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Responsable de las ventas en Castilla La Mancha, Extremadura y Madrid Suroeste.Establecer las necesidades técnicas del cliente y sugerir el producto adecuado.Explicar la información técnica a los clientes de manera que sea comprensible.Seguimiento de clientes y solución de los problemas que pued

Prospección e identificación constante de nuevas oportunidades comerciales en su territorio (zona norte - Galicia Asturias Castilla y León). Dominio de herramientas CRM para gestión comercial. Jornada completa de lunes a viernes con flexibilidad para organizarse según las necesidades comerciale

PILOTOS DE HELICÓPTERO en Andalucía, Castilla y León, Madrid y Navarra Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. CONDICIONES MEJORADAS: elevamos este año los aspectos económicos para un trabajo exigente, comprometido con la seguridad y la eficiencia. La oferta es para bases en distintos puntos del territorio nacional. En Eliance buscamos pilotos de helicóptero con licencia, destinados a campaña de lucha contra incendios forestales (LCI). Ofrecemos un salario por encima de los estándares habituales. Requisitos mínimos • Licencia vigente de piloto de helicóptero., • Experiencia: al menos 2 años., • Experiencia demostrable en operaciones LCI., • Habilitación de tipo AS350 vigente.

Acerca de la compañía Compañía internacional del sector Healthcare, enfocada en el desarrollo y comercialización de productos orientados al cuidado de la salud y el bienestar diario. Con un portafolio amplio de marcas reconocidas, su objetivo es facilitar a las personas el acceso a soluciones eficaces que les permitan gestionar su salud de forma autónoma y responsable. La organización se encuentra en una fase de crecimiento y transformación, con una cultura basada en la colaboración, la cercanía y una clara orientación a resultados. La oportunidad Buscamos un/a Sales Area Manager para la Zona Norte (Galicia, País Vasco, Castilla y León, Navarra y Asturias), con capacidad para liderar un equipo de aproximadamente 10 delegados comerciales y asegurar el cumplimiento de los objetivos de negocio. Es una posición con impacto directo en resultados, donde la combinación de liderazgo, visión comercial y capacidad de ejecución marcará la diferencia. Responsabilidades principales • Liderar al equipo comercial en la zona asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y resultados., • Acompañar al equipo en terreno, proporcionando feedback continuo y realizando seguimiento del desempeño a través de KPIs claros y accionables. • Desarrollar al equipo, identificando áreas de mejora y potenciando sus capacidades para maximizar el rendimiento individual y colectivo., • Traducir la estrategia comercial en planes de acción concretos, asegurando su correcta implementación en el día a día., • Mantener una comunicación fluida con la Dirección Comercial, compartiendo avances, identificando riesgos y proponiendo acciones correctivas., • Detectar oportunidades de negocio en la zona, trabajando con clientes clave, distribuidores y otros actores relevantes., • Gestionar incidencias operativas que puedan afectar la actividad comercial, asegurando la continuidad del negocio., • Colaborar en la incorporación de nuevos miembros del equipo, facilitando su integración y desarrollo inicial. Requisitos • Experiencia previa en ventas y gestión comercial, idealmente en sector farmacéutico o productos OTC. • Experiencia en liderazgo o coordinación de equipos comerciales. • Conocimiento del entorno regulatorio en productos farmacéuticos será valorado. • Disponibilidad para viajar de forma frecuente dentro de la zona asignada. • Carnet de conducir vigente. Competencias clave • Comunicación clara y efectiva, con capacidad de influencia. • Fuerte orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. • Capacidad para entender y aterrizar estrategias comerciales. • Organización y autonomía en la gestión del tiempo. • Proactividad y enfoque en la resolución de problemas. • Adaptabilidad a entornos dinámicos. • Capacidad analítica para la toma de decisiones basada en datos. Qué se ofrece • Paquete retributivo competitivo con variable vinculado a objetivos. • Coche de empresa y cobertura de gastos asociados a la actividad. • Beneficios sociales adicionales. • Entorno dinámico, con recorrido profesional y posibilidad de impacto real.

