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Empresa con más de 30 años de experiencia en el sector de Diagnóstico in vitro (IVD) , que ofrece a sus clientes una amplia gama de productos y tecnologías para el diagnóstico e investigación en laboratorios de Inmunología, Trasplante, Genética, Hematología, Oncología y Bancos de Sangre, selecciona Delegado/a de ventas Buscamos profesional comercial proactivo, con clara orientación al cliente, a los resultados, que busque un proyecto donde crecer y quiera formar parte de nuestro ADN en Diagnóstica Longwood , para desempeñar, entre otras, las siguientes funciones: Planificar y gestionar las visitas al cliente, escuchando las necesidades y ofreciendo soluciones con nuestros productos. Prospección de clientes potenciales, conociendo que productos o tecnologías están en el mercado y cuales son los más demandado por los clientes. Coordinar con el equipo de soporte la realización de demos e incidencias en clientes. Coordinar con el equipo de contratación para la realización de oferta y presupuesto. Realización de informes y seguimiento de presupuestos y concursos. Se requiere licenciatura o grado en el ámbito sanitario, experiencia de al menos 3 años en el sector Healthcare / Diagnóstico / Biotecnológico y un alto nivel de inglés. Se ofrece: Incorporación inmediata a Empresa puntera en su sector, con estabilidad, muy dinámico y desarrollo profesional Kilometraje / vehículo de empresa Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Beneficios sociales no consolidables como seguro médico privado, entre otros, y formación continua. Información básica de protección de datos Responsable : DIAGNOSTICA LONGWOOD S.L.; Finalidad : Que el candidato pueda formar parte del proceso de selección iniciado por DIAGNOSTICA LONGWOOD S.L; Legitimación : Consentimiento; Destinatarios : No se cederán datos a terceros, salvo obligación legal; Derechos : Acceso, rectificación y supresión, así como otros derechos, como se explica en la información adicional; Información adicional y detallada :

Acerca de la compañía Compañía internacional del sector Healthcare, enfocada en el desarrollo y comercialización de productos orientados al cuidado de la salud y el bienestar diario. Con un portafolio amplio de marcas reconocidas, su objetivo es facilitar a las personas el acceso a soluciones eficaces que les permitan gestionar su salud de forma autónoma y responsable. La organización se encuentra en una fase de crecimiento y transformación, con una cultura basada en la colaboración, la cercanía y una clara orientación a resultados. La oportunidad Buscamos un/a Sales Area Manager para la Zona Norte (Galicia, País Vasco, Castilla y León, Navarra y Asturias), con capacidad para liderar un equipo de aproximadamente 10 delegados comerciales y asegurar el cumplimiento de los objetivos de negocio. Es una posición con impacto directo en resultados, donde la combinación de liderazgo, visión comercial y capacidad de ejecución marcará la diferencia. Responsabilidades principales • Liderar al equipo comercial en la zona asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y resultados., • Acompañar al equipo en terreno, proporcionando feedback continuo y realizando seguimiento del desempeño a través de KPIs claros y accionables. • Desarrollar al equipo, identificando áreas de mejora y potenciando sus capacidades para maximizar el rendimiento individual y colectivo., • Traducir la estrategia comercial en planes de acción concretos, asegurando su correcta implementación en el día a día., • Mantener una comunicación fluida con la Dirección Comercial, compartiendo avances, identificando riesgos y proponiendo acciones correctivas., • Detectar oportunidades de negocio en la zona, trabajando con clientes clave, distribuidores y otros actores relevantes., • Gestionar incidencias operativas que puedan afectar la actividad comercial, asegurando la continuidad del negocio., • Colaborar en la incorporación de nuevos miembros del equipo, facilitando su integración y desarrollo inicial. Requisitos • Experiencia previa en ventas y gestión comercial, idealmente en sector farmacéutico o productos OTC. • Experiencia en liderazgo o coordinación de equipos comerciales. • Conocimiento del entorno regulatorio en productos farmacéuticos será valorado. • Disponibilidad para viajar de forma frecuente dentro de la zona asignada. • Carnet de conducir vigente. Competencias clave • Comunicación clara y efectiva, con capacidad de influencia. • Fuerte orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. • Capacidad para entender y aterrizar estrategias comerciales. • Organización y autonomía en la gestión del tiempo. • Proactividad y enfoque en la resolución de problemas. • Adaptabilidad a entornos dinámicos. • Capacidad analítica para la toma de decisiones basada en datos. Qué se ofrece • Paquete retributivo competitivo con variable vinculado a objetivos. • Coche de empresa y cobertura de gastos asociados a la actividad. • Beneficios sociales adicionales. • Entorno dinámico, con recorrido profesional y posibilidad de impacto real.

