Trabajos ciencias de la salud en en El Baix GuinardóCrear alertas

Si tienes pasión por las ventas y quieres formar parte de una compañía internacional pionera en investigación, desarrollo y comercialización con un claro propósito de promover y mejorar la Salud Bucal de las personas ¡Sigue leyendo! Buscamos un/a Responsable Nacional que lidere el desarrollo comercial en el canal farmacéutico, impulsando la rentabilidad, la eficiencia y el crecimiento sostenible del negocio. Tu misión: Mejorar la salud bucal de las personas a través de la acción de la red comercial, de forma rentable, eficiente y alineada con la estrategia de Dentaid. Principales responsabilidades: • Definir, planificar e implementar el Plan de Ventas en el canal farmacia., • Liderar y desarrollar al equipo comercial, potenciando su talento y garantizando su capacitación., • Analizar resultados, detectar desviaciones y aplicar planes de mejora., • Coordinarse con las distintas áreas de la Unidad de Negocio para asegurar la correcta ejecución de la estrategia., • Participar activamente en la confección del Plan Estratégico Comercial y en el Comité de Dirección de España., • Fomentar los vínculos institucionales con organismos oficiales, sociedades científicas y KOL del sector., • Promover los valores de la compañía, el cumplimiento normativo y las buenas prácticas medioambientales. Lo que buscamos: • Formación universitaria en Ciencias de la Salud (Biología, Química, Farmacia, Odontología…) o Administración de Empresas., • Experiencia mínima de 10 años en gestión de equipos comerciales dentro del mercado farmacéutico., • Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados., • Habilidades analíticas, de planificación y comunicación., • Nivel alto de inglés y manejo avanzado de Office y CRM. Qué te ofrecemos: • Un entorno donde la ciencia, la innovación y las personas son el centro., • Formarás parte de un equipo comprometido con un propósito claro: mejorar la salud bucal en todo el mundo., • En Dentaid te ofrecemos una posición para que te desarrolles como profesional en un equipo de trabajo multidisciplinario donde compartirás conocimiento y visiones con profesionales de diferentes especialidades., • Número de días de vacaciones muy por encima de la media del sector., • Retribución flexible (formación, ticket restaurant, ticket transporte, seguro médico, guardería)., • Descuento en productos Dentaid y demás descuentos en eventos y servicios por ser parte de nuestra empresa., • Coche de empresa, teléfono móvil y ordenador portátil proporcionado por la empresa., • Jornada y horario flexible. Si quieres tener la oportunidad de formar parte de una empresa de salud bucal, con central en Cerdanyola del Vallès, y filiales localizadas en Europa y Latinoamérica y cuyo propósito es promover y mejorar la salud bucal de las personas durante toda su vida, ¿a qué esperas? ¡Inscríbete ahora! ¡Queremos conocerte!

LIVISTO es una empresa Farmacéutica Internacional con una amplia experiencia en el sector veterinario, dedicada al desarrollo, producción y comercialización de productos de alta calidad para la salud animal, destinados a la ganadería y avicultura, así como a animales de compañía y caballos. El grupo LIVISTO, con más de 500 empleados, opera en más de 125 países. ¿Te unes a nosotros/as? Role: · Reception of assigned projects · Laboratory equipment management. Supervision and monitoring of the calibration process of the equipments. · Development of analytical methods by HPLC. Validation of the methods. · Follow-up of the samples included in the stability program. · Sample preparation and analysis of the samples included in the stability program . Analytical method expert · Preparation and results write up. · Deadlines control linked with the Regulatory Affairs Department. Se requiere: · Licenciatura en farmacia o ciencias afines. · Inglés nivel C1. Se valoran conocimientos de otros idiomas. · Experiencia previa en las funciones descritas. · Experiencia previa trabajando en el departamento de registros. · Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y proactividad Se ofrece: · Posición estable. · Jornada completa. · Condiciones económicas a negociar según perfil del candidato/a · Flexibilidad horaria y teletrabajo. · Tendrás la oportunidad de trabajar en una empresa multinacional, dinámica, en crecimiento y consolidada dentro del sector de la industria veterinaria.

Sobre la Empresa: Empresa especializada en el desarrollo de dispositivos tecnológicos orientados al servicio de la salud busca Delegado/a de Ventas en Cataluña. ¿Qué harás? • Gestionar clientes actuales y apertura de nuevos clientes en Hospitales en las áreas de cardiología en las zonas de Andorra, Cataluña, Baleares y Aragón., • Introducción de nuevos productos en el ICS., • Presentaciones y demostraciones de producto., • Generar crecimiento en las zonas asignadas. Requisitos: • Experiencia en ventas de dispositivos médicos, en el área de cardiología, electrofisiología o neurología (ictus). Mínimo 3 años de experiencia., • Conocimiento del entorno hospitalario y procesos de adquisición de tecnología médica por parte del hospital y gestión con los sistemas de salud de las zonas asignadas., • Formación universitaria en ciencias de la salud, ingeniería biomédica o similar., • Carnet de conducir y coche propio., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada.

Otsuka somos una multinacional farmacéutica japonesa con 100 años de historia y más de 34.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria. En estos momentos, estamos seleccionando a una persona para desarrollar el rol de un/a: National Sales Manager Specialties. Reportando a la Franchise Lead del área, él/la National Sales Manager, es la persona que liderará el equipo de KAMs Specialties a nivel nacional e implementará la estrategia comercial y los planes de cuentas, asegurando el cumplimiento de los objetivos y la correcta gestión de los recursos asignados. Se responsabilizará de todo el territorio nacional, con residencia en Barcelona o Madrid. Requisitos: Licenciatura en Ciencias de la Salud y experiencia de mínimo 3 años en posiciones similares, como gestor de equipos comerciales en el ámbito hospitalario. Competencias: liderazgo y gestión de equipos, pensamiento analítico, influencia y toma de decisiones, visión estratégica y orientación a resultados. ·Idiomas: Inglés muy alto. ·Alta disponibilidad para viajar el 60-80% de su tiempo. Si te apasiona liderar equipos, impulsar estrategias comerciales y alcanzar objetivos ambiciosos, ¡este es tu lugar! Únete a Otsuka para desarrollar proyectos de alto impacto y contribuir al crecimiento sostenible de la compañía, mejorando la vida de miles de pacientes que confían en nuestros tratamientos. Información sobre Protección de Datos Personales: Te informamos de que, en cumplimiento de lo establecido en el Reglamento 2016/679 de 27 de abril del Parlamento Europeo y del Consejo y de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, al inscribirte a esta oferta y/o enviarnos tu CV, con tus datos personales, éstos serán gestionados durante la realización del proceso de selección al que estás participando. Puedes revisar nuestra política de privacidad a través de así como ejercer tus derechos de acceso, rectificación, portabilidad, cancelación y oposición en cualquier momento accediendo a o bien a través de comunicación por escrito a la siguiente dirección de correo: Avenida Diagonal, 615, 08028 Barcelona, a la atención del departamento legal.

¿Quiénes somos? Somos Grupo Farmecéutico Salvat, fundada en Barcelona en 1955 y llevamos 70 años contribuyendo a crear una vida más saludable y feliz con productos emblemáticos como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum y Salvacolina. 🌍 Presencia internacional. Operamos en + de 60 países, con plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. 🔧 Innovación y capacidades. Contamos con I+D propia, innovamos y desarrollamos soluciones en las áreas terapéuticas de oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de abordar el ámbito de la salud en Consumer Health y ofrecer servicios CDMO, donde ambicionamos ser un player relevante. 🏅 Excelencia certificada. Estamos orgullosamente certificados por la FDA y reconocidos con calificación excelente en el Plan Profarma del Ministerio de Industria. Esto respalda nuestro compromiso con la excelencia y ética empresarial. 🚀 Proyecto New Salvat. Estamos inmersos en un ambicioso proyecto transformador que busca crear un Salvat más fuerte, más ágil y competitivo. Si te gustan los retos y quieres disfrutar dejando una huella positiva, Salvat es tu lugar. 🤝 Nuestra cultura. Vivimos nuestros valores AACT (Ambición, Accoountability, Colaboración y Transparencia) en el día a día, creemos en el potencial de las personas y fomentamos entornos de donde cada persona pueda crecer y dar su mejor versión. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un perfil de Técnico de GMPs en producción que en dependencia del Jefe de Producción, formará parte del departamento técnico de soporte en el área de Producción en la definición e implementación de las políticas/procedimientos del Sistema de Calidad de Laboratorios Salvat, asegurando su cumplimiento frente a las normativas de aplicación (GMP, GxP, ISO, ICH, etc.) y asegurando en todo momento su actualización y vigencia. Preparará la documentación, planes anuales e informes relacionados que permitan demostrar la aplicación y cumplimiento de las normativas vigentes. Tus principales responsabilidades serán: • Diseñar y elaborar protocolos de validación de procesos segun la normativa aplicable - GMP´s, • Diseñar y elaborar protocolos de validación de limpiezas, • Ejecutar los protocolos y hacer seguimiento de los mismos en colaboración con otras áreas, • Participar en las reuniones de Kick Off, seguimiento y cierre de proyectos., • Gestionar y dar soporte en la resolución de desviaciones, • Participar en proyectos de mejora del departamento y de la compañía, • Documentación y PNTs Experiencia en el uso de SW de Gestión Documental (ShareMe, Trackwise, etc)., • Formación interna, • Soporte documental (emisión de Protocolos de Validación/Cualificación, Informes, Análisis de Riesgos, etc) Perfil ideal • Licenciatura en Ciencias de la Salud (Farmacia, Química, Ingeniería química, etc), • Experiencia de al menos 2 años en Validaciones de proceso, limpiezas y cualificaciones de equipos en sector farmacéutico, • Nivel de inglés (Mínimo B2), • Experiencia en fabricación de formas farmacéuticas semisólidas, líquidas, sólidas y estériles ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una empresa sólida e innovadora en un momento único de transformación y crecimiento., • Un entorno colaborativo donde se valora tu iniciativa y tus ideas., • Contrato indefinido, salario competitivo, • Flexibilidad horaria y modelo híbrido, • Paquete de beneficios y desarrollo profesional real ¿Quieres formar parte de este proyecto transformador? Aplica para más información ¡Vamos a construir juntos el futuro de Salvat!

Estamos en búsqueda de un perfil que dará apoyo al trabajo de campo con relación al control, gestión y contabilidad administrativa de nuestro cliente. Se enfocará a dar soporte a los procesos administrativos que requieren el buen funcionamiento dentro del área de las finanzas de la organización. RESPONSABILIDADES *Garantizar el cumplimiento de las exigencias de calidad en planta. *Velar por el cumplimiento de las ISOS (certificaciones). *Implementación y mejora de los sistemas de calidad de la empresa. FUNCIONES *Revisión y actualización de documentación de calidad. *Redacción de procedimientos e informes, y, valoración de las desviaciones de los estándares de calidad establecidos, acciones correctivas y controles de cambios. *Redacción de informes, y valoración de las reclamaciones recibidas de clientes. *Gestión de la calidad documental en el área de producción. *Realización de auditorías internas y externas. *Revisión y actualización de los PNT. *Soporte y propuestas de validación de los equipos, instalaciones y salas. *Actualización de procedimientos de producción en cuanto a normativas. *Revisión de guías de fabricación, envasado y acondicionado. *Seguimiento y cumplimiento de los Indicadores de Calidad establecidos (KPI). *Responder a las necesidades de los clientes en relación con la calidad y liberación de los producidos en subcontratados. *Realización de formación interna. COMPETENCIAS *Perfil polivalente, flexible, adaptabilidad, trabajo en equipo, organizado, preciso y analítico. REQUISITOS *Licenciatura Farmacia y/o Grado en Ciencias de la Salud. *Valorable Máster en Gestión de calidad. *De 3 a 5 años de experiencia en puestos de Técnico/a de Garantía en el sector industrial preferiblemente farmacéutico y/o Cosmético. *Conocimiento de la herramienta SAP. *Ingles, nivel alto tanto escrito como hablado. --Contrato indefinido directamente con empresa. --SBA: 35k.

Ubicación: Mataró, Barcelona, España Tipo de Contrato: Permanente Fecha de Inicio: Inmediata Sobre Nosotros: Hartington Pharmaceutical es una empresa líder en biotecnología, especializada en soluciones farmacéuticas innovadoras que combinan naturaleza y tecnología. Desde 1996, hemos trabajado para mejorar la calidad de vida de los pacientes a nivel mundial. Descripción del Puesto: El Director Médico y de Medical Marketing será responsable de liderar tanto la estrategia médica como la de marketing médico, garantizando la alineación entre el desarrollo de productos y las necesidades del mercado. Este rol estratégico requiere la supervisión de estudios clínicos, la colaboración con el equipo de I+D, y la creación de campañas de marketing médico que cumplan con las normativas regulatorias. Responsabilidades: • Desarrollar e implementar estrategias médicas y de marketing alineadas con los objetivos de la empresa., • Supervisar ensayos clínicos y garantizar el cumplimiento de las normativas., • Colaborar con el equipo de I+D para optimizar el desarrollo de productos., • Gestionar relaciones con líderes de opinión y profesionales de la salud., • Licenciatura en Medicina o Ciencias de la Salud; especialización en Farmacología es un plus., • Experiencia mínima de 10 años en la industria farmacéutica, con al menos 5 en un rol de liderazgo médico y/o marketing., • Conocimiento profundo de regulaciones clínicas y de marketing., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo., • Salario competitivo con beneficios., • Oportunidades de crecimiento profesional. Fecha límite para postularse:30 de noviembre 2024

Importante compañía internacional del sector farmacéutico y medical devices, con más de 30 años de experiencia en el tratamiento de la osteoartritis, busca incorporar un/a Delegado/a de Ventas y Visita Médica para liderar el lanzamiento de una nueva línea de productos y fortalecer su presencia en el mercado. Funciones principales: • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes médicos, clínicas y hospitales en Barcelona (principal) / resto de Cataluña., • Promoción, venta y seguimiento de una nueva marca de medical device y productos farmacéuticos en las áreas de reumatología, traumatología, rehabilitación y fisioterapia., • Implementación de estrategias comerciales para la apertura de cuentas, consecución de objetivos y adopción del producto., • Construcción y mantenimiento de relaciones con médicos, KOLs y responsables sanitarios., • Reporte de actividad y gestión de CRM (Salesforce)., • Colaboración con la Dirección Comercial y Marketing en programas de formación y educación de clientes., • Participación en congresos y eventos médicos., • Experiencia mínima de 5 años en visita médica y venta de medical devices en hospitales y clínicas, especialmente en las áreas de reumatología, traumatología y rehabilitación., • Residencia en Barcelona., • Cartera de contactos activa en el sector., • Alto nivel de autogestión, orientación a resultados y disponibilidad para viajar hasta un 50%., • Formación en Ciencias de la Salud valorada., • Nivel alto de español; se valorará catalán., • Contrato indefinido a jornada completa., • Paquete retributivo competitivo compuesto de fijo + incentivos., • Vehículo de empresa, teléfono, iPad., • Dietas y gastos de viaje cubiertos., • Seguro médico y seguro de vida., • Apoyo a la práctica deportiva., • Proyecto en compañía consolidada, con fuerte apuesta por innovación y desarrollo de negocio.

Solutia Global Health Solutions es una consultoría de RRHH especializada en profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Con más de 20 años de experiencia en gestión de RRHH, nos convertimos en un socio estratégico para su carrera profesional. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar a nuestra Unidad de Consultoría de Entorno Laboral Saludable un/a Consultor/a especializado/a en relaciones laborales, licenciado en Derecho o similar, con vocación de servicio, habilidades comunicativas excepcionales y capacidad para desenvolverse con autonomía en entornos dinámicos. Esta posición es clave para acompañar a nuestros clientes en la mejora de sus entornos laborales, proyectos de gestión de ausencias, fomentando el bienestar, la resolución de incidencias, proyectos de formación y liderazgo saludable, así como gestión de cambio de la cultura organizacional saludable. ¿Qué harás? • Asesorar a clientes en materia de relaciones laborales, gestión de presencia/ausencia y bienestar organizacional, • Gestión de cliente, presentación y liderazgo de proyecto de consultoría con soluciones efectivas, • Diseñar e implementar estrategias para entornos laborales saludables, • Elaborar informes, presentaciones y documentación técnica, • Gestión de incapacidades permanentes, • Gestión de Incapacidades Temporales por Contingencia Común, • Opciones de impartir formación dentro de proyectos, • Colaborar con otros departamentos en proyectos multidisciplinares ¿Qué debes tener? • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho preferiblemente., • Experiencia mínima de 2-3 años en atención al cliente, preferentemente en gestoría, asesoría o consultoría, • Dominio de Excel y paquete Office, • Altas habilidades comunicativas y de negociación, • Capacidad para trabajar bajo presión y gestión del estrés, • Autonomía en la gestión de tareas e incidencias, • Perfil resolutivo, organizado, creativo y con orientación al trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un Equipo:, • Comprometido en un ambiente cercano, colaborativo y sin jerarquías rígidas,, • Ayuda mutua y vínculos reales entre compañeros., • Líderes accesibles que te acompañan y enseñan., • Formación y desarrollo profesional:, • Empresa en expansión, • Oportunidades constantes para aportar ideas y crecer., • Interacción con perfiles diversos y enriquecedores., • Condiciones, • 80% de teletrabajo, • Horario de 9 a 18h de lunes a jueves y viernes intensivo de 8 a 15h, • Jornada estival (julio y agosto) intensiva de 8 a 15h, • Retribución flexible con Cobee (transporte, guardería, seguro médico Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos, VIPS Smart, Fridays. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. Nuestro Centro de Soporte para Europa, tiene como ubicación de referencia nuestras oficinas de Madrid, en el, más de 700 personas integran las estructuras corporativas que trabajamos con el foco claro en generar estrategias, herramientas y procedimientos para Alsea y sus marcas. Actualmente estamos seleccionando una persona que se incorpore a nuestro equipo de Calidad como Auditor de Calidad para nuestros restaurantes en la zona de Cataluña y al rededores. Entre sus principales funciones destacan: • Revisar, mediante auditorías, el nivel de cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria en la zona asignada, a fin de garantizar la salud de los clientes, el cumplimiento legislativo y la imagen de la Marca., • Apoyar al equipo de gerencia en la elaboración de planes de acción de las auditorías y hacer seguimiento de su implantación, tanto a nivel de tienda como de departamento corporativo, para asegurar la corrección de las desviaciones detectadas., • Formación y asesoramiento en materia de seguridad alimentaria a los equipos de gerencia de la zona asignada, especialmente a los no conformes, con el objetivo de aportar información técnica que ayude a inculcar el compromiso con la seguridad alimentaria., • Apoyo en la implantación de proyectos de calidad en la zona asignada, supervisando su puesta en marcha, con el objetivo de asegurar una ejecución uniforme y homogénea en todas las unidades., • Apoyo al departamento en situaciones de crisis alimentarias, ayudando a la puesta en marcha de planes de acción inmediatos en tienda y haciendo seguimiento y reporte de los mismos hasta que la situación queda resuelta., • Control de calidad del producto en tiendas y proveedores con el objetivo de verificar la calidad de los mismos y que cumplen con las especificaciones técnicas y de calidad establecidas., • Presentar los resultados de las auditorías a los gerentes de zona o asesores de las tiendas con el objetivo de ayudarles a identificar oportunidades de mejora y concienciar en la importancia de la seguridad alimentaria ¿Qué te ofrecemos? Tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para nuestros colaboradores/as en ALSEA, si te incorporas con nosotros, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • Desarrollo, formación y crecimiento dentro de la empresa., • Pertenecer a una empresa líder de restauración organizada a nivel internacional, conociendo la cultura y equipos de nuestras marcas., • Contrato indefinido., • Vales de comida conforme a nuestra política interna y que estaremos encantados de contarte cuando tengamos la oportunidad de conocerte., • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, los viernes de 8:00 a 14:00. Tendrás flexibilidad de entrada todos los días., • Excelente clima laboral, disfrutamos con lo que hacemos y tenemos un gran espíritu colaborativo., • Vehículo de empresa y tarjeta solred., • Nos gusta que disfrutes los momentos especiales junto a los que más quieras o dedicándote tiempo a ti mismo/a, por ello, ¡la tarde de tu cumpleaños será libre para ti!, • Tendrás un estupendo descuento de empleado para ti y para tres personas de tu entorno. ¿Qué buscamos? • Imprescindible poseer carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar por Cataluña y alrededores, • Licenciatura/Grado en Ciencias y Tecnología de los alimentos o similar y Máster en Seguridad Alimentaria., • Al menos 6 meses de prácticas como auditor y valorable experiencia previa en hostelería.

Este es un puesto a tiempo completo y presencial en Barcelona para un miembro del equipo editorial. Persona habituada a realizar tareas administrativas diversas, preferiblemente en empresa sector editorial. Esmon es una editorial dedicada a la comunicación y al marketing en ciencias de la salud.

¿Te apasiona la ciencia, la innovación y el impacto global en el sector de la salud? En Werfen, líder internacional en diagnóstico especializado, buscamos estudiantes con talento, iniciativa y ganas de aprender para unirse a nuestro Internship Program. Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de: • Participar en proyectos reales con impacto directo en nuestros productos y servicios., • Colaborar con profesionales de distintas áreas en un entorno internacional. Buscamos estudiantes de: Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Ciencias de la Salud, Marketing, Recursos Humanos, Finanzas, entre otros. Ubicación: L’Hospitalet de Llobregat, Barcelona (modelo híbrido). Duración: 6 meses (posibilidad de extensión). Inicio: Enero 2026. Forma parte de una compañía que apuesta por el talento joven y la excelencia.

