Certificado discapacidad en jobs in , Madrid - Page 10Create job alerts

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías.¿Qué buscamos?Buscamos un/aIngeniero/a Senior de IP SDNpara incorporarse a unprograma de integración SDN a gran escala, trabajando concontroladores de dominioen un entornoglobal de telecomunicaciones.¿Cuáles serán tus funciones?Ejecutar pruebas siguiendo losPlanes de Prueba proporcionados por el cliente, definidos por caso de uso.Validar solucionesSDNconforme a estándares de arquitecturaOpenConfig,SBI / NBIy SDN.Dar soporte a equipos de red e integración concontroladores de dominio, participando en:- Actividades de planificación.- Reuniones técnicas de alineación y coordinación.- Orientación técnica a proveedores basada en casos de uso aprobados.Utilizarherramientas automáticas de testingpara la ejecución y validación de pruebas.ElaborarTest Summary Reports (TSR)claros, estructurados y reutilizables.Subir resultados y evidencias de pruebas aJira y Confluence.Crear y hacer seguimiento detickets en Jira(incidencias, tareas técnicas y mejoras).Garantizar latrazabilidad completaentre casos de uso, planes de prueba, ejecuciones y problemas reportados.RequisitosInglés C1.Amplia experiencia en redes IP y arquitecturas SDN.Conocimiento práctico probado de OpenConfig.Experiencia sólida con SBI / NBI y NSO SDN Controller.Experiencia en creación y validación de modelos YANG.Sólidos conocimientos de NETCONF y RESTCONF.Uso de Python para soporte de testing, validación y automatización.Experiencia ejecutando pruebas basadas en planes definidos por el cliente y orientadas a casos de uso.Familiaridad con herramientas automáticas de prueba y elaboración de TSR.Experiencia en entornos de telecomunicaciones o proveedores de servicios.️ Localización100% remoto⏰ HorarioJornada de oficina¿Qué te ofrecemos?✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre.❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes).Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…).Acceso gratuito a varias plataformas de formación.Estabilidad y carrera profesional.Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas.Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas.Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios.Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando!En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Nuestros equipos de comercial siguen creciendo! ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto.Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles como Sales Development Representative para nuestro equipo de ventas de Madrid. ¿Cómo sería tu día a día como Sales Development Representative ?Realizarás la prospección y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas)Agendarás las reuniones comerciales a los compañeros Business Developers ¿Formación académica de grado medio o superiorPreferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o similar)Ganas y motivación por el aprendizaje continuo¡Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional! xcskxlj ¿Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión Jornada intensiva el mes de agosto~ Teletrabajo según política de empresa~ Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas~ Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas~ Se tendrá en cuenta grado de minusvalía o certificado discapacidad reconocida = o 33%.

EQA es una Entidad de Certificación internacional con más de 20 de trayectoria en España. Actualmente cuenta en España con una plantilla de más de 300 profesionales Sus actividades principales giran en torno a la certificación de sistemas de gestión de la calidad, de medio ambiente, seguridad laboral, I+D+i, compliance, licencias urbanísticas y cambio climático. EQA es líder en un mercado en crecimiento.La gestión de proyectos tiene como objetivo coordinar todo el proceso de certificación, validación o verificación de los proyectos asignados, cumpliendo con los requisitos establecidos en diferentes programas de ayuda pública. Principalmente se gestionarán proyectos de I+D para la certificación de su calificación, así como el cumplimiento del principio de DNSH u otros requisitos medioambientales.¿Cómo trabajamos?Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible.Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural.Ofrecemos retribución flexibleFomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc.Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization.¿Qué buscamos?Personas conestudios técnicos, preferiblemente universitarios, ordenadas con gran capacidad de gestión. Experiencia en trato con clientes y proveedores. Enfoque a la satisfacción del cliente y deseable alto nivel de inglés. Experiencia profesional de 1 – 2 años en alguno de los siguientes ámbitos:Experiencia en la gestión de proyectos, preferiblemente para su certificación para deducciones fiscales (RD1432/2014), obtención de ayudas financiadas con Fondos Europeos (Next Generation, FEDER.. ) o bonificaciones de personal investigador en la cotización a la seguridad social (RD475/2014).Experiencia en redacción de memorias técnicas y económicas de proyectos.Familiarizado con ayudas por inversión en I+D, y/o gestion de ayudas públicas para proyectos.Familiarizado con conceptos asociados a la gestión medioambiental: gestion de residuos, Economía circular.Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta.¿Cómo lo hacemos?Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad.Nuestras líneas de negocio gestión de licencias urbanísticas, I+D+i, Sistemas de Gestión, Fondos Next Generation, Cambio Climático y Economía Circular, Energía, Responsabilidad Social Corporativa, Compliance, Finanzas Sostenibles y Seguridad de la Información, entre otras.¿Cómo trabajamos?Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible.Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural.Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento.Ofrecemos retribución flexibleFomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc.Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization¿Qué buscamos?EQA precisa incorporar un/a Técnico/a de Calidad para su Departamento de Certificación de Proyectos I+D+i, cuya misión será apoyar el mantenimiento y la mejora continua del Sistema de Gestión de la Calidad, contribuyendo a la correcta estandarización de procesos, al control documental y a la implantación de herramientas que refuercen la eficiencia y fiabilidad de las actividades del área.La persona seleccionada trabajará de forma transversal con los distintos equipos del departamento, participando activamente en iniciativas de mejora, digitalización y cumplimiento de los requisitos del sistema de gestión.Funciones principalesEntre sus principales responsabilidades se encuentran:Mantener el control, actualización y correcta distribución de la documentación del Sistema de Gestión de la Calidad.Redactar, revisar y actualizar procedimientos, instrucciones y otra documentación técnica asociada.Impartir acciones formativas internas relacionadas con procesos, procedimientos y herramientas del sistema de calidad.Participar en la gestión, seguimiento y cierre de planes de acciones correctivas y de mejora.Gestionar incidencias relacionadas con las plataformas digitales corporativas, colaborando en su resolución.Colaborar en la implantación y mejora de desarrollos informáticos orientados al soporte de los procesos del departamento.Apoyar las iniciativas de mejora continua del área de certificación desde un enfoque de calidad y eficiencia operativa.Requisitos obligatoriosTitulación universitaria o Formación Profesional en el ámbito de la Administración y Gestión Empresarial o similar.Formación específica relacionada con sistemas de gestión de la calidad.Dominio de herramientas ofimáticas.Perfil proactivo, con capacidad analítica y de deducción.Interés y facilidad para el uso de plataformas digitales y para el aprendizaje de nuevas herramientas informáticas.Se valoraráFormación adicional en gestión y mejora de procesos.Conocimientos o formación en Inteligencia Artificial aplicada a entornos de gestión.Experiencia previa en la implantación y/o mantenimiento de sistemas de gestión de la calidad.Experiencia en entornos organizativos con alto componente de digitalización.Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. En la actualidad Sacyr Ingeniería e Infraestructu ras , precisa incorporar un/a Jefe/a de Producción con ubicación en Estepona. Funciones y responsabilidades del puesto Control y supervisión las líneas de producción durante todo el proceso constructivo: realización de revisiones diarias del avance y detección de posibles incidencias o retrasos en los plazos. Realización de mediciones y supervisión de las mediciones de subcontratistas. Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de la obra. Gestión y organización de los materiales y medios auxiliares necesarios para el correcto funcionamiento de la obra. Colaboración en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente. Apoyo al Gestor de Contrato en la consecución de los objetivos marcados de la obra: optimización del resultado económico y satisfacción del cliente en calidad y plazo. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias Formación Universitaria: Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería Civil... Con al menos 4 años de experiencia en las funciones descritas en proyectos de edificación residencial, valorando altamente que hayan sido de gran volumen. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos? Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. #J-18808-Ljbffr

