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Nos encontramos en búsqueda de un Encargado de obra Industrial, para incorporarse en una importante empresa constructora con sede en Barcelona para la construcción de edificios industriales y logísticos. Supervisar la ejecución diaria de las obras asignadas, garantizando el cumplimiento de los plazos, la calidad y la seguridad en todas las fases del proyecto. Coordinar y dirigir al equipo de producción, subcontratas y personal en obra, asegurando la correcta ejecución según planos y especificaciones técnicas. Controlar el suministro de materiales, maquinaria y recursos, optimizando costes y tiempos. Colaborar con el Jefe de Producción y el Jefe de Obra en la planificación y seguimiento técnico, seguimiento de las obras, etc. Participar en reuniones de obra y elaborar reportes de avance y control de calidad. Formación Profesional en Construcción, Edificación, Ingeniería Técnica en Obras Públicas o similar, o experiencia acreditada en el sector. Experiencia mínima de 5 años como Encargado/a de Obra en proyectos de edificación industrial, logística o grandes estructuras metálicas y de hormigón. Conocimientos en interpretación de planos, mediciones, control de materiales y planificación. Formación en prevención de riesgos laborales 60hs. Carnet de conducir B en vigor. Ubicación:

Empresa constructora especialitzada en desconstrucció, nova construcció, restauració i rehabilitació d’edificis residencials i industrials, cerca: TÈCNIC/A PRL Funcions : Gestió documental en PRL (avaluacions, plans de seguretat, seguiment d’obres), control CAE’s Recolzament en la gestió de Qualitat i Medi Ambient en projectes de construcció Seguiment del Sistema de Gestió Integral (SGI) Formació interna i accions preventives a obra Revisió de pressupostos i control de costos associats a PRL, Qualitat i Medi Ambient Participació en auditories internes i externes Seguiments de les accions del Servei de Prevenció Aliena (SPA) Requisits: Grau en Arquitectura Tècnica, Enginyeria d’Edificació o similar Formació específica en PRL (Mínim Tècnic/a Superior en Seguretat i Higiene) Experiència en funcions semblants en empresa constructora o servei de prevenció aliè Coneixement de normativa vigent en seguretat, qualitat i medi ambient Català i Castellà nivell alt Domini d’eines informàtiques: AutoCad, MS Office Capacitat per a treballar en equip, autonomia i pro activitat Carnet de conduir S’ofereix: Contracte indefinit Jornada completa Possibilitat vehicle d’empresa Conciliació familiar Salari segons conveni i en funció de la vàlua i experiència Ubicació: Barcelona

Claire Joster somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas. Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico SAT para compañía pharma ubicada en Granollers. Realizar los mantenimientos preventivos de los equipos ya instalados de su cartera de clientes consolidada. Asistencia para la reparación de averías. Asesoramiento al cliente frente la resolución de las averías. Imprescindible formación FP superior electro-mecánico, automatización industrial. Se valorará ingeniería técnica. Se valora experiencia en puesto similar. Perfil proactivo, con ambición a tener una formación constante, con capacidad de autogestión y resolución. Carnet de conducir y disponibilidad para viajar 80% del tiempo en territorio internacional. Contrato indefinido a jornada completa. 000€ en función de experiencia. Gastos pagados. Formación continua. Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad posible.

Empresa cliente del sector industrial busca incorporar a su equipo un Delineante/Personal Técnico/a para reforzar el área de diseño y desarrollo de productos de carpintería metálica. Requisitos del puesto Experiencia imprescindible en diseño y realización de planos con SolidWorks . Experiencia en AutoCAD . Manejo de herramientas de Microsoft Office . Nivel de inglés B2 . Valorable: Conocimientos en soldadura y procesos de producción . Experiencia con ERP . Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio . Funciones Apoyo en aspectos técnicos del producto (planos, dosieres, documentación técnica) Elaboración de planos de taller y compra además de listas de materiales. Seguimiento y validación de diseños enviados a fabricación. Gestión de presupuestos con proveedores. Preparación de documentación técnica para el montaje e instalación del producto. Condiciones Contrato indefinido directamente con la empresa. Salario : 24.000 – 26.000 € brutos anuales Horario : Lunes a Viernes 7:00am a 15:15pm

Desde GRUPO IMAN estamos seleccionando a un/a Peón de acabado para nuestro cliente, una ingeniería líder en diseño, fabricación y mantenimiento de maquinaria y soluciones integrales para la industria, con sede en España. Funciones principales: Realizar el acabado de piezas metálicas eliminando bordes afilados y exceso de material tras el corte o fresado. Uso de radial y herramientas no manuales para un acabado preciso sin dañar las piezas. Asegurar que las piezas cumplen con los estándares de calidad requeridos. Requisitos: Experiencia en el manejo de radial y trabajo con piezas metálicas. Conocimientos en el manejo de herramientas no manuales. Carnet de puente-grúa. Conocimientos básicos de soldadura MIG-MAG. Condiciones: Contrato estable directo con la empresa. Jornada laboral de 40 horas semanales. Si tienes experiencia como peón de acabado y buscas una oportunidad estable ¡nos gustaría conocerte!

Desde GRUPO IMAN estamos seleccionando a un/a Peón de acabado para nuestro cliente, una ingeniería líder en diseño, fabricación y mantenimiento de maquinaria y soluciones integrales para la industria, con sede en España. Funciones principales: Realizar el acabado de piezas metálicas eliminando bordes afilados y exceso de material tras el corte o fresado. Uso de radial y herramientas no manuales para un acabado preciso sin dañar las piezas. Asegurar que las piezas cumplen con los estándares de calidad requeridos. Requisitos: Experiencia en el manejo de radial y trabajo con piezas metálicas. Conocimientos en el manejo de herramientas no manuales. Carnet de puente-grúa. Conocimientos básicos de soldadura MIG-MAG. Condiciones: Contrato estable directo con la empresa. Jornada laboral de 40 horas semanales. Si tienes experiencia como peón de acabado y buscas una oportunidad estable ¡nos gustaría conocerte!

Nos encontramos en búsqueda de un Encargado de obra Industrial, para incorporarse en una importante empresa constructora con sede en Barcelona para la construcción de edificios industriales y logísticos. Supervisar la ejecución diaria de las obras asignadas, garantizando el cumplimiento de los plazos, la calidad y la seguridad en todas las fases del proyecto. Coordinar y dirigir al equipo de producción, subcontratas y personal en obra, asegurando la correcta ejecución según planos y especificaciones técnicas. Controlar el suministro de materiales, maquinaria y recursos, optimizando costes y tiempos. Colaborar con el Jefe de Producción y el Jefe de Obra en la planificación y seguimiento técnico, seguimiento de las obras, etc. Participar en reuniones de obra y elaborar reportes de avance y control de calidad. Formación Profesional en Construcción, Edificación, Ingeniería Técnica en Obras Públicas o similar, o experiencia acreditada en el sector. Experiencia mínima de 5 años como Encargado/a de Obra en proyectos de edificación industrial, logística o grandes estructuras metálicas y de hormigón. Conocimientos en interpretación de planos, mediciones, control de materiales y planificación. Formación en prevención de riesgos laborales 60hs. Carnet de conducir B en vigor. Ubicación:

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando una persona para gestionar el personal de campo asociado al contrato de limpieza viaria y recogida de residuos de Hospitalet de Llobregat, que supervisará y coordinará los puestos de trabajo para el cumplimiento del servicio establecido. Es la persona que llevará a cabo las tareas de planificación, organización y distribución del personal operativo necesario para la prestación de los distintos servicios, ajustando los recursos a las necesidades diarias. Será responsable de: Controlar la puntualidad, asistencia y disciplina del personal Determinar las necesidades de personal en coordinación con el Encargado General y RRHH. Controlar las diferencias de servicios prestadas por personal de diferente categoría. Gestión y planificación de servicios vía VISION. Validación del personal disponible. Control de presencia respecto a calendarios. Capacitación del personal asignado a las tareas. Control de absentismo, vacaciones, formación y aptos médicos. Distribución y organización del personal operativo en campo, asignando tareas específicas. ¿Qué requisitos necesitas? Formación indispensable Titulación técnica de grado medio. Formación en PRL y Seguridad en el Trabajo Carné de conducir. Experiencia Al menos 5 años de experiencia en gestión de recursos y personas. Idiomas imprescindibles Castellano (nivel C2/nativo). Catalán (nivel C2/nativo). Conocimientos informáticos indispensables Paquete Office (nivel medio - alto). Conocimientos informáticos valorables Programas de gestión (nivel medio). Otros requisitos Carnet de conducir tipo B. Disponibilidad de desplazamiento al centro de l’Hospitalet de Llobregat. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. 35h/ semanales y meses de verano intensivo. Salario: Depende del convenio aplicable y perfil profesional. Beneficios sociales de FCC MA. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Desde Grupo Nortempo nos encontramos en búsqueda de un Comercial IT para una empresa de soluciones tecnológicas para empresas en las áreas de ciberseguridad, digitalización y automatización de la información e impresión. REQUISITOS: • Grado, ciclo formativo de grado medio o superior, valorable relacionado con comercio y marketing. • Experiencia de al menos 2 años como comercial en sectores IT. (Muy valorable con cartera de clientes). • Nivel medio-alto en el uso de herramientas: Microsoft office 365 y CRM. • Conocimientos competencias digitales y transformación digital. • Carnet de conducir y vehículo propio. COMPETENCIAS: • Orientación al cliente y a resultados. • Comunicación. • Organización y planificación. • Autonomía, dinamismo y proactividad. • Implicación, compromiso y responsabilidad. • Actitud positiva y tolerancia a la frustración. FUNCIONES: • Generación base de datos de prospectos y clientes. • Prospección y captación clientes nuevos. Venta y comercialización de soluciones de impresión y soluciones digitales: ciberseguridad y gestión documental. • Retención clientes y venta cruzada. • Gestión administrativa y reportes CRM. • Gestión de reclamaciones de clientes. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Posición estable y desarrollo en una empresa en pleno crecimiento. • Formación profesional inicial y continua. • Jornada intensiva de verano de 8:00-15:00h. • Contrato indefinido a jornada completa e incorporación inmediata. CONDICIONES: • Salario fijo + salario variable: comisiones mensuales y bonus semestral en base a consecución de objetivos. (sin tope).