Requisitos : Licenciatura en Ciencias de la Salud y experiencia de mínimo 3 años en posiciones similares, como gestor de equipos comerciales en el ámbito hospitalario. Si te apasiona liderar equipos, impulsar estrategias comerciales y alcanzar objetivos ambiciosos, ¡este es tu lugar! Únete a O

¿Quieres ser el Motor de la Seguridad Hídrica en Edificios? Te buscamos a ti, que lideras desde el conocimiento. Seleccionamos para empresa de Montornès del Vallès, un/a Coordinador/a de Servicio de Mantenimiento. Imagina un rol donde tu formación técnica se convierte en la clave para garantizar la salubridad del agua sanitaria en grandes instalaciones. Buscamos a una persona con pasión por aprender y la ambición de liderar un departamento vital. En este puesto, no solo aplicarás tus conocimientos, sino que serás el rostro técnico y comercial de la compañía ante una cartera de clientes. Si eres capaz de identificar problemas, buscar sus causas y, a la vez, planificar y organizar tareas con precisión, ¡este es tu siguiente gran paso profesional! Tu impacto en el equipo ( Funciones clave ): Como responsable del departamento, serás el punto central de la gestión técnica y operativa, responsabilizándote de: Gestión de equipos y rutas: Supervisar y gestionar un equipo de trabajo, incluyendo la organización de las rutas para la recogida de muestras. Operativa técnica: Gestionar la realización de limpiezas y desinfecciones de circuitos de agua sanitaria. Asesoría y documentación: Asistir a consultas técnicas de clientes y resolver incidencias. Soporte comercial: Ayudar en la realización de ofertas de servicios para instalaciones de agua sanitaria. Reporting: Gestionar informáticamente los informes técnicos en plataformas oficiales y elaborar documentación técnica de las instalaciones. El Perfil que Necesitamos ( Eres un candidato/a ideal si... ): Si tienes una actitud comercial , eres resolutivo/a y estás ansioso/a por aprender, cumples con nuestras competencias blandas. En cuanto a lo técnico: Formación técnica : Cuentas con alguna formación universitaria técnica, tipo Biología, Química, Ciencias ambientales, Microbiología, Farmacia, Medicina, Enfermería, Veterinaria, Ingeniería Química, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Sanitaria, Ingeniería Civil, etc. Conocimientos valiosos: Es un gran valor si tienes formación en análisis de agua y/o conocimiento de Legionelosis o de redes de agua sanitaria. Requisitos prácticos : Tienes carnet de conducir y vehículo y disponibilidad horaria. Ofrecemos: Contrato indefinido. Horario laboral de 8 a 16 h. Formación continua en prevención de legionelosis. Si eres una persona con ganas de crecer, de liderar y de dominar un sector técnico crucial para la salud pública, ¡te estamos esperando para empezar tu circuito de incorporación!

En Hercal , empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un/a Director/a de Calidad, Medio Ambiente, ESG e I+D para unirse a nuestro equipo de Terrassa (Barcelona). Misión: Tu misión será definir e implementar la estrategia de la empresa en materia de Calidad, Medio Ambiente, ESG e I+D de manera transversal. Para ello, liderarás a un equipo multidisciplinar que desarrollará las iniciativas en material de calidad, medioambiente, ESG y proyectos de I+D y te encargarás de implementar y asegurar el cumplimiento de estas iniciativas en la compañía, promoviendo la sostenibilidad y eficiencia de nuestros proyectos y de la planta de valorización, contribuyendo así a un futuro más verde y responsable. Que ofrecemos: Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente. Contrato de carácter indefinido Jornada laboral completa y flexible. Salario competitivo en función a la experiencia aportada. Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Vehículo de empresa. Funciones: Calidad y Medio Ambiente Diseñar e implementar estrategias integrales de gestión de calidad y sostenibilidad que garanticen la excelencia operativa, el cumplimiento normativo y el compromiso con la responsabilidad social corporativa. Supervisar y optimizar los procesos en la planta de revalorización de materiales, impulsando prácticas que maximicen la eficiencia y refuercen la contribución a la economía circular. Supervisar la certificación y conformidad con estándares internacionales como ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, marcados CE, RD163/2019 de hormigón, DAPs, etc. de las diferentes empresas del grupo mediante el desarrollo de procedimientos sólidos, la formación continua y el liderazgo en auditorías internas y externas. Proponer e impulsar políticas medioambientales innovadoras que reduzcan el impacto ecológico y refuercen los valores sostenibles de la organización. Supervisar el mantenimiento de las homologaciones con los distintos clientes, así como el mantenimiento de las clasificaciones empresariales. Supervisar el cumplimiento de las licencias ambientales, así como las obligaciones en materia de gestión de residuos y de su evolución, para adaptarla a las nuevas necesidades de la empresa. Establecer indicadores de desempeño ambiental (KPIs) para medir y reportar los avances en sostenibilidad y calidad, asegurando una mejora continua en los procesos. ESG Definir la estrategia de Responsabilidad Social a largo plazo. Desarrollar políticas relacionadas con las responsabilidades éticas, sostenibles y ambientales de la empresa. Supervisar la certificación y conformidad con estándares internacionales como ISO 14064, IQnet SR10, ISO 50001, etc. Realizar investigaciones sobre las mejores prácticas. Garantizar que las políticas de la empresa satisfagan las necesidades legales y comerciales. Fomentar vínculos entre la empresa y los grupos de interés. Informar sobre la actividad de responsabilidad social a la alta dirección. Supervisar la redacción anual de la Memoria de Sostenibilidad del Grupo y del Pacto Mundial. Velar por el cumplimiento de la RGPD. Supervisar y actualizar las políticas de Compliance. I+D Dirigir los proyectos de innovación enfocados en el desarrollo de nuevos materiales, procesos y tecnologías que aumenten la eficiencia y sostenibilidad en el sector de la construcción. Coordinar las alianzas estratégicas con universidades, centros tecnológicos y empresas del sector para fomentar colaboraciones que potencien la innovación. Explorar tendencias emergentes, como la digitalización, para posicionar a la empresa como referente en el uso de tecnologías avanzadas. Supervisar la gestión de fondos y subvenciones públicas para financiar proyectos de I+D, asegurando la viabilidad y el impacto de las iniciativas desarrolladas. Evaluar y aplicar técnicas de construcción sostenible, como el uso de materiales reciclados o procesos con bajas emisiones de carbono. Funciones transversales Fomentar la integración interdepartamental, asegurando que los principios de sostenibilidad, calidad, ESG e innovación estén alineados con los objetivos de cada área de la empresa. Promover una cultura organizacional de mejora continua e innovación, motivando a los equipos a identificar y abordar oportunidades de desarrollo dentro de sus áreas de influencia. Supervisar la formación y el desarrollo profesional del personal, asegurando que las competencias estén alineadas con los estándares y metas de la organización. Definir y supervisar métricas de rendimiento (KPIs) que permitan evaluar el progreso en calidad, sostenibilidad e innovación. Representar a la organización en eventos, foros y congresos, fortaleciendo su visibilidad y posicionamiento en el sector de la construcción. Requisitos: Experiencia de al menos 5 años realizando estas funciones y gestionando equipos. Formación profesional en Ingeniería Civil, Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales o similares. Indispensable experiencia en el sector de la construcción. Imprescindible altos conocimientos y experiencia en el área de calidad y medioambiente. Idiomas: imprescindible castellano nativo/fluido y valorable positivamente inglés. Imprescindible disponer de altos conocimientos en calidad, medio ambiente, ESG y en el diseño y desarrollo de proyectos de I+D. Valorable positivamente experiencia en proyectos de revalorización y sostenibilidad. Conocimientos informáticos avanzados en el Paquete Office. Competencias: liderazgo de proyectos, optimización de procesos, análisis, resolución de problemas, liderazgo, orientación a resultados, adaptabilidad y flexibilidad, comunicación efectiva, trabajo en equipo y compromiso con la sostenibilidad. Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

Desde la división de LifeSciences de LHH Recruitment Solutions estamos buscando el perfil de Responsable I+D sector Cosmética, imprescindible experiencia en el sector . Zona de trabajo: Vallés Oriental. Posición estable con proyección, contrato indefinido. FUNCIONES PRINCIPALES Propuesta de mejoras y de innovación del sector, así como gestión de equipo y departamento. Investigación de sustancias activas y formas cosméticas disponibles. Desarrollo de nuevas fórmulas cosméticas y mejora de las existentes. Realización de estudios de estabilidad y compatibilidad con el envase cuando sea necesario. Redacción de informes de estabilidad. Control e inventarios de muestras de producto en estabilidad. Colaboración con Calidad en la definición de especificaciones de producto acabado y materias primas, además de con los departamentos de marketing y regulatory. Gestión y seguimiento de ensayos subcontratados. Recopilación de documentación interna (de los diferentes departamentos implicados) y externa (proveedores) de los productos desarrollados/reformulados. Proporcionar formación sobre los proyectos finalizados a los PM, así como el soporte técnico necesario. REQUISITOS Valorable formación universitaria en Ciencias de la Salud (no descartable otras formaciones). Experiencia mínima de 1-2 años realizando funciones de Responsable de I+D en empresas sector cosmética. Inglés medio. Perfil dinámico, con capacidad de organización y de trabajo en equipo. ¿QUÉ OFRECEMOS? Posición estable con proyección, contrato indefinido. Posibilidades de desarrollo y crecimiento en laboratorio líder en dermocosmética. Horario flexible y viernes intensivo, cantina (comida 100% cubierta por empresa).

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde Gi Group buscamos un Técnico/a de EHS, responsable de apoyar la implementación efectiva, el seguimiento y la mejora continua de los programas de salud, seguridad y medio ambiente en el centro de Badalona. Este puesto garantiza el pleno cumplimiento de los requisitos normativos locales y de los estándares corporativos de EHS, fomenta una sólida cultura de seguridad entre todos los empleados y contribuye a los objetivos de sostenibilidad ambiental del centro. La posición desempeña un papel clave en la promoción de la gestión proactiva de riesgos, la excelencia operativa y la mejora continua en línea con los objetivos de la compañía PERFIL • Pasión por la seguridad y disposición para trabajar en campo con las personas., • Grado universitario en Salud y Seguridad Ocupacional, Ingeniería, Ciencias Ambientales o área relacionada., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con especialización en Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía & Psicosociología Aplicada., • De 1 a 3 años de experiencia en roles de EHS, preferiblemente en entornos industriales o químicos., • Dominio de inglés, catalán y español (oral y escrito)., • Habilidades sólidas de comunicación, interpersonales y organizativas, con atención al detalle., • Manejo avanzado de Microsoft 365 (Excel, Word, PowerPoint)., • Conocimiento sólido de la normativa española de EHS y de estándares ISO (valorable)., • Mentalidad analítica, capaz de interpretar datos e identificar tendencias para mejoras en seguridad y medio ambiente., • Capacidad para trabajar en equipo, fomentando relaciones positivas para promover un entorno seguro y sostenible., • Flexibilidad y adaptabilidad para gestionar prioridades cambiantes de manera efectiva., • Asistir en la implementación de políticas y procedimientos de EHS conforme a la legislación española y a los estándares de la empresa., • Apoyar la realización de evaluaciones de riesgos, investigaciones de incidentes y acciones correctivas, así como su documentación., • Monitorizar y reportar métricas ambientales (residuos, emisiones, consumo de agua)., • Realizar inspecciones y auditorías de seguridad; dar seguimiento a las conclusiones., • Organizar y participar activamente en sesiones de formación y campañas de concienciación., • Colaborar con equipos internos para garantizar condiciones de trabajo seguras y el cumplimiento ambiental., • Mantener la documentación y registros necesarios para la conformidad y los informes de EHS., • Actuar como enlace con organismos internos y externos (p. ej., agencias ambientales, inspectores de seguridad, auditores, contratistas) según sea necesario., • Contrato de 4 meses con altas posibilidades de pasar a empresa, • Horario: 40 horas semanales (de 8:00 a 17:00), • Salario entre 37-40K

Tu próximo destino profesional empieza aquí En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Como Técnico/a de Contenidos Corporativos y de Relaciones Institucionales , formarás parte de la Dirección de Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales . Tu papel será clave para proyectar la imagen de la entidad hacia el exterior, asegurando una relación fluida y positiva con los medios, coordinando eventos relevantes y representando al RACC ante instituciones, asociaciones y actores del mundo empresarial y de la sociedad civil. Tu misión será: Planificación estratégica: Te encargarás de participar en el diseño y ejecución del plan anual de comunicación corporativa e institucional, alineándolo con los objetivos estratégicos del RACC. Analizarás tendencias, detectarás oportunidades y riesgos reputacionales, y propondrás acciones innovadoras para reforzar nuestra presencia institucional. Producción de contenidos: Redactarás artículos e intervenciones, así como presentaciones para actos institucionales e internos, aportando una visión estratégica incluyendo tareas de documentación. Soporte en la organización de eventos corporativos: Participaras y colaboraras en actos institucionales, ruedas de prensa y eventos corporativos, cuidando cada detalle para garantizar coherencia en el mensaje y en la imagen de marca. Coordinación de proveedores y gestión presupuestaria: Seleccionarás y coordinarás proveedores externos, asegurando calidad y eficiencia. También gestionarás el presupuesto del departamento, optimizando recursos y garantizando la sostenibilidad de las acciones de comunicación. Seguimiento y análisis: Elaborarás informes de repercusión mediática y audiencia, analizando el impacto de las acciones y presentando resultados a la dirección. Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC. Será imprescindible que estés en disposición de una titulación universitaria en Ciencias de la Información o Grado en Comunicación. Nos gustaría que tengas una trayectoria sólida en: Gabinetes de prensa de empresas, gabinetes de presidencia en instituciones grandes y en agencias de comunicación. También valoraremos que hayas trabajado en medios escritos , especialmente en secciones de sociedad y economía, y que tengas conocimiento del mundo de la movilidad Se valorará la experiencia en entornos corporativos con enfoque institucional y gestión de reputación. Deberás tener una excelente capacidad de redacción , tanto en estilo periodístico como corporativo, y saber adaptar el tono según el público y el canal. Deberás tener dominio de herramientas que te permitan medir el impacto de las acciones de comunicación y elaborar informes claros y útiles. Será importante que tengas experiencia coordinando proveedores y agencias externas , cuidando la calidad y los plazos. También deberás tener soltura en la gestión de presupuestos , optimizando recursos sin perder de vista la calidad. Que tengas facilidad para transmitir mensajes claros y persuasivos. Dominio oral y escrito de catalán, castellano e inglés. ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. Desarrollo profesional continuo : Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. Estabilidad y reconocimiento : Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios El programa FlexiRACC , que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral Cantina en la oficina con precios asequibles Programa de reconocimiento Som Valors Programa RACC Recruiters : 1000€ por traer talento. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

Puesto: Ejecutivo de Cuentas Corporate (Barcelona, zona Diagonal) Descripción del cliente Nuestro cliente es un Broker / Correduría de seguros de tamaño consolidado, con presencia nacional e internacional, especializada en ofrecer soluciones integrales de riesgos y seguros para empresas. Gestiona un volumen importante de primas intermediadas y combina una estrategia de crecimiento sostenible con un enfoque de consultoría de riesgos, ofreciendo a sus clientes un servicio de alto valor añadido, adaptado a sus necesidades reales. La compañía cuenta con una estructura profesional, cultura orientada al talento, la innovación y la digitalización, y una clara apuesta por la especialización en líneas de seguro corporativo, riesgos industriales, responsabilidad civil, seguros globales y programas internacionales de reaseguro/seguro. Gestionar y mantener una cartera de clientes corporativos (empresas industriales, de construcción, farmacéuticas, almacenaje, etc.), profundizando en su conocimiento y necesidades, fidelizando la cartera, y desarrollando negocio nuevo a través de venta cruzada de productos adicionales (seguros de Property, Casualty, D&O, RC, seguros industriales, programas internacionales, etc.). Mantenimiento personalizado de una cartera de clientes corporativos ya existente — contacto regular, revisión de sus pólizas, actualización de riesgos, asesoramiento consultivo. Identificación de oportunidades de venta cruzada: proponer productos complementarios de seguros (p. ej. RC, D&O, seguros industriales, programas internacionales, reaseguro, caución, employee benefits, etc.) según perfil del cliente. Negociación con aseguradoras / reaseguradoras / mercados internacionales cuando sea necesario — especialmente para cuentas con necesidades globales o internacionales. Diseño de soluciones a medida de riesgo para clientes con actividad industrial, construcción, fabricación, almacenaje, farmacéutico — incluyendo asesoramiento técnico, consultoría de riesgos, valoración de exposiciones. Elaboración y presentación de propuestas comerciales y pólizas, cálculo de primas, condiciones, límites, exclusiones, etc. Seguimiento de siniestros, gestión de renovaciones, revisiones de riesgos, adaptación de pólizas ante cambios en la actividad del cliente. Colaboración con el equipo interno para compartir información de riesgos, tendencias del mercado, mejoras en productos y servicios. Contribuir al desarrollo del negocio a medio-largo plazo mediante el refuerzo de relaciones con clientes, captación de nuevos clientes corporativos, y participación activa en estrategia comercial. Formación superior (ADE, Economía, Ingeniería, Ciencias Actuariales, Riesgos, o similar). Experiencia sólida y demostrable — varios años como ejecutivo/a de cuentas en corredurías o brokers — especializada en clientes corporativos. Dominio de distintos ramos: Property, Casualty, responsabilidad civil (RC), D&O, seguros industriales, riesgos para construcción, fabricación, almacenaje, industria, sector pharma, etc. — es decir, experiencia técnica en pólizas para empresas industriales / corporativas. Experiencia en gestión de carteras corporativas + capacidad comercial para venta cruzada y captación de nuevo negocio. Familiaridad con programas internacionales de seguro / reaseguro, riesgos multinacionales o con operaciones en varios países (import/export, filiales, reexportación, etc.) — dado que muchos clientes pueden tener actividad fuera de España. Capacidad de asesoramiento consultivo: valoración de riesgos, diseño de soluciones a medida, gestión de siniestros, revisión de coberturas. Orientación al cliente, buen trato, habilidades de negociación, proactividad, autonomía, visión comercial. Idiomas: alto nivel de español y catalán (preferible), buen nivel de inglés — especialmente importante si hay relaciones con mercados internacionales o multinacionales. Disponibilidad para trabajar en oficina en Barcelona (Zona Diagonal), con posibilidad de teletrabajo parcial — según acuerdo interno. Buena capacidad de organización (gestión de cartera, renovaciones, documentación, seguimiento de clientes). Jornada: Lunes a jueves 8:00–18:30 (con ~1 h 30 min de flexibilidad), viernes 6 horas. Teletrabajo: Alternando: una semana 2 días, otra 1 día; flexible según acuerdo con equipo. seguro de salud privado; clases de inglés gratuitas; coche de alquiler cuando el empleado lo necesite / Tarjeta gastos / Tarjeta travel para desplazamientos. Una persona con experiencia y madurez profesional: capaz de gestionar con autonomía su cartera e identificar oportunidades de negocio. Orientación corporativa: comodidad trabajando con grandes cuentas, empresas industriales, clientes con necesidades complejas, programas internacionales. Perfil técnico + comercial: combinando conocimiento de seguros (técnico, ramos, pólizas) con capacidad de venta, negociación y servicio al cliente. Proactividad para fidelizar clientes, proponer mejoras, anticiparse a sus necesidades, y aportar soluciones de valor. Flexibilidad y adaptación al modelo híbrido de trabajo (oficina + teletrabajo).

Puesto: Ejecutivo de Cuentas Corporate (Barcelona, zona Diagonal) Descripción del cliente Nuestro cliente es un Broker / Correduría de seguros de tamaño consolidado, con presencia nacional e internacional, especializada en ofrecer soluciones integrales de riesgos y seguros para empresas. Gestiona un volumen importante de primas intermediadas y combina una estrategia de crecimiento sostenible con un enfoque de consultoría de riesgos, ofreciendo a sus clientes un servicio de alto valor añadido, adaptado a sus necesidades reales. La compañía cuenta con una estructura profesional, cultura orientada al talento, la innovación y la digitalización, y una clara apuesta por la especialización en líneas de seguro corporativo, riesgos industriales, responsabilidad civil, seguros globales y programas internacionales de reaseguro/seguro. Gestionar y mantener una cartera de clientes corporativos (empresas industriales, de construcción, farmacéuticas, almacenaje, etc.), profundizando en su conocimiento y necesidades, fidelizando la cartera, y desarrollando negocio nuevo a través de venta cruzada de productos adicionales (seguros de Property, Casualty, D&O, RC, seguros industriales, programas internacionales, etc.). Mantenimiento personalizado de una cartera de clientes corporativos ya existente — contacto regular, revisión de sus pólizas, actualización de riesgos, asesoramiento consultivo. Identificación de oportunidades de venta cruzada: proponer productos complementarios de seguros (p. ej. RC, D&O, seguros industriales, programas internacionales, reaseguro, caución, employee benefits, etc.) según perfil del cliente. Negociación con aseguradoras / reaseguradoras / mercados internacionales cuando sea necesario — especialmente para cuentas con necesidades globales o internacionales. 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Experiencia sólida y demostrable — varios años como ejecutivo/a de cuentas en corredurías o brokers — especializada en clientes corporativos. Dominio de distintos ramos: Property, Casualty, responsabilidad civil (RC), D&O, seguros industriales, riesgos para construcción, fabricación, almacenaje, industria, sector pharma, etc. — es decir, experiencia técnica en pólizas para empresas industriales / corporativas. Experiencia en gestión de carteras corporativas + capacidad comercial para venta cruzada y captación de nuevo negocio. Familiaridad con programas internacionales de seguro / reaseguro, riesgos multinacionales o con operaciones en varios países (import/export, filiales, reexportación, etc.) — dado que muchos clientes pueden tener actividad fuera de España. Capacidad de asesoramiento consultivo: valoración de riesgos, diseño de soluciones a medida, gestión de siniestros, revisión de coberturas. Orientación al cliente, buen trato, habilidades de negociación, proactividad, autonomía, visión comercial. Idiomas: alto nivel de español y catalán (preferible), buen nivel de inglés — especialmente importante si hay relaciones con mercados internacionales o multinacionales. Disponibilidad para trabajar en oficina en Barcelona (Zona Diagonal), con posibilidad de teletrabajo parcial — según acuerdo interno. Buena capacidad de organización (gestión de cartera, renovaciones, documentación, seguimiento de clientes). Jornada: Lunes a jueves 8:00–18:30 (con ~1 h 30 min de flexibilidad), viernes 6 horas. Teletrabajo: Alternando: una semana 2 días, otra 1 día; flexible según acuerdo con equipo. seguro de salud privado; clases de inglés gratuitas; coche de alquiler cuando el empleado lo necesite / Tarjeta gastos / Tarjeta travel para desplazamientos. Una persona con experiencia y madurez profesional: capaz de gestionar con autonomía su cartera e identificar oportunidades de negocio. Orientación corporativa: comodidad trabajando con grandes cuentas, empresas industriales, clientes con necesidades complejas, programas internacionales. Perfil técnico + comercial: combinando conocimiento de seguros (técnico, ramos, pólizas) con capacidad de venta, negociación y servicio al cliente. Proactividad para fidelizar clientes, proponer mejoras, anticiparse a sus necesidades, y aportar soluciones de valor. Flexibilidad y adaptación al modelo híbrido de trabajo (oficina + teletrabajo).

Desde LHH estamos apoyando a nuestro cliente, empresa multinacional de distribución de materias primas (sectores farmacia, cosmética y complementos alimentarios) en la búsqueda de un/a Sales Manager para desarrollar la división de cosmética y complementos alimentarios. Áreas clave de responsabilidad Traducir los objetivos comerciales definidos para un grupo de productos en una estrategia de ventas clara y en objetivos concretos para el equipo, con el fin de alcanzar los resultados esperados. Establecer y mantener contactos frecuentes con clientes estratégicos (actuales y potenciales) para fomentar relaciones comerciales a largo plazo. Asegurar una política de precios coherente y realizar controles finales sobre presupuestos enviados, con el fin de presentar propuestas precisas al cliente. Organizar reuniones periódicas con el equipo y realizar seguimiento de resultados mediante visitas conjuntas, revisiones de negocio, etc., para asegurar el cumplimiento de objetivos. Garantizar que el equipo recopile los datos necesarios para analizar el comportamiento del consumidor, la posición de productos competidores y campañas promocionales, permitiendo análisis precisos y oportunos. Diseñar herramientas de reporte para la dirección y el departamento de marketing, asegurando una comunicación eficiente y un flujo de información constante. Identificar oportunidades de mejora e innovación dentro del departamento, con el objetivo de aumentar la eficiencia y generar crecimiento en ventas. Motivar, formar y desarrollar al equipo mediante visitas conjuntas, potenciando sus capacidades, habilidades y conocimientos, y fomentando un entorno de trabajo colaborativo y motivado. Representar a la empresa en ferias, congresos, sesiones informativas, etc., con el objetivo de generar nuevos contactos con clientes y proveedores. Mantenerse informado sobre las últimas tendencias y novedades del sector, consolidando la credibilidad profesional y ofreciendo un servicio actualizado y de calidad. Requisitos Formación en Ciencias de la Salud, química, ADE o similar. Experiencia en ventas/ desarrollo de negocio de al menos 8/10 años en empresas de distribución de materia prima en el sector cosmético y/o complementos alimenticios. Inglés fluido

Puesto: Ejecutivo de Cuentas Corporate (Barcelona, zona Diagonal) Descripción del cliente Nuestro cliente es un Broker / Correduría de seguros de tamaño consolidado, con presencia nacional e internacional, especializada en ofrecer soluciones integrales de riesgos y seguros para empresas. Gestiona un volumen importante de primas intermediadas y combina una estrategia de crecimiento sostenible con un enfoque de consultoría de riesgos, ofreciendo a sus clientes un servicio de alto valor añadido, adaptado a sus necesidades reales. La compañía cuenta con una estructura profesional, cultura orientada al talento, la innovación y la digitalización, y una clara apuesta por la especialización en líneas de seguro corporativo, riesgos industriales, responsabilidad civil, seguros globales y programas internacionales de reaseguro/seguro. Gestionar y mantener una cartera de clientes corporativos (empresas industriales, de construcción, farmacéuticas, almacenaje, etc.), profundizando en su conocimiento y necesidades, fidelizando la cartera, y desarrollando negocio nuevo a través de venta cruzada de productos adicionales (seguros de Property, Casualty, D&O, RC, seguros industriales, programas internacionales, etc.). Mantenimiento personalizado de una cartera de clientes corporativos ya existente — contacto regular, revisión de sus pólizas, actualización de riesgos, asesoramiento consultivo. Identificación de oportunidades de venta cruzada: proponer productos complementarios de seguros (p. ej. RC, D&O, seguros industriales, programas internacionales, reaseguro, caución, employee benefits, etc.) según perfil del cliente. Negociación con aseguradoras / reaseguradoras / mercados internacionales cuando sea necesario — especialmente para cuentas con necesidades globales o internacionales. Diseño de soluciones a medida de riesgo para clientes con actividad industrial, construcción, fabricación, almacenaje, farmacéutico — incluyendo asesoramiento técnico, consultoría de riesgos, valoración de exposiciones. Elaboración y presentación de propuestas comerciales y pólizas, cálculo de primas, condiciones, límites, exclusiones, etc. Seguimiento de siniestros, gestión de renovaciones, revisiones de riesgos, adaptación de pólizas ante cambios en la actividad del cliente. Colaboración con el equipo interno para compartir información de riesgos, tendencias del mercado, mejoras en productos y servicios. Contribuir al desarrollo del negocio a medio-largo plazo mediante el refuerzo de relaciones con clientes, captación de nuevos clientes corporativos, y participación activa en estrategia comercial. Formación superior (ADE, Economía, Ingeniería, Ciencias Actuariales, Riesgos, o similar). Experiencia sólida y demostrable — varios años como ejecutivo/a de cuentas en corredurías o brokers — especializada en clientes corporativos. Dominio de distintos ramos: Property, Casualty, responsabilidad civil (RC), D&O, seguros industriales, riesgos para construcción, fabricación, almacenaje, industria, sector pharma, etc. — es decir, experiencia técnica en pólizas para empresas industriales / corporativas. Experiencia en gestión de carteras corporativas + capacidad comercial para venta cruzada y captación de nuevo negocio. Familiaridad con programas internacionales de seguro / reaseguro, riesgos multinacionales o con operaciones en varios países (import/export, filiales, reexportación, etc.) — dado que muchos clientes pueden tener actividad fuera de España. Capacidad de asesoramiento consultivo: valoración de riesgos, diseño de soluciones a medida, gestión de siniestros, revisión de coberturas. Orientación al cliente, buen trato, habilidades de negociación, proactividad, autonomía, visión comercial. Idiomas: alto nivel de español y catalán (preferible), buen nivel de inglés — especialmente importante si hay relaciones con mercados internacionales o multinacionales. Disponibilidad para trabajar en oficina en Barcelona (Zona Diagonal), con posibilidad de teletrabajo parcial — según acuerdo interno. Buena capacidad de organización (gestión de cartera, renovaciones, documentación, seguimiento de clientes). Jornada: Lunes a jueves 8:00–18:30 (con ~1 h 30 min de flexibilidad), viernes 6 horas. Teletrabajo: Alternando: una semana 2 días, otra 1 día; flexible según acuerdo con equipo. seguro de salud privado; clases de inglés gratuitas; coche de alquiler cuando el empleado lo necesite / Tarjeta gastos / Tarjeta travel para desplazamientos. Una persona con experiencia y madurez profesional: capaz de gestionar con autonomía su cartera e identificar oportunidades de negocio. Orientación corporativa: comodidad trabajando con grandes cuentas, empresas industriales, clientes con necesidades complejas, programas internacionales. Perfil técnico + comercial: combinando conocimiento de seguros (técnico, ramos, pólizas) con capacidad de venta, negociación y servicio al cliente. Proactividad para fidelizar clientes, proponer mejoras, anticiparse a sus necesidades, y aportar soluciones de valor. Flexibilidad y adaptación al modelo híbrido de trabajo (oficina + teletrabajo).

Importante compañía internacional del sector farmacéutico y medical devices, con más de 30 años de experiencia en el tratamiento de la osteoartritis, busca incorporar un/a Delegado/a de Ventas y Visita Médica para liderar el lanzamiento de una nueva línea de productos y fortalecer su presencia en el mercado. Gestión y desarrollo de la cartera de clientes médicos, clínicas y hospitales en Barcelona (principal) / resto de Cataluña. Promoción, venta y seguimiento de una nueva marca de medical device y productos farmacéuticos en las áreas de reumatología, traumatología, rehabilitación y fisioterapia. Implementación de estrategias comerciales para la apertura de cuentas, consecución de objetivos y adopción del producto. Reporte de actividad y gestión de CRM (Salesforce). Colaboración con la Dirección Comercial y Marketing en programas de formación y educación de clientes. Gestión eficiente del territorio de ventas, planificación de rutas y control presupuestario. Experiencia mínima de 5 años en visita médica y venta de medical devices en hospitales y clínicas, especialmente en las áreas de reumatología, traumatología y rehabilitación. Alto nivel de autogestión, orientación a resultados y disponibilidad para viajar hasta un 50%. Formación en Ciencias de la Salud valorada. Nivel alto de español; se valorará catalán. Manejo de Microsoft Office; Salesforce será un plus. Contrato indefinido a jornada completa. Vehículo de empresa, teléfono, iPad. Dietas y gastos de viaje cubiertos. Apoyo a la práctica deportiva.

Puesto: Ejecutivo de Cuentas Corporate (Barcelona, zona Diagonal) Descripción del cliente Nuestro cliente es un Broker / Correduría de seguros de tamaño consolidado, con presencia nacional e internacional, especializada en ofrecer soluciones integrales de riesgos y seguros para empresas. Gestiona un volumen importante de primas intermediadas y combina una estrategia de crecimiento sostenible con un enfoque de consultoría de riesgos, ofreciendo a sus clientes un servicio de alto valor añadido, adaptado a sus necesidades reales. La compañía cuenta con una estructura profesional, cultura orientada al talento, la innovación y la digitalización, y una clara apuesta por la especialización en líneas de seguro corporativo, riesgos industriales, responsabilidad civil, seguros globales y programas internacionales de reaseguro/seguro. Función principal Gestionar y mantener una cartera de clientes corporativos (empresas industriales, de construcción, farmacéuticas, almacenaje, etc.), profundizando en su conocimiento y necesidades, fidelizando la cartera, y desarrollando negocio nuevo a través de venta cruzada de productos adicionales (seguros de Property, Casualty, D&O, RC, seguros industriales, programas internacionales, etc.). Responsabilidades Mantenimiento personalizado de una cartera de clientes corporativos ya existente — contacto regular, revisión de sus pólizas, actualización de riesgos, asesoramiento consultivo. Identificación de oportunidades de venta cruzada: proponer productos complementarios de seguros (p. ej. RC, D&O, seguros industriales, programas internacionales, reaseguro, caución, employee benefits, etc.) según perfil del cliente. Negociación con aseguradoras / reaseguradoras / mercados internacionales cuando sea necesario — especialmente para cuentas con necesidades globales o internacionales. Diseño de soluciones a medida de riesgo para clientes con actividad industrial, construcción, fabricación, almacenaje, farmacéutico — incluyendo asesoramiento técnico, consultoría de riesgos, valoración de exposiciones. Elaboración y presentación de propuestas comerciales y pólizas, cálculo de primas, condiciones, límites, exclusiones, etc. Seguimiento de siniestros, gestión de renovaciones, revisiones de riesgos, adaptación de pólizas ante cambios en la actividad del cliente. Colaboración con el equipo interno para compartir información de riesgos, tendencias del mercado, mejoras en productos y servicios. Contribuir al desarrollo del negocio a medio-largo plazo mediante el refuerzo de relaciones con clientes, captación de nuevos clientes corporativos, y participación activa en estrategia comercial. Perfil buscado (H/M/D) Formación superior (ADE, Economía, Ingeniería, Ciencias Actuariales, Riesgos, o similar). Experiencia sólida y demostrable — varios años como ejecutivo/a de cuentas en corredurías o brokers — especializada en clientes corporativos. Dominio de distintos ramos: Property, Casualty, responsabilidad civil (RC), D&O, seguros industriales, riesgos para construcción, fabricación, almacenaje, industria, sector pharma, etc. — es decir, experiencia técnica en pólizas para empresas industriales / corporativas. Experiencia en gestión de carteras corporativas + capacidad comercial para venta cruzada y captación de nuevo negocio. Familiaridad con programas internacionales de seguro / reaseguro, riesgos multinacionales o con operaciones en varios países (import/export, filiales, reexportación, etc.) — dado que muchos clientes pueden tener actividad fuera de España. Capacidad de asesoramiento consultivo: valoración de riesgos, diseño de soluciones a medida, gestión de siniestros, revisión de coberturas. Orientación al cliente, buen trato, habilidades de negociación, proactividad, autonomía, visión comercial. Idiomas: alto nivel de español y catalán (preferible), buen nivel de inglés — especialmente importante si hay relaciones con mercados internacionales o multinacionales. Disponibilidad para trabajar en oficina en Barcelona (Zona Diagonal), con posibilidad de teletrabajo parcial — según acuerdo interno. Buena capacidad de organización (gestión de cartera, renovaciones, documentación, seguimiento de clientes). Condiciones laborales / Beneficios Jornada: Lunes a jueves 8:00–18:30 (con ~1 h 30 min de flexibilidad), viernes 6 horas. Teletrabajo: Alternando: una semana 2 días, otra 1 día; flexible según acuerdo con equipo. Banda salarial: 60.000 – 65.000 € en fijo, + variable (7.000€–8.000 € o más, según resultados) Beneficios adicionales: tickets/restauración; transporte; seguro de salud privado; contribución al 50 % de gimnasio; clases de inglés gratuitas; coche de alquiler cuando el empleado lo necesite / Tarjeta gastos / Tarjeta travel para desplazamientos. Qué buscamos (qué esperamos del candidato) Una persona con experiencia y madurez profesional: capaz de gestionar con autonomía su cartera e identificar oportunidades de negocio. Orientación corporativa: comodidad trabajando con grandes cuentas, empresas industriales, clientes con necesidades complejas, programas internacionales. Perfil técnico + comercial: combinando conocimiento de seguros (técnico, ramos, pólizas) con capacidad de venta, negociación y servicio al cliente. Proactividad para fidelizar clientes, proponer mejoras, anticiparse a sus necesidades, y aportar soluciones de valor. Compromiso, integridad, orientado al largo plazo (mantener cartera, construir relaciones sólidas). Flexibilidad y adaptación al modelo híbrido de trabajo (oficina + teletrabajo). Si cumples los requisitos y te interesa la posición, no dudes en inscribirte.

Desde IVIRMA Global, grupo líder en reproducción asistida, estamos buscando un/a profesional que se incorpore a la posición de Medical Business Developer, un perfil comercial/field con proactividad, ganas de crecer y orientado al crecimiento del negocio en el sector salud de Reproducción Asistida. La misión principal se centrará en la identificación de oportunidades, la gestión de relaciones estratégicas con clientes y stakeholders clave, y la expansión del mercado mediante la venta de servicios médicos. Si te apasionan los desafíos y quieres seguir haciendo crecer la marca líder mundial en reproducción asistida, únete a este proyecto. ¡Queremos contar contigo! Las funciones en el día a día serán: • Analizar el mercado de la zona de responsabilidad asignada e identificar oportunidades, definiendo una estrategia que facilite el incremento de las colaboraciones y refuerce la fidelidad de nuestros remisores., • Seguimiento e implementación de mejoras en CRM y análisis de la cartera del equipo., • Planificación y realización de visitas médicas a profesionales de la salud e instituciones con el objetivo de detectar oportunidades de colaboraciones., • Establecer el plan de acción de su área geográfica siguiendo las prioridades estratégicas por la dirección del departamento., • Presentar informes sobre las actividades realizadas., • Proyecto estable, contrato indefinido, • Autogestión y flexibilidad horaria, • Dinamismo: trabajo de campo, visitas y eventos comerciales, • Jornada completa, • Salario competitivo, • Retribución variable en función de la consecución de objetivos, • Formación: Titulación universitaria superior, preferiblemente en Farmacia, ADE, ciencias sociales y de la comunicación, con estudios especializados en el área del puesto; y/o similar., • Experiencia previa de al menos 1 año en puestos similares (de campo/visitas comerciales)., • Idiomas: español y manejo de catalán. Muy valorable el manejo de otro idioma., • Disponibilidad para viajar., • Muy valorable experiencia previa en visitas comerciales en el área de ginecología. IVIRMA Global está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades, en especial con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 (ODS), Igualdad de Género, y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

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