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BUSCAMOS JEFE/A DE OBRA Ubicación: L'Ametlla del Vallés, Barcelona | Horario: Lunes a viernes l Modalidad: Presencial ¿Quieres formar parte de una empresa sólida, con proyección y especializada en instalaciones técnicas? ¡Esta es tu oportunidad! En General Facilities S.L., empresa líder en servicios integrales de instalaciones y mantenimiento con sede en L’Ametlla del Vallès, estamos buscando un/a Jefe/a de Obra para garantizar la correcta ejecución de los proyectos asignados. ¿Quiénes somos? En General Facilities S.L., somos una empresa con más de una década de experiencia en el sector, especializada en instalaciones técnicas y mantenimiento integral. Con sede en L’Ametlla del Vallès (Barcelona) y un equipo de más de 100 profesionales, ofrecemos soluciones completas “llave en mano” en áreas como electricidad, fontanería, climatización, telecomunicaciones y protección contra incendios, tanto en entornos industriales como comerciales. Formamos parte del Grupo GF Facility Services, lo que nos permite abordar proyectos globales con una estructura sólida y un enfoque centrado en la calidad, la innovación y la atención personalizada. Nuestro compromiso: ofrecer un servicio técnico de excelencia adaptado a cada cliente. ¿Qué harás como Jefe/a de obra? 1. Planificación y supervisión de obra. • Coordinar la ejecución de los proyectos de obra según el plan establecido., • Supervisar el avance de los trabajos asegurando el cumplimiento de plazos y calidad., • Realizar seguimiento de las incidencias y aplicar soluciones rápidas y efectivas. 2. Gestión de equipos. • Organizar y dirigir al equipo técnico y a los subcontratistas en obra., • Asegurar la correcta asignación de tareas y la adecuada comunicación entre los miembros del equipo., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención laboral. 3. Control de costes y recursos. • Gestionar el presupuesto asignado para la obra y controlar los costes asociados., • Realizar mediciones, certificaciones y seguimiento económico del proyecto., • Optimizar el uso de materiales y recursos para garantizar eficiencia. 4. Comunicación y coordinación con clientes y proveedores. • Mantener la relación con el cliente para informar sobre el progreso y resolver dudas., • Coordinar la entrega de materiales y servicios con proveedores y terceros involucrados., • Facilitar la documentación necesaria para la correcta ejecución y cierre de obra. 5. Cumplimiento normativo y calidad. • Garantizar que la obra se realiza conforme a las normativas vigentes y estándares de calidad., • Supervisar que se cumplan los protocolos de seguridad y medioambientales. ¿Qué necesitas para unirte al equipo? • Formación mínima: Arquitectura o ingeniería., • Experiencia: Al menos 5 años como jefe/a de obra., • Conocimientos valorables y habilidades específicas: Lectura e interpretación de planos técnicos, carnet de conducir, conocimientos en instalaciones, capacidad para realizar legalizaciones de instalaciones, se valorará el volumen de obras que ha realizado. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada con más de una década de experiencia en el sector de instalaciones técnicas y mantenimiento., • Contrato estable y jornada completa, con posibilidades reales de crecimiento profesional., • Buen ambiente de trabajo, equipo comprometido y entorno colaborativo., • Remuneración fija + variable según objetivos/incentivos conseguidos. Si te motivan los retos comerciales y quieres formar parte de una empresa con experiencia y visión de futuro, ¡te estamos buscando!

Te gusta trabajar en movimiento, con autonomía y siendo clave en el cuidado del agua y la bioseguridad? Si tienes carnet de conducir y el carnet de legionela , eres responsable y te apasiona la salud ambiental, esta posición puede ser tu puerta de entrada a una empresa comprometida con el biene

¿Te gustaría trabajar representando a una marca líder como LG? En Adecco buscamos un/a técnico/a de mantenimiento para incorporarse al Servicio Técnico Oficial LG, a través de una empresa colaboradora con contrato estable y posibilidades de desarrollo profesional. ¿Qué esperamos de ti? • Proporcionar soporte a nuestros Clientes, SATO y Fuerza de ventas., • Identificar y resolver problemas técnicos, asegurando la fiabilidad de los sistemas aplicando los protocolos de Asistencia de Obra y Puesta en Marcha., • Resolución de averías., • Puestas en marcha y reparación de sistemas de control en instalaciones y edificios., • Elaborar documentación e informes técnicos y reportes de calidad., • Comunicación continua con el Departamento Técnico de Post Venta y su Coordinador/a. Requisitos: • Carnet RITE, • Experiencia y conocimientos demostrables en el sector de la climatización., • Carnet de conducir vigente., • Flexibilidad horaria. Beneficios • Jornada Completa en horario rotativo de lunes a viernes con flexibilidad en la entrada y salida., • Contrato indefinido directamente con la empresa, • Salario fijo + variable según consecución de objetivos, • Coche, portátil y móvil de empresa, para que puedas ofrecer el mejor servicio sin preocuparte por la logística., • Herramientas de trabajo completamente suministradas

OFERTA DE EMPLEO – INGENIERO ELÉCTRICO Ubicación: Barcelona | Incorporación inmediata Oficina Técnica de Ingeniería Forense busca incorporar un ingeniero eléctrico como ingeniero de campo para reforzar nuestro equipo técnico en Cataluña, con trabajo en remoto y disponibilidad inmediata. REQUISITOS DEL PERFIL · Titulación en Ingeniería Eléctrica (Grado o Grado + Máster). · Certificado nivel de inglés B2 verificable. · Carnet de conducir tipo B1. · Disponibilidad para viajar y realizar inspecciones de campo (principalmente a nivel nacional). · Buen manejo de MS Office (Word, Outlook, Excel) y AutoCAD. · Capacidad de organización, iniciativa, autonomía y cumplimiento de plazos. · No se requiere experiencia previa (formación inicial a cargo de la empresa). RESPONSABILIDADES · Investigación técnica de campo de siniestros (especialmente incendios y explosiones). · Aplicación de conocimientos científicos y técnicos para determinar el origen y la causa de siniestros. · Redacción de informes técnicos con rigor y precisión. · Gestión completa de la investigación: planificación, coordinación, toma de datos, reuniones, análisis normativo y elaboración documental. QUÉ OFRECEMOS ·Incorporación inmediata. ·Salario competitivo según valía y responsabilidad del puesto. ·Trabajo en remoto en la ciudad de Barcelona o alrededores. ·Formación continua y desarrollo profesional dentro de un entorno altamente técnico y multidisciplinar. ·Participación en proyectos de relevancia nacional e internacional. ¿CÓMO PARTICIPAR EN EL PROCESO DE SELECCIÓN? ·Envía tu CV actualizado a . ·Entrevista personal. ÚNETE A NOSOTROS Si te apasiona la ingeniería aplicada, el análisis técnico riguroso y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, Oficina Técnica de Ingeniería Forense es tu empresa. QUIENES SOMOS Oficina Técnica de Ingeniería Forense (OTIF) es una empresa con más de 40 años de trayectoria, especializada en diversas áreas de la Ingeniería Forense. Fundada en 2001 como empresa y con actividad continuada desde 1984, nos hemos consolidado como un referente nacional e internacional en la investigación técnica de siniestros (incendios, explosiones, averías de maquinaria, patologías constructivas, entre otros), así como en la elaboración de simulaciones, proyectos de instalaciones de protección contra incendios y planes de seguridad industrial.

Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 750 empleados en España, más de 9.000 a nivel mundial y presencia en más de 40 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Misión: Desarrollarás la actividad profesional asesorando al cliente en Previsión Social Individual, con objeto de conseguir y mantener el mayor número de clientes para Howden. Además, te encargarás de aplicar los servicios de análisis e identificación de necesidades de cada cliente, tras realizar un exhaustivo programa de formación tutelado por profesionales expertos. La división de Singular ha experimentado durante los últimos años un crecimiento exponencial y esta buscando perfiles con autonomía profesional que puedan desarrollarse dentro de este negocio y ocupar a medio plazo, las posiciones de dirección de las oficinas abiertas durante los últimos años. Funciones del Puesto: · Como parte de tu onboarding en la compañía, recibirás de manera continuada formacion especializada en previsión social y ahorro. · Captación de nuevos clientes y nuevo negocio a través de un asesoramiento personalizado · Gestión y optimización de la cartera de clientes, analizando la situación de mercado · Realizar una adecuada segmentación de los clientes clave en su zona para crear rutas adecuadas · Seguimiento y análisis de las ventas, optimizando las previsiones y alcanzando los objetivos · Mantener un adecuado reporting de actividad comercial para garantizar la comunicación y eficiencia de la gestión. · Actitud de superación e implicación. Requisitos: • Titulación universitaria: ADE, Económicas, Turismo, Derecho (no imprescindible, sí deseado), • Formación grado medio superior (imprescindible)., • Excelente atención al detalle, • Habilidades comunicativas, capacidad de escucha, orientación a resultados y proactividad comercial., • Manejo de herramientas Microsoft Office., • Carnet de conducir y vehículo propio (no imprescindible, sí deseado) ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido, • Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato + variable, • Plan de carrera, con opciones reales de promoción, • Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional., • Herramientas necesarias para el desempeño, • Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana, • Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante…)

