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En Serprofés buscamos incorporar un/a docente para impartir el certificado profesional (IFCD0210) Desarrollo de Aplicaciones con Tecnologías Web.La persona seleccionada será responsable de impartir la formación, realizar el seguimiento del alumnado y desarrollar los contenidos del curso con un e

Se busca especialista de formación para vigilancia de cumplimiento de medidas de seguridad en obra, con certificado de Técnico Básico en Prevención de Riesgos Laborales. Contrato temporal de 5 meses, jornada completa de 10 horas semanales los sábados, con disponibilidad puntual para domingos/festivos. Salario anual de 26.000 € brutos.

AUXILIAR DEL SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO PARA SUSTITUCIÓN DE VACACIONES EN VALENCIA Y LOCALIDADES DEL ENTORNO. FUNCIONES - ASEO PERSONAL DE LAS PERSONAS USUARIAS. - REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES DE ESTIMULACIÓN COGNITIVA. - MANTENIMIENTO BÁSICO DEL HOGAR. - ACOMPAÑAMIENTO Y PASEOS. - VEHÍCULO PROPIO Y PERMISO DE CONDUCCIÓN B (VALORABLES PARA EL DESPLAZAMIENTO AL PUESTO DE TRABAJO). FORMACIÓN - TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA (TCAE). - TÉCNICO DE GRADO MEDIO EN ATENCIÓN A PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA. - CERTIFICACIÓN HABILITANTE: CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD DE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO (SSCS0108) O CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD DE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES (SSCS0208). CONDICIONES - TIPO DE CONTRATO: DE DURACIÓN DETERMINADA. - JORNADA: DIURNA, DE LUNES A VIERNES. - SALARIO: SEGÚN EL CONVENIO DEL SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO. - INCORPORACIÓN: INMEDIATA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026569176 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=704028&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasbarbera@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 704028-0 como referencia.

ppEmpresa dedicada a la instalación y mantenimiento de ascensores con más de 25 años de experiencia en el sector ubicada en Sant Quirze del Vallès precisó un técnico de mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores con experiencia en trabajos de mejoras, reformas y actas de inspección. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealizar mantenimiento preventivo de ascensores. /li liReparar averías y realizar ajustes de mantenimiento. /li liElaborar presupuestos y actas de inspección. /li liConducir trabajos de reformas en sistemas de ascensores. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liDisponer de Certificado de ascensorista. /li liO contar con una de las siguientes titulaciones de formación profesional: /li ul liMantenimiento de equipos industriales (Ciclo Grado Superior). /li liMantenimiento electromecánico (Ciclo Grado Medio). /li liMecatrónica Industrial (Ciclo Grado Superior). /li liTécnico de instalación y mantenimiento electromecánico de maquinaria y conducción de líneas (Ciclo Grado medio). /li /ul liDisponer permiso de circulación (tipo B). /li liDisponibilidad para realizar guardia y servicio de guardia. /li /ul h3Beneficios /h3 pHorario de lunes a viernes de 08.00 a 13.30 y 15.00 a 18.00. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se ofrece un puesto de auxiliar de ayuda a domicilio en la zona de Valencia y alrededores. Se busca a alguien con formación en el sector sociosanitario, como un grado medio en auxiliar de enfermería o el certificado de profesionalidad en atención sociosanitaria a personas dependientes en domicili

Prácticas formativas Consultor/a Salesforce Valencia Prácticas formativas Consultor/a Salesforce Valencia Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en proyectos para empresas del Ibex 35 en un equipo de trabajo multidisciplinar que tiene como objetivo desarrollar soluciones Salesforce innovadoras que impulsen la transformación digital, optimicen operaciones y mejoren la experiencia del cliente de manera integral? ¿Qué harás en el proyecto? - Participarás en una unidad centrada en el desarrollo Digital. - Formación en Desarrollo de Salesforce: paquete Java, con HTML, CSS, JavaScript y formación en Apex. - Aprenderás sobre automatización. - Aprenderás los frameworks Angular o React. - Conocimientos en entornos de desarrollo como Visual Studio. Tu perfil - Para sentirte a gusto en la posición es necesario que cumplas con los siguientes requisitos: - Estudiantes de Grado (Ingeniería Multimedia, Ingeniería Informática o similares) o Formación Profesional (DAW o DAM). - Es imprescindible poder firmar convenio de colaboración con tu centro. - Conocimientos básicos en Java, JavaScript, HTML, CSS y SQL. - Buen nivel de inglés (B2 en adelante). ¡Muchas ganas de aprender! Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados nos encantará conocerte. Valoramos positivamente disponer del Certificado de Discapacidad. Condiciones de las prácticas - Provincia: Valencia. - Horario: de lunes a viernes con jornada completa. - Modelo de trabajo híbrido ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Un ambiente de trabajo único. - Tendrás acceso a diferentes plataformas de formación. - Horario flexible de mañanas y posibilidad de teletrabajo. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades El grupo Capgemini fomenta una cultura inclusiva en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad. El Plan de Igualdad y Código Ético garantizan una selección y un desarrollo profesional igualitario dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es Prácticas formativas Consultor/a Salesforce Valencia Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en proyectos para empresas del Ibex 35 en un equipo de trabajo multidisciplinar que tiene como objetivo desarrollar soluciones Salesforce innovadoras que impulsen la transformación digital, optimicen operaciones y mejoren la experiencia del cliente de manera integral? ¿Qué harás en el proyecto? - Participarás en una unidad centrada en el desarrollo Digital. - Formación en Desarrollo de Salesforce: paquete Java, con HTML, CSS, JavaScript y formación en Apex. - Aprenderás sobre automatización. - Aprenderás los frameworks Angular o React. - Conocimientos en entornos de desarrollo como Visual Studio. Tu perfil - Para sentirte a gusto en la posición es necesario que cumplas con los siguientes requisitos: - Estudiantes de Grado (Ingeniería Multimedia, Ingeniería Informática o similares) o Formación Profesional (DAW o DAM). - Es imprescindible poder firmar convenio de colaboración con tu centro. - Conocimientos básicos en Java, JavaScript, HTML, CSS y SQL. - Buen nivel de inglés (B2 en adelante). ¡Muchas ganas de aprender! Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados nos encantará conocerte. Valoramos positivamente disponer del Certificado de Discapacidad. Condiciones de las prácticas - Provincia: Valencia. - Horario: de lunes a viernes con jornada completa. - Modelo de trabajo híbrido ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Un ambiente de trabajo único. - Tendrás acceso a diferentes plataformas de formación. - Horario flexible de mañanas y posibilidad de teletrabajo. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades El grupo Capgemini fomenta una cultura inclusiva en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad. El Plan de Igualdad y Código Ético garantizan una selección y un desarrollo profesional igualitario dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD DE NIVEL 2 O 3 DEL ÁREA PROFESIONAL DE ELECTROMECÁNICA DE VEHÍCULOS DE LA FAMILIA PROFESIONAL DE TRANSPORTE Y MANTENIMIENTO DE VEHÍCULOS. CERTIFICADO PROFESIONAL DE HABILITACIÓN PARA LA DOCENCIA EN GRADOS A, B Y C DEL SISTEMA DE FORMACIÓN PROFESIONAL. TENER EXPE

ph3Objetivo general /h3 pEl objetivo general de la intervención se centra en apoyo físico, acompañamiento y supervisión. /p h3Horario /h3 ul liLunes a viernes: 16:45–00:00 /li liSábado 08:00–15:30 /li liDomingo 08:00–15:30 /li liOtro horario de sábado y domingo: 16:44–23:59 /li /ul h3Requisitos /h3 pNecesaria formación profesional o certificado de profesionalidad. /p h3Datos de contacto /h3 pCódigo de oferta . Si está inscrito en LABORA, debe dirigirse al portal Punt LABORA ( Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico especificando su número de DNI/NIE y el número de la oferta -0 como referencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca persona para atención administrativa y telefónica a deportistas, con contrato temporal y jornada parcial. Las funciones incluyen atender consultas telefónicas, tramitar documentación administrativa, gestionar y actualizar bases de datos, resolver incidencias y atender solicitudes, así como elaborar documentos administrativos. Para el puesto se requiere un ciclo superior de Formación Profesional en administración y finanzas o similar, o un ciclo superior en actividad física y deporte. También se necesitan conocimientos de ofimática e internet, y la certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales. Como parte del compromiso con la igualdad de oportunidades, se valora positivamente que la persona cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Personas con discapacidad: será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33%, emitido por el organismo público competente. NET para personas con discapacidad, que se iniciará el próximo 14 de septiembre y finalizará el 18 de diciembre de 2026. A quién es

DOCENTE PARA CICLOS FORMATIVOS RAMA INFORMÁTICA NECESARIO CAP O MASTER SE VALORARÁ EXPERIENCIA SE VALORARÁ CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD * ADJUNTAR CURRÍCULUM EN PDF * Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026565413 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (htt

p¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? /ppSi quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! /ppEn Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. /ppSonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. /pp¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajaren España 2024! /ppBuscamos un/a Ingeniero/a para dar soporte en la gestión de mantenimiento de instalaciones en Valencia y Alicante. Cuyas strongfunciones /strongserán: /pulliDar soporte en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución. /liliElaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente. /liliAtender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente para garantizar tanto la satisfacción del cliente como el cumplimiento del contrato. /liliImplantar y revisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Energía. /liliProponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando o reportando las incidencias de nómina cuando sea preciso. /liliDar apoyo a su superior durante el pre-cierre económico mensual, proporcionando información relevante que deba tener en cuenta para el análisis de las desviaciones y la toma de decisiones. /liliProponer soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico que contribuyan a mejorar la eficiencia del contrato. /liliRealizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión o participar en el proceso, solicitando ofertas a proveedores, identificando que los materiales cumplen con las necesidades, proponiendo la mejor oferta y revisando los pedidos y facturas correspondientes de acuerdo con los procedimientos y herramientas informáticas corporativos. /liliFormación en Ingeniería Industrial, Arquitectura o similar. /liliExperiencia previa mínima de 5 años en posiciones similares. /liliNivel medio alto de inglés. /liliContrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. /liliFlexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida, jornada continua en verano y festividades /liliPolítica corporativa de teletrabajo (5 días al mes), paquete retributivo competitivo (retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible /liliDesarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. /liliExcepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. /li /ulp¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro! /p #J-18808-Ljbffr

ph3Misión /h3 pEs el/la responsable de la captación, desarrollo y retención de Emprendedores/as con la orientación, visión empresarial y ambición necesarios para convertirse en Agentes profesionales de AXA en el plazo máximo determinado por el plan. /p h3Funciones /h3 ul liLa captación y retención de Emprendedores/as, poniendo en marcha de manera proactiva las acciones necesarias para potenciar el reclutamiento en su ámbito de actuación y posicionando la OdV de AXA en el programa Emprende (Formación, Capacitación, Financiación) para el desarrollo de la red. /li liAcompañar a su pirámide y asegurar el grado de profesionalidad / especialización necesaria para el cumplimiento recurrente de objetivos, tanto de crecimiento, como de diversificación y rentabilidad. Respetando para todo ello todas las normas de actuación que minimicen un potencial riesgo de laboralidad por la ejecución de sus funciones. /li liGarantizar el cumplimiento legislativo en materia de formación IDD y la correcta aplicación de las conductas de mercado en el ámbito de su responsabilidad. (Plan Emprende). /li liDinamizar la definición y ejecución del plan de expansión de red, en coordinación con la Dirección de Canal territorial y las Direcciones de Zona: /li liDinamizando las acciones orientadas a paliar el envejecimiento de la red. /li liIdentificando las necesidades de presencia de la red AXA en su ámbito territorial. /li liY apoyando la elaboración de un plan robusto de sucesión y expansión con visión medio y largo plazo. /li /ul h3Perfil /h3 pGrado en ADE, Derecho, Económicas. /p pConocimiento del Canal de Redes Exclusivas, del negocio y del sector asegurador y de la legislación de Seguros. /p pIngles intermedio. /p h3¿Por qué unirte a AXA España? /h3 pAXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. /p pNos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. /p pTrabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. /p pAquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. /p pEn AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. /p pSi buscas un lugar donde marcar la diferencia, te esperamos en AXA España. /p /p #J-18808-Ljbffr