Misión Es consultor/a de negocio de la Correduría, el mayor conocedor de sus corredores, de su negocio, del mercado y de la competencia. Atiende, sigue y dinamiza en remoto a los Corredores de su segmento para desarrollar su negocio con AXA con una estrategia de crecimiento rentable, al mismo tiempo que para su paso a un segmento superior. Es un asesor/a con un conocimiento experto en productos, herramientas y conectividad con capacidad de decisión y para dar respuesta a las necesidades del corredor. Es la figura comercial de proximidad al corredor, reconocida como un auténtico partner con capacidad para influir e impulsar el desarrollo del negocio del corredor con AXA con un enfoque en el medio y largo plazo. Tiene una pirámide de Corredores amplia en el ámbito territorial. Funciones Apoyar a sus corredores en la elaboración e implementación del plan estratégico de la correduría y en el seguimiento de sus planes comerciales. Asesorar a sus corredores en la explotación de las oportunidades de negocio y de las acciones planificadas nacionales o locales. Trabaja para desarrollar su pirámide y ampliar el número de corredores que evolucionan a un segmento superior. Desarrollar su pirámide de corredores con criterios de rentabilidad, productividad y eficacia. Con un diálogo de calidad y adoptando compromisos mutuos. Dinamizar y realizar un seguimiento de su red como un partner de su negocio para la consecución de los objetivos. Planificar las visitas virtuales siguiendo la metodología comercial AXA asociada a su figura. Realiza un seguimiento y control de la nueva producción y cartera. Impulsar y seguir el plan de acción de sus corredores maximizando la explotación de los contactos comerciales y de las campañas de ámbito local, territorial o nacional. Consensuar y revisar la incentivación a percibir por sus corredores en función de los objetivos comprometidos. Es el/la líder de la relación con la correduría y se posiciona frente al corredor como su interlocutor principal con la compañía. Asegurar las buenas prácticas de conducta de mercado, tendentes a proteger los derechos de los asegurados (transparencia, trato justo, identificación de conflictos de interés…). Para ello, vela para que la conducta profesional de los Corredores en su pirámide cumpla con la legislación externa aplicable y con la normativa interna en vigor (estándares internos de cumplimiento y código ético). Perfil Formación Licenciatura en Psicología, Derecho o ADE Conocimientos/soft-skills Conocimientos de productos Marketing Mercado (Posicionamiento, movimientos de mercado, competencia, cliente) Sector asegurador y legislación Conocimiento de Redes de Distribución Idiomas: Inglés Básico Manejo entorno MS360 Capacidad de trabajo en equipo y empatía con los clientes y distribuidores Orientación a resultados ¿Por qué unirte a AXA España? AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España! #J-18808-Ljbffr

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Systems Administrator para que se sume a nuestro equipo de IT. ✨ Serás la persona responsable de la instalación, configuración, mantenimiento y supervisión de los sistemas informáticos y la infraestructura tecnológica de los sistemas sobre los que corren los servicios/productos en AWS. Como también, garantizar el rendimiento, seguridad y la disponibilidad de estos recursos tecnológicos para apoyar las operaciones empresariales. ¿Título en Informática, Ingeniería de Sistemas o campo relacionado. Al menos 5 años de experiencia en: conocimiento avanzado de sistemas operativos (Linux especialmente). Experiencia con virtualización y tecnologías en la nube (AWS). Familiaridad con bases de datos (Maria DB), redes y protocolos de comunicación. Certificaciones relevantes: Linux y AWS especialmente. Disponibilidad horaria para poder atender alguna incidencia que pudiera afectar el servicio Ingles: B2+. (Conocimientos en pandora (sistema de monitorización), haproxy, scripting en bash, nodos de Blockchain tipo EVM o Solana, serían un gran plus ¿Configurar, administrar y mantener servidores, redes y sistemas operativos (LINUX en su mayoría). Supervisar el rendimiento de los sistemas y resolver problemas técnicos. Implementar actualizaciones, parches y mejoras en el software. *Seguridad de Sistemas: Implementar políticas de seguridad para proteger los datos y los sistemas. Soporte Técnico: Proporcionar puntualmente soporte técnico de nivel 2 o 3 a los usuarios. Diagnosticar y resolver incidencias relacionadas con el software y redes. Supervisar el rendimiento de los sistemas y proponer mejoras Gestión de Proyectos: Planificar e implementar nuevos sistemas o actualizaciones. Coordinarse con proveedores y equipos internos para asegurar el éxito de proyectos tecnológicos.

