Se necesita ayudante de camarero/a para hotel en Calella Se precisa de ayudante de camarero/a para incorporarse a nuestro equipo en un hotel ubicado en Calella. Funciones: apoyo en sala, tareas de ayuda en cocina y barra, y aquellas que se requieran para el buen funcionamiento del servicio. Jornada de 20 h/semanales con posibilidad de hacer 24 h/semanales. Horario: de 18:00 h a 22:00 h, de lunes a domingo, con festivos rotativos. Sueldo: aproximadamente 800 € netos mensuales. Incorporación inmediata. Requisitos imprescindibles: Documentación en regla Buena presencia Buena actitud y responsabilidad Ganas de trabajar y formar parte de un equipo dinámico Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en el puesto, ¡esperamos tu candidatura!
Accent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas en su proceso vital. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Funciones y responsabilidades • Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en domicilio o instituciones sociales, FP Grado Medio Técnico/a Auxiliar de Enfermería o Técnico/a en Atención Sociosanitaria, Técnico/a en atención a personas en situación de dependencia, • Con vocación 100% en el sector de cuidados a las personas., • Valorable un año de experiencia en puesto similar., • Con perfecto dominio de las lenguas vehiculares y con la documentación en vigor (DNI/NIE, número de afiliación a la seguridad social y domiciliación bancaria.)., • Atención en el propio domicilio, a los/las usuarios/as, siguiendo las pautas de actuación y atendiendo a lo establecido por los/as técnicos/as responsables del servicio:, • Ayuda y/o supervisión en el aseo e higiene personal., • Ayuda y/o supervisión para el vestido, calzado y la alimentación., • Actividades relacionadas con la atención del domicilio, vigilancia y mantenimiento del orden del hogar (preparación de alimentos, compra, lavado, planchado…)., • Transferencias, traslados y movilización dentro del hogar., • Actividades de ocio dentro del hogar., • Ayuda para levantarse, acostarse y/o realizar cambios posturales., • Jornada Laboral: Parcial, de 35 horas semanales, • Horario: de lunes a viernes, jornada partida, disponibilidad horaria de 8:00 a 18:00 horas a concretar con planificación
About the job ECG es el número 1 para el empleo en hostelería al aire libre. ¿Por qué unirse a nosotros? 5000 oportunidades de empleo al año, marcas reconocidas (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS, etc.), Es la hora del espectáculo! Contigo como animador/a, nunca habrá un momento de aburrimiento en las fiestas para nuestros veraneantes! De día o de noche, serás a la vez productor y actor en todas las actividades del camping. Como animador/a, tus funciones consistirán en : Animar las actividades del camping para todas las edades; Encargarte de las actividades y torneos deportivos del camping; Organizar actividades manuales y/o deportivas; Gestionar la recepción y atención al cliente; Supervisar a los adolescentes en diversas actividades deportivas y culturales; Organizar y dirigir talleres de juegos; Ordenar las zonas de animación; Crear y mantener un ambiente relajado y agradable en el camping; Preparar, organizar y participar en las veladas del camping (bingo, juegos interactivos, concursos, etc.). Nuestros pequeños extras : Equipos acogedores Un entorno propicio para el desarrollo Alojamiento disponible según disponibilidad Descuentos para ti y tu familia en todos nuestros campings al final de la temporada. Department: Recreation & Leisure About you Lo que necesitas para tener éxito en esta posición: Posee un diploma de animador/a. Te apasiona el entretenimiento y eres creativo; Tienes experiencia probada como animador/a, idealmente en el sector de la hostelería al aire libre; Hablas idiomas (ingles, frances) Tus pequeños extras : Te caracterizas por tu alegría y dinamismo. Tienes excelentes habilidades interpersonales y sabes adaptarte a tus contactos; Eres receptivo y te preocupas por la seguridad de los clientes durante tus actividades. ¿Te gustaría participar y vivir una emocionante aventura en nuestros campings? ¡Presenta tu candidatura! Language required: French. The company Nous partageons tous les mêmes valeurs et œuvrons au quotidien pour créer des moments qui comptent. Concrètement ça veut dire quoi ? Travailler pour le leader européen de l’hôtellerie de plein air, c’est la garantie de découvrir de nouvelles régions – un vrai tremplin pour une carrière dans un secteur résolument international. Rejoindre une de nos marques, c’est être un membre à part entière de la grande famille des 5 000 créateurs de sourires ! Pour notre clientèle nationale et internationale, qui vient du Royaume-Uni, Allemagne, Pays-Bas, Suisse, Belgique, Espagne, Italie, Pologne, … notre mission à tous est de leur faire passer leurs meilleures vacances. Parce que nos valeurs sont communes sur tous les métiers du groupe (sur les campings, au siège, dans les différents bureaux européens, et à la direction), un seul état d'esprit et une forte cohésion pour chacun de nous. Réception, animation, entretien, technique, restauration, sécurité, call center, finance, marketing, informatique, commercial, ressources humaines – des spécialités métiers différentes et une vocation commune ! Alors Il y a forcément un poste fait pour toi, rejoins la famille des créateurs de sourire, et soit fier de faire vivre à nos clients ces moment qui comptent.
Oferta de empleo: Director/a de Residencia – Park Sant Oleguer (Blanes) En Residencia Park Sant Oleguer (Blanes) estamos buscando un/a Director/a con perfil jurídico para liderar nuestro centro y optimizar la gestión legal y administrativa. Funciones principales: Dirección, coordinación y supervisión del equipo de la residencia. Gestión de la atención a residentes y familiares, garantizando la calidad del servicio. Asesoramiento legal interno para la prevención y resolución de incidencias jurídicas. Gestión documental y cumplimiento de normativas vigentes (sanitarias, laborales, de protección de datos, etc.). Representación legal de la residencia ante organismos públicos o privados. Requisitos: Se valorará formación complementaria en gestión de residencias, geriatría o servicios sociales. Experiencia mínima de 1 años en dirección de centros o gestión de equipos. Capacidad de liderazgo, organización y resolución de conflictos. Ofrecemos: Incorporación inmediata. Contrato estable y remuneración competitiva. Entorno de trabajo consolidado y agradable. Oportunidad de crecer profesionalmente dentro de un proyecto comprometido con el bienestar de las personas mayores. Ubicación: Blanes, Girona. Si eres una persona proactiva, con vocación de servicio y quieres asumir un reto profesional que combine gestión y asesoría legal, ¡esperamos tu candidatura!