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CEVA Logistics ofrece soluciones de cadena de suministro global para conectar personas, productos y proveedores en todo el mundo. Con presencia en más de 170 países y más de 110.000 empleados distribuídos en 1.500 centros de trabajo, nos enorgullece ser uno de los 5 principales operadores logísticos (3PL) a nivel mundial. Creemos que nuestros empleados son la clave de nuestro éxito. Queremos motivar y capacitar a nuestro equipo global y diverso para cocrear valor con nuestros clientes a través de nuestras soluciones en logística contractual y transporte aéreo, marítimo, terrestre y de vehículos terminados. Es por eso que CEVA Logistics ofrece un entorno de trabajo dinámico y excepcional que fomenta el crecimiento personal, la innovación y la mejora continua. En CEVA Logistics, Rise in Motion (Crecemos en movimiento). Tu carrera profesional siempre está en marcha, creciendo tan rápido y tan lejos como te lleve tu ambición. Únete a un equipo global integrado por casi 200 nacionalidades que da forma al futuro del comercio internacional, transporta bienes esenciales, abre nuevos caminos y supera límites para servir a un mundo en constante cambio. El ritmo es ágil, los desafíos son reales, pero las recompensas son aún mayores: crecimiento, propósito y la oportunidad de causar un impacto significativo. Esto es más que un trabajo: es un viaje en el que sigues creciendo. TU ROL En nuestro equipo de Contract Logistics, tenemos una excelente oportunidad para incorporar a un/a Jefe/a de Operaciones dinámico/a, y orientado/a a resultados para nuestras instalaciones en Toledo. En este rol clave, serás responsable de dirigir y supervisar la operativa diaria del centro, garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA) acordados con el cliente y optimizando los recursos operativos y humanos en coordinación con las distintas áreas. ¿QUÉ VAS A HACER? Tus principales funciones serán: • Gestión Operativa: Dirigir la operativa diaria, asegurar la planificación semanal, garantizar el cumplimiento de los SLAs e implementar planes de acción inmediatos para la resolución de incidencias operativas., • Gestión de Equipos: Liderar y coordinar a Team Leaders, personal operativo y personal de ETT. Optimizar el dimensionamiento de la plantilla según la demanda, fomentando el desarrollo del talento, la polivalencia y el seguimiento del desempeño junto a RRHH., • Indicadores de Gestión (KPIs): Analizar métricas clave operativas (productividad, calidad, servicio al cliente, forecast) y financieras/RRHH (costes de personal, absentismo, rentabilidad y cumplimiento presupuestario). Controlar desviaciones y definir acciones correctoras., • Mejora Continua: Liderar proyectos de optimización y rediseño de procesos, layouts e implantación de nuevas tecnologías o automatización., • Calidad y Atención al Cliente: Garantizar los estándares de calidad, asegurar la correcta ejecución de auditorías internas/externas y mantener la relación directa con el cliente en reuniones de seguimiento., • Seguridad y PRL: Velar por el cumplimiento estricto de la Prevención de Riesgos Laborales, el uso de EPIs y promover la cultura preventiva integrando el Equipo de Emergencias del centro. ¿QUÉ BUSCAMOS? Para tener éxito en esta posición, deberás aportar: • Formación: Ingeniería en Organización Industrial, ADE o titulación equivalente. Se valorará posgrado o Máster en Supply Chain., • Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en gestión de operaciones logísticas y liderazgo de equipos en entornos de logística, contract logistics o sector industrial., • Idiomas: Inglés fluido (tanto hablado como escrito), imprescindible para la posición., • Competencias clave:, • Demostrada capacidad de liderazgo y gestión de personas., • Fuerte orientación al cliente y gestión de relaciones comerciales/operativas., • Elevada capacidad analítica, organización, flexibilidad y resiliencia., • Disponibilidad: Flexibilidad para trabajar presencialmente en Toledo en turnos rotativos de Lunes a Viernes (6:00h - 14:00h y 14:00h - 22:00h), con disponibilidad para trabajar algún sábado de forma puntual según necesidades operativas. ¿QUÉ TENEMOS PARA OFRECERTE? • Tipo de contrato: Contrato indefinido., • Paquete salarial: Valoraremos la valía y expectativas salariales individuales., • Entorno de trabajo: Te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte profesionalmente y crecer dentro de una de las empresas líderes a nivel mundial en el sector de la logística y la cadena de suministro. SOBRE EL MAÑANA Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Por eso compartimos multitud de oportunidades profesionales para que puedas prosperar dentro de CEVA. ¡Únete a CEVA para una carrera llena de retos! Como organización global, y como parte del Grupo CMA CGM, la diversidad es fundamental para el éxito de nuestro negocio; solo podremos prosperar cuando seamos capaces de reflejar las culturas, idiomas, comportamientos y conocimientos locales de nuestros clientes. Al contar con profesionales de diferentes experiencias y habilidades, ampliamos nuestro conocimiento e impulsamos nuestra creatividad e innovación. Tenga en cuenta: Los procesos de selección legítimos de CEVA Logistics incluyen la comunicación con los candidatos a través de redes profesionales reconocidas, como LinkedIn, o mediante una dirección de correo electrónico oficial de la empresa: jacobo.del.cano@cevalogistics.com. Le recomendamos que no responda a propuestas comerciales ni ofertas no solicitadas de personas que no conozca.

Tu nueva empresa Estamos trabajando con una compañía especializada en el diseño y fabricación de soluciones de transporte industrial mediante cintas transportadoras para cada cliente. Partiendo de una amplia gama de soluciones estandarizadas, la compañía desarrolla proyectos personalizados para diferentes sectores industriales, analizando cada necesidad específica y diseñando la mejor solución técnica para cada aplicación. Como parte de su plan de crecimiento, buscamos incorporar dos perfiles comerciales para reforzar el desarrollo de negocio en la zona centro-oeste de España. Tu nuevo puesto Buscamos profesionales con experiencia comercial que quieran desarrollar su carrera en una empresa industrial en pleno crecimiento, participando en todo el ciclo de venta de soluciones técnicas de alto valor añadido. La posición combina desarrollo comercial, asesoramiento técnico inicial y elaboración de ofertas, actuando como interlocutor principal con clientes industriales. Trabajarás desde las oficinas de Toledo, apoyándote en el departamento técnico para el desarrollo de propuestas y proyectos especiales. Entre tus principales funciones estarán: • Captación y desarrollo de nuevos clientes., • Gestión y fidelización de la cartera asignada., • Análisis de necesidades y toma de requisitos de cada proyecto., • Elaboración de ofertas técnicas y comerciales., • Estudio inicial de soluciones de transporte industrial., • Seguimiento integral de oportunidades hasta cierre., • Coordinación con la oficina técnica para el desarrollo de proyectos., • Negociación comercial y gestión de contratos., • Desarrollo de negocio en las zonas de Toledo, Extremadura y Ávila., • Interlocución diaria con clientes nacionales e internacionales. Se trata de una posición principalmente interna, con base en oficina. Las visitas comerciales son puntuales y planificadas, normalmente una o dos veces al mes. Qué necesitarás para encajar con el puesto Buscamos perfiles con clara orientación comercial, capacidad de negociación y experiencia en entornos industriales o de ingeniería. Valoraremos especialmente experiencia en: • Venta de soluciones industriales., • Ingeniería aplicada a entornos productivos., • Equipamiento industrial., • Maquinaria., • Automatización., • Proyectos técnicos/industriales. No es imprescindible contar con experiencia previa en cintas transportadoras, ya que la compañía ofrece formación específica sobre producto y mercado. Será especialmente importante aportar: • Experiencia demostrable en ventas B2B., • Capacidad para generar y desarrollar negocio., • Habilidades de negociación., • Perfil proactivo y orientado a resultados., • Capacidad para comprender soluciones técnicas., • Nivel alto de inglés para uso profesional diario., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Toledo o residir en la zona de influencia. La experiencia previa en entornos de ingeniería o fabricación industrial será considerada un valor añadido. Qué obtendrás a cambio • Incorporación estable y proyecto a largo plazo., • Integración en una compañía industrial consolidada y en expansión., • Formación técnica completa sobre producto., • Apoyo continuo de oficina técnica especializada., • Elevada autonomía y capacidad de desarrollo profesional., • Salario fijo competitivo., • Variable del 20% sobre objetivos., • Excelente ambiente de trabajo., • Participación en proyectos industriales nacionales e internacionales., • Utilización diaria del inglés en un entorno global. Tu siguiente paso Si estás buscando un proyecto estable dentro del sector industrial, donde puedas combinar desarrollo comercial, relación con clientes y soluciones técnicas de valor añadido, ésta puede ser una excelente oportunidad para seguir desarrollando tu carrera profesional.

Cocinero/a – Residencia de Mayores y Centro de Día Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Benquerencia de la Serena (Badajoz) Jornada: Complets Contrato: Indefinido Modalidad: Presencial Sobre emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Objeto del servicio El puesto se integra en el equipo de una Residencia de Mayores y Centro de Día ubicada en Benquerencia de la Serena , destinada a la atención de personas mayores, tanto autónomas como en situación de dependencia. La persona seleccionada participará en la correcta prestación del servicio de alimentación del centro, garantizando una adecuada preparación, elaboración y conservación de los alimentos y atendiendo a las necesidades alimentarias de las personas residentes y usuarias. Funciones Entre las principales actuaciones del puesto se incluyen: Preparación y elaboración de las comidas del centro. Organización de las tareas habituales de cocina. Preparación de desayunos, comidas, cenas y demás servicios de alimentación que correspondan. Elaboración y adaptación de las preparaciones conforme a los menús establecidos y las dietas o regímenes indicados para las personas usuarias . Preparación de alimentos teniendo en cuenta las necesidades específicas de las personas mayores. Recepción, almacenamiento y correcta conservación de materias primas y productos alimentarios. Control y organización de alimentos, productos y suministros de cocina. Mantenimiento del orden, limpieza e higiene de la cocina, utensilios, equipos y superficies de trabajo. Aplicación de las medidas de higiene y seguridad alimentaria correspondientes. Coordinación con el resto del equipo del centro para garantizar una adecuada alimentación de las personas residentes. Comunicación de incidencias relacionadas con alimentos, equipamiento o funcionamiento de la cocina. Requisitos Experiencia previa en cocina, restauración o preparación de alimentos . Conocimientos de manipulación, preparación y conservación de alimentos. Capacidad para trabajar de manera organizada y cumplir los procedimientos de higiene y seguridad alimentaria. Responsabilidad, autonomía y capacidad de trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Benquerencia de la Serena . Se valorará Experiencia como cocinero/a o auxiliar de cocina en residencias de mayores, centros sociosanitarios, centros de día, hospitales, colegios, colectividades o servicios similares . Formación relacionada con cocina, hostelería o restauración. Formación o certificado de manipulación e higiene alimentaria . Experiencia en elaboración de menús adaptados, dietas especiales o alimentación dirigida a personas mayores. Conocimientos sobre conservación, recepción y almacenamiento de materias primas. Experiencia profesional previa en entornos asistenciales o de atención a personas mayores. Condiciones del puesto Contratación laboral por cuenta ajena , vinculada a la ejecución del servicio. Trabajo presencial en la Residencia de Mayores y Centro de Día de Benquerencia de la Serena (Badajoz) . Jornada y distribución horaria a concretar en función de la organización y necesidades del servicio. Incorporación vinculada a la puesta en marcha del servicio. Condiciones laborales y salariales conforme al convenio colectivo de aplicación . Integración en un equipo multidisciplinar dedicado a la atención y bienestar de personas mayores. Para postular ▶ Envíanos un correo indicando en el asunto: “Cocinero/a – Benquerencia de la Serena” y adjunta, en la medida en que dispongas de ella, la siguiente documentación: CV actualizado. Vida laboral actualizada. Contratos de trabajo y/o certificados de empresa que acrediten tu experiencia profesional. Certificados de funciones, cuando sea necesario para acreditar las tareas realizadas. Titulación o formación relacionada con cocina, hostelería o restauración, si dispones de ella. Certificado o formación de manipulación de alimentos y seguridad alimentaria , si dispones de ella. Otra formación relacionada con cocina colectiva, dietas especiales o atención a personas mayores. marta@emocional.com carlota.martin@emocional.com pedro@emocional.com ▶ No te pierdas nuestras próximas vacantes Sigue el canal de Emocional: → https://whatsapp.com/channel/0029VbDJzxf7j6fzv3G3AP21 ¡Te esperamos!

Descripción ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Funciones Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una importante empresa siderometalúrgica de Albacete, un/una profesional que se una a su equipo como Area Manager Bilingüe Alemán. Buscamos a una persona con habilidades excepcionales para impulsar el crecimiento en mercados de habla alemana. Responsabilidades: - Gestionar y desarrollar la cartera de clientes en los mercados de habla alemana. - Realizar visitas a distribuidores y puntos de venta para presentación de productos y negociación de condiciones comerciales. - Coordinar acciones de marketing y promoción en la zona asignada. - Analizar datos de mercado y competencia. - Reportar resultados a dirección comercial. - Coordinación con los equipos internos (logística, administración, postventa) para seguimiento de gestiones. Nuestro cliente es un referente en el sector, conocido por su innovación y compromiso con la calidad, lo que ofrece un entorno atractivo y motivador para el desarrollo profesional. Valoraremos especialmente a los/las candidatos/as que cuentan con capacidad de negociación y una fuerte orientación a resultados, así como aquellos/as que busquen formar parte de un equipo dinámico y proactivo. Requisitos Buscamos un/una candidato/a que domine bilingüe alemán y español y que, preferentemente, posea un buen nivel de inglés. Idealmente, se contará con experiencia previa como área manager, comercial de exportación o gestión de cuentas en entornos B2B. - Dominio bilingüe de alemán y español. - Experiencia de 1-3 años en roles similares. - Habilidades de negociación y orientación a resultados. - Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, CRM). - Disponibilidad para asistir a Ferias Internacionales y realizar viajes en el área de actuación. Una formación en áreas relacionadas será valorada, así como un deseo genuino de crecer y contribuir al éxito de la empresa. Esta es una excelente oportunidad para aquellos/as que deseen desarrollarse en un ambiente profesional enriquecedor, donde se fomenta el crecimiento personal y profesional. No dejes pasar esta oportunidad de formar parte de una organización líder; tu próximo desafío profesional te está esperando. Se ofrece - Salario en función de valía y experiencia aportada. - Contrato permanente, lo que propicia la estabilidad laboral que muchos buscan. - Entorno dinámico donde tu trabajo será valorado y reconocido. - Capacitación continua y oportunidades para asistir a eventos internacionales, que aumentarán tus habilidades y conocimientos en el sector siderometalúrgico. Esta es tu oportunidad de crecer en una posición clave y de tener un impacto significativo dentro de una empresa en expansión. xsgfvud ¡Te invitamos a postularte a esta vacante y a dar un paso adelante en tu carrera profesional!

Buscamos un perfil técnico con experiencia en entornos industriales y gestión de equipos, que garantice el correcto funcionamiento del proceso productivo.Gestión y coordinación de un equipo de aproximadamente 15 personas.Planificación diaria de la producción según volumen y necesidades de exp

La Asociación NOTIO – CTAC (Centro Tecnológico de Actividades de la Construcción) ha abierto el plazo de inscripción de una candidatura para incorporar a nuestra plantilla jóvenes investigadores menores de 30 años, con el objetivo de impulsar la puesta en marcha de iniciativas de investigación e innovación que contribuyan a impulsar la competitividad en el entorno industrial de la región y a la generación de empleo de calidad. El perfil que buscamos es un hidrogeólogo con experiencia en la realización de estudios ambientales, caracterización hidráulica, y diseño y explotación de redes de control hidrogeológico. • Tenencia de un master en hidrogeología., • Conocimientos y/o experiencia en la realización de ensayos hidráulicos en medios de baja permeabilidad., • Conocimiento y/o experiencia en el manejo de sistemas automáticos de adquisición de datos (registradores automáticos, transductores de presión, fuentes de alimentación, caudalímetros electromagnéticos, reguladores de caudal, etc.)., • Disponibilidad para viajar y carnet de conducir., • Joven investigador/a menor de 30 años., • Master hidrogeología., • Conocimiento/Experiencia ensayos hidráulicos., • Conocimiento/Experiencia manejo de sistemas automáticos de adquisición de datos. Se ofrece la oportunidad de trabajar en proyectos de I+D, así como de servicios de caracterización hidrogeológica convencional y de medios de baja para el almacenamiento de residuos peligrosos. #J-18808-Ljbffr

Buscamos Arquitecto/a para incorporación inmediata en nuestro estudio GyB Arquitectura, especializado en vivienda unifamiliar de obra nueva, en el centro de Toledo.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Centro, buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas en Albacete, cuya misión principal será brindar un sólido apoyo en las actividades logísticas y de tratamiento de residuos, tanto en operaciones internas como subcontratadas. Funciones - Prestar apoyo a logística tanto propia como subcontratada. - Dar soporte a la realización de documentación de residuos peligrosos. - Colaborar en la gestión de planta de transferencia. - Apoyar a PRL y calidad y medio ambiente. ¿Qué buscamos? - Formación: Grado Universitario en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental, Industrial, Forestal o similar. - Idiomas: Nivel B2 de inglés - Conocimientos: entorno Google - Experiencia: No requerida - Habilidades: Colaboración, Planificación y Organización, Capacidad de análisis y Proactividad ¿Qué te ofrecemos? - Convenio de prácticas (Beca remunerada). - Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses. - Formación complementada a través de curso especialista/máster. - Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector - Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Las funciones abarcan trabajos de electricidad, climatización y albañilería, además de reparaciones, mantenimiento preventivo y pequeñas instalaciones. Se necesita un operario de mantenimiento polivalente para el centro comercial Luz del Tajo, en Toledo. La jornada laboral es de lunes a viernes

Se busca un oficial electromecánico con experiencia en el sector del agua para realizar labores de mantenimiento correctivo y preventivo sobre instalaciones electromecánicas. Las tareas incluyen el mantenimiento de bombas, sistemas de estaciones de tratamiento de agua potable (ETAP) y estaciones de bombeo de agua residual (EBAR), así como automatismos y otros equipos afines. También se requiere supervisar el centro de control, con rotación en turnos de mañana, tarde, noche y fines de semana. La persona seleccionada contará con un contrato temporal a jornada completa. Se valora especialmente una formación o especialidad en electricidad y electrónica. El horario es a turnos. El salario ofrecido se sitúa entre 23.000 y 24.000 euros anuales.

Se buscan peones para tareas de automoción en una empresa de logística y transporte, con incorporación prevista para septiembre. Las funciones incluyen la recepción de vehículos, dándolos de alta en el sistema, tomando fotografías para la ficha y realizando un lavado completo, tanto interior como exterior. También habrá que encargarse de los movimientos dentro del parque, preparar vehículos para subastas y entregarlos siguiendo los procesos de control establecidos, siempre respetando las normas de seguridad y salud del centro. Se ofrece un contrato temporal, con jornada parcial o completa, de entre 20 y 40 horas semanales. El horario se adapta al volumen de trabajo: para evitar el calor, será de 7:00 a 15:00 horas de lunes a viernes; de forma habitual, el horario es de 9:00 a 18:00 de lunes a jueves, y los viernes de 8:00 a 15:00 horas. El salario es de 9,59 euros brutos por hora.

Descripción Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Funciones Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una importante empresa siderometalúrgica de Albacete, un/una profesional que se una a su equipo como Area Manager Bilingüe Alemán. Buscamos a una persona con habilidades excepcionales para impulsar el crecimiento en mercados de habla alemana. Responsabilidades: - Gestionar y desarrollar la cartera de clientes en los mercados de habla alemana. - Realizar visitas a distribuidores y puntos de venta para presentación de productos y negociación de condiciones comerciales. - Coordinar acciones de marketing y promoción en la zona asignada. - Analizar datos de mercado y competencia. - Reportar resultados a dirección comercial. - Coordinación con los equipos internos (logística, administración, postventa) para seguimiento de gestiones. Nuestro cliente es un referente en el sector, conocido por su innovación y compromiso con la calidad, lo que ofrece un entorno atractivo y motivador para el desarrollo profesional. Valoraremos especialmente a los/las candidatos/as que cuentan con capacidad de negociación y una fuerte orientación a resultados, así como aquellos/as que busquen formar parte de un equipo dinámico y proactivo. Requisitos Buscamos un/una candidato/a que domine bilingüe alemán y español y que, preferentemente, posea un buen nivel de inglés. Idealmente, se contará con experiencia previa como área manager, comercial de exportación o gestión de cuentas en entornos B2B. - Dominio bilingüe de alemán y español. - Experiencia de 1-3 años en roles similares. - Habilidades de negociación y orientación a resultados. - Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, CRM). - Disponibilidad para asistir a Ferias Internacionales y realizar viajes en el área de actuación. Una formación en áreas relacionadas será valorada, así como un deseo genuino de crecer y contribuir al éxito de la empresa. Esta es una excelente oportunidad para aquellos/as que deseen desarrollarse en un ambiente profesional enriquecedor, donde se fomenta el crecimiento personal y profesional. No dejes pasar esta oportunidad de formar parte de una organización líder; tu próximo desafío profesional te está esperando. Se ofrece - Salario en función de valía y experiencia aportada. - Contrato permanente, lo que propicia la estabilidad laboral que muchos buscan. - Entorno dinámico donde tu trabajo será valorado y reconocido. - Capacitación continua y oportunidades para asistir a eventos internacionales, que aumentarán tus habilidades y conocimientos en el sector siderometalúrgico. Esta es tu oportunidad de crecer en una posición clave y de tener un impacto significativo dentro de una empresa en expansión. ¡Te invitamos a postularte a esta vacante y a dar un paso adelante en tu carrera profesional!

Entrenar a doce personas, no a doscientas. En Q'Activa Therapy Club no hay salas llenas ni programas genéricos. Hay grupos reducidos, fisioterapeutas y graduados en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte trabajando codo con codo, y personas que vienen a cuidarse de verdad: quien se recupera de una lesión, quien vuelve al deporte tras años parado, quien está embarazada, quien quiere rendir más, quien quiere llegar a los ochenta moviéndose bien. Somos un centro boutique de entrenamiento y cuidados en el corazón de Cuenca (Fermín Caballero, 3). Nuestra promesa es sencilla y exigente: activa tu salud, activa tu vida. Y se sostiene sobre una sola cosa —el criterio profesional de quien está en la sala. Buscamos a esa persona. Qué harás - Diseñar e impartir sesiones en grupos reducidos de Entrenamiento Funcional, Pilates (en forma y terapéutico), Hipopresivos, Gimnasia de mantenimiento, Crosstraining,... - Llevar entrenamiento personal 1 a 1, con valoración inicial, objetivos medibles y seguimiento real del progreso de cada cliente. - Trabajar en equipo con nuestros fisioterapeutas en los casos que lo requieran: readaptación tras lesión, suelo pélvico, embarazo y posparto, población sénior. - Adaptar cada sesión a cada persona dentro del grupo. Aquí no se lee un guion: se corrige técnica, se progresa y se regresa el ejercicio, y se cuida a quien lo necesita. - Sostener la relación con el cliente: acogida, seguimiento, comunicación cercana y honesta. La fidelidad se gana sesión a sesión. - Aportar al proyecto: propuesta de nuevos programas, mejora de los actuales y participación en la vida del club. Qué necesitas para encajar Imprescindible - Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (CAFYD / CAFD / CCAFD) o Licenciatura en CAFD/INEF. Titulación oficial homologada en España. - Experiencia demostrable impartiendo clases dirigidas y entrenamiento personal en al menos dos de nuestras disciplinas clave: funcional, pilates, hipopresivos o preparación física. - Perfil polivalente: capacidad real de cubrir el cuadrante de un centro boutique, de una sesión de funcional a una de pilates terapéutico el mismo día. - Trato excelente con el cliente. En un centro como el nuestro, la técnica es el mínimo; la relación es la diferencia. - Residencia en Cuenca o disponibilidad para trasladarte. Sumará puntos - Formación específica en Pilates, Hipopresivos (método certificado), Yoga o Zumba. - Máster o formación de posgrado en readaptación, ejercicio físico y salud, o rendimiento deportivo. - Experiencia con poblaciones especiales: embarazo y posparto, sénior, patología crónica. - Manejo de herramientas de valoración y seguimiento del cliente. - Primeros auxilios y soporte vital básico en vigor. Qué ofrecemos - Contrato indefinido a jornada completa. Estabilidad desde el primer día, porque la relación con el cliente también se construye en el largo plazo. - Retribución fija + variable ligada a objetivos, en un paquete competitivo dentro del sector y acorde a tu titulación y experiencia. Lo concretamos con transparencia en la primera conversación. - Grupos reducidos. Podrás entrenar como te enseñaron que se entrena. - Un equipo multidisciplinar de fisioterapeutas y titulados con quien aprender y a quien aportar. - Plan de formación continua y apoyo económico a la formación que refuerce tu especialidad. - Voz en el proyecto. Somos un centro boutique en crecimiento: tus propuestas llegan a quien decide, sin capas intermedias. - Calidad de vida en Cuenca: sin desplazamientos eternos, con horario organizado y previsible. Nuestro proceso - Revisamos tu candidatura (respondemos a todo el mundo). - Conversación telefónica de 20 minutos. - Entrevista presencial en el centro, para que conozcas la sala y al equipo. - Clase de prueba remunerada con un grupo real: queremos verte entrenar, no oírte contarlo. - Oferta e incorporación. Cómo aplicar Inscríbete a través de LinkedIn o escríbenos a lmvindel@qsalud.com con tu CV. Si nos cuentas en tres líneas por qué entrenas y a quién has ayudado a cambiar, tendrás toda nuestra atención. Q'Activa Therapy Club · Fermín Caballero, 3 (plantas 3a y 4a), Cuenca · qactiva.com En Q'Activa creemos que un equipo diverso entrena mejor a una comunidad diversa. Valoramos todas las candidaturas por mérito y capacidad, sin distinción de género, edad, origen, orientación o discapacidad.

Quirónprevención busca incorporar un Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales para gestionar la prevención en uno de sus principales clientes en la zona centro de Toledo.El candidato realizará evaluaciones de riesgos, asesoramiento y elaborará la documentación necesaria para las m

Location: Valencia, Toledo, SpainSalary: 60.000Published: 2026-08-05Expires: 2026-09-03Contract: PermanentReference: 33656Employer: Melt GroupLocation:Valencia, ToledoType:PermanentJob#33656Responsable de PRL.Sector químico industrial | Provincia de Valencia (La Safor)Desde Melt Group buscamos un/a Responsable de PRL para un grupo multinacional del sector químico, reportando directamente al Director/a Industrial. Esta posición lidera la cultura de prevención y el cumplimiento normativo en instalaciones industriales químicas y almacenes logísticos, dentro de una estructura multinacional con respaldo real detrás de cada decisión.Por qué este proyecto es diferentePosición con reporte directo a Dirección Industrial, con visibilidad e influencia real sobre la estrategia de la planta, no solo ejecución. Respaldo de un grupo multinacional consolidado: recursos, sistemas y mejores prácticas compartidas entre fábricas del Grupo. Gestión de riesgos de alta complejidad (ATEX, Seveso, sustancias peligrosas), un reto técnico de mayor nivel que en plantas de menor exigencia. Rol con peso estratégico: se espera vincular la seguridad a los objetivos de negocio y rentabilidad, no solo al cumplimiento normativo. Funciones principalesMantener y mejorar el Sistema de Gestión de S&S, integrado con ISO 9001 y 14001. Liderar evaluaciones de riesgos, vigilancia de la salud y objetivos de seguridad del centro. Asegurar cumplimiento legal en PRL; coordinar auditorías internas/externas y acciones correctivas. Investigar incidentes y accidentes, gestionar KPIs de S&S y su reporte. Diseñar e impartir formación en PRL; fomentar la cultura de “cero accidentes”. Supervisar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con contratistas y subcontratistas. Gestionar riesgos específicos del sector químico: incendios, ATEX, Seveso, sustancias peligrosas y planes de emergencia. Qué buscamosTitulación en Ingeniería Química, Industrial o similar; Máster en PRL (las tres especialidades). Mínimo 5 años como Responsable de HSE, preferiblemente en química o industria de procesos compleja. Dominio de legislación PRL vigente y experiencia demostrable en implantación de ISO 45001. Se valora conocimiento en gestión ambiental (ISO 14001). Español nativo; inglés fluido, hablado y escrito, para comunicación con la matriz. Liderazgo, gestión de emergencias bajo presión y capacidad de comunicar temas técnicos con claridad. Qué se ofreceIncorporación a un grupo multinacional de referencia en el sector, con estructura sólida y proyección real. Posición de alta visibilidad, con reporte directo a Dirección Industrial. Reto técnico de primer nivel en gestión de riesgos complejos del sector químico. Cultura corporativa orientada a la mejora continua y al intercambio de mejores prácticas entre plantas del Grupo. Salario: A partir de 60.000 brutos anuales

Grupo Entrepinares busca incorporar una persona para asumir la responsabilidad de nuestra planta LORDI, ubicada en Los Yébenes, Toledo.La misión es asegurar el correcto funcionamiento del centro productivo, organizando la producción, alineando equipos y garantizando mantenimiento, calidad, seguri

Punto Singular - Marketing Experiencial y eventos busca incorporar un personal para el puesto de azafata en un centro comercial en Toledo, del 11 al 20 de junio.Se requiere una edad entre 20 y 25 años y formación mínima de bachillerato.El trabajo implica atención a los clientes durante el evento

Punto Singular, agencia con más de 20 años de experiencia, especializada en el diseño, implantación y gestión de grandes eventos, selecciona personal para cubrir el puesto de azafata para una acción en un centro comercial en Toledo.

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales.En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas.Apostam

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Comprometida con la innovación, la mejora continua y la transformación digital de sus procesos. Buscamos un/a Técnico/a de Soporte Funcional IT / ERP para formar parte del área de IT, dando soporte funcional a los usuarios de negocio sobre las aplicaciones corporativas, principalmente el ERP de la compañía, y colaborando estrechamente con el Responsable de IT. La persona seleccionada actuará como punto de contacto entre los usuarios y el departamento de IT, gestionando incidencias, resolviendo consultas funcionales y participando en la evolución de las aplicaciones corporativas. Asimismo, prestará soporte técnico de primer nivel a usuarios finales. Buscamos una persona con orientación al servicio, capacidad de análisis y resolución de problemas, que desee desarrollarse profesionalmente en el ámbito de las aplicaciones de negocio y convertirse en un referente interno del ERP y los procesos asociados. Descripción de las principales funciones: • Atención y soporte funcional a usuarios sobre el ERP corporativo y otras aplicaciones de negocio., • Gestión, seguimiento y resolución de incidencias funcionales mediante herramientas de ticketing., • Análisis de incidencias y coordinación con proveedores externos cuando sea necesario., • Elaboración de documentación funcional, procedimientos y manuales de usuario., • Formación y acompañamiento a usuarios finales en el uso de las aplicaciones corporativas., • Identificación de oportunidades de mejora y optimización de procesos de negocio., • Soporte técnico de primer nivel en equipos informáticos, impresoras y aplicaciones corporativas., • Gestión de altas, bajas y modificaciones de usuarios, así como configuración básica de puestos de trabajo., • Participación en pruebas funcionales de nuevas versiones, evolutivos y cambios en las aplicaciones., • Colaboración con el Responsable de IT en proyectos de mejora continua y digitalización., • Adquisición progresiva de conocimiento funcional del ERP y de los procesos de negocio de la compañía. Formación requerida: • Titulación en Informática, Sistemas de Información, Ingeniería, Administración de Sistemas o similar., • Experiencia de entre 2 y 5 años en funciones de soporte de aplicaciones o soporte a usuarios., • Conocimientos de Microsoft Office / Microsoft 365., • Conocimientos de sistemas operativos Windows., • Experiencia en gestión de incidencias y herramientas de ticketing., • Conocimientos básicos de redes y microinformática. Se valorará: • Experiencia trabajando con ERP (Expertis, SAP, Dynamics, Navision, Sage, Oracle o similares)., • Conocimientos de bases de datos y consultas SQL., • Experiencia en entornos industriales o de fabricación., • Experiencia en elaboración de documentación funcional y formación de usuarios., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Orientación al servicio y al usuario., • Habilidades de comunicación, empatía y trabajo en equipo., • Proactividad, organización y capacidad de aprendizaje continuo. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

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Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria?.Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento.Buscamos personas con act

SEBN ES- Spain, multinacional en expansión nacional, dedicada al diseño y fabricación de mazos de cableado eléctrico para la industria de automoción busca para su centro en Cuenca: Puesto a cubrir: Responsable de turno. Gestión de Recursos y Material - Manejo de Incidencias y Resolución de P

Se busca coordinador o coordinadora de centro para el monasterio de Montesión, en Toledo.

Fundación especializada en la atención y acompañamiento de personas en situación de vulnerabilidad selecciona un/a Coordinador/a de centro para el Monasterio Montesión, en Toledo.

Puesto de médico/a para atención domiciliaria en Burguillos de Toledo. La misión es contribuir al bienestar de los usuarios mediante atención médica integral, personalizada y continua, en el hogar o por teleconsulta. Las funciones incluyen atención preventiva en programas de gestión de pacientes crónicos en equipo multidisciplinar, consultoría telefónica de asesoramiento básico y gestión de fungibles y medicamentos. Se ofrece jornada completa, turnos rotativos de mañana y tarde, contrato temporal e incorporación inmediata. Requisitos: licenciatura o grado en Medicina; se valora formación en cuidados paliativos, medicina familiar, medicina interna o gerontología/geriatría. Necesario vehículo propio. Se valora experiencia en ámbito sociosanitario, hospitalario o residencial, así como formación complementaria en igualdad.

Cocinero/a – Residencia de Mayores y Centro de Día Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud.Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Benquerencia de la Serena (Badajoz) Jornada: Complets Cont

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En pocas palabras Posición: Técnico de Garantía de Calidad (Dirección Técnica) Localización: Azuqueca de Henares. Experiencia: 2 a 5 años en funciones similares. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Técnico Garantía de Calidad (Dirección Técnica) para incorporarse al equipo de Calidad de nuestra planta en Azuqueca de Henares. ¡El reto! - Prestar apoyo durante las inspecciones oficiales de BPF recibidas en el centro de fabricación en colaboración con el responsable de garantía de calidad. - Prestar apoyo durante las auditorías de BPF del cliente recibidas en el centro de fabricación en colaboración con el responsable de garantía de calidad. - Responsable de mantener actualizados los Acuerdos Técnicos de Calidad (QTA) con los proveedores. - Responsable de mantener actualizados los Acuerdos Técnicos de Calidad (QTA) con los clientes. - Revisar la información disponible facilitada por los fabricantes y realizar/mantener actualizada la evaluación del riesgo de nitrosaminas en el producto acabado. - Revisar la información disponible proporcionada por los fabricantes y realizar/mantener actualizada la evaluación del riesgo de impurezas elementales del producto acabado de acuerdo con la normativa ICHQ3D. - Responsable de la vigilancia y control de los procesos de fabricación y de la comunicación con todos los departamentos que forman parte de estos procesos. - Garantizar el cumplimiento de las GMP, ya sea en el propio centro de fabricación o en terceros. - Proporcionar apoyo y actuar como persona de contacto entre la empresa y las autoridades sanitarias. - Responsabilizarse y custodiar toda la documentación técnica relativa a la autorización de la empresa y los protocolos de análisis que se llevan a cabo en la obra. - Garantizar el funcionamiento y el cumplimiento del sistema de garantía de calidad y comprobar el cumplimiento de las normas de garantía de calidad aplicables a la recepción de materias primas y componentes, los procesos de fabricación y envasado, el etiquetado, el análisis, el almacenamiento y el envío (si es aplicable a la empresa) de productos farmacéuticos. - Garantizar la aplicación y el cumplimiento de las buenas prácticas de distribución, según las responsabilidades específicas acordadas con los clientes como fabricante tercero. - Verificar que existe un plan de emergencia para garantizar la aplicación efectiva de cualquier retirada de productos que pueda producirse. - Ser responsable del control de los procedimientos de trabajo propios y de la organización de la empresa para garantizar las BPF y las GDP. - Garantizar la legitimidad de origen de los medicamentos, sustancias medicinales y otros productos farmacéuticos suministrados por el almacén a los clientes. - Gestionar ante las Autoridades Españolas (AEMPS) las licencias de importación/exportación necesarias para garantizar la actividad del centro de fabricación. - Vigilar el cumplimiento de las leyes especiales sobre estupefacientes y psicotrópicos y exigir la adopción de las medidas oportunas, si procede. - Garantizar que los API de importación utilizados para la fabricación de medicamentos de uso humano cumplen los requisitos del artículo 46(b) de la Directriz 2001/83/CE modificada. - Asegurarse de que se cubre cualquier compromiso reglamentario posterior a la comercialización relacionado con la fabricación o el análisis de los productos, y que los estudios de datos de estabilidad en curso cubren permanentemente la certificación. ¿Qué necesitas? - Formación universitaria en Farmacia, ingeniería química o similar. - Idiomas: español fluido. Ingles C1 es un plus. - Conocimientos en normativa GMPs, calidad, agencias del medicamento... - Experiencia: de 2 a 5 años en funciones similares. - Aptitudes: Capacidad de trabajo en equipo, dinámica y flexible. Capacidad de resolución de problemas y toma de decisión. ¡Nuestros beneficios! Horario con entrada flexible Contrato indefinido. Atractivo paquete salarial. Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

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Una organización líder en tecnología busca un/a Programador/a Java con al menos 5 años de experiencia.El candidato participará en el análisis, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, creando diseños técnicos y documentación.Se requiere conocimiento en patrones de diseño, frameworks MVC

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Akacenter Centro de Formación Profesional busca docentes acreditados por Oracle para impartir cursos en modalidad de teletrabajo.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estrat