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SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore para realizar LAS funciones de Director/a Médico/a en Madrid: -Negociación/relación con los proveedores médicos de la zona, de tarifas, baremos y cierre de acuerdos en coberturas. -Gestión y control del gasto médico en la Delegación de Madrid. -Gestión del equipo de Inspección hospitalaria, implantando modelos de seguimiento del gasto, y de detección del fraude. -Revisión de los acuerdos actuales y buscar una mejora de los mismos. -Elaboración de seguimientos del gasto y automatización y creación de informes de análisis del mismo. -Participación en la elaboración de los presupuestos de la Delegación y apoyo en el cálculo de las principales desviaciones. -Gestión del equipo y orientación a resultados. -Participación e implantación de proyectos y pilotos en la delegación de Madrid. Participación en los planes estratégicos. -Resolución de incidencias derivadas de la asistencia de los asegurados y de la relación con los proveedores. -Capacidad analítica para realizar informes y seguimientos del gasto y de las desviaciones en la siniestralidad de la delegación. -Atender a las reclamaciones/incidencias de facturación presentadas por proveedores -Cierre de la deuda. REQUISITOS • Licenciado/a en Medicina., • Experiencia previa en puestos similares de Dirección Médica relacionados con entidades aseguradoras., • Experiencia en negociación con proveedores médicos., • Experiencia en Gestión de equipos., • Conocimientos avanzados de informática (MS Office avanzado. Excell,, Access.Tablas dinámicas, powerpoint…).

Dils Lucas Fox es una empresa inmobiliaria internacional con una sólida trayectoria y presencia en toda Europa. Con raíces en Italia y España, y operaciones en países como los Países Bajos y Portugal —y en continua expansión—, combinamos un profundo conocimiento del mercado, pensamiento innovador y una amplia experiencia en los sectores de Living & Residential, Oficinas, Retail, Logística, Hospitality y Capital Markets, aprovechando nuestra experiencia y alcance europeo. Respaldada por su dimensión, capital y visión a largo plazo, Dils Lucas Fox está entrando en una fase de crecimiento acelerado; en los próximos años planeamos ampliar significativamente nuestros equipos, ofreciendo la oportunidad de trabajar en una organización dinámica y orientada al futuro, con exposición a múltiples mercados y sectores en toda Europa. ¡Únete a Dils Lucas Fox y contribuye a dar forma al futuro del sector inmobiliario en el continente! Responsabilidades principales • Recopilar y verificar toda la documentación requerida de las propiedades y firmar acuerdos de mediación con los propietarios, asegurando que se cumpla la política de comisión de la empresa., • Gestionar las relaciones con los clientes, proporcionando retroalimentación y reportes periódicos a los propietarios sobre el estado del mercado y las propiedades listadas con Lucas Fox., • Desarrollo de negocio en las áreas asignadas mediante prospección de propiedades, actividades de networking, etc., • Gestionar clientes asignados desde el primer contacto con compradores potenciales hasta la finalización y post-cierre de las operaciones., • Gestionar el ciclo completo de ventas y ofrecer opciones y soluciones constructivas y creativas a vendedores y compradores para cerrar acuerdos., • Mantener el CRM actualizado con los requisitos de los clientes y gestionar tu base de datos personal conforme a las necesidades comerciales y actividades de la empresa. Requisitos • Experiencia previa en áreas comerciales, con conocimiento específico de La Moraleja y sus zonas clave., • Dominio del inglés y español (otros idiomas son un plus)., • Profesional, con buena presencia, excelentes habilidades de comunicación y negociación, motivación propia y orientación a resultados., • Orientado a lo financiero y a resultados, capaz de trabajar en un equipo internacional colaborativo., • Proactivo, con actitud positiva (“can-do attitude”)., • Organizado, con disposición para trabajar en horarios flexibles y una persona práctica y resolutiva., • Nivel excepcional de servicio al cliente, preferiblemente con experiencia atendiendo a clientes nacionales e internacionales exigentes. Beneficios • Contrato indefinido y a tiempo completo., • Salario competitivo más atractiva compensación variable., • 23 días de vacaciones anuales más 2 días personales., • Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Dils Lucas Fox)., • Descuentos e incentivos en marcas reconocidas de gimnasios, moda, deportes, viajes y mucho más., • Formación inicial y continua integral., • Formar parte de una empresa en constante crecimiento y un equipo multicultural, con oportunidades infinitas de desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional., • Trabajamos duro y también nos divertimos — ¡formarás parte de una organización única! En Dils Lucas Fox,, celebramos la DIVERSIDAD en todas sus formas y estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral inclusivo, equitativo y acogedor. Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

Acquisition Specialist Únete a la revolución del acceso a la vivienda El siglo XXI ha marcado el inicio de la revolución on-demand. Reservar un Uber toma solo unos segundos, pedir un Glovo es cuestión de instantes… Y ahora, acceder a la propiedad de una vivienda también puede ser así de rápido y flexible. En Libeen, nuestra misión es clara: hacer que ser propietario sea más inteligente y accesible gracias a nuestro innovador modelo #SmartHousing. ¿Quieres ser parte de la revolución? En Libeen tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo en crecimiento y aprender en un entorno dinámico y diverso. Cada día, tu trabajo tendrá un impacto real en la vida de muchas personas, ayudándolas a alcanzar el sueño de ser propietarios 🏠. Millennials y generaciones más jóvenes enfrentan un desafío enorme: alquileres cada vez más caros que impiden ahorrar lo suficiente para una hipoteca. Como resultado, quedan atrapados en un ciclo interminable de renta mensual sin poder construir su futuro como propietarios. Libeen ha llegado para romper este ciclo. Estamos listos para despegar 🚀. 📌 Objetivo del Puesto Serás responsable de identificar, evaluar y negociar oportunidades de inversión en el mercado inmobiliario. Tu labor se centrará en desarrollar estrategias de adquisición que maximicen el valor de las inversiones, gestionando negociaciones tanto con agencias inmobiliarias como con clientes, y apoyando los objetivos de crecimiento de la empresa. 📝 Requisitos y Cualificaciones para el Puesto Para desempeñar con éxito el rol de Acquisition Manager en Libeen, buscamos un perfil con las siguientes habilidades, experiencia y formación: 🎓 Formación Académica: ✔️ Licenciatura o Grado en ADE, Finanzas, Economía, Inmobiliaria o un campo relacionado. 💼 Experiencia Profesional: ✔️ +3 años de experiencia en adquisiciones inmobiliarias, inversión inmobiliaria, asset management o real estate. ✔️ Experiencia en negociación y cierre de transacciones inmobiliarias, idealmente en el sector residencial. ✔️ Conocimiento profundo del mercado inmobiliario español y sus dinámicas. ✔️ Experiencia gestionando relaciones con agencias inmobiliarias y clientes. ✔️ Experiencia en operaciones inmobiliarias (modelos financieros, análisis de rentabilidad, financiación hipotecaria, etc.). 📊 Habilidades Técnicas: ✔️ Conocimiento de técnicas de valoración inmobiliaria y due diligence. ✔️ Experiencia en herramientas de análisis de datos y reporting. ✔️ Familiaridad con contratación inmobiliaria, normativas urbanísticas y procesos legales relacionados con la adquisición de activos. 🤝 Habilidades Interpersonales y Soft Skills: ✔️ Alta capacidad de negociación y gestión de acuerdos con múltiples partes. ✔️ Orientación a resultados con un enfoque estratégico en la rentabilidad de las inversiones. ✔️ Capacidad analítica y de resolución de problemas en contextos de alta presión. ✔️ Habilidades de liderazgo ✔️ Gran capacidad de comunicación y networking, imprescindible para construir relaciones con agencias, clientes e inversores. ✔️ Autonomía y proactividad, con capacidad para gestionar proyectos de forma independiente. ✔️ Flexibilidad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico. 🌍 Idiomas: ✔️ Español nativo o bilingüe. ✔️ Inglés profesional. 🎯 ¿Qué buscamos en este perfil? Un profesional con visión estratégica, mentalidad emprendedora y gran capacidad de negociación, capaz de impulsar el crecimiento de Libeen y gestionar inversiones inmobiliarias de alto impacto. 🚀 Si cumples con estos requisitos y quieres formar parte de la revolución del #SmartHousing, ¡te estamos buscando! 🔥 🔎 Responsabilidades Clave Análisis de Oportunidades de Inversión ✔️ Investigar el mercado para identificar propiedades con alto potencial de inversión. ✔️ Realizar análisis financieros y evaluaciones de riesgo para determinar la viabilidad de cada oportunidad. ✔️ Gestionar la relación con los Smarthousers para garantizar una experiencia óptima. Negociación y Cierre de Transacciones ✔️ Liderar negociaciones con vendedores, agencias inmobiliarias y otros intermediarios clave. ✔️ Coordinar y supervisar el proceso de diligencia debida y cierre de transacciones. ✔️ Gestionar el proceso completo, desde la búsqueda de viviendas hasta la firma de arras. Gestión de Relaciones con Clientes y Agencias ✔️ Construir y fortalecer relaciones estratégicas con agencias inmobiliarias para aumentar el flujo de oportunidades. ✔️ Mantener una comunicación fluida y efectiva con los clientes a lo largo de todo el proceso de adquisición. Coordinación Interdisciplinaria ✔️ Colaborar con equipos internos (finanzas, legal, ventas, marketing) y asesores externos (tasadores, abogados) para garantizar la eficiencia en todas las fases del proceso. Estrategia y Desarrollo del Negocio ✔️ Diseñar y ejecutar estrategias de adquisición alineadas con la visión y el crecimiento de Libeen. ✔️ Analizar tendencias del mercado y la competencia para adaptar estrategias en tiempo real. Gestión y Reporte ✔️ Elaborar informes periódicos sobre el desempeño de las adquisiciones y evolución de la cartera de inversiones. ✔️ Gestionar presupuestos y previsiones relacionadas con las operaciones de adquisición. 💼 Además, serás clave en… 🚀 En el crecimiento de la compañía. 💰 Apoyar en la gestión de activos, captación de fondos y reporte a inversores. 📈 Desarrollar y hacer crecer el departamento. 🎯 ¿Qué ofrecemos? 💰 Compensación: • Formar parte de un equipo en pleno crecimiento, participando en un proyecto en plena expansión., • Compañía rent to buy con mayor proyección de Europa, con inversores de primer nivel como Cusp Capital, Andbank (MyInvestor y Actyus), Enrique Linares(fundador del primer unicornio español), Juan Velayos (exCEO de Neinor Homes) etc., • Un entorno donde todos trabajamos hacia un mismo objetivo: Reinventar el acceso a la vivienda. ¿Listo para ayudar a miles de personas a acceder a su vivienda? ¡Únete a Libeen y hagamos historia juntos! 🚀

Estamos buscando un Agente Inmobiliario Senior para unirse a nuestro equipo en Dils Lucas Fox! Sobre nosotros Dils Lucas Fox es una empresa inmobiliaria internacional con una sólida trayectoria y presencia en toda Europa. Con raíces en Italia y España, y operaciones en países como los Países Bajos y Portugal —y en continua expansión—, combinamos un profundo conocimiento del mercado, pensamiento innovador y una amplia experiencia en los sectores de Living & Residential, Oficinas, Retail, Logística, Hospitality y Capital Markets, aprovechando nuestra experiencia y alcance europeo. Respaldada por su dimensión, capital y visión a largo plazo, Dils Lucas Fox está entrando en una fase de crecimiento acelerado; en los próximos años planeamos ampliar significativamente nuestros equipos, ofreciendo la oportunidad de trabajar en una organización dinámica y orientada al futuro, con exposición a múltiples mercados y sectores en toda Europa. Únete a Dils Lucas Fox y contribuye a dar forma al futuro del sector inmobiliario en el continente! Responsabilidades principales • Recopilar y verificar toda la documentación requerida de las propiedades y firmar acuerdos de mediación con los propietarios, asegurando que se cumpla la política de comisión de la empresa., • Gestionar las relaciones con los clientes, proporcionando retroalimentación y reportes periódicos a los propietarios sobre el estado del mercado y las propiedades listadas con Dils Lucas Fox., • Desarrollo de negocio en las áreas asignadas mediante prospección de propiedades, actividades de networking, etc., • Gestionar clientes asignados desde el primer contacto con compradores potenciales hasta la finalización y post-cierre de las operaciones., • Gestionar el ciclo completo de ventas y ofrecer opciones y soluciones constructivas y creativas a vendedores y compradores para cerrar acuerdos., • Mantener el CRM actualizado con los requisitos de los clientes y gestionar tu base de datos personal conforme a las necesidades comerciales y actividades de la empresa. Requisitos • Experiencia previa en áreas comerciales, con conocimiento específico de Madrid Centro y sus zonas clave., • Dominio del inglés y español (otros idiomas son un plus)., • Profesional, con buena presencia, excelentes habilidades de comunicación y negociación, motivación propia y orientación a resultados., • Orientado a lo financiero y a resultados, capaz de trabajar en un equipo internacional colaborativo., • Proactivo, con actitud positiva (“can-do attitude”)., • Organizado, con disposición para trabajar en horarios flexibles y una persona práctica y resolutiva., • Nivel excepcional de servicio al cliente, preferiblemente con experiencia atendiendo a clientes nacionales e internacionales exigentes. Beneficios • Contrato indefinido y a tiempo completo., • Salario competitivo más atractiva compensación variable., • 23 días de vacaciones anuales más 2 días personales., • Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Lucas Fox)., • Descuentos e incentivos en marcas reconocidas de gimnasios, moda, deportes, viajes y mucho más., • Formación inicial y continua integral., • Formar parte de una empresa en constante crecimiento y un equipo multicultural, con oportunidades infinitas de desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional., • Trabajamos duro y también nos divertimos — ¡formarás parte de una organización única! En Dils Lucas Fox, celebramos la DIVERSIDAD en todas sus formas y estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral inclusivo, equitativo y acogedor. Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

Logista es el distribuidor de proximidad líder en el sur de Europa. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 7.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En concreto, Logista Retail es la compañía especializada en la distribución de productos de conveniencia de Logista. Esta filial permite a los puntos de venta complementar su oferta principal y mejorar sus ventas y rentabilidad gracias a una amplia gama de productos y servicios adaptados al punto de venta y a sus clientes finales, como artículos de fumador y relacionados con el tabaco, productos de papelería, confitería, alimentación, accesorios de tecnología, tabaco, etc. Misión: El desarrollador de negocio será el responsable de identificar, diseñar y ejecutar estrategias comerciales de crecimiento a largo plazo, buscando nuevas oportunidades, nuevos sectores/mercados y nuevos clientes, con el objetivo de expandir el horizonte comercial, incrementar la cifra de negocio y la rentabilidad de la compañía. Funciones: Reportando al Director Comercial de Logista Retail el Business Developer estará a cargo de las siguientes tareas y Responsabilidades: • Investigación de mercado: Realizar análisis de mercado para identificar oportunidades, entender las dinámicas de los diferentes canales de venta, las tendencias del sector y posicionar a la competencia., • Desarrollo de negocio: Crear e implementar planes para el crecimiento, la expansión a nuevos sectores o la introducción de nuevos productos y servicios., • Captación de nuevos clientes: Buscar y contactar a clientes potenciales a través de diversos métodos para ampliar la base de negocio de la compañía., • Gestión de relaciones: Establecer alianzas comerciales y mantener relaciones sólidas y de confianza a largo plazo, tanto con clientes nuevos como ya existentes, así como con posibles socios estratégicos., • Negociación y cierre: Negociar y cerrar acuerdos comerciales sostenibles en el tiempo, desarrollando soluciones innovadoras que satisfagan las necesidades de los clientes y que sean beneficiosos para la compañía., • Colaboración interna: Trabajar en equipo con los diferentes departamentos de la compañía como compras, marketing, controlling y operaciones, para asegurar una estrategia que maximice los resultados., • Análisis y evaluación: Monitorizar el desempeño de las estrategias implementadas y realizar ajustes cuando sea necesario para la mejora de los resultados. Requisitos: • Formación: Titulado Universitario Superior en Empresariales ADE, Económicas o titulación Universitaria similar. Deseable Máster o posgrado en el área de Gestión Comercial., • Experiencia: En torno a 4 años de experiencia captando y desarrollando grandes cuentas o clientes preferentemente en el canal Conveniencia o Retail., • Imprescindible experiencia en análisis de negocio y gestión de cuentas clave., • Deseable experiencia como desarrollador de negocio o como KAM en compañía fabricante, mayorista y/o distribuidora., • Deseable conocimientos del canal conveniencia, • MS Office., • Nivel de Inglés B2/C1, • Disponibilidad para viajar Competencias clave: • Pensamiento estratégico, • Visión comercial, • Proactividad e iniciativa para la búsqueda de nuevo Negocio, • Habilidades de comunicación y negociación, • Capacidad analítica, • Gestión de datos, • Conocimiento del mercado y del sector, • Orientación al cliente y a resultados Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Medidas de conciliación,, • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Paquete salarial competitivo compuesto de salario fijo, variable y otros beneficios Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

