Ciclo formativo jobs in MadridCreate job alerts

Estudiante matriculado/a en Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas (o Gestión Administrativa, Grado Medio), o en Grado universitario afín (ADE, Finanzas y Contabilidad). Ofrecemos la oportunidad de incorporarse al equipo de Administración y Finanzas del Grupo en modalidad

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un/a Sales Capture Senior Manager especializado/a en clientes del sector Communications & Media para liderar procesos de venta compleja y desarrollar oportunidades estratégicas de negocio. La persona seleccionada será responsable de coordinar equipos multidisciplinares de captura, dirigir la elaboración de propuestas comerciales de alto impacto y gestionar el ciclo completo de oportunidades desde la identificación hasta el cierre. El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Liderar procesos de venta compleja para cuentas estratégicas del sector Communications & Media, coordinando stakeholders internos y externos durante todo el ciclo comercial. Dirigir la elaboración de propuestas comerciales, RFPs, RFIs y presentaciones ejecutivas alineadas con los objetivos de negocio del cliente. Coordinar equipos de captura multidisciplinares, asegurando el cumplimiento de hitos, calidad de entregables y estrategia de posicionamiento. Gestionar el pipeline comercial, identificando oportunidades de crecimiento, mitigando riesgos de captura y maximizando la tasa de conversión de oportunidades. Definir estrategias de captura para oportunidades de alto valor económico. Gestionar equipos de trabajo orientados a preventa, desarrollo de negocio y elaboración de propuestas. Mantener relaciones ejecutivas con clientes del sector Comms & Media para identificar nuevas oportunidades comerciales. Coordinar procesos de gobierno de oportunidades, revisiones ejecutivas y planes de cierre. Analizar tendencias de mercado y competencia para fortalecer el posicionamiento comercial de Accenture. Impulsar el uso de herramientas digitales y capacidades de inteligencia artificial aplicadas a procesos comerciales y de captura. Mínimo 8 años de experiencia en gestión de procesos de venta compleja. Mínimo 5 años de experiencia en elaboración de propuestas comerciales para servicios de consultoría, tecnología o transformación digital. Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos de captura o equipos multidisciplinares asociados a procesos de venta. Nivel de inglés B2 acreditable. Grado universitario en ADE, Ingeniería, Telecomunicaciones o titulaciones equivalentes. Experiencia en clientes del sector Communications & Media. Participación en procesos de transformación digital de gran escala. Experiencia en gestión de oportunidades internacionales. Certificaciones relacionadas con estrategia comercial, gestión de cuentas o liderazgo. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de Vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad. Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.accenture.com. Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join a great place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y desarrollar tu carrera profesional participando en proyectos innovadores de transformación SAP para compañías líderes, sigue leyendo. Buscamos un/a SAP EWM Consultant para participar en proyectos de implantación, evolución y transformación de soluciones SAP Extended Warehouse Management (EWM), colaborando con equipos multidisciplinares y clientes de diferentes sectores para diseñar y desplegar procesos logísticos eficientes y escalables. El puesto se desempeña en Madrid/Barcelona, en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. • Analizar requisitos de negocio relacionados con logística, almacenes, entradas y salidas de mercancía, inventario y procesos de distribución para su implantación en SAP EWM., • Diseñar, parametrizar y configurar soluciones SAP EWM asegurando su integración con módulos SAP como MM, SD, PP y TM., • Definir y ejecutar estrategias de pruebas funcionales, pruebas de integración y soporte a User Acceptance Testing (UAT)., • Impartir formación a usuarios clave, elaborar documentación funcional y prestar soporte durante las fases de despliegue y estabilización del proyecto., • Liderar el análisis funcional de procesos de gestión de almacenes y logística dentro de entornos SAP., • Traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas y funcionales alineadas con las capacidades estándar de SAP EWM., • Coordinar actividades de configuración, validación funcional y resolución de incidencias durante el ciclo completo del proyecto., • Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo y otras áreas SAP para garantizar una integración end-to-end de la solución., • Participar en workshops con cliente, sesiones de diseño funcional y definición de mejores prácticas., • Garantizar la calidad de la documentación funcional y técnica asociada a los proyectos., • Mínimo 4 años de experiencia profesional en proyectos SAP EWM., • Mínimo 4 años de experiencia realizando parametrización y configuración funcional de SAP EWM., • Experiencia en integración de SAP EWM con otros módulos SAP., • Experiencia transformando requerimientos de negocio en soluciones funcionales dentro del ecosistema SAP., • Experiencia participando en análisis funcional, diseño, pruebas, UAT y formación a usuarios., • Nivel de inglés avanzado., • Capacidad para interactuar directamente con clientes en entornos internacionales., • Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA., • Experiencia en proyectos internacionales de implantación SAP., • Experiencia adicional en módulos SAP MM, SD, TM o PP., • Certificaciones SAP relacionadas con Supply Chain o SAP EWM., • Experiencia en entornos SAP S/4HANA., • Conocimientos de metodologías Agile y herramientas de gestión de proyectos. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios Accenture es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad. Todas las decisiones de selección se basan en la experiencia, las habilidades y el potencial de las personas, sin discriminación por razón de edad, discapacidad, origen, género, identidad sexual, orientación sexual, religión o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.accenture.com Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join a great place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. World. Explore your next step at Accenture #J-18808-Ljbffr

Se necesita un consultor/a Google Cloud para incorporación inmediata.Proyecto: duración de 2-6 meses + probabilidad de extensión.Localización: Madrid. Se dará preferencia a candidaturas con residencia en Madrid, pero podrán valorarse candidaturas de otras Comunidades Autónomas o ámbito internacional en función del perfil.Idiomas: español e inglés.Contrato: a tiempo completo.REQUISITOSAl menos 2 o 3 de experiencia.Experiencia en GPC, la plataforma de desarrollo de Google en la nube y en administrar infraestructuras en Google Cloud.Se valoran conocimientos en Python, Devops, etc.Inglés nivel intermedio,Estudios mínimos: ciclo formativo de grado superior.Residir en España.#J-18808-Ljbffr

Una empresa tecnológica innovadora en Barcelona busca un Especialista de Ciberseguridad para proteger la información de sus clientes y brindar un entorno seguro. El candidato ideal tiene al menos 3 años de experiencia, un ciclo formativo de grado superior en informática con especialización en ciberseguridad, y analiza vulnerabilidades en sistemas. Ofrecemos un modelo híbrido de trabajo, flexibilidad horaria y oportunidades de crecimiento personal y profesional.#J-18808-Ljbffr

Descripción del puestoDesde The Whiteam Consulting estamos buscando un/a DBA (Database Administrator) con al menos 4 años de experiencia para incorporarse a un proyecto tecnológico. Buscamos un perfil con sólida experiencia en administración de bases de datos Oracle y conocimientos de MySQL 8, capaz de trabajar en tareas de administración, configuración, monitorización, tuning, troubleshooting y copias de seguridad. La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico especializado en la gestión y mantenimiento de entornos de bases de datos, participando también en tareas de automatización, monitorización y mejora continua.ResponsabilidadesAdministrar y configurar bases de datos Oracle.Realizar tareas de monitorización, tuning y troubleshooting de entornos Oracle.Gestionar y supervisar copias de seguridad y procesos de recuperación.Administrar y configurar bases de datos MySQL 8.Realizar monitorización y troubleshooting de entornos MySQL.Gestionar copias de seguridad de bases de datos MySQL.Analizar y resolver incidencias relacionadas con bases de datos.Participar en tareas de optimización y mejora del rendimiento.Colaborar en procesos de automatización y monitorización de los entornos.Trabajar con los equipos técnicos para garantizar la disponibilidad y estabilidad de las bases de datos.RequisitosTitulación mínima de Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Superior.Al menos 4 años de experiencia en el perfil de DBA.Mínimo 3 años de experiencia como DBA Oracle, realizando tareas de:Administración.Configuración.Monitorización.Tuning.Troubleshooting.Copias de seguridad.Al menos 1 año de experiencia como DBA MySQL 8, realizando tareas de:Administración.Configuración.Monitorización.Troubleshooting.Copias de seguridad.ValorableExperiencia en automatización con Ansible y Jenkins.Conocimientos avanzados de Oracle:RAC.ASM.DataGuard.Exadata.GoldenGate.Conocimientos de MySQL:InnoDB Cluster 8.X.MySQL Backup.MySQL Router.Experiencia con herramientas de monitorización como:Grafana.Nagios.Elastic / Kibana.Certificación ITIL v4 Foundation.CondicionesJornada: 40 horas semanales.Horario: De 7:00 a 15:00 horas de lunes a viernes, excepto un día a la semana con jornada partida de 10:00 a 19:00 horas y una hora para la comida.Modalidad: Híbrida, Madrid.Teletrabajo: 3 días a la semana, con martes y jueves fijos.Presencialidad: 2 días a la semana en las instalaciones del cliente.Salario: 32.000 € - 34.000 € brutos anuales, según experiencia aportada.CompañíaFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.BeneficiosPor otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor:Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercadoTenemos 23 días de vacaciones al añoTenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.#J-18808-Ljbffr

Servicios y tecnología de la informaciónTeletrabajo/RemotoEmpleadoSegurosAWS Cloud Devops Engineer Terraform CI/CDPublicada 7 de OctubreEnGrupo NSincorporamosun/a AWS Cloud DevOps Engineerpara incorporarse al equipo de nuestro cliente delsector Seguros, dentro de unentorno internacionaly100% orientado a tecnología Cloud y DevOps .Buscamos un perfil hands-on, con una sólida experiencia en AWS, Terraform, automatización, CI/CD, observabilidad e infraestructura como código, acostumbrado a trabajar en entornos productivos y a colaborar con equipos de Desarrollo, Operaciones, Seguridad y Plataforma.Elproyectose desarrollaráíntegramente en inglés, por lo que contar con un nivel fluido de inglés es imprescindible.¿Qué harás?Diseñar, desarrollar, mantener y evolucionar infraestructura como código utilizando Terraform.Automatizar el aprovisionamiento y configuración de infraestructura en AWS.Dar soporte a despliegues y operaciones sobre plataformas Cloud.Diseñar, mantener y evolucionar pipelines CI/CD.Trabajar con repositorios y herramientas de control de versiones como GitHub y GitLab.Integrar y dar soporte a herramientas de calidad, seguridad y delivery.Trabajar con herramientas como SonarQube, Nexus y GitLab.Monitorizar entornos Cloud y analizar su rendimiento y disponibilidad.Utilizar herramientas de observabilidad como Prometheus, Grafana y CloudWatch.Realizar troubleshooting y resolución de incidencias en entornos productivos.Automatizar tareas y procesos para mejorar la eficiencia y reducir operaciones manuales.Colaborar con equipos de desarrollo, plataforma, operaciones y seguridad.Contribuir a la implantación de buenas prácticas DevOps y DevSecOps.Participar en la documentación técnica y en la mejora continua de la plataforma.Gestionar cambios y contribuir a la estabilidad y evolución de los entornos Cloud.Perfil que buscasBuscamos un/a profesional hands-on, autónomo/a y orientado/a a la resolución de problemas, con capacidad para desenvolverse en entornos Cloud complejos y contribuir activamente a la evolución de la plataforma.Valoramos especialmente:Capacidad de análisis y troubleshooting.Orientación a la automatización.Mentalidad DevOps y cultura de mejora continua.Capacidad de colaboración con equipos de Desarrollo, Operaciones, Seguridad y Plataforma.Proactividad y autonomía.Orientación a buenas prácticas y calidad técnica.CondicionesSector: SegurosModalidad: RemotoPresencialidad: Puntual en Barcelona y ParísEntorno: InternacionalIdioma: Inglés fluido - imprescindibleEstudios: Formación Profesional / Ciclo Formativo de Grado SuperiorExperiencia: 5-7 añosSi eres un/aAWS Cloud DevOps Engineercon experiencia hands-on enTerraform, CI/CD y automatizacióny quieres trabajar en un entorno internacional, ¡queremos conocerte!Únete aGrupo NSy participe enproyectos Cloudde alto impacto.Requisitos mínimosRequisitos imprescindibles5-7 años de experiencia profesional en posicionesDevOps, Cloud Engineer o similare s.Experiencia sólida trabajando conAWS .Experiencia práctica conTerraformeInfraestructura como Código (IaC) .Experiencia en construcción, mantenimiento y operación de pipelinesCI/CD .Experiencia conGity repositorios comoGitHub / GitLab .Conocimientos de automatización y prácticasDevOps .Experiencia trabajando con herramientas de observabilidad y monitorización.Conocimientos dePrometheus, Grafana y/o CloudWatch .Experiencia entroubleshooting de entornos Cloudproductivos.Conocimientos deDevSecOps, calidad y seguridad dentro del ciclo de delivery.Capacidad para trabajar de forma hands-on y autónoma.Experiencia colaborando con equipos multidisciplinares.Inglés fluido : imprescindible, ya que el trabajo se desarrollará íntegramente en inglés.Se valoraráExperiencia con SonarQube.Experiencia con Nexus.Conocimientos avanzados de GitLab y GitLab CI/CD.Experiencia en automatización avanzada de infraestructura.Conocimientos adicionales de seguridad Cloud.Experiencia en entornos de alta disponibilidad y producción crítica.Certificaciones AWS o relacionadas con Cloud/DevOps.Experiencia previa en el sector Seguros.Competenciasdevops CLOUD AWS CI/CD github nexus terraform observabilidad sonarqube CloudWatch grafana IAC prometheus GITLAB Infraestructura como Código (IaC) GitLab CI/CD Monitoring cloud infrastructure automation#J-18808-Ljbffr

