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IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un momento de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, estamos buscando incorporar un/a Experto/a en Compras para unirse a nuestro equipo, con un rol clave dentro de proyectos estratégicos de construcción vinculados al sector energético. La persona que se incorpore será responsable de liderar de principio a fin los procesos de contratación asociados a proyectos EPC, gestionando con autonomía la estrategia de compras, negociación y cierre de acuerdos con proveedores y contratistas clave. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Liderar de manera integral el proceso de compras de proyectos EPC, desde el análisis de mercado hasta la adjudicación y firma de contratos, • Definir estrategias de compra alineadas con las necesidades del proyecto y los objetivos del negocio, • Gestionar procesos de negociación con proveedores y contratistas estratégicos, asegurando las mejores condiciones comerciales y contractuales, • Liderar contratos de alto valor económico y complejidad técnica, vinculados a disciplinas civiles, mecánicas y eléctricas, • Actuar como interlocutor principal con proveedores y contratistas durante todo el proceso de contratación, • Coordinarse con equipos de Ingeniería, Project Management, Legal y Finanzas para garantizar el correcto desarrollo del proyecto, • Participar activamente en la estructuración de proyectos desde fase de construcción, aportando visión estratégica desde compras, • Identificar, analizar y mitigar riesgos asociados a contratación, incluyendo impacto en costes, plazos y performance, • Participar en la toma de decisiones relativas a adjudicaciones y cierre de acuerdos clave Requisitos mínimos • Formación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica, Civil o similar, • Experiencia consolidada en posiciones de compras dentro de entornos EPC o construcción de proyectos industriales, • Experiencia liderando procesos completos de contratación de principio a fin, • Capacidad demostrada en negociación y cierre de contratos de volumen relevante, • Experiencia trabajando en entornos dinámicos, exigentes y orientados a proyecto, • Nivel de inglés fluido Se valorará positivamente experiencia previa en el sector energético o en proyectos de infraestructuras de alta complejidad. En definitiva, buscamos una persona con alta capacidad de negociación, visión estratégica y autonomía, que combine orientación a resultados, capacidad analítica y habilidad para coordinarse con múltiples áreas dentro de un entorno dinámico y en constante evolución. Si consideras que tu perfil se adapta a lo que estamos buscando, no lo dudes ¡y aplica con nosotros! -------------------------------------------------- En IGNIS promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo. At Ignis, we are committed to equal opportunities and fostering an inclusive workplace. All applications are considered without discrimination based on sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, origin, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Our hiring processes are based on objective criteria and are accessible. If you require any accommodation during the recruitment process, please let us know.

Hard Skills CALIDAD DE ATENCIÓN AL CLIENTE SISTEMÁTICA COMERCIAL CONOCIMIENTO DE CLIENTES Y SECTORES MODELO DE RELACIÓN CON LOS CLIENTES VENTA BASADA EN COMBINACIÓN DE PRODUCTOS CIERRE DE VENTAS, NEGOCIACIÓN Y ACUERDOS PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS ANTICIPACIÓ

Gestionar, diseñar, implementar y mantener las TIC, de acuerdo con las prioridades y requerimientos del Área. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Gestión de proyectos TIC. • Planificación, ejecución, seguimiento y cierre de proyectos tecnológicos, garantizando el cumplimiento de plazos, costes y calidad., • Coordinación de pruebas funcionales y técnicas y validación de entregables., • Gestión presupuestaria, control de gestión. Aseguramiento del cumplimiento normativo y de calidad • Supervisión del cumplimiento de normativas aplicables (ENS, RGPD, etc.)., • Aplicación de procedimientos asociados al Sistema Integrado de Gestión. Interlocución con proveedores tecnológicos y áreas de negocio • Interlocución con proveedores tecnológicos y personas colaboradoras durante todas las fases del proyecto para su mejor contribución al mismo., • Interlocución con las áreas de negocio para definición de requisitos funcionales y técnicas y su traducción en especificaciones técnicas. Elaboración y seguimiento de documentación técnica y administrativa • Elaboración de pliegos técnicos., • Supervisión del cumplimiento de contratos tecnológicos y acuerdos de nivel de servicio (SLA)., • Control de calidad de los entregables y seguimiento de incidencias. Gestión técnica • Evaluación de metodologías de desarrollo, tecnologías emergentes y modelos de arquitectura de sistemas de información., • Análisis y validación de propuestas técnicas presentadas por los proveedores., • Revisión de modelos de datos, integraciones y sistemas de información., • Obtener conocimiento técnico profundo sobre las aplicaciones y tecnologías implementadas en EOI, • Capacitación continua para alinear técnicamente las necesidades de negocio de EOI con las soluciones implementadas en EOI, • Análisis de mercado, identificación de buenas prácticas y tendencias., • Proporcionar alternativas técnicas disponibles en el mercado adecuadas a corto y medio plazo para EOI. Requisitos mínimos (imprescindibles) Formación: (sirve cumplir con cualquiera de los tres requisitos siguientes) • Titulación universitaria de Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o Grado afín a la actividad., • Experiencia equivalente de 5 años, en los últimos 10, en actividades equivalentes a las del contenido del puesto., • Titulados FP de Grado Superior con experiencia de 4 años, en los últimos 6 años, en actividades equivalentes a las del contenido del puesto. Experiencia: • 3 años en gestión de proyectos TIC, en los últimos 5 años. Requerimientos adicionales: • Conocimiento de lenguajes de programación, metodologías de desarrollo, modelado, gestión de bases de datos e, • Conocimiento de arquitecturas de aplicaciones., • Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos y documentación técnica., • Conocimientos en interoperabilidad, integraciones y gestión de datos (APIs, ETLs, arquitecturas orientadas a servicios), • Conocimiento de gestión de sistemas, redes y comunicaciones. xcskxlj, • Conocimiento aplicado del Esquema Nacional de Seguridad (ENS) en el contexto del desarrollo, integración y mantenimiento de aplicaciones. #J-18808-Ljbffr

Si disfrutas abriendo nuevas oportunidades, generando relaciones comerciales de valor y convirtiendo retos en resultados, esta puede ser tu próxima oportunidad. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. • Captación de nuevos clientes mediante prospección y venta a puerta fría., • Identificación y cualificación de oportunidades comerciales., • Reuniones con clientes potenciales para detectar necesidades y presentar soluciones., • Elaboración, presentación y defensa de propuestas comerciales personalizadas., • Negociación y cierre de acuerdos., • Seguimiento de oportunidades hasta su cierre., • Gestión de la actividad comercial mediante CRM., • Cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos., • Experiencia gestionando el ciclo comercial completo, desde la primera llamada hasta el cierre del contrato., • Experiencia mínimo de 3 años demostrable abriendo mercado desde cero (perfil hunter)., • Se valorará experiencia en venta consultiva de servicios y venta de soluciones de alto valor añadido. xcskxlj Se realizará una prueba de Exel y un caso práctico. #J-18808-Ljbffr

