Ciencias de la salud en jobs in La BordetaCrear alertas

🌟 Quality & Regulatory Affairs Manager – Sector OTC (Barcelona) Desde LHH Life Sciences estamos seleccionando un/a Quality & Regulatory Affairs Manager para Multinacional líder en sector OTC, ubicada en Barcelona. 🎯 Misión del puesto Garantizar el cumplimiento normativo, la calidad y la seguridad de los productos, estructurando y manteniendo el Sistema de Gestión de Calidad y asegurando la conformidad regulatoria en los mercados donde opera la compañía. 🧩 RESPONSABILIDADES 1. 🛡️ Gestión de Calidad • Implantar, mantener y mejorar el Sistema de Gestión de Calidad (SGC)., • Definir roles y responsabilidades del área de Calidad / Regulatory., • Realizar auditorías internas y coordinar auditorías externas., • Evaluar y supervisar subcontratistas y proveedores críticos., • Gestionar reclamaciones, no conformidades y planes CAPA., • Liberar lotes de producto fabricados externamente., • Participar en incidentes críticos y retiradas de producto., • Garantizar la trazabilidad y conformidad del producto., • Impartir formaciones internas y asegurar documentación., • Verificar HACCP en fabricantes. 2. 📚 Asuntos Regulatorios • Asegurar cumplimiento regulatorio según normativa española y europea., • Crear y mantener expedientes de producto., • Gestionar registros de complementos alimenticios., • Coordinar cambios regulatorios., • Validar materiales promocionales., • Gestionar interacciones con autoridades., • Mantener sistema de nutrivigilancia., • Vigilar normativa y anticipar impactos. 🔍 REQUISITOS • Mínimo 8 años de experiencia en funciones similares en Multinacional OTC. -Imprescindible experiencia en complementos alimenticios, normativa nacional e internacional. • Formación en Ciencias de la Salud., • Español e inglés alto; francés valorable. ✨ ¿QUÉ OFRECEMOS? • Posición estable con proyección., • Entorno dinámico con autonomía dentro del sector consumer health., • Condiciones salariales según valía, flexibilidad horaria y teletrabajo.

Laboratoires Grand Fontaine es una empresa internacional, situada en Barcelona y especializada en ALIMENTOS para la nutrición clínica. Buscamos una persona para dar soporte a las áreas de I+D, Calidad y Asuntos regulatorios. Se ofrece la posibilidad de incorporarse a una joven empresa en crecimiento con un equipo humano dinámico, profesional y comprometido con el proyecto común. Tareas a desarrollar: La persona seleccionada dará soporte en las siguientes funciones: • Elaboración de especificaciones de producto y documentación técnica, • Coordinación de analíticas con los laboratorios, • Seguimiento de los controles de producto, • Seguimiento de los estudios de estabilidad, • Apoyo en la elaboración de dosieres de registro, • Desarrollo de nuevos productos, • Gestión de las liberaciones de productos, • Apoyo en la Gestión de la Calidad Todas las tareas estarán supervisadas por un responsable del área. Perfil buscado: • Últimos cursos de CTA, Ingeniería en Industrias alimentarias, Nutrición, grados de Ciencias de la Salud, Química, o másteres relacionados., • Rigor, autonomía, meticulosidad, flexibilidad, organización, entusiasmo, compromiso, • Buen nivel de inglés, tanto hablado como escrito, • Manejo de herramientas informáticas Remuneración: sí Periodo: 6 meses en prácticas. Jornada completa 8 horas de lunes a viernes. Inicio: Inmediato Localización: Barcelona Contacto:

¿Te gustaría tener un trabajo que te permita compaginarlo con tus hobbies, estudios, proyectos personales u obligaciones familiares? ¡Esta es tu oportunidad! Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. La persona que se incorpore su función principal será atender y gestionar de forma efectiva las peticiones del departamento de Pharma a través de medios telemáticos, ofreciendo un servicio de calidad al usuario Responsabilidades: • Atender, clasificar y resolver consultas., • Dar soporte técnico según procedimientos y manuales de actuación., • Detectar y gestionar las sospechas de eventos adversos., • Detectar y gestionar defectos de calidad de producto., • Mantener actualizada la base de datos., • Gestionar y coordinar el servicio domiciliario puerperal., • Coordinar formaciones de entrenamiento a pacientes., • Realizar encuestas de satisfacción Qué ofrecemos: • Contrato indefinido directamente por empresa., • Jornada laboral de 30h semanales, en horario de tardes 18-23h (formación horario de mañanas), • 2 fin de semana de guardia /mes, • Formato hibrido (después de 6 meses), • Formación inicial y continuada., • Posibilidad de desarrollarte en la empresa referente a nivel mundial en servicios asistenciales. Qué buscamos: • FP o Ciclo Formativo en curso o finalizado. Estudientes de Ciencias de la Salud: Medicina, Enfermería, etc), • Valoramos positivamente estudiantes de carreras de enfermería o medicina (CIENCIAS DE LA SALUD), • Imprescindible nivel nativo/alto de castellano y catalán. Valorable otros idiomas., • Experiencia en atención al cliente, muy valorable haber trabajado anteriormente en call center y/o sector sanitario., • Conocimientos de ofimática (paquete office)., • Persona organizada, con buenas habilidades comunicativas, iniciativa

Sobre la Empresa: Empresa especializada en el desarrollo de dispositivos tecnológicos orientados al servicio de la salud busca Delegado/a de Ventas en Cataluña. ¿Qué harás? • Gestionar clientes actuales y apertura de nuevos clientes en Hospitales en las áreas de cardiología en las zonas de Andorra, Cataluña, Baleares y Aragón., • Introducción de nuevos productos en el ICS., • Presentaciones y demostraciones de producto., • Generar crecimiento en las zonas asignadas. Requisitos: • Experiencia en ventas de dispositivos médicos, en el área de cardiología, electrofisiología o neurología (ictus). Mínimo 3 años de experiencia., • Conocimiento del entorno hospitalario y procesos de adquisición de tecnología médica por parte del hospital y gestión con los sistemas de salud de las zonas asignadas., • Formación universitaria en ciencias de la salud, ingeniería biomédica o similar., • Carnet de conducir y coche propio., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada.

¡ÚNETE A ENINTER Y SE PARTE DE NUESTRO CRECIMIENTO! En ENINTER seguimos evolucionando. Gracias a un equipo de más de 1000 profesionales, somos líderes en fabricación y mantenimiento multimarca de ascensores. Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas, un objetivo que nos guía en España, Portugal, Suiza e Italia. Buscamos un Técnico en Prevención de Riesgos Laborales JUNIOR. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Gestión de la CAE ¿QUÉ TE OFRECEMOS? · Estabilidad laboral. · Seguro médico privado subvencionado. · Cantina privada subvencionada. · Tarde libre los viernes y el día de tu cumpleaños. · Posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de un sector muy estable. · Horario: Lunes a Jueves de 8h-13.30h/15h-18h. Viernes de 8h a 14h. REQUISITOS MÍNIMOS: • Titulación universitaria en Seguridad y Salud Laboral, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Experiencia de al menos 1 año en Prevención de Riesgos Laborales., • Nivel avanzado de Microsoft Office y herramientas de gestión de PRL., • Conocimiento sólido en normativa de PRL, preferiblemente en el sector de la construcción (instalaciones). Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de esta historia, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!