Accenture Song es la unidad de Accenture que combina creatividad, datos, tecnología y diseño para crear experiencias de cliente relevantes y escalables. Dentro de este contexto, nos gustaría crecer en el equipo con un/a Senior IA Generative Consultant para participar en el diseño, industrialización y operación de modelos de Machine Learning avanzados, alineados con soluciones de negocio data-driven y ecosistemas digitales complejos. • Desarrollo, entrenamiento y evaluación de modelos de Machine Learning supervisados y no supervisados utilizando Python., • Desarrollo de agentes IA para aplicaciones de analítica avanzada en el ámbito de customer service, marketing, content generation y customer insights., • Implementación de procesos de feature engineering, model fitting, monitorización de rendimiento y detección y ajuste de data/model drift., • Desarrollo e integración de soluciones MLOps en arquitecturas Cloud, con especial foco en AWS., • Colaboración con perfiles de data science, ingeniería y negocio., • Diseño, creación e integración de plataformas de AI generativa y agéntica en plataformas Cloud y SaaS., • Diseñar y mantener pipelines de Machine Learning orientados a producción., • Implementar prácticas de CI/CD aplicadas a modelos analíticos., • Seguimiento del rendimiento de modelos en producción., • Aplicar criterios de seguridad, logging y compliance., • Experiencia profesional desarrollando soluciones de Machine Learning con Python., • Uso de herramientas IA generativa como Open AI, Claude, Gemini, ElevenLabs, HappyRobot., • Experiencia en algoritmos supervisados y no supervisados., • Experiencia en ciclo de vida completo del modelo., • Experiencia en entornos Cloud., • Nivel de inglés B2-C1., • Experiencia en AWS SageMaker., • Desarrollo de ML Pipelines., • Orquestación de workflows., • Experiencia en Martech., • Experiencia en sector financiero/banca., • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join a great place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture #J-18808-Ljbffr

Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, buscamos un/a Técnico/a de Formación en una empresa del sector de la formación en Madrid.Su misión principal es garantizar el cumplimiento de todos los requisitos necesarios que exige FUNDAE para la obtención de las bonificaciones necesarias para abordar el plan de formación de los clientes con garantías.¿Qué harás en tu día a día? Interlocución con clientes.Recepción de las solicitudes de formación por parte de los clientes.Realizar la carga en Abilitia de las AAFF.Solicitar al departamento de Compras los proveedores necesarios para llevar a cabo las diferentes acciones formativas en tiempo y forma.Planificación junto con el departamento de Recursos Internos la formación online.Informar al cliente de los calendarios disponibles para la ejecución de las AAFF solicitadas y cerrar fechas de las AAFF.En caso de contrataciones laborales gestionar las mismas a través del departamento de RRHH.Cumplimentar los cuadros de mandos con el registro de las AAFF.Comunicar la AAFF FUNDAE y hacer el cierre y firma en FUNDAE.Realizar la preparación y envío de documentación para la gestión de acciones formativas. Seguimiento de la documentación recibida por parte del formador.Gestionar las modificaciones, anulaciones o cambios en AAFF.Tareas de detección de necesidades y elaboración del Plan de Formación, así como las posibles incidencias con la RLT´s.Facturación.¿Qué buscamos en ti?Formación: Titulación universitaria, ciclo formativo de grado medio y/o superior.Al menos 2 años en la gestión de proyectos de formación bonificada.Programas específicos de formación.Alto nivel de conocimientos en normativa y aplicación FUNDAE.Usuario avanzado de Google Workspace.Se valorará especialmente tener experiencia en Abilitia.¿Qué ofrece la empresa?Contrato indefinidoJornada completa (39h semanales)Horario: lunes a jueves (8:00-17:00) y viernes (8:00-15:00) con flexibilidad horariaPuesto híbrido en Madrid tras periodo de formaciónSalario: 21-23K brutos anuales¿Estás preparado/a para el reto? ¡Envía tu CV y comienza tu nueva aventura!

En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y formar parte de un equipo de de más de 801.000 profesionales en todo el mundo, sigue leyendo:Buscamos un Salesforce Developer con más de 2 años de experiencia para incorporarse a nuestros equipos en Madrid o Barcelona. Si te apasiona el desarrollo sobre la plataforma Salesforce y quieres formar parte de proyectos de transformación digital de alto impacto, esta es tu oportunidad.El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina, donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y disponer de permiso laboral en España.FuncionesDesarrollo de componentes personalizados en Salesforce utilizando Apex, Lightning Web Components y Visualforce.Implementación e integración de APIs y servicios externos dentro del ecosistema Salesforce.Participación en el ciclo completo de desarrollo: análisis técnico, estimaciones, construcción, pruebas y despliegues.Colaboración estrecha con equipos funcionales para transformar requerimientos de negocio en soluciones técnicas robustas.ResponsabilidadesDiseñar y construir soluciones técnicas escalables sobre Salesforce Sales Cloud y/o Service Cloud.Garantizar la calidad del código implementando buenas prácticas, testing y uso adecuado de control de versiones.Optimizar procesos existentes mediante automatizaciones con Flow, Process Builder o triggers en Apex.Integrar Salesforce con otras plataformas mediante REST/SOAP APIs, middleware o conectores estándar.Mantenerse actualizado sobre nuevas funcionalidades de Salesforce y aportar recomendaciones técnicas al equipo.Beneficios y compensacionesEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios#J-18808-Ljbffr

Accenture Songes la unidad de Accenture que combina creatividad, datos, tecnología y diseño para crear experiencias de cliente relevantes y escalables.Dentro de este contexto, nos gustaría crecer en el equipo con un/aSenior IA Generative Consultantpara participar en el diseño, industrialización y operación de modelos de Machine Learning avanzados, alineados con soluciones de negocio data-driven y ecosistemas digitales complejos.Funciones:Desarrollo, entrenamiento y evaluación de modelos de Machine Learning supervisados y no supervisados utilizando Python.Desarrollo de agentes IA para aplicaciones de analítica avanzada en el ámbito de customer service, marketing, content generation y customer insights.Implementación de procesos de feature engineering, model fitting, monitorización de rendimiento y detección y ajuste de data/model drift.Desarrollo e integración de soluciones MLOps en arquitecturas Cloud, con especial foco en AWS.Colaboración con perfiles de data science, ingeniería y negocio.Responsabilidades:Diseño, creación e integración de plataformas de AI generativa y agéntica en plataformas Cloud y SaaS.Diseñar y mantener pipelines de Machine Learning orientados a producción.Implementar prácticas de CI/CD aplicadas a modelos analíticos.Seguimiento del rendimiento de modelos en producción.Aplicar criterios de seguridad, logging y compliance.Requisitos imprescindibles:Experiencia profesional desarrollando soluciones de Machine Learning con Python.Uso de herramientas IA generativa como Open AI, Claude, Gemini, ElevenLabs, HappyRobot.Experiencia en algoritmos supervisados y no supervisados.Experiencia en ciclo de vida completo del modelo.Experiencia en entornos Cloud.Nivel de inglés B2-C1.Requisitos valorables:Experiencia en AWS SageMaker.Desarrollo de ML Pipelines.Orquestación de workflows.Experiencia en Martech.Experiencia en sector financiero/banca.EnAccenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otrosBENEFICIOScomo:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios#J-18808-Ljbffr

En Health in Code, compañía líder en diagnóstico genético, trabajamos con un enfoque centrado en las personas y en la toma de decisiones clínicas basadas en datos genómicos. Nuestra misión es generar un impacto positivo en la medicina personalizada, mejorando la calidad de vida de los pacientes con enfermedades genéticas.Estamos buscando un/aDesarrollador/a Javapara incorporarse al equipo de desarrollo de aplicaciones dentro del área de Tecnología, contribuyendo al avance de soluciones que transforman el sector salud, con opción a trabajar desde la sede deValenciaoMadrid, combinando la flexibilidad del trabajo remoto con la interacción presencial.Entre otras, tus responsabilidades serán:Diseñar y desarrollar servicios web RESTful y microservicios utilizando Spring Boot.Desarrollo de APIs en GraphQL.Desarrollar e integrar servicios web con bases de datos relacionales y no relacionales. Así como diseñar e implementar modelos de datos utilizando Hibernate y JPA.Desarrollar pruebas unitarias y de integración utilizando herramientas como JUnit, Mockito y Spring Test.Realizar documentación y mantenimiento del código.Trabajar con el equipo de Front-End para asegurar la integración y compatibilidad adecuada entre el Back-End y el Front-End.Investigar y mantenerse actualizado en las últimas tecnologías y tendencias en el desarrollo de aplicaciones Back-End en Java SpringFormación en Grado en Ingeniería Informática, o Ciclo Formativo de Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM) o Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW).Experiencia en desarrollo de APIs RESTful con intercambio de datos en formato JSON.Bases de datos: Oracle, SQL Server, PostgreSQL.GraphQL y Kafka.Contenedores y orquestación: Docker y Kubernetes.Control de versiones con Git.¿Te gustaría unirte a Health in Code?Si buscas un nuevo reto profesional en un entorno tecnológico con impacto real en el sector salud, nos encantará conocerte.Inscríbete y forma parte de un equipo comprometido con la innovación y la mejora continua.#J-18808-Ljbffr

Overview¿Estas interesado en posiciones de larga duración que te ofrezcan estabilidad? ¿Quieres especializarte dentro de tu ámbito tecnológico? ¿Buscas una posición que te permita mejorar la conciliación laboral y personal de forma duradera en el tiempo?Si tus respuestas son afirmativas, te ofrecemos formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO – Oversis, una sociedad del grupo NTT DATA, especializada en la prestación de servicios de asistencia técnica.El principal activo que tenemos en NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad.¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo, mantenimiento de aplicaciones y servicios de asistencia técnica, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro.Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo.Para proyecto en Sector Público buscamos un/a Desarrollador/a senior back-end Java con experiencia real en proyecto IT mínima de 4 años y 3 años de experiencia en:Base de datos: Oracle,Adicionalmente se requiere 2 años de experiencia en:Servicios web (SOAP y/o REST),Persistencia Java (JPA y/o Hibernate),Titulación:Titulación mínima de Ciclo formativo relacionado con informática.Ubicación proyecto y modelo de trabajo:Ubicación:Madrid capital. Zona Plaza de Castilla.Jornada verano:SíHorario:40 horas semanalesFormato de trabajo:Hibrido.· Contrato Indefinido.· Posibilidad de formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital.· Participación en el proceso anual de promociones, en el que se reflejará el crecimiento experimentado durante el período.· Salario en función de la experiencia del candidato.· Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica.· Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes.· Participación en proyectos innovadores y punteros en grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado.En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.Trabajamos para mejorar desde elcorazón, por eso somos tal como somos. Y por eso, renovamos comoTop Employer 2025 .En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.Analista Programador/a Senior – SQL Developer#J-18808-Ljbffr