Técnicas Reunidas Group (TR) es una empresa líder en Ingeniería y Construcción Internacional de Petróleo y Gas, especializada en el diseño, construcción y dirección de ejecución de Plantas Industriales a nivel mundial. Participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial, digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética, son los conceptos que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalismo y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad.Estamos buscando unSenior SAP SuccessFactors Consultantcon experiencia profunda en módulos core del área, capaz de participar end-to-end en proyectos, coordinar despliegues internacionales y aportar visión funcional a los responsables de RRHH. Conocimiento profundo de los procesos de negocio dentro de Recursos Humanos.Responsabilidades:1. Liderazgo funcional en módulos SuccessFactors Se requiere expertise avanzado en uno o varios módulos prioritarios del roadmap corporativo:Recruiting (ATS corporativo).Onboarding.Employee Central (EC).Performance & Goals (PMGM).Y será valorable experiencia adicional en:Learning Management System (LMS / Learning).Compensation.Enterprise Service Management.People Analytics.SAP HCM.Funciones:Parametrización, diseño funcional y gestión de mejoras.Acompañamiento a usuarios clave y responsables de RRHH en la definición, priorización y diseño de procesos.Coordinación de pruebas (SIT/UAT) y validación funcional.2. Seguimiento plan digital:Liderar junto con responsables departamentales de IT y RRHH el modelo de seguimiento del plan digital.Metodología de coordinación y gestión de proyectos bajo un roadmap global - Coordinación proveedores.Elaboración y seguimiento planes de acción para cumplimiento plan digital y eliminación de riesgos.3. Participación en proyectos E2E y roll-out internacional.Participación en todo el ciclo de vida de proyectos: análisis, diseño, construcción, pruebas, formación, implantación y soporte posterior.Coordinación con equipos locales durante despliegues multipaís.Elaboración de documentación funcional, diseños de solución y manuales de usuario.Gestión de dependencias con otros sistemas corporativos (SAP HCM, payroll, tiempo, portal empleado, etc.).4. Interlocución con negocio y toma de requisitos:Toma y análisis de requerimientos con departamentos de RRHH (talento, selección, administración, formación, compensación).Traducción de necesidades funcionales en soluciones parametrizables estándar.Identificación de oportunidades de mejora y optimización del modelo operativo.Capacidad para explicar y defender las mejores prácticas de SuccessFactors.5. Coordinación técnica–funcional:Capacidad para coordinar tareas con equipos internos y externos.Supervisión funcional de consultores o equipos de implantación externos.Coordinación y negociación con proveedores.6. Contribución al roadmap de RRHH:Asesoramiento a HR en la planificación del Roadmap de evolución de la plataforma.Identificación de quick wins, mejoras continuas y oportunidades de digitalización.Alineación con los objetivos estratégicos marcados por Dirección de RRHH.Requisitos técnicos:Titulación Universitaria en Informática, Ingeniería o similar.Experiencia consolidada (mínimo 5 – 10 años) como consultor SAP SuccessFactors.Conocimiento experto en al menos uno de los módulos clave: Recruiting, Onboarding, Performance & Goals o Employee Central.Experiencia demostrable en proyectos de implantación E2E, roll-out internacional y soporte post-implantación.Dominio de metodologías de trabajo con negocio: toma de requisitos, análisis funcional, validación, pruebas y formación.Nivel de inglés alto (C1).Disponibilidad para viajar a filiales según avance del plan de despliegue.Conocimiento funcional de procesos de RRHH (selección, onboarding, datos maestros, desempeño, formación, compensación, etc.).Se valorará:Experiencia adicional en módulos, Learning o Compensation.Conocimiento de People Analytics de Success Factor como herramienta para potenciar la capa analítica de managers y RRHH en la organización.Conocimiento del ERP SAP HCM (PA/OM, payroll, tiempos), especialmente en escenarios de integración con SuccessFactors.Certificaciones SAP SuccessFactors (EC, Recruiting, Onboarding, PMGM, LMS).Certificaciones en metodologías ITIL, PMP, Scrum o similares.Experiencia con integraciones SAP .¿Qué ofrecemos?Participación enproyectos internacionales de primer niveldentro del sector, donde confluyenequipos multidisciplinares, con un entorno dinámico de trabajo que fomenta elcrecimiento personal y la formación profesional continua .En Técnicas Reunidas además apostamos por las medidas de conciliación, por ello, trabajamos bajo unmodelo híbrido(dos días de teletrabajo por semana), conflexibilidad horaria(de entrada y de salida) yjornada intensiva en verano.Ofrecemosadaptación específica del puesto de trabajopara personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Funciones y responsabilidades del puesto: * • Control y supervisión de las líneas de producción durante todo el proceso constructivo: realización de revisiones diarias del avance y detección de posibles incidencias o retrasos en los plazos., • Realización de mediciones y supervisión de las mediciones de subcontratistas., • Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de la obra., • Gestión y organización de los materiales y medios auxiliares necesarios para el correcto funcionamiento de la obra., • Colaboración en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente., • Apoyo al Gestor de Contrato en la consecución de los objetivos marcados de la obra: optimización del resultado económico y satisfacción del cliente en calidad y plazo. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: * • Formación Universitaria: Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería Civil, Edificación, etc., • Experiencia de, al menos, 3 años como Jefe de Producción en obra residencial. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos? * • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. xcskxlj Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

Una empresa global de ingeniería busca un/a Jefe/a de Producción para supervisar proyectos en Estepona. Esta posición exige al menos 4 años de experiencia en obras de edificación residencial y formación en Arquitectura Técnica, Arquitectura o Ingeniería Civil. Ofrecemos beneficios sociales, desarrollo profesional y un entorno de trabajo dinámico enfocado en la colaborativa y la responsabilidad social. Se valorará positivamente a candidatos con certificado de discapacidad superior al 33%. #J-18808-Ljbffr

Descripción general PRIMERO. Objeto de la Convocatoria: Esta convocatoria tiene por objeto la incorporación de una persona al personal investigador clínico predoctoral de la UNINPSI. La finalidad es realizar la tesis doctoral por compendio de publicaciones, simultaneándolo con el ejercicio de la psicología sanitaria de forma supervisada. El proceso selectivo consistirá en la valoración de méritos y, en su caso, una o varias entrevistas. La adjudicación del puesto se efectuará según el orden de puntuación obtenida, siempre que se reúnan los requisitos mínimos exigidos. Requisitos de los candidatos Los/as Candidatos/as Deberán estar en posesión del Grado en Psicología; estar en posesión del Máster en Psicología General Sanitaria (o la habilitación como Psicólogo Sanitario) o la titulación de Especialista en Psicología Clínica (o en disposición de obtener dicha titulación en el inicio del contrato); haber presentado solicitud y cumplir los requisitos de admisión en un Programa de Doctorado de la Facultad de Ciencias Humanas y Sociales; presentar Certificado negativo de delitos de naturaleza sexual actualizado (últimos 3 meses). Las personas aspirantes son responsables de la veracidad de todos los datos presentados, pudiendo exigírseles la responsabilidad correspondiente en caso de falsedad, sin perjuicio de su exclusión del proceso selectivo. Tareas a realizar Los contratos predoctorales de Formación de Personal Investigador Clínico tienen por objeto la formación de personal investigador especialista en intervenciones en psicología clínica y de la salud. Durante Su Período Formativo, El/la Estudiante Deberá cumplir con las actividades formativas del Programa de Doctorado de la Facultad de Ciencias Humanas y Sociales; realizar las tareas de investigación asociadas a su proyecto doctoral; colaborar en las investigaciones de los proyectos realizados en la UNINPSI, contribuyendo a la difusión de los resultados mediante publicaciones en revistas de impacto; realizar tareas de evaluación, diagnóstico e intervención en el ámbito de la psicología sanitaria en la UNINPSI; acudir a las tutorías con el/la director/a o director(es) de la tesis doctoral; acudir a las sesiones de supervisión de la intervención clínica con su supervisor/a y a las reuniones de coordinación del equipo terapéutico. Se estima aproximadamente una dedicación de tiempo entre tareas clínicas y de investigación de 1:5, pudiendo variar según la demanda de pacientes, periodo del año o estancias fuera de la universidad. El contrato se regirá por la normativa laboral vigente y estará ligado a la inclusión en el programa de formación para la obtención del Título de Doctorado; la fecha de extinción contractual será la de baja en el programa de doctorado. Retribución y contratación La dotación económica será de nivel 4: ,98€ brutos al año, los dos primeros años, y de nivel 3: ,52€ anuales, el tercer y cuarto año. Contratación inicial de 6 meses. Plan de Retribución flexible y beneficios sociales. Comillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales. Plan de formación. Desarrollo profesional. Acceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc.). Plazo y formalización de solicitudes Las personas interesadas, y que reúnan los requisitos indicados, deberán enviar a con objeto "Aplicación FPIC" la solicitud anexando la siguiente información: breve resumen del CV (máximo 1 página); certificación de los títulos o resguardo de solicitud; expediente académico en grado y máster; planteamiento de investigación de hasta 4 páginas; documento acreditativo de la solicitud en el Programa de Doctorado; certificado negativo de delitos de naturaleza sexual actualizado; documento de veracidad firmado. La presentación podrá iniciarse a partir del 15 de junio y finalizará el 15 de julio de **. No se tomarán en cuenta aplicaciones enviadas fuera de este plazo. La Universidad promueve la igualdad de trato y cuenta con un Plan de Igualdad y un protocolo frente al acoso y violencia de género. Se anima a reflejar en la candidatura si se cuenta con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Privacidad y datos personales El responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R **-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