NUEVA OPORTUNIDAD LABORAL EN VALENCIA CAPITAL! ¿Te apasiona la gestión administrativa y trabajar en un equipo joven y profesional? ¿Dispones de Certificado de Discapacidad? Esta oferta es para ti. Certificado de discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por organismo público competent

Se requiere personal con certificado de discapacidad (mínimo del 33%) para cubrir tres puestos como administradores de sistemas de redes. Es necesario contar con 24 meses de experiencia previa, titulación universitaria o ingeniería en informática, y nivel de inglés C1 certificado. También se valorarán conocimientos sólidos en Python, Git, Docker, Kubernetes, MS Azure y AWS. El contrato ofrecido es de tipo indefinido, a jornada completa. La modalidad contractual está dirigida exclusivamente a personas con discapacidad que cumplan los requisitos señalados. Se busca incorporar a profesionales con perfil técnico para gestionar y mantener infraestructuras de red, garantizando su rendimiento y seguridad en entornos empresariales.

pAszende, empresa con más de 40 años de trayectoria en el sector de la elevación en España, busca ampliar su equipo con un/a Técnic@ de mantenimiento Ascensores (H/M) para su delegación de Valencia. La posición implica realizar mantenimiento preventivo y correctivo, revisiones mensuales y responder a avisos de avería en el parque de ascensores asignado. /ppSe requieren experiencia en el sector de la elevación, certificado de profesionalidad IMAQ0110 y formación en mecatrónica o mantenimiento /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Únete a nuestro equipo! En Estel Ingeniería y Obra, empresa referente en instalaciones integrales de alto nivel para hoteles, villas y proyectos residenciales, buscamos un/a Técnico/a de Presupuestos con experiencia en instalaciones mecánicas (climatización, fontanería, saneamiento, energías, etc.). /p pLa persona seleccionada se incorporará en Valencia, trabajando desde un espacio de filial de Estel, dando soporte a proyectos nacionales e internacionales. Será responsable de la preparación, análisis y seguimiento de ofertas económicas, asegurando la competitividad y calidad de las propuestas. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liElaboración de presupuestos para proyectos de instalaciones mecánicas (HVAC, fontanería, saneamiento, energías renovables). /li liAnálisis de pliegos y documentación técnica de licitaciones. /li liCálculo de costes directos e indirectos, optimización de recursos y precios. /li liSolicitud y negociación de ofertas con proveedores y subcontratas. /li liPreparación de comparativos y memorias técnicas. /li liApoyo al departamento de producción en la fase de adjudicación y cierre de ofertas. /li liColaboración con jefes de obra y project managers en el traspaso de documentación técnica y económica. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa en presupuestos de proyectos en América, con conocimiento de metodologías y materiales propios de esa región. (Valorable) /li liFormación Profesional de Grado Superior en instalaciones mecánicas o eléctricas. /li liGrado en Ingeniería Industrial, Mecánica o Eléctrica. (Valorable) /li liExperiencia previa en elaboración de presupuestos de instalaciones mecánicas. /li liManejo avanzado de Excel y programas de mediciones/presupuestos (Presto, TCQ o similares). /li liConocimientos de normativa técnica aplicable y precios de mercado. /liliHabilidad de negociación y análisis. /li liCapacidad de trabajo en equipo y organización. /li liValorable certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la normativa vigente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes experiencia en tecnologías Microsoft y operaciones de ciberseguridad? Además, ¿estás buscando tu siguiente reto profesional? Sí es así, no puedes perderte esta oportunidad. /p pEn 2025, myCloudDoor y Henson Group se han unido para formar ALIANDO, una compañía global nacida de la fusión de dos compañías referentes en soluciones Cloud. Esta integración estratégica nos posiciona como un Partner Líder en innovación Cloud, Inteligencia Artificial y servicios gestionados, con un enfoque claro en acompañar a las organizaciones en su evolución digital: Cloud Infrastructure Modernization | FinOps | Data AI | Cybersecurity | SAP on Azure | Business Applications: Power Platform, Dynamics 365, low-code/no-code solutions | Managed Services Licensing. Con presencia en Norteamerica, Europa, Oriente Medio y LATAM, y un equipo global de expertos, lideramos proyectos de alto impacto basados en tecnologías como Azure OpenAI, Copilot y SAP. Si buscas crecer en un entorno internacional, innovador y en constante evolución, ALIANDO es tu lugar. /p pBuscamos un/a Cybersecurity Analyst / Security Engineer con experiencia en tecnologías de seguridad Microsoft para incorporarse al equipo de SOC y operaciones de ciberseguridad. /p pLa posición combina funciones de monitorización e investigación de incidentes con participación activa en iniciativas técnicas orientadas a mejorar la postura de seguridad, las capacidades de detección y la madurez operativa del entorno. /p pLa persona seleccionada trabajará de forma coordinada con equipos SOC, sistemas, infraestructura y cloud para investigar amenazas, mejorar la visibilidad, automatizar procesos y apoyar la implantación de controles de seguridad en entornos Microsoft. /p h3Algunas De Tus Funcionalidades Principales Serán /h3 ul liInvestigación y respuesta ante incidentes de seguridad utilizando Microsoft Sentinel. /li liAnálisis avanzado y correlación de alertas procedentes de Microsoft Defender y otras tecnologías de seguridad. /li liEjecución de actividades de threat hunting y detección proactiva. /li liDesarrollo y mejora de reglas de detección, analíticas y casos de uso de monitorización. /li liParticipación en iniciativas de mejora de seguridad: /li liAutomatización mediante Logic Apps / SOAR. /li liOptimización de logging y visibilidad. /li liDesarrollo y ajuste de capacidades de detección. /li liImplantación y mejora de controles de seguridad. /li liColaboración con equipos de infraestructura, sistemas y cloud para aportar configuraciones seguras y mejoras operativas. /li liParticipación en la evolución de procedimientos, workflows y capacidades del SOC. /li liComunicación clara de hallazgos y recomendaciones tanto a perfiles técnicos como no técnicos. /li /ul h3Requisitos Imprescindibles /h3 ul liMínimo 4 años de experiencia profesional /li liExperiencia previa en entornos SOC (perfil L2 o L1 avanzado con capacidad analítica). /li liExperiencia práctica con Microsoft Sentinel y KQL. /li liConocimiento operativo de tecnologías Microsoft Defender XDR. /li liConocimientos de Microsoft Azure y/o Microsoft 365 desde una perspectiva de administración y seguridad. /li liBase sólida en: /li liSistemas Windows. /li liRedes y comunicaciones. /li liIdentidad y control de acceso. /li liCapacidad analítica e investigadora. /li liAutonomía técnica y capacidad de resolución de problemas. /li /ul h3Tecnologías Necesarias /h3 ul liPlataformas de seguridad /li liMicrosoft Sentinel /li liMicrosoft Defender for Endpoint /li liMicrosoft Defender XDR /li liMicrosoft Defender for Identity /li liMicrosoft Defender for Cloud /li liCloud e infraestructura /li liMicrosoft Azure /li liMicrosoft 365 /li liActive Directory /li liMicrosoft Entra ID /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido y proyecto estable en una compañía en crecimiento dentro del ecosistema Microsoft. /li li25 días laborales de vacaciones, adicionalmente los 24 y 31 de diciembre también se considerarán festivos a nivel de compañía y, además, tendrás libre la tarde el día de tu cumpleaños! /li liSeguro médico y dental 100% gratuito /li liTeletrabajo y horario flexible /li liDesarrollo profesional y formación continua, incluyendo certificaciones oficiales de Microsoft. /li liAcceso directo a programas y recursos de Microsoft (MCAPS, partner enablement). /li liAcceso a plan de retribución flexible /li /ul pSi te encaja esta oportunidad, no dudes en inscribirte, ¡te esperamos! /p pValoramos adicionalmente estar en posesión de certificado de discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quiénes somos? Capgemini es una empresa colaborativa y global que permite a los empleados diseñar su carrera en un entorno que fomenta la innovación y la sostenibilidad. /ph3Rol /h3pBuscamos incorporar recién graduados que quieran desarrollarse profesionalmente en el sector aeronáutico en Albacete. /ph3Responsabilidades /h3ulliEscribir programas de prueba. /liliDefinir planes de medición. /liliProcesar, validar y analizar los datos obtenidos. /liliElaborar y sintetizar los resultados y redactar informes para la certificación y cualificación ante las autoridades y para responder a las solicitudes de la Oficina de Diseño. /li /ulh3Perfil /h3ulliTitulación en Ingeniería Aeronáutica. /liliInglés nivel B2. /liliExperiencia con Python. /liliSe valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad. /li /ulpValoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplia oferta formativa presencial y online. /ph3Beneficios /h3ulliAcompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. /lili24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. /liliFormación continua: Mylearning, Capgemini University, Campus Digitales y Comunidades profesionales. /liliFlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. /li /ulh3Compromiso con la inclusión /h3pNuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en la selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ESTAMOS CONTRATANDO: Profesor/a de Economía y Matemáticas INCORPORACIÓN EN NOVIEMBRE 2026 (presencial a tiempo completo, contrato de sustitución) Descripción de la empresa Magno International School es un destacado centro educativo internacional ubicado en la provincia de Alicante, España, cerca de las ciudades de Alicante, Elche, Elda y Petrel. Educamos y apoyamos a estudiantes de entre tres y dieciocho años, ofreciendo una formación integral y holística que fomenta una perspectiva global y valores sólidos. Con un enfoque moderno, nos centramos en la singularidad de cada estudiante y en sus estilos preferidos de aprendizaje. Nuestro campus abarca más de 33.000m2 de espacios verdes, brindando a los alumnos un entorno natural limpio y diverso para su desarrollo. Descripción del puesto: profesor/a de Economía y Matemáticas (presencial a tiempo completo, contrato de sustitución) Como profesor/a en Magno International School, serás responsable de preparar y enseñar clases siguiendo el currículum asignado, adaptándote a las necesidades individuales de cada estudiante en las etapas de Secundaria y Bachillerato. Además, fomentarás un ambiente de aprendizaje positivo que apoye el desarrollo personal y académico del alumnado. Este es un puesto a tiempo completo, de sustitución durante una paternidad, que se desempeñará de manera presencial en Monforte del Cid. Requisitos • Licenciatura en educación o un título equivalente, con formación específica como profesor/a en Economía y Matemáticas, • Excelentes habilidades interpersonales, pasión por la enseñanza y compromiso con el desarrollo de valores y competencias en el alumnado., • Disponibilidad para vivir y trabajar en España ¿Qué ofrecemos? • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y las cualificaciones, • Un equipo colaborativo y comprometido, • Una comunidad escolar diversa e internacional, • Una cultura que promueve el bienestar, la inclusión y el equilibrio entre la vida personal y profesional, • La oportunidad de generar un impacto significativo en el rendimiento del alumnado y en la mejora continua del centro educativo Por qué unirse a nosotros En Magno International School formarás parte de una comunidad vibrante y colaborativa, comprometida con la innovación y la excelencia educativa. Tendrás la oportunidad de generar un impacto significativo en la vida de los estudiantes, mientras creces profesionalmente en un entorno internacional inspirador. Aquí, tu pasión por la enseñanza y tu dedicación a los valores y competencias de los alumnos serán reconocidas y valoradas. ¿Cómo presentar tu candidatura? Para participar en el proceso de selección, envía tu currículum vitae a humanresources@magnoschool.es PROTECCIÓN Y SALVAGUARDA DE MENORES: Magno International School está firmemente comprometido con la protección y el bienestar de los niños, niñas y jóvenes, y espera que todo su personal y colaboradores compartan este compromiso. Como parte de la política de protección del centro, todas las personas seleccionadas para un puesto estarán sujetas a las correspondientes verificaciones de antecedentes, incluyendo la obtención de un Certificado Internacional de Protección Infantil (International Child Protection Certificate, ICPC), gestionado por ACRO (en caso de haber trabajado o residido en el Reino Unido), las comprobaciones de inhabilitación para el ejercicio de la profesión cuando proceda y/o la presentación de un certificado de antecedentes penales expedido por las autoridades competentes del país de residencia más reciente.

