Trabajos claro en en Madrid

Trabajaras en una destacada agencia de modelaje, tu función será ofrecer y explicar nuestros servicios a los clientes, claro esta intentando que abonen y disfruten dichos servicios. El trabajo funciona por objetivos. Con sueldos muy jugosos. Si eres una persona con don de gentes, con seguridad, y si nos ponemos a rizar el rizo tienes buena presencia, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.

Si tienes iniciativa, eres proactivo/a, posees una clara orientación a resultados, flexibilidad, entusiasmo y perseverancia. Somos una empresa dedicada a crear experiencias gastronómicas únicas en nuestros restaurantes, con pasión por una cocina creativa y un servicio excepcional. Buscamos Asistente Administrativo/a para nuestro restaurante en Madrid del Grupo RosaNegra: Requisitos: - Experiencia en hostelería es favorable. - Conocimiento contable. - Análisis de costes. - Gestión de facturas. - Seguimiento de albaranes de entrega. - Conocimiento de informes contables. Ofrecemos: - Jornada completa. - Trabajo presencial. - Comida para el personal. - Flexibilidad horaria. Si cumples con los requisitos envíanos tu CV ¡Agradecemos tu interés por unirte a este gran equipo!

búsqueda de un/a monitor/a dedicado/a para cuidar niños en un entorno hogareño. Esta es una oportunidad única para trabajar en un ambiente íntimo y colaborativo, brindando atención individualizada y apoyo a los niños en su desarrollo y actividades diarias. Responsabilidades: Proporcionar cuidado y supervisión a los niños en ausencia de los padres, garantizando su seguridad y bienestar en todo momento. Planificar y organizar actividades educativas y recreativas adecuadas a la edad y preferencias de los niños, fomentando su desarrollo físico, emocional y cognitivo. Ayudar con la alimentación, vestimenta y rutinas diarias de los niños, siguiendo las instrucciones y preferencias de los padres. Establecer límites y normas de comportamiento claras y consistentes, promoviendo la responsabilidad y el respeto mutuo entre los niños. Brindar apoyo en tareas escolares y proyectos creativos, estimulando el aprendizaje y la creatividad de los niños. Comunicarse de manera regular y efectiva con los padres, proporcionando actualizaciones sobre la salud, el progreso y las actividades de los niños. Requisitos: Experiencia previa en cuidado de niños, ya sea como niñera, monitor/a o cuidador/a en hogares particulares o centros educativos. Pasión por trabajar con niños y habilidades para establecer una conexión afectiva y de confianza con ellos. Capacidad para mantener la calma y tomar decisiones acertadas en situaciones de emergencia o conflictivas. Paciencia, creatividad y capacidad para adaptarse a las necesidades individuales de cada niño. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches y fines de semana según sea necesario. Cumplimiento de los requisitos legales para trabajar con niños, incluyendo verificación de antecedentes penales y referencias laborales. Ofrecemos: Oportunidad de trabajar en un entorno hogareño y colaborar estrechamente con una familia amorosa. Ambiente de trabajo flexible y gratificante, con la posibilidad de influir positivamente en el crecimiento y desarrollo de los niños. Remuneración competitiva y beneficios adicionales, según experiencia y calificaciones. Posibilidad de establecer una relación a largo plazo con la familia y crecer profesionalmente en el campo del cuidado infantil. Si estás interesado/a en esta posición de monitor/a para el cuidado de niños particular y cumples con los requisitos mencionados, ¡nos encantaría saber de ti! Por favor, envía tu currículum vitae y una carta de presentación explicando tu experiencia previa en cuidado de niños y por qué te gustaría trabajar con esta familia en particular. ¡Esperamos recibir tu solicitud pronto!

¿Eres una persona con clara orientación hacia las nuevas tecnologías? ¿Eres quien asesora a amigos y familiares en la compra de su nuevo terminal? ¡Queremos conocerte! En SALESLAND, estamos en constante crecimiento y buscamos personas apasionadas por la informática y la telefonía para formar parte de nuestro equipo en nuestras nuevas tiendas. Si eres una persona a la última en nuevas tecnologías y estás listo/a para convertir tu pasión en tu profesión, ¡te estamos buscando! ¿Cuáles serán tus funciones? - Serás la imagen de nuestra marca, eres la primera persona que los clientes verán. - Te encargarás de orientar, explicar y vender nuestros productos y servicios. - Reportarás las ventas y las posibles incidencias. REQUISITOS - Persona orientada al cumplimiento de objetivos. - Habilidades para vender. - Habilidades comunicativas. - Experiencia en venta de tecnología. - Ser una persona dinámica y proactiva. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido. - Incorporación inmediata. - Tendrás la posibilidad de entrar en nuestro plan de carrera y desarrollo profesional especializado para ti. - Salario: 846€/brutos mes + 138€ variable. - Jornada 24h/semanales en el siguiente horario: L:9:10-10:10 Y 16-21 (6hr) / J,V: 16-21 (5hr) / S: 11-14 Y 16-21 (8hr) 4 Días - Formación continua a cargo de la empresa. - Acceso a las ventajas y beneficios de SALESLAND* ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Formamos parte de la lista Forbes como una de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más, y ven a conocernos!

