Campañas de verano jobs in CanyellesCreate job alerts

En PS21Barnabuscamos un Art Director capaz de conceptualizar, visualizar y ejecutar ideas. Una persona que no se conforme con el primer boceto, que trate cada píxel, cada tipografía y cada frame con mimo, y que entienda que la dirección de arte no es solo colocar elementos en un lienzo, sino contar una historia a través de ellos. con un pasado muy muy social para una sustitución temporal. En PS21Barna buscamos la creatividad como puente entre negocio y sociedad. La publicidad tradicional ya no basta: hoy las marcas necesitan avanzar al ritmo que marca la cultura. Al mismo tiempo formarás parte de Jungle, un ecosistema que cuenta con más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. • Conceptuación y dirección de arte: Conceptualización de campañas publicitarias 360 y traducción de ideas complejas en universos visuales memorables (siendo tan importante desde un banner hasta una lona o spot)., • Supervisión del craft: Cuidado de la tipografía, maquetación, dirección de fotografía y tratamiento de imagen en todas las ejecuciones., • Liderazgo en rodajes y producción: Colaboración directa con realizadores, fotógrafos y productoras, asegurando la calidad técnica y una estética impecable en la fase final., • Pitching y presentación a cliente: Venta visual y narrativa de propuestas creativas ante clientes finales con argumentos sólidos y atractivos., • Trabajo mano a mano con equipo creativo: Tendrás como objetivo garantizar el encaje perfecto entre el relato verbal y el impacto visual., • Tendencias e innovación visual: Exploración constante de nuevas herramientas, estética contemporánea y formatos disruptivos aplicados a las marcas., • Experiencia: Entre 2-4 años de experiencia dándolo todo en agencias creativas como Director/a de Arte., • Sensibilidad y buen gusto: Tienes un gran criterio estético. Te apasionan las tendencias visuales y tu portfolio tiene que hablar por ti (y hacernos soltar un "wow" cuando lo veamos)., • Dominio técnico: Control absoluto de herramientas de diseño y edición de vídeo. Tienes que manejarte con soltura tanto armando un key visual impecable (Photoshop, Illustrator, InDesign...) como montando o dándole rollo a una pieza audiovisual (Premiere, After Effects, etc.)., • El Bonus Track (Muy valorable): Conocimiento o experiencia previa en el sector automoción. Si sabes cómo hacer que las curvas de un coche luzcan espectaculares y conoces los códigos visuales de la movilidad, tienes muchísimos puntos ganados., • Mindset Jungle: Buscamos intuición, ambición, sentido común, pensamiento crítico y empatía., • Un lugar para crecer y prosperar: Un ecosistema donde apostamos por la diversidad, la inclusión y las infinitas formas de pensar. Different Works., • Un equipo increíble en nuestras oficinas de Poblenou (Barcelona), lleno de talento y con ganas de hacer el mejor trabajo de nuestras vidas., • Tu tiempo es tuyo: L-J 09:00 a 18:00 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano., • Compensación inteligente: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería., • Vacaciones: 22 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre + San Publicito. Aquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y PS21Barna celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única #J-18808-Ljbffr

Overview En Veolia Serveis Catalunya buscamos un/a Técnico/a de prevención de riesgos laborales para unirse al equipo de PRL en las oficinas centrales de Zona Franca. Liderarás asesoramiento, evaluación de riesgos y formación en prevención, trabajando de forma transversal con áreas y supervisando investigaciones de accidentes. Participarás en campañas de seguridad y mantenerás actualizada la documentación del sistema de gestión. Es una oportunidad para aportar impacto en una organización comprometida con la seguridad y la innovación en PRL. Compensaciones / Beneficios • Teletrabajo una semana, • Contrato indefinido, • Vehículo de empresa, • Retribución flexible, • Gimnasio y restauración en oficinas centrales, • Horarios flexibles y jornada intensiva en verano Responsabilidades, • Asesorar y apoyar a las áreas de la empresa en PRL, • Evaluar riesgos de puestos de trabajo, instalaciones y riesgos higiénicos, ergonómicos y psicosociales, • Definir y seguir medidas preventivas y su seguimiento, • Realizar visitas de campo para control de riesgos, • Apoyar en investigaciones de accidentes e incidencias, • Impartir formación del puesto de trabajo (Ley PRL) y de Liderazgo en Seguridad y Salud, • Participar en campañas de seguridad y actualizar la documentación del sistema de gestión Requisitos principales, • 1) Experiencia mínima de 2 años en funciones descritas, • 2) Experiencia en formación de prevención, • 3) Experiencia demostrable en evaluación de riesgos e investigación de accidentes, • 4) Carnet de conducir y vehículo propio (preferible), • 5) Máster en las 3 especialidades (o en curso), • 6) Actitud de servicio, orientación al cliente, trabajo en equipo y proactividad, • Actitud de servicio, • Orientación al cliente, • Trabajo en equipo, • Evaluación de riesgos, • Investigación de accidentes, • Formación en prevención

Overview En Veolia Serveis Catalunya buscamos un/a Técnico/a de prevención de riesgos laborales para unirse al equipo de PRL en las oficinas centrales de Zona Franca. Liderarás asesoramiento, evaluación de riesgos y formación en prevención, trabajando de forma transversal con áreas y supervisando investigaciones de accidentes. Participarás en campañas de seguridad y mantenerás actualizada la documentación del sistema de gestión. Es una oportunidad para aportar impacto en una organización comprometida con la seguridad y la innovación en PRL. Compensaciones / Beneficios • Teletrabajo una semana, • Contrato indefinido, • Vehículo de empresa, • Retribución flexible, • Gimnasio y restauración en oficinas centrales, • Horarios flexibles y jornada intensiva en verano Responsabilidades, • Asesorar y apoyar a las áreas de la empresa en PRL, • Evaluar riesgos de puestos de trabajo, instalaciones y riesgos higiénicos, ergonómicos y psicosociales, • Definir y seguir medidas preventivas y su seguimiento, • Realizar visitas de campo para control de riesgos, • Apoyar en investigaciones de accidentes e incidencias, • Impartir formación del puesto de trabajo (Ley PRL) y de Liderazgo en Seguridad y Salud, • Participar en campañas de seguridad y actualizar la documentación del sistema de gestión Requisitos principales, • 1) Experiencia mínima de 2 años en funciones descritas, • 2) Experiencia en formación de prevención, • 3) Experiencia demostrable en evaluación de riesgos e investigación de accidentes, • 4) Carnet de conducir y vehículo propio (preferible), • 5) Máster en las 3 especialidades (o en curso), • 6) Actitud de servicio, orientación al cliente, trabajo en equipo y proactividad, • Actitud de servicio, • Orientación al cliente, • Trabajo en equipo, • Evaluación de riesgos, • Investigación de accidentes, • Formación en prevención

Overview En Veolia Serveis Catalunya buscamos un/a Técnico/a de prevención de riesgos laborales para unirse al equipo de PRL en las oficinas centrales de Zona Franca. Liderarás asesoramiento, evaluación de riesgos y formación en prevención, trabajando de forma transversal con áreas y supervisando investigaciones de accidentes. Participarás en campañas de seguridad y mantenerás actualizada la documentación del sistema de gestión. Es una oportunidad para aportar impacto en una organización comprometida con la seguridad y la innovación en PRL. Compensaciones / Beneficios • Teletrabajo una semana, • Contrato indefinido, • Vehículo de empresa, • Retribución flexible, • Gimnasio y restauración en oficinas centrales, • Horarios flexibles y jornada intensiva en verano Responsabilidades, • Asesorar y apoyar a las áreas de la empresa en PRL, • Evaluar riesgos de puestos de trabajo, instalaciones y riesgos higiénicos, ergonómicos y psicosociales, • Definir y seguir medidas preventivas y su seguimiento, • Realizar visitas de campo para control de riesgos, • Apoyar en investigaciones de accidentes e incidencias, • Impartir formación del puesto de trabajo (Ley PRL) y de Liderazgo en Seguridad y Salud, • Participar en campañas de seguridad y actualizar la documentación del sistema de gestión Requisitos principales, • 1) Experiencia mínima de 2 años en funciones descritas, • 2) Experiencia en formación de prevención, • 3) Experiencia demostrable en evaluación de riesgos e investigación de accidentes, • 4) Carnet de conducir y vehículo propio (preferible), • 5) Máster en las 3 especialidades (o en curso), • 6) Actitud de servicio, orientación al cliente, trabajo en equipo y proactividad, • Actitud de servicio, • Orientación al cliente, • Trabajo en equipo, • Evaluación de riesgos, • Investigación de accidentes, • Formación en prevención

