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JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no creemos de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en 49 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.Descripción del empleo¿Estás buscando una oportunidad para aplicar tus conocimientos en Reclutamiento y Selección, en un entorno dinámico y desafiante? ¿Eres una persona comunicativa, capaz de transmitir informaciones de forma clara y precisa, de escuchar activamente y hacer preguntas relevantes?¡Podrías ser justo el Recruiter que estamos buscando!Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y trabaja cada día para ser un excelente lugar de trabajo. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros. Además, como embajador de JYSK, obtienes lo siguiente:- Contrato interinidad a jornada completa- Modalidad híbrida de trabajo- Oportunidades para tu desarrollo a través de una excelente formación y mentoría- 15% de descuento en todas las tiendas JYSK- Seguro de salud privado- Fiesta anual y actividades internas- Participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.Como Recruiter JYSK, tu objetivo principal será asegurar procesos de reclutamiento efectivos, mientras trabajas en colaboración con los gerentes de tiendas y de otros departamentos de la empresa.- Asegurar una alineación del 100% con el proceso de reclutamiento de JYSK en todo el proceso de selección y contratación.- Apoyar a los District Managers y Store Managers en el proceso de reclutamiento y selección, asegurando que se seleccionen a los mejores candidatos para cada posición.- Participar directamente en la selección de candidatos relevantes, asegurando que se cumplan los requisitos de JYSK.- Administrar el sistema de reclutamiento y entrenar a los gerentes en su uso.- Crear contenido para las actividades de Employer Branding.- Cooperar con portales de empleo externos y agencias de reclutamiento.- Grado en Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Administración y Dirección de Empresas.- Experiencia comprobada en reclutamiento y selección de personal, preferiblemente en una empresa de retail o en la industria de bienes de consumo masivo.- Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, aplicaciones de correo, internet).- Experiencia en la creación de contenido y actividades de Employer Branding.- Habilidad para trabajar en colaboración con gerentes y otros departamentos para lograr objetivos comunes.- Idiomas: Inglés B2.Portugués intermedio/avanzado es valorable.- Excelentes habilidades de comunicación y presentación.- Capacidad de organización y atención al detalle.- Carnet de conducir y vehículo propio para desplazarte a nuestras oficinas en Cheste.Información adicionalProceso de selección en España:- Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado- Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)- Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo- A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica- En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencialCreemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3600 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza,la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.#J-18808-Ljbffr

Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.Gestor/a Comercial para Castellón para gestionar, desarrollar y fidelizar una cartera de clientes profesionales, asegurando una atención comercial cercana y orientada a

La candidata ideal debe tener experiencia en atención al cliente, buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Gestión de citas, atención al cliente y tareas admin

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Se necesita personal para la atención domiciliaria interna 24h de personas mayores en Castellón de la Plana.Wayalia Castellón actúa como agencia de colocación (nº autorizado.Las condiciones de las diferentes posiciones quedan establecidas por el empleador.Los candidatos deben tomarse el tiempo

Wayalia en Castellón de la Plana ofrece oportunidades para atender a personas mayores en domicilio con cobertura 24h. La agencia actúa como intermediaria entre la familia empleadora y candidatos para coordinar las condiciones de cada puesto. Las funciones principales incluyen acompañamiento, apoy

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Empresaconfidencial, bufete de abogados en Castellón, busca recepcionista para atender a clientes y gestionar tareas administrativas.La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.El puesto requiere orga

Supervisarás el volumen de ventas, organizarás la distribución de los estantes y el aspecto de tu tienda. También te encargarás de que los compañeros puedan desarrollarse y de evaluar a los candidatos que soliciten un empleo en tu tienda hermana. Aquí podrás desarrollar tu carrera profesiona

Empresaconfidencial busca un/a controlador/a de accesos para incorporarse de forma inmediata en uno de nuestros centros situados en Castellón de la Plana.A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candi

Empresaconfidencial busca incorporar a una persona para trabajar como auxiliar de servicios durante los fines de semana en Castellón de la Plana. Funciones: control de accesos, supervisión de instalaciones, atención a usuarios y rondas de seguridad. Es posible que un gran número de candidatos se

NEO-BIZ Consultores busca un Responsable de Finanzas para supervisar la performance de las distintas unidades de negocio del grupo y reportar al Directorio.Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud.Se

El puesto de operario de carretillas implica la realización de actividades fundamentales para la operativa logística de un almacén automatizado.A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura.L

Conductor/a C+E para realizar transporte internacional, principalmente en rutas entre España y Suiza. También se valorarán especialmente candidatos residentes en Barcelona y alrededores, ya que existe la posibilidad de organizar la operativa para que el conductor pueda tener el camión estacionad