ESTAMOS CONTRATANDO: Profesor/a de Economía y Matemáticas INCORPORACIÓN EN NOVIEMBRE 2026 (presencial a tiempo completo, contrato de sustitución) Descripción de la empresa Magno International School es un destacado centro educativo internacional ubicado en la provincia de Alicante, España, cerca de las ciudades de Alicante, Elche, Elda y Petrel. Educamos y apoyamos a estudiantes de entre tres y dieciocho años, ofreciendo una formación integral y holística que fomenta una perspectiva global y valores sólidos. Con un enfoque moderno, nos centramos en la singularidad de cada estudiante y en sus estilos preferidos de aprendizaje. Nuestro campus abarca más de 33.000m2 de espacios verdes, brindando a los alumnos un entorno natural limpio y diverso para su desarrollo. Descripción del puesto: profesor/a de Economía y Matemáticas (presencial a tiempo completo, contrato de sustitución) Como profesor/a en Magno International School, serás responsable de preparar y enseñar clases siguiendo el currículum asignado, adaptándote a las necesidades individuales de cada estudiante en las etapas de Secundaria y Bachillerato. Además, fomentarás un ambiente de aprendizaje positivo que apoye el desarrollo personal y académico del alumnado. Este es un puesto a tiempo completo, de sustitución durante una paternidad, que se desempeñará de manera presencial en Monforte del Cid. Requisitos • Licenciatura en educación o un título equivalente, con formación específica como profesor/a en Economía y Matemáticas, • Excelentes habilidades interpersonales, pasión por la enseñanza y compromiso con el desarrollo de valores y competencias en el alumnado., • Disponibilidad para vivir y trabajar en España ¿Qué ofrecemos? • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y las cualificaciones, • Un equipo colaborativo y comprometido, • Una comunidad escolar diversa e internacional, • Una cultura que promueve el bienestar, la inclusión y el equilibrio entre la vida personal y profesional, • La oportunidad de generar un impacto significativo en el rendimiento del alumnado y en la mejora continua del centro educativo Por qué unirse a nosotros En Magno International School formarás parte de una comunidad vibrante y colaborativa, comprometida con la innovación y la excelencia educativa. Tendrás la oportunidad de generar un impacto significativo en la vida de los estudiantes, mientras creces profesionalmente en un entorno internacional inspirador. Aquí, tu pasión por la enseñanza y tu dedicación a los valores y competencias de los alumnos serán reconocidas y valoradas. ¿Cómo presentar tu candidatura? Para participar en el proceso de selección, envía tu currículum vitae a PROTECCIÓN Y SALVAGUARDA DE MENORES: Magno International School está firmemente comprometido con la protección y el bienestar de los niños, niñas y jóvenes, y espera que todo su personal y colaboradores compartan este compromiso. Como parte de la política de protección del centro, todas las personas seleccionadas para un puesto estarán sujetas a las correspondientes verificaciones de antecedentes, incluyendo la obtención de un Certificado Internacional de Protección Infantil (International Child Protection Certificate, ICPC), gestionado por ACRO (en caso de haber trabajado o residido en el Reino Unido), las comprobaciones de inhabilitación para el ejercicio de la profesión cuando proceda y/o la presentación de un certificado de antecedentes penales expedido por las autoridades competentes del país de residencia más reciente.

Se busca dependiente o dependienta para sustitución temporal a tiempo parcial de 20 horas semanales en Valencia, con certificado de discapacidad o incapacidad laboral. Las funciones principales implican atender directamente al cliente, ofreciendo un servicio de excelencia y asesorando sobre los productos para lograr una compra satisfactoria, siempre creando una experiencia positiva. Otras responsabilidades incluyen la recepción y reposición de mercancía, el manejo del TPV para cobros, mantener la limpieza y organización del espacio de venta, y gestionar el inventario: control de caducidades, pedidos y reposición siguiendo las normas de visual merchandising. El objetivo final es acoger al cliente y fomentar su fidelización con un servicio constante y de calidad. Se necesita actitud proactiva, capacidad para trabajar en equipo, buenas habilidades comunicativas y ganas de aprender para mejorar la operativa diaria.

ppSomos una empresa alemana de transporte y logística familiar de tamaño medio, con sedes en Colonia, Dortmund, Hof y Thörey (Erfurter Kreuz). Nuestro enfoque principal es la organización de cargas parciales y completas en toda Europa. /ph3Tareas /h3pEn la fase inicial asumes personalmente la operativa diaria y construyes el negocio desde cero. Estas son tus responsabilidades, en orden de prioridad: /pulliOperativa diaria (tráfico / dispo): organización y gestión de cargas parciales y completas, planificación y seguimiento de transportes. /liliComercial / ventas: captación activa de clientes, construcción de una cartera propia y desarrollo del mercado local, partiendo de un corredor Alemania–España ya consolidado. /liliRed de transportistas: selección y desarrollo de una red fiable de proveedores de carga. /liliEjercicio de la función de gestor de transporte de la sociedad (dirección efectiva y permanente de la actividad de transporte). /liliDesarrollo y ampliación del centro: una vez asentada la operativa, incorporación y liderazgo del equipo (comerciales y gestores/as de tráfico) y expansión de la sede. /li /ulpObjetivos dentro de los primeros 12 meses: /pulliContribuir personalmente al desarrollo de un volumen de 120–200 transportes mensuales /liliEscalar la sede hasta alcanzar progresivamente entre 150 y 250 transportes al mes /liliSeleccionar, desarrollar y liderar un equipo de 2 comerciales y 1–2 gestores/as de tráfico /li /ulh3Requisitos /h3ulliRequisito imprescindible: poseer el Certificado de Competencia Profesional para el Transporte de Mercancías por carretera en vigor (gestor de transporte según Reglamento (CE) n.º 1071/2009). /lili3–8 años de experiencia en transporte terrestre por carretera (cargas parciales y completas). La experiencia exclusivamente en transporte marítimo o aéreo no es suficiente. /liliIdealmente en transitario/agencia de transporte por carretera (sin flota propia) /liliConocimiento sólido del mercado español /liliPerfil claramente comercial con mentalidad "hunter" y forma de trabajo hands‑on: quieres operar y construir tú mismo/a /liliSeguridad en la negociación y toma de decisiones /liliForma de trabajo estructurada y autónoma /liliEspañol nativo o nivel C; alemán muy valorado (contacto directo con la central en Alemania); inglés también como ventaja /liliResidencia en Valencia o disponibilidad para trasladarte de forma permanente /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato indefinido desde el inicio /liliRemuneración superior a la media del mercado /liliRango salarial: aproximadamente 40.000 – 55.000 € fijos /liliBonus variable basado en resultados (DB1) /lili30 días de vacaciones (con aumento por antigüedad) /liliSin trabajo en fines de semana ni turnos /liliFormación inicial de aproximadamente 4 semanas en Alemania (Dortmund, Erfurt o Hof) /liliPerspectiva clara de crecimiento hacia la dirección de la sociedad a medida que la unidad se consolida /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tu día a día /h3 pBuscamos incorporar a una persona en nuestro Laboratorio de Automoción, en el área de Laboratorios. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liParticipación en proyectos (preparación y ejecución) como miembro de Grupos de investigación o como Investigador principal. /li liProporcionar servicios de ensayos y asesoramientos a clientes externos e internos en el ámbito del sector de automoción y transporte. Elaboración y/o revisión de informes técnicos de resultados. /li liParticipación en auditorías internas y externas. /li liIdentificación y propuesta de necesidades de equipamiento: Buscar y seleccionar nuevos equipos y/o accesorios en función de las necesidades y posibilidades. /li liVisitar clientes relevantes para AIMPLAS relacionados con el sector. /li liParticipación en actividades de difusión: jornadas técnicas, congresos, artículos divulgativos en boletín y revistas del sector, etc. /li liParticipación en actividades formativas relacionadas con conocimientos. /li /ul h3Tu perfil /h3 pAlta capacidad analítica, organización, planificación, iniciativa, creatividad, liderazgo, flexibilidad, adaptación a los cambios, orientación al cliente, trabajo en equipo y vocación por las personas (cooperación y empatía) son elementos que buscamos en cualquier puesto en AIMPLAS. /p ul liNivel de inglés alto demostrable. Nivel medio de español. /li liDisponibilidad para viajar ocasionalmente. /li liCarnet de conducir B1. /li /ul h3Formación requerida /h3 ul liGrado Universitario o Licenciatura en Química/Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o similar. /li /ul h3Formación complementaria /h3 ul liAltamente valorable Máster en Tecnologías de Materiales Poliméricos y Composites. /li liValorable formación de Máster o Doctorado específico en Materiales Plásticos, Ciencias Ambientales, Química, Ingeniería Química, Química o similares. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia en los siguientes campos: ul liControl de calidad en el sector de automoción. /li liConocimiento sobre operativa y ensayos de automoción. /li liConocimiento en los sistemas de gestión de la calidad en el sector de automoción. /li /ul /li liSe valorará experiencia en preparación de proyectos I+D+i en el marco de convocatorias públicas. /li /ul pCreemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible. /p pSe valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). /p /p #J-18808-Ljbffr

