Trabajos comercial con inglés en San Pedro AlcántaraCrear alertas

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un Responsable Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en: Malaga • Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo., • Participar en la formación de los asesores de seguros bajo tu ámbito., • Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos., • Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes., • Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector., • Titulación universitaria de Economía, ADE o similar., • Experiencia de al menos 2 años en la dirección de equipos comerciales., • Capacidad comercial y habituado a trabajar por objetivos., • Perfil digital., • Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante., • Certificación EFPA., • Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador., • Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas., • Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca., • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación., • Hablar inglés, alemán o francés., • Un paquete retributivo con un fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias y del equipo., • Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales., • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación., • Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión., • Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. Porque Generali es una de las principales compañías de seguros del mundo, con presencia en España desde 1834. Y si cumplimos casi dos siglos es porque hemos sabido ir por delante de las tendencias y de las necesidades de las personas, pero sobre todo, gracias al compromiso de nuestro equipo humano. Prestamos servicio a más de 3 millones de clientes en España, basando nuestra estrategia en un servicio personalizado, tanto presencial como en remoto, en el que el asesor de seguros juega un papel fundamental. Apostamos por la cualificación y la presencia física y digital de nuestros profesionales como un elemento diferenciador para ofrecer a nuestros clientes el mejor servicio. En Generali lo primero es la gente. Aquella a la que ayudamos protegiendo lo que más les importa y, sobre todo, la gente que forma parte de nuestro equipo. Vente al equipo rojo Generali. Porque contigo seremos mejores. CONTIGO, TODO. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar una persona para la posición de F& B Reservations Manager , responsable de liderar la gestión centralizada de reservas de los diferentes restaurantes y espacios de Food & Beverage de la propiedad, garantizando una atención excelente a la clientela y maximizando las oportunidades de conversión y revenue. La persona en este rol tendrá un enfoque claramente operativo y comercial, supervisando el equipo de reservas, optimizando procesos de atención y asegurando una gestión eficiente de todas las solicitudes recibidas a través de teléfono, email, canales digitales y plataformas de reservas. Su principal objetivo será garantizar una experiencia de cliente impecable desde el primer contacto, maximizando la ocupación y el rendimiento de los outlets de F&B. • Liderar y supervisar el equipo centralizado de reservas de Food & Beverage., • Garantizar una atención profesional, ágil y alineada con los estándares de la marca., • Supervisar la gestión de reservas, modificaciones, cancelaciones y solicitudes especiales., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y estándares de calidad del departamento., • Gestionar la correcta distribución de solicitudes entre los diferentes outlets., • Maximizar la conversión de consultas en reservas confirmadas., • Identificar oportunidades de upselling y cross-selling durante el proceso de reserva., • Monitorizar niveles de ocupación y demanda para optimizar resultados comerciales., • Colaborar con los equipos de F&B en la implementación de estrategias para maximizar ingresos., • Realizar seguimiento de indicadores clave como conversión, no-shows, cancelaciones y producción., • Formar, desarrollar y supervisar al equipo de reservas., • Establecer objetivos y realizar seguimiento del desempeño individual y colectivo., • Asegurar una comunicación efectiva y homogénea con la clientela., • Realizar controles de calidad y seguimiento de llamadas, correos y otros canales de contacto., • Fomentar una cultura orientada al servicio, la excelencia y los resultados., • Elaborar informes de producción, demanda y rendimiento del departamento., • Analizar tendencias de reservas y comportamiento de la clientela., • Identificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas y experiencia de usuario., • Colaborar con Marketing, Revenue y F&B para optimizar campañas y acciones comerciales., • Participar en la implantación de nuevos procedimientos y tecnologías de gestión de reservas., • Formación en Turismo, Hospitality Management, ADE, Marketing o similar., • Experiencia previa liderando equipos de reservas, contact center, customer service o departamentos de atención al cliente., • Valorable experiencia en restauración, hospitality, hoteles de lujo o grupos de restauración., • Español e inglés nivel alto profesional., • Valorable conocimiento de otros idiomas., • Liderazgo y gestión de equipos., • Orientación comercial y a resultados., • Excelente comunicación verbal y escrita., • Organización y capacidad multitarea., • Orientación a la experiencia cliente., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Plataformas de reservas como SevenRooms, OpenTable, CoverManager o similares., • CRM y herramientas de atención al cliente., • Reporting y análisis de KPI de conversión y producción., • Microsoft Office, especialmente Excel. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar una persona para la posición de Nightlife Venue General Manager , responsable de liderar de forma integral la operación y el desarrollo del venue, garantizando una experiencia excepcional para la clientela y el cumplimiento de los objetivos de negocio. La persona en este rol tendrá un fuerte enfoque en liderazgo, gestión operativa y resultados comerciales, supervisando equipos de gran volumen y asegurando que los estándares de servicio, la rentabilidad y el posicionamiento premium del venue se mantengan al más alto nivel. Su principal objetivo será impulsar el crecimiento del negocio, optimizar la operación y desarrollar un equipo de alto rendimiento. • Liderar todos los aspectos de la operación diaria del punto de venta, garantizando un funcionamiento eficiente y consistente., • Supervisar y desarrollar un equipo de liderazgo de alto rendimiento., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio y experiencia propios de un entorno luxury hospitality., • Coordinar los diferentes equipos y áreas para asegurar una operación fluida, especialmente durante servicios de alta demanda., • Impulsar la mejora continua de procesos, estándares y eficiencia operativa., • Gestionar presupuestos, forecasts, costes de personal y resultados de P&L., • Analizar indicadores financieros y operativos para identificar oportunidades de crecimiento y mejora de rentabilidad., • Impulsar el crecimiento comercial y maximizar los resultados del venue., • Supervisar la productividad, costes laborales y principales KPIs operativos., • Trabajar en la optimización de recursos y en la consecución de los objetivos financieros establecidos., • Garantizar un servicio excepcional en todo momento., • Mantener los más altos estándares de calidad, hospitalidad y atención al cliente., • Gestionar situaciones complejas e incidencias con una actitud profesional y resolutiva., • Identificar nuevas oportunidades para mejorar la experiencia y diferenciación del venue., • Asegurar la consistencia de la experiencia durante servicios de alto volumen., • Liderar, motivar y desarrollar equipos numerosos y multidisciplinares., • Fomentar una cultura de compromiso, excelencia y orientación a resultados., • Promover iniciativas de formación y desarrollo profesional., • Garantizar una comunicación clara y efectiva entre los diferentes niveles de la organización., • Trabajar estrechamente con los equipos de Culinary, Marketing, Finance y Recursos Humanos para alcanzar los objetivos de negocio., • Participar en la definición e implementación de estrategias comerciales y operativas., • Mantener una comunicación constante con los principales stakeholders., • Identificar tendencias, oportunidades de innovación y nuevas formas de mejorar el posicionamiento del venue., • Formación en Hospitality Management, Turismo, ADE o similar., • Valorable formación complementaria en gestión empresarial, liderazgo o finanzas., • Experiencia significativa como General Manager o liderando múltiples outlets dentro de hospitality de lujo., • Experiencia en la gestión de restaurantes premium, lifestyle venues, beach clubs o conceptos de nightlife., • Experiencia demostrable en gestión de P&L y operaciones de alto volumen., • Inglés y español nivel avanzado., • Otros idiomas serán valorados., • Liderazgo excepcional y capacidad para inspirar y desarrollar grandes equipos., • Sólida visión comercial y orientación a resultados., • Excelente capacidad de gestión financiera y operativa., • Fuerte orientación a la experiencia cliente y al servicio luxury., • Capacidad para trabajar bajo presión en entornos de alta demanda., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Mentalidad estratégica, proactiva y orientada a la mejora continua., • Gestión de P&L, presupuestos y forecasts., • Control de costes laborales y productividad., • Análisis de KPIs financieros y operativos., • Gestión de operaciones de alto volumen., • Microsoft Office, especialmente Excel., • Valorable experiencia con sistemas PMS, POS y herramientas de reporting. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Área: Comercial y ventas “El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Como Groups & Events Manager tendrás la oportunidad de formar parte de la nueva etapa de Gran Meliá Don Pepe, uno de los iconos del lujo en la Costa del Sol, que reabrirá sus puertas tras una ambiciosa transformación integral. Serás protagonista de un apasionante proyecto de reposicionamiento, liderando la estrategia de grupos y eventos en un entorno renovado que elevará la experiencia de nuestros huéspedes y consolidará al hotel como referente internacional de excelencia, exclusividad y servicio personalizado. Inspirarás a un equipo orientado al detalle y la excelencia, creando experiencias memorables y contribuyendo al éxito de una reapertura llamada a marcar un nuevo hito en la historia de Gran Meliá Don Pepe. Mínimo 2 años de experiencia en una posición similar en hoteles de5*. Conocimientos y contactos comerciales B2B, Corporate y MICE. Conocimientos en TTOO. Gran capacidad de comunicación y negociación. Perfil resolutivo y Orientación a resultados. Orientación al cliente y Capacidad analítica. Conocimiento de herramientas PMS Opera Cloud y Focus. Excelencia, proactividad y dinamismo. Atención al detalle. Alto nivel de inglés (C1-C2), muy valorable un segundo idioma (i.e. francés, alemán) En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página " Protege tu candidatura ". Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en: #J-18808-Ljbffr

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