Acerca de la compañía Compañía internacional del sector Healthcare, enfocada en el desarrollo y comercialización de productos orientados al cuidado de la salud y el bienestar diario. Con un portafolio amplio de marcas reconocidas, su objetivo es facilitar a las personas el acceso a soluciones eficaces que les permitan gestionar su salud de forma autónoma y responsable. La organización se encuentra en una fase de crecimiento y transformación, con una cultura basada en la colaboración, la cercanía y una clara orientación a resultados. La oportunidad Buscamos un/a Sales Area Manager para la Zona Norte (Galicia, País Vasco, Castilla y León, Navarra y Asturias), con capacidad para liderar un equipo de aproximadamente 10 delegados comerciales y asegurar el cumplimiento de los objetivos de negocio. Es una posición con impacto directo en resultados, donde la combinación de liderazgo, visión comercial y capacidad de ejecución marcará la diferencia. Responsabilidades principales • Liderar al equipo comercial en la zona asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y resultados., • Acompañar al equipo en terreno, proporcionando feedback continuo y realizando seguimiento del desempeño a través de KPIs claros y accionables. • Desarrollar al equipo, identificando áreas de mejora y potenciando sus capacidades para maximizar el rendimiento individual y colectivo., • Traducir la estrategia comercial en planes de acción concretos, asegurando su correcta implementación en el día a día., • Mantener una comunicación fluida con la Dirección Comercial, compartiendo avances, identificando riesgos y proponiendo acciones correctivas., • Detectar oportunidades de negocio en la zona, trabajando con clientes clave, distribuidores y otros actores relevantes., • Gestionar incidencias operativas que puedan afectar la actividad comercial, asegurando la continuidad del negocio., • Colaborar en la incorporación de nuevos miembros del equipo, facilitando su integración y desarrollo inicial. Requisitos • Experiencia previa en ventas y gestión comercial, idealmente en sector farmacéutico o productos OTC. • Experiencia en liderazgo o coordinación de equipos comerciales. • Conocimiento del entorno regulatorio en productos farmacéuticos será valorado. • Disponibilidad para viajar de forma frecuente dentro de la zona asignada. • Carnet de conducir vigente. Competencias clave • Comunicación clara y efectiva, con capacidad de influencia. • Fuerte orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. • Capacidad para entender y aterrizar estrategias comerciales. • Organización y autonomía en la gestión del tiempo. • Proactividad y enfoque en la resolución de problemas. • Adaptabilidad a entornos dinámicos. • Capacidad analítica para la toma de decisiones basada en datos. Qué se ofrece • Paquete retributivo competitivo con variable vinculado a objetivos. • Coche de empresa y cobertura de gastos asociados a la actividad. • Beneficios sociales adicionales. • Entorno dinámico, con recorrido profesional y posibilidad de impacto real.

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Desde Claire Joster estamos trabajando con nuestro cliente, prestigiosa empresa del sector industrial y fabricación mecánica, en la búsqueda de un perfil Técnico - Comercial Cuáles serán tus funciones? Responsable de las ventas en Castilla La Mancha, Extremadura y Madrid Suroeste Establecer las necesidades técnicas del cliente y sugerir el producto adecuado Explicar la información técnica a los clientes de manera que sea comprensible Seguimiento de clientes y solución de los problemas que puedan surgir Mantener informado a los clientes de los nuevos productos Adquisición de nuevos clientes y mantenimiento de los existentes Asegurar que los objetivos de ventas se cumplan Reportar en el CRM a la dirección Mantener base de datos actualizada con las comunicaciones y datos de clientes Cuáles son los requisitos? Al menos 2/3 años de experiencia en venta B2B en el sector industrial Alta capacidad de comunicación oral y escrita Orientación al cliente, dotes organizativos, con deseo de trabajar en equipo y disponibilidad para viajar Iniciativa para solucionar problemas Valorable, no imprescindible, conocimiento de inglés Carnet de conducir B Preferencia de residencia: Sur de Madrid o Toledo. Qué se ofrece? Contrato Indefinido Trabajo en formato híbrido, sin necesidad de presencialidad Aprox. 32.000 EUR bruto fijo (14 pagas) Comisiones del 1,3% de la facturación de la zona, de manera mensual. Bono anual por crecimiento respecto al año anterior que puede ser hasta el 35% del salario fijo. Coche de empresa VW T-ROC automático, sin rotular para uso privativo Si te sientes identificado y buscas una posición estable en una empresa sólida, haznos llegar tu cv!

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Título del Puesto : Comercial Zona Centro – Canal Directo Ubicación : Madrid, España Reporta a : Director Comercial Canal Directo Nuestro cliente es una empresa líder mundial en maquinaria y herramientas para el sector de la construcción. Buscamos un perfil Comercial que quiera desarrollar negocio en cliente final (por ejemplo, constructoras) dentro del segmento de corte y demolición en la Zona Centro (Madrid, Castilla La Mancha, Castilla y León), asegurando un crecimiento continuo en este segmento de negocio. Responsabilidades Principales : Desarrollo de negocio y ventas Identificar, captar y desarrollar nuevas oportunidades en cliente final (constructoras, empresas especializadas, etc.). Gestionar y hacer crecer la cartera de clientes existente, potenciando la recurrencia y el volumen de negocio. Detectar nuevas necesidades en cliente y proponer soluciones adaptadas. Estrategia comercial Definir e implementar planes de acción comerciales en la zona asignada. Analizar el mercado, identificar tendencias y anticipar oportunidades. Posicionar la compañía como partner de referencia en su segmento. Gestión de clientes Construir relaciones sólidas y de largo plazo con los clientes clave. Negociar condiciones comerciales asegurando rentabilidad. Realizar seguimiento continuo de oportunidades, ofertas y proyectos en curso. Coordinación interna y seguimiento Colaborar con equipos internos (técnico, soporte, etc.) para garantizar el mejor servicio al cliente y resolver cualquier incidencia que puedan tener los clientes. Reportar la actividad comercial y evolución del negocio a través del CRM. Qué buscamos : Experiencia mínima de entre 7-10 años en un puesto comercial en el sector de maquinaria de obra y soluciones para la construcción. Se valorará positivamente experiencia en corte y demoliciones. Experiencia demostrada en gestión de cartera y apertura de nuevas cuentas. Perfil claramente orientado a ventas, con capacidad de generar negocio de forma proactiva. Habilidades de negociación, comunicación y orientación a resultados. Capacidad para trabajar de forma autónoma. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Nivel de inglés intermedio. Qué ofrecemos : Salario competitivo + variable. Vehículo de empresa Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Buen ambiente de trabajo y posibilidades reales de desarrollo. Formación con equipo europeo Si tienes perfil comercial, experiencia en el sector de la construcción, pero también, y sobre todo, ganas, energía y actitud, ¡te estamos buscando! ¿Te animas?