Overview En PRH Grupo Editorial buscamos un líder de Marketing y Comunicación para impulsar las estrategias de los sellos Salamandra y Salamandra Graphic. Coordinarás campañas de lanzamiento, relanzamiento y promoción de títulos, reforzando el posicionamiento editorial y las comunidades de lectores. Trabajarás con equipos editoriales, comerciales y digitales para identificar oportunidades de crecimiento y ampliar el impacto de las publicaciones. La posición combina visión estratégica, análisis de datos y sensibilidad editorial en un entorno centrado en el libro y la cultura. Serás clave para escalar la estrategia digital y conectar autores con audiencias relevantes. Compensaciones / Beneficios • teletrabajo 50%, • oficina en centro de la ciudad, • jornada intensiva los viernes y en verano, • movil de empresa, • acceso a app de lectura digital y audiolibros, • vacaciones por encima de convenio Responsabilidades, • Liderar la estrategia de marketing y comunicación para varios sellos editoriales, • Diseñar y ejecutar campañas de lanzamiento, relanzamiento y promoción de títulos y autores, • Analizar ventas, campañas y tendencias para identificar oportunidades de crecimiento, • Gestionar presupuestos y coordinar proyectos transversales con equipos editoriales, comerciales y digitales, • Impulsar la estrategia digital de los sellos, incluyendo campañas paid, CRM y desarrollo de comunidades lectores Requisitos principales, • Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad, Periodismo, ADE o disciplinas afines, • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares, • Experiencia en planificación y ejecución de campañas de marketing digital, • Conocimiento de herramientas de análisis, CRM y plataformas de publicidad digital, • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y coordinar diversos interlocutores, • Excelente capacidad de comunicación escrita y oral, • Valoración positiva de experiencia en ámbito editorial, cultural o de contenidos, • visión estratégica, • capacidad analítica, • sensibilidad editorial, • marketing digital, • CRM, • plataformas de publicidad digital

Overview En PRH Grupo Editorial buscamos un líder de Marketing y Comunicación para impulsar las estrategias de los sellos Salamandra y Salamandra Graphic. Coordinarás campañas de lanzamiento, relanzamiento y promoción de títulos, reforzando el posicionamiento editorial y las comunidades de lectores. Trabajarás con equipos editoriales, comerciales y digitales para identificar oportunidades de crecimiento y ampliar el impacto de las publicaciones. La posición combina visión estratégica, análisis de datos y sensibilidad editorial en un entorno centrado en el libro y la cultura. Serás clave para escalar la estrategia digital y conectar autores con audiencias relevantes. Compensaciones / Beneficios • teletrabajo 50%, • oficina en centro de la ciudad, • jornada intensiva los viernes y en verano, • movil de empresa, • acceso a app de lectura digital y audiolibros, • vacaciones por encima de convenio Responsabilidades, • Liderar la estrategia de marketing y comunicación para varios sellos editoriales, • Diseñar y ejecutar campañas de lanzamiento, relanzamiento y promoción de títulos y autores, • Analizar ventas, campañas y tendencias para identificar oportunidades de crecimiento, • Gestionar presupuestos y coordinar proyectos transversales con equipos editoriales, comerciales y digitales, • Impulsar la estrategia digital de los sellos, incluyendo campañas paid, CRM y desarrollo de comunidades lectores Requisitos principales, • Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad, Periodismo, ADE o disciplinas afines, • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares, • Experiencia en planificación y ejecución de campañas de marketing digital, • Conocimiento de herramientas de análisis, CRM y plataformas de publicidad digital, • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y coordinar diversos interlocutores, • Excelente capacidad de comunicación escrita y oral, • Valoración positiva de experiencia en ámbito editorial, cultural o de contenidos, • visión estratégica, • capacidad analítica, • sensibilidad editorial, • marketing digital, • CRM, • plataformas de publicidad digital

Overview En este rol lideras la operación digital para la plataforma de apuestas deportivas de un grupo multinacional que está en expansión. Reportas a la Dirección General en España y coordinas un equipo multifuncional (pagos, fraude, CRM, contenidos, atención al cliente y fidelización) para impulsar el negocio digital. Trabajas de forma transversal con finanzas, HR, legal y compliance, y con proveedores externos para optimizar ROI y crecimiento. Buscamos a alguien orientado a negocio, capaz de planificar y ejecutar iniciativas de adquisición y retención en un entorno dinámico. Te atrae construir desde la plataforma hacia una experiencia de usuario sólida y escalable. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Jornada completa 8 - 17 con flexibilidad horaria, • Horario intensivo de verano, • Centro de trabajo: Barcelona (centro), • Salario competitivo según experiencia, • Ambiente joven y dinámico Responsabilidades, • Desarrollar y escalar el negocio de la plataforma de apuestas deportivas, • Gestionar pagos y fraude (UK) junto a el equipo y proveedores, • Coordinar CRM, contenidos, atención al cliente y programas de fidelización, • Colaborar con finanzas, HR, legal/compliance y reguladores para asegurar cumplimiento, • Gestión de acquisión digital (SEO/SEM) y evaluación de campañas con agencia externa, • Implementar marketing de afiliación y prácticas de guerrilla para lograr KPI/ROI, • Aplicar Jira/Kanban y principios de frontend/UX/UI para mejorar procesos y gestión de proyectos, • Definir y monitorizar KPIs para la toma de decisiones de negocio, • Trabajar con proveedores de apuestas y plataforma tecnológica para garantizar rendimiento, • Participar en la definición de presupuesto y business plan, alineado con la estrategia de crecimiento Requisitos principales, • Experiencia imprescindible en el mercado de apuestas deportivas, • Inglés avanzado, bilingüe, • Conocimientos de adquisición digital (SEO, SEM) y capacidad de optimizar campañas, • Conocimientos de marketing de afiliación, • Conocimientos de Jira, Kanban, frontend, UX, UI, • Conocimientos de medios de pago y fraude online, • Experiencia indicators de KPI y ROI para toma de decisiones, • Alta capacidad de planificación de negocio y presupuesto, • Resiliencia y multitarea, • Alta capacidad de planificación, • Resiliente, • Multitasking, • SEO, • SEM, • Marketing de afiliación

Overview En este rol lideras la operación digital para la plataforma de apuestas deportivas de un grupo multinacional que está en expansión. Reportas a la Dirección General en España y coordinas un equipo multifuncional (pagos, fraude, CRM, contenidos, atención al cliente y fidelización) para impulsar el negocio digital. Trabajas de forma transversal con finanzas, HR, legal y compliance, y con proveedores externos para optimizar ROI y crecimiento. Buscamos a alguien orientado a negocio, capaz de planificar y ejecutar iniciativas de adquisición y retención en un entorno dinámico. Te atrae construir desde la plataforma hacia una experiencia de usuario sólida y escalable. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Jornada completa 8 - 17 con flexibilidad horaria, • Horario intensivo de verano, • Centro de trabajo: Barcelona (centro), • Salario competitivo según experiencia, • Ambiente joven y dinámico Responsabilidades, • Desarrollar y escalar el negocio de la plataforma de apuestas deportivas, • Gestionar pagos y fraude (UK) junto a el equipo y proveedores, • Coordinar CRM, contenidos, atención al cliente y programas de fidelización, • Colaborar con finanzas, HR, legal/compliance y reguladores para asegurar cumplimiento, • Gestión de acquisión digital (SEO/SEM) y evaluación de campañas con agencia externa, • Implementar marketing de afiliación y prácticas de guerrilla para lograr KPI/ROI, • Aplicar Jira/Kanban y principios de frontend/UX/UI para mejorar procesos y gestión de proyectos, • Definir y monitorizar KPIs para la toma de decisiones de negocio, • Trabajar con proveedores de apuestas y plataforma tecnológica para garantizar rendimiento, • Participar en la definición de presupuesto y business plan, alineado con la estrategia de crecimiento Requisitos principales, • Experiencia imprescindible en el mercado de apuestas deportivas, • Inglés avanzado, bilingüe, • Conocimientos de adquisición digital (SEO, SEM) y capacidad de optimizar campañas, • Conocimientos de marketing de afiliación, • Conocimientos de Jira, Kanban, frontend, UX, UI, • Conocimientos de medios de pago y fraude online, • Experiencia indicators de KPI y ROI para toma de decisiones, • Alta capacidad de planificación de negocio y presupuesto, • Resiliencia y multitarea, • Alta capacidad de planificación, • Resiliente, • Multitasking, • SEO, • SEM, • Marketing de afiliación

Se busca Digital Account Manager Senior con más de 6 años de experiencia en Paid Media. • gestionar y desarrollar relaciones con clientes, • liderar reuniones y presentaciones, • detectar oportunidades de negocio, • cumplir KPIs, • desarrollar estrategias de conversión con partners (Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest), • planificar y ejecutar estrategias, • crear planes estratégicos junto con clientes, • colaborar con el equipo de Paid Media Specialists en análisis y optimización de campañas, • coordinar prioridades del equipo, • conocimiento en Google Ads, • Meta, • TikTok Ads, • experiencia en Account Management en agencia, • gestión de clientes y proyectos, • mentalidad analítica, • experiencia con KPIs como ROAS y AOV, • orientación estratégica, • líderazgo de equipos, • fluidez en inglés, • habilidades interpersonales, • contrato indefinido, • horarios flexibles, • modelo híbrido, • jornada intensiva viernes y verano, • vacaciones, • formación continua, • actividades de equipo, • clases de inglés, • convenio con gimnasios, • plan de retribución flexible #J-18808-Ljbffr