REQUISITOS MÍNIMOS: - FORMACIÓN ACADÉMICA MÍNIMA: CICLO FORMATIVO DE GRADO MEDIO, SUPERIOR O FORMACIÓN PROFESIONAL EN LA RAMA DE ELECTRICIDAD, ELECTRÓNICA Y COMUNICACIONES O INFORMÁTICA. - CARNET DE CONDUCIR B - EXPERIENCIA MÍNIMA DE 5 AÑOS . MÉRITOS VALORABLES NO EXCLUYENTES: - CURSOS DE PRL - CURSO DE ALTURA - CURSO DE MÁQUINAS ELEVADORAS FUNCIONES A DESARROLLAR: · REVISIÓN DEL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DEL CABLEADO ESTRUCTURADO, DESDE EL PATCH-PANEL UBICADO EN EL ARMARIO DE COMUNICACIONES A LA ROSETA INSTALADA EN CADA ESTANCIA. · REPARACIÓN O SUSTITUCIÓN DE CUALQUIER ELEMENTO QUE FORMA EL CABLEADO ESTRUCTURADO COMO: CABLES, CONECTORES, CARCASAS, ROSETAS, TORNILLERÍA, BRIDAS DE SUJECIÓN, PASAHILOS, ETC. · CRIMPADO DE CABLES EN CONECTORES RJ45, ROSETAS Y PATCH-PANEL. · CONECTORIZACIÓN DE UTP, FTP Y FIBRA ÓPTICA. · REALIZACIÓN DE TENDIDOS DE CABLEADO ESTRUCTURADO (UTP, FIBRA ÓPTICA). · CERTIFICADO DE CONECTIVIDAD DE INSTALACIONES DE ROSETAS. · INSTALACIÓN DE CANALETAS PARA LA MEJOR ORGANIZACIÓN DEL CABLEADO Y LA SEGURIDAD DEL USUARIO. · INSTALACIÓN DE NUEVAS ROSETAS Y PUNTOS DE RED. · SANEAMIENTOS DE RACKS. · INSTALACIÓN DE PUNTOS DE ACCESO WIFI Y CÁMARAS DE CCTV · ETIQUETADO DE ROSETAS Y PATCH-PANEL SEGÚN CONFIGURACIÓN PARTICULAR DE CADA CENTRO. · CONOCIMIENTO DE ELECTRICIDAD PARA PODER HACER INSTALACIONES DE NUEVOS RACKS Y PUESTOS DE TRABAJO. · TRABAJOS EN ALTURA. · INSTALACIONES Y FUSIONES DE FIBRA ÓPTICA. CARACTERÍSTICAS PERSONALES: PERSONA RESPONSABLE, CON INICIATIVA, INVOLUCRADA, COLABORADOR Y CAPACIDAD DE TRABAJO EN EQUIPO. OFRECEMOS ¿ CONTRATO INDEFINIDO. ¿ ESTABILIDAD Y BUEN CLIMA LABORAL. ¿ CONTRATO INDEFINIDO: UN PUESTO ESTABLE Y OPORTUNIDADES DE SEGUIR DESARROLLÁNDOTE. ¿ HORARIO FIJO: DE LUNES A VIERNES DE 08:00 A 16:00. ¿ FORMACIÓN CONTINUA: ACCESO A CAPACITACIONES Y CERTIFICACIONES EN TECNOLOGÍAS PUNTERAS Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026566570 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=700926&cod2=1&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertaspuerto@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 700926-1 como referencia.

CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO SELECCIONA PERSONAL PARA REALIZAR TAREAS DE LIMPIEZA DE CRISTALES EN VALENCIA. FUNCIONES DEL PUESTO: - LIMPIEZA DE CRISTALES INTERIORES Y EXTERIORES. - LIMPIEZA DE VENTANAS, MAMPARAS, ESCAPARATES Y OTRAS SUPERFICIES ACRISTALADAS. - UTILIZACIÓN DE HERRAMIENTAS, MAQUINARIA Y PRODUCTOS ESPECÍFICOS PARA LA LIMPIEZA DE CRISTALES. - MANTENIMIENTO Y CUIDADO DEL MATERIAL DE TRABAJO. - CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. REQUISITOS: - IMPRESCINDIBLE DISPONER DE CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33%. - SE VALORARÁ EXPERIENCIA PREVIA EN LIMPIEZA DE CRISTALES. - RESPONSABILIDAD, PUNTUALIDAD Y CAPACIDAD DE TRABAJO AUTÓNOMO. - VALORABLE PERMISO DE CONDUCIR Y VEHÍCULO PROPIO. - DISPONIBILIDAD HORARIA. SE OFRECE: - CONTRATO LABORAL EN CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO. - JORNADA DE TRABAJO SEGÚN LAS NECESIDADES DEL SERVICIO. - INCORPORACIÓN INMEDIATA. - FORMACIÓN Y APOYO PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO. SI CUMPLES LOS REQUISITOS Y DESEAS FORMAR PARTE DE UN EQUIPO COMPROMETIDO Y PROFESIONAL, TE ANIMAMOS A INSCRIBIRTE EN LA OFERTA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026570543 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=705573&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasllorens@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 705573-0 como referencia.

En e Xperience IT Solutions, empresa tecnológica consolidada con más de 250 profesionales en activo, desarrollamos soluciones innovadoras para clientes de primer nivel en distintos sectores. Apostamos por el talento, la excelencia técnica y la colaboración, ofreciendo un entorno profesional, flexible y con proyección de futuro.Actualmente buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Redes & Cloud para participar en un proyecto orientado a entornos híbridos e infraestructuras cloud, donde la conectividad, integración y operación de red tendrán un papel clave.Buscamos un perfil con base sólida en networking y experiencia o exposición en entornos cloud, acostumbrado a trabajar en infraestructuras críticas y entornos corporativos.¿Qué ofrecemos?Proyecto estable con foco en tecnologías de red y cloud.Modalidad híbrida en Alicante, con posibilidad de teletrabajo.Entorno tecnológico moderno y en constante evolución.Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.Buen ambiente de trabajo y colaboración técnica.Retribución flexible y beneficios sociales.Funciones PrincipalesAdministración y soporte de infraestructuras de red corporativas.Participación en proyectos de integración y operación en entornos nfiguración y mantenimiento de conectividad híbrida y servicios de red.Resolución de incidencias y troubleshooting de red y laboración en mejoras de seguridad, monitorización y automatización de infraestructura.Elaboración de documentación técnica y soporte operativo.Requisitos mínimosAl menos 3 años de experiencia en posiciones similares.Experiencia Sólida Ennetworking corporativorouting & switchingVPNsfirewallstroubleshooting L3/L4Experiencia o Conocimientos En Entornos CloudAWSAzureo entornos híbridosConocimientos en integración y operación de infraestructuras cloud.Capacidad analítica y orientación a resolución de problemas.Nivel de inglés mínimo B2.ValorableTerraformAnsiblescripting Bash/PythonExperiencia en balanceadores, WAF o soluciones de seguridad.Experiencia en entornos híbridos y conectividad cloud.Certificaciones cloud o networking.Si te apasionan las infraestructuras de red, cloud y los entornos híbridos, esta es tu oportunidad para seguir creciendo en proyectos tecnológicos de alto nivel. Únete a e Xperience IT Solutions y sigue impulsando tu carrera profesional!En e Xperience apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad.Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, impulsando el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que la persona candidata cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).

ppEn el área de Real Estate, la persona seleccionada se incorporará al equipo de Technical Development-Desarrollo de Promociones y liderará y gestionará el desarrollo integral de las promociones inmobiliarias asignadas, con el objetivo de analizar y ejecutar la inversión más adecuada en los activos, especialmente en promoción residencial, maximizando el valor del inmueble. /ph3Responsabilidades /h3ulliGestión integral de la promoción: coordinación de equipos, seguimiento y control de costes y plazos. /liliGestión de la actualización y elaboración del proyecto, incluyendo plan de aseguramiento de la calidad para cada promoción y aseguramiento de cumplimiento de normativa urbanística. /liliGestión de licitación de proveedores, preparación de documentación, asesoramiento jurídico, baremación de concurso, propuesta de adjudicación, formalización de contratos, aprobación de proyectos técnicos, homologación, etc. /liliGestión, tramitación y obtención de actualización de permisos, autorizaciones y licencias para la correcta ejecución de las obras. /liliGestión del proceso de legalización: inscripción registral y declaración catastral. /liliRecopilación de la documentación final de obra, manuales de viviendas, libro del edificio, certificado final de obra. /liliGestión de la contratación de suministros, seguros, impuestos, puestas en funcionamiento, comunidad de propietarios, etc. /liliRecepción de obras y entrega de la promoción a compradores. /liliGestión de postventa. /liliBúsqueda de oportunidades de inversión según estrategia definida. /liliElaboración de los distintos informes de seguimiento tanto al cliente externo como al interno. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTítulo de Arquitecto Técnico o Arquitecto. /liliExperiencia mínima de 3‑5 años en posición similar o en Departamento Técnico de Promotora o Constructora. /liliExperiencia en licitación, seguimiento y control de obras de edificación en cuanto a presupuesto, planificación y calidades, tramitaciones administrativas necesarias para la ejecución de obra y legalización de promociones hasta su comercialización. /liliConocimientos avanzados de Autocad, Excel y Power Point. /liliCarnet de conducir y disponibilidad para viajar. /li /ulpJornada: Completa • Ubicación: Valencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se ofrece un puesto para realizar visitas guiadas por los principales puntos turísticos de la ciudad de Valencia. Las funciones incluyen conducir recorridos por el patrimonio local, explicar detalles culturales, históricos y artísticos de manera clara, y resolver las dudas de los visitantes durante la actividad. Es un trabajo dinámico, de cara al público, que requiere un buen conocimiento de la ciudad y habilidades para comunicar de forma efectiva. Para este puesto, es necesario contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, o una incapacidad laboral reconocida. También se exige un nivel avanzado de valenciano, valorándose especialmente una certificación oficial C2. La formación mínima requerida es el título de Bachillerato, y se valora la experiencia previa en tareas similares como guía. La oferta incluye un horario establecido y un salario por hora. La persona seleccionada será clave para la difusión cultural y la atención a turistas, ayudando a promover los atractivos de Valencia en un entorno enfocado en ofrecer una experiencia enriquecedora e informativa.