Accenture Song es la unidad de Accenture que combina creatividad, datos, tecnología y diseño para crear experiencias de cliente relevantes y escalables. Dentro de este contexto, nos gustaría crecer en el equipo con un/a Senior IA Generative Consultant para participar en el diseño, industrialización y operación de modelos de Machine Learning avanzados, alineados con soluciones de negocio data-driven y ecosistemas digitales complejos.Funciones:Desarrollo, entrenamiento y evaluación de modelos de Machine Learning supervisados y no supervisados utilizando Python.Desarrollo de agentes IA para aplicaciones de analítica avanzada en el ámbito de customer service, marketing, content generation y customer insights.Implementación de procesos de feature engineering, model fitting, monitorización de rendimiento y detección y ajuste de data/model drift.Desarrollo e integración de soluciones MLOps en arquitecturas Cloud, con especial foco en AWS.Colaboración con perfiles de data science, ingeniería y negocio.Responsabilidades:Diseño, creación e integración de plataformas de AI generativa y agéntica en plataformas Cloud y SaaS.Diseñar y mantener pipelines de Machine Learning orientados a producción.Implementar prácticas de CI/CD aplicadas a modelos analíticos.Seguimiento del rendimiento de modelos en producción.Aplicar criterios de seguridad, logging y compliance.Requisitos imprescindibles:Experiencia profesional desarrollando soluciones de Machine Learning con Python.Uso de herramientas IA generativa como Open AI, Claude, Gemini, ElevenLabs, HappyRobot.Experiencia en algoritmos supervisados y no supervisados.Experiencia en ciclo de vida completo del modelo.Experiencia en entornos Cloud.Nivel de inglés B2-C1.Requisitos valorables:Experiencia en AWS SageMaker.Desarrollo de ML Pipelines.Orquestación de workflows.Experiencia en Martech.Experiencia en sector financiero/banca.BENEFICIOSSeguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios:Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.Accenture.ComDeclaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join a great place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaSyntegon Telstar S.R.U es una empresa del grupo Syntegon, que opera a nivel mundial.Como marca especializada en el desarrollo de proyectos GMP de consultoría, ingeniería, construcción y equipos de proceso integrados, servimos a empresas vinculadas al mercado de las ciencias de la vida (industria farmacéutica y biotecnológica, sanitaria, cosmética, veterinaria y alimentaria), así como hospitales, laboratorios y centros de investigación. También ofrecemos soluciones con aplicación de tecnologías de vacío y alto vacío para la industria tradicional y la industria de alta tecnología en los sectores energético y aeroespacial, así como experimentación científica.Descripción del empleoEstamos buscando para nuestra división de CS un/aCustomer Services Site Managercuya misión principal será la siguiente:Garantizar la correcta ejecución de los trabajos externos dentro de CS, principalmente focalizados en retrofits, upgrades y modificaciones, reparaciones de recipientes y legalizaciones de equipos a presión, así como la gestión de la instalación de proyectos y servicios de CS en casa de clientes asegurando la realización en el menor tiempo y coste posible, siendo el nexo entre los diferentes departamentos de la organización, principalmente entre Operaciones y el departamento de CS.principales responsabilidadesseran:Ser el interlocutor entre los participantes en fase presupuestoy ejecución dentro de la organización.Participar en la gestión y ejecución de serviciosy retrofits: plazos, coste y calidad de estosDar soporte a la estructura en la definición de nuevas oportunidades de venta. Participación en la elaboración de material de soporte para nuevas ofertas y soporte técnico en reuniones comerciales con el cliente.Asegurar el suministro a tiempo y con la calidad del material aprovisionado.Reclamar y hacer el seguimiento de entrega de materiales para la correcta ejecución.Controlar los costes de las operaciones para evitar desviaciones, y la calidad de los trabajos.Asegurar en la ejecución de los diferentes trabajos, el cumplimiento de las normas definidas por ingeniería.Organizar, coordinar, planificar y dar seguimiento a los Servicios y Retrofits.Ejercer de recurso preventivo para dar soporte en instalaciones en casa de cliente.Gestionar y ejecutar las intervenciones coordinando al equipo en casa del cliente.Participar y analizar la documentación técnica.Formación en ciclo formativo de grado superior y/o Ingeniería y/o formación adquirida en el desarrollo de su profesión habitual.Experiencia mínima de 4 años planificando y gestionando entornos productivos (acopio de materiales, equilibrado de cargas de trabajo, etc.) ya sea en interno o en proveedores.Gestión de proyectos industriales y gestión de puestas en marcha e instalaciones de equipos o servicios de actualización en empresas farmacéuticas o similares.Conocimientos de SAP y de programas de planificación (MS Projects, etc…).Conocimientos avanzados Microsoft Office.Conocimientos en Gestión de Proyectos.Conocimientos GMP, normativas equipos a presión y sistemas frigoríficos.Habilidad en el trato con clientes.Conocimiento de inglés y/o francésInformación adicionalSe valorará:Conocimientos avanzados de herramientas de informática y planificación.Experiencia en industria farmacéutica, así como capacidad de organización, de análisis, de aprendizaje, de comunicación, innovación, orientación al logro, orientación al cliente, toma de decisiones y trabajo en equipo.Capacidad de gestión de multi-proyectos.Experiencia en la gestión de personas y equiposSe valorarán otras lenguas habladas y escritas, para facilitar relaciones con clientes de diferentes zonas geográficas / países.Por Syntegon y sus subsidiarias, la diversidad es una preocupación clave. Exclusivamente promovemos un ambiente donde todos los empleados, independientemente de su género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o necesidades especiales, sean tratados de manera equitativa. Si esta oferta de trabajo utiliza únicamente la forma masculina, es por razones de legibilidad y se refiere a individuos de todos los géneros.#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un/aManager Sales Capture especializado/a en Infrastructure Managed Services (IMS) para el sector Financial Services,con una sólida trayectoria en generación de negocio, desarrollo de relaciones comerciales y construcción de oportunidades estratégicas en el ámbito de infraestructuras tecnológicas.La persona seleccionada desempeñará un papel clave en el crecimiento del negocio de IMS, liderando actividades de prospección, cualificación de oportunidades, desarrollo de propuestas y cierre de contratos con entidades financieras. Trabajará estrechamente con equipos deCloud, Infraestructura, Seguridad, Network, Workplace y Operacionespara diseñar soluciones innovadoras que ayuden a nuestros clientes a modernizar sus plataformas tecnológicas y optimizar sus operaciones.FuncionesIdentificar, desarrollar y gestionar oportunidades de negocio relacionadas con Infrastructure Managed Services (IMS) en clientes del sector Financial Services.Liderar actividades de sales capture, incluyendo generación de demanda, cualificación de oportunidades, definición de estrategia comercial y elaboración de propuestas.Colaborar con equipos de arquitectura, cloud, ciberseguridad y delivery para diseñar soluciones de infraestructura adaptadas a los retos del sector financiero.Mantener una actividad comercial constante mediante reuniones ejecutivas, prospección de mercado y desarrollo de relaciones con clientes estratégicos.ResponsabilidadesGestionar el ciclo completo de venta consultiva desde la identificación de la oportunidad hasta el cierre del contrato.Construir relaciones de confianza con CIOs, CTOs, responsables de Infraestructura, Operaciones y Tecnología de entidades financieras.Liderar oportunidades relacionadas con Cloud Transformation, Managed Infrastructure Services, Data Center Modernization, Workplace Services, Network Services y Service Management.Coordinar equipos multidisciplinares para desarrollar propuestas competitivas y alineadas con las necesidades del cliente.Garantizar la calidad del pipeline comercial, la precisión del forecasting y la correcta gobernanza de oportunidades.Posicionar a Accenture como socio estratégico para iniciativas de modernización tecnológica, optimización de infraestructuras y servicios gestionados.Requisitos imprescindiblesMínimo 5 años de experiencia profesional en desarrollo de negocio, sales capture, business development o posiciones comerciales similares.Mínimo 3 años de experiencia vendiendo servicios de infraestructura tecnológica, cloud o servicios gestionados.Mínimo 3 años de experiencia gestionando oportunidades complejas y ciclos completos de venta consultiva.Mínimo 2 años de experiencia desarrollando negocio en clientes del sector Financial Services.Nivel de inglés C1.Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Administración y Dirección de Empresas, Economía o titulaciones afines.Requisitos valorablesMínimo 2 años de experiencia en venta de servicios de transformación cloud sobre Microsoft Azure, AWS o Google Cloud.Mínimo 2 años de experiencia en venta de servicios de Data Center, Network, Workplace o Infrastructure Operations.Certificaciones AWS, Microsoft Azure o Google Cloud relacionadas con infraestructura y arquitectura cloud.Experiencia trabajando en grandes consultoras o compañías de servicios tecnológicos.Experiencia participando en oportunidades internacionales o programas multigeográficos dentro del sector financiero.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Beneficios y compensacionesEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidad#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un/a Manager Sales Capture especializado/a en Infrastructure Managed Services (IMS) para el sector Financial Services, con una sólida trayectoria en generación de negocio, desarrollo de relaciones comerciales y construcción de oportunidades estratégicas en el ámbito de infraestructuras tecnológicas. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en el crecimiento del negocio de IMS, liderando actividades de prospección, cualificación de oportunidades, desarrollo de propuestas y cierre de contratos con entidades financieras. Trabajará estrechamente con equipos de Cloud, Infraestructura, Seguridad, Network, Workplace y Operaciones para diseñar soluciones innovadoras que ayuden a nuestros clientes a modernizar sus plataformas tecnológicas y optimizar sus operaciones.FuncionesIdentificar, desarrollar y gestionar oportunidades de negocio relacionadas con Infrastructure Managed Services (IMS) en clientes del sector Financial Services.Liderar actividades de sales capture, incluyendo generación de demanda, cualificación de oportunidades, definición de estrategia comercial y elaboración de propuestas.Colaborar con equipos de arquitectura, cloud, ciberseguridad y delivery para diseñar soluciones de infraestructura adaptadas a los retos del sector financiero.Mantener una actividad comercial constante mediante reuniones ejecutivas, prospección de mercado y desarrollo de relaciones con clientes estratégicos.ResponsabilidadesGestionar el ciclo completo de venta consultiva desde la identificación de la oportunidad hasta el cierre del contrato.Construir relaciones de confianza con CIOs, CTOs, responsables de Infraestructura, Operaciones y Tecnología de entidades financieras.Liderar oportunidades relacionadas con Cloud Transformation, Managed Infrastructure Services, Data Center Modernization, Workplace Services, Network Services y Service Management.Coordinar equipos multidisciplinares para desarrollar propuestas competitivas y alineadas con las necesidades del cliente.Garantizar la calidad del pipeline comercial, la precisión del forecasting y la correcta gobernanza de oportunidades.Posicionar a Accenture como socio estratégico para iniciativas de modernización tecnológica, optimización de infraestructuras y servicios gestionados.Requisitos imprescindiblesMínimo 5 años de experiencia profesional en desarrollo de negocio, sales capture, business development o posiciones comerciales similares.Mínimo 3 años de experiencia vendiendo servicios de infraestructura tecnológica, cloud o servicios gestionados.Mínimo 3 años de experiencia gestionando oportunidades complejas y ciclos completos de venta consultiva.Mínimo 2 años de experiencia desarrollando negocio en clientes del sector Financial Services.Nivel de inglés C1.Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Administración y Dirección de Empresas, Economía o titulaciones afines.Requisitos valorablesMínimo 2 años de experiencia en venta de servicios de transformación cloud sobre Microsoft Azure, AWS o Google Cloud.Mínimo 2 años de experiencia en venta de servicios de Data Center, Network, Workplace o Infrastructure Operations.Certificaciones AWS, Microsoft Azure o Google Cloud relacionadas con infraestructura y arquitectura cloud.Experiencia trabajando en grandes consultoras o compañías de servicios tecnológicos.Experiencia participando en oportunidades internacionales o programas multigeográficos dentro del sector financiero.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Beneficios y compensacionesSeguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.Accenture.Com.Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join agreat place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.¿Te gustaría formar parte de un equipo enfocado en generar crecimiento y abrir nuevas oportunidades de negocio? Buscamos un perfil claramente orientado a la captación de clientes, la construcción de relaciones ejecutivas y el desarrollo de oportunidades comerciales dentro del sectorProducts .Esta posición tendrá un papel clave en la expansión del negocio en el area deMid Market, identificando nuevas cuentas, desarrollando oportunidades y convirtiendo relaciones comerciales en crecimiento sostenible para Accenture.Buscamos un profesional con experiencia relevante que permita para impulsar el crecimiento de nuestra práctica deProductsen España. Esta posición estará enfocada en la generación de nueva demanda, apertura de clientes, desarrollo de relaciones ejecutivas y gestión de oportunidades comerciales desde la identificación inicial hasta el cierre.Dentro del sector de Products, se valorara la experiencia en : Non- Food, Automocion, Farma, Contrucción, sector agricola y Servicios Generales .El profesional seleccionado dedicará la mayor parte de su tiempo a la actividad comercial directa, identificando oportunidades de transformación y colaborando con equipos internos para convertirlas en negocio.FuncionesIdentificar, desarrollar y abrir nuevas cuentas dentro del sector Products, generando oportunidades de negocio de forma continua.Construir relaciones con directivos y responsables de negocio para posicionar las capacidades de Accenture y detectar necesidades de transformación.Liderar actividades de sales capture, incluyendo cualificación de oportunidades, definición de estrategia comercial y coordinación de propuestas.Colaborar con Client Account Leads, líderes de industria y equipos de Reinvention Services para acelerar la conversión de oportunidades en ventas.ResponsabilidadesDesarrollar y ejecutar planes de crecimiento comercial en cuentas nuevas y existentes del sector Products.Gestionar el ciclo completo de venta consultiva, desde la prospección hasta el cierre de contratos.Mantener una actividad comercial constante mediante reuniones con clientes, networking ejecutivo, eventos sectoriales y generación de pipeline.Coordinar equipos multidisciplinares para construir propuestas de valor competitivas y diferenciadas.Garantizar la correcta gestión del pipeline comercial, forecasting y gobierno de oportunidades.Identificar tendencias de mercado, retos sectoriales y oportunidades de crecimiento para impulsar nuevas iniciativas comerciales.Establecer relaciones de confianza con decisores de negocio y ejecutivos de nivelRequisitos imprescindiblesMínimo 10 años de experiencia profesional en desarrollo de negocio, ventas consultivas, captura de oportunidades o funciones comerciales similares.Mínimo 5 años de experiencia vendiendo servicios de consultoría, tecnología o transformación digital.Mínimo 3 años de experiencia generando negocio de forma directa mediante apertura de nuevos clientes.Experiencia gestionando ciclos completos de venta y oportunidades complejas de múltiples millones de euros.Experiencia coordinando propuestas comerciales y procesos de pursuit management.Nivel de inglés C1.Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o titulaciones afines.Experiencia previa en el sector Products en especifico en alguna de las siguientes: Non- Food, Automocion, Farma, Contrucción, sector agricola y Servicios GeneralesRequisitos valorablesExperiencia trabajando en compañías de consultoría estratégica, tecnológica o servicios profesionales.Experiencia en venta de programas de transformación digital, IA, cloud, data o ciberseguridad.Experiencia desarrollando relaciones con ejecutivos de nivel C-Level.Participación en procesos internacionales de venta y coordinación de oportunidades en varios mercados.Certificaciones en metodologías comerciales, gestión de cuentas o ventas consultivas.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Beneficios y compensacionesEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidad#J-18808-Ljbffr

Oficial senior de instrumentación y control (h/m/x) - AlmarazIndefinido | Psicotec | SpainPublicado el 17/07/2026Descripción del empleoCentral Nuclear de Almaraz busca incorporar:Oficial senior de instrumentación y control (h/m/x)Sus funcione serán:Preparación, ejecución y documentación de trabajos de instrumentación.Participación en redacción y validación de gamas y procedimientos.Implantación de controles de ciberseguridad en sistemas de comunicaciones e industriales.Actualización de documentación técnica para las actividades de mantenimiento y modificaciones de su responsabilidad.Mantenimiento de sistemas de control distribuido (Ovation 2.3 y 3.2) y ordenadores de proceso-Personas en posesión de titulación de Ciclo Formativo de Grado Superior o Técnico Especialista (Formación Profesional II), en las especialidades de Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos, Mantenimiento Electrónico, Electrónica, Automatización y Robótica Industrial, Sistemas de Regulación y Control Automáticos o titulación superior equivalente.-Se requiere experiencia profesional de al menos 5 años en las funciones descritas previamente.-Reparación y modificación de ensamblajes electrónicos y placas de circuito impreso, con certificaciones y formación en instituciones de referencia según norma IPC.-Redes de comunicaciones industriales (TCP/IP, MODBUS, protocolos propietarios, etc.).-Sistemas electrónicos de centrales nucleares PWR Westinghouse (DRPI, SPEC200, etc.). Sevalorará formación específica y de fabricante.-Tecnologías de control (PLCs, DCS) e instrumentación para industrias de proceso Siemens y TIA Portal.-Conocimientos de metrología y calibraciones.-Imprescindible nivel B1 de inglés en conversación y lectura de textos técnicos(Recomendable B2).-Movilidad geográfica (necesidad de residir en las cercanías de las Plantas) y con disponibilidadpara habitar en poblaciones de tamaño reducido.-Incorporación directa a la planta nuclear de Almaraz.Cnat garantiza que todos sus procesos de selección y reclutamiento se llevan a cabo conforme a criterios de igualdad de trato y oportunidades, en coherencia con su Plan de Igualdad vigente, asegurando transparencia, objetividad y ausencia de discriminación.\ "#J-18808-Ljbffr