En WeAI buscamos incorporar un perfil de Digital Growth & GEO Consultant que nos ayude a diseñar y ejecutar estrategias de crecimiento digital para nuestros clientes, combinando campañas de marketing digital, experimentación de mercado y optimización para motores de búsqueda generativos. Te unirás a WeAI, un hub catalizador que transforma la tecnología en pura potencia de negocio. No observamos la revolución, la ejecutamos mediante IA útil para que las empresas dejen de ser ineficientes y se vuelvan imparables. Al mismo tiempo formarás parte de Jungle, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas.e. • Growth & Business Prototyping: Liderarás el diseño y ejecución de experimentos rápidos (Fast Business Prototyping) para validar modelos de negocio, propuestas de valor y canales de adquisición mediante métricas clave (CAC, conversión, engagement)., • Performance & Funnel Optimization: Gestionarás la estrategia integral de Paid Media (Google, Meta, LinkedIn) y la optimización de embudos de conversión, aplicando un enfoque constante de testing y análisis de datos., • Pionero en GEO (Generative Engine Optimization): Formarás parte de la vanguardia del marketing definiendo metodologías de posicionamiento en motores de IA (ChatGPT, Perplexity, Gemini), analizando visibilidad y tendencias en búsqueda generativa., • Consultoría Estratégica y Visión Digital: Actuarás como partner estratégico para clientes, traduciendo insights de IA y comportamiento digital en recomendaciones accionables y hojas de ruta de crecimiento escalables., • Perfil híbrido y analítico: Con formación en Marketing, ADE o Ingeniería y entre 2 y 4 años de experiencia en entornos de Growth o Consultoría Digital., • Dominio del Paid Media: Experiencia demostrable gestionando presupuestos y campañas en las principales plataformas publicitarias., • Expertise en Data Stack: Manejo fluido de Google Analytics, Tag Manager y herramientas de visualización como Looker Studio., • Mentalidad de Experimentación: Capacidad para trabajar bajo metodologías ágiles, priorizando el aprendizaje rápido sobre la perfección inicial., • Visión de Futuro: Curiosidad técnica por el SEO y, especialmente, por cómo la IA está redefiniendo el acceso a la información (GEO)., • Competencia Lingüística: Alto nivel de inglés y español para interactuar en un ecosistema de clientes internacionales., • Oficinas: Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en Poblenau; rodeados de restaurantes, gym y comercios., • Tu tiempo es tuyo: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano., • Compensación inteligente: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería., • Vacaciones: 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre. Si buscas un lugar donde el 'siempre se ha hecho así' no existe y prefieres ser quien diseñe las reglas del marketing del futuro, las puertas de Jungle están abiertas; ¿te atreves a entrar? Los próximos días revisaremos tu candidatura; sin ayuda de algoritmos ni máquinas, sino al estilo más humano. Si encajas con las necesidades de la vacante te contactaremos para agendar una entrevista virtual. En Jungle fomentamos un entorno laboral respetuoso e inclusivo, valorando la diversidad de personas, perspectivas y experiencias. Garantizamos igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y desarrollo. #J-18808-Ljbffr

En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Buscamos para incorporación inmediata un/a Head of Marketing, Growth & Partnerships para un proyecto estratégico de movilidad sostenible en Barcelona , con un fuerte impacto en la experiencia de miles de usuarios cada día. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de liderar desde cero la estrategia de marketing, captación, experiencia de cliente, CRM y desarrollo comercial de un proyecto único en Cataluña. Definir y ejecutar la estrategia de Marketing & Comercial del servicio. Diseñar e implementar campañas de marketing online y offline orientadas a la captación y fidelización de usuarios. Liderar la generación de demanda y optimizar los canales digitales de venta y captación. Desarrollar acuerdos comerciales con operadores turísticos, empresas de viajes, plataformas de movilidad, aerolíneas y otros partners estratégicos. Supervisar los canales de atención al cliente y venta, tanto B2C como B2B. Participar en la selección e implantación de un CRM y liderar su explotación comercial y de marketing. Analizar KPIs de demanda, conversión, ventas y satisfacción de cliente para impulsar la mejora continua. Construir y liderar un equipo de Marketing y Customer Experience. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad dentro de áreas de marketing y/o comerciales. Experiencia mínima de 3 años gestionando equipos . Experiencia sólida en marketing digital, captación de demanda, generación de leads, CRM y optimización de conversión . Experiencia en entornos B2C y/o B2B con foco en crecimiento, experiencia de cliente o desarrollo de negocio. Catalán y castellano fluidos. Inglés B2 o superior valorable. Perfil analítico, orientado a resultados, con visión estratégica y capacidad de liderazgo. 57.000 € SBA + variable de hasta el 15%. Horario de lunes a jueves de 8:00h a 17:00h y viernes de 8:00h a 15:00h. Jornada intensiva en verano, Semana Santa y Navidad. 1 día de teletrabajo a la semana. Beneficios vinculados al transporte público. Participación en un proyecto de nueva creación con impacto directo en la movilidad y la sostenibilidad. Oportunidad de construir desde cero la estrategia de Marketing, CRM, Customer Experience y Desarrollo Comercial de un servicio con gran visibilidad pública. Proceso de selección ágil y con alto nivel de autonomía y responsabilidad. Si te apasiona el marketing, el crecimiento de negocio y los proyectos con impacto real en la sociedad, ¡queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr

Sobre nosotrosEn Cleverals estamos redefiniendo cómo las empresas eligen su tecnología. Operamos un comparador neutral B2B que conecta compradores con proveedores de software, generando leads cualificados a escala en España y otros países. Hemos crecido un 720% en 4 años. Si buscas un entorno donde tengas visión estratégica del negocio, tu criterio importe y el impacto de tu trabajo se vea rápido, sigue leyendo.Descripción del puestoBuscamos una persona con una mentalidad de datos y negocio. Tu trabajo consistirá en:Detectar dónde el negocio pierde eficiencia antes de que otros lo vean y proponer soluciones respaldadas con datosConstruir los dashboards y procesos que permitan a cada equipo tomar decisiones basadas en datos de forma autónoma.Reportarás directamente al CEO, tendrás una visión completa del funnel de ventas y convertirás los datos en decisiones de negocio reales. Colaborarás con desarrollo para construir la infraestructura necesaria y serás el referencie analítico para marketing y ventas.Tus responsabilidadesAnálisis y diagnóstico de negocioIdentificar problemas de rentabilidad, volumen y calidad de leads analizando campañas, canales y verticales.Detectar anomalías, tendencias y oportunidades antes de que se conviertan en problemas.Proponer soluciones concretas a los problemas detectadosParticipar en la toma de decisiones estratégicas en todos los departamentosGenerar forecasting de volúmenes de leads, costes y resultados esperables por vertical y canalReporting operativoConstruir y mantener dashboards analíticos para que cada equipo pueda realizar su seguimiento de forma autónomaDefinir KPIs, monitorizarlos y activar alertas cuando no se llegue al objetivoGenerar informes de rendimiento con insights accionablesTu perfilAl menos 2 años de experiencia en roles de analíticaBackground en ingeniería / estadística / análisis de datos / business intelligenceCapacidad de traducir datos en decisiones de negocioCapacidad de identificar oportunidades y riesgos antes de que escalenHabilidad de resolver problemas con lógicaExperiencia con Excel, SQL, Python o RSaber comunicarse con perfiles técnicos y no técnicosIdioma: español e Inglés nivel B2.Residencia en Barcelona.Habilidades valorablesExperiencia en marketing o ventas: optimización de funnels, de campañas SEM...Conocimiento de herramientas de automatización (Make, Zapier...)¿Qué ofrecemos?Incorporación inmediataContrato de trabajo a tiempo indefinido.Banda salarial: 40 - 43 mil euros brutos anuales + gratificación por objetivosBonus trimestrales: Sujeto al cumplimiento de objetivos empresariales.Lugar de trabajo: Eixample, Barcelona.Nuestros beneficiosTrabajo en remoto los viernes.Tres semanas de remoto al año.Jornada laboral de 37,5 horas semanales.Horario de entrada y salida flexible (una hora).Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00).Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00).Kit de bienvenida.Vacaciones: 22 días al año de vacaciones pagadas.Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya.Día libre la semana del cumpleaños.Día festivo Cleverals: 25 enero.Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre.Revisión salarial periódica.Desayuno gratis todos los lunes.Café gratis.Nuestros valores:Get it done: Nos comprometemos y somos resolutivos.Build for the client: Cada acción debe aportar valor a nuestros clientes.Keep asking why: Explora nuevas formas de hacer las cosas y reta el status quo.Be positive: El buen rollo es imprescindible durante todo el día.Team players win: Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto.Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte.En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad (https://www.Cleverals.Com/es/privacidad/) para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