En Reig Jofre estamos buscando a un Technical Writer que pueda contribuir en la creación, definición y coordinación de toda la documentación de las diferentes actividades y procesos documentales del área de producción en colaboración con los responsables de cada área en el centro productivo de Sant Joan Despí. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones: • Redactar y colaborar en la creación de la documentación asociada al departamento con los distintos procesos. En concreto, instrucciones de trabajo (WI), procedimientos normalizados de trabajo (SOP), análisis de riesgos (RRAA), informes (Reports) y cualquier tipo de documentación GMP., • Participación en la preparación y defensa de las actividades productivas ante inspecciones/auditorías de organismos regulatorios oficiales (AEMPS, FDA, etc,…) y clientes, en relación con toda la documentación técnica GMP relevante., • Participar, proponer e implementar acciones / soluciones documentales de mejora o de nuevas instalaciones. Formar parte de equipos multidisciplinares en diversos proyectos. Requisitos para formar parte del equipo: • Grado en Ciencias de la salud (Farmacia, Química, Biología o similar)., • Experiencia de trabajo con los estándares regulatorios (GMP), • Experiencia de 2 años en puesto similar., • Conocimientos de sistemas informáticos documentales (MyQumas, DCM, etc.), • Nivel de inglés medio-alto. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Contrato temporal de 6 meses., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos un/a profesional dinámico/a y motivado/a para unirse a nuestro equipo como Brand Manager. Se trata de una posición temporal por maternidad y con formato 100% presencial desde nuestras oficinas ubicadas en Barcelona. Su misión serà la de posicionar a LETI como el líder en el área de la leishmaniosis, con un claro enfoque en ONE HEALTH y poder así desarrollar el plan operativo de las marcas bajo su área de responsabilidad y asegurar su implementación para soportar e impulsar las ventas en el territorio asignado Funciones: • Desarrollar, junto con el equipo el Plan Estratégico de Marketing de Animal Health., • Desarrollar de forma conjunta el Plan Operativo de las marcas e implementación bajo su responsabilidad en el Territorio. Llevar a cabo las campañas de marketing, congresos, advisory board con KOLs y formaciones en el territorio., • Colaboración en proyectos de iberia u otros países., • Colaboración para la difusión en medios de comunicación y a propietario final, aumentar el awareness sobre las áreas terapéuticas del negocio., • Colaboración para proyectos en colegios veterinarios e instituciones en el territorio., • Visibilidad de LETI Pharma en las áreas terapéuticas del negocio en el territorio., • Preparación de lanzamiento de producto/s. Gestión de stocks, etiquetas, MODs, etc., • Proporcionar soporte a la Red de Ventas para impulsar y potenciar las ventas de los productos gestionados en el territorio designado. Coordinar la parte de ventas con la parte médica en el territorio., • Desarrollar Analizar toda la información relativa a todos los mercados y competencia, que puedan afectar las ventas de los productos y su evolución, para elaborar la planificación estratégica. Elaborar estudios de mercado para nuevos lanzamientos., • Captación de nuevos proyectos estratégicos para la compañía en el territorio., • Proporcionar soporte al partner / distribuidor internacional de los productos de Animal Health., • Interlocución con distribuidores del propio territorio e internacionales en materia de Marketing., • Definición y supervisión del proceso de seguimiento de acciones, presupuesto y resultados del área, identificando desviaciones e impulsando acciones correctoras en el desarrollo del Plan de operativo de las marcas.. Requisitos: • Licenciatura. Preferiblemente en Veterinaria (Ciencias de la Salud o similar)., • Formación de Postgrado en Marketing., • Más de 2 años de experiencia como Brand Manager en salud animal o salud humana., • Valorable conocimiento en las especialidades gestionadas (leishmaniosis y alergia)., • Valorable conocimiento en marketing digital., • Conocimientos del canal veterinario, distribución veterinaria, universidades, grandes cuentas., • Inglés avanzado Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