Como Jefe de Obra / Jefe de Producción de la zona Centro será responsable de supervisar la ejecución de las obras en su zona, controlar mediciones y certificaciones, apoyar en la planificación y control económico, coordinar recursos y subcontratas, y mantener una relación fluida con clientes, proveedores y operarios. Además, dará soporte comercial en proyectos de menor importe, actuando como enlace entre obra y su responsable inmediato, garantizando plazos, calidad, seguridad y una atención profesional al cliente. En dependencia del Delegado, la persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones. Funciones principales 1. Producción y gestión de obra Supervisar la ejecución de las obras en su zona, reportando directamente a su responsable inmediato. Controlar el avance de los trabajos en coordinación con operarios, subcontratas y proveedores. Garantizar el cumplimiento de plazos, calidades y seguridad en la obra. Apoyar en la planificación y organización de recursos humanos y materiales en obra. Gestión, control y supervisión del trabajo de los operarios y sus necesidades., 2. Mediciones, certificaciones y control económico Realizar mediciones y certificaciones de obra con precisión y autonomía. Colaborar en el control económico de los proyectos (costes, desviaciones, presupuestos). Apoyar en la elaboración de informes y reportes de estado de obra, junto con su responsable inmediato, para dirección., 3. Relación con clientes y parte comercial Acción comercial de captación de obras de menor importe en su zona asignada. Atender y mantener la relación con clientes en el día a día de la obra. Ser la “cara amable” de la empresa ante el cliente: resolver dudas, negociar incidencias, transmitir confianza. Identificar posibles oportunidades de nuevos proyectos o trabajos adicionales en la misma obra., 4. Coordinación interna y externa Mantener comunicación fluida con su responsable inmediato (jefe de obra) Coordinar con técnicos de fabricantes, proveedores y colaboradores para la correcta ejecución. Actuar como enlace entre la obra y la oficina técnica/comercial, 5. Otras responsabilidades Asegurar el cumplimiento de normativas de prevención de riesgos laborales. Detectar y proponer mejoras en procesos constructivos o de gestión. Representar a la empresa con profesionalidad en visitas de clientes, proveedores o auditores. ¿Qué buscamos? Experiencia, al menos, de dos años en una posición similar enfocado a la producción de obra, mediciones y certificaciones. Localización; deseable en la Comunidad de Madrid. Formación; Aparejador, Arquitecto Técnico, Ingeniero Industrial, Civil, Mecánico, de Obras Públicas, de Canales y Puertos y/o similar. Carnet de conducir y disponibilidad de viajar por la zona asignada. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida y en expansión nacional . Contrato estable con proyección de carrera. Salario según trayectoria de cada candidato (salario b/a + variable) Beneficio: vehículo de empresa + gastos de viaje. Entorno dinámico, aprendizaje y un gran equipo.

Grupo IMAN es una empresa española con más de 30 años de trayectoria especializada en recursos humanos , servicios auxiliares (facility services) y outsourcing . Buscamos un/a Project Manager para incorporarse al Departamento de Seguridad en Barcelona con la misión de liderar y coordinar proyectos estratégicos para clientes de primer nivel. Dirección y gestión integral de proyectos de seguridad. Conocimientos técnicos en sistemas de seguridad, control de accesos, megafonía y protección contra incendios. Se valorará de forma destacada un alto nivel en plataformas PSIM. Asesoramiento técnico y estratégico a clientes, garantizando la correcta implantación y funcionamiento de los proyectos. Seguimiento del rendimiento del servicio mediante visitas semanales presenciales a las instalaciones de los clientes. Supervisión y coordinación de equipos de entre 5 y 10 personas. Elaboración y presentación de informes de gestión y seguimiento. Residencia en Terrassa o alrededores. Carnet de conducir B. Formación académica requerida: Ingeniería Industrial o de Telecomunicaciones. Formación valorable: Estudios superiores afines a la gestión de proyectos, como:Técnico Superior en Gestión de Proyectos, Técnico Superior en Administración y Finanzas, Técnico Superior en Organización y Gestión Comercial, Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales Formación valorable: Director/a de Seguridad y certificaciones de fabricantes (Dorlet y Desico). Dominio de herramientas informáticas: Microsoft Office, SAP y AutoCAD (o similares). Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente en proyectos de seguridad integral. Competencias clave: liderazgo, capacidad de organización, orientación al cliente, trabajo en equipo, comunicación efectiva y proactividad. Contrato indefinido, dentro de un proyecto estable y de futuro. Horario híbrido: 4 días en las instalaciones del cliente y 1 día en oficina con horario flexible. Retribución competitiva, negociable en función de la experiencia y expectativas. Vehículo de empresa. Oportunidad de desarrollo en un grupo consolidado, en plena expansión y con proyectos de gran impacto En Grupo IMAN creemos en la igualdad de oportunidades y en la gestión del talento sin discriminación . Por ello, este proceso de selección se desarrollará garantizando la no discriminación por razón de género, edad, origen, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal, y se basará exclusivamente en las competencias y méritos de los/las candidatos/as.

Somos MÁS Prevención , una empresa líder en el sector de la prevención de riesgos laborales, y queremos que te unas a nuestro equipo como Asesor/a Comercial para nuestra delegación de Logroño . Lo que harás: Captarás nuevos clientes, presentando nuestras soluciones de prevención con profesionalidad y confianza. Gestionarás y ampliarás la cartera de clientes, asegurando su satisfacción y fidelización. Identificar oportunidades de negocio y proponer estrategias para aumentar ventas y visibilidad. Colaborar con el equipo para alcanzar y superar los objetivos comerciales. Qué destaca en ti: Experiencia en ventas, especialmente en prevención ajena o servicios similares. Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar el tiempo eficazmente. Actitud positiva y enfoque en resultados. Carnet de conducir y vehículo propio. Qué te ofrecemos: Horario de mañanas: Jornada intensiva de 7:45h a 15:00h de lunes a viernes, con 1h y 15 minutos de flexibilidad en la entrada para adaptar tu jornada. Horario especial de verano: Del 15 de junio al 14 de septiembre, para favorecer la conciliación. Ambiente de trabajo dinámico, donde tu esfuerzo y dedicación serán valorados. Formación continua, adaptada a tus necesidades y desarrollo profesional. Beneficios sociales: -Seguro médico privado a través de retribución flexible. -Servicio de nutricionista, psicólogo/a de empresa y fisioterapia para empleados. -Oportunidad de crecimiento en una empresa en plena expansión. Si buscas un nuevo reto profesional en ventas dentro del sector de la prevención, MAS Prevención es el lugar ideal para desarrollar tu talento. ¡Te esperamos!

Para importante empresa del sector automoción, lideres en cristalería del automóvil, seleccionamos un Técnico/Responsable para taller, de nueva creación, ubicado en Écija y dando cobertura, en días alternos, al taller de Córdoba. Buscamos una persona con habilidades manipulativas y comunicativas, con don de gentes, para la gestión y coordinación de una unidad de negocio. Planificación, organización y gestión del montaje técnico (realizar los servicios de sustitución y reparación de cristalería del automóvil.) - Atención al cliente: recepción y entrega del vehículo, explicación de los trabajos a realizar al cliente. Prestar un servicio de primera clase al cliente, satisfaciendo sus necesidades y anticipándose a cualquier necesidad de estos. - Gestiones administrativas propias del centro: seguimiento de los diferentes indicadores, establecer planes de acción para la corrección de desviaciones y captación de necesidades y plan de mejoras. - Gestión comercial: venta de los productos adicionales de los servicios de la empresa. - Tareas de mantenimiento propias del taller: control, orden y mantenimiento de las herramientas y maquinaria. Limpieza general de suelo y herramientas, vaciado de materiales retirados de los vehículos. Recepción y ubicación de los materiales recibidos durante el reparto nocturno, así como, el control de posibles incidencias de materiales. Don de gentes y habilidades comunicativas. -Persona proactiva acostumbrada a trabajar por objetivos y orientada a resultados. - Manejo de bases de datos de consulta. - Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio. Contrato inicial de 6 meses + indefinido, a jornada completa. Horario: L,X,V 9-14/15:30-19h, M y J 9-14/15-18h, + sábados rotativos 10-14h - Formación por parte de la empresa y desarrollo profesional. - Experiencia requerida: - La persona tendrá que aportar, al menos, un año de experiencia haciendo tareas similares. - Se requiere experiencia en puestos donde se desempeñen tareas manuales de montaje y precisión, preferiblemente del sector del automóvil. Formación requerida: - Formación nivel técnico: FPII o Ciclo Formativo, sector automoción, mecánica, etc. o Título oficial de responsable Técnico de Taller. Idiomas requeridos: - Español: nativo. Se valorará formación en medio ambiente, calidad y prevención de riesgos laborales. - Se valorará experiencia como 2º de centro, gestionando oficina y atendiendo al cliente.

