Trabajos co en Jerez De La FronteraCrear alertas

La persona seleccionada será la máxima responsable de la finca, liderando la actividad diaria y participando activamente en la estrategia comercial y el desarrollo del negocio. Área Comercial * Gestión y desarrollo de la cartera de clientes. Negociación con clientes y seguimiento de acuerdos co

Location: Cadiz, ESROLE SUMMARYSotogrande International School is seeking an enthusiastic and experienced Outdoor Education Programme Co‑ordinator to lead the development and delivery of an inspiring Outdoor Education programme across the school.This role will provide students with meaningful experiences beyond the classroom, fostering resilience, leadership, teamwork, environmental awareness, and personal growth.KEY RESPONSIBILITIES- Lead and develop the school's Outdoor Education programme.- Coordinate the International Duke of Edinburgh Award Scheme.- Support and develop Adventure Scouts, Forest School, and outdoor leadership initiatives.- Organise expeditions, outdoor learning activities, survival skills sessions, and community engagement projects.- Ensure high standards of safeguarding, health and safety, and risk management.- Manage resources, budgets, external partnerships, and communications with parents and staff.THE IDEAL CANDIDATE WILL HAVE- Experience delivering outdoor education programmes, expeditions, or youth development activities.- Experience with the Duke of Edinburgh Award Scheme, Scouts, Forest School, or similar programmes.- Strong organisational, leadership, and risk assessment skills.- A passion for outdoor learning and developing young people.- Excellent communication and relationship‑building skills.SAFEGUARDING STATEMENTInspired Education Group is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff, volunteers and other third parties to share this commitment. Safer recruitment practices and pre‑employment background checks will be undertaken before any appointment is confirmed.#J-18808-Ljbffr

ph3Puestos vacantes: HR Manager - Melia Zahara Resort Villas (40321) /h3pID de solicitud de puestob40321 /b-Publicado -bEspaña /b-bCádiz /b-bRecursos humanos /b-bProfesionales de hotel /b /ppDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /ppbDescubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /b /pullibMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /lilibMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ulpComo HR Manager ejecutarás y gestionarás la función de HR en hotel según las competencias propias de su posición y siguiendo las políticas, procesos y herramientas de la compañía en materia de gestión de personas, y siempre con el foco en garantizar una buena experiencia a los colaboradores y candidatos/as durante las distintas fases del ciclo de los colaboradores. b#LI-CP1 /b /pulliExperiencia mínima de 2 años en posición similar o CO /liliFormación: Grado universitario en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similar, con especialidad en HR /liliNivel alto de inglés. /liliExperiencia en Reclutamiento 2.0 y selección. Conocimiento de webs de empleo y RRSS /liliConocimientos Office, SAP y Success Factor /liliConocimientos de operativa hotelera. /liliCompetencias: Liderazgo y capacidad para gestionar equipos – Orientación al Servicio – Proactividad - Organización - Comunicación e influencia – Visión estratégica. /liliDisponibilidad residencia en Zahara (Cádiz) /li /ulpbEn Meliá todos somos VIP /b /ppEn Meliá Hotels International apostamos por lab igualdad /bde oportunidades bentre mujeres y hombres /ben el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /ppImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /ppAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “b Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /ppPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "bProtege tu candidatura /b". /ppSi quieres ser “ bVery Inspiring People /b “, síguenos en: /p /p #J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: HR Manager - Melia Zahara Resort & Villas (40321)ID de solicitud de puesto40321-Publicado -España-Cádiz-Recursos humanos-Profesionales de hotelDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.Como HR Manager ejecutarás y gestionarás la función de HR en hotel según las competencias propias de su posición y siguiendo las políticas, procesos y herramientas de la compañía en materia de gestión de personas, y siempre con el foco en garantizar una buena experiencia a los colaboradores y candidatos/as durante las distintas fases del ciclo de los colaboradores. #LI-CP1- Experiencia mínima de 2 años en posición similar o CO- Formación: Grado universitario en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similar, con especialidad en HR- Nivel alto de inglés.- Experiencia en Reclutamiento 2.0 y selección. Conocimiento de webs de empleo y RRSS- Conocimientos Office, SAP y Success Factor- Conocimientos de operativa hotelera.- Competencias: Liderazgo y capacidad para gestionar equipos – Orientación al Servicio – Proactividad - Organización - Comunicación e influencia – Visión estratégica.- Disponibilidad residencia en Zahara (Cádiz)En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura ".Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en:#J-18808-Ljbffr

Como conductor, gestionas recogidas y entregas, accedes a servicios en tu zona y recibes remuneración por cada servicio realizado. DriiveMe Partner te invita a convertirte en conductor autónomo y participar en la movilidad de vehículos por toda España. La plataforma gestiona reservas y pagos, co

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Nos gustaría que destacaras y que causaras una impresión en nuestros clientes, mediante el conocimiento de los productos y ofreciendo un estilo de venta que consiga satisfacer las necesidades de los consumidores. Transmitir el conocimiento de los productos y aplicar técnicas de venta para satisfa

pLevi's en Cádiz busca un Sales Stylist para ofrecer un servicio de atención al cliente excepcional y transmitir el conocimiento de los productos. Se valorará experiencia en ventas y capacidad para trabajar en equipo, manteniendo un enfoque orientado al cliente. /ppLa posición es a tiempo parcial, con posibilidad de jornada adicional; formación intensiva y desarrollo de habilidades en venta y producto dentro de una marca icónica. /p #J-18808-Ljbffr

CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas. Responder proactivamente ante la diagnosis de averías y reparaciones con el objetivo de conseguir una solución. CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico.

Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesi�

Se requiere formación específica y experiencia en instalaciones y reparación de equipos de elevación.Se valorará disponibilidad para atención al cliente y capacidad de trabajar en equipo.Formación en seguridad ambiental y normativa vigente обязательна.Se ofrece estabilidad y desarr

Se valora Inglés B2 (francés opcional) y experiencia en Visual Studio, integración continua y desarrollo Windows; formación inicial y beneficios sociales ofrecen #J-18808-Ljbffr.

You will be a high potential individual contributor tasked with partnering with stakeholders across the region. Collaborate with the global TA team to share best practices. Manage the selection process for both project and individual recruitments, developing compelling job descriptions and recruitme

Sevilla busca un Técnico de Ascensores para gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos en la zona asignada, responder a averías y garantizar un funcionamiento continuo. Se valorará experiencia mínima de 3 años y formación en las titulaciones indicadas, además de carnet

FORESEE in Granada is seeking a CEO & Co-Founder for ENDOMET, a biotech venture addressing rare mitochondrial diseases and female reproductive health.

Requisitos /h3ullibFORMACIÓN /b: Obligatorio disponer del certificado de mantenedor o alguna de las siguientes titulaciones: CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial, CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico, CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial, CFGM Técnico e

Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Comprensión de los procesos de contabilidad financiera y control de gest

Dormont Manufacturing Co busca un/a Store Manager en Málaga, que lidere un equipo apasionado y proporcione experiencias excepcionales a los clientes. Buscamos a alguien con más de 3 años de experiencia en retail y habilidades sobresalientes de liderazgo. La posición ofrece la oportunidad de desa

Posición: Supervisor UAP Zenith Tipo de contrato: Permanente, jornada completa Ubicación: Montilla (Cordoba) - Presencial, de lunes a viernes, de 14:00 a 22:00 Construye una carrera con confianza Como empleador de elección, nos esforzamos por proporcionar un excelente lugar de trabajo que atraiga

Málaga busca técnicos de modernización de ascensores para ejecutar proyectos de actualización de equipos, mantenimiento y puesta en marcha. Se valorará experiencia en lectura de planos y normas de seguridad, con carné B en vigor. La empresa ofrece formación específica y oportunidades de desa

Your role will define analysis methodologies, perform static structural FEM analyses on metallic and composite aircraft structures, and guide junior engineers. You'll extract loads, stresses, and materials data from drawings, support design changes, and prepare stress certification dossiers in colla

Compensaciones / Beneficios Provide ongoing support and resolve SAP FI/CO issues Implement and configure SAP FI/CO modules for clients Advise on financial accounting and controlling processes Perform system testing and support users Resolve tickets with on-time solutions Act as a point o

Dormont Manufacturing Co in Las Palas is looking for a Skilled Operator to support operational activities in production. The role involves executing operational tasks, maintenance, data logging, and promoting safety compliance.

España busca incorporar Técnicos Comerciales para liderar acciones comerciales, captación de clientes y seguimiento de cobros, trabajando de forma coordinada con el equipo técnico para maximizar la satisfacción del cliente. Requisitos: diplomatura o licenciatura (ingeniería o arquitectura pref

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Date Posted: 2026-02-19 Country: Spain Location: Robledillo 9, 28003 MADRID, Spain ¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales? OTIS, líder a nivel nacional y mundial del sector de la elevación y sus empresas asociadas (EXPRESS - NOSTER - SERRA - ENOR - INGA

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Dormont Manufacturing Co in Málaga, Spain is seeking an Account Manager to drive partner relationships in a B2B IT context. You will manage partner forecasting and performance, oversee the partner pipeline, identify opportunities and close deals profitably, and coordinate with pre-sales, marketing

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The ideal candidate will have good communication skills and be able to handle multiple tasks efficiently. Dormont Manufacturing Co is looking for a team member to assist in food preparation and service. Responsibilities include greeting customers, taking orders, cooking, and maintaining cleanliness

Requisitos /h3ullibFORMACIÓN: /b OBLIGATORIO disponer del certificado de mantenedor o alguna de las siguientes titulaciones: CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial; CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico; CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial; CFGM Técnico e

Nos enorgullece llevar la moda más allá, conectando nuestro estilo único con personas de todo el mundo. Con origen en Barcelona y presencia en más de 120 países, inspiramos al mundo con creatividad, innovación y autenticidad. TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES /h3ulliAdministrar la operación d

Cada día de trabajo comienza con una reunión de equipo para compartir información y discutir los objetivos del día /li liEn la tienda, saludas a nuestros clientes de forma proactiva y respondes a sus preguntas /li liAconsejarás a los clientes, por ejemplo, sobre el ajuste de los vaqueros, conse

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La incorporación es inmediata y el contrato será según convenio. Las responsabilidades incluyen operar grúas para la gestión de vehículos, colaborar con el personal de servicio y asegurar el cumplimiento de normativas. Se requiere permiso de conducir B, C y E, así como experiencia previa en m

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Must have the ability to communicate with customers and coworkers. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES /h3 /brul /brliSome or all of the following (with consideration of Child Labor Laws, where applicable) /li /brliGreet and thank customers /li /brliPlace customer food and beverage orders through

Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. El/la candidato/a realizará mantenimiento preventivo y correctivo en ascensores y equipos fijos, y responderá proactivamente a averías para hallar soluciones efectiva

Mango Granada busca un Floor Manager para asegurar el correcto funcionamiento diario de la tienda, gestionar contabilidad, presupuesto, contratación y la programación de empleados, manteniendo la imagen y las ventas en línea con las directrices regionales. El candidato ideal posee experiencia en