Fundació Hospitalàries Sant Boi está formada por un conjunto de profesionales, servicios y dispositivos asistenciales dedicados a la atención sanitaria y social integral de las personas que sufren enfermedades mentales. Todas nuestras actuaciones tienen como objetivo ofrecer una atención sanitaria y social, integral y de calidad en el ámbito de la salud mental. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. TÉCNICO O TÉCNICA DE CAPTACIÓN DE FONDOS En dependència de l'àrea econòmica-financera i sota la coordinació de l’Àrea de Comunicació i RSC, la missió del lloc de treball és identificar, planificar i executar estratègies de fundraising així com fomentar relacions sòlides amb donants, empreses, institucions i la comunitat. FUNCIONES: • Participar y colaborar en la planificación estratégica de la captación de fondos con apoyo y coordi nación del Jefe del Área de Comunicación y RSC., • Colaboración en una propuesta el plan anual de fundraising del hospital con apoyo y coordinación del Jefe del Área de Comunicación y RSC., • Definir objetivos económicos, públicos estratégicos y vías de financiación., • Evaluar tendencias y oportunidades en captación de fondos en ámbito de la salud mental., • Gestión integral de campañas y proyectos de fundraising, • Diseño, implementación y seguimiento de campañas de donaciones corporativas, institucionales y/o de asociaciones., • Coordinación transversal con los equipos asistenciales para identificar necesidades financiables (equipamientos, infraestructuras, programas comunitarios, investigación, etc.). Identificación interna de necesidades mediante reuniones con profesionales sanitarios. Transformación de necesidades en propuestas financiables., • Ser un punto de contacto con empresas, fundaciones, donantes privados y socios estratégicos., • Participar en acontecimientos, ferias, jornadas del tercer sector... OFRECEMOS: • Contratación indefinida a jornada completa., • Horario partido de 36,25 h/semanales de jornada., • Modalidad de trabajo híbrida., • Condiciones laborales competitivas (salario fijo más variable)., • Plan formativo de empresa y formación continuada., • Posibilidad de acceder en el programa de retribución flexible y descuentos exclusivos para profesionales. REQUISITOS: • Título universitario en áreas relacionadas preferentemente en comunicación, marketing, publicidad o bien en administración, ciencias sociales y/o similar., • Se valorará positivamente tener formación específica en fundraising (posgrado, curso...)., • Experiencia en campañas de búsqueda de fondos, patrocinios, subvenciones... y/o en gestión de proyectos; y en generación y mantenimiento de alianzas de valor, preferentemente en el sector de la salud o el ámbito social., • Conocimiento de las normativas, procedimientos, código de conducta y buenas prácticas relacionados con la obtención de fondos públicos y privados., • Manejo y habilidades con los sistemas de información, conocimiento de la red y buscadores., • Conocimiento, pericia y manejo de herramientas de diseño o maquetación, especialmente Canva., • Pericia en habilidades de comunicación eficaz y negociación colaborativa., • Manejo fluido de habilidades de atención y fidelización de las relaciones de alianza., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y coordinarse con equipos tanto internos como externos. Incorporación Inmediata Fundación Hospitalarias está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo tanto esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Consultores/as especialistas en organización, RRHH y función pública Pineda de mar· Cataluña, España (Presencial) Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Funciones y tareas principales Dirección de proyecto • Dirigir y supervisar técnicamente el proyecto de rediseño organizativo municipal., • Coordinar al equipo técnico., • Actuar como interlocutor/a principal con las diferentes entidades., • Garantizar el cumplimiento del calendario, fases y entregables del proyecto., • Supervisar la elaboración de diagnósticos, organigramas y sistemas de valoración de puestos., • Acompañar técnicamente los procesos de negociación con la representación sindical., • Analizar la estructura organizativa y los puestos de trabajo., • Elaborar fichas descriptivas de puestos y documentación técnica asociada., • Participar en la elaboración de la Relación de Puestos de Trabajo (RLT)., • Aplicar metodologías de valoración de puestos de trabajo en el sector público., • Colaborar en la elaboración de memorias técnico-jurídicas y documentación final., • Asistir a reuniones de trabajo con el equipo municipal y órganos de seguimiento. Requisitos imprescindibles Titulación Director/a de proyecto: • Titulación universitaria oficial (grado o licenciatura)., • Titulación universitaria oficial en alguna de las siguientes áreas:, • Gestión y Administración Pública, • Relaciones Laborales, • Derecho, • Ciencias del Trabajo, • Ciencias Políticas y de la Administración, • Sociología, • Psicología, • Pedagogía / Psicopedagogía, • Ingeniería de Organización Industrial Director/a de proyecto: • Mínimo 4 años de experiencia en dirección de proyectos de RRHH en la función pública., • Mínimo 4 años de experiencia en el ámbito de la función pública y recursos humanos., • Mínimo 4 años de experiencia en elaboración de RLT y proyectos organizativos en administraciones públicas. Condiciones generales • Prestación del servicio conforme a la normativa laboral vigente., • Proyecto vinculado a una administración pública local., • Trabajo presencial en Pineda de Mar para reuniones clave y fases críticas del proyecto., • Horarios flexibles según planificación técnica y reuniones institucionales., • Incorporación a un equipo técnico especializado en proyectos públicos., • Proyecto de alto valor técnico, estratégico y social. 📩 ¿Cómo postular? Envía tu CV, titulaciones oficiales y acreditaciones de experiencia a: 📧 , , , 📌 Asunto: Proyecto organización y RLT – Pineda de Mar

Estamos seleccionando un/a HR Administration & Payroll Specialist para nuestro cliente, una multinacional del sector logístico y de operaciones que se encuentra en pleno crecimiento internacional. En esta posición tendrás la responsabilidad de gestionar la Administración de Personal en varios de los mercados donde opera la compañía —incluyendo nóminas, contratación, seguridad social y prevención de riesgos laborales— asegurando el cumplimiento de la normativa laboral en cada país y trabajando de la mano de la asesoría laboral y del servicio de prevención externo. Además, serás el punto de contacto clave para los equipos y centros de trabajo, ofreciendo soporte en materia laboral y contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos de RRHH a nivel internacional. Tus responsabilidades principales: Relaciones Laborales & PRL • Coordinación con la asesoría laboral externa en la elaboración y revisión mensual de la nómina y el variable trimestral., • Gestión del ciclo de vida del empleado/a: altas, bajas, contratos y documentación laboral., • Control y seguimiento de absentismo, vacaciones y rotación., • Monitorización y aplicación de actualizaciones legislativas y convenios colectivos., • Asesoramiento interno en materia de RRLL y PRL., • Definición, comunicación y actualización de procedimientos internos de personal., • Identificación de oportunidades de mejora en el ámbito de relaciones laborales., • Implementación del Plan de Prevención y Salud Laboral en coordinación con el servicio de prevención externo de cada país. Compensación y Beneficios • Aplicar la política retributiva corporativa en los mercados asignados. Requisitos imprescindibles • Formación en Relaciones Laborales, Derecho Laboral, Ciencias del Trabajo o similar., • Imprescindible dominio fluido de español e inglés., • Imprescindible nivel intermedio-alto de al menos uno de estos idiomas: francés, portugués o italiano. (Uno de ellos es obligatorio.), • Mínimo 3 años de experiencia en funciones de administración laboral, nómina, contratación y relaciones laborales, ya sea en empresa o en asesoría laboral., • Conocimiento sólido de normativa laboral y convenios., • Persona organizada, autónoma, con buena gestión del tiempo y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento., • Iniciativa, capacidad resolutiva y alta orientación al detalle., • Gusto por el trabajo en equipo y las funciones transversales. Qué ofrecemos • Proyecto estable en una compañía internacional en pleno crecimiento., • Salario competitivo en función de la experiencia aportada., • Jornada completa con horario flexible: lunes a jueves + viernes intensivo (9h–15h)., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días de oficina.

En Reig Jofre estamos buscando a un/a GxP Training Manager para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en las plantas productivas ubicadas en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de diseñar, implementar y mantener el sistema de formación regulatoria bajo normativas GxP para asegurar que todo el personal cuenta con las competencias necesarias para desempeñar sus funciones conforme a los estándares de calidad y requisitos regulatorios. Asimismo, deberá anticiparse a las necesidades formativas, manteniéndose actualizado sobre las últimas novedades y mejoras prácticas del sector, y promoviendo proactivamente su incorporación al sistema formativo. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones: • Desarrollar, implementar y mantener el plan anual de formación GxP, integrando observaciones regulatorias y desviaciones para reforzar el sistema y reducir el error humano., • Gestionar el VLMS, incluida la creación y promoción de cursos internos y externos., • Definir criterios de aprobación y establecer programas de certificación cuando sea necesario para garantizar el cumplimiento normativo., • Optimización de las matrices de formación y, asignación de planes formativos GxP., • Cocreación y seguimiento de métricas de formación agiles y eficientes., • Garantizar la formación inicial, recurrente y específica de puesto conforme a los requisitos GxP., • Soporte y coordinación de la formación en SOP’s, cambios de procesos y nuevos procedimientos., • Asegurar el cumplimiento normativo del sistema formativo, incorporando tendencias y requisitos emergentes., • Preparar y proporcionar documentación y evidencias de formación para auditorías internas y externas., • Monitorizar desviaciones o brechas formativas y coordinar acciones correctivas., • Colaborar con SME (Subject Matter Experts) para asegurar la calidad técnica de los contenidos., • Apoyar a managers y líderes de área en la planificación de rutas formativas específicas para sus equipos., • Garantizar que los planes de formación son eficientes, se adecuan a las necesidades de cada puesto de trabajo y se mantienen actualizados., • Definir junto con Managers y Recursos Humanos los criterios de selección y capacitación de formadores GxP., • Impulsar un proceso de mejora continua del sistema de formación GxP alineado con la excelencia operacional. Aptitudes y experiencia requeridas: • Licenciatura en Ciencias de la Salud o Experimentales, • Experiencia mínima de 5 años en rol de formación en entorno GxP dentro de la industria farmacéutica, biotecnológica o afines., • Imprescindible haber trabajado en industria farmacéutica y tener experiencia en entornos GMP., • Muy valorable experiencia previa en inspecciones FDA., • Nivel alto de inglés., • Capacidad de organización, planificación, resolución y dotes de trabajo en equipo con las distintas áreas operativas de la organización. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Horario flexible de entrada y salida (de 7:30h a 9.30h hasta las 16:30h a 18:30h), • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

REQUISITOS: Licenciatura en Ciencias de la Salud, Farmacia o Química. Inglés First Certificate. Disponibilidad para viajar 50% del tiempo. Convertirse en un experto a nivel de producto y un referente para toda la compañía Se integrará en la línea de Láser Dental, Estética y Armonización Orofacial. Impartir formación a los distintos departamentos de la empresa. Realizar salidas de acompañamiento con los sales consultant. Demostraciones de producto y formaciones a clientes. Ayudar en el seguimiento y gestión de las grandes cuentas. Convertirse en generador de valor para los clientes a través de asesoramiento técnico y de negocio. Organización y planificación Orientación al cliente Capacidad de análisis numérico y conceptual Capacidad para trabajar en equipo, pero ser autónomo en el día a día. INCORPORACIÓN INMEDIATA. Formación necesaria para desempeñar sus Funciones. Portátil, teléfono, gastos. Teletrabajo un día semanal y viernes intensivo

Delegado/a Comercial visita mixta Desde LHH nos encontramos trabajando para un laboratorio dedicado a complementos alimenticios / nutracéuticos en plena expansión que busca reforzar su red comercial. Buscamos una persona para gestionar una cartera de clientes y hacerla crecer en la zona de Barcelona y alrededores. Responsabilidades principales Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente (profesionales médicos/ farmacias). Se realizarán visitas a farmacias y a médicos especialistas en urología, ginecología, aparato digestivo y pediatría. Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro del territorio asignado. Promocionar el portafolio de productos de la empresa. Implementar la estrategia comercial y cumplir los objetivos de ventas. Realizar visitas presenciales, presentaciones de producto y formación a profesionales sanitarios. Analizar la competencia y las tendencias del mercado. Reportar resultados y actividades mediante herramientas corporativas. Requisitos Preferiblemente título universitario (en Ciencias de la Salud, Biología, Farmacia o similar). Experiencia demostrable en venta médica y a farmacias , idealmente con productos OTC, fitofármacos, suplementos o complementos alimenticios . Cartera propia de clientes activa en el canal médico. Alta orientación a resultados y capacidad de autogestión. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y desarrollo de relaciones. Capacidad para gestionar la frustración y mantener una actitud proactiva y positiva ante los retos. Carné de conducir y disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Qué ofrecemos Contrato indefinido con una compañía sólida y en crecimiento. Coche de empresa Posibilidad de desarrollo de carrera

Uniting to lead our industry towards a more sustainable future for our customers and markets. Our company Archroma is a global leader in color and specialty chemicals with strong market insight, highly talented people and a long history of material excellence and expertise. Archroma is headquartered in Pratteln near Basel, Switzerland, and operates with approximately 5000 employees and 35 production sites, over 42 countries. Through our two divisions: Textile Effects (TE) and Packaging & Technology (PT) , we deliver specialized performance and color solutions to meet customer needs in their local markets. A company committed to innovation, world-class quality standards, high service levels, cost-efficiency and sustainability, Archroma develops technologies that improve the beauty and performance of everyday products. Products enhanced, colors enhanced, performance enhanced – “Life enhanced”. Our people Our people have a rich tradition of working side by side with our customers as long-term partners, developing tailored solutions that help customers deliver business success. Every day, with our passion, commitment to excellence and innovation, our people create specialized performance and color solutions designed to appeal to our senses and emotions for a greater life experience. At Archroma we foster diversity, equity and inclusion for everyone, whatever their gender, nationality, age, educational level, etc. Our different backgrounds and talents enrich our perspective and help us create a performance-driven and collaborative culture, based on its AACC pillars: 1) Achieve and exceed; 2) Adapt and innovate; 3) Center on customer; and 4) Collaborate and embrace diversity. We touch and color people’s lives every day, everywhere. Your role Allocated to our organization we are looking for a highly motivated and proactive team member in the function of Técnico Prevención SPP Las principales funciones a realizar serán las siguientes: Responsabilidad como Técnico de Prevención reportando al SEO y como miembro del SPP y de manera funcional al responsable del Servicio de Prevención Propio (SPP) del país. Implantar el Plan de PRL de la empresa, velando por el cumplimiento y la correcta aplicación de las normativas de PRL internas y legislación PRL, desarrollando instrumentos de integración y gestión. Llevar a cabo la identificación, evaluación y control de los riesgos de los diferentes puestos de trabajo. Coordinar y realizar el seguimiento y control de las diferentes medidas correctoras, derivadas de las actuaciones de inspección, control y auditoria, así como valorar su eficacia. Definir y llevar a cabo la planificación de la actividad preventiva de los riesgos evaluados en el área de Seguridad /Higiene industrial/Ergonomía-Psicosociología, realizando las actuaciones correspondientes en función de los agentes físicos o químicos identificados, proponiendo medidas de reducción a la exposición así como realizar el seguimiento de la implantación efectiva de dicha Planificación de Actividad Preventiva y así asegurar la seguridad y salud de las personas trabajadoras. Investigar los accidentes laborales e Industriales, obteniendo y gestionando los datos de siniestralidad laboral para elaborar informes y estrategias, usando el método de análisis árbol de causas Elaborar las medidas de actuación frente a emergencias. Elaborar e impartir programas de formación / información PRL a los trabajadores Gestionar las Inspecciones Preventivas de Seguridad (IPS) internas y participar en las auditorías externas (ISO, sistema de gestión, cumplimiento legal y SEVESO) Participar como representante de la empresa en los diversos foros de seguridad y salud asignados. (Internos / externos) Coordinación de actividades empresariales en materia de seguridad y salud con proveedores y clientes. Seguimiento y control de visitas de seguridad y observaciones de trabajo. Mantener documentación PRL actualizada. Gestionar EPI’s (equipos de protección personal) a nivel de compra, control de inventario responsable i procesos de mejora. Colaborar en proyectos de mejora continua. Control del SharePoint de actividad preventiva, informar KPIs SHE, estudios estadísticos de accidentabilidad. Asistir a las Reuniones Comité Seguridad y Salud, auditorías legales, planificación anual de formación, actualización normativa interna. Requisitos: Formación universitaria en la rama de Ciencias o en Ingeniería, preferiblemente especialidad química. Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología. Experiencia mínima de 3 años en puesto similar en entorno industrial, se valorará especialmente la experiencia en industria química Se valorará el conocimiento en la aplicación y metodología de análisis de riesgos: Métodos HAZOP, What if?, árbol de Fallos (FTA), etc… Imprescindible conocimiento en evaluaciones de riesgos: Job Safety Analysis (JSA), adecuación de máquinas al RD 1215 Persona proactiva, con ganas de aprender y aportar conocimiento. Capacidad de comunicación y relación con diferentes tipos de persona y empatía Capacidad de liderazgo Capacidad de organización y orientación a resultados, acostumbrado/a a trabajar con plazos limitados Conocimientos de Office a nivel de usuario Conocimiento de SAP valorable Dominio del idioma inglés hablado y escrito Others: Position based in Valles Occidental Your Application If your background and personal experience fits this profile, please send us your complete application via LinkedIn