Para importante empresa del sector automoción, lideres en cristalería del automóvil, seleccionamos un Técnico/Responsable para taller, de nueva creación, ubicado en Écija y dando cobertura, en días alternos, al taller de Córdoba. Buscamos una persona con habilidades manipulativas y comunicativas, con don de gentes, para la gestión y coordinación de una unidad de negocio. Planificación, organización y gestión del montaje técnico (realizar los servicios de sustitución y reparación de cristalería del automóvil.) - Atención al cliente: recepción y entrega del vehículo, explicación de los trabajos a realizar al cliente. Prestar un servicio de primera clase al cliente, satisfaciendo sus necesidades y anticipándose a cualquier necesidad de estos. - Gestiones administrativas propias del centro: seguimiento de los diferentes indicadores, establecer planes de acción para la corrección de desviaciones y captación de necesidades y plan de mejoras. - Gestión comercial: venta de los productos adicionales de los servicios de la empresa. - Tareas de mantenimiento propias del taller: control, orden y mantenimiento de las herramientas y maquinaria. Limpieza general de suelo y herramientas, vaciado de materiales retirados de los vehículos. Recepción y ubicación de los materiales recibidos durante el reparto nocturno, así como, el control de posibles incidencias de materiales. Don de gentes y habilidades comunicativas. -Persona proactiva acostumbrada a trabajar por objetivos y orientada a resultados. - Manejo de bases de datos de consulta. - Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio. Contrato inicial de 6 meses + indefinido, a jornada completa. Horario: L,X,V 9-14/15:30-19h, M y J 9-14/15-18h, + sábados rotativos 10-14h - Formación por parte de la empresa y desarrollo profesional. - Experiencia requerida: - La persona tendrá que aportar, al menos, un año de experiencia haciendo tareas similares. - Se requiere experiencia en puestos donde se desempeñen tareas manuales de montaje y precisión, preferiblemente del sector del automóvil. Formación requerida: - Formación nivel técnico: FPII o Ciclo Formativo, sector automoción, mecánica, etc. o Título oficial de responsable Técnico de Taller. Idiomas requeridos: - Español: nativo. Se valorará formación en medio ambiente, calidad y prevención de riesgos laborales. - Se valorará experiencia como 2º de centro, gestionando oficina y atendiendo al cliente.

Amo Hotels busca Ayudante de cocina para su establecimiento Hotel Spa Benalmádena Palace , ubicado en Benalmádena. Requisitos imprescindibles: Residencia en Málaga. Experiencia mínima de 1 - 2 años en puesto similar. Carnet de manipulador de alimentos Funciones: Preparación de alimentos para ser cocinados. Elaboración de platos bajo supervisión e indicaciones del Chef. Mantener su zona limpia bajo controles del APPCC. Tipo de contrato: contrato temporal, jornada completa. NOTA: El proceso de búsqueda y selección de ofertas estará dirigido por la empresa anunciadora a través de AEHCOS (Asociación de Empresarios Hoteleros de la Costa del Sol), no participando Turismo y Deporte de Andalucía de ninguna otra manera, más allá de la publicación de la oferta en su perfil de LinkedIn.

Al grup PMP estem transformant el sector de la construcció amb una visió innovadora, sostenible i eficient. En un context de responsabilitat i eficiència ambiental, escassa oferta d’habitatge i necessitat d’ entorns de treball més segurs per a tothom, la construcció industrialitzada és clau per donar resposta als nous reptes del mercat. Amb seu a Lleida i oficines a Barcelona, Girona i Madrid, treballem amb un sistema propi industrialitzat, KHANVIAN®, que ens permet fabricar habitatges personalitzats i sostenibles, transformant els processos de fabricació i construcció com fins ara els havíem entès. Precisem incorporar un/a Administratiu/va de compres per treballar al departament de compres, a les nostres oficines situades a Lleida: Coordinació logística ● Atenció telefònica. Carnet de conduir i vehicle propi Experiència en departaments de compres Incorporació a una empresa líder en el sector de la construcció amb seu a Lleida i oficines a Lleida, Girona, Barcelona i Madrid. • Contracte de feina indefinit, desenvolupament professional i formació interna. Bon ambient de treball, amb una cultura col·laborativa i propera. ● Participació en projectes tècnicament avançats i d’alt impacte real. ●

¿Quieres trabajar en uno de los mayores grupos cárnicos de España? Grupo Jorge está presente en el sector porcino desde hace más de 80 años. Gracias a nuestra larga trayectoria, hoy nos hemos consolidado como uno de los principales exportadores de carne de cerdo y seguimos desarrollando un ambicioso proyecto inversor. Nuestra filosofía es la de sumar esfuerzos y aprovechar sinergias. Mantenemos un control integral de la cadena de producción que nos permite garantizar la máxima calidad y trazabilidad de nuestros productos. Pero nuestra visión va más allá de la industria cárnica. También tenemos presencia en el sector energético y el agrícola: apostamos por proyectos de energías renovables, plantaciones de maderas nobles y cultivos ecológicos. El verdadero motor de nuestro éxito son las personas, Grupo Jorge es la suma de todos los/las profesionales que lo conforman y que contribuyen cada día a que seamos líderes en nuestro sector. Actualmente, estamos en la búsqueda de un/a Jefe de turno (Mantenimiento) para una de las empresas del grupo, ubicada en Zuera. ¿Qué funciones realizarás? Planificar y asignar tareas del personal a su cargo Supervisar el mantenimiento de las instalaciones Hacer pedidos de repuestos, herramientas y suministros al departamento de compras de Grupo. Programar y coordinar la ejecución de los programas de mantenimiento preventivo Proponer modificaciones para la mejora de la fiabilidad de la instalación y su maquinaria. Inspeccionar el progreso, calidad y cantidad de trabajos ejecutados. Comunicación interna con el encargado y con su equipo de trabajo. ¿Qué perfil buscamos? Grado superior. Mantenimiento y servicios de la producción. Al menos cuatro años en un puesto similar, gestionando equipos. Conocimientos y habilidades eléctricas. Competencias: gestión de equipos, liderazgo, capacidad de organización y gestión del tiempo y compromiso. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Carnet de conducir y vehículo propio. ¿Por qué trabajar en Grupo Jorge? FORMACIÓN: En Grupo Jorge valoramos el aprendizaje continuo. Por ello, tendrás la oportunidad de continuar ampliando tus conocimientos y desarrollar al mismo tiempo tus competencias. DIVERSIDAD: Formarás parte de un grupo de empresas consolidado con equipos multidisciplinares, intergeneracionales y donde conviven más de 50 nacionalidades. EMPRESA RESPONSABLE: Nuestra estrategia "Feeding the future" promueve la economía circular, fomenta el empleo, desarrolla proyectos sociales, vela por el bienestar animal, controla las emisiones, cumple con la Agenda 2030 y minimiza los residuos. TOP EMPLOYER: Grupo Jorge ha sido reconocida como Top Employer 2025, un logro que refleja nuestro compromiso con el bienestar laboral y el desarrollo del talento. JORNADA: Trabajarás a jornada completa turnos rotativos de mañana, tarde y noche. ¿Cómo será el proceso? FASE 1 - Te llamaremos desde el departamento de selección para agendar una primera entrevista, donde nos podremos conocer y presentarte el proyecto. FASE 2 - Realizarás una segunda entrevista con el/la responsable del departamento, dónde te explicarán más detalladamente tu misión en el grupo.

¿Te apasiona la seguridad en el entorno laboral? ¿Quieres formar parte de proyectos de gran envergadura en una empresa referente del sector de la construcción? ¡Esta puede ser tu próxima oportunidad profesional! Ubicación: Madrid Movilidad: Requiere desplazamientos a obras en distintas provincias. Tus principales responsabilidades serán: -Supervisión y seguimiento del cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud en obras. -Realización de visitas periódicas a obra para verificar condiciones de trabajo seguras. -Elaboración de informes técnicos y propuestas de mejora. -Coordinación con los responsables de obra y servicios de prevención. -Formación y sensibilización a trabajadores en materia de seguridad., Requisitos que buscamos: -Titulación técnica media o superior. -Título habilitante para desarrollar las funciones de nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales. -Experiencia mínima de 3 a 5 años en el puesto. -Carnet de conducir y disponibilidad para viajar. -Capacidad de comunicación, autonomía y orientación a la mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? -Incorporación a empresa sólida del sector. -Formar parte de un equipo técnico experimentado. -Desarrollo profesional y acompañamiento técnico. -Retribución competitiva en función de tu valía y experiencia. ¿Te apasiona crear entornos laborales más seguros y participar en proyectos con impacto? ¡Entonces queremos conocerte! ¿Te interesa esta oportunidad? Puedes inscribirte directamente en la oferta o enviarnos tu CV a: Y si conoces a alguien que encaje con el perfil, ¡no dudes en compartirlo! Nuestro compromiso con la Igualdad: Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales .

Al grup PMP estem transformant el sector de la construcció amb una visió innovadora, sostenible i eficient. En un context de responsabilitat i eficiència ambiental, escassa oferta d’habitatge i necessitat d’ entorns de treball més segurs per a tothom, la construcció industrialitzada és clau per donar resposta als nous reptes del mercat. Amb seu a Lleida i oficines a Barcelona, Girona i Madrid, treballem amb un sistema propi industrialitzat, KHANVIAN®, que ens permet fabricar habitatges personalitzats i sostenibles, transformant els processos de fabricació i construcció com fins ara els havíem entès. Precisem incorporar un/a Administratiu/va de compres per treballar al departament de compres, a les nostres oficines situades a Lleida: Coordinació logística ● Atenció telefònica. Carnet de conduir i vehicle propi Experiència en departaments de compres Incorporació a una empresa líder en el sector de la construcció amb seu a Lleida i oficines a Lleida, Girona, Barcelona i Madrid. • Contracte de feina indefinit, desenvolupament professional i formació interna. Bon ambient de treball, amb una cultura col·laborativa i propera. ● Participació en projectes tècnicament avançats i d’alt impacte real. ●

Al grup PMP estem transformant el sector de la construcció amb una visió innovadora, sostenible i eficient. En un context de responsabilitat i eficiència ambiental, escassa oferta d’habitatge i necessitat d’ entorns de treball més segurs per a tothom, la construcció industrialitzada és clau per donar resposta als nous reptes del mercat. Amb seu a Lleida i oficines a Barcelona, Girona i Madrid, treballem amb un sistema propi industrialitzat, KHANVIAN®, que ens permet fabricar habitatges personalitzats i sostenibles, transformant els processos de fabricació i construcció com fins ara els havíem entès. Precisem incorporar un/a Administratiu/va de compres per treballar al departament de compres, a les nostres oficines situades a Lleida: Coordinació logística ● Atenció telefònica. Carnet de conduir i vehicle propi Experiència en departaments de compres Incorporació a una empresa líder en el sector de la construcció amb seu a Lleida i oficines a Lleida, Girona, Barcelona i Madrid. • Contracte de feina indefinit, desenvolupament professional i formació interna. Bon ambient de treball, amb una cultura col·laborativa i propera. ● Participació en projectes tècnicament avançats i d’alt impacte real. ●

Técnico/a Superior en PRL – Sector Industrial (24h/semana) Empresa: Prevencontrol Ubicación: Barcelona (con desplazamientos puntuales dentro de la provincia) Contrato: Temporal (6 meses, con posibilidad de prórroga) Incorporación prevista: 1 de enero de 2026 En Prevencontrol , buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para prestar servicio en una empresa del sector industrial. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, con responsabilidad y autonomía, esta puede ser una excelente oportunidad. Funciones principales Apoyo en la gestión diaria del área de PRL. Identificación de riesgos y propuesta de medidas preventivas. Formación e información a nuevas incorporaciones. Gestión de contratas y coordinación de actividades empresariales (CAE). Investigación de accidentes. Seguimiento de medidas preventivas e indicadores. Requisitos Técnico/a Superior en PRL. Mínimo 5 años de experiencia en entorno industrial y sector eléctrico. Carnet de conducir y vehículo propio. Castellano fluido. Competencias personales: empatía, proactividad y capacidad resolutiva. Condiciones de la posición Jornada parcial: 24 h/semanales . Horario orientativo: 8:00 a 17:00 (con pausa para comer), a concretar según necesidades del centro. Trabajo presencial. 3 días a la semana , a definir entre lunes y viernes. Incluye: portátil y móvil de empresa, Tickelia, EPI y flexibilidad horaria. Lugar de trabajo Barcelona, con desplazamientos ocasionales a otros centros dentro de la provincia. ¿Te interesa unirte a Prevencontrol? Envía tu candidatura a través de LinkedIn o compártela con personas que puedan encajar.

Somos una empresa con más de 35 años de experiencia, especializada en consultoría en ingeniería civil, transporte, instalaciones e ITS, y arquitectura. Contamos con sede en Valencia y oficinas en Madrid, Sevilla, Zaragoza y Alicante , y nuestra presencia internacional se extiende a Perú, Colombia y México. Trabajamos en proyectos innovadores como estudios de tráfico, planes de movilidad sostenible, rehabilitación de edificios y electrificación ferroviaria. ¿Qué buscamos? Arquitecto/a Técnico Senior Funciones: Dirección de la ejecución de obra, incluyendo la planificación y el seguimiento del control de calidad, así como la coordinación de seguridad y salud, con visitas semanales junto a la dirección facultativa. Redacción de proyectos de ejecución, abarcando la elaboración de mediciones y presupuestos, estudios de seguridad y salud, estudios de gestión de residuos y planes de control de calidad. Requisitos académicos: Arquitectura Técnica Requisitos esenciales: Carnet de Conducir Experiencia mínima de 5 años en: Elaboración de mediciones y presupuestos. Control de la ejecución de obra y seguimiento del control de calidad. Coordinación de seguridad y salud en obra. Requisitos a valorar (no excluyentes): Conocimientos en Revit, Presto y Cost-It, o similares, para mediciones. Conocimientos de Certificaciones de Sostenibilidad. Fecha incorporación: Flexible Centro trabajo : Valencia Modalidad contractual : Contrato laboral Jornada: Completa (40h) Lo que ofrecemos: Estabilidad y experiencia: Más de 30 años de trayectoria en el sector, lo que garantiza un entorno de trabajo sólido y consolidado. Trabajamos con jornadas flexibles (8,5 h de lunes a jueves y 6 h los viernes), teletrabajo. Ambiente de trabajo colaborativo: Un equipo profesional y multidisciplinar, con enfoque en la cooperación y el aprendizaje continuo. Desarrollo profesional: Oportunidades para crecer y desarrollar tu carrera en un entorno dinámico e internacional. Proyectos innovadores: Participación en proyectos de alto impacto, como estudios de tráfico, movilidad sostenible, rehabilitación de edificios, y electrificación ferroviaria. Adelanto de nómina: posibilidad de acceder a parte del salario antes de la fecha de pago. Empresa internacional: formar parte de una organización con presencia global y proyección en distintos mercados. Comprometidos con la igualdad de oportunidades, animamos a personas con certificado de discapacidad a postularse.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. Misión: Desde la Dirección de Desarrollo y Estrategia buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas cuya misión principal será colaborar y dar apoyo a los/as técnicos/as de licitaciones en la elaboración de las ofertas a las que se han decidido concurrir dentro del área de Tratamiento, preparando documentación técnica y solicitando presupuestos a proveedores. Durante los primeros cuatro meses el alumno/a estará en Planta de Tratamiento y los siguientes ocho meses en las oficinas centrales de Madrid. Funciones: Apoyo en lectura de pliegos de bases y elaboración de documentación técnica. Soporte en la supervisión de la documentación administrativa solicitada en cada licitación. Apoyo en estudios de costes y visitas técnicas a las posibles ubicaciones de los proyectos a estudiar. Apoyo en la elaboración de planos y croquis para las presentaciones. Colaborar en la redacción de las memorias técnicas necesarias. ¿Qué buscamos? Formación : Grado de Ingeniería + Valorable estar cursando Máster relacionado con la gestión medioambiental, economía circular o gestión de residuos. Experiencia: No requerida. Valorable en empresas del sector. Ofimática : Nivel avanzado Paquete Office 365. Capacidades digitales. Idiomas : Inglés B2. Carnet de conducir y vehículo propio . Disponibilidad para realizar cuatro meses en Planta de Tratamiento y ocho en Oficinas centrales de Madrid . Habilidades : Capacidad de trabajo en equipo, comunicar de forma clara modulando el mensaje en función de los diferentes interlocutores, capacidad de análisis y síntesis de alto volumen de información. ¿Qué te ofrecemos? · Remuneración competitiva. · Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal. · Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector. · Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Amo Hotels busca Ayudante de cocina para su establecimiento Hotel Spa Benalmádena Palace , ubicado en Benalmádena. Requisitos imprescindibles: Residencia en Málaga. Experiencia mínima de 1 - 2 años en puesto similar. Carnet de manipulador de alimentos Funciones: Preparación de alimentos para ser cocinados. Elaboración de platos bajo supervisión e indicaciones del Chef. Mantener su zona limpia bajo controles del APPCC. Tipo de contrato: contrato temporal, jornada completa. NOTA: El proceso de búsqueda y selección de ofertas estará dirigido por la empresa anunciadora a través de AEHCOS (Asociación de Empresarios Hoteleros de la Costa del Sol), no participando Turismo y Deporte de Andalucía de ninguna otra manera, más allá de la publicación de la oferta en su perfil de LinkedIn.