Compañía industrial dedicada a la distribución de envases de vidrio, con presencia sólida en el mercado de Iberia. Buscamos incorporar un perfil comercial, con experiencia mínima de 2 años en ventas dentro del sector packaging para gestionar la zona de Comunidad Valenciana, Castilla-La Mancha y Murcia. Responsabilidades Gestión comercial de la zona de Comunidad Valenciana, Castilla-La Mancha y Murcia. Mantenimiento, fidelización y desarrollo de una cartera de 50–100 clientes. Prospección y generación de nuevas oportunidades de negocio. Coordinación con el equipo de back office, responsable de la gestión posterior a la comanda. Reporte directo a la Dirección Comercial. Requisitos del perfil Mínimo 2 años de experiencia en ventas en el sector packaging. Valorable experiencia en vidrio. Formación universitaria. Valenciano imprescindible. Experiencia gestionando carteras amplias con volúmenes medios de facturación. Perfil orientado al cliente, organizado, proactivo y con buenas habilidades de comunicación. Modelo de trabajo 3-4 días de ruta + 1–2 días de oficina. Horario: L–J: 9h a 18h - Viernes y verano: 8h a 15h Contará con el apoyo de un perfil de back office tras la entrada de pedidos. Condiciones económicas Salario fijo: ~35.000 € Variable: 10% Coche de empresa + tarjeta

González Byass, multinacional líder en el sector de vinos y spirits, con presencia en España, UK, México, USA, Chile y distribución en más de 100 países de todo el mundo, precisa incorporar un/a Director/a de Producción en Viñas del Vero, en Barbastro, Huesca. Tus principales responsabilidades serán: Gestión del departamento de bodega, distribuido en 5 áreas: Elaboración Crianzas Planta Embotellado Logística y Aprovisionamientos. **Mantenimiento Confección de los planes de trabajo para cada una de las áreas distribuyendo y coordinando las tareas para los responsables de área. Seguimiento diario del avance de ejecución de los planes anteriores. Planificación de los embotellados acorde a las necesidades recibidas de Operaciones/Logística corporativo, órdenes de fabricación para mercados nacional e internacional. Válido para los vinos de Somontano (VdV, Secastilla y Blecua), para los varietales certificados (Altozano, Montado, Volapié), para los VT Castilla (Parcela 52 y Finca Selección) y para los VT Castilla Ecológicos (Cosmológico, Universal y III Cigüeñas) Participación en el comité de cata para definición de coupages y ajustes de vinos en bodega. Confección de los partes de personal de su departamento. Selección de personal necesario para su departamento, incluyendo los eventuales de vendimia para elaboración. Gestión de todas las muestras demandadas por clientes o potenciales clientes y preparación de aquellas que necesitan ser customizadas. Apoyo en auditorías de Agricultura, Sanidad, Certificaciones de Calidad y preparación de las mismas en cuanto a sus competencias, trazabilidad, etc… Apoyo en visitas de clientes o potenciales clientes, en especial procedentes de internacional. Apoyo técnico en acciones fuera de bodega, ferias, certámenes y puntos de venta. Atención a visitas de proveedor cuando sea necesario, por interés concreto en cada caso, ejemplo temas de inversiones planificadas. Perfil candidato/a: Titulación académica / especialidad : Universitaria media o superior. Enología o Ingeniería o Química o similares. No necesaria titulación si puede aportar experiencia en planificación y//o en enología. Idiomas / nivel requerido: Inglés buen nivel hablado y escrito. Experiencia Requerida : Se valorará experiencia en puesto similar, incluida aquella que venga de sectores diferentes al vino. Perfil competencial : Capacidad de liderazgo y gestión de equipo de trabajo. Motivador. Proactividad, iniciativa y dinamismo Bien organizado y eficiente Buen manejo de ofimática Flexible en cuanto a horarios, en especial durante el periodo de vendimia Disponibilidad para viajar esporádicamente Trabajarás en un entorno dinámico y flexible, con acceso a formación continua y beneficios sociales (productos y retribución flexible) y soporte a tu bienestar emocional. INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS DE ACUERDO CON EL REGLAMENTO GENERAL DE PROTECCIÓN DE DATOS De conformidad con el artículo 13 de la sección 2 del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos, le informamos que el responsable del tratamiento de los datos contenidos en su Currículum Vitae es GONZÁLEZ BYASS SERVICIOS CORPORATIVOS S.L., que dicho tratamiento se lleva a cabo para los procesos de selección de personal y para la gestión administrativa de la empresa.

