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¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿ Qué estamos buscando? La división de Recogidas Privadas precisa incorporar un mecánico/a para gestionar la flota de vehículos del contrato, diagnosticando problemas del día a día, asesorando a la red de talleres para las reparaciones pertinentes y/ o desplazándose in situ en caso de ser necesario. ¿ Cuáles serán tus funciones? Las principales funciones serán: • Gestionar la entrada y puesta a punto de vehículos y maquinaria., • Gestionar las incidencias, así como la reparación de las misma en campo, cuando sea necesario., • Cor}trolar el estado de cada vehículo del contrato., • Realizar informes sobre actuaciones y/o estado de cada uno de los vehículos., • Planificar, organizar y supervisar el trabajo., • Gestionar previsión de medios y materiales., • Implementar, supervisar y mantener las medidas y medios de seguridad., • Tratar con proveedores para el desarrollo y coordinación de los trabajos y suministros. ¿Qué necesitamos de ti? Formación requerida: • Formación: FP Medio Electromecánica y/o similar., • Formación acreditada con CAP en vigor. Experiencia valorable: • Experiencia mínima demostrable de 2 a 3 años en mecánica y mantenimiento de vehículos industriales de recogida de residuos o maquinaria afín. Otros requisitos: -Carnet C. -Carnet y vehículo propio. -Flexibilidad horaria, debido a las características del servicio (el servicio se presta 24 horas al día durante todo el año). Competencias requeridas: -Resolución de conflictos, iniciativa y habilidad de comunicación, responsabilidad y perseverancia, habilidades de planificación y organización de servicios. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario: según convenio aplicable y perfil profesional ., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. -Trabajo en equipo. -Plan de formación contínuo. -Incorporación inmediata. -Nuevos retos. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

NORTHGATE es el perfecto aliado para empresas y profesionales que utilizan vehículos como herramientas de trabajo. Somos pioneros y líderes en Renting Flexible en España. Realizamos la gestión integral de los vehículos de trabajo para que los profesionales y empresas puedan centrar su esfuerzo en su negocio. Actualmente buscamos un/a Técnico/a de Análisis de Flota para trabajar desde nuestras oficinas centrales de Alcobendas, Madrid. Funciones y responsabilidades: • Gestionar y controlar los estados de CAP de la flota, • Controlar diariamente la disponibilidad de la flota comunicando y llevando a cabo las acciones pertinentes necesarias para corregir exceso o falta de flota, • Resolver consultas , incidencias , etc. a través de Help Desk y medición de los tiempos buscando la mejora continua, • Gestionar las operaciones de gran volumen de flota, • Coordinar y gestionar las peticiones de las expediciones del departamento de Logística, • Revisar, controlar y mejorar los flujos de estados y mantener actualizadas las IT, • Coordinar acciones con el equipo para mantener una disponibilidad homogénea en todas las categorías y Delegaciones (proyección y visión más amplia de disponibilidad), • Coordinar acciones para la aportación de vehículos a los equipos en delegación, • Controlar presupuesto logístico destinado a Flota y VO, • Coordinar con el área de Compras la proyección de necesidades de compra y de matriculaciones (sin cliente), • Gestión operativa de Telematics (Compras, stock y facturación), • Apoyar y colaborar con el área de Análisis, • Buscar vehículos para cubrir necesidades o peticiones puntuales al margen de la gestión de la disponibilidad, • Gestionar las logísticas de los vehículos con destino Trade coordinando con los Responsables de Campa, • Realizar el mantenimiento de la flota de uso interno (kilometraje y cambios ante averías), • Asesorar y apoyar a los equipos comerciales y de delegación en cuanto a tiempos de respuesta de los plazos entrega de flota ¿Qué buscamos? • Formación académica: Grado o FP Superior relacionado con análisis de datos, finanzas, administración o similar., • Entre 3 - 5 años de experiencia realizando funciones de análisis y gestión de datos., • Imprescindible nivel alto de Excel (se realizará prueba)., • Valorable experiencia y conocimientos en PowerBI., • Residencia o disponibilidad para residir en Madrid. ¿Qué ofrecemos? • Puesto estable en una empresa multinacional líder en el sector., • Trabajo híbrido (30% teletrabajo)., • Flexibilidad horaria de entrada (7.30 h a 9.30 h) y salida (16.30 h a 18.30 h)., • Jornada intensiva los viernes y durante todo el verano., • Acceso a nuestro Campus Northgate donde podrás aprovecharte de formarte en idiomas y distintos cursos., • Acceso a nuestro programa de retribución flexible donde podrás acceder a muchos beneficios., • Descuentos exclusivos por pertenecer a la familia de NORTHGATE.

SeproTem ETT es una empresa especializada en la gestión, asesoramiento y captación de talento tanto para puestos temporales como para puestos fijos. Su misión es la de seleccionar a los mejores profesionales con una clara orientación al cliente. Actualmente estamos seleccionando conductores/as de trailer de rutas locales para importante cliente ubicado en el Centro de Transportes de Madrid. Ofrecemos: Contratación inicial por ETT Distintos tipos de jornada adaptados a ti • 20 horas semanales prestadas sábados y domingos, • 40 horas semanales prestadas de lunes a viernes Centro de trabajo: Centro de Transportes de Madrid Salario según valía y experiencia de cada candidato/a Requisitos: Disponibilidad de incorporación inmediata Carné C+E+CAP Vehículo propio para acceder al centro de trabajo

FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 11 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Sus principales funciones serán: • Se encargará de la conducción y traslado de residuos entre las plantas de tratamiento., • Otras funciones relacionadas con su puesto de trabajo. Requisitos Requisitos esenciales: • Formación en CAP., • Permiso de conducir C., • Carnet de coche y/o moto, • Vehículo propio. -Flexibilidad horaria. Experiencia valorable Se valorará experiencia realizando labores de conducción y efectuando tareas como conductor en puestos similares. Se ofrece • Tipo de contrato: Temporal -Jornada: Completa (turnos rotativos) • Salario: según convenio y perfil profesional., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo. Somos una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la Ley. ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

Descripción Se precisa conductor de camión bañera para trabajos de asfalto y transporte de áridos. Sus funciones serán: • Transporte de asfaltos desde la planta de producción al lugar de extendido (Comunidad de Madrid). • Trabajos de asfaltado de carreteras y calles. Experiencia mínima • Carnet de Conducir C+E, • CAP en vigor, • Tacógrafo en vigor, • Experiencia en transporte de asfaltos y conducción de bañeras de al menos 1 año., • Centro de trabajo con base en Brunete (Madrid)

🎓 ¡Buscamos Profesor/a de Informática en FP – DAM y DAW! 📍 Presencial en Leganés (Horario de mañana) + clases online 📅 Incorporación: Enero 2025 📌 Instituto Superior de Formación Profesional Vigara FP En Vigara FP, un centro joven, dinámico y con un ambiente cercano, apostamos por una enseñanza práctica y con sentido, basada en proyectos reales. Si eres profesional del sector tecnológico y te apasiona compartir tu experiencia con la nueva generación de desarrolladores, ¡te estamos buscando! 🖥️ ¿Qué harás? Impartirás módulos de los ciclos de Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW) y Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM). Buscamos docentes que dominen áreas como: • Programación, • Bases de datos, • Desarrollo Web (html, css, php, javascript...) 🎯 Requisitos • Grado en Ingeniería Informática o afines, • Máster de Profesorado o CAP, • Ganas de innovar en el aula y conectar con los estudiantes 🕒 Condiciones • Jornada parcial este curso y jornada completa el próximo curso., • Horario de mañana, • Clases presenciales en Leganés y formato online, • Buen ambiente joven, flexible y comprometido ✨ ¿Por qué unirte a Vigara FP? • Formación con sentido, aplicada a la realidad, • Horario adaptable para compaginar con tu carrera profesional durante este primer curso, • Un equipo con ilusión y muchas ganas de crecer contigo 📩 Interesados, enviad CV a: Pablo Vigara – • 🔗 ¡Te esperamos para construir juntos una FP diferente!

L'Hospital General de Granollers és l'hospital universitari de referència del Vallès Oriental, integrat al sistema sanitari integral d'utilització pública de Catalunya, amb una plantilla de 2200 professionals i que es troba en un moment clau de creixement i consolidació. Lloc de treball: La persona reportarà a la Cap d'Àrea Infermera Maternoinfantil i d'atenció a la dona . La seva missió serà garantir l'atenció centrada en el pacient i la seva família amb qualitat i seguretat, proporcionant unes cures de qualitat, vetllant per la seguretat del pacient, gestionant els recursos humans i materials de manera òptima i sostenible. Funcions principals: Coordinar l'activitat d'infermeria de sala de parts i hospitalització de ginecologia o obstetrícia amb eficiència de forma conjunta amb la cap d'àrea. Realitzar el seguiment i col·laborar en l'assoliment dels objectius de qualitat, seguiment del model infermer i dels protocols i l'acompliment dels registres de tot l'equip. Liderar l'expertesa en les cures de les unitats de les que n'és referent i esdevenir com a professional de referència dels pacients i famílies, de l'equip de la unitat i dels altres agents de salut implicats en els processos ginecòlegs i obstètrics. Garantir el contínuum assistencial de les pacients als diferents nivells assistencials i fomentar la sinèrgia amb l'atenció primària. Fer propostes de millora en els circuits assistencials per tal de millorar l'eficiència en l'atenció al pacient. Promoure la recerca per afavorir la pràctica basada en l'evidència i els projecte clínics que afavoreixin la recerca translacional, l'entorn crític i reflexiu en l'àmbit materno-infantil Vetllar pel desenvolupament professional dels professionals d'infermeria de l'àrea conjuntament amb el cap d'àrea Participar en l'acollida del personal de nova incorporació i estudiants conjuntament amb el cap d'àrea, fent un seguiment de la seva adaptació al lloc de treball. S'ofereix: Contractació laboral indefinida a dedicació completa. Incorporació a l'equip de gestió de la Direcció d'Infermeria. Formació continuada i possibilitat de desenvolupar-se en l'àmbit de l'especialitat. Formaràs part d'un equip de professionals amb vocació per la salut de les persones. Treballaràs en un equip multidisciplinar i amb una visió centrada en la persona emmarcats en projectes que implementen l'Experiència del Pacient com a valor afegit a la institució. Requisits: Requeriments: Grau o diplomatura en infermeria Coneixement en l'àrea materno-infantil Experiència assistencial consolidada coma infermer/a i/o llevadora. Es valorarà: Experiència prèvia en coordinació i gestió d'equips. Formació en qualitat i seguretat del pacient. Especialitat obstetrícia-ginecològica. Formació en SAVAC, eines de Business Intelligence. Competències professionals: Habilitats de comunicació i influència Capacitat de lideratge Gestió de persones Treball en equip Orientació al pacient i família Orientació a resultat Gestió del canvi Visió global i estratègica

Grupo Aspasia busca incorporar un/a docente especializado/a en Diseño de Calderería y Estructuras Metálicas (FMEC0208) para impartir formación presencial en nuestro centro de Burgos.Especialidad:Fabricación Mecánica – Construcciones MetálicasContenidos del certificado:Diseño de productos de caldereríaDiseño de productos de estructuras metálicasCálculos de calderería y estructuras metálicasDocumentación técnica para productos de construcciones metálicasRequisitos:Titulación académica:Licenciado/a, Ingeniero/a, Arquitecto/a o título de grado correspondienteDiplomado/a, Ingeniero/a Técnico/a, Arquitecto/a Técnico/a o título de grado correspondienteFormación complementaria:Certificado de profesionalidad de docencia, CAP o Máster en Formación del ProfesoradoExperiencia profesional:Con acreditación docente: mínimo 1 añoSin acreditación docente: mínimo 3 añosSe valorará:Experiencia previa como formador/a en certificados de profesionalidadConocimiento actualizado del sector de la fabricación mecánicaHabilidades comunicativas y de gestión de grupoModalidad: PresencialDuración estimada: 5–6 meses (660 horas)Horario: lunes a viernes, en turno de mañana (horario por determinar)Inicio previsto: diciembre de 2025

Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. La persona que se incorpore orientará y dará consejo médico a los pacientes de servicios catalogados como alta complejidad a través de medios telemáticos, gestionando el recurso médico correspondiente en caso necesario, de acuerdo a las directrices del cliente y los estándares marcados por Teladoc Health International. Funciones: -Atender a los pacientes a partir de una escucha activa del motivo de la consulta. -Realizar una entrevista estructurada. -Determinar médicamente la gravedad y el nivel asistencial requerido. -Dar consejo y orientación médica al paciente siendo posible la prescripción farmacológica. -Activar el recurso adecuado a la situación clínica y adaptarlo según la disponibilidad. En caso de no disponer del recurso necesario contactar con otros servicios de emergencias. -Realizar seguimiento del paciente hasta la llegada del recurso, en caso necesario. -Cumplimentar de forma adecuada el caso del paciente en el sistema. -Reportar las incidencias al supervisor. -Cumplir con los estándares de calidad establecidos siguiendo el código ético médico. -Conocer, mantenerse actualizado y actuar de acuerdo a los protocolos internos de gestión y los acuerdos pactados con las compañías siguiendo las políticas para cumplir con la ética de Teladoc Health International. Requisitos: Imprescindible: más de 2 años de experiencia asistencial reciente (medicina de familia, medicina interna, neumología, reumatología, neurología, o similar). Actividad asistencial demostrada y reciente/ activa en cualquiera de las siguientes áreas: Centro de Asistencia Primaria (CAP)- Centro de salud/ Ambulatorios Centro de Urgencias de Atención Primaria (CUAP) / Centro de Atención Continuada Urgencias hospitalarias Colegiatura activa en España. Ubicación : FGC "La Bonanova" (Barcelona) Horario : minimo uno o dos días entre semana + total de 24 h de guardia de fin de semana al mes (24 horas - distribuidas en dos días de 12h ).

CGAC, necessita incorpoar, un Cap de procés per a la supervisió tècnica i operativa de les edars, assegurant que els processos de depuració es desenvolupin de forma òptima, sostenible per a què el procés de depuració compleixi amb els paràmetres de qualitat de l’aigua establerts i es gestionin els residus generats d’acord amb les seves característiques. Funcions específiques: Gestió per al control del pla analític: control del mostreig de les diferents edars, anàlisis dels diferents paràmetres de control,... Gestió del laboratori: control d’estoc, seguiment pla de calibració,... Monitoritzar i controlar els paràmetres operacionals i de qualitat de l'aigua per garantir l'eficiència del tractament i el compliment dels límits d'abocament. Identificar i implementar millores en els processos de depuració per optimitzar el rendiment de la planta. Gestionar el consum de reactius i energia, optimitzant segons necessitats, per a la reducció de costos operatius. Assegurar el compliment rigorós de tota la legislació mediambiental, de seguretat i salut aplicable, així com la les normatives de qualitat. Control i optimització de la gestió dels residus generats en l’edar. Suport al cap de planta en les tasques de gestió de l’edar. Coordinació i suport tècnic a l’equip d’operadors de planta. Requisits: Llicenciatura, Enginyeria o grau en química, farmàcia, biologia, ciències mediambientals o similar. Valorable experiència prèvia en explotació de sistemes de sanejament com a analista o cap de procés. Oferim : Incorporació a un equip de treball col·laboratiu. Ocupació estable i de qualitat. Conciliació familiar. Formació continuada. Programes de voluntariat. Beneficis socials. Retribució segons CV/Experiència. Empresa compromesa amb la Diversitat "Igualtat d'oportunitats entre dones i homes a l'ocupació, així com amb la integració de persones amb diversitat funcional". SPR-1733

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Experiencia en desarrollo ABAP Cloud (RAP) con Eclipse ADT . Conocimientos de CAP , BAS y desarrollo en SAP BTP . Experiencia en extensiones side-by-side e in-app para SAP S/4HANA Cloud . Experiencia con SAP Fiori Elements/UI5 , CPI/Integration Suite , y Git + CI/CD . Conocimientos de autorizaciones cloud (IAM) , fit-to-standard , y SAP GROW . Familiaridad con CBC , integraciones externas ( SuccessFactors, Ariba, Concur ), y release cycles cloud . &##Desarrollar aplicaciones y extensiones ABAP Cloud bajo el modelo RAP . Implementar soluciones e integraciones en SAP BTP . Participar en la configuración de extensiones y gestión de lanzamientos cloud. &##Modalidad: 100% remota ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: &##128218;Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. &##Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Requisitos: Imprescindible: más de 2 años de experiencia asistencial reciente (medicina de familia, medicina interna) Valoramos experiencia asistencial en cualquiera de las siguientes áreas: Centro de Asistencia Primaria (CAP)- Centro de salud/ Ambulatorios Centro de Urgencias de Atención Primar

Empresa formada per tècnics i professionals especialitzats en rehabilitació i restauració, precisa d’un/a CAP D’OBRA Funcions: -Visites d’obra per avaluar el pressupost assignat. -Control de terminis i costos -Seguiment econòmic i tècnic de les obres -Visites amb direcció facultativa, industrials, presidents i veïns. -Coordinació d’adjunt d’obra i administratiu. -Col·laboració amb el departament comercial i d’estudis. Requisits: -Titulació en Arquitectura Tècnica -Experiència a partir de 4 anys en posicions similars -Domini de Presto, AutoCAD i MS Project -Carnet de conduir -Persona amb orientació al client i a resultats i amb capacitat de treball en equip S’ofereix: -Contracte indefinit -Jornada completa -Incorporació immediata -Retribució negociable segons la vàlua del candidat/a -Vehicle

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Experiencia en desarrollo ABAP Cloud (RAP) con Eclipse ADT . Conocimientos de CAP , BAS y desarrollo en SAP BTP . Experiencia en extensiones side-by-side e in-app para SAP S/4HANA Cloud . Experiencia con SAP Fiori Elements/UI5 , CPI/Integration Suite , y Git + CI/CD . Conocimientos de autorizaciones cloud (IAM) , fit-to-standard , y SAP GROW . Familiaridad con CBC , integraciones externas ( SuccessFactors, Ariba, Concur ), y release cycles cloud . &##Desarrollar aplicaciones y extensiones ABAP Cloud bajo el modelo RAP . Implementar soluciones e integraciones en SAP BTP . Participar en la configuración de extensiones y gestión de lanzamientos cloud. &##Modalidad: 100% remota ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: &##128218;Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. &##Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

L’Hospital de Palamós forma part de Serveis de Salut Integrats del Baix Empordà, que inclou l’atenció primària, atenció especialitzada i atenció intermèdia.El Servei de Prevenció, format per un Infermer especialista en Infermeria del Treball, 2 Tècnics Superiors de Prevenció de Riscos Laborals i una Administrativa, busca incorporar al seu equip un/a Metge/ssa especialista en Medicina del Treball, que alhora desenvolupi les funcions de Cap de Servei del Servei de Prevenció. S’OFEREIX:Contractació laboral indefinida a jornada completa (1688 h/a), com a metge/ssa adjunt/a al Servei de Prevenció de Riscos Laborals. Sou segons III Conveni Col·lectiu de Treball dels Hospitals d’Aguts, Centres d’Atenció Primària, Centres Sociosanitaris i Centres de Salut Mental, concertats amb el Servei Català de la Salut.Incorporació al Gener de 2026.Programa actiu de formació i reciclatge.REQUISITS:Llicenciatura o Grau en Medicina i Cirurgia.Especialitat preferentment via MIR, en Medicina del Treball (o homologació de la UE si la titulació s’ha obtingut en un país estranger).Disponibilitat horària.ES VALORARÀ:Persona amb iniciativa i pro activitat en el disseny i aplicació de projectes.Perfil competencial en treball en equip, comunicació i empatia, presa de decisions i adaptació al canvi i flexibilitat. Experiència i capacitació en l’àmbit laboral, especialment en el sector sanitari i social. Coneixements en valoració del dany corporal.Tècnic/a Superior en Prevenció de Riscos Laborals.FUNCIONS:Vigilància de la salut de les persones treballadores per valorar la idoneïtat realitzant els exàmens de salut.Identificar, diagnosticar i fer seguiment dels problemes de salut relacionats amb el lloc de treball. Proposar, elaborar i implementar campanyes de prevenció i promoció de la salut.Dissenyar i elaborar estudis de vigilància de la salut col·lectiva per conèixer l’estat de salut de les persones treballadores. Participar en l’elaboració de procediments, planificació i seguiment de mesures preventives juntament amb la resta de membres de l’equip. Altres funcions de coordinació pròpies del lloc de treball.

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos: Experiencia en desarrollo ABAP Cloud (RAP) con Eclipse ADT . Conocimientos de CAP , BAS y desarrollo en SAP BTP . Experiencia en extensiones side-by-side e in-app para SAP S/4HANA Cloud . Dominio de CDS Views , BDEF , y APIs OData V4/REST . Experiencia con SAP Fiori Elements/UI5 , CPI/Integration Suite , y Git + CI/CD . Conocimientos de autorizaciones cloud (IAM) , fit-to-standard , y SAP GROW . Familiaridad con CBC , integraciones externas ( SuccessFactors, Ariba, Concur ), y release cycles cloud . Responsabilidades del puesto Desarrollar aplicaciones y extensiones ABAP Cloud bajo el modelo RAP . Diseñar e integrar APIs , CDS Views , y Behavior Definitions . Implementar soluciones e integraciones en SAP BTP . Desarrollar interfaces Fiori/UI5 y gestionar autorizaciones. Controlar versiones y despliegues con Git y CI/CD . Participar en la configuración de extensiones y gestión de lanzamientos cloud.

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Experiencia en desarrollo ABAP Cloud (RAP) con Eclipse ADT . Conocimientos de CAP , BAS y desarrollo en SAP BTP . Experiencia en extensiones side-by-side e in-app para SAP S/4HANA Cloud . Experiencia con SAP Fiori Elements/UI5 , CPI/Integration Suite , y Git + CI/CD . Conocimientos de autorizaciones cloud (IAM) , fit-to-standard , y SAP GROW . Familiaridad con CBC , integraciones externas ( SuccessFactors, Ariba, Concur ), y release cycles cloud . &##Desarrollar aplicaciones y extensiones ABAP Cloud bajo el modelo RAP . Implementar soluciones e integraciones en SAP BTP . Participar en la configuración de extensiones y gestión de lanzamientos cloud. &##Modalidad: 100% remota ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: &##128218;Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. &##Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Gestió de la qualitat en de l'execució de l'obra i assegurar que tots els treballs es facin segons les especificacions del projecte. Mínim 2 anys d'experiència com a Cap de producció • Capacitat per liderar equips de treball i coordinar múltiples activitats simultàniament. Realització d'es

Busquem Cap d'Obra – Catalunya (oficines a la Catalunya Central i Sant Cugat) A Viscola, empresa constructora amb més de 60 anys d'experiència, estem en creixement i volem incorporar un Cap d'Obra per sumar talent al nostre equip.Treballem en projectes industrials, hospitalaris, d'edificació, r

Requisitos: Imprescindible: más de 2 años de experiencia asistencial reciente (medicina de familia, medicina interna) Valoramos experiencia asistencial en cualquiera de las siguientes áreas: Centro de Asistencia Primaria (CAP)- Centro de salud/ Ambulatorios Centro de Urgencias de Atención Primar

Gestió de la qualitat en de l'execució de l'obra i assegurar que tots els treballs es facin segons les especificacions del projecte. Mínim 2 anys d'experiència com a Cap de producció • Capacitat per liderar equips de treball i coordinar múltiples activitats simultàniament. Habilitats de com

En CGAC, busquem un cap de planta per a dirigir i organitzar l’equip per a vetllar i assegurar el correcte servei d’explotació, conservació i manteniment de les estacions depuradores d’aigües residuals per a què el procés de depuració compleixi amb els paràmetres de qualitat de l’aigu

Actividad asistencial demostrada y reciente/ activa en cualquiera de las siguientes áreas: Centro de Asistencia Primaria (CAP)- Centro de salud/ Ambulatorios Centro de Urgencias de Atención Primaria (CUAP) / Centro de Atención Continuada Urgencias hospitalarias ~ Colegiatura activa en España.

Requisitos: Imprescindible: más de 2 años de experiencia asistencial reciente (medicina de familia, medicina interna) Valoramos experiencia asistencial en cualquiera de las siguientes áreas: Centro de Asistencia Primaria (CAP)- Centro de salud/ Ambulatorios Centro de Urgencias de Atención Primar

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Experiencia en desarrollo ABAP Cloud (RAP) con Eclipse ADT . Conocimientos de CAP , BAS y desarrollo en SAP BTP . Experiencia en extensiones side-by-side e in-app para SAP S/4HANA Cloud . Experiencia con SAP Fiori Elements/UI5 , CPI/Integration Suite , y Git + CI/CD . Conocimientos de autorizaciones cloud (IAM) , fit-to-standard , y SAP GROW . Familiaridad con CBC , integraciones externas ( SuccessFactors, Ariba, Concur ), y release cycles cloud . &##Desarrollar aplicaciones y extensiones ABAP Cloud bajo el modelo RAP . Implementar soluciones e integraciones en SAP BTP . Participar en la configuración de extensiones y gestión de lanzamientos cloud. &##Modalidad: 100% remota ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: &##128218;Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. &##Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

T’agradaria treballar en una empresa que aposta per la proximitat, la transparència i el tracte personalitzat amb els clients? Una empresa que creu en la formació contínua i en el creixement intern? Si la resposta és sí, aquesta és la teva oportunitat! Des de Paul Marlex col·laborem amb una empresa consolidada i en expansió, reconeguda per la seva filosofia basada en valors humans, confiança i professionalitat, en la cerca d’un/a Assessor/a Immobiliari/a per incorporar-se al seu equip comercial. Quina serà la teva missió a l’empresa? • Captació de propietats: contactar amb propietaris, generar confiança i aconseguir immobles. • Generació de leads: prospecció activa, trucades, visites i accions comercials per captar noves oportunitats. • Negociació i tancament d’operacions: defensar honoraris, negociar amb venedors i compradors i tancar vendes. • Gestió professional de cartera: seguiment de propietats, baixades de preu i desbloqueig d’operacions. • Ús de CRM: organitzar tota l’activitat comercial amb eines professionals. Què t’oferim? • Contracte estable i incorporació per empresa. • Sou fix + comissions + incentius individuals i col·lectius. • Formació contínua en tècniques de venda immobiliària. • Bon ambient de treball i equip jove. • Creixement professional real: evolució cap a Cap de Departament de Captació. Què necessitem de tu? • Perfil clarament comercial, actiu i disciplinat. • Bones habilitats comunicatives i orientació a resultats. • Ganes de créixer professionalment. • Experiència comercial en el sector immobiliari.

Buscamos un perfil con cuatro años de experiencia en gestión de activos para que se incorpore al equipo de una holding que actúa como gestora de inversiones inmobiliarias (real estate - living) Responsabilidades: Supervisar la gestión operativa y financiera de los activos bajo su responsabilidad: seguimiento de ingresos, gastos, rentabilidades, cash-flow, mantenimiento, Cap Ex/Opex. Elaborar, poner en marcha y actualizar planes de negocio / planes operativos por activo, incluyendo presupuestos, forecast, inversiones, mantenimiento, rehabilitación o mejoras. Monitorear KPIs clave: ocupación, rentabilidad, rentabilidad por metro cuadrado, coste/beneficio, flujo de caja, rendimiento operativo, retorno de inversión. Coordinar con departamentos internos (Desarrollo Corporativo, Legal, Finanzas, Operaciones, Mantenimiento) y externos (gestores, proveedores, operadoras, administradores, mantenimiento, contractors) para asegurar la correcta explotación del activo. Evaluar oportunidades de mejora: rehabilitación, reposicionamiento, cambios operativos, estrategias "value-add", conversiones (por ejemplo vivienda → coliving, vivienda flexible, senior living, uso mixto), desinversiones. Apoyar en procesos de adquisición, due diligence y underwriting de nuevos activos: análisis financiero, valoración, riesgos, plan de explotación, estructura de inversión. Preparar informes periódicos (mensuales, trimestrales, anuales) para dirección e inversores: desempeño del portfolio, riesgos, oportunidades, planes de acción. Velar por el cumplimiento normativo, regulatorios, de calidad, ESG (si aplica), y requisitos técnicos / de mantenimiento en cada activo. Participar en la definición de la estrategia global de cartera a medio / largo plazo, aportar visión de mercado, tendencias, benchmarking, escenarios de riesgo/rentabilidad. Formación y experiencia Titulación en: Economía, Administración de Empresas, Real Estate, Finanzas, Arquitectura, Ingeniería, o similar. MBA, máster en Real Estate o certificaciones profesionales (valoraciones, gestión inmobiliaria, inversiones) — valorable. Experiencia mínima 4 años en gestión de activos inmobiliarios / real estate / property management / asset management. Idealmente con experiencia en vivienda, vivienda flexible (coliving / BTR / flex-living), hospitality o real estate patrimonial/operativo. Conocimientos sólidos de finanzas inmobiliarias, análisis de inversiones, valoración de inmuebles, modelling financiero, gestión de P& L, cash-flow, Cap Ex/Opex.

Desde Shakers , buscamos un Frontend Developer especializado en SAP UI5/Fiori y SAP BTP para un proyecto estratégico en una compañía líder del sector tecnológico (cliente oculto). Si te apasiona el desarrollo en entorno SAP Cloud, las arquitecturas modernas y quieres participar en proyectos de alto impacto, esta oportunidad es para ti. Freelance – Full time 100% remoto (o híbrido si prefieres) Duración: proyecto estable Experiencia mínima: 3 años Responsabilidades Desarrollar y mantener aplicaciones SAP UI5/Fiori sobre SAP BTP . Integrar soluciones con servicios OData, APIs REST y sistemas externos. Colaborar con equipos backend para definir modelos y estructuras de datos. Optimizar rendimiento y UX en aplicaciones UI5. Participar en todo el ciclo de vida del producto: diseño, desarrollo, despliegue y soporte. Mantener documentación técnica y buenas prácticas. Requisitos imprescindibles +3 años desarrollando con SAP UI5 / Fiori . Experiencia sólida en SAP BTP (Cloud Foundry, BAS…). Manejo avanzado de manifest.json , modelos OData y arquitectura UI5. Experiencia con CAP Model (CDS) y Node.js . Conexión e integración con bases de datos HANA . Integración con APIs REST , eventos tipo Kafka , etc. Conocimientos de optimización de rendimiento y UX en UI5. ⭐ Puntos atractivos Proyecto estable con tecnología puntera en entorno SAP Cloud. Participación en arquitecturas modernas y desarrollo de aplicaciones empresariales de alto impacto. Colaboración con equipos senior de backend y cloud. Flexibilidad y trabajo 100% remoto a través de Shakers. ¡Aplica y hablamos!

Busquem Cap d’Obra – Catalunya (oficines a la Catalunya Central i Sant Cugat) A Viscola, empresa constructora amb més de 60 anys d’experiència, estem en creixement i volem incorporar un Cap d’Obra per sumar talent al nostre equip. Treballem en projectes industrials, hospitalaris, d’edificació, rehabilitació i sector agroalimentari. La qualitat, la responsabilitat i la seguretat són el nostre segell. Què faràs? Planificar i coordinar l’obra de principi a fi. Supervisar execució, qualitat, terminis i pressupost. Liderar equips i vetllar per la seguretat. Coordinar subcontractistes i proveïdors. Què busquem? Formació en Enginyer de Camins, OP, Arquitectura tècnica o similar. Experiència demostrable dirigint obres i equips. Capacitat de lideratge, organització i resolució. Orientació a la millora contínua. Què oferim? Incorporació a una empresa sòlida, propera i amb projectes d’envergadura. Condicions competitives segons experiència. Vehicle d’empresa i dietes. Si vols formar part d’un equip que aposta per fer les coses bé, ens agradarà conèixer-te. Envia’ns el teu CV i en parlem!

En Holaglow estamos cambiando la forma de hablar sobre belleza y medicina estética. Con 6 clínicas en España (y creciendo), buscamos a alguien que nos ayude a contar nuestra historia desde dentro Alguien capaz de transmitir lo que somos con naturalidad, emoción y mirada estética: desde la alegría de nuestros pacientes hasta la pasión que ponemos en cada detalle. Tu misión será dar voz y rostro a la marca, creando contenido que inspire, conecte y transmita la experiencia Holaglow: el cuidado, la confianza y la emoción que se viven en cada detalle. Lo que buscamos en ti: Una persona creativa, comunicativa y con iniciativa, que entienda cómo contar historias que conecten. Experiencia en crear, grabar, editar vídeos y protagonizar contenido para redes sociales —especialmente en Tik Tok e Instagram. Capacidad para escribir guiones y planificar grabaciones para campañas ADS (Facebook, Instagram y Tik Tok). Conocimientos básicos de edición de vídeo y diseño (Cap Cut, Canva,...). Habilidad para coordinar producciones: desde la gestión de rodajes en clínica hasta la organización de personas, materiales y tiempos. Buen gusto y criterio estético —sabes cómo hacer que algo se vea bien. Conocimiento de las tendencias del sector beauty y lifestyle y capacidad para adaptarlas al tono de Holaglow. (Tik Tok, Instagram y contenido digital) Experiencia trabajando con influencers y talento externo, o ganas de aprender a hacerlo. Ojo estético y sensibilidad visual: sabes cómo hacer que algo se vea bien y transmita emoción. Espíritu de equipo, proactividad y flexibilidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante. Lo que harás: Ser una de las caras de Holaglow en contenido audiovisual y redes sociales. Grabar y editar vídeos para Instagram, Tik Tok y campañas ADS. Crear contenido fresco y con storytelling: trends, testimonios, detrás de cámaras... Campañas 360 con el equipo de marketing al completo para desarrollar ideas que conecten con nuestra audiencia. Participar en sesiones y producciones audiovisuales (a veces delante, a veces detrás de cámara). Asegurar que el contenido refleje la esencia visual y emocional de la marca. Viajar 1–3 veces al mes para capturar historias reales en nuestras clínicas y mostrar lo que hace única la experiencia Holaglow. Qué te ofrecemos: Formar parte de una marca referente en medicina estética y belleza. La oportunidad de convertirte en una de las voces y rostros de Holaglow. Jornada completa (40h/semana). Remuneración competitiva según experiencia. Horario flexible adaptado a un entorno dinámico y creativo. 32 días naturales de vacaciones. Un equipo joven, inclusivo y lleno de talento, donde las ideas siempre son bienvenidas. Actividades de team building. Beneficios estéticos: disfruta de tratamientos y descuentos especiales para familiares y amigos. Oficinas en el corazón de Barcelona (Av. Diagonal 534), con café, té, agua y bebidas para que nunca te falte energía. Oportunidad de crecimiento real en una start-up tecnológica en pleno auge en el sector belleza. Si te apasiona crear, comunicar y reflejar belleza real, queremos conocerte. Mándanos tu portfolio, perfil o ejemplos de contenido que hayas creado —¡queremos ver tu estilo!

En NTT DATA apostamos por el talento joven y queremos acompañarte en el inicio de tu carrera profesional. Somos Global Top Employer, un reconocimiento a nuestras buenas prácticas y cultura empresarial. No solo eso, también somos una de las empresas favoritas de estudiantes como tú, que buscan desarrollar su carrera profesional en un entorno con formación continua y oportunidades de crecimiento. Sabemos lo importante que es compaginar tus estudios con tu desarrollo profesional, por eso te ofrecemos: Flexibilidad horaria . Nuestro horario adaptable te permite conciliar tus estudios con tu jornada laboral, garantizando una experiencia profesional sin comprometer tu formación académica. Contamos con un plan de formación integral que te proporcionará las herramientas y conocimientos necesarios para desarrollarte en el sector, siempre acompañado de expertos que te asesorarán en cada paso. Un entorno dinámico y colaborativo, en el que trabajarás con compañeros de distintas áreas y perfiles para enriquecer tu aprendizaje. ¿Qué harás en tu día a día? Diseño instruccional de contenidos digitales. Guionización de recursos educativos y formativos. Creación y maquetación de contenidos educativos y formativos digitales. Curación de contenidos y fuentes de conocimiento. Identificación de necesidades, definición de objetivos de aprendizaje, orientación en el enfoque de los contenidos, recogida de requisitos funcionales y exposición de enfoques y propuestas creativas. Revisión textual en gallego y castellano: gramatical, de estilo e incorporación de perspectiva de género y atención a la diversidad. Paquetizado SCORM. Definición y actualización de la documentación de los procesos. Testing funcional de los contenidos a partir de los planes de prueba definidos. ¿Qué aptitudes valoramos? Estar cursando Grado en Pedagogía, Magisterio, Máster en Periodismo, CAP, o titulaciones similares. Nivel alto oral y escrito en gallego y castellano con habilidad de redacción de textos en ambos idiomas ¿Por qué debes unirte a nuestro equipo? En NTT DATA apostamos por la diversidad, la inclusión y el talento. Creemos que cada persona aporta un valor único y trabajamos día a día para crear un entorno donde puedas desarrollar todo tu potencial. Aquí encontrarás un equipo en el que el aprendizaje es continuo, la colaboración es clave y cada reto es una oportunidad para crecer. Si quieres formar parte de un proyecto en el que aprenderás de los mejores profesionales, ¡no lo dudes e inscríbete!

Per a important empresa Constructora amb més de 40 anys de trajectòria en el sector , requereix incorporar per ampliació del seu equip, un/a Cap d'obra Civil amb experiència mínima de 3 a 5 anys en projectes d'urbanització o obra civil (urbanització de polígons, urbanitzacions, carrers, carreteres, ponts, o xarxes d'aigua). En dependència de Gerència, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: Planificar, coordinar i supervisar l'execució de les obres des del seu inici fins al lliurament final. Gestionar equips multidisciplinaris d'oficials, tècnics i subcontractes, garantint la qualitat i la seguretat en cada fase. Controlar els terminis, el pressupost i la correcta aplicació dels recursos materials i humans. Ser enllaç directe amb clients, direcció facultativa i proveïdors, mantenint una comunicació clara i resolutiva. Elaboració de les certificacions. Detectar riscos, proposar solucions tècniques i assegurar l'excel·lència en el lliurament. S'ofereix: Incorporació immediata i estabilitat professional en sòlida empresa en creixement continu. Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Bon ambient de treball col·laboratiu en empresa en creixement. Horari flexible (autogestió i organització del temps). Vehicle d'empresa per a ús personal i professional. Es requereix: Capacitat de treball en equip amb rigor i qualitat. Capacitat de comunicació i negociació amb interlocutors diversos: personal d'obra, proveïdors, etc. Proactivitat, iniciativa i autonomia a l'hora d'exercir les seves funcions. Coneixement de ERP's de control d'obra (Navision, AutoCAD, Presto i TCQ, entre d'altres). Residència a la província de Girona o Barcelona, valorant-se positivament aquelles candidatures més properes a Osona o el Ripollès. Carnet de conduir 'B'. Estudis: Es requereix formació universitària en Arquitectura Tècnica, Enginyeria Civil, Enginyeria d'Obres Públiques, Arquitectura o Enginyeria Industrial. Experiència mínima: Experiència mínima demostrable de 3 a 5 anys com a Cap d'Obra en projectes d'urbanització i obra civil. Idiomes: Català i castellà: avançats.

A Althaia, som una xarxa assistencial universitària de referència per 280.000 habitants, procedents principalment del Bages, el Moianès i el Solsonès, així com del Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts; dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos programes de salut mental i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l’àmbit sanitari i social. La nostra missió és oferir aquests serveis amb qualitat i eficiència en el marc d’una organització orientada a satisfer les necessitats de les persones i a potenciar l’excel·lència tant tècnica com humana dels seus professionals. Anualment atenem més de 30.000 ingressos de pacients hospitalitzats, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques i assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Som hospital universitari mitjançant el conveni establert amb la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i formem especialistes MIR. També promovem projectes de recerca i investigació. S’integrarà al Servei de Cirurgia Vascular, format per 5 facultatius especialistes, amb activitat polivalent: cirurgia (5 quiròfans setmanals), sala d'hospitalització, proves funcionals, consulta externa, etc. La posició ofereix la possibilitat de realitzar activitat privada complementària a la Clínica Sant Josep. Quin és el perfil que busquem? Títol d’especialista en Angiologia i Cirurgia Vascular, via MIR Habilitats i aptituds: Experiència en cirurgia arterial oberta, endovascular i exploracions hemodinàmiques Bona relació interpersonal Capacitat de treball en equip Orientació a la millora continua Què oferim ? Contracte mínim per un any amb possibilitat de continuïtat Jornada completa (1688 hores anuals) Horari a pactar amb la cap de servei Possibilitat de realitzar activitat privada complementària Retribució segons conveni SISCAT Formació continuada i carrera professional Incorporació: Immediata segons disponibilitat del/la candidat/a Interessats/des: Inscriure's a la oferta i adjuntar currículum vitae actualitzat.

Gestió de la qualitat en de l'execució de l'obra i assegurar que tots els treballs es facin segons les especificacions del projecte. Mínim 2 anys d'experiència com a Cap de producció • Capacitat per liderar equips de treball i coordinar múltiples activitats simultàniament. Habilitats de com

Requisitos: Imprescindible: más de 2 años de experiencia asistencial reciente (medicina de familia, medicina interna) Valoramos experiencia asistencial en cualquiera de las siguientes áreas: Centro de Asistencia Primaria (CAP)- Centro de salud/ Ambulatorios Centro de Urgencias de Atención Primar

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Somos una gran empresa del sector de viajes.Actualmente estamos buscando una persona para captar nuevas cuentas corporativas interesadas en externalizar la gestión de sus viajes de negocio, ofreciendo soluciones personalizadas y eficientes a través de los servicios de la agencia.Prospección y cap

Actividad asistencial demostrada y reciente/ activa en cualquiera de las siguientes áreas: Centro de Asistencia Primaria (CAP)- Centro de salud/ Ambulatorios Centro de Urgencias de Atención Primaria (CUAP) / Centro de Atención Continuada Urgencias hospitalarias ~ Colegiatura activa en España. Nu

Eres una persona con mentalidad analítica, pasión por los funnels y obsesionada con la conversión y la eficiencia en marketing digital?.Entonces esta posición es para ti 🚀.En Monest Capital estamos buscando una persona estratégica y ejecutora que lidere la evolución de nuestro funnel de cap

Buscamos a una persona para realizar tareas de auxiliar de servicios.Se valorará que se tenga el título de Educación General Básica o la E.Es importante tener conocimientos básicos de informática a nivel de usuario y, si es posible, experiencia previa en puestos parecidos.Se requiere buena cap

Se busca profesor para impartir clases de Biología, Matemáticas y áreas relacionadas con la ciencia y la tecnología en secundaria. Se requiere contar con un título universitario de Grado o Licenciatura en Biología, Geología, Ingeniería de Montes o Matemáticas, además de poseer el CAP o un

Buscamos conductor/a para la gestión de residuos en Barcelona, con carnet C+CAP, trabajo rotativo y salario entre 1.

Buscamos a una persona con carnet C+E y CAP en vigor, además del tacógrafo, para trabajar en el sector de la madera en Les Alqueries.Las tareas principales incluirán la distribución de envases por toda España, la preparación de la mercancía para su transporte y el uso de la transpaleta para m

Se valorará positivamente poseer el Máster del Profesorado o el Certificado de Aptitud Pedagógica (CAP), y se requiere una experiencia previa de al menos 2 años en puestos similares.

Buscamos un conductor profesional de camión con la habilitación C+E, el Certificado de Aptitud Profesional (CAP) y la tarjeta de tacógrafo en regla.

Buscan un/a conductor/a con el carnet C y CAP para unirse a una empresa destacada en la recogida de escombros. También se espera que el conductor mantenga el camión en óptimas condiciones de limpieza.

Además, es indispensable contar con el CAP o un Máster en Formación del Profesorado.