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar a un graduado/a con máster y/o a un ingeniero/a superior del Área Ambiental para realizar planes de Gestión en Mallorca. FUNCIONES Y TAREAS: • Proceso de revisión y elaboración de Planes de gestión de Espacios Naturales Protegidos (EENNPP)., • Proceso de revisión y elaboración de Planes de gestión de la Red Natura 2000., • Proceso de redacción de Planes de Estrategia Balear de Infraestructura Verde y de la Conectividad y Restauración Ecológica., • Otras tareas relacionadas con las anteriores. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Posees la titulación de Grado + Máster y/o Ingeniería Superior del Área Ambiental (Titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)., • Al menos 5 años de experiencia en el ámbito de la titulación requerida (laboral y/o académica)., • Carnet de conducir tipo B en vigor y válido en el territorio español (Adjuntar Copia en Anexos). MÉRITOS VALORABLES: • Catalán Nivel: B1., • Inglés Nivel: B1., • Desde 1 mes Hasta 5 años de experiencia en en el Sector Público (experiencia laboral y/o académica)., • Desde 5 años Hasta 7 años de experiencia en realizando trabajos de la titulación requerida (funciones propias del puesto) (experiencia laboral y/o académica). Observaciones: El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 18/11/2025 hasta el próximo 26/11/2025 a las 23:59 (hora peninsular). SE OFRECE: • Se ofrece contrato de duración determinada de 9 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada., • Jornada Completa: 37,5 horas semanales. No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa:

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con experiencia en obras de edificación para reforzar el equipo de Prevención y Seguridad de una importante empresa constructora malagueña. La persona seleccionada será responsable de velar por el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud en las obras, realizando visitas periódicas y asesorando a los equipos de trabajo. Funciones principales: Supervisión y control de las condiciones de seguridad en las obras. Elaboración de informes técnicos/as y documentación preventiva. Coordinación con los responsables de obra y subcontratas. Investigación de incidentes y propuesta de medidas correctoras. Formación e información a los trabajadores en materia de PRL. Seguimiento del cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud. Redacción del plan de seguridad de las obras nuevas asignadas. Requisitos: Formación en Prevención de Riesgos Laborales (máster o especialidad técnico/a). Experiencia mínima de 3-5 años en obras de edificación. Conocimiento actualizado de la normativa aplicable. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse a obras en las provincias de Málaga, Granada y Córdoba. Persona proactiva, organizada y con capacidad de trabajo en equipo. Se ofrece: Incorporación a empresa sólida y en crecimiento. Proyecto estable en Málaga Vehículo de empresa para desplazamiento a las obras Buen ambiente laboral y apoyo técnico/a.

Desde Grupo Cuñado estamos en búsqueda de un perfil de Mozo de Almacén para nuestro almacén de Girona.IMPRESCINDIBLE disponer de carnet de carretillero retráctil y demostrar buen manejo con el puente grúa.Tareas asociadas al puesto:1. Realizar labores correspondientes al almacenamiento de materiales, equipos, productos, herramientas, y otros bienes propiedad o en custodia de la empresa de acuerdo a las instrucciones y normas que establezca GRUPO CUÑADO.2. Comprobación con albarán de proveedor de la cantidad, dimensiones y conformidad del material que se recibe.3. Preparación de las órdenes de suministro elaboradas por la organización, reflejando en cada una de ellas los datos identificativos del material.4. Mantenimiento de orden y limpieza en el almacén.5. Empleo de útiles y elementos de seguridad apropiados a cada actividad.6. Carga y descarga de los materiales en los medios de transporte y en estanterías.7. Embalaje de los materiales.8. Informar al Jefe de Almacén de posibles anomalías que surjan durante el desarrollo de sus funciones.9. Manipulación y almacenamiento de los materiales, de forma que se evite su deterioro o pérdida, garantizando una adecuada conservación.

Sobre la Empresa Delgo Operador de Transporte, somos una empresa de transporte con sede en Massalfassar y estamos buscando 2 conductores/as Transporte Local con C+E para unirse a nuestro equipo. ¡Si te apasiona la carretera y el transporte de mercancías, esta es tu oportunidad! Sobre el Puesto : Tipo de puesto: Jornada completa, contrato indefinido Turnos de trabajo rotativos Salario: De 29.000€ a 31.000€ brutos anuales. Ubicación del trabajo: Empleo presencial en Ribarroja, Valencia Calificaciones : Carnet C+E en vigor CAP y Tacógrafo en vigor ¡Únete a una empresa en crecimiento y forma parte de nuestra familia!

Empresa de Mobiliario Urbano en pleno proceso de crecimiento necesita incorporar a nuestr@ futur@ técnic@ Responsable Comercial en Alicante y Murcia. ¿Qué funciones llevarás a cabo? Impulsarás las ventas dentro de la zona asignada. Realizarás la promoción de la compañía y los productos. Realizarás visitas periódicas a clientes actuales y potenciales. Serás responsable de buscar nuevas oportunidades de venta, así como gestionar las que desde central se te deriven. Coordinarás y darás soporte a los distintos colaboradores que tenemos en algunas regiones de Andalucía. Realizarás presentaciones de corporativas, de nuevos productos, proyectos específicos, etc. Te encargarás de la elaboración de presupuestos, así como del estudio básico de concursos públicos de tu área. Reportarás la actividad comercial en CRM. Dotarás de información de mercado acerca de tendencias y nuevos requerimientos de clientes al resto de departamentos de la empresa. Visitarás y controlarás los trabajos en proyectos ganados y en curso. Recogerás el feedback de satisfacción de cliente. ¿Qué perfil buscamos? Soft skills: Buscamos a una persona que comparta nuestro proyecto futuro y que sea capaz de liderar e impulsar las ventas en la zona asignada. Deberá tener habilidades sociales, don de gentes, gran capacidad organizativa y saber autogestionarse su propio tiempo de manera autónoma. Además, deberá ser una persona persistente, con capacidad de gestión y seguimiento de las distintas oportunidades de venta, así como una cuidada atención por el detalle. Hard skills: Además, será importante que tengas los siguientes conocimientos y habilidades: Nivel formativo Grado Medio. Experiencia mínima de dos años en venta a Administraciones Públicas, especialmente en áreas relacionadas con los juegos infantiles y el mobiliario urbano. Buenas habilidades informáticas, especialmente del paquete Office 365 y experiencia en el manejo de CRM, (Hubspot o similar) Deseable formación en habilidades comerciales y de gestión de clientes. Deseable conocimiento acerca de la normativa en materia de seguridad relacionada con las áreas infantiles. Carnet de Conducir B1. Inglés nivel B1. ¿Qué podemos ofrecerte? Dependiendo directamente de la dirección comercial, ofrecemos un proyecto en el largo plazo formalizado en unos contratos indefinido y con una modalidad de trabajo a distancia, dado que la sede central se encuentra en Valencia. La retribución estará compuesta por una parte fija y una variable sin límite Además contarás con vehículo de empresa y tarjeta para gasolina y gastos, así como todas las herramientas para desarrollar tu trabajo.

Desde Timup estamos buscando un/a Responsable de Transportes para nuestro cliente, una empresa líder en la fabricación de productos químicos de gran consumo. La persona será responsable de definir e implementar la estrategia de transporte, abarcando tanto materias primas como productos acabados, a nivel nacional e internacional. Funciones: Implementar sistema de control de servicio con definición de KPIs. Proponer transport foodprint Nacional/Internacional Export. Liderar procesos de tender nacional/internacional. Definir proceso de contratación de transporte teniendo en cuenta normativa de medio ambiente y sostenibilidad. Colaborar en la negociación de tarifas con los diferentes proveedores. Revisar servicio periódicamente con todos los transportistas y definir acciones de mejora con éstos. Formar parte de equipo de proyectos en caso de cambios de flujos. Controlar los costos asociados al transporte y buscar oportunidades de optimización. Establecer un sistema de seguimiento diario para el Servicio de Atención al Cliente (SAC) y elaborar informes de transporte a nivel nacional e internacional. Requisitos: Grado en ingeniería y/o similar. Experiencia trabajando con grandes superficies o en empresas de transporte. Formación ligada a transporte. Idiomas: Inglés fluido, y valorable Francés. Experiencia laboral necesaria: 2-3 años en posición similar o en agencia de transportes. Carnet de conducir B y vehículo propio.

¡En SYNERGIE ETT Mollet incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina ! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Mollet! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia . Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas , no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia , actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte , indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo organizativo y económico de la Delegación de Mollet. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Mollet o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente , por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que tratamos que todos nuestros proyectos sean de carácter estable en el tiempo, aunque esta posición inicialmente sea temporal por una sustitución/interinidad. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h . Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h . La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

¿Tienes especial interés en la venta de vehículos, la excelencia del servicio y estás orientado a crear experiencias únicas para los Clientes? ¿Quieres formar parte de una marca histórica y comenzar una carrera apasionante en un sector de rápido crecimiento? Centro Porsche Sevilla está buscando un/una Asesor/a Comercial para unirse a su equipo. En Porsche llevamos más de 75 años innovando para crear automóviles exclusivos, con las más altas prestaciones y exigencias tecnológicas. Pero no es posible concebir la completa satisfacción del cliente si no existe un gran equipo humano detrás. Requisitos Formación mínima: Bachiller / F.P.II Idiomas: inglés conversación (deseable) Informática: Usuario avanzado Manejo avanzado de herramientas digitales y redes sociales. Conocimiento del sector lujo/automoción Experiencia específica Experiencia de 3-5 años en atención y ventas a cliente premium. Responsabilidades En dependencia del Gerente del Centro Porsche las principales responsabilidades serán: Generar Clientes potenciales para ampliar el embudo de ventas y aumentar las conversiones. Preparar la visita del Cliente (con la ayuda del Host y del Porsche Pro), incluyendo la concertación de citas, organización de los vehículos demo y pruebas de conducción Demostrar productos y característica Descubrir y evaluar las necesidades del Cliente durante el proceso de ventas Gestionar las objeciones del Cliente a lo largo del proceso de venta. Configurar vehículos Cumplir los objetivos de ventas personales en las áreas de vehículos nuevos, usados, opcionales, t-equipment y tasaciones/evaluaciones vehículos usados. Crear una oferta de compra y financiación basadas en el automóvil deseado, el equipamiento opcional, las opciones individualizadas, el precio esperado y el tipo de financiación. Cierre de contratos mediante la entrega de los documentos necesarios y realizar el pedido en el sistema de gestión de vehículos Porsche (PVMS). Ayudar en la preparación de la entrega del vehículo nuevo Realizar seguimiento de Clientes para la encuesta de satisfacción de compra. Gestionar puntos de contacto con el Cliente a lo largo del proceso de ventas. Gestionar y ampliar la base de Clientes. Condiciones del puesto Horario: Jornada partida de lunes a viernes Jornada: 40 horas Lugar de trabajo: Centro Porsche Sevilla Contrato: Indefinido Salario: 35 k – 45k (fijo + variable) Coche de empresa Fecha de incorporación: inmediata Desarrollo profesional y formación Disponibilidad para viajar y carnet de conducir