SERVAL NETWORKS, empresa especializada en proyectos y servicios complejos en las nuevas Redes de Tecnologías de la información, precisa incorporar un/a Account Manager Senior de Red y Ciberseguridad para grandes cuentas del sector privado en nuestras oficinas centrales ubicadas en Madrid.Requisitos del candidato/aConocimientos necesarios: ciberseguridad, tecnologías de la información, negociación y ventas.Se requiere experiencia de 10 años en la venta de soluciones y servicios gestionados de Red y Ciberseguridad en varios de los siguientes sectores privados, industria, utilities, seguros, retailers, farmacéuticas, construcción, banca, etc., con cartera de contactos en los interlocutores principales de estas tecnologías (CISOs, Responsables de Proyectos/ingeniería de ciberseguridad, Responsables Operaciones de ciberseguridad, etc en estas cuentas.) y acostumbrado a cerrar operaciones tratando con los diferentes interlocutores en cliente (áreas técnicas y de compras), fabricantes y mayoristas.Experiencia vendiendo soluciones de ciberseguridad de los fabricantes Check Point, Fortinet, F5, Infoblox, Netskope. Al menos hay que conocer 3 de éstos. Se valorará experiencia en otros como Tufin, Qualys, Picus, Clarity, Ilumio,..Se valorará conocer también alguna cuenta de la AAPP pero al menos 2/3 de las cuentas deben ser del sector privado.Nivel de inglés mínimo B1.Disponer de vehículo propio.Funciones principalesDesarrollo de negocio en soluciones de Red y Ciberseguridad para grandes cuentas del sector privado.Identificación y generación de nuevas oportunidades en distintos verticales.Gestión y ampliación de la cartera de clientes, elaborando y ejecutando el plan comercial.Gestión integral del ciclo de venta consultiva, desde la detección de necesidades hasta el cierre.Interlocución con CISOs, responsables técnicos, compras y dirección.Coordinación con fabricantes y mayoristas en preventa, oferta y negociación.Comercialización y posicionamiento de soluciones y servicios como SOC, MSSP, SASE y Zero Trust.Cumplimiento de objetivos de facturación, margen y crecimiento, con seguimiento y reporting continuo.Tipo de contrato: Indefinido.Flexibilidad horaria (entrada y salida).Jornada intensiva (julio y agosto).Remuneración fija acorde a experiencia y nivel formativo del candidato/a.Remuneración variable en base a objetivos.Modelo híbrido de trabajo: Alto componente de teletrabajo.Plan de formación técnica anual.Si cumples con el perfil y quieres formar parte de nuestro equipo, estaremos encantados de recibir tu candidatura.#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. [intros ofertas | Word]Buscamos un Manager SAP SuccessFactors / SAP HCM con un mínimo de 10 años de experiencia profesional, especializado/a preferentemente en Employee Central y Payroll, para participar en proyectos de transformación de Recursos Humanos.El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.FuncionesParticipar en proyectos de implantación, evolución y transformación de soluciones SAP SuccessFactors y SAP HCM, especialmente en los ámbitos de Employee Central y Payroll.Analizar requerimientos funcionales y procesos de Recursos Humanos, definiendo soluciones y parametrizaciones adaptadas a las necesidades del proyecto.Participar en el diseño funcional, configuración, pruebas, resolución de incidencias y evolución de soluciones SAP SuccessFactors/SAP HCM.Colaborar con equipos multidisciplinares y stakeholders en entornos internacionales, utilizando inglés de forma habitual en el desarrollo de los proyectos.ResponsabilidadesAnalizar procesos y requerimientos de negocio relacionados con soluciones SAP para Recursos Humanos.Diseñar soluciones funcionales sobre SAP SuccessFactors Employee Central, Payroll y otros módulos de SuccessFactors/HCM.Participar en las diferentes fases del ciclo de proyecto, incluyendo análisis, diseño, configuración, pruebas, implantación y soporte.Coordinarse con equipos funcionales, técnicos y de negocio para asegurar la correcta integración de las soluciones dentro del ecosistema tecnológico del cliente.Requisitos imprescindiblesMínimo 10 años de experiencia profesional en consultoría SAP SuccessFactors y/o SAP HCM.Experiencia profesional con SAP SuccessFactors y/o SAP HCM.Experiencia profesional en proyectos de implantación, evolución o transformación de soluciones SAP para Recursos Humanos.Nivel de inglés C1.Requisitos valorablesExperiencia profesional con SAP SuccessFactors Employee Central.Experiencia profesional con soluciones SAP Payroll.Experiencia en otros módulos de SAP SuccessFactors.Certificaciones oficiales SAP SuccessFactors.Experiencia en proyectos internacionales y equipos multidisciplinares.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Beneficios y compensacionesEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios#J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo en EUROBOX (Groupe Massilly)! ¿Eres un apasionado de la mejora continua y tienes experiencia en la gestión de calidad en entornos industriales? Estamos buscando un/a Responsable de Calidad para incorporarse a nuestro equipo. Tu misión: Serás el pilar fundamental para mantener, desarrollar y mejorar nuestro sistema de gestión de calidad certificado (ISO 9001). Tu labor asegurará los requisitos legales y de calidad en nuestra producción de envases para alimentación y cosmética. Además, liderarás la estrategia de sostenibilidad y gestión medioambiental de nuestras instalaciones. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión del sistema de calidad ISO 9001 e implantación de la ISO 22000. Preparación y asistencia a auditorías internas y externas. Gestionar la calidad concertada con clientes clave y atender sus auditorías. Definir especificaciones de calidad, criterios de aceptación/rechazo y gestionar la trazabilidad. Liderar la resolución de no conformidades y dar respuesta a las reclamaciones de clientes mediante análisis de causa raíz y planes de acción correctiva. Validar ocasionalmente la impresión de litografía en las instalaciones de nuestro proveedor, cuando se realicen impresiones de nueva creación. Supervisar la gestión de residuos con gestores autorizados, los tratamientos de agua, el control de plagas y mantener actualizados los registros medioambientales. Promover e impulsar la cultura de la mejora continua y el orden en planta. ¿Qué buscamos en ti? Actitud: Buscamos una persona resolutiva, proactiva y con iniciativa, a la que le encante implantar métodos nuevos y que persiga la mejora continua con perseverancia y determinación frente a los retos. Formación universitaria en Ingeniería Química, Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Industrial, o un Ciclo Formativo de Grado Superior afín con experiencia demostrable equivalente. Experiencia mínima de 3 a 4 años ocupando un puesto similar, aportando experiencia demostrable en el sector de la alimentación o del envase alimentario (preferiblemente este último). Nivel de inglés B2 (imprescindible); se valorarán conocimientos de francés. Carnet de conducir B y vehículo propio para el desplazamiento al centro de trabajo. Un perfil con alta capacidad de liderazgo, rigor, atención al detalle y excelente comunicación para trabajar de forma transversal con otros departamentos y proveedores. Condiciones de la oferta Contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Centro de trabajo: Ibi y Benasau Disponibilidad para viajar de forma ocasional, a nivel nacional Si estás buscando un proyecto estable donde tomar decisiones y liderar la calidad de productos premium, ¡queremos conocerte! Formación / Experiencia Tipo de formación Experiencia Conocimientos / competencias: Competencia 1 Competencia 2 * Competencia 3 #J-18808-Ljbffr

Únete aInetumpara participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Por ello buscamos profesionales con experiencia entre2-5 años,para unirse a nuestroEquipo de Ciberseguridady en concreto a nuestra práctica deGRC, enmodalidad híbrida, con amplias posibilidades de teletrabajo, flexibilidad y conciliación familiar.Buscamos un/a profesional paracoordinar y supervisar servicios de pruebas de penetración (pentesting) y pruebas de seguridad de aplicaciones estáticas (SAST)realizados por proveedores externos, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad, plazos y requisitos organizativos. Este rol será clave en la relación entre los equipos internos de Ciberseguridad y los proveedores, garantizando la correcta ejecución y seguimiento de los procesos.Responsabilidades principales:Coordinar el ciclo completo de servicios de pentesting y SAST:Planificación:Validar requisitos, definir alcance y organizar reuniones de inicio y cierre con el área de negocio.Ejecución:Garantizar que los proveedores dispongan de credenciales, entornos y permisos necesarios.Seguimiento:Monitorizar el progreso, resolver bloqueos y asegurar el cumplimiento de buenas prácticas.Cierre:Revisar informes, validar hallazgos y coordinar planes de remediación.Actuar como enlace principal entre los equipos internos de Ciberseguridad y los proveedores.Garantizar la alineación del servicio con las políticas internas durante las pruebas.Formación y experiencia necesarias::Grado en Informática, Ingeniería o similar.3 a 5 añosde experiencia en ciberseguridad (gestión de vulnerabilidades, pruebas de seguridad o seguridad de aplicaciones).Experiencia en coordinación de actividades orientadas a procesos.Experiencia en gestión y comunicación con proveedores.Conocimientos en seguridad de aplicaciones y metodologías de pentesting.Familiaridad con tecnologías web, móviles y API.Conocimiento de arquitectura de seguridad (DMZs, WAFs, segmentación de redes, entornos dev/prod/test).Capacidad para interpretar y validar informes técnicos.Inglés C1 (oral y escrito), capaz de liderar reuniones y talleres.Valorable:Conocimiento de metodologías de gestión de riesgos.Certificaciones (eJPT, eWPT(X), CEH, etc.).Conocimiento de herramientas SAST (Fortify, SonarQ).Información adicionalOfrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos.Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars.Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios.El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad.Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.Descripción de la empresaInetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común.Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad.Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024.#J-18808-Ljbffr

Desde Etalentum te abrimos las puertas a una posición estratégica dentro de una consultora líder con más de 30 años de experiencia en el sector de la innovación tecnológica e industrial. Ubicada en la zona alta de Barcelona, nuestra empresa cliente especializada en Financiación Pública y Tax & Law, se encuentra expandiendo el área de Consultoría de I+D+i y busca incorporar a un/a Consultor/a Industrial especializado/a o con fuerte interés en la gestión de ayudas y subvenciones. ¿Eres una persona meticulosa, con trasfondo en ingeniería y pasión por la evolución tecnológica? Si buscas un reto dinámico donde tu criterio técnico impacte directamente en la viabilidad de proyectos industriales disruptivos, ¡esta es tu oportunidad! Principales áreas y responsabilidades: Análisis Técnico-Económico: Evaluación analítica de la documentación técnica y económica de proyectos de I+D+i para determinar su viabilidad dentro de los marcos de financiación pública. Identificación de Oportunidades de I+D+i: Detectar proactivamente nuevas actividades y procesos dentro de los proyectos de los clientes que puedan ser objeto de convocatorias de ayudas. Redacción Técnica Especializada: Elaboración y redacción de memorias técnicas y económicas detalladas, asegurando que los proyectos de ingeniería se traduzcan con precisión quirúrgica según los requerimientos oficiales. Gestión y Seguimiento de Expedientes: Control integral del ciclo de vida de las solicitudes, realizando un seguimiento exhaustivo de la tramitación administrativa ante los organismos públicos. Inteligencia de Convocatorias: Búsqueda, filtrado y análisis constante de nuevas líneas de ayudas para la I+D+i destinadas a proyectos de múltiples sectores industriales. Interlocución Directa: Gestión de la comunicación fluida con los clientes, organismos evaluadores oficiales y equipos técnicos a nivel interno. Se ofrece: Posición estable en una firma consolidada, referente e histórica en el ecosistema de la innovación. Proyecto de alto interés profesional: Participación activa en proyectos empresariales innovadores y de gran calado. Diversidad tecnológica: Oportunidad de trabajar con proyectos punteros de diferentes tecnologías y empresas de múltiples sectores. Excelente ambiente de trabajo: Integración en un equipo dinámico, colaborativo y de alto rendimiento. Estabilidad laboral: Contrato indefinido en una empresa en constante evolución y muy consolidada en su mercado. Plan de carrera : Altas posibilidades de desarrollo, especialización y crecimiento profesional dentro de la firma. Modelo de trabajo híbrido que favorece la conciliación: Tres días de teletrabajo y dos presenciales (periodo inicial / formativo en presencial) Horarios: Lunes a jueves de 8:00 a 17:30 / Viernes de 8:00 a 14:00 Paquete salarial competitivo: entre 24.000€ y 30.000€ brutos anuales Estudios mínimos: Grado universitario en Ingeniería Industrial (o titulaciones técnicas afines). Experiencia mínima: Se valorarán de forma muy positiva los conocimientos o experiencia previa (prácticas o roles iniciales) en la gestión de ayudas y subvenciones públicas para proyectos de I+D+i, aunque se prioriza el potencial, la motivación y la sólida base técnica en ingeniería. Idiomas mínimos: Español: Nivel C1. Inglés: Nivel B2 (fluidez para la comprensión de normativas y documentación técnica). Requisitos valorables: Rigor técnico y atención al detalle: Capacidad para asimilar procesos industriales complejos y plasmarlos con precisión metodológica en la documentación técnica. Capacidad analítica y numérica: Habilidad para interpretar datos de ingeniería, presupuestos y transformarlos en memorias económicas viables y justificables. Excelentes habilidades comunicativas: Capacidad para explicar conceptos financieros y técnicos de forma sencilla a los clientes, así como para defender sólidamente los proyectos ante los evaluadores públicos. Proactividad y orientación al cliente: Mentalidad investigadora para detectar oportunidades de mejora en procesos productivos y proponer soluciones financieras innovadoras. Alineamiento cultural: Profesionalidad formal combinada con una actitud abierta, flexible y orientada al trabajo en equipo.

OFICIALES 2ª/3ª ELECTRICISTAS. IMPRESCINDIBLE ACREDITACIÓN DE INSTALADOR/A (Carnet Instalador/a, Ciclo Formativo Grado Medio o Superior o Certificado Profesional...) y Permiso de Conducir B. FUNCIONES: instalación, reparación y mantenimientos eléctricos en empresas, comunidades de propietarios, domicilios particulares, etc. SE OFRECE: contrato indefinido en jornada de L a V de 9 a 18 horas. SALARIO: 22.000 ¤ B/Año - 1.800 ¤ B/M negociables (pagas prorrateadas). Valorable experiencia. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 132026008784 SI ESTA INTERESADO/A, TIENE DISPONIBILIDAD Y CUMPLE REQUISITOS ENVIE SU CV A: ofertasoeprosperidad@madrid.org, INDICANDO en el ASUNTO el NUMERO DE OFERTA y de DNI.

Nuestra empresa:Somos una compañía en crecimiento, comprometida con lacalidad, la seguridad y la excelenciaen el sector de la electricidad y la electrónica. Buscamos incorporar2 profesionalesmotivados/as y responsables para reforzar nuestro equipo técnico.Lo que buscamos en ti:Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio en Electricidad, Electrónica, Obras, Edificación o similar.Experiencia: Mínimo 1 año (o experiencia demostrable en funciones similares).Idiomas: Español nativo o bilingüe.Disponibilidad para viajar el 80-90% de tu jornada laboral.Conocimientos:Electricidad y electrónica.Revisión y documentación técnica.Seguridad y normativas aplicables.Materiales y presupuestos.Valoraremos especialmente la proactividad, la responsabilidad y la atención al detalle.Funciones principalesInstalación de sistemas de Protección Contra el Rayo (PCR) siguiendo directrices técnico-comerciales.Revisión y mantenimiento de SPCR de acuerdo con normativa vigente, elaborando informes técnicos detallados.Representación de la empresa ante clientes, transmitiendo una imagen profesional.Cumplimiento estricto de normativas de prevención de riesgos laborales y uso adecuado de EPI.Mantener el orden y limpieza en almacenes y lugares de trabajo.Qué ofrecemosContrato estableen una empresa referente del sector.Salario: 23.400 € brutos/año.Beneficios sociales:Porcentaje sobre objetivos.Vehículo de empresa o compensación por kilometraje.Teléfono móvil.Desarrollo en un entorno dinámico y especializado, con oportunidades de aprendizaje continuo.Si cumples los requisitos y quieres unirte a un equipo comprometido, envíanos tu candidatura. ¡Queremos conocerte!