Acerca de la compañía Compañía internacional del sector Healthcare, enfocada en el desarrollo y comercialización de productos orientados al cuidado de la salud y el bienestar diario. Con un portafolio amplio de marcas reconocidas, su objetivo es facilitar a las personas el acceso a soluciones eficaces que les permitan gestionar su salud de forma autónoma y responsable. La organización se encuentra en una fase de crecimiento y transformación, con una cultura basada en la colaboración, la cercanía y una clara orientación a resultados. La oportunidad Buscamos un/a Sales Area Manager para la Zona Norte (Galicia, País Vasco, Castilla y León, Navarra y Asturias), con capacidad para liderar un equipo de aproximadamente 10 delegados comerciales y asegurar el cumplimiento de los objetivos de negocio. Es una posición con impacto directo en resultados, donde la combinación de liderazgo, visión comercial y capacidad de ejecución marcará la diferencia. Responsabilidades principales • Liderar al equipo comercial en la zona asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y resultados., • Acompañar al equipo en terreno, proporcionando feedback continuo y realizando seguimiento del desempeño a través de KPIs claros y accionables. • Desarrollar al equipo, identificando áreas de mejora y potenciando sus capacidades para maximizar el rendimiento individual y colectivo., • Traducir la estrategia comercial en planes de acción concretos, asegurando su correcta implementación en el día a día., • Mantener una comunicación fluida con la Dirección Comercial, compartiendo avances, identificando riesgos y proponiendo acciones correctivas., • Detectar oportunidades de negocio en la zona, trabajando con clientes clave, distribuidores y otros actores relevantes., • Gestionar incidencias operativas que puedan afectar la actividad comercial, asegurando la continuidad del negocio., • Colaborar en la incorporación de nuevos miembros del equipo, facilitando su integración y desarrollo inicial. Requisitos • Experiencia previa en ventas y gestión comercial, idealmente en sector farmacéutico o productos OTC. • Experiencia en liderazgo o coordinación de equipos comerciales. • Conocimiento del entorno regulatorio en productos farmacéuticos será valorado. • Disponibilidad para viajar de forma frecuente dentro de la zona asignada. • Carnet de conducir vigente. Competencias clave • Comunicación clara y efectiva, con capacidad de influencia. • Fuerte orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. • Capacidad para entender y aterrizar estrategias comerciales. • Organización y autonomía en la gestión del tiempo. • Proactividad y enfoque en la resolución de problemas. • Adaptabilidad a entornos dinámicos. • Capacidad analítica para la toma de decisiones basada en datos. Qué se ofrece • Paquete retributivo competitivo con variable vinculado a objetivos. • Coche de empresa y cobertura de gastos asociados a la actividad. • Beneficios sociales adicionales. • Entorno dinámico, con recorrido profesional y posibilidad de impacto real.

Teknokroma Analítica S.A. | Madrid & Castilla y León ¿Eres un profesional de la ciencia con visión de negocio? ¿Quieres representar a una marca española con prestigio internacional? En Teknokroma , no solo distribuimos tecnología; la creamos. Somos la empresa de referencia en España y una de las pocas a nivel mundial que fabrica sus propias columnas de cromatografía. Frente a las grandes multinacionales, nuestra bandera es la proximidad técnica , la calidad y una filosofía "Professional & Friendly" . Buscamos a un/a Delegado/a de Ventas dinámico para gestionar Madrid y Castilla y León (Valladolid, Salamanca, Zamora, Palencia y Soria). Alguien que disfrute del contacto directo con el laboratorio y que quiera crecer en un entorno de alta especialización técnica. La Misión del Puesto Tu objetivo será liderar el crecimiento de Teknokroma en tu zona, actuando como el vínculo experto entre nuestra fabricación y las necesidades analíticas de laboratorios farmacéuticos, químicos, alimentarios y centros de investigación. Funciones Principales Desarrollo de Negocio: Gestionar la cartera de clientes existente y detectar proactivamente nuevas oportunidades de mercado. Consultoría Técnica: Asesorar a científicos y responsables de compras en técnicas de HPLC, GC, SPE, filtración y técnicas afines. Venta Consultiva: Preparar ofertas personalizadas, realizar el seguimiento de proyectos y cerrar acuerdos comerciales de alto valor técnico. Embajador de Marca: Representar a Teknokroma en ferias, congresos y presentaciones técnicas, reforzando nuestra autoridad en el sector. Inteligencia de Mercado: Reportar tendencias, actividad de la competencia y necesidades detectadas para influir en la estrategia comercial. Requisitos del Perfil Formación: Titulación universitaria en Química, Ingeniería Química, Biología, Farmacia o Bioquímica. Habilidades: Excelente capacidad de comunicación y negociación. Debes ser capaz de hablar el lenguaje del analista y el del decisor de compras. Mindset: Perfil autónomo, organizado y con una alta auto-responsabilidad . Valoramos la honestidad y la integridad como base del negocio. Idiomas: Nivel de inglés fluido (capacidad para formación internacional y lectura técnica). Movilidad: Carné de conducir y disponibilidad para viajar con frecuencia por la zona asignada. Plus: Se valorará muy positivamente el conocimiento previo en instrumentación analítica o experiencia en laboratorio. Qué Ofrecemos Estabilidad y Futuro: Contrato indefinido en una empresa sólida con presencia global. Plan de Carrera: Formación técnica y comercial continua (con estancias en el extranjero: Alemania/Suiza). Herramientas de Élite: Soporte directo de fábrica y acceso a un portafolio de productos de alta calidad. Conciliación y Autonomía: Flexibilidad horaria (jornada intensiva los viernes y en verano) y modelo de trabajo basado en la confianza (Home Office). Retribución: Salario competitivo acorde a tu experiencia + atractivo sistema de comisiones por objetivos.