En Laboratorios Ordesa buscamos talento que transforme ideas en impacto. ¿Te animas a ser parte del cambio? Laboratorios Ordesa es una compañía referente en el sector de la nutrición especializada, con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento. Apostamos por la innovación, el rigor científico y el compromiso con la salud a través de soluciones nutricionales de alto valor para todas las etapas de la vida. Formar parte de Ordesa significa incorporarse a un entorno con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde las personas y el propósito marcan la diferencia. ¿CUÁL SERÁ TU NUEVO RETO? Estamos buscando un/a Business Analyst para contribuir a la transformación comercial de Laboratorios Ordesa. Tu propósito será impulsar la excelencia operativa y la toma de decisiones basada en datos, identificando oportunidades y optimizando procesos. Colaborarás de forma estrecha con los equipos de Ventas, Marketing, Supply, IT y Controlling, asegurando que las soluciones propuestas estén alineadas con la estrategia de la Compañía. ¿QUÉ HARAS CON NOSOTROS/AS? Analizar datos y generar insights que apoyen la toma de decisiones y detecten oportunidades de negocio. Gestionar e integrar información de distintas fuentes, garantizando precisión, calidad y consistencia en los datos. Coordinar la planificación de la demanda y el Rolling Forecast mensual, trabajando de forma colaborativa con Ventas, Marketing, Supply y Controlling para alinear proyecciones. Identificar riesgos en la cadena de suministro (roturas, obsoletos, envíos) y proponer estrategias para minimizar impactos en ventas y costes. Colaborar con IT en la implementación de iniciativas de analítica avanzada y herramientas de inteligencia artificial para optimizar procesos. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Formación universitaria en Estadística, Matemáticas, Ingeniería, Economía, Ciencias de la Salud o áreas afines. Valorable Máster o Postgrado en BI o Data Science. Experiencia mínima de 4 años en BI, análisis de datos o Forecasting, preferiblemente en el sector farmacéutico y en el área de Consumer Health. Experiencia en Market Intelligence, previsión de la demanda y procesos de Forecasting en entornos comerciales farmacéuticos. Dominio avanzado de Excel y herramientas de BI como Power BI, Tableau o QlikView. Perfil analítico, resolutivo/a, organizado/a, proactivo/a y con fuerte orientación a resultados. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Un entorno donde tu análisis y tus decisiones marcan la diferencia, proyectos de alto impacto que impulsan la transformación comercial, un equipo profesional y colaborativo, y oportunidades de desarrollo dentro de una compañía que apuesta por el talento y la innovación. ¿Quieres formar parte de un equipo que transforma datos en decisiones estratégicas y contribuye al crecimiento de toda la compañía? ¡Queremos conocerte!

¡Nueva Vacante de Delegados/as de Visita Médica y Farmacias en Barcelona! ¿Te apasiona la Industria Farmacéutica, tienes experiencia y buscas impulsar tu carrera profesional de la mano de un Laboratorio de Referencia en la Industria y proyecto en plena expansión? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ✔¿Qué harás?: Visitar a Farmacias en Barcelona, Tarragona y Girona Planificar y ejecutar rutas de trabajo. Reportar visitas y elaborar informes. ¿Qué buscamos: Experiencia comercial en visita de farmacias previa de al menos 3 años. Experiencia valorable en ámbito comercial. Formación universitaria en Ciencias de la Salud (preferible). Sólidas habilidades de comunicación e interpersonal para establecer relaciones duraderas con clientes. Capacidad de negociación y persuasión para alcanzar objetivos comerciales. Excelentes habilidades de organización y planificación para gestionar rutas de trabajo y cumplir con deadlines. Conocimiento de informática (Office, herramientas de gestión de ventas). Carnet de conducir en vigor. ⭐¿Qué ofrecemos?: Contrato indefinido y estable con Laboratorio Farmacéutico. Remuneración anual de 24.000€ de salario base fijo + 6.000 incentivos. Vehículo de empresa, herramientas IT, dietas y gastos para facilitar tu trabajo. Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa en expansión. Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y motivador. ¿Te interesa esta oportunidad o conoces a alguien que pueda encajar? ¡No dejes pasar esta oportunidad para avanzar en tu carrera y aplica ahora! Inizio Engage es un partner estratégico del sector Health & Life Sciences. Nuestro equipo global aumenta la experiencia local y la mezcla diversa de habilidades con datos, ciencia y tecnología para ofrecer soluciones de compromiso a medida que ayudan a nuestros clientes a reimaginar cómo se relacionan con sus pacientes, personas y proveedores para mejorar sus resultados. Nuestra misión es colaborar con nuestros clientes para mejorar vidas ayudando a los profesionales sanitarios y a los pacientes a obtener los medicamentos, los conocimientos y el apoyo que necesitan. Creemos en nuestros valores: Capacitamos a todos/Aceptamos el reto/Trabajamos unidos/Preguntamos qué pasaría si/Hacemos lo correcto, y te preguntaremos cómo se alinean tus valores personales con ellos. Para saber más sobre nosotros, visítanos en: Nuestra Web En Inizio Engage nos enorgullece ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Aquí todos son considerados sin distinción de edad, ascendencia, color, género, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), discapacidad mental o física, origen nacional, cuidado familiar protegido o estado de licencia médica, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes estatales o locales. En Inizio, nos esforzamos por brindar oportunidades equitativas para todos. Agradecemos mucho tu interés en unirte a nuestro equipo y trabajaremos en considerar a aquellos candidatos que cumplan con los criterios de selección establecidos.

Estamos seleccionando un/a HR Administration & Payroll Specialist para nuestro cliente, una multinacional del sector logístico y de operaciones que se encuentra en pleno crecimiento internacional. En esta posición tendrás la responsabilidad de gestionar la Administración de Personal en varios de los mercados donde opera la compañía —incluyendo nóminas, contratación, seguridad social y prevención de riesgos laborales— asegurando el cumplimiento de la normativa laboral en cada país y trabajando de la mano de la asesoría laboral y del servicio de prevención externo. Además, serás el punto de contacto clave para los equipos y centros de trabajo, ofreciendo soporte en materia laboral y contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos de RRHH a nivel internacional. Tus responsabilidades principales: Relaciones Laborales & PRL Coordinación con la asesoría laboral externa en la elaboración y revisión mensual de la nómina y el variable trimestral. Gestión del ciclo de vida del empleado/a: altas, bajas, contratos y documentación laboral. Control y seguimiento de absentismo, vacaciones y rotación. Monitorización y aplicación de actualizaciones legislativas y convenios colectivos. Asesoramiento interno en materia de RRLL y PRL. Definición, comunicación y actualización de procedimientos internos de personal. Identificación de oportunidades de mejora en el ámbito de relaciones laborales. Implementación del Plan de Prevención y Salud Laboral en coordinación con el servicio de prevención externo de cada país. Compensación y Beneficios ~ Aplicar la política retributiva corporativa en los mercados asignados. Requisitos imprescindibles Formación en Relaciones Laborales, Derecho Laboral, Ciencias del Trabajo o similar. Imprescindible dominio fluido de español e inglés. Imprescindible nivel intermedio-alto de al menos uno de estos idiomas: francés , portugués o italiano . (Uno de ellos es obligatorio .) Mínimo 3 años de experiencia en funciones de administración laboral, nómina, contratación y relaciones laborales, ya sea en empresa o en asesoría laboral. Conocimiento sólido de normativa laboral y convenios. Persona organizada, autónoma, con buena gestión del tiempo y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento. Iniciativa, capacidad resolutiva y alta orientación al detalle. Gusto por el trabajo en equipo y las funciones transversales. Qué ofrecemos Proyecto estable en una compañía internacional en pleno crecimiento. Salario competitivo en función de la experiencia aportada. Jornada completa con horario flexible: lunes a jueves + viernes intensivo (9h–15h). Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días de oficina.

Estamos seleccionando un/a HR Administration & Payroll Specialist para nuestro cliente, una multinacional del sector logístico y de operaciones que se encuentra en pleno crecimiento internacional. En esta posición tendrás la responsabilidad de gestionar la Administración de Personal en varios de los mercados donde opera la compañía —incluyendo nóminas, contratación, seguridad social y prevención de riesgos laborales— asegurando el cumplimiento de la normativa laboral en cada país y trabajando de la mano de la asesoría laboral y del servicio de prevención externo. Además, serás el punto de contacto clave para los equipos y centros de trabajo, ofreciendo soporte en materia laboral y contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos de RRHH a nivel internacional. Tus responsabilidades principales: Relaciones Laborales & PRL Coordinación con la asesoría laboral externa en la elaboración y revisión mensual de la nómina y el variable trimestral. Gestión del ciclo de vida del empleado/a: altas, bajas, contratos y documentación laboral. Control y seguimiento de absentismo, vacaciones y rotación. Monitorización y aplicación de actualizaciones legislativas y convenios colectivos. Asesoramiento interno en materia de RRLL y PRL. Definición, comunicación y actualización de procedimientos internos de personal. Identificación de oportunidades de mejora en el ámbito de relaciones laborales. Implementación del Plan de Prevención y Salud Laboral en coordinación con el servicio de prevención externo de cada país. Compensación y Beneficios ~ Aplicar la política retributiva corporativa en los mercados asignados. Requisitos imprescindibles Formación en Relaciones Laborales, Derecho Laboral, Ciencias del Trabajo o similar. Imprescindible dominio fluido de español e inglés. Imprescindible nivel intermedio-alto de al menos uno de estos idiomas: francés , portugués o italiano . (Uno de ellos es obligatorio .) Mínimo 3 años de experiencia en funciones de administración laboral, nómina, contratación y relaciones laborales, ya sea en empresa o en asesoría laboral. Conocimiento sólido de normativa laboral y convenios. Persona organizada, autónoma, con buena gestión del tiempo y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento. Iniciativa, capacidad resolutiva y alta orientación al detalle. Gusto por el trabajo en equipo y las funciones transversales. Qué ofrecemos Proyecto estable en una compañía internacional en pleno crecimiento. Salario competitivo en función de la experiencia aportada. Jornada completa con horario flexible: lunes a jueves + viernes intensivo (9h–15h). Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días de oficina.

Estamos seleccionando un/a HR Administration & Payroll Specialist para nuestro cliente, una multinacional del sector logístico y de operaciones que se encuentra en pleno crecimiento internacional. En esta posición tendrás la responsabilidad de gestionar la Administración de Personal en varios de los mercados donde opera la compañía —incluyendo nóminas, contratación, seguridad social y prevención de riesgos laborales— asegurando el cumplimiento de la normativa laboral en cada país y trabajando de la mano de la asesoría laboral y del servicio de prevención externo. Además, serás el punto de contacto clave para los equipos y centros de trabajo, ofreciendo soporte en materia laboral y contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos de RRHH a nivel internacional. Tus responsabilidades principales: Relaciones Laborales & PRL Coordinación con la asesoría laboral externa en la elaboración y revisión mensual de la nómina y el variable trimestral. Gestión del ciclo de vida del empleado/a: altas, bajas, contratos y documentación laboral. Control y seguimiento de absentismo, vacaciones y rotación. Monitorización y aplicación de actualizaciones legislativas y convenios colectivos. Asesoramiento interno en materia de RRLL y PRL. Definición, comunicación y actualización de procedimientos internos de personal. Identificación de oportunidades de mejora en el ámbito de relaciones laborales. Implementación del Plan de Prevención y Salud Laboral en coordinación con el servicio de prevención externo de cada país. Compensación y Beneficios ~ Aplicar la política retributiva corporativa en los mercados asignados. Requisitos imprescindibles Formación en Relaciones Laborales, Derecho Laboral, Ciencias del Trabajo o similar. Imprescindible dominio fluido de español e inglés. Imprescindible nivel intermedio-alto de al menos uno de estos idiomas: francés , portugués o italiano . (Uno de ellos es obligatorio .) Mínimo 3 años de experiencia en funciones de administración laboral, nómina, contratación y relaciones laborales, ya sea en empresa o en asesoría laboral. Conocimiento sólido de normativa laboral y convenios. Persona organizada, autónoma, con buena gestión del tiempo y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento. Iniciativa, capacidad resolutiva y alta orientación al detalle. Gusto por el trabajo en equipo y las funciones transversales. Qué ofrecemos Proyecto estable en una compañía internacional en pleno crecimiento. Salario competitivo en función de la experiencia aportada. Jornada completa con horario flexible: lunes a jueves + viernes intensivo (9h–15h). Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días de oficina.

