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¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? • Grado en Derecho, Ingeniería o ADE, • Se valorará formación en Máster Universitario., • Valorable experiencia en el sector asegurador, en puesto similares, en atareas de Suscripción de Empresas, Seguros de Daños y RC., • Usuario avanzado de Office (Excel, Word, PowerPoint, Access). Especialmente Excel., • Conocimientos de Inglés: B2 mínimo., • Capacidad de trabajo en equipo y compromiso., • Persona observadora, ágil y comprometida., • Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas. ¿En qué funciones puedes colaborar? • Gestión de pólizas ramos de empresas, • Revisar y analizar solicitudes de seguro y su documentación., • Evaluar y analizar riesgos., • Establecer coberturas, exclusiones y límites., • Realizar presupuestos y cotizaciones de peticiones de pólizas, • Cálculo de primas., • Bases de datos y gestión documental, • Atención a la red comercial. Comunicar decisiones, negociar términos y aclarar dudas a la red comercial., • Reevaluar y ajustar pólizas antes de la renovación., • Garantizar el correcto cumplimiento normativo. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador., • Desarrollo profesional y alto componente formativo., • Formar parte de un equipo joven y dinámico., • Retribución: entre 35.000€ - 40.000€ brutos anuales (según experiencia del candidato) más compensación comida (11,30€/día en jornada partida)., • Horario flexible: jornada partida de septiembre a junio de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora)., • 26 días vacaciones + 4 días adicionales por acumulación de horas., • Posibilidad de teletrabajo: sistema híbrido de tres días semanales., • Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, etc., • Ubicación: Calle Méndez Álvaro 31, Madrid. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

Desde RibéSalat apostamos por tu talento y potencial, es por ello que queremos ofrecerte proyectos retadores ¿Buscas proyección? RibéSalat busca incorporar en su equipo de Barcelona un/a Gestor/a Comercial que dará soporte a los ejecutivos/as de cuentas, así como gestionar toda la parte de backoffice de las diferentes áreas comerciales, siguiendo las directrices del responsable de gestión de administración comercial, para garantizar la correcta ejecución de los procesos que tiene a su cargo. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión de cobros., • Gestión de BBDD, • Gestión con cliente y/o aseguradora, • Coordinación de actividades con el dpto. de Facturación Nos gustaría que aportaras... • Experiencia profesional previa mínima de dos años en funciones administrativas., • Formación en CGFS Administración y finanzas o similar., • Dominio paquete Office., • Catalán/castellano bilingüe. ¿Qué te ofrecemos? • Horario de 8:30h a 18h con flexibilidad de entrada y salida. Viernes intensivo., • Teletrabajo entre 1 y 2 días alternos entre semanas., • Jornada intensiva de verano y vísperas de festivos., • Retribución Flexible (mutua, descuentos, clases de inglés...) ¡Queremos conocerte!

MENA-BIG es una empresa española especializada en Servicios de Reclutamiento y Consultoría de Recursos Humanos, Gestión Administrativa, Desarrollo de Negocio Internacional y Consultoría Estratégica, con oficinas en Europa, Oriente Medio y la región del Golfo. Estamos buscando un/a Conductor/a de Tráiler con carne C+E para trabajar con un cliente nuestro referente en el sector agroalimentario, especializado en la producción, distribución y comercialización de alimentos frescos y elaborados de alta calidad. Necesitan transportistas para distribuir mercancía por sus tiendas en la zona sur: Cambrils, Amposta y Vilafranca. La salida es desde la Zona Franca (Barcelona). Requisitos: • Carnet C+E en vigor., • CAP y tarjeta de tacógrafo al día., • Sin experiencia necesaria., • Disponibilidad para turno de noche. ¿Qué ofrece el cliente?: • Jornada: tiempo completo, • Horario: de 23:00 h a 09:30 h / De domingo a viernes, • Descansos: (un domingo sí y otro no)., • Salario: 28.000 € brutos anuales (plus de nocturnidad y dietas a parte)., • Ruta fija y estable. -Formación a cargo de la empresa. Si tienes el carnet y estás buscando tu primera oportunidad en el sector ¡esta es tu ocasión! No se requiere experiencia previa, solo ganas de trabajar y responsabilidad.

🏠Sobre Nosotros: En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. 🎉Nuestra cultura: En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. 📋Lo que harás: • Supervisar que tras la salida de los clientes las propiedades están completamente limpias y preparadas para una entrada inmediata., • Gestionar incidencias informadas por los equipos comerciales y/o de limpieza., • Gestionar incidencias reportadas por los huéspedes., • Gestionar las peticiones de los huéspedes (cuna, trona, piscina...)., • Solución de incidencias menores (configurar Wifi, reponer menaje...)., • Realizar revisiones de calidad y mantenimiento tras check-outs., • Inventario y control de almacén., • Recepción de pedidos., • Control de llaves y cerraduras electrónicas., • Control de stock y pedidos de lavandería y equipamiento., • Check-ins B2B y visitas (siempre que tenga disponibilidad). 🔎Acerca de ti: • Carnet de conducir para moto., • Conocimientos de inglés., • Valorable experiencia en empresas de alojamiento. ¿Por qué nosotros? • Un entorno de trabajo internacional; ¡tenemos más de 18 nacionalidades!, • Bebidas gratis: siempre ofrecemos té y café., • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Eventos mensuales en equipo y una increíble cultura interna., • Oportunidades de crecimiento interno., • Descuentos en comercios asociados., • Descuentos en nuestras propiedades. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

En Antal International buscamos un Demand Planner para una reconocida empresa de moda en plena fase de expansión y crecimiento. Buscamos un profesional con una fuerte orientación analítica y una visión integral del ciclo de planificación y demanda. Responsabilidades principales: • Planificar y gestionar la demanda a corto, medio y largo plazo., • Analizar ventas, tendencias y comportamiento del mercado para optimizar previsiones., • Asegurar niveles óptimos de stock en cada punto de venta y canal., • Colaborar con los equipos de ventas, compras y logística para garantizar una correcta disponibilidad de producto., • Elaborar informes y análisis que permitan la toma de decisiones estratégicas. Requisitos: • Experiencia previa en roles de Demand Planner, Supply Planner o funciones similares dentro del sector moda o retail., • Alta capacidad analítica y dominio de herramientas de previsión y análisis., • Capacidad para trabajar de forma transversal con distintos departamentos., • Orientación a resultados y habilidades para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Qué ofrecemos: • Un día de teletrabajo a la semana., • Jornada flexible de entrada y salida., • Buenas condiciones salariales acorde a la experiencia aportada., • Oportunidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento, con proyección a largo plazo. Si cumples con el perfil y buscas un entorno dinámico donde impulsar tu carrera, estaremos encantados de conocerte.

Empresas: Yurbban Hospitality Group Sobre Yurbban Hospitality Group En Yurbban no solo ofrecemos alojamiento, creamos momentos que se recuerdan. Somos un grupo hotelero con alma, donde la hospitalidad, la sostenibilidad y la autenticidad van de la mano. Nos mueve sorprender, hacer las cosas bien y disfrutar mientras las hacemos. Nuestra esencia WOW, CONSCIOUS, HONEST, PASSION y TEAM son mucho más que palabras. Nos encanta innovar, cuidamos de las personas y del planeta, actuamos con transparencia, damos el 100 % en cada reto y, sobre todo, trabajamos juntos para lograrlo. Por qué unirte a nosotros Formar parte de Yurbban es crecer en un entorno donde las ideas cuentan y el buen ambiente se siente. Operamos alojamientos en Barcelona, Madrid, Sevilla, San Sebastián, Miami, Chía y Bogotá, con un propósito claro: hacer que cada experiencia sea única. Estamos buscando a un/a técnico(a) contable con experiencia en obras y activos . Garantizarás el control contable y financiero de las inversiones, obras y activos de la compañía, proporcionando información fiable para la toma de decisiones y contribuyendo a una gestión eficiente de los recursos. Responsabilidades: Gestionar la contabilidad financiera y analítica de las sociedades asignadas. Realizar el seguimiento contable y financiero de obras, reformas, inversiones y activos, asegurando el control de costes y desviaciones. Controlar presupuestos, costes reales, compromisos adquiridos, costes pendientes y previsiones de cierre. Supervisar la correcta contabilización de facturas, certificaciones de obra, anticipos, proveedores, inmovilizado y otros movimientos vinculados a inversiones y activos. Preparar informes financieros periódicos sobre costes, desviaciones, necesidades de tesorería y evolución económica. Coordinarse con equipos internos y proveedores externos para garantizar un reporting financiero claro y actualizado. Gestionar altas de activos, imputaciones contables, amortizaciones y documentación asociada. Tramitar y controlar pagos a proveedores, asegurando su correcta contabilización y previsión de tesorería. Preparar cierres contables mensuales, trimestrales y anuales, así como colaborar en la elaboración y presentación de impuestos. Proponer mejoras en procesos de control, reporting y seguimiento financiero. Requisitos: Formación en ADE, Finanzas, Contabilidad, Economía o similar. También se valorará formación superior en Administración y Finanzas con experiencia sólida. Experiencia de 3 a 6 años en departamentos financieros, contabilidad, controlling, auditoría o gestión económico-financiera. Experiencia en seguimiento de obras, reformas, inversiones, activos, CAPEX, construcción, real estate, hospitality o patrimonial inmobiliario. Buen conocimiento de contabilidad financiera española y del tratamiento contable de activos e inmovilizado. Capacidad para analizar presupuestos, certificaciones, facturas, desviaciones y previsiones de coste. Nivel avanzado de Excel; ?valorable haber trabajado con ERP o herramientas de gestión financiera. Idiomas: español nativo e inglés básico/intermedio. Valoraremos especialmente: Experiencia previa en hotelería, real estate, construcción, reformas, asset management o empresas patrimonialistas. Conocimiento de dinámicas de obra: fases, proveedores, facturación, certificaciones y seguimiento económico. Mentalidad práctica para transformar datos financieros en información clara para la toma de decisiones. Qué te ofrecemos: Salario acorde a la posición y experiencia. Modalidad híbrida. Jornada de lunes a jueves (09:00-18:00) y viernes (09:00-15:00). Con flexibilidad de entrada y salida. Oportunidades de crecimiento dentro del grupo en expansión con un plan de carrera personalizado. Formación continua con Yurbban Academy. Un lugar donde el buen ambiente y la profesionalidad van de la mano. Afterworks y actividades de teambuilding trimestrales. 23 días de vacaciones laborables + tu cumpleaños libre. Descuentos en todos los hospedajes nacionales e internacionales para ti y tu familia & amigos. Plan de retribución flexible (restaurante, transporte, seguro médico, guardería). Gestión de anticipos de nómina con Payflow. Acceso al Club de Beneficios con miles de descuentos en ocio, viajes, deporte y más. Si deseas formar parte de una experiencia donde cada día representa una oportunidad para crear momentos inolvidables para nuestros huéspedes, ¡aplica ahora! ¡Únete a Yurbban Hospitality Group! Requisitos :

¡Seguimos creciendo! Misión: Buscamos incorporar a un/a gestor/a de REAL ESTATE que gestione operaciones de compra, reforma o venta de viviendas y gestión de alquileres desde la entrada hasta la salida de los inquilinos. Es un rol 360º con alta autonomía y responsabilidad. Tus principales funciones serán: ¿Qué harás en tu día a día: Soporte en la compra y venta de activos inmobiliarios, incluyendo visitas y negociaciones. Elaboración de informes detallados sobre la rentabilidad de los activos. Seguimiento, control y gestión integral de los activos inmobiliarios (visitas, compras, ventas). ✍️ Preparación de contratos, rescisiones y documentación legal relacionada. Contacto directo con inquilinos para resolver dudas, problemas y gestionar incidencias.