Humanizando la Tecnología.Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamospersonas inquietas, que lesmotiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener unimpacto positivoen el mundo a través de la tecnología.¿Te apuntas al reto?Como Service ManagerFormarás parte de nuestro equipo especializado en ofrecerservicios profesionales de Service Desk, donde asumimos la responsabilidad del soporte multicliente certificado en ISO 20000 y trabajamos bajo metodologías estándares del mercado, como ITIL. Nuestro centro de atención a usuarios ha establecido una gestión del talento enfocada en potenciar el bienestar y el rendimiento del equipo.¿Qué harás en tu día a día?Serás responsable de la construcción, seguimiento, y mejora continua de los servicios que entregamos como Service Desk a nuestros clientes.Deberás estar en constante contacto con tus clientes, entendiendo su negocio y sus necesidades para poder adaptar el servicio a lo que requieran, para asegurar el valor ofrecido.Serás responsable de llevar al día la gestión de riesgos y la mejora continua de los servicios, teniendo, ante todo, proactividad en la visión global del ecosistema cliente - servicio.Comprenderás el negocio de los clientes y cómo el Service Desk puede tener un impacto positivo tanto en sus usuarios como directamente en el negocio del cliente, mejorando sus procesos y aumentando el retorno de la inversión.Reportarás al responsable de división el estado de salud de tus servicios.Supervisarás que los SLA acordados con los clientes se cumplen, y en caso de que no, hacer un seguimiento de cuál es el problema y qué medidas se implantarán para mitigarlos.Deberás tener capacidad de sacar conclusiones de los informes de seguimiento, para generar planes de acción de mejora a corto, medio y largo plazo.Asegurarás el cumplimiento del presupuesto para cada uno de los servicios y promoverás inversiones para la mejora.¿Qué esperamos de ti?Ciclo formativo de grado superior en Administración de Sistemas Informáticos o estudios superiores.Certificación ITIL V4 Foundation o superior.Idiomas:Inglés requerido mínimo nivel B2.Catalán requerido mínimo nivel B2.Al menos 3 años de experiencia gestionando servicios de Service Desk.¿Qué encontrarás en Seidor?Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos.Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar.Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades.Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc.Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países.¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!#J-18808-Ljbffr

OpenShift AdministratorUbicación:Getafe, MadridModalidad:100% presencialProyecto:InternacionalIdioma:Inglés altoSobre el proyectoDesdeIT Partnerbuscamos incorporar un/aOpenShift Administratorcon experiencia sólida y demostrable en laadministración de plataformas Red Hat OpenShift y Kubernetes .La persona seleccionada participará en un proyecto internacional, trabajando en la estabilidad, disponibilidad, rendimiento y evolución de plataformas de contenedores empresariales.Buscamos un perfiltécnico y autónomo, con experiencia real administrando OpenShift, capacidad para resolver incidencias y conocimientos de automatización y DevOps.¿Cuáles serán tus funciones?Administrar, mantener y optimizar clústeresRed Hat OpenShift .Monitorizar la salud de la plataforma y resolver incidencias técnicas.Gestionar actualizaciones, parches, seguridad y planificación de capacidad.Automatizar procesos operativos medianteAnsible, Terraformu otras herramientas similares.Implementar y mantener pipelinesCI/CD .Dar soporte a despliegues de aplicaciones y prácticas DevOps.Colaborar con equipos de infraestructura, desarrollo y operaciones.Participar en la coordinación técnica entre diferentes equipos.Trabajar en un entorno internacional, con interacción con clientes y equipos deEspaña, Alemania y Francia .¿Qué buscamos?Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática, Ingeniería Informática o formación universitaria/técnica relacionada.Experienciareal y demostrable administrando OpenShift .Sólidos conocimientos deKubernetesy entornos de contenedores.Experiencia en administración de sistemasLinux .Conocimientos deInfrastructure as Code, especialmente Ansible, Terraform o similares.Experiencia conCI/CD y prácticas DevOps .Experiencia gestionando upgrades, parches, seguridad y capacidad de plataformas.Capacidad de coordinación técnica y trabajo en equipo.Inglés alto,tanto oral como escrito.Disponibilidad para trabajar100% presencialmente en Getafe .¿Qué ofrecemos?Incorporación a unproyecto tecnológico internacional .Entorno profesional y técnico de alto nivel.Participación en la administración y evolución de plataformas empresariales.Oportunidad de trabajar con tecnologías comoOpenShift, Kubernetes, Linux, Ansible y Terraform .Proyecto con interacción con equipos y clientes internacionales.#J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: Team Lead Infraestructura (9903)ID de solicitud de puesto 9903 -Publicado 26/08/2026 - Workplace (ST05) - BarcelonaSomos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.Por ello buscamospersonas inquietas,que lesmotivate los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener unimpacto positivoen el mundo a través de la tecnología.ComoTeam Lead formarás parte de la unidad deSoporte a usuariospara uno de nuestros clientes en Barcelona.En esta área potenciamos la productividad laboral con servicios de atención al usuario, centros de soporte y otras soluciones para un entorno de trabajo fluido y eficaz. Este soportepuede actuar proactiva o reactivamente para la solución del problema, y asegurar así la continuidad del negocio.Nuestro equipo de servicios de campo de TI, se encarga de la instalación, mantenimiento, la reparación y la supervisión de los productos sobre el terrenode nuestros clientes.Entre tus funciones se encontrarán:Gestión del equipo técnico asignado a su cargo.Gestión y supervisión de incidencias.Gestión y supervisión de inventarios.Generación de informes mensuales.Interlocución directa con el cliente y los diferentes usuarios.Reporte mensual de su equipo a su superior.Formación : Ciclo formativo grado Superior en sistemas informáticos o Título universitario o técnico en áreas relacionadas como Ingeniería, Electrónica, Telecomunicaciones o similar.Ubicación:Zona cerca del centro Comercial Diagonal Mar.Castellan y Catalán imprescindible, ya que el servicio se dará en catalán.Un equipo diverso. Respetamoslas diferencias que nos hacen más humanos.Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los mesesde julio y agosto.Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas,técnicas, certificaciones, etc.Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hastadónde quieres llegar.Autonomíay posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades.Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc.Podrás formar parte deiniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente .Si tienes inquietudes internacionales,estamos en 45 países .¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un Network Engineer con fuerte base técnica y orientación a arquitectura para incorporarse a proyectos de diseño y evolución de infraestructuras de red empresariales. El objetivo del rol es participar activamente en el ciclo de arquitectura, dando soporte técnico a los arquitectos senior y evolucionando progresivamente hacia funciones de diseño de alto nivel. Se trata de un perfil técnico con ambición de crecimiento hacia arquitectura, con capacidad de análisis, rigor documental y mentalidad estructurada. La posición se desarrolla en Madrid en modelo híbrido.ResponsabilidadesParticipar en proyectos de arquitectura de red dando soporte técnico en fases de análisis y diseño.Elaborar y mantener documentación técnica: descripciones de diseño, procedimientos, validaciones técnicas y documentación de cambios.Collaborar en la preparación de HLD y LLD bajo supervisión de arquitectos senior.Apoyar en la ejecución y validación técnica de PoCs.Realizar análisis técnico de impacto en cambios y evoluciones de infraestructura.Participar puntualmente en tareas hands-on cuando el proyecto lo requiera, principalmente en fases de validación o soporte a implementación.Requisitos5 años de experiencia en entornos de redes empresariales.Conocimiento sólido en Routing & Switching (VLANs, STP, routing dinámico, segmentación, alta disponibilidad).Experiencia práctica en entornos de Data Center o redes corporativas complejas.Experiencia documentando cambios, incidencias, procedimientos técnicos o configuraciones.Capacidad para generar documentación estructurada y clara.Experiencia o exposición a soluciones SD-WAN.Conocimiento conceptual o técnico en modelos SASE.Entendimiento de arquitecturas híbridas y evolución hacia modelos Zero Trust.Interés en evolucionar hacia roles de arquitectura.Nivel de inglés B2.Residencia y permiso de trabajo en España.Experiencia Multi-Vendor.Experiencia trabajando con soluciones de distintos fabricantes, tales como: Cisco, Palo Alto Networks, F5, Infoblox, Aruba Networks, Fortinet, Juniper Networks.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios#J-18808-Ljbffr

Humanizando la Tecnología.Humanizando la Tecnología.Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamospersonas inquietas,que lesmotivate los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener unimpacto positivoen el mundo a través de la tecnología.¿TE APUNTAS AL RETO?ComoTeam Leadformarás parte de la unidad deSoporte a usuariospara uno de nuestros clientes en Barcelona.En esta área potenciamos la productividad laboral con servicios de atención al usuario, centros de soporte y otras soluciones para un entorno de trabajo fluido y eficaz. Este soportepuede actuar proactiva o reactivamente para la solución del problema, y asegurar así la continuidad del negocio.Nuestro equipo de servicios de campo de TI,se encarga de la instalación, mantenimiento, la reparación y la supervisión de los productos sobre el terreno de nuestros clientes.¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Entre tus funciones se encontrarán:Gestión del equipo técnico asignado a su cargo.Gestión y supervisión de incidencias.Gestión y supervisión de inventarios.Generación de informes mensuales.Interlocución directa con el cliente y los diferentes usuarios.Reporte mensual de su equipo a su superior.¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?Formación: Ciclo formativo grado Superior en sistemas informáticos o Título universitario o técnico en áreas relacionadas con Ingeniería, Electrónica, Telecomunicaciones o similar.Ubicación: Zona cerca del centro Comercial Diagonal Mar.IdiomasCastellan y Catalán imprescindible, ya que el servicio se dará en catalán.Inglés: nivel medio/alto¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR?Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos.Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otro.Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar.Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades.Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc.Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países.¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!#J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: Project Portfolio & Resource Manager (9989)ID de solicitud de puesto 9989 -Publicado 18/09/2026 - IT Corporativo (ZI) - BarcelonaSomos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.Por ello buscamospersonas inquietas,que lesmotiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener unimpacto positivoen el mundo a través de la tecnología.ComoProject Portfolio & Resource Manager, formarás parte del área de IT Corporativo, Transformación y Gobierno, desempeñarás un papel clave en la gestión y evolución del portfolio de proyectos estratégicos de la compañía. Serás responsable de garantizar una planificación eficiente de iniciativas y recursos, proporcionando visibilidad sobre las prioridades del negocio y contribuyendo a la correcta ejecución de los proyectos, colaborando estrechamente con equipos de Tecnología, Arquitectura, Infraestructura, Ciberseguridad y Negocio.Tus funciones principales serán:Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos estratégicos, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos, presupuesto y calidad.Coordinar equipos multidisciplinares, proveedores y diferentes áreas de negocio, actuando como punto de unión entre las distintas partes implicadas.Gestionar el portfolio de proyectos, proporcionando una visión global del estado de las iniciativas y facilitando la toma de decisiones.Planificar y optimizar la asignación de recursos, garantizando un equilibrio adecuado entre capacidad, demanda y prioridades corporativas.Definir, implantar y evolucionar metodologías, estándares y herramientas de gestión de proyectos, impulsando las mejores prácticas dentro de la organización.Elaborar cuadros de mando, indicadores e informes ejecutivos sobre proyectos, capacidad de los equipos y evolución del portfolio.Impulsar la mejora continua de los procesos de gestión, contribuyendo al desarrollo de la PMO y asegurando la alineación de las iniciativas con los objetivos estratégicos de la compañía.Formación :Ciclo formativo de grado superior oIngenieríaen el área informáticao campo relacionado.Experiencia de más de 5 años en gestión de proyectos, PMO, gestión de portfolio y planificación de recursos en entornos corporativos complejos.Dominio de metodologías de gestión de proyectos Predictivas, Agile e Híbridas, aplicadas a iniciativas tecnológicas y de transformación.Conocimientos sólidos en Project Portfolio Management (PPM), Demand Management, Resource Management y Capacity Planning.Experiencia en el uso de herramientas como Microsoft Project, Project for the Web, Planner Premium, Azure DevOps, Jira, ServiceNow o soluciones equivalentes de gestión de proyectos y portfolio.Capacidad para definir y monitorizar indicadores de gestión, elaborar cuadros de mando y realizar análisis avanzados mediante Power BI, Power Platform y Excel.Experiencia en planificación de recursos, gestión de capacidad y optimización de la asignación de equipos en función de prioridades y demanda de negocio.Idiomas:Nivel avanzado de inglés.Un equipo diverso. Respetamoslas diferencias que nos hacen más humanos.Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los mesesde julio y agosto.Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas,técnicas, certificaciones, etc.Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hastadónde quieres llegar.Autonomíay posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades.Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc.Podrás formar parte deiniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente .Si tienes inquietudes internacionales,estamos en 45 países .¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos.Buscamos un/aAgentforce Architectcon amplia experiencia en el ecosistema Salesforce para liderar el diseño de soluciones empresariales basadas enAgentforce, Salesforce Platform, Data Cloud / Data 360 e inteligencia artificial generativa .La persona será responsable de definir laarquitectura end-to-end de soluciones Agentforce, estableciendo los principios de diseño, patrones de integración, modelo de datos, capacidades de los agentes y estándares técnicos necesarios para construir soluciones escalables, mantenibles y alineadas con las necesidades de negocio.Trabajará de forma transversal con equipos funcionales, developers, consultores, arquitectos Salesforce y stakeholders del cliente, proporcionando dirección técnica y asegurando la coherencia global de la solución.FuncionesLiderar la definición de la arquitectura funcional y técnica de soluciones Agentforce.Diseñar arquitecturas end-to-end que integren Agentforce con Salesforce Clouds, Data Cloud / Data 360, APIs, sistemas corporativos y servicios externos.Definir la estrategia de agentes, incluyendo distribución de responsabilidades, Topics, Actions, contexto, instrucciones y mecanismos de interacción entre componentes.Establecer patrones y principios de diseño para la implementación de agentes.Determinar cuándo utilizar capacidades declarativas como Flow y cuándo recurrir a Apex, APIs u otros mecanismos de extensibilidad.Diseñar estrategias de integración y acceso a datos para proporcionar a los agentes el contexto necesario.Participar en la definición de patrones de grounding, retrieval, contexto y utilización de datos por parte de los agentes.Revisar y validar diseños funcionales y técnicos realizados por Consultants, Analysts y Developers.Definir estándares para el uso de Prompt Builder, instrucciones, templates y componentes relacionados con IA generativa.Diseñar estrategias de testing, observabilidad, trazabilidad y evaluación del comportamiento de los agentes.Identificar limitaciones de plataforma, riesgos técnicos, dependencias y alternativas de arquitectura.Liderar sesiones de arquitectura y diseño con equipos internos y clientes.Realizar revisiones técnicas de implementaciones y asegurar el cumplimiento de los estándares definidos.Colaborar con otros arquitectos Salesforce, integración, datos, seguridad y cloud en soluciones complejas.Mantenerse actualizado sobre la evolución de Agentforce, Salesforce AI y Data Cloud, evaluando nuevas capacidades y su aplicación en proyectos.ResponsabilidadesSer responsable de la coherencia arquitectónica de las soluciones Agentforce.Traducir requerimientos de negocio complejos en arquitecturas escalables y mantenibles.Tomar decisiones de diseño sobre Agentforce, Flow, Apex, integraciones, APIs, datos y componentes de IA.Definir patrones reutilizables, estándares y buenas prácticas para los equipos de implementación.Asegurar la correcta separación de responsabilidades entre componentes, agentes y sistemas.Guiar técnicamente a Consultants, Developers y Analysts durante las distintas fases del proyecto.Participar en estimaciones, definición de alcance técnico y planificación de soluciones complejas.Apoyar procesos de troubleshooting y resolución de problemas de alta complejidad.Identificar oportunidades de simplificación, reutilización y evolución de las soluciones.Contribuir al desarrollo de capacidades internas, aceleradores y activos relacionados con Agentforce.PerfilAl menos 2 años de experiencia trabajando con Agentforce.Amplia experiencia en el ecosistema Salesforce, idealmente de 7 años o más.Experiencia previa como Solution Architect, Technical Architect o rol equivalente en proyectos Salesforce.Conocimiento avanzado de Agent Builder, Topics, Actions, instrucciones y ciclo de vida de agentes.Experiencia avanzada con Salesforce Flow y arquitectura declarativa.Conocimiento sólido de Apex y capacidades de extensibilidad de Salesforce.Experiencia en APIs, integraciones y patrones de arquitectura Salesforce.Conocimiento sólido de Data Cloud / Data 360 y su integración con Agentforce.Experiencia trabajando con Prompt Builder y definición de patrones de prompts e instrucciones.Conocimiento sólido de conceptos de IA e IA generativa, incluyendo LLM, grounding, context management, retrieval, alucinaciones, razonamiento y evaluación de respuestas.Capacidad para diseñar soluciones distribuidas y definir patrones de integración entre Salesforce y sistemas externos.Experiencia liderando sesiones de arquitectura y diseño con equipos multidisciplinares.Capacidad de interlocución con stakeholders técnicos y de negocio.Capacidad para tomar decisiones técnicas, analizar trade-offs y justificar alternativas de arquitectura.Inglés profesional C1 o superior.Certificaciones Salesforce de arquitectura, Agentforce y Data 360, altamente valorables.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios#J-18808-Ljbffr