Como Responsable territorial de Sistemas Industriales Zona Centro, deberá apoyar en la gestión y desarrollo de las infraestructuras y procesos operativos de la compañía, de acuerdo con las necesidades de los usuarios, la normativa aplicable y los recursos tecnológicos y económicos disponibles, con el fin de optimizar la eficiencia operativa, garantizar el uso eficaz de los recursos y contribuir al logro de los objetivos estratégicos de la cooperativa. Realizará, entre otras, las siguientes funciones: • Analizar, diseñar y mejorar de forma continua los procesos operativos y administrativos de la cooperativa para incrementar la eficiencia y optimizar costes., • Evaluar instalaciones, equipos de producción, métodos de trabajo y organización operativa, asegurando su adecuación a la normativa vigente., • Realizar estudios de viabilidad, análisis de datos y propuestas de mejora., • Mejorar la productividad mediante la optimización de métodos de trabajo., • Participar en el diseño e implantación de nuevos procesos, garantizando su correcta integración en el sistema de gestión existente., • Generar y gestionar documentación técnica., • Ejecutar proyectos de mejora continua y proyectos transversales., • Realizar el seguimiento de proyectos in situ para asegurar su correcta ejecución., • Analizar procesos operativos y su valor añadido., • Identificar ineficiencias y proponer ajustes de procesos para la mejora de la productividad., • Realizar simulaciones de almacenes mediante eventos discretos orientadas a la optimización operativa., • Velar por la adecuación a normativa industrial y BPDs. Calibraciones y Mapeos de almacenes, • Gestionar y mantener la documentación existente (planos, inspecciones obligatorias de instalaciones, ...), • Realizar trámites administrativos internos y externos relacionados con la actividad del departamento., • Dar soporte al resto de departamentos desde la perspectiva de Organización y Métodos., • Formación Mínima Requerida: Ingeniería Técnica o titulación similar. b. SAP nivel medio/alto. b. Capacidad analítica y manejo de datos. c. Capacidad de trabajar por objetivos. d. Capacidad de trabajo transversal y colaboración interdepartamental. • Flexibilidad y disponibilidad para viajar en un área de influencia de su territorio (Madrid, Castilla y Leon y Castro Urdiales) y resto de almacenes de la zona por proyectos puntuales., • Jornada completa, • Contrato indefinido

Trabaja con Finstral como Delegado/a Comercial para Galicia, Asturias, Cantabria y provincias limítrofes de Castilla y León. Disponibilidad para viajar al 80% del tiempo.

FOVASA, compañía referente en Facility Services integrada en NEALIS, busca incorporar dos profesionales para su departamento de operaciones en las delegaciones de Castilla La Mancha y Madrid.Tu objetivo principal será garantizar la máxima eficiencia operativa y la satisfacción de los clientes a

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Madrid Castilla y León /b /ppbr/pp b¿Eres un profesional de la ciencia con visión de negocio? ¿Quieres representar a una marca española con prestigio internacional? /b /ppbr/ppEn bTeknokroma /b, no solo distribuimos tecnología; la creamos.Somos la empresa de referencia en España y una de

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URBATEC busca Comerciales Senior – Madrid y Valladolid (Castilla y León)En URBATEC, empresa especializada en rehabilitación integral de edificios y eficiencia energética, seguimos creciendo y buscamos incorporar 2 perfiles comerciales para impulsar nuestro desarrollo en:- Madrid- Valladolid (Ca

Sociedad Textil Lonia (STL) fue fundada en 1997 con la ambición de crear una compañía líder en el sector de la moda con un sistema integrado de gestión y dedicada al diseño, producción y comercialización de accesorios y ready to wear.

Una empresa de moda busca un Responsable de Zona para maximizar el rendimiento de la red comercial en Galicia y Castilla y León.El candidato ideal tendrá al menos 4 años de experiencia en posiciones similares, un título en ADE o MBA en Empresas de Moda y deberá tener un vehículo propio.Las res

Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos un/a TECNICO/A INGENIERO JUNIOR GRANJAS para una de nuestras empresas con varios centros de trabajo ( zona Comunidad Valenciana y Castilla la Mancha.

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ITECAM es el Centro Tecnológico Industrial de Castilla – La Mancha, una entidad con más de 20 años de recorrido acompañando a empresas nacionales e internacionales en proyectos del ámbito de la I+D+i.

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Buscamos incorporar un/a Delegado/a de visita médica especialista para nuestra unidad de negocio de Hueso en Castilla y Leon. Experiencia mínima de 2 años como Delegado/a de Visita Médica a especialistas Experiencia previa en traumatología, reumatología, rehabilitación (muy valorable) Alta ca

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Zona de trabajo: Castilla y León. Residencia requerida: Castilla y León.

Desde Grupo Castilla, una consultora líder en el sector de Recursos Humanos, nos encontramos gestionando una posición para una empresa nacional, líder del sector de la alimentación, que precisa incorporar en su planta de Zaragoza, situada en polígono de Malpica:TECNICO/A ELECTROMECÁNICO/ALa pe

Buscamos conductores de reparto fiables, trabajadores y motivados para incorporarse a uno de nuestros proveedores de servicios logísticos.Se trata de un puesto de Conductor de reparto en el que pasarás la mayor parte del día en la carretera, por lo que la pasión por la co