En el marco de la Unidad de Tecnologías de la Información del campus de Bilbao de la Universidad de Deusto , y en colaboración con la Dirección de Gestión de Personas, buscamos a un profesional polival para integrarse en el área de Comunicaciones y Sistemas. La persona a incorporar será responsable de gestionar el ciclo de vida completo del equipamiento microinformático (hardware y software) identificándose las siguientes responsabilidades principales: Gestión de Compras: Prospección de mercado, solicitud y comparativa de ofertas de hardware y software de microinformática. Relación con Proveedores: Interlocución directa, negociación de condiciones y seguimiento de pedidos. Control de Inventario: Gestión integral del parque tecnológico de la Universidad, asegurando que la base de datos de activos esté permanentemente actualizada. Logística y Recepción: Recepción física del material, verificación de albaranes y supervisión del despliegue/colocación del equipo en las dependencias universitarias. Redes: configuración, cableado, monitorización y resolución de incidencias de conectividad. Y demás funciones inherentes al puesto. Se ofrece: Incorporación estable a una institución comprometida con la innovación tecnológica y el desarrollo profesional. Participación en proyectos estratégicos que impactan en toda la comunidad universitaria. Entorno colaborativo y con gran motivación por el conocimiento. Flexibilidad horaria y medidas de conciliación personal y profesional. Condiciones salariales acordes a la experiencia e idoneidad del perfil, en el marco de la carrera profesional del colectivo técnico y de gestión de la Universidad. Requisitos: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión similares. Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos de hardware (PCs, portátiles, periféricos, componentes). Fundamentos de redes (TCP/IP, switching, routing básico). Competencia profesional en inglés y euskera. Se valorarán: Certificaciones oficiales en redes (tipo CCNA o similares). Experiencia en puestos similares. Conocimiento de herramientas de gestión de inventarios y activos IT . Conocimientos de programación y scripting (python, bash, ansible, …) Pensamos en una persona con habilidades para el trabajo en equipo y coordinación entre áreas. Metódica, con competencia comunicativa, actitud proactiva y orientación a la mejora continua. Valoramos asimismo la identificación con la identidad y misión de la Universidad de Deusto. La Universidad de Deusto promueve una gestión inclusiva de la diversidad y concibe la Comunidad Universitaria como un espacio plural y heterogéneo en el que tienen cabida la diversidad lingüística, cultural, ideológica, funcional, religiosa y de origen. Asimismo, está comprometida con la igualdad de género y con la inclusión de personas con discapacidad. Animamos a las personas candidatas que cuenten con un certificado de discapacidad a que lo reflejen en su candidatura. #J-18808-Ljbffr

En Kiloutou, multinacional en crecimiento del sector del alquiler de maquinaria y herramientas en España con más de 20 años de experiencia, estamos buscando un/a CONTROLLER FINANCIERO para nuestra agencia en MONTCADA I REXAIC MISIÓN: La misión principal de la posición es coordinar y controlar los presupuestos de la empresa según los objetivos generales de ésta contribuyendo a la eficacia y rentabilidad económica y financiera. FUNCIONES Extracción de la información contable y elaboración de los cierres mensuales y anuales de Kiloutou España. Reporting de Kiloutou España. Colaboración en la elaboración, seguimiento y control del presupuesto para Kiloutou España. Elaboración de los impuestos de Kiloutou España. Relación con Administraciones Públicas. Gestión, coordinación y control de los seguros de Kiloutou España y relación con los/as colaboradores/as de los mismos. Relación y Suministro de información a auditores/as, asesores/as fiscales y mercantiles de Kiloutou España. Coordinación con las empresas filiales y matrices del Grupo Kiloutou en el intercambio de información financiera y en el cumplimiento de las normas del Grupo. Análisis y cálculos de costes de Kiloutou España. ¿QUÉ OFRECEMOS? – Contrato indefinido. – Incorporación a empresa multinacional en crecimiento y expansión. – Beneficios sociales. – Somos una empresa comprometida con la igualdad en el empleo, promoviendo un entorno libre de discriminación de cualquier tipo, velando por tal que las personas puedan crecer profesionalmente en función de valía y potencial. – Salario acorde a responsabilidades del puesto. – Plan de formación acorde al puesto de trabajo. – Se valorará positivamente certificado de discapacidad. – Día de tu cumpleaños libre. Si crees que tu candidatura puede encajar... ¡no dudes en inscribirte en la oferta para que podamos valorar tu talento!

Buscas un proyecto estable, con futuro y donde crecer de verdad? Si te apasiona el sector agrícola o quieres desarrollarte en él, esta es tu oportunidad. Formarás parte de la red de John Deere, referente mundial en maquinaria agrícola, dentro del concesionario más grande a nivel nacional y europeo. ¿Cuál será tu día a día? Venta de maquinaria agrícola John Deere y otras marcas en tu zona asignada. Prospección activa y captación de nuevos clientes. Demostraciones de equipos en campo y participación en ferias del sector. Construcción de relaciones sólidas y duraderas con clientes. ¿Qué buscamos? Experiencia en ventas y manejo de herramientas digitales. Perfil proactivo, con orientación a cliente y resultados. Capacidad de trabajo en equipo. Uso de herramientas comerciales (CRM). Muy valorable: Conocimiento o vinculación con el sector agrícola (experiencia previa, entorno familiar, interés real o contacto con maquinaria). Motivación por desarrollarse profesionalmente en el sector agro. (No es imprescindible tener experiencia directa con maquinaria: buscamos actitud, interés y ganas de aprender.) Valorable certificado de discapacidad >33%. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable en una compañía líder del sector. Salario competitivo según experiencia y aportación. Seguro médico privado con descuento. Excelente clima laboral y cultura colaborativa. Formación continua y plan de desarrollo profesional real.