ph3Tu día a día /h3 pBuscamos el mejor talento en todos los ámbitos, estudiantes que tengan muchas ganas de aprender y seguir creciendo. Desde el primer día, tendrás la oportunidad de contribuir de forma significativa. Aprenderás sobre el terreno colaborando en proyectos dando valor a las empresas para que estas sean capaces de crear riqueza y así generar empleo. /p pA través de la I+D+i, contribuirás a resolver los retos que se plantea la sociedad en relación a los plásticos, para mejorar la calidad de vida de las personas y asegurar la sostenibilidad medioambiental. Si te interesa hacer prácticas en AIMPLAS, preséntate y nos pondremos en contacto contigo si hay una oportunidad que se ajuste a tu perfil. Lo más importante para AIMPLAS son las personas y los valores. Siempre que innovamos algo, pensamos en el efecto que va a tener en el mercado, en las personas, en la propia institución, en el medioambiente y en la sociedad. ¿Compartes estos valores? /p h3Tu perfil /h3 ul liTalento que esté cursando un grado, ciclo formativo o máster en áreas STEAM. /li liPersonas proactivas, con visión holística, con compromiso y con capacidad de trabajar en equipo. Pensamiento analítico y estratégico. /li liNivel alto de inglés C1 o superior. /li liPersonas con ganas de aprender continuamente y que les apasionen los retos. /li /ul pCreemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible. Se valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). /p h3¿Quiénes somos? /h3 pAIMPLAS es un Centro Tecnológico con más de 30 años de experiencia en el sector del plástico. Brindamos soluciones a empresas en toda la cadena de valor, desde fabricantes de materias primas hasta transformadores y usuarios finales. Nuestro propósito es doble: /p ul liDamos valor a las empresas para que sean capaces de crear riqueza y así generar empleo. /li liA través de la I+D+i contribuimos a resolver los retos a los que se enfrenta la sociedad en relación con los plásticos, para mejorar la calidad de vida de las personas y asegurar la sostenibilidad medioambiental. /li /ul h3¿Por qué AIMPLAS? /h3 pConsideramos estratégica la atracción y fidelización del talento. Esto se debe, por un lado, al hecho de contar con un propósito tan potente como el de dar respuesta a los retos a los que se enfrenta la sociedad desde la I+D+i, y por otro, el de hacer compatible esta actividad con el cuidado de las personas. /p pPara ello, planteamos una propuesta de valor en la que las personas lideran su desarrollo profesional y cuentan con un plan formativo a medida, así como con un plan de carrera para facilitar su crecimiento profesional. /p ul liPropósito con impacto real: Trabajarás en un centro tecnológico de referencia, contribuyendo desde la I+D+i a resolver retos sociales ligados a los plásticos, la sostenibilidad y la mejora de la calidad de vida de las personas. /li liCultura basada en valores: Vivirás una cultura organizativa construida sobre la colaboración, la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto, avalada por certificaciones externas como Great Place to Work, EFQM y Carta de la Diversidad. /li liEntorno innovador y multidisciplinar: Formarás parte de equipos altamente cualificados, diversos y colaborativos, donde conviven perfiles científicos, técnicos y de gestión, y donde el aprendizaje continuo y la transferencia de conocimiento forman parte del día a día. /li liDesarrollo profesional a medida: En AIMPLAS las personas lideran su propio desarrollo: contarás con un plan formativo personalizado y un plan de carrera que acompañan tu crecimiento profesional. /li liFlexibilidad y Adaptabilidad: Apostamos por la autogestión del tiempo, teletrabajo parcial, horario flexible, día sin reuniones y mejoras sobre las licencias y permisos legales, facilitando el equilibrio entre la vida profesional y personal. Nos adaptamos a las necesidades de las personas, generando una experiencia personalizada. /li liCuidado de las personas y bienestar: Impulsamos programas de bienestar físico y mental, con iniciativas orientadas a la promoción de hábitos de vida saludables y bienestar psicosocial (actividades deportivas, talleres de salud). Contamos con opciones de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería) y subvención de menú comida. /li liOrgullo de pertenencia: Trabajar en AIMPLAS significa formar parte de una organización con más de 35 años de trayectoria, reconocimiento institucional y un firme compromiso con las personas, la innovación y el impacto positivo en la sociedad. /li /ul pCompletan nuestra propuesta de valor una serie de beneficios que facilitan la conciliación con la vida personal como son la autogestión del tiempo y mejoras respecto a las licencias y permisos legalmente existentes, así como un ambicioso programa de acciones saludables con mejoras en la prevención de riesgos e iniciativas para promover hábitos saludables y bienestar psicosocial. /p /p #J-18808-Ljbffr

PEONES PLANTAS DE RESIDUOS - PLANTA DE CLASIFICACION DE ENVASES LIGEROS DE PICASSENT, 30 PUESTOS SE REQUIERE: - TITULACIÓN CERTIFICADO DE ESCOLARIDAD O PRIMER CICLO DE EDUCACIÓN SECUNDARIA (E.S.O.) O EQUIVALENTE. - DISPONIBILIDAD PARA DESPLAZARSE AL CENTRO DE TRABAJO. FUNCIONES A DESEMPEÑAR: SACAR LOS DIFERENTES MATERIALES IMPROPIOS (HIERROS, PALOS, CALZADO, ORGÁNICO, BATERÍAS, EXTINTORES, RAEE´S, ETC.) SACAR RESTO DE MATERIALES VALORIZABLES (GARRAFAS DE PEAD, CAJAS DE FRUTA, PLÁSTICOS NO ENVASE, CHATARRA, CARTÓN, ETC.) SELECCIÓN MEDIANTE TRIAJE MANUAL DE TODOS LOS MATERIALES SUSCEPTIBLES DE SER RECUPERADOS, SEGÚN ESPECIFICIDADES DETERMINADAS, A SU PASO POR UNA CINTA TRANSPORTADORA, REALIZAR EL CONTROL DE CALIDAD DEL MATERIAL SELECCIONADO POR LOS ÓPTICOS, DEPOSITANDO CADA IMPROPIO EN EL LUGAR CORRESPONDIENTE RECOGIDA DE VUELOS POR LAS INMEDIACIONES DE LA INSTALACIÓN, LIMPIEZA Y/O MANTENIMIENTO DEL PUESTO DE TRABAJO, EN CONDICIONES DE CALIDAD Y SEGURIDAD. REALIZACIÓN DE TODAS AQUELLAS TAREAS ANÁLOGAS QUE LE SEAN ASIGNADAS POR SU SUPERIOR, RELACIONADAS CON LA MISIÓN PROPIA DEL PUESTO O QUE RESULTEN NECESARIAS POR RAZONES DE TRABAJO. SE OFRECE: - CONTRATO LABORAL TEMPORAL DE ACUMULACIÓN DE TAREAS O INTERINIDAD A TIEMPO COMPLETO. - JORNADA LABORAL: 1478,75 HORAS ANUALES DE TRABAJO EFECTIVO. EL PROMEDIO SEMANAL DE 34,390 HORAS (APROXIMADAMENTE) SE REALIZARÁ DE LUNES A VIERNES, Y EVENTUALES FINES DE SEMANAS, CON LOS DESCANSOS QUE ESTABLEZCA LA LEY, HASTA COMPLETAR LA JORNADA ANUAL DE TRABAJO EFECTIVO. -SALARIO: 19.044,56 EUROS BRUTOS ANUALES (E10E004). -INCORPORACIÓN: INMEDIATA. SE VALORARÁ: EXPERIENCIA LABORAL EN LA EJECUCIÓN DE TRABAJOS SIMILARES A LAS FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO OFERTADO. TITULACIONES SUPERIORES A LAS EXIGIDAS Y FORMACIÓN COMPLEMENTARIA RELACIONADAS CON EL PUESTO DE TRABAJO. PREFERENTEMENTE CANDIDATOS/AS RESIDENTES EN LOS MUNICIPIOS DE LAS PLANTAS Y MUNICIPIOS COLINDANTES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026566830 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=701378&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico laboraespaiempresesofertas@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 701378-0 como referencia.

