Trabajos centros de para personas con discapacidad en BadalonaCrear alertas
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- Aramark Servicios de Catering, SLU
Cocinero/ahace 8 horasJornada completaBadalonaAramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento Buscamos 2 Cocineros/as para trabajar en residencia Badalona (Barcelona): Jornada: 40h semanales en turnos de semana corta/semana larga Incorporación: inmediata Contrato: Eventual con posibilidad indefinido Salario: Salario convenio REQUISITOS: - Tener experiencia mínima de 6 meses como cocineros/as en centros sanitarios, colegios u hospitales. - Disponibilidad inmediata FUNCIONES: - Montaje de desayunos, cocinado y emplatado de comidas y cenas. - Gestión de intolerancias y alérgenos y fichas técnicas. - Planificación y compra de Materia Prima. - Conocimientos de APPCC - Conservación de los alimentos. - Gestión de inventarios. - Mantenimiento de orden y limpieza de su zona de trabajo. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.
¡Incorporación inmediata!Inscripción fácil - Aramark Servicios de Catering, SLUAUXILIAR DE LIMPIEZAhace 14 díasJornada completaBadalona
Buscamos 2 Auxiliares de limpieza para trabajar en residencia Badalona (Barcelona): Jornada: 40h semanales en turnos de semana corta/semana larga Incorporación: inmediata Contrato: Eventual con posibilidad indefinido Salario: Salario convenio Requisitos: tener experiencia mínima de 6 meses como ASL en centros sanitarios, colegios o hospitales. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.
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