El programa de 12 meses ofrece la oportunidad de aprender sobre la industria farmacéutica, desarrollando habilidades en un ambiente que promueve la colaboración. Los candidatos deben tener un título en Ciencias de la Salud y conocimientos en ofimática.

Somos un grupo internacional innovador, con amplia experiencia en la comercialización de productos farmacéuticos en el ámbito geográfico de Centroamérica y el Caribe. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Objetivo principal del puesto: Gestionar los registros sanitarios de los diferentes productos comercializados en el territorio donde opera el Grupo ya sean medicamentos, producto cosmético, producto natural, suplemento alimenticio o dispositivos médicos, asegurando el cumplimiento de los planes comerciales y económicos del Grupo Profármaco. Entre sus funciones principales se encontrará: • Realizar la revisión, recopilación, validación y preparación de la documentación técnica, legal, técnico-legal y muestras para el registro de distintos productos, para ser presentados en los territorios donde se opera., • Gestionar la adecuación y estudio de materiales de acondicionamiento, prospecto ficha técnica para el registro, asegurándose el cumplimiento de normativas locales (CAC)., • Gestionar la gestión y seguimiento de los trámites de pre y post registro realizados por los agentes locales., • Realizar el mantenimiento de registro sanitarios autorizados mediante la preparación y tramitación de modificaciones y renovaciones., • Experiencia en puestos similares de más de 2 años., • Licenciatura en Ciencias de la Salud, en Farmacia, Química o similares., • Conocimiento de la normativa vigente aplicable al registro de productos sanitarios., • Conocimiento en Sistema operativo Windows y Paquete office.

SNB Diagnósticos Globales, Líder mundial en diagnóstico clínico, precisa incorporar: ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Dirección Facultativa Técnica - Tarragona Su misión principal será la de planificar, coordinar y supervisar las actividades de producción, urgencias y hospitalización del los Laboratorios hospitalarios del Vendrell, Viamed Tarragona y Reus llevando a cabo el desarrollo técnico del laboratorio y la gestión y coordinación del equipo al cargo de acuerdo con la estrategia definida y con el objetivo de asegurar la fiabilidad de los resultados emitidos y la calidad del servicio, así como la gestión de incidencias y atención a pacientes. Se requiere: • Profesional con marcada orientación de servicio, planificación, organización, espíritu de equipo, liderazgo, resolución y toma de decisiones., • Formación Universitaria en Ciencias de la salud (Farmacia, Biología, Bioquímica, Medicina o Químicas) valorándose especialidad en Análisis Clínicos., • Usuario/a avanzado de herramientas ofimáticas (Paquete Office)., • Experiencia profesional previa como Dirección Técnica de laboratorio y/o Facultativo/a de laboratorio gestionando equipos., • Disponibilidad para trabajar a jornada completa. Ofrecemos: • Incorporación en sólida Compañía multinacional., • Ambiente de trabajo dinámico., • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. En SNB creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente. Advertencia sobre ciberdelincuencia: Recientemente han estado circulando ofertas de empleo no auténticas con intenciones de phishing y fraudulentas, en las que se pide información personal a los solicitantes de empleo. Por favor, verifique la autenticidad de cualquier correo electrónico que reciba. En SNB, no solicitamos a las candidaturas postulantes información personal al inicio del proceso por o WhatsApp. Si se encuentra con una situación de este tipo, le rogamos que nos lo comunique a para que podamos verificar su autenticidad antes de responder. Su seguridad y privacidad son nuestra prioridad. xohynlm ¡Gracias por su atención, colaboración y confianza!

Desde Taketalent, estamos colaborando con PharmaMar en la búsqueda de un/a Medical Science Liaison (MSL) basado en Cataluña con experiencia en entorno farmacéutico o sanitario. Su ámbito de actuación será Aragón, Cataluña, Comunidad Valenciana y las islas Baleares (sin incluir Murcia). Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. La persona seleccionada será clave en el apoyo científico y médico a nivel local, actuando como puente entre la compañía y los principales expertos en la materia (KOLs). Se trata de una posición con gran impacto en la transmisión del conocimiento científico y en el desarrollo de las relaciones médicas estratégicas. Principales responsabilidades • Actuar como referente científico para la comunidad médica, facilitando información rigurosa y actualizada sobre los productos y áreas terapéuticas de interés., • Mantener una comunicación fluida con líderes de opinión (KOLs), sociedades médicas y otros grupos relevantes., • Colaborar en actividades de formación médica y científica, así como en simposios, congresos y reuniones científicas., • Licenciatura en Ciencias de la Salud o Medicina., • Nivel muy alto de inglés (oral y escrito)., • Se valorará positivamente el dominio de otro idioma europeo y formación de posgrado., • Incorporación a un entorno innovador y dinámico dentro de una compañía de referencia en el sector biotecnológico., • Salario competitivo y beneficios sociales (seguro médico privado, plan de acciones, formación continua, etc.), • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno internacional.

Tu próximo destino profesional empieza aquí Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Como Técnico/a de Contenidos Corporativos y de Relaciones Institucionales, formarás parte de la Dirección de Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales. Tu papel será clave para proyectar la imagen de la entidad hacia el exterior, asegurando una relación fluida y positiva con los medios, coordinando eventos relevantes y representando al RACC ante instituciones, asociaciones y actores del mundo empresarial y de la sociedad civil. Tu misión será: • Planificación estratégica: Te encargarás de participar en el diseño y ejecución del plan anual de comunicación corporativa e institucional, alineándolo con los objetivos estratégicos del RACC. Analizarás tendencias, detectarás oportunidades y riesgos reputacionales, y propondrás acciones innovadoras para reforzar nuestra presencia institucional., • Producción de contenidos: Redactarás artículos e intervenciones, así como presentaciones para actos institucionales e internos, aportando una visión estratégica incluyendo tareas de documentación., • Soporte en la organización de eventos corporativos: Participaras y colaboraras en actos institucionales, ruedas de prensa y eventos corporativos, cuidando cada detalle para garantizar coherencia en el mensaje y en la imagen de marca., • Coordinación de proveedores y gestión presupuestaria: Seleccionarás y coordinarás proveedores externos, asegurando calidad y eficiencia. También gestionarás el presupuesto del departamento, optimizando recursos y garantizando la sostenibilidad de las acciones de comunicación., • Será imprescindible que estés en disposición de una titulación universitaria en Ciencias de la Información o Grado en Comunicación., • Nos gustaría que tengas una trayectoria sólida en: Gabinetes de prensa de empresas, gabinetes de presidencia en instituciones grandes y en agencias de comunicación., • También valoraremos que hayas trabajado en medios escritos, especialmente en secciones de sociedad y economía, y que tengas conocimiento del mundo de la movilidad, • Se valorará la experiencia en entornos corporativos con enfoque institucional y gestión de reputación., • Deberás tener una excelente capacidad de redacción, tanto en estilo periodístico como corporativo, y saber adaptar el tono según el público y el canal., • Deberás tener dominio de herramientas que te permitan medir el impacto de las acciones de comunicación y elaborar informes claros y útiles., • Será importante que tengas experiencia coordinando proveedores y agencias externas, cuidando la calidad y los plazos., • También deberás tener soltura en la gestión de presupuestos, optimizando recursos sin perder de vista la calidad., • Que tengas facilidad para transmitir mensajes claros y persuasivos. En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: • Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios, • El programa FlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más, • Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral, • Cantina en la oficina con precios asequibles, • Programa de reconocimiento Som Valors

Dentaid es una compañía internacional líder en investigación, desarrollo y comercialización de soluciones de salud bucal. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación científica, trabajamos cada día para mejorar la calidad de vida de las personas mediante productos y tecnologías de vanguardia. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. En nuestro proceso de crecimiento y expansión internacional, buscamos incorporar un/a Regional Medical Lead con un rol clave en la estrategia médica y científica de los países asignados. Si tienes pasión por la ciencia, visión estratégica y deseas formar parte de una compañía internacional pionera en soluciones de Salud Bucal, ¡sigue leyendo! ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar el plan médico estratégico local para los productos y áreas terapéuticas asignadas, asegurando el alineamiento con los equipos médicos globales y las áreas corporativas de Dentaid. Además, actuarás como referente científico local ante KOLs, universidades, sociedades científicas y otros actores del ecosistema sanitario, impulsando la colaboración, la educación y la generación de evidencia. Tus responsabilidades incluirán: Liderar y ejecutar el Local Medical Plan en los países asignados. Colaborar transversalmente con los equipos de Marketing y Comercial. Desarrollar e implementar Medical Marketing local. Liderar la relación con KOLs, HCPs, universidades y sociedades científicas, garantizando una comunicación fluida y bidireccional. Desarrollar contenidos educativos y estrategias de comunicación científica locales. Evaluar y aprobar materiales promocionales y educativos desde la perspectiva médica. Representar científicamente a DENTAID en congresos y simposios nacionales e internacionales. Preparar y acompañar lanzamientos de nuevos productos junto a equipos locales y corporativos. Dar soporte a servicios corporativos de Medical Information, Cosmetovigilancia y Medical Device Surveillance. Gestionar equipos MSL u otros roles médicos cuando sea necesario. Mantener una colaboración estrecha con áreas internas como Medical, Marketing, Comercial, R&D, Regulatory, Legal & Compliance, Business Development, entre otras. Lo que buscamos en ti Rigor científico y capacidad analítica. Excelente comunicación y habilidad para generar influencia. Capacidad de negociación y colaboración transversal. Orientación a la innovación y visión de negocio. Capacidad para resolver problemas complejos. Trabajo en equipo y gestión de múltiples interlocutores. Disponibilidad para viajar hasta un 30% del tiempo. Formación & Experiencia Grado Universitario en Ciencias de la Salud (Medicina, Odontología, Farmacia, Biología u otros afines). Inglés fluido. Italiano deseable. Experiencia previa en Medical Affairs (≥2 años) . Valoramos positivamente: Máster / Postgrado en periodoncia u otras áreas odontológicas / MBA / PhD en ciencias. Conocimiento del territorio asignado. ¿Por qué unirte a Dentaid? Porque tendrás la oportunidad de: Ser protagonista en la expansión internacional científica de la compañía. Trabajar con líderes del ámbito odontológico y académico. Participar en proyectos de alto impacto científico y estratégico. Contribuir activamente a mejorar la Salud Bucal de las personas. Si quieres tener la oportunidad de formar parte de una empresa de salud bucal, con central en Cerdanyola del Vallès, y filiales localizadas en Europa y Latinoamérica y cuyo propósito es promover y mejorar la salud bucal de las personas durante toda su vida, ¿a qué esperas? ¡Inscríbete ahora! ¡Queremos conocerte! Nuestro compromiso En Dentaid apostamos por la sostenibilidad, el cumplimiento normativo y la mejora continua. xiphteb Esperamos de ti el mismo compromiso con las mejores prácticas ambientales y regulatorias.

Gestionar y desarrollar la estrategia comercial en el canal contract en Barcelona (proyectos de obra nueva, hotelería, colectividades, retail, etc. Cumplimiento de plazos y satisfacción del cliente en fase de ejecución. Detectar oportunidades de negocio en proyectos de edificación (hoteles, resi

Te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional en SAP?¿Pero desarrollándote y generando negocio? ¿Quieres darle el impulso definitivo a tu carrera? En Viewnext , empresa perteneciente al grupo IBM , estamos en búsqueda de un Consultor SAP de alto nivel con una marcada orientación

Detectar oportunidades de negocio en proyectos de edificación (hoteles, residencias, oficinas, promociones residenciales, etc…)· Gestionar y fortalecer relaciones con profesionales clave del sector: arquitectos, decoradores, jefes de obra, promotores y property managers· �

Orientación a resultados, con foco en crecimiento de revenue, mejora de margen y satisfacción del cliente. Aprovechar modelos de entrega híbridos —priorizando talento interno y centros de Global Delivery— e. Liderar proyectos end-to-end de SAP S/4HANA y RISE with SAP , incluyendo implementaci

Buscas empleo en organización de eventos? En Barcelona te esperan nuevas oportunidades este enero.

Únete a nosotros si eres un médico inscrito en el Conseil national de l'ordre des médecins (Consejo nacional del Colegio de Médicos francés), siendo lo ideal aportar una experiencia inicial como médico de salud laboral y poseer una especialización en medicina del trabajo (CES-DES). Serás res

Hola, tengo una fuga de agua en el fregadero de la cocina que necesito reparar lo antes posible. Me gustaría que alguien con experiencia en fontanería pueda venir a revisar y arreglar la fuga. El problema parece estar en la tubería debajo del fregadero y está causando un goteo constante.

Necesito a una persona responsable espordicamente para levantar a mi hijo y llevarlo al cole darle su Colacao vigilar que se vista que se lave los dientes la cara y arreglar su pelo en fin todo antes de ir al cole en mi casa a esa hora no hay nadie.

Orientación a resultados, con foco en crecimiento de revenue, mejora de margen y satisfacción del cliente. Aprovechar modelos de entrega híbridos —priorizando talento interno y centros de Global Delivery— e. Si estás interesad@ no dudes en inscribirte en nuestra oferta para poder contarte m�

La idea es que vengan a casa a las 7 y las lleven al cole a las 9. Pequeas tareas de casa y sacar al perro antes de las 9. No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Orientación a resultados, con foco en crecimiento de revenue, mejora de margen y satisfacción del cliente. Aprovechar modelos de entrega híbridos —priorizando talento interno y centros de Global Delivery— e. Historial probado de cumplimiento o superación de objetivos de revenue y margen.