Inside Sales Estamos buscando un Profesional en ventas (Inside Sales) con alta predisposición y la voluntad de impulsar nuevos negocios. Trabajará conjuntamente con el Responsable Comercial para generar nuevos negocios y nuevas oportunidades. Sus principales herramientas serán toda la base instalada de la compañía, la utilización de las redes sociales, las campañas de marketing y lo que es más importante, la automotivación para buscar y encontrar nuevos proyectos dentro de sus objetivos establecidos. El Inside Sales será responsable de la prospección y búsqueda de oportunidades para encontrar nuevos negocios, realizar seguimiento de campañas de Marketing / Ventas ejecutadas por la compañía y la renovación de proyectos actuales. Estamos buscando un profesional motivado, con muchas ganas de aprender y formarse dentro de un mercado emergente como es la Ciberseguridad y Plataformas Digitales . Responsabilidades Mantener y establecer comunicaciones con nuestra cartera de clientes actuales. Colaboración con el departamento de ventas, marketing y soporte al cliente final con el objetivo de fidelizar a nuestros clientes y potenciar otras áreas de negocio. Emisión de llamadas en frío (Cold Calling) para generar nuevos leads y captación de nuevos clientes para la compañía. Apoyo al equipo del departamento comercial (Áreas de Ciberseguridad y Digital Platforms). Identificar, buscar y administrar nuevas oportunidades de negocio a través de campañas estratégicas establecidas previamente por el departamento Comercial y Marketing. Seguimiento y prospección de mercado. Soporte técnico a los clientes. Actualizar la documentación técnica existente y generar nueva documentación técnica para promover mejores prácticas dentro de la compañía. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en un puesto comercial o televenta. Preferiblemente experiencia en el sector IT, en especial, dentro del ámbito de la ciberseguridad o plataformas digitales. Formación mínima: CFGM o Superior. Carácter comercial. Perfil con clara orientación a la venta y al cliente final. Español nativo. Preferiblemente con un buen nivel de Catalán e Inglés. Preferiblemente conocimiento del mercado de la Seguridad y Plataformas Digitales y de los principales fabricantes (Checkpoint, Fortinet, Kaspersky, Elastic, etc.). Conocimiento del mercado de Cloud Público y de los principales fabricantes o actores del mismo (Google Cloud Platform, Amazon Web Services, Microsoft Azure). Experiencia y/o conocimientos en el ámbito de la transformación digital y de la gestión de seguridad gestionada en modelo de servicio. Ofrecemos Puesto de Inside Sales para incorporarse en un equipo de trabajo dinámico con mucha experiencia. Formación continua, con certificaciones oficiales. Estabilidad laboral. Jornada completa con horario flexible y jornada intensiva en verano. Teletrabajo siempre que las circunstancias lo permitan. Posibilidad de crecimiento profesional. Salario acorde al conocimiento y experiencia aportada. #J-18808-Ljbffr

Tus tareasTu misión y retos en TwoJeysEn TwoJeys buscamos un/a Digital & Ecommerce Intern para apoyar el crecimiento de nuestro canal digital y participar en el día a día de nuestro e-commerce.Trabajarás al lado del Head of Digital dando soporte en la gestión de Shopify, lanzamientos de producto, campañas de email marketing, CRM y optimización de contenidos web.Es una oportunidad ideal para alguien con ganas de aprender cómo funciona un e-commerce desde dentro, entender el impacto de cada acción en el negocio y crecer profesionalmente en una marca internacional en plena expansión.E-Commerce Operations- Dar soporte en la gestión y actualización del catálogo online.- Colaborar en la preparación de lanzamientos y nuevas colecciones.- Revisar fichas de producto, contenidos y otros elementos de la web para garantizar su calidad.- Apoyar en la gestión y organización de datos dentro de Shopify.CRM & Email Marketing- Colaborar en la ejecución de campañas de email marketing.- Revisar contenidos y elementos clave antes de cada envío.- Apoyar en la gestión básica de audiencias y bases de datos.- Participar en el seguimiento y reporting de campañas.Content & Digital Support- Dar soporte en la creación y revisión de contenidos digitales.- Colaborar en la adaptación de contenidos para distintos mercados.- Apoyar al equipo en tareas operativas y proyectos digitales del área.Tu perfilWho do we have in mind for this role?- Estudiante de último curso o recién graduado/a en Marketing Digital, E-Commerce, ADE, Comunicación o similar.- Convenio de prácticas activo con universidad o centro de estudios.- Perfil organizado, con atención al detalle y capacidad para gestionar distintas tareas simultáneamente.- Interés por el entorno digital, el e-commerce y las marcas de moda.- Actitud proactiva, curiosidad y ganas de aprender.- Fluidez en castellano e inglés / Francés, italiano u otro idioma europeo: valorable.Nice to have:- Shopify- Klaviyo- Google Analytics 4- Excel / Google Sheets- Notion- Canva- Figma¿Qué te hará triunfar en TwoJeys?- Tener curiosidad por entender cómo funciona un e-commerce desde dentro.- Disfrutar trabajando con atención al detalle y organización.- Tener iniciativa para aprender y proponer mejoras, priorizando la innovación y nuevas ideas.- Adaptarte a un entorno dinámico y con mucho ritmo.- Querer crecer profesionalmente dentro del ecosistema digital.¿Por qué nosotros?¿Qué te ofrecemos nosotros?- Aprendizaje práctico en una marca internacional en constante crecimiento.- Exposición directa a herramientas líderes del sector como Shopify, Klaviyo y GA4.- Participación en proyectos reales con impacto en el negocio.- Acompañamiento y aprendizaje junto al equipo Digital: jugarás un papel crucial en un departamento clave para el crecimiento de TwoJeys.- Oportunidades de crecimiento y desarrollo según desempeño.- Una cultura de equipo abierta y colaborativa donde tus ideas y creatividad serán siempre puestas en valor.- Flexibilidad horaria y home office los viernes.- El día de tu cumpleaños libre!- Jornada intensiva los viernes y meses de verano.- Ser parte de un equipo creativo y con mentalidad “let’s make it happen”.- Cultura y diversión: it won’t be easy but it will be fun!#J-18808-Ljbffr

Tus tareasTu misión y retos en TwoJeysEn TwoJeys buscamos un/a Digital & Ecommerce Intern para apoyar el crecimiento de nuestro canal digital y participar en el día a día de nuestro e-commerce.Trabajarás al lado del Head of Digital dando soporte en la gestión de Shopify, lanzamientos de producto, campañas de email marketing, CRM y optimización de contenidos web.Es una oportunidad ideal para alguien con ganas de aprender cómo funciona un e-commerce desde dentro, entender el impacto de cada acción en el negocio y crecer profesionalmente en una marca internacional en plena expansión.E-Commerce Operations- Dar soporte en la gestión y actualización del catálogo online.- Colaborar en la preparación de lanzamientos y nuevas colecciones.- Revisar fichas de producto, contenidos y otros elementos de la web para garantizar su calidad.- Apoyar en la gestión y organización de datos dentro de Shopify.CRM & Email Marketing- Colaborar en la ejecución de campañas de email marketing.- Revisar contenidos y elementos clave antes de cada envío.- Apoyar en la gestión básica de audiencias y bases de datos.- Participar en el seguimiento y reporting de campañas.Content & Digital Support- Dar soporte en la creación y revisión de contenidos digitales.- Colaborar en la adaptación de contenidos para distintos mercados.- Apoyar al equipo en tareas operativas y proyectos digitales del área.Tu perfilWho do we have in mind for this role?- Estudiante de último curso o recién graduado/a en Marketing Digital, E-Commerce, ADE, Comunicación o similar.- Convenio de prácticas activo con universidad o centro de estudios.- Perfil organizado, con atención al detalle y capacidad para gestionar distintas tareas simultáneamente.- Interés por el entorno digital, el e-commerce y las marcas de moda.- Actitud proactiva, curiosidad y ganas de aprender.- Fluidez en castellano e inglés / Francés, italiano u otro idioma europeo: valorable.Nice to have:- Shopify- Klaviyo- Google Analytics 4- Excel / Google Sheets- Notion- Canva- Figma¿Qué te hará triunfar en TwoJeys?- Tener curiosidad por entender cómo funciona un e-commerce desde dentro.- Disfrutar trabajando con atención al detalle y organización.- Tener iniciativa para aprender y proponer mejoras, priorizando la innovación y nuevas ideas.- Adaptarte a un entorno dinámico y con mucho ritmo.- Querer crecer profesionalmente dentro del ecosistema digital.¿Por qué nosotros?¿Qué te ofrecemos nosotros?- Aprendizaje práctico en una marca internacional en constante crecimiento.- Exposición directa a herramientas líderes del sector como Shopify, Klaviyo y GA4.- Participación en proyectos reales con impacto en el negocio.- Acompañamiento y aprendizaje junto al equipo Digital:jugarás un papel crucial en un departamento clave para el crecimiento de TwoJeys.- Oportunidades de crecimiento y desarrollo según desempeño.- Una cultura de equipo abierta y colaborativa donde tus ideas y creatividad serán siempre puestas en valor.- Flexibilidad horaria y home office los viernes.- El día de tu cumpleaños libre!- Jornada intensiva los viernes y meses de verano.- Ser parte de un equipo creativo y con mentalidad “let’s make it happen”.- Cultura y diversión: it won’t be easy but it will be fun!#J-18808-Ljbffr