ph3Tu día a día /h3 pBuscamos una persona para incorporarse en nuestro Laboratorio de Cromatografía, en el área de Laboratorios. /p h3Responsabilidades /h3 ul liServicios y asesoramientos técnicos a clientes /li liAsegurar el buen funcionamiento de los equipos, incluyendo realización o supervisión de mantenimiento preventivo y correctivo /li liElaboración de informes técnicos /li liValidación y/o verificación de métodos analíticos /li liParticipación en auditorías internas y externas ISO 17025 /li liParticipación en proyectos de I+D como miembro de Grupos de investigación o como Investigador principal /li liParticipar y/o liderar visitas técnico-comerciales /li liParticipación en actividades de difusión: jornadas técnicas, congresos, artículos divulgativos en boletín y revistas del sector, etc. /li liParticipación en actividades formativas relacionadas con sus conocimientos /li /ul h3Perfil /h3 pAlta capacidad analítica, organización, planificación, iniciativa, creatividad, liderazgo, flexibilidad, adaptación a los cambios, orientación al cliente, trabajo en equipo y vocación por las personas (cooperación y empatía) son elementos que buscamos en cualquier puesto en AIMPLAS. /p ul liCapacidad de trabajar en laboratorios ISO 17025 acreditados /li liCapacidad de desarrollar y validar metodologías analíticas /li liDetectar las expectativas del cliente, asumiendo compromiso en la identificación de cualquier problema y proporcionar las soluciones idóneas para satisfacer sus necesidades /li liNivel mínimo B2 de inglés y B1 de español. Muy valorables otros idiomas. /li liDisponibilidad para viajar nacional e internacionalmente. /li liCarnet de conducir B1. /li /ul h3Formación requerida /h3 ul liGrado/Licenciatura universitaria en Química o similares. /li liEstudios de posgrado en química analítica y/o técnicas cromatográficas /li liValorable conocimientos en caracterización de materiales plásticos /li /ul h3Formación complementaria /h3 pValorable formación de Máster/Posgrado específico en Química Analítica y/o Técnicas Cromatográficas. /p h3Experiencia /h3 ul liExperiencia de, al menos, 2 años en puesto similar /li liExperiencia en el manejo de cromatografía líquida acoplada a espectrometría de masas de alta resolución (LC-HRMS, QTOF). /li liExperiencia y dominio de técnicas cromatográficas (cromatografía de líquidos y gases y espectrometría de masas). /li liExperiencia en participación en proyectos de I+D /li /ul h3Promoción de la diversidad e inclusión /h3 pSe valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). /p h3Beneficios y cultura /h3 ul liPropósito con impacto real: Trabajarás en un centro tecnológico de referencia, contribuyendo desde la I+D+i a resolver retos sociales ligados a los plásticos, la sostenibilidad y la mejora de la calidad de vida de las personas. /li liCultura basada en valores: Vivirás una cultura organizativa construida sobre la colaboración, la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto, avalada por certificaciones externas como Great Place to Work, EFQM y Carta de la Diversidad. /li liEntorno innovador y multidisciplinar: Formarás parte de equipos altamente cualificados, diversos y colaborativos, donde conviven perfiles científicos, técnicos y de gestión, y donde el aprendizaje continuo y la transferencia de conocimiento forman parte del día a día. /li liDesarrollo profesional a medida: En AIMPLAS las personas lideran su propio desarrollo: contarás con un plan formativo personalizado y un plan de carrera que acompañan tu crecimiento profesional. /li liFlexibilidad y Adaptabilidad: Apostamos por la autogestión del tiempo, teletrabajo parcial, horario flexible, día sin reuniones y mejoras sobre las licencias y permisos legales, facilitando el equilibrio entre la vida profesional y personal. Nos adaptamos a las necesidades de las personas, generando una experiencia personalizada. /li liCuidado de las personas y bienestar: Impulsamos programas de bienestar físico y mental, con iniciativas orientadas a la promoción de hábitos de vida saludables y bienestar psicosocial (actividades deportivas, talleres de salud). Contamos con opciones de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería) y subvención menú comida. /li liOrgullo de pertenencia: Trabajar en AIMPLAS significa formar parte de una organización con más de 35 años de trayectoria, reconocimiento institucional y un firme compromiso con las personas, la innovación y el impacto positivo en la sociedad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Tu día a díaBuscamos incorporar a una persona en nuestro Laboratorio de Automoción, en el área de Laboratorios.¿Cómo será tu día a día?Participación en proyectos (preparación y ejecución) como miembro de Grupos de investigación o como Investigador principal.Proporcionar servicios de ensayos y asesoramientos a clientes externos e internos en el ámbito del sector de automoción y transporte. Elaboración y/o revisión de informes técnicos de resultados.Participación en auditorías internas y externas.Identificación y propuesta de necesidades de equipamiento: Buscar y seleccionar nuevos equipos y/o accesorios en función de las necesidades y posibilidades.Visitar clientes relevantes para AIMPLAS relacionados con el sector.Participación en actividades de difusión: jornadas técnicas, congresos, artículos divulgativos en boletín y revistas del sector, etc.Participación en actividades formativas relacionadas con conocimientos.Tu perfilAlta capacidad analítica, organización, planificación, iniciativa, creatividad, liderazgo, flexibilidad, adaptación a los cambios, orientación al cliente, trabajo en equipo y vocación por las personas (cooperación y empatía) son elementos que buscamos en cualquier puesto en AIMPLAS.Nivel de inglés alto demostrable. Nivel medio de español.Disponibilidad para viajar ocasionalmente.Carnet de conducir B1.Formación requeridaGrado Universitario o Licenciatura en Química/Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o similar.Formación complementariaAltamente valorable Máster en Tecnologías de Materiales Poliméricos y Composites.Valorable formación de Máster o Doctorado específico en Materiales Plásticos, Ciencias Ambientales, Química, Ingeniería Química, Química o similares.ExperienciaExperiencia en los siguientes campos:Control de calidad en el sector de automociónocimiento sobre operativa y ensayos de automociónocimiento en los sistemas de gestión de la calidad en el sector de automoción.Se valorará experiencia en preparación de proyectos I+D+i en el marco de convocatorias públicas.Creemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible.Se valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD).¿Quiénes somos?AIMPLAS es un Centro Tecnológico con más de 30 años de experiencia en el sector del plástico. Brindamos soluciones a empresas en toda la cadena de valor, desde fabricantes de materias primas hasta transformadores y usuarios finales. Nuestro propósito es doble:Damos valor a las empresas para que sean capaces de crear riqueza y así generar empleo.A través de la I+D+i contribuimos a resolver los retos a los que se enfrenta la sociedad en relación con los plásticos, para mejorar la calidad de vida de las personas y asegurar la sostenibilidad medioambiental.¿Por qué AIMPLAS?Propósito con impacto real: Trabajarás en un centro tecnológico de referencia, contribuyendo desde la I+D+i a resolver retos sociales ligados a los plásticos, la sostenibilidad y la mejora de la calidad de vida de las personas.Cultura basada en valores: Vivirás una cultura organizativa construida sobre la colaboración, la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto, avalada por certificaciones externas como Great Place to Work, EFQM y Carta de la Diversidad.Entorno innovador y multidisciplinar: Formarás parte de equipos altamente cualificados, diversos y colaborativos, donde conviven perfiles científicos, técnicos y de gestión, y donde el aprendizaje continuo y la transferencia de conocimiento forman parte del día a día.Desarrollo profesional a medida: En AIMPLAS las personas lideran su propio desarrollo: contarás con un plan formativo personalizado y un plan de carrera que acompañan tu crecimiento profesional.Flexibilidad y Adaptabilidad: Apostamos por la autogestión del tiempo, teletrabajo parcial, horario flexible, día sin reuniones y mejoras sobre las licencias y permisos legales, facilitando el equilibrio entre la vida profesional y personal. Nos adaptamos a las necesidades de las personas, generando una experiencia personalizada.Cuidado de las personas y bienestar: Impulsamos programas de bienestar físico y mental, con iniciativas orientadas a la promoción de hábitos de vida saludables y bienestar psicosocial (actividades deportivas, talleres de salud). Contamos con opciones de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería) y subvención menú ullo de pertenencia: Trabajar en AIMPLAS significa formar parte de una organización con más de 35 años de trayectoria, reconocimiento institucional y un firme compromiso con las personas, la innovación y el impacto positivo en la sociedad.