Ciao a tutti ragazzi!!!! Buscamos a un/as cracks para nuestro proyecto. Si eres italiano (o te sientes tan italiano como para comer pizzas y pastas 3 veces a la semana), si para ti la calidad del servicio y la acogida de los clientes son tus prioridades, y que tienes experiencia previa en un puesto similar, este es para ti. Tu misión será: Recibir y asesorar a la clientela con tu mejor rollo ! Llevar y recoger los platos / bebidas entre cocina / barra y sala como si fueses Usain Bolt 😉 Garantizar la calidad, la fluidez y la rapidez del servicio en sala; Asegurar que la experiencia del cliente sea inmejorable en cada etapa del servicio, desde su llegada hasta su salida del restaurante. Lo que ofrecemos:** - Contrato de Ensueño: Un contrato indefinido que te brinda estabilidad y la oportunidad de formar parte de nuestro equipo a largo plazo. - Desarrollo Profesional: Sabemos que tu crecimiento es vital. Ofrecemos un entorno que fomenta el aprendizaje y el desarrollo, con oportunidades claras para avanzar en tu carrera. - Ambiente Vibrante: Trabajarás en un equipo joven y apasionado que comparte tu entusiasmo por la hospitalidad. Nuestro entorno de trabajo es dinámico y creativo. - Ubicación envidiable: Nuestro establecimiento se encuentra en la prestigiosa Calle Ortega y Gasset en Madrid, una ubicación que te conecta con lo mejor de la ciudad. -**Experiencia Internacional: Si hablas italiano, no puedes dejar pasar esta oportunidad única de unirte a nuestro equipo. La habilidad de comunicarte en italiano será una ventaja invaluable en la creación de experiencias excepcionales para nuestros clientes. Requisitos:** - Si bien la experiencia previa en el sector de la hospitalidad es valorada, también damos la bienvenida a aquellos con pasión y actitud proactiva para aprender. - Habilidades de comunicación excepcionales y una actitud amable son esenciales para crear un ambiente acogedor para nuestros clientes. ¿Estás listo para dar el próximo paso en tu carrera en la hospitalidad? ¡Esperamos recibir tu solicitud!

Buscamos modelos de peluquería en MADRID Perfil: Chicas con cabello castaño o castaño claro natural o con restos de mechas para mechas balayage Casting: online Evento: 16 o 20 mayo de 10h a 14h Pagamos 40 euros

¿Te gustaría incorporarte al grupo asegurador de referencia de los profesionales universitarios en España? Grupo PSN está buscando un/a Asesor/a Comercial para nuestra oficina comercial. Si te incorporas al equipo, desarrollarás las siguientes funciones: - Gestionar el patrimonio de nuestra cartera de mutualistas. - Asesorar y ofrecerles seguros de vida y no vida y/o productos que se ajusten a sus necesidades personales. - Concertar visitas comerciales. - Ampliar la cartera asignada de mutualistas. - Tareas administrativas asociadas al puesto de trabajo. - ¿Qué te podemos ofrecer? - Contrato indefinido. - Salario fijo de 20.400 € brutos/anuales + Importante sistema de incentivos comerciales. - Plan formativo. ¡Nosotros te formamos! Disponemos de un programa de formación continua y apoyo a cargo de la empresa. - Seguro de vida. - Pago de kilometraje. Disponemos de sucursales por todo el territorio nacional para garantizar los desplazamientos cortos y la cercanía a tu lugar de residencia. - Si eres una persona proactiva, con experiencia comercial en el sector financiero y con una clara orientación al cliente, ¡nos gustaría conocerte y que formaras parte de nuestro equipo!

