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La persona seleccionada participará activamente en la gestión estratégica de la liquidez, la financiación y los riesgos financieros y de mercado del Grupo (con especial foco en tipo de cambio y tipo de interés), colaborando con entidades financieras, equipos internos y otros interlocutores clave para asegurar una estructura financiera sólida y eficiente. Gestión de Liquidez y Planificación de Tesorería: garantizar una posición de liquidez adecuada para soportar las necesidades operativas y estratégicas de la compañía. • Elaboración, actualización y seguimiento de previsiones de tesorería (cash flow) a corto, medio y largo plazo., • Monitorización de la posición de caja y liquidez del Grupo., • Análisis de desviaciones entre previsiones y flujos reales., • Identificación de necesidades de financiación o excedentes de tesorería., • Optimización de la estructura y utilización de los recursos de liquidez., • Apoyo en la definición de estrategias de gestión de caja y capital circulante. Gestión de Financiación y Relación con Financiadores: asegurar el acceso a financiación competitiva y mantener relaciones sólidas con el mercado financiero. • Gestión de la relación con entidades financieras y otros proveedores de financiación., • Participación en procesos de negociación, contratación y renovación de financiación corporativa., • Análisis y evaluación de alternativas de financiación., • Seguimiento y administración de préstamos, líneas de crédito, avales y otros instrumentos financieros., • Coordinación de procesos de due diligence y suministro de información financiera a financiadores., • Seguimiento del cumplimiento de obligaciones contractuales., • Apoyo en operaciones corporativas que requieran financiación o refinanciación. Gestión de Riesgos Financieros: identificar, monitorizar y mitigar la exposición de la compañía a riesgos de mercado. • Cuantificación y seguimiento de la exposición al riesgo de tipo de cambio, tipo de interés, y commodities (materias primas, energía, CO2, etc.)., • Participación en el diseño e implementación de políticas de cobertura., • Negociación y seguimiento de instrumentos financieros derivados., • Evaluación del impacto financiero de movimientos en estos mercados., • Elaboración de análisis y recomendaciones para la toma de decisiones en materia de riesgos financieros. Reporting Financiero y Mejora Continua: proporcionar información financiera relevante para la toma de decisiones y contribuir a la eficiencia de los procesos. • Elaboración de informes periódicos sobre liquidez, deuda, riesgos financieros y financiación., • Preparación de análisis financieros y presentaciones para la Dirección Financiera., • Desarrollo y mantenimiento de modelos financieros relacionados con tesorería y financiación., • Participación en proyectos de transformación digital, automatización y mejora de procesos., • Colaboración con el resto de áreas de la compañía para asegurar la consistencia de la información., • Identificación de oportunidades de mejora en políticas, procedimientos y herramientas de gestión financiera. Formación • Necesaria: titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Economía o titulaciones relacionadas., • Valorable: Formación complementaria en Finanzas Corporativas, Mercados Financieros o Tesorería., • Entre 3 y 7 años de experiencia en funciones relacionadas con tesorería corporativa, planificación financiera, mercados financieros o áreas similares., • Experiencia en gestión de financiación corporativa y relación con entidades financieras., • Conocimientos de mercados financieros, instrumentos de financiación y productos de cobertura. En Cosentino tendrás la oportunidad de incorporarte a una compañía global líder en su sector, donde podrás contribuir directamente a la toma de decisiones financieras estratégicas del negocio. Formarás parte de un equipo altamente especializado, con exposición internacional y participación en proyectos clave relacionados con financiación corporativa, gestión de riesgos financieros, transformación digital y optimización de la tesorería del Grupo. En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final www.cosentino.com. Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características. #J-18808-Ljbffr