A sp| activa estem buscant una persona per treballar a les nostres oficines de REUS com a … Tècnic / Tècnica superior en Prevenció de Riscos Laborals . Som un servei de prevenció responsable, proper i equilibrat. Busquem persones que connectin amb aquests valors i es vulguin desenvolupar professionalment en l'àmbit de la seguretat i salut laboral. Imprescindible disposar de titulació de Tècnic/a Superior en Prevenció de Riscos Laborals. També requerim carnet de conduir i vehicle propi. Què faràs? T'incorporaràs a l'equip de sp| activa de REUS , contribuint en la millora de la seguretat i salut a les organitzacions, la qualitat de vida laboral de les persones i fomentant la cultura preventiva. Per això col·laboraràs en el disseny i implantació de plans de prevenció, el seguiment de les mesures a implantar, el control de riscos i l'assessorament general en prevenció a les nostres empreses clients. Per què treballar a sp|activa? A més de contribuir proactivament a la salut i seguretat de les persones en el treball, volem que les persones que treballin a sp| activa gaudeixin d'un ambient de treball òptim i saludable. Per això, en incorporar-te a la nostra empresa accediràs a: • Un treball estable i a llarg termini, amb contracte indefinit. • Un horari atractiu. • Facilitats per conciliar vida laboral i familiar. • Formació i desenvolupament professional. T’animes a formar part del nostre equip?

Únete a Altare Servicios Profesionales! Sé parte de nuestro equipo dinámico y en constante crecimiento &##128640;. ¿Altare Servicios Profesionales , de capital 100 % español, es una empresa joven, dinámica y en constante expansión, que nace con la vocación de ser el socio tecnológico de referencia en sus clientes ofreciendo servicios de Consultoría, Integración y Outsourcing alrededor de la tecnología. Somos una empresa en continuo crecimiento , la clave de nuestro éxito radica en las personas que trabajan en la compañía, por lo que creemos y apostamos por el talento , incorporando las tecnologías más innovadoras y contando con los mejores profesionales. En Altare Servicios Profesionales estamos ampliando el equipo, por lo que precisamos incorporar un/a Técnico de Sistemas para incorporarse a nuestro CAU y trabajar en una modalidad 100% presencial en Madrid . Instalación y configuración de Windows, y Linux Soporte y gestión de escritorios remotos y VDI Servidores de impresión Windows Permisos sobre carpetas compartidas en dominio Revisión y configuración de log y backups Gestión real de Tenant office 365. Disponibilidad para viajar. Carnet de conducir. &##Plan de formación continuada. Salario acorde a experiencia. Desarrollo profesional. Únete a nosotros y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación tecnológica! &##

Únete a Altare Servicios Profesionales! Sé parte de nuestro equipo dinámico y en constante crecimiento &##128640;. ¿Altare Servicios Profesionales , de capital 100 % español, es una empresa joven, dinámica y en constante expansión, que nace con la vocación de ser el socio tecnológico de referencia en sus clientes ofreciendo servicios de Consultoría, Integración y Outsourcing alrededor de la tecnología. Somos una empresa en continuo crecimiento , la clave de nuestro éxito radica en las personas que trabajan en la compañía, por lo que creemos y apostamos por el talento , incorporando las tecnologías más innovadoras y contando con los mejores profesionales. En Altare Servicios Profesionales estamos ampliando el equipo, por lo que precisamos incorporar un/a Técnico de Sistemas para incorporarse a nuestro CAU y trabajar en una modalidad 100% presencial en Madrid . Instalación y configuración de Windows, y Linux Soporte y gestión de escritorios remotos y VDI Servidores de impresión Windows Permisos sobre carpetas compartidas en dominio Revisión y configuración de log y backups Gestión real de Tenant office 365. Disponibilidad para viajar. Carnet de conducir. &##Plan de formación continuada. Salario acorde a experiencia. Desarrollo profesional. Únete a nosotros y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación tecnológica! &##

&##128270; ¡En Indenort estamos buscando un/a Encargado/a de Obra! ¿Tienes experiencia en construcción y te apasiona liderar proyectos? ¡Entonces queremos conocerte! Seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo en Euskadi a un/a Encargado/a de Obra con al menos 5 años de experiencia en el sector. Buscamos a alguien comprometido, resolutivo y con ganas de formar parte de un equipo dinámico y en constante desarrollo. &##128736;️ ¿Cuáles serán tus principales funciones? Supervisar y coordinar la ejecución técnica de la obra junto al jefe de obra. Asegurar el cumplimiento de los plazos y presupuestos establecidos. Gestionar equipos de trabajo y garantizar un entorno seguro. Colaborar con diseño y gestión para una ejecución exitosa. Controlar la calidad de los trabajos realizados. Coordinar la compra y uso de materiales y recursos. Resolver incidencias técnicas durante la obra. Mantener una comunicación fluida con clientes y agentes implicados. Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, calidad y medio ambiente. &##127919; Requisitos imprescindibles: Mínimo 5 años de experiencia como encargado/a de obra. Curso de PRL de 60 horas. Conocimientos sólidos en gestión de proyectos, presupuestos y planificación. Carnet de conducir B1 y disponibilidad para desplazarse. Incorporación inmediata. Nivel bilingüe en castellano . &##128736;️ Se valorará positivamente: Manejo de herramientas como Excel, Office, Presto y AutoCAD. Conocimientos en normativa de seguridad y medio ambiente. &##128188; ¿Qué te ofrecemos? ✨ Integrarte a un equipo multidisciplinar con amplia experiencia en obra civil y construcción. ✨ Posibilidades reales de desarrollo profesional. ✨ Buen ambiente de trabajo, colaborativo y comprometido con la seguridad. ✨ Vehículo de empresa y gastos de desplazamiento cubiertos. &##128233; ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Envíanos tu CV y forma parte de un proyecto con futuro.

Empresa formada per tècnics i professionals especialitzats en rehabilitació i restauració, precisa d’un/a CAP D’OBRA Funcions: -Visites d’obra per avaluar el pressupost assignat. -Control de terminis i costos -Seguiment econòmic i tècnic de les obres -Visites amb direcció facultativa, industrials, presidents i veïns. -Coordinació d’adjunt d’obra i administratiu. -Col·laboració amb el departament comercial i d’estudis. Requisits: -Titulació en Arquitectura Tècnica -Experiència a partir de 4 anys en posicions similars -Domini de Presto, AutoCAD i MS Project -Carnet de conduir -Persona amb orientació al client i a resultats i amb capacitat de treball en equip S’ofereix: -Contracte indefinit -Jornada completa -Incorporació immediata -Retribució negociable segons la vàlua del candidat/a -Vehicle