FOVASA , compañía referente en Facility Services integrada en NEALIS , busca incorporar dos profesionales para su departamento de operaciones en las delegaciones de Castilla La Mancha y Madrid. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será garantizar la máxima eficiencia operativa y la satisfacción de los clientes asignados. Actuarás como el nexo estratégico entre la compañía, el personal operativo y el cliente final, asegurando el cumplimiento de los siguientes ejes: Gestión de Clientes y Rentabilidad: Asegurar la fidelización de la cartera mediante un trato directo y profesional, garantizando la consecución de las rentabilidades previstas y el desarrollo comercial de la cuenta. Liderazgo de Equipos: Supervisión directa del personal operativo, incluyendo la planificación de cuadrantes, detección de necesidades formativas y coordinación con el departamento de RRHH (altas, bajas, vacaciones y selección). Control Económico y de Gestión: Monitorización de KPIs, elaboración de informes de seguimiento y control presupuestario exhaustivo. Gestión del cierre mensual y análisis de posibles desviaciones. Excelencia Operativa: Planificación de mejoras en la ejecución del servicio y gestión eficiente de recursos (pedidos, materiales y uniformidad), velando siempre por el estricto cumplimiento de la normativa de PRL. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia en el terreno: Buscamos a alguien con experiencia previa gestionando equipos de trabajo y servicios a pie de calle, preferiblemente en el sector limpieza o servicios auxiliares. Capacidad de organización: Debes ser una persona resolutiva, capaz de organizar turnos, gestionar incidencias diarias y asegurar que el equipo tenga todo lo necesario para trabajar bien. Atención al detalle: Buscamos a alguien responsable con los costes, que sepa reportar los datos del servicio y que se asegure de que siempre cumplimos con lo que el cliente espera de nosotros. Habilidades de trato: Es fundamental tener facilidad para comunicarte tanto con los trabajadores como con los clientes, resolviendo problemas de forma ágil y positiva. ¿Qué ofrecemos? Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura. Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia. Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado. Participación en proyectos relevantes. ¿Por qué NEALIS/FOVASA? En NEALIS/FOVASA , valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

Ingeniero de Procesos Logísticos (H/M/X) Ubicación: Illescas, Castilla-La Mancha, España | Presencial Desde Manpower, buscamos un/a Ingeniero/a de Procesos Logísticos para incorporarse a un importante centro logístico situado en Illescas, con el objetivo de implementar y ejecutar mejoras en los procesos logísticos, optimizando la eficiencia operativa y participando activamente en proyectos de mejora continua con impacto directo en la operación. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, con fuerte contacto con la operativa y la posibilidad de ver el impacto real de tu trabajo en planta, esta posición es para ti. Funciones • Participación en la planificación y ejecución de proyectos logísticos. • Análisis y optimización de flujos logísticos internos del almacén. • Implantación de mejoras en procesos de almacenaje, preparación y distribución. • Seguimiento en campo de los proyectos, garantizando su correcta implantación sin afectar a la operativa diaria. • Coordinación transversal con operaciones, mantenimiento, PRL y supply chain. • Gestión de indicadores (KPIs) y análisis de datos orientados a la mejora continua. • Soporte técnico en la implantación de nuevas herramientas, layouts y sistemas operativos. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería • Experiencia previa de 3 a 4 años en entornos logísticos. • Experiencia en proyectos desarrollados dentro de almacenes u operaciones logísticas. • Nivel de inglés mínimo B2. • Capacidad analítica, orientación a resultados y enfoque práctico. • Perfil proactivo, resolutivo y con buena capacidad de trabajo en equipo. • Comodidad trabajando en un entorno operativo y con presencia habitual en planta. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto y a las condiciones de mercado. • Proyecto estable con impacto directo en la operativa logística. • Trabajo presencial que permite una integración total con el equipo y con la operativa real. Estarás en contacto directo con operaciones y podrás ver el impacto de las mejoras implementadas. • Desarrollo profesional dentro del área de ingeniería y procesos. • Buen ambiente de trabajo y colaboración transversal entre departamentos.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar TÉCNICOS/AS DE MANTENIMIENTO FOTOVOLTAICO para las distintas plantas fotovoltaicas ubicadas en la zona de Palencia-Valladolid-Soria. Se espera que la persona tenga disponibilidad para desplazarse por las distintas zonas. ¿Qué funciones realizarás? Labores de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones fotovoltaicas. Elaboración de incidencias, informes, reportes y gestión de toda la documentación encomendada por tu superior jerárquico. Elaboración y gestión de la documentación necesaria y su introducción en sistema de gestión del mantenimiento. Preparación, mantenimiento y revisión de herramienta y medios suministrados por la empresa para el desarrollo de las funciones anteriores. Gestión de almacén. Apoyo a otros proyectos y servicios de RES. Lo que buscamos en nuestros técnicos/as fotovoltaicos: Eesidencia cerca de las plantas. Conocimientos eléctricos y electromecánicos. Conocimientos en AT. Es muy importante la interpretación de esquemas eléctricos. Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas). Carnet de conducir B. Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. Valoraremos positivamente: Experiencia previa en mantenimiento eléctrico. Formación en rama eléctrica, mecánica o informática. Experiencia en trabajos de campo. Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde la dirección de Corporate de Serveo estamos buscando un/a Facility Manager en Castilla La Mancha, quien será el responsable de gestionar y desarrollar los contratos de FM en su área de responsabilidad, asegurando la calidad del servicio, la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Gestión integral de contratos de Facility Management, asegurando el cumplimiento de los objetivos de servicio, calidad y rentabilidad. Interlocución directa con clientes, desarrollando relaciones de confianza e identificando oportunidades de crecimiento. Planificación y supervisión de los servicios, resolviendo incidencias y optimizando la operativa. Seguimiento económico de los contratos: presupuestos, cierres mensuales, análisis de desviaciones y propuestas de mejora. Gestión de equipos: supervisión, desarrollo y dimensionamiento del personal. Coordinación con la Representación Legal de los Trabajadores. Participación en la elaboración de ofertas y apoyo al desarrollo de negocio. Formación Grado en Ingeniería (preferiblemente industrial) o Arquitectura Técnica. Experiencia Experiencia en gestión de contratos de servicios o mantenimiento Experiencia en entornos de instalaciones y/o mantenimiento. Valorables conocimientos del sector Facility Manager. Conocimientos: Valorable conocimientos en gestión económica (P&L, presupuestos, márgenes). Habilidades Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada continua en verano y festividades Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) Paquete retributivo competitivo: Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). Tarjeta Restaurante. Vehículo de empresa más tarjeta Solred Seguro de vida Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

Como Responsable territorial de Sistemas Industriales Zona Centro, deberá apoyar en la gestión y desarrollo de las infraestructuras y procesos operativos de la compañía, de acuerdo con las necesidades de los usuarios, la normativa aplicable y los recursos tecnológicos y económicos disponibles, con el fin de optimizar la eficiencia operativa, garantizar el uso eficaz de los recursos y contribuir al logro de los objetivos estratégicos de la cooperativa. Realizará, entre otras, las siguientes funciones: Analizar, diseñar y mejorar de forma continua los procesos operativos y administrativos de la cooperativa para incrementar la eficiencia y optimizar costes. Evaluar instalaciones, equipos de producción, métodos de trabajo y organización operativa, asegurando su adecuación a la normativa vigente. Realizar estudios de viabilidad, análisis de datos y propuestas de mejora. Mejorar la productividad mediante la optimización de métodos de trabajo. Participar en el diseño e implantación de nuevos procesos, garantizando su correcta integración en el sistema de gestión existente. Generar y gestionar documentación técnica. Ejecutar proyectos de mejora continua y proyectos transversales. Realizar el seguimiento de proyectos in situ para asegurar su correcta ejecución. Analizar procesos operativos y su valor añadido. Identificar ineficiencias y proponer ajustes de procesos para la mejora de la productividad. Realizar simulaciones de almacenes mediante eventos discretos orientadas a la optimización operativa. Velar por la adecuación a normativa industrial y BPDs. Calibraciones y Mapeos de almacenes Gestionar y mantener la documentación existente (planos, inspecciones obligatorias de instalaciones, …) Realizar trámites administrativos internos y externos relacionados con la actividad del departamento. Dar soporte al resto de departamentos desde la perspectiva de Organización y Métodos. Participar en nuevos procesos internos de control presupuestario y control de facturación. Requisitos: Formación Mínima Requerida: Ingeniería Técnica o titulación similar. Conocimientos técnicos: a. Excel nivel avanzado. b. SAP nivel medio/alto. Competencias y aptitudes: a. Proactividad y orientación a objetivos. b. Capacidad analítica y manejo de datos. c. Capacidad de trabajar por objetivos. d. Capacidad de trabajo transversal y colaboración interdepartamental. Flexibilidad y disponibilidad para viajar en un área de influencia de su territorio (Madrid, Castilla y Leon y Castro Urdiales) y resto de almacenes de la zona por proyectos puntuales. Experiencia: Al menos 3-4 de experiencia desempeñando funciones similares a las descritas. Se ofrece: Jornada completa Contrato indefinido Salario: 45.000€ SBA + 4.000€ objetivos anuales Esta empresa cuenta con un Plan de Igualdad y está comprometida con la igualdad de oportunidades

PILOTOS DE HELICÓPTERO en Andalucía, Castilla y León, Madrid y Navarra CONDICIONES MEJORADAS: elevamos este año los aspectos económicos para un trabajo exigente, comprometido con la seguridad y la eficiencia. La oferta es para bases en distintos puntos del territorio naciona l. En Eliance buscamos pilotos de helicóptero con licencia, destinados a campaña de lucha contra incendios forestales (LCI). Ofrecemos un salario por encima de los estándares habituales. Requisitos mínimos Licencia vigente de piloto de helicóptero. Experiencia: al menos 2 años. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Requisito recomendable (no imprescindible) Experiencia demostrable en operaciones LCI. Habilitación de tipo AS350 vigente.

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Qué buscamos? ¿Te gustaría participar en la implantación de soluciones digitales que están transformando la Administración de Justicia en España? Buscamos un perfil con experiencia en servicios IT y conocimiento del entorno judicial, que quiera dar un paso más en su carrera participando en proyectos con impacto real, con visión funcional y tecnológica, capaz de moverse entre equipos técnicos y usuarios finales que cuente con: Titulación universitaria o FP Superior (Ramas de Informática, Matemáticas, Derecho o similar). +4 años de experiencia en proyectos IT o servicios de soporte. +4 años de experiencia en implantaciones, seguimiento de servicios o soporte a usuarios. Conocimiento de la organización de la Administración de Justicia en España. Familiaridad con sedes judiciales, órganos y fiscalías. Experiencia en aplicaciones del ámbito de Justicia: (LexNET, DICIREG, HORUS, SIRAJ, Portafirmas, Sede Judicial Electrónica, etc.). Capacidad de interlocución con perfiles responsables, técnicos y funcionales. Enfoque a servicio, coordinación y resolución de problemas. Valorable certificación ITIL® La posición es híbrida es imprescindible que residas en alguna de las siguientes ubicaciones Murcia, Baleares, Castilla la Mancha, Ceuta y Melilla, Madrid o Extremadura. ¿Cómo será tu día a día? Serás una pieza clave en la implantación y evolución de servicios digitales en el ámbito judicial con responsabilidades como: Liderar implantaciones funcionales y técnicas de nuevas soluciones. Coordinar la ejecución del servicio en distintos territorios. Asegurar el cumplimiento de ANS y modelos operativos. Actuar como interlocutor con responsables locales y equipos técnicos. Detectar riesgos, incidencias recurrentes y oportunidades de mejora. Contribuir al seguimiento del estado de las sedes y servicios. Difundir información operativa relevante a usuarios y equipos. Atender y resolver incidencias funcionales de usuarios en tiempo real a través de distintos canales, garantizando una respuesta ágil y alineada con los niveles de servicio. Analizar incidencias complejas, coordinar su resolución con equipos técnicos y realizar su seguimiento hasta cierre, contribuyendo a la mejora continua del servicio. ✅ Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56 , que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️ 24 días de vacaciones. Seguro médico. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