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Norte, buscamos incorporar a un/a estudiante en prácticas para una de nuestras becas en el área de Calidad y Medioambiente en Orís (Barcelona) cuya misión principal será dar soporte al gestor con el control de los sistemas de gestión de calidad y medio ambiente y control de procesos de la planta. Sus principales funciones serán las siguientes: • Dar soporte con el seguimiento de los datos de producción y elaboración de informes., • Participar en la coordinación con empresas externas y subcontrataciones., • Ofrecer apoyo con el control de la calidad y cumplimiento de la normativa de medio ambiente., • Dar soporte con el control de procesos biológicos de la planta. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar., • Herramientas ofimáticas: Conocimientos en Paquete Office, • Experiencia: No requerida, • Se requiere carnet de conducir y vehículo propio., • Habilidades: Capacidad de organización, Liderazgo, Capacidad de trabajo en equipo, Comunicación.. ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada💰)., • Flexibilidad horaria. Jornada de 6-8 horas diarias 🕐, • Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos 🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial con muchos años de trayectoria en el sector y con presencia en todo el territorio nacional? ¿Quieres tener nuevas metas y motivaciones en tu carrera profesional? En nuestra empresa estamos buscando a 1 TÉCNICO/A SUPERIOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE con ganas de desarrollar sus conocimientos y experiencia en nuestro sector y que quiera demostrar sus habilidades, aptitudes y actitudes que lo/a definen/an, no solo como profesional, sino también como persona. Por tanto, si tus respuestas anteriores son un sí, y tienes ganas de que te conozcamos, de ser parte de una empresa consolidada, la cual te ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo técnico consolidado, comprometido con la excelencia y la innovación, con un fuerte compromiso en la implantación de nuevas tecnologías no dudes en inscribirte en la oferta. Necesitamos que tengas: · Estudios mínimos: Técnico/a Superior en PRL (indispensable especialidad Seguridad y Salud en el Trabajo, valorable otras especialidades; o Grado en Prevención y Seguridad Integral. · Experiencia mínima: Valorable 1/2 años en SPA, gestoría/consultora o constructora/instaladora en el área de prevención, calidad y medio ambiente. · Vehículo propio y/o Carnet de Conducir - vigente-. ¿Qué te ofrecemos? · Pertenecer a un grupo empresarial consolidado y referente en el sector (hacer carrera profesional) · Salario según según convenio, pero se valorará la experiencia si se aporta. · Incentivos de empresa. · Domicilio del centro de trabajo: Barcelona (pero se requiere disponibilidad para desplazarse por Catalunya). · Contrato indefinido directo (sin ETT) · Jornada a tiempo completo - Horario: de mañanas y tardes (lunes a viernes) · Otros beneficios: móvil de empresa y PC de empresa. · Desarrollo profesional en una empresa innovadora. · Acceso al plan de formación de la empresa. Podrás adquirir o perfeccionar conocimientos en las tecnologías que utilizamos, así como en habilidades necesarias para el desarrollo de tu puesto de trabajo. · Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. · Posibilidad de acogerte al seguro médico que tiene la empresa concertada con una compañía médica. ¿Qué esperamos de ti? 1. Que seas una persona comprometida, con capacidad de organización y análisis., 2. Actitud proactiva, iniciativa propia y flexibilidad para adaptarte a diferentes tareas y necesidades de la actividad., 3. Conocimientos de gestión documental de empresas, personal y maquinaria para acceso a obras/servicios/mantenimientos. 4. Manejar: Paquete Office, 5. Idiomas: Castellano y Catalán (hablado y escrito), 6. Experiencia en elaboración y seguimiento de Planes de Seguridad, Planes de Gestión de Residuos y Planes de Gestión de Calidad y Medio Ambiente en obra., 7. Experiencia en visitas a obras de construcción, servicios y/o mantenimientos; adopción de medidas preventivas y correctivas; y realización de informes de las mismas. ¿Qué funciones desarrollarás? · Elaboración y seguimiento del cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud, y elaboración de Anexos al PSS. · Elaboración de Evaluaciones de Riesgos Laborales. · Gestión documental concerniente a Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente. · Impartir formación e información a trabajadores. · Seguimiento del cumplimiento del Plan de Gestión de Residuos y Plan de Gestión de Calidad y Medio Ambiente de obras/servicios/mantenimientos. • Conocimientos en normas ISO 9001, 14001 e ISO 45001., • Seguimiento de aspectos de seguridad a pie de obra/servicio/mantenimiento (EPIs, protecciones colectivas, medios auxiliares, procedimientos de trabajo seguro, …), • Realización de los informes de obra/servicio/mantenimiento, para el sistema integrado de gestión (PRL, Calidad y Medio Ambiente).

En Grupo IMAN, compañía nacional con amplia trayectoria y presencia multisectorial, buscamos incorporar a un/a Comercial para reforzar nuestro equipo en la zona del Vallès Occidental. Descripción del Puesto: La persona seleccionada será la encargada de la captación y desarrollo de nuevos clientes para cualquiera de las unidades de negocio del Grupo (trabajo temporal, selección, outsourcing, formación, prevención de riesgos laborales, facility services, etc.), adaptando nuestras soluciones a las necesidades específicas de cada cliente. Funciones principales: • Prospección activa de clientes potenciales en la zona asignada., • Presentación y comercialización de los servicios de las diferentes divisiones del grupo., • Elaboración de propuestas comerciales personalizadas., • Seguimiento continúo de las oportunidades abiertas hasta su cierre., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales., • Coordinación con los equipos operativos para asegurar la correcta implantación del servicio., • Registro de la actividad comercial en el CRM., • Reporte de resultados a la dirección comercial. Requisitos: • Valorable Ciclo Formativo de Grado Superior o estudios universitarios, preferentemente en áreas de Empresariales, Recursos Humanos, Marketing o similares., • Experiencia mínima de 2 años en funciones comerciales B2B, valorándose especialmente en el sector servicios (ETT, outsourcing, RRHH, facility services, etc.)., • Residir en el Vallès Occidental., • Disponer de carnet B., • Conocimiento del tejido empresarial del Vallès Occidental será considerado un plus., • Catalán y castellano nativo., • Capacidad de negociación y comunicación. Iniciativa, autonomía y capacidad de organización. Y habilidad para establecer relaciones comerciales de confianza. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida., • Jornada completa de Lunes a Viernes en turno partido de 9 a 18 con una hora para comer a medio día., • Viernes alternos jornada intensiva., • Puesto de trabajo en las oficinas centrales del grupo ubicadas en Terrassa., • Paquete retributivo según experiencia y expectativas., • Vehículo de empresa o compensación por uso de vehículo propio., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro del grupo. En GRUPO IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

Técnico de PRL - HEALTH & SAFETY SUPERVISOR (Mudrian-Segovia) SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada empleado crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Health & Safety Supervisor (Mudrian) Te interesa conocer lo siguiente, Los objetivos de la posición son: Los objetivos de la posición son: • Aplicar la normativa de PRL y velar por el correcto funcionamiento del centro de trabajo. Tus funciones principales serán: • Velar por el correcto desarrollo de la normativa interna y externa de prevención de riesgos laborales., • Formar y concienciar al personal de planta para cumplir con la política y normas de la empresa., • Mantenimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad Laboral, • Participación en el diseño de proyectos e instalaciones, en su ejecución y en su uso y mantenimiento., • Asegurar la realización de los controles y registros exigibles en materia de prevención., • Coordinar con el SPA la ejecución de las evaluaciones de riesgos, vigilancia de la salud, formación e información y planificación de la acción preventiva exigible por la legislación aplicable., • Verificar la realización de la C.A.E, • Formación, concienciación sobre las normas de seguridad y la política de la empresa y seguimiento en criterios de prevención, • Informar y apoyar la implantación de actualizaciones del sistema de gestión y normativa vigente, • Apoyar las acciones de mejora continua, • Apoyar las relaciones con la administración y dar respuesta a sus requerimientos, • Supervisar y controlar el cumplimiento de procedimientos y registros del sistema de gestión en la Prevención de Riesgos Laborales, • Revisiones periódicas de elementos críticos y seguimiento de indicadores. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales con experiencia mínima de al menos 1 años en una posición similar en empresa industrial (sector agroalimentario, energía, medioambiente,...) habituado a trabajar directamente en planta en entornos industriales. • Persona metódica y ordenada, pragmática y resolutiva, • Autonomía, proactividad, • Habilidades comunicativas Requisitos deseados: Formación Profesional en Prevención de Riesgos Laborales (FP) o Ingeniería técnica media o superior y máster en Prevención de Riesgos Laborales (preferiblemente las 3 especialidades) Formación y conocimientos adicionales: Conocimientos en Norma ISO/OSHAS Buen uso y conocimientos de ofimática. Nivel de inglés intermedio (B2) es valorable. Carnet de conducir y vehículo propio será imprescindible. Qué ofrecemos: Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente de trabajo dinámico. Tendrás a tu disposición beneficios como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, Ticket restaurante, guardería y transporte y con flexibilidad horaria. Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje y desarrollo.

Misión del puesto de trabajo: Buscamos incorporar un/a técnico/a junior con gran potencial de crecimiento para dar apoyo al equipo de ingeniería y operaciones. La persona seleccionada participará activamente en la gestión técnica, administrativa y logística de los proyectos y del servicio postventa, en un entorno dinámico donde podrá desarrollar una carrera a largo plazo. Funciones y Responsabilidades Principales: • Gestión Técnica y Documental:, • Colaboración en la elaboración y modificación de planos con herramientas CAD., • Búsqueda de documentación técnica, normativas y recambios específicos., • Elaboración de informes técnicos, especialmente informes de mantenimiento., • Gestión de la documentación CAE (Coordinación de Actividades Empresariales) para el acceso a las instalaciones de los clientes., • Gestión de Materiales y Logística:, • Recepción física y control de calidad del material de almacén., • Gestión administrativa de las entradas de material, pedidos y control de stock., • Gestión y seguimiento de incidencias con proveedores y materiales., • Control de Calidad y Normativa (ISO):, • Control y gestión de las herramientas y equipos de la empresa (equipos portátiles, herramientas manuales)., • Coordinación de los mantenimientos internos y las calibraciones periódicas de los equipos., • Apoyo a Legalizaciones y Normativa:, • Formación: Recién graduado/a en Ingeniería (Mecánica, Industrial, Eléctrica o similar) o Ciclo Formativo de Grado Superior en áreas relacionadas (Mecatrónica, Mantenimiento de Instalaciones Térmicas, etc.)., • Conocimientos: Comprensión básica del entorno industrial, preferiblemente en sectores como climatización, fontanería o mecánica., • Aptitudes: Persona proactiva, organizada, con ganas de aprender y capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Experiencia o conocimientos en software de diseño CAD., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Carnet de carretillero (toro)., • Contrato estable con proyección a largo plazo., • Plan de formación y desarrollo dentro de la empresa., • La oportunidad de aprender en un entorno técnico y multidisciplinar., • Buen ambiente de trabajo en un equipo consolidado.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a React y disfruta de un entorno de trabajo innovador y flexible. Si tienes más de 4 años de experiencia en desarrollo React y buscas un reto en un entorno tecnológico puntero, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑‍💻 • React, JavaScript (plain y frameworks), TypeScript, Node.js, HTML, CSS (SASS, Styled-components), Jest, RxJS, Webpack, MongoDB, Redis, Git, CI/CD, metodologías ágiles, y más. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Definir un marco de trabajo y establecer buenas prácticas de diseño en React., • Desarrollar interfaces eficientes y optimizadas en usabilidad y accesibilidad., • Aplicar principios de desarrollo como SOLID y Domain Driven Design (DDD)., • Integrar soluciones con bases de datos NoSQL como MongoDB y Redis., • Implementar y mejorar pruebas unitarias, de integración y cobertura de código., • Colaborar con otros equipos en la optimización de nuestras plataformas web., • Trabajar con metodologías ágiles, participar en sprints y revisar historias de usuario., • Liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros miembros del equipo., • Gestionar el ciclo de vida completo de algunos servicios (desarrollo, mejoras e incidencias)., • Mantenerse actualizado/a en nuevas tecnologías y contribuir con ideas para mejorar productos y servicios. Requisitos mínimos: • Más de 3 años de experiencia en desarrollo frontend en un puesto similar., • Experiencia sólida en React y su ecosistema., • Conocimientos avanzados de JavaScript, TypeScript y frameworks modernos., • Experiencia con Node.js y bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis, etc.)., • Conocimiento de herramientas como Jest, RxJS, Webpack y Styled-components., • Buenas prácticas de programación (SOLID, DDD) y experiencia en testing., • Experiencia en control de versiones (Git) y herramientas de CI/CD., • Habilidad para trabajar en equipo, compartir conocimientos y aprender continuamente., • Motivación para enfrentar nuevos desafíos y aportar mejoras en los procesos y productos. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

En OK Mobility, somos líderes en el sector de la automoción, especializados en la venta de vehículos de ocasión (VO). Nos apasiona ofrecer soluciones de movilidad personalizadas, combinando un servicio excepcional con procesos de compra simples y eficientes. Estamos en constante crecimiento y por ello, buscamos un/a profesional de la fotografía para impulsar nuestras ventas en nuestra OK VILLAGE de Calonge. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a fotograx cuya responsabilidad sera la de capturar imágenes profesionales de los vehículos reacondicionados para su presentación en el marketplace, asegurando que las fotografías resalten las características del vehículo, cumplan con los estándares de calidad visual, y contribuyan a una experiencia de usuario atractiva en las plataformas digitales. 💼 ¿Cuáles serán tus funciones? · Fotografía de Vehículos: Realizar sesiones fotográficas de los vehículos, resaltando sus características principales y detalles únicos. · Preparación del Set Fotográfico: Asegurar que el área de fotografía esté limpia, bien iluminada y preparada para capturar imágenes de alta calidad. · Edición Básica de Imágenes: Ajustar las fotografías para mejorar su calidad (brillo, contraste, recortes) y adaptarlas a los formatos requeridos por el marketplace. · Uso de Software Especializado: Manejar el software del sistema CarLab Studio para realizar capturas fotográficas avanzadas, optimizar imágenes y generar contenidos alineados con los estándares internacionales. · Cumplimiento de Estándares de Marca: Garantizar que las imágenes sigan las guías de estilo y estándares de presentación definidos por la compañía. · Gestión y Organización de Imágenes: Etiquetar, almacenar y organizar las fotografías en las herramientas digitales de la empresa, asegurando que estén listas para su publicación. · Colaboración Interdepartamental: Trabajar estrechamente con el equipo de marketing y ventas para priorizar los vehículos que necesitan ser fotografiados según las necesidades comerciales. · Mantenimiento de Equipo Fotográfico: Cuidar y mantener en óptimas condiciones el equipo fotográfico asignado. ✅ Requisitos: · Formación profesional en fotografía, diseño gráfico o campos relacionados. · Cursos especializados en fotografía de productos o automoción. · Al menos 1-2 años de experiencia en fotografía de productos o automoción. · Experiencia previa trabajando con plataformas de marketplace o catálogos digitales. · Inglés: Nivel avanzado, tanto escrito como hablado. Otros idiomas serán valorados positivamente. · Carnet de conducir tipo B ✨ Beneficios que ofrecemos: · Un proyecto con proyección: Formarás parte de un proyecto en pleno crecimiento, con contrato indefinido y posibilidades de desarrollo profesional. · Flexibilidad salarial: Accede a parte de tu sueldo cuando lo necesites, adaptado a tus necesidades personales. · Plan de compensación flexible: Beneficios como seguro de salud privado, formación continua y vales de restaurante, pensados para tu bienestar. · Ambiente dinámico y profesional: Trabajarás con un equipo comprometido y apasionado por el sector automotriz. ¡Únete a OK Mobility y forma parte de un equipo dinámico y comprometido con el éxito! 🚗

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial con muchos años de trayectoria en el sector y con presencia en todo el territorio nacional? ¿Quieres tener nuevas metas y motivaciones en tu carrera profesional? En nuestra empresa estamos buscando para incorporar en nuestro DEPARTAMENTO DE ESTUDIOS los siguientes 2 perfiles: • En el área de EDIFICACIÓN: candidatos/as con estudios de APAREJADOR/A o ARQUITECTURA TÉCNICA., • En el área de OBRA CIVIL: candidatos/as con estudios en INGENIERÍA DE CAMINOS, CANALES Y PUERTOS o INGENIERÍA CIVIL. Nos gustaría que los candidatos tengan ganas de desarrollar sus conocimientos y experiencia en nuestro sector de Ingeniería Civil y/o Edificación y que quiera demostrar sus habilidades, aptitudes y actitudes que lo/a definen/an, no solo como profesional, sino también como persona. Por tanto, si tus respuestas anteriores son un sí, y tienes ganas de que te conozcamos, de ser parte de una empresa consolidada, la cual te ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo técnico consolidado, comprometido con la excelencia y la innovación, con un fuerte compromiso en la implantación de nuevas tecnologías no dudes en inscribirte en la oferta. Necesitamos que tengas: · Estudios mínimos: de Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Caminos, Ingeniería de obras públicas o similares. (Estudios homologados con el sistema educativo español.) · Experiencia mínima: Una experiencia demostrable de 2 años en el depto. de estudios y en el área de edificación u obra civil (aunque no es requisito indispensable). · Vehículo propio y/o Carnet de Conducir - vigente-. · Permiso de trabajo en España. ¿Qué te ofrecemos? · Pertenecer a un grupo empresarial consolidado y referente en el sector (hacer carrera profesional) · Salario según experiencia. · Incentivos de empresa. · Domicilio del centro de trabajo: Barcelona · Contrato indefinido directo (sin ETT) · Jornada a tiempo completo - Horario: de mañanas y tardes (lunes a viernes) · Otros beneficios: móvil de empresa · Desarrollo profesional en una empresa innovadora. · Acceso al plan de formación de la empresa. Podrás adquirir o perfeccionar conocimientos en las tecnologías que utilizamos, así como en habilidades necesarias para el desarrollo de tu puesto de trabajo. · Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. · Posibilidad de acogerte al seguro médico que tiene la empresa concertada con una compañía médica. ¿Qué esperamos de ti? 1. Que seas una persona comprometida, con capacidad de organización y análisis., 2. Actitud proactiva, iniciativa propia y flexibilidad para adaptarte a diferentes tareas y necesidades de la actividad., 3. Manejar: Paquete Office, Autocad, Presto, Project

¡Nuestros equipos comerciales siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 27 años en activo, y con más de 4.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles junior de Business Developer en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallés. ¿Cómo sería tu día a día como Business Developer? • Realizarás la captación fría mediante llamada telefónica a posibles empresas clientes (B2B) con el apoyo de nuestro departamento de commercial assistance, • Realizarás visitas comerciales con pymes y grandes empresas, • Establecerás y mantendrás contacto directo con los principales responsables a nivel Financiero y Directivo de potenciales clientes, • Llevarás a cabo la negociación y cierre de contratos ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Experiencia de aproximadamente 1 año desempeñando tareas comerciales, • Carnet de conducir y vehículo propio, • Habilidades comunicativas, de negociación y de gestión de clientes. Proactividad, organización e iniciativa ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo 1 día a la semana a los 3 meses., • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