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos a un/a Jefe/a de Servicio que se encargará de la gestión y supervisión de contratos de tratamiento de residuos, recogida, limpieza s/g requerimientos técnicos y económicos fijados en la concesión y las normas de Calidad y Medioambiente, PRL y Gestión Energética definidas, garantizando el cumplimiento de las obligaciones en óptimas condiciones de calidad, coste y plazo. Funciones Principales Representar al Área de Negocio frente a la administración concesionaria, responsabilizándose de la interlocución técnica y económica (cuenta de resultados) frente a los responsables correspondientes ante eventuales incidencias en el servicio, modificaciones en las condiciones del contrato y comercialización de servicios propios de la empresa. Llevar a cabo las acciones necesarias frente a la concesionaria para la gestión del cobro en tiempo y forma, de acuerdo con las condiciones recogidas en el contrato de concesión. Controlar la utilización adecuada del tiempo del personal asignado a su supervisión y la organización óptima de medios del contrato para el correcto desarrollo de las obligaciones contractuales determinadas por el pliego de condiciones y oferta/plan de explotación que vincula a la administración con FCC Medio Ambiente. Proponer mejoras de equipos y procesos en la operación diaria: partes de avería, partes de trabajo, horas extras, absentismo, incapacidades temporales, permisos, resolución de conflictos, etc. Proponer necesidades de formación para su personal. Conocer los procedimientos y protocolos internos de la empresa y para su aplicación. Participar en las reuniones de coordinación requeridas. Conocer y aplicar todas las normas de seguridad vigentes en la empresa: asegurar el cumplimiento en materia de Calidad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales y Gestión Energética, en base a los estándares a la política de Gestión Integrada de FCC MA basada en los estándares ISO 9000, 14000, 18000, 50000 y la legislación vigente. Realizar o supervisar las labores de mantenimiento, así como, las operaciones de mantenimiento preventivo asignadas en el Plan de mantenimiento. Reporting actualizado de la actividad del mantenimiento. Realizar el seguimiento de ingresos, costes y proponer acciones para la mejora de la cuenta de pérdidas y ganancias de la contrata. Qué requisitos nece sitas? Formación indispensable Grado en Ciencias Ambientales, Ingeniería Industrial; Agroambiental y del Paisaje y/o similares. Formación valorable Especialidad en producción y/o tratamiento de residuos. Posgrado y otros estudios relacionados con Gestión y Administración o especialidades relacionadas al área del puesto a ejercer. Experiencia Al menos 5 años de experiencia y conocimientos de gestión de contratas de saneamiento, limpieza pública, recogida de residuos y limpieza de dependencias. Se valorará experiencia y formación específica en gestión de residuos municipales, economía circular, sostenibilidad, biodiversidad, entre otros. Experiencia en mantenimiento de flotas de vehículos maquinaria. Idiomas imprescindibles Castellano (nivel C2/nativo). Catalán (nivel C2/nativo). Idiomas valorables Inglés (nivel B1). Conocimientos informáticos indispensables Paquete Office (nivel medio - alto). Conocimientos informáticos valorables Programas de gestión (nivel medio). Conocimientos técnicos Gestión de servicios, instalaciones y/o equipos. Mantenimiento. Prevención de Riesgos Laborales. Gestión de residuos. Higiene en el trabajo. Otros requisitos Carnet de conducir tipo B. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Salario: Depende del convenio aplicable y perfil profesional. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Grupo IMAN es una empresa española con más de 30 años de trayectoria especializada en recursos humanos , servicios auxiliares (facility services) y outsourcing . Buscamos un/a Project Manager para incorporarse al Departamento de Seguridad en Barcelona con la misión de liderar y coordinar proyectos estratégicos para clientes de primer nivel. Dirección y gestión integral de proyectos de seguridad. Conocimientos técnicos en sistemas de seguridad, control de accesos, megafonía y protección contra incendios. Se valorará de forma destacada un alto nivel en plataformas PSIM. Asesoramiento técnico y estratégico a clientes, garantizando la correcta implantación y funcionamiento de los proyectos. Seguimiento del rendimiento del servicio mediante visitas semanales presenciales a las instalaciones de los clientes. Supervisión y coordinación de equipos de entre 5 y 10 personas. Elaboración y presentación de informes de gestión y seguimiento. Residencia en Terrassa o alrededores. Carnet de conducir B. Formación académica requerida: Ingeniería Industrial o de Telecomunicaciones. Formación valorable: Estudios superiores afines a la gestión de proyectos, como:Técnico Superior en Gestión de Proyectos, Técnico Superior en Administración y Finanzas, Técnico Superior en Organización y Gestión Comercial, Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales Formación valorable: Director/a de Seguridad y certificaciones de fabricantes (Dorlet y Desico). Dominio de herramientas informáticas: Microsoft Office, SAP y AutoCAD (o similares). Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente en proyectos de seguridad integral. Competencias clave: liderazgo, capacidad de organización, orientación al cliente, trabajo en equipo, comunicación efectiva y proactividad. Contrato indefinido, dentro de un proyecto estable y de futuro. Horario híbrido: 4 días en las instalaciones del cliente y 1 día en oficina con horario flexible. Retribución competitiva, negociable en función de la experiencia y expectativas. Vehículo de empresa. Oportunidad de desarrollo en un grupo consolidado, en plena expansión y con proyectos de gran impacto En Grupo IMAN creemos en la igualdad de oportunidades y en la gestión del talento sin discriminación . Por ello, este proceso de selección se desarrollará garantizando la no discriminación por razón de género, edad, origen, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal, y se basará exclusivamente en las competencias y méritos de los/las candidatos/as.

Grupo IMAN es una empresa española con más de 30 años de trayectoria especializada en recursos humanos , servicios auxiliares (facility services) y outsourcing . Buscamos un/a Project Manager para incorporarse al Departamento de Seguridad en Barcelona con la misión de liderar y coordinar proyectos estratégicos para clientes de primer nivel. Dirección y gestión integral de proyectos de seguridad. Conocimientos técnicos en sistemas de seguridad, control de accesos, megafonía y protección contra incendios. Se valorará de forma destacada un alto nivel en plataformas PSIM. Asesoramiento técnico y estratégico a clientes, garantizando la correcta implantación y funcionamiento de los proyectos. Seguimiento del rendimiento del servicio mediante visitas semanales presenciales a las instalaciones de los clientes. Supervisión y coordinación de equipos de entre 5 y 10 personas. Elaboración y presentación de informes de gestión y seguimiento. Residencia en Terrassa o alrededores. Carnet de conducir B. Formación académica requerida: Ingeniería Industrial o de Telecomunicaciones. Formación valorable: Estudios superiores afines a la gestión de proyectos, como:Técnico Superior en Gestión de Proyectos, Técnico Superior en Administración y Finanzas, Técnico Superior en Organización y Gestión Comercial, Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales Formación valorable: Director/a de Seguridad y certificaciones de fabricantes (Dorlet y Desico). Dominio de herramientas informáticas: Microsoft Office, SAP y AutoCAD (o similares). Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente en proyectos de seguridad integral. Competencias clave: liderazgo, capacidad de organización, orientación al cliente, trabajo en equipo, comunicación efectiva y proactividad. Contrato indefinido, dentro de un proyecto estable y de futuro. Horario híbrido: 4 días en las instalaciones del cliente y 1 día en oficina con horario flexible. Retribución competitiva, negociable en función de la experiencia y expectativas. Vehículo de empresa. Oportunidad de desarrollo en un grupo consolidado, en plena expansión y con proyectos de gran impacto En Grupo IMAN creemos en la igualdad de oportunidades y en la gestión del talento sin discriminación . Por ello, este proceso de selección se desarrollará garantizando la no discriminación por razón de género, edad, origen, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal, y se basará exclusivamente en las competencias y méritos de los/las candidatos/as.

Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 750 empleados en España, más de 9.000 a nivel mundial y presencia en más de 40 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Misión: Desarrollarás la actividad profesional asesorando al cliente en Previsión Social Individual, con objeto de conseguir y mantener el mayor número de clientes para Howden. Además, te encargarás de aplicar los servicios de análisis e identificación de necesidades de cada cliente, tras realizar un exhaustivo programa de formación tutelado por profesionales expertos. La división de Singular ha experimentado durante los últimos años un crecimiento exponencial y esta buscando perfiles con autonomía profesional que puedan desarrollarse dentro de este negocio y ocupar a medio plazo, las posiciones de dirección de las oficinas abiertas durante los últimos años. Funciones del Puesto: · Como parte de tu onboarding en la compañía, recibirás de manera continuada formacion especializada en previsión social y ahorro. · Captación de nuevos clientes y nuevo negocio a través de un asesoramiento personalizado · Gestión y optimización de la cartera de clientes, analizando la situación de mercado · Realizar una adecuada segmentación de los clientes clave en su zona para crear rutas adecuadas · Seguimiento y análisis de las ventas, optimizando las previsiones y alcanzando los objetivos · Mantener un adecuado reporting de actividad comercial para garantizar la comunicación y eficiencia de la gestión. · Actitud de superación e implicación. Requisitos: Titulación universitaria: ADE, Económicas, Turismo, Derecho (no imprescindible, sí deseado) Formación grado medio superior (imprescindible). Excelente atención al detalle Habilidades comunicativas, capacidad de escucha, orientación a resultados y proactividad comercial. Manejo de herramientas Microsoft Office. Carnet de conducir y vehículo propio (no imprescindible, sí deseado) ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral indefinido Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato + variable Plan de carrera, con opciones reales de promoción Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional. Herramientas necesarias para el desempeño Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante…)

Desde GRUPO IMAN estamos seleccionando a un/a Peón de acabado para nuestro cliente, una ingeniería líder en diseño, fabricación y mantenimiento de maquinaria y soluciones integrales para la industria, con sede en España. Funciones principales: Realizar el acabado de piezas metálicas eliminando bordes afilados y exceso de material tras el corte o fresado. Uso de radial y herramientas no manuales para un acabado preciso sin dañar las piezas. Asegurar que las piezas cumplen con los estándares de calidad requeridos. Requisitos: Experiencia en el manejo de radial y trabajo con piezas metálicas. Conocimientos en el manejo de herramientas no manuales. Carnet de puente-grúa. Conocimientos básicos de soldadura MIG-MAG. Condiciones: Contrato estable directo con la empresa. Jornada laboral de 40 horas semanales. Si tienes experiencia como peón de acabado y buscas una oportunidad estable ¡nos gustaría conocerte!