FOVASA , compañía referente en Facility Services integrada en NEALIS , busca incorporar dos profesionales para su departamento de operaciones en las delegaciones de Castilla La Mancha y Madrid.Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será garantizar la máxima eficiencia operativa y l

FOVASA , compañía referente en Facility Services integrada en NEALIS , busca incorporar dos profesionales para su departamento de operaciones en las delegaciones de Castilla La Mancha y Madrid. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será garantizar la máxima eficiencia operativa y la satisfacción de los clientes asignados. Actuarás como el nexo estratégico entre la compañía, el personal operativo y el cliente final, asegurando el cumplimiento de los siguientes ejes: Gestión de Clientes y Rentabilidad: Asegurar la fidelización de la cartera mediante un trato directo y profesional, garantizando la consecución de las rentabilidades previstas y el desarrollo comercial de la cuenta. Liderazgo de Equipos: Supervisión directa del personal operativo, incluyendo la planificación de cuadrantes, detección de necesidades formativas y coordinación con el departamento de RRHH (altas, bajas, vacaciones y selección). Control Económico y de Gestión: Monitorización de KPIs, elaboración de informes de seguimiento y control presupuestario exhaustivo. Gestión del cierre mensual y análisis de posibles desviaciones. Excelencia Operativa: Planificación de mejoras en la ejecución del servicio y gestión eficiente de recursos (pedidos, materiales y uniformidad), velando siempre por el estricto cumplimiento de la normativa de PRL. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia en el terreno: Buscamos a alguien con experiencia previa gestionando equipos de trabajo y servicios a pie de calle, preferiblemente en el sector limpieza o servicios auxiliares. Capacidad de organización: Debes ser una persona resolutiva, capaz de organizar turnos, gestionar incidencias diarias y asegurar que el equipo tenga todo lo necesario para trabajar bien. Atención al detalle: Buscamos a alguien responsable con los costes, que sepa reportar los datos del servicio y que se asegure de que siempre cumplimos con lo que el cliente espera de nosotros. Habilidades de trato: Es fundamental tener facilidad para comunicarte tanto con los trabajadores como con los clientes, resolviendo problemas de forma ágil y positiva. ¿Qué ofrecemos? Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura. Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia. Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado. Participación en proyectos relevantes. ¿Por qué NEALIS/FOVASA? En NEALIS/FOVASA , valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

FOVASA , compañía referente en Facility Services integrada en NEALIS , busca incorporar dos profesionales para su departamento de operaciones en las delegaciones de Castilla La Mancha y Madrid. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será garantizar la máxima eficiencia operativa y la satisfacción de los clientes asignados. Actuarás como el nexo estratégico entre la compañía, el personal operativo y el cliente final, asegurando el cumplimiento de los siguientes ejes: Gestión de Clientes y Rentabilidad: Asegurar la fidelización de la cartera mediante un trato directo y profesional, garantizando la consecución de las rentabilidades previstas y el desarrollo comercial de la cuenta. Liderazgo de Equipos: Supervisión directa del personal operativo, incluyendo la planificación de cuadrantes, detección de necesidades formativas y coordinación con el departamento de RRHH (altas, bajas, vacaciones y selección). Control Económico y de Gestión: Monitorización de KPIs, elaboración de informes de seguimiento y control presupuestario exhaustivo. Gestión del cierre mensual y análisis de posibles desviaciones. Excelencia Operativa: Planificación de mejoras en la ejecución del servicio y gestión eficiente de recursos (pedidos, materiales y uniformidad), velando siempre por el estricto cumplimiento de la normativa de PRL. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia en el terreno: Buscamos a alguien con experiencia previa gestionando equipos de trabajo y servicios a pie de calle, preferiblemente en el sector limpieza o servicios auxiliares. Capacidad de organización: Debes ser una persona resolutiva, capaz de organizar turnos, gestionar incidencias diarias y asegurar que el equipo tenga todo lo necesario para trabajar bien. Atención al detalle: Buscamos a alguien responsable con los costes, que sepa reportar los datos del servicio y que se asegure de que siempre cumplimos con lo que el cliente espera de nosotros. Habilidades de trato: Es fundamental tener facilidad para comunicarte tanto con los trabajadores como con los clientes, resolviendo problemas de forma ágil y positiva. ¿Qué ofrecemos? Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura. Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia. Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado. Participación en proyectos relevantes. ¿Por qué NEALIS/FOVASA? En NEALIS/FOVASA , valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

En SETGA llevamos más de 30 años diseñando y fabricando soluciones que transforman ciudades: iluminación inteligente, señalización y mobiliario urbano con tecnología propia y enfoque sostenible. Buscamos una persona con perfil comercial técnico que quiera desarrollar negocio en la zona noroeste (Galicia, Asturias, Castilla y León), trabajando con administraciones públicas, ingenierías, instaladores, constructores y prescriptores. Responsabilidades Gestionar y desarrollar la cartera de clientes actuales (administraciones públicas, ingenierías, instaladores, constructoras y prescriptores). Detectar y desarrollar oportunidades en proyectos de urbanismo, iluminación y smart city. Presentar soluciones técnicas y acompañar al cliente durante todo el proceso de venta. Elaborar propuestas técnico‑comerciales adaptadas a las necesidades específicas de cada proyecto. Coordinarte con los equipos técnico y de producción para asegurar la viabilidad y correcta ejecución de los proyectos. Realizar el seguimiento de ofertas y proyectos hasta su cierre. Requisitos: Experiencia comercial mínima de 2 años en el sector de la iluminación, material eléctrico o soluciones técnicas. Formación universitaria o FP Superior de perfil técnico. Conocimientos en iluminación, ingeniería aplicada, material eléctrico y prescripción de soluciones técnicas. Experiencia en relación con prescriptores (ingenierías, administraciones públicas, despachos técnicos, etc.). Perfil orientado a resultados, con autonomía y capacidad de gestión de su zona asignada. Disponibilidad para viajar dentro de la zona de responsabilidad. Se ofrece: Incorporación a una empresa gallega consolidada, con producto propio y un claro enfoque innovador. Participación en proyectos reales con impacto directo en ciudades y espacios públicos. Autonomía para desarrollar la zona asignada y crecer profesionalmente dentro de la organización. Retribución competitiva compuesta de salario fijo más variable por objetivos. Herramientas de trabajo: vehículo de empresa, CRM y soporte técnico especializado. Plan de desarrollo profesional y formación continua dentro del área comercial. Si te motiva el desarrollo de negocio técnico y quieres formar parte de proyectos que transforman el entorno urbano, queremos conocerte.