Grupo líder Multinacional en la fabricación y distribución de productos para la construcción, selecciona un/a Product Manager para la división de Construcción, focalizado/a en el segmento de los sistemas de aislamiento por el exterior (SATE).Objetivo principal del puestoEl/la Product Manager SATE tiene como objetivo principal la maximización de las ventas, colaborando en la gestión y el desarrollo del porfolio regional de productos y servicios de la empresa de las líneas asignadas, asegurándose de que cada producto esté alineado con el roadmap definido por el Product Manager Senior, con las exigencias del mercado y las estrategias de sostenibilidad e innovación y que vengan optimizadas sus características durante el ciclo de vida completo.Este rol implica una estrecha coordinación interfuncional con los equipos Corporate y locales, incluidos los de R&D, Marketing, Sales y Supply Chain. Implica colaborar en la definición y ejecución de estrategias de marketing y comunicación de productos en participación con el equipo de Brand Marketing & Communication —ya sea a nivel corporativo, regional o local—, así como colaborar en la supervisión del desarrollo de productos y los proyectos de mejora continua a nivel regional, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento de los requisitos de calidad, los plazos y las restricciones presupuestarias.El Product Manager SATE es responsable de suministrar soporte técnico y formativo a los stakeholders internos y monitorizar los riesgos y las modificaciones durante el ciclo de vida del producto.ResponsabilidadesLas principales responsabilidades del Product Manager SATE comprenden:Colaboración en la gestión y el desarrollo del porfolio de productosCoordinación y planificación de los proyectos de productoGestión del ciclo de vida del productoColaboración interfuncionalFormación técnica y soporte a los/as stakeholderParticipar con el equipo local, regional y Corporate de Brand Marketing & Communication en la definición de estrategias de comunicación y marketingAnálisis de riesgos y gestión de modificaciones en los proyectos.Definición de las prestaciones técnicasSkills & AbilitiesCapacidades personales y profesionales ligadas al rolCompetencias técnicas: Conocimiento básico del ciclo de vida del producto. Se valorará tener experiencia en el ámbito de desarrollo, lanzamiento y gestión. Capacidad de gestionar proyectos sencillos, monitorizando perfomance y riesgos. Tener experiencia en obra es valorable.Project Management: Capacidad de gestionar proyectos, respetando el presupuesto, tiempos y calidades.Competencias de comunicación y formación: Con dotes comunicativas y capacidad de formar e involucrar a los equipos internos, así como a contribuir a las estrategias de comunicación de producto.Problem-solving: Habilidad en la resolución de problemáticas complejas relativas a los productos, con un acercamiento práctico y orientado al resultado.Idiomas: Conocimientos de Inglés, tanto escrito como hablado. Francés y Portugués valorables.Background y sector de procedenciaDiplomado o Licenciado en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, Materiales, Química, Química de los Materiales o similares.Experiencia anterior en roles similares y/o R&D en el sector de los materiales de construcción, o en el sector de la construcción en general.Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional e internacional.#J-18808-Ljbffr

Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.Por ello buscamospersonas inquietas, que lesmotivan los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivoen el mundo a través de la tecnología.ComoConsultor/a de Sistemas Cloud y DevOps, formarás parte del equipo global de Arquitectura, Infraestructura Cloud y Comunicaciones, participando en la definición, implantación y evolución de plataformas cloud corporativas para entornos nacionales e internacionales, trabajando en proyectos estratégicos orientados a la modernización tecnológica con un elevado componente técnico y de mejora continua.Tus funciones principales serán:Diseñar, implementar y evolucionar infraestructuras cloud en Microsoft Azure, garantizando su disponibilidad, rendimiento, escalabilidad y seguridad.Administrar entornos híbridos integrando servicios cloud y on-premise, así como plataformas Microsoft 365 y Microsoft Entra ID.Desarrollar e implantar soluciones de automatización e Infraestructura como Código (IaC) mediante herramientas como Ansible, Terraform o Bicep.Diseñar y mantener pipelines CI/CD y procesos DevOps que permitan acelerar y optimizar el ciclo de vida de las plataformas y servicios.Gestionar identidades, accesos y políticas de seguridad, asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos y regulatorios.Participar en proyectos de transformación digital, migración a la nube y modernización tecnológica, colaborando con equipos de Arquitectura, Desarrollo, Operaciones y Ciberseguridad.Administrar y evolucionar entornos basados en contenedores y Kubernetes (AKS), contribuyendo a la modernización de aplicaciones y servicios.Analizar incidencias complejas, elaborar documentación técnica y proponer iniciativas de mejora continua orientadas a la optimización de costes, automatización y eficiencia operativa.Formación: Ciclo formativo de grado superior o Ingeniería en el área informática o campo relacionado.Experiencia de al menos 4 años en administración de plataformas cloud empresariales, automatización de infraestructuras y entornos DevOps.Conocimientos sólidos en Microsoft Azure, incluyendo servicios de infraestructura, Azure Landing Zones y gestión de entornos híbridos.Experiencia en la administración de Microsoft 365, Microsoft Entra ID y Windows Server, así como en la gestión de identidades, accesos y servicios corporativos.Experiencia en Infraestructura como Código (IaC) utilizando herramientas como Terraform, Bicep o equivalentes.Conocimientos en Azure DevOps, Git y diseño de pipelines CI/CD, orientados a la automatización de despliegues y operaciones.Experiencia en entornos de contenedores y orquestación, especialmente Kubernetes y Azure Kubernetes Service (AKS), así como en la monitorización y optimización de infraestructuras.Certificaciones valorables:Idiomas: Nivel avanzado de inglés.Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos.Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar.Autonomíay posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades.Programa de retribución flexible.Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.Descuentos exclusivos y condiciones especialesen tecnología, ocio, viajes, etc.Podrás formar parte deiniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente .Si tienes inquietudes internacionales,estamos en 45 países .¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!#J-18808-Ljbffr

Isotroles líder mundial en soluciones de software para la comercialización en el mercado eléctrico y soluciones de control para plantas de energía renovable. Ayudamos a las empresas del sector renovable a transformar ideas eficientes de control de plantas en soluciones de software reales. Llevamos más de tres décadas impulsando a las mayores compañías energéticas, gestionando más de 100 GW en todo el mundo. Y lo más emocionante es que esto es solo el principio.En Isotrol, estamos inmersos en un proceso de transformación en el que creamos soluciones SaaS con tecnología de vanguardia para adaptarnos no solo a los grandes clientes, sino a todas las empresas del sector. Lo que hacemos está profundamente conectado con la creación de un mundo más sostenible, y los miembros de nuestro equipo son nuestro activo más valioso y donde comienza nuestro éxito como empresa. Somos un equipo de más de 350 personas en 5 países (España, EE. UU., México, Brasil y Chile) que aporta conocimiento experto, pasión y compromiso para apoyar a nuestros clientes en la consecución de un mundo más sostenible.Tus principales responsabilidades:Dentro de un equipo multidisciplinar y trabajando con metodologías ágiles, formarás parte del equipo técnico para contribuir y complementar el desarrollo de nuestro producto como especialista en programación de sistemas de automatización y PLC.Tus habilidades y experiencia:Ciclo Formativo de Grado Superior en Automatización y Robótica Industrial, Ciclo Formativo de Grado Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, oGrado en Ingeniería Electrónica Industrial.Conocimientos técnicos y tecnológicos de soluciones estándar del mercado en el área de PLC.Experiencia y conocimientos de sistemas de automatización de PLC y lenguajes PLC (Siemens, SEL, Codesys).Manejo de entornos TIA Portal y ACselerator.Conocimiento de lenguaje estructurado a nivel de programación (IEC 61131).Orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo.Experiencia previa en el desarrollo de productos en empresas tecnológicas.Conocimientos técnicos y tecnológicos de soluciones estándar del mercado en el área de HMI.Experiencia y conocimientos en soluciones y aplicaciones con Python.En Isotrolestamos comprometidos a construir una plantilla culturalmente diversa, por lo que animamos encarecidamente a que se postulen personas de grupos subrepresentados. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a las candidaturas de todas las personas, independientemente de su origen.Si necesitas alguna adaptación razonable derivada de una discapacidad o condición médica para participar plenamente en el proceso de selección, por favor coméntalo con el reclutador que te contacte.#J-18808-Ljbffr

Location: Madrid Emilio Vargas, SpainThales people architect identity management and data protection solutions at the heart of digital security. Business and governments rely on us to bring trust to the billions of digital interactions they have with people. Our technologies and services help banks exchange funds, people cross borders, energy become smarter and much more. More than 30,000 organizations already rely on us to verify the identities of people and things, grant access to digital services, analyze vast quantities of information and encrypt data to make the connected world more secure.Thales in Spain is a leader in technological solutions applied to Defence, Aeronautics, Security, Transportation and Space and, furthermore, is a global centre for excellence in Space, Security of Critical Infrastructures and Transportation. With a turnover of €320 million and a staff of 1,200, it exports approximately 40% of its total production principally to the Middle East, North Africa and Latin America.Thales S21sec España selecciona una persona con perfil técnico con más de 5 años de experiencia en despliegue, gestión y soporte de infraestructuras de ciberseguridad que se incorpore al área de Integración para participar en la gestión y soporte de entornos tecnológicos y fabricantes en el ámbito de seguridad TI o ciberseguridad.Buscamos una persona dinámica, responsable, con gran capacidad de aprendizaje continuo y motivación de desarrollo en el ámbito tecnológico y especialmente en el ámbito de ciberseguridad.Funciones:Diseño de Arquitecturas y soluciones de ciberseguridad en diferentes entornosMigración de soluciones y herramientas de ciberseguridadFine-tunning y evolución de capacidades de seguridad de forma integralSoporte correctivo y evolutivo sobre diferentes tecnologías y fabricantesConfiguración segura y bastionados de sistemas y aplicacionesMejora continua de las políticas y medidas de protección adecuadas en cada casoCapacidad de formación y acompañamiento a perfiles JuniorGestión y administración de diferentes soluciones de ciberseguridadEntornos- Protección Perimetral: Firewall, WAF, DDOS, Proxy, Email Gateway. -Arquitectura Secure Access Service Edge (SASE) - Protección de Redes: IPS, IDS, NAC, - Protección de Endpoints: EDR y EPP. - Protección de entornos Cloud (Azure y AWS) - Protección de entornos SaaS (O365)Requerimientos técnicosConocimientos y experiencia en networking y gestión de redConocimientos y experiencia en entornos y productos de ciberseguridadConocimientos en sistemas Linux, Windows.Gestión eficiente del tiempo.Conocimientos específicos en uno o varios de los siguientes productos: SASE: Netskope, FortiSase NGFW: Check Point, Fortinet, PaloAlto IPS: Check Point, Fortinet, PaloAlto VPN: Check Point, Fortinet, PaloAlto, F5 ADC: F5 WAF: F5, Imperva NAC: HPE-Aruba Clearpass, Forescout EPP/EDR: TrendMicro, CrowdStrike, SentinelOne, MS Defender CSWG: Netskope, ZSCaler CASB: Netskope *Entornos Cloud (Azure y AWS)FormaciónFormación Académica: - Grado Universitario en Informática o Telecomunicaciones o similar. - Ciclo Formativo Superior (FP) en Ciberseguridad o Administración de SistemasFormación adicional y/o certificaciones especificas valoradas:Certificaciones Gestión IT: ITIL, ISO, etc.Certificaciones CiberseguridadCertificaciones Vendors: Thales Cyber Security Products, Netskope, Check Point, Fortinet, Palo Alto, HPE, F5, Netskope, IMPERVA, INFOBLOX, CrowdStrike, CISCO, Azure, AWS, etc.At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working.#J-18808-Ljbffr