¡Únete a Masiste y construye tu carrera en la industria del futuro! En Masiste, llevamos más de 25 años diseñando soluciones de automatización, pesaje, instrumentación y control para sectores como el hormigón, áridos e industria. Somos distribuidores oficiales de marcas líderes del sector y desarrollamos proyectos en más de 20 países gracias a nuestro compromiso con la innovación y la excelencia técnica. Estamos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo a un/a técnico/a con visión estratégica y enfoque técnico-comercial , cuyo principal objetivo será gestionar y fortalecer nuestra cartera de clientes, asegurando relaciones sólidas y duraderas en el ámbito industrial . ¿Qué harás en este puesto? Gestionarás nuestra cartera de clientes, estrechando relaciones y acompañándolos en el desarrollo de sus proyectos industriales . Realizarás visitas técnicas de asesoramiento para entender las necesidades del cliente, detectar oportunidades de mejora y ofrecer soluciones a medida . Elaborarás ofertas técnicas y comerciales con el apoyo del equipo de ingeniería. Harás seguimiento de clientes y proyectos, manteniendo una gestión activa en CRM. Representarás a Masiste en ferias y eventos sectoriales. Lo que buscamos Formación técnica en ingeniería industrial o FP de grado superior (automatización, electrónica o mecánica). Capacidad para interpretar planos y esquemas técnicos. Persona proactiva, organizada y orientada a resultados, con habilidades de comunicación y negociación. Disponibilidad para viajar ocasionalmente. Carnet de conducir. Valorable: Conocimientos en PLCs, robótica o automatización industrial. Nivel de inglés o francés. Formación en gestión comercial o red de contactos en el sector. Lo que ofrecemos Contrato indefinido e incorporación inmediata. Ubicación: Lorquí (Murcia). Horario: jornada partida de lunes a jueves + viernes intensivo. Salario competitivo compuesto por fijo más variable, ajustable según tu experiencia y el valor que aportes a la empresa. Formación técnica y comercial continua. Oportunidades reales de crecimiento en una empresa con tecnología de vanguardia y reconocimiento en el sector. Si te apasiona la industria, tiene s perfil técnico y visión comercial. queremos conocerte. Envíanos tu CV y forma parte de Masiste, una empresa que crece contigo.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un referente en el desarrollo de soluciones integrales e innovadoras para infraestructuras públicas y privadas en sectores como transporte, salud, industria, facility management o energía. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios con el objetivo de contribuir a la mejora y sostenibilidad de la sociedad. Con un equipo multidisciplinar formado por más de 27.000 profesionales, apostamos por la diversidad e inclusión garantizando la igualdad de oportunidades en todas nuestras iniciativas. Además, fomentamos el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo que contribuye a impulsar el talento. ¡Estamos orgullosos/as de decir que Serveo forma parte de las 100 mejores empresas para trabajar en España según Forbes! ¿Qué buscamos? Desde la División de Serveo Industria estamos buscando un/a Responsable de Mantenimiento industrial en Bilbao cuya misión es la gestión del servicio asignado, operaciones, equipo de trabajo y las acciones comerciales con su cliente, como máximo responsable de la cuenta de resultados. Tu nuevo rol consistirá en: Realizar la planificación de los servicios de mantenimiento industrial resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato. Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras. Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión para facilitar el control económico de los gastos vinculados a cada contrato. Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente. Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo. Fomentar reuniones con los clientes actuales para convertirse en su socio de referencia en relación a los servicios prestados, para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer. Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en Ingeniería Industrial, o similar. Ingeniería Técnica . Idiomas: Nivel medio alto de inglés (mínimo B2). Experiencia mínimo 5 años de experiencia en gestión de servicios industriales. Habilidades: Visión estratégica, Capacidad analítica, Orientación a resultados, Flexibilidad, Orientación al cliente. Otros: Disponer de carnet de conducir. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Paquete retributivo competitivo: Retribución fija y variable Tarjeta comida Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 750 empleados en España, más de 9.000 a nivel mundial y presencia en más de 40 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Misión: Desarrollarás la actividad profesional asesorando al cliente en Previsión Social Individual y Ahorro, con objeto de conseguir y mantener el mayor número de clientes para Howden. Además, te encargarás de aplicar los servicios de análisis e identificación de necesidades de cada cliente, tras realizar un exhaustivo programa de formación tutelado por profesionales expertos. La división de Singular ha experimentado durante los últimos años un crecimiento exponencial y esta buscando perfiles con autonomía profesional que puedan desarrollarse dentro de este negocio y ocupar a medio plazo, las posiciones de dirección de las oficinas abiertas durante los últimos años. Funciones del Puesto: · Como parte de tu onboarding en la compañía, recibirás de manera continuada formacion especializada en previsión social y ahorro. · Captación de nuevos clientes y nuevo negocio a través de un asesoramiento personalizado · Gestión y optimización de la cartera de clientes, analizando la situación de mercado · Realizar una adecuada segmentación de los clientes clave en su zona para crear rutas adecuadas · Seguimiento y análisis de las ventas, optimizando las previsiones y alcanzando los objetivos · Mantener un adecuado reporting de actividad comercial para garantizar la comunicación y eficiencia de la gestión. · Actitud de superación e implicación. Requisitos: Titulación universitaria: ADE, Económicas, Turismo, Derecho (no imprescindible, sí deseado) Formación grado medio superior (imprescindible). Excelente atención al detalle Habilidades comunicativas, capacidad de escucha, orientación a resultados y proactividad comercial. Manejo de herramientas Microsoft Office. Carnet de conducir y vehículo propio (no imprescindible, sí deseado) ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral indefinido Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato + variable Plan de carrera, con opciones reales de promoción Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional. Herramientas necesarias para el desempeño Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante…)

Somos emeis (), líder mundial en el cuidado de personas mayores y personas dependientes, con más de 1.114 establecimientos (residencias para personas mayores, clínicas de rehabilitación y clínicas psiquiátricas) repartidos en 23 países. Queremos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos un/a Abogado/a Laboralista, con un mínimo de 2 / 3 años de experiencia en empresa/ sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados. ¿Asesoramiento integral en materia laboral y de relaciones laborales. Aplicación de las novedades legislativas en el ámbito laboral. Gestión de la parte laboral de la RSC, con especial foco en el seguimiento y actualización del Plan de Igualdad. Elaboración y redacción de toda aquella documentación de naturaleza legal que corresponda con el área laboral y de relaciones laborales. Participarás también en la definición de la estrategia de Relaciones Laborales así como, en las políticas y procedimientos en materia de Relaciones Laborales según los objetivos y estrategia definidos por la Dirección. ¿Contrato indefinido . Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida, en jornada intensiva de verano, navidades y todos los viernes del año. Dos días de teletrabajo a la semana o cuatro tardes. Ubicación en Madrid centro (barrio Chamberí) 000€, según experiencia, con oportunidades de crecimiento y evolución. Formación continuada, a lo largo de todo el año. Licenciatura o Grado en Derecho o Relaciones Laborales. Experiencia de al menos 2-3 años de experiencia , en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados. Experiencia acreditada en sede judicial , siendo colegiado ejerciente. Experiencia en negociaciones colectivas , negociaciones de convenios y elecciones sindicales. Carnet de conducir para moverte por nuestros centros de Madrid, con disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional. Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Oferta: Responsable Comercial – Zona Valle del Ebro Empresa nacional con una larga trayectoria en el sector de productos de consumo y distribución busca incorporar un Responsable Comercial para potenciar las ventas en la zona del Valle del Ebro (Navarra, La Rioja, Aragón y Cataluña). La persona seleccionada será responsable de desarrollar la cartera de clientes en el canal alimentación y especializado, asegurando la correcta implantación del catálogo de productos y contribuyendo al crecimiento sostenido de la compañía. Visitar y atender clientes actuales y potenciales en los distintos canales asignados (alimentación, tiendas especializadas, clínicas veterinarias, centros de jardinería y distribuidores). Detectar oportunidades de negocio y aprovechar sinergias con la red de contactos existente. Presentar el catálogo de productos, introducir novedades y asesorar al cliente sobre las mejores soluciones. Elaborar ofertas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente y negociar condiciones dentro de los márgenes establecidos. Alcanzar los objetivos de venta definidos (volumen, margen y crecimiento). Realizar seguimiento de cobros, incidencias y niveles de servicio. Coordinar acciones promocionales y campañas estacionales en punto de venta. Recoger información del mercado (competencia, precios, tendencias) y reportarla al equipo interno. Elaborar informes periódicos de actividad y previsiones de ventas. Experiencia previa como comercial en sectores de gran consumo, alimentación o productos para animales. Carnet de conducir y disponibilidad para viajar con frecuencia. Capacidad de planificación, negociación y orientación a resultados. Persona autónoma, organizada y con alta capacidad para generar relaciones de confianza. Actitud proactiva, compromiso y clara orientación al cliente. Contrato estable e incorporación a empresa consolidada y en expansión. Vehículo de empresa o compensación por desplazamientos. Herramientas comerciales (teléfono móvil, tablet y soporte administrativo). Formación inicial y acompañamiento comercial. Buen ambiente de trabajo y equipo profesional con experiencia en el sector.

Oferta: Responsable Comercial – Zona Valle del Ebro Empresa nacional con una larga trayectoria en el sector de productos de consumo y distribución busca incorporar un Responsable Comercial para potenciar las ventas en la zona del Valle del Ebro (Navarra, La Rioja, Aragón y Cataluña). La persona seleccionada será responsable de desarrollar la cartera de clientes en el canal alimentación y especializado, asegurando la correcta implantación del catálogo de productos y contribuyendo al crecimiento sostenido de la compañía. Visitar y atender clientes actuales y potenciales en los distintos canales asignados (alimentación, tiendas especializadas, clínicas veterinarias, centros de jardinería y distribuidores). Detectar oportunidades de negocio y aprovechar sinergias con la red de contactos existente. Presentar el catálogo de productos, introducir novedades y asesorar al cliente sobre las mejores soluciones. Elaborar ofertas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente y negociar condiciones dentro de los márgenes establecidos. Alcanzar los objetivos de venta definidos (volumen, margen y crecimiento). Realizar seguimiento de cobros, incidencias y niveles de servicio. Coordinar acciones promocionales y campañas estacionales en punto de venta. Recoger información del mercado (competencia, precios, tendencias) y reportarla al equipo interno. Elaborar informes periódicos de actividad y previsiones de ventas. Experiencia previa como comercial en sectores de gran consumo, alimentación o productos para animales. Carnet de conducir y disponibilidad para viajar con frecuencia. Capacidad de planificación, negociación y orientación a resultados. Persona autónoma, organizada y con alta capacidad para generar relaciones de confianza. Actitud proactiva, compromiso y clara orientación al cliente. Contrato estable e incorporación a empresa consolidada y en expansión. Vehículo de empresa o compensación por desplazamientos. Herramientas comerciales (teléfono móvil, tablet y soporte administrativo). Formación inicial y acompañamiento comercial. Buen ambiente de trabajo y equipo profesional con experiencia en el sector.