EHLIS, S.A., es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería, bricolaje, jardinería y menaje. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado. Actualmente, buscamos incorporar a una persona en nuestro equipo de Atención al cliente/departamento comercial en nuestras oficinas de Sant Andreu de la Barca. Funciones: Dar soporte al responsable de atención al cliente y al director comercial en: Canalizar eficazmente el flujo de información entre Clientes, vendedores y otros departamentos de la empresa. Gestionar las incidencias de forma personal, desde su recepción, hasta su solución definitiva. Realizar informes, cuadros, comparativas (con EXCEL). Soporte al equipo comercial Atención telefónica a Clientes y Red de Ventas (Reclamaciones e Información). Grabación y depuración de pedidos. Gestionar y grabar abonos. Administrar circuito de pedidos Enviar documentación a clientes y a red de ventas. Mantenimiento Fichero Clientes. Consultas peticiones Web. Requisitos: Ciclo formativo grado medio/suaperior en administración y finanzas. Imprescindible buen nivel avanzado de EXCEL (se realiza prueba). Valorable conocimientos de SAP. Experiencia de al menos dos años en tareas similares. Buscamos una persona proactiva, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo. Ofrecemos: Posición estable. Trabajo presencial. Horario: Flexibilidad de entrada entre 8h y las 9h y salida entre las 17.30h y las 19h de lunes a jueves. El viernes se realiza jornada de 8h a 13.40h con flexibilidad en la entrada y la salida. Salario a determinar durante el proceso. En EHLIS, S.A., estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nuestros procesos de selección y contratación se llevan a cabo en igualdad de condiciones, sin ningún tipo de discriminación.

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Jefe/a de Planta para una empresa del sector cárnico ubicada en Olot, Objetivos del puesto: Dirigir las actividades de producción del centro de trabajo, así como del mantenimiento preventivo / correctivo, siendo el máximo responsable de centro, y reportando al Director de Operaciones, y procurando el máximo nivel de eficiencia de los recursos disponibles: instalaciones, equipos y personal a su cargo. Función y Responsabilidades: Coordinar, supervisar y desarrollar el equipo a su cargo. Planificar los recursos necesarios para el buen desarrollo de la actividad: a. Analizar y planificar la capacidad física del área (superficie). b. Analizar y planificar las necesidades de personal. c. Diseñar y optimizar tanto Layout como flujos físicos del material dentro del área. d. Analizar y planificar la capacidad de los medios y maquinaria (carretillas, Equipos de elevación, apiladores, etc…). Distribuir las cargas de trabajo entre las diferentes áreas del almacén para optimizar su utilización. Participar en la resolución de incidencias, no conformidades y reclamaciones de cliente y garantizar que el equipo del centro da respuesta, solución y salida a las mismas en tiempo y forma. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de producción y calidad en el centro. Supervisar y controlar los indicadores de servicio del centro, informando al Director de Operaciones del cumplimiento de los objetivos semanales así como de las desviaciones y tomando e implantando medidas para su corrección. Colaborar / Liderar el desarrollo de planes de acción para la mejora de los resultados desviados. Controlar y seguir el mantenimiento preventivo / correctivo de estado de las instalaciones, equipos móviles y herramientas. Garantizar que todo el personal bajo su responsabilidad está convenientemente formado e informado respecto a sus funciones y responsabilidades dentro del puesto de trabajo. Garantizar la Seguridad y Salud de todo el personal bajo su responsabilidad, así como velar por la seguridad en las instalaciones, y proponer planes de mejora. Supervisar y controlar que el personal externo que accede a planta tiene toda la documentación solicitada en regla. Velar porque los procesos de acogida del nuevo personal, planes de incorporación y de aprendizaje de nuevos puestos de trabajo garanticen una óptima adecuación del puesto de trabajo. Liderar la metodología de Shopfloor Management en el centro. Liderar / participar activamente en los informes de investigación de incidentes / accidentes y proponer acciones de mejora para eliminar accidentes. Colaborar con la empresa en la implantación de acciones del Plan de Igualdad. En este Rol será necesario: Formación en Ingeniería, especialidad Organización Industrial y/o experiencia equivalente Posgrado de Dirección de Plantas Industriales / Conocimientos de Suply Chain Carnet de carretilla elevadora (frontal y retráctil) Excel Avanzado- Formación en PRL básico / Recurso Preventivo Esta posición te aportará: Contrato Indefinido Horario: Lunes a Viernes (08:00h-17:00h) Flexibilidad Buen ambiente de trabajo ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

EHLIS, S.A., es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería, bricolaje, jardinería y menaje. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado. Actualmente, buscamos incorporar a una persona en nuestro equipo de marketing/compras en nuestras oficinas de Sant Andreu de la Barca. Tus funciones serán: Incorporación de nuevos productos de proveedores existentes. Propuesta de anulación de artículos. Control del margen de producto. Búsqueda de nuevos proveedores. Revisión condiciones pactadas con los proveedores. Selección y negociación de incorporación de productos con proveedores. Definición de precios de cesión por canal. Mantenimiento de base de datos de proveedores, artículos y precios. Confección de ofertas, folletos, promociones, argumentarios de venta. Apoyo a la red de ventas (técnico y comercial). Requisitos: Grado en marketing y publicidad, ADE o similar. Valorable tener cursos de negociación, marketing digital, gestión comercial, etc. Experiencia mínima de 3 años en empresas de distribución de material de ferretería, herramientas o similar. Idiomas: español, inglés B2 y valorable conocimiento de otros idiomas. Habilidades y competencias: capacidad de adaptación y aprendizaje. Dotes de negociación, capacidad de análisis y motivación. Ofrecemos: Posición estable. Trabajo presencial. Horario: Flexibilidad de entrada entre 8h y las 9h y salida entre las 17.30h y las 19h de lunes a jueves. El viernes se realiza jornada de 8h a 13.40h con flexibilidad en la entrada y la salida. Salario a determinar durante el proceso. Beneficios sociales. En EHLIS, S.A., estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nuestros procesos de selección y contratación se llevan a cabo en igualdad de condiciones, sin ningún tipo de discriminación.

Embedded HW & SW Engineer Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Definir la arquitectura de hardware y software, asegurando escalabilidad, fiabilidad y seguridad. Alinear las prioridades de ingeniería con los objetivos del negocio y los plazos de lanzamiento. Gestionar el presupuesto de I+D, incluyendo selección de componentes, gestión de proveedores y planificación de recursos. Liderar el desarrollo de firmware embebido y software de dispositivo, incluyendo: Código de bajo nivel para microcontroladores (drivers, tareas RTOS, interrupciones, gestión de sensores). Lógica de dispositivo de alto nivel, procesamiento de datos y protocolos de comunicación. Integración con servicios en la nube y APIs para gestión y monitorización remota. Asegurar un rendimiento robusto, fiabilidad y eficiencia en hardware y software. Implementar y promover buenas prácticas de ingeniería de software (CI/CD, revisiones de código, pruebas automatizadas). Retos Técnicos Clave Escalabilidad y Gestión de Flotas: Construir un backend cloud capaz de gestionar miles de dispositivos, incluyendo actualizaciones OTA de firmware, monitorización de salud y diagnosis remota. Seguridad End-to-End: Implementar seguridad robusta en firmware, autenticación de dispositivos y cifrado de datos en tránsito y en el lugar. Ciclo de Vida y Mantenimiento: Definir procesos de versionado y gestión de dependencias de hardware, firmware y software, anticipando la obsolescencia de componentes. Optimización de Costes (MVP a Producción en Serie): Trasladar prototipos validados a producción masiva escalable y eficiente en costes mediante principios de Design for Manufacturing (DFM). Start-up especializada en el sector Biotech. Oportunidad de liderar el desarrollo del HW-SW Embebido de la compañía. Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Electrónica o campo técnico relacionado (Máster o experiencia equivalente es un plus). +5 años de experiencia en ingeniería, con al menos 3 años en un rol de liderazgo gestionando equipos multidisciplinares de hardware y software. Experiencia demostrable en el lanzamiento de productos que integren hardware y software (idealmente IoT, sistemas embebidos o robótica). Sólido conocimiento de arquitectura de software (escalabilidad, seguridad, microservicios) Conocimiento profundo de ciclos de desarrollo de hardware y tecnologías de fabricación (PCB, SMT). Software: Dominio de uno o más lenguajes relevantes (Python, C/C++, Go, Rust, Java) y experiencia con plataformas cloud (AWS, GCP o Azure). Hardware: Experiencia en diseño de circuitos digitales y analógicos y herramientas de PCB (Altium, KiCad o similares). Comunicaciones: Experiencia con protocolos de conectividad (Wi-Fi, Bluetooth, MQTT, 4G/5G). Nuestro cliente es una empresa fundada en 2021, con sólida financiación y con un plan de crecimiento estructurado para los próximos años. Su producto usa tecnología de vanguardia para ofrecer soluciones al sector de la acuicultura. Alta autonomía en la toma de decisiones técnicas y en la construcción de equipo. Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo). xcskxlj Flexibilidad de horarios (entrada-salida). Python, C++, Go, Rust, Java, AWS,

CONSTRUCTION PROJECT MANAGER – RETAIL Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. En Retail Talent Group, consultora especializada en selección de personal para retail, distribución y eCommerce, buscamos un/a Construction Project Manager para incorporarse a una compañía internacional líder en mobiliario y decoración con una fuerte expansión a nivel global. Buscamos una persona con experiencia en gestión integral de proyectos de construcción y aperturas retail, capaz de coordinar diferentes departamentos y asegurar el cumplimiento de plazos, costes y calidad en cada proyecto. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar y coordinar los proyectos de nuevas aperturas, desde la evaluación inicial de las ubicaciones hasta la puesta en marcha comercial, trabajando en un entorno internacional y colaborando con equipos multidisciplinares. Principales responsabilidades • Seguimiento integral de proyectos de retail desde la fase inicial hasta la apertura., • Participación en la due diligence de nuevas ubicaciones junto con el equipo de Expansión., • Planificación y control de hitos, entregables y cronogramas., • Gestión técnica, contractual y económica de los proyectos., • Coordinación con los departamentos de Ingeniería, Compras, Construcción, Interiorismo, Visual Merchandising y Logística., • Supervisión de proveedores y contratos de construcción., • Identificación y gestión de riesgos., • Asegurar los estándares de calidad y el cumplimiento de plazos y presupuestos., • Coordinación de la fase final de entrega y puesta en marcha comercial. ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería, Arquitectura o similar. Valorable MBA y/o certificación PMP. Nivel alto de inglés . Otros idiomas serán valorados. Experiencia mínima de 3 años en Dirección de Proyectos, preferiblemente en entornos Retail. Capacidad de organización, planificación y orientación a resultados. Experiencia en gestión de proveedores y relación con administraciones públicas. Disponibilidad para viajar con frecuencia a nivel internacional. Carné de conducir. Organización y entorno • Reporte directo al Team Lead de Construction., • Participación en proyectos internacionales., • Aproximadamente entre >6 aperturas anuales a nivel global., • Entorno dinámico, colaborativo y con gran interacción con múltiples áreas de la compañía. ¿Qué ofrece la compañía? Salario negociable rango mínimo >45k Modelo híbrido con 2 días de teletrabajo. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes (salida a las 14:15h). Plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, transporte y guardería). Instalaciones de primer nivel con gimnasio y servicio de comedor. Posibilidad de participar en proyectos de expansión internacional y formar parte de un equipo altamente especializado. xbhjioe Si buscas un proyecto estable y con impacto directo en el crecimiento internacional de una compañía referente, estaremos encantados de conocerte. #ConstructionManager #ProjectManager #RetailConstruction #RetailJobs #Expansion #Architecture #Engineering #ProjectManagement #RetailTalentGroup #InteriorDesign #ConstructionProjects #Retail

🏠Sobre Nosotros: En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. 🎉Nuestra cultura: En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. 📋Lo que harás: • Supervisar que tras la salida de los clientes las propiedades están completamente limpias y preparadas para una entrada inmediata., • Gestionar incidencias informadas por los equipos comerciales y/o de limpieza., • Gestionar incidencias reportadas por los huéspedes., • Gestionar las peticiones de los huéspedes (cuna, trona, piscina...)., • Solución de incidencias menores (configurar Wifi, reponer menaje...)., • Realizar revisiones de calidad y mantenimiento tras check-outs., • Inventario y control de almacén., • Recepción de pedidos., • Control de llaves y cerraduras electrónicas., • Control de stock y pedidos de lavandería y equipamiento., • Check-ins B2B y visitas (siempre que tenga disponibilidad). 🔎Acerca de ti: • Carnet de conducir para moto., • Conocimientos de inglés., • Valorable experiencia en empresas de alojamiento. ¿Por qué nosotros? • Un entorno de trabajo internacional; ¡tenemos más de 18 nacionalidades!, • Bebidas gratis: siempre ofrecemos té y café., • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Eventos mensuales en equipo y una increíble cultura interna., • Oportunidades de crecimiento interno., • Descuentos en comercios asociados., • Descuentos en nuestras propiedades. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

¿Eres un/a Ingeniero Civil y tienes ganas de participar en proyectos multidisciplinares a nivel nacional e internacional en el sector nuclear? ¡esta es tu oportunidad! Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. En ARGHOS, empresa de Ingeniería y Consultoría del Grupo Industrial AERNNOVA, buscamos Ingenieros/as Junior para unirse a nuestro equipo trabajando en proyectos nacionales e internacionales en el sector nuclear con uno de nuestros principales clientes ubicado en Cornellà de Llobregat (Barcelona). ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad profesional con un contrato indefinido a tiempo completo con Arghos., • Incorporación a un equipo colaborativo que participa en proyectos interesantes del sector nuclear., • Modelo de trabajo flexible: 1 día de teletrabajo semanal, con posibilidad de acumular hasta 3 días., • Flexibilidad en horarios de entrada y salida., • Jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket transporte público, cheque guardería y seguro médico. Funciones principales: • Diseño y supervisión de estructuras e infraestructuras nucleares, • Coordinación técnica multidisciplinar en proyectos EPC/ingeniería, • Gestión técnica y documentación en entornos internacionales Requisitos: • Ingeniero civil senior con entre 8-10 años de experiencia., • Experiencia profesional demostrable dentro del sector Nuclear., • Nivel muy alto de inglés. Si estás buscando tu primer desafío profesional y quieres crecer en una compañía líder, ¡aplica ya, estamos deseando conocerte! ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. xbhjioe Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

¡Seguimos creciendo! 🎯 Misión: Buscamos incorporar a un/a gestor/a de REAL ESTATE que gestione operaciones de compra, reforma o venta de viviendas y gestión de alquileres desde la entrada hasta la salida de los inquilinos. Es un rol 360º con alta autonomía y responsabilidad. Tus principales funciones serán: ¿Qué harás en tu día a día: 🌟 Soporte en la compra y venta de activos inmobiliarios, incluyendo visitas y negociaciones. 📊 Elaboración de informes detallados sobre la rentabilidad de los activos. 🏢 Seguimiento, control y gestión integral de los activos inmobiliarios (visitas, compras, ventas). ✍️ Preparación de contratos, rescisiones y documentación legal relacionada. 📞 Contacto directo con inquilinos para resolver dudas, problemas y gestionar incidencias. 🤝 Coordinación con bancos, inmobiliarias, arquitectos y otros colaboradores. 💡 Control de suministros y gestión de cambios de titularidad de los inmuebles. 🛠️ Resolución de incidencias y gestión de las necesidades de los inquilinos. 🏠 Participación en reuniones de comunidad de propietarios de los inmuebles gestionados. Requisitos mínimos: 🏡 Experiencia en administración inmobiliaria o gestión de propiedades. 📚 Conocimientos sobre el proceso de compraventa y/o alquiler de inmuebles. 🌍 Residencia en la zona del Maresme o alrededores. 🚗 Vehículo propio para desplazamientos. 🤝 Trabajo en equipo, con un enfoque colaborativo y orientado a resultados. 🔑 Persona proactiva, metódica, resolutiva y dinámica, con capacidad de tomar decisiones de manera autónoma. ¿Qué ofrecemos? 🕘 Horario de 8:00 a 17:00 o de 9:00 a 18:00, de lunes a viernes 💼 Contrato indefinido, con estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional. 🤗 Un ambiente de trabajo joven, dinámico y colaborativo. Si estás interesado/a y cumples con los requisitos, envía tu CV . ¡Esperamos conocerte pronto y que formes parte de nuestro equipo!

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? • Grado en Derecho, Ingeniería o ADE, • Se valorará formación en Máster Universitario., • Valorable experiencia en el sector asegurador, en puesto similares, en atareas de Suscripción de Empresas, Seguros de Daños y RC., • Usuario avanzado de Office (Excel, Word, PowerPoint, Access). Especialmente Excel., • Conocimientos de Inglés: B2 mínimo., • Capacidad de trabajo en equipo y compromiso., • Persona observadora, ágil y comprometida., • Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas. ¿En qué funciones puedes colaborar? • Gestión de pólizas ramos de empresas, • Revisar y analizar solicitudes de seguro y su documentación., • Evaluar y analizar riesgos., • Establecer coberturas, exclusiones y límites., • Realizar presupuestos y cotizaciones de peticiones de pólizas, • Cálculo de primas., • Bases de datos y gestión documental, • Atención a la red comercial. Comunicar decisiones, negociar términos y aclarar dudas a la red comercial., • Reevaluar y ajustar pólizas antes de la renovación., • Garantizar el correcto cumplimiento normativo. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador., • Desarrollo profesional y alto componente formativo., • Formar parte de un equipo joven y dinámico., • Retribución: entre 35.000€ - 40.000€ brutos anuales (según experiencia del candidato) más compensación comida (11,30€/día en jornada partida)., • Horario flexible: jornada partida de septiembre a junio de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora)., • 26 días vacaciones + 4 días adicionales por acumulación de horas., • Posibilidad de teletrabajo: sistema híbrido de tres días semanales., • Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, etc., • Ubicación: Calle Méndez Álvaro 31, Madrid. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

¡Seguimos creciendo! 🎯 Misión: Buscamos incorporar a un/a gestor/a de REAL ESTATE que gestione operaciones de compra, reforma o venta de viviendas y gestión de alquileres desde la entrada hasta la salida de los inquilinos. Es un rol 360º con alta autonomía y responsabilidad. Tus principales funciones serán: ¿Qué harás en tu día a día: 🌟 Soporte en la compra y venta de activos inmobiliarios, incluyendo visitas y negociaciones. 📊 Elaboración de informes detallados sobre la rentabilidad de los activos. 🏢 Seguimiento, control y gestión integral de los activos inmobiliarios (visitas, compras, ventas). ✍️ Preparación de contratos, rescisiones y documentación legal relacionada. 📞 Contacto directo con inquilinos para resolver dudas, problemas y gestionar incidencias. 🤝 Coordinación con bancos, inmobiliarias, arquitectos y otros colaboradores. 💡 Control de suministros y gestión de cambios de titularidad de los inmuebles. 🛠️ Resolución de incidencias y gestión de las necesidades de los inquilinos. 🏠 Participación en reuniones de comunidad de propietarios de los inmuebles gestionados. Requisitos mínimos: 🏡 Experiencia en administración inmobiliaria o gestión de propiedades. 📚 Conocimientos sobre el proceso de compraventa y/o alquiler de inmuebles. 🌍 Residencia en la zona del Maresme o alrededores. 🚗 Vehículo propio para desplazamientos. 🤝 Trabajo en equipo, con un enfoque colaborativo y orientado a resultados. 🔑 Persona proactiva, metódica, resolutiva y dinámica, con capacidad de tomar decisiones de manera autónoma. ¿Qué ofrecemos? 🕘 Horario de 8:00 a 17:00 o de 9:00 a 18:00, de lunes a viernes 💼 Contrato indefinido, con estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional. 🤗 Un ambiente de trabajo joven, dinámico y colaborativo. Si estás interesado/a y cumples con los requisitos, envía tu CV . ¡Esperamos conocerte pronto y que formes parte de nuestro equipo!

🏠Sobre Nosotros: En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. 🎉Nuestra cultura: En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. 📋Lo que harás: • Supervisar que tras la salida de los clientes las propiedades están completamente limpias y preparadas para una entrada inmediata., • Gestionar incidencias informadas por los equipos comerciales y/o de limpieza., • Gestionar incidencias reportadas por los huéspedes., • Gestionar las peticiones de los huéspedes (cuna, trona, piscina...)., • Solución de incidencias menores (configurar Wifi, reponer menaje...)., • Realizar revisiones de calidad y mantenimiento tras check-outs., • Inventario y control de almacén., • Recepción de pedidos., • Control de llaves y cerraduras electrónicas., • Control de stock y pedidos de lavandería y equipamiento., • Check-ins B2B y visitas (siempre que tenga disponibilidad). 🔎Acerca de ti: • Carnet de conducir para moto., • Conocimientos de inglés., • Valorable experiencia en empresas de alojamiento. ¿Por qué nosotros? • Un entorno de trabajo internacional; ¡tenemos más de 18 nacionalidades!, • Bebidas gratis: siempre ofrecemos té y café., • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Eventos mensuales en equipo y una increíble cultura interna., • Oportunidades de crecimiento interno., • Descuentos en comercios asociados., • Descuentos en nuestras propiedades. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