Por ello, buscamos un/a Desarrollador/a Java Senior para incorporarse en uno de nuestros equipos con más impacto en la cadena logística de uno de nuestros proyectos del sector retail.Entre tusfunciones, se encontrarán las siguientes:Tareas de desarrollo para evolutivos del proyecto.Tareas de análisis para completar las necesidades y requisitos del cliente.Implementar y mantener aplicaciones personalizadas.Interlocución técnica y funcional con otros equipos.Seguimiento de tareas y mentoring de otros compañeros del proyecto.Salario competitivo, basado en tu formación y experiencia.Seguro médico privado, seguro dental, de vida y accidentes.Teletrabajo.Requisitos MínimosEstudiosIngeniería Técnica o Superior en Informática, Telecomunicaciones, o Ciclo Formativo de Grado superior.Conocimientos técnicosExperiencia sólida desarrollando en Java, preferiblemente con Java 11 o superior.Conocimiento y experiencia con Spring Boot y su ecosistema.Buen manejo de testing (tanto tecnologías Back como Front).Experiencia sólida en microservicios y arquitectura hexagonal.Experiencia en tecnologías Front (React, Angular, Vue.Js).Conocimiento de patrones de diseño.Experiencia sólida en BBDD relacionales.Experiencia en BBDD no relacionales.ValorablesExperiencia en el sector retail.Experiencia en BBDD Cloud.Conocimientos sobre Apache Kafka y gestión de eventos.#J-18808-Ljbffr

KIREY ESPAÑAselecciona a un/aTech Manager .Netpara trabajar en nuestro equipo encliente (importante entidad del sector deportivo y entretenimento).¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY ESPAÑA es posible y nos gustaría conocerte.PERFIL:serías elTech Managerde la cuenta, es decir la persona que tome la decisiones técnicas mas críticas. Y para ello, buscamos a unlíder técnico apasionado, capaz detomar las riendas de la arquitectura,tomar decisiones críticasymeter las manos hasta el fondoen el código y la infraestructurajunto a su equipo.ROL:como Tech Manager, serás lamáxima autoridad técnica en el desarrollo del producto. Tu misión principal será g uiar a un equipo técnico multidisciplinar, impulsando el cambio, definiendo el rumbo arquitectónico y elevando los estándares de calidad del software.REQUISITOS TÉCNICOS:Para tener éxito en este rol, necesitas un background técnico sólido y experiencia demostrable en los siguientes paradigmas y tecnologías:Arquitectura y Diseño:Dominio deMicroserviciosy ecosistemas deplataformas digitales distribuidas .Amplia experiencia trabajando bajo el enfoqueDDD (Domain-Driven Design) .Conocimientos sólidos enSDDyBMADpara la definición y evolución del diseño de sistemas con IA.Patrones y Comunicación Asíncrona:Experiencia profunda implementando elPatrón SAGApara la gestión de transacciones distribuidas.Experiencia demostrable conMassTransit(gestión de buses de servicio empresarial y mensajería).Conocimientos amplios y aplicados deInteligencia Artificial (IA)integrada en productos digitales.Agente de Cambio:No te conformes con el "siempre se ha hecho así". Serás proactivo/a proponiendo y ejecutando mejoras.Comunicación asertiva:Capacidad para traducir decisiones técnicas complejas a stakeholders de negocio y producto.Resolutivo/a y valiente:Capacidad para tomar decisiones arquitectónicas difíciles y asumir el ownership del ciclo completo de desarrollo.Liderazgo Técnico y Toma de Decisiones:Serás el principal responsable de las decisiones tecnológicas, de arquitectura y de herramientas del producto.Hands-On y Dirección:Dirigir, mentorizar y trabajar codo con codo con un equipo multidisciplinar (backend, frontend, QA, DevOps). Debes ser un líder que predica con el ejemplo y no duda en meterse en el código cuando el proyecto lo requiere.Arquitectura Escalable:Diseñar y evolucionar plataformas digitales distribuidas, asegurando alta disponibilidad, resiliencia y rendimiento.Cultura de Excelencia:Implementar, evangelizar y auditar buenas prácticas de desarrollo (Clean Code, CI/CD, testing automatizado). Tendrás total libertad y el mandato de hacer los cambios necesarios para mejorar la ingeniería del equipo.Integración de Innovación:Evaluar e integrar soluciones de Inteligencia Artificial (IA) en el core del producto para aportar valor diferencial al negocio y a los usuarios.MODALIDAD DE TRABAJO :100% remotodesde España con visitas puntuales a las oficinas del cliente en Madrid.Contrato indefinido (puesto estable)Salario a negociar según valía del candidato/aModalidad de trabajo 100% remoto desde EspañaDisfrute de 22 días laborales de vacaciones, por año trabajadoCulture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo).Paquete retributivo flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, seguro dental, bono transporte, cheque guardería)En KIREY ESPAÑA creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.#J-18808-Ljbffr

La oferta consiste en lo siguiente: - Título: Técnico/a informático/a - Contenido: Gestión de Proyectos de Informática y Comunicaciones (GPIC) se centra en los servicios en el contexto de las tecnologías de la información y de las comunicaciones. Nos encontramos inmersos en la búsqueda de candidatos/as con perfil técnico/a que reúnan las siguientes aptitudes: Experiencia laboral de al menos 6 meses, con conocimientos de: · Hardware y montaje - Experiencia práctica desmontando y ensamblando equipos informáticos. - Conocimiento de soportes VESA y fijaciones en pantallas. - Familiaridad con cableado interno (alimentación, periféricos, datos). · Software - Instalación y configuración de Windows 11. - Instalación de drivers de impresoras de tickets y lectores de tarjeta. - Configuración básica de red (IP estática, DHCP). · Electricidad básica - Manejo seguro de tomas de corriente, regletas. - Conexión de equipos a la red eléctrica cumpliendo normativa (tomas de tierra, seccionadores). · Gestión térmica - Conceptos básicos de disipación de calor en espacios reducidos (mini-PC dentro de carcasa). · Herramientas y metodologías - Uso de herramientas manuales (destornilladores, taladro, tester eléctrico). - Seguimiento de check-lists y documentación de incidencias. - Buena organización de cableado para evitar interferencias y facilitar mantenimientos. Así como actitud proactiva, buen trato personal y organización de tiempos. Además, se necesita carnet de conducir, y a ser posible, vehículo propio. - Sector profesional: Informática/telecomunicaciones - Ámbito profesional: Sistemas/seguridad/redes - Jornada laboral: completa - Duración: 3-4 semanas (si es necesario, se prorrogará) - Modalidad de trabajo: presencial - Formación: ciclo formativo grado superior - experiencia profesional: más de 6 meses - Permiso de conducir: B (preferiblemente con vehículo propio) En GPIC promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos de selección, conforme a nuestro Plan de Igualdad vigente, garantizando una valoración objetiva basada en el mérito, la capacidad y la adecuación al puesto.

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. [intros ofertas | Word] Buscamos un Manager SAP SuccessFactors / SAP HCM con un mínimo de 10 años de experiencia profesional, especializado/a preferentemente en Employee Central y Payroll, para participar en proyectos de transformación de Recursos Humanos. El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.FuncionesParticipar en proyectos de implantación, evolución y transformación de soluciones SAP SuccessFactors y SAP HCM, especialmente en los ámbitos de Employee Central y Payroll. Analizar requerimientos funcionales y procesos de Recursos Humanos, definiendo soluciones y parametrizaciones adaptadas a las necesidades del proyecto. Participar en el diseño funcional, configuración, pruebas, resolución de incidencias y evolución de soluciones SAP SuccessFactors/SAP HCM. Colaborar con equipos multidisciplinares y stakeholders en entornos internacionales, utilizando inglés de forma habitual en el desarrollo de los proyectos.ResponsabilidadesAnalizar procesos y requerimientos de negocio relacionados con soluciones SAP para Recursos Humanos. Diseñar soluciones funcionales sobre SAP SuccessFactors Employee Central, Payroll y otros módulos de SuccessFactors/HCM. Participar en las diferentes fases del ciclo de proyecto, incluyendo análisis, diseño, configuración, pruebas, implantación y soporte. Coordinarse con equipos funcionales, técnicos y de negocio para asegurar la correcta integración de las soluciones dentro del ecosistema tecnológico del cliente.Requisitos imprescindiblesMínimo 10 años de experiencia profesional en consultoría SAP SuccessFactors y/o SAP HCM. Experiencia profesional con SAP SuccessFactors y/o SAP HCM. Experiencia profesional en proyectos de implantación, evolución o transformación de soluciones SAP para Recursos Humanos. Nivel de inglés C1.Requisitos valorablesExperiencia profesional con SAP SuccessFactors Employee Central. Experiencia profesional con soluciones SAP Payroll. Experiencia en otros módulos de SAP SuccessFactors. Certificaciones oficiales SAP SuccessFactors. Experiencia en proyectos internacionales y equipos multidisciplinares. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Beneficios y compensacionesEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de Vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosDetalle adicionalAccenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. [intros ofertas | Word] Buscamos un Manager SAP SuccessFactors / SAP HCM con un mínimo de 10 años de experiencia profesional, especializado/a preferentemente en Employee Central y Payroll, para participar en proyectos de transformación de Recursos Humanos. El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones Participar en proyectos de implantación, evolución y transformación de soluciones SAP SuccessFactors y SAP HCM, especialmente en los ámbitos de Employee Central y Payroll. Analizar requerimientos funcionales y procesos de Recursos Humanos, definiendo soluciones y parametrizaciones adaptadas a las necesidades del proyecto. Participar en el diseño funcional, configuración, pruebas, resolución de incidencias y evolución de soluciones SAP SuccessFactors/SAP HCM. Colaborar con equipos multidisciplinares y stakeholders en entornos internacionales, utilizando inglés de forma habitual en el desarrollo de los proyectos. Responsabilidades Analizar procesos y requerimientos de negocio relacionados con soluciones SAP para Recursos Humanos. Diseñar soluciones funcionales sobre SAP SuccessFactors Employee Central, Payroll y otros módulos de SuccessFactors/HCM. Participar en las diferentes fases del ciclo de proyecto, incluyendo análisis, diseño, configuración, pruebas, implantación y soporte. Coordinarse con equipos funcionales, técnicos y de negocio para asegurar la correcta integración de las soluciones dentro del ecosistema tecnológico del cliente. Requisitos imprescindibles Mínimo 10 años de experiencia profesional en consultoría SAP SuccessFactors y/o SAP HCM. Experiencia profesional con SAP SuccessFactors y/o SAP HCM. Experiencia profesional en proyectos de implantación, evolución o transformación de soluciones SAP para Recursos Humanos. Nivel de inglés C1. Requisitos valorables Experiencia profesional con SAP SuccessFactors Employee Central. Experiencia profesional con soluciones SAP Payroll. Experiencia en otros módulos de SAP SuccessFactors. Certificaciones oficiales SAP SuccessFactors. Experiencia en proyectos internacionales y equipos multidisciplinares. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. Beneficios y compensaciones En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de Vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent‑and innovation‑led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.Accenture.Com Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join agreat place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Descripción del puestoBuscamos un/a Sales Capture Senior Manager especializado/a en clientes del sector Communications & Media para liderar procesos de venta compleja y desarrollar oportunidades estratégicas de negocio. La persona seleccionada será responsable de coordinar equipos multidisciplinares de captura, dirigir la elaboración de propuestas comerciales de alto impacto y gestionar el ciclo completo de oportunidades desde la identificación hasta el cierre. El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.FuncionesLiderar procesos de venta compleja para cuentas estratégicas del sector Communications & Media, coordinando stakeholders internos y externos durante todo el ciclo comercial. Dirigir la elaboración de propuestas comerciales, RFPs, RFIs y presentaciones ejecutivas alineadas con los objetivos de negocio del cliente. Coordinar equipos de captura multidisciplinares, asegurando el cumplimiento de hitos, calidad de entregables y estrategia de posicionamiento. Gestionar el pipeline comercial, identificando oportunidades de crecimiento, mitigando riesgos de captura y maximizando la tasa de conversión de oportunidades.ResponsabilidadesDefinir estrategias de captura para oportunidades de alto valor económico. Gestionar equipos de trabajo orientados a preventa, desarrollo de negocio y elaboración de propuestas. Mantener relaciones ejecutivas con clientes del sector Comms & Media para identificar nuevas oportunidades comerciales. Coordinar procesos de gobierno de oportunidades, revisiones ejecutivas y planes de cierre. Analizar tendencias de mercado y competencia para fortalecer el posicionamiento comercial de Accenture. Impulsar el uso de herramientas digitales y capacidades de inteligencia artificial aplicadas a procesos comerciales y de captura.Requisitos imprescindiblesMínimo 8 años de experiencia en gestión de procesos de venta compleja. Mínimo 5 años de experiencia en elaboración de propuestas comerciales para servicios de consultoría, tecnología o transformación digital. Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos de captura o equipos multidisciplinares asociados a procesos de venta. Nivel de inglés B2 acreditable. Grado universitario en ADE, Ingeniería, Telecomunicaciones o titulaciones equivalentes.Requisitos valorablesExperiencia en clientes del sector Communications & Media. Participación en procesos de transformación digital de gran escala. Experiencia en gestión de oportunidades internacionales. Certificaciones relacionadas con estrategia comercial, gestión de cuentas o liderazgo. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Beneficios y compensacionesEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de Vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad.About AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.Accenture.Com.Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join a great place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture.#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y desarrollar tu carrera profesional participando en proyectos innovadores de transformación SAP para compañías líderes, sigue leyendo. Buscamos un/a SAP EWM Consultant para participar en proyectos de implantación, evolución y transformación de soluciones SAP Extended Warehouse Management (EWM), colaborando con equipos multidisciplinares y clientes de diferentes sectores para diseñar y desplegar procesos logísticos eficientes y escalables. El puesto se desempeña en Madrid/Barcelona, en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Funciones principalesAnalizar requisitos de negocio relacionados con logística, almacenes, entradas y salidas de mercancía, inventario y procesos de distribución para su implantación en SAP EWM.Diseñar, parametrizar y configurar soluciones SAP EWM asegurando su integración con módulos SAP como MM, SD, PP y TM.Definir y ejecutar estrategias de pruebas funcionales, pruebas de integración y soporte a User Acceptance Testing (UAT).Impartir formación a usuarios clave, elaborar documentación funcional y prestar soporte durante las fases de despliegue y estabilización del proyecto.ResponsabilidadesLiderar el análisis funcional de procesos de gestión de almacenes y logística dentro de entornos SAP.Traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas y funcionales alineadas con las capacidades estándar de SAP EWM.Coordinar actividades de configuración, validación funcional y resolución de incidencias durante el ciclo completo del proyecto.Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo y otras áreas SAP para garantizar una integración end-to-end de la solución.Participar en workshops con cliente, sesiones de diseño funcional y definición de mejores prácticas.Garantizar la calidad de la documentación funcional y técnica asociada a los proyectos.Requisitos imprescindiblesMínimo 4 años de experiencia profesional en proyectos SAP EWM.Mínimo 4 años de experiencia realizando parametrización y configuración funcional de SAP EWM.Experiencia en integración de SAP EWM con otros módulos SAP.Experiencia transformando requerimientos de negocio en soluciones funcionales dentro del ecosistema SAP.Experiencia participando en análisis funcional, diseño, pruebas, UAT y formación a usuarios.Nivel de inglés avanzado.Capacidad para interactuar directamente con clientes en entornos internacionales.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Requisitos valorablesExperiencia en proyectos internacionales de implantación SAP.Experiencia adicional en módulos SAP MM, SD, TM o PP.Certificaciones SAP relacionadas con Supply Chain o SAP EWM.Experiencia en entornos SAP S/4HANA.Conocimientos de metodologías Agile y herramientas de gestión de proyectos.Beneficios y compensacionesEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosAccenture es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad. Todas las decisiones de selección se basan en la experiencia, las habilidades y el potencial de las personas, sin discriminación por razón de edad, discapacidad, origen, género, identidad sexual, orientación sexual, religión o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.About AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.Accenture.ComBring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. 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Desde Profile, buscamos un/aSenior Oracle APEX Specialist / Business Engineercon un perfil técnico e intermedio con negocio que cuente con más de 10 años de experiencia para incorporarse a un ambicioso e importante proyecto dentro del ámbito corporativo y digital, liderando el diseño, desarrollo y modelado de datos de soluciones avanzadas con tecnología Oracle.Incorporación: InmediataFormación: Grado en Ingeniería Informática, Ciclo Formativo de Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web/Multiplataforma (DAW/DAM) o experiencia equivalente demostrable.Experiencia: Más de 10 años de trayectoria sólida en el ecosistema de tecnologías Oracle.Background Técnico (Oracle Core) : Dominio avanzado deOracle SQLyPL/SQLpara el diseño de lógica de negocio y optimización de bases de datos.Integración y Arquitectura : Sólida experiencia en desarrollo deAPIs RESTfuly servicios web utilizandoORDS(Oracle REST Data Services).Business Engineering y Modelado : Capacidad demostrada para realizarmodelado de datoscomplejo y traducción fluida de requisitos de negocio a arquitectura técnica (al menos 3 ejemplos recientes).Imprescindiblenivel de inglésconversación fluida(C1) .Skills y Experiencia ValorableTecnologías Específicas: Manejo de lenguajes de marcado y estructuración de datos ( HTML5, CSS3, XML, JSON ).Metodologías: Experiencia de trabajo en marcos ágiles comoSCRUMoSAFe(Scaled Agile Framework).Proyectos: Referencias contrastables en proyectos complejos de desarrollo end-to-end sobre tecnología Oracle.Responsabilidades PrincipalesDiseño y Desarrollo de Aplicaciones : Construir y evolucionar nuevas soluciones enterprise basadas enOracle APEX, aplicando las mejores prácticas de UX/UI y rendimiento.Modelado de Datos : Definir y estructurar modelos de datos relacionales robustos y escalables para responder a las necesidades de negocio.Business Engineering : Actuar como puente técnico-funcional, traduciendo requerimientos operativos en arquitecturas técnicas viables.Lógica de Base de Datos : Programar componentes complejos, procedimientos almacenados y optimización mediantePL/SQL y Oracle SQL .Integración de Servicios : Desarrollar, desplegar e integrar APIs yServicios Web RESTfulmedianteORDS .Visión Holística y de Negocio : Capacidad para combinar una comprensión estratégica de los procesos corporativos con la ejecución técnicahands-on .Autonomía y Pensamiento Analítico : Excelencia en la resolución de problemas complejos y en el diseño conceptual desde cero.Habilidades de Interlocución : Solvencia para comunicarse con actores clave de negocio e interpretar sus requerimientos con rigor.¿Por qué unirte a este reto?Liderarás el ciclo de vida completo de aplicaciones críticas, desde el modelo conceptual de datos hasta la interfaz gráfica en APEX, impactando directamente en la transformación digital de procesos de negocio complejos.Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipoEquilibrio trabajo/vida: Flexibilidad horaria para facilitar tu día a día y jornada intensiva todos los viernes y durante el mes de agosto.Onboarding de calidad: Proceso de acogida personalizado para que te sientas integrado desde el primer día.Inclusión y Diversidad: Entorno inclusivo y libre de discriminación. Vacantes abiertas a personas con certificado de discapacidad.¡Conócenos!Conoce más sobre Profile en nuestra web www.Profile.Es#J-18808-Ljbffr