Sobre nosotros: Vidoomy es una empresa especializada en la distribución de vídeos publicitarios en soportes premium; ¡más de 3,000 forman parte de nuestro inventario! Nuestro objetivo es claro: ofrecer a los anunciantes el mejor servicio de cobertura y maximizar la monetización de los soportes que confían en nosotros cada día. Fundada en 2017, nuestra sede está en Madrid, pero nuestro alcance no tiene fronteras. Operamos en más de 20 países y seguimos expandiéndonos rápidamente. Nuestro equipo internacional y nuestra presencia global crecen a un ritmo imparable. Gracias a nuestra tecnología única, gestionamos solicitudes publicitarias para aproximadamente 600 millones de usuarios únicos al día, lo que se traduce en unos 5,000 millones de solicitudes diarias, una cifra impresionante que sigue aumentando cada mes. ¡Un verdadero desafío que afrontamos con orgullo y entusiasmo! Sobre ti: Como Digital Sales Manager en Vidoomy debes tener pasión por las ventas, ambición por conseguir los objetivos y ese extra de motivación para seguir creciendo. Si te consideras alguien con ganas de triunfar y formar parte de un proyecto de éxito global y en constante crecimiento, entonces esta posición puede que sea ti. Tus responsabilidades: • Manejo de una cartera definida de cuentas de clientes., • Desarrollo de propuestas y oportunidades de crecimiento basadas en relaciones estables y duraderas., • Organizar sesiones informativas, y de best practices con anunciantes y agencias para influir en sus decisiones de compra., • Establecimiento y desarrollo de relaciones comerciales con clientes potenciales analizando y entendiendo sus necesidades (cliente directo, agencias de medios, equipos de trading, agencias programáticas, clientes potenciales, etc)., • Captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio en la región. Requisitos obligatorios: • Español y un nivel de francés C1/C2 o superior., • Perfil comercial nato, orientado a la captación de nuevo negocio, con una fuerte pasión por cerrar acuerdos. Altamente motivado/a por los objetivos de ventas, la competencia y la satisfacción de ganar nuevas cuentas., • Orientado/a a resultados, estratégico/a y resiliente. Rindes al máximo bajo presión y conviertes de forma constante los retos en resultados exitosos. Requisitos valorables: • Más de 2 años de experiencia en un puesto de ventas, especialmente en publicidad digital., • Se valorará muy positivamente la experiencia colaborando con grandes grupos de agencias de medios como GroupM, Publicis, OMG, Dentsu, IPG, Havas o agencias independientes., • Capacidad demostrada para la prospección, la negociación de acuerdos complejos y el cierre constante de operaciones. ¿Por qué Vidoomy? Más allá de unirte a un equipo de primer nivel y a una cultura orientada al rendimiento, esto es lo que ofrecemos: • Salario fijo competitivo + un atractivo plan de comisiones., • Rápida progresión profesional en una empresa internacional en plena expansión., • Formación continua en prácticas pioneras dentro del entorno de la publicidad digital., • Trabajo desde una oficina moderna y céntrica, en pleno corazón de Madrid., • Acceso a un paquete de beneficios premium., • Un entorno joven, multicultural y lleno de energía, donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer., • ¿Moverte por la ciudad? ¡Hazlo con estilo! Acceso gratuito a nuestras Vidoomynetes (patinetes eléctricos)., • Celebra tu cumpleaños como se merece: tómate el día libre y disfruta haciendo lo que más te gusta., • Mantente con energía gracias a fruta fresca y café ilimitado., • Actividades semanales de team building y celebraciones por cada nuevo hito, porque el éxito es un trabajo en equipo., • Forma parte de un proyecto ilusionante y ambicioso junto a los mejores profesionales del sector en Vidoomy. ¿Cumples todos los requisitos? Entonces inscríbete ahora: ¡tenemos muchas ganas de conocerte! 🙂

¡Únete a Imagina Energía y transforma el sector energético español! Imagina Energía nació en 2020 como la primera compañía 100% solar en España, con la misión de llevar la energía solar a todos los hogares y empresas de manera sencilla, innovadora y sostenible. Contamos con el respaldo del Grupo Hanwha, líder mundial en inversión solar e innovación. Descubre más sobre nosotros en ___ ¿Te apasiona la venta B2B y el sector energético? Buscamos un perfil para seguir creciendo Buscamos a una persona con clara vocación comercial, orientada a resultados y con experiencia en venta directa B2B dentro del sector energético, que quiera formar parte de un proyecto en crecimiento y con impacto real en grandes clientes. ¿Cuál será tu día a día? 🔹 Captar nuevos clientes B2B, desde la prospección hasta el cierre de la venta, gestionando personalmente todo el proceso comercial. 🔹 Identificar y cerrar acuerdos con advisors, prescriptores y socios comerciales que faciliten el acceso a grandes cuentas y porfolios de clientes. 🔹 Diseñar y ejecutar acciones comerciales para alcanzar los objetivos de ventas, con foco principal en grandes clientes y apoyo en pymes. 🔹 Analizar la actividad comercial a través de KPIs de ventas y margen, detectando oportunidades de mejora en rentabilidad y eficiencia. 🔹 Aportar ideas y propuestas que mejoren los procesos internos y la experiencia de clientes y colaboradores. 🔹 Trabajar de forma coordinada con otros equipos (pricing, operaciones, contratos…) para agilizar cierres, altas y renovaciones. ¿Qué buscamos en ti? ✅ Perfil hunter, con experiencia demostrable en venta directa B2B dentro del sector energético (comercializadoras, asesorías, ingenierías…). ✅ Grandes habilidades de comunicación y negociación, mentalidad de negocio y fuerte orientación a resultados. ✅ Conocimiento del mercado energético y de sus procesos comerciales. ✅ Experiencia en venta de energía B2B, especialmente electricidad (gas será un plus). ✅ Cartera propia de clientes, advisors o prescriptores del sector energético (muy valorable). ✅ Residencia en Madrid y disponibilidad para viajar a nivel nacional cuando sea necesario.

¡Únete a Imagina Energía y transforma el sector energético español! Imagina Energía nació en 2020 como la primera compañía 100% solar en España, con la misión de llevar la energía solar a todos los hogares y empresas de manera sencilla, innovadora y sostenible. Contamos con el respaldo del Grupo Hanwha, líder mundial en inversión solar e innovación. Descubre más sobre nosotros en ___ Buscamos Coordinador/a de Canales Comerciales Externos – Sector Energético ¿Tienes experiencia gestionando canales de venta y te motiva hacer crecer un ecosistema de partners en el sector energético? Si te gusta combinar estrategia, relación con socios y orientación a resultados, esta oportunidad puede ser para ti. ¿Cuál será tu misión? 🔹 Diseñar e implementar la estrategia comercial para los canales externos bajo tu responsabilidad, asegurando el cumplimiento de los objetivos de captación de nuevos clientes. 🔹 Prospectar, identificar y cerrar acuerdos con nuevos socios comerciales: canales, brokers, asesorías y prescriptores del sector energético. 🔹 Gestionar y dar soporte al equipo de atención a canales: formación, gestión de ofertas y campañas, apoyo en presentaciones comerciales y cierre de contratos. 🔹 Analizar el rendimiento de los canales a través de KPIs de ventas y margen, elaborando reportes y detectando oportunidades de mejora en rentabilidad y eficiencia. 🔹 Proponer mejoras en procesos que aporten valor y optimicen la experiencia tanto de los clientes como de los canales comerciales. 🔹 Coordinarte con las distintas áreas de la compañía para agilizar procesos comerciales y cierres de contratos, tanto de nuevos clientes como de renovaciones. ¿Qué buscamos en ti? ✅ Experiencia en gestión de canales comerciales, ventas B2B o roles similares dentro del sector energético (comercializadoras, asesorías, ingenierías) (imprescindible). ✅ Conocimiento sólido del mercado energético y de sus dinámicas comerciales (imprescindible). ✅ Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con clara orientación a resultados. ✅ Conocimiento del mercado de canales de venta externos en el sector energía (imprescindible). ✅ Experiencia en venta de energía B2B (imprescindible) y, de forma adicional, experiencia en B2C (valorable). Electricidad y gas serán un plus. ✅ Cartera propia de canales, clientes, asesorías o prescriptores del sector energético (muy valorable). Residencia en la zona asignada: 📍 Madrid / Sevilla / Cataluña/ Cantabria y con disponibilidad para viajar por la zona asignada y a nivel nacional según necesidades (imprescindible).

Grupo Sermicro somos una empresa Integradora de referencia en Soluciones y Servicios TIC con más de 40 años de experiencia y una amplia presencia internacional. ¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Actualmente estamos buscando un/a Comercial servicios TIC para incorporarse a nuestro equipo comercial, con foco en el desarrollo de negocio en el sector Industrial. Funciones a desarrollar: • Identificación de oportunidades y captación de nuevas cuentas directas con cliente., • Gestión de relaciones con clientes estratégicos., • Coordinación con equipos internos para la definición de propuestas., • Seguimiento de oportunidades y cierre de acuerdos comerciales., • Visitas frecuentes a clientes. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 2 años en funciones comerciales en el sector TIC., • Conocimiento general de soluciones tecnológicas y procesos IT., • Perfil proactivo, orientado a resultados y acostumbrado a trabajar en cliente., • Valorable: inglés alto, certificaciones ITIL, ISO20001 y 27001. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Retribución competitiva según experiencia., • Ubicación Madrid.

Responsable Comercial Fairtrade Ibérica Fairtrade Ibérica Busca incorporar un perfil de responsable Comercial para la gestión de clientes, búsqueda de oportunidades para el crecimiento del negocio a largo plazo en clientes, mercados y relaciones. Importante sobre el proceso de selección • Proceso de selección: 2 entrevistas + prueba técnica Fairtrade • Propósito: Asegurar medios de vida justos y sostenibles para que las personas en situación de desigualdad y pobreza puedan vivir de forma digna., • Misión: Garantizar condiciones comerciales justas que generen relaciones sostenibles y trasparentes entre productores y consumidores., • Visión: Sel el aliado de confianza para la promoción de cadenas de valor generadoras de un desarrollo justo y sostenible., • Valores: Transparencia, Integridad, Respeto, Compromiso, Optimismo, Justicia y Responsabilidad Fairtrade Ibérica • Fairtrade Ibérica es la oficina de representación local del Sistema de certificación Fairtrade International, • Fairtrade es la certificación Comercio Justo más reconocida y fiable que trabaja para que el comercio sea más justo para las personas y el planeta., • Desde Fairtrade trabajamos para cambiar la forma en que funciona el comercio a través de mejores precios, condiciones de trabajo decentes y un trato más justo para los agricultores y trabajadores., • Desde Fairtrade Ibérica trabaja on el objetivo de generar más notoriedad del comercio justo certificado en España y Portugal., • Ibérica Fairtrade Ibérica tiene en la península un importante potencial de crecimiento de su sistema de certificación de proyectos de sostenibilidad Responsable Comercial Principales Funciones: • Gestión comercial de cuentas asignadas y potenciales clientes en línea con la estrategia., • Presentación de propuestas comerciales a cliente, negociación y cierre de acuerdos., • Integrar Nuevo Marco Legislativo Europeo en propuestas comerciales, • Reglamento Europeo Desforestación., • Directiva sobre diligencia debida de las empresas CSDDD., • Ley de consumo sostenible, • Iniciativa desarrollo de nuevas acciones comerciales, productos/servicios, • Industria de alimentación, • Retailers, • HORECA (Hostelería y Hotelería, • Prestar servicios a los licenciatarios registrados, • Coordinación con equipo de Ventas - Trade Marketing – Comunicación, • Análisis de tendencias de Mercado y Categorías de producto, • Prospección de nuevo negocio especialmente en el sector de alimentación y retail, • Posible Partnerships con otras empresas y Asociaciones, • Coordinación e interlocución con Fairtrade Internacional y otros responsables Comerciales a nivel Internacional . Requisitos y Experiencia: • Experiencia comercial - (±5 años) en sector distribución - alimentación.: conocimiento de procesos de negociación y criterios de compra del sector retail., • Se valorarán Experiencia en el ámbito de ESG, • Capacidad de adaptación e iniciativa comercial, • Perfil con orientación a resultados,, • Motivación con los objetivos de la Organización: conocimiento e identificación con el Comercio Justo., • Se valorarán Experiencia en ámbito de cooperación para el desarrollo, • Conocimiento e identificación con el Comercio Justo., • Inglés fluido escrito y en conversación Condiciones: • Contrato indefinido con 6 meses de prueba, • 40 h/semanales 30 días naturales de vacaciones., • 2 días semanales teletrabajo, • Sueldo Fijo + plus por consecución de objetivos, • Fecha incorporación: inmediata Las personas interesadas pueden enviar su currículo a la dirección: , poniendo en el asunto “responsable Comercial Fairtrade Ibérica”. La dirección de email señalada es la única vía para acceder a la convocatoria. Para evitar esperas innecesarias e incertidumbres a las personas que se presenten, si después de 1 semana desde el envío del CV no se han recibido noticias nuestras, por favor, entender que el perfil enviado no ha cuadrado con el perfil planteado en la convocatoria.

📍 Madrid Centro | 🕒 Flexibilidad horaria | 💼 Contrato mercantil / Autónomo | 💰 Altas comisiones En The Health & Beauty Co. (THBC), buscamos el comercial que tenga por objetivo la transformación del canal farmacéutico en Madrid Centro. No ofrecemos un puesto de trabajo convencional, sino una oportunidad de negocio para perfiles comerciales ambiciosos que deseen gestionar su propia cartera y generar ingresos elevados basados directamente en su éxito y capacidad de cierre. Ponemos en tus manos tecnología de diagnóstico de vanguardia y cosmética- biotecnológica. Tu misión es convertirlas en el motor de rentabilidad de las farmacias de la capital. 🔥 Tu Misión Tendrás total autonomía para organizar tu actividad, enfocándote en la prospección y cierre de acuerdos de alto valor. • Expansión en Madrid Centro, • Captar de forma proactiva farmacias, clínicas y laboratorios interesados en elevar su estándar de servicio mediante el diagnóstico científico., • Identificar titulares de cada centro con visión de futuro que busquen diferenciar su negocio., • Venta Consultiva de Alto Impacto, • Actuar como consultor estratégico, diseñando soluciones a medida que combinen aparatología (SoftFX, Clini5) y protocolos de tratamiento., • Gestionar tu propio pipeline en HubSpot para maximizar tu tasa de conversión y eficiencia., • Demostraciones y Cierre Directo, • Realizar demostraciones técnicas en los puntos de venta, evidenciando el retorno de inversión (ROI) para el farmacéutico., • Cerrar ventas de licencias y equipamiento, asegurando el crecimiento de tu volumen de comisiones., • Perspectiva de Negocio, • Mantener un control riguroso de tu actividad comercial y previsiones de cierre., • Colaborar con THBC para alinear tus esfuerzos con las campañas y lanzamientos de marca más rentables. 🧩 Lo que buscamos en ti • Perfil "Hunter" y Autónomo: Profesional acostumbrado a trabajar por objetivos, con gran disciplina y capacidad de autogestión., • Experiencia Comercial: 3–7 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector salud o farmacéutico., • Excelentes dotes de comunicación: Capacidad para realizar pitches persuasivos y demostraciones técnicas eficaces., • Hábito de uso de CRM: Organización impecable de la información de clientes. ➕ Sumas mucho si aportas: • Cartera de clientes activa en farmacias de Madrid., • Formación en ciencias de la salud o dermofarmacia. 🛠 El Terreno de Juego • Acceso a una cartera de tecnologías exclusivas y marcas de prestigio internacional., • Formación inicial técnica y comercial a cargo de la empresa., • Soporte logístico y administrativo para facilitar tus cierres. 💰 Modelo de Compensación • Comisiones Competitivas: Ingresos sin techo vinculados directamente a cada venta realizada., • Sin Salario Fijo: El modelo está diseñado para perfiles que buscan una compensación superior a la media del mercado a través de variables por éxito comercial., • Independencia Total: Tú marcas tu ritmo, tus horarios y tus objetivos de ingresos. ⭐ Por Qué Elegir THBC Porque somos el partner ideal para un comercial que cree en la ciencia y la salud cutánea. Aquí no solo vendes, sino que construyes un ecosistema de farmacias avanzadas en Madrid, respaldado por una empresa con 25 años de experiencia que garantiza la calidad del producto que ofreces.

En SCI ayudamos a empresas y organizaciones a cumplir con la normativa aplicable, reduciendo riesgos y agilizando la puesta en servicio y el mantenimiento de sus instalaciones, con un enfoque práctico, trazable y orientado a resultados. Actualmente estamos en búsqueda de un/a comercial de venta de inspecciones reglamentarias y servicios de ingeniería. Las principales funciones a desarrollar serán: 1. Captación y desarrollo de negocio Prospección de mercado y captación de clientes (industria, terciario, retail, comunidades, administraciones y empresas con instalaciones sujetas a inspección). Identificación de necesidades: PCI, equipos a presión, BT y legalizaciones, periodicidades y obligaciones. 2. Captación de empresas instaladoras y mantenedoras (canal) Captación de empresas instaladoras eléctricas (baja tensión) y mantenedoras eléctricas para acuerdos de colaboración y derivación de trabajos. 3. Gestión de cartera de clientes, Preparación y envío de ofertas, negociación de condiciones y cierre de ventas. Fidelización: revisiones periódicas, renovaciones y propuestas de mantenimiento/inspecciones recurrentes. 4. Coordinación operativa orientada a ventas Programación de visitas comerciales y reuniones con clientes/colaboradores. Control de documentación comercial: fichas de cliente, requisitos, resúmenes de alcance y cronograma. Reporte periódico de actividad y resultados: contactos, propuestas emitidas, cierres y previsión. Requisitos mínimos: -Valorable formación relacionada con electricidad y/o Ingeniería eléctrica y/o formación relacionada con electricidad y mantenimiento eléctrico. Experiencia mínima de 2 años en la realización de tareas comerciales en el sector industrial y puerta fría Imprescindible carnet de conducir B1 Disponibilidad para trabajar a jornada partida de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 y viernes a jornada intensiva de 08:00 a 14:00 Conocimientos a nivel de usuario habitual de word y excel Desde SCI te ofrecemos: Contrato indefinido desde el inicio Coche de empresa Teléfono móvil Kilometraje y gastos Salario fijo + variable Jornada partida de 08:00 a 17:00 de lunes a jueves y viernes de 08:00 a 14:00 con flexibilidad de media hora tanto a la entrada como a la salida Competencias requeridas: Negociación Orientación a resultados Proactividad Autonomía Orientación al cliente Visión comercial

Quiénes Somos: Telecom Infrastructure Partners (TIP) es un líder global en inversiones en infraestructura de telecomunicaciones. Nuestro negocio consiste en ayudar a los propietarios de inmuebles con antenas de telefonía móvil a capitalizar la renta que generan sus instalaciones. Nuestro equipo localiza los emplazamientos, contacta con los propietarios y, tras analizar la viabilidad, propone soluciones de inversión atractivas. Nuestra Cultura y Valores: Somos una empresa en movimiento. Como muchas compañías en expansión, todo se desarrolla rápido y no siempre está completamente perfeccionado. Estamos construyendo procesos, optimizando sistemas, mejorando nuestra forma de trabajar y aprendiendo sobre la marcha. Nuestros valores fundamentales: • Ponemos a las personas en primer lugar, • Perseguimos la excelencia, • Actuamos con autenticidad, • Actuamos con integridad, • Aceptamos el cambio Cómo Contribuirás: Como Investment and Development Manager (IDM) en TIP, serás responsable de identificar y cerrar nuevos acuerdos de inversión con propietarios que alojan infraestructuras de telecomunicaciones. Esto implica identificar clientes potenciales, establecer contacto, generar confianza y ayudarles a evaluar los beneficios de vender sus ingresos por arrendamiento a cambio de un pago de capital inicial. Se trata de un rol comercial con componente de asesoría, donde tu éxito dependerá de tu capacidad para construir relaciones, ofrecer orientación confiable y gestionar las operaciones desde el primer contacto hasta el cierre. Tus Responsabilidades Incluyen: • Gestionar y desarrollar tu propia cartera de clientes en la región asignada., • Identificar y contactar nuevos leads mediante investigación, prospección y referencias., • Crear vínculos de confianza con propietarios e instituciones, ofreciendo asesoramiento claro y honesto., • Presentar y negociar ofertas, gestionando preguntas y objeciones con seguridad., • Revisar contratos de arrendamiento y documentos legales para identificar riesgos, obligaciones y valor., • Colaborar con equipos internos (Legal, Underwriting y Operaciones) para avanzar en los acuerdos., • Mantener registros precisos en nuestro CRM y gestionar las actividades de tu cartera., • Mantenerte informado sobre tendencias del mercado y aplicar tus conocimientos para definir tu estrategia. Qué Necesitas Tener: En TIP, el éxito no depende de tu trayectoria previa, sino de cómo piensas, trabajas y entregas resultados. Necesitarás confianza para iniciar conversaciones, proactividad para construir relaciones y seguridad al tomar decisiones complejas. Este puesto es ideal para ti si: • Disponibilidad para viajar regularmente (aprox. 50% del tiempo)., • 2-5 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio, intermediación inmobiliaria, servicios financieros o consultoría en TMT., • Tienes experiencia en roles orientados al cliente y con objetivos., • Comunicas con claridad y genera confianza rápidamente., • Trabajas de forma independiente, asume responsabilidades y cumple objetivos., • Te organizas bien y gestiona múltiples prioridades., • Te desenvuelves bien en entornos colaborativos y dinámicos., • Nivel medio de el inglés es una ventaja. También Valoramos Si Tienes: • Familiaridad con procesos legales, financieros o de inversión, • Experiencia usando Microsoft Office y sistemas CRM Salario y Beneficios: Trabajar en TIP significa unirse a una empresa internacional en expansión con fuertes raíces locales en España. Queremos que nuestro equipo prospere, tanto profesional como personalmente, y ofrecemos un paquete diseñado para apoyar ese desarrollo: • Salario base: €25,000 (se valorará experiencia previa)., • Comisiones por cierre de operaciones (aprox. €10,000 al cumplir objetivos)., • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa., • Oportunidad de desarrollar tu carrera y progresión profesional., • Actividades de team bonding y fortalecimiento de la cultura de equipo., • Seguro médico., • Gastos de viaje y dietas cubiertos. Visita nuestra web y envía tu CV a través de nuestra sección Carreras directamente a TIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro Compromiso Contigo Gracias por considerar TIP. Apreciamos tu interés y nos esforzamos por responder a todos los candidatos en un plazo de dos semanas. Sin embargo, debido al alto volumen de solicitudes, puede que no sea posible proporcionar feedback individual. Si no recibes noticias nuestras dentro de dos semanas, agradecemos tu tiempo y te animamos a mantenerte conectado y considerar futuras oportunidades con nosotros.

Tu nueva empresa Desde HAYS estamos en búsqueda de un Director Comercial especializado en metales y commodities para incorporarse en Madrid. Tu nuevo puesto • Prospección y apertura de nuevos clientes en el sector de metales y commodities (aluminio, cobre, granalla, etc.)., • Fidelización y desarrollo de cuentas estratégicas, tanto nacionales como internacionales., • Identificación de materiales y oportunidades de negocio en el mercado de chatarra y metales., • Negociación de contratos, preparación de ofertas y cierre de acuerdos comerciales., • Coordinación con filiales internacionales para potenciar sinergias y diversificación., • Representación de la empresa en ferias internacionales del sector. Qué necesitas para encajar • Experiencia consolidada en comercialización de metales, chatarra y commodities., • Conocimiento práctico de materiales (capacidad de identificar aluminio, cobre, granalla, etc.)., • Perfil hunter, con desparpajo, iniciativa y capacidad de abrir puertas., • Cartera propia de clientes en el sector (fundiciones, chatarreros, traders, fabricantes)., • Inglés nivel avanzado (95% del negocio es internacional, trabajando con China e India)., • Disponibilidad para viajar puntualmente. Qué obtendrás a cambio • Formarás parte de un grupo en expansión y diversificación, con fuerte presencia internacional y gran proyección de crecimiento., • Salario competitivo fijo + variable., • La posición está ubicada en Madrid.

¡En el Grupo Globartia seguimos creciendo! Somos una empresa líder en el sector asegurador y en soluciones de garantía mecánica, ofreciendo servicios innovadores a concesionarios, grandes distribuidores, corredurías y colaboradores del ámbito asegurador y de automoción. Actualmente, buscamos incorporar a un/a COMERCIAL HUNTER para el departamento de Telemarketing en nuestras oficinas ubicadas en Alcobendas (Madrid). ¿Qué harás? • Apertura de mercado y crecimiento de la cartera., • Prospección y contacto telefónico con profesionales del sector de automoción., • Asesoramiento y preparación de propuestas de negocio., • Gestión integral del proceso hasta el cierre de acuerdos. Tu incorporación será un éxito si tienes... • Experiencia mínima de 3 años en un puesto comercial como hunter; se valorará positivamente experiencia en el sector asegurador y/o automoción., • Orientación al cliente, actitud proactiva y adaptabilidad. Qué te ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Retribución competitiva con sistema de incentivos ligado a objetivos comerciales., • Seguro de salud a cargo de la empresa., • 1 día de teletrabajo a la semana., • 25 días laborables de vacaciones., • Jornada intensiva en verano., • Un entorno dinámico, innovador y en constante crecimiento. Si eres un/a profesional con un fuerte perfil comercial, orientado/a a objetivos y con ganas de crecer junt@s… ¡Este es tu equipo! Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros.

El grupo educativo Namencis busca un Asesor Comercial, que contacte a clientes potenciales para calificar su interés y agendar citas de venta para el equipo comercial, altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. Este rol desempeñará un papel esencial en la generación de ventas y el cierre de acuerdos tanto a través de comunicación telefónica como escrita. Buscamos a personas apasionadas por los retos y con experiencia comprobada en ventas comerciales. Incorporación inmediata. Responsabilidades Principales: ➢ Cierre de Ventas: • Contactar a clientes potenciales por teléfono y por escrito, presentando los beneficios de nuestros programas educativos y cerrando ventas efectivas., • Identificar y contactar clientes potenciales a través de estrategias de prospección y seguimiento de leads., • Redactar, enviar y mantener comunicaciones claras, profesionales y coherentes con los leads a través de distintos canales escritos (correo electrónico, WhatsApp, chat web o mensajería interna), asegurando respuestas oportunas y un seguimiento adecuado a cada caso. Requisitos: • 3-5 años de experiencia comprobada en ventas comerciales, preferiblemente en ventas telefónicas y por escrito., • Capacidad para gestionar interacciones por escrito con excelente ortografía, redacción y atención al detalle., • Habilidad para cerrar ventas y alcanzar metas de ventas establecidas., • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Orientación a los detalles y capacidad para gestionar múltiples tareas., • Mentalidad orientada a resultados y pasión por los retos., • Experiencia con sistemas de CRM es una ventaja. Este puesto de Asesor Comercial es una oportunidad emocionante para aquellos que disfrutan del desafío de cerrar ventas y contribuir al crecimiento de Namencis Education. Si tienes experiencia en ventas comerciales y estás listo para asumir este rol, ¡esperamos tu solicitud!

Genesal Energy, una compañía Bergondesa, con 30 años en el mercado energético. 100% gallega, seria e independiente, innovadora, comprometida con el entorno y con una firme apuesta por las personas como eje central de nuestra organización. Nos dedicamos a la fabricación de grupos electrógenos, operando en el sector energético-industrial, un sector que actualmente está en auge y en plena transformación. Estamos viviendo un momento de crecimiento y expansión internacional, lo que nos lleva a abrir nuevos procesos de selección para incorporar talento a distintas áreas de la empresa. Por ello, el equipo de RRHH de Genesal Energy busca incorporar un/a Comercial BEES, que quiera desarrollar su carrera profesional con nosotros. PERSONAL - Puesto comercial BEES 🎓 Formación: • Grado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial, Ingeniería de la Energía., • Ingeniería Técnica o Superior en ramas industriales o energéticas., • Titulaciones similares. 🏭 Experiencia: • Experiencia mínima de 3 años en venta técnica B2B dentro del sector energético., • Experiencia comercial en soluciones de generación, autoconsumo, inversores, BESS o UPS industriales., • Experiencia en mercado comercial e industrial (C&I)., • Conocimiento de integración eléctrica, electrónica de potencia y sistemas EMS/BMS., • Experiencia en interlocución con ingenierías, EPCistas, integradores e instaladores energéticos., • Experiencia en gestión de ciclos de venta largos y venta consultiva de soluciones técnicas. 🛠️ Descripción de las tareas a realizar: • Desarrollo comercial de la línea BESS de Genesal Energy en España y Portugal., • Prospección, apertura y gestión de cartera de clientes B2B (ingenierías, EPC, integradores, promotores, ESCOs)., • Generación de pipeline comercial y cierre de acuerdos de distribución e integración., • Presentación técnico-comercial de soluciones BESS adaptadas a las necesidades del cliente., • Coordinación con Product Manager BESS, Dirección Comercial, Ingeniería, SAT y Marketing., • Acompañamiento al cliente durante todo el proceso: preventa, oferta, negociación y postventa inicial., • Participación en ferias y eventos del sector energético, destacando GENERA 2026. 📊 Capacidades técnicas requeridas: • Conocimiento sólido de sistemas de almacenamiento energético (BESS)., • Capacidad para interpretar soluciones técnicas complejas y trasladarlas a propuestas de valor claras., • Comprensión de integración eléctrica y funcionamiento de sistemas energéticos industriales., • Visión global del proyecto energético desde el planteamiento técnico hasta el cierre comercial., • Capacidad analítica y orientación a la rentabilidad del proyecto. 🤝 Habilidades interpersonales: • Alta capacidad comunicativa y de negociación., • Perfil consultivo y orientado a relaciones de largo plazo., • Autonomía y capacidad de autogestión., • Proactividad e iniciativa., • Orientación a resultados y pensamiento estratégico. 🌍 Idiomas: • Inglés fluido, con capacidad para negociación y presentación técnica., • Valorable conocimiento de portugués y/o francés.

Fiva es una startup innovadora especializada en comercialización energética y desarrollo de software. Acabamos de cerrar nuestra primera ronda y buscamos personas dinámicas, con pasión por el sector energético y con ambición de crecimiento para unirse a nuestro equipo. Descripción del puesto Buscamos un/a Becario/a de Desarrollo de Negocio y Ventas para incorporarse a nuestro equipo comercial. Este puesto representa una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en un sector en pleno crecimiento y desarrollo, trabajando en un entorno startup dinámico donde podrás contribuir desde el primer día. Responsabilidades principales Venta de Energía • Prospección y captación de nuevos clientes (B2B y B2C) en el sector de comercialización energética, • Gestión de leads de potenciales clientes, • Elaboración y presentación de ofertas comerciales personalizadas, • Asesoramiento a clientes sobre soluciones energéticas óptimas para sus necesidades, • Seguimiento y cierre de oportunidades comerciales Venta de Productos Software • Promoción de soluciones tecnológicas de gestión energética de la compañía. Gestión de leads y venta de acuerdos., • Gestión de cartera de clientes de software. Apoyo en la preparación de propuestas técnico-comerciales. Seguimiento post-venta Desarrollo de Partnerships y Afiliaciones • Identificación de potenciales socios estratégicos y oportunidades de colaboración, • Búsqueda y análisis de nuevos segmentos de mercado, • Participación en eventos de networking del sector energético, • Apoyo en la negociación y gestión de acuerdos de afiliación, • Actualización y seguimiento de la base de datos de partners Tareas Complementarias • Análisis de mercado y seguimiento de la competencia, • Elaboración de reportes de actividad comercial y resultados, • Colaboración con los equipos de marketing y producto, • Participación en campañas comerciales y promocionales Perfil del candidato Formación • Estudiante de último curso o recién graduado en: Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería (Industrial, Energética), Marketing, Comercio Internacional o similares Experiencia • No es imprescindible experiencia previa, aunque se valorará experiencia en prácticas o trabajos relacionados con ventas, atención al cliente o desarrollo de negocio Competencias y habilidades • Habilidades comerciales: Excelente capacidad de comunicación, persuasión y negociación, • Orientación a resultados: Capacidad para trabajar por objetivos y cumplir metas comerciales, • Iniciativa para buscar oportunidades y resolver problemas de forma autónoma, • Habilidad para analizar datos y elaborar propuestas, • Capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes y partners, • Organización: Gestión eficiente del tiempo y múltiples tareas simultáneas, • Trabajo en equipo: Colaboración efectiva con diferentes departamentos, • Flexibilidad para trabajar en un entorno startup cambiante y dinámico, • Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint), • Ambición y ganas de aprender y crecer profesionalmente, • Energía, entusiasmo y actitud positiva, • Interés por trabajar en el ecosistema startup y contribuir al crecimiento de la empresa Condiciones de la oferta • Tipo de contrato: Contrato de prácticas (6-12 meses), • Jornada: Tiempo completo o parcial (a convenir), • Retribución: 600-800€ brutos mensuales (según titulación y jornada), • Incorporación: lo antes posible, • Ubicación: Los primeros meses, el trabajo será 100% presencial Azuqueca, Guadalajara (40 minutos desde Madrid) opción a teletrabajo según objetivos., • Aquellos becarios que superen el proceso de prácticas, se incorporarán a la compañía a tiempo completo con posición fija Por qué trabajar con nosotros En nuestra startup tendrás la oportunidad de: • Aprender en un entorno de alto crecimiento del sector energético, • Trabajar directamente con el equipo fundador y tener impacto real desde el inicio, • Desarrollar competencias comerciales y de negocio altamente valoradas en el mercado, • Crecer profesionalmente en un ecosistema innovador y dinámico Proceso de selección • Revisión de candidaturas, • Examen tipo test online, • Dinámica de grupo con resolución de caso, • Entrevista técnica y comercial con el equipo, • Oferta final

¿Te motiva generar impacto social real a través de alianzas estratégicas con grandes empresas? Estamos buscando un/a Key Account Manager con visión estratégica y orientación a resultados para desarrollar y consolidar relaciones corporativas que impulsen el crecimiento sostenible de nuestra organización. Tu misión será captar, desarrollar y fidelizar grandes cuentas, generando ingresos recurrentes que permitan maximizar nuestro impacto en la vida de las personas afectadas por el cáncer. ¿Cuál será tu responsabilidad? Serás el/la referente comercial en la relación con empresas e instituciones estratégicas, gestionando procesos de venta complejos y de largo recorrido. Funciones principales • Identificación y captación de nuevas grandes cuentas corporativas., • Definición de estrategias de aproximación y desarrollo a medio y largo plazo., • Gestión integral de una cartera estratégica, con foco en crecimiento, renovación y fidelización., • Diseño de propuestas de colaboración y proyectos a medida alineados con los objetivos del cliente y el impacto social de la organización., • Presentación, negociación y cierre de acuerdos con interlocutores de alto nivel (Dirección General, RSC, ESG, Marketing, RRHH, Fundaciones Corporativas)., • Gestión completa del ciclo comercial: prospección, desarrollo, cierre, activación y renovación., • Coordinación transversal con equipos internos (programas, comunicación, legal, investigación, territorial). Seguimiento, objetivos y reporting Buscamos un perfil con mentalidad analítica y orientación a métricas: • Cumplimiento de objetivos de captación, crecimiento y retención., • Gestión y seguimiento sistemático del pipeline comercial., • Control de oportunidades, fases de negociación y forecast de ingresos., • Gestión activa del seguimiento comercial para evitar pérdida de oportunidades y reactivar cuentas., • Análisis y reporting periódico de KPIs:, • Ingresos captados y recurrentes., • Crecimiento por cuenta., • Tasa de renovación., • Ratio de conversión., • Evolución del pipeline., • Elaboración de cuadros de mando e informes estratégicos para dirección., • Representación institucional en foros y eventos corporativos. ¿Qué buscamos? Formación • Grado o Licenciatura en ADE, Marketing, Comunicación, Relaciones Internacionales, Ciencias Sociales o similar., • Inglés mínimo B2. Experiencia • Entre 5 y 7 años en captación y gestión de grandes cuentas., • Experiencia en consultoría, venta de servicios profesionales, desarrollo de negocio o fundraising corporativo., • Alta capacidad de comunicación y negociación., • Experiencia en diseño de propuestas personalizadas., • Organización, planificación y gestión eficaz del tiempo., • Clara orientación a resultados y métricas comerciales. Competencias personales • Resiliencia y persistencia comercial., • Paciencia ante procesos largos y múltiples interlocutores., • Tolerancia a la frustración y gestión del “ghosting”., • Trabajo colaborativo y gestión de stakeholders internos., • Capacidad para generar relaciones de confianza a largo plazo., • Autonomía y responsabilidad sobre la cartera asignada. ¿Qué aportarás a la organización? • Incremento sostenido de ingresos corporativos., • Desarrollo de alianzas estratégicas estables y de alto impacto., • Profesionalización del seguimiento comercial y reporting., • Contribución directa a nuestro propósito: mejorar la vida de las personas afectadas por el cáncer. Si quieres formar parte de un proyecto con impacto real y asumir un rol estratégico dentro del área de desarrollo corporativo, estaremos encantados/as de conocerte.

Estamos trabajando para uno de los líderes globales en el diseño y fabricación de relés, componentes electromecánicos, productos eléctricos de BT/MT y soluciones de automatización. El/La Key Account Manager será responsable de la gestión y el desarrollo de cuentas clave en los mercados de España y Portugal, impulsando el crecimiento del negocio y fortaleciendo las relaciones estratégicas con los principales clientes de la región. Responsabilidades principales: • Establecer y mantener relaciones sólidas con cuentas clave dentro del mercado de Iberia., • Identificar las áreas de influencia dentro de las cuentas asignadas, detectar a los decisores y asegurar que conocen los beneficios y ventajas comerciales de la gama de productos., • Ampliar la base de clientes mediante una prospección continua del territorio ibérico., • Definir y ejecutar, junto con el Sales Manager, una estrategia integral de cuentas para alcanzar y superar los objetivos de ventas., • Liderar y gestionar el seguimiento y cierre de acuerdos estratégicos a través de actividades de business development., • Analizar de forma continua el mercado ibérico para identificar oportunidades, tendencias y nuevos proyectos., • Presentar de manera efectiva la propuesta de valor, aportando un enfoque técnico-comercial al cliente., • Mantener actualizada de forma permanente la información comercial en el CRM y en SAP (por ejemplo, actualizaciones mensuales de forecast, inputs de ventas, etc.)., • Realizar actividades de forecasting y planificación de negocio y presupuesto en SAP., • Elaborar y presentar informes periódicos de resultados de ventas., • Viajar de forma regular para visitar clientes, asistir a ferias, visitar fábricas y participar en reuniones necesarias dentro y fuera del territorio. Requisitos: • Sólidas competencias técnicas, adquiridas a través de una licenciatura o grado en ingeniería o una formación técnica similar., • Más de 5 años de experiencia profesional en posiciones comerciales, ventas técnicas o gestión de cuentas clave, preferiblemente en entornos industriales o tecnológicos., • Inglés fluido; el conocimiento de otros idiomas será valorado positivamente. Ofrecemos un paquete salarial atractivo y acorde a la experiencia del candidato, así como la oportunidad de formar parte de una de las multinacionales europeas más importantes del sector, en un entorno internacional, dinámico y orientado a la innovación. Esta posición brinda un excelente marco para el desarrollo profesional y la participación en proyectos de alto impacto dentro de la industria. Si buscas un nuevo reto profesional y quieres impulsar tu carrera en una compañía líder, te animamos a inscribirte.

Somos WEBEDIA! En Webedia creamos, producimos y distribuimos contenidos, formatos, medios y eventos diseñados para nuevas generaciones, cumpliendo las necesidades de plataformas y marcas, integrando nuevas prácticas y tecnología (IA & data). Gestionamos los medios líderes en habla hispana con marcas tan reconocidas como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, DAP, Motorpasión o Trendencias entre otros, cabeceras que cada mes acumulan 200 millones de visitas y 250 millones de páginas vistas. Webedia es también una empresa de referencia en el mundo de la influencia y la creación de contenido con talentos a través de VIZZ, agencia que representa en exclusiva a algunos de los mayores creadores de contenido en habla hispana, como Rubius, Cristinini, IlloJuan, DjMaRiiO o Nil Ojeda, entre otros. Además, desarrollamos producciones audiovisuales de gran formato para todo tipo de plataformas, como la serie de Rubius: Next Level para Prime Video, los programas de Menuda Cebada de IlloJuan o el reto de 21 días de Nil Ojeda, y somos responsables de medios digitales multiplataforma tan potentes como Upeka, A Bote Pronto o CrossOver. Webedia Influence está detrás de eventos y lanzamientos especiales como El Partidazo de Youtubers, los productos de tecnología de Rubius o la fragancia de IlloJuan y DjMaRiiO entre otros. Todo esto conforma un sinfín de proyectos apasionantes que desarrolla nuestro diverso y multicultural equipo formado por casi 170 personas en nuestras oficinas de Madrid y Barcelona. Te invitamos a echar un vistazo a esta oportunidad, no te arrepentirás. ¿Qué es lo que buscamos? Buscamos un/a Senior Sales Manager de Influencer Marketing, con un perfil claramente hunter, orientado a resultados y con un profundo conocimiento del ecosistema de influencia en España. El perfil ideal es senior, híbrido entre agencias y anunciantes, con capacidad estratégica y enfoque a la ejecución, a la apertura de mercado, a generar negocio desde cero y a cerrar acuerdos de volumen relevante. Debe contar con una red sólida de contactos en agencias de influencia, Big Six y agencias creativas, así como experiencia trabajando con marcas similares a las nuestras. Si tienes un perfil dinámico y talentoso y te interesa trabajar en estrecha colaboración con las mentes brillantes de nuestros equipos creativos, de producción y de sales en Webedia, ésta es TU oportunidad. ¿Cuáles son las principales funciones? • Venta proactiva (hunter 100%) de soluciones de influencer marketing, branded content y campañas especiales., • Desarrollo de negocio con agencias de influencia, Big Six, agencias creativas y clientes directos., • Prospección activa, búsqueda directa y apertura de nuevas oportunidades comerciales., • Gestión completa del ciclo de venta: detección de oportunidad, propuesta, negociación y cierre., • Preparación y ejecución de planes de ataque comercial, con foco en volumen de facturación y cumplimiento de objetivos., • Diseño y presentación de propuestas comerciales adaptadas a briefings de clientes y agencias., • Capacidad para aportar valor estratégico a las propuestas desde el conocimiento del ecosistema influencer., • Trabajo coordinado con Talent Managers, Project Managers y equipo de Sales para asegurar una correcta ejecución., • Seguimiento de pipeline, forecast y reporting de resultados., • Gestión de interlocutores senior en agencias y marcas., • Supervisión del desarrollo de campañas y análisis post-campaña (post-mortem). ¿Cuáles son los requisitos? • Mínimo 5 años de experiencia en ventas dentro del entorno de influencer marketing, publicidad digital o branded content., • Perfil 100% hunter, acostumbrado/a a abrir mercado y generar negocio nuevo., • Experiencia demostrable trabajando con agencias de influencia y Big Six., • Conocimiento profundo del ecosistema digital e influencer en España., • Clara orientación a resultados: objetivos, volumen de facturación, pipeline, cartera y KPIs., • Conocimiento y fluidez en el uso de herramientas internas: Salesforce, Slack, Google Drive…, • Manejo nivel profesional Spreadsheet, Slides y Google Docs, • Capacidad de entender el trabajo de Talent Management. El trabajo comercial no funciona sin ellos/as. Son indispensables., • Inglés nivel alto, mínimo b2. ¿Qué ofrecemos? • Excelente ambiente de trabajo con un equipo de gente talentosa y dinámica, • Trabajar con grandes marcas y grandes personalidades nacionales e internacionales en proyectos vanguardistas que buscan sorprender a la audiencia e innovar el paradigma de la comunicación de marca, • Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal, • Contrato indefinido, • Jornada completa de 37,5h semanales, • Modelo de trabajo híbrido que permite teletrabajo de 2 días/semana, • 22 días de vacaciones/año y 3 adicionales que asigna la empresa, • Formación ininterrumpida de lengua inglesa y francesa, • Retribución flexible: Tickets Restaurant, transporte y guardería, • Cobertura del 50% de seguro sanitario, • Trabajar en uno de los lugares más concurridos de Madrid Si esto que te acabamos de contar te apasiona, es que Webedia es tu sitio ideal para desarrollarte profesionalmente. Así que esperamos conocerte pronto. Si quieres saber más sobre nosotros: Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados/as en cuestiones sociales. En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas.

🌏Prosegur es la empresa líder en seguridad en España. Con más de 32.000 empleados a nivel nacional y más de 190.000 a nivel internacional, tiene presencia en más de 22 países y más de 700 sedes repartidas por todo el mundo. Todo ello hace de Prosegur una gran empresa que ofrece grandes posibilidades de desarrollo profesional. Prosegur es un excelente lugar para trabajar por muchas razones: Una gran compañía, Grandes retos y oportunidades, Innovación, Los mejores profesionales y las mejores personas y Aportación a la sociedad. Además en Prosegur vivimos nuestros valores con pasión, son algo que nos define y por eso, nos gusta ponerlos de manifiesto en nuestro trabajo todos los días y compartirlos. ¡QUEREMOS CRECER CONTIGO! En nuestro negocio de Cash queremos incorporar un perfil de Jefe de ventas: Misión del Puesto Liderar, motivar y supervisar al equipo comercial para alcanzar los objetivos de ventas, asegurando la correcta ejecución de la estrategia comercial, el acompañamiento en visitas y la optimización de procesos mediante herramientas tecnológicas y análisis de datos. Responsabilidades Clave • Gestión y motivación del equipo comercial: Impulsar el rendimiento, establecer objetivos claros y fomentar un clima de trabajo positivo., • Acompañamiento comercial: Participar en visitas estratégicas con clientes clave, apoyando la negociación y cierre de acuerdos., • Planificación y organización: Definir planes de acción, rutas comerciales y seguimiento de KPIs., • Gestión de CRM: Supervisar el uso correcto del CRM para garantizar la trazabilidad y calidad de la información., • Gestión telefónica: Coordinar y optimizar la actividad de prospección y seguimiento telefónico., • Análisis de resultados: Elaborar informes de ventas, identificar tendencias y proponer acciones correctivas., • Resolución de incidencias: Actuar con rapidez ante problemas operativos o comerciales., • Adaptabilidad: Ajustar estrategias ante cambios del mercado o necesidades del cliente, de manera consensuada con la Dirección., • Disponibilidad para viajar: Realizar desplazamientos para el seguimiento y acompañamiento del equipo y para visitar clientes. Requisitos Experiencia: • Mínimo 5 años en ventas B2B, con al menos 2 años liderando equipos comerciales., • Experiencia en uso de CRM (Salesforce, Dynamics, HubSpot o similar)., • Liderazgo y motivación de equipos., • Orientación a resultados., • Organización y planificación., • Capacidad de análisis y toma de decisiones., • Resolutivo y adaptable., • Contrato indefinido desde un primer momento., • Salario Fijo más comisiones por venta., • Jornada completa., • Coche de empresa y tarjeta para gasolina., • Herramientas para desarrollar el trabajo: Tablet, móvil de empresa, herramientas de marketing., • Plan de carrera profesional.

Nuestro cliente es una compañía nacional líder en soluciones de herrajes que busca un/a Director/a para Canal de Ferreterías, Suministros Industriales, Almacenes de Construcción y Centrales de Compra, con responsabilidad directa sobre la negociación con grupos y asociaciones, y liderando un equipo de Agentes Comerciales dentro del sector de Ferretería y Bricolaje, la ejecución en el punto de venta y una gestión excelente de cartera. Su misión será asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales nacionales mediante el liderazgo, seguimiento y desarrollo del equipo, la negociación directa con centrales y asociaciones del canal ferretero, la implantación de acciones en el punto de venta y la gestión eficaz de la cartera de clientes bajo su responsabilidad, en coordinación con las áreas internas (Marketing, Operaciones, Atención al Cliente y Finanzas). Responsabilidades • Liderar y coordinar al equipo de Agentes Comerciales., • Negociar acuerdos marco, condiciones comerciales, surtidos y promociones con centrales de compra, asociaciones de ferreterías y almacenes de construcción., • Definir y ejecutar la estrategia comercial por tipología de cliente: centrales, asociaciones, ferreterías independientes y suministros industriales., • Asegurar la correcta implantación de acuerdos y campañas en el punto de venta., • Impulsar el crecimiento del canal mediante captación de nuevas cuentas y desarrollo de cartera existente. Funciones Principales • Diseñar y controlar la estrategia de ventas del canal, identificando oportunidades y optimizando cobertura territorial y tipología de cliente., • Liderar, motivar y capacitar a los Agentes Comerciales: objetivos claros, seguimiento de desempeño, apoyo al cierre y refuerzo del argumentario de producto., • Negociar directamente con centrales y grupos de compra: tarifas, promociones, condiciones anuales, planes de crecimiento y acuerdos estratégicos., • Analizar mercado y competencia (tendencias, surtidos, precios y posicionamiento) y proponer ajustes tácticos de portfolio., • Gestionar la relación con clientes clave de la cartera: seguimiento, resolución de incidencias y crecimiento sostenido., • Planificar e implementar promociones y ofertas en punto de venta (descuentos, regalos, sorteos y dinámicas de sell-out), • Reportar actividad y resultados: informes periódicos de desempeño, pipeline, feedback del cliente y efectividad de acciones., • Asegurar formación interna y refuerzo del argumentario comercial, fomentando visitas planificadas y ejecución en punto de venta., • Coordinar a los Agentes Comerciales en: prospección, negociación, ferias/eventos, lineales e implantaciones, registro en CRM y coordinación interna. Requisitos • Formación valorable: FP Superior o Grado (comercial, administración o similar)., • Experiencia: 8–10 años en ventas; mínimo 5 años liderando equipos comerciales (idealmente redes de agentes)., • Experiencia consolidada en el sector de ferretería y suministros industriales., • Conocimientos: técnicas de venta, gestión de equipos, CRM, MS Office y análisis básico de datos., • Disponibilidad para viajar por España 60–70% del tiempo., • Residencia en la Comunidad de Madrid. Lo que te ofrecemos • Rol estratégico con impacto directo en resultados y en la evolución del canal., • Autonomía y capacidad real de decisión en la gestión comercial., • Paquete salarial competitivo compuesto por 55k€ fijos + 18k€ variable + coche de compañía.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Empresa consolidada con más de 30 años de trayectoria en el sector tecnológico, especializada en la distribución y servicios de soluciones IT de alto valor para el canal profesional. Ofrece tecnologías de vanguardia en áreas como ciberseguridad, datacenter, networking y soluciones audiovisuales, acompañando a sus partners con un fuerte enfoque técnico y orientación al servicio. Formar parte de su equipo implica integrarse en un entorno dinámico, con oportunidades reales de crecimiento profesional y participación en proyectos innovadores con impacto en múltiples sectores. Descripción del puesto: Importante empresa del sector tecnológico incorpora un/a Account Manager IT con fuerte orientación comercial, especializado/a en soluciones de virtualización, sistemas y datacenter. Buscamos un perfil estratégico y proactivo, con sólida experiencia en ventas de soluciones de fabricante IT y desarrollo de negocio, preferentemente con cartera activa de clientes, capaz de identificar oportunidades y liderar proyectos tecnológicos de alto valor agregado. Responsabilidades • Desarrollo y gestión de cartera de clientes (nuevos y existentes)., • Generación de oportunidades comerciales en soluciones de virtualización (VMware, Nutanix u otras), infraestructura y datacenter., • Venta consultiva de proyectos IT de mediana y gran envergadura., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales., • Coordinación con el equipo de preventa y fabricantes para el diseño de soluciones., • Cumplimiento de objetivos comerciales y métricas de facturación. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años como Account Manager IT, en la misma posición., • Sólido conocimiento técnico-comercial en virtualización, infraestructura, sistemas y Datacenter., • Deseable cartera propia de clientes corporativos o del sector público/privado., • Perfil altamente comercial, orientado a resultados y generación de negocio., • Excelentes habilidades de negociación y relacionamiento. Se ofrece • Incorporación a una empresa referente en el sector tecnológico., • Esquema de compensación competitivo (fijo + variable)., • Desarrollo profesional en proyectos de innovación y alto impacto., • Requerimientos:

Comercial Quimicos Madrid Descripción del puesto Buscamos un/a Comercial Nacional para incorporarse al equipo de una compañía internacional del sector químico–farmacéutico en pleno crecimiento. La persona seleccionada dará soporte a la zona centro del país, trabajando de la mano de un comercial senior con más de 20 años de experiencia en la empresa. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes en la zona asignada (Madrid – Castilla y León - Castilla La Mancha)., • Comercializar el portfolio completo de productos (APIs, ingredientes para farmacia, veterinaria, nutrición, nutracéuticos e industria)., • Realizar visitas comerciales, seguimiento de oportunidades y cierre de acuerdos., • Colaborar con el equipo técnico y de supply chain para garantizar el correcto flujo de pedidos., • Elaborar reportes comerciales y análisis de mercado., • Participar en ferias, eventos sectoriales y reuniones internas de planificación. Requisitos • Formación universitaria en Química, Farmacia, Biotecnología, Ingeniería o similar (valorable)., • Experiencia previa en ventas técnicas dentro del sector químico, cosmético, healthcare o afines., • Capacidad para comprender productos técnicos y gestionar ciclos de venta complejos., • Competencias: orientación a resultados, autonomía, organización y habilidades de comunicación. Ofrecemos • Salario atractivo: 50.000 € en función de experiencia., • Coche de empresa, portátil y móvil., • Incorporación a una compañía en fuerte expansión, con acompañamiento inicial En caso de interesarte no dudes en responder con tu CV actualizado a la mayor brevedad. Gracias!

TEMPS es una consultora de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación, y ¡queremos que formes parte de nuestro equipo! Con 16 oficinas repartidas a nivel nacional y formada por un equipo de más de 200 profesionales con un profundo conocimiento del mercado laboral, ayudamos a las empresas a crear los mejores equipos y, ayudamos a las personas a desarrollar todo su potencial a lo largo de su carrera profesional. Buscamos un/a Comercial de Formación con experiencia demostrable en la venta de servicios formativos en modalidad online, blended y presencial. La persona seleccionada desarrollará laborales comerciales enfocadas a la captación de nuevos clientes, gestión de oportunidades y cierre de acuerdos, formando parte del crecimiento estratégico del área comercial. Se requiere un perfil dinámico, proactivo y orientado a objetivos con habilidades para generar y consolidar una cartera sólida de clientes. ¿Cuáles serían tus funciones? • Prospección y captación de nuevos clientes para identificar oportunidades comerciales en el ámbito de la formación., • Venta de programas y soluciones formativas (online, blended y presencial)., • Preparación de propuestas comerciales, presentaciones y ofertas adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Gestión y mantenimiento de cartera., • Realización de visitas comerciales y reuniones., • Seguimiento de objetivos comerciales., • Colaboración con el equipo de formación para garantizar una buena ejecución de los proyectos desde un punto de vista operativo., • Participación en ferias, eventos y encuentros de networking. ¿Qué requisitos debes de cumplir? • Estudios superiores en áreas de Educación, Empresa, Recursos Humanos o similares., • Experiencia de 2 a 3 años en labores comerciales dentro del sector de la formación., • Experiencia en venta directa de formación online, blended y presencial., • Posibilidad de aportar cartera de clientes., • Habilidad demostrable para abrir mercado y captar clientes desde cero., • Conocimientos sólidos del mercado de formación, tendencias y plataformas e-learning., • Habilidades para establecer relaciones comerciales con empresas., • Perfil proactivo, orientado a resultados y a la identificación de oportunidades., • Dominio de herramientas ofimáticas y experiencia con CRM comerciales. Si tu propósito es seguir mejorando cada día, en TEMPS queremos contar contigo para alcanzar juntos nuestra mejor versión y ampliar el equipo comercial. ¿Qué ventajas y beneficios tiene trabajar en una empresa como TEMPS? • Contrato indefinido, • Salario en función de experiencia y conocimientos aportados en el área de formación., • Oficinas con ubicación en Madrid centro., • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo, • Formaciones adaptadas a tus necesidades profesionales., • Buen ambiente laboral., • El día de tu cumpleaños ¡lo tienes libre!, • 24 días de vacaciones El éxito de nuestra empresa reside en cada uno de sus integrantes por eso, trabajamos cada día por ser el mejor lugar donde trabajar.

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporación e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de RESPONSABLE COMERCIAL de la zona centro (CCAA Madrid, CLM, CL) ampliando posteriormente a zonas junto con ampliación de recursos. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. Sí eres una persona con visión comercial y fuerte motivación para impulsar el crecimiento de nuestra empresa: ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo. Tu misión será desarrollar negocio en la zona Centro, generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes. Formarás parte un equipo, donde contaras con Dirección General, jef@s, supervisor@s de servicio y otr@s compañer@s, donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades de gestión de servicios, de equipos de personas y control económico. ¿CUALES SON LAS FUNCIONES A DESARROLLAR? • Prospección activa de clientes en sectores estratégicos (logística, industria, retail, oficinas, etc.) mediante visitas, llamadas y networking., • Identificación de necesidades del cliente y diseño de propuestas de valor adaptadas a sus requerimientos en limpieza, mantenimiento, auxiliares y otros servicios. Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas comerciales, asegurando competitividad y rentabilidad., • Gestión y negociación de contratos con clientes, garantizando el cumplimiento de las condiciones pactadas., • Desarrollo de acuerdos y alianzas con partners, clusters y grupos de interés., • Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes, desarrollando relaciones de confianza a largo plazo y favoreciendo la venta cruzada., • Colaboración con el equipo de operaciones para asegurar una correcta implantación y calidad del servicio., • Análisis de mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades de negocio., • Cumplimiento de objetivos comerciales y reportes periódicos a la dirección sobre el avance de las acciones comerciales., • Gestión del flujo comercial mediante CRM. ¿CÓMO ES LA PERSONA QUE REUNE LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? • Experiencia de al menos 5 años en puesto similar en empresa de prestación de servicios, ETT, Outsourcing., • Carnet de conducir, se deberá realizarvisitas a futuros y actuales clientes y servicios en diferentes zonas geográficas., • Formación Superior Universitaria o Ciclo Forma􀀁vo de Grado Superior., • Uso y manejode paquete Office 365: Outlook,Teams, Sharepoint, Excelusuario medio-alto., • Uso y manejo de programas vinculados a la ac􀀁vidad comercial (CRM's, Canva, plataformas inteligentes de ges􀀁ón de ventas...)., • Orientación al cliente y al mercado y entorno. Anticipación de necesidades., • Comunicación efectiva y habilidades de comunicación., • Adaptación a diferente tipología de interlocutores., • Capacidad de negociación y cierre de acuerdos., • Orientación al resultado, dominiode realización de presupuestos., • Predisposición afrontar nuevos retos., • Organización de tiempo y capacidad resolución de incidencias., • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATO?: Indefinido. ¿CÚAL ES EL SALARIO?: Acorde a la valía del candidat@. 14 pagas. Plan progresión retributiva. ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa. Cómo bien sabes en el area comercial, el horario se debe adaptar a los horarios y exigencias de los servicios y clientes. El horario de la oficina de la delegación es de lunes a jueves de 8:00 a 17.30. Viernes de 8:00 a 14:30, julio y agosto jornada intensiva 8:00 a 14:30 ¿DÓNDE ESTÁ LA OFICINA, EL CENTRO DE TRABAJO?: En nuestras instalaciones de Madrid, zona Canillejas.

Empresa tecnológica especializada en soluciones de firma digital y comunicaciones electrónicas selecciona un Desarrollador/a de negocio con experiencia comprobada en la comercialización de este tipo de soluciones dirigidas a los sectores asegurador y/o utilities. Acerca del Rol La persona seleccionada deberá contar con un sólido entendimiento del negocio, capacidad para identificar oportunidades, desarrollar relaciones de largo plazo y cerrar acuerdos tácticos y estratégicos que generen valor tanto para los clientes como para la compañía Responsabilidades • Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en los sectores asegurador y/o utilities a nivel nacional, • Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación, negociación y cierre., • Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente, • Colaborar con equipos técnicos y de preventa para diseñar soluciones a medida, • Cumplir y superar los objetivos de ventas definidos. Requisitos • Experiencia mínima: al menos 3 años en ventas de soluciones tecnológicas (software, servicios digitales, ciberseguridad, comunicaciones certificadas, etc.)., • Imprescindible experiencia en proyectos de firma digital y comunicaciones certificadas, • Experiencia comprobable en al menos uno de los sectores: asegurador o utilitis, • Red de contactos desarrollada en los sectores mencionados, con capacidad de acceso y negociación a nivel ejecutivo., • Formación universitaria en áreas de negocios, ventas o marketing (deseable)., • Marcada orientación a resultados, fuerte motivación comercial, pensamiento estratégico y enfoque consultivo, excelentes habilidades de comunicación, proactividad y trabajo en equipo con profesionales, • Inglés intermedio o avanzado (deseable). Se ofrece: • Contrato indefinido, • Retribución anual entre 35000 y 45.000 euros brutos en función de experiencia, más bonus, ligado al cumplimiento de objetivos comerciales, • Teletrabajo y flexibilidad horaria fomentando el equilibrio entre la vida personal y profesional, • Formación continua a cargo de la empresa mediante programas de desarrollo profesional como TSS Academy., • Medición del desempeño mediante PPM (Performance and Progress Management) con seguimiento personalizado del crecimiento profesional., • Entorno colaborativo, innovador y orientado a resultados, • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro del sector tecnológico.

Comercial de Recambios - piezas y componentes vehiculares Gualda Auto | Salamanca | Full cycle | B2B En Gualda Auto llevamos años siendo un referente en el sector de recambios y automoción. Trabajamos con talleres, tiendas de recambios, flotas y profesionales que necesitan rapidez, confianza y producto que no falle. Estamos en un momento clave de crecimiento y queremos incorporar un/a Comercial de Recambios (piezas y componentes) Full Cycle, alguien que disfrute tanto cuidando clientes como abriendo nuevas oportunidades de negocio. Si te gusta la venta de verdad; la de calle, la de relación, la de cierre. Sigue leyendo 👇 🎯 Tu misión Serás responsable de hacer crecer el negocio en la zona de Salamanca, combinando: • Gestión y fidelización de la cartera actual, • Desarrollo de nuevo negocio mediante prospección outbound, • Atención comercial tanto en tienda como en visitas a clientes, • Cierre de ventas y generación de facturación recurrente 🔧 Qué harás en tu día a día (la venta real) • Gestionar y fidelizar clientes actuales (talleres, tiendas de recambios, flotas)., • Prospectar y abrir nuevas cuentas en tu zona., • Atender comercialmente en tienda y realizar visitas en campo., • Presentar productos, negociar condiciones y cerrar ventas., • Organizar tu propia agenda y rutas comerciales con autonomía., • Detectar oportunidades de crecimiento en clientes existentes., • Reportar actividad y resultados de forma clara y sencilla., • Representar la marca Gualda Auto con profesionalidad y cercanía. 👤 El perfil que buscamos • Experiencia previa en venta de recambios, automoción, talleres o concesionarios., • Perfil full cycle: sabes captar, vender y fidelizar., • Orientación a resultados y comodidad trabajando con objetivos., • Autonomía, organización y buena gestión del tiempo., • Habilidad para comunicar, negociar y generar confianza., • Mentalidad comercial sólida., • Ganas de estar en la calle, hablar con clientes y cerrar ventas. 💰 Condiciones • Salario fijo + Variable: comisiones desde la primera venta (modelo escalable)., • Herramientas: coche de empresa y formación interna., • Horario: L–V de 9:00 a 13:30–14:00 y de 16:00 a 19:00, • Ubicación: Salamanca (trabajo en la zona con vehículo de empresa)., • Contrato estable y proyecto con recorrido. 🌟 Te va a encajar si… • Te gusta la venta de calle y el contacto directo con clientes., • Prefieres cerrar acuerdos que “hacer powerpoints”., • Sabes moverte en entornos B2B tradicionales., • Te motiva tener impacto directo en la facturación., • Buscas estabilidad, pero con reto y crecimiento. Si disfrutas la venta real, te gusta moverte, hablar con clientes y cerrar acuerdos que se notan en la caja, Gualda Auto puede ser tu sitio. Aquí no buscamos humo: buscamos comerciales de verdad. ¿Hablamos?

¡Hola! Somos CAPGEMINI Tenemos la gran suerte de trabajar en un sector que lidera la evolución hacia un futuro sostenible e inclusivo. La TECNOLOGÍA💻 . El catalizador de tantas soluciones que necesitamos ahora más que nunca. Somos 300.000 PERSONAS en todo el mundo unidas por una misma pasión 🫂 No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA. No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 10 años seguidos! No importa si tu fase es de crecimiento, APRENENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD, la CONCILIACION y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional. Lo que importa es que puedes sentir que estás DONDE DEBES ESTAR para conseguir el futuro que deseas. Cada proyecto CUENTA. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI? 🌍 ¿A quién buscamos? Buscamos a un Cloud Solutions Consultant con un fuerte ADN comercial y visión estratégica. Tu objetivo principal será identificar oportunidades de negocio y convencer a los clientes de cómo la adopción de la nube puede transformar sus resultados. No buscamos a quien configure la consola, sino a quien sepa vender el valor del cambio, gestione la relación con los stakeholders y cierre acuerdos técnicos sólidos. Si actualmente tienes un perfil técnico o de arquitecto cloud y te gustaría dar un giro a tu carrera para aplicar tu conocimiento desde una perspectiva de desarrollo de negocio y completamente cercana a los clientes, no dudes en ponerte en contacto con nosotros: queremos conocerte 🛠️Responsabilidades Principales • Venta Consultiva: Identificar los "puntos de dolor" del cliente y presentar la nube como la solución estratégica definitiva., • Presentaciones de Impacto: Realizar demostraciones y presentaciones comerciales de alto nivel dirigidas a perfiles C-Level (CTO, CFO, CEO)., • Desarrollo de Casos de Negocio: Crear propuestas financieras atractivas, comparando el gasto actual (On-premise) frente al ahorro y beneficios de la nube (Cloud)., • Detección de Oportunidades: Colaborar con el equipo de ventas para calificar leads y expandir la cuenta mediante upselling de servicios cloud., • Liderazgo de Propuestas: Coordinar a los equipos técnicos internos para asegurar que la oferta final sea técnica y comercialmente ganadora. 💻Perfil Ideal (Skills de Venta y Negocio) • Comunicación Persuasiva: Capacidad para explicar conceptos complejos de forma sencilla, emocionante y orientada a beneficios, no a características., • Negociación: Experiencia manejando objeciones, presupuestos elevados y ciclos de venta complejos., • Visión Estratégica: Entender el mercado cloud actual, las tendencias de la industria y la competencia., • Networking: Habilidad para construir relaciones de confianza a largo plazo con los clientes., • Conocimiento Tecnológico Funcional: No necesitas programar, pero debes entender perfectamente qué es el Cloud Journey, la seguridad en la nube y los modelos de pago por uso. 💼Requisitos Deseados • Experiencia: Mínimo 2 años en roles de Preventa Comercial, Account Management Técnico o Desarrollo de Negocio en el sector IT., • Formación: Valorable formación en Business Administration, Marketing Técnico o Ingeniería con MBA., • Certificaciones de Negocio: Se valorarán certificaciones nivel "Foundational" o "Cloud Practitioner" (las que enfocan el valor de negocio de la nube)., • Nivel de Inglés: Deseable nivel C1. 🧑Lo que te hará destacar "Buscamos a alguien que no hable de memoria RAM, sino de time-to-market. Alguien que no hable de latencia, sino de experiencia de usuario." ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Bid Manager Audiovisuales ¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como especialista en la elaboración de ofertas (Audiovisuales) tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de habilidades para la redacción de ofertas técnicas, orientación a los detalles y una clara mentalidad organizativa, no busques más tenemos un hueco para ti. Te buscamos 🔎, si a ti, 🫵 Bid Manager para nuestra sede de Madrid, responsable de liderar y coordinar la fase de preventa de proyectos de transformación digital con fuerte componente audiovisual, asegurando la correcta definición técnica, económica y estratégica de las propuestas, alineadas con las necesidades del cliente y las capacidades de la empresa. Actuará como nexo entre los equipos comerciales, técnicos y de partners tecnológicos, garantizando propuestas competitivas, viables y diferenciadoras. Unirse a Econocom 🌍significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! 😃 🧩 Responsabilidades • En colaboración con el equipo comercial, realizar reuniones de seguimiento con potenciales clientes en busca de posibles oportunidades., • Liderar el proceso de preventa en oportunidades de integración audiovisual y transformación digital., • Analizar pliegos, RFPs y requerimientos del cliente, identificando necesidades técnicas, operativas y de negocio., • Trabajar a nivel estratégico para proporcionar dirección y mantener la perspectiva durante todo el proceso de licitación/captura., • Elaborar propuestas técnico-económicas, incluyendo alcance, planificación, costes, riesgos y supuestos., • Trabajar con el equipo de seguimiento y ventas para participar en reuniones de seguimiento y presentación de propuestas ante clientes., • Colaborar estrechamente con el equipo de proyectos para asegurar que las ofertas reflejen las capacidades y recursos de la empresa., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias en audiovisual, IT y transformación digital 🌟Requisitos Experiencia: • Experiencia previa como Bid Manager, Preventa, Solution Architect o rol similar., • Experiencia demostrable en proyectos audiovisuales complejos y/o integración digital., • Soluciones audiovisuales profesionales (video, audio, control, etc)., • Experiencia en entornos B2B, licitaciones públicas y/o grandes cuentas., • Metodologías de preventa y gestión de ofertas., • Experiencia en la creación, redacción y documentación de propuestas técnicas exitosas de soluciones para clientes., • Manejo de acuerdos de ventas complejos, que incluyen negociaciones y cierre., • Experiencia con metodologías de gestión de servicios IT: PMP, ITIL, etc., • En la planificación de proyectos y seguimiento de SLAs, • Comunicación y construcción de relaciones con una variedad de partes interesadas., • Grandes dotes para la resolución de problemas., • Alta capacidad analítica y de estructuración de propuestas complejas. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • 1 vacante con incorporación inmediata en nuestras oficinas de Chamartín., • Salario Competitivo en función de experiencia demostrable + variables., • Jornada intensiva todos los viernes y en los meses de julio y agosto., • Trabajo Hibrido. (2 días de teletrabajo a la semana)., • Entorno de trabajo agradable donde tendrás la oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a:

Somos Circular Capital, una promotora de impacto positivo que forma parte del Grupo Construía. Circular Capital es una sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias y en bienes raíces de impacto positivo tanto en lo económico, como en lo social y medioambiental para ofrecer productos saludables, seguros, sostenibles y rentables. Como ecosistema empresarial contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular. Como grupo contamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Desde Circular Capital nos encontramos en búsqueda de Responsable de desarrollo de negocio cuyas funciones principales son: Funciones • Identificación y evaluación de oportunidades de inversión, colaborando en todo el proceso de originación de nuevas oportunidades de negocio y hasta el cierre final, valorando las mejores alternativas para la optimización de cada activo, • Desarrollo de análisis financiero, incluyendo fijación de hipótesis, modelado financiero, proyecciones de flujos de caja, análisis de rentabilidad, análisis de escenarios y sensibilidad, etc., con el fin de evaluar la viabilidad y rentabilidad de la inversión., • Definición de las diferentes estructuras de financiación de las transacciones: equity, deuda bancaria, deuda alternativa, etc., con el fin de optimizar la rentabilidad de la inversión., • Coordinar la ejecución de los procesos de due diligence de compra de activos con equipos internos y externos., • Soporte en la ejecución de la inversión y cierre de las operaciones: negociación condiciones finales, coordinación de terceros para la elaboración de contratos de compraventa, contratos de arrendamiento, préstamos participativos, pactos de socios, etc., • Mantener relaciones sólidas con los principales stakeholders: intermediarios inmobiliarios, captadores de activos, consultoras inmobiliarias, family-offices etc., • Soporte en la definición y ejecución de la estrategia de levantamiento de fondos, • Identificación, selección y gestión de la relación con inversores., • Preparación de materiales necesarios para el levantamiento de capital, • Coordinar la ejecución de los procesos de due diligence de entrada de inversores, con equipos internos y externos., • Negociación de los términos principales de los compromisos de capital y acuerdos de inversión, con el soporte jurídico pertinente., • Soporte en el seguimiento post inversión, reporting y cumplimiento de compromisos con inversores Requisitos • Formación en Administración y Dirección de Empresas / Finanzas / Economía o similar., • Nivel alto de inglés (B2+), • Experiencia previa en el ámbito residencial., • Dominio avanzado de Excel., • Capacidad analítica, orientación a resultados, autonomía y proactividad., • Conocimiento sólido del mercado inmobiliario., • Disponibilidad de desplazamiento puntualmente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer momento, • Porcentaje sobre objetivos, • Flexibilidad horaria, • Modelo híbrido de trabajo (presencial / remoto), • Buen ambiente de trabajo, • Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday), • Plan de Retribución Flexible, • Jornada intensiva en verano, • Jornada intensiva los viernes Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

Puesto: Asset Manager Localización: Madrid (MA) Salario: banda salarial a partir de 34.000€ Link Finanzas somos unos de los principales proveedores europeos de crédito. Operamos en 12 oficinas en 10 países europeos, con más de 900 empleados. Durante más de 25 años, nuestra profesionalidad y experiencia en el sector nos han convertido en el socio predilecto de muchos de los principales bancos y proveedores de crédito del mundo. El Asset Manager será el responsable de la gestión amistosa de los expedientes de la cartera asignada del área de secured de préstamos con garantía (NPLs) así como de la comercialización y venta de los activos adjudicados (REOs). Trabajará con el equipo legal, técnico y comercial para las gestiones más complejas, impulsando el proceso de recobro y maximizar la rentabilidad de la cartera. ¿Qué harás? El Asset Manager se responsabilizará de desempeñar estas funciones: Respecto a NPL: • Gestión y optimización de la cartera asignada para cumplir con los objetivos establecidos., • Gestión amistosa de deudores y avalistas. Negociación y definición de estrategias para maximizar recobro de cada expediente. Búsqueda de soluciones alternativas para venta de créditos y/o del activo a inversores. Identificación de oportunidades para el Fondo aplicando estrategias de valor añadido., • Gestión pro-activa de la cartera asignada sin dejar expedientes no gestionados y a todo el momento tener una foto clara del estatus de la cartera/expedientes., • Contacto telefónico y mejora de contactabilidad con búsqueda de nuevos contactos y solicitud de campañas en canales alternativos., • Gestión de cartera propia de inversores para venta de los prestamos NPLs., • Visita a deudores y activos., • Solicitud de los informes necesarios para la gestión del expediente (solvencia, localización, tasaciones, etc.)., • Preparar propuestas para revisión del comité de riesgo, justificando quita y con información detallada de solvencia y soluciones alternativas., • Revisión de la documentación disponible y subida al sistema informático de gestión. Soporte en la identificación de créditos defectuosos., • Colaboración con la formalización de los acuerdos de pago, negociación de los mismos, y cumplimiento de la política interna de blanqueo de capitales., • Controlar cumplimiento de los acuerdos de pago., • Cumplimento de los procedimientos y buenas prácticas definidas por el departamento., • Mantener actualizado el sistema informático de gestión con las acciones realizadas, resultado de las acciones, datos de contacto y estatus del expediente, • Periódicamente estimar el recobro esperado de cada expediente y escenarios alternativos., • Participar en procesos de valoración de carteras., • Seguimiento de un número elevado de Apis de cara a potenciar y maximizar su rendimiento siendo proactivo en la propuesta de mejoras del servicio prestado., • Valorar activos y aplicar los correspondientes descuentos en función de las características del mismo (capex, ocupación, WI) Respecto a los Reos: • Gestión del perímetro de activos asignado. Designará un Broker a cada activo para su comercialización., • Visita de los activos y tramitación de su valoración., • Contacto con Brokers para la venta de los inmuebles, además de la ampliación de la red., • Análisis de cartera para solicitud de revisiones de Askings o realización de Capex necesarios para agilizar la venta de los activos., • Firma de acuerdos de colaboración y operaciones de venta que sean necesarios., • Preparación defensa en comité las ofertas de compra de Reos que reciba., • Cierre de transacciones que se lleven a cabo en el área de Secured relativas a la venta de propiedades. ¿Qué traerás? • Experiencia: Experiencia mínima de 5 años como Asset manager, desempeñando funciones descritas en empresas del sector de recuperación de deuda, servicers o fondos de inversión. Experiencia en gestión de carteras secured, en préstamos con garantía y activos adjudicados (NPLs), así como en venta de activos adjudicados (REOs)., • Experiencia técnica: Manejo avanzado de herramientas de recuperación de deuda, alto nivel de Excel y preparación de propuestas ante comités de riesgos., • Competencias y Habilidades: Negociación y toma de decisiones, capacidad analítica y pensamiento estratégico, orientación a resultados y consecución de objetivos, organización y seguimiento de procesos complejos, resolución de problemas, trabajo en equipo, coordinación, planificación, gran iniciativa y proactividad. Capacidad para alinear la estrategia con los objetivos de recuperación y rentabilidad de la compañía. Alto compromiso interpersonal y organizacional, sentido de equipo. Versatilidad para asumir cambios de rol y autonomía., • Formación: Titulación universitaria en Derecho, ADE, Economía o similar. Valorables estudios de posgrado en finanzas o gestión de activos., • Conocimientos: Derecho hipotecario y concursal, valoración de activos inmobiliarios. Procesos judiciales y extrajudiciales de recuperación, conocimientos legales y regulatorios de cumplimiento normativo, herramientas de análisis financiero y gestión de carteras., • Idiomas: Valorable alto nivel de inglés hablado y escrito. Lo que ofrecemos: • Incorporación en sólida compañía con 25 años de experiencia en el sector de recuperación de deuda., • Buen ambiente laboral., • Atractivo paquete salarial, • Bonus anual sujeto a la evaluación de desempeño así como el logro de objetivos por parte de la compañía, del área e individuales., • Beneficios sociales: Seguro de vida equivalente a 3 anualidades de su salario, retribución flexible (seguro médico, cheques guardería, cheques restaurante), • Horario flexible., • Trabajo Híbrido con 6 días de teletrabajo al mes., • Día de cumpleaños libre. Si eres un profesional Asset Manager con experiencia en gestión de carteras secured que busca contribuir a una organización de servicios financieros en crecimiento, ¡te animamos a que te postules! • Knowledgeable: We are proud to be known as the Credit Management Experts. We are highly experienced and have a reputation for integrity and a history of leadership in our industry., • Considerate: We act in the way that we would like to be treated ourselves - with respect, kindness and trust. Treating our clients, customers and colleagues fairly is central to everything we do., • Resourceful: We don’t waste precious resources. Through collaborative teamwork, we seek new ways to deliver positive outcomes for our clients and customers., • Innovative: We always rise to the challenge. With our positive attitude, creative thinking and advanced technology, we will find the right solution for our clients and customers.

En Sanitas Hospitales, compañía Top Employer y líder en atención sanitaria, seleccionamos un/a Técnico/a de Alianzas Estratégicas para trabajar en nuestras oficinas centrales de Madrid. • Misión del Puesto: Identificar oportunidades de crecimiento, asegurar la correcta operativa en centros y hospitales asociados, optimizar la información estratégica y fortalecer la sostenibilidad del negocio mediante una gestión eficiente de procesos, proyectos y relaciones comerciales. • Funciones principales: • Identificar y evaluar nuevas oportunidades de colaboración comercial., • Coordinar la implementación y gestión operativa de acuerdos estratégicos vigentes., • Asegurar la correcta operativa en hospitales y centros asociados., • Monitorear y reportar el estado de la deuda vinculada a acuerdos comerciales, • Actuar como nexo entre las áreas comercial, financiera y estratégicas., • Apoyar el desarrollo de nuevas líneas de negocio y modelos de colaboración., • Gestionar y dar seguimiento a casos presupuestados, garantizando su correcto cierre., • Centralizar y distribuir información clave proveniente de empresas internacionales y aseguradoras, • Coordinar proyectos estratégicos de centralización, • Negociación y desarrollo comercial. *Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario competitivo y beneficios sociales. *Requisitos mínimos -Estudios universitarios preferiblemente. • Experiencia previa en un puesto de desarrollo de negocio y/o alianzas estratégicas durante al menos 2 años., • Nivel alto de Inglés (imprescindible)., • Buen manejo de Excel Buscamos a una persona capaz de impulsar y fortalecer el negocio identificando nuevas oportunidades de colaboración comercial así como para gestionar las alianzas estratégicas vigentes. Colaborará en la gestión de acuerdos con aseguradoras internacionales.

Los numerosos desafíos a los que se enfrenta globalmente el sector Farmacéutico exigen opciones más flexibles para acceder a la innovación y ampliar los mercados. Aunque innovar es crucial para tener éxito en las ciencias de la vida, la innovación es una empresa más cara y compleja que en años anteriores. Bajo esta compleja constelación, los acuerdos entre empresas farmacéuticas se convierten cada vez más en una herramienta atractiva para superar los retos y lograr el crecimiento. La importancia estratégica de estos Acuerdos se ve impulsada por tendencias importantes como el aumento del coste de la innovación, las crecientes presiones sobre los precios y un entorno de financiación complejo. Desde AANPAK buscamos para uno de nuestros clientes una persona con experiencia internacional en Desarrollo de Negocio Out Licensing en el sector Farmacéutico, siendo responsable de liderar e impulsar el negocio a nivel global. ¿ Qué funciones debe desarrollar? • Análisis del mercado a nivel Internacional con el objetivo de establecer las mejores estrategias para alcanzar los objetivos definidos., • Identificar e impulsar relaciones con aquellos clientes clave identificados, desarrollando oportunidades que faciliten la llegada de acuerdos satisfactorios para ambas partes., • Cotización, negociación comercial y cierre de contratos farmacéuticos internacionales: Out-Licensing, Co-development o proyectos de M&A., • Coordinación del plan de lanzamiento de cada proyecto, colaborando con los departamentos como áreas Legal, Regulatorio o Marketing., • Preparar y presentar reportes de Ventas, estado de los Proyectos en marcha y envío del pipeline de negocio. ¿ Te ve en el reto? Dare to Change

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares, con presencia internacional. Somos una empresa que gestiona personas, siendo una de las empresas con más empleados de España. Una gran familia de más de 75.000 profesionales al servicio de la sociedad y que, cada día, hacen realidad el proyecto empresarial de la compañía. Actualmente, precisamos incorporar un/a Comercial Eficiencia Energética para la gestión en cliente de servicio de mantenimiento de edificios. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería (energética, industrial) o Grado en Ciencias Ambientales, Administración de empresas, Económicas o similar., • Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B en sectores energético, industrial o servicios técnicos., • Usuario avanzado de herramientas Office., • Valorable Formación específica en el sistema CAE, eficiencia energética, auditorías energéticas o mercados energéticos., • Carné de conducir. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Prospección y captación de clientes., • Gestión del ciclo completo de venta., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales., • Seguimiento postventa y coordinación con el equipo técnico., • Monitorización del mercado y detección de oportunidades. ¿Qué te ofrecemos? • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano., • Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida., • Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios., • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. En Clece, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

Empresa tecnológica especializada en soluciones de firma digital y comunicaciones electrónicas selecciona un Desarrollador/a de negocio con experiencia comprobada en la comercialización de este tipo de soluciones dirigidas a los sectores asegurador y/o utilities. Acerca del Rol La persona seleccionada deberá contar con un sólido entendimiento del negocio, capacidad para identificar oportunidades, desarrollar relaciones de largo plazo y cerrar acuerdos tácticos y estratégicos que generen valor tanto para los clientes como para la compañía Responsabilidades Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en los sectores asegurador y/o utilities a nivel nacional Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación, negociación y cierre. Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente Colaborar con equipos técnicos y de preventa para diseñar soluciones a medida Cumplir y superar los objetivos de ventas definidos. Requisitos Experiencia mínima: al menos 3 años en ventas de soluciones tecnológicas (software, servicios digitales, ciberseguridad, comunicaciones certificadas, etc.). Imprescindible experiencia en proyectos de firma digital y comunicaciones certificadas Experiencia comprobable en al menos uno de los sectores: asegurador o utilitis Red de contactos desarrollada en los sectores mencionados, con capacidad de acceso y negociación a nivel ejecutivo. Formación universitaria en áreas de negocios, ventas o marketing (deseable). Marcada orientación a resultados, fuerte motivación comercial, pensamiento estratégico y enfoque consultivo, excelentes habilidades de comunicación, proactividad y trabajo en equipo con profesionales Inglés intermedio o avanzado (deseable). Se ofrece: Contrato indefinido Retribución anual entre 35000 y 45.000 euros brutos en función de experiencia, más bonus, ligado al cumplimiento de objetivos comerciales Teletrabajo y flexibilidad horaria fomentando el equilibrio entre la vida personal y profesional Formación continua a cargo de la empresa mediante programas de desarrollo profesional como TSS Academy. Medición del desempeño mediante PPM (Performance and Progress Management) con seguimiento personalizado del crecimiento profesional. Entorno colaborativo, innovador y orientado a resultados Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro del sector tecnológico.

Buscamos Comercial Autónomo para Agencia de Publicidad y Productora Audiovisual ¿Eres una persona con talento para las ventas, iniciativa propia y pasión por el mundo de la publicidad y la producción audiovisual? En Promocyl estamos creciendo y queremos incorporar a un Comercial Autónomo que nos ayude a impulsar nuevos proyectos y clientes. Qué ofrecemos Comisión del 30% sobre beneficio por cada venta cerrada. Modelo 100% autónomo: libertad total para organizar tu tiempo y tu cartera. Ventas por teléfono , sin necesidad de desplazamientos. Apoyo comercial, argumentarios y materiales para facilitar tu labor. Posibilidad de colaborar con una agencia creativa y productora con proyectos muy variados: spots, vídeos corporativos, branding, campañas digitales y más. Qué buscamos Experiencia previa en ventas (si es en publicidad, marketing o audiovisual, mejor). Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados. Habilidad para comunicar, persuadir y generar confianza. Capacidad para gestionar tu propio pipeline y cerrar acuerdos. Se valorará positivamente tener conocimientos en audiovisual. Ganas de crecer profesionalmente y de generar ingresos en función de tu rendimiento. Tu misión Contactar potenciales clientes por teléfono. Detectar necesidades y presentar nuestras soluciones creativas. Gestionar el proceso comercial hasta el cierre. Mantener una relación profesional y cercana con los clientes captados. ¿Te interesa? Envíanos tu CV a o tu perfil de LinkedIn y cuéntanos brevemente tu experiencia comercial. Queremos conocerte y ver si encajamos.

Somos Circular Capital, una promotora de impacto positivo que forma parte del Grupo Construía. Circular Capital es una sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias y en bienes raíces de impacto positivo tanto en lo económico, como en lo social y medioambiental para ofrecer productos saludables, seguros, sostenibles y rentables. Como ecosistema empresarial contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular. Como grupo contamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Desde Circular Capital nos encontramos en búsqueda de Responsable de desarrollo de negocio con foco en análisis de inversiones en suelo cuyas funciones principales son: Real Estate Investment Analyst: Identificación y evaluación de oportunidades de inversión, colaborando en todo el proceso de desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y hasta el cierre final, valorando las mejores alternativas para la optimización de cada activo. Análisis al detalle de nuevas oportunidades de inversión en suelo para posibles usos de edificación residencial. Desarrollo de análisis financiero , incluyendo fijación de hipótesis, modelado financiero, proyecciones de flujos de caja, análisis de rentabilidad, análisis de escenarios y sensibilidad, etc., con el fin de evaluar la viabilidad y rentabilidad de la inversión. Desarrollo de negocio: Definición de las diferentes estructuras de financiación de las transacciones : equity, deuda bancaria, deuda alternativa, etc., con el fin de optimizar la rentabilidad de la inversión. Coordinar la ejecución de los procesos de due diligence de compra de activos con equipos internos y externos. Soporte en la ejecución de la inversión y cierre de las operaciones: negociación condiciones finales, coordinación de terceros para la elaboración de contratos de compraventa, contratos de arrendamiento, préstamos participativos, pactos de socios, etc. Mantener r elaciones sólidas con los principales stakeholders : intermediarios inmobiliarios, captadores de activos, consultoras inmobiliarias, family-offices etc. Soporte en la definición y ejecución de la estrategia de levantamiento de fondos Identificación, selección y gestión de la relación con inversores. Preparación de materiales necesarios para el levantamiento de capital Coordinar la ejecución de los procesos de due diligence de entrada de inversores, con equipos internos y externos. Negociación de los términos principales de los compromisos de capital y acuerdos de inversión, con el soporte jurídico pertinente. Soporte en el seguimiento post inversión , reporting y cumplimiento de compromisos con inversores Requisitos Formación en Administración y Dirección de Empresas / Finanzas / Economía o similar. Nivel alto de inglés (B2+) Indispensable experiencia previa en el ámbito residencial . Dominio avanzado de Excel. Capacidad analítica, orientación a resultados, autonomía y proactividad. Conocimiento sólido del mercado inmobiliario. Disponibilidad de desplazamiento puntualmente. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento Porcentaje sobre objetivos Flexibilidad horaria Modelo híbrido de trabajo (presencial / remoto) Buen ambiente de trabajo Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday) Plan de Retribución Flexible Jornada intensiva en verano Jornada intensiva los viernes Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

Desde We Hunt estamos en búsqueda de un perfil de Venta Digital con inglés para una empresa líder en el sector dental y proveedor de software innovador para el seguimiento de tratamientos ubicada en Leganés (Madrid). Esta posición es una oportunidad emocionante para un individuo dinámico y motivado que busca desarrollar su carrera en ventas internacionales y contribuir al crecimiento de la empresa en nuevos mercados. Descripción del puesto de trabajo Desarrollar estrategias de venta y ejecutar planes de negocio para expandir nuestra presencia en mercados internacionales. Realizar actividades de prospección y generación de leads, incluyendo cold calling, correo electrónico y networking, para identificar oportunidades de negocio. Guiar a los clientes potenciales a través de todo el proceso de venta, desde la presentación inicial hasta el cierre del acuerdo, utilizando un enfoque consultivo y centrado en las necesidades del cliente. Gestionar y cultivar relaciones con clientes potenciales y existentes, ofreciendo soluciones personalizadas que satisfagan sus necesidades y requisitos. Preparar y presentar propuestas comerciales detalladas, demostraciones de producto y casos de éxito, para mostrar el valor y los beneficios de nuestro software. Negociar términos y condiciones con clientes potenciales, superando objeciones y asegurando acuerdos mutuamente beneficiosos. Realizar un seguimiento proactivo con los clientes para garantizar su satisfacción y fomentar relaciones a largo plazo. Colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo de productos para transmitir retroalimentación del mercado y contribuir al desarrollo continuo de nuestro software. Representar a la empresa en ferias comerciales y eventos del sector para aumentar la visibilidad de la marca y generar oportunidades de negocio. Perfil buscado (H/M/D) Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, o campo relacionado. Experiencia demostrable en ventas internacionales, preferiblemente en el sector dental o de tecnología médica. Fuertes habilidades comerciales, con experiencia en la realización de cold calling y el desarrollo de negocios. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés y español (otros idiomas son una ventaja). Orientación al cliente y capacidad para construir relaciones sólidas con una variedad de interlocutores. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo, con una mentalidad orientada a resultados y una actitud proactiva. Inglés avanzado (imprescindible). Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Qué ofrecemos Formarás parte de una empresa joven en pleno momento de expansión. Paquete retributivo competitivo y negociable en función de la experiencia aportada. Incorporación inmediata.

¿Te motiva generar impacto social real a través de alianzas estratégicas con grandes empresas? Estamos buscando un/a Key Account Manager con visión estratégica y orientación a resultados para desarrollar y consolidar relaciones corporativas que impulsen el crecimiento sostenible de nuestra organización. Tu misión será captar, desarrollar y fidelizar grandes cuentas, generando ingresos recurrentes que permitan maximizar nuestro impacto en la vida de las personas afectadas por el cáncer. ¿Cuál será tu responsabilidad? Serás el/la referente comercial en la relación con empresas e instituciones estratégicas, gestionando procesos de venta complejos y de largo recorrido. Funciones principales Identificación y captación de nuevas grandes cuentas corporativas. Definición de estrategias de aproximación y desarrollo a medio y largo plazo. Gestión integral de una cartera estratégica, con foco en crecimiento, renovación y fidelización. Diseño de propuestas de colaboración y proyectos a medida alineados con los objetivos del cliente y el impacto social de la organización. Presentación, negociación y cierre de acuerdos con interlocutores de alto nivel (Dirección General, RSC, ESG, Marketing, RRHH, Fundaciones Corporativas). Gestión completa del ciclo comercial: prospección, desarrollo, cierre, activación y renovación. Coordinación transversal con equipos internos (programas, comunicación, legal, investigación, territorial). Seguimiento, objetivos y reporting Buscamos un perfil con mentalidad analítica y orientación a métricas: Cumplimiento de objetivos de captación, crecimiento y retención. Gestión y seguimiento sistemático del pipeline comercial. Control de oportunidades, fases de negociación y forecast de ingresos. Gestión activa del seguimiento comercial para evitar pérdida de oportunidades y reactivar cuentas. Análisis y reporting periódico de KPIs: Ingresos captados y recurrentes. Crecimiento por cuenta. Tasa de renovación. Ratio de conversión. Evolución del pipeline. Elaboración de cuadros de mando e informes estratégicos para dirección. Representación institucional en foros y eventos corporativos. ¿Qué buscamos? Formación Grado o Licenciatura en ADE, Marketing, Comunicación, Relaciones Internacionales, Ciencias Sociales o similar. Inglés mínimo B2. Experiencia Entre 5 y 7 años en captación y gestión de grandes cuentas. Experiencia en consultoría, venta de servicios profesionales, desarrollo de negocio o fundraising corporativo. Gestión demostrada de procesos comerciales complejos y de ciclo largo. Competencias técnicas Alta capacidad de comunicación y negociación. Experiencia en diseño de propuestas personalizadas. Organización, planificación y gestión eficaz del tiempo. Clara orientación a resultados y métricas comerciales. Competencias personales Resiliencia y persistencia comercial. Paciencia ante procesos largos y múltiples interlocutores. Tolerancia a la frustración y gestión del ghosting. Trabajo colaborativo y gestión de stakeholders internos. Capacidad para generar relaciones de confianza a largo plazo. Autonomía y responsabilidad sobre la cartera asignada. ¿Qué aportarás a la organización? Incremento sostenido de ingresos corporativos. Desarrollo de alianzas estratégicas estables y de alto impacto. Profesionalización del seguimiento comercial y reporting. Contribución directa a nuestro propósito: mejorar la vida de las personas afectadas por el cáncer. Si quieres formar parte de un proyecto con impacto real y asumir un rol estratégico dentro del área de desarrollo corporativo, estaremos encantados/as de conocerte.

En Disparate Entertainment buscamos un/a Ejecutivo/a MICE con perfil comercial, estratégico y orientado a resultados para liderar la captación y gestión de eventos corporativos, incentivos, congresos y experiencias de marca dentro de nuestro portfolio de venues y festivales. Responsabilidades • Captación activa de clientes corporativos y agencias MICE., • Diseño y venta de propuestas personalizadas para eventos., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales., • Coordinación interna con producción, hospitality y partners., • Seguimiento de clientes y fidelización., • Representación en ferias, workshops y eventos sectoriales. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en ventas MICE, eventos o hospitality premium., • Cartera de contactos activa (agencias, marcas, corporaciones)., • Perfil claramente comercial y orientado a objetivos., • Excelente comunicación y habilidades de negociación., • Nivel alto de inglés (otros idiomas valorables)., • Disponibilidad para viajar. Valoramos especialmente • Experiencia previa en festivales, venues o eventos de gran formato., • Capacidad estratégica para detectar oportunidades de negocio., • Mentalidad resolutiva y autónoma. Ofrecemos • Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • Posibilidad real de crecimiento dentro del grupo., • Acceso a proyectos y eventos de primer nivel. ~ Entorno creativo, dinámico y en expansión. ¡Te esperamos!

Madrid Centro | Flexibilidad horaria | Contrato mercantil / Autónomo | Altas comisiones En The Health & Beauty Co. (THBC) , buscamos el comercial que tenga por objetivo la transformación del canal farmacéutico en Madrid Centro. No ofrecemos un puesto de trabajo convencional, sino una oportunidad de negocio para perfiles comerciales ambiciosos que deseen gestionar su propia cartera y generar ingresos elevados basados directamente en su éxito y capacidad de cierre. Ponemos en tus manos tecnología de diagnóstico de vanguardia y cosmética- biotecnológica . Tu misión es convertirlas en el motor de rentabilidad de las farmacias de la capital. Tu Misión Tendrás total autonomía para organizar tu actividad, enfocándote en la prospección y cierre de acuerdos de alto valor. Expansión en Madrid Centro Captar de forma proactiva farmacias, clínicas y laboratorios interesados en elevar su estándar de servicio mediante el diagnóstico científico. Identificar titulares de cada centro con visión de futuro que busquen diferenciar su negocio. Venta Consultiva de Alto Impacto Actuar como consultor estratégico, diseñando soluciones a medida que combinen aparatología (SoftFX, Clini5) y protocolos de tratamiento. Gestionar tu propio pipeline en HubSpot para maximizar tu tasa de conversión y eficiencia. Demostraciones y Cierre Directo Realizar demostraciones técnicas en los puntos de venta, evidenciando el retorno de inversión (ROI) para el farmacéutico. Cerrar ventas de licencias y equipamiento, asegurando el crecimiento de tu volumen de comisiones. Perspectiva de Negocio Mantener un control riguroso de tu actividad comercial y previsiones de cierre. Colaborar con THBC para alinear tus esfuerzos con las campañas y lanzamientos de marca más rentables.

¿Te motiva generar impacto social real a través de alianzas estratégicas con grandes empresas? Estamos buscando un/a Key Account Manager con visión estratégica y orientación a resultados para desarrollar y consolidar relaciones corporativas que impulsen el crecimiento sostenible de nuestra organización. Tu misión será captar, desarrollar y fidelizar grandes cuentas, generando ingresos recurrentes que permitan maximizar nuestro impacto en la vida de las personas afectadas por el cáncer. ¿Cuál será tu responsabilidad? Serás el/la referente comercial en la relación con empresas e instituciones estratégicas, gestionando procesos de venta complejos y de largo recorrido. Funciones principales Identificación y captación de nuevas grandes cuentas corporativas. Definición de estrategias de aproximación y desarrollo a medio y largo plazo. Gestión integral de una cartera estratégica, con foco en crecimiento, renovación y fidelización. Diseño de propuestas de colaboración y proyectos a medida alineados con los objetivos del cliente y el impacto social de la organización. Presentación, negociación y cierre de acuerdos con interlocutores de alto nivel (Dirección General, RSC, ESG, Marketing, RRHH, Fundaciones Corporativas). Gestión completa del ciclo comercial: prospección, desarrollo, cierre, activación y renovación. Coordinación transversal con equipos internos (programas, comunicación, legal, investigación, territorial). Seguimiento, objetivos y reporting Buscamos un perfil con mentalidad analítica y orientación a métricas: Cumplimiento de objetivos de captación, crecimiento y retención. Gestión y seguimiento sistemático del pipeline comercial. Control de oportunidades, fases de negociación y forecast de ingresos. Gestión activa del seguimiento comercial para evitar pérdida de oportunidades y reactivar cuentas. Análisis y reporting periódico de KPIs: Ingresos captados y recurrentes. Crecimiento por cuenta. Tasa de renovación. Ratio de conversión. Evolución del pipeline. Elaboración de cuadros de mando e informes estratégicos para dirección. Representación institucional en foros y eventos corporativos. ¿Qué buscamos? Formación Grado o Licenciatura en ADE, Marketing, Comunicación, Relaciones Internacionales, Ciencias Sociales o similar. Inglés mínimo B2. Experiencia Entre 5 y 7 años en captación y gestión de grandes cuentas. Experiencia en consultoría, venta de servicios profesionales, desarrollo de negocio o fundraising corporativo. Gestión demostrada de procesos comerciales complejos y de ciclo largo. Competencias técnicas Alta capacidad de comunicación y negociación. Experiencia en diseño de propuestas personalizadas. Organización, planificación y gestión eficaz del tiempo. Clara orientación a resultados y métricas comerciales. Competencias personales Resiliencia y persistencia comercial. Paciencia ante procesos largos y múltiples interlocutores. Tolerancia a la frustración y gestión del ghosting. Trabajo colaborativo y gestión de stakeholders internos. Capacidad para generar relaciones de confianza a largo plazo. Autonomía y responsabilidad sobre la cartera asignada. ¿Qué aportarás a la organización? Incremento sostenido de ingresos corporativos. Desarrollo de alianzas estratégicas estables y de alto impacto. Profesionalización del seguimiento comercial y reporting. Contribución directa a nuestro propósito: mejorar la vida de las personas afectadas por el cáncer. Si quieres formar parte de un proyecto con impacto real y asumir un rol estratégico dentro del área de desarrollo corporativo, estaremos encantados/as de conocerte.

En Disparate Entertainment buscamos un/a Ejecutivo/a MICE con perfil comercial, estratégico y orientado a resultados para liderar la captación y gestión de eventos corporativos, incentivos, congresos y experiencias de marca dentro de nuestro portfolio de venues y festivales. Responsabilidades • Captación activa de clientes corporativos y agencias MICE. • Diseño y venta de propuestas personalizadas para eventos. • Negociación y cierre de acuerdos comerciales. • Coordinación interna con producción, hospitality y partners. • Seguimiento de clientes y fidelización. • Representación en ferias, workshops y eventos sectoriales. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en ventas MICE, eventos o hospitality premium. • Cartera de contactos activa (agencias, marcas, corporaciones). • Perfil claramente comercial y orientado a objetivos. • Excelente comunicación y habilidades de negociación. • Nivel alto de inglés (otros idiomas valorables). • Disponibilidad para viajar. Valoramos especialmente • Experiencia previa en festivales, venues o eventos de gran formato. • Capacidad estratégica para detectar oportunidades de negocio. • Mentalidad resolutiva y autónoma. Ofrecemos • Salario fijo competitivo + variable por objetivos. • Posibilidad real de crecimiento dentro del grupo. • Acceso a proyectos y eventos de primer nivel. Entorno creativo, dinámico y en expansión. ¡Te esperamos!

¡Hola! Somos una empresa dedicada a la comercialización de bicicletas eléctricas plegables. Nuestra empresa sigue creciendo y necesitamos a un/a crack que pedalee fuerte con nosotros. ✅ Funciones principales del puesto Gestionar la cartera de clientes B2B, ofreciendo un servicio excepcional y cultivando relaciones sólidas. Identificar oportunidades de ventas y colaborar para desarrollar estrategias para maximizar las ventas. Visitar clientes en todo el territorio nacional. Seguimiento y cierre de ventas: realizar un seguimiento proactivo de los clientes potenciales, guiándolos a lo largo del ciclo de ventas y cerrando acuerdos satisfactorios. Colaboración interdepartamental: trabajar en estrecha colaboración con los equipos de marketing, atención al cliente y producción para garantizar la coherencia y calidad en la entrega de productos/servicios. Reportes y análisis: preparar informes periódicos sobre el rendimiento de ventas, analizando métricas clave y proponiendo acciones correctivas o de mejora. Gestión de CRM: utilizar sistemas CRM para registrar interacciones con clientes, gestionar pipelines de ventas y mantener actualizada la información relevante. Construir relaciones sólidas con clientes y distribuidores clave en España. Apoyar en la elaboración del material comercial. Identificar las necesidades de los clientes. Elaborar propuestas comerciales. Asistencia a eventos, ferias y congresos donde tengamos presencia activa o sean de interés. Aportar ideas, acciones y soluciones. Requisitos deseados: Experiencia en negociación, estrategias de venta y trato directo con distribuidores y clientes profesionales. Experiencia comprobada en ventas. Orientación al cliente, empatía y habilidades para resolver problemas. Disponibilidad para viajar. Gestión de CRM - HubSpot o similar. Manejo de Excel, PowerPoint, Slack (o similar). Ser organizado e independiente para gestionar tus tareas. Ganas de ser parte de una Marca en crecimiento, es decir, buscamos a alguien que se adapte fácilmente a los cambios, con inquietud y ganas de crecer profesionalmente. Incorporación: inmediata Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos?: Remuneración: Fijo + comisiones. Contrato indefinido Jornada completa Excelente ambiente de trabajo Categoría Comercial y ventas - Comercial

Cemex es una compañía global de materiales para la construcción —líder en cemento, concreto premezclado y agregados— con presencia estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia, y una red comercial internacional. En 2024, registró ventas netas por US$16.2 mil millones y un EBITDA cercano a US$3.08 mil millones. Al cierre de 2024/arranque de 2025, la compañía cuenta con ~45.6 mil empleados a nivel mundial. Mantiene relaciones comerciales globales y liderazgo en comercialización de cemento y clinker, operando en múltiples regiones con oficinas corporativas y operativas distribuidas en varios países. Como Analista de Procurement Europa, serás responsable de desarrollar e implementar estrategias de negociación y abastecimiento para categorías asignadas de bienes y servicios, dando soporte a España y otros países de la región europea cuando aplique. Tu objetivo será asegurar la mejor opción comercial disponible, considerando criterios de costo, calidad, sostenibilidad y gestión de riesgos, en estrecha colaboración con equipos locales, regionales y globales. ¡Forma parte de este increíble equipo! Principales responsabilidades Identificar proveedores actuales y nuevos, monitoreando tendencias de mercado en las categorías asignadas. Liderar procesos de sourcing y negociación siguiendo la metodología Cemex. Preparar y presentar business cases completos para cada negociación. Explorar enfoques creativos de negociación para maximizar beneficios y ahorros. Entregar ahorros medibles alineados a los objetivos de rentabilidad del negocio. Preparar y ejecutar contratos en coordinación con el área Legal. Dar seguimiento a vencimientos contractuales y gestionar renovaciones o nuevos procesos de abastecimiento. Administrar un portafolio de proveedores de alto valor (+USD 40M). Monitorear el desempeño de proveedores y asegurar el cumplimiento de contratos y estándares Cemex. Gestionar acuerdos en SAP, garantizando que Operaciones pueda comprar bajo las condiciones negociadas. Anticipar riesgos, oportunidades y desviaciones en el desempeño de proveedores. Trabajar de forma cercana con equipos locales, regionales y globales de Procurement. Alinear Procurement con Operaciones participando en reuniones operativas clave. Compartir mejores prácticas y apoyar la estrategia regional europea. Asegurar el cumplimiento de políticas de Salud y Seguridad dentro de Procurement y con proveedores. Formación académica: Ingeniería, Administración, Economía o áreas afines. Certificación CIPS (deseable). Español nativo. Inglés nivel profesional. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en Procurement. Experiencia comprobable en negociación y gestión de contratos. Conocimientos técnicos: Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Conocimientos en SAP (imprescindible). Competencias clave: Perfil analítico y orientado a resultados. Capacidad de negociación y gestión de stakeholders. Trabajo colaborativo en entornos multiculturales. Proactividad y capacidad para desafiar el status quo. Compromiso de Diversidad e Inclusión de Cemex Cemex tiene como compromiso asegurar que sus empleados tengan un lugar de trabajo ético e inclusivo. Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

Tu nueva empresa Empresa que se dedica al diseño y fabricación de equipos de proceso para múltiples sectores: químico, petroquímico, farmacéutico, cosmético y alimentario Tu nuevo puesto Misión: Cierre de pedidos de venta de equipos a nivel internacional. Funciones: -Identificar los requerimientos específicos de los clientes. -Asesoramiento técnico y diseño de soluciones. -Proponer soluciones técnicas adaptadas a las necesidades del cliente. -Colaborar con los equipos de diseño e ingeniería para desarrollar propuestas personalizadas. -Elaboración de propuestas comerciales. -Preparar ofertas técnicas y económicas detalladas, incluyendo costos, plazos y condiciones. -Asegurarse de que las propuestas cumplan con los requisitos técnicos y presupuestarios del cliente. -Gestión de ventas y negociación -Presentar y defender las propuestas ante los clientes. -Negociar contratos, precios y términos de venta. -Cerrar acuerdos y garantizar la satisfacción del cliente. -Resolver problemas comerciales que puedan surgir durante el desarrollo del proyecto. -Construir relaciones sólidas con los clientes para fomentar la lealtad y la repetición de ventas. Qué necesitarás para encajar con el puesto -Imprescindible Formación en ingeniería, preferiblemente mecánica. -Imprescindible tener muy buen nivel de inglés para comunicaciones fluidas con los clientes a nivel oral y escrito. -Imprescindible Experiencia mínima de cinco años como Ingeniero/a Comercial en empresa Fabricante de maquinaria a medida y/o bienes de equipo, en entornos internacionales. -Profunda orientación a resultados y habilidades comerciales, claro perfil comercial. -Conocimiento técnico de maquinaria industrial especializada para procesos de mezcla, filtración, secado, reacción química y manipulación de fluidos o sólidos -Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Qué obtendrás a cambio -Incorporación a sólida empresa líder en su sector. -Horario flexible. Viernes horario intensivo -Posibilidad acogerse a sistema retribución flexible (mutua, guardería etc.) - Acceso gratuito a clases de inglés in company. - SBA: 48.000€ + comisiones sobre ventas (sin límite)