Trabajos club internacional en España

Veterinarios/as Generalistas – Hospital Veterinario La Moraleja Desde IVC Evidensia estamos seleccionando Veterinarios/as Generalistas para incorporarse al Hospital Veterinario La Moraleja, hospital 24h de referencia ubicado en La Moraleja – Alcobendas, Madrid. Actualmente contamos con dos vacantes abiertas: • Veterinario/a Generalista – turno de tarde, • Veterinario/a Generalista – turnos rotativos con noches Sobre el hospital El Hospital Veterinario La Moraleja es un hospital 24h que cuenta con: • Hospitalización, • UCI, • Quirófanos totalmente equipados, • Herramientas de diagnóstico avanzadas, • Equipo clínico multidisciplinar Formamos parte de IVC Evidensia, el mayor grupo veterinario de Europa, con presencia en más de 20 países. Funciones principales • Atención clínica de pacientes hospitalizados., • Consultas de medicina general., • Atención de urgencias, según turno., • Monitorización y seguimiento de pacientes., • Colaboración con los distintos servicios del hospital., • Trabajo coordinado con el equipo veterinario y ATV. ¿Qué buscamos? • Licenciatura o Grado en Veterinaria homologado en España., • Interés en clínica de pequeños animales., • Ganas de desarrollarse en un entorno hospitalario., • Capacidad de trabajo en equipo., • Buena comunicación con clientes y compañeros. Se valorará: • Experiencia previa en hospital 24h., • Experiencia en hospitalización o urgencias., • Conocimientos en UCI., • Conocimientos en cirugía de tejidos blandos. No es imprescindible contar con experiencia previa en todas las áreas, ya que ofrecemos formación, acompañamiento y soporte clínico por parte del equipo. Condiciones • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Vacantes disponibles en turno de tarde o en turnos rotativos combinando turnos diurnos con nocturnos., • Incorporación inmediata., • Salario muy competitivo según experiencia y modalidad de turno, a partir de 28.000 € brutos anuales., • Formación continua., • Desarrollo profesional dentro de IVC Evidensia., • Buen ambiente de trabajo y soporte clínico. Beneficios corporativos • Plan de bienestar individualizado., • Club de compras., • Cheque guardería., • Descuentos en servicios y productos para mascotas., • Acceso a formación especializada y material científico., • Posibilidades de crecimiento dentro de un grupo veterinario internacional. Si buscas desarrollarte en un hospital 24h, ganar experiencia en hospitalización y urgencias, y formar parte de un equipo consolidado, nos encantará conocerte. Puedes enviarnos tu CV a seleccion@ivcevidensia.es, indicando en el asunto: Vet La Moraleja. ¡Te esperamos!

🆕¡Buscamos incorporar una persona como Team Leader en nuestra oficina de Villamayor en Salamanca! 📌¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar la actividad diaria del área, identificando oportunidades de mejora y resolviendo incidencias., • Apoyar al equipo en la gestión de asistencias complejas y en situaciones de alta demanda., • Formar, acompañar y evaluar al equipo, impulsando su desarrollo y el buen clima de trabajo., • Participar en la planificación y organización operativa, anticipando necesidades y optimizando recursos., • Contribuir al cumplimiento de objetivos de productividad y control de costes., • Elaborar y gestionar reportes e indicadores clave para la toma de decisiones. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? • Experiencia previa en gestión de equipos o funciones de coordinación., • Conocimiento de procesos operativos y gestión de incidencias., • Habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas., • Capacidad para liderar, acompañar y motivar al equipo., • Orientación al servicio, responsabilidad y proactividad., • Nivel alto de español e inglés. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno internacional., • Jornada completa en turno intensivo de mañana y/o tarde., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo híbrido (inicialmente habrá un periodo 100% presencial para formación y adaptación al puesto)., • Salario competitivo + plus de idiomas., • Centro de trabajo en Villamayor, Salamanca., • Club de descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es ahora Redion. Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad. Hoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global. Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos. Seguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso. Nuevo nombre, mismo compromiso. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

En _, el mayor grupo veterinario de Europa, buscamos incorporar un/a Senior Retail & E-commerce Manager para impulsar la transformación y el crecimiento de nuestra actividad de retail y e-commerce en España. Se trata de una posición estratégica, con impacto directo en una red nacional de cerca de 150 centros veterinarios, desde la que contribuirás a evolucionar nuestra propuesta comercial y a definir el futuro modelo omnicanal de la compañía. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia comercial de retail y el desarrollo del negocio e-commerce de una red nacional de cerca de 150 centros veterinarios. Serás responsable de profesionalizar la propuesta comercial de nuestros centros, mejorando el surtido, el pricing, la rentabilidad y la experiencia de compra, así como de definir y desarrollar la futura estrategia de e-commerce y omnicanalidad. Trabajarás de forma transversal con diferentes áreas del negocio para impulsar iniciativas que mejoren la experiencia del cliente, incrementen la rentabilidad y sienten las bases de un canal de venta online escalable y sostenible. 💼 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Definir y liderar la estrategia de retail para la red de centros veterinarios., • Analizar oportunidades de mejora en surtido, pricing, promociones, márgenes, proveedores y exposición de producto., • Diseñar un modelo comercial común, escalable y orientado a mejorar la experiencia del cliente., • Facilitar la venta y la recomendación de productos en los centros., • Impulsar iniciativas para aumentar las ventas, el ticket medio, la recurrencia y la rentabilidad., • Colaborar estrechamente con los equipos de Operaciones, Compras, Pricing, Marketing, IT y Finanzas., • Definir el modelo de negocio y el roadmap del futuro canal de e-commerce., • Coordinar los partners, proveedores, herramientas y proyectos necesarios para desarrollar una plataforma online rentable y escalable., • Diseñar una experiencia omnicanal que conecte la venta online con los centros físicos., • Definir indicadores, cuadros de mando y herramientas de seguimiento para facilitar la toma de decisiones basada en datos. 🌟 ¿Qué buscamos? • Grado en ADE, Marketing, Economía, Ingeniería o formación equivalente., • Más de 5 años de experiencia en posiciones de Retail, Trade Marketing, Category Management, E-commerce u Omnicanalidad., • Experiencia gestionando o transformando redes de tiendas, franquicias, distribuidores o puntos de venta., • Participación relevante en el lanzamiento, relanzamiento o crecimiento de un e-commerce transaccional., • Sólidos conocimientos de surtido, pricing, promociones, margen y rentabilidad comercial., • Experiencia liderando proyectos transversales y coordinando equipos internos y proveedores externos., • Perfil analítico, orientado a resultados y con capacidad para convertir datos en decisiones comerciales., • Dominio de Excel y Power BI., • Nivel de inglés valorable. Valoraremos especialmente la experiencia en sectores como gran consumo, pet care, salud, farmacia, belleza, alimentación o retail especializado. También tendremos en cuenta la experiencia en compañías con redes amplias y descentralizadas, el conocimiento de Shopify u otras plataformas de e-commerce y la participación en proyectos de transformación comercial, digitalización o mejora de la rentabilidad. 💡 ¿Cómo te imaginamos? Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad analítica y una clara orientación al negocio. Alguien acostumbrado a liderar proyectos complejos, capaz de identificar oportunidades de mejora, impulsar el cambio y trabajar de forma transversal con diferentes áreas de la organización. Valoramos especialmente la iniciativa, la autonomía y la capacidad para convertir una estrategia en acciones concretas y resultados medibles. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a la mayor red veterinaria de Europa., • Liderar un proyecto estratégico con impacto directo en una red nacional de cerca de 150 centros veterinarios., • Un rol transversal, visible y con autonomía para construir una nueva palanca de crecimiento para la compañía., • Participación desde el inicio en la definición de la estrategia de retail y e-commerce., • Colaboración directa con las principales áreas del negocio., • Proyecto estable con posibilidades de crecimiento profesional., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo., • Seguro de salud financiado por la empresa., • Cheque guardería., • Plataforma de bienestar WellWo, con acceso a psicología, nutrición, ejercicio físico y bienestar emocional., • Plataforma de formación continua y desarrollo profesional., • Club de beneficios corporativos., • Descuentos en tratamientos, productos y servicios veterinarios para tus animales., • Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto. 🐾 ¿Te interesa? Si quieres liderar un proyecto estratégico con impacto real en una compañía internacional en pleno crecimiento, estaremos encantados de conocerte. Puedes solicitar el puesto de forma sencilla a través de LinkedIn ¡Te esperamos!

MISIÓN Coordinar la gestión integral de los casos de salud, uniendo la visión médica con la capacidad operativa. Tu objetivo será asegurar la excelencia en el servicio y el cumplimiento de las coberturas para brindar la mejor experiencia de asistencia a nuestros asegurados. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Como parte de nuestro equipo sanitario, serás clave en la gestión y coordinación de la asistencia sanitaria a los asegurados de la empresa. Tus principales responsabilidades serán: Gestión de Casos y Asistencia Médica: • Evaluar y derivar pacientes utilizando fuentes médicas confiables., • Actuar como enlace con médicos y especialistas locales para obtener informes y monitorear la evolución del paciente., • Documentar cada detalle en nuestro sistema de gestión de casos. Coordinación de Traslados y Repatriaciones: • Gestionar la logística médica de evacuaciones y repatriaciones (ambulancia aérea, vuelos comerciales, etc.)., • Coordinar con departamentos médicos de aerolíneas para el despacho de pasajeros., • Ocasionalmente, podrás gestionar la realización de servicios de escolta médica en traslados acompañando al paciente. Gestión Administrativa y Segunda Opinión: • Tramitar solicitudes de segunda opinión médica y teleasistencia, revisando pólizas e informes., • Analizar reembolsos de gastos médicos y asegurar el cumplimiento de la privacidad de datos del paciente., • Mantener actualizado el inventario de equipos médicos de emergencia MODALIDAD DE TELETRABO • Asistencia médica telemática a asegurados en modalidad hibrida 50% presencial en nuestras oficinas de Julian Camarillo, 36 y 50% en modalidad de teletrabajo REQUISITOS DEL PUESTO • Titulación universitaria en Enfermería (título homologado en España)., • Dominio del inglés y del español (C1), • Dominio de ferramentas ofimáticas (MS Office): Word, Outlook, Excel, etc., • Experiencia laboral como enfermero/a de al menos 1 año en un centro sanitario público / privado en España, • Experiencia de 2-3 años en enfermería en general, deseable en un país extranjero. Se valora la asistencia en viajes y la atención médica internacional., • Alta orientación al cliente, comunicación, capacidad de organización y atención al detalle. Orientación a resultados. Trabajador en equipo, rapidez de respuesta y enfoque multicultural., • Disponibilidad total para la distribución de turnos al mes y para el periodo de formación inicial in situ/en las instalaciones (aproximadamente 6 semanas)., • Muy valorable la experiencia de trabajo en el extranjero y/o teleasistencia ¿CUÁL ES NUESTRO VALOR AÑADIDO? Unos beneficios pensados para ti 😉 • Contrato indefinido., • Política de teletrabajo 50% semanas alternas., • Programa de acogida, kit de bienvenida, "Buddy" y formación inicial para ayudarte en tu integración., • Plan de retribución flexible a partir del primer mes., • Club de descuentos (Contigo Empleados) en diferentes marcas y productos., • Descuentos exclusivos para empleados/as en la oferta de seguros de Santalucia., • Política de movilidad interna a partir del primer año, orientada a tu desarrollo y crecimiento profesional., • Te ofrecemos formación continua y campus virtual con diversas acciones formativas disponibles., • Plan integral de Bienestar y Salud., • Reconocidos como empresa Top Employers por ofrecer el mejor entorno de trabajo y por nuestras políticas sobre gestión de personas., • Reconocidos como Empresa Familiarmente Responsable, contamos con más de 100 medidas que promueven la conciliación personal y laboral. ¡Únete a nuestro equipo y descubre una nueva forma de trabajar! Seguros de Ser tu Futuro. En Iris Global trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Abogado/a de Expansión para nuestras oficinas de Madrid. Responsabilidades • Redacción, revisión y negociación de contratos vinculados a adquisiciones, arrendamientos y gestión de activos., • Preparación de documentación societaria, acuerdos entre socios, coordinación de firmas notariales y gestión de inscripciones ante registros mercantiles y de la propiedad., • Asesoramiento jurídico interno a diferentes áreas de la compañía (expansión, finanzas, operaciones, RR. HH.), aportando soluciones alineadas con la estrategia corporativa., • Gestión de trámites y procedimientos administrativos, incluyendo presentación y seguimiento de solicitudes, recursos y alegaciones ante administraciones públicas en ámbitos urbanísticos, turísticos y regulatorios., • Coordinación con despachos externos, notarios, registradores y consultores, garantizando un seguimiento integral de cada proyecto. Requisitos • Titulación universitaria en Derecho., • Conocimientos contables básicos para interpretación de estados financieros., • Experiencia mínima de 2–3 años en funciones similares., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas de forma simultánea., • Perfil organizado, detallista y con buena capacidad de planificación., • Inglés avanzado. Qué ofrecemos En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc., • Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis., • Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo. Si te motiva participar en proyectos de expansión y crecimiento dentro de una organización internacional, ¡nos encantará recibir tu candidatura!

MISIÓN Coordinar la gestión integral de los casos de salud, uniendo la visión médica con la capacidad operativa. Tu objetivo será asegurar la excelencia en el servicio y el cumplimiento de las coberturas para brindar la mejor experiencia de asistencia a nuestros asegurados. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Como parte de nuestro equipo sanitario, serás clave en la gestión y coordinación de la asistencia sanitaria a los asegurados de la empresa. Tus principales responsabilidades serán: Gestión de Casos y Asistencia Médica: Evaluar y derivar pacientes utilizando fuentes médicas confiables. Actuar como enlace con médicos y especialistas locales para obtener informes y monitorear la evolución del paciente. Documentar cada detalle en nuestro sistema de gestión de casos. Coordinación de Traslados y Repatriaciones: Gestionar la logística médica de evacuaciones y repatriaciones (ambulancia aérea, vuelos comerciales, etc.). Coordinar con departamentos médicos de aerolíneas para el despacho de pasajeros. Ocasionalmente, podrás gestionar la realización de servicios de escolta médica en traslados acompañando al paciente. Gestión Administrativa y Segunda Opinión: Tramitar solicitudes de segunda opinión médica y teleasistencia, revisando pólizas e informes. Analizar reembolsos de gastos médicos y asegurar el cumplimiento de la privacidad de datos del paciente. Mantener actualizado el inventario de equipos médicos de emergencia MODALIDAD DE TELETRABO Asistencia médica telemática a asegurados en modalidad hibrida 50% presencial en nuestras oficinas de Julian Camarillo, 36 y 50% en modalidad de teletrabajo REQUISITOS DEL PUESTO Titulación universitaria en Enfermería (título homologado en España). Dominio del inglés y del español (C1) Dominio de ferramentas ofimáticas (MS Office): Word, Outlook, Excel, etc. Experiencia laboral como enfermero/a de al menos 1 año en un centro sanitario público / privado en España Experiencia de 2-3 años en enfermería en general, deseable en un país extranjero. Se valora la asistencia en viajes y la atención médica internacional. Alta orientación al cliente, comunicación, capacidad de organización y atención al detalle. Orientación a resultados. Trabajador en equipo, rapidez de respuesta y enfoque multicultural. Disponibilidad total para la distribución de turnos al mes y para el periodo de formación inicial in situ/en las instalaciones (aproximadamente 6 semanas). Muy valorable la experiencia de trabajo en el extranjero y/o teleasistencia ¿CUÁL ES NUESTRO VALOR AÑADIDO? Unos beneficios pensados para ti Contrato indefinido. Política de teletrabajo 50% semanas alternas. Programa de acogida, kit de bienvenida, "Buddy" y formación inicial para ayudarte en tu integración. Plan de retribución flexible a partir del primer mes. Club de descuentos (Contigo Empleados) en diferentes marcas y productos. Descuentos exclusivos para empleados/as en la oferta de seguros de Santalucia. Política de movilidad interna a partir del primer año, orientada a tu desarrollo y crecimiento profesional. Te ofrecemos formación continua y campus virtual con diversas acciones formativas disponibles. Plan integral de Bienestar y Salud. Reconocidos como empresa Top Employers por ofrecer el mejor entorno de trabajo y por nuestras políticas sobre gestión de personas. Reconocidos como Empresa Familiarmente Responsable, contamos con más de 100 medidas que promueven la conciliación personal y laboral. ¡Únete a nuestro equipo y descubre una nueva forma de trabajar! Seguros de Ser tu Futuro. En Iris Global trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

En IVC Evidensia, el mayor grupo veterinario de Europa, buscamos incorporar un/a Senior Retail & E-commerce Manager para impulsar la transformación y el crecimiento de nuestra actividad de retail y e-commerce en España. Se trata de una posición estratégica, con impacto directo en una red nacional de cerca de 150 centros veterinarios, desde la que contribuirás a evolucionar nuestra propuesta comercial y a definir el futuro modelo omnicanal de la compañía. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia comercial de retail y el desarrollo del negocio e-commerce de una red nacional de cerca de 150 centros veterinarios. Serás responsable de profesionalizar la propuesta comercial de nuestros centros, mejorando el surtido, el pricing, la rentabilidad y la experiencia de compra, así como de definir y desarrollar la futura estrategia de e-commerce y omnicanalidad. Trabajarás de forma transversal con diferentes áreas del negocio para impulsar iniciativas que mejoren la experiencia del cliente, incrementen la rentabilidad y sienten las bases de un canal de venta online escalable y sostenible. 💼 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Definir y liderar la estrategia de retail para la red de centros veterinarios., • Analizar oportunidades de mejora en surtido, pricing, promociones, márgenes, proveedores y exposición de producto., • Diseñar un modelo comercial común, escalable y orientado a mejorar la experiencia del cliente., • Facilitar la venta y la recomendación de productos en los centros., • Impulsar iniciativas para aumentar las ventas, el ticket medio, la recurrencia y la rentabilidad., • Colaborar estrechamente con los equipos de Operaciones, Compras, Pricing, Marketing, IT y Finanzas., • Definir el modelo de negocio y el roadmap del futuro canal de e-commerce., • Coordinar los partners, proveedores, herramientas y proyectos necesarios para desarrollar una plataforma online rentable y escalable., • Diseñar una experiencia omnicanal que conecte la venta online con los centros físicos., • Definir indicadores, cuadros de mando y herramientas de seguimiento para facilitar la toma de decisiones basada en datos. 🌟 ¿Qué buscamos? • Grado en ADE, Marketing, Economía, Ingeniería o formación equivalente., • Más de 5 años de experiencia en posiciones de Retail, Trade Marketing, Category Management, E-commerce u Omnicanalidad., • Experiencia gestionando o transformando redes de tiendas, franquicias, distribuidores o puntos de venta., • Participación relevante en el lanzamiento, relanzamiento o crecimiento de un e-commerce transaccional., • Sólidos conocimientos de surtido, pricing, promociones, margen y rentabilidad comercial., • Experiencia liderando proyectos transversales y coordinando equipos internos y proveedores externos., • Perfil analítico, orientado a resultados y con capacidad para convertir datos en decisiones comerciales., • Dominio de Excel y Power BI., • Nivel de inglés valorable. Valoraremos especialmente la experiencia en sectores como gran consumo, pet care, salud, farmacia, belleza, alimentación o retail especializado. También tendremos en cuenta la experiencia en compañías con redes amplias y descentralizadas, el conocimiento de Shopify u otras plataformas de e-commerce y la participación en proyectos de transformación comercial, digitalización o mejora de la rentabilidad. 💡 ¿Cómo te imaginamos? Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad analítica y una clara orientación al negocio. Alguien acostumbrado a liderar proyectos complejos, capaz de identificar oportunidades de mejora, impulsar el cambio y trabajar de forma transversal con diferentes áreas de la organización. Valoramos especialmente la iniciativa, la autonomía y la capacidad para convertir una estrategia en acciones concretas y resultados medibles. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a la mayor red veterinaria de Europa., • Liderar un proyecto estratégico con impacto directo en una red nacional de cerca de 150 centros veterinarios., • Un rol transversal, visible y con autonomía para construir una nueva palanca de crecimiento para la compañía., • Participación desde el inicio en la definición de la estrategia de retail y e-commerce., • Colaboración directa con las principales áreas del negocio., • Proyecto estable con posibilidades de crecimiento profesional., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo., • Seguro de salud financiado por la empresa., • Cheque guardería., • Plataforma de bienestar WellWo, con acceso a psicología, nutrición, ejercicio físico y bienestar emocional., • Plataforma de formación continua y desarrollo profesional., • Club de beneficios corporativos., • Descuentos en tratamientos, productos y servicios veterinarios para tus animales., • Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto. 🐾 ¿Te interesa? Si quieres liderar un proyecto estratégico con impacto real en una compañía internacional en pleno crecimiento, estaremos encantados de conocerte. Puedes solicitar el puesto de forma sencilla a través de LinkedIn ¡Te esperamos!

"¿Quieres formar parte de un grupo empresarial y en crecimiento en su sector? ¿Quieres tener la oportunidad de desarrollarte dentro de una empresa dinámica? ¡Si es así, queremos contar contigo en nuestro equipo! Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Alquiler Seguro Grupo Empresarial busca un Abogado/a Junior con marcado interés en el Derecho Procesal Civil, para incorporarse a la asesoría jurídica del Grupo en una etapa de plena expansión y crecimiento. El Grupo toma su nombre de una de sus filiales, Alquiler Seguro, S.A., la empresa líder en el sector de arrendamientos urbanos en España y con presencia internacional en Portugal. No obstante, se trata de un grupo diversificado, conformado por 16 empresas que ofrecen sus servicios en diversos sectores, agrupando a más de 500 empleados y colaboradores y con presencia y actividad en el sector inmobiliario, sector energético, sector asegurador, sector crediticio, sector de medios y publicitario y sector tecnológico, entre otros. ¿Cuáles serán tus funciones? • Asistencia en la defensa jurídica y representación procesal de los intereses del Grupo, dando soporte a los abogados más senior del departamento., • Preparación, asistencia y tramitación de procedimientos judiciales civiles vinculados, principalmente, a reclamaciones de cantidad, desahucios, recuperación de inmuebles, ejecuciones, y conflictos derivados de la actividad del Grupo., • Contestación y gestión de reclamaciones de particulares, clientes, letrados y terceros frente a las sociedades del Grupo., • Preparación y contestación de requerimientos, reclamaciones y escritos ante organismos administrativos., • Asesoramiento en materia inmobiliaria y urbanística a propietarios, inquilinos y al equipo de administración del Grupo., • Revisión y apoyo en la redacción de contratos vinculados a la actividad del Grupo., • Asistencia en la coordinación transversal con departamentos internos para la resolución de incidencias jurídicas y mitigación del riesgo legal., • Archivo y recopilación de modelos y gestión del conocimiento del Área Procesal. ¿A quién buscamos? • Graduado/a en Derecho., • Máster de Acceso a la Abogacía., • Haber realizado las prácticas del Máster de Acceso a la Abogacía., • Se valorará especialmente haber realizado prácticas o contar con experiencia en despachos o departamentos jurídicos con actividad en Derecho Procesal Civil., • Persona proactiva, con excelente actitud y capacidad de trabajo en equipo., • Buenas habilidades organizativas, de gestión y comunicación., • Alto nivel de integridad, independencia y ética profesional. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidad de iniciar y desarrollar tu carrera profesional en un grupo empresarial sólido y en expansión, rodeándote de un equipo profesional de abogados provenientes de despachos top-tier., • Contrato indefinido. xbhjioe, • Lugar de trabajo: Hortaleza, • Horario: L-J de 09 a 18:00 y V de 08 a 15 (con flexibilidad horaria), • 24 días laborales de vacaciones + 2 días de asuntos propios + día de cumpleaños, • Jornada intensiva, • 1 día de teletrabajo a la semana, • Beneficios sociales: servicio de lanzaderas, club de descuentos exclusivos en diversas marcas y establecimientos, retribución flexible (Cobee), acceso a programa de bienestar físico y mental (Wellhub) Alquiler Seguro Grupo está comprometido con la igualdad de trato y oportunidades, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Centro (Madrid, Castilla y León, Castilla-La Mancha ) Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo de más de 135.000 personas. Si buscas una oportunidad que impulse tu carrera y rete tu creatividad, queremos conocerte . Antes de nada, queremos ser totalmente transparentes contigo: Esta es una posición de técnico/a de campo itinerante . Esto significa que: • De lunes a viernes dormirás fuera de casa. El trabajo se realiza en las instalaciones de nuestros clientes, por lo que pasarás la semana desplazándote por tu zona (y puntualmente a nivel nacional/internacional). Preferimos decírtelo claro desde el principio para que valores si encaja con tu momento vital., • Tendrás vehículo de empresa propio, disponible 24/7. No es un coche compartido ni "de pool": es tu vehículo, también para uso fuera de jornada. Te lo damos para que la vida en carretera sea lo más cómoda posible., • Sin guardias. No trabajarás guardias. Si la movilidad no es un problema para ti, sigue leyendo. ¿Cuál es tu misión? Prestar servicios profesionales a clientes de Schneider Electric, incluyendo el análisis técnico in situ y las tareas de servicio de campo sobre la gama de equipos de MESA, principalmente Celdas Aisladas en Gas (GIS) para Distribución Primaria y Secundaria , en baja tensión (BT) y media tensión (MT) . Principales responsabilidades: • Ejecutar las actividades de servicio de campo bajo la supervisión de tu coordinador/a., • Cumplir en todo momento las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Liderar los servicios como Jefe/a de Trabajos , siendo la figura visible del equipo en las instalaciones del cliente., • Dar soporte técnico-preventivo en las asistencias a clientes., • Realizar instalación, puesta en servicio y soporte técnico de las gamas MESA., • Atender las llamadas de servicio de forma ágil y eficaz (reparaciones y resolución de incidencias)., • Reportar las visitas: repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos., • Construir relaciones sólidas con clientes y partners de servicio., • Colaborar internamente con los distintos departamentos de SEE., • Detectar oportunidades de negocio. ¿Qué obtendrás? • Vehículo de empresa 24/7, • Sin guardias y con horario flexible, • Holy Pack (días extra de vacaciones), Floating Holidays y Sabbatical Pack (hasta 2 meses), • Global Family Leave Policy, • Plataforma de salud y bienestar Wellwo (tú + 5 personas) y convenio Wellhub, • Servicio médico en centro de trabajo, • Career Hub (desarrollo profesional con IA), accionariado, programa de reconocimiento, • Seguro de vida | Retribución Flexible | Club Schneider | Voluntariado Requisitos mínimos: • Conocimientos fundamentales de electromecánica y experiencia como técnico/a de campo en MT y AT (postventa, asistencia técnica o mantenimiento)., • Conocimientos de riesgo eléctrico BT-MT-AT y de Prevención de Riesgos Laborales ., • Conocimientos en transformadores y protecciones; diagnóstico y resolución de problemas., • Orientación al cliente, comunicación oral y escrita, trabajo en equipo., • Permiso de conducir válido y disponibilidad para desplazamientos continuos (national/internacional)., • Formación: Técnico/a Superior o Ingeniería Técnica en Electrotecnia con al menos 2 años de experiencia relacionada, o 4-5 años de experiencia equivalente. ¿Por qué Schneider Electric? Somos una empresa orientada a las personas, con un entorno dinámico, inclusivo y atractivas oportunidades de desarrollo. xbhjioe Nuestros valores IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo) son la base de nuestra cultura. Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric — ¡inscríbete hoy!

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Abogado/a de Expansión para nuestras oficinas de Madrid. Responsabilidades Redacción, revisión y negociación de contratos vinculados a adquisiciones, arrendamientos y gestión de activos. Preparación de documentación societaria , acuerdos entre socios, coordinación de firmas notariales y gestión de inscripciones ante registros mercantiles y de la propiedad. Asesoramiento jurídico interno a diferentes áreas de la compañía (expansión, finanzas, operaciones, RR. HH.), aportando soluciones alineadas con la estrategia corporativa. Gestión de trámites y procedimientos administrativos , incluyendo presentación y seguimiento de solicitudes, recursos y alegaciones ante administraciones públicas en ámbitos urbanísticos, turísticos y regulatorios. Coordinación con despachos externos, notarios, registradores y consultores , garantizando un seguimiento integral de cada proyecto. Requisitos Titulación universitaria en Derecho. Conocimientos contables básicos para interpretación de estados financieros. Experiencia mínima de 2–3 años en funciones similares. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas de forma simultánea. Perfil organizado, detallista y con buena capacidad de planificación. Inglés avanzado. Qué ofrecemos En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc. Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo. Si te motiva participar en proyectos de expansión y crecimiento dentro de una organización internacional, ¡nos encantará recibir tu candidatura!

OverviewConsultor/a PLM – 3DEXPERIENCESobre el proyectoEn Expleo buscamos incorporar un/aConsultor/a PLM para participar en un proyecto estratégico de transformación digital en entornos industriales, con fuerte foco enPLM y 3DEXPERIENCE. Formarás parte de un equipo multidisciplinar, colaborando con ingeniería, IT y negocio para digitalizar de forma integral el ciclo de vida del producto en un entorno internacional.¿Qué harás?- Actuar como referente senior en soluciones PLM (CATIA / ENOVIA / 3DEXPERIENCE) dentro del programa.- Definir e implementar procesos clave de gestión de producto en PLM:- xBOM (engineering y manufacturing BOM)- Gestión de configuración de producto- Gestión de cambios de producto- Liderar la integración de diseño CAD (CATIA V5 / 3DEXPERIENCE) y DMU dentro del ecosistema PLM.- Ejercer como Key User y punto focal de ENOVIA, participando en la definición funcional y en los procesos de negocio.- Planificar, ejecutar y coordinar pruebas de validación funcional (UAT) del sistema PLM.- Dar soporte a usuarios durante la implantación y fases de adopción.- Colaborar estrechamente con equipos de ingeniería, IT y negocio para asegurar una correcta digitalización del ciclo de vida del producto.- Definir estándares y buenas prácticas en gestión de datos de producto y configuración.Lo que te hará triunfar- Más de 5años de experiencia en entornos CATIA (V5 y/o 3DEXPERIENCE) y DMU.- Experiencia demostrable como Key User de ENOVIA (mínimo 3–4 años).- Sólido conocimiento de procesos PLM:- xBOM- Product Configuration Management- Product Change Management- Experiencia en entornos industriales, especialmente en automoción.- Participación en proyectos de implantación de 3DEXPERIENCE.- Experiencia en testing funcional, validación (UAT) y soporte a usuarios.- Conocimiento de workflows de desarrollo de producto.- Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.Valorable- Experiencia en proyectos de transformación digital de ingeniería / PLM.- Conocimiento de integraciones CAD–PLM end-to-end.- Gestión de datos complejos de producto (multi-BOM, variantes, configuraciones).- Capacidad para trabajar en entornos internacionales y multiculturales.¿Qué ofrecemos?🌍 Trabajo híbrido Madrid (2 días/semana oficina)📚 Crecimiento Versátil: Aprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy.🌴 Tiempo para Ti: Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre.🤝 Ambiente Inmejorable: Un lugar donde el apoyo entre compañeros es la norma y la competitividad no tiene cabida.🏃♂️ Conexión y Bienestar: En Expleo nunca faltan las risas, y la diversión está asegurada. Participa en nuestro club de pádel y running, eventos de verano, Halloween… ¡y mucho más!💳 Beneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante y guardería… ¡tú eliges cómo usarlos!🤝CompromisoSomos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad.#LI-LD#J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 h3Consultor/a PLM – 3DEXPERIENCE /h3 h3Sobre el proyecto /h3 pEn Expleo buscamos incorporar un/a bConsultor/a PLM /b para participar en un proyecto estratégico de transformación digital en entornos industriales, con fuerte foco en bPLM y 3DEXPERIENCE /b. Formarás parte de un equipo multidisciplinar, colaborando con ingeniería, IT y negocio para digitalizar de forma integral el ciclo de vida del producto en un entorno internacional. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liActuar como referente senior en soluciones bPLM (CATIA / ENOVIA / 3DEXPERIENCE) /b dentro del programa. /li liDefinir e implementar procesos clave de gestión de producto en PLM: ul lixBOM (engineering y manufacturing BOM) /li liGestión de configuración de producto /li liGestión de cambios de producto /li /ul /li liLiderar la integración de diseño CAD (bCATIA V5 / 3DEXPERIENCE /b) y DMU dentro del ecosistema PLM. /li liEjercer como bKey User y punto focal de ENOVIA /b, participando en la definición funcional y en los procesos de negocio. /li liPlanificar, ejecutar y coordinar bpruebas de validación funcional (UAT) /b del sistema PLM. /li liDar soporte a usuarios durante la implantación y fases de adopción. /li liColaborar estrechamente con equipos de ingeniería, IT y negocio para asegurar una correcta digitalización del ciclo de vida del producto. /li liDefinir estándares y buenas prácticas en gestión de datos de producto y configuración. /li /ul h3Lo que te hará triunfar /h3 ul liMás de b5años de experiencia /b en entornos bCATIA (V5 y/o 3DEXPERIENCE) /b y DMU. /li liExperiencia demostrable como bKey User de ENOVIA /b (mínimo 3–4 años). /li liSólido conocimiento de procesos PLM: ul lixBOM /li liProduct Configuration Management /liliProduct Change Management /li /ul /li liExperiencia en entornos industriales, especialmente en bautomoción /b. /li liParticipación en proyectos de implantación de b3DEXPERIENCE /b. /li liExperiencia en testing funcional, validación (UAT) y soporte a usuarios. /li liConocimiento de workflows de desarrollo de producto. /li libNivel alto de inglés /b, tanto oral como escrito. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia en proyectos de btransformación digital de ingeniería / PLM /b. /li liConocimiento de integraciones bCAD–PLM end-to-end /b. /li liGestión de datos complejos de producto (multi-BOM, variantes, configuraciones). /li liCapacidad para trabajar en bentornos internacionales y multiculturales /b. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pTrabajo híbrido Madrid (2 días/semana oficina) /p pCrecimiento Versátil: Aprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy. /p pTiempo para Ti: Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre. /p pAmbiente Inmejorable: Un lugar donde el apoyo entre compañeros es la norma y la competitividad no tiene cabida. /p pConexión y Bienestar: En Expleo nunca faltan las risas, y la diversión está asegurada. Participa en nuestro club de pádel y running, eventos de verano y Halloween. /p pBeneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante y guardería… tú eliges cómo usarlos. /p h3Compromiso /h3 pSomos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Televés, compañía tecnológica de ámbito global líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones para infraestructuras de telecomunicaciones estamos en busca de un nuevo perfil de negocio para unirse a nuestro equipo del País Vasco. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Zona de actuación Cantabria, País Vasco y Burgos. Funciones Gestión comercial y desarrollo de negocio en tu zona asignada. Venta, prescripción y seguimiento de soluciones tecnológicas de la compañía. Asesoramiento técnico a clientes y partners. Formación técnica sobre productos y soluciones. Soporte técnico-comercial y acompañamiento a clientes. Distribución de señal de radio, TV y datos Hospitality Datacom Transporte Óptico Perfil Ciclo Superior o Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica, Industriales o similar. Buenas habilidades comerciales y orientación al cliente. Capacidad de comunicación, iniciativa y trabajo en equipo. Disponibilidad total para viajar dentro de la zona asignada. Se valorará especialmente: Conocimientos en Radiofrecuencia, IPTV y redes GPON. Experiencia previa en el sector o en posiciones técnico-comerciales. ¿Qué ofrecemos? Incorporación fiable a un grupo tecnológico internacional en crecimiento. Plan de formación técnica y comercial desde el inicio. Interesante paquete retributivo: fijo + variable. Flexibilidad horaria para una mejor conciliación. Retribución flexible y club de ahorro, entre otros beneficios corporativos. Igualdad de Oportunidades En Televés Corporación promovemos un entorno inclusivo y diverso. xcskxlj Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otra condición personal, conforme a nuestro Plan de Igualdad. #J-18808-Ljbffr

ph3Posición /h3 pBuscamos un/a PLM Product Owner para uno de nuestros proyectos de entorno industrial. /p h3Requisitos /h3 ul li2-5 años en ingeniería eléctrica, sistemas o diseño de producto. /li liExperiencia en entorno industrial (aero, defensa o similar). /li liConocimiento de sistemas eléctricos: cableado/harness y arquitectura eléctrica básica. /li liComprensión de procesos de ingeniería (diseño, validación, integración). /li liNivel alto de inglés (entorno internacional). /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido y jornada completa /li li23 días de vacaciones /li liTickets restaurante /li liAyuda económica para la contratación de un seguro médico privado. /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Acceso a certificaciones, formaciones de los principales partners tecnológicos y plataformas online. /li liSeguro de vida y de accidentes /li liPosibilidad de acogerse a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li liAcceso al Privilege Club, con descuentos en las principales marcas /li liOnboarding personalizado y detallado. Acompañamiento desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. /li liComprometido con el compañerismo y buen ambiente. /li /ul pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Qué buscamos /h3pBuscamos un/a Senior Product Owner / Proxy PO para incorporarse a un equipo tecnológico en un entorno bancario internacional trabajando en soluciones de Client Contribution / Client PL. Se trata de un rol clave situado en la intersección entre negocio y tecnología con foco en la entrega, la gestión de stakeholders y la coordinación de equipos distribuidos (principalmente en Polonia). /ppActuará como nexo entre negocio y tecnología, traduciendo necesidades funcionales en entregables concretos, asegurando la correcta ejecución del delivery y facilitando la colaboración entre equipos en un entorno complejo e internacional. Además, trabajará en un modelo cada vez más orientado a la eficiencia, incorporando herramientas de IA para optimizar procesos. /ppbColaboración: /b 100% remoto desde España. /ph3Funciones y responsabilidades /h3ulliTraducir requerimientos de negocio en user stories accionables. /liliCoordinar la entrega de proyectos, planificación y seguimiento. /liliGestionar riesgos, dependencias y stakeholders. /liliActuar como punto de conexión entre equipos de negocio y tecnología. /liliColaborar con equipos distribuidos en entorno internacional. /liliImpulsar la ejecución en un modelo de delivery ágil y eficiente. /liliAplicar herramientas y enfoques de IA para mejorar procesos y productividad. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliAportar mínimo 5 años de experiencia sólida como Product Owner o Proxy PO en equipos tecnológicos. /liliCapacidad demostrada para traducir necesidades de negocio en entregables. /liliExperiencia en gestión de proyectos, planificación y coordinación. /liliExperiencia en gestión de riesgos, dependencias y stakeholders. /liliExperiencia en entornos internacionales. /liliNivel de inglés B2+/C1. /liliPerfil senior hands‑on y orientado a delivery. /li /ulh3Requisitos valorables /h3ulliConocimiento de procesos de Client Contribution o Client PL. /liliExperiencia en banca o servicios financieros. /liliConocimiento de metodologías Agile y herramientas como Jira y Confluence. /li /ulh3Qué te ofrecemos /h3ulli23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. /liliNumerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). /liliPrograma de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia). /liliAcceso gratuito a varias plataformas de formación. /liliEstabilidad y carrera profesional. /liliPlan de compensación de referencias internas. /liliPosibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. /liliMedidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). /liliPlataforma UST Club y descuentos en gimnasios. /li /ulpEn UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Oferta¿Buscas tu primera experiencia en la que formarte y crecer en un entorno internacional? ¿Te apasionan las nuevas tecnologías? ¡Tenemos una misión para ti!Contrato indefinido desde el primer día. Ofrecemos formación inicial. Una vez finalizada, formarás parte de un proyecto de entre los siguientes sectores: Banca y Seguros, Administración Pública, Transporte, Retail, Aeroline, Telecomunicaciones, Utilities y Energía.Perfil del candidato- Estudios: Ingeniería Industrial, Ingeniería en Organización Industrial, Grado en Administración de Empresas, Grado en Relaciones Internacionales, Grado en Economía.- Conocimientos de idioma: B2 de francés.- No se requiere experiencia previa, pero se valorará la finalización o estar a punto de finalizar la titulación.ResponsabilidadesComo Analista de Negocios en Sopra Steria, te involucrarás en el análisis de procesos, la identificación de necesidades de negocio y la propuesta de soluciones tecnológicas, trabajando en colaboración con equipos multidisciplinares. Tu formación continua te preparará para asumir proyectos en los sectores mencionados.Beneficios- Jornada completa a tiempo completo.- 23 días de vacaciones.- Formación continua y acceso a certificaciones.- Seguro de vida y de accidentes.- Retribución flexible: seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación.- Club Privilege con descuentos en principales marcas.- Facilidad de incorporación personalizada y acompañamiento constante.Nosotros y tu futuroTe acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Nuestro entorno de trabajo combina productividad y ocio. Fomentamos la unión y la colaboración, y te ofreceremos un plan de carrera personalizado con objetivos claros y seguimiento constante.Diversidad e inclusiónEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.#J-18808-Ljbffr

ph3Por qué CBRE GWS /h3 pCuando te unes a CBRE GlobalWorkplace Solutions, te conviertes en parte del líder mundial en servicios de mantenimiento, FM e instalaciones que ayuda a las empresas y a las personas a prosperar. Somos profesionales con visión de futuro que generan un impacto significativo en las personas y en los negocios. /p pCBRE GWS es la división del grupo internacional CBRE especializada en servicios técnicos y gestión y mantenimiento de edificios. Tiene clientes en +100 países, incluyendo más del 90% de ellos Fortune 100, y más de 155.000 empleados. /p h3Sobre el rol /h3 pBuscamos incorporar un bIngeniero de Mantenimiento de Instalaciones /b para unirse al equipo de un importante cliente del sector bancario ubicado en Madrid. /p pEl objetivo del puesto consiste en liderar la gestión y organización del servicio de mantenimiento, actuando de interlocutor con el cliente. /p h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liTitulación universitaria o grado superior en Ingeniería Mecánica, Industrial o Arquitectura Técnica con experiencia previa demostrables en puestos similares. /li liA partir de 4-5 años de experiencia en el área de mantenimiento de instalaciones de Climatización/Electricidad/PCI, etc. /li liExperiencia en liderazgo de equipos técnicos. /li liConocimientos en materia de Seguridad y Salud, PRL. /li /ul h3Tus principales funciones /h3 ul liResponsable de la gestión contractual del personal, la operación y el mantenimiento de todas las instalaciones/servicios eléctricos y mecánicos, los trabajos de proyectos y el rendimiento del edificio. /li liTrabajar con otros Gerentes de Operaciones para asegurar el desarrollo colaborativo del negocio, el trabajo en equipo efectivo y el apoyo a los colegas. /li liLiderazgo y orientación, asesoramiento, coaching y apoyo directo, cuando sea necesario, para ofrecer las mejores prácticas de selección, capacitación, evaluación y reconocimiento/recompensa. /li liAsegurar la provisión de un entorno de trabajo seguro y saludable, y garantizar el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como las políticas, procedimientos y acuerdos de trabajo del sitio del cliente, según sea requerido. /li liControl y gestión del Plan de Mantenimiento Preventivo de la infraestructura del edificio. /li liControl y gestión de los correctivos e incidencias del edificio. /li liSupervisión de los mantenimientos de los proveedores del edificio. /li liArmado de presupuestos de reparaciones y nuevas instalaciones. /li liParticipación en la elaboración de informes en incidencias del tipo Causa raíz, lecciones aprendidas y generación de medidas correctivas. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liEn CBRE te ofrecemos mucho más que un trabajo: un camino de desarrollo constante, desafíos emocionantes y un potencial de crecimiento sin límites. /li liEsquema de trabajo híbrido /li liTarjeta restaurante /li liAcceso a Retribución Flexible (FLEX) /li liFormación: idiomas; acceso a una plataforma de E-learning con contenido propio; acceso ilimitado a formación vía LinkedIn. /li liAcceso a “Club CBRE” con descuentos exclusivos en una amplia gama de productos y servicios. /li /ul h3Nuestra misión, visión y valores /h3 pCreamos las soluciones integradas de mantenimiento, FM e instalaciones del futuro, para que empresas y personas prosperen. Únete a nuestro equipo y desarrolla tu máximo potencial en cada dimensión que te propongas. /p pNuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: brespeto, integridad, servicio y excelencia /b, y valoramos las diversas perspectivas, experiencias y habilidades de las personas. /p pEn CBRE, tienes la oportunidad de trazar tu propio camino y desarrollar tu potencial en un entorno de expansión y crecimiento constante. Nos impulsa el espíritu emprendedor de nuestros equipos y las diversas necesidades de nuestros clientes, inspirando confianza y reinventando las necesidades de mañana, prosperando en entornos complejos y en constante cambio. /p pCBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida. /p /p #J-18808-Ljbffr

pIRIUM - Spain busca un/a Arquitecto/a / Especialista en Oracle con al menos 5 años de experiencia para un proyecto a largo plazo. El candidato deberá tener conocimientos en Oracle SOA y OSB, así como un alto nivel de inglés, ya que el proyecto es internacional. /ppOfrecemos contrato indefinido, teletrabajo 100%, y un entorno laboral excelente con acceso a formación continua y un club de beneficios para empleados. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn IVI RMA Global, referente internacional en medicina reproductiva, buscamos incorporar una persona especialista en ginecología, con experiencia en reproducción asistida y un nivel avanzado de francés o inglés, para unirse a nuestro equipo en la clínica de bIVI Madrid /b. /p pOfrecemos una oportunidad única para crecer profesionalmente en un entorno innovador, dinámico y en constante evolución, rodeado de profesionales comprometidos con acompañar a las personas en su camino hacia la maternidad y la paternidad. /p h3Responsabilidades /h3 ul liEvaluar cada caso clínico y recomendar el tratamiento más adecuado en función de las necesidades de cada paciente. /li liRealizar los procedimientos médicos necesarios en el ámbito de la reproducción asistida, incluyendo intervenciones quirúrgicas cuando se requiera. /li liHacer seguimiento de la evolución de los tratamientos y ofrecer un acompañamiento cercano a lo largo del proceso. /li liCompromiso con la excelencia asistencial y una atención cercana y empática. /li /ul h3Cualificaciones y requisitos /h3 ul liTítulo en Medicina con especialidad en Ginecología y Obstetricia (MIR u homologación equivalente). /li liExperiencia previa mínimo de 3 años en medicina reproductiva. /li liNivel avanzado de francés o inglés (mínimo B2-C1), con capacidad para atender pacientes internacionales. /li liCapacidad para trabajar en equipo, atención al detalle y compromiso con la calidad asistencial. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporación a una red internacional consolidada y referente en medicina reproductiva. /li liProyecto estable, con condiciones competitivas adaptadas a tu trayectoria. /li liAcceso a formación continua y participación en proyectos de investigación. /li liTecnología de vanguardia y metodologías innovadoras. /li liUn entorno profesional colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia clínica. /li liPlan de participación del empleado, que puede alcanzar hasta el equivalente a un salario anual. /li li1 000 € por nacimiento de hijo, porque creemos en la conciliación familiar real. /li liSeguro médico con condiciones especiales, revisión ginecológica gratuita y descuentos en tratamientos para ti y tu familia. /li liAcceso al Club Ventajas IVIRMA, con descuentos en grandes marcas. /li /ul pEn IVI RMA Global, apostamos por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Nos alineamos con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), especialmente con el ODS 5 – Igualdad de Género, promoviendo un entorno de trabajo libre de discriminación y basado en el talento. /p pSi quieres formar parte del equipo, no dudes en aplicar. ¡Nos encantará conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pCIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. Contamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. La razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. Somos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, sigue leyendo. /p h3Descripción del empleo /h3 pBuscamos un perfil bPLM Product Owner con C1 de inglés /b para incorporarse en un proyecto estable del sector industrial. La persona que se incorpore participará en proyectos de ingeniería dentro del bdominio eléctrico (especialmente cableado/harness) /b en bentornos PLM (3DEXPERIENCE / Capital) /b, en un contexto internacional, por lo que el binglés alto /b es un requisito indispensable. bModelo de trabajo híbrido /b, bHorario de oficina /b. /p h3Requisitos /h3 ul li2-5 años en ingeniería eléctrica, sistemas o diseño de producto. /li liExperiencia en entorno industrial (aero, defensa o similar). /li liConocimiento de sistemas eléctricos: Cableado / harness y Arquitectura eléctrica básica. /li liComprensión de procesos de ingeniería (diseño, validación, integración). /li liNivel alto de inglés (entorno internacional). /li /ul h3Información adicional /h3 ul liContrato indefinido y jornada completa. /li li23 días de vacaciones. /li liTickets restaurante. /li liAyuda económica para la contratación de un seguro médico privado. /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más. /li liSeguro de vida y de accidentes. /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación). /li liAcceso a Privilege Club, con descuentos interesantes en las principales marcas. /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido. /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. Aquí tu voz importa. Únete a nosotros y sé parte de algo más. The world is how we shape it. /p pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. CIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. Contamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. La razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. Somos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo ¿Qué reto proponemos? Nos encontramos en búsqueda de un/a ingeniero/a de sistemas eléctricos para uno de nuestros proyectos dentro del dominio eléctrico en entornos PLM. Requisitos ¿Qué buscamos? 2–5 años en ingeniería eléctrica, sistemas o diseño de producto. Experiencia en entorno industrial (aero, defensa o similar). Conocimiento de sistemas eléctricos: Cableado / harness y Arquitectura eléctrica básica. Comprensión de procesos de ingeniería (diseño, validación, integración). Nivel alto de inglés (entorno internacional). Información adicional ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa. 23 días de vacaciones. Tickets restaurante. Ayuda económica para la contratación de un seguro médico privado. Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más. Seguro de vida y de accidentes. Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación). Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas. Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido. Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The World Is How We Shape It En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. xcskxlj Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

En Grupo Empresas Matutes buscamos incorporar un/a Development & Construction Controlling Senior Manager – Real Estate para liderar la implantación y evolución del modelo corporativo de control económico de inversiones asociado a nuestro portfolio internacional de proyectos de construcción, reforma, reposicionamiento y desarrollo del grupo. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. La posición tendrá un papel clave en la transformación y profesionalización de la función de Project Controls dentro del área de Real Estate, definiendo desde cero los procesos, sistemas, estándares y mecanismos de control que permitirán gestionar de forma homogénea las inversiones CAPEX del Grupo a nivel global. Tu misión consistirá en garantizar la coherencia entre business plan, presupuesto aprobado, contratación, certificaciones y ejecución final de las obras, proporcionando información fiable para la toma de decisiones estratégicas. Tus funciones principales serán: • Diseñar e implantar la metodología corporativa de Project Controls para todos los proyectos de Real Estate., • Definir estándares de control de costes, certificaciones, forecasting y reporting., • Homogeneizar procesos y criterios de control económico entre países y proyectos., • Liderar la adopción del modelo por parte de los equipos de proyecto., • Garantizar la trazabilidad de la inversión desde la aprobación del proyecto hasta su cierre., • Supervisar la evolución económica de los proyectos de construcción y reforma., • Asegurar la alineación entre business case, presupuesto objetivo, contratación y ejecución., • Implantar mecanismos de identificación temprana de desviaciones y riesgos., • Supervisar previsiones de coste final, cash flow y contingencias., • Liderar la implantación de la plataforma corporativa de control de costes y certificaciones., • Definir estructuras de costes, estándares de codificación y modelos de datos., • Coordinar la integración con SAP y otras herramientas corporativas., • Garantizar la calidad, consistencia y trazabilidad de la información económica., • Diseñar y consolidar el reporting ejecutivo del portfolio de proyectos., • Elaborar informes para Dirección y Comités de Inversión., • Proporcionar visibilidad sobre riesgos, desviaciones y evolución de las inversiones., • Impulsar modelos de seguimiento basados en indicadores y analítica de datos., • Ejercer liderazgo funcional sobre los equipos de proyecto en materia de control económico., • Coordinar iniciativas con Real Estate, Finance, Procurement, Asset Management y Sistemas., • Impulsar la cultura de control, disciplina financiera y orientación al dato dentro del área de Real Estate. Requisitos mínimos: • Grado en ADE, Economía, Finanzas y/o Contabilidad., • Valorable MBA o formación de posgrado en Finanzas, Gestión de Inversiones o Project Management., • Experiencia mínima de 8 años en posiciones relacionadas con Project Controls, Cost Management, CAPEX Governance, PMO de proyectos de construcción o Real Estate y gestión de inversiones inmobiliarias., • Experiencia en entornos internacionales y gestión simultánea de múltiples proyectos., • Gestión de inversiones CAPEX, Forecasting, Cash flow de proyectos, SAP y entornos ERP., • Herramientas de Project Controls y Cost Management., • Business Intelligence y reporting ejecutivo. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. xcskxlj, • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. #J-18808-Ljbffr

Overview No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. En Palladium Hotel Group creemos que el talento se atrae con propósito, coherencia y una historia bien contada. Buscamos una persona apasionada por atraer y fidelizar talento, capaz de traducir nuestra cultura, valores y proyectos en una propuesta de Employer Branding auténtica y estratégica. El Employer Branding Manager tendrá un papel clave en el diseño, implementación y evolución de iniciativas que refuercen el orgullo de pertenencia de nuestros equipos y conecten, de forma inspiradora, con los futuros profesionales que quieren crecer con nosotros. Funciones y responsabilidades • Diseñar, implementar y ejecutar la estrategia de Employer Branding y comunicación interna de la organización., • Crear y coordinar contenidos y campañas de atracción de talento en distintos canales (web de empleo, redes sociales, ferias y eventos)., • Medir, analizar y optimizar el impacto de las iniciativas de atracción, engagement y posicionamiento de marca empleadora., • Colaborar de forma transversal con los equipos de HR, Marketing y otras áreas, asegurando una comunicación coherente de la Propuesta de Valor al Empleado (EVP)., • Impulsar y reforzar la cultura organizacional, visibilizando logros, fortaleciendo el orgullo de pertenencia y mejorando la experiencia del empleado. Lo que te hará destacar • Experiencia previa en Employer Branding, Talent Marketing, Comunicación Interna o Recursos Humanos., • Alta capacidad creativa, con sólidas habilidades de storytelling, comunicación y gestión de proyectos., • Interés genuino por la cultura organizacional, la experiencia del empleado y la atracción de talento., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, manteniendo una colaboración fluida con equipos internos y stakeholders. Nuestra propuesta para tí • Incorporación a Palladium Hotel Group, grupo hotelero español con presencia internacional y en pleno proceso de expansión., • Impacto real en la cultura y la marca empleadora, liderando proyectos con visibilidad interna y externa., • Contrato indefinido, estabilidad laboral y política salarial competitiva., • Oportunidades reales de desarrollo profesional, con crecimiento a nivel nacional e internacional., • Acceso a programas de formación, networking y eventos del sector., • Entorno de trabajo dinámico, multicultural y colaborativo, con equipos multidisciplinares de alto nivel profesional., • Flexibilidad y beneficios orientados al bienestar del empleado., • Acceso a PHG Benefits Club, con descuentos en hoteles del grupo y empresas asociadas. xcskxlj, • Reconocimiento como Top Employer por sexto año consecutivo en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. #J-18808-Ljbffr

Empresas: Oficinas Centrales Misión del puesto de trabajo: En Palladium Hotel Group buscamos un perfil estratégico, con visión transversal y un fuerte compromiso con la seguridad, la salud y el bienestar de las personas, capaz de impulsar la evolución de la cultura preventiva en un entorno internacional y en constante transformación. Si te motiva liderar iniciativas que generen un impacto real en la experiencia del empleado, promover entornos de trabajo seguros y saludables y contribuir a la mejora continua del negocio a través de la prevención y el wellbeing, esta posición puede ser tu próximo gran reto. Tu misión será impulsar la implementación y evolución de la estrategia corporativa de Prevención de Riesgos Laborales, Salud y Wellbeing, asegurando la implantación homogénea de las políticas y programas en todas las unidades de negocio del grupo. Para ello, actuarás como nexo entre las distintas áreas corporativas, operaciones y proveedores especializados, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y promoviendo una cultura preventiva basada en la corresponsabilidad, la mejora continua y el cuidado de las personas. La posición será responsable de liderar iniciativas corporativas que integren la prevención, la salud y el bienestar como pilares estratégicos de la organización, facilitando la adopción de las mejores prácticas, impulsando la toma de decisiones basada en datos y contribuyendo a fortalecer la experiencia del empleado, el compromiso de los equipos y la excelencia operativa de Palladium Hotel Group. Requisitos del perfil: Titulación de Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales en las 3 especialidades (Seguridad en el trabajo / Higiene industrial / Ergonomía y psicosociología aplicada). Experiencia mínima de 5 años en funciones de Prevención de Riesgos Laborales, adquirida en Servicios de Prevención Propios, Mancomunados o Ajenos, preferiblemente en entornos multinacionales o multisite Conocimientos Seguridad Laboral, Higiene Industrial, Ergonomía. Inglés nivel alto. Excel avanzado. Funciones y tareas principales del puesto: Liderar la estrategia corporativa de Prevención de Riesgos Laborales, garantizando el cumplimiento normativo, la identificación y control de riesgos, la coordinación de investigaciones de accidentes, actividades preventivas y Servicios de Prevención Ajenos, impulsando la mejora continua mediante indicadores. Diseñar, implementar y evaluar programas corporativos de Health & Wellbeing orientados a promover la salud física, emocional, social y organizacional, fomentando hábitos saludables, la salud mental, la conciliación y una cultura de bienestar integrada en la experiencia del empleado. Promover una sólida cultura preventiva mediante acciones de sensibilización, comunicación y formación, colaborando con People & Culture y Operaciones para integrar la seguridad y el bienestar en los procesos de gestión de personas y compartir buenas prácticas entre centros y regiones. Desarrollar y mantener actualizadas las políticas, procedimientos y documentación corporativa de PRL y Wellbeing, coordinando auditorías internas y externas y asegurando la correcta ejecución de los planes de acción derivados. Analizar y realizar el seguimiento de los principales indicadores de seguridad, salud, bienestar, absentismo y accidentabilidad, elaborando informes y propuestas de mejora basadas en datos que faciliten la toma de decisiones de la Dirección. Qué te ofrecemos? Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en el talento y las competencias profesionales. Fomentamos activamente la diversidad y la inclusión. Creemos en los equipos diversos y en las oportunidades para todos. Requisitos :

Empresas: Grupo Empresas Matutes Mision del puesto Brindar apoyo administrativo y operativo en los procesos de adquisición, arrendamiento o gestión de activos inmobiliarios para la cadena hotelera, asegurando el orden documental, la coordinación con proveedores y la correcta gestión interna de la información. Requisitos del perfil Ciclo de Gestión Administrativo o Superior. Al menos 2 año de experiencia en un puesto similar, idealmente en departamentos de Real Estate, Compras o sector hotelero. Conocimientos de sistema ERP SAP Dominio de Microsoft Office. Idiomas (inglés B1) Funciones y tareas principales del puesto Clasificar y archivar contratos, escrituras, licencias y documentos relacionados con activos hoteleros. Preparar borradores de contratos o formularios bajo supervisión. Apoyo a procesos de compras y adquisiciones. Solicitar presupuestos, recopilar ofertas y registrar condiciones comerciales. Realización, modificación o anulación de Órdenes de Compra (OC) en SAP. Dar soporte en la elaboración de comparativas de propuestas o reportes. Agendar reuniones, preparar minutas y dar seguimiento a tareas con otras áreas (legal, técnico, contable). Gestionar el flujo de comunicaciones con proveedores y organismos oficiales. Llevar control de fechas clave de contratos (renovaciones, vencimientos, pagos, licencias). Apoyar en la actualización de bases de datos de propiedades y contratos. Preparar documentación para procesos de apertura, renovación o desinversión de hoteles. Colaborar en la recopilación de información para estudios de viabilidad o visitas técnicas. Qué te ofrecemos? Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Requisitos :

ph3Descripción del empleo /h3 pBuscamos un perfil PLM Product Owner con C1 de inglés para incorporarse en un proyecto estable del sector industrial. La persona que se incorpore participará en proyectos de ingeniería dentro del dominio eléctrico (especialmente cableado/harness) en entornos PLM (3DEXPERIENCE / Capital), en un contexto internacional, por lo que el inglés alto es un requisito indispensable. /p h3¿Qué reto proponemos? /h3 ul liModelo de trabajo híbrido /li liHorario de oficina /li /ul h3Requisitos /h3 ul li2-5 años en ingeniería eléctrica, sistemas o diseño de producto. /li liExperiencia en entorno industrial (aero, defensa o similar). /li liConocimiento de sistemas eléctricos: Cableado / harness y Arquitectura eléctrica básica. /li liComprensión de procesos de ingeniería (diseño, validación, integración). /li liNivel alto de inglés (entorno internacional). /li /ul h3¿Qué tenemos para ti? /h3 ul liContrato indefinido y jornada completa /li li23 días de vacaciones /li liTickets restaurante /li liAyuda económica para la contratación de un seguro médico privado. /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más! /li liSeguro de vida y de accidentes /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unido! /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /p p¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /p pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Tiempo completo¿Quienes somos?Novicap es un proveedor integral de soluciones de capital circulante centrado en permitir a los directores financieros/equipos financieros de las PYMEs pagar a sus proveedores y cobrar de sus clientes. Esto incluye crédito a corto plazo (factoring, financiación de la cadena de suministro y préstamos) y soluciones de automatización de pagos.Con oficinas en Barcelona y Madrid, estamos buscando un Account Executive apasionado de las finanzas y la tecnología que se quiera unir a nuestro equipo de ventas de Madrid para contribuir a la financiación y crecimiento del “mid-market” en España.¿Te parece interesante? ¡Sigue leyendo!Tu misión será generar, estructurar y cerrar operaciones de financiación del capital circulante con empresas “mid-market” a través de soluciones de Factoring, Confirming y otras operaciones de financiación a corto plazo.ResponsabilidadesA grandes rasgos, tus tareas serán:- Desarrollar y mantener un plan de ventas ejecutable que garantice la consecución de los objetivos de ingresos, a través de la adquisición de nuevos clientes y la optimización de los ingresos de los clientes existentes.- Prospección de nuevos clientes potenciales, desarrollo de la relación, evaluación de sus necesidades e información sobre la plataforma de Novicap.- Solicitar al departamento de riesgos el análisis de riesgo crediticio.- Negociar y ajustar las condiciones para satisfacer los requerimientos de los clientes potenciales.- Optimizar la generación de ingresos durante el primer año de una cuenta de cliente, especialmente a través de la venta adicional ( up-selling ) y la venta cruzada ( cross-selling ) de otros productos de Novicap.- Mantenerse al tanto de las novedades del mercado y la información de la competencia, y comunicarlas a los equipos apropiados en Novicap.Al hacerlo, contribuirás a la consecución de los planes de crecimiento a largo plazo de Novicap.¿Cómo lo harás?Con integridad. La transparencia y la claridad son las piedras angulares de nuestro trabajo. Cumplimos nuestros acuerdos y asumimos la responsabilidad de nuestros actos. Además, somos conscientes de que siempre podemos mejorar y agradecemos los comentarios, para seguir creciendo.Siempre nos esforzamos por superar las expectativas, garantizando los más altos niveles de profesionalidad, y aspiramos a superarlas, adoptando un enfoque basado en datos.Y, por último, somos generosos y damos primero. Apoyamos y contribuimos a nuestra comunidad, buscando el bien común por encima de nuestros propios intereses.¿Con quién trabajarás?Con nuestro equipo de Customer Acquisition, desde Madrid, reportando directamente al Regional Sales Manager. ¡Un equipo joven y dinámico que está deseando recibirte!Eres quien estamos buscando si:Mínimo de 5 años de experiencia comercial B2B dentro del sector financiero en sentido amplio. Valoramos la trayectoria en Banca tradicional, pero también consideramos perfiles provenientes de FinTechs, Consultoría Financiera, Seguros o Brokerage. El enfoque principal es la capacidad probada de interactuar efectivamente con clientes PYME y Corporativos.Sólida comprensión y fluidez en el ámbito financiero general, junto con un interés demostrado en los mercados financieros.Interés manifiesto y disposición para formarse y aplicar conocimientos en análisis de balances, análisis de ratios y soluciones de financiación basadas en el flujo de caja (cash flow lending).Otras habilidades y beneficios adicionales- Experiencia previa en, al menos, uno de los principales bancos nacionales o en un proveedor relevante de financiación alternativa.- Conocimiento de productos de financiación de circulante (working capital financing).- Trabajo a jornada completa con contrato indefinido.Modelo híbrido de trabajo: trabajamos 3 días desde la oficina y 2 días desde casa para mejorar la conciliación personal y laboral.Beneficios flexibles con Coverflex: podrás incluir en tu nómina los gastos mensuales en comida, transporte, guardería y otros.Seguro médico: ofrecemos un seguro de salud opcional a través de Sanitas, con tarifa competitiva y que Novicap subvenciona al 30% para garantizar tu bienestar.Comunícate mejor con tus compañeros apuntándote a clases gratuitas de inglés o español si las necesitas.Suscripción a gimnasios con Urban Sports Club, subvencionado en parte por Novicap (¡también tenemos un club de running!).Compañeros de trabajo increíbles y muy motivados.Participarás en nuestros eventos de empresa y podrás conocer al resto del equipo que está distribuido en España.Formarás parte de nuestro entorno de trabajo dinámico e internacional, con una jerarquía plana y una comunicación abierta entre equipos.Fruta, café y té en la oficina. Sabemos que es habitual, pero nos gusta cuidarte de todos modos.Novicap ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, origen, ascendencia, estatus de ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad o cualquier otro motivo protegido por ley, ordenanza o reglamento. Hacemos todo lo posible para garantizar que todos los candidatos reciban un trato justo y equitativo.Si crees que no cumples todos los requisitos, nos encantaría conocerte. Nadie marca todas las casillas, ¡y buscamos a alguien con ganas de unirse al equipo!#J-18808-Ljbffr

Business Development Manager – OneBusinessBankingAt ING we are looking for a talented and driven Business Development Manager to join the New Business Development Office, supporting the acceleration of new strategic initiatives that contribute to ING's growth ambition.Role and Work EnvironmentWorking within a dynamic, cross‑functional environment, the Business Development Manager plays a key role in shaping, validating, and preparing initiatives for implementation. Partnering closely with Business Leads, Tribes, and expert contributors across the organization, this role ensures initiatives are co‑developed collaboratively, aligned with ING's strategic direction, and supported by strong governance and delivery readiness.The Business Development Manager supports the development and execution of strategic initiatives within the New Business Development Office, reporting to the Head of New Business Development, contributing to shaping initiatives, coordinating stakeholders, and ensuring delivery readiness.Responsibilities- Co‑lead workstreams under the guidance of the Head of New Business Development.- Conduct market and internal research to support initiative framing.- Prepare strategic materials for ExCo, SteerCo, and governance forums.- Track initiative progress, risks, and dependencies.- Coordinate with part‑time contributors from Tribe Sponsor, Risk, Tech, COO, Legal, People, and Finance.- Maintain initiative dashboards and documentation.Technical Skills- Strong facilitation, synthesis, and storytelling capabilities.- Analytical and structured thinking.- Strong communication and stakeholder engagement.- Proficiency in Excel, PowerPoint, and statistical software.- Ability to work in cross‑functional teams and manage ambiguity.- Expertise in business case development, financial modelling, and customer insights.- Team‑player mindset aligned with ING's Orange Code values.Leadership / Personal Competencies- Digital experience: Mandatory.- Project leadership: Highly valued, especially in complex, tech‑enabled implementations.- International experience: Valued.Previous Experience- Minimum 6 years in strategy, business development, consulting, or product leadership.- Experience in Retail and/or Business Banking; digital business experience highly valuable.- Proven ability to manage diverse stakeholders and navigate complex organizations.Education- Bachelor's degree required; Master's or MBA preferred.Languages- Spanish and English proficiency.Benefits- Flexibility – determine which days you work from home and which days you attend the office.- Restaurant card.- Health insurance for you and your family.- Life insurance.- Flexible remuneration model offering access to services such as childcare, transport card, and training aids.- Free company shuttle service to ING office in Madrid.- Banking benefits – special loans, mortgage conditions after 6 months, and pension plan after 1 month of employment.- Physical and mental wellbeing services: onsite physiotherapy, gym access, GolfClub runner program, elite athlete clinics, Gympass service.- Employee networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG.- International remote work program.About INGING is a fully digital bank that champions simplicity, transparency, and agile methodologies. With a presence in more than 40 countries and a commitment to diversity, inclusion, and sustainability, ING encourages collaboration and innovation. We look forward to welcoming individuals whose values align with our DNA.Business Development Manager – OneBusinessBanking (Español)En ING buscamos a una persona con talento y motivación para ocupar la posición de Business Development Manager dentro del New Business Development Office, contribuyendo a impulsar nuevas iniciativas estratégicas que apoyen la ambición de crecimiento de ING.Tus principales responsabilidades- Co‑liderar workstreams bajo la guía de la Head of New Business Development.- Realizar análisis de mercado y estudios internos para apoyar el diseño de las iniciativas.- Preparar materiales estratégicos para ExCo, SteerCo y foros de gobernanza.- Hacer seguimiento del progreso de las iniciativas, sus riesgos y dependencias.- Coordinarte con personas colaboradoras part‑time de Tribe Sponsor, Risk, Tech, COO, Legal, People y Finance.- Mantener dashboards y documentación de las iniciativas.Technical Skills- Capacidades sólidas de facilitación, síntesis y storytelling.- Pensamiento analítico y estructurado.- Comunicación efectiva y gestión de stakeholders.- Dominio de Excel, PowerPoint y software estadístico.- Capacidad para trabajar en equipos transversales y gestionar la ambigüedad.- Experiencia en business case development, financial modelling y customer insights.- Mentalidad de team player alineada con los valores del Orange Code de ING.Competencias de liderazgo / personales- Experiencia digital: imprescindible.- Liderazgo de proyectos: muy valorado, especialmente en implementaciones complejas habilitadas por tecnología.- Experiencia internacional: valorada.Experiencia previa- Al menos 6 años en estrategia, desarrollo de negocio, consultoría o liderazgo de producto.- Experiencia en Retail y/o Business Banking; la experiencia en negocio digital es altamente valorada.- Capacidad demostrada para gestionar grupos de interés diversos y desenvolverse en organizaciones complejas.Formación- Título universitario requerido; máster o MBA valorado.Idiomas- Dominio de español e inglés.¿Qué ofrecemos?- Be flexible, my friend – modelo de flexibilidad y responsabilidad, determinando días de trabajo desde casa y en la oficina.- Tarjeta restaurante – para que decidir qué comer no te quite tiempo ni energía.- Casa como hogar – soluciones de movilidad eléctrica, servicio médico, peluquería, gimnasio, The Good Service y más.- Seguro de salud – para ti y tu familia (pareja e hijos/as).- Seguro de vida – te ayudamos a proteger lo que más te importa.- Retribución flexible – acceso a servicios como guardería, tarjeta transporte, ayudas para formación, de forma más ventajosa fiscalmente.- Free company shuttle – 6 rutas para llegar cómodamente a nuestras oficinas en Madrid.- Beneficios bancarios – préstamos especiales con condiciones preferentes, condiciones especiales en hipotecas tras 6 meses y acceso al plan de pensiones tras 1 mes.- Más vitalidad y más conexión – bienestar físico, mental, conexión social y propósito; fisioterapia en la oficina, club de runners, clínicas con deportistas profesionales de élite, servicio Gympass, redes de empleados (Rainbow Lions, Leonas).ConócenosSomos un equipo de más de 1.600 personas comprometidas con ayudar a nuestros clientes a construir un futuro mejor, proporcionándoles las herramientas que necesitan para alcanzar sus objetivos.Un banco totalmente digital, donde la tecnología, la innovación, la simplicidad y la transparencia son nuestros ingredientes principales, y el primero en trabajar con metodologías ágiles.Somos parte de un banco internacional con presencia en más de 40 países, y seguimos desarrollando una cultura de diversidad, inclusión y pertenencia que fomente la colaboración y la innovación.Si tu forma de ser y trabajar coincide con nuestro ADN, te invitamos a unirte a nosotros.#J-18808-Ljbffr

¿Qué hacemos? Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. "¡Súmate a la aventura en BIP! En nuestra área de Consultoría Digital destacamos por ayudar a nuestros clientes por el emocionante viaje de la transformación digital." Descubrimos y ponemos en marcha las tecnologías más innovadoras y emergentes que van de la mano con la estrategia empresarial, asegurando que cada inversión cuente. Nuestros servicios son el turbo que impulsa el cambio en el negocio, y estamos allí para que nuestros clientes rompan barreras en el mundo digital. Desde las formas de hacer las cosas hasta optimizar y automatizar procesos, pasando por la gestión económica y la gestión de proveedores de tecnología, ¡lo tenemos todo! Somos un equipo diverso que une fuerzas para inyectar valor en cada proyecto, fusionando nuestra experiencia en estrategia y consultoría con un conocimiento sectorial profundo (energía, banca, seguros,…) para crear soluciones a medida que nuestros clientes adoran. Si ya tienes al menos dos años de experiencia en el área de compras de TI, te atrae la tecnología de la información, tienes habilidades de negociación, gestión de contratos y te gusta trabajar en equipo para dar con las soluciones más top a los desafíos de nuestros clientes, ¡este es tu sitio! Seleccionamos personas con ganas de comunicarse de tú a tú con el cliente y con una mentalidad lista para resolver cualquier puzzle que se presente. ¿Cómo será tu día a día? • Asistir en la definición de la estrategia de compras, analizando la evolución del mercado TI para identificar oportunidades y riesgos., • Colaborar en la elaboración y revisión de especificaciones, así como en la identificación de nuevos proveedores., • Ejecutar procesos de licitación., • Liderar negociaciones con proveedores para establecer acuerdos y contratos., • Coordinar la elaboración de contratos en colaboración con las áreas involucradas., • Realizar seguimiento de la ejecución contractual, asegurando niveles de servicio y resolviendo incidencias. ¿Que requerimos? • Mínimo 2 años de experiencia en el área de Compras de TI., • Conocimiento y manejo de herramientas como Jaggaer y SAP., • Habilidades de negociación y gestión de contratos., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas de negocio., • Graduado/a en titulaciones STEM (Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Matemáticas, Física, Química, etc.) o ADE., • Nivel alto de inglés ya que tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos a nivel internacional, • Modelo híbrido de trabajo, con disponibilidad para ir a la oficina en función de las necesidades del proyecto., • Valoraremos:, • Disponer de certificaciones como ITIL, SCRUM, ..., • Conocimiento de otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una compañía joven, en constante crecimiento, con una cultura de cercanía y puertas abiertas, con mucho talento en su plantilla, que compite de manera habitual con las mayores consultoras a nivel internacional, no en vano nuestro eslogan es: “Here to dare”. En Bip estamos comprometidos con tu desarrollo personal y profesional, y para ayudarte a conseguirlo nuestra cultura promueve el acompañamiento por personas experimentadas que te servirán de guía e inspiración, y también contamos con programas de formación que te ayudarán a sacar tu máximo potencial. A Modo De Resumen, Te Indicamos Una Serie De Programas y Beneficios De Los Que Participan y Disfrutan Los Empleados De Bip • Retribución fija y variable en función del desempeño personal, • Plan de carrera y formación personalizada y en idiomas (BIP Learning), • Programas de acompañamiento y mentoring según categoría (BIP Mentoría), • Feedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor/a), • Programas de voluntariado y acción social, • Programas deportivos, senderismo, etc. (Club BIP), • Seguro médico, • Programa de flexibilidad (Plan de retribución flexible), • 23+3 días de vacaciones Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana Mendoza tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. xcskxlj Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: #J-18808-Ljbffr

OverviewConsultor/a PLM – 3DEXPERIENCESobre el proyectoEn Expleo buscamos incorporar un/a Consultor/a PLM para participar en un proyecto estratégico de transformación digital en entornos industriales, con fuerte foco en PLM y 3DEXPERIENCE. Formarás parte de un equipo multidisciplinar, colaborando con ingeniería, IT y negocio para digitalizar de forma integral el ciclo de vida del producto en un entorno internacional.¿Qué harás?- Actuar como referente senior en soluciones PLM (CATIA / ENOVIA / 3DEXPERIENCE) dentro del programa.- Definir e implementar procesos clave de gestión de producto en PLM:- xBOM (engineering y manufacturing BOM)- Gestión de configuración de producto- Gestión de cambios de producto- Liderar la integración de diseño CAD (CATIA V5 / 3DEXPERIENCE) y DMU dentro del ecosistema PLM.- Ejercer como Key User y punto focal de ENOVIA, participando en la definición funcional y en los procesos de negocio.- Planificar, ejecutar y coordinar pruebas de validación funcional (UAT) del sistema PLM.- Dar soporte a usuarios durante la implantación y fases de adopción.- Colaborar estrechamente con equipos de ingeniería, IT y negocio para asegurar una correcta digitalización del ciclo de vida del producto.- Definir estándares y buenas prácticas en gestión de datos de producto y configuración.Lo que te hará triunfar- Más de 5años de experiencia en entornos CATIA (V5 y/o 3DEXPERIENCE) y DMU.- Experiencia demostrable como Key User de ENOVIA (mínimo 3–4 años).- Sólido conocimiento de procesos PLM:- xBOM- Product Configuration Management- Product Change Management- Experiencia en entornos industriales, especialmente en automoción.- Participación en proyectos de implantación de 3DEXPERIENCE.- Experiencia en testing funcional, validación (UAT) y soporte a usuarios.- Conocimiento de workflows de desarrollo de producto.- Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.Valorable- Experiencia en proyectos de transformación digital de ingeniería / PLM.- Conocimiento de integraciones CAD–PLM end-to-end.- Gestión de datos complejos de producto (multi-BOM, variantes, configuraciones).- Capacidad para trabajar en entornos internacionales y multiculturales.¿Qué ofrecemos?Trabajo híbrido Madrid (2 días/semana oficina)Crecimiento Versátil: Aprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy.Tiempo para Ti: Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre.Ambiente Inmejorable: Un lugar donde el apoyo entre compañeros es la norma y la competitividad no tiene cabida.Conexión y Bienestar: En Expleo nunca faltan las risas, y la diversión está asegurada. Participa en nuestro club de pádel y running, eventos de verano y Halloween.Beneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante y guardería… tú eliges cómo usarlos.CompromisoSomos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad.#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría participar en un proyecto internacional dentro del sector bancario, diseñando APIs y colaborando directamente con negocio y equipos técnicos? Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Requisitos • Buscamos un/a API Designer con experiencia en entornos de microservicios y enfoque API‑first, para un proyecto internacional., • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de software, preferiblemente en entornos de microservicios., • Mínimo 3 años de experiencia en diseño de APIs., • Conocimiento y experiencia en API‑first, OpenAPI, Swagger/YAML., • Experiencia en publicación y gestión de APIs en API Manager, como Apigee, API Connect o AWS API Gateway., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum)., • Capacidad de interlocución con stakeholders de negocio y equipos técnicos., • Nivel de inglés alto (proyecto internacional). Responsabilidades Serás responsable de la definición y diseño de APIs, incluyendo sus propiedades, operaciones y modelos de datos, asegurando que cumplen con estándares de calidad, consistencia y escalabilidad. Trabajarás de forma cercana con negocio para recoger requerimientos y transformarlos en especificaciones técnicas claras. Además, documentarás y publicarás las APIs en el API Manager, sirviendo como referencia para los equipos de desarrollo, y garantizando un enfoque API‑first en todo el ciclo de vida del desarrollo. Beneficios Modelo híbrido: podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfrutar de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. xcskxlj Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. #J-18808-Ljbffr

Empresas: Keytel Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un Comercial Nacional para el departamento de Grupos. De qué serás responsable? Gestión y visita periódica a agencias minoristas y mayoristas especializadas en el segmento de grupos. Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes existente, asegurando un seguimiento continuo y personalizado. Representación de la compañía en ferias y eventos del sector turístico, como FITUR. Identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio para impulsar el crecimiento y desarrollo comercial. Qué buscamos? Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. Disponibilidad para viajar de lunes a viernes según las necesidades del puesto. Permiso de conducir en vigor. Perfil analítico con dotes comerciales con clara orientación a resultados. Idiomas: nivel alto de inglés valorable. Valorable experiencia en hoteles o touroperadores. Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios. 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles) Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Ofrecemos incorporación en una empresa sólida, con una clara vocación por la expansión y el negocio hotelero. Si crees que cumples los requisitos, te estamos esperando. Requisitos :

Empresas: Oficinas Centrales Misión del puesto de trabajo: En Palladium Hotel Group buscamos un perfil estratégico, analítico y con una fuerte visión transversal para liderar e impulsar la transformación digital en el Área de Experiencia del Cliente, contribuyendo de forma directa a la evolución digital de la compañía a nivel global. Si te motiva conectar estrategia y ejecución, liderar iniciativas de transformación y generar impacto real en la experiencia del cliente a través de la innovación tecnológica, esta posición puede ser tu próximo gran reto. Tu misión será liderar e impulsar la transformación digital en el Área de Experiencia del Cliente, asegurando la implantación efectiva de iniciativas tecnológicas en todos los hoteles y destinos del grupo. Para ello, actuará como nexo entre los equipos de IT, operaciones y negocio, traduciendo la estrategia en acciones concretas con el objetivo de optimizar digitalmente cada punto del Guest Journey. La posición será responsable de actuar como figura transversal en la compañía, facilitando la integración de soluciones que conecten producto, operaciones y experiencia de cliente, impulsando un modelo de transformación digital estructurado, alineado con el negocio y orientado a la mejora continua. Todo ello garantizando una propuesta de valor innovadora, coherente y alineada con los estándares de excelencia de Palladium Hotel Group. Requisitos del perfil: Titulación/Experiencia en Hospitality (mínimo 2 años). Experiencia en Transformación Digital (Mínimo 1 año). Valorable conocimiento funcional de Salesforce y PMS. Nivel avanzado de inglés y español; se valorará Italiano, portugués u otros idiomas. Funciones y tareas principales del puesto: Consultoría y mantenimiento funcional de herramientas digitales operativas. Gestionar mantenimiento funcional y asesorar sobre el uso de herramientas digitales operativas (Salesforce, Gift, Bubbles, PMS, POS, App Stay, entre otras). Formación de colaboradores - en el uso de las herramientas, alineando con los SOPs departamentales de cada área. Canalización de Evolutivos- Sobre las necesidades propuestas por los equipos operativos. Realización de UATs - Validación de soluciones implantadas antes de su despliegue en producción y alineación con SOPs Operativos antes del Despliegue Comunicación de evolutivos - de las herramientas a los equipos operativos y de negocio a los distintos stakeholders. Seguimiento de iniciativas - mediante métricas de éxito y KPIs, detectando desviaciones Participación en el análisis del Customer Journey - para detectar y canalizar oportunidades de digitalización con impacto directo en negocio y experiencia de cliente. Participación en la definición de Planes de Acción – para la correcta adopción tras las acciones correctoras. Participación en la transformación de los insights de Voz del Cliente (VoC) con potencial de digitalización - en iniciativas tecnológicas accionables que mejoren la experiencia y los procesos operativos. Qué te ofrecemos? Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación temporal de sustitución, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en el talento y las competencias profesionales. Fomentamos activamente la diversidad y la inclusión. Creemos en los equipos diversos y en las oportunidades para todos. Requisitos :

ph3Descripción de la empresa /h3 pbCIMPA PLM Services /b es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. /p pContamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. /p pLa razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. /p pSomos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. /p pSi quieres formar parte de un equipo “bGreat Place to Work /b”, ¡Sigue leyendo! /p h3Descripción del empleo /h3 pb¿Qué reto proponemos? /b /p pDesde Cimpa, tenemos una oportunidad para ampliar equipo con un/a profesional con experiencia en3DEXPERIENCE. /p pSe trata de un proyecto internacional, por lo que se requiere un nivel de inglés C1. /p h3Requisitos /h3 pb¿Qué buscamos? /b /p ul liExperiencia en entorno 3DEXPERIENCE. /li liConocimiento profundo de principios de Configuration Management, incluyendo análisis de impacto. /li liCapacidad para analizar dependencias entre estructuras de producto y datos. /li liExperiencia trabajando en inglés en entornos dinámicos con múltiples stakeholders, en entornos industriales complejos, preferiblemente en sector aeronáutico y/o defensa. /li liExperiencia con herramientas PLM / PDM y elaboración de documentación técnica. /li /ul h3Funciones /h3 ul liCaptura, análisis y estructuración de requerimientos de negocio. /li liTraducción de necesidades de negocio a especificaciones funcionales dentro del entorno 3DEXPERIENCE. /li liSoporte a los procesos de Gestión de Configuración (CM) dentro del alcance DDMS. /li liRealización de análisis de impacto (affection/impact analysis) sobre cambios en producto y configuración en entorno 3DX. /li liAsegurar la trazabilidad end-to-end y la consistencia de los datos a lo largo del ciclo de vida. /li liActuar como interfaz clave entre equipos de negocio y equipos técnicos. /li /ul h3Información adicional /h3 pb¿Qué tenemos para ti? /b /p ul liContrato indefinido y jornada completa /li li23 días de vacaciones /li liTickets restaurante /li liAyuda económica para la contratación de un seguro médico privado. /li liFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! /li liSeguro de vida y de accidentes /li liPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /li liAcceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas /li liOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. /li liOficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! /li liCompañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. /li /ul pY lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /p p¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /p pbThe world is how we shape it /b /p pEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Oficinas Centrales Misión del puesto de trabajo: En Palladium Hotel Group seguimos impulsando la transformación digital de nuestro negocio para ofrecer experiencias excepcionales a nuestros clientes y equipos. Buscamos incorporar un/a IT PMS Manager para nuestras Oficinas Centrales de Madrid, una posición estratégica que liderará la evolución y optimización de nuestros sistemas de gestión hotelera. Tu misión será liderar la gestión, evolución y optimización del ecosistema PMS de la compañía, asegurando su correcto funcionamiento, mantenimiento e integración con el resto de plataformas estratégicas del negocio. Serás el/la referente técnico-funcional para las distintas áreas de la organización, participando en proyectos tecnológicos de alto impacto en un entorno internacional, dinámico y en constante crecimiento. Además, contribuirás activamente a la mejora continua de los sistemas y procesos vinculados a la operación hotelera. Requisitos del perfil: Grado en Informática o estudios superiores relacionados. Experiencia mínima de 5 años en implantación, gestión y soporte de sistemas PMS en entornos hoteleros. Experiencia demostrable en integración de PMS con plataformas CRM. Conocimiento avanzado de configuración de PMS: tarifas, disponibilidad, reporting, housekeeping y FB. Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos bajo metodologías Agile, Scrum o PMI. Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones funcionales y técnicas. Nivel de inglés B2 o superior. Disponibilidad para viajar a propiedades del grupo. Valoraremos positivamente: Experiencia trabajando con Opera Cloud, SAP TMS o Mews . Certificaciones Oracle Hospitality. Conocimientos de integraciones API REST/SOAP y OXI. Experiencia con Channel Managers y conectividad OTA. Experiencia previa en compañías hoteleras o turísticas de ámbito internacional. Funciones y tareas principales del puesto: Gestionar, configurar y optimizar el sistema PMS del grupo, asegurando su disponibilidad y rendimiento. Liderar proyectos de implantación, actualización y migración de sistemas PMS. Garantizar la integración con CRM, ERP, herramientas de Revenue, BI y otras plataformas corporativas. Actuar como enlace entre IT y las áreas de Operaciones, Revenue, Ventas y Marketing. Coordinar equipos internos y proveedores tecnológicos. Definir requerimientos funcionales y técnicos, asegurando su correcta implementación. Diseñar y supervisar pruebas funcionales y puestas en producción. Elaborar documentación técnica y funcional, así como impartir formaciones a usuarios clave. Gestionar incidencias de nivel avanzado y realizar seguimiento de KPIs y proyectos. Qué te ofrecemos? Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en el talento y las competencias profesionales. Fomentamos activamente la diversidad y la inclusión. Creemos en los equipos diversos y en las oportunidades para todos. Requisitos :

Sobre la empresa CBRE GWS es la división del grupo internacional CBRE especializada en servicios técnicos y gestión y mantenimiento de edificios. Tiene clientes en más de 100 países, 90% de ellos Fortune 100, y más de 155.000 empleados. Sobre el rol Buscamos un Facility Manager para Madrid. El objetivo del puesto consiste en la gestión de un contrato de mantenimiento y FM, definiendo en conjunto con el cliente las políticas, directrices, estrategias y recursos necesarios para asegurar una gestión eficiente de los servicios Hard y Soft contratados en sus instalaciones (edificios de oficinas y pequeños almacenes). Tus principales funciones Construir relaciones sólidas de confianza con el cliente. Coordinar la operación y el mantenimiento de las instalaciones (servicios eléctricos y mecánicos), trabajos de proyectos y el rendimiento del edificio. Gestionar planes de mantenimiento preventivo y correctivo. Supervisión de los servicios vinculados: limpieza, cantina, jardinería, etc. Liderar, instruir y gestionar al personal de CBRE a su cargo y a los proveedores de servicios, asegurando el cumplimiento de los objetivos del contrato y de la empresa. Confeccionar presupuestos y soluciones técnicas a problemas o necesidades en las instalaciones. Asesorar y planificar, controlar y seguir la ejecución de obras en los inmuebles de la cuenta, incluyendo la revisión de diseño preliminar, apoyándose en el departamento de obra e instalaciones de la compañía. Realizar seguimiento de la cuenta de resultados (P&L). Revisar periódicamente los procedimientos operativos, hacer recomendaciones para la mejora de las prácticas de trabajo y de los procedimientos de emergencia/contingencia dentro de los sistemas críticos. Emitir informes mensuales sobre el estado de los mantenimientos preventivos, trabajos de administración, obras y planes de inversión a través del GMAO de la compañía. Buscamos que tengas Titulación universitaria en Ingeniería Técnica Industrial o Ingeniería (no excluyente). Mínimo 5 años de experiencia en gestión de servicios de Facility Management Hard y Soft. Experiencia en control financiero. Experiencia liderando equipos de técnicos. Conocimientos de inglés son valorados. Lo que ofrecemos Crecimiento profesional constante con desafíos emocionantes. Política de bono corporativo. Tarjeta restaurante. Acceso a Retribución Flexible (FLEX). Formación en idiomas y acceso a plataforma E‑learning y Linked In. Acceso al Club CBRE con descuentos exclusivos. Valores y misión Somos una cultura colaborativa basada en valores de respeto, integridad, servicio y excelencia. Valoramos la diversidad de perspectivas, experiencias y habilidades. CBRE GWS está comprometido con la igualdad y la no discriminación. En el marco de nuestras relaciones laborales se respeta tal compromiso y se evita cualquier conducta o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida. #J-18808-Ljbffr

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work ", ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo Dentro de nuestra unidad de Digital Platform Services, tenemos la oportunidad de ampliar equipo con un Administrador/a SAP BASIS para formar parte de un proyecto internacional. La ubicación es en Getafe, 100% presencial. Más de 5 años de experiencia en administración de entornos SAP y trabajo en proyectos SAP Mínimo 3 años de experiencia en la planificación y ejecución de proyectos SAP Sólidos conocimientos de bases de datos (Oracle, HANA) Experiencia demostrable en copias de sistemas homogéneas y heterogéneas (incluyendo copias y actualizaciones de datos de Oracle) Experiencia en la instalación de sistemas y bases de datos SAP en diferentes arquitecturas Experiencia en la actualización de productos SAP, incluyendo la instalación de SPS y la gestión de complementos (add-ons) Experiencia en análisis de requisitos y planificación de productos/proyectos Sólidas habilidades de scripting en shell Funciones Definición y dimensionamiento de arquitecturas SAP Planificación y ejecución de proyectos SAP Instalación de sistemas y bases de datos SAP en diversas arquitecturas Actualizaciones, copias de sistema (homogéneas y heterogéneas), migración a Unicode y migración a S/4 HANA Administración de sistemas, optimización del rendimiento y soporte para incidentes y solicitudes Mantenimiento de la arquitectura SAP: perfiles, roles, autorizaciones, interfaces, etc. Detección proactiva, diagnóstico y resolución de problemas Ejecución de transportes, aplicación de notas OSS, actualizaciones de stack/kernel, copias de cliente, gestión de impresoras, monitorización y alertas mediante Solution Manager, administración de Diagnostic Agent, scripting (shell) y administración de bases de datos Oracle/HANA y sistemas SAP Información adicional Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la calidad y quieres formar parte de una empresa líder a nivel internacional? Grupo Trigo es una multinacional con más de 10.000 profesionales en 28 países, especializada en garantizar procesos de fabricación óptimos y prevenir no conformidades. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Desde nuestra filial Trigo ADR Iberia, trabajamos en sectores clave como el aeronáutico, naval, defensa, ferroviario y energías renovables. Con más de 20 años de experiencia, nuestra apuesta combina excelencia técnica con el desarrollo profesional y personal de nuestro equipo. Verificador/a de calidad aeronáutica Junior en Getafe (Madrid) Entre las funciones a desarrollar, destacarían: • Gestión de problemas de calidad con proveedores., • Generación de Informes de Discrepancias., • Gestión en purgas, puntos de inspección, purgas, comprobación de daños., • Experiencia al menos de 1 año realizando verificación de piezas., • Conocimientos herramientas básicas de inspección., • Disponibilidad para incorporarse de forma inmediata., • Conocimiento en SAP deseable. En Trigo ADR Iberia, apostamos por el desarrollo y bienestar de las personas, por lo que te ofrecemos: • Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad., • Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional., • Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua., • Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria., • Podrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas. xcskxlj Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. #J-18808-Ljbffr

• Country: España - Province: Comunidad de Madrid - Description: Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Técnico de soporte con más de 3 años de experiencia. Estarás integrado en un equipo de soporte dando servicio a usuarios VIPS, diferentes sedes corporativas, participando en tareas de soporte técnico avanzado presencial y remoto. Formarás parte de un entorno corporativo internacional donde colaborarás en la resolución de incidencias, configuración y renovación de equipos, soporte multimedia y videoconferencia, gestión de inventario tecnológico y seguimiento de tickets mediante herramientas corporativas como Jira, Intune o Azure. Además, trabajarás de forma coordinada con equipos de Service Desk e IT Support, contribuyendo a garantizar el correcto funcionamiento del entorno de usuario final y la calidad del servicio ofrecido. STACK TECNOLÓGICO - Imprescindible: Jira Microsoft Intune Microsoft Azure Teams TeamViewer Oracle ERP Confluence Entornos Microsoft Equipos multimedia y videoconferencia Gestión HW/SW e inventario IT - Deseable: Linux Idiomas: inglés B2 Ubicación: Madrid, Priegola 2, Pozuelo. Asistencia a oficinas: Presencial Horario: Oficina Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: • Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. • Fullremote. • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. • Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). • Wellhub (Gymforless). • Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole). Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! • ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/ Mira lo que opinan de nosotros ? https://www.glassdoor.es/Opiniones/Capitole-Consulting-Opiniones-E2060890.htm No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

ph3Overview /h3 h3Project Manager ALM – Codebeamer / 3DExperience (Automoción) /h3 pbUbicación: /b Madrid bModelo de trabajo: /b Híbrido /p h3Sobre el proyecto / cliente /h3 pTe incorporarás a un proyecto estratégico dentro del sector bautomoción /b, liderando la implantación de una herramienta clave de bApplication Lifecycle Management (ALM) /b para la gestión del software embebido en sistemas de powertrain. /p pTrabajarás en un entorno tecnológico puntero, con una fuerte integración entre bCodebeamer /b y la plataforma b3DExperience de Dassault Systèmes /b, contribuyendo directamente a la trazabilidad entre configuración de producto y software asociado. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liLiderarás de principio a fin la implantación de bCodebeamer /b, desde la toma de requisitos hasta el despliegue y soporte posterior. /li liCoordinarás la integración entre bCodebeamer y 3DExperience /b, asegurando una conexión fluida con los procesos existentes. /li liDefinirás y harás seguimiento del plan de proyecto: alcance, tiempos, recursos, riesgos y presupuesto. /li liColaborarás con equipos multidisciplinares (ingeniería, IT, calidad, compliance y proveedores) alineando necesidades técnicas y de negocio. /li liGestionarás la relación con integradores, vendors y consultores externos. /li liVelarás por el cumplimiento de estándares y normativas del sector automoción (ASPICE, ISO 26262, IATF 16949, ciberseguridad). /li liImpulsarás sesiones de formación, workshops y actividades de change management para asegurar la adopción de la herramienta. /li liReportarás el avance del proyecto y los principales hitos a los stakeholders y a la dirección. /li /ul h3Lo que te hará triunfar /h3 ul liExperiencia sólida como bProject Manager /b en entornos tecnológicos complejos. /li liConocimiento de herramientas bALM /b, idealmente bCodebeamer /b. /li liExperiencia en proyectos del sector bautomoción /b o industrial. /li liFamiliaridad con estándares como bASPICE, ISO 26262 /b y entornos regulados. /li liCapacidad para gestionar múltiples stakeholders y equipos transversales. /li liHabilidades de comunicación, liderazgo y orientación a resultados. /li liNivel alto de binglés /b, imprescindible para el entorno internacional del proyecto. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia previa con b3DExperience (Dassault Systèmes) /b. /li liBackground técnico en software embebido o sistemas de ingeniería. /li liExperiencia en integraciones entre herramientas PLM y ALM. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liTrabajo híbrido (Madrid). /li liCrecimiento Versátil: Aprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy. /li liTiempo para Ti: Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre. /li liAmbiente Inmejorable: Un lugar donde el apoyo entre compañeros es la norma y la competitividad no tiene cabida. /li liConexión y Bienestar: Participa en nuestro club de pádel y running, eventos de verano, Halloween… y mucho más. /li liBeneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante y guardería… ¡tú eliges cómo usarlos! /li /ul h3Compromiso /h3 pSomos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una empresa española. En bLetsgo Entertainment /b no sólo producimos espectáculos y ofertas de ocio, no. Nos dedicamos a investigar, a innovar y a sorprender al público con un punto de locura que llevamos en el ADN y que nos diferencia. Somos la productora de musicales y espectáculos como bEl Fantasma de la Ópera, Cabaret en el Kit Kat Club, The Hole, La Familia Addams, Ghost, Dirty Dancing, Charlie y la fábrica de chocolate, School of Rock u OCO The Show /b. Somos los creadores de experiencias tan alucinantes como bTim Burton’s Labyrinth, Tacones Manoli, Jaleos Jondos o Naturaleza Encendida /b, y trabajamos con los grandes licenciatarios para crear shows como bDisney’s Tim Burton’s The Nightmare Before Christmas Light Trail o Netflix’s Squid Game: The Experience /b. /p pEn España somos los responsables de iluminar el bReal Alcázar de Sevilla /b y de ofertas multiculturales como bEspacio Delicias /b ; y también, sí, somos los impulsores de propuestas en la noche madrileña más canalla y divertida, como bMedias Puri, Uñas Chung Lee y la Sala But. También, nos encontramos en plena expansión internacional con proyectos activos en Nueva York, Londres, Ciudad de México y Sao Paulo /b. Si quieres formar parte de todo esto y dejar tu huella en lo que viene, atención porque tenemos las puertas abiertas a una organización que apuesta por las personas como pilar fundamental para su desarrollo. /p pEn LETSGO estamos buscando un/a bjefe de luces /b para sumarse a nuestro equipo técnico en la gira nacional del musical bEl Fantasma de la Ópera /b. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liResponsable del montaje de luces. /li liProgramación y Control de MA2. /li liLiderazgo de Equipo: Coordinación y supervisión de los técnicos de montaje y función. /li liMantenimiento del Show: Garantizar que la calidad visual se mantenga idéntica en cada función siendo fiel al diseño de luces /li liResolución de Conflictos: Capacidad para solucionar incidencias técnicas en tiempo real durante montaje, desmontaje o función. /li /ul h3¿Y qué necesitamos? ¿Cuáles son los requisitos? /h3 ul liExperiencia Demostrable: Mínimo de 3 a 5 años trabajando en producciones de teatro musical en un puesto/rango similar. /li liDominio Técnico: Experto en MA Lighting (MA2). /li liDisponibilidad para estar de gira. /li liIncorporación a una empresa líder en el sector del entretenimiento. /li liPosibilidad de proyección y continuidad en futuros proyectos. /li liAmbiente dinámico, creativo y lleno de energía. /li liRemuneración competitiva, dietas, alojamiento y traslados en gira. /li /ul pTe unirás a un equipo joven, dinámico y profesional, en una empresa en crecimiento y con muchas posibilidades de desarrollo. Si estás interesado envía tu candidatura a indicando en el asunto el nombre de la oferta. /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Oficinas Centrales Misión del puesto de trabajo: En Palladium Hotel Group buscamos una persona organizada, resolutiva y con una clara orientación al servicio, que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno internacional dando soporte a los procesos y herramientas de compras de nuestras operaciones en Europa. Si disfrutas ayudando a usuarios, resolviendo incidencias, aprendiendo nuevos procesos y trabajando de forma colaborativa con diferentes equipos, esta puede ser una excelente oportunidad para seguir creciendo dentro de un área clave para el negocio. Tu misión será proporcionar soporte funcional y operativo a usuarios internos y proveedores, asegurando el correcto seguimiento y resolución de consultas e incidencias relacionadas con los procesos y herramientas de compras. Además, participarás en iniciativas de mejora continua, contribuirás a la correcta adopción de los procedimientos establecidos y colaborarás en la formación y acompañamiento de los usuarios. La posición tendrá un papel fundamental en la experiencia de soporte del área, garantizando la trazabilidad de las solicitudes, la calidad del servicio prestado y la identificación de oportunidades de mejora que contribuyan a una gestión más eficiente de los procesos de compras. Requisitos del perfil: Licenciatura o grado en Administración, Compras, Logística, Tecnología, Turismo, Supply Chain o similar. Formación específica en SAP MM, herramientas de tickets tipo JIRA o plataformas de procurement valorable Experiencia 2 años en soporte administrativo. Experiencia 1 año en sistemas de gestión empresarial, a poder ser SAP, en módulos de compras y logística o financiero. Experiencia en atención a usuarios y/o proveedores. Experiencia en gestión logística o gestión de incidencias valorable. Conocimiento básico-intermedio en SAP, JIRA, Office/Excel y herramientas de soporte. Capacidad para registrar información correctamente y seguir procedimientos definidos. Capacidad para identificar cuándo una incidencia requiere escalado. Inglés intermedio. Italiano y portugués valorable. Disponibilidad para formación continua en herramientas y procesos del área. Funciones y tareas principales del puesto: Gestionar y resolver tickets de usuarios relacionados con herramientas y procesos de compras. Participación en proyectos del área como key user del proceso. Resolver consultas básicas relacionadas con procesos, accesos, estados de solicitudes o incidencias conocidas. Asegurar la correcta categorización, priorización y trazabilidad de las solicitudes recibidas. Proporcionar soporte funcional operativo a usuarios internos de compras, hoteles y áreas relacionadas. Realizar formación operativa básica a usuarios nuevos o existentes sobre herramientas y procesos estándar en formato presencial y online. Identificar incidencias recurrentes y trasladarlas para análisis estructural y mejora de procesos. Escalar incidencias complejas a IT, manteniendo el seguimiento hasta su resolución. Documentar soluciones operativas frecuentes para mejorar la autonomía del equipo y reducir recurrencias Realizar el onboarding operativo de proveedores en Europa en coordinación con la estrategia del área. Dar seguimiento al ciclo de vida del proveedor, desde su homologación hasta el estatus de facturación y pagos. Apoyar en la elaboración o actualización de guías de preguntas frecuentes y documentación de soporte. Colaborar en tareas administrativas u operativas del área de soporte cuando sea necesario. Apoyo a la función de Master Data Advisor. Qué te ofrecemos? Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en el talento y las competencias profesionales. Fomentamos activamente la diversidad y la inclusión. Creemos en los equipos diversos y en las oportunidades para todos. Requisitos :

EnIRIUMnos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas, y ten siempre presente disfrutar del camino. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Actualmente, buscamos un/a perfil Arquitecto/a / Especialista en Oracle con al menos 5 años de experiencia en puestos similares para un proyecto de larga duración. ¿Qué estamos buscando? • Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares, • Experiencia trabajando con Oracle SOA y Oracle OSB, a nivel de diseño y arquitectura, • Inglés alto (B2 alto o superior) - El proyecto es internacional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con IRIUM, • Ubicación: Teletrabajo 100% (Residentes en España), • Salario: Hasta 47k máximo, • Buen clima laboral y soporte continuo de un equipo técnico excelente., • Acceso ilimitado a formación tecnológica puntera en modalidad barra libre., • Club de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa... Pasarás a formar parte de un gran equipo de personas que estarán siempre dispuestas a ayudarte. IRIUM es una empresa formada por profesionales con inquietudes, dinámicos y resolutivos. Nuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho; este es el espíritu que buscamos en IRIUM. xcskxlj Sea cual sea tu edad, si te reconoces... ¡esta es tu empresa! #J-18808-Ljbffr

ppEn DHL Global Forwarding buscamos una persona que se incorpore en el puesto de Head of Key Account Management para nuestras oficinas centrales en Coslada, Madrid. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar, definir y ejecutar la estrategia de desarrollo de negocio de los sectores asignados a través del equipo de KAMs, maximizando el crecimiento en volumen, ingresos y rentabilidad. /li liSerás responsable del desempeño del equipo a través de la captación de nuevos clientes estratégicos, así como el mantenimiento y el desarrollo del portfolio de clientes; asegurando el cumplimiento del presupuesto y posicionando a la compañía como referente en los sectores clave. /li liDefinir la estrategia comercial por sectores, alineada con los objetivos globales de la compañía. /li liAsegurar la elaboración e implementación de planes estratégicos por sector. /li liIdentificar oportunidades de mercado, tendencias sectoriales y nuevos modelos de negocio. /li liLiderar, motivar y desarrollar el equipo de KAMs, estableciendo objetivos y realizando seguimiento del rendimiento y KPIs comerciales. /li liSupervisar la gestión de cuentas clave y participar en negociaciones estratégicas. /li liImpulsar y participar en visitas estratégicas a clientes. /li liCoordinar con los equipos de producto para lanzar soluciones innovadoras al mercado. /li liOrganizar eventos sectoriales con clientes. /li liFomentar las oportunidades de Cross Selling con el resto de las divisiones de DHL. /li liDesarrollar el Network con Global y Regional Sector Heads. /li liGarantizar el cumplimiento del presupuesto del equipo. /li liAsegurar los estándares de calidad y cumplimiento normativo. /li liCualquier otra función adicional relativa al puesto de trabajo. /li /ul h3Competencias clave y Requisitos /h3 ul liLiderazgo y desarrollo de equipos de alto rendimiento. /li liVisión estratégica y fuerte orientación a resultados. /li liSolida capacidad de negociación incluyendo términos contractuales y acuerdos estratégicos. /li liExperiencia comercial en logística internacional y comercio exterior. /li liOrientación al cliente y gestión de cuentas estratégicas. /li liAlta capacidad de influencia con stakeholders externos e internos en entorno multinacional. /li liRigurosidad en la ejecución y disciplina comercial. /li liAutonomía y toma de decisiones. /li liLicenciatura o Grado (MBA valorable). /li liNivel de inglés alto C1/C2. /li liNivel de español nativo o B2/C1. /li liExperiencia mínima de 8–10 años en posiciones comerciales dentro del sector logístico (valorable Freight Forwarding). /li liExperiencia liderando equipos comerciales. /li liSólido conocimiento del sector de transporte y logística. /li liDisponibilidad para viajar. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporación en la compañía líder en el sector de la logística a nivel mundial. /li liContrato indefinido. /li liInteresante remuneración fija y variable anual basada en objetivos individuales y de negocio. /li liInteresantes beneficios: ul li24 días laborables de vacaciones. /li liVehículo de empresa vinculado al puesto. /li liSeguro de Vida. /li liSeguro Médico privado para ti y para tu cónyuge / descendientes, pagado al 50% por DHL. /li liPlan de retribución Flexible: Guardería, Transporte y Seguro Médico. /li liClub de Descuentos DHL CLUB. /li liPlan “Be Wellbeing” DGF: Fruta en la oficina y sesiones de fisioterapia subvencionadas al 50%. /li liPlan de aportaciones a programa de acciones de la compañía, con un 15% de descuento, a partir de los 3 meses de contrato. /li /ul /li /ul pEn DHL Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y rechazamos cualquier forma de discriminación. Nuestros criterios de selección se basan en la cualificación, el desempeño, las competencias y la experiencia aportada por cada persona. /p /p #J-18808-Ljbffr

Project Manager ALM – Codebeamer / 3DExperience (Automoción) Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Ubicación: Madrid Modelo de trabajo: Híbrido Sobre el proyecto / cliente Te incorporarás a un proyecto estratégico dentro del sector automoción, liderando la implantación de una herramienta clave de Application Lifecycle Management (ALM) para la gestión del software embebido en sistemas de powertrain. Trabajarás en un entorno tecnológico puntero, con una fuerte integración entre Codebeamer y la plataforma 3DExperience de Dassault Systèmes, contribuyendo directamente a la trazabilidad entre configuración de producto y software asociado. ¿Qué harás? • Liderarás de principio a fin la implantación de Codebeamer, desde la toma de requisitos hasta el despliegue y soporte posterior., • Coordinarás la integración entre Codebeamer y 3DExperience, asegurando una conexión fluida con los procesos existentes., • Definirás y harás seguimiento del plan de proyecto: alcance, tiempos, recursos, riesgos y presupuesto., • Colaborarás con equipos multidisciplinares (ingeniería, IT, calidad, compliance y proveedores) alineando necesidades técnicas y de negocio., • Gestionarás la relación con integradores, vendors y consultores externos., • Velarás por el cumplimiento de estándares y normativas del sector automoción (ASPICE, ISO 26262, IATF 16949, ciberseguridad)., • Impulsarás sesiones de formación, workshops y actividades de change management para asegurar la adopción de la herramienta., • Reportarás el avance del proyecto y los principales hitos a los stakeholders y a la dirección. Lo que te hará triunfar • Experiencia sólida como Project Manager en entornos tecnológicos complejos., • Conocimiento de herramientas ALM, idealmente Codebeamer., • Experiencia en proyectos del sector automoción o industrial., • Familiaridad con estándares como ASPICE, ISO 26262 y entornos regulados., • Capacidad para gestionar múltiples stakeholders y equipos transversales., • Habilidades de comunicación, liderazgo y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés, imprescindible para el entorno internacional del proyecto. Valorable • Experiencia previa con 3DExperience (Dassault Systèmes)., • Background técnico en software embebido o sistemas de ingeniería., • Experiencia en integraciones entre herramientas PLM y ALM. ¿Qué ofrecemos? Trabajo híbrido (Madrid) Crecimiento Versátil: Aprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy. Tiempo para Ti: Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre. Ambiente Inmejorable: Un lugar donde el apoyo entre compañeros es la norma y la competitividad no tiene cabida. Conexión y Bienestar: En Expleo nunca faltan las risas, y la diversión está asegurada. Participa en nuestro club de pádel y running, eventos de verano, Halloween y mucho más. Beneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante y guardería… tú eliges cómo usarlos! xcskxlj Compromiso Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. #J-18808-Ljbffr

ppNovicap es un proveedor integral de soluciones de capital circulante centrado en permitir a los directores financieros/equipos financieros de las PYMEs pagar a sus proveedores y cobrar de sus clientes. Esto incluye crédito a corto plazo (factoring, financiación de la cadena de suministro y préstamos) y soluciones de automatización de pagos. /ppCon oficinas en Barcelona y Madrid, estamos buscando un Account Executive apasionado de las finanzas y la tecnología que se quiera unir a nuestro equipo de ventas de Madrid para contribuir a la financiación y crecimiento del mid-market en España. /pp¿Te parece interesante? ¡Sigue leyendo! /ph3¿Qué harías? /h3pTu misión será generar, estructurar y cerrar operaciones de financiación del capital circulante con empresas mid-market a través de soluciones de Factoring, Confirming y otras operaciones de financiación a corto plazo. /ppA grandes rasgos, tus tareas serán: /pulliDesarrollar y mantener un plan de ventas ejecutable que garantice la consecución de los objetivos de ingresos, a través de la adquisición de nuevos clientes y la optimización de los ingresos de los clientes existentes. /liliProspección de nuevos clientes potenciales, desarrollo de la relación, evaluación de sus necesidades e información sobre la plataforma de Novicap. /liliSolicitar al departamento de riesgos el análisis de riesgo crediticio. /liliNegociar y ajustar las condiciones para satisfacer los requerimientos de los clientes potenciales. /liliOptimizar la generación de ingresos durante el primer año de una cuenta de cliente, especialmente a través de la venta adicional (up-selling) y la venta cruzada (cross-selling) de otros productos de Novicap. /liliMantenerse al tanto de las novedades del mercado y la información de la competencia, y comunicarlas a los equipos apropiados en Novicap. /li /ulpAl hacerlo, contribuirás a la consecución de los planes de crecimiento a largo plazo de Novicap. /ph3¿Cómo lo harás? /h3pCon integridad. La transparencia y la claridad son las piedras angulares de nuestro trabajo. Cumplimos nuestros acuerdos y asumimos la responsabilidad de nuestros actos. Además, somos conscientes de que siempre podemos mejorar y agradecemos los comentarios, para seguir creciendo. /ppSiempre nos esforzamos por superar las expectativas, garantizando los más altos niveles de profesionalidad, y aspiramos a superarlas, adoptando un enfoque basado en datos. /ppY, por último, somos generosos y damos primero. Apoyamos y contribuimos a nuestra comunidad, buscando el bien común por encima de nuestros propios intereses. /ph3¿Con quién trabajarás? /h3pCon nuestro equipo de Customer Acquisition, desde Madrid, reportando directamente al Regional Sales Manager. ¡Un equipo joven y dinámico que está deseando recibirte! /ph3Eres la persona adecuada si tienes: /h3ullibMínimo de 5 años de experiencia comercial B2B dentro del sector financiero en sentido amplio. Valoramos la trayectoria en Banca tradicional, pero también consideramos perfiles provenientes de FinTechs, Consultoría Financiera, Seguros o Brokerage. El enfoque principal es la capacidad probada de interactuar efectivamente con clientes PYME y Corporativos. /b Sólida comprensión y fluidez en el ámbito financiero general, junto con un interés demostrado en los mercados financieros. /liliInterés manifiesto y disposición para formarse y aplicar conocimientos en análisis de balances, análisis de ratios y soluciones de financiación basadas en el flujo de caja (cashflow lending). /li /ulh3Sumar puntos extra si tienes: /h3ulliExperiencia previa en, al menos, uno de los principales bancos nacionales o en un proveedor relevante de financiación alternativa. /liliConocimiento de productos de financiación de circulante (working capital financing). /liliTrabajo a jornada completa con contrato indefinido. /liliModelo híbrido de trabajo: trabajamos 3 días desde la oficina y 2 días desde casa para mejorar la conciliación personal y laboral. /liliBeneficios flexibles con Coverflex: podrás incluir en tu nómina los gastos mensuales en comida, transporte, guardería y otros. /liliSeguro médico: ofrecemos un seguro de salud opcional a través de Sanitas, con tarifa competitiva y que Novicap subvenciona al 30% para garantizar tu bienestar. /liliComunicarse mejor con tus compañeros apuntándote a clases gratuitas de inglés o español si las necesitas. /liliSuscripción a gimnasios con Urban Sports Club, subvencionado en parte por Novicap (también tenemos un club de running!). /liliCompañeros de trabajo increíbles y muy motivados. /liliParticiparás en nuestros eventos de empresa y podrás conocer al resto del equipo que está distribuido en España. /liliFormarás parte de nuestro entorno de trabajo dinámico e internacional, con una jerarquía plana y una comunicación abierta entre equipos. /liliFruta, café y té en la oficina. Sabemos que es habitual, pero nos gusta cuidarte de todos modos. /li /ulpNovicap ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, origen, ascendencia, estatus de ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad o cualquier otro motivo protegido por ley, ordenanza o reglamento. Hacemos todo lo posible para garantizar que todos los candidatos reciban un trato justo y equitativo. /ppSi crees que no cumples todos los requisitos, nos encantaría conocerte. Nadie marca todas las casillas, ¡y buscamos a alguien con ganas de unirse al equipo! /ppRango Salarial: 30k - 40k brutos anuales + Variable /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn TMF somos líderes mundiales en la prestación de servicios administrativos esenciales para empresas de todo el mundo. Contamos con los mejores profesionales distribuidos en 125 oficinas ubicadas en 87 países. Nuestro equipo está formado por más de 12.000 especialistas en contabilidad, fiscalidad, nóminas y gestión global de entidades, cuyo trabajo es clave para el éxito de numerosas compañías internacionales. /ppLlevamos más de 25 años presentes en España y, actualmente, somos más de 320 profesionales. ¡Y seguimos creciendo cada día! /ph3Sobre el puesto /h3pEn TMF, las personas son lo más importante: tanto nuestros clientes como nuestros empleados. Dentro de nuestro equipo encontrarás profesionales brillantes, resolutivos y comprometidos, desde perfiles junior hasta senior. /ppComo bHR Payroll Account Manager /b, trabajarás en un entorno dinámico y desafiante, gestionando tu propia cartera de clientes internacionales. Colaborarás estrechamente con los HR Payroll Officers, apoyándoles en sus prioridades diarias y contribuyendo a su desarrollo profesional y aprendizaje. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliGestionar y mantener las cuentas de nómina de los clientes asignados. /liliActuar como principal punto de contacto en el día a día para la mayoría de los clientes, salvo aquellos que requieran interlocución con perfiles de mayor seniority. /liliRevisar y procesar datos de nómina. /liliAtender consultas relacionadas con operaciones y procesos de nómina. /liliSupervisar y coordinar las presentaciones de Seguridad Social e impuestos, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos por la legislación española. /liliMantener actualizados los archivos de control y documentación de soporte de los procesos de administración laboral y nómina. /liliGarantizar una respuesta adecuada a los requerimientos de información de organismos públicos (Agencia Tributaria, Seguridad Social y otras administraciones) relacionados con sus clientes. /liliSupervisar el proceso de facturación de los diferentes clientes, asegurando además el correcto registro de tiempos. /liliTitulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Recursos Humanos, Derecho, Contabilidad o disciplinas afines. /liliEntre 2 y 3 años de experiencia en gestión de nóminas. /liliExcelentes habilidades de comunicación oral y escrita en español. /liliNivel intermedio de inglés (mínimo B2). /liliDominio del paquete Microsoft Office. /liliCapacidad para trabajar en equipo. /liliFacilidad de aprendizaje y adaptación a entornos cambiantes. /liliExcelente organización y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. /liliHorario flexible (entrada entre las 8:00 y las 10:00 h, salida entre las 17:00 y las 19:00 h). /liliJornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto. /liliPolítica de trabajo híbrido con hasta un 60 % de teletrabajo. /liliPlan de retribución flexible para optimizar tus ahorros: restaurante, transporte, guardería y formación. /liliDescuentos exclusivos a través de TMF Club Benefits. /lili23 días laborables de vacaciones más un día libre adicional por tu cumpleaños. /li /ulpSi estás buscando una nueva oportunidad profesional en un entorno internacional, donde puedas aprender, desarrollar tu carrera, conocer a personas de diferentes culturas y disfrutar de un excelente equilibrio entre tu vida personal y profesional, ¡esta oportunidad es para ti! /p /p #J-18808-Ljbffr

EnIRIUMnos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas, y ten siempre presente disfrutar del camino.Actualmente, buscamos un/a perfil Arquitecto/a / Especialista en Oracle con al menos 5 años de experiencia en puestos similares para un proyecto de larga duración.¿Qué estamos buscando?- Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares- Experiencia trabajando con Oracle SOA y Oracle OSB, a nivel de diseño y arquitectura- Inglés alto (B2 alto o superior) - El proyecto es internacional.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido con IRIUM- Ubicación: Teletrabajo 100% (Residentes en España)- Salario: Hasta 47k máximo- Buen clima laboral y soporte continuo de un equipo técnico excelente.- Acceso ilimitado a formación tecnológica puntera en modalidad barra libre.- Club de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa...Pasarás a formar parte de un gran equipo de personas que estarán siempre dispuestas a ayudarte. IRIUM es una empresa formada por profesionales con inquietudes, dinámicos y resolutivos. Nuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho; este es el espíritu quebuscamos en IRIUM. Sea cual sea tu edad, si te reconoces... ¡esta es tu empresa!#J-18808-Ljbffr