Se busca persona para el mantenimiento integral de instalaciones en Madrid. Se requiere Ciclo Formativo de Instalación y Mantenimiento o Certificado de Profesionalidad de Mantenimiento, además de experiencia previa en mantenimiento integral. Se valoran carnés profesionales como RITE, instalador electricista de BT o certificado de manipulación de gases fluorados, así como nociones en PRL, calidad y medio ambiente. Las funciones incluyen mantenimiento preventivo, correctivo y conductivo de instalaciones: electricidad, climatización, fontanería y albañilería, entre otras. Se valoran conocimientos en electricidad y climatización. Se ofrece jornada completa con horario rotativo de lunes a viernes, de 07:00 a 15:00 y de 13:00 a 21:00. El contrato es indefinido.

Puestos vacantes: Project Manager Internacional (9884)ID de solicitud de puesto 9884 -Publicado 05/08/2026 - Cloud & Infrastructure (ST01) - BarcelonaSomos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.Por ello buscamospersonas inquietas,que lesmotivate los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener unimpacto positivoen el mundo a través de la tecnología.ComoProject Manager Internacional formarás parte nuestro departamento deServicios deInfraestructura IT, Gestión y Gobierno de Servicios, equipo altamente especializado ensoluciones de infraestructuras de sistemas, virtualización, on-premises y/o Cloud basadas en las soluciones de los principales fabricantes líderes del mercado.Ejecutamos servicios gestionados de Infraestructura en grandes clientes nacionales e internacionales. Además, realizamos proyectos con tecnología punta y con un impacto extraordinario.Tendrás la responsabilidad de supervisar y gestionar la infraestructura de TI de la empresa, asegurando la disponibilidad, seguridad y eficiencia de los servicios de TI.Entre tus funciones estarán:Asegurar la disponibilidad y el rendimiento óptimo de todos los componentes de la infraestructura.Planificar y coordinar cambios en la infraestructura de TI, asegurando que se realicen de manera controlada y sin interrupciones significativas.Colaborar con otros equipos de TI y proveedores externos para asegurar la integración y alineación de los cambios.Proporcionar informes regulares sobre el estado y el rendimiento de la infraestructura, incluyendo indicadores clave de rendimiento (KPIs) y métricas de servicio.Analizar los datos de monitoreo para identificar oportunidades de mejora y optimización.Asegurar que la infraestructura de TI cumpla con las políticas de seguridad de la empresa y las regulaciones aplicables.Coordinar auditorías de seguridad y cumplimiento, y gestionar la remediación de cualquier hallazgo.Gestionar las relaciones con proveedores de servicios y tecnología, asegurando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLAs).Experiencia comprobada en proyectos de infraestructura tecnológica.Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos: PMI, PRINCE2, Agile/ScrumFormación : Ingeniería o ciclo formativo de grado superioren el área informática o campo relacionado.Se valora un máster en Gestión de TI o MBA.Idiomas:Deseable nivel alto de inglésExperiencia:3 a 5 años de experiencia como Project Manager en el sector IT.Certificaciones:Se valoran ITIL, PMP, CISSP, o específicas de proveedores (por ejemplo, Microsoft, Cisco, AWS).Se valora:Certificaciones como PMP, PRINCE2, Scrum Master.Conocimiento en soluciones cloud.Experiencia trabajando en entornos internacionalesión a resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en constante cambio.Un equipo diverso. Respetamoslas diferencias que nos hacen más humanos.Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los mesesde julio y agosto.Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas,técnicas, certificaciones, etc.Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hastadónde quieres llegar.Autonomíay posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades.Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc.Podrás formar parte deiniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente .Si tienes inquietudes internacionales,estamos en 45 países .#J-18808-Ljbffr

Técnico/a Experto/a de Residuos Radiactivos (h/m/x) - AlmarazIndefinido | Psicotec | SpainPublicado el 17/07/2026Descripción del empleoCentral Nuclear de Almaraz busca incorporar:Técnico/a Experto/a de Residuos Radiactivos (h/m/x)Sus funciones serán:Coordinación, control, vigilancia y supervisión de trabajos con riesgo de exposición a las radiaciones ionizantes.Manejo de equipos de detección de contaminación y radiación, tanto fijos como portátiles.Realización de comprobaciones, pruebas funcionales y calibraciones del sistema de vigilancia de la radiactividad (RMS).Conocimientos sobre el funcionamiento, lógica de actuación, así como establecimiento de los tarados de equipos de protección radiológica.Manejo de equipos de caracterización y espectrometría de materiales.Trabajos de protección radiológica en instalaciones en operación normal y recarga.Conocimiento sobre actividades de corte y descontaminación sobre residuos metálicos.Conocimiento de la normativa aplicable a la protección radiológica de la instalación.Manejo fluido de herramientas informáticas y software de medida.Supervisión de trabajos de caracterización radiológica de residuos radiactivos.Manejo de procedimientos y ordenes de trabajoPersonas en posesión de titulación de Ciclo Formativo de Grado Superior o Técnico Especialista (Formación Profesional II) o equivalente relacionado con actividades técnicas.Se valorará la posesión del título de Técnico/a experto en protección radiológica según lo indicado en la IS-03 del CSN, y formación específica adicional en materia de protección radiológica.Experiencia profesional de al menos 10 años en las funciones descritas previamente.Imprescindible nivel B1 de inglés, en conversación y lectura de textos técnicos (recomendable nivel B2).El centro de trabajo será la Planta de Almaraz, por lo que es necesario residir en las cercanías de la planta y con disponibilidad para habitar en poblaciones de tamaño reducido.Incorporación directa a la planta nuclear de Almaraz.Cnat garatiza que todos sus procesos de selección y reclutamiento se llevan a cabo conforme a criterios de igualdad de trato y oportunidades, en coherencia con su Plan de Igualdad vigente, asegurando transparencia, objetividad y ausencia de discriminación.”#J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: Especialista Ciberseguridad GRC (9232)Humanizando la Tecnología.Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamospersonas inquietas,que lesmotiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener unimpacto positivoen el mundo a través de la tecnología.¿TE APUNTAS AL RETO? ComoEspecialista de ciberseguridadformarás parte de nuestro equipo deCiberseguridad. En nuestra unidad, asumimos la responsabilidad de proteger tanto la seguridad digital de nuestros clientes como la nuestra, brindando un servicio cercano y de alta calidad, para garantizar un entorno seguro y la continuidad del negocio.Modelo Híbrido - BarcelonaDentro de los servicios que tenemos en nuestro portfolio están:Ciberseguridad gestionada: SEIDOR-CSIRT - La misión del CSIRT es implementar las medidas humanas, técnicas y tecnológicas necesarias para reducir el riesgo ante incidentes de seguridad y dar respuesta cuando se requiera en todos las infraestructuras, sistemas y servicios.Productos de consultoría de Seguridad de la Información: Gobernamos la estrategia de ciberseguridad, el riesgo de los activos y respondemos a necesidades de compliance empresarial y acreditación ante autoridades públicas.Formación y concienciación: Los usuarios son el primer escudo ante amenazas, por ello desarrollamos y ofrecemos planes de formación y concienciación y gestionamos la identidad digital y reputación de tu organización.Auditorías técnicas: Conocimiento del estado actual de la organización en cuanto a protección, control y medidas de seguridad de sus sistemas informáticos.Oficina de Ciberseguridad: Definición y despliegue de una estrategia integral de Ciberseguridad alineada con el negocio a través de un equipo experto de técnicos y consultores.¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Protegerás la información confidencial de una organización o clientes, identificando posibles vulnerabilidades en sistemas y redes, desarrollando estrategias y medidas para prevenir ataques cibernéticos.Monitorizarás la seguridad de la red, investigando incidentes de seguridad, colaborando con otros equipos para implementar medidas correctivas y de protección, así como políticas y procedimientos.Identificarás y analizarás posibles vulnerabilidades en sistemas y redes.Participarás en ejercicios de simulación de ataques para evaluar la preparación de la organización.¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?Ciclo formativo de grado superior en el área informática especializado en ciberseguridad.Inglés con un nivel “First Certificate” o similar.Experiencia mínima de 3 años como especialista en ciberseguridad en:Sistemas informáticos y redes.Implementación de medidas de seguridad, como firewalls, antivirus, cifrado de datos, etc.Habilidades en análisis forense digital para investigar incidentes de seguridad.Conocimientos en leyes y regulaciones relacionadas con la ciberseguridad.Capacidad para realizar pruebas de penetración y evaluaciones de seguridad.Habilidades en gestión de riesgos y planificación estratégica en ciberseguridad.Capacidad para comunicarse efectivamente con diferentes equipos y partes interesadas.Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en ciberseguridad.Muy valorables Certificaciones CISSP, CEH, CISM¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR?Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos.Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar.Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades.Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc.Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países.¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!#J-18808-Ljbffr