MONTADOR/A ELECTROMECÁNICO/A ¿Quiénes somos? Somos una empresa especializada en el diseño, fabricación y comercialización de equipos y sistemas para el movimiento ergonómico de cargas. Pertenecemos al Grupo Rubix y fabricamos manipuladores ingrávidos, entre otras soluciones destinadas a reducir los sobreesfuerzos en entornos productivos. Trabajamos con tecnologías neumáticas, electrónicas e hidráulicas, y damos servicio a todos los sectores industriales. Descripción del puesto: La persona seleccionada se incorporará al equipo de producción, con un enfoque principal en tareas de montaje electromecánico. Será responsable de la fabricación de cuadros eléctricos y neumáticos, el ensamblaje de máquinas completas, así como de su puesta en marcha y ajuste, tanto en el taller como en las instalaciones del cliente. También asumirá la realización de servicios SAT y mantenimientos preventivos de equipos ya instalados. Aunque su actividad principal estará centrada en el montaje y ensamblaje, podrá participar puntualmente en otras fases de la fabricación de maquinaria. Funciones principales: • Ensamblado mecánico de equipos y sistemas según planos e instrucciones técnicas., • Fabricación y conexionado de cuadros neumáticos y eléctricos., • Realización de conexiones eléctricas y neumáticas de los sistemas., • Interpretación de planos mecánicos y esquemas eléctricos/neumáticos con precisión., • Participación en montajes y puestas en marcha en instalaciones del cliente., • Apoyo en pruebas de funcionamiento y ajuste de equipos., • Realización de SAT y mantenimientos preventivos / correctivos., • Coordinación con el equipo de ingeniería para asegurar la calidad final del producto. Requisitos: • Experiencia previa en montaje electromecánico., • Sólidos conocimientos en neumática y electricidad industrial., • Conocimientos en montaje mecánico., • Capacidad alta de interpretación de planos mecánicos y esquemas neumáticos/eléctricos., • Se valorará experiencia en soldadura., • Trato profesional con el cliente y buena actitud de servicio., • Perfil proactivo, detallista, responsable y orientado a la mejora continua., • Formación mínima: CFGM o CFGS en Mecatrónica, Mantenimiento, Electromecánica o similar., • Carnet de conducir B (imprescindible). Requisitos valorables: • Carnet de carretilla y/o plataforma elevadora., • Curso de prevención de trabajos en altura., • Curso de prevención específico 20 h del sector del metal., • Curso de prevención básico 60 h. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer día., • Jornada completa intensiva de lunes a viernes. 07:00-15:00, • Salario competitivo, según experiencia y capacidades., • Excelente ambiente de trabajo en una empresa sólida, técnica e innovadora., • Oportunidad de crecimiento técnico dentro de un entorno industrial dinámico.

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de TECNIC@ UNIDAD DE APOYO en la delegación de Terrassa, Barcelona. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Grupo Osga, somos una empresa en expansión, con un capital humano de 5.000 personas, y con implantación nacional. Nuestra misión es la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomentar la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. En Grupo Osga estamos comprometidos con la Diversidad, la Inclusión y la Igualdad de trato y oportunidades y en contra cualquier tipo de discriminación. Apostamos de forma real por estos valores, fomentando la inserción laboral de personas procedentes de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo nuestras ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición o género. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! Te ofrecemos un puesto de TÉCNIC@ DE UNIDAD DE APOYO en nuestra delegación de Vizcaya donde te integrarás dentro de un equipo de trabajo multidisciplinar en un entorno colaborativo y con una retribución en consonancia a tu perfil y experiencia. Sí tienes experiencia en la prestación de medidas de apoyo e inserción sociolaboral de colectivos en exclusión social, en especial en el colectivo de personas con discapacidad y .eres una persona organizada, resolutiva, proactiva que sabe anticiparse y reaccionar a imprevistos y necesidades de las personas trabajadoras del CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO, este es tu puesto! Te integraras en un equipo compuesto por una coordinadora de zona, encargados y técnicos de Unidad de Apoyo. Junto a ell@s y con tus conocimientos y experiencia en el ámbito social, lograras acompañar y fomentar la integración sociolaboral de los trabajadores del Centro Especial de Empleo . Es un puesto donde podrás desarrollar todas tus habilidades y capacidades y seguir creciendo en el área laboral y personal, en nuestra compañía valoramos las cualidades que puedas aportar y apostamos por personas que puedan aportar nuevas ideas que mejoran los procesos de trabajo y la eficiencia de todos los departamentos y personas que trabajamos. Tus funciones se desarrollarán en dos ámbitos: TAREAS DE SELECCION: Publicación de ofertas laborales en distintas plataformas de empleo, incluida nuestro propio portal de empleo. · Promover y mantener el contacto con asociaciones, fundaciones y otros agentes de inserción laboral de la CCAA de País Vasco. · Captación de candidatos de colectivos en riesgo de exclusión derivados de diferentes organismos públicos y privados, agencias de colocación del tercer sector, etc. Mantenimiento de base de datos de candidatos. · Criba curricular y la realización de entrevistas realizando una valoración de las capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo. · Elaboración de informes de candidatos en los procesos de selección para posterior seleccion por parte del jef@ de servicio. · Gestión de la documentación personal del trabajador para realizar el alta del trabajador conforme a la normativa de CEE. · Gestión del proceso de acogida corporativa. · Colaboración con el departamento de PRL en la gestión de documentación relativa de los trabajadores. AREAS DE PLANTEAMIENTO DE MEDIDAS DE AJUSTE Y APOYO: Detección de las necesidades de apoyo para que el trabajador con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional. · Planteamiento y ejecución de las medidas de apoyo en todo el ámbito de la persona trabajadora para la incorporación y mantenimiento en un puesto de trabajo. · Establecer apoyos individualizados para cada trabajador realizando visitas periódicas en los los servicios, realizando desplazamientos por las localidades donde estén los compañer@s. Desarrollar talleres, programas, jornadas, actividades, etc.. para la adaptación del trabajo al puesto de trabajo. · Gestión de documentación relativa a los planes de formación. · Memorias anuales de las actividades. ¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? • Formación Superior en Integración Social o Universitaria en Educación Social, Trabajo social, Psicología, Terapia Ocupacional u otras titulaciones relacionadas con la rama social. • Dominio Catalan, escrito y oral. Valorable certificado. • Disponibilidad para realizar desplazamientos para visitar los servicios donde las personas trabajadoras del CEE prestan sus servicios., • Permiso circulación, Carnet B1., • Nivel medio- alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word) y plataformas digitales de trabajo colaborativo (Sharepoint, Drive, etc.)., • Experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta mínimo 1 año, se tendrán en cuenta las prácticas curriculares., • Experiencia en el sector servicios y Centro especial de empleo., • Experiencia con agencias de colocación o entidades de inserción laboral., • Tolerante a trabajar por objetivos y cumplimiento de protocolos., • Ser resolutiv@ y práctic@ para la resolución de situaciones e incidentes., • Tener capacidad de planificación de gestión de tiempo y manejo de situaciones manteniendo la calma bajo presión., • Guardar respeto a la confidencialidad y discreción., • Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas., • Compromiso con la empresa y con los compañer@s., • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa con un horario de lunes a jueves de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30, viernes de 8:00 a 14:00, julio y agosto intensivo. Existen servicios donde trabajan las personas trabajadoras a los que se debe acudir fuera de este horario laboral, para ello se establece un calendario de visitas que se deberán realizar en el horario de los servicios que están las personas trabajadoras a las que se presta apoyo y acompañamiento. Son 2 - 4 días al mes, siendo estas horas compensadas durante la semana que se realizan estas visitas. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATACIÓN OFRECEMOS Y QUÉ SALARIO?: • Contrato indefinido, con un rango salarial de entre 18.000 a 20.000 euros, según experiencia demostrable. Distribuidas en 14 pagas mensuales., • Plan de formación y desarrollo de carrera., • Plan de conciliación vida laboral/profesional. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATACIÓN OFRECEMOS Y QUÉ SALARIO?: Contrato indefinido, con un rango salarial de entre 18.000 a 22.000 euros según experiencia demostrable. Distribuidas en 14 pagas mensuales. ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿DÓNDE ESTÁ EL CENTRO DE TRABAJO?: En nuestras instalaciones de C/ de l'Aire,15 Terrassa, Barcelona.