Teknokroma Analítica S.A. | Madrid & Castilla y León ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. ¿Eres un profesional de la ciencia con visión de negocio? ¿Quieres representar a una marca española con prestigio internacional? En Teknokroma, no solo distribuimos tecnología; la creamos. Somos la empresa de referencia en España y una de las pocas a nivel mundial que fabrica sus propias columnas de cromatografía. Frente a las grandes multinacionales, nuestra bandera es la proximidad técnica, la calidad y una filosofía Professional & Friendly. Buscamos a un/a Delegado/a de Ventas dinámico para gestionar Madrid y Castilla y León (Valladolid, Salamanca, Zamora, Palencia y Soria). Alguien que disfrute del contacto directo con el laboratorio y que quiera crecer en un entorno de alta especialización técnica. La Misión del Puesto Tu objetivo será liderar el crecimiento de Teknokroma en tu zona, actuando como el vínculo experto entre nuestra fabricación y las necesidades analíticas de laboratorios farmacéuticos, químicos, alimentarios y centros de investigación. Funciones Principales • Desarrollo de Negocio: Gestionar la cartera de clientes existente y detectar proactivamente nuevas oportunidades de mercado., • Consultoría Técnica: Asesorar a científicos y responsables de compras en técnicas de HPLC, GC, SPE, filtración y técnicas afines., • Venta Consultiva: Preparar ofertas personalizadas, realizar el seguimiento de proyectos y cerrar acuerdos comerciales de alto valor técnico., • Embajador de Marca: Representar a Teknokroma en ferias, congresos y presentaciones técnicas, reforzando nuestra autoridad en el sector., • Inteligencia de Mercado: Reportar tendencias, actividad de la competencia y necesidades detectadas para influir en la estrategia comercial. Requisitos del Perfil • Formación: Titulación universitaria en Química, Ingeniería Química, Biología, Farmacia o Bioquímica., • Habilidades: Excelente capacidad de comunicación y negociación. Debes ser capaz de hablar el lenguaje del analista y el del decisor de compras., • Mindset: Perfil autónomo, organizado y con una alta auto-responsabilidad. Valoramos la honestidad y la integridad como base del negocio., • Idiomas: Nivel de inglés fluido (capacidad para formación internacional y lectura técnica)., • Movilidad: Carné de conducir y disponibilidad para viajar con frecuencia por la zona asignada., • Plus: Se valorará muy positivamente el conocimiento previo en instrumentación analítica o experiencia en laboratorio. Qué Ofrecemos • Estabilidad y Futuro: Contrato indefinido en una empresa sólida con presencia global., • Plan de Carrera: Formación técnica y comercial continua (con estancias en el extranjero: Alemania/Suiza)., • Herramientas de Élite: Soporte directo de fábrica y acceso a un portafolio de productos de alta calidad., • Conciliación y Autonomía: Flexibilidad horaria (jornada intensiva los viernes y en verano) y modelo de trabajo basado en la confianza (Home Office). xcskxlj, • Retribución: Salario competitivo acorde a tu experiencia + atractivo sistema de comisiones por objetivos.

Buscamos a un/a Delegado/a de Ventas dinámico para gestionar Madrid y Castilla y León (Valladolid, Salamanca, Zamora, Palencia y Soria).

Empresa con más de 30 años de experiencia en el sector de Diagnóstico in vitro (IVD), que ofrece a sus clientes una amplia gama de productos y tecnologías para el diagnóstico e investigación en laboratorios de Inmunología, Trasplante, Genética, Hematología, Oncología y Bancos de Sangre, se

Empresa con más de 30 años de experiencia en el.Inmunología, Trasplante, Genética, Hematología, Oncología y Bancos de Sangre, selecciona.Buscamos profesional comercial proactivo, con clara orientación al cliente, a los resultados, que busque un proyecto donde crecer y quiera formar parte de n

Empresa con más de 30 años de experiencia en el.Inmunología, Trasplante, Genética, Hematología, Oncología y Bancos de Sangre, selecciona.Buscamos profesional comercial proactivo, con clara orientación al cliente, a los resultados, que busque un proyecto donde crecer y quiera formar parte de n

Desde Grupo Castilla, una consultora líder en el sector de Recursos Humanos, nos encontramos gestionando una posición para una.

Zona de trabajo: Castilla y León.

INGENIERO/A DE FABRICACIÓN/PROCESOS.MULTINACIONAL DEL SECTOR AUTOMOCIÓN.Lanzamiento de nuevos proyectos.Mejora y optimización de los procesos.Posibilidad de trabajar en entornos productivos con.Banda salarial muy competitiva, negociable según valía y experiencia.Conocimientos o experiencia en p