Únete a nuestro equipo como Responsable de Proyectos Fotovoltaicos y VE y sé la fuerza impulsora detrás de la revolución solar! Buscamos un Ingeniero de Proyectos Fotovoltaicos altamente motivado para liderar y coordinar proyectos innovadores en el emocionante campo de la energía solar. Funciones clave: - Definir y gestionar los entregables de los proyectos, asegurando la calidad y la puntualidad en cada fase. - Coordinar eficientemente las áreas de ingeniería para lograr una ejecución sin fisuras y alcanzar los objetivos del proyecto. - Establecer especificaciones técnicas precisas y supervisar la ingeniería de proveedores para garantizar la conformidad con los estándares de calidad. - Organizar reuniones periódicas de seguimiento con clientes para mantener una comunicación clara y satisfacer sus expectativas. - Revisar documentos de ingeniería, incluyendo estudios y planos, para garantizar la precisión y la coherencia. - Realizar cálculos y elaborar estudios eléctricos integrales para garantizar el rendimiento óptimo de las plantas fotovoltaicas. - Liderar y gestionar equipos de ingeniería, asegurando una colaboración efectiva y un entorno de trabajo productivo. - Realizar ingeniería de detalle, desde el dimensionado eléctrico hasta la revisión de memorias de baja y media tensión. - -Coordinar la seguridad y salud de los proyectos que se ejecuten. - -Firma/visado de proyecto MT y BT y legalización de instalaciones en industria. En AER nos preocupamos por tus inquietudes y necesidades, por eso hemos diseñado un entorno laboral que se adapta a ti. Disfrutarás de: - Salario Competitivo y Retribución Flexible: - Un salario competitivo, acompañado de un plan de retribución flexible. - Proyectos Innovadores y Desafiantes: - Participarás en proyectos estimulantes y vanguardistas que te permitirán desarrollar y aplicar tus habilidades de manera creativa. - Ambiente de Trabajo Positivo: - Crearemos un ambiente laboral agradable y colaborativo, donde se fomente la camaradería y el respeto entre los miembros del equipo. - Promoción Interna y Desarrollo Personal: - Te brindamos oportunidades claras para la promoción interna, permitiéndote alcanzar tus objetivos profesionales. - Movilidad Interna y Crecimiento Profesional: - Explora nuevas oportunidades dentro de la empresa y experimenta un crecimiento profesional continuo. - Formación Integral: - Ofrecemos formación en competencias y conocimientos técnicos para que puedas mejorar constantemente tus habilidades. Nos comprometemos activamente con la inclusión de personas con diversidad funcional en nuestro equipo. Trabajamos arduamente para construir un entorno laboral inclusivo y respetuoso, donde todas las personas sean valoradas y tengan igualdad de oportunidades para alcanzar su máximo potencial. ¿A qué estás esperando? ¡Únete a nosotros y sé parte de un equipo donde tu bienestar y desarrollo profesional son prioridad!

T8 es una empresa que no solo se dedica a vender té, sino a crear una “Tea experience” única, fusionando la tradición milenaria del té con las nuevas tecnologías. Creemos en la innovación respetando los más altos estándares de calidad. Nuestro amor por el té nos ha llevado a ser una empresa de referencia en el sector y estamos buscando personas que quieran unirse a nuestra familia para seguir creciendo juntos. Buscamos profesionales con ilusión, alegría, compromiso y pasión por el té con clara orientación al cliente. Profesionales que sean empáticos y sean capaces de trabajar en equipo. Actualmente buscamos incorporar para nuestra nueva tienda de Madrid (capital), Camareros y Supervisores de turno. Cuales serían tus funciones: - Cumplimiento de estándares de calidad establecidas. - Atención, trato directo con el cliente y asesoramiento en todo momento. - Atender las posibles reclamaciones por parte de los clientes. Realización de las bebidas de los clientes. - Asegurarse del perfecto estado de la tienda - Mantener limpios y bien cuidados los materiales de trabajo. - Tareas básicas de limpieza durante el turno - Tareas básicas de almacenaje y distribución de mercancías. Que ofrecemos: - Contrato indefinido a jornada parcial o total. - Sueldo acorde a la experiencia y formación aportada por el candidato/a. - Turnos continuos y rotativos con 2 días de descanso semanal - Plan de formación continua, a cargo de la empresa, en el sector de hostelería Plan de carrera profesional en España y también a nivel internacional. - Un ambiente de trabajo dinámico y alegre Requisitos: Estudios Mínimos: - Estudios Secundarios - Experiencia Previa: Al menos 1 año - Imprescindible residir en: Provincia Puesto Vacante