En IMAN GROUP buscamos un/a Gerente de Mantenimiento para incorporarse a nuestro equipo y liderar proyectos de mantenimiento en instalaciones terciarias (oficinas, centros comerciales, edificios públicos, etc.) Se trata de una posición clave que combina la coordinación y supervisión de equipos con la participación técnica en campo, asegurando la excelencia en la prestación de servicios y la satisfacción de nuestros clientes. Funciones principales • Planificar, coordinar y supervisar los servicios de mantenimiento preventivo, correctivo y conductivo., • Gestionar y organizar al equipo técnico asignado, garantizando la correcta ejecución de los trabajos., • Asegurar el cumplimiento de los planes de mantenimiento, así como la resolución eficaz de incidencias., • Controlar costes, realizar análisis de rentabilidad y velar por la optimización de recursos., • Ser el/la interlocutor/a directo/a con clientes, elaborando informes y reportes técnicos., • Brindar apoyo técnico en intervenciones cuando sea necesario., • Impulsar la formación y el desarrollo técnico de los miembros del equipo. Requisitos • Formación universitaria: Ingeniería Técnica Industrial (imprescindible)., • Especialización técnica en climatización, refrigeración o similar (Frigorista, Instalaciones Térmicas en Edificios, etc.)., • Experiencia consolidada en gestión de servicios de mantenimiento en entornos terciarios., • Conocimientos avanzados en instalaciones eléctricas, climatización, fontanería y sistemas generales de mantenimiento., • Capacidad para asumir un rol técnico-operativo en campo., • Habilidades de liderazgo, organización y orientación al cliente., • Carnet de conducir B en vigor., • Se valorará positivamente:, • Certificaciones oficiales: RITE, manipulador de gases fluorados, baja tensión, PRL, entre otras., • Conocimientos en gestión de contratos y control de presupuestos., • Experiencia en formación y mentoring de técnicos junior. Qué ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario competitivo, acorde a la experiencia y trayectoria profesional., • Vehículo de empresa (coche o furgoneta), según necesidades del puesto., • Incorporación a un grupo sólido, con proyectos estables y de gran proyección., • Ubicación flexible: Barcelona o Vallès Occidental (Terrassa/Sabadell). Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo reto profesional con desarrollo y estabilidad, nos encantará conocerte.

Buscamos Key Account Manager Regional para Portugal! Ubicación: Vallés Oriental (Barcelona) Zona de actuación: Portugal (viajes frecuentes) Departamento: Ventas / Desarrollo de Negocio Reporta a: Gerente / Director Comercial ¿Tienes experiencia en ventas técnicas y pasión por el desarrollo de negocio? ¿Te gustaría representar soluciones innovadoras en el sector eléctrico? ¡Únete a nuestro equipo como: Key Account Manager Regional! Tu misión: Gestionar y desarrollar relaciones estratégicas con cuentas clave en el mercado portugués, promoviendo el crecimiento de ventas de nuestros productos eléctricos y asegurando la satisfacción del cliente. Responsabilidades: • Gestionar cuentas clave en el sector eléctrico: distribuidores, instaladores, empresas industriales y eléctricas., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y ofrecer soluciones a medida., • Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos rentables., • Coordinarse con los equipos internos de producto, marketing y soporte técnico., • Analizar el mercado portugués y la competencia., • Alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad definidos. Requisitos del perfil: • Formación técnica: Ingeniería eléctrica/electrónica, FP afín o similar., • Experiencia: 2-4 años en ventas B2B de productos eléctricos., • Conocimientos: Baja/media tensión, automatización, cableado., • Idiomas: Portugués fluido (imprescindible). Valorable inglés y español., • Competencias: Negociación, comunicación, proactividad, autonomía y orientación al cliente. Otros aspectos clave: • Formación inicial para conocer a fondo nuestros productos, mercado y estrategia., • Disponibilidad para viajar regularmente a Portugal., • Carnet de conducir en vigor. ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! Envía tu CV y forma parte de una empresa en expansión, con productos punteros y visión internacional.

Desde Monlau Corporate y en colaboración con empresa que lidera la transformación del sector de manutención y soluciones logísticas con una gama completa de carretillas elevadoras y equipos industriales de última generación, buscamos un/a Técnico/a Comercial de Carretillas Elevadoras con alta capacidad de trabajo en equipo y orientación al cliente. Persona proactiva, con experiencia en ventas y ganas de abrir nuevos caminos. ¿Qué esperamos de ti? Prospección activa y apertura de nuevas cuentas comerciales en la zona asignada. · Desarrollar nuevas oportunidades de negocio enfocadas a soluciones logísticas y manutención. · Realizar análisis técnico de las operaciones de almacenamiento y manipulación de mercancías con carretillas elevadoras. · Gestionar de forma eficiente el tiempo y los recursos asignados para maximizar los resultados. · Elaborar y presentar propuestas comerciales personalizadas. · Colaborar con el equipo técnico para ofrecer soluciones integrales a los clientes. · Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos, reportando resultados a la dirección comercial. ¿Qué nos puedes aportar? Experiencia mínima de 2 años en ventas de carretillas elevadoras, maquinaria industrial o soluciones logísticas. · Preferiblemente titulación superior en mecatrónica o similar. · Experiencia en prospección y apertura de nuevos clientes en entornos industriales. Capacidad de realizar análisis técnicos de operaciones logísticas y propuestas de mejora con carretillas elevadoras. · Habilidades organizativas para gestionar el tiempo y los recursos de manera eficiente. · Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados. · Movilidad: Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarse en la zona asignada. · Idiomas: Español y Catalán. Se valorará el conocimiento de inglés. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con atractivas condiciones laborales. · Salario: Competitivo fijo más variable, a convenir según experiencia del candidato. · Herramientas necesarias para desempeñar el trabajo. · Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión. · Descuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa. · Descuentos y beneficios con partners. Si quieres formar parte de una empresa en pleno expansión y que ayudará al desarrollo de tu carrera, ¡te estamos esperando!

🔧 ¿Tienes experiencia como mecánico/a? Si estás buscando un proyecto estable y atractivo que te permita crecer profesionalmente, en una empresa especializada en alquiler de maquinaria y equipos electrógenos para industria, así como su mantenimiento y reparación, donde la promoción interna cobra especial importancia, ¡sigue leyendo! 🚀 ¿Cuál será tu día a día? Entre otras, estas serán tus funciones: ✅ Realizarás revisiones, mantenimientos, lavados y reparaciones de máquinas y medios auxiliares, según sea la especialidad mecánica o eléctrica, tanto dentro de la empresa como en las instalaciones del cliente. ✅ Realización de servicios completos. ⛽ Repostarás grupos electrógenos. 🚗 Pasarás ITV a los vehículos 📋 Recepcionarás las máquinas a la entrada y las ubicarás en sus respectivas áreas, identificándolas y registrando los datos de entrada. ¿Qué necesitas para obtener el puesto? 🔹 Al menos 2 años de experiencia como mecánico/a. 🚘 ¿Tienes experiencia como mecánico en sector automoción? Si estás acostumbrado al diagnóstico de averías, no dudes en inscribirte, ¡valoraremos todas las candidaturas! 🚗 Carnet de conducir y vehículo propio (necesario para llegar al centro de trabajo). ¿Cuáles serán tus beneficios? 🏢 Incorporación directa a plantilla en una compañía consolidada, líder nacional en su sector 📄 Contratación indefinida a jornada completa en horario de L a V de 8.00 a 17.00h + guardias 💰 Salario aproximado 28.000-30.000€ b/a repartidos de la siguiente forma: +/- 22.400 € b/a inicialmente + Guardias + Bonus anual 📈 Posibilidad de crecimiento profesional. Se trata de un equipo estable con poca rotación y ¡muchos ejemplos de promoción interna! 📩 ¡No dejes pasar esta oportunidad! Inscríbete en la oferta o envíanos tu CV a

🚗¿Quieres crecer en el área comercial dentro de una empresa líder en su sector? Buscamos incorporar un perfil Inside Sales para reforzar nuestro equipo. Serás la persona de referencia para gestionar clientes asignados, captar nuevas oportunidades y dar apoyo en el desarrollo comercial. 🛠️Tus funciones principales • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada., • Captar nuevos clientes vía telefónica y recuperar clientes inactivos., • Elaborar y seguir presupuestos y ofertas comerciales., • Actualizar y gestionar la información de clientes., • Asistir a ferias y colaborar con asociaciones del sector. 🎯Qué buscamos en ti • Experiencia mínima de 1 año en ventas., • Orientación comercial, proactividad y capacidad de comunicación., • Manejo de herramientas ofimáticas., • Inglés (nivel profesional)., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar y pernoctar puntualmente. 📅Qué ofrecemos • Proyecto estable., • Posición con proyección y posibilidades de crecimiento., • Formación inicial y continua., • Combinación de trabajo presencial y remoto, con flexibilidad. Si eres una persona con energía comercial, orientación a resultados y ganas de crecer, ¡queremos conocerte!

En Grupo IMAN grupo empresarial especializado en soluciones de Recursos Humanos y Outsourcing, con una amplia trayectoria en el mercado. Ofrecemos servicios adaptados a distintos sectores como seguridad, logística, industria, energía y tecnología. Su propósito es conectar talento y empresas a través de un servicio cercano, innovador y de calidad. Buscamos un/a Project Manager para incorporarse al Departamento de Seguridad en Terrassa, con la misión de liderar y coordinar proyectos estratégicos para clientes de primer nivel. Funciones Principales: • Dirección y gestión integral de proyectos de seguridad., • Conocimientos técnicos en sistemas de seguridad, control de accesos, megafonía y protección contra incendios. Se valorará de forma destacada un alto nivel en plataformas PSIM., • Asesoramiento técnico y estratégico a clientes, garantizando la correcta implantación y funcionamiento de los proyectos., • Seguimiento del rendimiento del servicio mediante visitas semanales presenciales a las instalaciones de los clientes., • Supervisión y coordinación de equipos de entre 5 y 10 personas., • Mantenimiento, revisión y actualización continúa del modelo de seguridad implantado., • Administración del GMAO del servicio., • Elaboración y presentación de informes de gestión y seguimiento. Requisitos del perfil: • Residencia en Terrassa o alrededores., • Carnet de conducir B., • Formación académica requerida: Ingeniería Industrial o de Telecomunicaciones., • Formación valorable: Estudios superiores afines a la gestión de proyectos, como:Técnico Superior en Gestión de Proyectos, Técnico Superior en Administración y Finanzas, Técnico Superior en Organización y Gestión Comercial, Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, • Formación valorable: Director/a de Seguridad y certificaciones de fabricantes (Dorlet y Desico)., • Dominio de herramientas informáticas: Microsoft Office, SAP y AutoCAD (o similares)., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente en proyectos de seguridad integral., • Competencias clave: liderazgo, capacidad de organización, orientación al cliente, trabajo en equipo, comunicación efectiva y proactividad. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido, dentro de un proyecto estable y de futuro., • Horario híbrido: 4 días en las instalaciones del cliente y 1 día en oficina con horario flexible., • Retribución competitiva, negociable en función de la experiencia y expectativas., • Vehículo de empresa., • Oportunidad de desarrollo en un grupo consolidado, en plena expansión y con proyectos de gran impacto En Grupo IMAN creemos en la igualdad de oportunidades y en la gestión del talento sin discriminación. Por ello, este proceso de selección se desarrollará garantizando la no discriminación por razón de género, edad, origen, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal, y se basará exclusivamente en las competencias y méritos de los/las candidatos/as.

Talher es una empresa de servicios medioambientales con presencia nacional especializada en jardinería, forestal, limpieza viaria, recogida de residuos sólidos urbanos y educación ambiental. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a JEFE/A DE SERVICIO AREA DE EDUCACIÓN AMBIENTAL CATALUÑA en la Delegación de Barcelona. · Persona responsable de la gestión de los proyectos del Área · Atención al cliente e interlocución con la persona responsable del servicio por parte de la administración pública. · Gestión administrativa y de personal del servicio. · Control y seguimiento presupuestario del servicio. · Gestión de proveedores. · Supervisión del correcto desarrollo del proyecto a nivel técnico. · Relaciones institucionales. Requisitos mínimos: Formación: Titulación universitaria en el campo de las ciencias (Biología, Ciencias Ambientales...) Conocimientos necesarios: · Diseño, ejecución y evaluación de proyectos y programas de Educación Ambiental. · Gestión de clientes (administración pública) · Gestión económica y administrativa. Control de proveedores. · Gestión de personal y coordinación de equipos. · Conocimientos informáticos en Microsoft office (Word, Excel, Power Point). Experiencia: · 2 años en el desarrollo de programas y servicios de educación ambiental. Se valorará experiencia previa en coordinación de proyectos. Competencias: · Alta capacidad de planificación y organización. · Trabajo en equipo y dinamización de grupos de trabajo. · Compromiso. · Liderazgo y proactividad. · Creatividad e innovación. · Comunicación. · Capacidad de análisis, supervisión y decisión. · Atención al cliente. · Capacidad de negociación. Otros requisitos: · Carnet de conducir. · Nivel de catalán C2 OFRECEMOS: • Contrato: indefinido, • Jornada: completa, • Horario: de lunes a jueves de 7:45 a 16:15h con media hora de flexibilidad en la entrada y viernes de 8 a 14h, • 1 día de teletrabajo: viernes Talher es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

Sobre Ceva Santé Animale El éxito de una empresa depende de las personas apasionadas con las que colaboramos. Juntos, compartamos nuestros talentos. Como líder global en salud animal, Ceva Animal Health cree que nuestro éxito está vinculado a nuestras personas apasionadas que investigan, desarrollan, producen y suministran soluciones innovadoras de salud para todos los animales, lo que contribuye al futuro de nuestro diverso planeta. De hecho, nuestra visión “Juntos, Más Allá de la Salud Animal” enfatiza que la salud y el bienestar de las personas, los animales y nuestro planeta están totalmente interrelacionados. Más que nunca, Ceva está comprometida con un enfoque de “One Ceva”. Como parte de nuestra política de “Diversidad, Equidad e Inclusión”, Ceva Animal Health está comprometida con el empleo de personas con discapacidades y realizará ajustes razonables durante el proceso de entrevista para garantizar una experiencia inclusiva y accesible para todos los solicitantes. Para solicitar ajustes, por favor contacta a un miembro del equipo de Adquisición de Talento de Ceva. El objetivo del National Vaccination Services & Equipment Manager es liderar la estrategia y ejecución de los servicios y equipos a nivel nacional, asegurando la satisfacción de los clientes, optimizando el rendimiento del equipo VSE y promoviendo nuevos proyectos para fortalecer la presencia y rentabilidad de la empresa en este segmento. Responsabilidades principales Recopilar y analizar información de mercado y de clientes para generar insights estratégicos. Definir y ejecutar el plan de negocios para clientes VSE, ajustándolo según el feedback recibido. Mantener relaciones sólidas con clientes y equipos internos, apoyando negociaciones clave. Supervisar indicadores de desempeño y elaborar informes periódicos para empresa y clientes. Asegurar la correcta implementación de contratos de servicios y el uso eficiente de equipos. Actualizar y difundir conocimientos técnicos, capacitando al equipo y ofreciendo soporte especializado. Requisitos: Licenciado en Veterinaria, Agrónomo, Biologías o similar Interés en maquinaria. Carnet de conducir. Disponibilidad para viajar en España y Portugal entre 2-3 días por semana Experiencia en gestión de personas Nivel básico - medio de inglés o francés.

Desde Monlau Corporate y en colaboración con empresa que lidera la transformación del sector de manutención y soluciones logísticas con una gama completa de carretillas elevadoras y equipos industriales de última generación, buscamos un/a Técnico/a Comercial de Carretillas Elevadoras con alta capacidad de trabajo en equipo y orientación al cliente. Persona proactiva, con experiencia en ventas y ganas de abrir nuevos caminos. ¿Prospección activa y apertura de nuevas cuentas comerciales en la zona asignada. · Realizar análisis técnico de las operaciones de almacenamiento y manipulación de mercancías con carretillas elevadoras. · Elaborar y presentar propuestas comerciales personalizadas. · Colaborar con el equipo técnico para ofrecer soluciones integrales a los clientes. · Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos, reportando resultados a la dirección comercial. ¿Experiencia mínima de 2 años en ventas de carretillas elevadoras, maquinaria industrial o soluciones logísticas. · Experiencia en prospección y apertura de nuevos clientes en entornos industriales. Capacidad de realizar análisis técnicos de operaciones logísticas y propuestas de mejora con carretillas elevadoras. · Movilidad: Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarse en la zona asignada. · Idiomas: Español y Catalán. Se valorará el conocimiento de inglés. ¿Contrato indefinido con atractivas condiciones laborales. · Salario: Competitivo fijo más variable, a convenir según experiencia del candidato. · Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión. · Descuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa. · Si quieres formar parte de una empresa en pleno expansión y que ayudará al desarrollo de tu carrera, ¡te estamos esperando!

Empresas: Tour10 Tour Diez Travel S.L es una empresa consolidada y líder en el sector de la distribución de viajes con una facturación superior a los 200 millones de Euros, especializada en ofrecer productos turísticos innovadores. Creemos en el valor del trato cercano y profesional, y buscamos expandir nuestro equipo con personas apasionadas por el turismo y con un claro enfoque con el cliente. Buscamos un/a Comercial de Viajes (Canal Minorista) proactivo y dinámico para unirse a nuestro equipo de ventas, responsabilizándose de la gestión y captación de agencias de viajes minoristas en la zona de Cataluña. Su misión será construir relaciones sólidas y duraderas. Requisitos del candidato/a: Experiencia: Con experiencia demostrable en el sector turístico Conocimiento del sector: Profundo conocimiento del funcionamiento de las agencias de viajes minoristas y de los principales destinos turísticos. Habilidades comerciales: Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas. Clara orientación a resultados. Movilidad: Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarse de forma constante por la zona asignada Actitud: Persona proactiva, resolutiva, con buena presencia y con una gran capacidad para establecer relaciones interpersonales. Se valorará positivamente: Cartera propia de contactos en agencias de viajes de la zona. Conocimiento en ofimática. Formación en turismo o similar. Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario fijo más sistema de comisiones e incentivos por objetivos. Herramientas de trabajo: Coche de empresa, teléfono móvil, tablet/portátil y tarjeta de gastos. Requisitos :

A Ametller Origen treballem cada dia per promoure un estil de vida més saludable i sostenible, facilitant l’accés a una alimentació més nutritiva, plaent i neta, amb un ferm compromís amb la societat i el medi ambient. Som una empresa en expansió del sector alimentari que gestiona de forma integral el procés de producció i comercialització dels seus productes. Estem a la recerca d’un/a Tècnic/a de suport a Backoffice Agrícola per executar i gestionar les tasques tècnico-administratives de l'àrea agrícola, garantint la integritat de les dades, el compliment de terminis i el suport operatiu necessari per a la correcta execució dels plans del departament. Arxivaràs i custodiaràs tota la documentació de suport de manera ordenada per a possibles inspeccions. • Actualitzaràs parcel·làries al software intern de gestió de finques, Excels i SIGPAC., • Gestionaràs amb detall els softwares de gestió agrícola per poder donar suport als usuaris i ajudar en la fiabilització i consolidació de la dada. Formació de CFGS Explotacions Agropecuàries, Enginyer Agrònom o Enginyer Tècnic Agrícola • A partir de 3 anys d'experiència exercint funcions similars., • Bon domini de Microsoft Office, especialment Excel., • Retribució en funció d'experiència i valor aportat., • Contracte indefinit i Jornada completa., • Incorporació immediata i accés al paquet de beneficis socials d'Ametller Origen.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Norte buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas para una de nuestras becas de Programa Talento Joven en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona), cuya misión principal será prestar apoyo al gestor del contrato en sus funciones diarias (soporte técnico y administrativo) del contrato de servicios urbanos (recogida de residuos y limpieza viaria). Funciones Dar soporte técnico y administrativo en la gestión y planificación de las operaciones de los contratos. Ofrecer soporte en la realización de inventarios. Prestar apoyo en labores cotidianas del control de personal y de los servicios prestados. Dar soporte en la alimentación de bases de datos. Dar soporte en la coordinación efectiva de los documentos legales en cuanto a traslado de residuos. Prestar apoyo al gestor en la gestión documental de las revisiones periódicas de vehículos y maquinaria asociada al trabajo. Dar soporte en la optimización logística de los traslados de residuos y búsqueda de gestores apropiados para la tipología. Ofrecer soporte en la implantación y cumplimiento de las políticas de PRL. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Contabilidad y Finanzas o similar. Experiencia: no requerida. Informática: Paquete Office. Se requiere carnet de conducir y vehículo propio. Perfil: Proactividad, trabajo en equipo, capacidad resolutiva, orientación a resultados, pensamiento creativo, comunicación eficaz y motivación por enfrentarse a nuevos retos. ¿Qué te ofrecemos? Convenio de prácticas (Beca remunerada). Jornada de 7 horas diarias. Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses Formación complementada a través de máster Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En Valoriza Servicios Medioambientales somos una empresa multinacional dedicada a gestionar la limpieza viaria, movilidad, infraestructura urbana y el cuidado de infraestructura verde, especializándonos extraordinariamente en los distintos servicios de la cadena de reciclaje de los residuos como son la recogida, el tratamiento y la gestión de éstos. Además, lideramos proyectos de eficiencia energética. Respondemos al compromiso de la sociedad para alcanzar un desarrollo sostenible y mitigar los efectos del cambio climático, aportando a todos sus servicios soluciones eficientes que guarden siempre un equilibrio económico, técnico y medioambiental. En Valoriza apostamos por las personas, su desarrollo profesional y por la conciliación, diversidad, inclusión e igualdad. En la actualidad, precisamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Montcada (Barcelona). ¿Evaluación de puestos de trabajo, máquinas, contaminantes e instalaciones. Implantar planes de prevención. Impartir formación a trabajadores. Asesorar en visitas de inspección de trabajo. Trabajo de Oficina: Elaborar documentación y formación de trabajadores. ¿Máster en PRL tres especialidades Al menos dos años de experiencia en el puesto Formación en Ingeniería Industrial, Química o similar, o Ciencias Ambientales. Nivel alto paquete office Carnet de conducir ¿Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro proyecto.

Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. 650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos a un/a Jefe/a de Servicio que se encargará de la gestión y supervisión de contratos de tratamiento de residuos, recogida, limpieza s/g requerimientos técnicos y económicos fijados en la concesión y las normas de Calidad y Medioambiente, PRL y Gestión Energética definidas, garantizando el cumplimiento de las obligaciones en óptimas condiciones de calidad, coste y plazo. Representar al Área de Negocio frente a la administración concesionaria, responsabilizándose de la interlocución técnica y económica (cuenta de resultados) frente a los responsables correspondientes ante eventuales incidencias en el servicio, modificaciones en las condiciones del contrato y comercialización de servicios propios de la empresa. Llevar a cabo las acciones necesarias frente a la concesionaria para la gestión del cobro en tiempo y forma, de acuerdo con las condiciones recogidas en el contrato de concesión. Controlar la utilización adecuada del tiempo del personal asignado a su supervisión y la organización óptima de medios del contrato para el correcto desarrollo de las obligaciones contractuales determinadas por el pliego de condiciones y oferta/plan de explotación que vincula a la administración con FCC Medio Ambiente. Proponer mejoras de equipos y procesos en la operación diaria: partes de avería, partes de trabajo, horas extras, absentismo, incapacidades temporales, permisos, resolución de conflictos, etc. Proponer necesidades de formación para su personal. Conocer los procedimientos y protocolos internos de la empresa y para su aplicación. Conocer y aplicar todas las normas de seguridad vigentes en la empresa: asegurar el cumplimiento en materia de Calidad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales y Gestión Energética, en base a los estándares a la política de Gestión Integrada de FCC MA basada en los estándares ISO 9000, 14000, 18000, 50000 y la legislación vigente. Realizar o supervisar las labores de mantenimiento, así como, las operaciones de mantenimiento preventivo asignadas en el Plan de mantenimiento. Formación indispensable ~ Grado en Ciencias Ambientales, Ingeniería Industrial; Formación valorable Especialidad en producción y/o tratamiento de residuos. Posgrado y otros estudios relacionados con Gestión y Administración o especialidades relacionadas al área del puesto a ejercer. Experiencia Al menos 5 años de experiencia y conocimientos de gestión de contratas de saneamiento, limpieza pública, recogida de residuos y limpieza de dependencias. Se valorará experiencia y formación específica en gestión de residuos municipales, economía circular, sostenibilidad, biodiversidad, entre otros. Experiencia en mantenimiento de flotas de vehículos maquinaria. Idiomas imprescindibles Castellano (nivel C2/nativo). Catalán (nivel C2/nativo). Idiomas valorables ~ Inglés (nivel B1). Paquete Office (nivel medio - alto). Programas de gestión (nivel medio). Gestión de servicios, instalaciones y/o equipos. Prevención de Riesgos Laborales. Gestión de residuos. Carnet de conducir tipo B. ¿Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

En S&You estamos en búsqueda de Asesor/a Comercial para incorporarse en una empresa líder en soluciones de impresión, hardware y gestión documental, con fuerte presencia en el mercado. ¿Gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada &##129309; Captar nuevo negocio y promover upselling y cross-selling &##128200; Colaborar con un equipo de referencia, contando con formación inicial y apoyo continuo &##128105; &##Zona de influencia: Barcelona Capital y Provincia ¿Experiencia como Comercial en el sector TIC &##128187; Valorable conocimiento en productos de impresión (Sharp, Canon, HP, Epson...) &##128424;️ Persona comprometida, orientada a resultados y con excelentes habilidades de comunicación &##127775; Catalán y castellano fluidos, carnet de conducir y puntos en regla &##128663; ¿Formación inicial y soporte continuo para tu desarrollo &##128640; Herramientas de gestión y metodología comercial consolidada &##128736;️ Autonomía en la gestión de tu día a día, con seguimiento y apoyo del equipo &##129309; dietas, flexibilidad horaria, vehículo/kilometraje, móvil y portátil de empresa &##128241;&##Si te apasionan la venta consultiva y la tecnología , y buscas un proyecto sólido donde crecer, esta oportunidad es para ti. &##

Enfermero/a en Barcelona, Cataluña. En Preversalud, empresa de servicios médicos , seguimos creciendo y buscamos Enfermeras/os para unirse a nuestro equipo en Barcelona. ¿Qué harás? Atenderás avisos a domicilio , ofreciendo un trato cercano y humano. Realizarás reconocimientos médicos dentro de tu ámbito profesional. Colaborarás con un equipo multidisciplinar comprometido con la atención de calidad. Lo que necesitamos de ti: Preferiblemente, que trabajes como autónomo/a . Disponibilidad para un contrato fijo indefinido . Carnet de moto , imprescindible para la movilidad en la zona de trabajo. Vocación, compromiso y ganas de aportar valor al paciente en cada visita. Lo que ofrecemos: Inicio inmediato Un proyecto estable en una empresa sanitaria en expansión. La oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y humano. Si eres enfermero/a y quieres dar un paso más en tu carrera, te estamos buscando .

Nautipaints es una de las empresas pioneras en el sector náutico en Baleares. Fundada en 1971 como NautiPesca Can Miquel, desde nuestros inicios nos hemos caracterizado por ofrecer servicio, calidad y competitividad. Hoy, como parte de un grupo de empresas especializadas en el ámbito náutico, seguimos creciendo y buscamos nuevos talentos que quieran unirse a nuestro equipo. Buscamos un/a Comercial para Nautipaints, con especial foco en la División Nautichandler. La persona seleccionada será responsable de impulsar las ventas, atraer nuevos clientes y reforzar las relaciones comerciales en el mercado náutico, con especial atención al desarrollo y crecimiento de la línea de negocio Nautichandler. La persona deberá estar basada en la zona de Cataluña , ya que el puesto requiere presencia en la región. Captar y fidelizar clientes en el ámbito de embarcaciones y productos náuticos. -Ofrecer asesoramiento personalizado sobre nuestros productos y servicios. -Realizar presentaciones y demostraciones de producto a clientes potenciales. -Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, negociación, cierre y seguimiento. -Colaborar con el equipo de postventa para garantizar una experiencia de cliente excelente. -Actualizar y gestionar la base de datos de clientes en CRM. -Experiencia previa en ventas (preferiblemente en el sector náutico, aunque no excluimos otros sectores). -Conocimiento de productos náuticos o disposición para aprender rápidamente. -Empatía y capacidad para generar relaciones a largo plazo con los clientes. -Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, CRM, etc.). -Carnet de conducir y disponibilidad para viajar (ámbito local y nacional). • Inglés fluido (mínimo C1); se valorarán otros idiomas. Incorporación a una empresa referente en el sector náutico con más de 50 años de trayectoria. -Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. -Trabajo en un equipo comprometido, con pasión por la excelencia y el servicio. ~

En Grupo IRC estamos buscando un técnico de estudios y construcción con experiencia en obra, para formar parte de una empresa constructora en pleno crecimiento que se dedica a proyectos de gran envergadura a nivel nacional. Descripción del puesto. Como Técnico de estudios construcción en Grupo IRC, seras responsable de realizar y coordinar el departamento de estudios y análisis técnicos para proyectos de construcción. Tus tareas diarias incluirán la elaboración de presupuestos, la utilización de herramientas como Presto y Office. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en el Área Metropolitana de Barcelona. Requisitos. Experiencia en la elaboración de presupuestos y manejo de Presto. Experiencia mínima de 10 años desempeñando las funciones de técnico de estudios. Disponibilidad inmediata. Carnet B, conducción coche y moto. Imprescindible Catalán y Castellano. Otras aptitudes valiosas incluyen buen trabajo en equipo, comunicación efectiva y atención a los detalles.

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos. En Pyou, estamos buscando un/a Sales Manager para una importante empresa italiana del sector industrial, especializada en maquinaria industrial de packaging de alto valor tecnológico para los sectores de alimentación, bebidas y conservas. La posición está basada en Barcelona, con responsabilidad comercial para España y Portugal, y representa una excelente oportunidad para profesionales con perfil técnico-comercial que quieran potenciar su carrera en un entorno internacional, dinámico y en crecimiento. Responsabilidades: Gestión y desarrollo del mercado asignado (España y Portugal), con foco principal en el sector alimentario, especialmente conservas. Prospección activa de clientes potenciales y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Mantenimiento de relaciones comerciales con clientes existentes, brindando seguimiento técnico y comercial. Presentación de soluciones de maquinaria de packaging de forma estructurada y profesional. Participación en ferias, eventos y demostraciones del sector, tanto a nivel nacional como internacional. Recopilación de información de mercado y análisis de la competencia. Coordinación continua con los equipos técnicos, comerciales y de postventa. Reporte regular a la dirección comercial sobre resultados, actividad y oportunidades. Seguimiento de indicadores de desempeño comercial y cumplimiento de objetivos de ventas. Asesoramiento en desarrollo de producto y propuestas comerciales personalizadas. Requisitos: Formación universitaria en Ingeniería Técnica, Administración de Empresas o similar. Experiencia mínima de 3 años en ventas técnicas dentro del sector industrial, preferentemente maquinaria para alimentación. IMPRESCINDIBLE sector Maquianaria industrial Packaging (Llenadoras, Taponadoras, Paletizadoras, etc) Conocimiento previo del sector de conservas (valorado positivamente). Dominio del idioma español. Se valorará positivamente el conocimiento de inglés, italiano, portugués o francés. Alta capacidad para comunicar soluciones técnicas complejas de forma clara y efectiva. Carnet de conducir vigente. Disponibilidad para viajar el 50% de la jornada principalmente en territorio nacional. Qué ofrecemos: Contratación directa y estable con empresa líder en su sector. Proyecto desafiante, con autonomía y posibilidad de crecimiento profesional real. Formación técnica continua y colaboración con equipos internacionales. Ambiente profesional, innovador y con fuerte cultura de equipo. Ubicación en Barcelona, con enfoque en mercados de España y Portugal. Vehículo de empresa. Jornada híbrida (1 o 2 días por semana presencial en las oficinas de Barcelona). En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente. No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

TECNICO ECOP (COORDINACIÓN DE OBRAS PRIVATIVAS) /ARQUITECTO OBRA CENTROS COMERCIALES Posición Grupo empresarial con activos en España que se dedica a la promoción, desarrollo, explotación y gestión de activos inmobiliarios, fundamentalmente centros comerciales, precisa incorporar un/a Técnico ECOP. La misión de la posición es dar servicio como Técnico ECOP a los diferentes centros comerciales de Cataluña, Valencia, y Andorra por lo que se precisa cierta disponibilidad para viajar (como media una vez por semana). Se integrará en un equipo de 3 Técnicos ECOP y se responsabilizará de controlar y coordinar las obras privativas de los locales de los centros comerciales del grupo. Condiciones: Localización: Sede Barcelona, pero deberá tener disponibilidad para viajar por Cataluña, Valencia, y Andorra cuando sea necesario. Contrato: Indefinido. Puesto estable con contrato directo con la empresa Salario: Negociable según experiencia aportada Beneficios sociales: Ticket Restaurante + gastos desplazamientos + plaza de parking + seguro médico a los 6 meses Dependencia: Dirección Cataluña Equipo Directo a Cargo: No Jornada completa Modalidad: 4 días semana presencial + 1 teletrabajo Horario: Partido. Hora inicio flexible entre las 8.00h y las 9.30h. Parada de comida entre 30 minutos a dos horas (según preferencia del trabajador). Salida no antes de las 16.30h. Incorporación: Ideal Octubre- Noviembre Funciones: Tras un periodo de formación, sus funciones serán: Realizar proyectos de planificación de las obras privativas a realizar. Hacer la supervisión de la documentación técnica Ejecutar el control de obra de los diferentes operadores y el control de los equipos Mantener el seguimiento de la documentación de obra y apertura Coordinar instalaciones y operadores Apoyar la tramitación de licencias Supervisar presupuestos de obras Dirección Facultativa Realizar el control de materiales, costes, presupuestos, plazos de ejecución Es una buena oportunidad para un/a arquitecto/a que aporte uno o dos años de experiencia como ECOP y/o en obra de edificación / vivienda/ centros comerciales y que desee hacer carrera en empresa del sector centros comerciales. Este proceso lo realiza una empresa de selección. Garantizamos la confidencialidad de todas las candidaturas. Requisitos Residencia en Barcelona Formación de Arquitectura- Ingeniero/a de Edificación o similar, Experiencia de uno o dos años en obra y/o ECOP. Inglés valorable, pero no imprescindible Carnet de conducir y vehículo propio

Talher es una empresa de servicios medioambientales con presencia nacional especializada en jardinería, forestal, limpieza viaria, recogida de residuos sólidos urbanos y educación ambiental. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a JEFE/A DE SERVICIO AREA DE EDUCACIÓN AMBIENTAL CATALUÑA en la Delegación de Barcelona. · Persona responsable de la gestión de los proyectos del Área · Atención al cliente e interlocución con la persona responsable del servicio por parte de la administración pública. · Gestión administrativa y de personal del servicio. · Control y seguimiento presupuestario del servicio. · Gestión de proveedores. · Supervisión del correcto desarrollo del proyecto a nivel técnico. · Requisitos mínimos: Formación: Titulación universitaria en el campo de las ciencias (Biología, Ciencias Ambientales...) Diseño, ejecución y evaluación de proyectos y programas de Educación Ambiental. · Gestión de clientes (administración pública) · Gestión económica y administrativa. Control de proveedores. · Gestión de personal y coordinación de equipos. · Conocimientos informáticos en Microsoft office (Word, Excel, Power Point). Experiencia: · 2 años en el desarrollo de programas y servicios de educación ambiental. Se valorará experiencia previa en coordinación de proyectos. Alta capacidad de planificación y organización. · Trabajo en equipo y dinamización de grupos de trabajo. · Capacidad de análisis, supervisión y decisión. · Atención al cliente. · Carnet de conducir. · Nivel de catalán C2 Contrato: indefinido • Jornada: completa, • Horario: de lunes a jueves de 7:45 a 16:15h con media hora de flexibilidad en la entrada y viernes de 8 a 14h ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

OFERTA DE EMPLEO – INGENIERO ELÉCTRICO Ubicación: Barcelona | Incorporación inmediata Oficina Técnica de Ingeniería Forense busca incorporar un ingeniero eléctrico como ingeniero de campo para reforzar nuestro equipo técnico en Cataluña, con trabajo en remoto y disponibilidad inmediata. Titulación en Ingeniería Eléctrica (Grado o Grado + Máster). · Certificado nivel de inglés B2 verificable. · Carnet de conducir tipo B1. · Disponibilidad para viajar y realizar inspecciones de campo (principalmente a nivel nacional). · Buen manejo de MS Office (Word, Outlook, Excel) y AutoCAD. · No se requiere experiencia previa (formación inicial a cargo de la empresa). Investigación técnica de campo de siniestros (especialmente incendios y explosiones). · Aplicación de conocimientos científicos y técnicos para determinar el origen y la causa de siniestros. · Redacción de informes técnicos con rigor y precisión. · Gestión completa de la investigación: planificación, coordinación, toma de datos, reuniones, análisis normativo y elaboración documental. Incorporación inmediata. ·Trabajo en remoto en la ciudad de Barcelona o alrededores. ·Formación continua y desarrollo profesional dentro de un entorno altamente técnico y multidisciplinar. ·Participación en proyectos de relevancia nacional e internacional. ¿Si te apasiona la ingeniería aplicada, el análisis técnico riguroso y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, Oficina Técnica de Ingeniería Forense es Oficina Técnica de Ingeniería Forense (OTIF) es una empresa con más de 40 años de trayectoria, especializada en diversas áreas de la Ingeniería Forense. ~ Fundada en 2001 como empresa y con actividad continuada desde 1984, nos hemos consolidado como un referente nacional e internacional en la investigación técnica de siniestros (incendios, explosiones, averías de maquinaria, patologías constructivas, entre otros), así como en la elaboración de simulaciones, proyectos de instalaciones de protección contra incendios y planes de seguridad industrial.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación Requisitos- Valorable: conocimiento en instalaciones técnicas- Valorable, carnet de conducir- Castellano y Catalán- Estudios relacionados con la posición: ingeniería técnica o

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.Desde la oficina de Barcelona estamos en búsqueda de un/a CONDUCTOR/A TRÁILER CON CARNET C+E + CAP + ADR para empresa de logística ubicada Barcelona(Zona Franca).Atender a las instrucciones recib