ph3Tu día a día /h3 pBuscamos incorporar a una persona en nuestro Laboratorio de Automoción, en el área de Laboratorios. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liParticipación en proyectos (preparación y ejecución) como miembro de Grupos de investigación o como Investigador principal. /li liProporcionar servicios de ensayos y asesoramientos a clientes externos e internos en el ámbito del sector de automoción y transporte. Elaboración y/o revisión de informes técnicos de resultados. /li liParticipación en auditorías internas y externas. /li liIdentificación y propuesta de necesidades de equipamiento: Buscar y seleccionar nuevos equipos y/o accesorios en función de las necesidades y posibilidades. /li liVisitar clientes relevantes para AIMPLAS relacionados con el sector. /li liParticipación en actividades de difusión: jornadas técnicas, congresos, artículos divulgativos en boletín y revistas del sector, etc. /li liParticipación en actividades formativas relacionadas con conocimientos. /li /ul h3Tu perfil /h3 pAlta capacidad analítica, organización, planificación, iniciativa, creatividad, liderazgo, flexibilidad, adaptación a los cambios, orientación al cliente, trabajo en equipo y vocación por las personas (cooperación y empatía) son elementos que buscamos en cualquier puesto en AIMPLAS. /p ul liNivel de inglés alto demostrable. Nivel medio de español. /li liDisponibilidad para viajar ocasionalmente. /li liCarnet de conducir B1. /li /ul h3Formación requerida /h3 ul liGrado Universitario o Licenciatura en Química/Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o similar. /li /ul h3Formación complementaria /h3 ul liAltamente valorable Máster en Tecnologías de Materiales Poliméricos y Composites. /li liValorable formación de Máster o Doctorado específico en Materiales Plásticos, Ciencias Ambientales, Química, Ingeniería Química, Química o similares. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia en los siguientes campos: ul liControl de calidad en el sector de automoción. /li liConocimiento sobre operativa y ensayos de automoción. /li liConocimiento en los sistemas de gestión de la calidad en el sector de automoción. /li /ul /li liSe valorará experiencia en preparación de proyectos I+D+i en el marco de convocatorias públicas. /li /ul pCreemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible. /p pSe valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). /p h3¿Quiénes somos? /h3 pAIMPLAS es un Centro Tecnológico con más de 30 años de experiencia en el sector del plástico. Brindamos soluciones a empresas en toda la cadena de valor, desde fabricantes de materias primas hasta transformadores y usuarios finales. Nuestro propósito es doble: /p ul liDamos valor a las empresas para que sean capaces de crear riqueza y así generar empleo. /li liA través de la I+D+i contribuimos a resolver los retos a los que se enfrenta la sociedad en relación con los plásticos, para mejorar la calidad de vida de las personas y asegurar la sostenibilidad medioambiental. /li /ul h3¿Por qué AIMPLAS? /h3 ul liPropósito con impacto real: Trabajarás en un centro tecnológico de referencia, contribuyendo desde la I+D+i a resolver retos sociales ligados a los plásticos, la sostenibilidad y la mejora de la calidad de vida de las personas. /li liCultura basada en valores: Vivirás una cultura organizativa construida sobre la colaboración, la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto, avalada por certificaciones externas como Great Place to Work, EFQM y Carta de la Diversidad. /li liEntorno innovador y multidisciplinar: Formarás parte de equipos altamente cualificados, diversos y colaborativos, donde conviven perfiles científicos, técnicos y de gestión, y donde el aprendizaje continuo y la transferencia de conocimiento forman parte del día a día. /li liDesarrollo profesional a medida: En AIMPLAS las personas lideran su propio desarrollo: contarás con un plan formativo personalizado y un plan de carrera que acompañan tu crecimiento profesional. /li liFlexibilidad y Adaptabilidad: Apostamos por la autogestión del tiempo, teletrabajo parcial, horario flexible, día sin reuniones y mejoras sobre las licencias y permisos legales, facilitando el equilibrio entre la vida profesional y personal. Nos adaptamos a las necesidades de las personas, generando una experiencia personalizada. /li liCuidado de las personas y bienestar: Impulsamos programas de bienestar físico y mental, con iniciativas orientadas a la promoción de hábitos de vida saludables y bienestar psicosocial (actividades deportivas, talleres de salud). Contamos con opciones de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería) y subvención menú comida. /li liOrgullo de pertenencia: Trabajar en AIMPLAS significa formar parte de una organización con más de 35 años de trayectoria, reconocimiento institucional y un firme compromiso con las personas, la innovación y el impacto positivo en la sociedad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tu día a día /h3 pBuscamos incorporar a una persona para llevar a cabo la preparación y ejecución de proyectos de I+D+i, servicios tecnológicos (análisis y ensayos, asesoramiento técnico) y formación técnica a empresas en el departamento de Packaging, área Tecnologías. /p ul liObtención de demostradores de envase y/o semilaborados empleando equipos convencionales de transformación de plásticos. /li liParticipar en proyectos (preparación y ejecución) como miembro de Grupos de Trabajo o como Investigador/a principal y coordinando la ejecución en el ámbito del Packaging. /li liIdentificación de ideas de proyecto (propias o de clientes). /li liElaboración de ofertas de servicios tecnológicos y ejecución de los mismos. /li liElaboración de memorias e informes de resultados. /li liAsegurar el buen funcionamiento de los equipos que maneja, incluyendo realización o supervisión de mantenimiento preventivo y correctivo, calibraciones internas, etc. /li liBúsqueda y selección de nuevos equipos y/o accesorios en función de las necesidades y posibilidades. /li liBúsqueda y selección de materiales y aditivos para el desarrollo de compuestos termoplásticos. /li liParticipar en las actividades de difusión científica, prospectiva tecnológica, divulgación y comunicación (participación en ferias, eventos sectoriales, redacción de artículos técnico-comerciales en revistas sectoriales). /li liParticipar en actividades formativas relacionadas con sus conocimientos. /li liAsesoramiento a empresas sobre legislación y normativa ambiental, relacionada con el sector del plástico y más concreto en el ámbito del Packaging. /li liContacto directo con clientes para entender sus necesidades y establecer vías de colaboración. /li /ul h3Tu perfil /h3 pAlta capacidad analítica, organización, planificación, iniciativa, creatividad, flexibilidad, adaptación a los cambios, orientación al cliente, habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y vocación por las personas (cooperación y empatía) son elementos que buscamos en cualquier puesto en AIMPLAS. /p h3Formación requerida /h3 ul liFormación superior universitaria, máster, preferiblemente Doctor/a en Ingeniería de materiales, Ingeniería Química, o similar. /li liValorable Máster específico en materiales plásticos y procesos de transformación. /li liNivel de inglés y español alto demostrable. /li /ul h3Experiencia deseable en /h3 ul liProcesado de materiales plásticos por extrusión y/o inyección. /li liConocimientos dentro del sector del envase y embalaje. /li liConocimientos de técnicas de caracterización de materiales plásticos: FTIR, DSC, TGA, microscopía óptica y electrónica, propiedades mecánicas, térmicas. /li liSe valorará experiencia en preparación de proyectos I+D+i en el marco de convocatorias públicas nacionales y europeas. /li /ul h3Política inclusiva /h3 pSe valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tu día a día /h3 pBuscamos una persona para incorporarse en nuestro Laboratorio de Cromatografía, en el área de Laboratorios. /p pb¿Cómo será tu día a día? /b /p ul li pServicios y asesoramientos técnicos a clientes /p /li li pAsegurar el buen funcionamiento de los equipos, incluyendo realización o supervisión de mantenimiento preventivo y correctivo /p /li li pElaboración de informes técnicos /p /li li pValidación y/o verificación de métodos analíticos /p /li li pParticipación en auditorías internas y externas ISO 17025 /p /li li pParticipación en proyectos de I+D como miembro de Grupos de investigación o como Investigador principal /p /li li pParticipar y/o liderar visitas técnico-comerciales /p /li li pParticipación en actividades de difusión: jornadas técnicas, congresos, artículos divulgativos en boletín y revistas del sector, etc. /p /li li pParticipación en actividades formativas relacionadas con sus conocimientos /p /li /ul h3Tu perfil /h3 pAlta capacidad analítica, organización, planificación, iniciativa, creatividad, liderazgo, flexibilidad, adaptación a los cambios, orientación al cliente, trabajo en equipo y vocación por las personas (cooperación y empatía) son elementos que buscamos en cualquier puesto en AIMPLAS. /p ul liCapacidad de trabajar en laboratorios ISO 17025 acreditados /li liCapacidad de desarrollar y validar metodologías analíticas /li liDetectar las expectativas del cliente, asumiendo compromiso en la identificación de cualquier problema y proporcionar las soluciones idóneas para satisfacer sus necesidades /li liNivel mínimo B2 de inglés y B1 de español. Muy valorables otros idiomas. /li /ul ul liDisponibilidad para viajar nacional e internacionalmente. /li liCarnet de conducir B1. /li /ul pbFormación requerida: /b /p ul li pGrado/Licenciatura universitaria en Química o similares. /p /li li pEstudios de posgrado en química analítica y/o técnicas cromatográficas /p /li li pValorable conocimientos en caracterización de materiales plásticos /p /li /ul pbFormación complementaria: /b /p ul liValorable formación de Máster/Posgrado específico en Química Analítica y/o Técnicas Cromatográficas. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia de, al menos, 2 años en puesto similar /li libExperiencia en el manejo de cromatografía líquida acoplada a espectrometría de masas de alta resolución (LC-HRMS, QTOF). /b /li liExperiencia y dominio de técnicas cromatográficas (cromatografía de líquidos y gases y espectrometría de masas). /li liExperiencia en participación en proyectos de I+D /li /ul pCreemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible. Se valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo?Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo!En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles.Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo.¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025!¿Qué buscamos?Buscamos un jefe o jefa de obra en Toledo, cuya misión será el control de la ejecución de obras de edificación, adecuaciones o reformas.Las principales funciones serán:Planificación y gestión de obra, económica y de ejecución.Dirección de personal propio y subcontratas, con apoyo del Encargado/a de Obra.Control y seguimiento de ejecución de obra: costes, plazo y calidad.Contrataciones. Petición y análisis de ofertas, estudio de comparativos, propuesta de contratación de subcontratas/suministradoresValoración de producción de subcontratas, certificaciones de obra ejecutada, contradictorios, adicionales y liquidaciones.Cumplimiento de normativa PRL, protección medioambiental y estándares de calidadFormaciónArquitectura Técnica, Arquitectura Superior, Ingenieria en Edificación, Ingenieria Civil, (indispensable titulo homologado en España ) o Grado Superior en Construcción.Conocimientos en AutoCAD, Presto, Paquete Office, BIM o Project.ExperienciaEntre 3 y 5 años de experiencia en funciones similares a las mencionadasHabilidadesCapacidad de trabajo, autonomía, orientación a resultados, comunicación, orientación al cliente¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras.Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás flexibilidad horaria de entrada y salidaSalario entre 35.000/40.000€ según experienciaOtros beneficios a comentar en el proceso de selecciónDesarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna.Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna.Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como 'en familia' desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros.¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

¿Te apasiona trabajar con personas y contribuir a su bienestar emocional y social? Desde Adecco estamos seleccionando 2 Técnicos/as de Animación Sociocultural para incorporarse a un centro de salud mental ubicado en Valencia. Si cuentas con experiencia en la planificación y dinamización de actividades grupales y te motiva favorecer la participación, integración y desarrollo personal de las personas usuarias, queremos conocerte. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a un proyecto dentro de un centro especializado en salud mental. - Posición estable con una duración inicial prevista de entre 3 y 6 meses. - Jornada completa con turnos organizados según cuadrante. - Entorno de trabajo comprometido con la atención integral y el bienestar de las personas usuarias. Horario de trabajo Semana 1º: Lunes, Miercoles, Sábado y Domingo de 8 a 20 horas (con 1,5 horas de descansos) Semana 2º: Martes, Jueves y Viernes de 8 a 20 horas (con 1,5 horas de descansos). ¿Cuáles serán tus funciones? - Diseñar, planificar y desarrollar actividades socioculturales, lúdicas y terapéuticas adaptadas a las necesidades de las personas usuarias. - Fomentar la participación activa, la convivencia y la integración social de los residentes. - Promover actividades de ocio, talleres ocupacionales y dinámicas grupales orientadas al bienestar emocional. - Favorecer la adquisición y mantenimiento de habilidades sociales y hábitos saludables. - Colaborar con el equipo multidisciplinar en la ejecución de los programas de intervención. - Realizar el seguimiento y evaluación de las actividades desarrolladas. - Velar por el correcto desarrollo de las actividades y por la seguridad y bienestar de las personas participantes. ¿Qué buscamos? - Personas con vocación social, empatía y habilidades de comunicación. - Capacidad para dinamizar grupos y fomentar la participación de las personas usuarias. - Capacidad de organización, iniciativa y trabajo en equipo. - Valorable experiencia previa en centros de salud mental, centros residenciales, servicios sociales o recursos de atención a colectivos vulnerables. - Formación como Técnico/a Superior en Animación Sociocultural y Turística o formación afín relacionada con la intervención social. - Valorable conocimiento y experiencia en el ámbito de la salud mental. Si quieres formar parte de un equipo comprometido con el bienestar de las personas y desarrollar tu carrera profesional en el ámbito sociosanitario, ¡inscríbete y te contaremos todos los detalles! Adecco Outsourcing, empresa perteneciente a The Adecco Group, apuesta por la igualdad de oportunidades y por el talento de las personas como motor de crecimiento y transformación. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿ Qué necesitamos de ti ? -Formación finalizada en CFGM en Auxiliar de Enfermería, FP Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia o Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes/as en Instituciones Sociales -Saber trabajar en equipo y ser meticuloso/a en tus tareas. - Valorable experiencia previa en residencias - Disponibilidad inmediata. ¿Qué ofrecemos? Preventium, es una empresa comprometida con la igualdad, perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.