Desde Fundraisers We Are , una empresa de comerciantes reconocida en España, estámos buscando jóvenes talentosos y motivados para unirse a nuestro equipo dinámico de Madrid. Si tienes pasión por las ventas y deseas desarrollar habilidades profesionales mientras estudias, esta es tu oportunidad. ¿Qué Ofrecemos? - Desarrollo Profesional en Comercio: Te ofrecemos la oportunidad de sumergirte en el mundo del comercio, aprendiendo de los mejores en el campo. - Formación Continua: Proporcionamos formación en ventas, comunicación y liderazgo, preparándote para el éxito en el mundo empresarial. - Horario Flexible: Entendemos la importancia de equilibrar trabajo y estudios, por lo que ofrecemos horarios flexibles que se adaptan a tus necesidades académicas. - Oportunidades de Crecimiento: Creemos en el potencial de nuestros empleados y ofrecemos claras oportunidades de ascenso dentro de la empresa. - Cultura Corporativa Positiva: Forma parte de un ambiente de trabajo respetuoso y motivador, con oportunidades de viajar a nuestras oficinas en toda España. - Remuneración Competitiva: Ofrecemos un salario competitivo con bonos adicionales basados en el rendimiento y/o objetivos. Requisitos: - Ser mayor de 16 años. - Poseer DNI o NIE. - Fluidez en español. - Una actitud proactiva y deseos de aprender y crecer profesionalmente. Tu Rol en Nuestra Empresa: Buscamos personas con un enfoque en resultados, habilidades de comunicación y un deseo genuino de desarrollarse en el ámbito del comercio. Valoramos la proactividad, el trabajo en equipo y la capacidad de adaptarse a un entorno dinámico.

Buscamos Directores para nuestros Restaurantes para nuestra organización. RESPONSABILIDADES: · Ser profesional, comunicativo, respetuoso y positivo con sus compañeros. · Ayudar a impulsar el negocio desde la primera fila, motivando y liderando por medio del ejemplo a su equipo. · Gestión integral del restaurante asignado, manteniendo y mejorando los resultados: ventas, rentabilidad y calidad. · Actitud de propietario: ser anfitrión, relaciones públicas, cubrir dónde y cuándo sea necesario para asegurar los estándares de servicio, calidad y eficiencia operativa. · Liderar, organizar y coordinar los servicios del restaurante. · Gestión de los costes de personal y materia prima de acuerdo con los presupuestos y objetivos anuales fijados por la Compañía. · Orientación clara a resultados, tanto de consecución de objetivos económicos, como de satisfacción del cliente y estándares de calidad. · Elaboración de horarios y planificación de vacaciones. · Entrevistar, contratar, formar y evaluar al personal de sala y supervisión y seguimiento de las evaluaciones de desempeño

Únete a la OFICINA Nº 1 DE REMAX EN ESPAÑA. En GRUPO RE/MAX JUMBO Seleccionamos perfiles profesionales altamente cualificados para nuestro equipo de consultores en Madrid y Zona Noroeste. Contamos con 4 oficinas propias, más de 100 agentes, 5 equipos entre los Top 10 Nacional, uno de ellos nº1 en Europa y nº2 en el mundo. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? - Profesional proactivo/a con clara orientación a resultados. Tener excelentes capacidades de comunicación y habilidades relacionales. - Valorable experiencia en sector comercial / inmobiliario. - Persona organizada y planificada. - Perfil emprendedor autónomo. Contrato Mercantil. - Preferiblemente titulación universitaria ¿POR QUÉ SOMOS EL Nº1? 1. Tenemos el mejor PROGRAMA DE FORMACIÓN dentro del sector inmobiliario “BE JUMBO”. 2. Contamos con un staff altamente capacitado y especializado 3. Ofrecemos un plan de desarrollo de carrera profesional exclusivo y personalizado para nuestros asesores. 4. Tenemos un plan específico para crear y desarrollar EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO. 5. Contamos con más de 10 equipos de alto rendimiento con BASES DE DATOS DE POTENCIALES COMPRADORES E INVERSORES CUALIFICADOS. 6. Elegimos y formamos a los asesores mejor preparados y de mayor rendimiento del sector inmobiliario. 7. Trabajamos con herramientas tecnológicas de vanguardia. 8. Formamos parte de la Red Internacional RE/MAX, MLS Nacional y MLS Local. 9. Nuestros departamentos internos brindan la máxima calidad de servicios a nuestros asesores y clientes. 10. EL MÁS ALTO SISTEMA DE RETRIBUCIÓN DE HONORARIOS.

Para cubrir baja por maternidad buscamos Un Administrativo de soporte para el departamento de Activos Inmobiliarios: Soporte en la gestión de inmuebles: Recopilación de información: Recopilar información relevante sobre los inmuebles, como características, ubicación, fotos, etc. Carga de datos: Ingresar la información recopilada en el sistema de gestión de la empresa, asegurando la precisión y actualización de los datos. Clasificación de inmuebles: Clasificar los inmuebles según criterios establecidos, como tipo de vivienda, zona, precio, etc. Actualización de información: Mantener la información de los inmuebles actualizada, reflejando cualquier cambio o novedad. Seguimiento de publicaciones: Monitorear el estado de las publicaciones en los diferentes canales de venta. Publicación de inmuebles en canales de venta: Selección de canales: Identificar y seleccionar los canales de venta más adecuados para cada inmueble, considerando factores como el público objetivo, la tipología de la vivienda y las tendencias del mercado. Creación de contenido: Elaborar contenido atractivo y descriptivo para cada inmueble, incluyendo fotos de calidad, textos informativos y llamadas a la acción. Publicación de anuncios: Publicar los anuncios en los canales seleccionados, siguiendo las normas y directrices de cada plataforma. Gestión de solicitudes: Recibir y gestionar las solicitudes de información o visitas que se generen a través de las publicaciones. Seguimiento de leads: Dar seguimiento a los leads generados, manteniendo una comunicación fluida con los potenciales clientes. Habilidades y competencias: Experiencia previa: en roles similares de soporte y reservas, preferiblemente en el sector de alquiler de propiedades. Conocimientos inmobiliarios: Familiaridad con el mercado inmobiliario, tipos de viviendas, zonas y tendencias del sector. Habilidades informáticas: Manejo de herramientas informáticas, incluyendo el sistema de gestión de la empresa y los canales de venta online. Comunicación efectiva: Capacidad para comunicarse de manera clara, concisa y persuasiva, tanto por escrito como oralmente. Atención al cliente: Orientación al cliente y capacidad para resolver sus dudas y necesidades de manera eficiente. Organización y planificación: Habilidad para organizar y planificar el trabajo de manera eficaz, cumpliendo con los plazos establecidos. Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos de la empresa. Herramientas y software: Sistema de gestión de activos inmobiliarios de la empresa Portales inmobiliarios online Redes sociales Herramientas de comunicación y colaboración. Ofrecemos Contrato por baja de maternidad Idealmente en situación de desempleo inscrito en el SEPE

Empresa con más de 30 años de experiencia en comercialización energética. Necesitamos profesionales comerciales que quieran formar parte de este proyecto y ayudarnos a seguir creciendo. Requerimos perfiles con experiencia comercial en tareas de gestión, atención al público y de fidelización de cartera. Buscamos personal, con actitud positiva y proactiva, don de gentes, dotes comunicativas, escucha activa, talento, carisma y mucha empatía. Funciones: - Realización de visitas comerciales a autónomos, empresas y Pymes de forma presencial. - Estudio de la factura energética de los clientes para el planteamiento de la venta de nuevos productos que les ayuden a ahorrara mejorar sus servicios. - Atención telefónica para apoyo en dudas o incidencias con tu red de clientes. - Apoyo a tareas administrativas o de gestión de incidencias de los clientes que formarán parte de tu red. - Reporte en función de la estrategia marcada por la compañía. - Se requiere: - IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA COMERCIAL EN GESTIÓN DE VISITAS PRESENCIALES Y ATENCIÓN A EMPRESAS. - Cumplimiento de objetivos marcados por la compañía. - Autonomía en tareas, resolución de incidencias y problemas con clientes. - Pequeños conocimientos de gestión administrativa. - Persona seria, comprometida con el proyecto, enfocado a cliente y con habilidades comunicativas claras y concisas. - Se ofrece: - 40 HORAS SEMANALES DE LUNES A VIERNES - Vacante estable. - Objetivo del primer mes flexible acorde al periodo de formación - Sueldo fijo + comisiones - A partir del tercer mes bono de 100€ por dietas y desplazamiento - Ayuda combustible

En Seguros Atocha buscamos un/a líder que se una a nuestro equipo. Tu misión será impulsar las ventas de nuestros productos. Buscamos personas con: - Capacidad emprendedora - Clara orientación comercial - Proactividad - Alta capacidad de comunicación - Empatía - Capacidad resolutiva Tus funciones serán: - Captación y consolidación de asesores comerciales - Formación continuada - Planificación del plan semanal de trabajo de tu equipo - Seguimiento, control y consecución de objetivos Personal a cargo: 4 a 6 personas Qué te ofrecemos: - Flexibilidad horaria y libertad para gestionar tu tiempo de trabajo - Formación continua para desarrollar tus habilidades comerciales - Titulación de Mediador requerida por la DGS (B2) - Herramientas necesarias para el desarrollo de tu profesión - Bases de Datos - Ingresos importantes según objetivos alcanzados - Un ambiente de trabajo estimulante y dinámico

¿Qué buscamos? 🔎 Estamos buscando perfiles con muchas ganas de desarrollar su carrera en ventas B2B y adquirir experiencia como Sales Representative, fundamentalmente en OutBound, en un entorno startup. Con tres años en el mercado, Viterbit es una empresa de software (SaaS) que ofrece +100 funcionalidades a profesionales de selección y HR de +200 empresas en Europa y LATAM. La plataforma reúne +5000 usuarios y sumamos un equipo de 30 personas entre España y México. ¿Qué esperamos? 😊 Vas a estar en la primera línea de ventas de Viterbit. Serás el primer contacto con la empresa con el cliente potencial, quien trasmitirá el tremendo valor que aporta nuestra solución a todas esos profesionales de Recursos Humanos que todavía no nos conocen y que nos necesitan 😉 Con esa misión, es fundamental contar con cualidades de comunicación muy fluida, agilidad y proactividad en las llamadas, y capacidad de análisis para aprovechar toda la info que surja durante la conversación. Además, nos gusta mucho la empatía, la organización, la productividad y una actitud positiva. Tu formación nos interesa para tener una idea de si eres una persona ambiciosa y curiosa; o si has tenido alguna experiencia previa en Ventas. Peeeroooo… es una posición para un perfil con mucha ambición y ganas de aprender, por lo que valoramos mucho más el entusiasmo y la motivación que traigas. ¿Cómo lo harás? 💪 Para cumplir tus objetivos de desarrollo de ventas: Contactarás con clientes potenciales. Calificarás oportunidades de negocio mediante llamadas telefónicas (principalmente), correo y LinkedIn. Identificarás a los decision-makers y detectarás sus necesidades con el fin de analizar cómo Viterbit puede resolverlas aportándoles valor y teniendo claro qué nos diferencia de la competencia. Agendarás meetings cualificados para los Account Executive, ahí radica tu objetivo principal. ¿Qué Skills no te pueden faltar? 🤓 Pensamiento innovador, proactivo/a y altamente motivado/a Capacidad de adaptación a los cambios (es una startup... el cambio nos viene por sentado) Ambición... por resultados, cumplimiento de objetivos, crecimiento profesional, aprendizaje, desarrollo personal. Ser TOP Performer en el equipo es tu pasión 🚀 Tener la confianza de que eres muy bueno/a comunicándote con las personas y no conformarte, siempre ir a por más y superarte No tener miedo a coger el teléfono y recibir 'noes'. Un Plus 🚀 Experiencia en ventas SaaS (Si ha sido de RRHH, un ultra plus). Experiencia con social selling B2B (LinkedIn) Experiencia trabajando con CRMs (Hubspot) El proceso 🔤 INSCRIPCIÓN- te gusta lo que lees, te atrae y se ajusta a tu perfil y expectativas profesionales; y te inscribes aquí DINÁMICA GRUPAL- la info que nos envías y tu motivación, nos da pistas de que tu perfil puede ser muy interesante y te invitamos a una dinámica en la ofi, con otros perfiles potenciales que también destacan por sus cualidades ENTREVISTA- te luciste en la dinámica grupal, nos quedan pocas dudas de que puedas ser nuestro próximo fichaje y te queremos contar más y conocer qué te ha parecido la experiencia con nosotros hasta aquí y lo que más te motiva en adelante OFERTA- es un hecho, nos has encantado y no podemos esperar para proponerte formalmente que dejes todo y te vengas con nosotros... tu futuro en Viterbit está a punto de empezar! Perks & Benefits 🎁 💙 El equipo, el equipo, el equipo!! y el buen rollo que hay 😏 Somos un team rockstar... Viterbit está hecho de personas muy unidas, que comparten el mismo propósito y los mismos valores, que cada día se esfuerzan por mejorar y que te apoyarán desde el primer día, te darán la mejor acogida y con quienes no tendrás reparos para compartir siempre tu más sincero feedback 💙 La oportunidad, el propósito... conseguir "lo extraordinario" Viterbit como startup apenas despega y retos que enfrentar no nos faltan, pero formar parte de este momento, sumarse a un proyecto con posibilidades de crecimiento infinitas, comprometido con el propósito de empoderar la gestión del talento en las empresas, crear un paradigma ... eso es ir más allá y para nosotros esa sensación es parte del día a día. 💙 El producto es lo maxxx!! Nuestra plataforma no solo es muuuuyyy chula, sino que funciona al tiro! y somos imparables si se trata de innovar (IA, Whatsapp Recruiter, etc). Trabajar en una startup SaaS que pone foco en las personas (equipo y clientes) y se esmera por conseguir la excelencia en la calidad y usabilidad del producto que ofrece, eso da mucha seguridad. 💙 Mentalidad de startup y líderes que inspiran A pesar de ser un proyecto joven (no tengas dudas que con posibilidades de mejora en muchas áreas), las bases de Viterbit han sido sentadas por líderes muy capaces, que se superan todo el rato. Líderes que inspiran al equipo, nos acompañan, se esfuerzan como el que más por lograr resultados y ser referentes de buenas prácticas; y cuya mentalidad de startup (flexibles, cercanos, creativos, arriesgados, innovadores) no ha resultado en un crecimiento desproporcionado del equipo, estrategias de expansión sin sentido o gastos desmedidos. Son líderes aterrizados, racionales, tan conscientes de los riesgos como de las oportunidades; y trabajar con ellos es un great asset. Otros beneficios... 😎 🔹Salario Fijo + Comisiones Ilimitadas 🔹Contrato Indefinido / Jornada Completa + Período de Prueba (3 meses) 🔹23 días de vacas + tu cumpleaños + 24 y 31 diciembre (Nochebuena y Nochevieja, con la familia 🤗) 🔹Plan de Carrera y dinámicas de formación continua con el equipo y los Managers 🔹Sistema de Retribución Flexible con Cobee 🔹Equipo de trabajo garantizado (portátil + móvil + cascos) 🔹 Welcome Pack y snacks en ofi

Service Innovation Group España, empresa líder y experimentada en el sector del outsourcing comercial, está especializada en la gestión de punto de venta y la auditoria comercial a través de sus propias herramientas, y provee soluciones de ventas profesionales a sus clientes desde hace más de 30 años. Tenemos un reto y para ello buscamos a personas que quieran y tengas ganas lograrlo con nosotros. Estamos buscando a un auditor/a para unirse a nuestro equipo y llevar a cabo una misión durante el tiempo que dure la campaña, la cual puede estar sujeta a cambios según las necesidades del proyecto. (Es importante que tengas posibilidad de moverte por toda la provincia) ¿Qué harás? Serás responsable de visitar 24 puntos de venta cada día previa organización. Tu objetivo principal será implantar un adhesivo de la marca en cada uno de ellos. Además, tendrás la oportunidad de realizar pruebas de terminal en algunos casos para asegurarnos de que los servicios se están brindando de manera óptima. Por último, tendrás que cumplimentar el cuestionario y realizar las fotos del trabajo realizado. ¿Qué necesitas? • Habilidades organizativas: Administrar 24 visitas diarias que requerirán una planificación meticulosa y una ejecución impecable de la base de datos que te proporcionamos. • Habilidades técnicas: deberás tener experiencia en Excel además de saber desenvolverte con Google maps. • Enfoque en el objetivo, Nuestra meta es clara: llegar a los 24 puntos de venta diarios y garantizar la presencia de nuestra marca en todo momento. ¿Qué te ofrecemos? Horarios flexibles Pago de kilometraje Posibilidad de trabajar con nosotros en otros proyectos o en el mismo durante siguientes campañas

Estamos buscando un Técnico de Soporte de Nivel 1 entusiasta y orientado al cliente para unirse a nuestra división de Servicios IT. En este rol, serás el primer punto de contacto para nuestros usuarios internos y clientes externos, brindando soporte técnico de primer nivel, resolviendo incidencias y asegurando una experiencia de cliente satisfactoria. Funciones y Responsabilidades: 1. Atención y Resolución de Incidencias: - Proporcionar soporte técnico de primer nivel a los usuarios internos y externos, resolviendo incidencias relacionadas con hardware, software y redes. - Diagnosticar problemas técnicos básicos y proporcionar soluciones inmediatas o escalarlos según sea necesario. 2. Registro y Gestión de Tickets: - Registrar y documentar todas las incidencias y solicitudes de soporte utilizando nuestro sistema de gestión de tickets. - Priorizar y asignar los tickets según su nivel de urgencia e importancia, asegurando una atención oportuna a cada usuario y/o cliente. 3. Comunicación Efectiva: - Mantener una comunicación clara y amigable con los usuarios y clientes, explicando los pasos a seguir para la resolución de problemas de manera comprensible. - Proporcionar actualizaciones regulares sobre el estado de las incidencias y los tiempos estimados de resolución. 4. Interacción con el Equipo de Soporte: - Colaborar estrechamente con otros técnicos de soporte de Nivel 1 para compartir conocimientos y resolver problemas de manera eficiente. - Interactuar con los técnicos de soporte de Nivel 2 para escalar incidencias que requieran un nivel más avanzado de resolución. Requisitos: - Experiencia demostrable en un rol similar como técnico de soporte de IT, preferiblemente de nivel 1 (HelpDek). - Conocimiento práctico de sistemas operativos Windows y aplicaciones de productividad como Microsoft Office. - Familiaridad con herramientas de gestión de tickets. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con usuarios de diferentes niveles técnicos. - Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipo y bajo presión en un entorno dinámico. Horario: Jornada completa. De Lunes a Viernes de 9:00-18:00. Contrato indefinido. Incorporación inmediata.

salario bruto anual: 19.000€ + comisiones salario bruto mensual: 1.584€ + comisiones oportunidad de carrera para agentes inmobiliarios con experiencia ¿eres un agente inmobiliario con experiencia que busca un nuevo desafío y la oportunidad de avanzar en tu carrera? En la casa agency de delicias y atocha, estamos comprometidos a brindar a los profesionales del sector inmobiliario la oportunidad que están buscando. - sobre nosotros: - somos una empresa líder en el sector inmobiliario del distrito de arganzuela y una parte destacada de una red en franquicia con visión de expansión en la comunidad de madrid. Valoramos la experiencia y el talento, y creemos en brindar oportunidades de crecimiento y desarrollo a nuestros miembros del equipo. - ofrecemos: 1. Oportunidades de crecimiento profesional: reconocemos tu experiencia y te brindamos la oportunidad de avanzar en tu carrera y asumir puestos de responsabilidad. Queremos que alcances tus metas profesionales y estamos comprometidos a apoyarte en este camino. 2. Apertura de oficinas: como parte de nuestra red en franquicia, tendrás la posibilidad de participar en la apertura de nuevas oficinas en la comunidad de madrid, brindándote un camino claro hacia la expansión y el liderazgo. 3. Formación continua: ofrecemos programas de formación y desarrollo diseñados para impulsar tu éxito en el negocio inmobiliario. Te proporcionaremos las herramientas y los recursos necesarios para mejorar tus habilidades y conocimientos. 4. Ubicación estratégica: nuestras oficinas están estratégicamente ubicadas en las mejores posiciones de la zona, con un gran tránsito de personas. Esto te brinda la oportunidad de captar clientes potenciales de manera efectiva y ampliar tu red de contactos. 5. Marketing estratégico: nuestra empresa invierte en estrategias de marketing sólidas y efectivas para promover tu crecimiento profesional y aumentar la visibilidad de tus propiedades. 6. Compensación atractiva: ofrecemos un salario fijo, complementado con comisiones basadas en tu valía y experiencia en el sector inmobiliario. Reconocemos tu desempeño y recompensamos tu éxito. 7. Experiencia directiva: nuestros directivos tienen entre 10 y 20 años de experiencia en la empresa y están comprometidos a ayudarte a crecer en el sector inmobiliario. Te guiarán y apoyarán en tu trayectoria profesional. - requisitos: - • experiencia comprobada como agente inmobiliario mínimo de 2 años. - • se valorará experiencia como responsable/director de oficina. - • motivación para crecer y asumir responsabilidades adicionales. - • excelentes habilidades de comunicación y negociación. - si estás buscando una empresa que valore tu experiencia y te ofrezca una oportunidad real de crecimiento en el sector inmobiliario, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo!

Buscamos a un perfil comercial para promociones de tabaco con experiencia en venta en el sector estancos. Jornada de lunes a viernes. Tendremos dos oleadas: · OLEADA 1: MAYO-JUNIO · OLEADA 2: SEPTIEMBRE-OCTUBRE Cada día se visitará un estanco (ya confirmado) y se hará 8 horas de trabajo (pendiente horario, pero seguramente (09:00 a 14:00 – 17:00 a 20:00). En cada visita se llevará material (Lo hemos visto y se puede llevar en transporte público) 1. STAND (es muy pequeño y viene con su bolsita) 2. Kits regalos (Se pueden llevar en una mochila) Habrá una formación remunerada como horas de trabajo y presencial en Barcelona el 25/04 con los gastos pagados, la vuelta al domicilio será en el mismo día en caso de tener vías de transporte. ** SALARIO** -Salario hora: 9,5€ neto/h -Extra mensual por la utilización de smartphone propio: 20€ -Variable por cumplimiento de objetivo de ventas mensual: Hasta100€ -Variable por finalización de campaña completa (dos oleadas): 400€ ** UNIFORMIDAD** -Polo/camiseta + sudadera según clima (Lo da la marca) -Pantalones color marrón claro: (Los damos nosotros) Aportado por el trabajador: -Calzado: Cómodo aportado por el trabajador (convers o similar) -Smartphone + cargador IMPRESCINDIBLES: -Disponibilidad completa -Don de gentes -Buena presencia -Experiencia en el sector

Grupo Barrio Inmobiliaria ofrece puesto de Asesor Inmobiliario/a con funciones comerciales para sacar VALORACIONES GRATUITAS de inmuebles en Madrid , CAPTACIONES y CIERRE de operaciones con HABILIDADES TELEFÓNICAS y PRESENCIALES para vender este Servicio con calidad y profesionalidad con un Guion muy claro por parte de nuestra empresa . Dotes de cercanía , simpatía , amabilidad , comunicación , disciplina y poder de convicción ! Imprescindible utilizar el teléfono con soltura y desparpajo , Buena presencia !

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