ppDesde nuestra división de Energía y telecomunicaciones, nos encontramos en la búsqueda de un/a Key Account Manager para Grandes Cuentas para incorporarse de forma directa en una compañía multinacional líder en el sector de las Telecomunicaciones y Soluciones Digitales. /p pEl objetivo principal de la posición será la prospección, captación y desarrollo estratégico de negocio en el segmento de Grandes Cuentas (cobertura multisectorial) dentro de la Comunidad de Madrid. /p h3Principales Responsabilidades /h3 ul libDesarrollo de Negocio: /b Identificación, prospección activa y apertura de nuevas cuentas corporativas en el ámbito de la Comunidad de Madrid. /li libVenta Consultiva: /b Análisis de necesidades y diseño de propuestas de valor orientadas a soluciones de conectividad, digitalización y servicios tecnológicos avanzados para empresas. /li libGestión de Relaciones Institucionales: /b Interlocución, negociación y cierre de acuerdos comerciales con decisores clave y perfiles C-Level. /li /ul h3Requerimientos /h3 ul libExperiencia: /b Trayectoria consolidada (mínimo 4-5 años) en posiciones de desarrollo de negocio o gestión de Grandes Cuentas, con un fuerte enfoque en la captación de nuevo negocio (hunting). /li libConocimiento Sectorial: /b Se valorará muy positivamente la experiencia previa en el sector de las Telecomunicaciones (Telco) y la comercialización de Soluciones Digitales orientadas a entornos corporativos. /li libCompetencias: /b Alta capacidad de negociación, orientación a resultados, autonomía y sólida interlocución a nivel ejecutivo. /li libMovilidad: /b Imprescindible disponibilidad para realizar visitas presenciales en la Comunidad de Madrid /li /ul h3Propuesta Retributiva y Beneficios /h3 ul liBanda Salarial Fija: 45.000€ - 52.000€ brutos anuales, en función de la experiencia y valores aportados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Para reforzar nuestro equipo comercial en España, buscamos un Client Partner con un fuerte enfoque en la captación de nuevo negocio. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Impulsar la captación de nuevo negocio en el mercado español, identificando, desarrollando y cerrando oportunidades de alto valor Construir y gestionar un pipeline de ventas sólido, con visibilidad clara y previsiones fiables y precisas Liderar ciclos de venta end‑to‑end, desde la prospección hasta el cierre, en entornos y procesos de venta complejos Desarrollar y consolidar relaciones con stakeholders senior (CMI, Marketing, Estrategia, …) posicionándose como partner confiable Comercializar tanto soluciones tecnológicas (plataforma/DiY) como proyectos de investigación consultiva, adaptando el enfoque a las necesidades del cliente Colaborar estrechamente con los equipos internos para garantizar una entrega sólida y el crecimiento sostenible de las cuentas Representar a Toluna en reuniones con clientes y eventos del sector, reforzando la presencia de marca y generando oportunidades comerciales Más de 5 años de experiencia en ventas, idealmente en Investigación de Mercados, Insights o sectores afines Trayectoria demostrada en desarrollo de nuevo negocio y cumplimiento consistente de objetivos comerciales Alto nivel de resiliencia y persistencia, con capacidad para gestionar ciclos de venta largos y complejos Experiencia vendiendo a áreas de Consumer Insights y/o Marketing Sólidas capacidades de venta consultiva, con enfoque en comprender necesidades de negocio y aportar valor Comodidad interactuando con decisores senior y negociando acuerdos complejos Experiencia en gestión xcskxlj de pipeline y forecasting, con alto nivel de rigor y fiabilidad Experiencia utilizando herramientas CRM (Salesforce u otras similares) Buen entendimiento de tecnologías de IA, con capacidad para posicionar soluciones basadas en IA en un contexto comercial Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y presentación Español: nativo o fluido Inglés: nivel profesional, capaz de desenvolverse en entornos de negocio Perfil hands‑on, proactivo, con mentalidad de ownership y orientación clara a resultados #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos incorporar un/a Key Account Manager (KAM) para formar parte de una compañía líder en servicios de financiación de consumo, con presencia nacional y un enfoque innovador en soluciones de pago aplazado. /ppLa empresa combina la solidez de su trayectoria con la agilidad de un equipo profesional especializado, ofreciendo un entorno dinámico, orientado al desarrollo comercial y a la innovación en el sector financiero. /ph3Responsabilidades principales: /h3ulliCaptación de nuevo negocio en sectores como clínicas dentales, medicina estética, mobiliario y otros, enfocándose en clientes de tamaño medio y alto en facturación. /liliProspección y captación de clientes mediante visitas presenciales, LinkedIn, Google y otros canales. /liliNegociación y cierre de acuerdos comerciales a nivel nacional. /liliGestión integral del ciclo de ventas, desde la prospección hasta la puesta en marcha de las cuentas. /liliMantener relaciones sólidas con los clientes, asegurando su satisfacción y fidelización. /li /ulh3Habilidades necesarias: /h3ulliAlta capacidad de persuasión y fluidez verbal. /liliEmpatía y habilidades para la resolución de conflictos. /liliPerfil comercial, proactivo y autónomo, con orientación a resultados. /liliBuena presencia y actitud positiva. /liliCapacidad para trabajar bajo presión y ambición de crecimiento profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Grupo Sermicro somos una empresa Integradora de referencia en Soluciones y Servicios TIC con más de 40 años de experiencia y una amplia presencia internacional. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. ¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Actualmente estamos buscando un/a Comercial servicios TIC para incorporarse a nuestro equipo comercial, con foco en el desarrollo de negocio en el sector Industrial. Funciones a desarrollar • Identificación de oportunidades y captación de nuevas cuentas directas con cliente., • Gestión de relaciones con clientes estratégicos., • Coordinación con equipos internos para la definición de propuestas., • Seguimiento de oportunidades y cierre de acuerdos comerciales., • Visitas frecuentes a clientes.¿Qué buscamos en ti?, • Experiencia mínima de 2 años en funciones comerciales en el sector TIC., • Conocimiento general de soluciones tecnológicas y procesos IT., • Perfil proactivo, orientado a resultados y acostumbrado a trabajar en cliente., • Valorable: inglés alto, certificaciones ITIL, ISO20001 y 27001.¿Qué te ofrecemos?, • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Retribución competitiva según experiencia. xcskxlj, • Ubicación Madrid. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción general /h3pBuscamos un/a profesional de ventas orientado/a al desarrollo de negocio para impulsar el crecimiento de las soluciones de Control y Building Management Systems (BMS) de Trane y KiebackPeter. /ppEsta persona será clave para identificar oportunidades, fortalecer relaciones con clientes y partners, y posicionar nuestras soluciones de control dentro del mercado HVAC y de eficiencia energética. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliDesarrollar y ejecutar estrategias comerciales para incrementar la presencia de las soluciones de Control y BMS/EBMS en el mercado. /liliIdentificar nuevas oportunidades de negocio en sectores clave (comercial, terciario, retail, etc.). /liliGestionar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación técnica-comercial, elaboración de propuestas y cierre. /liliColaborar estrechamente con los equipos comerciales de producto y servicio para garantizar propuestas competitivas y alineadas con la estrategia de la compañía. /liliRealizar visitas regulares a clientes finales, ingenierías, instaladores y partners. /liliMantener actualizada la información en las herramientas internas de gestión comercial y plan de negocio. /liliRepresentar a Trane Technologies en eventos, formaciones y presentaciones técnicas. /liliContribuir al posicionamiento de TT como líder en soluciones HVAC, y control orientadas a la eficiencia energética y sostenibilidad. /liliExperiencia previa en ventas técnicas, idealmente en el sector HVAC, automatización, BMS o soluciones de control. /liliConocimientos básicos de sistemas de climatización, integración y protocolos de comunicación (BACnet, Modbus, etc.). /liliHabilidades sólidas de comunicación, negociación y gestión de relaciones. /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma orientado/a a resultados. /liliNivel adecuado de inglés para entorno multinacional. /liliDisponibilidad para desplazamientos dentro del territorio asignado. /liliCartera de clientes. /li /ulh3Competencias clave /h3ulliEnfoque comercial y orientación al cliente. /liliPensamiento estratégico y visión de mercado. /liliColaboración y trabajo en equipo. /liliProactividad para detectar oportunidades y cerrar acuerdos. /liliAdaptabilidad en entornos técnicos y en evolución. /liliIncorporación a una empresa líder global en soluciones HVAC y eficiencia energética. /liliAmbiente de trabajo colaborativo y orientado a la innovación. /liliDesarrollo profesional y formación continua en tecnología de Control y BMS. /liliPaquete competitivo acorde a experiencia y responsabilidades, fijo + variable, vehículo y paquete de beneficios de la compañía (ayuda a comida, sanidad, aportación plan de pensiones, etc). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Director/a de Expansión para incorporarse a un proyecto de ocio en plena fase de crecimiento. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la identificación, negociación y cierre de nuevas ubicaciones, acompañando el desarrollo de cada oportunidad hasta su apertura. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Se trata de una posición muy orientada a negocio y ejecución, ideal para un perfil con capacidad para detectar oportunidades, analizarlas con criterio y convertirlas en operaciones cerradas. Objetivo del puesto Liderar la búsqueda, análisis y cierre de nuevas ubicaciones para el negocio, impulsando la expansión de la compañía en un entorno dinámico y exigente. Funciones principales • Identificar de forma proactiva terrenos y oportunidades, tanto on market como off market, • Analizar la viabilidad urbanística, técnica y comercial de cada ubicación, • Negociar con propietarios, inversores y administraciones públicas, • Gestionar licencias, permisos y trámites administrativos, • Coordinarse con equipos internos como operaciones, marketing y finanzas, • Cerrar operaciones de alquiler, cesión o acuerdos de implantación, • Acompañar xcskxlj los proyectos hasta su puesta en marcha Qué se ofrece • Incorporación a un proyecto en crecimiento, • Posición con impacto directo en la expansión del negocio, • Alta autonomía y capacidad de decisión, • Entorno dinámico y retador, • Condiciones adicionales asociadas al desempeño del puesto #J-18808-Ljbffr

ulliValorable experiencia en inspección en fábrica. /li /ulEn Enagás, strongbuscamos talento /strongpara afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética.br¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible!brstrong¿Dónde?br/strongEn nuestra Dirección de strongSupply Chain Procurement /strong, en nuestra sede central en Madrid.brstrong¿Para qué?br/strongGestionar y supervisar las actividades de inspección y activación de materiales y equipos a lo largo de la cadena de suministro, garantizando el cumplimiento de los requisitos técnicos, normativos, de calidad y plazos asociados a los proyectos de inversión y a las operaciones de Enagás.brstrongGestión de inspección y activaciónbr/strongulliPlanificar, coordinar y supervisar las actividades de inspección y activación durante la fabricación y suministro de materiales y equipos. /liliAsegurar el cumplimiento de requisitos técnicos, normativos, de calidad y contractuales en los suministros. /liliParticipar en inspecciones en fábrica de equipos críticos que requieran supervisión directa.br/li /ulstrongControl de calidad y proveedoresbr/strongulliVerificar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos en contratos con empresas de inspección y activación. /liliAnalizar desviaciones, gestionar incidencias y no conformidades, y promover acciones correctivas. /liliEvaluar el desempeño de fabricantes y proveedores, contribuyendo a la mejora continua de la base de suministradores.br/li /ulstrongGestión técnica y documentalbr/strongulliGestionar la transmisión, revisión y validación de documentación técnica y de calidad entre proveedores, ingenierías y equipos internos. /liliRevisar informes de inspección, certificados de materiales, ensayos y dossiers de fabricación. /liliAsegurar la trazabilidad y correcto cierre documental de los suministros.br/li /ulstrongCoordinación y control económicobr/strongulliGestionar contratos con agencias de inspección, incluyendo el seguimiento técnico y económico de los mismos. /liliDar soporte técnico a proyectos de inversión y a pedidos de centros y plantas, facilitando la aceptación final de equipos y materiales.br/li /ulstrong¿Qué buscamos?br/strongulliTitulación Superior en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o equivalente. /liliExperiencia mínima de 5 años en coordinación de inspección y activación de suministros de materiales y equipos para proyectos industriales preferiblemente en sectores energéticos de Oil Gas e infraestructuras. /liliInglés Nivel Alto /liliValorable experiencia en inspección en fábrica. /liliConocimientos en: inspección de equipos mecánicos, eléctricos e instrumentación; normativa técnica (UNE, EN, ISO, ASME, API); Directivas europeas; Planes de Calidad y Programas de Puntos de Inspección; gestión documental de calidad y gestión de no conformidades y acciones correctivas.br/li /ulstrong¿Por qué incorporarte a Enagás?br/strongulli¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total. /lili¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas. /liliPonemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado. /liliPromovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad. /liliEstamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con la Universidad Corporativa de Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional. /liliFomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno. /liliImpulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido.br/li /ulTe ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo.br¡Te estamos esperando!br¿Quieres saber más?br¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades!br#GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva #J-18808-Ljbffr

En WOW FC estamos llevando las artes marciales mixtas a otro nivel en España, y queremos que las mejores marcas formen parte del espectáculo. Buscamos un/a Responsable de Patrocinios que lidere la captación de acuerdos con marcas y haga crecer el negocio de patrocinios... con el reto de duplicar su valor en un año. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Qué harás? • Salir a buscar y cerrar acuerdos de patrocinio con marcas relevantes, estratégicos y tácticos., • Diseñar propuestas y activaciones a medida de cada marca: en WOW somos flexibles para crear nuevos activos., • Gestionar y hacer crecer la cartera actual de patrocinadores., • Ser la cara de WOW FC ante anunciantes y agencias. A quién buscamos? • Alguien con experiencia en patrocinios, sponsoring o desarrollo de negocio, preferiblemente en deporte o entretenimiento., • Un perfil proactivo, con mentalidad de cazador y creatividad comercial: valoramos la capacidad y la actitud por encima de todo., • Con capacidad de negociación y cierre ante interlocutores de decisión., • Inglés profesional y, sobre todo, ganas de construir algo grande. Qué ofrecemos? • Salario fijo competitivo + variable ligado a la consecución de los objetivos anuales de patrocinios., • Un proyecto en crecimiento con margen real para dejar tu huella., • Flexibilidad para idear y vender nuevos formatos de patrocinio., • Formar parte de uno de los espectáculos deportivos con más proyección del país. xcskxlj ¿Te ves doblando el negocio de patrocinios de WOW FC? Queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

ppCaterina Property Management es una empresa con base en Madrid especializada en la gestión de edificios de alquiler de apartamentos para profesionales y digital nomads de perfil internacional. /p pNos enorgullece ser una organización que valora la pertenencia, el crecimiento personal y profesional, la honestidad y el trabajo en equipo. Si eres una persona comprometida, con habilidades excepcionales de organización y gestión, y además te apasiona contribuir al éxito de proyectos inmobiliarios innovadores, te invitamos a formar parte de la familia Caterina. Aquí tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente en un ambiente laboral que fomenta la creatividad y la colaboración, mientras trabajamos juntos para redefinir el panorama inmobiliario. /p h3Tareas /h3 ul lipbResponsabilidades Clave: Captación Activa: /b Prospección y cierre de acuerdos con multinacionales, consultoras, embajadas y productoras. /p /li lipbNetworking Estratégico: /b Desarrollo de alianzas con Relocators, agencias de Housing, Escuelas de Negocio (IE, IESE) y hospitales. /p /li lipbGestión de Pipeline: /b Liderar el ciclo de venta desde el primer contacto hasta la firma de acuerdos marco y condiciones corporate /p /li lipbMaximización de Ingresos: /b Trabajar junto al equipo de Revenue para optimizar el bADR /b (Average Daily Rate) y la ocupación de media estancia. /p /li lipbAnálisis de Mercado: /b Monitorizar la competencia en Madrid y detectar nuevas oportunidades de demanda. /p /li lipbFidelización: /b Gestión y crecimiento de las cuentas estratégicas actuales para asegurar negocio recurrente. /p /li lipbCustomer Success: /b Coordinación de estancias para grupos y clientes Premium. /p /li /ul h3Requisitos /h3 ul liConocimiento comercial y operativo del alquiler de apartamentos /li liTienes al menos un año de experiencia en empresas inmobiliarias de alquiler de apartamentos o gestoras de apartamentos turísticos. /li liTienes conocimiento de sistemas de reservas y PMS (Property Management System). /li liTienes un buen nivel de inglés, el 95 % de nuestros clientes son internacionales. /li liVives en Madrid y conoces la ciudad a la perfección. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporarte a un proyecto en crecimiento muy ambicioso, con mentalidad ganadora y visión internacional con contrato indefinido. /li liUnirte a un equipo joven, multicultural y compenetrado. /li liEmpleo a tiempo completo. en un ambiente dinámico y positivo. /li liPosibilidades reales de desarrollar una carrera profesional en una empresa en plena fase de crecimiento. /li liIncorporación inmediata. /li /ul pSi quieres formar parte de nuestra aventura, envíanos tu cv! /p /p #J-18808-Ljbffr

Fastrack lidera el ciclo completo de venta de soluciones tecnológicas para grandes empresas y la Administración Pública en Madrid, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos. Trabajarás con equipos internos y partners para diseñar propuestas de valor personalizadas y coordinar el proceso comercial, gestionando la rentabilidad de las cuentas (P&L) y asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y financieros. xcskxlj Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. 60% desde casa y 40% en oficina. #J-18808-Ljbffr

Caterina Property Management es una empresa con base en Madrid especializada en la gestión de edificios de alquiler de apartamentos para profesionales y digital nomads de perfil internacional. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Nos enorgullece ser una organización que valora la pertenencia, el crecimiento personal y profesional, la honestidad y el trabajo en equipo. Si eres una persona comprometida, con habilidades excepcionales de organización y gestión, y además te apasiona contribuir al éxito de proyectos inmobiliarios innovadores, te invitamos a formar parte de la familia Caterina. Aquí tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente en un ambiente laboral que fomenta la creatividad y la colaboración, mientras trabajamos juntos para redefinir el panorama inmobiliario. Responsabilidades • Captación Activa: Prospección y cierre de acuerdos con multinacionales, consultoras, embajadas y productoras., • Networking Estratégico: Desarrollo de alianzas con Relocators, agencias de Housing, Escuelas de Negocio (IE, IESE) y hospitales., • Gestión de Pipeline: Liderar el ciclo de venta desde el primer contacto hasta la firma de acuerdos marco y condiciones corporate., • Maximización de Ingresos: Trabajar junto al equipo de Revenue para optimizar el ADR (Average Daily Rate) y la ocupación de media estancia., • Análisis de Mercado: Monitorizar la competencia en Madrid y detectar nuevas oportunidades de demanda., • Fidelización: Gestión y crecimiento de las cuentas estratégicas actuales para asegurar negocio recurrente., • Customer Success: Coordinación de estancias para grupos y clientes Premium. Requisitos • Conocimiento comercial y operativo del alquiler de apartamentos., • Tienes al menos un año de experiencia en empresas inmobiliarias de alquiler de apartamentos o gestoras de apartamentos turísticos., • Tienes conocimiento de sistemas de reservas y PMS (Property Management System)., • Tienes un buen nivel de inglés, el 95 % de nuestros clientes son internacionales., • Vives en Madrid y conoces la ciudad a la perfección. Beneficios • Incorporarte a un proyecto en crecimiento muy ambicioso, con mentalidad ganadora y visión internacional con contrato indefinido., • Unirte a un equipo joven, multicultural y compenetrado., • Empleo a tiempo completo en un ambiente dinámico y positivo., • Posibilidades reales de desarrollar una carrera profesional en una empresa en plena fase de crecimiento. xcskxlj, • Incorporación inmediata. Si quieres formar parte de nuestra aventura, envíanos tu cv! #J-18808-Ljbffr

ph3¿Qué harás en el equipo? /h3 pIdentificar oportunidades de crecimiento, asegurar la correcta operativa en centros y hospitales asociados, optimizar la información estratégica y fortalecer la sostenibilidad del negocio mediante una gestión eficiente de procesos, proyectos y relaciones comerciales. /p ul li Identificar y evaluar nuevas oportunidades de colaboración comercial. /li li Coordinar la implementación y gestión operativa de acuerdos estratégicos vigentes. /li li Asegurar la correcta operativa en hospitales y centros asociados. /li li Monitorear y reportar el estado de la deuda vinculada a acuerdos comerciales. /li li Actuar como nexo entre las áreas comercial, financiera y estratégicas. /li li Apoyar el desarrollo de nuevas líneas de negocio y modelos de colaboración. /li li Gestionar y dar seguimiento a casos presupuestados, garantizando su correcto cierre. /li li Centralizar y distribuir información clave proveniente de empresas internacionales y aseguradoras. /li li Coordinar proyectos estratégicos de centralización. /li /ul h3¿Qué necesitas? /h3 pBuscamos profesionales con muchas ganas y pasión por ayudar a los demás y ofrecer lo mejor de ellos mismos. /p h3 Formación /h3 ul liGrado universitario. /li /ul h3 Experiencia /h3 pValorable experiencia mínima de 2 años en un puesto similar y preferiblemente en sector sanitario. /p h3 Idiomas /h3 pNivel alto de Inglés. /p h3 Otras Habilidades y Conocimientos /h3 pValorable buen nivel de Excel. /p pPersona resolutiva, organizada y habituada a trabajar en equipo. /p pInnovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente. /p h3En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos /h3 pFormarás parte de un equipo innovador, comprometido con los/las empleados/as y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas son nuestro mayor valor. /p h3Somos #TopEmployers2025 en España! /h3 p Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los/as empleados/as, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, b¡nos impulsa a seguir mejorando! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un momento de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. brDebido a este crecimiento, estamos buscando incorporar un/a brExperto/a en Compras brpara unirse a nuestro equipo, con un rol clave dentro de proyectos estratégicos de construcción vinculados al sector energético. brLa persona que se incorpore será responsable de brlos procesos de contratación asociados a proyectos EPC, gestionando con autonomía la estrategia de compras, negociación y cierre de acuerdos con proveedores y contratistas clave. br¿Liderar de manera integral el proceso de compras de proyectos EPC, desde el análisis de mercado hasta la adjudicación y firma de contratosbrGestionar procesos de negociación con proveedores y contratistas estratégicos, asegurando las mejores condiciones comerciales y contractualesbrActuar como interlocutor principal con proveedores y contratistas durante todo el proceso de contrataciónbrCoordinarse con equipos de Ingeniería, Project Management, Legal y Finanzas para garantizar el correcto desarrollo del proyectobrParticipar activamente en la estructuración de proyectos desde fase de construcción, aportando visión estratégica desde comprasbrIdentificar, analizar y mitigar riesgos asociados a contratación, incluyendo impacto en costes, plazos y performancebrRequisitos mínimos brFormación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica, Civil o similarbrExperiencia consolidada en posiciones de compras dentro de entornos EPC o construcción de proyectos industrialesbrExperiencia liderando procesos completos de contratación de principio a finbrExperiencia trabajando en entornos dinámicos, exigentes y orientados a proyectobrNivel de inglés fluido brSe valorará positivamente experiencia previa en el sector energético o en proyectos de infraestructuras de alta complejidad. brEn definitiva, buscamos una persona con alta capacidad de negociación, visión estratégica y autonomía, que combine orientación a resultados, capacidad analítica y habilidad para coordinarse con múltiples áreas dentro de un entorno dinámico y en constante evolución. brTodas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.

pOpenWebinars ofrece una oportunidad para impulsar el talento de empresas mediante ventas y formación tecnológica. Serás clave en el primer contacto con clientes y en detectar necesidades formativas para proponer soluciones a medida. /ppDefinirás la planificación formativa junto al equipo de Educación y te encargarás de la negociación y cierre de acuerdos con valor añadido. La posición es híbrida, con presencia en Madrid y desarrollo dentro de una empresa innovadora. /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos la primera empresa especializada en bblind boxes, figuras de colección y art toys /b en España. Trabajamos con marcas de referencia internacional como bPop Mart, Lucky Emma y 52toys /b, en un mercado en fuerte crecimiento que está conquistando a coleccionistas, tiendas especializadas y público general. /p pBuscamos un comercial con bperfil hunter/farmer /bpara abrir mercado B2B desde cero, cuidar a los nuevos clientes y consolidar la cartera existente. /p ul liTiendas de coleccionables y figuras. /li liTiendas de anime, manga y cultura pop. /li liJugueterías. /li liGift shops y concept stores. /li liTiendas de merchandising y Funko. /li /ul h3Captación de nuevos clientes (hunter) /h3 ul liProspectar y contactar nuevos clientes B2B de forma activa (outbound: llamadas, email, LinkedIn, visitas). /li liAtender y hacer seguimiento a los leads entrantes a través de redes sociales (inbound). /li liIdentificar y cualificar oportunidades de negocio nuevas. /li liGestionar el ciclo completo de venta, desde el primer contacto hasta el cierre. /li liNegociar condiciones y cerrar acuerdos comerciales. /li /ul h3Gestión y crecimiento de cuentas (farmer) /h3 ul liMantener la relación con los clientes ya conseguidos y asegurar su satisfacción. /li liDetectar oportunidades de crecimiento dentro de cuentas existentes (más volumen, más productos). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bRightHand /bconectamos compañías líderes con talento digital especializado para acelerar su crecimiento en entornos altamente competitivos. Buscamos un/ab Sales Manager (Retail Media /b) para incorporarse en nuestro cliente, compañía tecnológica especializada en soluciones de Retail Media y Digital Out of Home (DOOH), que ayuda a retailers, propietarios de medios y anunciantes a monetizar activos digitales y conectar con audiencias de forma más eficiente a través de tecnología publicitaria avanzada. /p pBuscamos un perfil comercial senior que lidere la expansión del negocio de Retail Media en Europa, impulsando la adquisición de nuevos retailers y desarrollando relaciones estratégicas con grandes grupos de distribución, centros comerciales y actores clave del ecosistema publicitario. La posición tendrá un papel fundamental en la generación de nuevas oportunidades de negocio, el cierre de acuerdos estratégicos y la consolidación del posicionamiento de la compañía dentro del mercado europeo de Retail Media y DOOH. /p h3Responsabilidades /h3 h3Desarrollo de negocio /h3 ul liLiderar la estrategia comercial y el pipeline de ventas para mercados prioritarios en Europa. /li liIdentificar y desarrollar oportunidades con grandes retailers, grupos de distribución, centros comerciales y redes comerciales. /li liEstablecer relaciones con responsables de Retail Media, Marketing, Digital, Comercial e Innovación. /li liDiseñar planes estratégicos de cuenta junto con la dirección comercial. /li liDesarrollar relaciones con consultoras, agencias, integradores tecnológicos y partners del ecosistema para acelerar oportunidades comerciales. /li liImpulsar iniciativas conjuntas de negocio con partners estratégicos para aumentar la penetración de mercado. /li /ul h3Gestión integral del ciclo de venta /h3 ul liGestionar el ciclo comercial completo desde la prospección hasta la firma de contratos. /li liLiderar procesos de venta consultiva en entornos complejos y con múltiples interlocutores. /li liElaborar propuestas de negocio, pilotos, acuerdos comerciales y marcos de colaboración. /li liConstruir business cases y propuestas de valor orientadas a resultados y retorno de inversión. /li liAlcanzar y superar objetivos de pipeline, revenue y generación de partnerships estratégicos. /li /ul h3Evangelización y consultoría Retail Media /h3 ul liAsesorar a retailers, agencias y marcas sobre modelos de monetización, medición de audiencias y activación omnicanal. /li liDifundir las capacidades y beneficios de las soluciones Retail Media y DOOH. /li liActuar como consultor estratégico para clientes y partners. /li liImpulsar el interés de anunciantes y agencias en nuevos activos publicitarios y oportunidades de monetización. /li /ul h3Gestión de pipeline e inteligencia de mercado /h3 ul liMantener una gestión rigurosa del pipeline comercial y forecast de ventas. /li liReportar evolución de oportunidades y previsiones de negocio a dirección.Analizar tendencias de mercado, competencia y evolución del ecosistema Retail Media. /li liCompartir insights estratégicos con equipos de Producto, Operaciones y Dirección para contribuir al desarrollo de nuevas soluciones y estrategias Go-To-Market. /li /ul h3Representación de la compañía /h3 ul liRepresentar a la compañía en eventos de Retail Media, AdTech y DOOH a nivel europeo. /li liDesarrollar relaciones estratégicas con retailers, agencias, marcas y actores relevantes del ecosistema. /li liContribuir al posicionamiento de la compañía como referente en monetización de medios físicos y Retail Media. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia en ventas Enterprise B2B dentro de Retail Media, AdTech, DOOH, Digital Media, MarTech o sectores relacionados. /li liExperiencia demostrable cerrando acuerdos complejos con múltiples stakeholders. /li liConocimiento sólido de modelos de negocio Retail Media, monetización publicitaria y medición de audiencias. /li liExperiencia desarrollando negocio desde cero y abriendo nuevos mercados. /li liCapacidad para vender soluciones complejas con enfoque consultivo. /li liExcelentes habilidades de negociación, presentación y comunicación ejecutiva. /li liOrientación a resultados y capacidad para gestionar múltiples oportunidades. /li liExperiencia en entornos internacionales. /li liDisponibilidad para viajar de forma frecuente por Europa. /li liInglés profesional imprescindible. /li /ul pSi cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación! /p /p #J-18808-Ljbffr

RightHand busca un/a Sales Media Specialist en Madrid para identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales en el sector de medios. El candidato liderará el ciclo comercial completo, desde la prospección hasta el cierre de acuerdos, trabajando con anunciantes y agencias para ofrecer soluciones publicitarias efectivas.Se requiere experiencia previa en el sector, habilidades de negociación y orientación a objetivos. Ofrecemos un ambiente dinámico y la posibilidad de crecer en un contexto innovador de medios.#J-18808-Ljbffr

Desde Chubb buscamos un Comercial que será una pieza clave en el crecimiento de la compañía. Se encargará de identificar, captar y fidelizar clientes, detectando oportunidades de negocio en Protección Contraincendios (PCI). Será la figura estratégica que impulse nuestra presencia en Madrid, aportando valor desde el conocimiento técnico y la consultoría comercial. Responsabilidades principales • Prospección activa y generación de leads en la zona asignada., • Presentación comercial de soluciones de PCI., • Negociación de propuestas y cierre de acuerdos win‑win., • Coordinación interna para asegurar la correcta entrega de los servicios., • Seguimiento del mercado, competencia y nuevas oportunidades., • Reporte de actividad comercial y actualización de la información en CRM., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente., • Gestión completa del ciclo de venta y apoyo en proyectos complejos.Formación Requerida, • CFGM, CGS o Titulación en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería o similar., • Valorada: Formación específica en Protección Contra Incendios.Experiencia Requerida, • Experiencia demostrable en ventas, preferiblemente en PCI., • Prospección y networking., • Comunicación y presentación excepcional., • Organización, autonomía y gestión del tiempo. xcskxlj, • Orientación a resultados y capacidad de cierre. #J-18808-Ljbffr

Cegid es líder europeo ensolucionesdegestión empresarial en la nube para los sectores financiero (tesorería, fiscal, ERP), de recursos humanos (nóminas, gestión del talento), CPA, minorista y empresarial. En el cambiante mundo actual, Cegid ysus5.000 empleados hacen más posible ayudando a sus 750.000 clientes a liberar su potencial gracias a soluciones empresariales innovadoras y con propósito.Make more possible, es nuestra vocación. Refleja quiénes somos, cómo y por qué hacemos las cosas como las hacemos para nuestros clientes. Gracias a ello, podemos afirmar que trabajamos cada día para dar forma a su futuro, al nuestro y al de las industrias de nuestros clientes. Un futuro que llevamos años definiendo con nuestros empleados, inventando soluciones que cambian la forma de trabajar de las personas, para un rendimiento sostenible.¿Tus principales objetivos como Account Executive (HCM)?Tu principal responsabilidad será el desarrollo y cierre de nuevas oportunidades comerciales dentro de un territorio geográfico definido. Apoyándote en tu amplia experiencia en ventas B2 B, tu conocimiento del mercado y un enfoque deventa consultiva, establecerás relaciones sólidas y duraderas con nuevos clientes del segmentoMid-Market y Large Marketen España.Actuarás como referente comercial de las solucionesPeople Net, Visualtime y Cegid HR, acompañando a las organizaciones en la optimización de la gestión del tiempo, la actividad y los recursos o Account Executive, deberás realizar las siguientes funciones:Diseñar e impulsar una estrategia de negocio sólida para desarrollar un pipeline de oportunidades de alto valor y garantizar un crecimiento sostenido en el mercado.Identificar, prospectar y desarrollar nuevas cuentas en los segmentos Mid-Market y Large Market en España, construyendo relaciones de confianza con interlocutores clave.Liderar el ciclo completo de venta, desde la detección y cualificación de oportunidades hasta la negociación y formalización de acuerdos estraténtribuir activamente al crecimiento del negocio mediante la generación de nuevas oportunidades y la expansión de la cartera de clientes.Mantener una visión precisa de la actividad comercial, asegurando la calidad de las previsiones de ventas y la actualización continua de la información en el CRM.

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un momento de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios.Debido a este crecimiento, estamos buscando incorporar un/a Experto/a en Compras para unirse a nuestro equipo, con un rol clave dentro de proyectos estratégicos de construcción vinculados al sector energético.La persona que se incorpore será responsable de liderar de principio a fin los procesos de contratación asociados a proyectos EPC, gestionando con autonomía la estrategia de compras, negociación y cierre de acuerdos con proveedores y contratistas clave.¿Qué funciones desarrollarás con nosotros?Liderar de manera integral el proceso de compras de proyectos EPC, desde el análisis de mercado hasta la adjudicación y firma de contratosDefinir estrategias de compra alineadas con las necesidades del proyecto y los objetivos del negocioGestionar procesos de negociación con proveedores y contratistas estratégicos, asegurando las mejores condiciones comerciales y contractualesLiderar contratos de alto valor económico y complejidad técnica, vinculados a disciplinas civiles, mecánicas y eléctricasActuar como interlocutor principal con proveedores y contratistas durante todo el proceso de contrataciónCoordinarse con equipos de Ingeniería, Project Management, Legal y Finanzas para garantizar el correcto desarrollo del proyectoParticipar activamente en la estructuración de proyectos desde fase de construcción, aportando visión estratégica desde comprasIdentificar, analizar y mitigar riesgos asociados a contratación, incluyendo impacto en costes, plazos y performanceParticipar en la toma de decisiones relativas a adjudicaciones y cierre de acuerdos claveRequisitos mínimosFormación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica, Civil o similarExperiencia consolidada en posiciones de compras dentro de entornos EPC o construcción de proyectos industrialesExperiencia liderando procesos completos de contratación de principio a finCapacidad demostrada en negociación y cierre de contratos de volumen relevanteExperiencia trabajando en entornos dinámicos, exigentes y orientados a proyectoNivel de inglés fluidoSe valorará positivamente experiencia previa en el sector energético o en proyectos de infraestructuras de alta complejidad.En definitiva, buscamos una persona con alta capacidad de negociación, visión estratégica y autonomía, que combine orientación a resultados, capacidad analítica y habilidad para coordinarse con múltiples áreas dentro de un entorno dinámico y en constante evolución.Si consideras que tu perfil se adapta a lo que estamos buscando, no lo dudes ¡y aplica con nosotros!--------------------------------------------------En IGNIS promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo.At Ignis, we are committed to equal opportunities and fostering an inclusive workplace. All applications are considered without discrimination based on sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, origin, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Our hiring processes are based on objective criteria and are accessible. If you require any accommodation during the recruitment process, please let us know.

Dependencia Jerárquica y/o funcionalFunciones del puesto (funciones clave)Su misión principal será atender a los usuarios de negocio de la unidad de seguros de ESPAÑA, de empresas participadas (SANTANDER-MAPFRE y otras), acuerdos bancarios, alianzas, filiales, Mediadores, profesionales colaboradores y todos aquellos colectivos que utilicen algún aplicativo de los que MAPFRE ESPAÑA pone a su disposición.Responsable de la gestión desde su origen y registro hasta su resolución y cierre. Gestiona las incidencias y peticiones de los usuarios de ámbito local.Actúa, registrando, categorizando, resolviendo y, si no es posible, escalando a las áreas involucradas en la resolución de incidencias y peticiones.Soporte técnico a la Dirección de la Entidad (Directores y Subdirectores).Soporte al área de Puesto de Trabajo de la entidad.Seguimiento de gestión de incidencias y peticiones de territorio.Coordinación y gestión Nivel 1,5 de incidencias.Identificación, mejora y soporte continuo sobre procesos internos mediante nuevas herramientas tecnológicas y automatizaciones (RPAs, IA, etc).Formación y conocimientos requeridosConocimientos tecnológicos nivel usuario. Conocimiento herramienta incidencias y peticiones del SAU (HPSM).Conocimiento y experiencia con las herramientas propias de negocio en España.Conocimiento en herramientas de colaboración (Teams, Sharepoint, etc).Conocimientos en gestión de procesos, ITIL, metodologías ágiles y herramientas de integración continua.Experiencia profesional requerida para el puestoMás de 2 años de experiencia en entornos tecnológicos. Experiencia en la gestión de usuarios y/o clientes.Experiencia en proyectos de transformación tecnológica.Se valorará experiencia en soporte de soluciones CORE en sector asegurador.Conocimiento de los procesos del negocio asegurador en España.CompetenciasLiderazgo estratégico y capacidad de influencia transversal.Visión tecnológica y orientación a resultados.Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.Capacidad analítica y de toma de decisiones en entornos complejos.Mejora en la eficiencia operativa y calidad técnica de las soluciones desplegadas.Área de trabajo: Developer, Sharepoint, Technology#J-18808-Ljbffr

Helexia España busca ampliar su equipo comercial para impulsar la venta de soluciones de autoconsumo fotovoltaico y eficiencia energética en el sector industrial. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. La posición enfocada a B2B requiere capacidad de prospección y cierre de acuerdos estratégicos, con un enfoque en desarrollo de relaciones a largo plazo. Se ofrece salario fijo más variable según objetivos, seguro médico privado xcskxlj y una jornada con 1 día de teletrabajo a la semana, en un entorno orientado a la transición energética en #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a Comercial de Flotas (Temporal) – Madrid /h3 pEn Plenergy, buscamos incorporar un/a Técnico/a Comercial de Flotas que lidere el lanzamiento de nuestra solución Plenergy Flotas en la Comunidad de Madrid. /p pTu misión será impulsar el lanzamiento de Plenergy Flotas, mediante la captación de clientes empresariales en la Comunidad de Madrid, realizando labores de prospección y visita comercial presencial a potenciales clientes, con el objetivo de dar a conocer la herramienta, generar oportunidades comerciales y conseguir las primeras adhesiones al programa. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liIdentificación y prospección activa de empresas con flotas de vehículos. /li liPlanificación y realización de visitas comerciales presenciales. /li liPresentación de la solución Plenergy Flotas y sus beneficios. /li liGeneración de oportunidades de negocio y cierre de acuerdos comerciales. /li liReporte de actividad comercial y resultados. /li liRecogida de feedback del mercado para la mejora del producto. /li liRepresentación de la marca en el tejido empresarial local. /li /ul h3¿Cómo te imaginamos? /h3 ul liExperiencia previa en ventas B2B, idealmente en sectores como automoción, energía, movilidad o servicios a empresas. /li liPerfil claramente orientado a objetivos y resultados. /li liAlta capacidad de comunicación y negociación. /li liAutonomía, proactividad y orientación comercial. /li liValorable experiencia en captación en frío ("cold calling") y visita presencial. /li liConocimiento del tejido empresarial de la Comunidad de Madrid. /li liCarnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContrato temporal. /li liProyecto estratégico con alto impacto y visibilidad. /li liHerramientas de trabajo (vehículo, portátil, tablet y móvil). /li liEntorno dinámico, retador y con cultura orientada a resultados. /li /ul pSi eres una persona con espíritu comercial, te motivan los retos y quieres formar parte del crecimiento de una nueva solución en el mercado, queremos conocerte. /p pEn PLENERGY impulsamos una cultura estratégica basada en la diversidad, la equidad y la inclusión como motor de innovación y crecimiento sostenible. Apostamos por la igualdad de oportunidades, evaluando el talento únicamente por competencias y experiencia, sin sesgos ni discriminación. Fomentamos activamente la incorporación de perfiles diversos. Nuestro compromiso se traduce en un entorno seguro, respetuoso y accesible para todas las personas. La inclusión forma parte esencial de nuestra propuesta de valor y de nuestra manera de construir equipos sólidos y competitivos. /p h3Competencias /h3 patención al cliente Organización y planificación Office excel COMUNICACIÓN RESILIENCIA comercial Ventas AUTONOMÍA proactividad Atención al detalle responsabilidad /p /p #J-18808-Ljbffr

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +20 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Business Manager con un marcado perfil comercial para contribuir al crecimiento de nuestra actividad en el sector de la consultoría tecnológica. La persona seleccionada será responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, fortalecer la relación con los clientes y contribuir al desarrollo estratégico de las cuentas, trabajando de forma coordinada con los equipos internos. Funciones • Impulsar el crecimiento de las cuentas actuales y captar nuevos clientes dentro del sector IT., • Identificar oportunidades de negocio mediante estrategias colaborativas., • Gestionar el ciclo comercial de principio a fin, desde la prospección y las reuniones comerciales hasta la negociación y el cierre de acuerdos., • Desarrollar relaciones de confianza y a largo plazo con clientes., • Entender las necesidades de contratación de los clientes y definir los perfiles requeridos para cada proyecto., • Colaborar estrechamente con el equipo de Talent Acquisition para asegurar la cobertura de las necesidades de los clientes., • Participar, cuando sea necesario, en la búsqueda, identificación y selección de perfiles IT mediante entrevistas y evaluación de candidatos., • Presentar candidatos a clientes y realizar el seguimiento del proceso de selección hasta su incorporación., • Acompañar y dar seguimiento tanto a clientes como a consultores durante el ciclo de vida del proyecto, favoreciendo una relación de largo recorrido., • Analizar y realizar el seguimiento de indicadores de negocio como facturación, rentabilidad, crecimiento y cumplimiento de objetivos., • Representar a la compañía en reuniones comerciales y visitas a clientes cuando sea necesario. Requisitos mínimos del puesto Experiencia: • Entre 5 años y 10 años de experiencia como Business Manager o rol similar, preferiblemente en consultoría IT, aunque también valoraremos experiencia en otros sectores siempre y cuando sean en apertura de nuevos clientes, siendo este aspecto el más importante., • Experiencia previa como Talent Acquisition o Recruitment,preferiblemente en consultoría IT., • También estamos abiertos a conocer perfiles con trayectorias diferentes que destaquen por su potencial comercial, iniciativa y capacidad para generar negocio. Competencias • Clara orientación a resultados y al desarrollo de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Proactividad, iniciativa y mentalidad de captación., • Capacidad para generar relaciones de confianza y establecer relaciones duraderas con los clientes., • Perfil dinámico, resolutivo y orientado al trabajo en equipo., • Contratación indefinida., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Si buscas dar un paso más en tu carrera, este es un reto profesional en el que podrás asumir un papel protagonista en el crecimiento del negocio, desarrollando tanto tus habilidades comerciales como tu visión estratégica dentro del sector tecnológico. xcskxlj Formarás parte de un equipo que apuesta por un ambiente de trabajo cercano, familiar y colaborativo, donde el trabajo en equipo, la confianza y el apoyo mutuo son parte del día a día. Creemos que el éxito se consigue compartiendo conocimientos, celebrando los logros en equipo y ofreciendo a cada persona el espacio necesario para crecer profesionalmente. #J-18808-Ljbffr

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un momento de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, estamos buscando incorporar un/a Experto/a en Compras para unirse a nuestro equipo, con un rol clave dentro de proyectos estratégicos de construcción vinculados al sector energético. La persona que se incorpore será responsable de liderar de principio a fin los procesos de contratación asociados a proyectos EPC, gestionando con autonomía la estrategia de compras, negociación y cierre de acuerdos con proveedores y contratistas clave. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? Liderar de manera integral el proceso de compras de proyectos EPC, desde el análisis de mercado hasta la adjudicación y firma de contratos Definir estrategias de compra alineadas con las necesidades del proyecto y los objetivos del negocio Gestionar procesos de negociación con proveedores y contratistas estratégicos, asegurando las mejores condiciones comerciales y contractuales Liderar contratos de alto valor económico y complejidad técnica, vinculados a disciplinas civiles, mecánicas y eléctricas Actuar como interlocutor principal con proveedores y contratistas durante todo el proceso de contratación Coordinarse con equipos de Ingeniería, Project Management, Legal y Finanzas para garantizar el correcto desarrollo del proyecto Participar activamente en la estructuración de proyectos desde fase de construcción, aportando visión estratégica desde compras Identificar, analizar y mitigar riesgos asociados a contratación, incluyendo impacto en costes, plazos y performance Participar en la toma de decisiones relativas a adjudicaciones y cierre de acuerdos clave Requisitos mínimos Formación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica, Civil o similar Experiencia consolidada en posiciones de compras dentro de entornos EPC o construcción de proyectos industriales Experiencia liderando procesos completos de contratación de principio a fin Capacidad demostrada en negociación y cierre de contratos de volumen relevante Experiencia trabajando en entornos dinámicos, exigentes y orientados a proyecto Nivel de inglés fluido Se valorará positivamente experiencia previa en el sector energético o en proyectos de infraestructuras de alta complejidad. En definitiva, buscamos una persona con alta capacidad de negociación, visión estratégica y autonomía, que combine orientación a resultados, capacidad analítica y habilidad para coordinarse con múltiples áreas dentro de un entorno dinámico y en constante evolución. Si consideras que tu perfil se adapta a lo que estamos buscando, no lo dudes ¡y aplica con nosotros! -------------------------------------------------- En IGNIS promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo. At Ignis, we are committed to equal opportunities and fostering an inclusive workplace. All applications are considered without discrimination based on sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, origin, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Our hiring processes are based on objective criteria and are accessible. If you require any accommodation during the recruitment process, please let us know.

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un momento de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Debido a este crecimiento, estamos buscando incorporar un/a Experto/a en Compras para unirse a nuestro equipo, con un rol clave dentro de proyectos estratégicos de construcción vinculados al sector energético. La persona que se incorpore será responsable de liderar de principio a fin los procesos de contratación asociados a proyectos EPC, gestionando con autonomía la estrategia de compras, negociación y cierre de acuerdos con proveedores y contratistas clave. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Liderar de manera integral el proceso de compras de proyectos EPC, desde el análisis de mercado hasta la adjudicación y firma de contratos, • Definir estrategias de compra alineadas con las necesidades del proyecto y los objetivos del negocio, • Gestionar procesos de negociación con proveedores y contratistas estratégicos, asegurando las mejores condiciones comerciales y contractuales, • Liderar contratos de alto valor económico y complejidad técnica, vinculados a disciplinas civiles, mecánicas y eléctricas, • Actuar como interlocutor principal con proveedores y contratistas durante todo el proceso de contratación, • Coordinarse con equipos de Ingeniería, Project Management, Legal y Finanzas para garantizar el correcto desarrollo del proyecto, • Participar activamente en la estructuración de proyectos desde fase de construcción, aportando visión estratégica desde compras, • Identificar, analizar y mitigar riesgos asociados a contratación, incluyendo impacto en costes, plazos y performance, • Participar en la toma de decisiones relativas a adjudicaciones y cierre de acuerdos clave Requisitos mínimos • Formación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica, Civil o similar, • Experiencia consolidada en posiciones de compras dentro de entornos EPC o construcción de proyectos industriales, • Experiencia liderando procesos completos de contratación de principio a fin, • Capacidad demostrada en negociación y cierre de contratos de volumen relevante, • Experiencia trabajando en entornos dinámicos, exigentes y orientados a proyecto, • Nivel de inglés fluido Se valorará positivamente experiencia previa en el sector energético o en proyectos de infraestructuras de alta complejidad. En definitiva, buscamos una persona con alta capacidad de negociación, visión estratégica y autonomía, que combine orientación a resultados, capacidad analítica y habilidad para coordinarse con múltiples áreas dentro de un entorno dinámico y en constante evolución. Si consideras que tu perfil se adapta a lo que estamos buscando, no lo dudes ¡y aplica con nosotros! -------------------------------------------------- En IGNIS promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo. At Ignis, we are committed to equal opportunities and fostering an inclusive workplace. All applications are considered without discrimination based on sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, origin, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Our hiring processes are based on objective criteria and are accessible. xsgfvud If you require any accommodation during the recruitment process, please let us know.

0402 CHUBB IBERIA, S.L. busca un Comercial en Madrid para identificar, captar y fidelizar clientes en Protección Contraincendios (PCI). Será clave para impulsar presencia local aportando conocimiento técnico y consultoría comercial.Las responsabilidades incluyen prospección, presentación de soluciones PCI, negociación, cierre de acuerdos y seguimiento de mercado, con reporte en CRM y cumplimiento normativo.#J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en consultoría energética busca un Partner Estratégico en Vitoria, España. La posición se enfoca en la prospección de Pymes y Grandes Cuentas, gestión de cartera y cierre de acuerdos. Se requiere experiencia en ventas B2 B y habilidades analíticas. Ofrecemos un plan de comisiones competitivo, soporte operativo y herramientas premium. Esta es tu oportunidad para dejar de ser un comercial más y unirte a un grupo en crecimiento con respaldo internacional.#J-18808-Ljbffr