Sobre AI Mate AI Mate es una consultora de inteligencia artificial de Barcelona. Ayudamos a empresas españolas a aplicar IA de verdad: no cursos ni pilotos que acaban en un cajón, sino sistemas que se quedan funcionando dentro de su operación. Empezamos siempre por el problema de negocio, nunca por la herramienta, y decimos que no cuando la IA no es la respuesta. Nacimos en 2024, somos un equipo pequeño y estamos creciendo rápido. Para ti eso significa dos cosas: vas a estar en las conversaciones donde se decide, y lo que propongas se prueba en vez de esperar en un comité. Tu rol: mano derecha del CEO (growth, marketing y ventas) Esto no es un puesto de marketing en el que alguien te pasa tareas. Vas a trabajar pegado al CEO, en su día a día comercial, y tu trabajo es quitarle de encima todo lo que no es cerrar. Hoy los dos fundadores vendemos y entregamos a la vez, y por eso crecemos más despacio de lo que podríamos. - Prospección y CRM. Construir listas de empresas que encajan con lo que hacemos, con un criterio que puedas explicar, y mantenerlas vivas en nuestro CRM. - Primer contacto. Preparar los mensajes y las campañas de email y LinkedIn con las que abrimos conversación, y perseguir a quien no contesta. - Apoyo comercial y propuestas. Preparar la ficha de cada empresa antes de la reunión, entrar a las llamadas, sacar de ahí qué le pasa al cliente y montar el borrador de la propuesta. El alcance, el precio y la firma los pone el CEO; el trabajo previo lo haces tú. - Contenido. Investigar temas, escribir borradores de posts y carruseles para LinkedIn y sacar clips de nuestras charlas y webinars. - Casos y testimonios. Entrevistar por dentro proyectos que ya hemos entregado y convertirlos en casos de éxito y materiales de venta. - Eventos. Montar los webinars y eventos donde conocemos a la gente con la que después trabajamos, y hacer el seguimiento posterior. - Medición. Llevar el pulso semanal: contactos nuevos, respuestas, reuniones agendadas. No se te pide cerrar ventas ni poner precio: eso lo hacemos los fundadores. Se te pide que cada semana entren conversaciones nuevas al embudo. Lo que buscamos No pedimos formación en marketing, publicidad ni ADE. Nos da exactamente igual qué carrera o ciclo estés estudiando, y tampoco hace falta saber programar ni tener experiencia previa en ventas. Pedimos cuatro cosas: - Que hayas montado algo por tu cuenta. Una tienda, una newsletter, una cuenta con audiencia, un bot, un evento, un negocio de verano. Pequeño da igual; que exista, no. Es lo primero que vamos a preguntarte. - Que uses Claude, ChatGPT o Gemini cada día y puedas enseñarnos en pantalla qué has hecho con ellos. No un curso: cosas tuyas, hechas y en marcha. - Que escribas bien en castellano. Es literalmente la mitad del trabajo. - Que saques cosas adelante sin que nadie te persiga, y que avises pronto cuando te atascas. Suma puntos, y bastante: haber vendido algo alguna vez (lo que sea: entradas, clases particulares, un verano en una tienda). Y una cosa más, que no es un requisito pero sí una realidad: vas a estar en llamadas con gerentes y directores. No hace falta que hables; hace falta que no te descompongas. Nuestras condiciones - Convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios, de octubre a enero, con opción a prorrogar el segundo semestre. - Entre 30 y 35 horas semanales, ajustadas a tu calendario de clases. - Barcelona o provincia de Girona, en híbrido con presencialidad real: este puesto se aprende al lado de alguien, no por Slack. - Tu tutor es el propio CEO, con una sesión fija con él cada semana. Compensación Ayuda al estudio de 800 € al mes. Beneficios - Un método de prospección B2B que podrás aplicar después a lo que montes tú. - La trastienda de cómo se construye, se defiende y se vende una propuesta de consultoría, vista desde dentro y no contada en un aula. - Uso avanzado de IA aplicado a marketing y ventas reales, no a ejercicios. - Acceso directo a los fundadores y a los perfiles técnicos: lo que vendes lo construyen ellos, sentados a tu lado. Tus primeros meses en AI Mate Las dos primeras semanas las dedicarás a entender qué vendemos y a quién, acompañando al CEO a reuniones reales con gerentes y directores decidiendo si meten IA en su negocio. A partir del primer mes ya llevarás tu propia lista de empresas, tus primeros mensajes saliendo y el primer borrador de propuesta montado por ti, con revisión semanal. Al tercer mes, la idea es que el CEO llegue a cada reunión con la ficha hecha y la propuesta medio escrita sin haberlas tocado, y que el ritmo de publicación en LinkedIn no dependa de la agenda de nadie más que la tuya. Si cumples la mayoría de lo que pedimos y tienes ganas de verdad, preséntate. Aquí las ganas pesan más que el currículum.

En Tinkle buscamos incorporar un/a Junior Digital Executive con ganas de crecer y desarrollarse en el mundo de la comunicación digital.Buscamos una persona proactiva, organizada, con buena capacidad de redacción y muchas ganas de aprender, que disfrute creando y adaptando contenidos para diferentes canales digitales.Trabajarás en un entorno de agencia participando en la gestión de proyectos digitales y dando apoyo en diferentes canales propios de nuestros clientes: redes sociales, web, newsletters, CRM y otros entornos digitales.Buscamos, sobre todo, actitud, iniciativa y ganas de involucrarse en el día a día de los proyectos.¿Qué harás en el día a día?- Creación y adaptación de contenidos y copies para redes sociales, siguiendo el tono y las necesidades de cada marca.- Redacción y adaptación de contenidos para newsletters, web, intranet y otros canales digitales.- Actualización y gestión de contenidos web a través de CMS, incluyendo contenidos de producto, trabajando con herramientas como Sitecore o similares.- Apoyo en acciones de CRM, fidelización y comunicación con consumidores, utilizando herramientas como Salesforce.- Adaptación de campañas y materiales a diferentes formatos y canales digitales.- Seguimiento y análisis de resultados de web, redes sociales y CRM, apoyando en la elaboración de reportings con herramientas como Metricool y Meltwater.- Coordinación con equipos internos, cliente y proveedores para el desarrollo de las diferentes acciones.- Apoyo puntual en la adaptación de piezas y creatividades digitales.Lo que te ofrecemos en Tinkle:- Un proyecto sólidoen una agencia de referencia en el sector.- Modelo híbridode trabajo.- Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, para que disfrutes del verano.- Día libre en tu cumpleaños(¡porque celebrar es importante!)- Dos viernes libres al añopara lo que necesites.- Días extra pre o post festivos, porque sabemos que a veces un puente hace la diferencia.- Fruta fresca en la oficina y masajes relajantes (¡sí, lo leíste bien!).- Plan de retribución flexibleadaptado a ti.#J-18808-Ljbffr

Elogia es un partner estratégico que transforma las operaciones digitales de las marcas en crecimiento. Lo hace desde el enfoque Full Digital Commerce, que integra marketing, producto y logística. Pertenece a VIKO, un ecosistema de negocios especializados en impulsar el crecimiento de las marcas desde 1999. Actualmente, está formado por: Elogia, Socialmood, Kraz, Candee, Marketing4eCommerce y Elev8. Oriol Chías, que forma parte del equipo desde el principio, cuenta que VIKO nació porque un grupo de personas que se entendían y disfrutaban trabajando juntas quiso seguir colaborando. Ahí se sembró una cultura People First que nos acompaña hasta hoy. Ahora, contamos con más de 25 años de trayectoria, oficinas en España y México, y un equipo de más de 300 personas que hacen posible todo esto. 23 de ellas llevan más de 10 años trabajando juntas y 25 decidieron volver al equipo tras un tiempo fuera. Esto es lo que nos dice el equipo que más valora de trabajar aquí: • Las personas y el buen ambiente de trabajo., • La flexibilidad y la conciliación, que ayuda a equilibrar trabajo y vida personal., • La confianza que se deposita en cada persona, dando libertad y responsabilidad para liderar proyectos y llevarlos al éxito, siempre bajo una filosofía Learning by doing., • Los proyectos retadores y el aprendizaje continuo de la mano de marcas de referencia y de personas expertas del equipo., • El crecimiento profesional y el acompañamiento que ayudan a lograr objetivos y a hacer brillar al equipo. Actualmente, estamos buscando a una persona para el rol de Digital Commerce & Marketplaces Specialist en Elogia. Si te ves formando parte de nuestro ecosistema, sigue leyendo. Impulsar el crecimiento y la rentabilidad de los canales de venta digital de nuestros clientes, conectando ecommerce y marketplaces desde una visión integral del negocio. Combinarás estrategia y ejecución, y contribuirás a desarrollar y consolidar la propuesta de Full Digital Commerce de Elogia. • Definir la estrategia de venta digital de los clientes, conectando el ecommerce propio, los marketplaces y los e-retailers, y desarrollar el roadmap del canal en línea con sus objetivos de crecimiento y rentabilidad., • Gestionar la operativa diaria de la tienda online: catálogo, contenidos, promociones, precios, navegación y experiencia de compra., • Gestionar y optimizar la presencia de los clientes en marketplaces y e-retailers, adaptando la estrategia y la operativa a las particularidades de cada canal., • Analizar el rendimiento de los canales y monitorizar sus principales KPIs para identificar oportunidades y liderar iniciativas que mejoren la conversión, el ticket medio y la rentabilidad., • Diseñar y coordinar campañas comerciales en colaboración con los equipos de Paid Media, SEO, Email Marketing, Diseño y UX., • Recomendar y optimizar el stack tecnológico del ecommerce, evaluando herramientas, integraciones y soluciones que mejoren la eficiencia y la escalabilidad del canal., • Actuar como principal interlocutor del cliente, presentando resultados, conclusiones y recomendaciones orientadas al crecimiento del negocio., • Coordinar los proyectos de Digital Commerce de forma transversal, alineando a los distintos equipos internos y garantizando la correcta ejecución de las iniciativas., • Trabajar junto al equipo especializado en logística. No será necesario gestionar directamente esa operativa, pero sí comprender su impacto en el inventario, el catálogo, la experiencia de cliente y la rentabilidad., • Participar en la definición y evolución de los procesos, las metodologías y los servicios del área de Digital Commerce., • Compartir tu conocimiento sobre ecommerce con el resto de especialistas, acompañando al equipo y contribuyendo a desarrollar sus capacidades en estas áreas., • Explorar y aplicar herramientas de IA y automatización con una mentalidad de mejora continua, buscando formas más inteligentes y eficientes de trabajar. Formarás parte del equipo de Digital Commerce liderado por Laura, Operations Manager, y trabajarás con especialistas de distintas disciplinas de marketing digital y, de forma transversal, con Project Managers para asegurar el éxito de tus proyectos. • Jornada semanal de 37,5 horas., • Horario flexible de entrada y de salida, y jornada intensiva los viernes., • Jornada intensiva en verano de 35 horas/semana (del 15 de junio al 15 de septiembre)., • 25 días de vacaciones + 3 (el 24 y el 31 de diciembre, y el día de tu cumpleaños)., • Formato de asistencia híbrido con una asistencia mínima a la oficina de dos días por semana, aunque nuestras oficinas están abiertas de lunes a viernes., • 10 semanas completas al año de Teletrabajo (a escoger por cada persona) para que puedas trabajar desde donde quieras., • Oficinas en Barcelona, Madrid, Vigo, A Coruña y CDMX., • Plan de retribución flexible (restaurantes, transportes, guardería y seguro de salud) para que tengas beneficios fiscales. Además, la empresa asume el 50% del coste mensual del seguro de salud., • Apoyo psicoemocional y sesiones de psicoterapia a través de CuidadosaMENTE., • Beca completa para formación en Elev8: tendrás acceso gratuito a nuestro campus., • Apoyo económico para estudiar inglés., • Descuentos exclusivos en marcas como Hero, Talkual, Realfooding, WeRoad, entre otras., • Actividades de equipo organizadas por la Comisión de Fiestas #WeAreFun. #J-18808-Ljbffr

Valoramos candidaturas de Barcelona y Madrid.Elogia es un partner estratégico que transforma las operaciones digitales de las marcas en crecimiento. Lo hace desde el enfoque Full Digital Commerce, que integra marketing, producto y logística.Pertenece a VIKO, un ecosistema de negocios especializados en impulsar el crecimiento de las marcas desde 1999. Actualmente, está formado por: Elogia, Socialmood, Kraz, Candee, Marketing4eCommerce y Elev8.Oriol Chías, que forma parte del equipo desde el principio, cuenta que VIKO nació porque un grupo de personas que se entendían y disfrutaban trabajando juntas quiso seguir colaborando. Ahí se sembró una cultura People First que nos acompaña hasta hoy.Ahora, contamos con más de 25 años de trayectoria, oficinas en España y México, y un equipo de más de 300 personas que hacen posible todo esto. 23 de ellas llevan más de 10 años trabajando juntas y 25 decidieron volver al equipo tras un tiempo fuera.Esto es lo que nos dice el equipo que más valora de trabajar aquí:- Las personas y el buen ambiente de trabajo.- La flexibilidad y la conciliación, que ayuda a equilibrar trabajo y vida personal.- La confianza que se deposita en cada persona, dando libertad y responsabilidad para liderar proyectos y llevarlos al éxito, siempre bajo una filosofía Learning by doing.- Los proyectos retadores y el aprendizaje continuo de la mano de marcas de referencia y de personas expertas del equipo.- El crecimiento profesional y el acompañamiento que ayudan a lograr objetivos y a hacer brillar al equipo.Actualmente, estamos buscando a una persona para el rol de Digital Commerce & Marketplaces Specialist en Elogia.Si te ves formando parte de nuestro ecosistema, sigue leyendo…¿Cuál será tu misión?Impulsar el crecimiento y la rentabilidad de los canales de venta digital de nuestros clientes, conectando ecommerce y marketplaces desde una visión integral del negocio. Combinarás estrategia y ejecución, y contribuirás a desarrollar y consolidar la propuesta de Full Digital Commerce de Elogia.¿Qué harás en tu día a día?- Definir la estrategia de venta digital de los clientes, conectando el ecommerce propio, los marketplaces y los e-retailers, y desarrollar el roadmap del canal en línea con sus objetivos de crecimiento y rentabilidad.- Gestionar la operativa diaria de la tienda online: catálogo, contenidos, promociones, precios, navegación y experiencia de compra.- Gestionar y optimizar la presencia de los clientes en marketplaces y e-retailers, adaptando la estrategia y la operativa a las particularidades de cada canal.- Analizar el rendimiento de los canales y monitorizar sus principales KPIs para identificar oportunidades y liderar iniciativas que mejoren la conversión, el ticket medio y la rentabilidad.- Diseñar y coordinar campañas comerciales en colaboración con los equipos de Paid Media, SEO, Email Marketing, Diseño y UX.- Recomendar y optimizar el stack tecnológico del ecommerce, evaluando herramientas, integraciones y soluciones que mejoren la eficiencia y la escalabilidad del canal.- Actuar como principal interlocutor del cliente, presentando resultados, conclusiones y recomendaciones orientadas al crecimiento del negocio.- Coordinar los proyectos de Digital Commerce de forma transversal, alineando a los distintos equipos internos y garantizando la correcta ejecución de las iniciativas.- Trabajar junto al equipo especializado en logística. No será necesario gestionar directamente esa operativa, pero sí comprender su impacto en el inventario, el catálogo, la experiencia de cliente y la rentabilidad.- Participar en la definición y evolución de los procesos, las metodologías y los servicios del área de Digital Commerce.- Compartir tu conocimiento sobre ecommerce con el resto de especialistas, acompañando al equipo y contribuyendo a desarrollar sus capacidades en estas áreas.- Explorar y aplicar herramientas de IA y automatización con una mentalidad de mejora continua, buscando formas más inteligentes y eficientes de trabajar.¿Cómo es el equipo con el que trabajarás?Formarás parte del equipo de Digital Commerce liderado por Laura, Operations Manager, y trabajarás con especialistas de distintas disciplinas de marketing digital y, de forma transversal, con Project Managers para asegurar el éxito de tus proyectos.- Jornada semanal de 37,5 horas.- Horario flexible de entrada y de salida, y jornada intensiva los viernes.- Jornada intensiva en verano de 35 horas/semana (del 15 de junio al 15 de septiembre).- 25 días de vacaciones + 3 (el 24 y el 31 de diciembre, y el día de tu cumpleaños).- Formato de asistencia híbrido con una asistencia mínima a la oficina de dos días por semana, aunque nuestras oficinas están abiertas de lunes a viernes.- 10 semanas completas al año de Teletrabajo (a escoger por cada persona) para que puedas trabajar desde donde quieras.- Oficinas en Barcelona, Madrid, Vigo, A Coruña y CDMX.- Plan de retribución flexible (restaurantes, transportes, guardería y seguro de salud) para que tengas beneficios fiscales. Además, la empresa asume el 50% del coste mensual del seguro de salud.- Apoyo psicoemocional y sesiones de psicoterapia a través de CuidadosaMENTE.- Beca completa para formación en Elev8: tendrás acceso gratuito a nuestro campus.- Apoyo económico para estudiar inglés.- Descuentos exclusivos en marcas como Hero, Talkual, Realfooding, WeRoad, entre otras.- Actividades de equipo organizadas por la Comisión de Fiestas #WeAreFun.- Experiencia gestionando de forma integral un ecommerce, ya sea desde una marca, fabricante, pyme o agencia (operativa de tienda, catálogo, pricing, campañas y análisis).- Experiencia con Shopify u otros CMS como Prestashop, Magento, Salesforce Commerce Cloud o WooCommerce.- Experiencia gestionando cuentas en Amazon Seller/Vendor, TikTok Shop, Miravia, ECI, PcComponentes u otros marketplaces.- Capacidad para combinar pensamiento estratégico y ejecución: te gusta diseñar el plan, pero también ponerlo en marcha.- Experiencia analizando resultados y tomando decisiones basadas en datos.- Capacidad para gestionar clientes o distintos stakeholders y convertir necesidades de negocio en acciones concretas.- Autonomía, iniciativa y capacidad para ordenar procesos y proponer nuevas formas de trabajo.- Experiencia con feeds e integradores como Channable, Lengow o Shoppingfeed.- Conocimiento transversal de Paid Media, SEO, UX y Email Marketing.- Visión de stack tecnológico: capacidad de evaluar y recomendar herramientas, plataformas e integraciones.- Conocimientos de CRO, PIM, Hotjar, testing o SEO on-site aplicado a fichas y a categorías.- Poder trabajar en otros idiomas (además de inglés).Conectarás con el equipo si:- Buscas aprender de forma constante y te motiva explorar nuevas ideas y enfoques.- Trabajas con autonomía y responsabilidad, te anticipas y tomas la iniciativa para proponer mejoras, optimizar procesos y encontrar soluciones.- Te apetece trabajar en equipo y compartir conocimiento en un entorno colaborativo.- No te limitas a “hacer tu parte”: entiendes el impacto de lo que haces en el equipo, en el cliente y en el negocio.- Estás a gusto trabajando en entornos ágiles y flexibles.Celebramos la diversidad y queremos que nuestro equipo refleje esto de manera inclusiva. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la etnia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género.¡Te esperamos!#J-18808-Ljbffr

En PS21Barna buscamos un Supervisor Account que cuente con al menos 5 años liderando cuentas en agencias de publicidad. Te incorporarás a Jungle, una consultora que transforma negocios desde un modelo integrado que conecta diseño, comunicación y tecnología para generar diferenciación y un impacto medible en el negocio de nuestros clientes. Acompañamos a las compañías desde la construcción de marca y la activación cultural hasta la experiencia digital, el desarrollo web y e-commerce, eliminando la fragmentación entre agencias creativas, consultoras y proveedores tecnológicos ¿Tu día a día? - Gestión y fidelización de clientes: Liderazgo de la relación diaria con cuentas clave, detectando oportunidades de crecimiento y garantizando su satisfacción. - Coordinación estratégica y creativa: Intermediación entre las necesidades del cliente y los equipos de estrategia, creatividad y producción para asegurar entregables alineados y diferenciales. - Supervisión económica de proyectos: Control de rentabilidades, presupuestos, desviaciones y facturación de las cuentas a tu cargo. - Liderazgo de equipo: Supervisión y acompañamiento en el desarrollo profesional de los perfiles de Ejecutivos/as de Cuentas del equipo. - Defensa de propuestas y presentaciones: Preparación y presentación de ideas estratégicas y creativas ante cliente con solidez y capacidad de persuasión. ¿Cómo te imaginamos? - Experiencia consolidada: Al menos 5 años en agencia de publicidad o consultoría creativa gestionando cuentas multidisciplinares. - Visión 360° y digital: Comprensión profunda de campañas integradas (ATL, BTL, Digital, Social y Branded Content). - Capacidad de liderazgo: Habilidad demostrada para gestionar equipos, mantener la motivación y resolver conflictos de forma constructiva. - Orientación a negocio: Sensibilidad financiera para controlar márgenes y capacidad para identificar oportunidades de cross-selling. - Excelencia comunicativa: Facilidad para comunicar con claridad, empatía y convicción tanto a nivel interno como externo. - Rigor y organización: Rigor analítico para gestionar tiempos, entregas simultáneas y picos de trabajo con calma y metodología. Beneficios - Oficinas: Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en Carrer d'Àlaba; rodeados de restaurantes, gym, comercios y zonas verdes. - ⏰ Tu tiempo es tuyo: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario intensivo en verano. Además contamos con flexbilidad horaria y modalidad híbrida. - Compensación inteligente: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería. - ☀ Vacaciones: 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre. - Cultura: Ambiente internacional con un equipo multidisciplinar y retos constantes. ¿Qué pasará ahora? Aquí creemos en el toque humano y si decides inscribirte revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y WeAI celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única.

En CloserStill Media Spain, formamos parte de una compañía global líder en eventos B2B, impulsando la innovación y la conexión en sectores como la tecnología, la salud, el aprendizaje y la veterinaria. Con una sólida presencia en Europa, Reino Unido, EE.UU. y Asia, nuestro portfolio incluye algunos de los eventos más reconocidos y de mayor crecimiento del sector: London Vet Show, Cloud Expo Europe, Data Centre World, The Pharmacy Show, Learning Technologies, DevLearn, The Dentistry Show, Tech Show Madrid e INFARMA. Nuestro equipo se distingue por su espíritu emprendedor, dinamismo y compromiso, creando experiencias excepcionales para cada industria que impactamos. Con más de 60 premios internacionales, seguimos expandiéndonos y buscamos talento para sumarse a nuestro éxito. Si quieres formar parte de un entorno innovador y colaborativo, esta es tu oportunidad. Estamos seleccionando un/a Telemarketing Team Leader para incorporarse a nuestras oficinas de Barcelona. Buscamos una persona proactiva, con iniciativa y una clara orientación a resultados, que combine una fuerte mentalidad comercial con capacidad de liderazgo. Este puesto es ideal para perfiles con experiencia en telemarketing, inside sales, lead generation o captación B2B, que disfruten contactando con perfiles senior, trabajando por objetivos y liderando equipos. • Identificación y captación de perfiles C-Level y decision makers, como CMOs, CIOs, CDOs, CISOs, CTOs o Data Infrastructure Managers, entre otros., • Prospección activa mediante llamadas telefónicas, LinkedIn, email y otras herramientas de generación de leads., • Identificación de los perfiles más relevantes para cada evento y definición de estrategias de captación adaptadas a cada audiencia., • Contacto, seguimiento y cualificación de potenciales asistentes para asegurar su participación en los diferentes eventos., • Gestión y análisis de bases de datos, campañas de email marketing y resultados de las acciones de captación., • Participación en la ejecución, seguimiento y optimización de la estrategia de generación de leads., • Liderazgo y coordinación de un equipo de dos personas, asegurando el cumplimiento de objetivos y acompañando su desarrollo., • Seguimiento de KPIs y elaboración de reportes sobre la actividad y resultados del equipo., • Reporte directo a la Dirección de Marketing., • Experiencia previa demostrada en telemarketing, inside sales, lead generation, business development o captación B2B., • Experiencia en contacto y comunicación con perfiles senior y C-Level., • Fuerte orientación comercial y a resultados., • Capacidad de liderazgo y motivación de equipos., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relación interpersonal., • Perfil proactivo, resolutivo, organizado y autónomo., • Capacidad para trabajar con objetivos y en un entorno dinámico y orientado a resultados., • Experiencia trabajando con bases de datos, CRM y herramientas de prospección (valorable)., • Castellano nativo o bilingüe., • Inglés nivel B2., • Contrato indefinido a jornada completa., • Oportunidad de liderar un equipo y asumir responsabilidades desde el inicio., • Contacto directo con perfiles directivos y C-Level de algunas de las principales compañías del mercado., • Progresión profesional y generosas estructuras de bonificaciones., • Flexibilidad de entrada/salida y viernes horario intensivo., • Jornada intensiva de verano., • Incorporación a una empresa dinámica, con un entorno profesional y colaborativo., • Trabajo presencial en oficinas, en el barrio de Gràcia. CloserStill Media embrace diversity in all its forms and are committed to continuing to develop a diverse and inclusive environment that encourages collaboration and innovation. We are an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment based on merit without attention to age, ethnicity, religion or beliefs, sexual orientation, gender identity, family or parental status or disability status. #J-18808-Ljbffr

QUIÉNES SOMOS En CloserStill Media Spain, formamos parte de una compañía global líder en eventos B2B, impulsando la innovación y la conexión en sectores como la tecnología, la salud, el aprendizaje y la veterinaria. Con una sólida presencia en Europa, Reino Unido, EE.UU. y Asia, nuestro portfolio incluye algunos de los eventos más reconocidos y de mayor crecimiento del sector: London Vet Show, Cloud Expo Europe, Data Centre World, The Pharmacy Show, Learning Technologies, DevLearn, The Dentistry Show, Tech Show Madrid e INFARMA. Nuestro equipo se distingue por su espíritu emprendedor, dinamismo y compromiso, creando experiencias excepcionales para cada industria que impactamos. Con más de 60 premios internacionales, seguimos expandiéndonos y buscamos talento para sumarse a nuestro éxito. Si quieres formar parte de un entorno innovador y colaborativo, esta es tu oportunidad. A QUIÉN BUSCAMOS Estamos seleccionando un/a Telemarketing Team Leader para incorporarse a nuestras oficinas de Barcelona. Buscamos una persona proactiva, con iniciativa y una clara orientación a resultados, que combine una fuerte mentalidad comercial con capacidad de liderazgo. Este puesto es ideal para perfiles con experiencia en telemarketing, inside sales, lead generation o captación B2B, que disfruten contactando con perfiles senior, trabajando por objetivos y liderando equipos. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Identificación y captación de perfiles C-Level y decision makers, como CMOs, CIOs, CDOs, CISOs, CTOs o Data Infrastructure Managers, entre otros. Prospección activa mediante llamadas telefónicas, LinkedIn, email y otras herramientas de generación de leads. Identificación de los perfiles más relevantes para cada evento y definición de estrategias de captación adaptadas a cada audiencia. Contacto, seguimiento y cualificación de potenciales asistentes para asegurar su participación en los diferentes eventos. Gestión y análisis de bases de datos, campañas de email marketing y resultados de las acciones de captación. Participación en la ejecución, seguimiento y optimización de la estrategia de generación de leads. Liderazgo y coordinación de un equipo de dos personas, asegurando el cumplimiento de objetivos y acompañando su desarrollo. Seguimiento de KPIs y elaboración de reportes sobre la actividad y resultados del equipo. Reporte directo a la Dirección de Marketing. QUÉ NECESITAMOS Experiencia previa demostrada en telemarketing, inside sales, lead generation, business development o captación B2B. Experiencia en contacto y comunicación con perfiles senior y C-Level. Fuerte orientación comercial y a resultados. Capacidad de liderazgo y motivación de equipos. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relación interpersonal. Perfil proactivo, resolutivo, organizado y autónomo. Capacidad para trabajar con objetivos y en un entorno dinámico y orientado a resultados. Experiencia trabajando con bases de datos, CRM y herramientas de prospección (valorable). Castellano nativo o bilingüe. Inglés nivel B2. QUÉ OFRECEMOS Contrato indefinido a jornada completa. Oportunidad de liderar un equipo y asumir responsabilidades desde el inicio. Contacto directo con perfiles directivos y C-Level de algunas de las principales compañías del mercado. Progresión profesional y generosas estructuras de bonificaciones. Flexibilidad de entrada/salida y viernes horario intensivo. Jornada intensiva de verano. Incorporación a una empresa dinámica, con un entorno profesional y colaborativo. Trabajo presencial en oficinas, en el barrio de Gràcia. DIVERSITY AND INCLUSION CloserStill Media embrace diversity in all its forms and are committed to continuing to develop a diverse and inclusive environment that encourages collaboration and innovation. We are an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment based on merit without attention to age, ethnicity, religion or beliefs, sexual orientation, gender identity, family or parental status or disability status. #J-18808-Ljbffr

Gastrosapiens, la agencia referente en marketing gastronómico en Barcelona, busca un/a Técnico/a en Marketing Digital para liderar la estrategia de clientes y convertir objetivos de negocio en acciones digitales con ROI medible. Responsable de gestionar campañas de Google Ads y Meta Ads, establecer KPIs, analítica y reporting, y coordinar con un equipo creativo. Se ofrece teletrabajo parcial, horario intensivo en verano y desarrollo profesional en un entorno gastronómico dinámico. #J-18808-Ljbffr

Juntos, hacemos crecer y protegemos el valor de tu negocio. Integramos comunicación, creatividad e influencia con la potencia de la inteligencia artificial y los datos para ayudarte a crecer, proteger el valor de tu negocio y acompañarte en tus momentos más decisivos.Transformamos cada día en una oportunidad para nutrir tu marca. LA AMBICIÓN LA PONES TÚ. En LLYC, los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un viaje compartido. Aquí encontrarás oportunidades para que tu ambición pueda prosperar en un ambiente global, flexible, diverso y emocionante. Si quieres vivir esta experiencia, ¡queremos conocerte! Formarás parte de la división estratégica de LLYC, liderando el planteamiento digital de un proyecto global de alto impacto institucional. Tu rol consistirá en aportar una visión de mercado internacional para dinamizar estrategias de comunicación digital B2C, gestión de ecosistemas sociales y posicionamiento de marca orientados a audiencias globales en múltiples mercados clave. • Diseñar y supervisar la estrategia digital global dirigida a mercados internacionales., • Liderar la estrategia de comunicación digital y gestión estratégica de redes sociales enfocadas a la promoción de marca-destino., • Definir campañas estratégicas para la promoción de territorios e instituciones a nivel internacional., • Asesorar en el posicionamiento digital B2C y en la captación de audiencia en diferentes mercados internacionales., • Aportar visión estratégica senior en la toma de decisiones sobre narrativas digitales y presencia global. Buscamos un/a Experto/a en Marketing Digital y Estrategia de Mercados con visión estratégica global que cumpla estrictamente con los siguientes requisitos: Experiencia: Mínimo 14 años de experiencia en consultoría especializada en marketing digital B2C, comunicación digital y gestión estratégica de redes sociales en mercados internacionales. • Promoción turística de destinos., • Comunicación digital de marcas-destino., • Gestión estratégica de RRSS de destinos turísticos., • Promoción internacional de territorios, instituciones o marcas-país., • Estrategia digital dirigida a mercados internacionales. Profesionales de Diseño Gráfico, Publicidad, Marketing Digital, Producción Audiovisual o carreras afines. Nivel alto de inglés valorable. En LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo: • Convenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana), • Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad), • Flexibilidad horaria, • Jornada reducida Julio y Agosto, • Clases de idiomas y plataforma de formación para empleados Si eres una persona ambiciosa, te gustan los desafíos y quieres trabajar con un equipo increíble ¡te estamos esperando! En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. #J-18808-Ljbffr

¿Tu KPI favorito es el CPL y tu hábitat natural es Paid Media? Buscamos a un/a Paid Media Specialist capaz de dominar el ecosistema de generación de demanda B2B y B2C. Si los desafíos de atribución multi-contacto, el escalado de volumen de leads y la optimización hands-on de campañas internacionales son lo tuyo, este es tu sitio. Te unirás a Rocket Digital, la consultora donde la tecnología y la ambición se encuentran para transformar el marketing digital y el ecommerce. Al mismo tiempo formarás parte de Jungle, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Somos B Corp, lo que significa que nuestra obsesión por la innovación va de la mano con un compromiso firme por un impacto positivo en el mundo. • Liderazgo estratégico de cuentas: Gestión directa de clientes clave en sectores B2B/B2C y servicios, diseñando estrategias de captación que prioricen el volumen de conversión y la calidad del lead., • Ejecución y optimización "hands-on": Implementación técnica avanzada y ajuste diario de campañas para maximizar el CPL global y la tasa de conversión., • Gestión de la calidad de los datos: Configuración de formularios, integración de conversiones offline (Offline Conversion Tracking) y optimización del embudo para calificar leads antes de enviarlos a ventas., • Asesoría e innovación en retail: Briefing continuo al cliente sobre tendencias de búsqueda, intención de usuario y nuevas funciones de Smart Bidding aplicadas a la captación., • Análisis de atribución y CPA: Traducción de KPIs de negocio (CPL, CPA, MQL, SQL) en informes de Looker Studio que demuestren el impacto real en el pipeline del cliente., • Partner estratégico: Soporte diario actuando como un consultor de negocio alineando la inversión publicitaria con los objetivos de capacidad comercial y ciclo de venta del cliente., • Experto/a en performance Lead Gen: Al menos 6 años de experiencia gestionando campañas en Google Ads con foco especial en captación de leads., • Dominio técnico de la medición: Experiencia real configurando trazabilidad avanzada, etiquetas de conversión, conectores CRM (HubSpot, Salesforce) y atribución offline., • Perfil Client-Facing: Al menos un año gestionando la relación directa con clientes, con capacidad para explicar discrepancias entre leads y ventas reales, y cómo pivotar la estrategia., • Mente analítica y de negocio: Dominio de Excel/Google Sheets para el cálculo de CPL objetivo, valor del lead (LTV) y análisis del embudo de conversión., • Conocimiento del entorno analytics: Capacidad para entender la implementación de GA4 orientado a eventos de generación de leads y microconversiones., • Competencia lingüística: Fluidez total en español; si además te desenvuelves en inglés será un plus para operar en entornos internacionales. Sabemos que tu mejor versión aparece cuando tienes equilibrio. Por eso, hemos diseñado un pack de beneficios que se adapta a ti: • Oficinas: Tanto si trabajas en nuestra sede de BCN como en la de Madrid, te encontrarás en el centro de las ciudad; rodeado de una amplia oferta de restauración, gym y comercios., • Tu tiempo es tuyo: Jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano., • Compensación inteligente: Tú decides cómo optimizar tu salario con nuestro plan de retribución flexible (seguro médico DKV, transporte, restauración y guardería). Aquí creemos en el toque humano. Revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y Rocket Digital se mantiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, integrando este principio en todas sus políticas y prácticas. Dispone de un Plan de Igualdad propio, así como de protocolos específicos para la prevención del acoso sexual y del acoso por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr