Trabajos clave en Palma

Se buscan animadores infantiles para trabajar en todo tipo de fiestas y eventos infantiles como cumpleaños bautizos comuniones colegios etc por Palma de Mallorca (Provincia). Imprescindible: Experiencia como animador infantil. Vehículo propio (Disponible para desplazarse a domicilio) Conocimientos sobre magia juegos globoflexia y pintacaras. Disponer de mini Altavoz bluetooth y otros materiales para el puesto. El rol del animador/a infantil es el de ir a fiestas infantiles, tales como bodas, bautizos, comuniones y cumpleaños, disfrazado de pirata, princesa, payaso, mago a hacer un pequeño show infantil con juegos para peques entre 3 y 12 años. Durante la selección pediremos a los candidatos seleccionados que nos manden un vídeo de 3 minutos con una presentación divertida. Esto es importante y necesario para nosotros para poder ver lo creativo/a, enérgico que eres, lo bien que hablas, como usas la comunicación no verbal, el desparpajo y en difinitiva ver como te diriges a los peques, etc. Este vídeo es fundamental y va a ser la clave para tu contratación. Duración de los eventos: 2Horas. Tareas: Presentaciones divertidas para niños, magia infantil, juegos variados, bailes con coreografías, globoflexia y pintacaras. Pagos: 40€ por cada evento de dos horas. Desplazamiento si lo hubiera a parte.

L’arancina es una empresa de restaurantes joven, ambiciosa y comprometida con sus colaboradores donde el amor es la clave de todo. Tenemos una pasión: ¡La comida! Un objetivo: ¡Ofrecer experiencias gastronómicas únicas! Un medio: Dar oportunidades a personas proactivas, con iniciativa y entusiasmo. Un objetivo: Incorporar a 3 responsables de sala en nuestro equipo. - PRINCIPALES FUNCIONES - Realización de horarios y solicitudes de vacaciones por parte del personal a cargo. - Dirigir y delegar las funciones mensuales, semanales y diarias del personal de sala. - Coordinar el servicio para que sea fluido, eficiente y de que los platos se sirvan a tiempo y a la temperatura adecuada. - Realizar semanalmente el inventario de sala mediante el sistema establecido y reportarlo al director de Stock. - Revisar que se cumplen las normativas relacionadas con la higiene y que tanto las instalaciones como los alimentos y bebidas se ajustan a la regulación sanitaria vigente. - Asegurarse de que se cumpla la política de uniformidad del restaurante. - Gestionar las reservas, el menú y la carta. Además de conocer bien la carta y aconsejar a los comensales sobre sus opciones de comida y bebida haciendo hincapié en una buena selección de la carta de vinos según el tipo de comida que se pida. - Formar y contratar a camareros y otro personal que dependa del jefe de sala. - Coordinar con el chef cuáles serán las recomendaciones de cada día. - Promover un trabajo en equipo eficiente - REQUISITOS - Experiencia previa demostrable de 2 años en servicio de gestión de personal y sala. - Habilidades de liderazgo - Conocimientos en vinos y bebidas - Conocimientos en seguridad alimentaria - Soft skills: Habilidades de comunicación, capacidad para trabajar bajo presión, habilidades para resolver problemas - TE OFRECEMOS - Emprender con la dirección de un nuevo equipo de trabajo - Dos días libres a la semana - Descuento del 10% como empleado en toda la carta además de poder compartirlo con tus hijos/as o un/una acompañante. - ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! - Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, envía tu currículum y carta de presentación a través de esta oferta. Agradecemos todas las candidaturas y nos pondremos en contacto con todas aquellas que cumplan con los criterios de selección. - ¡Esperamos conocerte pronto!

Se requiere persona polivalente para el puesto, muy organizad@, responsable, puntual, respetuos@, confiable, diplomátic@, flexible, con buena memoria y rápido aprendizaje. Buena ortografía y gramática. Experiencia o bien estudios relacionados con administración, manejo ágil de Excel, email, Google Drive, dispositivos móviles y ordenador. Con dotes comerciales y capacidad para multitarea, trabajo bajo presión por tiempos limitados y por alto volumen de clientes en horarios clave. El trabajo requiere movilidad, por 15-20 min de trayecto entre cada puesto de trabajo en rotación según el día. Posibilidad de realizar tareas muy diferentes una o dos veces a la semana en sustitución de otr@ compañer@. Jornada completa repartidas en 5 días a la semana, 6 días en las semanas que se requiera sustitución. Puesto estable de todo el año, no buscamos personal temporal. Recomendable idiomas: Castellano alto e inglés almenos básico