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Nuestro cliente, compañía de Sistemas de Ventilación dirigido al sector de la edificación sostenible residencial y terciario, y en pleno proceso de expansión, precisa la incorporación en plantilla un Delegado/a Técnico Comercial para cubrir la zona de Valencia y Castellón. Tendrá como MISIÓN la introducción de los novedosos sistemas de Ventilación en el segmento de la obra, visitando instaladores, Distribuidores, constructoras,..., de su zona de actuación. FUNCIONES : - Gestión de la cartera de clientes asignados en la zona, ampliando las oportunidades de venta en los mismos o generando la captación de nuevo cliente potencial. - Presentación y seguimiento hasta su cierre de los presupuestos de los proyectos de obra. - Participación en la elaboración del presupuesto de ventas y marketing de este segmento. - Participación y decisión junto con dirección sobre las políticas de venta necesarias para la obtención de los objetivos marcados para este segmento. SE OFRECE: - Desarrollo de la carrera profesional en una compañía altamente dinámica y con un posicionamiento líder en su segmento de mercado, alineado con las Directiva Europeas de Eficiencia Energética. - Contratación estable, paquete retributivo compuesto por salario fijo + variable + coche de empresa y herramientas de trabajo. REQUISITOS: -Imprescindible experiencia comercial previa de al menos 3 años en la venta de productos dirigidos al canal de construcción, distribuidores o instaladores. - Se valorará de manera positiva la experiencia comercial en agua caliente, climatización, suelo radiante, energías renovables en el canal de distribución, instaladores... - Se valorará de manera positiva el aportar una formación con carácter técnico (no imprescindible si se aporta la experiencia comercial necesaria). · Persona con alto grado de autonomía, resiliente, con empuje e iniciativa comercial, responsable, organizada y perseverante por alcanzar los objetivos propuestos. Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web:

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Gestionar y organizar las solicitudes de productos o servicios de nuestros clientes. &##Realizar la facturación, incluyendo la generación y emisión de documentos de cobro o devolución. &##Elaborar informes en Excel para seguimiento de indicadores y análisis. &##Brindar atención al cliente con un enfoque en su total satisfacción. Estudios de grado y/o FP de ADE, Economía, logística y/o similar. ✅ Nivel medio de Excel ✅ Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. ✅ Conocimientos de logística y facturación. ✅ Capacidad de adaptación, iniciativa y trabajo en equipo. ✅ Valorable: experiencia en SAP ¿Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos sólo por formar parte del equipo ¡para ti siempre será Black Friday ! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡

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Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Gestionar y organizar las solicitudes de productos o servicios de nuestros clientes. Realizar la facturación, incluyendo la generación y emisión de documentos de cobro o devolución. Elaborar informes en Excel para seguimiento de indicadores y análisis. Brindar atención al cliente con un enfoque en su total satisfacción. Estudios de grado y/o FP de ADE, Economía, logística y/o similar. ✅ Nivel medio de Excel ✅ Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. ✅ Conocimientos de logística y facturación. ✅ Capacidad de adaptación, iniciativa y trabajo en equipo. ✅ Valorable: experiencia en SAP ¿Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos sólo por formar parte del equipo ¡para ti siempre será Black Friday ! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡

Desde CARDIVA buscamos una persona con formación y experiencia en Logística para ser la persona responsable de nuestros centros logísticos y sus equipos a cargo. La misión del puesto es asegurar el correcto funcionamiento de toda la cadena logística (almacenaje, inventarios, transporte, logística inversa) de productos y materiales, garantizando: Nivel de servicio logístico al cliente (interno y externo) Cumplimiento normativo Uso eficiente de recursos humanos y materiales Mejora continua, innovación tecnológica y sostenibilidad ambiental Las funciones que realizará son: Gestión de almacenes y recursos Definir el modelo operativo de los almacenes de la compañía, asegurando la correcta aplicación de los procedimientos y estándares establecidos. Coordinar el correcto funcionamiento de los almacenes de la compañía, definiendo y supervisando la operativa estándar (recepciones, ubicaciones, picking, packing, expediciones). Asegurar que el coordinador de almacén aplica los procedimientos, estándares de trabajo y niveles de servicio definidos. Analizar las necesidades de recursos (personal, equipos, infraestructuras) para la correcta realización del trabajo y proponer ajustes en su caso: Dimensionamiento de equipos por almacén Turnos, refuerzos, picos de actividad Cargas de trabajo Colaborar en el mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructuras y herramientas de trabajo asociadas a Logística, comunicando deficiencias para su rápida resolución. Gestión de entradas, salidas y logística inversa Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: Operaciones de recepción, verificación, ubicación y registro del stock. Cumplimiento directo o por parte del coordinador de almacén de una correcta preparación y envío de pedidos a clientes, en colaboración con el área Comercial y de Atención al cliente en caso necesario. Dar seguimiento específico a los envíos destinados a concursos, intervenciones urgentes u otros eventos críticos, asegurando la correcta recepción en el cliente y haciendo un análisis periódico de los mismos, así como su cuantificación y coste logístico. Diseñar y optimizar los procesos de logística inversa, incluyendo: Gestión de devoluciones Reintegración ágil al stock Tratamiento de producto no conforme o dañado Revisar y asegurar una trazabilidad correcta y completa. Informar al área de Proveedores y Dirección Comercial de posibles incidencias asociadas a Logística. Gestión de inventarios, caducidades y producto no conforme Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: Desarrollar y mantener un sistema de gestión de inventarios que garantice la veracidad y exactitud de los stocks (físico vs sistema). Asegurar la trazabilidad de todos los lotes y productos, de acuerdo con la normativa. Supervisar las caducidades de los productos en stock, en recepción y en expedición, ejecutando revisiones periódicas en almacenes y depósitos, anticipándose a posibles pérdidas, comunicando mediante informes trimestrales o a demanda a los directores comerciales respecto a sus divisiones. Garantizar la correcta gestión de: Producto caducado Producto deteriorado Producto bloqueado o no conforme Transporte, proveedores logísticos y siniestros Buscar, seleccionar y evaluar proveedores de transporte, garantizando: Eficacia en entregas y recogidas Capacidad de adaptación a las necesidades de la compañía Cobertura adecuada Identificar y negociar con proveedores de servicios logísticos, equipamiento y servicios auxiliares, analizando ofertas y asegurando las mejores condiciones coste/servicio sin mermar el servicio a cliente y a la Compañía. Analizar de forma periódica los gastos de transporte (por cliente, zona, canal…) e identificar oportunidades de optimización, presentado informes trimestrales o a demanda conforme a necesidades. Tramitar pólizas generales y/o puntuales de aseguramiento de mercancías y envíos especiales. Supervisar la gestión siniestros y reclamaciones: Hacia aseguradoras en caso de material recibido en mal estado Hacia operadores logísticos o agentes de importación responsables del tránsito Hacer seguimiento hasta su resolución y documentar causas y acciones preventivas. Solicitud de reembolsos en casos de incidencia si así corresponde Mejora continua, datos, KPIs e innovación (IA / automatización) Definir, medir y dar seguimiento de KPIs de logística, transporte y almacenamiento. Realizar análisis periódicos de estos KPIs para detectar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora. Ser proactivo en la propuesta de mejoras tecnológicas, incluyendo: Implantación o mejora de sistemas de gestión de almacén Automatización de procesos (RFID, etiquetas, flujos digitales, etc.) Exploración e implementación de soluciones de IA en cooperación con IT y empresas colaboradoras, aplicadas a previsión de demanda, planificación de rutas, optimización de inventario, detección de incidencias, etc. Sostenibilidad y medio ambiente en la logística Supervisar y promover la aplicación de las políticas medioambientales definidas por el Departamento de Calidad. Asegurar la optimización de recursos (materiales de embalaje, consumibles, energía, etc.). Impulsar políticas de: Reutilización de embalajes cuando sea posible Segregación y gestión responsable de residuos Colaborar en proyectos corporativos de sostenibilidad ligados a transporte, huella de carbono, embalajes y eficiencia energética en almacenes. Gestión de riesgos y planificación de emergencias Elaborar y mantener planes de emergencia logística frente a: Eventos climáticos adversos Huelgas de transporte Conflictos o paradas en sectores externos críticos para la operativa Incidencias graves en infraestructuras de almacén Establecer medidas preventivas y alternativas operativas (transportistas alternativos, rutas alternativas, reubicación temporal de stock…). Coordinar con Dirección y otros departamentos la activación de estos planes cuando sea necesario. Gestión de equipo Identificar gaps de habilidades y conocimientos y proponer acciones formativas y entrenamiento periódicas. Fomentar una cultura basada en: Seguridad Cumplimiento Responsabilidad y honestidad Mejora continua Realizar evaluaciones periódicas del desempeño. Reportes y relación con Dirección Reportar a su responsable: Semanalmente un informe de actividad, agenda, asuntos principales y próximos pasos. Informes trimestrales o a demanda sobre el desempeño logístico, KPIs, incidencias relevantes y planes de acción. Elaboración de informes para la dirección general y direcciones comerciales. La persona seleccionada tendrá que viajar todas las semanas a Madrid (vehículo de empresa) Requisitos del puesto: Buscamos una persona con esta formación: Grado / Ingeniería / FP Superior en Logística, Operaciones, Organización Industrial o similar Otras formaciones complementarias (Máster relacionado con logística) Gestión de almacenes BPD / distribución de producto sanitario Y con esta formación complementaria: Nivel de usuario avanzado en herramientas Office 365. Dominio de herramientas específicas propias de la actividad logística (SGA, ERP) Conocimientos de PRL Básico Experiencia requerida: Buscamos una persona con entre 3 y 5 años de experiencia en centros logísticos y almacenes en sectores regulados (sanitario preferentemente, farma, alimentación, etc.) Gestión de equipos de trabajo (equipos de entre 10 y 20 personas, con o sin mandos intermedios). Experiencia en negociación con operadores logísticos y transportistas. Qué ofrecemos: Incorporación en empresa consolidada referente en el marcado y en interesante proyecto para largo plazo. Estabilidad en CARDIVA contrato a tiempo completo. Formación y desarrollo personal y profesional. Vehículo, dietas y equipos necesarios para su puesto.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como MarTech Specialist en una en una de las marcas de bebidas más icónicas y reconocidas mundialmente? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a MarTech Specialist para participar en proyectos dentro de una multinacional líder en su sector , reconocida por su innovación, con una cultura empresarial centrada en el bienestar de sus empleados , por lo que puedes trabajar 100% en remoto , aunque si prefieres, también tienes oficinas físicas en Barcelona . ¿Cuáles serán tus funciones principales? · Actuar como punto de contacto principal entre Marketing, mercados, agencias y el equipo operativo del Content Hub. · Traducir necesidades de negocio/agencia en instrucciones operativas claras. · Validar y cuestionar solicitudes incompletas o incorrectas (assets, derechos, metadata, etc.). · Garantizar el cumplimiento de governance (naming conventions, metadata, derechos, expiraciones, restricciones por canal/territorio). · Gestionar la ingestión, validación, etiquetado, archivado y desarchivado de contenido en plataformas DAM/PIM (Bynder + inriver). · Actuar como gatekeeper para solicitudes de unarchive. · Asegurar la calidad, integridad y disponibilidad del contenido para campañas, lanzamientos y activaciones. · Auditar el Content Hub (duplicados, metadata incompleta, assets expirados). · Proponer mejoras en procesos, governance y modelo operativo. · Colaborar con equipos de Producto, SaaS Platform y Engineering para mejoras técnicas. · Soporte en onboarding de agencias y uso correcto del Content Hub. · Proporcionar insights sobre cuellos de botella y oportunidades de mejora continua. Para ello, ¿qué vas a necesitar? · 3 años de experiencia en funciones similares. · Experiencia en DAM/PIM (Bynder, inriver valorable). · Gestión de metadata, tagging, taxonomía y derechos de assets. · Conocimiento de workflows de contenido y governance. · Manejo de sistemas de ticketing (ej. Jira). · Documentación de procesos y definición de runbooks. · Conocimiento de frameworks ITSM (ej. ITIL). · Comprensión de estructuras de assets creativos (KV, POS, toolkits, retailer specs). · Dominio avanzado de inglés (será el idioma vehicular). ¿Qué te ofrecemos? · Contratación indefinida a través de Oxigent. · Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 37.000 euros brutos al año). · Horario flexible de entrada y salida. · Modalidad de trabajo en remoto. · Disponibilidad para viajar una vez al mes a las oficinas de Barcelona. · Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. · Seguro médico privado. · Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. · Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Gestión y control de facturas: recepción, imputación por obra, revisión de datos y albaranes. Apoyo en la elaboración y comparación de presupuestos de obra: solicitud, seguimiento y transcripción en Excel. Control documental de obras: recopilación y archivo de documentación de empresas subcontratadas y personal propio. Requisitos : ✅ Experiencia previa en el sector de la construcción (Imprescibdible). ✅ Dominio de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). ✅ Capacidad de organización, seguimiento de tareas y trabajo en equipo. ✅ Valorable: conocimiento en procesos de mantenimiento subcontratado. ¿Qué te ofrecemos? : ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday !✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech !

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: 🔹 Market research: análisis de mercado, competitividad y benchmarking. 🔹Diseño, desarrollo y ejecución del business plan en el canal asignado: forecasting, clusterización de surtido, plan de marketing. 🔹Visitas a clientes estratégicos. 🔹Acompañamiento en la implantación de la estrategia comercial definida. 🔹Análisis de performance y seguimiento de la cuenta de explotación del canal asignado, diseñando planes de acción específicos para corregir desviaciones. 🔹Coordinación con las diferentes áreas de negocio para asegurar la correcta implantación del business plan Requisitos : ✅ Grado en ADE o similar. ✅ Experiencia mínima de 3 años en el sector DIY. ✅ Nivel alto de inglés. ✅ Habilidades comunicativas. ✅ Habilidades en análisis de venta y de mercado. ¿Qué te ofrecemos? : ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech ! 💼🚀

Desde Hays nos encontramos en la búsqueda de un/a Sales Representative para una importante compañía del sector bebidas, con presencia consolidada en el canal HORECA. Funciones: • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes del canal HORECA., • Captar nuevos clientes dentro de la zona asignada., • Presentar y comercializar el portafolio de productos, asegurando foco en las marcas estratégicas., • Negociar precios y condiciones comerciales dentro de las políticas de la compañía., • Realizar seguimiento de pedidos e incidencias, asegurando la satisfacción del cliente., • Reportar actividad comercial y KPIs a través del CRM., • Colaborar con marketing, logística y back office., • Planificar rutas y gestionar el territorio para maximizar resultados. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B dentro del canal HORECA, • Experiencia en la categoría vino (deseable), • Formación WSET Nivel 2 (deseable)., • Ubicación Madrid

Estamos colaborando con una empresa importadora consolidada en el sector de alimentación gourmet para incorporar un/a KAM zona centro y norte con experiencia en la gestión de distribuidores del canal impulso. Una posición clave para representar una cuidada selección de marcas premium a nivel nacional, con gran autonomía y enfoque comercial directo. 🧭 Responsabilidades principales • Gestionar y desarrollar la red nacional de distribuidores (zona centro y norte de España)., • Visitar distribuidores activamente de lunes a viernes, con disponibilidad de viaje constante., • Acompañar, formar y apoyar a los equipos comerciales de los distribuidores., • Negociar condiciones comerciales, impulsar la rotación y presencia de producto., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y expansión territorial., • Trasladar insights del mercado al equipo directivo para mejoras estratégicas., • Representar a la marca en ferias, eventos y visitas clave., • Reporte directo a dirección general., • LOS LUNES SE TENDRÀ QUE ASISTIR A REUNIÓN PRESENCIAL EN LAS OFICINAS DE BARCELONA. 🎯 Perfil buscado • Experiencia mínima de 4 años como KAM, Gestor de zona o Comercial B2B en el sector alimentación (canal distribucion o gourmet)., • Alta disponibilidad para viajar: la mayor parte del tiempo se pasará en ruta (zona centro y norte)., • Perfil autónomo, honesto, ambicioso, con alta capacidad de organización y autogestión., • Excelentes habilidades de comunicación y enfoque a largo plazo., • Residencia flexible zona centro de España (preferiblemente cerca de nudos logísticos o AVE). ✅ Condiciones de la posición • Contrato indefinido con la empresa importadora., • Salario fijo: 37.000 € brutos anuales., • Bonus variable: hasta 6.000 € anuales por cumplimiento de objetivos., • Coche de empresa + Tarjeta Solred con todos los gastos de transporte y dietas incluidos., • Incorporación a una compañía sólida, con un portafolio diferenciado y alto potencial de crecimiento.

Buscamos incorporar un perfil de Jefe/a de Zona para nuestra Cadena Fifty en la zona de Levante. Fifty es la cadena de tiendas outlet de Tendam, donde se comercializan prendas de la marca Milano y otras del grupo como Women’secret, Springfield, Cortefiel y Pedro del Hierro, además de marcas de terceros que están presentes en el canal online y en tiendas seleccionadas. Posee su propia marca, MILANO, la cual respira su propio ADN con prendas urban fit, trendy y actual. Además, su modelo Smart shopping permite a los clientes pueden experimentar una compra omnicanal única en el sector outlet. Esta posición implicaría gestionar tiendas ubicadas en Valencia, Alicante, Murcia, Cataluña y Baleares (15 tiendas) siendo las principales funciones: 1. Asegurar la implementación de la estrategia comercial marcada desde central para alcanzar los objetivos comerciales de ventas y cash Flow., 2. Seguimiento semanal de los ratios comerciales y creación de planes de acción para su cumplimento y mejora., 3. Implantación del modelo operativo omnicanal en tienda, asegurando el cumplimiento de todos los procesos y su contribución a los resultados, 4. Detectar oportunidades de producto y necesidades de stock para maximizar las ventas y mejorar los ratios de la zona., 5. Gestionar eficientemente junto con los store managers la curva de servicio de las tiendas, garantizando el cumplimiento del presupuesto de FTEs y productividad de cada una de las tiendas en base a las necesidades de tráfico y de operativa., 6. Controlar los gastos operativos de las tiendas según el presupuesto. Implementar planes de acción para corregir desviaciones., 7. Trabajar en equipo con Visual Merchandisers de zona y departamentos de la central para asegurar la comercialidad, la imagen y la correcta operativa de las tiendas., 8. Realizar el reporting de zona semanal, analizando el negocio de las tiendas y estableciendo los planes de acción adecuados para impulsar los resultados., 9. Animar, liderar, formar y motivar a sus equipos comerciales, asegurando planes de carrera y sucesión en puestos clave. Requisitos: Experiencia gestionando +10 puntos de venta de al menos 4/5 años Residencia en la zona (Valencia preferiblemente) Disponibilidad para viajar Dotes de comunicación y organización Experiencia gestionando equipos comerciales Capacidad analítica y conocimientos del sector.

💼 Oferta de Empleo – Engineer | Adobe Analytics 📍 Ubicación: Madrid (Zona Las Tablas) 🏠 Modalidad: Híbrido flexible (presencialidad puntual en cliente, sin recurrencia fija) 🧩 Descripción del puesto Buscamos un/a Engineer especializado/a en Adobe Analytics con perfil senior para incorporarse a un proyecto enfocado en la analítica digital y la mejora continua del negocio. La persona seleccionada trabajará en el análisis del canal digital, generando insights de valor y proponiendo mejoras basadas en datos que impacten directamente en el negocio. 🚀 Funciones principales • Monitorización del canal digital mediante Adobe Analytics, • Análisis de datos y detección de oportunidades de mejora, • Generación de hipótesis y propuestas orientadas a negocio, • Elaboración de insights accionables, • Colaboración con equipos de negocio y tecnología Requisitos 🔎 Requisitos necesarios • Experiencia mínima de 3 a 5 años con Adobe Analytics, • Experiencia demostrable en analítica digital, • Capacidad para extraer insights de negocio a partir de datos, • Formación: Grado universitario, • Perfil senior orientado a resultados ⭐ Requisitos Valorables • Conocimientos en SQL, • Conocimientos en Python 🎁 Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Salario de hasta 37.000 € brutos anuales, • Modelo de trabajo híbrido flexible en Madrid (presencialidad puntual, sin recurrencia fija) Si cumples con los requisitos y estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera profesional, ¡esperamos tu postulación! 🎉

Liderar la vertical Senior definiendo la estrategia de producto, canal y comercialización, con el objetivo de construir una línea de negocio sólida y escalable en el ámbito de la Silver Economy. Es un rol con responsabilidad real de negocio. La persona debe actuar como responsable global de la categoría. Responsabilidades • Definición estratégica: Será responsable de definir la propuesta de valor para el segmento Senior: qué ofrecemos, a quién y cómo nos diferenciamos. Tendrá que identificar oportunidades en los distintos canales (familias, empresas, sector público) y construir un plan claro a 12-24 meses., • Conocimiento de mercado: Deberá tener una visión clara del ecosistema senior en España: principales operadores, cómo funciona la teleasistencia, qué papel juegan las administraciones públicas y cómo se toman decisiones de compra. También deberá estar al día de tendencias como envejecimiento activo, permanencia en el hogar o integración de tecnología en el cuidado., • Desarrollo de negocio: Una parte clave del rol será abrir mercado. Tendrá que generar oportunidades y cerrar acuerdos con residencias, aseguradoras, telcos y otros partners estratégicos. También deberá participar en procesos de licitación pública, entendiendo bien cómo funcionan y cómo posicionar la propuesta en ese contexto., • Go to market: Definirá cómo se vende el producto en este segmento. Qué canal tiene más sentido en cada caso, cómo adaptar el mensaje y qué argumentos funcionan con el usuario final y con los decisores. Trabajará con marketing, pero será quien marque la dirección., • Producto: Será el enlace entre mercado y equipo técnico. Deberá trasladar necesidades reales de cliente a funcionalidades concretas y ayudar a priorizar el roadmap. También validará el producto en entorno real con clientes., • Seguimiento de negocio: Tendrá responsabilidad directa sobre resultados. Definirá y seguirá KPIs de ventas, adopción, retención y rentabilidad de la categoría. Perfil Buscamos una persona con experiencia real en alguno de estos entornos: Empresas de teleasistencia, dependencia o salud Desarrollo de negocio en entornos con sector público Consultoría con foco en salud o sector sociosanitario Startups o compañías tecnológicas en el ámbito senior o salud digital Más allá del sector concreto, es clave que tenga experiencia en venta compleja (B2B o institucional) y que entienda cómo se construye negocio desde cero. Debe ser alguien con capacidad estratégica pero también ejecutiva. No buscamos un perfil teórico. Tiene que ser capaz de definir una línea de trabajo y bajarla a acciones concretas. Es importante que entienda cómo funcionan las licitaciones públicas o, al menos, que haya trabajado en entornos donde esto sea relevante. También valoramos que tenga red de contactos en el sector. Encaje Tiene que ser una persona con iniciativa, cómoda en entornos poco definidos y con capacidad de avanzar sin tener todo cerrado desde el principio. Alguien práctico, resolutivo y con ganas de construir algo nuevo. Objetivos primer año Definir claramente la propuesta de valor Senior Validar un modelo de negocio sostenible Cerrar varios acuerdos relevantes (B2B o institucional) Empezar a posicionar a la vertical senior en este segmento Compensación Rango flexible en función de perfil, con una parte variable importante ligada a resultados. Tiene sentido incluir incentivos directos por acuerdos cerrados.

Exploración e implementación de soluciones de IA en cooperación con IT y empresas colaboradoras, aplicadas a previsión de demanda, planificación de rutas, optimización de inventario, detección de incidencias, etc. Analizar de forma periódica los gastos de transporte (por cliente, zona, canal

Estamos colaborando con una empresa importadora consolidada en el sector de alimentación gourmet para incorporar un/a KAM zona centro y norte con experiencia en la gestión de distribuidores del canal impulso. Una posición clave para representar una cuidada selección de marcas premium a nivel nacional, con gran autonomía y enfoque comercial directo. 🧭 Responsabilidades principales • Gestionar y desarrollar la red nacional de distribuidores (zona centro y norte de España)., • Visitar distribuidores activamente de lunes a viernes, con disponibilidad de viaje constante., • Acompañar, formar y apoyar a los equipos comerciales de los distribuidores., • Negociar condiciones comerciales, impulsar la rotación y presencia de producto., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y expansión territorial., • Trasladar insights del mercado al equipo directivo para mejoras estratégicas., • Representar a la marca en ferias, eventos y visitas clave., • Reporte directo a dirección general., • LOS LUNES SE TENDRÀ QUE ASISTIR A REUNIÓN PRESENCIAL EN LAS OFICINAS DE BARCELONA. 🎯 Perfil buscado • Experiencia mínima de 4 años como KAM, Gestor de zona o Comercial B2B en el sector alimentación (canal distribucion o gourmet)., • Alta disponibilidad para viajar: la mayor parte del tiempo se pasará en ruta (zona centro y norte)., • Perfil autónomo, honesto, ambicioso, con alta capacidad de organización y autogestión., • Excelentes habilidades de comunicación y enfoque a largo plazo., • Residencia flexible zona centro de España (preferiblemente cerca de nudos logísticos o AVE). ✅ Condiciones de la posición • Contrato indefinido con la empresa importadora., • Salario fijo: 37.000 € brutos anuales., • Bonus variable: hasta 6.000 € anuales por cumplimiento de objetivos., • Coche de empresa + Tarjeta Solred con todos los gastos de transporte y dietas incluidos., • Incorporación a una compañía sólida, con un portafolio diferenciado y alto potencial de crecimiento.

Buscamos un/a Retail Director especialista en Perfumes y Home Fragrances para liderar la estrategia comercial y operativa de estas categorías en el canal retail. La persona ideal aportará una visión estratégica, sensibilidad por el producto y un sólido track record gestionando equipos y P&L en entornos premium. Responsabilidades: • Definir y ejecutar la estrategia de Perfumes & Home Fragrances., • Liderar el desempeño comercial: ventas, margen, KPIs retail y rentabilidad., • Optimizar el surtido, lanzamientos, pricing y promociones., • Garantizar una experiencia de cliente premium y sensorial en tienda., • Negociar con marcas, proveedores y casas perfumistas., • Liderar equipos retail, impulsando la excelencia operativa. Estrategia y Desarrollo de Categoría • Definir la estrategia integral de Perfumes y Home Fragrances alineada con la visión de la compañía., • Analizar tendencias olfativas, dinámicas de mercado y comportamiento del consumidor para identificar oportunidades., • Construir un surtido competitivo y aspiracional acorde al posicionamiento deseado. Gestión Comercial y KPIs • Supervisar el rendimiento de ventas y los KPIs clave: margen, ticket medio, conversión, ATV, UPT y rotación., • Optimizar el mix de marcas, colecciones, estacionalidades y lanzamientos., • Diseñar estrategias de pricing y promociones específicas para cada subcategoría. Customer Experience & Visual Merchandising • Garantizar una experiencia premium coherente con la esencia de la categoría., • Impulsar implantaciones sensoriales: testers, rituales, ambientaciones y materiales de alta calidad., • Asegurar la correcta ejecución en tienda y el cumplimiento de estándares de marca. Relación con Marcas y Proveedores • Negociar con casas perfumistas, marcas premium y proveedores especializados., • Coordinar lanzamientos exclusivos, colaboraciones estratégicas y activaciones retail., • Captar formaciones técnicas, soporte de marca y materiales comerciales. Liderazgo y Gestión de Equipos • Dirigir al equipo de ventas del área de retail., • Fomentar una cultura orientada al cliente, al producto y a la excelencia operativa., • Trabajar de forma transversal con Marketing y Formación. Gestión Financiera • Elaborar y monitorizar el presupuesto de la categoría., • Analizar indicadores de rentabilidad., • Anticipar necesidades de stock y asegurar niveles óptimos de inventario. Requisitos • Experiencia mínima de 8–10 años en el sector de Perfumería Selectiva y/o Home Fragrances, • Grado en ADE, Marketing, Comercio, Moda & Belleza o áreas relacionadas., • Posgrado (MBA, Retail Management) valorable., • Experiencia demostrada en gestión retail multitienda, liderazgo de equipos y P&L., • Conocimiento profundo de tendencias, categorías olfativas y marcas del sector., • Alta capacidad analítica, visión estratégica y habilidades de negociación., • Sensibilidad por el producto y orientación al cliente. Habilidades Técnicas • Manejo avanzado de herramientas de análisis comercial (Excel, Power BI)., • Conocimiento profundo de tendencias, notas olfativas, marcas líderes y comportamiento del consumidor en perfumería., • Familiaridad con CRM y herramientas retail. Lo que ofrecemos • Liderar una categoría estratégica con alto impacto en negocio., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo. #Hiring #RetailDirector #RetailLeadership #Perfumes #Fragrances #HomeFragrances #SelectivePerfume #PremiumRetail #LuxuryRetail #RetailJobs #RetailManagement #CategoryManagement #VentasRetail #ExperienciaCliente #Leadership #OlfactiveWorld #Fragancias #HeadOfRetail

Desde CARDIVA buscamos una persona con formación y experiencia en Logística para ser la persona responsable de nuestros centros logísticos y sus equipos a cargo. La misión del puesto es asegurar el correcto funcionamiento de toda la cadena logística (almacenaje, inventarios, transporte, logística inversa) de productos y materiales, garantizando: • Nivel de servicio logístico al cliente (interno y externo), • Cumplimiento normativo, • Uso eficiente de recursos humanos y materiales Gestión de almacenes y recursos • Definir el modelo operativo de los almacenes de la compañía, asegurando la correcta aplicación de los procedimientos y estándares establecidos., • Coordinar el correcto funcionamiento de los almacenes de la compañía, definiendo y supervisando la operativa estándar (recepciones, ubicaciones, picking, packing, expediciones)., • Asegurar que el coordinador de almacén aplica los procedimientos, estándares de trabajo y niveles de servicio definidos., • Analizar las necesidades de recursos (personal, equipos, infraestructuras) para la correcta realización del trabajo y proponer ajustes en su caso:, • Dimensionamiento de equipos por almacén, • Turnos, refuerzos, picos de actividad, • Cargas de trabajo, • Colaborar en el mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructuras y herramientas de trabajo asociadas a Logística, comunicando deficiencias para su rápida resolución. Gestión de entradas, salidas y logística inversa Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: • Operaciones de recepción, verificación, ubicación y registro del stock., • Cumplimiento directo o por parte del coordinador de almacén de una correcta preparación y envío de pedidos a clientes, en colaboración con el área Comercial y de Atención al cliente en caso necesario., • Dar seguimiento específico a los envíos destinados a concursos, intervenciones urgentes u otros eventos críticos, asegurando la correcta recepción en el cliente y haciendo un análisis periódico de los mismos, así como su cuantificación y coste logístico., • Diseñar y optimizar los procesos de logística inversa, incluyendo:, • Gestión de devoluciones, • Reintegración ágil al stock, • Tratamiento de producto no conforme o dañado, • Revisar y asegurar una trazabilidad correcta y completa., • Informar al área de Proveedores y Dirección Comercial de posibles incidencias asociadas a Logística. Gestión de inventarios, caducidades y producto no conforme Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: • Desarrollar y mantener un sistema de gestión de inventarios que garantice la veracidad y exactitud de los stocks (físico vs sistema)., • Asegurar la trazabilidad de todos los lotes y productos, de acuerdo con la normativa., • Supervisar las caducidades de los productos en stock, en recepción y en expedición, ejecutando revisiones periódicas en almacenes y depósitos, anticipándose a posibles pérdidas, comunicando mediante informes trimestrales o a demanda a los directores comerciales respecto a sus divisiones., • Garantizar la correcta gestión de:, • Producto caducado, • Producto deteriorado, • Producto bloqueado o no conforme Transporte, proveedores logísticos y siniestros • Buscar, seleccionar y evaluar proveedores de transporte, garantizando:, • Eficacia en entregas y recogidas, • Capacidad de adaptación a las necesidades de la compañía, • Cobertura adecuada, • Identificar y negociar con proveedores de servicios logísticos, equipamiento y servicios auxiliares, analizando ofertas y asegurando las mejores condiciones coste/servicio sin mermar el servicio a cliente y a la Compañía., • Analizar de forma periódica los gastos de transporte (por cliente, zona, canal…) e identificar oportunidades de optimización, presentado informes trimestrales o a demanda conforme a necesidades., • Tramitar pólizas generales y/o puntuales de aseguramiento de mercancías y envíos especiales., • Supervisar la gestión siniestros y reclamaciones:, • Hacia aseguradoras en caso de material recibido en mal estado, • Hacia operadores logísticos o agentes de importación responsables del tránsito, • Hacer seguimiento hasta su resolución y documentar causas y acciones preventivas., • Solicitud de reembolsos en casos de incidencia si así corresponde Mejora continua, datos, KPIs e innovación (IA / automatización) • Definir, medir y dar seguimiento de KPIs de logística, transporte y almacenamiento., • Realizar análisis periódicos de estos KPIs para detectar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora., • Ser proactivo en la propuesta de mejoras tecnológicas, incluyendo:, • Implantación o mejora de sistemas de gestión de almacén, • Automatización de procesos (RFID, etiquetas, flujos digitales, etc.), • Exploración e implementación de soluciones de IA en cooperación con IT y empresas colaboradoras, aplicadas a previsión de demanda, planificación de rutas, optimización de inventario, detección de incidencias, etc. Sostenibilidad y medio ambiente en la logística • Supervisar y promover la aplicación de las políticas medioambientales definidas por el Departamento de Calidad., • Asegurar la optimización de recursos (materiales de embalaje, consumibles, energía, etc.)., • Impulsar políticas de:, • Reutilización de embalajes cuando sea posible, • Segregación y gestión responsable de residuos, • Colaborar en proyectos corporativos de sostenibilidad ligados a transporte, huella de carbono, embalajes y eficiencia energética en almacenes. Gestión de riesgos y planificación de emergencias • Elaborar y mantener planes de emergencia logística frente a:, • Eventos climáticos adversos, • Huelgas de transporte, • Conflictos o paradas en sectores externos críticos para la operativa, • Incidencias graves en infraestructuras de almacén, • Establecer medidas preventivas y alternativas operativas (transportistas alternativos, rutas alternativas, reubicación temporal de stock…)., • Coordinar con Dirección y otros departamentos la activación de estos planes cuando sea necesario. Gestión de equipo • Identificar gaps de habilidades y conocimientos y proponer acciones formativas y entrenamiento periódicas., • Fomentar una cultura basada en:, • Seguridad, • Cumplimiento, • Responsabilidad y honestidad, • Mejora continua, • Realizar evaluaciones periódicas del desempeño. Reportes y relación con Dirección Reportar a su responsable: • Semanalmente un informe de actividad, agenda, asuntos principales y próximos pasos., • Informes trimestrales o a demanda sobre el desempeño logístico, KPIs, incidencias relevantes y planes de acción., • Elaboración de informes para la dirección general y direcciones comerciales. La persona seleccionada tendrá que viajar todas las semanas a Madrid (vehículo de empresa) Requisitos del puesto: Buscamos una persona con esta formación: • Grado / Ingeniería / FP Superior en Logística, Operaciones, Organización Industrial o similar, • Otras formaciones complementarias (Máster relacionado con logística), • Gestión de almacenes, • Nivel de usuario avanzado en herramientas Office 365., • Dominio de herramientas específicas propias de la actividad logística (SGA, ERP), • Buscamos una persona con entre 3 y 5 años de experiencia en centros logísticos y almacenes en sectores regulados (sanitario preferentemente, farma, alimentación, etc.), • Gestión de equipos de trabajo (equipos de entre 10 y 20 personas, con o sin mandos intermedios)., • Experiencia en negociación con operadores logísticos y transportistas. Qué ofrecemos: • Incorporación en empresa consolidada referente en el marcado y en interesante proyecto para largo plazo., • Estabilidad en CARDIVA contrato a tiempo completo., • Formación y desarrollo personal y profesional., • Vehículo, dietas y equipos necesarios para su puesto.

Betancourt selecciona: Delegado Comercial (Granada). Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. La empresa Multinacional fabricante de materiales de construcción. El puesto En dependencia del Director Ventas de Andalucía, será la persona responsable de la gestión comercial de la cartera de clientes asignada. La responsabilidad • Gestión de la cartera de clientes asignada., • Cumplimiento de los objetivos de venta establecidos en su zona., • Representar a la Compañía en todo lo que tiene que ver con la gestión de los clientes acorde a las políticas comerciales y las estrategias marcadas por la Compañía., • Reporting de resultados y realización de presentaciones. Lo que ofrecemos • Contratación estable e indefinida, con incorporación inmediata., • Salario competitivo acorde a mercado, con variable por objetivos de venta., • Vehículo de empresa + tarjeta Solred, • Otros beneficios de empresa, • Desarrollo profesional y formación continua Lo que buscamos • Titulación Universitaria: se valorará positivamente formación universitaria técnica, como Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica de Obras Públicas, o similares., • Deseable formación superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia comercial en sector de materiales de construcción y/o afines de tres a cinco años (se valorará experiencia en canal almacenes)., • Altos conocimientos informáticos en paquete Office. xcskxlj, • Nivel de inglés medio., • Disponibilidad para viajar y carnet de conducir Tipo B.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Contratación de transporte nacional e internacional. Gestión de proveedores: control de precios, operativa, facturación... Búsqueda de nuevos proveedores en función de las necesidades. Resolución de incidencias entre clientes y pedidos. Seguimiento y control de la correcta entrega de los pedidos. Constante actualización y comparativa de tarifas y servicios de los distintos países. Validación y autorización del pago de las facturas de transporte. Planificación diaria y semanal del volumen de pedidos de los diferentes tipos de productos. Control, seguimiento y planes de acceso de los KPIs del área. Requisitos : ✅ Grado medio y/o superior en logística y transporte, ADE o similar. ✅ Experiencia mínima de 3 años desarrollando las funciones descritas. ✅ Conocimiento en el sector logístico y/o con agencias de transporte. ✅ Nivel medio/avanzado de Excel. ✅ Gestión de equipos. ✅ Valorable: nivel medio de inglés. ¿Qué te ofrecemos? : ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech !

En Claire Joster estamos seleccionando un Area Sales Manager para una compañía internacional líder en el diseño y fabricación de soluciones de elevación, tracción, carga, medición y seguridad en altura. Sus productos son referencia en sectores como construcción, industria pesada, energía, mantenimiento de infraestructuras y servicios técnicos. La posición está basada en Madrid y zona centro, con foco en el desarrollo del canal de distribución: suministros industriales, ferreterías profesionales, distribuidores especializados y centrales de compra. Responsabilidades principales: • Captación de nuevas cuentas y gestión de cuentas estratégicas del canal industrial., • Desarrollo y consolidación de la red de distribución en la zona asignada., • Incremento de la cifra de negocio y mejora de la rentabilidad., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio en sectores industriales clave., • Negociación de acuerdos comerciales y condiciones con distribuidores y centrales de compra., • Interlocución con stakeholders clave: responsables de compras, jefes de obra, responsables de prevención, ingenierías y servicios técnicos., • Coordinación con equipos internos (marketing, producto, servicio técnico) y externos., • Reporte directo a la Dirección Comercial., • Análisis de tendencias del sector, actividad de la competencia y evolución del mercado., • Asistencia a ferias, eventos y demostraciones técnicas del sector., • Gestión y actualización del CRM interno. Qué se ofrece: • Incorporación a una empresa líder mundial en soluciones de elevación y seguridad., • Proyecto estable con plan de carrera y desarrollo profesional., • Atractivas condiciones económicas Requisitos: • Experiencia imprescindible en venta a suministros industriales, ferreterías profesionales, distribuidores especializados y centrales de compra., • Experiencia demostrable en venta de productos técnicos dentro del sector industrial., • Mínimo 5 años en posiciones comerciales en entornos industriales., • Conocimiento profundo del canal de distribución industrial en Madrid y zona centro., • Perfil comercial orientado a resultados, con alto nivel de compromiso, responsabilidad y autonomía., • Valorable experiencia previa en productos relacionados con elevación, seguridad en altura, EPIs, maquinaria o soluciones técnicas industriales.

Desde Hays nos encontramos en la búsqueda de un/a Sales Representative para una importante compañía del sector bebidas, con presencia consolidada en el canal HORECA. Funciones: • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes del canal HORECA., • Captar nuevos clientes dentro de la zona asignada., • Presentar y comercializar el portafolio de productos, asegurando foco en las marcas estratégicas., • Negociar precios y condiciones comerciales dentro de las políticas de la compañía., • Realizar seguimiento de pedidos e incidencias, asegurando la satisfacción del cliente., • Reportar actividad comercial y KPIs a través del CRM., • Colaborar con marketing, logística y back office., • Planificar rutas y gestionar el territorio para maximizar resultados. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B dentro del canal HORECA, • Experiencia en la categoría vino (deseable), • Formación WSET Nivel 2 (deseable)., • Ubicación Madrid

KAM de alimentación con 9-10 años de experiencia en ventas en canal retail en grandes supermercados en mercado UK.

KAM de alimentación con 9-10 años de experiencia en ventas en canal retail en grandes supermercados en mercado UK.

Liderar la vertical Senior definiendo la estrategia de producto, canal y comercialización, con el objetivo de construir una línea de negocio sólida y escalable en el ámbito de la Silver Economy. Es un rol con responsabilidad real de negocio. La persona debe actuar como responsable global de la categoría. Responsabilidades • Definición estratégica: Será responsable de definir la propuesta de valor para el segmento Senior: qué ofrecemos, a quién y cómo nos diferenciamos. Tendrá que identificar oportunidades en los distintos canales (familias, empresas, sector público) y construir un plan claro a 12-24 meses., • Conocimiento de mercado: Deberá tener una visión clara del ecosistema senior en España: principales operadores, cómo funciona la teleasistencia, qué papel juegan las administraciones públicas y cómo se toman decisiones de compra. También deberá estar al día de tendencias como envejecimiento activo, permanencia en el hogar o integración de tecnología en el cuidado., • Desarrollo de negocio: Una parte clave del rol será abrir mercado. Tendrá que generar oportunidades y cerrar acuerdos con residencias, aseguradoras, telcos y otros partners estratégicos. También deberá participar en procesos de licitación pública, entendiendo bien cómo funcionan y cómo posicionar la propuesta en ese contexto., • Go to market: Definirá cómo se vende el producto en este segmento. Qué canal tiene más sentido en cada caso, cómo adaptar el mensaje y qué argumentos funcionan con el usuario final y con los decisores. Trabajará con marketing, pero será quien marque la dirección., • Producto: Será el enlace entre mercado y equipo técnico. Deberá trasladar necesidades reales de cliente a funcionalidades concretas y ayudar a priorizar el roadmap. También validará el producto en entorno real con clientes., • Seguimiento de negocio: Tendrá responsabilidad directa sobre resultados. Definirá y seguirá KPIs de ventas, adopción, retención y rentabilidad de la categoría. Perfil Buscamos una persona con experiencia real en alguno de estos entornos: Empresas de teleasistencia, dependencia o salud Desarrollo de negocio en entornos con sector público Consultoría con foco en salud o sector sociosanitario Startups o compañías tecnológicas en el ámbito senior o salud digital Más allá del sector concreto, es clave que tenga experiencia en venta compleja (B2B o institucional) y que entienda cómo se construye negocio desde cero. Debe ser alguien con capacidad estratégica pero también ejecutiva. No buscamos un perfil teórico. Tiene que ser capaz de definir una línea de trabajo y bajarla a acciones concretas. Es importante que entienda cómo funcionan las licitaciones públicas o, al menos, que haya trabajado en entornos donde esto sea relevante. También valoramos que tenga red de contactos en el sector. Encaje Tiene que ser una persona con iniciativa, cómoda en entornos poco definidos y con capacidad de avanzar sin tener todo cerrado desde el principio. Alguien práctico, resolutivo y con ganas de construir algo nuevo. Objetivos primer año Definir claramente la propuesta de valor Senior Validar un modelo de negocio sostenible Cerrar varios acuerdos relevantes (B2B o institucional) Empezar a posicionar a la vertical senior en este segmento Compensación Rango flexible en función de perfil, con una parte variable importante ligada a resultados. Tiene sentido incluir incentivos directos por acuerdos cerrados.

Oferta de Empleo – Engineer | Adobe Analytics.Híbrido flexible (presencialidad puntual en cliente, sin recurrencia fija).Engineer especializado/a en Adobe Analytics.La persona seleccionada trabajará en el análisis del canal digital, generando insights de valor y proponiendo mejoras basadas en d

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: 🔹 Aplicación y seguimiento plan de negocio por categoría y país en función de la estrategia corporativa 🔹 Análisis tendencias mercado en país y categoría 🔹 Control de los niveles de stock, llegadas , consumo y rotación de productos. 🔹 Diseño del plan de marketing y promociones. 🔹 Gestión del negocio: intentar diferenciarse de la competencia, confeccionar ofertas y desarrollar precios en colaboración con los departamentos de negocio y la dirección del área. 🔹 Reuniones departamentales , interdepartamentales. 🔹 Reuniones semanales de revisión de negociación clientes 🔹 Revisión y control de la facturación, crecimiento y rentabilidad de la cuenta. 🔹 Aporte a la Dirección del Dpto. de cualquier información solicitada. Requisitos: ✅ Grado en ADE o Marketing ✅ Valorable: Máster en Comercio Online, Negocios o Marketing Online ✅ Mínimo 2 años de experiencia gestionando la cuenta de Amazon Vendor ✅ Nivel alto de inglés ✅ Nivel alto de Excel ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: 🔹 Aplicación y seguimiento plan de negocio por categoría y país en función de la estrategia corporativa 🔹 Análisis tendencias mercado en país y categoría 🔹 Control de los niveles de stock, llegadas , consumo y rotación de productos. 🔹 Diseño del plan de marketing y promociones. 🔹 Gestión del negocio: intentar diferenciarse de la competencia, confeccionar ofertas y desarrollar precios en colaboración con los departamentos de negocio y la dirección del área. 🔹 Reuniones departamentales , interdepartamentales. 🔹 Reuniones semanales de revisión de negociación clientes 🔹 Revisión y control de la facturación, crecimiento y rentabilidad de la cuenta. 🔹 Aporte a la Dirección del Dpto. de cualquier información solicitada. Requisitos: ✅ Grado en ADE o Marketing ✅ Valorable: Máster en Comercio Online, Negocios o Marketing Online ✅ Mínimo 2 años de experiencia gestionando la cuenta de Amazon Vendor ✅ Nivel alto de inglés ✅ Nivel alto de Excel ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

Buscamos un perfil comercial internacional orientado a resultados para el desarrollo y gestión de canal de distribución global en el sector life science/laboratorio. Será responsable de identificar, cualificar y activar distribuidores internacionales, generando oportunidades reales de negocio y convirtiéndolas en ventas recurrentes. Dispondrá de una base inicial de potenciales partners, pero deberá demostrar iniciativa propia para generar nuevas oportunidades de canal de forma autónoma. Responsabilidades • Contactar, cualificar y activar distribuidores internacionales potenciales., • Identificar nuevas oportunidades de canal de manera proactiva., • Mantener reuniones comerciales iniciales y evaluar viabilidad de colaboración, • Detectar sinergias comerciales y oportunidades de mercado, • Gestionar el onboarding de distribuidores, • Coordinar pedidos y realizar seguimiento hasta cierre, • Desarrollar relaciones comerciales sostenibles y rentables, • Incrementar ventas recurrentes de partners activos, • Representar a la empresa en eventos del sector, • Cumplir objetivos comerciales medibles Perfil que buscamos (H/M/D) • Experiencia en ventas B2B internacionales, • Experiencia gestionando distribuidores o partners comerciales. Se valorará especialmente en áreas de biología molecular, reactivos, kits de diagnósticos o consumibles de laboratorio., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados, • Alta capacidad de comunicación y negociación internacional, • Mentalidad analítica para priorizar oportunidades reales, • Inglés profesional fluido (imprescindible), • Experiencia en el uso de CRM. Se valorará el conocimiento de herramientas vinculadas a prospección (Linkedin Sales Navigatos, Apollo…), • Historial demostrable de logros comerciales Se valorará especialmente • Formación en ciencias de la vida (Biologia, Biotecnologia…) o afines., • Red activa de contactos internacionales en distribución de kits de investigación (RUO) y/o diagnóstico clínico (IVD), • Experiencia en empresas de venta de productos en el sector científico, laboratorios a otras empresas, grupos de investigación, hospitales y/o universidades. Qué ofrecemos • Proyecto internacional con alto potencial de crecimiento, • Rol estratégico con impacto directo en resultados de negocio, • Autonomía real y capacidad de decisión comercial, • Paquete retributivo competitivo + variable por objetivos, • Teletrabajo con visitas periódicas a central (Galicia)

Durstone, empresa del clúster cerámico de Castellón especializada en la comercialización de pavimentos y revestimientos cerámicos , busca un Area Sales Manager para liderar y consolidar la presencia de la compañía en el mercado estadounidense . El puesto está orientado a profesionales con experiencia en exportación de azulejos y porcelánicos , capaces de desarrollar negocio con importadores, distribuidores y grandes cuentas de retail en Estados Unidos. Misión del puesto Desarrollar y consolidar la cartera de clientes en USA, generando nuevas oportunidades de negocio, fortaleciendo relaciones comerciales con importadores y distribuidores clave , y apoyando la expansión de la marca Durstone en el mercado norteamericano. Responsabilidades principales Desarrollo comercial Identificar y desarrollar nuevas oportunidades con importadores, distribuidores, cadenas de retail y estudios de arquitectura en Estados Unidos. Ampliar la presencia de Durstone en los principales canales de distribución de pavimentos y revestimientos cerámicos . Implementar estrategias comerciales específicas para segmentos de proyectos contract, residencial y retail . Gestión de cuentas Gestionar relaciones con clientes estratégicos , incluyendo negociación de precios, condiciones comerciales y seguimiento de pedidos. Mantener y potenciar relaciones con importadores y distribuidores existentes , detectando oportunidades de crecimiento adicional. Coordinar con el equipo de exportación y logística para asegurar entregas eficientes y cumplimiento de plazos . Inteligencia de mercado Monitorizar tendencias de diseño, formatos, precios y competidores en el mercado estadounidense. Recoger feedback de clientes para ajustar colecciones y propuestas de producto a las necesidades locales. Elaborar informes periódicos sobre evolución del mercado y oportunidades estratégicas. Representación de la empresa Participar en ferias internacionales del sector cerámico en EE. UU. , presentaciones comerciales y visitas a clientes. Promocionar la marca Durstone como referencia en diseño, calidad y servicio dentro del mercado norteamericano. Perfil requerido Experiencia Mínimo 7 años de experiencia en exportación o desarrollo de negocio internacional dentro del sector cerámico o materiales de construcción. Experiencia trabajando con importadores y distribuidores en Estados Unidos . Experiencia en gestión de cuentas estratégicas y desarrollo de mercado . Idiomas Inglés fluido imprescindible . Español valorado. Competencias clave Perfil comercial con alta orientación a resultados y desarrollo de negocio internacional. Habilidades de negociación y gestión de cuentas clave . Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar un territorio internacional . Proactividad y mentalidad emprendedora. Conocimiento del canal de importadores, distribuidores y retail del sector cerámico en EE. UU. Condiciones del puesto Responsabilidad exclusiva sobre el mercado estadounidense . Viajes frecuentes a EE. UU. (20–40%). Paquete retributivo competitivo con variable ligado a objetivos de ventas . Integración en solida empresa con proyección internacional .

Desde CARDIVA buscamos una persona con formación y experiencia en Logística para ser la persona responsable de nuestros centros logísticos y sus equipos a cargo. La misión del puesto es asegurar el correcto funcionamiento de toda la cadena logística (almacenaje, inventarios, transporte, logística inversa) de productos y materiales, garantizando: Nivel de servicio logístico al cliente (interno y externo) Cumplimiento normativo Uso eficiente de recursos humanos y materiales Mejora continua, innovación tecnológica y sostenibilidad ambiental Las funciones que realizará son: Definir el modelo operativo de los almacenes de la compañía, asegurando la correcta aplicación de los procedimientos y estándares establecidos. Coordinar el correcto funcionamiento de los almacenes de la compañía, definiendo y supervisando la operativa estándar (recepciones, ubicaciones, picking, packing, expediciones). Asegurar que el coordinador de almacén aplica los procedimientos, estándares de trabajo y niveles de servicio definidos. Analizar las necesidades de recursos (personal, equipos, infraestructuras) para la correcta realización del trabajo y proponer ajustes en su caso: Dimensionamiento de equipos por almacén Turnos, refuerzos, picos de actividad Cargas de trabajo Colaborar en el mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructuras y herramientas de trabajo asociadas a Logística, comunicando deficiencias para su rápida resolución. Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: Operaciones de recepción, verificación, ubicación y registro del stock. Cumplimiento directo o por parte del coordinador de almacén de una correcta preparación y envío de pedidos a clientes, en colaboración con el área Comercial y de Atención al cliente en caso necesario. Dar seguimiento específico a los envíos destinados a concursos, intervenciones urgentes u otros eventos críticos, asegurando la correcta recepción en el cliente y haciendo un análisis periódico de los mismos, así como su cuantificación y coste logístico. Diseñar y optimizar los procesos de logística inversa, incluyendo: Gestión de devoluciones Reintegración ágil al stock Tratamiento de producto no conforme o dañado Revisar y asegurar una trazabilidad correcta y completa. Informar al área de Proveedores y Dirección Comercial de posibles incidencias asociadas a Logística. Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: Desarrollar y mantener un sistema de gestión de inventarios que garantice la veracidad y exactitud de los stocks (físico vs sistema). Asegurar la trazabilidad de todos los lotes y productos, de acuerdo con la normativa. Supervisar las caducidades de los productos en stock, en recepción y en expedición, ejecutando revisiones periódicas en almacenes y depósitos, anticipándose a posibles pérdidas, comunicando mediante informes trimestrales o a demanda a los directores comerciales respecto a sus divisiones. Garantizar la correcta gestión de: Producto caducado Producto deteriorado Producto bloqueado o no conforme Buscar, seleccionar y evaluar proveedores de transporte, garantizando: Eficacia en entregas y recogidas Capacidad de adaptación a las necesidades de la compañía Cobertura adecuada Identificar y negociar con proveedores de servicios logísticos, equipamiento y servicios auxiliares, analizando ofertas y asegurando las mejores condiciones coste/servicio sin mermar el servicio a cliente y a la Compañía. Analizar de forma periódica los gastos de transporte (por cliente, zona, canal…) e identificar oportunidades de optimización, presentado informes trimestrales o a demanda conforme a necesidades. Tramitar pólizas generales y/o puntuales de aseguramiento de mercancías y envíos especiales. Supervisar la gestión siniestros y reclamaciones: Hacia aseguradoras en caso de material recibido en mal estado Hacia operadores logísticos o agentes de importación responsables del tránsito Hacer seguimiento hasta su resolución y documentar causas y acciones preventivas. Solicitud de reembolsos en casos de incidencia si así corresponde Definir, medir y dar seguimiento de KPIs de logística, transporte y almacenamiento. Realizar análisis periódicos de estos KPIs para detectar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora. Ser proactivo en la propuesta de mejoras tecnológicas, incluyendo: Implantación o mejora de sistemas de gestión de almacén Automatización de procesos (RFID, etiquetas, flujos digitales, etc.) Exploración e implementación de soluciones de IA en cooperación con IT y empresas colaboradoras, aplicadas a previsión de demanda, planificación de rutas, optimización de inventario, detección de incidencias, etc. Supervisar y promover la aplicación de las políticas medioambientales definidas por el Departamento de Calidad. Asegurar la optimización de recursos (materiales de embalaje, consumibles, energía, etc.). Impulsar políticas de: Reutilización de embalajes cuando sea posible Segregación y gestión responsable de residuos Colaborar en proyectos corporativos de sostenibilidad ligados a transporte, huella de carbono, embalajes y eficiencia energética en almacenes. Elaborar y mantener planes de emergencia logística frente a: Eventos climáticos adversos Huelgas de transporte Conflictos o paradas en sectores externos críticos para la operativa Incidencias graves en infraestructuras de almacén Establecer medidas preventivas y alternativas operativas (transportistas alternativos, rutas alternativas, reubicación temporal de stock…). Coordinar con Dirección y otros departamentos la activación de estos planes cuando sea necesario. Identificar gaps de habilidades y conocimientos y proponer acciones formativas y entrenamiento periódicas. Fomentar una cultura basada en: Seguridad Cumplimiento Responsabilidad y honestidad Mejora continua Realizar evaluaciones periódicas del desempeño. Reportar a su responsable: Semanalmente un informe de actividad, agenda, asuntos principales y próximos pasos. Informes trimestrales o a demanda sobre el desempeño logístico, KPIs, incidencias relevantes y planes de acción. Elaboración de informes para la dirección general y direcciones comerciales. La persona seleccionada tendrá que viajar todas las semanas a Madrid (vehículo de empresa) Buscamos una persona con esta formación: Grado / Ingeniería / FP Superior en Logística, Operaciones, Organización Industrial o similar Otras formaciones complementarias (Máster relacionado con logística) Gestión de almacenes BPD / distribución de producto sanitario Y con esta formación complementaria: Nivel de usuario avanzado en herramientas Office 365. Dominio de herramientas específicas propias de la actividad logística (SGA, ERP) Conocimientos de PRL Básico Buscamos una persona con entre 3 y 5 años de experiencia en centros logísticos y almacenes en sectores regulados (sanitario preferentemente, farma, alimentación, etc.) Gestión de equipos de trabajo (equipos de entre 10 y 20 personas, con o sin mandos intermedios). Experiencia en negociación con operadores logísticos y transportistas. Incorporación en empresa consolidada referente en el marcado y en interesante proyecto para largo plazo. Estabilidad en CARDIVA contrato a tiempo completo. Formación y desarrollo personal y profesional. Vehículo, dietas y equipos necesarios para su puesto.

Delegado/a de Ventas Farmacia – Valencia. Te apasiona el mundo de la farmacia, el trato con el cliente y el desarrollo comercial?. Delegado/a de Ventas para el canal Farmacia.

Buscamos incorporar un perfil de Jefe/a de Zona para nuestra Cadena Fifty en la zona de Levante. Fifty es la cadena de tiendas outlet de Tendam, donde se comercializan prendas de la marca Milano y otras del grupo como Women’secret, Springfield, Cortefiel y Pedro del Hierro, además de marcas de terceros que están presentes en el canal online y en tiendas seleccionadas. Posee su propia marca, MILANO, la cual respira su propio ADN con prendas urban fit, trendy y actual. Además, su modelo Smart shopping permite a los clientes pueden experimentar una compra omnicanal única en el sector outlet. Esta posición implicaría gestionar tiendas ubicadas en Valencia, Alicante, Murcia, Cataluña y Baleares (15 tiendas) siendo las principales funciones: 1. Asegurar la implementación de la estrategia comercial marcada desde central para alcanzar los objetivos comerciales de ventas y cash Flow., 2. Seguimiento semanal de los ratios comerciales y creación de planes de acción para su cumplimento y mejora., 3. Implantación del modelo operativo omnicanal en tienda, asegurando el cumplimiento de todos los procesos y su contribución a los resultados, 4. Detectar oportunidades de producto y necesidades de stock para maximizar las ventas y mejorar los ratios de la zona., 5. Gestionar eficientemente junto con los store managers la curva de servicio de las tiendas, garantizando el cumplimiento del presupuesto de FTEs y productividad de cada una de las tiendas en base a las necesidades de tráfico y de operativa., 6. Controlar los gastos operativos de las tiendas según el presupuesto. Implementar planes de acción para corregir desviaciones., 7. Trabajar en equipo con Visual Merchandisers de zona y departamentos de la central para asegurar la comercialidad, la imagen y la correcta operativa de las tiendas., 8. Realizar el reporting de zona semanal, analizando el negocio de las tiendas y estableciendo los planes de acción adecuados para impulsar los resultados., 9. Animar, liderar, formar y motivar a sus equipos comerciales, asegurando planes de carrera y sucesión en puestos clave. Requisitos: Experiencia gestionando +10 puntos de venta de al menos 4/5 años Residencia en la zona (Valencia preferiblemente) Disponibilidad para viajar Dotes de comunicación y organización Experiencia gestionando equipos comerciales Capacidad analítica y conocimientos del sector.

Te sentís identificadx?¿Tenés ganas de poner tus talentos al servicio de algo más grande que tú?¿Te gusta servir con mantel largo… y buena música de fondo? Espia nuestro canal y conoce de qué va esto de cambiar vidas con valores:. Nivel C1 de árabe imprescindible! TÉCNICO/A DE EMPRENDI

Desde Hays nos encontramos en la búsqueda de un/a Sales Representative para una importante compañía del sector bebidas , con presencia consolidada en el canal HORECA. Funciones: Gestionar y fidelizar la cartera de clientes del canal HORECA. Captar nuevos clientes dentro de la zona asignada. Presentar y comercializar el portafolio de productos, asegurando foco en las marcas estratégicas. Negociar precios y condiciones comerciales dentro de las políticas de la compañía. Realizar seguimiento de pedidos e incidencias, asegurando la satisfacción del cliente. Reportar actividad comercial y KPIs a través del CRM. Colaborar con marketing, logística y back office. Planificar rutas y gestionar el territorio para maximizar resultados. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B dentro del canal HORECA Experiencia en la categoría vino (deseable) Formación WSET Nivel 2 (deseable) . Ubicación Madrid

¡Únete a nuestro equipo! Buscamos Comerciales de Obra ¿Te apasiona el mundo de la construcción y las relaciones comerciales? Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. En Tabicem y Tabisam, empresa líder en soluciones para pavimentos, revestimientos y materiales de alta calidad, queremos contar contigo para seguir creciendo. Estamos buscando 2 Comerciales de Obra para la zona de Murcia (costa) y Alicante, que reportando a la Dirección Comercial del grupo, impulsarán proyectos en el sector profesional de la construcción. Si tienes iniciativa, visión comercial y ganas de trabajar en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad. ¿Qué harás? - Captar y fidelizar clientes: promotoras, constructoras, jefes de obra y arquitectos. - Gestionar proyectos de obra desde la oferta hasta la entrega. - Asesorar sobre productos y soluciones técnicas que marcan tendencia. - Negociar condiciones comerciales y garantizar la mejor experiencia para el cliente. - Documentar la actividad diaria, actualizar CRM, elaborar presupuestos y propuestas de venta. ¿Qué buscamos? - Experiencia en ventas B2B (valorable experiencia en materiales de construcción). - Conocimiento del canal profesional y del mercado de obra y jefes de obra. - Habilidades de negociación, comunicación y orientación a resultados. - Actitud proactiva y ganas de crecer. - Capacidad de rendir de forma autónoma e integrar información en CRM. - Energía y actitud positiva, ganas de aportar, cooperar y generar un impacto real. ¿Qué ofrecemos? - Contrato estable en empresa innovadora y en expansión. - Retribución competitiva + incentivos por objetivos. - Vehículo de empresa, móvil y herramientas para tu trabajo. xiphteb - Formación continua y desarrollo profesional.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! ¿Cuáles serán tus funciones? Optimización de procesos : Diseñar, estandarizar e implantar procesos para mejorar la eficiencia operativa. Análisis y mejora continua : Evaluar y tomar medidas sobre los procesos actuales, buscando siempre la mejora y la excelencia. Asegurar la calidad : Controlar el cumplimiento de los estándares de calidad en todos los procesos. Seguimiento y análisis de KPIs : Revisar los indicadores clave de desempeño (KPI) y realizar acciones para mantener o mejorar los resultados. Gestión de proyectos : Supervisar y documentar proyectos desde su planificación hasta su implementación. Resolución de incidencias : Atender y resolver incidencias derivadas de nuevos desarrollos y procesos. Estructurar, definir y realizar formaciones a los diferentes departamentos implicados en la mejora o implantación de nuevos procesos/proyectos. Medición de tiempos de producción y propuestas de mejora para reducirlos. ¿Qué buscamos? ✅ Formación : Grado en Ingeniería de Organización Industrial, Industrial, Mecánica o similar. ✅ Experiencia : Mínimo 1-2 años de experiencia como ingeniero de procesos. ✅ Conocimientos clave : Dominio de Lean Manufacturing y alto nivel de Excel . ✅ Se valorará experiencia en el diseño de diagramas de flujo y procesos. Qué ofrecemos? ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! ✨ Jornada intensiva en verano.

Buscamos un Category Marketing Lead con perfil estratégico y orientado a resultados para liderar la estrategia de marketing de la categoría de incontinencia adulto en el canal reembolsado en el sur de Europa. La persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de marcas clave de impulsar su crecimiento contribuyendo al fortalecimiento del liderazgo de la compañía en el mercado de la incontinencia. Este rol tendrá un impacto directo en la definición de la estrategia de categoría, la identificación de oportunidades de crecimiento y el desarrollo de planes de marketing integrales, trabajando de forma estrecha con equipos multifuncionales como Ventas, Market Access, Medical Affairs y equipos globales de marketing. Buscamos un perfil que combine visión estratégica, capacidad analítica, conocimiento del sector healthcare y habilidades de liderazgo transversal, capaz de impulsar iniciativas que generen crecimiento sostenible y valor para pacientes, profesionales sanitarios y el sistema de salud. Principales responsabilidades: Estrategia de categoría y liderazgo de mercado Liderar la estrategia de marketing de la categoría y del canal reembolsado para el sur de Europa, asegurando su alineación con las prioridades regionales y globales de la compañía. Definir la visión estratégica de la categoría, identificando oportunidades de crecimiento, innovación y diferenciación en el mercado. Analizar de forma continua el entorno competitivo, las tendencias del mercado y las necesidades de pacientes y profesionales sanitarios. Contribuir al fortalecimiento del posicionamiento y liderazgo de la compañía en el mercado de incontinencia. Estrategia de portfolio y gestión de productos Definir y optimizar el portfolio de productos de la categoría, basándose en análisis de mercado, insights de consumidor y datos de negocio. Detectar oportunidades para innovación, mejora o racionalización del portfolio. Asegurar que la oferta de productos responde a las necesidades de pacientes, cuidadores, profesionales sanitarios y sistemas de salud. Planificación y ejecución de marketing Desarrollar e implementar planes de marketing integrales orientados a impulsar el crecimiento sostenible de la categoría. Estudios de mercado y generación de insights Posicionamiento y estrategia de marca Desarrollo de materiales comerciales Programas dirigidos a profesionales sanitarios Participación en eventos y congresos Iniciativas de marketing digital y omnicanal Analizar el desempeño de las iniciativas de marketing y optimizar las acciones en función de los resultados. Lanzamientos de producto e innovación Liderar lanzamientos de nuevos productos, actualizaciones de producto y rediseños de packaging, asegurando una ejecución excelente. Coordinar estrategias de lanzamiento incluyendo propuesta de valor, posicionamiento, materiales de comunicación y formación interna. Garantizar la alineación con los requisitos regulatorios, comerciales y de acceso al mercado. Colaboración transversal Trabajar de forma estrecha con el equipo de Ventas, proporcionando soporte estratégico y participando en presentaciones clave a clientes. Colaborar con los equipos globales y regionales de Category Marketing para asegurar la coherencia entre las estrategias globales y las necesidades locales. Coordinar iniciativas con Medical Affairs, Market Access, Regulatory y Supply Chain para garantizar una ejecución eficaz de los proyectos. Perfil del candidato (H/M/D): Formación Titulación universitaria en Marketing, Administración de Empresas o Ciencias de la Salud. MBA o Máster en Marketing o áreas relacionadas será valorado positivamente. Experiencia Entre 6 y 10 años de experiencia en marketing en el sector farmacéutico, healthcare o dispositivos médicos. Experiencia demostrada en gestión de marcas, desarrollo de portfolio y lanzamientos de producto. Conocimiento sólido del sistema sanitario español, acceso al paciente y mercado reembolsado. Experiencia trabajando en entornos matriciales y colaborando con equipos multifuncionales. Competencias Pensamiento estratégico y capacidad analítica sólida. Capacidad para transformar insights en estrategias accionables. Habilidades de influencia, liderazgo transversal y gestión de stakeholders. Orientación a resultados y capacidad para gestionar proyectos complejos. Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Idiomas Nivel alto de inglés imprescindible. Otros idiomas europeos serán valorados positivamente.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Coordinar colaboraciones con influencers y acciones de contenido UGC. Crear, planificar y publicar contenidos en redes sociales. Preparar briefings para campañas de newsletter, gestionando también su ejecución, envío y seguimiento. Elaborar briefings para la selección de productos y creatividades para banners. Actualizar banners, homepage, productos más vendidos y categorías destacadas. Gestionar y actualizar los contenidos de la web de Portugal. Detectar oportunidades de venta, campañas y acciones promocionales. Identificar mejoras en la web con foco en conversión, visibilidad y rendimiento comercial. Dar soporte en la gestión de incidencias relacionadas con problemas detectados por clientes. Colaborar con equipos internos como marketing, diseño, e-commerce y atención al cliente. Requisitos: ✅ Grado medio y/o superior en marketing digital o similar. ✅ Mínimo 1 año de experiencia en las funciones descritas. ✅ Experiencia demostrable en RRSS, captación y gestión de influencers, coordinación de acciones de UGC y creación de contenido. ✅ Nivel alto de portugués y español, tanto escrito como hablado. ✅ Nivel medio del Paquete Office. ✅ Manejo de Photoshop. ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech!

Liderar la vertical Senior definiendo la estrategia de producto, canal y comercialización, con el objetivo de construir una línea de negocio sólida y escalable en el ámbito de la Silver Economy. Es un rol con responsabilidad real de negocio. La persona debe actuar como responsable global de la categoría. Responsabilidades Definición estratégica: Será responsable de definir la propuesta de valor para el segmento Senior: qué ofrecemos, a quién y cómo nos diferenciamos. Tendrá que identificar oportunidades en los distintos canales (familias, empresas, sector público) y construir un plan claro a 12-24 meses. Conocimiento de mercado: Deberá tener una visión clara del ecosistema senior en España: principales operadores, cómo funciona la teleasistencia, qué papel juegan las administraciones públicas y cómo se toman decisiones de compra. También deberá estar al día de tendencias como envejecimiento activo, permanencia en el hogar o integración de tecnología en el cuidado. Desarrollo de negocio: Una parte clave del rol será abrir mercado. Tendrá que generar oportunidades y cerrar acuerdos con residencias, aseguradoras, telcos y otros partners estratégicos. También deberá participar en procesos de licitación pública, entendiendo bien cómo funcionan y cómo posicionar la propuesta en ese contexto. Go to market: Definirá cómo se vende el producto en este segmento. Qué canal tiene más sentido en cada caso, cómo adaptar el mensaje y qué argumentos funcionan con el usuario final y con los decisores. Trabajará con marketing, pero será quien marque la dirección. Producto: Será el enlace entre mercado y equipo técnico. Deberá trasladar necesidades reales de cliente a funcionalidades concretas y ayudar a priorizar el roadmap. También validará el producto en entorno real con clientes. Seguimiento de negocio: Tendrá responsabilidad directa sobre resultados. Definirá y seguirá KPIs de ventas, adopción, retención y rentabilidad de la categoría. Perfil Buscamos una persona con experiencia real en alguno de estos entornos:  Empresas de teleasistencia, dependencia o salud  Desarrollo de negocio en entornos con sector público  Consultoría con foco en salud o sector sociosanitario  Startups o compañías tecnológicas en el ámbito senior o salud digital Más allá del sector concreto, es clave que tenga experiencia en venta compleja (B2B o institucional) y que entienda cómo se construye negocio desde cero. Debe ser alguien con capacidad estratégica pero también ejecutiva. No buscamos un perfil teórico. Tiene que ser capaz de definir una línea de trabajo y bajarla a acciones concretas. Es importante que entienda cómo funcionan las licitaciones públicas o, al menos, que haya trabajado en entornos donde esto sea relevante. También valoramos que tenga red de contactos en el sector. Encaje Tiene que ser una persona con iniciativa, cómoda en entornos poco definidos y con capacidad de avanzar sin tener todo cerrado desde el principio. Alguien práctico, resolutivo y con ganas de construir algo nuevo. Objetivos primer año Definir claramente la propuesta de valor Senior Validar un modelo de negocio sostenible Cerrar varios acuerdos relevantes (B2B o institucional) Empezar a posicionar a la vertical senior en este segmento Compensación Rango flexible en función de perfil, con una parte variable importante ligada a resultados. Tiene sentido incluir incentivos directos por acuerdos cerrados.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: 🔹 Market research: análisis de mercado, competitividad y benchmarking. 🔹Diseño, desarrollo y ejecución del business plan en el canal asignado: forecasting, clusterización de surtido, plan de marketing. 🔹Visitas a clientes estratégicos. 🔹Acompañamiento en la implantación de la estrategia comercial definida. 🔹Análisis de performance y seguimiento de la cuenta de explotación del canal asignado, diseñando planes de acción específicos para corregir desviaciones. 🔹Coordinación con las diferentes áreas de negocio para asegurar la correcta implantación del business plan Requisitos : ✅ Grado en ADE o similar. ✅ Experiencia mínima de 3 años en el sector del PAE. ✅ Nivel alto de inglés. ✅ Habilidades comunicativas. ✅ Habilidades en análisis de venta y de mercado. ¿Qué te ofrecemos? : ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech ! 💼🚀

¿Te interesaría seguir desarrollándote como MarTech Specialist en una en una de las marcas de bebidas más icónicas y reconocidas mundialmente? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a MarTech Specialist para participar en proyectos dentro de una multinacional líder en su sector, reconocida por su innovación, con una cultura empresarial centrada en el bienestar de sus empleados, por lo que puedes trabajar 100% en remoto, aunque si prefieres, también tienes oficinas físicas en Barcelona. ¿Cuáles serán tus funciones principales? · Actuar como punto de contacto principal entre Marketing, mercados, agencias y el equipo operativo del Content Hub. · Traducir necesidades de negocio/agencia en instrucciones operativas claras. · Validar y cuestionar solicitudes incompletas o incorrectas (assets, derechos, metadata, etc.). · Garantizar el cumplimiento de governance (naming conventions, metadata, derechos, expiraciones, restricciones por canal/territorio). · Gestionar la ingestión, validación, etiquetado, archivado y desarchivado de contenido en plataformas DAM/PIM (Bynder + inriver). · Actuar como gatekeeper para solicitudes de unarchive. · Asegurar la calidad, integridad y disponibilidad del contenido para campañas, lanzamientos y activaciones. · Auditar el Content Hub (duplicados, metadata incompleta, assets expirados). · Proponer mejoras en procesos, governance y modelo operativo. · Colaborar con equipos de Producto, SaaS Platform y Engineering para mejoras técnicas. · Soporte en onboarding de agencias y uso correcto del Content Hub. · Proporcionar insights sobre cuellos de botella y oportunidades de mejora continua. Para ello, ¿qué vas a necesitar? · 3 años de experiencia en funciones similares. · Experiencia en DAM/PIM (Bynder, inriver valorable). · Gestión de metadata, tagging, taxonomía y derechos de assets. · Conocimiento de workflows de contenido y governance. · Manejo de sistemas de ticketing (ej. Jira). · Documentación de procesos y definición de runbooks. · Conocimiento de frameworks ITSM (ej. ITIL). · Comprensión de estructuras de assets creativos (KV, POS, toolkits, retailer specs). · Dominio avanzado de inglés (será el idioma vehicular). ¿Qué te ofrecemos? · Contratación indefinida a través de Oxigent. · Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 35.000 euros brutos al año). · Horario flexible de entrada y salida. · Modalidad de trabajo en remoto. · Disponibilidad para viajar una vez al mes a las oficinas de Barcelona. · Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. · Seguro médico privado. · Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. · Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Delegado/a de Ventas Farmacia – Valencia. Te apasiona el mundo de la farmacia, el trato con el cliente y el desarrollo comercial?. Delegado/a de Ventas para el canal Farmacia.

Delegado/a de Ventas para el CANAL FARMACIA. Experiencia comercial demostrada en el Canal Farmacia.