En Kiloutou, multinacional en crecimiento del sector del alquiler de maquinaria y herramientas en España con más de 20 años de experiencia, estamos buscando un/a MECÁNICO/A ESPECIALIZADO/A EN ELEVACIÓN para nuestra agencia en Barcelona. Revisión, reparación y mantenimiento preventivo de maquinaria grande y pequeña, herramientas electromecánicas y motores de gasolina tanto en taller como en las instalaciones del cliente cumpliendo con los procedimientos de calidad, seguridad y organización del taller, así como control del material de stock y tramitación de los partes de órdenes de trabajo. ¿Buscamos una persona con conocimientos en la interpretación de esquemas hidráulicos, eléctricos y motores. Además buscamos una persona metódica, con capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Capacidad de Organización, planificación, dinamismo, autonomía, perseverancia, proactividad y reactividad y capacidad de adaptación. ¿Contrato indefinido. – Incorporación a empresa multinacional en crecimiento y expansión. – Beneficios sociales. – Somos una empresa comprometida con la igualdad en el empleo, promoviendo un entorno libre de discriminación de cualquier tipo, velando por tal que las personas puedan crecer profesionalmente en función de valía y potencial. – Plan de formación acorde al puesto de trabajo. – Se valorará positivamente certificado de discapacidad. –

¡Nuestros equipos de comercial siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles como Sales Development Representative para nuestro equipo de ventas de Madrid. ¿Cómo sería tu día a día como Sales Development Representative? Realizarás la prospección y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2 B, empresas) Agendarás las reuniones comerciales a los compañeros Business Developers ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? Formación académica de grado medio o superior Preferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o similar) Habilidades comunicativas Ganas y motivación por el aprendizaje continuo ¡Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional! ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión 20.000€ b/a + comisiones ilimitadas Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L - J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 Jornada intensiva el mes de agosto Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre Se tendrá en cuenta grado de minusvalía o certificado discapacidad reconocida = o > 33%.

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Si te apasiona el área de ventas y te apetece desarrollar tu carrera dentro del sector transporte en una franquicia SEUR ¡te estamos esperando!✨ Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de DPDgroup, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo. Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos Reportando directamente a la Jefatura de Ventas las funciones serán: Captación de nuevos clientes para incorporarlos a la cartera actual Identificación de clientes potenciales y análisis de las diferentes fuentes de información Preparar, presentar y negociar las ofertas de los clientes Coordinar, con el dpto. de Administración comercial la entrada en vigor de las tarifas. Renovar y negociar las condiciones con los clientes Mantenimiento y fidelización de clientes y grandes cuentas Gestión de la agenda comercial. Dar soluciones eficaces a las consultas e incidencias de los clientes Realizar gestiones de cobro para asegurar el cobro de las facturas pendientes ¿Cómo es la persona que buscamos? Formación: Titulación media o superior. Valorable Postgrado en Dirección Comercial y/o Marketing Valorable experiencia previa dentro del área de Ventas Ofimática : Nivel usuario avanzado de entorno Google sheets (Hojas de cálculos, formulación, tablas dinámicas...) Valorable dominio del ERP SALESFORCE. Conocimientos de negociación y técnicas de venta. Habilidades de comunicación Vehículo propio. Idiomas: se valorará nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? Retribución Fija + Variable Clases de inglés Formación especializada a través de Escuela de Ventas Desarrollo profesional **SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo

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Psicólogo/a – Atención Psicológica a Personas Adultas (18h semanales) Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Mungia (Bizkaia) Jornada: Parcial (18h) Sobre emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. Objeto del servicio Este puesto se desarrolla dentro del programa de atención psicosocial orientado a la atención psicológica especializada a la población adulta (hombres y mujeres) y a sus familiares. Se prestará especial atención y prioridad a personas que hayan sufrido episodios de malos tratos, abusos y/o agresiones sexuales, así como otras situaciones de vulnerabilidad emocional. Funciones Entre las principales actuaciones del puesto se incluyen: Atención psicológica individual y/o familiar a personas adultas en situación de vulnerabilidad. Elaboración de valoraciones diagnósticas psicosociales y pronóstico de casos. Intervención terapéutica, tratamientos de apoyo y seguimiento de las personas atendidas. Realización de informes psicológicos de valoración y diagnósticos. Registro y sistematización de las intervenciones realizadas. Organización, en su caso, de dinámicas grupales en función de las necesidades detectadas. Requisitos Licenciatura o Grado en Psicología. Estar en posesión del Máster Oficial en Psicología General Sanitaria, tener la Habilitación Sanitaria o ser especialista PIR. Certificado de Euskera nivel C1 (EGA o equivalente). Colegiación vigente en el Colegio Oficial de la Psicología. Certificado negativo actualizado del Registro Central de Delincuentes Sexuales. Experiencia profesional excluyente: Es imprescindible aportar experiencia demostrable trabajando en psicología clínica con personas adultas. Se requerirán obligatoriamente certificados de empresa que justifiquen un mínimo de 500 horas de trabajo anuales. Se valorará Másteres universitarios adicionales relacionados con la psicología. Formación específica certificada (diplomas donde consten las horas) en materias de: violencia de género, violencia en el ámbito doméstico, agresión sexual, interculturalidad, exclusión social, duelo y adicciones. Se valorará muy positivamente aportar el mayor número de años de experiencia clínica demostrable en el ámbito de las personas adultas. Para postular Puedes enviarnos la siguiente documentación indicando: Asunto: Psicólogo/a Adultos Mungialde CV actualizado Título de Psicología y del Máster Sanitario / PIR Certificados de colegiación y euskera (C1) Documentación acreditativa de formación complementaria y de experiencia profesional (certificados de empresa). En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%

Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Qué te ofrecemos En CIDETEC podrás desarrollar tu carrera

Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Diseñamos, desarrollamos y validamos celdas, módulos y bat

En TECNALIA evaluamos la calidad y seguridad de los materiales de construcción mediante la evaluación de las propiedades físico-mecánicas y acústicas de una gran variedad de productos y sistemas constructivos: fachadas, forjados, ventanas... Evaluamos la características acústicas de los diferentes sistemas para asegurar que cumplen con la normativa de protección frente al ruido en edificación. Si eres una persona proactiva, responsable y resolutiva con capacidad de adaptación a nuevos proyectos y te gusta el trabajo en equipo. Si sientes interés por la innovación de producto ¡Sigue leyendo...! Qué harás: Te incorporarás en la Plataforma de Seguridad de Productos de Construcción Lab Services en el Laboratorio de Acústica Arquitectónica de Vitoria-Gasteiz. Las tareas que realizarás serán las siguientes: • Recepción de materiales, así como apoyo en las tareas de montaje de muestras. • Movimiento de muestras de gran tamaño 10 m2 y peso 4 a 12 Tn, • Apoyo en la realización de ensayos acústicos de materiales y sistemas constructivos del sector de la edificación en el laboratorio de acústica. • Colaboración activa en los trabajos de campo. Qué te ofrecemos: • Oportunidades de desarrollo profesional. • Integrarte en un equipo multidisciplinar referente en Europa. • Dispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional. • Remuneración acorde a la experiencia aportada. Requisitos: Titulación: Ciclo Formativo de Grado Superior del ámbito de la construcción o industrial. Experiencia mínima: Experiencia mínima de 1 año en puesto similar. Idiomas: Capacidad de lectura, comprensión y conversación fluida en inglés. Nivel mínimo B2. Experiencia: • Experiencia en el manejo de grúa puente y carretilla elevadora. Formación acreditada. • Conocimientos y experiencia en montaje de sistemas constructivos de edificación. • Ofimática: Manejo básico. • Empatía y asertividad en las relaciones con los clientes y compañero/as. • Capacidad de organización para el cumplimiento de plazos y la correcta interacción con el resto de personas del equipo. Valoreremos: • Conocimientos y experiencia en el ámbito de la acústica. • Experiencia en manejo de equipos de medición. • Manejo de Autocad o similar. • Persona responsable, organizada y proactiva. • Residencia en la zona de Vitoria-Gasteiz . • Carnet de conducir. *Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

Misión Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Dar soporte en la transformación de datos en información estratégica para la unidad de Directo Digital, contemplando los diferentes factores que impactan en la gestión del negocio tanto en el BAU como en la realización de la visión estratégica. Para lograr este objetivo, se desarrollarán (optimizarán) procesos de extracción, tratamiento y análisis de información y se tendrá comunicación constante con las demás áreas. De esta forma se garantizará la homogeneidad de la información y las conclusiones obtenidas para lograr diagnósticos tempranos que faciliten la toma de decisiones. Funciones • Soporte en la extracción, análisis de información clave para seguimiento de negocio, • Capacidad de análisis y síntesis para trasladar los resultados a las demás áreas impactadas, • Creación de dashboards para actualización periódica de la información y los KPIs de seguimiento., • Habilidades de comunicación para interactuar con las demás áreas Perfil, • Licenciatura en informática, estadística, matemáticas, ciencias actuariales, • Nivel medio de Inglés, • Manejo de herramienta Office, • Herramientas: Paquete Office, Power BI, Databricks Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. xcskxlj Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España! #J-18808-Ljbffr

Eres Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Fisioterapeuta y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al Grupo Emeis ( empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿En estos momentos buscamos un/a Fisioterapeuta para una de nuestras residencias ubicada en Estremera (Madrid): Bouco Estremera. El/la Fisioterapeuta se responsabilizará de realizar las valoraciones necesarias en el ámbito de la Fisioterapia a aquellos residentes que lo requieran por su patología, así como realizar los tratamientos y técnicas rehabilitadoras que hayan sido prescritas por el equipo médico. . Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Fisioterapia finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. Experiencia previa de 1 año realizando funciones similares. Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Valorable estar en posesión del certificado de Discapacidad. ¿Contrato INDEFINIDO. Horario de 17:00h a 19:00h de lunes a viernes. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xcskxlj Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Como parte de este compromiso, LVMH Beauty Iberia valora las candidaturas que estén en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. This job is with LVMH, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Additiona

Desde laUniversidad Pontificia Comillasllevamos años apostando por una transformación y evolución de la sociedad a través de la educación, basada en la innovación y en la renovación permanente, poniendo siempre a la persona en el centro. Esta realidad es esencial a nuestra misión y nos anima a seguir creciendo como institución, contando con el mejor equipo. Por ello, buscamos profesionales que quieran aportar su experiencia y ser parte del cambio.Objeto:Incorporación dePersonal Docente Investigador en la Facultad de Derechopara desarrollaractividades de investigación e impartir docenciaen las asignaturasdel Área de Derecho Internacional PrivadoRequisitos:Titulación:Doctoren DerechoExperiencia docenteacreditada en materias pertenecientes al Área de Derecho Internacional PrivadoTrayectoria investigadoray demostrable a través de publicaciones de impacto y calidad.Alto nivel deinglés(nivel C1).Compatibilidad:El régimen de dedicación exclusiva comporta la incompatibilidad de realizar cualquier tipo de actividad fuera de la Universidad Pontificia Comillas.Funciones:Desarrollar actividades de investigación e impartir docencia. En el ejercicio de la docencia han de elaborarse y resolverse supuestos prácticos de evaluación continua así como asistencia a reuniones de coordinación de asignaturas y área, atención a los alumnos, tutorías académicas, tutelas de TFG y TFM, etc., y la evaluación.Beneficios:Plan de Retribución flexible y beneficios socialesComillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comercialesPlan de formaciónDesarrollo profesionalAcceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc…)Para más información, consulta nuestra página: web:La Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género.En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura.

Sistema de ficheros integrado (IFS) EL PROYECTO Formarás parte de un equipo de Desarrolladores/as que estamos trabajando, desde nuestras oficinas de Bilbao, para un cliente referente en el sector de Alimentación, en proyectos de desarrollo de software y mantenimiento de aplicaciones. Se trata de una oportunidad inicial temporal, con previsión de incorporación al equipo o al cliente en caso de adecuado desempeño. Puede requerir desplazamientos puntuales a cliente para la formación de acogida y/o reuniones de lanzamiento de proyecto. Tu Puesto Como Desarrollador/a COBOL en entorno AS/400 participarás en el análisis, diseño e implantación de soluciones para proyectos de desarrollo de software y/o mantenimiento de las aplicaciones propias del negocio del cliente. Tus Funciones Incluyen Recogida de requisitos con interlocutores del cliente Diseño y elaboración de propuestas de solución técnica Desarrollo y/o liderazgo en la implementación de soluciones Identificación de áreas de mejora para aplicaciones más eficientes y robustas. REQUISITOS TECNOLOGÍAS PRINCIPALES: Trabajarás en entornos de IBM iSeries AS/400, por lo que será importante disponer de autonomía técnica utilizando: Entorno IMB iSeries AS/400 COBOL DB2. Transacciones SQL. Conocimientos Valorables RPG IV - Free RPG CL. WebQuery APIs de IBMi Sistema de ficheros integrado (IFS) Qué Buscamos De Ti El puesto será mejor desempeñado por una persona con las siguientes características: Con atención al detalle para captar requerimientos de mejora Autónoma técnicamente, con capacidad de autogestión Proactiva para el diseño, desarrollo, pruebas, implementación, mantenimiento y mejora de software Serena y con buenas habilidades relacionales para la toma de requerimientos y la gestión de demandas del usuario final Con disposición al trabajo y orientación al servicio Iniciativa, adaptación al entorno y orientación al aprendizaje continuo. (Livelong learning) Que busque un entorno de estabilidad laboral que le ofrezca un proyecto de largo plazo Qué Te Ofrecemos Horquilla salarial: en el primer contacto conocerás la horquilla de tu puesto. Flexibilidad de trabajo híbrido: combina presencial y remoto (3+2 o 4+1 según proyecto) y desplazamientos puntuales a cliente con gastos pagados. Condiciones laborales atractivas: Jornada anual de 1742 horas 25 días de vacaciones Julio y Agosto en jornada intensiva de verano (7h/día) Resto del año lunes a jueves 8:15 h. Resto del año Viernes con jornada continua (7h) Flexibilidad de entrada de 8:00 a 9:00 Oficina en el centro de Bilbao, cómoda y accesible (c/ Rod. Arias 15), con comedor y gimnasio gratuito para las personas empleadas. Equipo apasionado por la tecnología, con profesionales referentes de los que aprender y evolucionar. Desarrollo profesional continuo: seguimiento de carrera, formación reglada y asistencia a eventos del sector. Compromiso con Igualdad, Diversidad e Inclusión, apoyando la incorporación de personas con discapacidad. Animamos a que esta condición sea reflejada en las candidaturas en caso de poseer un certificado de discapacidad igual o superior al 33 . Y para terminar, nuestra joya de la corona : Aunque todas las empresas lo dicen, si de algo estamos orgullosos/as es de nuestro excelente y muy sano ambiente entre las personas que formamos el equipo ECNA. ¿Cómo te lo podemos demostrar? Ven a conocernos o pregunta por nosotros/as a tus contactos! Estamos tan convencidos de nuestro mayor valor, que no tenemos duda que recibirás una buena opinión. Fases Del Proceso De Selección Entrevista inicial vía TEAMS con People (30 min) Entrevista técnica vía TEAMS con el equipo (20 min) Test psicotécnicos y/o pruebas en remoto Entrevista presencial en nuestras oficinas con CEO y People Duración media: 30-40 días desde la candidatura. cobol, IBM, iSeries, AS/400, DB2, SQL, RPG #J-18808-Ljbffr

La persona seleccionada liderará la planificación y supervisión de varios centros de trabajo, garantizando la satisfacción del cliente y la excelencia del servicio. Se valorará el certificado de discapacidad y residencia en Terrassa. DISWORK en Cataluña busca un/a Coordinador/a de Servicios Au

Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

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Técnicas Reunidas Group (TR) es una empresa líder en Ingeniería y Construcción Internacional de Petróleo y Gas, especializada en el diseño, construcción y dirección de ejecución de Plantas Industriales a nivel mundial. Participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial, digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética, son los conceptos que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalismo y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad. Estamos buscando un Senior SAP SuccessFactors Consultant con experiencia profunda en módulos core del área, capaz de participar end-to-end en proyectos, coordinar despliegues internacionales y aportar visión funcional a los responsables de RRHH. Recruiting (ATS corporativo). Performance & Goals (PMGM). Y será valorable experiencia adicional en: SAP HCM. Acompañamiento a usuarios clave y responsables de RRHH en la definición, priorización y diseño de procesos. Coordinación de pruebas (SIT/UAT) y validación funcional. Seguimiento plan digital: Liderar junto con responsables departamentales de IT y RRHH el modelo de seguimiento del plan digital. Metodología de coordinación y gestión de proyectos bajo un roadmap global • Coordinación proveedores. Elaboración y seguimiento planes de acción para cumplimiento plan digital y eliminación de riesgos. Participación en proyectos E2E y roll-out internacional. Participación en todo el ciclo de vida de proyectos: análisis, diseño, construcción, pruebas, formación, implantación y soporte posterior. Coordinación con equipos locales durante despliegues multipaís. Elaboración de documentación funcional, diseños de solución y manuales de usuario. Gestión de dependencias con otros sistemas corporativos (SAP HCM, payroll, tiempo, portal empleado, etc.). Toma y análisis de requerimientos con departamentos de RRHH (talento, selección, administración, formación, compensación). Capacidad para explicar y defender las mejores prácticas de SuccessFactors. Capacidad para coordinar tareas con equipos internos y externos. Supervisión funcional de consultores o equipos de implantación externos. Asesoramiento a HR en la planificación del Roadmap de evolución de la plataforma. Titulación Universitaria en Informática, Ingeniería o similar. Experiencia consolidada (mínimo 5 – 10 años) como consultor SAP SuccessFactors. Conocimiento experto en al menos uno de los módulos clave: Recruiting, Onboarding, Performance & Goals o Employee Central. Experiencia demostrable en proyectos de implantación E2E, roll-out internacional y soporte post-implantación. Dominio de metodologías de trabajo con negocio: toma de requisitos, análisis funcional, validación, pruebas y formación. Nivel de inglés alto (C1). Disponibilidad para viajar a filiales según avance del plan de despliegue. Conocimiento funcional de procesos de RRHH (selección, onboarding, datos maestros, desempeño, formación, compensación, etc.). Experiencia adicional en módulos, Learning o Compensation. Conocimiento del ERP SAP HCM (PA/OM, payroll, tiempos), especialmente en escenarios de integración con SuccessFactors. Certificaciones SAP SuccessFactors (EC, Recruiting, Onboarding, PMGM, LMS). Certificaciones en metodologías ITIL, PMP, Scrum o similares. Experiencia con integraciones SAP . ¿Participación en proyectos internacionales de primer nivel dentro del sector, donde confluyen equipos multidisciplinares , con un entorno dinámico de trabajo que fomenta el crecimiento personal y la formación profesional continua . ~ En Técnicas Reunidas además apostamos por las medidas de conciliación, por ello, trabajamos bajo un modelo híbrido (dos días de teletrabajo por semana), con flexibilidad horaria (de entrada y de salida) y jornada intensiva en verano. ~ Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior.

Quiénes somos?Plus Ultra Líneas Aéreas somos una compañía aérea española que comenzó sus operaciones en 2015. Sobre el rolEnPlus Ultra Líneas Aéreasbuscamos unAbogado(M/F/X)con experiencia para el Departamento de legal. Valorable disponer de certificado de discapacidad superior al 33%¿Qui

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr , y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción en San Roque, Cádiz , que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Funciones y responsabilidades del puesto: Control y supervisión de las líneas de producción durante todo el proceso constructivo: realización de revisiones diarias del avance y detección de posibles incidencias o retrasos en los plazos. Realización de mediciones y supervisión de las mediciones de subcontratistas. Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de la obra Gestión y organización de los materiales y medios auxiliares necesarios para el correcto funcionamiento de la obra. Colaboración en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente. Apoyo al Gestor de Contrato en la consecución de los objetivos marcados de la obra: optimización del resultado económico y satisfacción del cliente en calidad y plazo. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: Formación Universitaria: Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería Civil, Edificación, etc. Experiencia de, al menos, 5 años como Jefe de Producción. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos?: Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competenciasestablecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

DIRECTOR/A VETERINARIO/A EN DOS HERMANAS-FULL TIME Join to apply for the DIRECTOR/A VETERINARIO/A EN DOS HERMANAS-FULL TIME role at Grupo IskayPet (Tiendanimal, Kiwoko, Kivet, Clinicanimal) . ¡Haz crecer tu pasión por la veterinaria con Clinicanimal! En Clinicanimal, somos más que una red de clínicas veterinarias. Somos un equipo que comparte una #pasiónauténtica por el cuidado animal y que trabaja cada día con el compromiso de ofrecer una atención de calidad a nuestros pacientes y sus familias. ¿Te gustaría formar parte de un proyecto en constante crecimiento, donde tu desarrollo profesional y personal son nuestra prioridad? Únete a un entorno que fomenta la formación continua, el trabajo en equipo y el bienestar de sus integrantes. Beneficios Crecimiento continuo: Acceso a planes formativos personalizados y oportunidades de desarrollo interno. Un día adicional de vacaciones tras 5 años en la compañía, porque valoramos tu compromiso. Tu día especial: Posibilidad de descansar el día de tu cumpleaños. Movilidad interna: Si buscas nuevos horizontes, facilitamos el traslado entre nuestras clínicas en diferentes localidades. Apoyo emocional: Programa de ayuda al empleado/a para brindarte apoyo psicológico en temas personales y profesionales. Pertenencia a un gran equipo: Sé parte de un grupo líder en servicios veterinarios, con presencia en más de 70 centros en España y Portugal. Requisitos mínimos Formación académica en Veterinaria. Experiencia mínima demostrable de al menos 5 años en clínica de pequeños animales. Valorable experiencia en cirugía de tejidos blandos. Manejo de herramientas informáticas a nivel de usuario. Tu Misión En Nuestro Equipo Te unirás a nuestro centro en Dos Hermanas, como especialista en veterinaria en contratación indefinida a jornada completa, encargándote de prestar servicios veterinarios integrales, desde el diagnóstico hasta la cirugía y la medicina preventiva. ¿Por qué elegir Clinicanimal? En Clinicanimal, cuidamos de los que cuidan. Nos mueve la #conexiónreal con nuestro equipo y pacientes, y trabajamos para seguir creciendo como referentes en asistencia veterinaria de calidad. EEO y Diversidad Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Buscamos candidatos con certificado de discapacidad para realizar prácticas formativas de 12 meses en diversas áreas de una multinacional farmacéutica, con posibilidad de incorporación posterior.Se requiere formación universitaria y máster con convenio.