Una empresa del sector automotriz en Valencia busca incorporar personas a sus líneas de montaje.No es necesaria experiencia previa, aunque se valoran habilidades manuales en el montaje.Se requiere tener un certificado de discapacidad o incapacidad en vigor.Se ofrece trabajo de lunes a viernes en tu

pp¿Te interesa el área administrativa de facturación dentro de una empresa de logística internacional? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Somos Grupo Alonso, grupo empresarial multinacional y multisectorial de referencia en el mercado nacional e internacional, con más de 63 años de trayectoria y presencia a través de 189 compañías en tres grandes áreas de negocio: Logística / Energía e Infraestructuras / Ocio y Servicios. /p pDesde Stock Logistics buscamos incorporar una persona para el bDepartamento de Facturación /b, que dé soporte a la gestión administrativa de la compañía. /p h3Qué harás en tu día a día? /h3 ul liGestión de proveedores: OOCL Y MSC. /li liGestión del gasto de dos de las empresas del grupo Stock; /li liAyuda en la facturación de los suplidos (DUAS) /li liApoyo en otras tareas administrativas propias del departamento. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 pEl candidato/a debe contar con una titulación finalizada recientemente y relacionada con el puesto (universitaria, FP, máster o certificado de profesionalidad): /p h3Formación: /h3 ul liComercio Internacional, Logística/ Transporte o afines. /li liAdministración / Contabilidad y Facturación /li /ul ul liPersona organizada, metódica y con atención al detalle. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma tras un periodo de adaptación. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liCONTRATO LABORAL EN PRÁCTICAS (6 meses + prorrogable hasta 6 meses más). /li liHorario: 8:30 a 17:30 // 9:00 a 18:00 (viernes tarde libre). /li liSalario según convenio de transitarias: 80% del salario aux. administrativo primeros 6 meses. /li liBuen ambiente de trabajo y colaboración entre departamentos. /li liIntegración en un equipo profesional y cercano. /li /ul pSi buscas un puesto administrativo de facturación dentro de una empresa del sector logístico, donde tu trabajo tenga impacto real en el día a día del negocio… /p p¡Queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para el puesto de auxiliar de enfermería en geriatría, dirigido a quienes cuenten con titulación como Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia, o el certificado de profesionalidad en Atención a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Las funciones serán las propias del cuidado y apoyo a personas mayores en un centro. La jornada es completa, con turnos rotativos de día, y el contrato inicial será temporal con posibilidad de pasar a indefinido. No se exige experiencia previa si se muestra una actitud positiva y comprometida. La incorporación es inmediata y el lugar de trabajo se encuentra en la urbanización Barrio de San Ramón, en Picassent. Además de la formación requerida, es necesario contar con el curso de manipulador de alimentos. El salario se ajustará al convenio colectivo aplicable.

pp¿Te sientes cómodo/a desarrollando en Python y trabajando con APIs, integraciones entre sistemas y diferentes entornos (backend, cloud, automatización)? Además, ¿sientes una profunda curiosidad por la ciberseguridad? Sí es así, no puedes perderte esta oportunidad. /p h3¿Nos conocías? /h3 pEn 2025, myCloudDoor y Henson Group se han unido para formar ALIANDO, una compañía global nacida de la fusión de dos compañías referentes en soluciones Cloud. Esta integración estratégica nos posiciona como un Partner Líder en innovación Cloud, Inteligencia Artificial y servicios gestionados, con un enfoque claro en acompañar a las organizaciones en su evolución digital: Cloud Infrastructure Modernization | FinOps | Data AI | Cybersecurity | SAP on Azure | Business Applications: Power Platform, Dynamics 365, low-code/no-code solutions | Managed Services Licensing. Con presencia en Norteamerica, Europa, Oriente Medio y LATAM, y un equipo global de expertos, lideramos proyectos de alto impacto basados en tecnologías como Azure OpenAI, Copilot y SAP. Si buscas crecer en un entorno internacional, innovador y en constante evolución, ALIANDO es tu lugar. /p pBuscamos un/a Cybersecurity SecDevOps AI Developer para incorporarse a nuestro equipo tecnológico dentro del área de ciberseguridad. /p pLa persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo, mantenimiento y evolución de soluciones propias orientadas a mejorar procesos de ciberseguridad, automatizar tareas operativas y construir herramientas internas que aporten valor al equipo y a nuestros clientes. /p pTrabajarás principalmente con Python, automatizaciones de seguridad, integraciones con servicios Cloud, soluciones SOAR como Azure Logic Apps, y herramientas de Inteligencia Artificial aplicada al desarrollo, especialmente para mejorar la productividad, acelerar entregas y explorar nuevas formas de construir soluciones. /p h3Algunas De Tus Funcionalidades Principales Serán /h3 ul liDiseñar, desarrollar y mantener soluciones propias dentro del ámbito de ciberseguridad. /li liDesarrollar automatizaciones y herramientas internas utilizando principalmente Python. /li liParticipar en proyectos de SecDevOps, integrando seguridad, desarrollo, automatización y despliegue de servicios. /li liCrear y mantener flujos de automatización y orquestación mediante soluciones SOAR, especialmente Azure Logic Apps. /li liDesarrollar, desplegar y mantener microservicios en entornos basados en Linux y Docker. /li liGestionar contenedores, imágenes, dependencias y configuraciones necesarias para la ejecución de servicios propios. /li liIntegrar APIs, servicios cloud y herramientas de seguridad en soluciones automatizadas. /li liColaborar en el desarrollo de aplicaciones, scripts, microservicios y componentes reutilizables. /li liApoyar en la evolución de plataformas internas orientadas a la mejora de operaciones de ciberseguridad. /li liUtilizar herramientas de IA, como asistentes de desarrollo en plataformas IDE como por ejemplo Visual Studio Code, para mejorar la productividad, documentar código, generar pruebas o acelerar tareas repetitivas. /li liInvestigar nuevas tecnologías, enfoques de automatización y casos de uso de IA aplicados a ciberseguridad. /li liColaborar con equipos técnicos, de operaciones y de ciberseguridad para convertir necesidades reales en soluciones prácticas. /li liParticipar en tareas de mantenimiento, mejora continua, documentación y soporte técnico de los desarrollos realizados. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia sólida en desarrollo de software. /li liConocimientos en Python o interés claro en trabajar con este lenguaje. /li liExperiencia con APIs REST e integraciones entre sistemas. /li liConocimientos de bases de datos SQL y/o NoSQL. /li liControl de versiones con Git. /li /ul h3Linux, Docker y DevOps /h3 ul liExperiencia con sistemas Linux a nivel usuario avanzado o administración básica. /li liManejo de terminal, gestión de servicios, revisión de logs y resolución de incidencias. /li liExperiencia con Docker (creación, despliegue y mantenimiento de contenedores). /li liConocimiento de microservicios. /li liInterés en automatización y prácticas DevOps (CI/CD, scripting, despliegues). /li liFamiliaridad con herramientas como Azure DevOps, GitHub Actions, Kubernetes o Docker Compose. /li /ul h3Cloud /h3 ul liConocimientos o experiencia en entornos cloud, especialmente Microsoft Azure. /li liConocimiento de herramientas de automatización/orquestación como Azure Logic Apps. /li /ul h3Inteligencia Artificial Aplicada Al Desarrollo /h3 ul liUso o interés en herramientas de IA para desarrollo de software. /li liExperiencia o familiaridad con herramientas como GitHub Copilot, ChatGPT o Azure OpenAI. /li liInterés en aplicar IA para automatización, generación de código, testing o mejora de procesos. /li /ul h3Ciberseguridad /h3 ul liInterés en el área de ciberseguridad. /li liConocimiento básico de conceptos como detección de amenazas, vulnerabilidades, logs, incidentes y SOC. /li liNo se requiere experiencia previa, pero sí motivación para aprender en el área. /li /ul h3Adicionalmente se valorará /h3 ul liExperiencia en proyectos de ciberseguridad, SOC, SecOps o SecDevOps. /li liConocimiento de herramientas SIEM, SOAR, EDR, XDR o plataformas de seguridad en cloud. /li liExperiencia con servicios de seguridad de Microsoft Azure como Sentinel, Defender o Azure Security Center. /li liConocimientos de scripting (PowerShell, Bash u otros lenguajes). /li liExperiencia en desarrollo de integraciones, conectores o automatizaciones entre plataformas. /li liExperiencia con Docker Compose, Kubernetes o arquitecturas basadas en contenedores. /li liConocimiento de arquitecturas de microservicios. /li liExperiencia en entornos de trabajo ágiles (Agile/Scrum). /li liParticipación en proyectos open source o proyectos personales relacionados con automatización, IA, DevOps o ciberseguridad. /li /ul h3Certificaciones técnicas en Azure, ciberseguridad, DevOps o inteligencia artificial /h3 pInformación adicional: Certificaciones técnicas en Azure, ciberseguridad, DevOps o inteligencia artificial. /p h3¿Qué perfil encaja con nosotros? /h3 ul liUna persona con mentalidad de desarrollo, pero también con ganas de entender el contexto funcional y operativo de lo que construye. /li liAlguien proactivo/a, con buena actitud, autonomía progresiva y capacidad para aprender de forma continua. /li liUna persona curiosa, que no tenga miedo a investigar, probar herramientas nuevas y apoyarse en la IA para trabajar mejor. /li liBuscamos a alguien que disfrute construyendo soluciones prácticas, automatizando tareas repetitivas y mejorando procesos reales dentro del área de ciberseguridad. /li liNo buscamos necesariamente un/a experto/a en ciberseguridad desde el primer día. Buscamos una persona con buena base técnica, ganas de crecer y motivación por especializarse en este ámbito. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido y proyecto estable en una compañía en crecimiento dentro del ecosistema Microsoft. /li li25 días laborales de vacaciones, adicionalmente el 24 y 31 de diciembre también se considerarán festivos a nivel de compañía y, además, tendrás libre la tarde el día de tu cumpleaños. /li liSeguro médico y dental 100% gratuito. /li liTeletrabajo y horario flexible. /li liDesarrollo profesional y formación continua, incluyendo certificaciones oficiales de Microsoft. /li liAcceso directo a programas y recursos de Microsoft (MCAPS, partner enablement). /li liAcceso a plan de retribución flexible. /li /ul pSi te encaja esta oportunidad, no dudes en inscribirte, te esperamos. /p pValoramos adicionalmente estar en posesión de certificado de discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Prácticas Desarrollo de Software Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto en la línea de negocio Cloud and Custom Applications (CCA) que tiene como objetivo participar en proyectos centrados en el desarrollo de aplicaciones? ¿Qué harás en el proyecto? - Formación en diferentes lenguajes de programación: Java con Spring Boot y JavaScript. - Desarrollo de aplicaciones E2E con arquitectura basada en Angular y microservicios. - Análisis de problemas, diseño de soluciones y desarrollo de funcionalidades en las tecnologías asociadas al grupo de trabajo en el que se participe. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Estudiantes de Grado Universitario (Ing. Informática, Teleco, Física y Matemática, Telemática…) que residan en la provincia de Albacete. - Nivel de Inglés B2 o superior con prueba a superar en entrevista. - Conocimientos en lenguajes de programación. - Intereses en el Back-end. - Posibilidad de firmar convenio con centro educativo. - Disponibilidad de mañanas. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados nos encantará conocerte. Valoramos positivamente disponer del Certificado de Discapacidad. Condiciones de la beca - Provincia: Albacete - Horario: de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 o de 9:00 a 14:00. - Modelo de trabajo: 100% telemático. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Un ambiente de trabajo único. - Flexibilidad horaria. - Teletrabajo. - Tendrás acceso a diferentes plataformas de formación. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades El grupo Capgemini fomenta una cultura inclusiva en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad. El Plan de Igualdad y Código Ético garantizan una selección y un desarrollo profesional igualitario dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

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