión (email marketing, SMS, WhatsApp, recordatorios, etc.)., • Definir, monitorizar y reportar KPIs clave de la parte baja del embudo (retención, frecuencia, abandono, LTV, satisfacción)., • Impulsar la estrategia de captación, análisis y gestión de reseñas en Google como elemento clave de experiencia, reputación y fidelización., • Detectar puntos de fricción en la experiencia del cliente y proponer mejoras basadas en evidencia., • Colaborar de forma transversal con Marketing, Contact Center y Operaciones para asegurar la correcta ejecución de las iniciativas., • Medir el impacto de las acciones implementadas y optimizarlas en función de resultados., • Garantizar la calidad, coherencia y buen uso del dato dentro del CRM., • Experiencia previa trabajando con CRM y datos de cliente, preferiblemente en sectores como salud, retail, telco o seguros., • Conocimiento de métricas de fidelización, retención y valor de cliente., • Capacidad para analizar información y convertirla en decisiones prácticas orientadas a negocio., • Experiencia en entornos colaborativos y con equipos transversales., • Se valorará experiencia en entornos multi-centro, servicios o modelos de negocio con recurrencia., • Perfil analítico, estructurado y orientado a resultados., • Mentalidad práctica y foco en impacto real., • Capacidad crítica y criterio para priorizar., • Comodidad en entornos de cambio y construcción., • Salario competitivo fijo + bonus variable por objetivos., • Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo., • Beneficios corporativos IVCE., • Desarrollo profesional continuo en un entorno dinámico, colaborativo y con propósito. ¿Te interesa formar parte de IVC Evidensia? Inscríbete a través de nuestra web. ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión.Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.Buscamos incorporar un/a Técnico/a Senior de Calidad Hospitalaria para un importante grupo hospitalario de referencia nacional, que continúa su proceso de expansión con la apertura de un nuevo hospital en Valencia. La persona seleccionada se integrará en un proyecto sanitario innovador, con instalaciones de última generación y una firme apuesta por la excelencia asistencial, la seguridad del paciente y la mejora continua.Buscamos profesionales con sólida experiencia en gestión de calidad en entornos hospitalarios, capacidad de liderazgo transversal y orientación a resultados. FuncionesGestión, mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de Calidad del hospital.Elaboración, revisión y actualización de procedimientos, protocolos y documentación asociada.Gestión documental y control de registros de calidad.Coordinación y preparación de auditorías internas y externas.Seguimiento de planes de acción derivados de auditorías e identificación de oportunidades de mejora.Gestión y mantenimiento de certificaciones y acreditaciones sanitarias vigentes.Gestión de incidentes, eventos adversos y acciones relacionadas con la seguridad del paciente.Seguimiento y análisis de indicadores de calidad y seguridad asistencial.Participación activa en comités hospitalarios y grupos de trabajo multidisciplinares.Supervisión del cumplimiento de los requisitos normativos y regulatorios aplicables al sector sanitario.Coordinación con Administraciones Sanitarias y organismos acreditadores.Análisis de resultados e implantación de acciones de mejora asistencial y operativa.Impulso de proyectos de calidad, excelencia y transformación organizativa. PerfilGrado universitario en Ciencias de la Salud, Farmacia, Enfermería, Biología, Ingeniería o titulación similar.Formación específica en Sistemas de Gestión de Calidad.Experiencia mínima de 5 años en departamentos de calidad dentro del ámbito sanitario.Experiencia demostrable en entorno hospitalario.Experiencia participando en procesos de certificación, acreditación y auditorías.Conocimientos sólidos de normativa y legislación sanitaria aplicable.Manejo de herramientas de análisis de indicadores y gestión documental.Capacidad de análisis, organización y planificación.Habilidades de comunicación, negociación e influencia.Capacidad para liderar proyectos de mejora y coordinar equipos de forma transversal.OfrecemosIncorporación estable a un grupo hospitalario sólido y en pleno crecimiento.Participación en un proyecto estratégico vinculado a la apertura y desarrollo de un nuevo hospital en Valencia.Entorno de trabajo innovador y altamente orientado a la excelencia asistencial.Participación activa en proyectos de calidad, seguridad del paciente y mejora continua.Equipo multidisciplinar y colaborativo.Plan de formación y desarrollo profesional continuado.Salario 40.000€ Ubicación del puesto: Valencia. ValorableConocimientos en ISO9001 / 14001.UNE 179003 Gestión de Riesgos para la Seguridad del Paciente.Modelos EFQM Legislación sanitaria y autorización administrativa

Revolucionamos la energía para cambiar el mundo En Octopus Energy , no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos . Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio . Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. Por esto mismo, nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción . Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. Pero nada de esto sería posible sin personas como tú . Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. Buscamos un/a Technical Program Manager para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a seguir revolucionando el sector energético. En Octopus Energy no solo estamos cambiando las reglas del sector energético; estamos construyendo latecnología que hará posible una transición energética global y justa. Para seguir escalando, el área de Tech necesita un aliado estratégico: alguien que convierta la visión técnica en una realidad operativa impecable. Buscamos a un/a diplomático/a técnico, un/a estratega y un/a facilitador/a que sepa navegar por el caos, apaciguar las aguas en reuniones intensas y asegurar que el equipo de Tech sea una máquina engrasada. Lo llamamos el ‘Efecto Octopus’ Trabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura y las personas son lo más importante. Apostamos por la flexibilidad y la conciliación. Queremos que desarrolles tu potencial al máximo. Creemos en un modelo energético más justo y sostenible. Lo que harás en Octopus Impulsar iniciativas estratégicas: Traducir la visión del Head of Tech en planes accionables y seguirlos hasta el final Optimizar operaciones: Refinar procesos internos para que el equipo se centre en lo que importa Diplomacia de Stakeholders: Gestionar las expectativas de diferentes departamentos que siempre creen que su proyecto es la prioridad número uno Resolución de conflictos: Actuar como mediador en entornos de alta exigencia, aportando calma, objetividad y una visión horizontal del negocio Qué necesitarás Buscamos un perfil híbrido. Quizás eres un Developer (Mid/Senior) que siente curiosidad por el mundo del management y el negocio, o un Product Manager con hambre de proyectos más estratégicos Background Técnico: Tienes experiencia en desarrollo web (si sabes Python , ya tienes medio pie dentro; si vienes de Rubyo JS,también nos vales). No vas a programar todo el día, pero necesitamos que entiendas de qué hablan los ingenieros Comunicador/a nato: Tu expresión escrita y verbal es excelente, tanto en español como en inglés (somos globales, así que el bilingüismo es clave) Mentalidad "Ego-free": En Octopus, el ego es el enemigo. Nos importa lo que funciona, no de quién fue la idea. Si algo no sirve, se tira a la basura y empezamos de nuevo Mano izquierda: Tienes la paciencia y la diplomacia necesarias para liderar reuniones donde la tensión sea alta, manteniendo siempre el foco en la solución Experiencia: Al menos 5 años de trayectoria profesional. Necesitamos que ya hayas "visto mundo" y sepas gestionar la incertidumbre Bonus points: Si conoces el mercado energético español, ¡nos harías muy felices! Condiciones del puesto Oficina: Valencia, modelo híbrido Incorporación: Inmediata Tipo de contrato: Indefinido ⏰ Horario: Jornada Completa Salario: ¿Te preguntas cuál es el salario para este puesto? ¡Simplemente pregúntanos! En una llamada con nuestro equipo de Talento, es algo que siempre comentamos, ya que realmente queremos que tu experiencia coincida con el salario correcto. La razón por la que no lo anunciamos es porque, sinceramente, tenemos un grado de flexibilidad y nunca querríamos que el salario fuera una razón por la que alguien no aplicara a Octopus. Para nosotros, lo más importante es encontrar el octoencaje perfecto Otros beneficios Opciones sobre acciones en Octopus Energy ☕ Desayuno y fruta fresca en la oficina Beneficios flexibles (tarjeta restaurante, transporte, guardería, seguro médico…) Ayuda para la compra de vehículos eléctricos Plan de pensiones Desarrollo profesional Ambiente de trabajo divertido, dinámico e inclusivo ️ Eventos: "Family Dinners" y muchas más experiencias de equipo ¿Te unes al cambio? Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde , ¡envíanos tu candidatura! Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. ¡Estamos deseando conocerte! We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our hiring team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us. #J-18808-Ljbffr

Revergy, empresa española con presencia internacional, con más de 20 años de experiencia en energía renovable proporcionando servicios desde la ingeniería, la O&M y la gestión de activos fotovoltaicos, eólicos y BESS, busca incorporar a su equipo de trabajo a un/a Supervisor/a Montaje Eólico con experiencia en dichas funciones en el sector de ingeniería y construcción. El proyecto se desarrolla en Bélgica, por lo que el puesto implica desplazamiento/relocalización al país. ¿Qué harás como nuestro/a Supervisor/a Montaje Eólico? Coordinar y supervisar la recepción de componentes en obra, asegurando su correcta distribución entre las distintas empresas participantes. Realizar el seguimiento de la trazabilidad de los componentes desde su llegada hasta su instalación final. Supervisar todas las fases del montaje de los aerogeneradores, verificando el cumplimiento de los procedimientos y especificaciones técnicas. Realizar inspecciones periódicas en el interior del aero para verificar la correcta ejecución de trabajos y condiciones de seguridad. Coordinar y supervisar la ejecución de pruebas funcionales (Test Run), asegurando que se lleven a cabo conforme a los protocolos establecidos. Mantener comunicación fluida y constante con los tecnólogos del fabricante para la resolución de incidencias y toma de decisiones técnicas. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente durante todas las etapas del montaje. Elaborar o revisar informes técnicos, partes de avance y documentación requerida durante el desarrollo del proyecto. Asegurar el cumplimiento de los protocolos de seguridad, la normativa medioambiental, la prevención de riesgos laborales y los estándares de sostenibilidad (CSRD) durante todas las fases del montaje e instalación. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Formación Universitaria en Ingeniería Industrial, Ingenierías Técnicas o FP de Grado Medio o Superior en especialidad civil, mecánica o eléctrica Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones como supervisor/a de obra en parques eólicos Imprescindible saber inglés y preferiblemente francés. Movilidad geográfica a la ubicación del proyecto en Bélgica. Curso de formación en PRL Conocimientos a nivel usuario de herramientas ofimáticas (Word, Excel, correo electrónico, Internet). ¿Qué te ofrecemos a cambio? Salario competitivo Coche y teléfono de empresa Desarrollo profesional en el sector de las energías renovables. Incorporación a una empresa en plena expansión en la que las personas son nuestro principal valor ¡Únete a Revergy y sé parte de nuestro crecimiento global!

Desde Only YOU Hotels buscamos profesionales capaces de superarse a sí mismos, de ser ejemplo de compromiso, motivación y optimismo, logrando entusiasmar al cliente y contribuyendo al éxito, guiados siempre por nuestros valores. Desde nuestro equipo, el más anfitrión de la ciudad, buscamos una HOUSEKEEPING MANAGER Nuestra intención es compartir contigo la pasión, el éxito y los valores de nuestra marca. Si te identificas con nosotros, eres atrevido, creativo, y te apasiona este mundo... ¡únete a Only YOU Hotels! Como Housekeeping Manager de Only YOU Hotel Valencia, tu misión será liderar la estrategia y operación del departamento de Housekeeping, garantizando que cada espacio del hotel refleje la personalidad, el estilo y los estándares de excelencia que definen la experiencia Only YOU. Serás responsable de la organización, coordinación y desarrollo del equipo, asegurando la máxima calidad en habitaciones y zonas comunes, una gestión eficiente de los recursos y una experiencia excepcional para nuestros huéspedes. Principales responsabilidades del puesto: • Liderazgo del departamento: Dirigir, coordinar y supervisar la operativa diaria del área de Housekeeping, asegurando el correcto funcionamiento del servicio y el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Garantía de calidad y estándares: Velar por el mantenimiento impecable de habitaciones, suites y áreas comunes, realizando controles de calidad periódicos y asegurando el cumplimiento de los estándares de la marca., • Gestión y desarrollo de equipos: Liderar, formar, motivar y evaluar al equipo de supervisores, camareras de pisos, valets y personal externo, impulsando una cultura de excelencia, colaboración y orientación al huésped., • Planificación operativa: Organizar los recursos humanos y materiales del departamento, optimizando cuadrantes, cargas de trabajo y procesos para garantizar la máxima eficiencia del servicio., • Control presupuestario y de costes: Supervisar el consumo de amenities, productos de limpieza, lencería y otros materiales, asegurando una gestión eficiente de los costes y recursos asignados., • Gestión de proveedores externos: Coordinar y supervisar los servicios externalizados vinculados al departamento, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y los acuerdos de servicio establecidos., • Coordinación interdepartamental: Mantener una comunicación constante y efectiva con Front Office, Guest Experience, Mantenimiento y el resto de departamentos para asegurar una experiencia fluida y personalizada para el huésped., • Experiencia del huésped: Gestionar incidencias, peticiones especiales y oportunidades de mejora relacionadas con el área de Housekeeping, asegurando respuestas ágiles y soluciones orientadas a la satisfacción del cliente., • Innovación y mejora continua: Identificar oportunidades para optimizar procesos, implementar mejoras operativas y contribuir al desarrollo de iniciativas que refuercen la propuesta de valor de Only YOU., • Cumplimiento normativo: Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos, estándares de seguridad, higiene, sostenibilidad y prevención de riesgos laborales establecidos por la compañía., • Reporting y seguimiento de indicadores: Analizar los principales KPI del departamento, realizando seguimiento de resultados, auditorías y planes de acción orientados a la mejora continua y la excelencia operativa. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: • Incorporación a una de las cadenas hoteleras más reconocidas del sector., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia., • Formación continua y oportunidades de crecimiento., • Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto.