Trabajos ciudad real sin experiencia en SalamancaCrear alertas

ACERCA DE Emeritus Emeritus está comprometida con la enseñanza de las habilidades del futuro, haciendo que la educación de alta calidad sea accesible y asequible para personas, empresas y gobiernos de todo el mundo. Para ello, colabora con más de 50 universidades de primer nivel en Estados Unidos, Europa, América Latina, Sudeste Asiático, India y China. Los cursos cortos, programas de grado, certificados profesionales y programas para ejecutivos senior de Emeritus ayudan a las personas a adquirir nuevas habilidades y transformar sus vidas, así como las de sus empresas y organizaciones. Su modelo único, que combina tecnología de vanguardia, innovación curricular y enseñanza práctica por parte de profesores senior, mentores y coaches, ha formado a más de 250.000 personas en más de 80 países. Fundada en 2015, Emeritus, parte de Eruditus Group, cuenta con más de 2.000 empleados en todo el mundo y oficinas en Mumbai, Nueva Delhi, Shanghái, Singapur, Palo Alto, Ciudad de México, Nueva York, Boston, Londres y Dubái. Tras su ronda de financiación Serie E de 650 millones de dólares en agosto de 2021, la compañía está valorada en 3.200 millones de dólares y cuenta con el respaldo de Accel, SoftBank Vision Fund 2, la Chan Zuckerberg Initiative, Leeds Illuminate, Prosus Ventures, Sequoia Capital India y Bertelsmann. Sobre la vacante: Buscamos un/a Associate – Multimedia (AV Specialist) para unirse al equipo de Multimedia de Global Alumni. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento técnico de los estudios de telepresencia inmersiva Global Bridge ubicados en Madrid, Barcelona, Boston y Chicago. El rol combina soporte técnico y orientación al servicio, participando en la ejecución de eventos híbridos en directo, la resolución de incidencias en tiempo real y el apoyo en tareas de producción y postproducción. Se trata de un puesto muy dinámico, ideal para perfiles que disfruten de entornos cambiantes, trabajo bajo presión y eventos internacionales en vivo. Responsabilidades principales • Garantizar el correcto funcionamiento y disponibilidad de los estudios de telepresencia inmersiva, • Dar soporte técnico en directo durante sesiones híbridas (antes, durante y después del evento), • Operar herramientas de producción en tiempo real (cambio de cámaras, control de audio, supervisión de streaming), • Diagnosticar y resolver incidencias en sistemas AV (vídeo, audio, DSP, control, pantallas, etc.), • Mantenimiento de equipos y sistemas (Windows, Apple, drivers, software), • Documentación de incidencias y análisis de causa raíz, • Coordinación con proveedores para mantenimiento y soporte técnico, • Apoyo en grabaciones de vídeo y tareas de postproducción con Adobe Suite, • Comunicación con equipos internos y externos en inglés y español Requisitos • Experiencia o conocimiento sólido en sistemas AV profesionales, • Conocimientos de audio, vídeo, streaming y flujos de señal, • Familiaridad con herramientas como Zoom, Teams, OBS o YouTube, • Conocimientos básicos de sistemas Windows y soporte IT, • Experiencia con Adobe Creative Cloud valorable, • Capacidad para trabajar bajo presión en entornos de eventos en directo, • Buen nivel de comunicación en inglés y español Requisitos valorables • Certificaciones AVIXA CTS, Crestron o Extron, • Experiencia en producción audiovisual, eventos en directo o broadcasting, • Conocimientos de AV over IP y redes, • Perfil buscado, • Persona proactiva, resolutiva y orientada a soluciones, • Capacidad de trabajo en entornos dinámicos y bajo presión, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Enfoque en calidad, ejecución y fiabilidad operativa, • Condiciones laborales, • Ubicación en Madrid o Barcelona con viajes puntuales, • Modelo híbrido con trabajo remoto y presencial en estudios, • Flexibilidad horaria en función de eventos internacionales (Europa y América), • Actividad física ligera relacionada con montaje y manejo de equipos Emeritus ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y candidatos, y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, información genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. <> About the Job: Emeritus is committed to teaching the skills of the future by making high-quality education accessible and affordable to individuals, companies, and governments around the world. It does this by collaborating with more than 50 top-tier universities across the United States, Europe, Latin America, Southeast Asia, India and China. Emeritus’ short courses, degree programs, professional certificates, and senior executive programs help individuals learn new skills and transform their lives, companies and organizations. Its unique model of state-of-the-art technology, curriculum innovation, and hands-on instruction from senior faculty, mentors and coaches has educated more than 250,000 individuals across 80+ countries. Founded in 2015, Emeritus, part of Eruditus Group, has more than 2,000 employees globally and offices in Mumbai, New Delhi, Shanghai, Singapore, Palo Alto, Mexico City, New York, Boston, London, and Dubai. Following its $650 million Series E funding round in August 2021, the Company is valued at $3.2 billion, and is backed by Accel, SoftBank Vision Fund 2, the Chan Zuckerberg Initiative, Leeds Illuminate, Prosus Ventures, Sequoia Capital India, and Bertelsmann. About the Role The Associate - Multimedia - AV Specialist is part of the fast-paced Multimedia department and is responsible for the technical maintenance and performance of 4 Global Bridge immersive telepresence studios across Madrid, Barcelona, Boston and Chicago. The position is both technical and service oriented. Candidate will need to be comfortable with troubleshooting live AV signal flows & documenting maintenance, as well as supporting internal and external clients directly with clear communication and timely response. In between live sessions, your time may be spent editing, processing media, or attending video recording sessions. Key Responsibilities • Ensure technical performance, availability and quality of the Global Bridge immersive telepresence rooms across all sites., • Provide live support during Hybrid sessions, including pre-session checks, during session monitoring, and rapid incident response., • Actively assist in real time event production and operation such as camera switching, audio adjusting, presenter support and stream supervision., • Diagnose and resolve incidents across the AV signal path like video switchers, audio DSPs, control processors, displays, etc., • Maintenance of workstations and supporting infrastructure like Windows PCs, Apple devices, drivers, software, etc…, • Documenting incidents, performing root cause analysis, and prescribing resolution steps in a timely manner., • Coordinate with external vendors and clients for interventions, repairs, and scheduled maintenance., • Communicate with internal stakeholders across departments using both English and Spanish, adjusting to different situations, channels, and technical knowledge., • Support team on filming sessions, including setup & capture, and with postproduction using Adobe Suite. Required Skills & Profile AV Technical Knowledge • Solid working knowledge of professional AV systems:, • Audio: signal flow, gain structure, microphones, DSP basics, common conference audio troubleshooting., • Video: resolutions, frame rates, signal flow, formats., • Connectivity and signal distribution., • Control systems: understanding of control flow and logic., • Networking: IP addressing, subnets, AV over IP concepts., • Streaming: encoding, bitrates, RTMP/SRT using platform configurations like Zoom, YouTube, Teams, and OBS., • USB concepts applied to AV., • Wireless AV systems, • Basic knowledge of fiber optic systems presence in AV., • AVIXA CTS, Crestron, Extron experience/certifications a plus., • Basic working knowledge of production and post-production workflows:, • Experience in video and audio recording., • Windows administration at basic technical level: installation, recovery, driver management, basic troubleshooting., • Comfortable using Microsoft 365 platform (Outlook, Teams, SharePoint) workflows., • Ability to work under pressure, e.g. live events., • Service mindset and clear communication skills with non-technical and technical partners., • Proactive, methodical and practical use of knowledge to approach recurring and new issues at root cause and not only symptom level., • Based in Madrid/Barcelona with occasional travel across the different studio sites., • Standard working hours with flexibility required around live events, which may occur during outside working hours due to time zone differences between Europe and Americas., • Mixed work environment meaning office visits in Madrid, remote support and coordination, including studios and on location event assistance., • Light physical activity involved, such as cable management and equipment handling. About You • A confident communicator and global collaborator, • Empathetic, adaptable, and proactive in managing priorities., • Thrives in dynamic, fast-changing environments., • Balances creative quality with operational efficiency., • Brings a solutions-oriented mindset under pressure., • Values professionalism, teamwork, and creative integrity.

En NeuronUP buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) para el mercado español. Un perfil inquieto, curioso, con capacidad para escuchar, comunicar y generar confianza. Un animal comercial con visión a largo plazo, con hambre de crecer y ganas de hacer las cosas bien. Si, además, vives en Logroño o Madrid, esta puede ser la oportunidad de transformar tu carrera sin necesidad de cambiar de ciudad. ¿Cuál será tu misión? • Colaboraras estrechamente con el equipo de Market Research para recopilar información valiosa sobre el mercado y los clientes., • Identificarás y cualificaras clientes potenciales para posteriormente evaluarlos según los criterios establecidos por el equipo de ventas., • Contactaras activamente con clínicas y profesionales para obtener información relevante y abrir reuniones., • Proporcionaras un flujo constante de oportunidades de venta al equipo., • Abrirás oportunidades en forma de reuniones para los Account Executive con clientes potenciales cualificados., • Mantendrás un seguimiento constante de los clientes potenciales Tendrás objetivos claros, herramientas modernas, acompañamiento constante y libertad para desarrollarte. ¿Qué esperamos de ti? • Mínimo entre 2 -3 años de experiencia como SDR o asesor comercial., • Actitud positiva, espíritu ambicioso y habilidades comunicativas, • Experiencia en empresas SaaS B2B ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Un proyecto con alma: ayudar a miles de profesionales de la neurorrehabilitación, • Un equipo comprometido, cercano y con mentalidad de crecimiento., • Formación continua, posibilidad de evolución interna y reconocimiento real., • Un entorno donde el talento se escucha, se cuida y se potencia Sobre la misión de NeuronUP Hace 12 años surgió NeuronUP con una misión clara: simplificar y potenciar el trabajo de los profesionales en neurorrehabilitación, brindándoles herramientas innovadoras para transformar la vida de sus pacientes Nuestra plataforma, creada para apoyar la intervención y el seguimiento de pacientes con deterioro cognitivo, está disponible en 8 idiomas y se utiliza en más de 75 países. A lo largo de estos años, hemos recibido premios de integración y sellos de innovación que reconocen nuestro compromiso con la excelencia, la transformación del sector de la neurorrehabilitación y una profunda responsabilidad social. 🆙🆙🆙 Si cumples con los requisitos y te entusiasma la idea de formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría conocerte! Aplica a la oferta o envía tu CV a . ¡Esperamos tener noticias tuyas pronto! Los datos que nos facilitas serán tratados por NeuronUP, S.L. de acuerdo con nuestra política de privacidad, que puedes consultar en el siguiente enlace: ___

Grupo Empresarial SANJOSE precisa incorporar a varios oficiales calefactores con experiencia para cubrir varias vacantes en proyectos ubicados en la zona de Valdebebas, en concreto para la ciudad deportiva del Real Madrid. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales. Requisitos mínimos Calefactor con experiencia en calderas industriales. Carnet IGA, se valorará positivamente. Conocimientos en sistemas hidráulicos y térmicos. Experiencia de al menos 2 años en puestos similares.

DESCRIPCIÓN DE LA ENTIDAD En Daleph, creemos en el poder transformador de las personas y las ideas. Con 30 años de trayectoria, Daleph es un grupo de empresas con vocación internacional, comprometido con el desarrollo económico, social y territorial. Contamos con un equipo multidisciplinar de profesionales de primer nivel, así como con colaboraciones externas especializadas, lo que nos permite abordar proyectos complejos y generar impacto real en todas las Comunidades Autónomas. Nuestra presencia se consolida a través de oficinas en Barcelona, Madrid y Jerez, desde donde trabajamos al servicio de instituciones públicas, empresas y personas emprendedoras. En el marco de nuestra labor de apoyo al emprendimiento, actualmente gestionamos varios viveros de empresas en la ciudad de Madrid. Por ello, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a asesor/a empresarial, cuya misión será acompañar y asesorar a personas emprendedoras en los primeros pasos para poner en marcha sus proyectos empresariales, facilitando su formalización jurídica, el acceso a recursos y el desarrollo inicial del negocio. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO: Funciones: Asesoramiento integral para el desarrollo de ideas empresariales • Atención personalizada a personas emprendedoras interesadas en poner en marcha un negocio, ofreciendo orientación estratégica y técnica desde los primeros pasos del proceso., • Información detallada sobre las diferentes formas jurídicas disponibles (autónomo/a, sociedad limitada, cooperativas, etc.), destacando sus implicaciones fiscales, laborales y administrativas., • Guía práctica sobre los trámites legales y administrativos necesarios para constituir una empresa, incluyendo los requisitos legales específicos en el contexto madrileño., • Difusión y asesoramiento sobre recursos públicos y privados de apoyo al emprendimiento: subvenciones y ayudas vigentes, programas de formación y mentorización, redes de emprendimiento, incubadoras y fuentes de financiación adaptadas al perfil del proyecto. Preincubación de proyectos y elaboración del Plan de Empresa: • Apoyo metodológico en la fase de preincubación de proyectos, facilitando herramientas y conocimientos clave para la estructuración de ideas de negocio viables y sostenibles., • Asistencia en la elaboración del Plan de Empresa, abordando aspectos esenciales como:, • Estudio de mercado, • Definición del modelo de negocio, • Plan económico-financiero, • Estrategia de marketing y comercialización, • Análisis de riesgos y previsión de crecimiento, • Revisión y mejora de los planes presentados, asegurando su coherencia, viabilidad y alineación con las exigencias de potenciales inversores o convocatorias públicas. Tramitación de la constitución de empresas a través del sistema CIRCE • Gestión y tramitación electrónica de altas de nuevas empresas mediante el sistema CIRCE, simplificando el proceso de constitución jurídica., • Coordinación con los diferentes organismos implicados (Registro Mercantil, Agencia Tributaria, Seguridad Social, entre otros) para garantizar una constitución rápida y sin errores., • Resolución de incidencias y seguimiento posterior para asegurar que la empresa quede correctamente constituida y operativa. Centro de trabajo: Madrid. Tipo de contrato: Indefinido. Salario: A definir según la experiencia y capacidades de la persona. Jornada: 40 horas semanales. Horario: De lunes a viernes a partir de las 9:00h o de las 18:00h. Modalidad: Presencial. Incorporación: Inmediata. REQUISITOS DEL PERFIL: Idiomas: Castellano. Estudios obligatorios: Grado universitario o equivalente. Experiencia obligatoria: Experiencia acreditada de más de 5 años en materia de asesoramiento a proyectos de emprendedores y creación empresarial. Herramientas ofimáticas: Competencias digitales/técnicas/transversales: Office 365 o paquetes de gestión ofimática integrada: Outlook, Teams, EXCEL, Word, PowerPoint, Bases de Datos, Gestión de redes sociales. Competencias: • Excelentes competencias de comunicación oral y capacidades de redacción, • Habilidades sociales y capacidad de integrarse y trabajar en equipo, • Orientación al cliente, • Alta capacidad de aprendizaje, • Sentido de la responsabilidad y el compromiso, • Interés por los temas sociales y la igualdad de oportunidades, • Interés por un desarrollo profesional en consultoría, con ganas de trabajar y de integrarse en un equipo dinámico y activo. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje. Trabajo en proyectos que generan real impacto social. Formar parte de un equipo multidisciplinario. Personas interesadas enviar su currículum, carta de presentación y expectativas salariales a:

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es. Sobre la posición Importante empresa internacional del sector de las energías renovables, especializada en la gestión de activos solares y eólicos, busca incorporar una persona para la gestión técnica de activos fotovoltaicos en la zona sur de España. Se trata de un rol con enfoque técnico y operativo, con base en oficina y visitas periódicas a planta. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento, rendimiento y cumplimiento contractual de los activos bajo su supervisión. RESIDENCIA NECESARIA EN: MADRID; SEGOVIA; CIUDAD REAL O SEVILLA Tus principales responsabilidades serán • Supervisar el funcionamiento diario de plantas fotovoltaicas en operación, • Coordinar y hacer seguimiento de empresas externas de O&M, • Analizar rendimiento y disponibilidad de los activos, • Verificar el cumplimiento de contratos (O&M, EPC, operador de red), • Realizar visitas a planta e inspecciones técnicas documentadas, • Elaborar informes mensuales y notas técnicas Requisitos principales • Formación técnica (Ingeniería o FP en electricidad, energía o similar), • Experiencia mínima de 4–5 años en operación y mantenimiento de plantas fotovoltaicas, • Experiencia coordinando contratas o equipos externos, • Capacidad para interpretar documentación técnica y contratos, • Nivel de inglés intermedio (capacidad para comunicarse en entorno profesional), • Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona sur Requisitos valorables • Experiencia en análisis de datos y herramientas de monitorización (SCADA), • Conocimiento de PPC y sistemas de control, • Experiencia previa en asset management o supervisión técnica, • Conocimiento de otros idiomas (portugués o francés) Qué ofrece la empresa • Proyecto estable en empresa internacional en crecimiento, • Entorno de trabajo dinámico y equipo reducido, • Posición con autonomía y responsabilidad, • Desarrollo profesional en el sector renovable, • Herramientas y medios necesarios para el desempeño del puesto En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

Buscamos comerciales freelance para expansión de negocio nacional (Barcelona / Bilbao / Sevilla o Málaga) Kultur es una plataforma de entradas de última hora que ayuda a salas y promotores a acabar con las butacas vacías en los espectáculos culturales, generando así ingresos extra con las butacas que no consiguen vender unas horas antes de la función. Estamos creciendo y buscamos 3 comerciales freelance para abrir y desarrollar nuevas áreas: Barcelona (imprescindible residir en Barcelona) País Vasco (imprescindible residir en Bilbao) Andalucía (imprescindible residir en Sevilla o Málaga) ¿Qué harás? Identificar y captar nuevas salas, promotores y actividades culturales Acompañarlas en su incorporación a Kultur Construir y desarrollar tu propia cartera de clientes en la ciudad ¿Cómo funciona el modelo? Cobrarás un fee fijo por sala captada (hasta 250€ por sala captada) Además, obtendrás una comisión mensual sobre las ventas generadas por tus salas (hasta el 30%) Modelo a largo plazo: cuanto mejor funcionen las salas de tu cartera más comisión ganarás ¿A quién buscamos? Perfil freelance, autónomo y con iniciativa Experiencia de 2 años en ventas, desarrollo de negocio o captación Interés real por el mundo de la cultura, muy valorable conocimiento del sector y experiencia previa en el ámbito cultural Cómodo trabajando con objetivos y modelo variable, muy valorable experiencia demostrable como comercial freelance Para Barcelona: imprescindible nivel alto de catalán Para País Vasco: imprescindible nivel alto de euskera Qué ofrecemos Colaboración flexible (formato freelance) Modelo de ingresos escalable (sin techo) Alta autonomía y responsabilidad Si te gusta expandir operaciones, gestionar cartera de clientes y tienes interés por el sector cultural, ¡queremos conocerte!

Sobre Minty Host Con más de una década de trayectoria, Minty Host nació con la ambición de liderar la gestión del alquiler de corta estancia y el alojamiento alternativo. Hoy operamos más de 500 activos en Madrid, Sevilla y Málaga, y seguimos creciendo. Somos una compañía en evolución constante. No nos conformamos con ejecutar: diseñamos, mejoramos y reconstruimos procesos cada día. Apostamos por una cultura de autonomía real, donde las ideas se convierten en decisiones y las decisiones en impacto. Buscamos personas con ambición, criterio y ganas de dejar huella en un sector dinámico y exigente. El reto Buscamos un/a Operations Manager con mentalidad hands-on y fuerte capacidad de liderazgo operativo. Reportando directamente al COO, serás el responsable de que la operativa del día a día funcione con precisión, calidad y eficiencia en todos nuestros destinos. Tu misión no es diseñar la estrategia: es hacerla realidad sobre el terreno, con rigor y con equipo. Qué harás Liderazgo y gestión de equipos Coordinarás y motivarás los equipos operativos internos y la red de partners externos (limpieza, mantenimiento y atención) en Madrid, Sevilla y Málaga. Detectarás necesidades de formación y acompañarás el desarrollo de mandos intermedios y equipos de campo. Fomentarás una cultura de responsabilidad (ownership) donde cada persona asuma sus resultados. Resolverás bloqueos operativos con criterio y rapidez, siendo el primer escalón de decisión en el día a día. Ejecución y mejora de procesos Implementarás y velarás por el cumplimiento de los SOPs definidos por la Dirección de Operaciones, adaptándolos cuando la realidad del terreno lo requiera. Identificarás cuellos de botella (rotaciones, incidencias, logística) y propondrás mejoras concretas con capacidad de ejecución inmediata. Garantizarás que el estándar de calidad se mantiene de forma consistente en cada activo y cada destino. Harás seguimiento de KPIs operativos y reportarás desviaciones con propuestas de corrección. Gestión operativa end-to-end Serás responsable del funcionamiento diario de la operativa en todos los mercados. Controlarás los costes operativos de tu área e identificarás oportunidades de eficiencia dentro del presupuesto definido. Anticiparás problemas antes de que escalen, con un enfoque preventivo y orientado a soluciones. Asegurarás que los procesos son replicables y que el crecimiento de la compañía no compromete la calidad del servicio. Seguimiento basado en datos Harás seguimiento de las métricas clave de rendimiento operativo definidas por el COO. Analizarás resultados por ciudad, activo y equipo para detectar oportunidades de mejora en tu ámbito de responsabilidad. Trasladarás los datos en acciones concretas sobre el terreno. Coordinación interna Serás el punto de contacto operativo para los equipos de Atención al Cliente, Mantenimiento y Limpieza. Colaborarás con el COO en la implementación de iniciativas transversales, aportando la visión del terreno. Qué buscamos Entre 7 y 12 años de experiencia en el sector hospitality (apartamentos turísticos, hoteles o alojamientos similares), con al menos 3-4 años gestionando equipos operativos en entornos de alta rotación. Formación universitaria (Turismo, ADE o similar). Español nativo y nivel alto de inglés. Experiencia práctica en la aplicación de SOPs, gestión de proveedores externos y seguimiento de KPIs operativos. Perfil resolutivo y hands-on, que disfruta estando cerca del terreno y del equipo, no solo de los informes. Capacidad para gestionar múltiples prioridades simultáneas sin perder la atención al detalle. Qué te ofrecemos Incorporarte a una empresa líder en España con presencia en tres ciudades y un modelo operativo consolidado y en crecimiento. Un rol con impacto real y visibilidad directa sobre la operación, con autonomía en la gestión del día a día. Un equipo joven y comprometido, con una cultura basada en la responsabilidad y el compañerismo. Retribución competitiva en línea con el mercado para este perfil, con posibilidad de retribución en especie y teletrabajo ocasional.

ACERCA DE Emeritus Emeritus está comprometida con la enseñanza de las habilidades del futuro, haciendo que la educación de alta calidad sea accesible y asequible para personas, empresas y gobiernos de todo el mundo. Para ello, colabora con más de 50 universidades de primer nivel en Estados Unidos, Europa, América Latina, Sudeste Asiático, India y China. Los cursos cortos, programas de grado, certificados profesionales y programas para ejecutivos senior de Emeritus ayudan a las personas a adquirir nuevas habilidades y transformar sus vidas, así como las de sus empresas y organizaciones. Su modelo único, que combina tecnología de vanguardia, innovación curricular y enseñanza práctica por parte de profesores senior, mentores y coaches, ha formado a más de 250.000 personas en más de 80 países. Fundada en 2015, Emeritus, parte de Eruditus Group, cuenta con más de 2.000 empleados en todo el mundo y oficinas en Mumbai, Nueva Delhi, Shanghái, Singapur, Palo Alto, Ciudad de México, Nueva York, Boston, Londres y Dubái. Tras su ronda de financiación Serie E de 650 millones de dólares en agosto de 2021, la compañía está valorada en 3.200 millones de dólares y cuenta con el respaldo de Accel, SoftBank Vision Fund 2, la Chan Zuckerberg Initiative, Leeds Illuminate, Prosus Ventures, Sequoia Capital India y Bertelsmann. Sobre la vacante: Buscamos un/a Associate – Multimedia (AV Specialist) para unirse al equipo de Multimedia de Global Alumni. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento técnico de los estudios de telepresencia inmersiva Global Bridge ubicados en Madrid, Barcelona, Boston y Chicago. El rol combina soporte técnico y orientación al servicio, participando en la ejecución de eventos híbridos en directo, la resolución de incidencias en tiempo real y el apoyo en tareas de producción y postproducción. Se trata de un puesto muy dinámico, ideal para perfiles que disfruten de entornos cambiantes, trabajo bajo presión y eventos internacionales en vivo. Responsabilidades principales Garantizar el correcto funcionamiento y disponibilidad de los estudios de telepresencia inmersiva Dar soporte técnico en directo durante sesiones híbridas (antes, durante y después del evento) Operar herramientas de producción en tiempo real (cambio de cámaras, control de audio, supervisión de streaming) Diagnosticar y resolver incidencias en sistemas AV (vídeo, audio, DSP, control, pantallas, etc.) Mantenimiento de equipos y sistemas (Windows, Apple, drivers, software) Documentación de incidencias y análisis de causa raíz Coordinación con proveedores para mantenimiento y soporte técnico Apoyo en grabaciones de vídeo y tareas de postproducción con Adobe Suite Comunicación con equipos internos y externos en inglés y español Requisitos Experiencia o conocimiento sólido en sistemas AV profesionales Conocimientos de audio, vídeo, streaming y flujos de señal Familiaridad con herramientas como Zoom, Teams, OBS o YouTube Conocimientos básicos de sistemas Windows y soporte IT Experiencia con Adobe Creative Cloud valorable Capacidad para trabajar bajo presión en entornos de eventos en directo Buen nivel de comunicación en inglés y español Requisitos valorables Certificaciones AVIXA CTS, Crestron o Extron Experiencia en producción audiovisual, eventos en directo o broadcasting Conocimientos de AV over IP y redes Perfil buscado Persona proactiva, resolutiva y orientada a soluciones Capacidad de trabajo en entornos dinámicos y bajo presión Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo Enfoque en calidad, ejecución y fiabilidad operativa Condiciones laborales Ubicación en Madrid o Barcelona con viajes puntuales Modelo híbrido con trabajo remoto y presencial en estudios Flexibilidad horaria en función de eventos internacionales (Europa y América) Actividad física ligera relacionada con montaje y manejo de equipos Emeritus ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y candidatos, y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, información genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. <> About the Job: Emeritus is committed to teaching the skills of the future by making high-quality education accessible and affordable to individuals, companies, and governments around the world. It does this by collaborating with more than 50 top-tier universities across the United States, Europe, Latin America, Southeast Asia, India and China. Emeritus’ short courses, degree programs, professional certificates, and senior executive programs help individuals learn new skills and transform their lives, companies and organizations. Its unique model of state-of-the-art technology, curriculum innovation, and hands-on instruction from senior faculty, mentors and coaches has educated more than 250,000 individuals across 80+ countries. Founded in 2015, Emeritus, part of Eruditus Group, has more than 2,000 employees globally and offices in Mumbai, New Delhi, Shanghai, Singapore, Palo Alto, Mexico City, New York, Boston, London, and Dubai. Following its $650 million Series E funding round in August 2021, the Company is valued at $3.2 billion, and is backed by Accel, SoftBank Vision Fund 2, the Chan Zuckerberg Initiative, Leeds Illuminate, Prosus Ventures, Sequoia Capital India, and Bertelsmann. About the Role The Associate - Multimedia - AV Specialist is part of the fast-paced Multimedia department and is responsible for the technical maintenance and performance of 4 Global Bridge immersive telepresence studios across Madrid, Barcelona, Boston and Chicago. The position is both technical and service oriented. Candidate will need to be comfortable with troubleshooting live AV signal flows & documenting maintenance, as well as supporting internal and external clients directly with clear communication and timely response. In between live sessions, your time may be spent editing, processing media, or attending video recording sessions. Key Responsibilities Ensure technical performance, availability and quality of the Global Bridge immersive telepresence rooms across all sites. Provide live support during Hybrid sessions, including pre-session checks, during session monitoring, and rapid incident response. Actively assist in real time event production and operation such as camera switching, audio adjusting, presenter support and stream supervision. Diagnose and resolve incidents across the AV signal path like video switchers, audio DSPs, control processors, displays, etc. Maintenance of workstations and supporting infrastructure like Windows PCs, Apple devices, drivers, software, etc… Documenting incidents, performing root cause analysis, and prescribing resolution steps in a timely manner. Coordinate with external vendors and clients for interventions, repairs, and scheduled maintenance. Communicate with internal stakeholders across departments using both English and Spanish, adjusting to different situations, channels, and technical knowledge. Support team on filming sessions, including setup & capture, and with postproduction using Adobe Suite. Required Skills & Profile AV Technical Knowledge Solid working knowledge of professional AV systems: Audio: signal flow, gain structure, microphones, DSP basics, common conference audio troubleshooting. Video: resolutions, frame rates, signal flow, formats. Connectivity and signal distribution. Control systems: understanding of control flow and logic. Networking: IP addressing, subnets, AV over IP concepts. Streaming: encoding, bitrates, RTMP/SRT using platform configurations like Zoom, YouTube, Teams, and OBS. USB concepts applied to AV. Wireless AV systems Basic knowledge of fiber optic systems presence in AV. AVIXA CTS, Crestron, Extron experience/certifications a plus. Basic working knowledge of production and post-production workflows: Experience in video and audio recording. Experience in video and audio editing using Adobe CC including After Effects. Infrastructure and operational knowledge Windows administration at basic technical level: installation, recovery, driver management, basic troubleshooting. Comfortable using Microsoft 365 platform (Outlook, Teams, SharePoint) workflows. Usage of remote desktop software including TeamViewer and Microsoft RDP. Soft Skills Ability to work under pressure, e.g. live events. Service mindset and clear communication skills with non-technical and technical partners. Proactive, methodical and practical use of knowledge to approach recurring and new issues at root cause and not only symptom level. Working level of both English and Spanish, written and spoken. Working Conditions Based in Madrid/Barcelona with occasional travel across the different studio sites. Standard working hours with flexibility required around live events, which may occur during outside working hours due to time zone differences between Europe and Americas. Mixed work environment meaning office visits in Madrid, remote support and coordination, including studios and on location event assistance. Light physical activity involved, such as cable management and equipment handling. About You A confident communicator and global collaborator Empathetic, adaptable, and proactive in managing priorities. Thrives in dynamic, fast-changing environments. Balances creative quality with operational efficiency. Brings a solutions-oriented mindset under pressure. Values professionalism, teamwork, and creative integrity.

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países a nivel mundial como México, Costa Rica, Tanzania, Marruecos, Andorra, España entre otros. Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. "La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier 2026, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales." TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? • Serás responsable del desarrollo comercial de la línea de formación en salud en hospitales y en centros de salud públicos y privados., • Realizarás promoción activa, asesoramiento académico, seguimiento de alumnos y cierre de matrículas de los programas formativos. ¿Qué esperamos de ti? • Que tengas experiencia en el ámbito comercial y si es en el sector educativo ¡mucho mejor!, • Que te guste el trato con clientes y tengas unas habilidades comunicativas excelentes., • Que seas proactivo y tengas ambición por crecer dentro de una empresa en plena expansión. Nosotros te daremos todas las oportunidades., • Que residas en alguna de estas provincias: Vizcaya, Badajoz o Cáceres, Tenerife, Valladolid, Mallorca, A Coruña o Lugo, Albacete o Cuenca, Ciudad Real o Toledo. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo más variable sin techo, desde 27K euros brutos anuales. El límite lo pones tú. TECH es la entidad que mejor retribuye a su personal comercial de alto rendimiento., • El horario es de jornada completa L-J 8h-17h y V 8h-16h con una hora de descanso todos los días., • Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con alta necesidad de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo., • Plan de carrera en el departamento comercial. Fomentamos la promoción interna (todos nuestros managers son compañeros promocionados)., • Becas sobre programas formativos especiales para empleados., • Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. Si eres una persona con buenas habilidades de comunicación y empatía, tienes talento para la venta y quieres ver recompensado tu esfuerzo y talento ¡Te estamos esperando! #SomosTECH

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Engineer (Palantir). ¿En qué trabajarás? Serás la pieza clave en el ciclo de vida del dato: Modelado y Estructura: Diseñarás ontologías y arquitecturas de datos complejas dentro de entornos Foundry. Ingeniería de Transformación: Construirás pipelines robustos y escalables utilizando Python y PySpark. Innovación con IA: Implementarás flujos de trabajo de inteligencia artificial aplicada mediante AIP, conectando modelos de lenguaje con datos operativos reales. Entorno Cloud: Orquestarás soluciones en entornos cloud (AWS/Azure). Requisitos: Al menos 3 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos. Experiencia con Python, en proyectos de ingesta de datos y procesamiento Batch y/o Streaming (Real Time y Near Real Time). Experiencia o interés por Palantir Foundry o AIP. Orquestación de pipelines de datos. Experiencia con SQL. Apache Airflow. Manejo fluido de Git y Gitflow. Experiencia laboral y conocimientos avanzados en Azure y/o AWS. Soft Skills: Capacidad para traducir necesidades de negocio en estructuras técnicas eficientes. Inglés nivel B2-C1. Deseable: Experiencia con Spark, PySpark, Spark SQL. Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos/as cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Rango Salarial: 38.000-46.000 brutos/anuales + BONO El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Engineer AZURE. ¿En qué trabajarás? En la construcción de diferentes plataformas de datos dentro de la compañía, todas ellas en entornos cloud con AZURE. Requisitos: 3 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos. Experiencia con Spark, PySpark, Spark SQL e imprescindible experiencia con Python. Experiencia en proyectos de Ingesta de datos y procesamiento Batch y/o Streaming (Real Time y Near Real Time). Orquestación de pipelines de datos. Experiencia con SQL. Apache Airflow. Manejo fluido de Git y Gitflow. Experiencia laboral y conocimientos avanzados en AZURE (Azure Functions, Azure Monitor, Azure Data Factory...). Experiencia con gestión de versiones GIT y CI/CD. Databricks. Inglés nivel B2-C1. Deseable: Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Rango Salarial: 38.000-46.000 brutos/anuales + BONO El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Engineer AWS ¿En qué trabajarás? En la construcción de diferentes desarrollo dentro de proyectos de datos dentro de los proyectos del cliente todos ellos en entornos cloud con AWS. Requisitos: 3 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos. Experiencia con Spark, PySpark, Spark SQL e imprescindible experiencia con Python. Experiencia en proyectos de Ingesta de datos y procesamiento Batch y/o Streaming (Real Time y Near Real Time). Orquestación de pipelines de datos. Experiencia con SQL. Apache Airflow. Manejo fluido de Git y Gitflow. Experiencia laboral y conocimientos avanzados en AWS (Lambda, Fargate, ECS, S3, SNS, GLUE,ATHENA, RDS, IAM, CLOUDFORMATION…). Experiencia con gestión de versiones GIT y CI/CD. Deseable: Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Inglés nivel B2-C1. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Rango Salarial: 38.000-46.000 brutos/anuales + BONO El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

Grupo Empresarial SANJOSE precisa incorporar a varios oficiales calefactores con experiencia para cubrir varias vacantes en proyectos ubicados en la zona de Valdebebas, en concreto para la ciudad deportiva del Real Madrid. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales. Requisitos mínimos Calefactor con experiencia en calderas industriales. Carnet IGA, se valorará positivamente. Conocimientos en sistemas hidráulicos y térmicos. Experiencia de al menos 2 años en puestos similares.

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En NeuronUP buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) para el mercado español. Un perfil inquieto, curioso, con capacidad para escuchar, comunicar y generar confianza. Un animal comercial con visión a largo plazo, con hambre de crecer y ganas de hacer las cosas bien. Si, además, vives en Logroño o Madrid, esta puede ser la oportunidad de transformar tu carrera sin necesidad de cambiar de ciudad. ¿Cuál será tu misión? • Colaboraras estrechamente con el equipo de Market Research para recopilar información valiosa sobre el mercado y los clientes., • Identificarás y cualificaras clientes potenciales para posteriormente evaluarlos según los criterios establecidos por el equipo de ventas., • Contactaras activamente con clínicas y profesionales para obtener información relevante y abrir reuniones., • Proporcionaras un flujo constante de oportunidades de venta al equipo., • Abrirás oportunidades en forma de reuniones para los Account Executive con clientes potenciales cualificados., • Mantendrás un seguimiento constante de los clientes potenciales Tendrás objetivos claros, herramientas modernas, acompañamiento constante y libertad para desarrollarte. ¿Qué esperamos de ti? • Mínimo entre 2 -3 años de experiencia como SDR o asesor comercial., • Actitud positiva, espíritu ambicioso y habilidades comunicativas, • Experiencia en empresas SaaS B2B ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Un proyecto con alma: ayudar a miles de profesionales de la neurorrehabilitación, • Un equipo comprometido, cercano y con mentalidad de crecimiento., • Formación continua, posibilidad de evolución interna y reconocimiento real., • Un entorno donde el talento se escucha, se cuida y se potencia Sobre la misión de NeuronUP Hace 12 años surgió NeuronUP con una misión clara: simplificar y potenciar el trabajo de los profesionales en neurorrehabilitación, brindándoles herramientas innovadoras para transformar la vida de sus pacientes Nuestra plataforma, creada para apoyar la intervención y el seguimiento de pacientes con deterioro cognitivo, está disponible en 8 idiomas y se utiliza en más de 75 países. A lo largo de estos años, hemos recibido premios de integración y sellos de innovación que reconocen nuestro compromiso con la excelencia, la transformación del sector de la neurorrehabilitación y una profunda responsabilidad social. 🆙🆙🆙 Si cumples con los requisitos y te entusiasma la idea de formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría conocerte! Aplica a la oferta o envía tu CV a . ¡Esperamos tener noticias tuyas pronto! Los datos que nos facilitas serán tratados por NeuronUP, S.L. de acuerdo con nuestra política de privacidad, que puedes consultar en el siguiente enlace:

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En Neuron UP buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) para el mercado español . Un perfil inquieto, curioso, con capacidad para escuchar, comunicar y generar confianza. Un animal comercial con visión a largo plazo, con hambre de crecer y ganas de hacer las cosas bien. Si, además, vives en Logroño o Madrid, esta puede ser la oportunidad de transformar tu carrera sin necesidad de cambiar de ciudad. ¿Cuál será tu misión? Colaboraras estrechamente con el equipo de Market Research para recopilar información valiosa sobre el mercado y los clientes. Identificarás y cualificaras clientes potenciales para posteriormente evaluarlos según los criterios establecidos por el equipo de ventas. Contactaras activamente con clínicas y profesionales para obtener información relevante y abrir reuniones. Proporcionaras un flujo constante de oportunidades de venta al equipo. Abrirás oportunidades en forma de reuniones para los Account Executive con clientes potenciales cualificados. Mantendrás un seguimiento constante de los clientes potenciales Tendrás objetivos claros, herramientas modernas, acompañamiento constante y libertad para desarrollarte. ¿Qué esperamos de ti? Mínimo entre 2 -3 años de experiencia como SDR o asesor comercial. Actitud positiva, espíritu ambicioso y habilidades comunicativas Experiencia en empresas Saa S B2 B ¿Qué te ofrecemos a cambio? Un proyecto con alma : ayudar a miles de profesionales de la neurorrehabilitación Un equipo comprometido, cercano y con mentalidad de crecimiento. Formación continua, posibilidad de evolución interna y reconocimiento real. Un entorno donde el talento se escucha, se cuida y se potencia Sobre la misión de Neuron UP Hace 12 años surgió Neuron UP con una misión clara: simplificar y potenciar el trabajo de los profesionales en neurorrehabilitación , brindándoles herramientas innovadoras para transformar la vida de sus pacientes Nuestra plataforma, creada para apoyar la intervención y el seguimiento de pacientes con deterioro cognitivo , está disponible en 8 idiomas y se utiliza en más de 75 países . A lo largo de estos años, hemos recibido premios de integración y sellos de innovación que reconocen nuestro compromiso con la excelencia , la transformación del sector de la neurorrehabilitación y una profunda responsabilidad social . Si cumples con los requisitos y te entusiasma la idea de formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría conocerte! Aplica a la oferta o envía tu CV a . ¡Esperamos tener noticias tuyas pronto! Los datos que nos facilitas serán tratados por Neuron UP, S. L. de acuerdo con nuestra política de privacidad, que puedes consultar en el siguiente enlace:

Grupo Empresarial SANJOSE precisa incorporar a varios oficiales calefactores con experiencia para cubrir varias vacantes en proyectos ubicados en la zona de Valdebebas, en concreto para la ciudad deportiva del Real Madrid. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales. Requisitos mínimos Calefactor con experiencia en calderas industriales. Carnet IGA, se valorará positivamente. Conocimientos en sistemas hidráulicos y térmicos. Experiencia de al menos 2 años en puestos similares.

Inventory & Supply Planning Analyst (Zoho + Shopify) Barcelona (Presencial – Passeig de Gràcia 41) Haute Custom Beauty Sobre Haute Custom Beauty Haute Custom Beauty combina dermatología, tecnología y lujo para redefinir el concepto de skincare personalizado. Nuestra misión es ofrecer soluciones avanzadas de bienestar de la piel que superen los límites del enfoque tradicional, a través de productos clean skincare, dermatológicamente correctos, personalizados y respaldados por innovación. La compañía nace de la unión de un spa europeo de tres generaciones en Barcelona y una familia enfocada en investigación en Austin, Texas. Hoy operamos en locaciones emblemáticas e icónicas en Barcelona, Estados Unidos y México. Nuestro trabajo ha sido reconocido como: Mejor facial de España Mejor concepto de spa en España Empresa europea innovadora Mejor facial de la Ciudad de México Formar parte de Haute Custom Beauty significa trabajar en un entorno exigente, dinámico y en crecimiento, donde el impacto es directo y la excelencia operativa es clave. Descripción del rol Buscamos un perfil analítico y operativo para unirse a nuestro equipo en Barcelona, responsable de asegurar la fiabilidad del stock, analizar el consumo por SKU y planificar necesidades de producción y compras en todas nuestras localizaciones (Barcelona, México, Austin). Serás responsable de monitorizar niveles de inventario, mantener registros precisos y optimizar procesos de control. También analizarás datos, detectarás tendencias y colaborarás con equipos de compras, supply chain y producción. Este rol es crítico para evitar roturas de stock, sobreproducción y pérdidas operativas. Este rol tiene impacto directo en decisiones de producción, compras y rentabilidad. No es un rol administrativo. Responsabilidades principales 1. Control y fiabilidad del stock Mantener actualizado el ERP (Zoho Inventory / Books) Cuadrar stock del sistema vs stock físico Detectar y corregir errores de inventario Asegurar coherencia entre sistema y realidad operativa, 2. Análisis de consumo Calcular consumo por SKU (rolling 3, 6 y 12 meses) Diferenciar consumo real vs transferencias vs ajustes Detectar anomalías y errores en los datos Generar reportes claros y accionables, 3. Forecast y planificación Construir previsiones de demanda por SKU Incorporar crecimiento, estacionalidad y mercados Definir niveles óptimos de stock (stock coverage) Proponer cantidades y timing de pedidos, 4. Planificación de producción y compras Coordinar con producción (Barcelona) Gestionar lead times de proveedores Evitar roturas de stock y sobrestock Anticipar riesgos operativos, 5. Gestión avanzada de Zoho (CRÍ TICO) Entender y auditar flujos dentro de Zoho: Sales Orders vs Invoices Purchase Orders vs Bills Inventory Adjustments Transfer Orders Validar consumo real vs datos del sistema Exportar y reconciliar datos en Excel No depender exclusivamente del ERP, 6. Integración y análisis con Shopify Entender el flujo de ventas desde Shopify hacia Zoho Validar que ventas online coincidan con consumo real Detectar discrepancias entre ventas y stock Analizar performance por SKU (rotación, ventas, disponibilidad), 7. Control de ejecución operativa (Basecamp) Actuar como owner de Basecamp para operaciones (stock, producción y compras) Estructurar y mantener proyectos y flujos operativos críticos Dar visibilidad a producción, compras y stock mediante Basecamp Asegurar que riesgos, bloqueos e incidencias estén identificados, asignados y seguidos Coordinar la ejecución operativa entre equipos Garantizar que decisiones críticas se tomen a tiempo Asegurar que la ejecución operativa funcione de forma predecible y sin fricciones, 8. Mejora de procesos Estandarizar reporting de inventario y consumo Mejorar calidad de datos Definir una única fuente de verdad (single source of truth) Implementar dashboards y controles operativos Perfil requerido Experiencia 3–6 años en supply chain, inventory planning u operaciones Experiencia con múltiples SKUs y/o entorno de producción Experiencia en retail, belleza o manufactura (valorable) Formación Grado en Ingeniería, ADE o similar (preferible) Skills técnicos Excel avanzado (imprescindible) Experiencia con Zoho (Inventory / Books) o ERP similar Experiencia con Shopify (imprescindible) Conocimiento de metodologías de control de inventario Valorable: SQL, Power BI Skills analíticos (CRÍ TICO) Pensamiento estructurado Capacidad de cuestionar datos Alta atención al detalle Capacidad de convertir datos en decisiones Soft skills Comunicación clara y efectiva Mentalidad de ownership Proactividad Capacidad de trabajar bajo presión Qué NO buscamos Perfiles administrativos Data entry Juniors sin experiencia analítica real Perfiles que ejecuten sin cuestionar datos Compensación Salario: 42.000 € – 50.000 € bruto/año Bonus variable ligado a: reducción de roturas de stock mejora en la precisión del inventario optimización de niveles de stock Beneficios Seguro de salud privado con Sanitas Beneficios internos en faciales y tratamientos de medicina estética Precios especiales en productos de la marca Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía Movilidad geográfica a México y Estados Unidos Proceso de selección Caso práctico real (análisis de stock y consumo) Evaluación de lógica y toma de decisiones Objetivo del rol Asegurar que la empresa opera con datos fiables de inventario y consumo, permitiendo tomar decisiones correctas de producción y compras basadas en análisis real y no en estimaciones.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo. Vacante: Responsable de Mantenimiento (Hospital QS Ciudad Real). Ubicación: Ciudad Real (Castilla-La Mancha). Funciones: Planificar, organizar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, garantizando la funcionalidad, conservación y seguridad de las instalaciones del centro. Coordinar y liderar el equipo de mantenimiento, asegurando el cumplimiento de los planes de trabajo y promoviendo un ambiente laboral seguro, eficiente y orientado a la mejora continua. Gestionar el mantenimiento en modelo BIM y el uso de software especializado (GMAO, AutoCAD, GIM, Wave), asegurando la trazabilidad documental y operativa. Colaborar con el área de Calidad en la elaboración de planes de mejora y en el análisis de indicadores; desarrollar informes de gestión y propuestas de optimización. Coordinar las auditorías de certificación en Calidad, Medio Ambiente y Gestión Energética (ISO 9001, 14001, 50001), garantizando la actualización y cumplimiento de los estándares. Supervisar la seguridad de las instalaciones: sistemas PCI, salidas de emergencia, equipos críticos y condiciones generales del centro. Controlar el inventario técnico y gestionar las compras de materiales junto a Compras, optimizando recursos y costes. Asesorar en la planificación, ejecución y seguimiento de obras, reformas e instalaciones del centro, garantizando la conformidad con normativas de seguridad, calidad y sostenibilidad. Colaborar en la elaboración y seguimiento del presupuesto del centro, controlando gastos y contribuyendo a la eficiencia económico–operativa. Asegurar la correcta operación y mejora del Sistema de Gestión Integrado (PRL, ambiental, energética y procesos propios del centro). Ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa. Incorporación al grupo líder del sector sanitario. Un entorno que potencia tu desarrollo Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera. Formación continua: estimularemos tu aprendizaje a través de nuestra Universidad Quirónsalud y programas específicos de desarrollo técnico y de liderazgo. Pensamos en tu bienestar Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar, que incluye iniciativas como: Cuidado de la salud: bienestar físico y mental, apoyo psicológico, acceso a servicios médicos. Cuidado financiero: programas de retribución flexible, descuentos y beneficios exclusivos. Cuidado de la familia: iniciativas para favorecer el equilibrio entre vida personal y profesional. Programa de voluntariado corporativo. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: Ingeniería Técnica o Superior relacionada con el mantenimiento de instalaciones. Experiencia mínima de 3 a 5 años en mantenimiento o roles similares, preferiblemente en centros sanitarios, sector servicios (hoteles) o entorno industrial. Experiencia liderando equipos de trabajo. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Experiencia en modelos BIM de gestión documental y mantenimiento. Conocimiento y uso de software de mantenimiento: GIM (GMAO) o similares, AutoCAD, Wave. Capacidad para interactuar con empleados/as, proveedores/as y otros departamentos. Altas competencias en planificación, organización, liderazgo, comunicación, orientación al cliente, toma de decisiones y gestión del cambio.

Grupo Empresarial SANJOSE precisa incorporar a varios oficiales calefactores con experiencia para cubrir varias vacantes en proyectos ubicados en la zona de Valdebebas, en concreto para la ciudad deportiva del Real Madrid. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales. Requisitos mínimos Calefactor con experiencia en calderas industriales. Carnet IGA, se valorará positivamente. Conocimientos en sistemas hidráulicos y térmicos. xcskxlj Experiencia de al menos 2 años en puestos similares.

Grupo Empresarial SANJOSE precisa incorporar a varios oficiales calefactores con experiencia para cubrir varias vacantes en proyectos ubicados en la zona de Valdebebas, en concreto para la ciudad deportiva del Real Madrid. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales. Requisitos mínimos Calefactor con experiencia en calderas industriales. Carnet IGA, se valorará positivamente. Conocimientos en sistemas hidráulicos y térmicos. Experiencia de al menos 2 años en puestos similares.

Si estás leyendo esto, es porque buscas un proyecto dinámico y emocionante! Una aventura que requerirá salir de tu zona de confort y superarte No venimos a ofrecerte lo de siempre: tenemos un proyecto futuro prometedor, trabajando con talento y actitud para crear un impacto real en miles de personas y en un sector inmobiliario con mucho a cambiar y ofrecer. No somos un portal cualquiera. Somos la Proptech que más está creciendo, conectando a miles de personas con soluciones para vender, comprar, alquilar o financiar viviendas de forma rápida, sencilla y 100% digital. Y sí, estamos revolucionando el sector inmobiliario. ¿Nuestro propósito? Cambiar la forma en la que las personas se relacionan con el mundo inmobiliario. Desde vender tu piso sin complicaciones hasta encontrar la hipoteca que encaja contigo, todo en un mismo lugar, todo a golpe de clic. Aquí, cada día cuenta. ¿Qué hace que esta aventura sea única? Nuestra visión de futuro liderando la transformación del sector Nuestra apuesta por el desarrollo profesional y las personas Nuestro compromiso con hacer las cosas bien y que duren 100 años Tenemos una visión clara : construir el marketplace inmobiliario más grande de tu ciudad para que accedas a lo que necesites en minutos. Y aquí es donde empieza tu viaje. MISIÓN Como Head of Operations de Real Estate , serás la mano derecha del General Manager de Real Estate y la pieza angular para definir, liderar e impulsar la estrategia de eficiencia y excelencia operativa de la unidad. Tu misión será transformar los procesos para asegurar un crecimiento escalable y maximizar el impacto en el P&L de la compañía. RESPONSABILIDADES ¿Qué harás en tu día a día? Transformación y procesos : Serás el encargado de acelerar la mejora continua de los procesos de la unidad y de definir nuevos, asegurando la correcta implantación. Post Merger Integration : Serás el responsable de asegurar la correcta integración en la BU de las compras de empresas del sector Definición proyectos IT y gestión backlog : Tendrás el control de la innovación tecnológica de la BU y tendrás interlocución con el product manager y/o tech lead. Deberás formar a los empleados en los nuevos procesos / herramientas Definición y actualización del plan de formación: Serás el responsable de definir y actualizar el plan de formación de todos los empleados de la BU Reporting y control KPIs: Serás el encargado de definir y supervisar la construcción de los dashboards que sean necesarios Estructura y Colaboración : Reportarás directamente al General Manager de Real Estate, siendo su mano derecha Liderarás un equipo de 2-4 analistas Trabajarás muy de cerca con los equipos corporativos clave de Housfy: Producto, Tech, Data, Finanzas y Legal. REQUISITOS +4 años en consultoría liderando proyectos end-to-end Formación en Ingeniería, Economía, ADE o similar Experiencia demostrable en posiciones de liderazgo o consultoría estratégica con alto impacto en eficiencia operativa y P&L. Influencia y Liderazgo de Stakeholders : Habilidad para coordinar equipos diversos y gestionar stakeholders seniors, con una gran capacidad para influir en la compañía (incluso con un equipo directo pequeño). Experiencia en Análisis de Datos : te espabilas con datos y sabes sacarles jugo. Visión Estratégica y Ejecución : Habilidad de trasladar objetivos de compañía a proyectos concretos y estructurados, planificando y ejecutando con autonomía. Foco en Resultados : Orientación clara a resultados y con ganas de "ensuciarte las manos" (manteniendo una mentalidad de start-up). Excelente Comunicación : tanto oral como escrita. Cultura y mindset : Mentalidad de mejora continua y obsesión por la eficiencia. Sumará puntos si también tienes: ✔️ Experiencia previa en startups o scale-ups ✔️ Background en consultoría, ventas, tech o producto ✔️ Experiencia en data y analytics (excel, spreadsheets y herramientas de BI) Sabemos que algunos perfiles no cumplen con el 100% de los requisitos. Aquí buscamos sobretodo actitud, capacidad de aprendizaje y pasión por lo que haces!

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es. Sobre la posición Importante empresa internacional del sector de las energías renovables, especializada en la gestión de activos solares y eólicos, busca incorporar una persona para la gestión técnica de activos fotovoltaicos en la zona sur de España. Se trata de un rol con enfoque técnico y operativo, con base en oficina y visitas periódicas a planta. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento, rendimiento y cumplimiento contractual de los activos bajo su supervisión. RESIDENCIA NECESARIA EN: MADRID; SEGOVIA; CIUDAD REAL O SEVILLA Tus principales responsabilidades serán Supervisar el funcionamiento diario de plantas fotovoltaicas en operación Coordinar y hacer seguimiento de empresas externas de O& M Analizar rendimiento y disponibilidad de los activos Verificar el cumplimiento de contratos (O& M, EPC, operador de red) Realizar visitas a planta e inspecciones técnicas documentadas Elaborar informes mensuales y notas técnicas Requisitos principales Formación técnica (Ingeniería o FP en electricidad, energía o similar) Experiencia mínima de 4–5 años en operación y mantenimiento de plantas fotovoltaicas Experiencia coordinando contratas o equipos externos Capacidad para interpretar documentación técnica y contratos Nivel de inglés intermedio (capacidad para comunicarse en entorno profesional) Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona sur Requisitos valorables Experiencia en análisis de datos y herramientas de monitorización (SCADA) Conocimiento de PPC y sistemas de control Experiencia previa en asset management o supervisión técnica Conocimiento de otros idiomas (portugués o francés) Qué ofrece la empresa Proyecto estable en empresa internacional en crecimiento Entorno de trabajo dinámico y equipo reducido Posición con autonomía y responsabilidad Desarrollo profesional en el sector renovable Herramientas y medios necesarios para el desempeño del puesto En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

En NeuronUP buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) para el mercado español . Un perfil inquieto, curioso, con capacidad para escuchar, comunicar y generar confianza. Un animal comercial con visión a largo plazo, con hambre de crecer y ganas de hacer las cosas bien. Si, además, vives en Logroño o Madrid, esta puede ser la oportunidad de transformar tu carrera sin necesidad de cambiar de ciudad. ¿Cuál será tu misión? Colaboraras estrechamente con el equipo de Market Research para recopilar información valiosa sobre el mercado y los clientes. Identificarás y cualificaras clientes potenciales para posteriormente evaluarlos según los criterios establecidos por el equipo de ventas. Contactaras activamente con clínicas y profesionales para obtener información relevante y abrir reuniones. Proporcionaras un flujo constante de oportunidades de venta al equipo. Abrirás oportunidades en forma de reuniones para los Account Executive con clientes potenciales cualificados. Mantendrás un seguimiento constante de los clientes potenciales Tendrás objetivos claros, herramientas modernas, acompañamiento constante y libertad para desarrollarte. ¿Qué esperamos de ti? Mínimo e ntre 2 -3 años de experiencia como SDR o asesor comercial. Actitud positiva, espíritu ambicioso y habilidades comunicativas Experiencia en empresas SaaS B2B ¿Qué te ofrecemos a cambio? Un proyecto con alma : ayudar a miles de profesionales de la neurorrehabilitación Un equipo comprometido, cercano y con mentalidad de crecimiento. Formación continua, posibilidad de evolución interna y reconocimiento real. Un entorno donde el talento se escucha, se cuida y se potencia Sobre la misión de NeuronUP Hace 12 años surgió NeuronUP con una misión clara: simplificar y potenciar el trabajo de los profesionales en neurorrehabilitación , brindándoles herramientas innovadoras para transformar la vida de sus pacientes Nuestra plataforma, creada para apoyar la intervención y el seguimiento de pacientes con deterioro cognitivo , está disponible en 8 idiomas y se utiliza en más de 75 países . A lo largo de estos años, hemos recibido premios de integración y sellos de innovación que reconocen nuestro compromiso con la excelencia , la transformación del sector de la neurorrehabilitación y una profunda responsabilidad social . Si cumples con los requisitos y te entusiasma la idea de formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría conocerte! Aplica a la oferta o envía tu CV a . ¡Esperamos tener noticias tuyas pronto! Los datos que nos facilitas serán tratados por NeuronUP, S.L. de acuerdo con nuestra política de privacidad, que puedes consultar en el siguiente enlace:

En NeuronUP buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) para el mercado español . Un perfil inquieto, curioso, con capacidad para escuchar, comunicar y generar confianza. Un animal comercial con visión a largo plazo, con hambre de crecer y ganas de hacer las cosas bien. Si, además, vives en Logroño o Madrid, esta puede ser la oportunidad de transformar tu carrera sin necesidad de cambiar de ciudad. ¿Cuál será tu misión? Colaboraras estrechamente con el equipo de Market Research para recopilar información valiosa sobre el mercado y los clientes. Identificarás y cualificaras clientes potenciales para posteriormente evaluarlos según los criterios establecidos por el equipo de ventas. Contactaras activamente con clínicas y profesionales para obtener información relevante y abrir reuniones. Proporcionaras un flujo constante de oportunidades de venta al equipo. Abrirás oportunidades en forma de reuniones para los Account Executive con clientes potenciales cualificados. Mantendrás un seguimiento constante de los clientes potenciales Tendrás objetivos claros, herramientas modernas, acompañamiento constante y libertad para desarrollarte. ¿Qué esperamos de ti? Mínimo e ntre 2 -3 años de experiencia como SDR o asesor comercial. Actitud positiva, espíritu ambicioso y habilidades comunicativas Experiencia en empresas SaaS B2B ¿Qué te ofrecemos a cambio? Un proyecto con alma : ayudar a miles de profesionales de la neurorrehabilitación Un equipo comprometido, cercano y con mentalidad de crecimiento. Formación continua, posibilidad de evolución interna y reconocimiento real. Un entorno donde el talento se escucha, se cuida y se potencia Sobre la misión de NeuronUP Hace 12 años surgió NeuronUP con una misión clara: simplificar y potenciar el trabajo de los profesionales en neurorrehabilitación , brindándoles herramientas innovadoras para transformar la vida de sus pacientes Nuestra plataforma, creada para apoyar la intervención y el seguimiento de pacientes con deterioro cognitivo , está disponible en 8 idiomas y se utiliza en más de 75 países . A lo largo de estos años, hemos recibido premios de integración y sellos de innovación que reconocen nuestro compromiso con la excelencia , la transformación del sector de la neurorrehabilitación y una profunda responsabilidad social . Si cumples con los requisitos y te entusiasma la idea de formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría conocerte! Aplica a la oferta o envía tu CV a . ¡Esperamos tener noticias tuyas pronto! Los datos que nos facilitas serán tratados por NeuronUP, S.L. de acuerdo con nuestra política de privacidad, que puedes consultar en el siguiente enlace:

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo. Vacante: Responsable de Mantenimiento (Hospital QS Ciudad Real). Ubicación: Ciudad Real (Castilla-La Mancha). Funciones: Planificar, organizar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, garantizando la funcionalidad, conservación y seguridad de las instalaciones del centro. Coordinar y liderar el equipo de mantenimiento, asegurando el cumplimiento de los planes de trabajo y promoviendo un ambiente laboral seguro, eficiente y orientado a la mejora continua. Gestionar el mantenimiento en modelo BIM y el uso de software especializado (GMAO, AutoCAD, GIM, Wave), asegurando la trazabilidad documental y operativa. Colaborar con el área de Calidad en la elaboración de planes de mejora y en el análisis de indicadores; desarrollar informes de gestión y propuestas de optimización. Coordinar las auditorías de certificación en Calidad, Medio Ambiente y Gestión Energética (ISO 9001, 14001, 50001), garantizando la actualización y cumplimiento de los estándares. Supervisar la seguridad de las instalaciones: sistemas PCI, salidas de emergencia, equipos críticos y condiciones generales del centro. Controlar el inventario técnico y gestionar las compras de materiales junto a Compras, optimizando recursos y costes. Asesorar en la planificación, ejecución y seguimiento de obras, reformas e instalaciones del centro, garantizando la conformidad con normativas de seguridad, calidad y sostenibilidad. Colaborar en la elaboración y seguimiento del presupuesto del centro, controlando gastos y contribuyendo a la eficiencia económico–operativa. Asegurar la correcta operación y mejora del Sistema de Gestión Integrado (PRL, ambiental, energética y procesos propios del centro). Ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa. Incorporación al grupo líder del sector sanitario. Un entorno que potencia tu desarrollo Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera. Formación continua: estimularemos tu aprendizaje a través de nuestra Universidad Quirónsalud y programas específicos de desarrollo técnico y de liderazgo. Pensamos en tu bienestar Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar, que incluye iniciativas como: Cuidado de la salud: bienestar físico y mental, apoyo psicológico, acceso a servicios médicos. Cuidado financiero: programas de retribución flexible, descuentos y beneficios exclusivos. Cuidado de la familia: iniciativas para favorecer el equilibrio entre vida personal y profesional. Programa de voluntariado corporativo. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: Ingeniería Técnica o Superior relacionada con el mantenimiento de instalaciones. Experiencia mínima de 3 a 5 años en mantenimiento o roles similares, preferiblemente en centros sanitarios, sector servicios (hoteles) o entorno industrial. Experiencia liderando equipos de trabajo. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Experiencia en modelos BIM de gestión documental y mantenimiento. Conocimiento y uso de software de mantenimiento: GIM (GMAO) o similares, AutoCAD, Wave. Capacidad para interactuar con empleados/as, proveedores/as y otros departamentos. Altas competencias en planificación, organización, liderazgo, comunicación, orientación al cliente, toma de decisiones y gestión del cambio.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo. Vacante: Responsable de Mantenimiento (Hospital QS Ciudad Real). Ubicación: Ciudad Real (Castilla-La Mancha). Funciones: Planificar, organizar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, garantizando la funcionalidad, conservación y seguridad de las instalaciones del centro. Coordinar y liderar el equipo de mantenimiento, asegurando el cumplimiento de los planes de trabajo y promoviendo un ambiente laboral seguro, eficiente y orientado a la mejora continua. Gestionar el mantenimiento en modelo BIM y el uso de software especializado (GMAO, Auto CAD, GIM, Wave), asegurando la trazabilidad documental y operativa. Colaborar con el área de Calidad en la elaboración de planes de mejora y en el análisis de indicadores; desarrollar informes de gestión y propuestas de optimización. Coordinar las auditorías de certificación en Calidad, Medio Ambiente y Gestión Energética (ISO 9001, 14001, 50001), garantizando la actualización y cumplimiento de los estándares. Supervisar la seguridad de las instalaciones: sistemas PCI, salidas de emergencia, equipos críticos y condiciones generales del centro. Controlar el inventario técnico y gestionar las compras de materiales junto a Compras, optimizando recursos y costes. Asesorar en la planificación, ejecución y seguimiento de obras, reformas e instalaciones del centro, garantizando la conformidad con normativas de seguridad, calidad y sostenibilidad. Colaborar en la elaboración y seguimiento del presupuesto del centro, controlando gastos y contribuyendo a la eficiencia económico–operativa. Asegurar la correcta operación y mejora del Sistema de Gestión Integrado (PRL, ambiental, energética y procesos propios del centro). Ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa. Incorporación al grupo líder del sector sanitario. Un entorno que potencia tu desarrollo Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera. Formación continua: estimularemos tu aprendizaje a través de nuestra Universidad Quirónsalud y programas específicos de desarrollo técnico y de liderazgo. Pensamos en tu bienestar Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar, que incluye iniciativas como: Cuidado de la salud: bienestar físico y mental, apoyo psicológico, acceso a servicios médicos. Cuidado financiero: programas de retribución flexible, descuentos y beneficios exclusivos. Cuidado de la familia: iniciativas para favorecer el equilibrio entre vida personal y profesional. Programa de voluntariado corporativo. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: Ingeniería Técnica o Superior relacionada con el mantenimiento de instalaciones. Experiencia mínima de 3 a 5 años en mantenimiento o roles similares, preferiblemente en centros sanitarios, sector servicios (hoteles) o entorno industrial. Experiencia liderando equipos de trabajo. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Experiencia en modelos BIM de gestión documental y mantenimiento. Conocimiento y uso de software de mantenimiento: GIM (GMAO) o similares, Auto CAD, Wave. Capacidad para interactuar con empleados/as, proveedores/as y otros departamentos. Altas competencias en planificación, organización, liderazgo, comunicación, orientación al cliente, toma de decisiones y gestión del cambio.

Óptico-Optometrista – Multiópticas Haro (La Rioja) Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Hay algo que no es habitual en este sector: 35 horas semanales 45 días de vacaciones Sin sábados Y aun así, haciendo optometria de verdad: con tiempo, criterio clínico y foco en el paciente. En Multiópticas Haro, centro de referencia en la Rioja Alta con más de 9 años dedicados a la salud visual, buscamos incorporar un/a Óptico-Optometrista a nuestro equipo. Pero no para una óptica al uso. Creemos en una forma diferente de ejercer la profesión: más centrada en el paciente, en el criterio clínico y en poder trabajar con calma. Tu misión Cuidar la salud visual de los pacientes a través de un enfoque sanitario real, combinando el trabajo en gabinete con un asesoramiento cercano y personalizado que permita recomendar la mejor solución en cada caso. Funciones • Realización de exámenes visuales completos, diagnóstico y prescripción optométrica - Adaptación de lentes oftálmicas y lentes de contacto - Seguimiento clínico de pacientes - Atención y asesoramiento personalizado, recomendando soluciones ópticas desde el criterio profesional - Apoyo puntual en tareas de óptica (ajuste, montaje o revisión de gafas) - Colaboración en el buen funcionamiento del centro y experiencia del paciente Entendemos que cuando el trabajo en gabinete se hace bien, la recomendación y la parte comercial ocurren de forma natural. ¿Qué ofrecemos? 35 horas semanales 45 días de vacaciones Sin sábados Contrato indefinido Salario entre 30.000 € y 35.000 € + incentivos Proyecto estable y de largo recorrido Formación continua y participación en congresos Centro Varilux Ambassador Jornada de lunes a viernes (sin sábados) Horario estable: 10:00–13:30 y 16:30–20:00 Beneficios adicionales: - Pago de colegiación - Gafas de empleado - Descuentos para familiares y amigos Apoyo en el traslado: – Ayuda en la búsqueda de vivienda – Apoyo económico durante el primer año Un entorno con alta calidad de vida, ritmo más equilibrado y menor coste de vida que grandes ciudades. Logroño y Vitoria a 40 minutos Bilbao y Burgos a 1 hora Sabemos que cambiar de ciudad no es fácil, por eso acompañamos en todo el proceso. ¿Qué buscamos? Titulación en Óptica y Optometría - Perfil junior (incluyendo recién titulados) o con experiencia - Orientación al paciente y criterio clínico - Capacidad de asesoramiento y recomendación - Actitud proactiva y ganas de aprender - Interés real en un proyecto a largo plazo Si buscas estabilidad, calidad de vida y un entorno donde ejercer la optometría de otra manera, queremos conocerte. xiphteb Y si conoces a alguien a quien pueda interesarle, te agradeceríamos mucho que se lo envíes.

ACERCA DE Emeritus Emeritus está comprometida con la enseñanza de las habilidades del futuro, haciendo que la educación de alta calidad sea accesible y asequible para personas, empresas y gobiernos de todo el mundo. Para ello, colabora con más de 50 universidades de primer nivel en Estados Unidos, Europa, América Latina, Sudeste Asiático, India y China. Los cursos cortos, programas de grado, certificados profesionales y programas para ejecutivos senior de Emeritus ayudan a las personas a adquirir nuevas habilidades y transformar sus vidas, así como las de sus empresas y organizaciones. Su modelo único, que combina tecnología de vanguardia, innovación curricular y enseñanza práctica por parte de profesores senior, mentores y coaches, ha formado a más de 250.000 personas en más de 80 países. Fundada en 2015, Emeritus, parte de Eruditus Group, cuenta con más de 2.000 empleados en todo el mundo y oficinas en Mumbai, Nueva Delhi, Shanghái, Singapur, Palo Alto, Ciudad de México, Nueva York, Boston, Londres y Dubái. Tras su ronda de financiación Serie E de 650 millones de dólares en agosto de 2021, la compañía está valorada en 3.200 millones de dólares y cuenta con el respaldo de Accel, SoftBank Vision Fund 2, la Chan Zuckerberg Initiative, Leeds Illuminate, Prosus Ventures, Sequoia Capital India y Bertelsmann. Sobre la vacante: Buscamos un/a Associate – Multimedia (AV Specialist) para unirse al equipo de Multimedia de Global Alumni. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento técnico de los estudios de telepresencia inmersiva Global Bridge ubicados en Madrid, Barcelona, Boston y Chicago. El rol combina soporte técnico y orientación al servicio, participando en la ejecución de eventos híbridos en directo, la resolución de incidencias en tiempo real y el apoyo en tareas de producción y postproducción. Se trata de un puesto muy dinámico, ideal para perfiles que disfruten de entornos cambiantes, trabajo bajo presión y eventos internacionales en vivo. Responsabilidades principales • Garantizar el correcto funcionamiento y disponibilidad de los estudios de telepresencia inmersiva, • Dar soporte técnico en directo durante sesiones híbridas (antes, durante y después del evento), • Operar herramientas de producción en tiempo real (cambio de cámaras, control de audio, supervisión de streaming), • Diagnosticar y resolver incidencias en sistemas AV (vídeo, audio, DSP, control, pantallas, etc.), • Mantenimiento de equipos y sistemas (Windows, Apple, drivers, software), • Documentación de incidencias y análisis de causa raíz, • Coordinación con proveedores para mantenimiento y soporte técnico, • Apoyo en grabaciones de vídeo y tareas de postproducción con Adobe Suite, • Experiencia o conocimiento sólido en sistemas AV profesionales, • Conocimientos de audio, vídeo, streaming y flujos de señal, • Familiaridad con herramientas como Zoom, Teams, OBS o YouTube, • Conocimientos básicos de sistemas Windows y soporte IT, • Experiencia con Adobe Creative Cloud valorable, • Capacidad para trabajar bajo presión en entornos de eventos en directo, • Certificaciones AVIXA CTS, Crestron o Extron, • Experiencia en producción audiovisual, eventos en directo o broadcasting, • Conocimientos de AV over IP y redes, • Perfil buscado, • Persona proactiva, resolutiva y orientada a soluciones, • Capacidad de trabajo en entornos dinámicos y bajo presión, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Enfoque en calidad, ejecución y fiabilidad operativa, • Condiciones laborales, • Ubicación en Madrid o Barcelona con viajes puntuales, • Modelo híbrido con trabajo remoto y presencial en estudios, • Flexibilidad horaria en función de eventos internacionales (Europa y América) < Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. About the Job: Emeritus is committed to teaching the skills of the future by making high-quality education accessible and affordable to individuals, companies, and governments around the world. It does this by collaborating with more than 50 top-tier universities across the United States, Europe, Latin America, Southeast Asia, India and China. Emeritus’ short courses, degree programs, professional certificates, and senior executive programs help individuals learn new skills and transform their lives, companies and organizations. Its unique model of state-of-the-art technology, curriculum innovation, and hands-on instruction from senior faculty, mentors and coaches has educated more than 250,000 individuals across 80+ countries. Founded in 2015, Emeritus, part of Eruditus Group, has more than 2,000 employees globally and offices in Mumbai, New Delhi, Shanghai, Singapore, Palo Alto, Mexico City, New York, Boston, London, and Dubai. Following its $650 million Series E funding round in August 2021, the Company is valued at $3.2 billion, and is backed by Accel, SoftBank Vision Fund 2, the Chan Zuckerberg Initiative, Leeds Illuminate, Prosus Ventures, Sequoia Capital India, and Bertelsmann. About the Role The Associate - Multimedia - AV Specialist is part of the fast-paced Multimedia department and is responsible for the technical maintenance and performance of 4 Global Bridge immersive telepresence studios across Madrid, Barcelona, Boston and Chicago. The position is both technical and service oriented. Candidate will need to be comfortable with troubleshooting live AV signal flows & documenting maintenance, as well as supporting internal and external clients directly with clear communication and timely response. In between live sessions, your time may be spent editing, processing media, or attending video recording sessions. Key Responsibilities • Ensure technical performance, availability and quality of the Global Bridge immersive telepresence rooms across all sites., • Provide live support during Hybrid sessions, including pre-session checks, during session monitoring, and rapid incident response., • Actively assist in real time event production and operation such as camera switching, audio adjusting, presenter support and stream supervision., • Diagnose and resolve incidents across the AV signal path like video switchers, audio DSPs, control processors, displays, etc., • Maintenance of workstations and supporting infrastructure like Windows PCs, Apple devices, drivers, software, etc…, • Documenting incidents, performing root cause analysis, and prescribing resolution steps in a timely manner., • Coordinate with external vendors and clients for interventions, repairs, and scheduled maintenance., • Communicate with internal stakeholders across departments using both English and Spanish, adjusting to different situations, channels, and technical knowledge. AV Technical Knowledge • Solid working knowledge of professional AV systems:, • Audio: signal flow, gain structure, microphones, DSP basics, common conference audio troubleshooting., • Video: resolutions, frame rates, signal flow, formats., • Connectivity and signal distribution., • Control systems: understanding of control flow and logic., • Networking: IP addressing, subnets, AV over IP concepts., • Streaming: encoding, bitrates, RTMP/SRT using platform configurations like Zoom, YouTube, Teams, and OBS., • USB concepts applied to AV., • Wireless AV systems, • Basic knowledge of fiber optic systems presence in AV., • AVIXA CTS, Crestron, Extron experience/certifications a plus., • Basic working knowledge of production and post-production workflows:, • Experience in video and audio recording., • Windows administration at basic technical level: installation, recovery, driver management, basic troubleshooting., • Comfortable using Microsoft 365 platform (Outlook, Teams, SharePoint) workflows., • Ability to work under pressure, e.G. live events., • Service mindset and clear communication skills with non-technical and technical partners., • Proactive, methodical and practical use of knowledge to approach recurring and new issues at root cause and not only symptom level., • Based in Madrid/Barcelona with occasional travel across the different studio sites., • Standard working hours with flexibility required around live events, which may occur during outside working hours due to time zone differences between Europe and Americas., • Mixed work environment meaning office visits in Madrid, remote support and coordination, including studios and on location event assistance., • A confident communicator and global collaborator, • Empathetic, adaptable, and proactive in managing priorities., • Thrives in dynamic, fast-changing environments., • Balances creative quality with operational efficiency., • Brings a solutions-oriented mindset under pressure. xcskxlj, • Values professionalism, teamwork, and creative integrity.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Eurofirms creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Grupo Eurofirms tendrás un sitio para brillar. Organización: Desde Eurofirms estamos en la búsqueda de un/a Business Developer que se encargue de fidelizar e incrementar la actual cartera de clientes B2B, ofreciendo los servicios de trabajo temporal. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Eurofirms Group creemos en el talento sin etiquetas. Apostamos por un entorno inclusivo, diverso y respetuoso, donde cada persona cuenta y puede crecer siendo auténtica. People First no es solo nuestro lema, es nuestra forma de trabajar. Entrarás a formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España , con más de 30 años de trayectoria en el sector de los Recursos Humanos. Estamos presentes en varios países de Europa y Latinoamérica, y seguimos en constante expansión, poniendo a las personas en el centro. FUNCIONES: Tu misión será desarrollar negocio en Barcelona , generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes. Esto incluye: Labor comercial: Prospección activa y apertura de nuevos clientes. Fidelización y desarrollo de cuentas activas. Identificación de oportunidades y necesidades reales. Desarrollo de nuevas líneas de negocio. Coordinación con otras oficinas para garantizar un servicio excelente. Colaboración interna: Trabajo conjunto con el equipo de Recruiters para asegurar la calidad del servicio. Apoyo en procesos de selección y seguimiento de trabajadores según necesidades del cliente. REQUISITOS: Escucha activa, empatía y actitud positiva. Perseverancia, iniciativa y ganas de aprender. Catalán y castellano a nivel nativo Experiencia comercial en venta de servicios B2B (valorable en el sector ETT o RRHH). Carnet de conducir . OFERTA: Plan de carrera real dentro de la compañía, con posibilidades de crecimiento y promoción interna. Un entorno donde tu voz cuenta: fomentamos la participación, las ideas y que cada persona aporte lo mejor de sí misma. Gestión por valores , con foco en la transparencia, el compromiso y el respeto. Buen ambiente laboral , donde el compañerismo y la colaboración son parte de nuestro día a día. Flexibilidad horaria real: entrada entre las 8:00 y las 10:00, salida entre las 17:00 y las 19:00. Una tarde libre por semana Un día de teletrabajo semanal. Formación continua y herramientas tecnológicas que te facilitan el trabajo. Sistema de bonus (hasta un 50% sobre SBA) atractivo que reconoce tu esfuerzo. Seguro médico Benefits y descuentos en gimnasios. Vehículo de empresa y parking al lado de la oficina La tranquilidad de formar parte de una empresa sólida, con más de 30 años de trayectoria. Si consideras que te puede encajar y te gustaría formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España y gestionada por valores, ¡no dudes en aplicar! BUSCAMOS PERFILES EN TODA CATALUÑA Y VALENCIA , POR LO QUE SI NO TE ENCAJA BCN CIUDAD, APLICA Y VALORAREMOS TU CANDIDATURA PARA OTRAS ZONAS.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Eurofirms creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Grupo Eurofirms tendrás un sitio para brillar. Organización: Desde Eurofirms estamos en la búsqueda de un/a Sales Executive que se encargue de fidelizar e incrementar la actual cartera de clientes B2B, ofreciendo los servicios de trabajo temporal. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Eurofirms Group creemos en el talento sin etiquetas. Apostamos por un entorno inclusivo, diverso y respetuoso, donde cada persona cuenta y puede crecer siendo auténtica. People First no es solo nuestro lema, es nuestra forma de trabajar. Entrarás a formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España , con más de 30 años de trayectoria en el sector de los Recursos Humanos. Estamos presentes en varios países de Europa y Latinoamérica, y seguimos en constante expansión, poniendo a las personas en el centro. FUNCIONES: Tu misión será desarrollar negocio en Barcelona , generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes. Esto incluye: Labor comercial: Prospección activa y apertura de nuevos clientes. Fidelización y desarrollo de cuentas activas. Identificación de oportunidades y necesidades reales. Desarrollo de nuevas líneas de negocio. Coordinación con otras oficinas para garantizar un servicio excelente. Colaboración interna: Trabajo conjunto con el equipo de Recruiters para asegurar la calidad del servicio. Apoyo en procesos de selección y seguimiento de trabajadores según necesidades del cliente. REQUISITOS: Escucha activa, empatía y actitud positiva. Perseverancia, iniciativa y ganas de aprender. Experiencia comercial en venta de servicios B2B (valorable en el sector ETT o RRHH). Carnet de conducir . OFERTA: Plan de carrera real dentro de la compañía, con posibilidades de crecimiento y promoción interna. Un entorno donde tu voz cuenta: fomentamos la participación, las ideas y que cada persona aporte lo mejor de sí misma. Gestión por valores , con foco en la transparencia, el compromiso y el respeto. Buen ambiente laboral , donde el compañerismo y la colaboración son parte de nuestro día a día. Flexibilidad horaria real: entrada entre las 8:00 y las 10:00, salida entre las 17:00 y las 19:00. Una tarde libre por semana Un día de teletrabajo semanal. Formación continua y herramientas tecnológicas que te facilitan el trabajo. Sistema de bonus (hasta un 50% sobre SBA) atractivo que reconoce tu esfuerzo. Seguro médico Benefits y descuentos en gimnasios. Vehículo de empresa y parking al lado de la oficina La tranquilidad de formar parte de una empresa sólida, con más de 30 años de trayectoria. Si consideras que te puede encajar y te gustaría formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España y gestionada por valores, ¡no dudes en aplicar! BUSCAMOS PERFILES EN TODA CATALUÑA Y VALENCIA , POR LO QUE SI NO TE ENCAJA VALENCIA CIUDAD, APLICA Y VALORAREMOS TU CANDIDATURA PARA OTRAS ZONAS.

No buscamos a alguien que solo gestione, buscamos a alguien que construya. Somos un club de 3a RFEF con un potencial infinito y con impacto real en nuestra ciudad. Somos muy ambiciosos porque sabemos que todo se puede conseguir trabajando duro, sí sí, aquí los sueños se trabajan. El/La Director/a General será el/la máximo responsable ejecutivo del club. Reportará al Board of Directors y supervisará las dos verticales: la deportiva y la de negocio. Será el puente entre la visión del Board y la realidad del día a día. El único punto de contacto. La persona que hace que las cosas pasen. ¿Qué vas a hacer? Liderar la estrategia del club: conectar deporte, negocio y valores en una misma dirección. Generar ingresos: patrocinadores, partnerships, desarrollo comercial. Aquí el Director General abre puertas y cierra deals. Definir, implementar y asegurar la ejecución del modelo organizativo del club: referencia mundial en fútbol formativo (experiencia de niños, padres y madres, imagen, flujos) Liderar un equipo de decenas de profesionales lo que requiere unas dotes de management. Construir y desarrollar el equipo de profesionales: solo los mejores en este barco. Liderar los proyectos estratégicos con estamentos privados y públicos. Coordinado con el Presidente Institucional, representar al club en todos los ámbitos. Reportar semanalmente al Board con KPIs integrados de ambas verticales. Definir e implementar los valores del club en toda la organización. ¿Qué buscamos en ti? Desarrollo de negocio demostrable. Has captado desde 0 a cientos de miles de euros en sponsors, has cerrado partnerships y generado ingresos por distintas vías. Eres un/a creador/a de procesos. Allí donde llegas, las cosas se ordenan. Sistematizas, documentas, mides. No improvisas. Eres un/a referente en ejecución. Las cosas pasan con calidad cuando estás al mando. Tienes gente que puede dar referencias de eso. Visión estratégica. Puedes pensar a 3-5 años vista sin perderte en el día a día. Liderazgo transversal. Has gestionado equipos diversos y sabes adaptar tu registro. Relaciones públicas y representación institucional. Sabes sentarte con el CEO de una gran corporación y con un entrenador de benjamines. Experiencia en deporte, entretenimiento o sectores análogos. Fit con nuestros valores. Humildad, ambición, trabajo honesto. Si buscas un cargo, esto no es para ti. Si buscas un proyecto, sigue leyendo. ¿Qué te ofrecemos? Un proyecto con un propósito claro y un ownership de primer nivel junto a los propulsores de este proyecto: Jordi Alba, Thiago Alcántara, Oscar Pierre y Gonzalo Álvarez. La oportunidad de construir un club desde los cimientos, con autonomía real y apoyo del Board. La posibilidad de escribir una de esas historias que empiezan desde abajo. ¿Cómo aplicar? Envía tu CV y una nota breve (máximo 300 palabras) explicándonos por qué este proyecto es para ti, por qué eres la persona que estamos buscando. No queremos cartas de presentación genéricas, queremos saber qué te mueve. Somos los de abajo. Y vamos para arriba. L'Hospi. Aquí nadie nació campeón. #J-18808-Ljbffr

Experiencia con herramientas como CANalyzer para registro y análisis. Experiencia en planificación y seguimiento de planes de validación. En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a t

Comprometido con la calidad, los estándares y la experiencia cliente. Experiencia previa en posventa, garantías, administración de taller o funciones similares (muy valorable automoción).

Experiencia en montaje de estructuras metálicas, cerramientos o carpintería metálica. Si cuentas con experiencia en soldadura y montaje metálico y te interesa trabajar en proyectos dinámicos con desplazamientos, esta puede ser tu oportunidad. Realizar trabajos de soldadura y montaje de estructu

Para sentirte a gusto en esta posición es necesario que seas una persona con espíritu emprendedor y pensar en grande, proactivo , con habilidades comunicativas, experiencia comercial, alta capacidad comunicativa.

Experiencia en el ejercicio de al abogacía mínima de 2 años, conveniente experiencia en derecho laboral y otras ramas. Serás el/la responsable de asesorar a nuestros clientes en diferentes áreas del derecho, realizar investigaciones legales, redactar documentos legales y representar sus interes

Valorable experiencia comercial (no imprescindible en seguros).

Abxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todxs lxs candidatxs serán consideradxs sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes. Realizar el proceso de compras de los ma

GMP, o experiencia en puestos similares. Buscan y encontrar toda la documentación GMP necesaria para realizar las desviaciones, reclamaciones, u otros temas críticos de GMP. Realizar y conducir las revisiones de embalaje según el entorno de GMP ambiental.

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MAXAM is a global leader in energetic materials, serving the mining, quarrying and civil engineering markets.With a strong international presence, MAXAM combines operational excellence, safety, and innovation to deliver high-quality solutions worldwide.Supply Chain Operation for Spain.The role will

Experiencia en programación y mantenimiento de PLCs. Experiencia en entornos Siemens. Experiencia en integración IT/OT.

Coordinar con otros departamentos para planificar paradas y actividades de mantenimiento sin afectar la producción. Realizar informes y seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPIs) relacionados con el mantenimiento. Experiencia demostrada en gestión de mantenimiento en entornos industria

Gracias a la experiencia y dedicación de las 4. Experiencia previa en mantenimiento eléctrico. Experiencia en trabajos de campo.

Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección españ