h3Descripción de la empresa /h3pInetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. /ppPresente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. /ppImpulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. /ph3Descripción del empleo /h3pBuscamos un strongBusiness Developer /strong con experiencia en ventas de strongservicios de QA y Testing de software /strong, capaz de generar oportunidades de negocio, desarrollar relaciones estratégicas con clientes y colaborar con equipos técnicos para diseñar soluciones adaptadas a las necesidades del mercado. /pulliIdentificar y generar nuevas oportunidades de negocio en el sector de strongQA y Testing de software /strong. /liliDesarrollar estrategias de venta consultiva para empresas que requieren servicios de Quality Office: stronggobierno QA, consultoría QA, pruebas manuales, automatizadas, de performance, de UX, de Accesibilidad, seguridad y test data management. /strong /liliConstruir y mantener relaciones sólidas con clientes potenciales, incluyendo CTOs, Directores de Calidad y Product Managers. /liliColaborar con equipos técnicos para definir soluciones adecuadas y propuestas comerciales alineadas con las necesidades del cliente. /liliNegociar contratos y acuerdos comerciales con clientes y socios estratégicos. /liliMantenerse actualizado sobre tendencias en strongQA, Testing Automatizado, DevOps y Agile /strong para asesorar a los clientes con conocimiento técnico sólido. /liliParticipar en eventos del sector, conferencias y networking para expandir la presencia de la empresa en el mercado. /li /ulpstrongBeneficios: /strong /pulliSalario competitivo + strongcomisiones atractivas por desempeño /strong. /liliOportunidad de crecimiento en una empresa en expansión. /liliTrabajo en un sector en constante evolución con clientes de alto nivel. /liliModalidad de trabajo flexible. /li /ulpstrongRequisitos: /strong /pulliExperiencia mínima de 3-5 años en ventas B2B de strongservicios de QA y Testing de software /strong. /liliConocimiento de metodologías de strongTesting manual, automatización (Selenium, Cypress, Appium, UFT), performance testing (JMeter, LoadRunner) y seguridad (OWASP, SonarQube). /strong /liliExperiencia en venta consultiva y gestión de cuentas estratégicas en empresas de todos los sectores: banca, seguros, telco, industria, retail, energía y sector público. /liliCapacidad de construir y presentar propuestas comerciales con impacto. /liliExcelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas. /liliNivel de inglés strongintermedio-avanzado /strong (nivel de conversación imprescindible). /liliConocimiento de CRM (Salesforce) para gestión de pipeline y forecast de ventas. /li /ul #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasionan las ventas consultivas y el desarrollo de negocio en entornos industriales? /ppEstamos buscando un/a KAM en la zona centro (Madrid y alrededores / Castilla León) con experiencia en venta B2B para impulsar el crecimiento de nuestra actividad en el sector industrial. Si disfrutas identificando oportunidades, construyendo relaciones sólidas con clientes y ofreciendo soluciones de alto valor, esta oportunidad es para ti. /ph3Misión /h3pDesarrollar y gestionar una cartera de clientes industriales, detectando necesidades operativas y proponiendo soluciones de externalización que generen valor y mejoren la eficiencia de sus procesos. /ph3Responsabilidades /h3ulliProspectar y captar nuevos clientes mediante visitas comerciales, llamadas, networking y generación de oportunidades. /liliGestionar el ciclo completo de venta: identificación de necesidades, elaboración de propuestas, negociación y cierre de acuerdos. /liliFidelizar y desarrollar la cartera existente, asegurando una excelente experiencia de cliente e identificando nuevas oportunidades de crecimiento. /liliCoordinarse con los equipos de operaciones para garantizar la correcta puesta en marcha de los servicios contratados. /liliRealizar seguimiento de la actividad comercial a través del CRM y elaborar reportes periódicos de resultados. /liliAnalizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para detectar nuevas oportunidades de negocio. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia mínima de 3 años en venta B2B, preferiblemente en servicios industriales, outsourcing, mantenimiento industrial o sectores relacionados. /liliExperiencia demostrable en venta consultiva y negociación con interlocutores técnicos y perfiles de dirección. /liliPerfil orientado a resultados, con iniciativa y capacidad para trabajar por objetivos. /liliCarnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignada. /liliManejo habitual de herramientas CRM y aplicaciones ofimáticas. /liliRed de contactos dentro del sector industrial. /liliConocimiento de procesos productivos, logística, mantenimiento o gestión de operaciones. /liliFormación universitaria en ADE, Ingeniería o disciplinas afines. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato indefinido con paquete retributivo competitivo: salario fijo + variable atractivo vinculado a resultados. /liliFormación continua y plan de desarrollo profesional. /liliIncorporación a una empresa consolidada, en crecimiento y con proyectos de gran impacto en el sector industrial. /li /ulpSi buscas un proyecto donde desarrollar tu capacidad comercial, generar negocio y formar parte de una compañía con ambición de crecimiento, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Onhunters, conectamos talento excepcional con oportunidades que impulsan carreras. /ppSomos una consultora de selección y desarrollo de talento, especializada en la búsqueda de perfiles estratégicos para empresas líderes en diversos sectores. Nuestro compromiso es ofrecer un servicio de brecruitment /b de primer nivel, asegurando un ajuste perfecto entre candidatos y compañías. /ppActualmente, para una importante empresa del sector de la construcción y afines, buscamos un bAccount Manager Itinerante /b con un alto potencial de crecimiento y una gran capacidad de adaptación. /ppEl bAccount Manager Itinerante /b será responsable de la prospección, gestión y desarrollo de negocio en el sector de la construcción y afines. Este rol requiere una alta dosis de proactividad, autonomía y una excelente capacidad de comunicación y negociación. Un/a candidato/a ideal poseerá una sólida experiencia en ventas y una mentalidad orientada a resultados, con la flexibilidad necesaria para desplazarse y residir en diferentes ubicaciones según las necesidades del negocio. /ph3Responsabilidades Clave /h3ullibProspección de Clientes: /b Identificar y contactar activamente a potenciales clientes en el sector de la construcción, ingeniería, arquitectura y afines. /lilibDesarrollo de Negocio: /b Establecer relaciones comerciales sólidas y duraderas con nuevos clientes, comprendiendo sus necesidades técnicas y ofreciendo soluciones personalizadas. /lilibGestión de Cartera: /b Mantener y fidelizar la cartera de clientes existente, asegurando la satisfacción del cliente y la identificación de oportunidades de venta cruzada o de ampliación de servicios. /lilibInterlocución Técnica: /b Establecer una comunicación fluida y profesional con interlocutores técnicos de las empresas visitadas, demostrando conocimiento del producto/servicio y del sector. /lilibPlanificación y Seguimiento: /b Organizar y planificar las rutas comerciales, gestionar el tiempo de manera eficiente y realizar un seguimiento riguroso de las oportunidades de venta. /lilibNegociación y Cierre: /b Presentar propuestas comerciales, negociar condiciones y cerrar acuerdos, siempre buscando el beneficio mutuo y la consecución de los objetivos de venta. /lilibFlexibilidad Geográfica: /b Demostrar una alta flexibilidad para cambiar de residencia según las necesidades de la expansión comercial de la empresa, cubriendo diferentes zonas geográficas. /lilibReporte y Análisis: /b Elaborar informes periódicos sobre la actividad comercial, el estado de las negociaciones y las previsiones de ventas. /li /ulh3Requisitos /h3ullibExperiencia: /b Mínimo 2 años de experiencia demostrable en puestos comerciales, preferiblemente en sectores industriales, de construcción, materiales o afines. Experiencia específica en bAccount Manager /b o roles similares. /liliValoramos perfiles técnicos (jefes de obra o arquitectos/as con ganas de dar el salto hacia el área comercial. /lilibHabilidades de Venta: /b Experiencia comprobada en desarrollo de negocio. /lilibOrientación al Cliente: /b Excelente capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones de valor/técnicas, adaptadas a la solución de sus necesidades. /lilibHabilidades de Comunicación: /b Fluidez verbal y escrita, con capacidad para comunicarse eficazmente con interlocutores técnicos y directivos. /lilibAutonomía y Proactividad: /b Capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar el tiempo eficazmente y tomar la iniciativa. /lilibFlexibilidad: /b Disponibilidad total para viajar y cambiar de residencia de forma continuada según las necesidades del puesto. /lilibConocimientos Técnicos: /b Se valorará positivamente el conocimiento del sector de la construcción, materiales de construcción, ingeniería o afines. /lilibFormación: /b Muy valorable la formación universitaria (Grado, Licenciatura) o Formación Profesional (FP) en áreas relacionadas con estudios técnicos. /lilibIdiomas: /b Se valorará el conocimiento de inglés u otros idiomas. /lilibCarnet de conducir: /b Imprescindible disponer de carnet de conducir /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Plenergy, buscamos incorporar un/a Técnico/a Comercial de Flotas que lidere el lanzamiento de nuestra solución Plenergy Flotas en la Comunidad de Madrid. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Tu misión será impulsar el lanzamiento de Plenergy Flotas, mediante la captación de clientes empresariales en la Comunidad de Madrid, realizando labores de prospección y visita comercial presencial a potenciales clientes, con el objetivo de dar a conocer la herramienta, generar oportunidades comerciales y conseguir las primeras adhesiones al programa. ¿Cuáles serán tus funciones? • Identificación y prospección activa de empresas con flotas de vehículos., • Planificación y realización de visitas comerciales presenciales., • Presentación de la solución Plenergy Flotas y sus beneficios., • Generación de oportunidades de negocio y cierre de acuerdos comerciales., • Reporte de actividad comercial y resultados., • Recogida de feedback del mercado para la mejora del producto., • Representación de la marca en el tejido empresarial local. ¿Cómo te imaginamos? • Experiencia previa en ventas B2B, idealmente en sectores como automoción, energía, movilidad o servicios a empresas., • Perfil claramente orientado a objetivos y resultados., • Alta capacidad de comunicación y negociación., • Autonomía, proactividad y orientación comercial., • Valorable experiencia en captación en frío (cold calling) y visita presencial., • Conocimiento del tejido empresarial de la Comunidad de Madrid., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal., • Proyecto estratégico con alto impacto y visibilidad., • Herramientas de trabajo (vehículo, portátil, tablet y móvil)., • Entorno dinámico, retador y con cultura orientada a resultados. Si eres una persona con espíritu comercial, te motivan los retos y quieres formar parte del crecimiento de una nueva solución en el mercado, queremos conocerte. En PLENERGY impulsamos una cultura estratégica basada en la diversidad, la equidad y la inclusión como motor de innovación y crecimiento sostenible. Apostamos por la igualdad de oportunidades, evaluando el talento únicamente por competencias y experiencia, sin sesgos ni discriminación. Fomentamos activamente la incorporación de perfiles diversos. Nuestro compromiso se traduce en un entorno seguro, respetuoso y accesible para todas las personas. xcskxlj La inclusión forma parte esencial de nuestra propuesta de valor y de nuestra manera de construir equipos sólidos y competitivos. #J-18808-Ljbffr

