Trabajos candidatos en BurgosCrear alertas

The Stryker Product Support Specialist responsibilities include directly supporting all Stryker products associated with Joint Replacement procedures (including robotic surgery with Mako). This role will focus on servicing and supporting our clinical customers to strive for best-in-class specialist support with procedural excellence.Additional responsibilities include working with the local sales team to coordinate training and events and managing day to day requirements of business support, ensuring Stryker delivers exceptional levels of service to our broad range of customers.Learn more about the Mako robot:https://www.Stryker.Com/us/en/portfolios/orthopaedics/joint-replacement/mako-robotic-arm-assisted-surgery.HtmlLearn more about the Joint Replacement implants:https://www.Stryker.Com/us/en/portfolios/orthopaedics/joint-replacement.HtmlKey Activities & Accountabilities- Servicing existing and new customer base within the theatre and clinical environment.- Providing support for MAKO robotic procedures, and manual joint replacement surgeries.- Providing theatre and wider HCP staff with training on Stryker products.- Working closely with team members within the defined region, and the Regional Sales Manager, to ensure customer service levels are best in class.- Auditing theatre Stryker stock (implants, disposables and instruments), managing consignment inventory and ensuring good asset management practice.- Understanding the clinical application of the broader Stryker business to always offer customers the best possible solution.- Conducting trials and evaluations of products in both theatre and the clinical environment as and when required.- Implementation of training, provision of instruments and implementation of new Stryker business. This could include organizing and conducting training workshops and events for a broad customer group.- Communicating essential features and benefits of products and their clinical application.- Always demonstrating outstanding ethics. Treating customers and other employees with respect and representing Stryker in the best possible light.- Behaving with integrity and delivering on commitments within required timescales.- Observing customer needs and liaising with sales colleagues to follow up on and introduce new or additional Stryker products and/or support.- Maintaining a basic business plan highlighting daily, weekly, and monthly objectives.- Developing an understanding of the local healthcare environment and regional strategy.- Additional responsibilities as directed by RSM (Regional Sales Manager).What you needMinimum Qualifications:- Bachelor’s degree within the field of biomedical engineering, medical technology, health sciences or Medical Certification (i.E. CST, PT, CPT, etc.)- At least 2 years of work experience, ideally in the healthcare industry- Native level of Spanish and advanced level of English (C1 minimum)- Strong knowledge of the healthcare industry, ideally, joint replacement- Valid EU driver’s licensePreferred:- Experience in operating room is highly preferred- Previous experience as Product specialist, Clinical specialist, Nurse, or Biomedical engineer in the healthcare industry- MBA or Master’s degree within the field of biomedical engineering, medical technology, and health sciences- Experience with clinical training and education programs- Demonstrated knowledge of business administrative and clerical procedures and systems (e.G., word processing, file management and record maintenance)Role details- Territory: Iberia (Spain)- Based Location: Burgos- Type: Field based- Travel percentage: 40% travel in iberia (60% base location)- Presence in OR: 70%What We Offer- Company Car. As this is a field-based role with regular on-site meetings with customers, you will be provided with a customized company car including fuel card and all services.- MAKO Product Training. To become a certified MAKO Product Specialist, you will complete a 6-month product training in English including co-travelling, surgery’s observation in the operating room and a final exam.- Flat hierarchies and responsibility. Through flat hierarchies, we strengthen the initiative and willingness of our employees to take over responsible tasks.- We grow talent. At Stryker we offer great personal and internal career development for our employees, with the possibility to make both vertical and lateral position movement.- Team spirit & engagement. We create engaged and inclusive teams that encourage colleagues to share their diverse perspectives and opinions.- Competitive salary. With us, you will receive a competitive salary commensurate with your job.- Recognition of your performance. At our company, outstanding individual and cross-functional team performance is rewarded. Ideas, projects, or other exceptional achievements can be submitted for various awards on a local and global level.Stryker is a global leader in medical technologies and, together with its customers, is driven to make healthcare better. The company offers innovative products and services in MedSurg, Neurotechnology, Orthopaedics and Spine that help improve patient and healthcare outcomes. Alongside its customers around the world, Stryker impacts more than 150 million patients annually.Spain Pay Ranges:- Spain: €32.900 - €54.700 EUR AnnualEn Stryker creemos que la transparencia ayuda a los candidatos a tomar decisiones informadas sobre su próximo paso profesional. La compensación es una parte importante de ese proceso y queremos ser claros sobre cómo se determina la remuneración. La información de compensación publicada para este puesto puede presentarse como un rango salarial o como una cantidad fija, dependiendo del puesto. Además del salario base, este puesto puede ser elegible para compensación variable (como bonos y/o comisiones, cuando corresponda), junto con el paquete completo de beneficios de Stryker.Stryker is a global leader in medical technologies and, together with its customers, is driven to make healthcare better. The company offers innovative products and services in MedSurg, Neurotechnology, Orthopaedics and Spine that help improve patient and healthcare outcomes. Alongside its customers around the world, Stryker impacts more than 150 million patients annually.#J-18808-Ljbffr

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un Responsable Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en: Burgos¿Qué harás?- Buscar candidatos pa

GRUPO TÉCIMAN está buscando un Técnico de Mantenimiento en Burgos para cubrir labores de mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones, con capacidad para diagnosticar averías mecánicas, eléctricas y electro-mecánicas, y para colaborar en puesta en marcha y mejoras.Los candidatos deb

TEMPS busca un técnico de mantenimiento polivalente para un cliente multinacional francesa.A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura.La función principal es mantenimiento no especializado

Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Ser liocencido o tener el grado en filología inglesa y francesa o traducción e interpretación. Colegio concertado Jesuitas de B

Rheinmetall Expal Munitions busca operar en su planta de Páramo de Masa, Burgos, para cubrir puestos de producción en un entorno dinámico.Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible.Se prioriza experi

Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Se requiere título universitario en Arquitectura o Ingeniería, al menos 7 años de experiencia, capacidad de gestión de equipos y comunicación efectiva.

La empresa de gestión y selección convoca a candidatos para cubrir vacantes de Operario/a de Limpieza – Centros Sanitarios en Burgos.

Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Innova Engineering busca un/a Ingeniero/a Industrial para integrarse en proyectos de desarrollo e innovación en Burgos. Itinerario de crecimiento ligado a t

El candidato ideal será responsable de la ejecución de tareas como la siembra, poda, riego y mantenimiento general de las instalaciones. Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Conocimientos en el uso de herramientas y

Dependiente/a sin experiencia 25 horas semanales | Burgos.Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud.Contrato: contrato indefinido, 25 horas semanales.Nos encontramos en búsqueda de un/a Dependiente/a

Empresaconfidencial en Burgos busca personal de limpieza para oficinas, 40 horas semanales, con experiencia en limpieza de despachos y zonas comunes.A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura

Empresaconfidencial en Burgos busca conserje de 35 horas semanales para gestionar accesos, orientar a clientes y colaborar con seguridad y mantenimiento en un centro comercial.La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisito

Burgosconecta busca personal para la división Sanidad-Social en Burgos durante los meses de verano.Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.Se requieren habilidades de atención al cliente y trabajo en equipo p

Grupo empresarial consolidado del norte de España especializado en la distribución de servicios esenciales, está buscando incorporar a su equipo un Comercial de PYMES ENERGIA para la realización de visitas presenciales para Burgos, tanto con base propia como en captación de clientes.Su función será desarrollar la venta de productos del porfolio Iberdrola en la cartera de clientes propios. Así como la venta a clientes de otros operadores.Funciones / Tareas / Responsabilidades- Vender en Base de Datos propia, fidelización y captación, así como la venta de nuevos productos Smart Solar.- Prospección de Nuevos Clientes.- Reporte en CRM.- Análisis de oportunidades.- Elaboración de propuestas comerciales, seguimiento y cierre.Se ofrece a los candidatos:- Incorporación inmediata y estabilidad laboral (proyecto a largo plazo)- Contrato laboral.- Sueldo Fijo de 22.000€ + comisiones + gastos. Tenemos un atractivo modelo de retribución variable.- Formación a cargo de la empresa (remunerada).- Teléfono Móvil y portátil. Coche de empresa. Tarjeta de empresa para gastos- Excelente ambiente de trabajo.- DE LUNES A VIERNES EN JORNADA PARTIDA. SUELE SER DE 09:00 A 14:00 Y DE 15:30 A 18:30- El contrato es de duración determinada, de 6 meses y posibilidad de incorporación a plantilla.#J-18808-Ljbffr

También realizará la toma de muestras de placa para comprobar el peso y calibrar las básculas, el movimiento de contenedores y tareas básicas de mantenimiento de la maquinaria, además de otras funciones propias del puesto. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes de

Tus Responsabilidades en C&AComo Sales Assistant de nuestra tienda, proporcionas una experiencia de compra inolvidable a nuestros clientes y nuestras clientas. Con tu energía y pasión por la moda, ofreces un gran servicio e impulsas las ventas. Como parte del equipo, te aseguras de que la tienda tenga un aspecto bien organizado y atractivo.- Cada día de trabajo comienza con una reunión de equipo para compartir información y discutir los objetivos del día.- En la tienda, saludas a nuestras clientas y clientes de forma proactiva y respondes a sus preguntas.- Les aconsejas en sus compras, por ejemplo, sobre el ajuste de los vaqueros,consejos de estilo y opciones de tallas.- Con el uso de nuestras herramientas de servicio (por ejemplo, los códigos QR)ayudas a que las personas encuentren lo que buscan, tanto en línea de cajas como en las tiendas.- Estás al tanto de las promociones online y offline.- Con el equipo de visual merchandisers, te aseguras de que C&A sea un lugar dondela gente se inspire en nuestra moda y pueda encontrar fácilmente lo que busca- Por supuesto, también garantizas el buen funcionamiento de la tienda, trabajas en la caja, ayudas a exponer los productos correctos y garantizas un proceso fluido en los probadores.Qué esperamos de tíPor encima de todo, te gusta interactuar con nuestros clientes. Te apasiona la moda y estás al día de las últimas tendencias.Además:- Te orientas al servicio con una personalidad abierta.- Eres una persona abierta al cambio y a la innovación y con ganas de seguir aprendiendo sobre moda, comercio y ventas.- Lo ideal es que tengas experiencia previa en moda, venta al por menor o ventas.- Estas al día de las últimas tendencias de moda, lo que te permitirá inspirar y asesorar a los clientes.- Te enfocas en el trabajo en equipo; no tienes miedo de dar y aceptar comentarios,eres fiable y con disposición de ayuda.- Puedes comunicarte con facilidad en español, y/o tienes un buen dominio del inglés.- Cuentas con flexibilidad horaria.Qué podemos ofrecerte en C&AEn C&A nos guiamos por nuestros valores, nos encanta la unión, nos tratamos con respeto y animamos a todas las personas a aportar nuevas ideas. Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo personal.Recibirás:- Oportunidades de desarrollo y crecimiento.- La oportunidad de asistir a cursos de formación sobre, por ejemplo, atención alcliente.- Un descuento de empleado en nuestras tiendas.- Contrato temporal por sustitución.The future looks like you!!!C&A fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida.C&A promueve la heterogeneidad de los equipos para lograr entornos laborales diversos, inclusivos y seguros. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes.C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self.We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply.Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community.#J-18808-Ljbffr

Si tienes experiencia en selección y quieres trabajar dentro del Grupo Adecco como CONSULTOR/A DE SELECCIÓN para nuestro canal RPO en Burgos, ¡esta es tu oportunidad! El canal RPO del Grupo Adecco cubre las necesidades de selección directa en Cliente final apoyado en la estructura del canal interno y en las oficinas operativas del grupo. La posición será para trabajar en un cliente final del sector eléctrico, ubicado en Villalonquéjar (Burgos), desarrollando las tareas de selección de distintos perfiles y trabajando de manera coordinada con el equipo del cliente y Adecco. La posición tendrá un modelo de trabajo híbrido, combinando días de trabajo en las oficinas de Adecco en Burgos, días en las instalaciones del cliente y teletrabajo. Tus principales funciones serán: -Gestionar los procesos de selección de perfiles, principalmente operarios/as y técnicos/as, desde la publicación de ofertas hasta el cierre del proceso. -Publicar y realizar la búsqueda activa de candidatos/as a través de portales de empleo, redes sociales, BBDD y otras fuentes de reclutamiento. -Coordinarse con el cliente y su área de selección y RRHH para conocer sus necesidades y realizar el seguimiento de los procesos. -Realizar entrevistas, evaluación y presentación de candidatos/as al Hiring Manager, aportando el feedback y valoración correspondiente. -Mantener actualizada la información de los procesos y realizar las tareas administrativas derivadas de la gestión de selección. Requisitos Requisitos: -Valorable formación universitaria en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. -Experiencia mínima de 1 año en selección de personal. -Buscamos una persona con experiencia previa en selección, orientación al cliente y capacidad para trabajar de forma autónoma. -Vehículo propio, necesario para poder desplazarse hasta las instalaciones del cliente en Villalonquéjar. ¿Qué ofrecemos? ¿Quieres saber qué beneficios puedes tener al trabajar con nosotros? -Tu horario será L - V 9h a 18h adaptando entradas flexibles con cliente de 8h a 17h. -Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo, 2 días en las instalaciones del cliente en Villalonquéjar y 2 días en las oficinas de Adecco en Burgos. -Contrato inicial de 6 meses + posibilidad de incorporación indefinida. -Trabajarás en un proyecto dentro de un cliente final del sector eléctrico, con posibilidad de continuidad y desarrollo profesional. -Además, podrás disfrutar de beneficios de empresa, como formación continua, becas para Máster o idiomas, acceso a tarifas económicas en gimnasios, sesiones gratuitas de fisioterapia, Plan de retribución flexible, campamento de verano para tus hijos/as... La incorporación está prevista a partir de septiembre. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.Ref. tag0824