agap2 es una compañía de ingeniería y consultoría tecnológica con presencia internacional, especializada en proyectos industriales de alto valor añadido, enfocada en la innovación y el desarrollo del talento. Actualmente buscamos incorporar un/a PLC Programmer con experiencia en automatización industrial para participar en proyectos internacionales dentro del sector packaging. La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico especializado, participando en el desarrollo, programación y puesta en marcha de maquinaria industrial automatizada en un entorno dinámico e innovador. Desarrollo y programación de sistemas de control para maquinaria industrial. Programación de PLCs utilizando plataformas Rockwell, Beckhoff y/o Omron. Desarrollo de aplicaciones en lenguaje Structured Text (ST). Realización de pruebas funcionales y validación de los programas desarrollados. Diagnóstico y resolución de incidencias durante las fases de pruebas y puesta en marcha. Participación en la optimización y mejora continua de los sistemas de automatización. Elaboración y actualización de documentación técnica asociada a los proyectos. Coordinación con los equipos de ingeniería eléctrica, mecánica y software para garantizar la correcta integración de los sistemas. Sobre tu experiencia: Cuentas con experiencia previa en programación de procesos o maquinas. automatizadas/robotizadas, puestas en marcha y seguimiento de estas. Experiencia en programación de PLC Rockwell, Beckoff y/o Omron en lenguaje estructurado. Formación en ingeniería de automatización industrial o similares. Nivel B2 de inglés. Horario flexible (entrada 7:30 -8:30, salida de 16:30 - 17h). Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Tendrás contratación indefinida. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. xbhjioe Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Desde Tenth Revolution Group acompañamos a una de las principales entidades del sector asegurador en su apuesta por la transformación tecnológica, impulsando la búsqueda de talento especializado para reforzar su unidad de Medios de Pago en tarjeta (solo se valorarán candidatos con experiencia funcional en el ámbito de medios de pago y con experiencia previa como desarrollador/a de software o estudios técnicos superiores acreditados y relacionados con el sector IT). La contratación sería mediante incorporación directa en cliente final. Liderar la entrega end-to-end de proyectos tecnológicos del ecosistema de medios de pago en tarjetas, asegurando la correcta planificación, ejecución y puesta en producción de las iniciativas, garantizando la alineación entre negocio y tecnología, así como la calidad, los plazos y el control presupuestario en entornos altamente críticos y regulados. • Gestión integral de proyectos IT en entornos complejos de desarrollo., • Planificación, seguimiento y control de hitos, riesgos, dependencias y entregables., • Coordinación de equipos internos, externos y proveedores., • Análisis funcional y técnico de iniciativas, validando viabilidad y enfoque de solución., • Gestión de presupuestos, costes, contratos y partners tecnológicos., • Reporting continuo en comités de seguimiento, comités de riesgos y foros ejecutivos., • Coordinación con áreas transversales (arquitectura, infraestructura, seguridad, testing, gobierno de entornos…)., • Interlocución directa con Business Partners para alinear necesidades de negocio y roadmap tecnológico., • Supervisión del rollout técnico y despliegues en producción., • Impulso de buenas prácticas, estandarización y mejora continua del delivery., • Gestión y actualización de información en herramientas corporativas., • Participación activa en iniciativas del ecosistema de medios de pago., • +5 años en gestión de proyectos IT (Project / Program / Delivery Manager)., • Experiencia en entornos complejos y críticos., • Experiencia en sector asegurador, banca y/o ecosistema de empresas especializadas en medios de pago., • Gestión de equipos internos y externos., • Experiencia en metodologías ágiles y tradicionales., • Nivel intermedio de inglés hablado., • Modalidad híbrida con flexibilidad de entrada, salida y en verano., • Salario entre 40k y 60k., • Sin guardias., • Paquete completo de beneficios sociales., • Entorno estable, con alta exposición a negocio y tecnología. Si estas interesado/a aplica directamente o contacta con a.de-diego-lazaro@tenthrevolution.com #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca del puesto Business Developer Manager - Healthcare /h3 pbDesde la división de Healthcare de Expansion People /b, consultora de selección especializada, estamos gestionando la búsqueda de un/a bSenior Business Developer /b en Barcelona para una compañía del sector salud en plena fase de expansión. /p h3Misión del puesto: /h3 pEl/la profesional será responsable del desarrollo de negocio en el sector sanitario, gestionando el ciclo completo de venta, desde la captación de clientes hasta el cierre de acuerdos, con un enfoque estratégico y orientado a resultados. /p h3Funciones principales: /h3 ul liGestionar el ciclo completo de venta: prospección, negociación y cierre de propuestas en sector sanitario. /li liAdministrar la cartera de leads asignados y generar nuevas oportunidades de negocio. /li liColaborar estrechamente con los departamentos de Marketing, Desarrollo y Dirección para alcanzar los objetivos estratégicos. /li liAnalizar el mercado y adaptar las estrategias de crecimiento a la demanda y necesidades actuales. Así como asistencia a congresos y ferias del sector para captación de clientes. /li /ul h3Requisitos imprescindibles (abstenerse quienes no los cumplan): /h3 ul liExperiencia en ventas B2B en sector salud en productos digitales o de salud digital. También se valoran perfiles con experiencia en gestión. /li liNivel alto de inglés. /li /ul pTeletrabajo 2 días a la semana + flexibilidad entrada y salida. /p pProyecto ambicioso dentro de una compañía en crecimiento. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un nuevo reto como Técnico/a de Estudios en Barcelona? Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. En SOGESA ampliamos nuestro equipo técnico y buscamos a una persona con mentalidad analítica, visión estratégica y gran capacidad de negociación para liderar la viabilidad de nuestros proyectos. ¿Cuál será tu misión con nosotros? Tu objetivo principal será transformar oportunidades de negocio en ofertas técnicas y económicas ganadoras. Serás el arquitecto de la rentabilidad, garantizando que cada propuesta sea técnica y financieramente sólida desde la detección hasta el cierre. Tus retos diarios: • Ingeniería de Costes: Elaborar presupuestos minuciosos, analizando rendimientos y costes (directos e indirectos)., • Análisis Crítico: Revisión profunda de proyectos y pliegos de condiciones para licitaciones públicas y privadas., • Alianzas Estratégicas: Negociar con proveedores y subcontratistas para optimizar la cadena de valor., • Valor Diferencial: Redactar memorias y planes de trabajo que posicionen nuestras propuestas por encima de la competencia., • Análisis de Terreno: Realizar visitas de campo para evaluar condiciones reales y mitigar riesgos operativos., • Transición a Obra: Coordinar con los equipos de Producción y Compras tras la adjudicación del proyecto., • Formación: Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Mecánica), Arquitectura Técnica o CFGS en Edificación/Instalaciones., • Experiencia: Valoramos tu trayectoria previa, aunque estamos abiertos a perfiles con potencial que quieran crecer en el área de estudios., • Herramientas: Dominio de Excel (imprescindible). Se valorará manejo de Presto y TCQ., • Soft Skills: Detallista, capacidad de negociación y orientación a resultados., • Ubicación: Residencia en Barcelona o alrededores. Lo que te ofrecemos: • Contrato Indefinido: Estabilidad en una compañía sólida y en pleno proceso de expansión., • Proyectos de Referencia: Participación en obras para clientes nacionales e internacionales de primer nivel., • Cultura de Equipo: Un entorno de alta capacitación técnica donde el aprendizaje es constante., • Conciliación Real: Flexibilidad horaria de entrada y salida y jornada intensiva los viernes. xcskxlj, • Retribución: Salario competitivo, negociable en función de lo que puedas aportar al equipo. #J-18808-Ljbffr