Real Estate Specialist con la misión de identificar, analizar y asegurar oportunidades de suelo para el desarrollo de iniciativas industriales (i.e. centros de datos u otras industrias electrointensivas) liderando la evaluación urbanística, legal y económica de los terrenos, garantizando su viabilidad y adecuación a los requisitos del negocio desde una perspectiva inmobiliaria. Tus funciones principales serán: • Identificación y captación de oportunidades de suelo para el desarrollo de centros de datos., • Análisis urbanístico de los terrenos: clasificación, calificación, usos permitidos y compatibilidad con uso de data center., • Evaluación de la viabilidad del suelo desde el punto de vista urbanístico, legal y económico., • Gestión de procesos de transformación de suelo: cambios de uso, modificaciones de planeamiento y desarrollo urbanístico., • Interlocución con administraciones públicas para la tramitación urbanística y obtención de permisos e informes., • Negociación y cierre de acuerdos con propietarios, intermediarios y otros agentes del sector inmobiliario., • Coordinación de procesos de due diligence urbanística, legal y técnica de los terrenos., • Elaboración de informes de valoración de suelo y análisis de inversión., • Coordinación con equipos internos (legal, desarrollo, ingeniería, financiero) para asegurar la viabilidad integral de las oportunidades., • Seguimiento del portfolio de suelos y su evolución hasta fases avanzadas de desarrollo., • Titulación universitaria, preferiblemente en Arquitectura, Ingeniería, Derecho o áreas relacionadas con urbanismo o Real Estate., • Experiencia sólida de al menos 5/6 años en adquisición y gestión de suelo., • Conocimiento profundo de normativa urbanística, clasificación del suelo y procesos de transformación., • Experiencia en valoración de terrenos y análisis de viabilidad., • Experiencia en activos industriales, logísticos o proyectos de gran escala será muy valorada., • Capacidad de negociación y gestión de múltiples stakeholders., • Perfil analítico con visión estratégica del mercado inmobiliario., • Se valorará experiencia en consultoras inmobiliarias, fondos, promotoras o compañías con actividades em adquisición y Gestión de suelo. xcskxlj, • Nivel alto de inglés valorable. #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te apasionan las ventas técnicas y buscas un proyecto estable en una compañía líder en soluciones de Protección Contra Incendios y Seguridad Electrónica? /b /p pSomos uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones. Durante más de 200 años, nuestra misión ha sido hacer de su mundo un lugar más seguro protegiéndole con sistemas, equipos y servicios esenciales. /p pEn Chubb nos superamos constantemente y fomentamos una cultura de liderazgo en la que las personas entusiastas y motivadas pueden destacar en todos los ámbitos de su vida. Junto con nuestra empresa matriz, APi Group, en Chubb creemos que todo el mundo puede ser un líder. /p pDesde Chubb buscamos un Comercial que será una pieza clave en el crecimiento de la compañía. /p h3Tu misión /h3 pComo Comercial, serás clave en el crecimiento de la compañía. Te encargarás de identificar, captar y fidelizar clientes, detectando oportunidades de negocio en Protección Contra Incendios (PCI). Serás la figura estratégica que impulse nuestra presencia en Madrid, aportando valor desde el conocimiento técnico y la consultoría comercial. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liProspección activa y generación de leads en la zona asignada. /li liPresentación comercial de soluciones de PCI. /li liNegociación de propuestas y cierre de acuerdos win‑win. /li liCoordinación interna para asegurar la correcta entrega de los servicios. /li liSeguimiento del mercado, competencia y nuevas oportunidades. /li liReporte de actividad comercial y actualización de la información en CRM. /li liGarantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente. /li liGestión completa del ciclo de venta y apoyo en proyectos complejos. /li liTitulación en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería o similar. /li /ul h3Valorada /h3 ul liExperiencia demostrable en ventas, preferiblemente en seguridad y muy valorable en PCI. /li liExperiencia comercial en Seguridad Electrónica. /li /ul h3Conocimientos y habilidades /h3 ul liProspección y networking. /li liComunicación y presentación excepcional. /li liOrganización, autonomía y gestión del tiempo. /li liOrientación a resultados y capacidad de cierre. /li liConocimiento del mercado y de soluciones PCI/Seguridad. /li liSe valorarán habilidades en otros idiomas (no excluyente). /li liOrientación a cliente y resultados. /li liCapacidad de análisis. /li liInnovación y organización. /li liTolerancia a la frustración y gestión del cambio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn COTESA estamos ampliando nuestro equipo con una persona apasionada por el desarrollo de negocio, con iniciativa real para abrir mercado, generar alianzas estratégicas y contribuir al crecimiento del departamento. /p pSi te motiva trabajar con soluciones GIS, teledetección, analítica espacial, productos basados en datos y proyectos innovadores que generan impacto tanto en administraciones públicas como en empresas privadas… estaremos encantados de conocerte en persona. /p h3QUIÉNES SOMOS /h3 pEn COTESA llevamos más de 25 años desarrollando soluciones avanzadas en SIG, Observación de la Tierra, Movilidad Inteligente, ingeniería, tecnología GIS, IA aplicada a datos espaciales, y proyectos de alto impacto para gobiernos, empresas y organismos internacionales. /p pDesde el área AGEO impulsamos productos y servicios que transforman el territorio: análisis geoespacial, modelización, teledetección, aplicaciones GIS, plataformas de datos y soluciones de observación de la Tierra. /p pBuscamos un/a compañero/a que quiera crecer con nosotros, aportar ideas y construir relaciones de valor con clientes y partners del sector. /p h3QUÉ ENCONTRARÁS EN ESTA EXPERIENCIA /h3 ul liUn rol estratégico donde podrás influir directamente en la expansión del negocio geoespacial. /li liLa oportunidad de trabajar con equipos técnicos expertos en IA, GIS y teledetección. /li liLibertad para proponer acciones comerciales, nuevas líneas de servicio y acuerdos de colaboración. /li liUn entorno innovador, dinámico y con proyectos en constante evolución. /li liParticipación en ferias, eventos, reuniones y visitas a clientes clave del ecosistema geoespacial. /li liTrayectoria de crecimiento hacia posiciones de mayor responsabilidad comercial. /li /ul h3TUS MISIONES CLAVE /h3 ul libIdentificación y apertura de oportunidades: /b Detectar proyectos en organismos públicos y grandes cuentas relacionados con teledetección, mobile mapping o análisis territorial. /li libDesarrollo comercial consultivo: /b Entender las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones basadas en datos geoespaciales (satélite, LiDAR, sensores, etc.), aportando valor más allá de una venta tradicional. /li libGestión de relaciones y cuentas: /b Construir relaciones a medio-largo plazo con clientes, partners tecnológicos y stakeholders clave del sector. /li libElaboración de propuestas técnicas y económicas: /b Participar en la preparación de ofertas, licitaciones y memorias técnicas, en coordinación con equipos técnicos (GIS, IA, desarrollo…). /li libCoordinación con equipos internos: /b Trabajar de forma cercana con perfiles técnicos para definir el alcance de las soluciones y asegurar que lo que se propone es viable y competitivo. /li libSeguimiento de oportunidades y pipeline comercial: /b Gestionar el ciclo completo de venta: desde la identificación hasta el cierre y seguimiento del proyecto. /li libAnálisis de mercado y tendencias: /b Estar al día en tecnologías como observación de la Tierra, smart cities o digital twins para detectar nuevas líneas de negocio. /li /ul h3REQUISITOS PARA TRIUNFAR EN ESTE ROL /h3 h3Formación: /h3 pBuscamos una base que te permita entender el valor real de nuestras soluciones geoespaciales: /p ul liPreferiblemente Geografía, Geomática, SIG, Ingeniería Civil, Informática o áreas afines. /li /ul pPorque trabajarás con productos y servicios técnicos (GIS, teledetección, análisis espacial) y es importante comprender su utilidad para poder trasladarla a clientes de forma clara y profesional. /p ul liValorable formación de negocio o ventas, especialmente si existe interés por el mundo geoespacial. /li /ul pSi vienes del ámbito comercial, te ayudaremos a adquirir la visión técnica necesaria. Lo importante es tu capacidad para conectar servicios con necesidades reales del mercado. /p h3Experiencia: /h3 ul li3-4 años en ventas, desarrollo de negocio o rol comercial técnico. Necesitamos que te sientas cómodo/a gestionando un ciclo comercial, realizando llamadas, reuniones y seguimiento de oportunidades. /li liConocimiento o interés sólido por el sector GIS / Observación de la Tierra. No es imprescindible ser especialista, pero sí entender cómo la tecnología geoespacial genera valor en sectores como administraciones públicas, consultoras, ingenierías, medio ambiente o movilidad. /li liExperiencia relacionándote con clientes y participando en propuestas comerciales. Porque una parte importante del rol implica preparar ofertas, coordinar documentación y acompañar a nuestros equipos técnicos en licitaciones y propuestas. /li /ul h3Idiomas: /h3 h3Inglés nivel medio-alto (lectura y comunicación): /h3 pNo lo pedimos “porque sí”: trabajamos con documentación técnica en inglés, participamos en consorcios internacionales, proyectos europeos y mantenemos contactos con empresas y proveedores de otros países. Necesitamos que puedas desenvolverte con soltura en ese entorno. /p h3Competencias clave /h3 ul liIniciativa comercial: Porque gran parte del trabajo consiste en generar oportunidades donde aún no existen: llamadas, propuestas, alianzas y visitas. /li liComunicación clara y orientada al cliente: Necesitarás explicar soluciones técnicas de forma comprensible y transmitir confianza tanto a perfiles técnicos como directivos. /li liCapacidad analítica para preparar propuestas: Nuestras soluciones requieren leer pliegos, analizar requisitos, sintetizar información y construir argumentos comerciales sólidos. /li liAutonomía y organización: Gestionarás un pipeline de oportunidades, reuniones, ferias y viajes. La capacidad de priorizar marca el éxito. /li liInterés genuino por la tecnología y el análisis espacial: El sector geoespacial evoluciona muy rápido; necesitamos a alguien que disfrute aprendiendo y quiera crecer con nosotros. /li /ul h3PENSANDO EN TI, TE OFRECEMOS /h3 ul liTeletrabajo y flexibilidad horaria, porque la productividad también nace del equilibrio. /li liJornada intensiva en verano, para que disfrutes más de tu tiempo. /li liPlan de formación continua, diseñado para acompañar tu crecimiento profesional. /li liOportunidades de carrera en una empresa tecnológica en expansión. /li liEntorno colaborativo y dinámico, donde tus ideas cuentan y tus logros se reconocen. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tus principales funciones serán: /h3 ul libGeneración de leads: /b captar nuevas oportunidades B2B en el sector industrial. /li liVender soluciones de autoconsumo fotovoltaico (EPC / PPA) y eficiencia energética. /li liNegociar y asegurar el cierre de acuerdos estratégicos. /li liConstruir relaciones sólidas y duraderas con clientes: relación postventa. /li liContribuir activamente a la estrategia comercial en España. /li liExperiencia previa demostrable en ventas B2B de autoconsumo PPA. /li liPerfil especializado en bprospección /b y bgeneración de oportunidades /b. /li liConocimientos de Office 365. /li liInglés sólido conversacional. /li liSalario fijo + salario variable en función de objetivos. /li liSeguro médico de salud privado. /li li1 día de teletrabajo por semana. /li /ul pSi te motiva el sector renovable y quieres formar parte de una compañía con impacto real en la transición energética… ¡Esta es tu oportunidad! /p /p #J-18808-Ljbffr

Doist busca un Especialista en Preventa de ServiceNow para unirse a su equipo en Madrid de forma estable. Serás responsable de demostrar solutions y diseñar soluciones técnicas que integren ServiceNow con los entornos de los clientes.Colaborarás con ventas para definir soluciones a medida, preparar respuestas RFP/RFI y estimar tiempos y costes de implantación. Mantendrás al día las novedades de la plataforma y apoyarás en el cierre de acuerdos.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un Especialista en Ventas con experiencia B2B para unirse a AEME Group. La persona se encargará de la prospección, negociación y cierre de acuerdos de soluciones tecnológicas en diversos sectores. Se requiere disponibilidad para viajar.

Overview En ABEI estamos construyendo una de las empresas que va a decidir cómo se mueve la energía limpia en este mercado. Lo hacemos a máxima velocidad, en un sector que todavía se está definiendo — lo que significa que las decisiones que tomamos ahora van a pesar durante décadas. Somos una empresa joven, que va rápido y todavía se está construyendo. Quien llega aquí y lo hace suyo, crece más rápido de lo que crecería en cualquier otro sitio. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Contexto del rol: Responsibilities • Liderar procesos de M&A (compras, ventas, fusiones, joint ventures) desde el origen hasta el cierre, con foco en activos y compañías del sector energético/renovable., • Elaborar valoraciones (DCF, múltiplos comparables, transacciones precedentes) y modelos financieros, incluyendo análisis específicos de proyectos de generación (PPAs, curvas de precios de energía, vida útil de activos)., • Coordinar procesos de due diligence (financiera, legal, técnica, medioambiental, regulatoria) con equipos internos y asesores externos., • Preparar materiales para inversores y comité de dirección (teasers, information memorandums, presentaciones)., • Negociar términos de las transacciones y dar soporte en la redacción de acuerdos (SPA, LOI, term sheets)., • Identificar y evaluar oportunidades de adquisición de activos renovables, pipelines de desarrollo o compañías del sector, alineadas con la estrategia de crecimiento., • Gestionar relaciones con bancos de inversión, fondos, asesores legales, promotores y otros stakeholders del sector energético.Qualifications, • Profesional con 5-7 años de experiencia en M&A, banca de inversión, private equity o consultoría estratégica, con capacidad demostrada para liderar y ejecutar operaciones de compraventa de principio a fin (originación, due diligence, valoración y cierre). xcskxlj, • Se valorará positivamente experiencia previa en el sector de energías renovables (eólica, solar, almacenamiento energético, entre otros). #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pEn ABEI estamos construyendo una de las empresas que va a decidir cómo se mueve la energía limpia en este mercado. Lo hacemos a máxima velocidad, en un sector que todavía se está definiendo — lo que significa que las decisiones que tomamos ahora van a pesar durante décadas. Somos una empresa joven, que va rápido y todavía se está construyendo. Quien llega aquí y lo hace suyo, crece más rápido de lo que crecería en cualquier otro sitio. /ppContexto del rol: /ph3Responsibilities /h3ulliLiderar procesos de MA (compras, ventas, fusiones, joint ventures) desde el origen hasta el cierre, con foco en activos y compañías del sector energético/renovable. /liliElaborar valoraciones (DCF, múltiplos comparables, transacciones precedentes) y modelos financieros, incluyendo análisis específicos de proyectos de generación (PPAs, curvas de precios de energía, vida útil de activos). /liliCoordinar procesos de due diligence (financiera, legal, técnica, medioambiental, regulatoria) con equipos internos y asesores externos. /liliPreparar materiales para inversores y comité de dirección (teasers, information memorandums, presentaciones). /liliNegociar términos de las transacciones y dar soporte en la redacción de acuerdos (SPA, LOI, term sheets). /liliIdentificar y evaluar oportunidades de adquisición de activos renovables, pipelines de desarrollo o compañías del sector, alineadas con la estrategia de crecimiento. /liliGestionar relaciones con bancos de inversión, fondos, asesores legales, promotores y otros stakeholders del sector energético. /li /ulh3Qualifications /h3ulliProfesional con 5-7 años de experiencia en MA, banca de inversión, private equity o consultoría estratégica, con capacidad demostrada para liderar y ejecutar operaciones de compraventa de principio a fin (originación, due diligence, valoración y cierre). /liliSe valorará positivamente experiencia previa en el sector de energías renovables (eólica, solar, almacenamiento energético, entre otros). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Comercial PCIApplylocations: C/Via De Los Poblados 1-3 Módulo B y D Parque Empresarial Alvento 28033 Madrid Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR40005857Somos uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Durante más de 200 años, nuestra misión ha sido hacer de su mundo un lugar más seguro protegiéndole con sistemas, equipos y servicios esenciales En Chubb nos superamos constantemente y fomentamos una cultura de liderazgo en la que las personas entusiastas y motivadas pueden destacar en todos los ámbitos de su vida. Junto con nuestra empresa matriz, APi Group, en Chubb creemos que todo el mundo puede ser un líder. ¿Quieres trabajar con nosotros? Desde Chubb buscamos un Comercial que será una pieza clave en el crecimiento de la compañía. Se encargará de identificar, captar y fidelizar clientes, detectando oportunidades de negocio en Protección Contraincendios (PCI). Será la figura estratégica que impulse nuestra presencia en Madrid, aportando valor desde el conocimiento técnico y la consultoría comercial. \ *\ • Responsabilidades principales, • Prospección activa y generación de leads en la zona asignada., • Presentación comercial de soluciones de PCI., • Negociación de propuestas y cierre de acuerdos win‐win., • Coordinación interna para asegurar la correcta entrega de los servicios., • Seguimiento del mercado, competencia y nuevas oportunidades., • Reporte de actividad comercial y actualización de la información en CRM., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente., • Gestión completa del ciclo de venta y apoyo en proyectos complejos. Formación Requerida: -CFGM,CFGS o Titulación en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería o similar. Valorada: Formación específica en Protección Contra Incendios. Experiencia Requerida: • Experiencia demostrable en ventas, preferiblemente en PCI., • Prospección y networking., • Comunicación y presentación excepcional., • Organización, autonomía y gestión del tiempo., • Orientación a resultados y capacidad de cierre., • Conocimiento del mercado y de soluciones PCI/Seguridad. Idiomas -Se valorarán habilidades en otros idiomas (no excluyente). Competencias clave • Orientación a cliente y resultados., • Capacidad de análisis., • Innovación y organización., • Comunicación efectiva., • Tolerancia a la frustración y gestión del cambio., • Resolución de problemas. \ *\ *Beneficios sociales: • Porcentaje sobre objetivos, • Cheque restaurante, • Seguro médico, • Vehículo / kilometraje, • Teléfono móvil **Additional Information About Us, Our Culture & What We Can Offer You **Established over 200 years ago, Chubb Fire & Security are a global business driven by keeping people and the world safe. We provide essential systems, equipment and services, from digital CCTV surveillance and intruder alarms, to fire detection and suppression systems. xcskxlj Offering a full range of innovative products and services to a broad range of customers, from local independent business, to many of the FTSE 100 companiesWe believe we offer a unique working culture, where you are as important to us as our customers, and we want you to feel that everyday. We are proud to offer extensive training to all of our new Advisors, fully supporting, and enabling you to thrive in your new role and beyond, with ongoing career development opportunities throughout your career journey with us.#BR-CB #J-18808-Ljbffr

Descripción Estamos en búsqueda de un/a Contract Manager para el departamento de Compras de INVER Management, con al menos 5 años de experiencia en gestión de contratos en el sector de la energía. Posibilidad de trabajar en las oficinas de Madrid o Navarra. Funciones • Gestión integral y autónoma de contratos con clientes, proveedores y subcontratistas, con foco en el impacto en el proyecto., • Redacción, revisión y análisis de contratos (Condiciones Básicas, Condiciones Particulares, acuerdos específicos)., • Revisión y negociación de términos y condiciones contractuales propuestos por terceros., • Soporte en procesos de licitación., • Negociación contractual., • Preparación de correspondencia contractual formal, acuerdos transaccionales y documentación de cierre., • Identificación, evaluación y seguimiento de riesgos contractuales, en coordinación con los equipos de proyecto., • Supervisión del cumplimiento de los términos y condiciones contractuales durante la ejecución del proyecto., • Gestión de reclamaciones contractuales hacia clientes, proveedores y subcontratistas., • Coordinación continua con los departamentos implicados (Legal, Ingeniería, Compras, Proyecto, Finanzas, etc.) hasta alcanzar consensos y soluciones alineadas con los objetivos del proyecto., • Mantenimiento de registros contractuales: correspondencia, modificaciones, adendas y cambios contractuales., • Documentación asociada a los contratos: seguros, avales, etc.Requisitos, • Capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos de proyecto complejos., • Visión global de proyecto, entendiendo las implicaciones técnicas, económicas y contractuales de cada decisión., • Organización, planificación y alta atención al detalle., • Capacidad para gestionar varios contratos y proyectos simultáneamente., • Habilidad para relacionarse y comunicarse con distintos niveles de la organización., • Perfil práctico, resolutivo y orientado a resultados.Formación, • Conocimiento sólido de procesos contractuales end-to-end: desde la licitación, redacción hasta la ejecución y cierre., • Capacidad para interpretar contratos desde un punto de vista técnico, legal y de proyecto., • Experiencia en análisis y gestión de riesgos contractuales., • Experiencia en coordinación transversal con áreas legales, técnicas, financieras y de proyecto., • Nivel alto de inglés.¿Por qué nosotros?, • Ambiente dinámico, incorpórate a un equipo joven y puntero, colaborando con otros departamentos en proyectos innovadores y desafiantes., • Crecimiento profesional, ofrecemos oportunidades de desarrollo internamente, así como planes de carrera por posición., • Horario flexible, favoreciendo la conciliación familiar., • Jornada intensiva todos los viernes del año., • Variable en función de objetivos., • Paquete de retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro de salud y equipos informáticos). xcskxlj, • Beneficios múltiples por ser parte del Grupo: descuentos a hoteles, sesiones de bienestar y mindfulness, sorteos en actividades de las que somos sponsors, entre otros. #J-18808-Ljbffr

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un momento de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. brDebido a este crecimiento, estamos buscando incorporar un/a brExperto/a en Compras brpara unirse a nuestro equipo, con un rol clave dentro de proyectos estratégicos de construcción vinculados al sector energético. brLa persona que se incorpore será responsable de brlos procesos de contratación asociados a proyectos EPC, gestionando con autonomía la estrategia de compras, negociación y cierre de acuerdos con proveedores y contratistas clave. br¿Liderar de manera integral el proceso de compras de proyectos EPC, desde el análisis de mercado hasta la adjudicación y firma de contratosbrGestionar procesos de negociación con proveedores y contratistas estratégicos, asegurando las mejores condiciones comerciales y contractualesbrActuar como interlocutor principal con proveedores y contratistas durante todo el proceso de contrataciónbrCoordinarse con equipos de Ingeniería, Project Management, Legal y Finanzas para garantizar el correcto desarrollo del proyectobrParticipar activamente en la estructuración de proyectos desde fase de construcción, aportando visión estratégica desde comprasbrIdentificar, analizar y mitigar riesgos asociados a contratación, incluyendo impacto en costes, plazos y performancebrRequisitos mínimos brFormación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica, Civil o similarbrExperiencia consolidada en posiciones de compras dentro de entornos EPC o construcción de proyectos industrialesbrExperiencia liderando procesos completos de contratación de principio a finbrExperiencia trabajando en entornos dinámicos, exigentes y orientados a proyectobrNivel de inglés fluido brSe valorará positivamente experiencia previa en el sector energético o en proyectos de infraestructuras de alta complejidad. brEn definitiva, buscamos una persona con alta capacidad de negociación, visión estratégica y autonomía, que combine orientación a resultados, capacidad analítica y habilidad para coordinarse con múltiples áreas dentro de un entorno dinámico y en constante evolución. brTodas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.

Acerca del puesto Business Developer Manager - HealthcareDesde la división de Healthcare de Expansion People, consultora de selección especializada, estamos gestionando la búsqueda de un/aSenior Business Developeren Barcelona para una compañía del sector salud en plena fase de expansión.Misión del puesto:El/la profesional será responsable del desarrollo de negocio en el sector sanitario, gestionando el ciclo completo de venta, desde la captación de clientes hasta el cierre de acuerdos, con un enfoque estratégico y orientado a resultados.Funciones principales:Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, negociación y cierre de propuestas en sector sanitario.Administrar la cartera de leads asignados y generar nuevas oportunidades de negocio.Colaborar estrechamente con los departamentos de Marketing, Desarrollo y Dirección para alcanzar los objetivos estratégicos.Analizar el mercado y adaptar las estrategias de crecimiento a la demanda y necesidades actuales. Así como asistencia a congresos y ferias del sector para captación de clientes.Requisitos imprescindibles (abstenerse quienes no los cumplan):Experiencia en ventas B2B en sector salud en productos digitales o de salud digital. También se valoran perfiles con experiencia en gestión.Nivel alto de inglés.Teletrabajo 2 días a la semana + flexibilidad entrada y salida.Proyecto ambicioso dentro de una compañía en crecimiento.#J-18808-Ljbffr