¿Quiénes somos? En Clear Channel España formamos parte de uno de los mayores grupos de Publicidad Exterior del mundo . Estamos presentes en 36 provincias y somos líderes por audiencia y calidad en ciudades como Madrid y Barcelona . Más de 200 personas forman nuestro equipo en España, con oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Málaga y Zaragoza . Nuestra misión es crear el futuro de los medios de comunicación , impulsados por nuestros valores, el talento de nuestra gente y una cultura basada en la transparencia, la colaboración y la mejora continua . Aquí, tu voz cuenta , tus ideas tienen espacio, y tu crecimiento importa. ¡Estamos buscando un/a Ejecutivo de venta programática junior! El objetivo principal de esta posición será gestionar la cartera de agencias digitales independientes a nivel nacional que necesitan de nuestro soporte para realizar una compra de inventario digital por el canal programático. Asimismo, detectará las necesidades de comunicación con cada agencia para ofrecer la mejor solución que permita cumplir los objetivos comerciales. ¿Qué harás en tu día a día? Realizarás el Plan estratégico de agencia: a quién voy a visitar, cuándo, que le voy a ofrecer, cuánta inversión puedo conseguir… También harás presentaciones del producto e innovación continua a agencias de medios y trading desk. Negociarás y realizarás el seguimiento de campañas. Harás la Previsión y Forecast de ventas semanal. Velarás por la captación de NB. Formarás parte de proyectos transversales a nivel nacional o internacional. Gestionarás solicitudes de activación. Supervisarás el proceso de activación y seguimiento de campañas para la detección de posibles incidencias o desviaciones.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como MarTech Specialist en una en una de las marcas de bebidas más icónicas y reconocidas mundialmente? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a MarTech Specialist para participar en proyectos dentro de una multinacional líder en su sector, reconocida por su innovación, con una cultura empresarial centrada en el bienestar de sus empleados, por lo que puedes trabajar 100% en remoto, aunque si prefieres, también tienes oficinas físicas en Barcelona. ¿Cuáles serán tus funciones principales? · Actuar como punto de contacto principal entre Marketing, mercados, agencias y el equipo operativo del Content Hub. · Traducir necesidades de negocio/agencia en instrucciones operativas claras. · Validar y cuestionar solicitudes incompletas o incorrectas (assets, derechos, metadata, etc.). · Garantizar el cumplimiento de governance (naming conventions, metadata, derechos, expiraciones, restricciones por canal/territorio). · Gestionar la ingestión, validación, etiquetado, archivado y desarchivado de contenido en plataformas DAM/PIM (Bynder + inriver). · Actuar como gatekeeper para solicitudes de unarchive. · Asegurar la calidad, integridad y disponibilidad del contenido para campañas, lanzamientos y activaciones. · Auditar el Content Hub (duplicados, metadata incompleta, assets expirados). · Proponer mejoras en procesos, governance y modelo operativo. · Colaborar con equipos de Producto, SaaS Platform y Engineering para mejoras técnicas. · Soporte en onboarding de agencias y uso correcto del Content Hub. · Proporcionar insights sobre cuellos de botella y oportunidades de mejora continua. Para ello, ¿qué vas a necesitar? · 3 años de experiencia en funciones similares. · Experiencia en DAM/PIM (Bynder, inriver valorable). · Gestión de metadata, tagging, taxonomía y derechos de assets. · Conocimiento de workflows de contenido y governance. · Manejo de sistemas de ticketing (ej. Jira). · Documentación de procesos y definición de runbooks. · Conocimiento de frameworks ITSM (ej. ITIL). · Comprensión de estructuras de assets creativos (KV, POS, toolkits, retailer specs). · Dominio avanzado de inglés (será el idioma vehicular). ¿Qué te ofrecemos? · Contratación indefinida a través de Oxigent. · Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 35.000 euros brutos al año). · Horario flexible de entrada y salida. · Modalidad de trabajo en remoto. · Disponibilidad para viajar una vez al mes a las oficinas de Barcelona. · Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. · Seguro médico privado. · Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. · Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Quienes somos? Somos una empresa de tostadores y amantes del café. Nacemos en 2020 desde el Mediterráneo, fruto de la unión de la pasión por el café, el emprendimiento y la voluntad de construir un mundo mejor 🌍 Proporcionamos una experiencia de café funcional, económica y ecológica. Ofrecemos una gran variedad de cafés ☕ y cafeteras semiautomáticas de una calidad destacable. En resumen, una experiencia humana y sensorial única. En Incapto estamos llenos de energía contagiosa, trabajo duro y pasión por lo que hacemos. Nos comprometemos a fomentar un entorno en el que todos/as sean escuchados y tengan un sentido de pertenencia. Estamos orgullosos de tener un equipo multicultural que reconoce una variedad de antecedentes, habilidades y perspectivas. Celebramos la diversidad y la diferencia, y estamos firmemente comprometidos con la construcción de un lugar de trabajo inclusivo para todo nuestro equipo. ¿Qué harás? Buscamos un/a Account Executive B2B con foco en Horeca para desarrollar el negocio de Incapto en el sector hotelero, cafeterías y restaurantes en la zona de Valencia. Será responsable de la captación de nuevos clientes, la gestión del ciclo completo de ventas y el posicionamiento de Incapto como proveedor de café de referencia en Horeca. Es clave contar con experiencia previa en el mundo del café. Tus principales responsabilidades serán: • Prospección activa y captación de nuevos clientes Horeca (hoteles, cafeterías y restaurantes)., • Gestión integral del proceso de venta: detección de necesidades, presentación de la propuesta, negociación y cierre., • Asesoramiento especializado en soluciones de café adaptadas a cada tipo de cliente., • Desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes clave del sector., • Análisis del mercado local y detección de oportunidades de crecimiento., • Coordinación con los equipos internos (operaciones, customer success, marketing)., • Cumplimiento de objetivos comerciales definidos. ¿Qué necesitamos? • Experiencia mínima de 2-3 años en ventas B2B en el canal Horeca, • Conocimiento y experiencia demostrable en el sector del café., • Perfil claramente comercial, autónomo y orientado a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad de organización y gestión del tiempo., • Carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? 💶 Salario base + variable por objetivos. ⏱ Jornada: Horario y teletrabajo flexible Retribución flexible con Cobee 🎂 ¡El día de tu cumpleaños tendrás el día libre! 👬👭 Unirte a un equipo que se identifica con los valores Incapto: • Ownership: Somos responsables de nuestro trabajo, conscientes del impacto que este tiene, asumimos riesgos, tomamos decisiones y nos responsabilizamos del resultado., • Passion: Estamos orgullosos de lo que hacemos y lo compartimos con entusiasmo con el mundo. Lo damos todo para que el cliente esté satisfecho y orgulloso de formar parte de Incapto., • Think outside the capsule: Provocamos el cambio desde la innovación, rompiendo moldes., • Sostenibilidad: Ofrecemos la forma más sostenible de consumir café y ponemos la sostenibilidad en el centro de nuestras decisiones., • Keep it simple: Hacemos las cosas fáciles, priorizando lo que aporta más valor. La importancia de las personas en Incapto: Cada uno de nosotros conformamos una pieza clave dentro de este camino. ¿Te unes?

🧡 Buscamos a una pieza clave para nuestro Equipo de Programas que sepa hablar con fluidez árabe. Nivel C1 de árabe imprescindible! TÉCNICO/A DE EMPRENDIMIENTO PARA LA EDICIÓN EN ÁRABE 📍 Valencia (modalidad híbrida) 💼 Contrato indefinido (con prueba de 6 meses) 💰 20.188,80 € brutos/año En Incubadora CON VALORES no solo ayudamos a emprender: acompañamos caminos de vida. Por eso, buscamos a alguien que sepa coordinar, gestionar y conectar con personas reales, en contextos complejos, pero llenos de potencial. 🎯 Tu misión (si decidís aceptarla): Gestionar y hacer brillar nuestros tres programas clave: • Incubación de emprendimientos, • Post-incubación ¿Multitasking? Sí. ¿Impacto real? Muchísimo. 🌟 Buscamos una persona que… • Sea cariñosa pero firme: que abrace y organice., • Tenga liderazgo humano, y sí, una cabeza ordenada con alma creativa., • Sea curiosa, detallista y proactiva: alguien que no se le escape ni un dato… ni una historia., • Tenga sensibilidad social y mucho, pero mucho compromiso., • Se mueva con soltura entre mails, Excel, Moodle, reuniones online (Zoom) y listas de asistencia…, • Y que, además de todo eso… ¡le guste disfrutar mientras cocina con nosotros! 🍽️ 🎁 Lo que ofrecemos • Propósito real y humano: impactamos directamente en vidas, no en métricas abstractas., • 70% teletrabajo, 30% presencial en Valencia., • Un equipo cálido, diverso y con ritmo alto (¡la cocina no se puede enfriar!)., • Horario intensivo los viernes y formación continua., • Comunidad internacional de gente apasionada que cree que otra economía sí es posible. ¿Te sentís identificadx? ¿Tenés ganas de poner tus talentos al servicio de algo más grande que tú? ¿Te gusta servir con mantel largo… y buena música de fondo? 📺 Espia nuestro canal y conoce de qué va esto de cambiar vidas con valores:

¿Quienes somos? Somos una empresa de tostadores y amantes del café. Nacemos en 2020 desde el Mediterráneo, fruto de la unión de la pasión por el café, el emprendimiento y la voluntad de construir un mundo mejor 🌍 Proporcionamos una experiencia de café funcional, económica y ecológica. Ofrecemos una gran variedad de cafés ☕ y cafeteras semiautomáticas de una calidad destacable. En resumen, una experiencia humana y sensorial única. En Incapto estamos llenos de energía contagiosa, trabajo duro y pasión por lo que hacemos. Nos comprometemos a fomentar un entorno en el que todos/as sean escuchados y tengan un sentido de pertenencia. Estamos orgullosos de tener un equipo multicultural que reconoce una variedad de antecedentes, habilidades y perspectivas. Celebramos la diversidad y la diferencia, y estamos firmemente comprometidos con la construcción de un lugar de trabajo inclusivo para todo nuestro equipo. ¿Qué harás? Buscamos un/a Account Executive B2B con foco en Horeca para desarrollar el negocio de Incapto en el sector hotelero, cafeterías y restaurantes en la zona de Valencia. Será responsable de la captación de nuevos clientes, la gestión del ciclo completo de ventas y el posicionamiento de Incapto como proveedor de café de referencia en Horeca. Es clave contar con experiencia previa en el mundo del café. Tus principales responsabilidades serán: • Prospección activa y captación de nuevos clientes Horeca (hoteles, cafeterías y restaurantes)., • Gestión integral del proceso de venta: detección de necesidades, presentación de la propuesta, negociación y cierre., • Asesoramiento especializado en soluciones de café adaptadas a cada tipo de cliente., • Desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes clave del sector., • Análisis del mercado local y detección de oportunidades de crecimiento., • Coordinación con los equipos internos (operaciones, customer success, marketing)., • Cumplimiento de objetivos comerciales definidos. ¿Qué necesitamos? • Experiencia mínima de 2-3 años en ventas B2B en el canal Horeca, • Conocimiento y experiencia demostrable en el sector del café., • Perfil claramente comercial, autónomo y orientado a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad de organización y gestión del tiempo., • Carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? 💶 Salario base + variable por objetivos. ⏱ Jornada: Horario y teletrabajo flexible Retribución flexible con Cobee 🎂 ¡El día de tu cumpleaños tendrás el día libre! 👬👭 Unirte a un equipo que se identifica con los valores Incapto: • Ownership: Somos responsables de nuestro trabajo, conscientes del impacto que este tiene, asumimos riesgos, tomamos decisiones y nos responsabilizamos del resultado., • Passion: Estamos orgullosos de lo que hacemos y lo compartimos con entusiasmo con el mundo. Lo damos todo para que el cliente esté satisfecho y orgulloso de formar parte de Incapto., • Think outside the capsule: Provocamos el cambio desde la innovación, rompiendo moldes., • Sostenibilidad: Ofrecemos la forma más sostenible de consumir café y ponemos la sostenibilidad en el centro de nuestras decisiones., • Keep it simple: Hacemos las cosas fáciles, priorizando lo que aporta más valor. La importancia de las personas en Incapto: Cada uno de nosotros conformamos una pieza clave dentro de este camino. ¿Te unes?