Buscamos candidatos con certificado de discapacidad para realizar prácticas formativas de 12 meses en diversas áreas de una multinacional farmacéutica, con posibilidad de incorporación posterior.Se requiere formación universitaria y máster con convenio.

Búsqueda de un Técnico de Ventas Senior con certificado de discapacidad para ILUNION Hotels en Madrid.

Resumen ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Estamos buscando personas con entusiasmo que quieran impulsar su carrera profesional. Buscamos personas flexibles, audaces e innovadoras que vengan a desarrollar éstas y otras muchas competencias con nosotros. Si estás finalizando tus estudios o ya los has finalizado, y estás buscando desarrollarte profesionalmente, te gustan los retos y tienes ganas de aportar, ¡ésta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Dar soporte en la transformación de datos en información estratégica para la unidad de Directo Digital, contemplando los diferentes factores que impactan en la gestión del negocio tanto en el BAU como en la realización de la visión estratégica. Para lograr este objetivo, se desarrollarán (optimizarán) procesos de extracción, tratamiento y análisis de información y se tendrá comunicación constante con las demás áreas. De esta forma se garantizará la homogeneidad de la información y las conclusiones obtenidas para lograr diagnósticos tempranos que faciliten la toma de decisiones. ¿Qué se espera de ti? Funciones Soporte en la extracción, análisis de información clave para seguimiento de negocio Capacidad de análisis y síntesis para trasladar los resultados a las demás áreas impactadas Creación de dashboards para actualización periódica de la información y los KPIs de seguimiento. Habilidades de comunicación para interactuar con las demás áreas ¿Qué buscamos en ti? Perfil Licenciatura en informática, estadística, matemáticas, ciencias actuariales Nivel medio de Inglés Manejo de herramienta Office Herramientas: Paquete Office, Power BI, Databricks Conocimientos específicos: programación en Python, SQL ¿Por qué unirte a AXA España? AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. xcskxlj Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España! #J-18808-Ljbffr

Se busca a una persona con certificado de discapacidad para desempeñar funciones presupuestarias y de gestión de riesgos en una aseguradora. Se requiere titulación de grado o máster en Finanzas, Contabilidad, Economía, ADE o similar, y al menos cinco años de experiencia en finanzas, preferible

Madrid (Madrid) Empresa: ADAPTA MADRID TSP, S.Requisitos: Requisitos indispensables: Discapacidad reconocida igual o superior al 33%.Discapacidad registrada en la TGSS Certificado o carnet oficial de discapacidad.Estar inscrito/a como demandante de empleo.No haber tenido contrato indefinido en l

Se precisa Grado en Ingeniería Industrial y/o similares, con un año de experiencia, imprescindible poseer certificado de discapacidad igual o superior al 33% Funciones: Gestión y solicitud de medios: Apoyo al funcionamiento del área de Operaciones, garantizando el cumplimiento de normativas y la

Se precisa Grado en Ingeniería Industrial y/o similares, con un año de experiencia, imprescindible poseer certificado de discapacidad igual o superior al 33% Funciones: Gestión y solicitud de medios: Apoyo al funcionamiento del área de Operaciones, garantizando el cumplimiento de normativas y la

Desde la Universidad Pontificia Comillas llevamos años apostando por una transformación y evolución de la sociedad a través de la educación, basada en la innovación y en la renovación permanente, poniendo siempre a la persona en el centro. Esta realidad es esencial a nuestra misión y nos anima a seguir creciendo como institución, contando con el mejor equipo. Por ello, buscamos profesionales que quieran aportar su experiencia y ser parte del cambio. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Objeto: Incorporación de Personal Docente Investigador en la Facultad de Derecho para desarrollar actividades de investigación e impartir docencia en las asignaturas del Área de Derecho Mercantil ( Fundamentos de Derecho Mercantil, Marco Jurídico de la Empresa, Derecho Mercantil, Derecho de la Contratación Privada II, Derecho de sociedades, Derecho concursal, etc.) Requisitos: • Titulación: Doctor en Derecho, • Experiencia docente acreditada en materias pertenecientes al Área de Derecho Mercantil., • Trayectoria investigadora y demostrable a través de publicaciones de impacto y calidad., • Alto nivel de inglés (nivel C1). Desarrollar actividades de investigación e impartir docencia. En el ejercicio de la docencia han de elaborarse y resolverse supuestos prácticos de evaluación continua así como asistencia a reuniones de coordinación de asignaturas y área, atención a los alumnos, tutorías académicas, tutelas de TFG y TFM, etc., y la evaluación. Beneficios : • Plan de Retribución flexible y beneficios sociales, • Comillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales, • Plan de formación, • Desarrollo profesional La Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género. xcskxlj En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Junior de Planificación en XXXXXX, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Funciones y responsabilidades del puesto: * • Elaboración de los planes de producción y control de tiempos para las actividades y procesos pendientes., • Planificación y priorización de operaciones para garantizar el máximo rendimiento y el mínimo retraso., • Búsqueda de formas de optimización de procesos: control de niveles de producción y elaboración de calendarios de tareas restantes., • Abordar los problemas cuando existan con el objetivo de causar el mínimo impacto en la planificación establecida., • Colaboración y reporte de la situación del proyecto por parte de grupos de trabajo/departamento. Análisis de propuesta final y realización de ajustes pertinentes., • Gestión de los recursos (humanos y materiales) en la planificación., • Control periódico de la situación diaria del proyecto y elaboración de informes. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: * • Graduado en Ingeniería Civil / Titulado en Ingeniería de Caminos o Industrial., • Nivel mínimo de inglés C1 (valorable el conocimiento de otros idiomas)., • Valorable Experiencia mínima de 3 años en una obra., • Disponibilidad de movilidad internacional., • Se dará formación en softwares de planificación: Primavera P6, MS Project, Synchro y Tilos., • Programa de formación de 6 meses prorrogables según valía. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos? * • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. xcskxlj Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS: CONOCIMIENTOS ALTOS DE HERRAMIENTAS OFIMÁTICAS. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. IMPRESCINDIBLE CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33% CATEGORÍA PROFESIONAL: AUXIL

CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS: CONOCIMIENTOS ALTOS EN HERRAMIENTAS OFIMÁTICAS. SECRETARIOS/AS, EN GENERAL (SECRETARIO/A DEPARTAMENTO). IMPRESCINDIBLE CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33% CATEGORÍA PROFESIONAL: AUXILIAR ADMINISTRATIVO CON FUNCIONES ENTRE OTRAS DE:.