ppEn bEngel Völkers Barcelona /b estamos buscando un/a bOnboardingLearning Specialist (Especialista en Formación). /b /p pTendrás la oportunidad de formar parte de una división innovadora y divertida. Nuestro objetivo es ofrecer un entorno enriquecedor y profesionalizado al equipo comercial de Engel Völkers; acompañandoles en su crecimiento a través de la formación inicial y continuada. /p pA través de la enseñanza y formación acompañarás a nuestros equipos en su desarrollo e implementarás ambiciosos planes de crecimiento y expansión. /p pSi eres una persona dinámica, con grandes habilidades de comunicación, con gran vocación de servicio y sentido de comunidad y disfrutas acompañando a las personas en sus primeros pasos dentro de la organización, transmitiendo confianza, claridad y motivación este rol puede ser para ti. /p h3Responsibilities /h3 ul liCoordinar el proceso de onboarding integral, garantizando una integración eficaz. /li liFidelizar a los miembros de la organización en su desarrollo comercial, y garantizarles una experiencia motivadora y enriquecedora, queles permita acelerar su curva de productividad así como su crecimiento continuado. /li liImpulsar una cultura de aprendizaje continuo colaborando con Sales Directors, HR Business Partner y Managers de equipo para identificar necesidades formativas y retos del negocio. /li liLiderar la planificación de contenidos anuales así como los presupuestos correspondientes. /li liEstar a la vanguardia de novedades en materia de formación digital, convenciones y cápsulas de contenido. /li liDirigir el programa de mentoring y coaching para nuevos consultores. /li liDesarrollar herramientas y materiales pedagógicos, como guías, manuales internos, vídeos y cápsulas micro-learning. /li liGestionar plataformas LMS y herramientas digitales de aprendizaje, asegurando la actualización de contenidos, inscripciones y analítica. /li liMonitorizar KPIs clave de desarrollo y formación, generando informes periódicos de evolución, engagement y resultados. /li libHorario flexible /b ul liLu-Ju: Entrada de 08:30hrs-09:30hrs y Salida de 18:00hrs-19:00hrs /li /ul /li libTeletrabajo /b: Dos días de teletrabajo opcional. /li libMúltiples beneficios sociales /b: Retribución flexible, Cursos de Inglés, Birthday Off, Intensiva de verano, Actividades de Team Building… /li liUbicación: Av. Diagonal, 640, Barcelona. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liLicenciatura en: ADE, Psicología, Comunicación o similar. /li liExperiencia mínima de 1 año realizando funciones similares. /li liDominio de Power Point, Excel y G-Suites. Muy valorable Canva y experiencia previa trabajando con LMS. /li liDisposición para realizar presentaciones en público. /li liDon de gentes / habilidades comerciales. /li /ul h3Industries /h3 pReal Estate /p /p #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. • Gestionar y dar seguimiento a las peticiones, ofertas y negociaciones con clientes, asegurando el cumplimiento de acuerdos comerciales., • Coordinar visitas periódicas a clientes, elaborando informes y realizando el seguimiento necesario para mantener relaciones sólidas, así como la promoción de nuevos productos., • Resolver incidencias relacionadas con productos y servicios siguiendo los procesos del sistema de calidad., • Supervisar ventas, márgenes y presupuestos para garantizar el cumplimiento de objetivos financieros del departamento., • Realizar estudios de mercado y detectar nuevas oportunidades comerciales para impulsar el crecimiento del negocio y facililando dichos informes al/la directora/a de la división. Requisitos Se requiere experiencia en distribución de aditivos e ingredientes. Es fundamental contar con un perfil técnico (Ingeniería química, ingeniería industrial o similar) combinado con buenas habilidades comerciales, así como un nivel de inglés mínimo C1. Se requiere disponibilidad para viajar a nivel nacional y pernoctar fuera. Beneficios • Formar parte del Segmento de Asphalt de Vidara, una empresa solida líder en el sector., • Salario acorde a la experiencia del candidato/a (fijo + variable + vehículo)., • Flexibilidad horaria de entrada (de 7:45 a 9:15) y salida y viernes y agosto jornada intensiva., • Política de teletrabajo. xcskxlj, • Otros beneficios a comentar durante el proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a bBusiness Partner Mantenimiento y Energías Renovables /b para desempeñarse en nuestra consultora tecnológica especializada en soluciones SAP y servicios de transformación digital. /ph3Responsabilidades /h3ulliActuar como enlace estratégico entre negocio y sistemas (PSTIC). /liliGestionar la demanda de iniciativas tecnológicas y su priorización. /liliAlinear los sistemas de información con los objetivos de negocio del cliente. /liliFacilitar la toma de decisiones mediante el análisis y conocimiento funcional. /liliImpulsar y acompañar procesos de transformación digital. /liliParticipar en proyectos relacionados con mantenimiento, GMAO y energías renovables. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación universitaria en Ingeniería. /liliExperiencia profesional de al menos 5 años en roles similares. /liliConocimiento en gestión de mantenimiento de edificios y/o activos. Experiencia con sistemas GMAO, especialmente SAP PM. /liliNivel alto de catalán y castellano (hablado y escrito). /liliHabilidades de comunicación, organización y gestión. /li /ulh3Competencias clave /h3ulliCapacidad analítica y visión de negocio /liliProactividad y autonomía /liliOrientación a resultados /liliTrabajo en equipo /liliExperiencia en proyectos vinculados a energías renovables. /liliConocimiento en transformación digital en entornos industriales o de mantenimiento. /liliExperiencia previa como Business Partner IT. /liliCapacidad de interlocución con stakeholders técnicos y de negocio. /li /ulh3Beneficios /h3pContrato indefinido desde el primer día. /ppPlan de carrera y formación personalizada. /ppPaquete retributivo flexible: seguro médico privado, ticket restaurante, guardería y transporte. /ppHorario flexible de entrada y salida. /ppProyecto estable en Barcelona (híbrido, dos días a la semana oficina). /pp24 días laborables de vacaciones al año. /ppExcelente clima laboral, basado en la confianza y el respeto. /ppEn VANTURE ESS creemos en la igualdad de oportunidades. /ppNuestro proceso de selección se basa en la objetividad, los méritos y la capacidad profesional, sin distinción por género, orientación sexual, edad, etnia o diversidad funcional. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppKLB especialista en outsourcing y headhunting selecciona un ingeniero industrial para desarrollo de patentes con especialidad en mecánica y destacado capacidad de redacción en castellano e inglés para realizar procesos de patentes de nuevos desarrollos tecnológicos y de investigación. /ppLa persona seleccionada se incorporará a una prestigiosa empresa de servicios de marcas y patentes para desarrollar las siguientes funciones principales: /ph3Funciones principales /h3ulliAnálisis de invenciones para valorar su patentabilidad. /liliInvestigación de patentes. /liliAnálisis y descripción de patentes. /liliAsesoramiento a clientes nacionales e internacionales sobre cómo enfocar la protección de las innovaciones creadas. /liliAsesoramiento general en materia de protección de innovaciones (patentes, modelos de utilidad) de las empresas y ayuda en la toma de decisiones. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliIngeniero industrial con especialidad en mecánica (se realizará prueba de conocimientos). /liliNo se requiere experiencia en el puesto, pero sí la habilidad de redacción en inglés e interés por las siguientes áreas: nuevos desarrollos tecnológicos y de investigación en ingeniería mecánica. /liliGestión de cartera de clientes. /liliEstudios de patentabilidad, redacción y tramitación de solicitudes de patentes. /liliUso de inglés cualificado imprescindible (se realizará prueba). /li /ulh3Condiciones /h3pPuesto 100% presencial con horario de Lunes a Jueves 8:30 h‑13:30 h / 14:30 h‑18 h y Viernes se trabaja 1 de cada 4 (Salida 13:30 h de manera habitual). /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción /h3pbSemillas Fitó /b es una empresa multinacional española, fundada en 1880 en Sant Martí de Provençals, Barcelona. En estos más de 140 años, ha pasado de ser una pequeña empresa semillera a convertirse en una de las multinacionales líderes en el sector de la mejora genética, producción y distribución de semillas de especies hortícolas y extensivas. /ph3Import Expeditions Technician Customer Service /h3pUbicado en bBarcelona /b. /ph3Propósito /h3pContribuir a garantizar la llegada de producto y que esté disponible a tiempo para su venta generando los pedidos de compras y realizando el seguimiento de todo el proceso del envío/importación hasta la entrada en almacén. Además, contribuir a la gestión de clientes y pedidos de la delegación de Grecia asegurando el envío y la llegada de las semillas en tiempo y forma. /ph3Beneficios /h3ulliContrato indefinido /liliFlexibilidad horaria de entrada y de salida /liliPlan de acogida y seguimiento de tu crecimiento profesional, con feedbacks, entrevistas anuales de desarrollo y planes de desarrollo individuales. /liliAcceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo auto formativo, para que tu aprendizaje sea continuo. /liliTodos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana. /liliModelo de trabajo híbrido. /liliEn Semillas Fitó creemos en la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad, anímate a solicitar este puesto. /li /ulh3Requisitos /h3ulliDispones de 3 años de experiencia en departamentos de compras y/o importación. /liliHablas los siguientes idiomas: Griego nativo, Inglés (c1) y Español fluido. /liliDispones de estudios en Comercio Internacional o formación similar. /liliHas manejado ERPs como: Microsoft D365, AX. /liliValorable conocimiento del sector. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn TEMPS, con más de 30 años de experiencia, nos dedicamos a encontrar las mejores oportunidades profesionales para quienes buscan empleo. Somos una empresa sólida y comprometida con tu desarrollo. /ppPrecisamos la incorporación de un/a ELECTROMECÁNICO/A para una empresa del sector químico ubicada en Rubí. /ph3Funciones /h3ulliMantenimiento integral de las instalaciones /liliMantenimiento predictivo, preventivo y correctivo de las líneas de producción y cintas transportadoras /liliActuar con rapidez y efectividad en las averías de los equipos industriales (cintas transportadoras, variadores, rodillos, ajustes, etc.) /liliAportar mejoras en los equipos para mejorar los índices de averías /liliRealizar las pautas de mantenimiento preventivo de la maquinaria clave de fabricación /liliColaborar y/o ejecutar otras tareas de su área que se le puedan encomendar /li /ulh3Condiciones /h3ulliEmpresa sólida en el sector /liliEstabilidad profesional + formaciones de crecimiento profesional /liliJornada laboral: Completa /liliHorario: Inicialmente partido. Flexibilidad entrada y salida (8h-9h a 16h-17h). Posteriormente turnos de mañana y tarde (según necesidades) /liliSalario: Entre 27k hasta 35k según valía y experiencia aportada /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia mínima de al menos 3 años en puesto similar /liliConocimiento de la parte mecánica y eléctrica /liliExperiencia práctica en mantenimiento integral /liliSe valorará disponer de vehículo propio /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a de Gestión de Riesgos de Terceras Partes (2LoD) /h3pRelevante empresa | Barcelona (centro) /ph3Descripción del puesto /h3pIncorporación a la Función de Gestión de Riesgos (Segunda Línea de Defensa) para participar en la evaluación, seguimiento y control del riesgo asociado a terceros y proveedores, con un rol activo en metodología, controles 2LoD, resiliencia operativa digital y reporting a órganos de gobierno. /ph3Principales funciones /h3ulliEvaluación risk-based de nuevos acuerdos con terceros. /liliSeguimiento del riesgo mediante KRIs y controles de segundo nivel. /liliRevisiones periódicas de terceros críticos y no críticos. /liliAnálisis de impactos por cambios contractuales (material changes). /liliEjecución de controles 2LoD y seguimiento de planes de acción. /liliPreparación de reporting para Comisión de Auditoría y Riesgos y Consejo. /liliApoyo en indicadores RAF, planes de salida y actualización metodológica. /liliCoordinación con áreas internas y con la Matriz. /li /ulh3Requisitos /h3ulli2–3 años en riesgos no financieros, TPRM, outsourcing, auditoría o control interno. /liliGrado en ADE, Economía o Derecho. /liliValorable experiencia en entorno regulado y funciones 2LoD / 1LoD. /liliEspañol imprescindible; inglés o italiano valorables. /li /ulh3Modelo de trabajo y ventajas /h3ulliModelo híbrido: 3 días en oficina y 2 en remoto en sobresaliente empresa. /liliOficina en el centro de Barcelona. /liliHorario flexible. /lili24 días laborables de vacaciones. /liliJornada intensiva los viernes y durante el verano. /liliSeguro médico gratuito para empleado y condiciones ventajosas para la familia. /liliConfiable de vida y aportación a plan de pensiones. /liliRetribución flexible (restaurant, guardería, movilidad). /liliBeneficios financieros. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Buscas un nuevo reto como Técnico/a de Estudios en Barcelona? /ppSi los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. /ppEn SOGESA ampliamos nuestro equipo técnico y buscamos a una persona con mentalidad analítica, visión estratégica y gran capacidad de negociación para liderar la viabilidad de nuestros proyectos. /ph3Tu misión con nosotros /h3pTu objetivo principal será transformar oportunidades de negocio en ofertas técnicas y económicas ganadoras. Serás el arquitecto de la rentabilidad, garantizando que cada propuesta sea técnica y financieramente sólida desde la detección hasta el cierre. /ph3Tus retos diarios /h3ulliIngeniería de Costes: Elaborar presupuestos minuciosos, analizando rendimientos y costes (directos e indirectos). /liliAnálisis Crítico: Revisión profunda de proyectos y pliegos de condiciones para licitaciones públicas y privadas. /liliAlianzas Estratégicas: Negociar con proveedores y subcontratistas para optimizar la cadena de valor. /liliValor Diferencial: Redactar memorias y planes de trabajo que posicionen nuestras propuestas por encima de la competencia. /liliAnálisis de Terreno: Realizar visitas de campo para evaluar condiciones reales y mitigar riesgos operativos. /liliTransición a Obra: Coordinar con los equipos de Producción y Compras tras la adjudicación del proyecto. /li /ulh3Perfil solicitado /h3ulliFormación: Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Mecánica), Arquitectura Técnica o CFGS en Edificación/Instalaciones. /liliExperiencia: Valoramos tu trayectoria previa, aunque estamos abiertos a perfiles con potencial que quieran crecer en el área de estudios. /liliHerramientas: Dominio de Excel (imprescindible). Se valorará manejo de Presto y TCQ. /liliSoft Skills: Detallista, capacidad de negociación y orientación a resultados. /liliUbicación: Residencia en Barcelona o alrededores. /li /ulh3Lo que te ofrecemos /h3ulliContrato fijo: Estabilidad en una compañía sólida y en pleno proceso de expansión. /liliProyectos de Referencia: Participación en obras para clientes nacionales e internacionales de primer nivel. /liliCultura de Equipo: Un ambiente de alta capacitación técnica donde el aprendizaje es constante. /liliConciliación Real: Flexibilidad horaria de entrada y salida y jornada intensiva los viernes. /liliRetribución: Remuneración competitiva, negociable en función de lo que puedas aportar al equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pSomos una empresa en plena expansión, líder en strongrevalorización de residuos y fabricación sostenible. /strong Con raíces que se remontan a 1833 y más de 75 años transformando residuos en papel reciclado de alta calidad, ofrecemos soluciones innovadoras y a medida para cada sector y cliente. /ppstrongNuestra misión es dar una nueva vida a los residuos de forma sostenible /strong. Por eso, hemos ampliado nuestro compromiso con la economía circular a nuevos ámbitos como la energía y los plásticos. Apostamos por la innovación y la sostenibilidad con un objetivo claro: alcanzar el residuo cero. /ppCon un fuerte enfoque internacional, exportamos más del 80% de nuestra producción a más de 30 países, llevando nuestra visión de un mundo más sostenible más allá de nuestras fronteras. /ph3Descripción de la oferta /h3p¿Te motiva desarrollar negocio en entornos industriales?br data-end="364" data-start="361"¿Te apasiona detectar oportunidades, aportar valor al cliente y participar en el desarrollo de nuevos productos? /ppSi quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, con foco en sostenibilidad e innovación, esta oportunidad es para ti. /pp¿Cuál será tu misión? /ppImpulsar el crecimiento del negocio, desarrollando y consolidando relaciones estratégicas con clientes, ofreciendo soluciones de alto valor añadido en nuestro portfolio de productos: papel, strongpolyal (plástico reciclado) y placas de yeso. /strong /pp¿Qué harás en tu día a día? /pulliDesarrollar y fidelizar cartera de clientes actuales y potenciales. /liliDetectar nuevas oportunidades de negocio y nuevas aplicaciones de producto. /liliRealizar visitas comerciales y seguimiento postventa. /liliGestionar reclamaciones e incidencias en coordinación con Calidad y Fábrica. /liliAnalizar la satisfacción del cliente e identificar mejoras de producto y servicio. /liliTrasladar información estratégica del mercado al equipo técnico e industrial. /liliParticipar activamente en el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos. /li /ulpSi tu perfil encaja con lo que estamos buscando,strong¿qué te ofrecemos en ALIER? /strong /pullistrongIncorporación estable /strongen empresa consolidada y en expansión. /lilistrongHorario /strongde lunes a jueves jornada partida con entrada flexible entre las 7:30 y 9h y salida entre 17 y 18h. Viernes jornada intensiva de 8 a 15h. /lilistrongFormación académica: /strong Formación Unviersitaria en Comercio Internacional, Business Development o similar. /lilistrongIdiomas: /strong nivel alto de inglés (imprescindible) y francés y árabe (valorables) /lilistrongDisponibilidad para viajar /strong /lilistrongExperiencia profesional: /strong Experiencia previa en ventas, preferiblemente en entornos industriales B2B /lilistrongAspectos a valorar /strong: persona con orientación clara a negocio y resultados, pensamiento analítico y estratégico, capacidad de influencia y negociación, comunicación efectiva, proactividad y autonomía, trabajo en equipo y colaboración interdepartamenta y adaptabilidad en entornos dinámico. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppGrupo Arola es una compañía consolidada y con crecimiento en su sector, que ofrece soluciones globales y cuenta con una red de oficinas estratégicas por todo el mundo. /ppActualmente en Arola estamos en búsqueda de un/a Operativo/a de Aduanas para trabajar en el departamento de Aduanas, en la oficina de Barcelona. /ppA continuación, se detalla la posición: /ph3Funciones /h3ulliGestionar el despacho de mercancías de importación y exportación en base a las características de cada expediente: recopilación y revisión de la documentación, tramitación de documentación con la Agencia Tributaria, gestión y presentación de declaraciones aduaneras y vinculaciones a Regímenes aduaneros, gestión de la inspección física de la mercancía y controles específicos. /liliAnalizar operaciones y planificar los trámites y acciones necesarias para cumplir con las necesidades del cliente, ofreciendo asesoramiento durante todo el proceso. /liliApertura, actualizar y hacer el seguimiento de los expedientes, y gestionar el pago de impuestos aduaneros en coordinación con el departamento de administración. /liliLlevar el control de los regímenes de perfeccionamiento y hacer el seguimiento del vencimiento de las pendencias. /liliSolicitar y coordinar los servicios necesarios para la operativa de importación/exportación (instrucciones de posicionado, entrada y salida de mercancías, …) /liliAsesorar al cliente y a otras personas del Grupo en materia aduanera (medidas arancelarias, particularidades de las aduanas, etc.). /liliInformar al cliente de todos los servicios que puede ofrecer el Grupo y trasladar a Dirección oportunidades de negocio que pueda identificar. /liliMantenerse actualizado respecto a la normativa aduanera y cambios legislativos y contribuir a la divulgación del conocimiento dentro del grupo y con los clientes. /liliValorable Ciclo Formativo de Grado Superior en Comercio Internacional /liliExperiencia de 1-2 años realizando tareas similares /li /ulh3En Grupo Arola ofrecemos lo siguiente /h3ulliJornada laboral completa /liliPosibilidad de trabajar en una empresa internacional con gran ambiente de trabajo /liliCrecimiento profesional en una de las empresas líder del sector /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Business Developer en Barcelona, orientado a la captación y resultados, con experiencia en B2B, para incorporarse de forma presencial en las oficinas de nuestro partner (F.Maciá).Tu misión- Desarrollar nuevas oportunidades de negocio, patrocinios y aumentar el revenue de los clientes existentes.- Gestionar todo el ciclo de venta: prospección (también telefónica), presentación, negociación y cierre.- Mantener relaciones sólidas y de confianza con clientes clave.- Detectar necesidades y proponer soluciones adaptadas, generando valor a largo plazo.- Colaborar con el equipo interno para garantizar la satisfacción del cliente y la calidad del servicio.Qué buscamos en ti- Experiencia de al menos 5 años reales en ventas B2B. Ideal sector tecnológico, agencias o similares con foco en ventas y prospección.- Experiencia en CRM tipo Salesforce, HubSpot o similar.- Perfil "hunter", enfocado a prospección, orientado a objetivos y con autonomía.- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.- Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y con autonomía.- Ganas de formar parte de un equipo cercano, ambicioso y un entorno colaborativo.Día a día- Flexibilidad en la entrada y salida.- Lunes a jueves: jornada completa y viernes hasta las 15:00h.- 100% presencial en sus oficinas (Barcelona centro F. Maciá).- Jornada intensiva en verano.Qué ofrecemos- Paquete salarial de 30-35k + Variables (sin techo +10k).- Estabilidad y crecimiento profesional real.- Entorno de trabajo colaborativo, motivador e innovador.¿Eres esa persona con energía, visión comercial y pasión por las ventas?¡Queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr

ph3Recruiter at Timup | Psicología | Talent Acquisition /h3pDesde Timup, colaboramos con una empresa líder en el desarrollo y fabricación de productos de gran consumo, con una fuerte presencia en el mercado de Home Care, busca un/a bProduct Manager /b para incorporarse al equipo de Marketing. /ppTu misión será la de definir y ejecutar las estrategias de marketing para las marcas asignadas, asegurando el desarrollo de nuevos productos, la correcta implementación de los planes de comunicación y la coordinación transversal con los distintos departamentos implicados. /ppbFunciones /b: /pulliDesarrollar y ejecutar los planes estratégicos de marca, garantizando su correcta implementación. /liliImpulsar proyectos de innovación y nuevos lanzamientos, desde el diseño de producto hasta su salida al mercado. /liliParticipar en la definición e implementación del plan de comunicación y materiales promocionales. /liliCoordinar la producción, distribución y disponibilidad de los productos en colaboración con equipos internos. /liliAnalizar datos de mercado (sell-in y sell-out) y realizar seguimiento de la evolución de las categorías. /liliMonitorizar a la competencia y preparar informes mensuales de desempeño. /liliGestionar la demanda y colaborar con las áreas de Ventas, Trade Marketing y Logística. /liliAlinear a los distintos departamentos involucrados para asegurar la correcta ejecución de los proyectos. /liliColaborar con proveedores externos en el desarrollo y validación de componentes o materiales necesarios. /liliGrado en Marketing, ADE o disciplinas afines. /liliMínimo dos años de experiencia en un rol similar dentro del sector gran consumo o categorías relacionadas. /liliNivel alto de inglés. /liliDominio de herramientas de Office; valorable experiencia con SAP. /liliPersona creativa, analítica, proactiva y orientada al trabajo en equipo. /li /ulh3Product Manager Financiación y Medios de Pago /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppCOMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5,000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización. /p p¿Te apasiona la metodología BIM y el sector de la construcción? Buscamos un/a Especialista BIM para incorporarse a nuestro equipo técnico y participar en la preparación de licitaciones y el soporte a producción, trabajando desde oficina en un entorno dinámico y colaborativo. /p h3Funciones principales /h3 ul liElaboración y coordinación de modelos BIM. /li liApoyo técnico en la preparación de ofertas y licitaciones. /li liExtracción de mediciones y documentación técnica. /li liCoordinación de información entre disciplinas y equipos de proyecto. /liliSoporte al área de Producción durante el desarrollo de los proyectos. /li /ul h3¿QUÉ OFRECEMOS? /h3 ul liBuen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía. /li liFormación y aprendizaje continuos. /li liPosibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. /li liPlan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal). /li liSalario competitivo. /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida. /li liViernes con jornada intensiva. /li liUn día de teletrabajo semanal. /li liJornada intensiva los meses de julio y agosto. /li /ul pEn COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. /p h3Requisitos /h3 ul liFormación técnica en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar. /li liExperiencia previa en entornos BIM y manejo de Revit. /li liConocimientos de documentación técnica, mediciones y proyectos de construcción. /li liPersona organizada, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo. /li /ul h3Imprescindible /h3 ul liDominio oral y escrito de catalán. /li liDisponibilidad para trabajar de forma presencial en oficina. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energía y legalizaciones. Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Talent Acquisition para sumarse a nuestro equipo de Selección y Desarrollo para la oficina Central en Barcelona. /ph3Cómo será tu día a día? /h3ulliRedacción y publicación de ofertas, entrevistas, valoración de candidaturas y presentación interna. /liliEntrevistas por videollamadas y/o presenciales. /liliSeguimiento del candidato y negociación de la oferta. /liliCoordinación de entrevistas con los hiring managers. /liliUtilizar herramientas digitales (ATS, portales de empleo, redes sociales) para atraer talento y participación en ferias de empleo. /liliOnboarding de nuevas incorporaciones y darle seguimiento durante sus primeros meses. /liliSeguimiento del ciclo de vida y desarrollo de los trabajadores/as, dando soporte y acompañamiento a las áreas productivas. /liliColaborar con otras áreas de RRHH y ofrecer soporte al cliente interno. /liliGestionar entrevistas de salida. /liliContribuir en proyectos estratégicos del área de personas. /li /ulh3Qué estamos buscando? /h3ulliExperiencia mínima de 2 años, preferentemente en empresas de selección y/o de Ingeniería. /liliFormación universitaria en ADE, Psicología, Relaciones Laborales o similares (se valorará Máster en RRHH). /liliMotivación por el área de selección y headhunting. /liliConocimiento de fuentes de reclutamiento y redes profesionales. /liliCapacidad e interés por trabajar en un entorno ágil y cambiante. /liliDominio de inglés y herramientas de Office. /liliProactividad y trabajo en equipo. /li /ulh3Conoce nuestros beneficios /h3ulliIncorporación con contrato indefinido. /liliJornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet, fundada en 2019, es una empresa dedicada a ofrecer comida natural y cocinada para perros, mejorando su alimentación y bienestar. Con sede en Barcelona, opera en España, Italia, Francia y Alemania. Su éxito se basa en un equipo joven y dinámico, clave para su crecimiento y adaptación al mercado. Actualmente, cuenta con más de 500 empleados, consolidando una cultura sólida impulsada por el talento. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Actualmente estamos buscando un Técnico/a Logístico/a para nuestra planta de Parets del Vallès. Tus funciones serán: • Realizar el control y seguimiento del inventario de productos, asegurando la correcta recepción, almacenamiento y distribución de los productos de acuerdo con los procedimientos establecidos., • Supervisar la llegada de productos al almacén, verificar la calidad y cantidad de los mismos, y asegurarse de que estén correctamente organizados en las estanterías o espacios asignados., • Organizar y preparar los pedidos según las especificaciones, asegurando la precisión y el cumplimiento de los plazos establecidos para su envío., • Elaborar y controlar la documentación relacionada con la entrada, salida y transporte de productos, como albaranes, facturas y reportes de inventarios., • Proponer mejoras en los procesos logísticos para aumentar la eficiencia, reducir tiempos de espera y optimizar el uso del espacio en el almacén., • Asegurar que se cumplan las normativas de seguridad e higiene en el almacén, y que los productos sean manipulados y almacenados adecuadamente para garantizar su calidad. ¿Eres la pieza que nos falta? • Ciclo Formativo de Grado Superior en Logística o similar., • Experiencia en gestión de inventario, logística, documentación y normativa., • Valorable inglés, alemán, francés e italiano., • Persona orientada al detalle, organizada, proactiva, resolutiva y comunicativa. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario Lunes a jueves de 07:30-8:00h a 16:30-17:00h/ Viernes de 08:00 a 14:00h., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás café gratuito!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. xbhjioe Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

Misión del Puesto Te vas a encargar de gestionar el ciclo de venta de manera telemática, transformando leads en clientes mediante una comunicación consultiva y técnica. ¿De qué responsabilidades y tareas te vas a encargar? - Gestión del Ciclo de Venta: Identificación, cualificación y cierre de oportunidades de negocio de forma 100% remota/telemática. - Venta Consultiva: Asesorar a potenciales clientes sobre soluciones técnicas (IT), entendiendo sus necesidades y adaptando la propuesta de valor. - Venta cruzada y upgrades con cartera de clientes ya existente. - Gestión de Objeciones: Aplicar técnicas avanzadas de persuasión y negociación para rebatir objeciones comerciales y técnicas. - Prospección y Seguimiento: Gestión de leads (fríos y templados) a través de herramientas CRM, asegurando un pipeline saludable. - Demostraciones Técnicas: Realizar presentaciones de producto/servicio vía videoconferencia. Requisitos mínimos Experiencia de mínimo 4 años en puestos de Inside Sales, Telesales o Business Development (BDR/SDR) con track record de éxito en venta por teléfono. Recomendable sólidos conocimientos técnicos mercado de telefonía fija de empresas, VOIP o networking (redes y switching). Nivel Alto de Catalán. ¿Con qué competencias nos gustaría que contaras? - Fuerte orientación al cliente. - Venta telefónica. - Habilidades de escucha activa y empatía. - Creatividad para encontrar soluciones, presentarlas, negociarlas y cerrarlas. - Gran capacidad de negociación. - Capacidad para enfrentarse a entornos competitivos de alta presión. - Autonomía para la gestión y captación de clientes. - Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Retribución compuesta por fijo y comisiones. - Horario de oficina con flexibilidad en la entrada y salida. - Modalidad de trabajo híbrida. - Plan de Retribución Flexible con Cobee.

AI Adoption Manager ¿Cuál será tu misión? - Liderar la vertical de negocio, potenciando el crecimiento del negocio y liderando el desarrollo y desempeño del equipo de AI Consultants. - Identificar, priorizar y gobernar iniciativas de Inteligencia Artificial alineadas con la estrategia del negocio, coordinando a las áreas implicadas para convertir oportunidades en casos de uso viables y escalables. - Impulsar la adopción efectiva de las soluciones de IA por parte de usuarios y equipos, garantizando un impacto medible en el negocio, una utilización sostenible y la obtención de resultados tangibles. Tu día a día como AI Adoption Manager - Liderar iniciativas de adopción e implantación de IA, desde la identificación y priorización de oportunidades hasta la validación de resultados e impacto generado. - Liderar al equipo de consultores de IA, actuando como referente de la práctica, impulsando su desarrollo profesional, asegurando la excelencia en la entrega de proyectos y contribuyendo al crecimiento y escalabilidad de la vertical. - Colaborar con las áreas de negocio para comprender sus retos y traducirlos en casos de uso accionables, manteniendo un backlog priorizado según impacto, viabilidad, riesgos y time-to-value. - Coordinar equipos multidisciplinares de negocio, tecnología, datos y proveedores, asegurando la correcta ejecución de las iniciativas. - Definir objetivos, KPIs y criterios de éxito, realizando el seguimiento de la adopción, el desempeño y el valor generado. - Impulsar la adopción de soluciones de IA y nuevas formas de trabajo, acompañando a usuarios y equipos mediante workshops, sesiones de descubrimiento y actividades de capacitación. - Diseñar y promover metodologías, buenas prácticas y modelos operativos que permitan escalar el uso de la IA de forma sostenible dentro de la organización. - Colaborar con IT, Data, Seguridad, Legal y Compliance para garantizar el cumplimiento de las políticas y estándares corporativos. - Fomentar una cultura de mejora continua, experimentación e innovación responsable, identificando oportunidades para maximizar el impacto de la IA. Serás un fit si tienes - Formación o experiencia equivalente en gestión de proyectos, transformación digital, tecnología, innovación o áreas afines. - +5 años liderando iniciativas de transformación digital, automatización, mejora de procesos, adopción tecnológica o Inteligencia Artificial. - Experiencia liderando iniciativas complejas en entornos multidisciplinares, gestionando stakeholders de distintos niveles e influyendo para alinear objetivos y generar consenso. - Experiencia gestionando equipos o desarrollando profesionales mediante mentoring, feedback continuo, definición de objetivos y planes de desarrollo. - Capacidad para identificar necesidades de negocio, transformarlas en soluciones apoyadas en IA y acompañar su adopción dentro de la organización. - Conocimiento funcional de IA Generativa y sus principales aplicaciones (LLMs, asistentes, copilotos, prompting y automatización). - Perfil analítico y orientado a resultados, con capacidad para definir métricas de éxito, medir impacto y convertir problemas complejos en planes de acción concretos. - Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y presentación ante perfiles técnicos, funcionales y ejecutivos. - Persona autónoma, organizada y resolutiva, con fuerte orientación al cliente y al negocio. - Experiencia utilizando herramientas de gestión, colaboración y análisis como Jira, Confluence, Notion, Excel, Power BI o equivalentes. - Nivel alto de catalán y español, nivel avanzado de inglés. Sería ideal si además tienes: - Experiencia laboral en Inteligencia Artificial (NLP, ML, etc.) ¿Qué ofrecemos en OMNIOS? - La oportunidad de estar en una empresa pionera en el campo de la inteligencia artificial. - Modelo híbrido - 25 días de vacaciones. - Día libre en tu cumpleaños. - Horario flexible de 38 horas semanales: · Entrada de 8h a 10h/Salida de 16.30h a 18.30h. · Viernes de 8h a 14h o de 9h a 15h. · Julio y agosto intensiva (35 horas semanales). - Agosto 100% remoto. - Oficina en Barcelona centro. - Retribución flexible: ticket restaurante, transporte, cheque guardería.

¿Quieres llevar tus habilidades en Data, Analytics & IA al siguiente nivel? ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Somos líderes globales, trabajamos con la mitad del IBEX-35 y no paramos de crecer desde 1994. Si te apasionan los datos, ¡únete a nuestro equipo! ¿Cuál será tu misión? • Gestionar clientes, detectar sus necesidades y desarrollar oportunidades, posicionando a SDG como referente del sector de Data, haciendo que los proyectos se ejecuten de la mejor manera posible para dar la solución más óptima a los clientes., • Gestionar equipos multioficina, asegurarse de que estén bien estructurados para abordar los proyectos de la forma más eficiente y dar soporte técnico al equipo en proyectos de alta complejidad o gran impacto., • Estarás actualizado en las últimas tendencias tecnológicas en el ámbito de Data, ya que queremos ofrecer lo último del mercado a nuestros clientes para otorgarles las mejores soluciones. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Sólida experiencia trabajando en proyectos de Data & Analytics con herramientas y servicios relacionados con BI, Big Data, AI, etc., • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de datos, Industriales u otra salida académica que te haya dotado de capacidad de desarrollo y pensamiento crítico en este ambiente., • Contar con un amplio conocimiento de la cadena de valor del Dato, con especial foco en las prácticas de Data, Visual, Business Intelligence y/o Artificial Intelligence., • Trabajamos en entornos ágiles por lo que será ideal que cuentes con conocimiento en dichas metodologías., • Nos encantará encontrar personas con un background en el desarrollo de proyectos de Data & Analytics. Para el equipo es muy importante que nuestros Managers conozcan las complejidades y particularidades técnicas de los proyectos., • El trabajo en equipo es esencial, buscamos personas que impulsen ese buen ambiente y las sinergias entre profesionales y diferentes equipos de trabajo., • Idealmente, poder mantener una conversación fluida en inglés ya que contamos con diversos clientes internacionales. Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! La tecnología y los datos son nuestra esencia. No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras. Contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas con gigantes tecnológicos y centros de I+D. Tú marcas el ritmo. Olvídate de estructuras rígidas. Anualmente, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y ajustes salariales en base a resultados. Desde el minuto 1, serás parte de nuestra familia. Siempre habrá un equipo dispuesto a ayudarte. Aprenderás de grandes líderes. Te codearás con referentes del sector (tanto técnicos como de negocio), que compartirán su conocimiento y celebrarán tu crecimiento. Somos una empresa con propósito. Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío. xcskxlj Y, por si fuera poco… Contrato indefinido Jornada intensiva en julio y agosto Salario competitivo según tu formación y experiencia Apoyo económico para el teletrabajo Si buscas un lugar donde crecer, innovar y sentirte parte de algo grande… ¡este es tu sitio! #J-18808-Ljbffr

ppBarcelona /p pEn Jobhunter, consultora de selección especializada en perfiles tecnológicos e industriales, buscamos un/a Responsable Técnico/a para incorporarse al Departamento de Producto de una compañía internacional de software CAD/CAM con presencia en Europa, Asia y Estados Unidos. /p pBuscamos una persona con visión de producto, mentalidad técnica y orientación al cliente, capaz de liderar la evolución de soluciones software complejas y coordinar equipos multidisciplinares. /p h3FUNCIONES DEL PUESTO /h3 ul liDefinir y dar continuidad a la visión de producto. /li liConstruir y mantener el roadmap y ciclo de vida de las soluciones. /li liRecoger feedback de usuarios y distribuidores y transformarlo en historias de usuario y requisitos funcionales. /li liPriorizar backlog y funcionalidades junto con el equipo de desarrollo. /li liCoordinar equipos técnicos, calidad, marketing, ventas y soporte. /li liComunicar a stakeholders el propósito y valor de cada evolución o release. /li liParticipar en pruebas de calidad y validación de funcionalidades. /li liFormar a distribuidores y clientes finales. /li liRealizar demostraciones de producto. /li liDar soporte funcional y resolver dudas de producto a equipos internos. /li liCrear contenido técnico: presentaciones, documentación, ayudas, vídeos y materiales de producto. /li liReportar avances y métricas clave a gerencia. /li liParticipar en visitas a clientes y viajes puntuales. /li /ul h3QUÉ OFRECEMOS /h3 ul liContrato estable. /li liSalario fijo + bonus, negociable según perfil y experiencia. /li liJornada de 40 horas semanales. /li liHorario de entrada flexible entre 8:00 y 10:00. /li liSalida entre 17:00 y 19:00 según entrada y descanso. /li liLunes a jueves 8,5 horas / viernes jornada intensiva de 6 horas (salida máx. 15:00). /li liPlan de carrera: Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional a largo plazo. /li liAprendizaje continuo: Formación especializada en los programas CAD/CAM más innovadores y demandados del sector. /li liIdiomas: Clases y recursos para impulsar tu perfil en entornos internacionales. /li liEspecialización técnica: Capacitación en Fabricación Mecánica y nuevas tecnologías aplicadas al sector industrial. /li liProgramas a tu medida: Acceso a cursos específicos adaptados a las necesidades de tu puesto. /li liMentoría desde el primer día: Acompañamiento constante para potenciar tus habilidades técnicas y profesionales. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería Mecánica o FP Grado Superior en Mecánica. /li liExperiencia en producto digital o entornos software técnicos (no imprescindible). /li liConocimientos de entornos CAD/CAM. /li liInglés mínimo B2 (acreditable o demostrable). /li liResidencia en Barcelona o Área Metropolitana. /li liCarnet de conducir (imprescindible). /li liDisponibilidad para viajar. /li /ul h3VALORACIÓN POSITIVA /h3 ul liExperiencia impartiendo formaciones técnicas. /li liCreatividad para proponer mejoras de producto y procesos. /li liVehículo propio. /li liExperiencia en preventa / postventa técnica. /li /ul p¿Te interesa liderar la evolución de un producto software técnico? Si te motiva el producto, la tecnología industrial y el contacto con cliente, este reto es para ti. /p pInscríbete y te contamos más en la primera llamada. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSe centra en la coordinación y control de procesos operativos en una empresa del sector plástico en Torelló. Las funciones incluyen la planificación mensual y semanal de la producción, gestionando niveles de stock, previsiones de demanda y plazos de entrega. También se encarga del aprovisionamiento: emisión de pedidos a proveedores (locales e internacionales), registro de albaranes y seguimiento de materiales. /ppOtra área fundamental es la coordinación logística, con preparación de documentación para envíos, contacto con transportistas, seguimiento de expediciones y planificación de recepciones en planta o almacenes. Se realizan tareas administrativas como creación de órdenes de fabricación, reportes diarios y gestión de albaranes de salida. Además, se controlan incidencias en la línea, incluyendo material defectuoso o dañado. /ppDe forma complementaria, se da soporte en compras: negociación básica con proveedores, búsqueda de alternativas, actualización de bases de datos de precios y solicitud de muestras. El rol requiere atención al detalle, organización y comunicación efectiva para que toda la cadena operativa funcione de manera fluida y optimizado. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3MISION /h3pDebido al crecimiento de la firma, nuestro cliente busca incorporar un perfil Comercial con experiencia en el Sector Inmobiliario y Jurídico para la oficina de Barcelona. /ph3FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES /h3ulliIdentificación de oportunidades en el mercado inmobiliario. /liliDetección de inmuebles vacíos o sin gestión activa. /liliDesarrollo y gestión de una red de contactos (administradores de fincas, agencias inmobiliarias, notarías, etc.). /liliColaboración con el equipo interno para la posterior gestión de los activos. /liliRepresentación comercial de la compañía en reuniones, foros profesionales y eventos sectoriales. /li /ulh3REQUISITOS /h3ulli10 años de experiencia en el sector inmobiliario y/o administración de fincas. /liliPerfil proactivo, orientado a resultados y enfocado a las relaciones públicas, con capacidad para detectar oportunidades de negocio y capacidad de análisis técnico y documental. /liliDisponibilidad para viajar. /liliSe valorará el grado en Derecho. /liliIdiomas: Catalán fluido. /liliSe valorará positivamente nivel de francés e inglés avanzado (oral y escrito). /li /ulh3SALARIO Y BENEFICIOS /h3ulliIncorporación estable a un proyecto internacional consolidado y en crecimiento. /liliParticipación en un sector muy especializado y con alto potencial de desarrollo. /liliSobresaliente ambiente de trabajo y posibilidades reales de crecimiento competente. /liliContrato indefinido. /liliModelo híbrido de trabajo. /liliFlexibilidad horaria y jornada intensiva en agosto (lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:00; viernes de 9:00 a 15:00; entrada y salida flexible según circunstancias específicas; horario intensivo en agosto.) /liliSalario basado en años de experiencia entre los 30.000 € y 40.000 € brutos anuales + variable vinculado a resultados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Con más de 65 años de experiencia, somos una empresa líder en el diseño, construcción y mantenimiento de infraestructuras. Nuestro compromiso con la calidad, la innovación y la eficiencia nos ha permitido desarrollar proyectos de gran envergadura en todo el mundo, siempre adaptándonos a las necesidades específicas de cada entorno. Técnico/a Estudios Senior de Edificación Preparar y presentar ofertas para las licitaciones. Elaborar presupuestos para los distintos proyectos Análisis de la información recibida por el cliente Análisis de proyectos de arquitectura. Realización de programación de obras. Petición de presupuesto a industriales. Valoración económica, costes. Elaboración de documentación técnica requerida por el cliente (memorias técnicas, procesos constructivos, planes de obra,) Redacción de la memoria de los estudios de licitación de proyectos constructivos para proyectos industriales, obra civil y de edificación. Leer y analizar en detalle los pliegos de los concursos de licitación. Definición de métodos constructivos y planificación de las obras. Te responsabilizaras de la preparación completa y de forma autónoma de ofertas, tanto en la parte técnica como económica, con el objetivo de obtener la obra. Máster Grado universitario de arquitectura técnica y edificación, grado de arquitectura, grado de ingeniería civil (caminos, canales y puertos) Se valorará experiencia mínima de 5 años con responsabilidades en obras de edificación, con cargos de Jefe de obra y a pie de obra. Experiencia de al menos 5 años en estudios de licitaciones desarrollando tareas de responsabilidad. Usuario avanzado de entorno Windows, software adecuado al puesto (EXCEL, AUTOCAD, PRESTO, PROJECT, BIM) y manejo de programa de presupuestos y de planificación. Experiencia contrastada licitando obras de gran envergadura. Nivel alto de inglés Incorporación inmediata. Desarrollo profesional. Horario flexible en jornada partida de lunes a viernes. Todos los viernes salida al mediodía y julio y agosto intensiva. xbhjioe Teletrabajo. Posibilidad de acogerse a la retribución flexible: cheques guardería, cheques transporte y seguro médico

ppDERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels Resorts entre otros. /p pSomos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. /p pEstamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. /p pGRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. /p pGRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a bSales Executive responsable del segmento Corporate para la oficina de Barcelona. /b /p pSi te apasiona la hostelería, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. /p pLa persona seleccionada reportará al Jefe de ventas y se encargará de las funciones siguientes: /p ul liCartera de cliente corporativo y Grandes Cuentas. /li liVisitas comerciales y captación activa de nuevas cuentas a través de visitas presenciales, llamadas, networking y redes sociales. /li liRealizar el mantenimiento de las cuentas de clientes asignadas. Hacer el seguimiento y atender cualquier petición que tengan. /li liEjecución y seguimiento del plan de acciones del departamento. /li liMantenimiento y gestión de la base de datos, CRM (Salesforce), cargas en GDS y diferentes plataformas de gestión RFP /li liElaboración de informes comerciales. /li liMantener una comunicación fluida y constante con los equipos de reservas ubicados tanto en central como en los hoteles, para hacerles llegar la información necesaria, así como para resolver cualquier consulta que puedan tener. /li liAsistencia y representación de la empresa en ferias, conferencias y exposiciones. /li liExperiencia de 3 años en departamento comercial. Se valorará muy positivamente experiencia en hostelería o turismo. /li liFormación universitaria relacionada con Turismo, ADE, comercial o similar. Formación en técnicas de venta será un plus. /li liDominio del paquete Office, especialmente de Excel y PowerPoint. /li liExcelentes habilidades comunicativas y de negociación. /li liPersona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles. /li liCapacidad de trabajar en equipo. /li liIdiomas: imprescindible tener buen dominio del castellano y de inglés. Valorable francés /li liValorables conocimientos de Tesipro/Ulyses Cloud y Salesforce. /li liJornada laboral completa de lunes a viernes, con flexibilidad en los horarios de entrada y salida. /li liJornada reducida todos los viernes. /li liSalario competitivo acorde con experiencia y perfil profesional. /li liExcelente ambiente laboral en un equipo dinámico. /li liTarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. /li liDisponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow. /li liClub Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. /li liRetribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). /li liSeguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. /li liUbicación céntrica (Distrito Eixample) de nuestras oficinas corporativas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se busca técnico o técnica de mantenimiento e instrumentación para trabajar en Barcelona. En coordinación con el equipo técnico, te encargarás del mantenimiento integral de sistemas avanzados de instrumentación analítica. Realizarás tareas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo en equipos de medición instalados en cliente, verificaciones y calibraciones según procedimientos, detección de desviaciones, y participación en la instalación y mejora de nuevos sistemas como nanosensores. Seguirás estándares de calidad y metodología de trabajo. Las condiciones incluyen jornada flexible de lunes a jueves con entrada entre las 7:30 y las 9:30 y salida entre las 16:30 y las 18:30; los viernes hasta las 14:30. En julio y agosto la jornada es intensiva hasta las 15:00. Se realizan guardias una semana al mes, remuneradas con pluses adicionales. Se proporciona vehículo de empresa para desplazamientos puntuales a nivel nacional, que son compensados.

u003cdivu003eu003cdivu003eu003ch3u003eMarlexu003c/h3u003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cpu003eu003cstrongu003eMarlex u003c/strongu003eu0026nbsp;es una empresa líder en Recursos Humanos especializada en Selección de Personal.u003c/pu003eu003cpu003eContamos con más de 25 años de experiencia en el sector y una red de más de 60 oficinas, posicionándonos como una de las 5 firmas del país líderes a nivel peninsularu0026nbsp;y una de las de más alto crecimiento en los últimos años.Compartimos viaje con más de 5.000 empresas que confían en nuestros servicios y equipos especializados.u003c/pu003eu003c/divu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cdivu003eu003ch3u003eDescripción de la ofertau003c/h3u003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cpu003eDesde Marlex, estamos colaborando con una empresa con sedes entre Girona y Luxemburgo, especializada en gestión y administración B2B de Fondos de Inversión a través de una plataforma 100% digital, que actualmente cuenta con 100 empleados y están en pleno crecimiento.u0026nbsp;u003c/pu003eu003cpu003eEn este momento, la empresa quiere ampliar su equipo Tech (25-30 personas) con la incorporación de u003cstrongu003eun /a Senior Backend Developer u003c/strongu003econ alto nivel de inglés para sus oficinas de Girona.u0026nbsp;u003c/pu003eu003cpu003eResponsabilidades:u003c/pu003eu003cpu003e•u0026nbsp;Desarrollar, implementar y mantener soluciones de backend utilizando lenguajes de programación como Python, Docker y tecnologías de AWS.u003cbru003e•u0026nbsp;Desarrollar y optimizar API para admitir diversas aplicaciones frontend e integraciones externas, garantizando un alto rendimiento, escalabilidad y seguridad.u003cbru003e•u0026nbsp;Escribir pruebas unitarias automatizadas y pruebas de integración para validar la funcionalidad de backend y garantizar la calidad y fiabilidad del código.u003cbru003e•u0026nbsp;Colaborar con los ingenieros de control de calidad para realizar pruebas, debugging y abordar cualquier problema o error.u003cbru003e•u0026nbsp;Mantener una documentación exhaustiva de los sistemas backend, API y procesos para facilitar la transferencia de conocimientos y garantizar el mantenimiento del código.u003cbru003e•u0026nbsp;Compartir conocimientos técnico y best practices con los miembros del equipo y contribuir a la mejora continua de los procesos y workflows.u003cbru003e•u0026nbsp;Proporcionar conocimientos técnicos y apoyo a los ingenieros de backend.u003cbru003e•u0026nbsp;Trabajar en colaboración con desarrolladores de frontend, diseñadores, managers de producto y otros miembros para entender los requisitos y ofrecer soluciones de alta calidad que cumplan los objetivos y necesidades de los usuarios.u003cbru003e•u0026nbsp;Comunicarse con los miembros del equipo, proporcionando actualizaciones periódicas sobre el estado del proyecto, retos y progresos.u003cbru003e•u0026nbsp;Mantenerse al día con las tendencias de la industria y las best practices en el desarrollo de backend en particular con Django y FastAPI.u003cbru003e•u0026nbsp;Explorar nuevas tecnologías y metodologías para mejorar las capacidades y rendimiento de la plataforma.u003c/pu003eu003cpu003eQué ofrece la empresa:u003c/pu003eu003cpu003e•u0026nbsp;Contrato indefinido.u003cbru003e•u0026nbsp;3 días de teletrabajo a la semana y 2 presenciales en Girona (se podría flexibilizar).u003cbru003e•u0026nbsp;Plan de carrera dentro de la empresa.u003cbru003e•u0026nbsp;Horario flexible de entrada de L-V entre 8h y 9.30h y salida entre 17 y 18.30h.u003cbru003e•u0026nbsp;Ambiente dinámico.u003cbru003e•u0026nbsp;Incorporación inmediata.u003c/pu003eu003c/divu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cdivu003eu003ch3u003eRequisitosu003c/h3u003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cpu003eRequisitos:u003c/pu003eu003cpu003e•u0026nbsp;Certificación de Grado Universitario o Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataformau003cbru003e•u0026nbsp;Nivel alto de inglésu003cbru003e•u0026nbsp;Mínimo 3 años de experiencia en Pythonu003cbru003e•u0026nbsp;Fuertes habilidades de comunicación interpersonal, capaz de entender y abordar las necesidades de la empresa de forma efectiva, mucha proactividad y capacidad de adaptación a diferentes entornos.u003cbru003e•u0026nbsp;Compromiso con la empresa y el proyecto, trabajando por superar expectativas y garantizar experiencias positivas.u003c/pu003eu003c/divu003eu003c/divu003eu003cliu003eu003cdivu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003cstrongu003eUbicación:u003c/strongu003e Barcelona (España)u003c/spanu003eu003c/divu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cdivu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003cstrongu003eTipo de Contrato:u003c/strongu003e Indefinidou003c/spanu003eu003c/divu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cdivu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003cstrongu003eJornada laboral:u003c/strongu003e Jornada completau003c/spanu003eu003c/divu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cdivu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003cstrongu003eSector:u003c/strongu003e Banca, seguros y finanzasu003c/spanu003eu003c/divu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cdivu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003cstrongu003eVacantes:u003c/strongu003e 1u003c/spanu003eu003c/divu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cdivu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003cstrongu003eDisciplina:u003c/strongu003e TICu003c/spanu003eu003c/divu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cdivu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003cstrongu003eModalidad de trabajo:u003c/strongu003e Híbridau003c/spanu003eu003c/divu003eu003c/liu003e

pp¿Te motiva desarrollar negocio en entornos industriales? /p p¿Te apasiona detectar oportunidades, aportar valor al cliente y participar en el desarrollo de nuevos productos? /p pSi quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, con foco en sostenibilidad e innovación, esta oportunidad es para ti. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pImpulsar el crecimiento del negocio, desarrollar y expandir el mercado de polyal, un material reciclado proveniente de la revalorización de envases tipo brick, con foco en aplicaciones dentro de la industria de transformación plástica. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liIdentificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en la industria de extrusión e inyección plástica. /li liProspectar activamente transformadores plásticos, fabricantes y potenciales usuarios del material. /li liDetectar y desarrollar nuevas aplicaciones y usos del polyal junto a clientes y equipo de I+D. /li liGestionar todo el ciclo comercial B2B: prospección, visitas, desarrollo técnico, negociación y cierre. /li liAcompañar procesos de prueba industrial (trials) con clientes y actuar como nexo entre clientes y equipos técnicos para adaptar el producto a distintas aplicaciones. /li liDesarrollar relaciones comerciales de largo plazo con clientes industriales. /li liGenerar reportes comerciales y de evolución de proyectos para la dirección. /li liParticipar en ferias, eventos y espacios de innovación vinculados a plásticos y sostenibilidad. /li liDetectar tendencias de mercado, materiales sustitutos y oportunidades de posicionamiento. /li /ul pSi tu perfil encaza con lo que estamos buscando, /p h3¿Qué te ofrece en ALIER? /h3 ul liIncorporación estable en empresa consolidada y en expansión. /li liHorario de lunes a jueves jornada partida con entrada flexible entre las 7:30 y 9h y salida entre 17 y 18h. Viernes jornada intensiva de 8 a 15h. /li liRemuneración a valorar según candidaturas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación académica: Formación Unviersitaria en Comercio Internacional, Business Development o similar. /li liIdiomas: nivel alto de inglés (imprescindible) y francés y árabe (valorables) /li liDisponibilidad para viajar /li liExperiencia profesional: Experiencia previa en ventas, preferiblemente en entornos industriales B2B /li liAspectos a valorar: persona con orientación clara a negocio y resultados, pensamiento analítico y estratégico, capacidad de influencia y negociación, comunicación efectiva, proactividad y autonomía, trabajo en equipo y colaboración interdepartamenta y adaptabilidad en entornos dinámico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr