Trabajos comercial en oficina en España - Page 4

DELEGADO COMERCIAL / COMERCIAL (DISTRIBUCIÓN - ELECTRICIDAD) en Madrid ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder, con visión de futuro y vocación de servicio? Estás ante una oportunidad única para incorporarte a una de las compañías más sólidas y reconocidas del sector de la distribución técnica en España. No hablamos de una empresa más, sino de un grupo empresarial con presencia nacional, capacidad financiera e inversión constante (en personas, tecnología, infraestructuras), cultura basada en la honestidad, la meritocracia y el servicio (si das, recibes; si te implicas, creces) y un modelo de negocio que no para de crecer, tanto en puntos de venta como en relevancia estratégica, a través de un enfoque consultivo diferencia e integral, basado en el conocimiento profundo del producto, la relación cercana y la excelencia en el servicio. Un verdadero partner tecnológico para sus clientes (instaladoras, ingenierías, arquitectos, grandes cuentas, autónomos, profesionales y pymes) con un modelo basado en el talento del equipo (considerado su principal activo), todos comprometidos con la misma cultura de servicio. RESPONSABILIDADES Misión: Gestionar los recursos y liderar al equipo humano del Punto de Venta para conseguir los objetivos de ventas, margen y calidad definidos y consensuados junto al Consejo, anticipándose a las circunstancias del mercado y aprovechando las oportunidades. • Gestión de la cartera de clientes del equipo comercial, asignándolos por vendedor y zona y garantizando que están vivos y son rentables (con un ojo en el control de riesgos para asegurar que las operaciones están dentro de los umbrales que marca el grupo), velando por su fidelidad y potenciando aquellos con mayor capacidad de compra., • Prospección Comercial & Gestión de Cartera: Generar nuevos clientes a través de visitas, referencias o nuevas aperturas y diseñar y ejecutar el plan comercial anual de su cartera (visitas, presupuestos, atención al cliente, negociación…)., • Excelencia en el Servicio: Asegurar la satisfacción para el cliente en el ciclo completo, lo que puede ir desde la prescripción técnica y el asesoramiento especializado hasta el suministro y el soporte postventa, actuando como Responsable de Operaciones y garantizando la recepción y entrega del material al cliente en tiempo y forma, • Plan & Presupuesto Anual / Cuenta de Explotación: Consensuar el presupuesto para el PdV con el Consejo y el Director General-Comercial, presentando periódicamente datos de evolución, necesidades y oportunidades, así como el presupuesto para cada miembro del equipo comercial. Es el máximo responsable del equilibrio presupuestario (Ingresos / Costes fijos y variables)., • Gestión de Proveedores & Compras: Lidera la relación para negociar con los proveedores (optimizando el proceso de compra de los logísticos y otros proveedores de servicios, llevando el control y gestión del stock) y para detectar y aprovechar oportunidades de generación de negocio por recomendación de los fabricantes, • Liderazgo de Equipo: Acompañará y dará seguimiento y apoyo a los equipos comerciales (Exterior e Interior) para potenciar su desarrollo, detectando sus necesidades y dotándoles de las herramientas necesarias para alcanzar los objetivos y aumentar su rendimiento. Gestionará también el equipo de Almacén, Administración y Reparto. REQUISITOS Experiencia: Buscamos un profesional con conocimiento profundo del sector de distribución de material técnico, con experiencia en gestión comercial y desarrollo de negocio, experiencia técnica y de liderazgo, y con una actitud clara: esto es un negocio, y hay que hacerlo crecer. Pero no hablamos de cualquier proyecto. Hablamos de una gran empresa en pleno momento de expansión, que busca a los mejores profesionales del sector a nivel local para liderar nuevas unidades de negocio, consolidar o re-impulsar mercados clave o preparar el relevo generacional de su red de delegaciones. En este caso son clave 4 aspectos: • La visión de negocio y capacidad financiera: que sepa ver más allá de la operación diaria, identificar oportunidades, consolidar relaciones y generar crecimiento, con capacidad de análisis financiero y especialmente en la gestión de Cuenta de Explotación., • El ADN comercial y técnico: que entienda el producto (materiales eléctricos, climatización, energías renovables y redes VDI…) y hable de tú a tú con cualquier cliente, que sea un referente, reconocido en su zona, bien conectado con el mundo de los instaladores, ingenierías, constructoras y fabricantes. Manejo habitual de sistemas ERP y CRM., • Liderazgo: Aquí no se busca un “gestor de rutina”. Se busca un líder natural que haya tenido éxito demostrado haya gestionando equipos de 12 a 20 personas, manejado presupuestos relevantes y carteras activas de un amplio espectro de clientes., • Actitud / Encaje Cultural: Esa mezcla de ambición, vocación de servicio, honestidad y hambre de crecimiento que marca la diferencia. Buscamos personas con actitud, con ganas de crecer y vocación de servicio. Que quieran dejar huella, aprender y aportar en una compañía que no pone límites al desarrollo profesional de quienes demuestran compromiso, esfuerzo y capacidad. Aquí no se buscan “estrellas”: Se busca gente que quiera hacer equipo, hacer bien las cosas y crecer con propósito:, • Disfrutas del mundo de la Distribución: exigencia y compromiso pero también relaciones auténticas, soluciones técnicas reales y una enorme satisfacción al cerrar bien cada operación., • Tienes ganas de hacer tuyo un proyecto y sentirlo como propio, pero valoras el respaldo de un gran grupo. La confianza y el compromiso mutuo, la libertad con responsabilidad y la exigencia bien retribuida están ahí siempre., • Quieres más: más formación, más visibilidad, más impacto. Aquí puedes crecer sin techo, con apoyo real y con la posibilidad de convertirte en un referente en tu región. ¿QUÉ OFRECEMOS? 🎯 Un lugar donde crecer de verdad: En este grupo, la meritocracia no es un eslogan. Quien quiere crecer, crece. Hay obsesión por la Formación continua y se ofrece un acompañamiento desde Oficina Técnica y Dirección Comercial. Aunque se trata de una cultura de esfuerzo y compromiso, existe un foco en el bienestar y el desarrollo a largo plazo de los empleados. Y sobre todo, destacan las posibilidades reales de promoción interna y de asumir responsabilidades crecientes en un entorno en plena transformación generacional (las oportunidades están, y los que las aprovechan, reciben el respaldo total). Atractivo Paquete Salarial (Fijo + un muy potente Variable: se comisiona todo y no existe tope, con un modelo que es único en el sector donde se valora mucho el esfuerzo individual: No existe en el sector otra política retributiva con un paquete salarial más favorable para los buenos (y comprometidos) profesionales.

🚀 ¿ERES UN CAZADOR NATO? BUSCAMOS JR. BUSINESS MANAGERS ¿Te encanta vender? ¿Eres de los que coge el teléfono sin miedo, genera oportunidades de la nada y cierra deals? ¿Eres esa persona con quien todo el mundo quiere estar, que contagia energía y genera confianza al instante? Si has leído esto y te has sentido identificado/a, sigue leyendo. 👇 SOBRE RECODME Somos una empresa de IT especializada en proporcionar talento senior a proyectos tecnológicos de grandes clientes. Parte del Grupo MoOngy (+9.500 empleados en 16países), nacimos en 2023 y estamos en plena fase de crecimiento acelerado en España. ¿QUÉ BUSCAMOS? Un/a HUNTER. Alguien con hambre comercial, que disfrute: • Haciendo llamadas en frío sin que le tiemble la voz, • Abriendo puertas donde otros ven muros, • Construyendo relaciones y generando confianza, • Negociando y cerrando operaciones, • Creando su propio camino con autonomía TU PERFIL • 2+ años de experiencia en ventas (idealmente B2B o servicios IT), • Pasión genuina por las ventas y por las personas, • Energía, actitud positiva y don de gentes natural, • Mentalidad emprendedora: te gusta construir, no solo ejecutar, • Español nativo + inglés B2, • Residencia en Madrid o alrededores ¿QUÉ OFRECEMOS? 💰 Paquete retributivo agresivo: • Salario base competitivo, • Comisiones mensuales por resultados, • Bonus anual por objetivos, • Coche de empresa al alcanzar nivel 🏢 Modelo híbrido: 3 días en oficina (zona Santiago Bernabéu) + 2 remoto 🚀 Oportunidad real de crecimiento: empresa en fase early-stage donde tu impacto es visible desde el día 1 🎯 Autonomía : Damos las herramientas y confiamos en ti para conseguir resultados. Si eres de los que prefiere pedir perdón que permiso, que ve oportunidades donde otros ven problemas, y que no para hasta conseguir lo que quiere... queremos conocerte. 📩 Aplica ahora o escríbenos directamente. #Sales #BusinessDevelopment #Ventas #IT #Madrid #Empleo

Asesores Pedagógicos de Idiomas 💡 ¿Qué harás en este rol? Buscamos un Asesores Pedagógicos de Inglés con experiencia en enseñanza de inglés o lingüística aplicada, capaz de combinar conocimiento pedagógico con habilidades comerciales. La persona será responsable de apoyar a docentes y centros educativos en la implementación de nuestros materiales, ofreciendo asesoría experta y presentaciones de producto, así como informes de seguimiento. El rol requiere contacto directo con profesores y centros educativos, pudiendo participar en presentaciones presenciales o virtuales, y colaborar estrechamente con nuestro equipo comercial. La posición tiene un enfoque de venta consultiva, donde la capacidad de comunicación y criterio pedagógico son clave. Responsabilidades: • Asesorar a docentes y centros educativos sobre nuestros materiales de inglés (Richmond y Cambridge)., • Realizar presentaciones y demostraciones de producto, principalmente vía videoconferencia., • Elaborar informes y análisis sobre la adopción y uso de los materiales., • Mantenerse actualizado sobre el mercado ELT (enseñanza de idiomas como lengua extranjera)., • Apoyar al equipo comercial en visitas a centros educativos cuando sea necesario., • Aplicar criterio profesional para adaptar recomendaciones a las necesidades del aula y del centro., • Participar en eventos, workshops o sesiones de formación según demanda. 🧠 ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia docente en inglés o formación como lingüista de inglés., • Dominio del mercado ELT y conocimiento de metodologías de enseñanza de idiomas., • Excelente dominio del inglés (conversación fluida) y habilidades docentes., • Dominio de alguna de las siguientes lenguas cooficiales: catalán, euskera y/o valenciano., • Habilidades de comunicación, presentación y orientación a resultados., • Experiencia o interés en venta consultiva y asesoría pedagógica., • Capacidad para elaborar informes claros y presentaciones efectivas., • Valorable conocimiento de otros idiomas de la UE., • Disponibilidad para desplazamientos a centros educativos, aproximadamente un 30 % del tiempo entre enero y junio (gastos cubiertos por la empresa). 💚 ¿Qué te ofrecemos? Oportunidad de crecimiento en una empresa innovadora en tecnología educativa. Modelo de trabajo híbrido: 2 días de oficina y 3 en remoto. Ubicaciones: Madrid Contrato indefinido. Formación continua y desarrollo profesional. Entorno de trabajo colaborativo y dinámico. 🎁 Beneficios y cultura de empresa En Santillana, valoramos el bienestar y desarrollo de nuestro equipo. Algunos de los beneficios que ofrecemos incluyen: • Plan de compensación flexible: Incluye opciones como vales de transporte y guardería., • Modalidad de trabajo híbrido: 2 días en oficina y 3 días en remoto., • Medidas de conciliación: Horarios flexibles y jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto., • Servicios de bienestar: Acceso a plataformas como Wonest para apoyo en salud y bienestar. Acerca de Sanoma Learning: Sanoma Learning apoya a docentes de educación primaria, secundaria y formación profesional en 12 países europeos. Nuestros productos incluyen contenido de aprendizaje impreso y digital, así como plataformas digitales. Con más de 3000 empleados, impactamos la educación de más de 25 millones de estudiantes. Nos dedicamos a fomentar la curiosidad e inspirar el crecimiento de los estudiantes, ayudándolos a alcanzar su máximo potencial. Al brindarles a los docentes recursos de alta calidad y herramientas innovadoras, buscamos moldear el futuro de la educación. Únete a nosotros en este viaje para generar un impacto positivo en el aprendizaje. Nos comprometemos con la inclusión y la diversidad, garantizando la igualdad de oportunidades para todos los solicitantes.

Klépierre, en España, busca incorporar temporalmente a un/a abogado/a para cubrir una baja de maternidad en nuestro equipo de Legal en la oficina de Madrid. SOBRE KLÉPIERRE Klépierre es líder europeo en centros comerciales y combina experiencia en desarrollo inmobiliario, arrendamiento y gestión de activos. Con sede en Francia, la compañía posee y opera 70 centros comerciales premium en las principales ciudades de 10 países. Cotiza en la Bolsa de París (SBF120). El lema de Klépierre, Shop.Meet.Connect.®, refleja la visión de nuestros centros comerciales: ofrecer la mejor experiencia de compra, además de ser espacios para socializar, disfrutar de actividades de ocio e interactuar de forma sostenible con el entorno. La política de RSC del Grupo, conocida como Act4Good®, busca construir una plataforma sostenible para el comercio. En cuanto al bienestar de los empleados, Klépierre se compromete a brindar la mejor experiencia a sus equipos, ofreciendo un entorno donde todos puedan prosperar y prosperar a largo plazo. Nuestro lema "We love shaping malls" engloba la experiencia y la pasión de los equipos de Klépierre, quienes persiguen un objetivo común basado en valores compartidos: Comprometerse, Desarrollar, Explorar y Cuidar. Creamos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y sin discriminación donde todos pueden alcanzar su máximo potencial. Klépierre da la bienvenida a personas de todos los orígenes, independientemente de sus capacidades físicas, origen, género, orientación sexual, etc. We love shaping malls. Misiones principales: El candidato se incorporará al equipo Legal de Klepierre España. Su labor consistirá en salvaguardará nuestra reputación, asegurándose de que la Compañía siga estrictamente las directrices de la ley. Reportando directamente a la Directora Jurídica, trabajará en un entorno muy transversal y global, asesorando y dando cobertura jurídica a todas las operaciones de la Compañía en España, con las siguientes misiones: • Proporcionar un asesoramiento preciso y oportuno sobre una variedad de cuestiones legales (derecho contractual, derecho inmobiliario, derecho corporativo, etc.)., • Asesorar jurídicamente de forma integral a los centros comerciales del Grupo en el día a día del negocio., • Redactar y consolidar acuerdos, contratos y otros documentos legales para garantizar los plenos derechos legales de la empresa con los inquilinos. Apoyar a otros departamentos en materia de contratación., • Garantizar el cumplimiento de las normas del Grupo en la elaboración de los contratos., • Tratar asuntos complejos con múltiples partes interesadas., • Asistencia jurídica en la gestión de las comunidades de propietarios a las que pertenecen los activos de las sociedades del Grupo., • Control de las negociaciones de deudas de arrendamiento, tanto pre-contenciosas como contenciosas. Apoyo jurídico a las diferentes áreas implicadas en materia de endeudamiento., • Asesoramiento a las empresas del Grupo en materia societaria y comercial., • Iniciar, controlar y supervisar los procedimientos judiciales: desahucio, reclamaciones de pago, procedimientos de insolvencia, etc. en estrecha coordinación con los abogados y procuradores locales. Perfil buscado: Educación y experiencia: • Licenciado en Derecho, • Paquete Microsoft nivel avanzado, • Inglés nivel alto; francés valorable Conocimientos y habilidades: • Rigor, precisión y sentido de organización, • Gran capacidad de análisis y síntesis, • Proactividad, capacidad a trabajar en autonomía, • Habilidades de liderazgo y de trabajo en equipo, • Compromiso y disponibilidad ¿POR QUÉ UNIRSE A KLÉPIERRE? FORME PARTE DE UN LÍDER EUROPEO AUDAZ E INNOVADOR Klépierre crea experiencias para millones de europeos en algunas de las regiones más dinámicas del continente. La empresa combina las ventajas de su escala humana (agilidad y proactividad) con la excelencia de una empresa cotizada. Klépierre cuenta con una experiencia inigualable en bienes raíces comerciales, arrendamiento, gestión de activos, operaciones de centros comerciales, administración de propiedades, mantenimiento y construcción, financiación e inversión. BENEFÍCIESE DE UN COMPROMISO Y UNA AMBICIÓN COMPARTIDOS Klépierre evoluciona constantemente para construir la plataforma de comercio más sostenible. Enriquecida por sus múltiples culturas, nacionalidades y perspectivas, Klépierre es un reflejo vibrante de los territorios donde opera. Un conjunto de valores comunes —COMPROMETE, DESARROLLA, EXPLORA, CUIDA— resume eficazmente la mentalidad de nuestros equipos, que trabajan juntos para ofrecer el mejor servicio a los clientes. PROSPERE EN UN AMBIENTE LABORAL ESTIMULANTE Klépierre valora todo el talento. Nuestro compromiso con nuestros empleados refleja nuestro deseo de ofrecer una experiencia única a quienes se unen a nosotros, a lo largo de toda su carrera profesional. Klépierre fomenta la flexibilidad, permitiendo a los empleados asumir nuevos retos en toda Europa y adaptar sus habilidades a las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Invertimos en el desarrollo profesional continuo, ofreciendo a los miembros del equipo (de diversos orígenes) oportunidades emocionantes para aprender, crecer y prosperar. CONDICIONES LABORALES: Horario habitual: Jornada completa Ubicación: Paseo de la Florida 2 Oficina 1 Exterior 28008, Madrid 💰 Beneficios: vales de comida y transporte ⏰ Flexibilidad: teletrabajo y horario flexible para una mejor conciliación. 🌱 Compromiso sostenible: contribuir a proyectos responsables e innovadores como el Día de la Comunidad (un día anual dedicado a una asociación). 🤝 Ambiente de trabajo: espíritu de equipo y bienestar en el trabajo.

¿En qué consiste esta oportunidad? Como parte de nuestro proceso de crecimiento, buscamos incorporar a nuestro equipo una persona como IT Support con experiencia en analítica de datos y soporte de CRM para participar en la red de venta y el departamento de excelencia comercial de importante empresa farmacéutica internacional. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia de 1-2 años en equipos de soporte a usuarios VIP, • Nivel medio-alto en el manejo de hojas Excel o Google Sheet, • Conocimientos en soporte de CRM, especialmente Salesforce, • Manejo de herramientas de ticketing (ServiceNow, Jira,....), • B2 - C1 de Ingles, • Solida experiencia en equipos de soporte medidos por acuerdos de nivel de servicios (SLAs), • Valorable experiencia en limpieza de datos, mezcla de datos de distintas fuentes y gestión de maestro de datos., • Valorable manejo de base de datos relacionales (SQL ), • Valorable experiencia previa en empresas farmacéuticas. ¿Cuáles serán tus funciones del día a día? • Diagnosticar y resolver problemas técnicos relacionados con el CRM, • Brindar soporte funcional y técnico a usuarios VIP, • Registrar y gestionar incidencias y solicitudes a través de herramientas de ticketing como ServiceNow o Jira., • Monitorear el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA) establecidos., • Asistir en la creación y análisis de reportes utilizando Excel, incluidas tablas dinámicas, fórmulas avanzadas y comparación de grandes volúmenes de datos., • Colaborar en la extracción y manipulación de datos en bases de datos relacionales mediante consultas SQL. 🟢 Modelo híbrido (1 día de oficina y 4 días de teletrabajo), 📍Oficinas ubicadas en Ciudad Lineal- Madrid 📅Incorporación inmediata ¿Cómo será el proceso de selección? 🟢Llamada inicial▶️ Entrevista con dpto. RRHH▶️Entrevista con Líder Técnico ¿Quiénes somos? Amura IT es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Como consultora tecnológica, Amura IT combina ingenio humano y tecnologías punteras para resolver problemas complejos y mejorar el rendimiento digital de las empresas. Con más de 20 años de experiencia en el sector TIC, ha trabajado en sectores como banca, seguros, farma, industria, retail, salud y utilities, aportando soluciones avanzadas de Data Analytics, Big Data y Digital & Agile. Sus áreas de especialización incluyen: • Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información.

En SECURE&IT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos. ¿Qué buscamos? Consultor de Ciberseguridad especializado en GRC ¿Qué funciones realizaría? • Implantación, auditoria y soporte de sistemas de gestión relacionados con la seguridad de la información, • Gestión de proyectos (ISO27001, ISO 20000, ENS, PCN, PDS, etc),, • Gestión del gobierno de la seguridad en clientes incluyendo la definición, ejecución y seguimiento, • Apoyo al departamento comercial en la preventa, consultoría en Derecho TIC y participación en formaciones, charlas o mesas redondas. ¿Qué formación necesitas tener? • Título de grado superior o en Ingeniería Informática, gestión de proyectos, ASIR..., • Certificado de Lead Auditor o Lead Implementer ISO 27001 / 22301 / ENS, • Experiencia mínima 3 años, • Inglés, • Carnet de conducir, • Dominio de las herramientas informáticas propias de su área ¿ Qué ofrecemos? 24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no fueran festivo, el día de tu cumpleaños y todos los puentes del año!! Todos los viernes del año, todas las vísperas de festivos, todos los días de julio y agosto, semana santa y entre navidad y Reyes: horario de 8:00 a 15:00 Resto del año horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30 Opciones de Teletrabajo Seguro médico pagado por la empresa Fisioterapeuta en la oficina Retribución flexible Clases de inglés Formaciones y certificaciones a cargo de SECURE IT Eventos de empresa: barbacoas, torneos de futbolín de pádel, fiestas, salidas con compañeros... aquí la cerveza es sagrada :) Contrato Indefinido SBA en función de experiencia aportada UBICACIÓN: calle chile 8, Las Rozas ( Madrid). Tu cliente somos nosotros, por lo que tendrás que residir en la Comunidad de Madrid Y... subimos el salario MENSUALMENTE!!

¿En qué consiste esta oferta? Estamos buscando un/a Comercial B2B con experiencia en el sector IT para un rol 100% orientado al hunting, con experiencia en la identificación y captación de nuevos clientes potenciales. El rol se centra exclusivamente en el hunting de cuentas, desde la investigación inicial hasta la concertación de reuniones de cualificación, sin tener responsabilidades de cierre de ventas o gestión de cartera. Amura IT es una consultora tecnológica especializada en dos Business Line: • Data: Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información., • Digital: Agile Development, capaz de construir soluciones a medida ¿Cuáles serán mis responsabilidades en el día a día? • Prospección activa: Identificar y calificar clientes potenciales a través de diferentes fuentes (LinkedIn Sales Navigator, bases de datos, etc.)., • Contacto inicial: realizar llamadas en frío y enviar correos personalizados para despertar interés., • Investigación de mercado: analizar tendencias, competencia y posibles oportunidades de negocio., • Concertación de reuniones: agendar reuniones cualificadas para el equipo de cierre/comercial., • Reporting: registrar toda la actividad en el CRM (HubSpot, Salesforce, etc.) y reportar avances. ¿Cuáles son los requisitos de acceso a la oferta? • Formación académica: Grado universitario en ADE, Marketing,o similares, • Experiencia de 2-3 años en ventas B2B, especialmente en generación de leads y prospección., • Experiencia en el sector Tech, concretamente en venta de servicios y soluciones tecnológicas en las áreas de Data Analytics, Big Data, Agile Developement y Software, • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Experiencia probada en técnicas de cold calling y emailing., • Manejo de herramientas de prospección como LinkedIn Sales Navigator, Hunter.io u otras similares., • Experiencia en CRM, • Proactividad, orientación a objetivos y alta resiliencia. 🟢 Modelo híbrido (3 días de oficina y 2 días de teletrabajo) con flexibilidad 📍Oficinas ubicadas en Ciudad Lineal - Madrid ¿Cómo será el proceso de selección? 🟢Llamada inicial▶️ Entrevista con dpto. RRHH▶️Entrevista con Dpto Comercial Sobre nosotros Amura IT es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Como consultora tecnológica, Amura IT combina ingenio humano y tecnologías punteras para resolver problemas complejos y mejorar el rendimiento digital de las empresas. Con más de 20 años de experiencia en el sector TIC, ha trabajado en sectores como banca, seguros, farma, industria, retail, salud y utilities, aportando soluciones avanzadas de Data Analytics, Big Data y Digital & Agile. Sus áreas de especialización incluyen: • Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información.

Desde el área de Sales e Industry Sales en ISG International, consultora alemana de selecccion, nos encontramos actualmente buscando un-a: AREA MANAGER COMERCIAL CENTRO (Madrid+Toledo)_RECUBRIMENTOS PARA MADERA (lacas, arnices)_EMPRESA LIDER EN EL SECTOR Busco un profesional que quiera implicarse en un proyecto retador y con espíritu comercial para llevar las cuentas y el desarrollo de negocio de PRODUCTO RECUBRIMEINTOS PARA MADERA EN ZONA CENTRO, FOCO COMUNIDAD DE MADRID FOCO EN COMERCIALIZACION, MANTENIMENTO Y CREACION DE CUENTAS EN BARNICES Y LACAS PARA MADERA: HOGAR, COCINA, BAÑO, CONSTRUCCION, OFICINA, SILLERIA, PAVIMENTO Y PARQUET, EXTERIORES, ETC Solicitamos PERFIL COMERCIAL, experiencia comercial con pinturas o barnices y disponibildiad para viajar en MADRID Mi cliente es una empresa española LIDER Y MUY CONSOLIDADA con amplias perspectivas de futuro, en un ambiente de continuo aprendizaje y con continuidad tanto a nivel de carrera profesional, como a nivel de formación. La empresa exporta a mas de 40 países, cuenta con equipos profesionales altamente cualificados, con sistemas de calidad certificados y una profunda orientación a la formación. • Rango salarial se VALORA POR VALOR APORTADO, en todo caso no se excluyen candidaturas por rango salarial. Bonus muy atractivo. Por supuesto coche de empresa. Si estas REALMENTE INTERESADO HAZMELO SABER , APLICA A LA POSICION PARA QUE PODAMOS CONTACTAR Y CONTARTE EL PROYECTO EN 5 MINUTOS. Un saludo ISG Sales Manager.

Acerca de la Empresa: Vincle es una empresa especializada en el proceso comercial con más de 30 años de experiencia en los sectores del Gran Consumo y Pharma con proyectos a nivel nacional e internacional. 🔎 Misión: Será responsable de asegurar la rentabilidad económica de proyectos estratégicos de gran embergadura, a través de la minimización de improductividades y maximización de trabajos facturables de valor añadido para los clientes, gestionando un equipo directo de aprox 3-4 personas de perfil técnico y funcional. Además, deberá asegurar un alto grado de satisfacción de los clientes con la realización de proyectos implantados por Vincle, y participar en la Pre-venta y elaboración de ofertas, presentaciones comerciales y propuestas. 🚀 Responsabilidades principales: • Realizar el seguimiento del estado de los proyectos junto al resto de Project Managers, optimizando la planificación para asegurar cargabilidad, minimizar tiempos de inactividad y realizar seguimiento de la planificación., • Asegurar el cumplimiento de la metodología de proyectos implantada., • Responsable de la mejora continua de la metodología gracias a la implantación de buenas prácticas no aplicadas y a las lecciones aprendidas en los proyectos realizados., • Coordinación constante con las diferentes áreas de la empresa para asegurar la planificación y ejecución de los proyectos evolutivos en clientes y la resolución de las incidencias técnicas que por su complejidad sean escaladas., • Liderar reuniones del área, elaborar informes de seguimiento y colaborar con el Departamento Comercial en las fases de venta y preventa de proyectos., • Gestión del equipo interno (aprox 3-4 personas) y el día a día de trabajo con ellos, velando por resolver sus necesidades y desarrollo. Transmitiendo al equipo la cultura de la empresa, manteniendo un adecuado nivel de motivación, iniciativa y formación., • Gestión de proyectos de implantación de nuestro software, para clientes de gran relevancia para la compañía. ✨Qué Buscamos: • 8 años mínimo de experiencia previa gestionando proyectos técnicos de alta complejidad de implantación de Software (ERP/CRM) en grandes clientes (más de 500 uusarios)., • Formación Superior en áreas Técnicas (Ingeniería, Informática, ...), • Habituado/a a trabajar con entornos Microsoft 365., • Conocimiento avanzado de SQL., • 3-4 años de experiencia gestionando equipos propios de tamaño medio., • Conocimientos de metodologías de gestión de proyectos., • Valorable disponer de certificaciones como PMP., • Alto dominio tanto escrito como hablado de Inglés y Español a nivel negociación (minimo equivalente a C1 en ambos idiomas)., • Muy deseable tener experiencia en clientes sector Pharma y/o Gran Consumo. 🤙🏾Condiciones: • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo híbrido de 2 días /semana en remoto y 3 días/ semana en oficina: Pozuelo de Alarcón- Madrid., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva Viernes y verano (Julio y Agosto)., • 23 días laborables de vacaciones., • Actividades de equipo y afterwork., • Formación activa dentro de la empresa., • A partir de los 6 meses retribución flexible de plan de seguro médico. 🍀 Nuestros valores: • Team players: Lo más importante son las personas. Juntos llegamos mucho más lejos. La comunicación y el trabajo en equipo son nuestros pilares., • Make things happen: conseguimos llevar las ideas a la realidad., • There is no limit: Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso., • Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos. ¡Ven a un equipo donde se transmite el buen rollo y no nos asusta ningún reto! ¿A qué estás esperando para unirte?

🚀 Business Development Representative (BDR) – Kintai (Rol híbrido en Madrid, formando parte del equipo de Hanbai) Sobre Kintai 💸 Kintai es una fintech creada para resolver uno de los problemas más antiguos y silenciosos del tejido empresarial: la falta de liquidez. Su propósito es claro y contundente: universalizar el acceso a financiación de circulante, permitiendo que las empresas españolas sigan avanzando cuando la banca ya no puede acompañarlas. Opera con una tasa de elegibilidad del 80%, una velocidad difícil de igualar, y un producto flexible y seguro —colateralizado con facturas— que complementa a la banca tradicional allí donde esta deja de llegar. Crecer a un ritmo de 3x anual y la ambición es inequívoca: ser unicornio en 2029. Tu misión 🛰️ Como BDR en el proyecto Kintai x Hanbai, tu misión será abrir mercado a ritmo firme, generando oportunidades comerciales (SQLs) con CFOs y CEOs de empresas españolas de todos los tamaños: desde microempresas hasta Mid Market. Serás la primera voz que escuche el cliente cuando busca oxígeno financiero. A ti te tocará detectar la necesidad, generar confianza y allanar el camino para el Account Executive. Es prospección pura, constancia y carácter. Aquí es donde se mide la madera comercial. Lo que harás en tu día a día 🎯 • Identificar empresas objetivo (1M€–200M€ de facturación) y priorizarlas según su potencial de financiación., • Ejecutar estrategias outbound multicanal: llamadas, secuencias, LinkedIn y email., • Conectar con CFOs, CEOs y responsables financieros con un pitch claro y directo., • Generar SQLs de calidad para el equipo de AEs, cuidando la transición de la oportunidad., • Entender y comunicar con precisión la propuesta de valor de Kintai., • Gestionar tu pipeline en HubSpot con rigor y limpieza., • Contribuir a la creación y mejora de playbooks y estrategias outbound., • Participar en formaciones y dinámicas del equipo de Hanbai y del equipo comercial de Kintai. Lo que buscamos 👀 • Experiencia previa en ventas outbound (SDR/BDR)., • Ambición por crecer en un entorno donde el reto es real y el impacto inmediato., • Mentalidad hunter: disciplina, resiliencia y gusto por abrir puertas., • Capacidad para hablar con perfiles directivos con lenguaje claro y sin artificios., • Orden y criterio en la gestión del pipeline., • Valorable experiencia con HubSpot o herramientas similares., • Inteligencia práctica: saber leer necesidades financieras y detectar señales de tensión de tesorería. Lo que encontrarás en Kintai x Hanbai ✨ • Un rol híbrido en Madrid: 3 días en oficina + 2 remoto., • Un proyecto de alto impacto en la economía real, con escalabilidad y visión., • Acompañamiento directo de Hanbai y del equipo fundador de Kintai., • Cultura de meritocracia, autonomía y ritmo alto., • Proyección real hacia roles de Account Executive en el corto/medio plazo., • Un entorno donde se valora el oficio y las ganas de resolver problemas complejos. 🚀 ¿Te motiva abrir mercado en una fintech que crece 3x al año? Si disfrutas de la prospección, te ilusiona hablar con decisores y te mueve la ambición de formar parte de un proyecto que apunta alto —muy alto—, este rol está hecho para ti. 👉 Súmate a Kintai x Hanbai y ayuda a que las empresas españolas respiren, crezcan y compitan con la financiación que necesitan.

¡En Squarepoint estamos buscando un Sales Development Representative para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid! Si eres una persona apasionada por la tecnología, te gustaría trabajar en un ambiente joven y dinámico y tener la oportunidad de teletrabajar, ¡esta oferta es perfecta para ti! ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica con más de 15 años de experiencia en ofrecer soluciones innovadoras en el área de Gestión de Personas. Nuestro objetivo es fusionar el talento humano con la tecnología de vanguardia para permitir a nuestros colaboradores y clientes alcanzar su máximo potencial. Estamos comprometidos con el cambio y la innovación, y estamos buscando personas apasionadas que quieran ser parte de esta transformación. ¿Qué formación buscamos? • Grado superior o universitario en Administración de Empresas, Marketing, Comunicación o áreas afines., • Valorable formación en ventas B2B, prospección comercial, uso de CRM o metodologías de cualificación., • Interés por el sector tecnológico y de RRHH. ¿Cuál es la experiencia deseada? • 1–2 años de experiencia en ventas, SDR, Inside Sales o roles de prospección comercial., • Experiencia trabajando en entornos B2B, venta compleja, consultoría, SaaS o servicios profesionales., • Experiencia generando leads, realizando llamadas en frío, emails comerciales y seguimiento de prospects., • Uso habitual de herramientas CRM y trabajo con KPIs comerciales. ¿Qué conocimientos valoramos? • Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot, Pipedrive o similares)., • Conocimiento del ciclo de ventas: prospección, cualificación, oportunidad, traspaso al equipo comercial., • Conocimientos de técnicas de prospección, análisis de mercado y segmentación de clientes., • Familiaridad con metodologías de cualificación de leads (por ejemplo, MEDDIC)., • Entendimiento básico del sector RRHH / consultoría / tecnología y de los servicios que ofrece Squarepoint. ¿Y Habilidades? • Comunicación verbal y escrita excepcional., • Capacidad para generar relaciones de confianza con prospectos por teléfono, email, redes sociales e IA aplicada a Marketing., • Alta organización, autonomía y gestión del tiempo., • Orientación a resultados, constancia y resiliencia frente al rechazo., • Pensamiento analítico y capacidad para priorizar oportunidades., • Trabajo en equipo con ventas, marketing y dirección., • Iniciativa, actitud proactiva y ganas de aportar nuevas ideas. ¿Qué funciones realizarás? • Prospección de leads: identificar y contactar potenciales clientes mediante llamadas, emails, LinkedIn u otras herramientas de prospección., • Cualificación de leads: analizar si cumplen con los criterios adecuados (MEDDIC) y determinar si son oportunidades de valor., • Generación de oportunidades: transformar leads iniciales en oportunidades comerciales listas para entregar al equipo de ventas., • Gestión del CRM: registrar todas las interacciones y asegurar que la base de datos esté actualizada y ordenada., • Colaboración con el equipo de ventas: garantizar una transición fluida y maximizar la conversión de leads cualificados., • Investigación de mercado: analizar sectores, empresas y perfiles clave para detectar nuevas oportunidades., • Seguimiento continuo: mantener la relación con leads no convertidos y reactivar oportunidades cuando sea necesario., • Cumplimiento de KPIs: alcanzar los objetivos semanales y mensuales establecidos., • Reportes de actividad: informar al equipo de ventas y dirección sobre resultados, actividad y calidad del pipeline. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y salario acorde a la experiencia aportada., • Planes personalizados de beneficios sociales (tarjeta restaurante/seguro médico/cheque guardería/tarjeta transporte)., • Un modelo de trabajo híbrido que prioriza el teletrabajo con la flexibilidad que necesitas, completado con jornadas presenciales en nuestra céntrica oficina en Madrid. Nuestro acuerdo de empresa contempla la compensación mensual de los gastos de teletrabajo., • Clases de inglés para mejorar tus habilidades comunicativas y expandir tus oportunidades., • Formación continua y desarrollo profesional a través de plan de carrera para que desarrolles todo tu potencial. Si estás listo para unirte a una consultora tecnológica que valora la innovación y el crecimiento personal, ¡esperamos tu solicitud! Es el momento de ir más allá. ¿Nos acompañas en esta emocionante aventura? #TimeToGoFurther #Squarepoint #Hiring #Jobs #Peoplenet #Hybrid #OfertaLaboral #Empleo #Madrid #OfertaEmpleo

Técnico/a de Oficina Técnica – Fabricación de Cuadros Eléctricos Descripción breve: En COLWAY INDUSTRIAL buscamos un perfil técnico con experiencia en fabricación de cuadros eléctricos para reforzar nuestra Oficina Técnica del área eléctrica. El rol se centra en preparar documentación para fabricación, listas de materiales, cableados, procesos de montaje y soporte técnico a taller y compras. No es un puesto de diseño eléctrico, sino de industrialización y soporte directo a producción, calidad, comercial y compras. Responsabilidades: • Preparar documentación técnica y de fabricación (BOM, cableado, montaje)., • Adaptar documentación del cliente para producción., • Gestionar revisiones y versiones., • Generar procesos de montaje 2D/3D., • Preparar protocolos de verificación e inspección., • Soporte a compras y ofertas. Requisitos: • FP II o Ciclo Formativo de Grado Superior en rama eléctrica/electrónica., • ≥3 años de experiencia en fabricación de cuadros eléctricos o montajes industriales., • Conocimiento de esquemas eléctricos y herramientas CAD., • Capacidad organizativa y orientación al detalle. Valoramos: • Experiencia en oficina técnica., • Conocimiento de Navision., • Experiencia ferroviaria o en automatización. Ubicación: Getafe (Madrid) Contrato: Indefinido. Incorporación: inmediata.

Desde Grupo Elecnor, buscamos un Técnico/a comercial para desarrollo de negocio en el área de instalaciones integrales en Madrid. La persona a incorporar estará encargada de realizar las siguientes funciones: • Detección de clientes potenciales privados y públicos, • Visita y presentación de oferta previa a estudio técnico, • Análisis del mercado y oportunidades de negocio, así como potenciales competidores, • de ofertas, • Trato con equipo Oficina Técnica y Producción Requisitos mínimos: • Grado/Máster en Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia al menos 3 años, • Conocimiento del mercado (instalaciones integrales en sector industrial o terciario), • Valorable nivel de inglés B2., • Valorable: manejo Autocad, Office y formación en PRL. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras, • Contrato indefinido, • Salario a convenir en base al perfil y experiencia + Plan retributivo flexible, • Jornada completa en horario partido de lunes a jueves, viernes intensiva. Jornada intensiva en verano.

🚀 Business Development Manager (B2C) – Tenple (Rol híbrido en Madrid, formando parte del equipo de Hanbai) Sobre Tenple 🎓⚽ Tenple es un proyecto único que integra educación internacional, deporte de alto rendimiento y vida residencial en un mismo complejo. Combina colegio internacional, programas deportivos profesionales (fútbol y baloncesto), alojamiento premium y un entorno diseñado para el desarrollo académico, deportivo y personal de jóvenes talentos. El objetivo es tan ambicioso como claro: convertirse en un referente global de educación + deporte, con un modelo escalable y una propuesta de valor diferenciada para familias que buscan oportunidades reales para sus hijos. Tu misión 🛰️ Como BDM B2C en el proyecto Tenple x Hanbai, tu misión será convertir leads cualificados de mercado LATAM y Estados Unidos en admisiones reales, acompañando a familias y jóvenes deportistas a través de un proceso de decisión complejo y emocional. Serás la referencia que explica un producto de alto valor —colegio, residencia, deporte, programas internacionales— y la figura de confianza que ayuda a las familias a tomar una decisión que puede marcar el futuro del joven deportista. Es un rol consultivo, exigente y profundamente humano. Lo que harás en tu día a día 🎯 • Gestionar el funnel de leads B2C procedentes de mercado LATAM y EEUU., • Mantener conversaciones profundas (en inglés y español) con familias y jugadores, entendiendo su contexto, expectativas y preocupaciones., • Explicar con claridad la propuesta de Tenple: colegio internacional, residencia, programas deportivos, estancias cortas/largas, vida en España, seguridad, adaptación, etc., • Realizar videollamadas informativas, sesiones explicativas y visitas cuando sea necesario., • Trabajar un funnel digital estructurado: cualificación, presentación, seguimiento y conversión., • Registrar toda la actividad en HubSpot con precisión y método., • Aportar feedback continuo sobre objeciones, patrones y mejoras del material comercial. Lo que buscamos 👀 • Experiencia en ventas B2C de alto valor, idealmente en educación, programas internacionales, academias deportivas, formación o residencias estudiantiles., • Inglés muy alto (C1 o nativo) —imprescindible para trabajar de manera natural con familias de EEUU y LATAM., • Capacidad real de generar confianza con familias en procesos sensibles y de alto compromiso económico., • Habilidad para explicar un producto complejo con claridad, rigor y empatía., • Orientación a métricas: demos, conversión, pipeline y seguimiento en CRM., • Mentalidad builder: gusto por levantar procesos, perfeccionar el discurso y crear estructura desde cero. Valorable • Experiencia previa en mercados LATAM o EEUU., • Haber trabajado en deporte base, educación internacional o movilidad estudiantil. Lo que encontrarás en Tenple x Hanbai ✨ • Un rol híbrido en Madrid, con equilibrio entre oficina y remoto., • Fijo + Variable competitivo (~25% del salario), ligado a resultados y conversión., • Acompañamiento intensivo desde Hanbai: formación, roleplays, coaching, procesos y playbooks., • Un proyecto con propósito educativo y deportivo, con impacto humano real., • La oportunidad de construir desde cero el área comercial de un proyecto internacional. 🚀 ¿Quieres liderar la relación con familias de LATAM y EEUU en un proyecto educativo-deportivo de alto nivel? Si disfrutas de la venta consultiva, te mueves bien en inglés y te motiva un proyecto con propósito, Tenple x Hanbai es una oportunidad extraordinaria. 👉 Súmate a Tenple x Hanbai y ayuda a jóvenes deportistas de todo el mundo a dar un salto decisivo en su futuro.

🚀 Business Development Representative (BDR Outbound) - Hanbai Sales Growth Partnership En Hanbai trabajamos junto a una compañía cuya misión es acompañar a empresas a encontrar el espacio de trabajo adecuado para su crecimiento, para ellos estamos buscando a la persona que será su primer BDR Outbound, posición clave para escalar el negocio en España. Nuestro cliente ayuda a empresas (especialmente startups tech, fintech y consultoras) a encontrar el espacio de trabajo que mejor encaja con su cultura, estrategia y planes de crecimiento. No vende “metros cuadrados”: asesora, acompaña y les ahorra tiempo, dolores de cabeza y malas decisiones de oficina. Es un proyecto en crecimiento real, una empresa que ya ha generado negocio a pico y pala, y ahora quiere dar el siguiente salto apoyándose en un BDR dedicado y en la metodología de Hanbai. 🎯 Tu misión Tu rol como BDR Outbound será abrir mercado en España, evangelizar con el modelo de la empresa y generar reuniones cualificadas con decisores en empresas que están creciendo y necesitan un mejor espacio de trabajo. No es un rol de “llamar por llamar”: aquí vas a educar mercado, mantenerte “top of mind” y construir relaciones que se convierten en oportunidades reales de negocio. Tus responsabilidades: 🔍 Investigar y mapear empresas objetivo (principalmente tech, fintech, business consulting y compañías en crecimiento instaladas en España). 🧭 Identificar decisores y champions internos: Office Managers, People/HR, Head of People & Culture, Country Managers, Managing Directors y otros roles que tienen el desafío de buscar oficina. 📞 Hacer outbound multicanal (teléfono, email, LinkedIn) para iniciar conversaciones, generar interés y explicar de forma clara qué es una oficina flexible y por qué puede cambiarles la vida. 🎙️ Manejar objeciones y muchos “no” con calma y profesionalidad, manteniendo el contacto para estar “top of mind” cuando llegue el momento del cambio de oficina. 📅 Agendar reuniones cualificadas para la Founder, con contexto claro y buen traspaso de información. 🗂️ Registrar toda la actividad en el CRM (HubSpot): llamadas, emails, notas, próximos pasos, decisores, contratos a vencer, etc. 📈 Trabajar con métricas diarias y semanales (llamadas, contactos, oportunidades, reuniones agendadas) y revisar resultados con tu BDR Manager de Hanbai. 🧠 Aprender y mejorar de forma continua con el equipo Hanbai: roleplays, feedback, coaching comercial 1:1 y acompañamiento en la ejecución. 🌟 ¿A quién buscamos? Personas con energía, resiliencia y mucha hambre de crecer en outbound B2B: • Te gusta comunicar, persuadir y generar conversación con gente que no te conoce (cold outbound)., • Tienes experiencia previa como BDR/SDR outbound, inside sales (ideal 1–3 años) o ya has hecho mucha llamada en frío y quieres dar el salto a un entorno más profesional., • Eres resiliente: sabes que escuchar “no” la mayoría del día forma parte del juego, y aún así vuelves a marcar con buena energía., • Eres ordenado/a y analítico/a: cuidas tu CRM, tus listas, tus seguimientos y tus tareas., • Te motiva creer en el proyecto y vender algo que realmente resuelve un problema (no solo “colocar” producto)., • Te sientes cómodo/a hablando con perfiles senior (People, Country Managers, Managing Directors)., • El inglés es un plus, pero no es imprescindible para el día a día., • Te atrae la idea de trabajar con una startup en crecimiento, con estructura ligera, trato directo con la fundadora y mucho margen para aportar ideas. 💼 Lo que ofrecemos 📄 Contrato indefinido con Hanbai: serás parte de nuestro equipo de SDR/BDR’s, la universidad de las ventas. 💰 Salario fijo competitivo, entorno 25.000 € SBA + variable atractivo ligado a deals cerrados, no solo a reuniones agendadas. 🧪 Proyecto con producto validado: la fundadora ya ha generado negocio de forma 100% outbound; ahora toca profesionalizar, escalar y capturar las oportunidades que hoy se están perdiendo. 🧑 🏫 Entrenamiento real en ventas B2B: metodología outbound, cadencias, copy de prospección, manejo de objeciones, multicanal, con roleplays y feedback frecuente. 🤝 Acompañamiento diario de un BDR Manager de Hanbai: no vas solo/a, tendrás guía, revisión de pipeline y apoyo táctico del de verdad verdad. 🧡 Cultura cercana, humana y muy transparente: rockeando en nuestro coworking en la zona de Atocha, disfrutando del ambiente que respiramos todos los Hanbaiers. 🌱 Comunidad de talento comercial: compartes aprendizajes y retos con otros BDR/SDR que también están creciendo dentro de nuestro equipo.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. ¿Tienes un background técnico sólido y hoy te orientas más a la gestión? ¿Te motiva liderar proyectos complejos en un entorno internacional y de alta exigencia tecnológica? Entonces esta oportunidad es para ti. Como Backend Developer, trabajarás en proyectos transformacionales dentro de nuestro modelo Banking-as-a-Service (BaaS). Debes tener excelentes habilidades de organización y resolución de problemas. Si tienes experiencia práctica en desarrollo de software y eres un gran comunicador, nos gustaría conocerte. Tu objetivo será desarrollar software de alta calidad, alineado con las necesidades de los usuarios y los objetivos del negocio. Nuestro enfoque Cloud Native se basa en tecnologías de vanguardia de Google Cloud Platform. Según los requisitos de la plataforma, todas las aplicaciones deben cumplir diversos estándares: • Diseño e Implementación: Crear aplicaciones avanzadas y escalables utilizando Java., • Revisión de Código: Revisar y evaluar el código escrito por otros desarrolladores, proporcionando retroalimentación constructiva., • Resolución de problemas: Analizar y corregir errores, así como optimizar el rendimiento de la aplicación., • Planificación de Arquitectura: Colaborar con el equipo para diseñar la estructura de las aplicaciones y tomar decisiones técnicas., • Mentoría: Apoyar y formar a miembros del equipo con menos experiencia., • Documentación Técnica: Crear y actualizar documentación relacionada con los proyectos y el código. Habilidades que debes tener Buscamos a alguien apasionado por resolver problemas, capaz de explicar y documentar su trabajo con claridad, que use datos para responder preguntas, con pensamiento creativo y fuertes habilidades analíticas. Debes aportar experiencia y conocimientos en las siguientes áreas: • Mínimo 5 años de experiencia comercial programando en Java, • Experiencia práctica con Hibernate, Spring, Spring Boot, REST API, Microservicios, Web Services, • Conocimiento práctico de Maven, • Buen conocimiento de colas de mensajes: Kafka, Pub/Sub, • Entendimiento de soluciones en la nube (Google / Azure / AWS) — preferencia por GCP, • Buen conocimiento de SQL, • Buen conocimiento de Git, • Comprensión de herramientas de orquestación en la nube como Docker, Kubernetes, Helm (te enseñaremos a utilizarlas si no tienes experiencia práctica), • Experiencia en diseñar, desarrollar e implementar flujos basados en BPMN 2.0 utilizando Flowable, Camunda, Activiti, jBPM u otros — sería un gran plus, • Experiencia en integrar sistemas BPM con otras aplicaciones, • Experiencia en programación multihilo y sistemas distribuidos, • Experiencia en monitoreo de aplicaciones (incluyendo herramientas como ELK), • Curiosidad por ir más allá de tu área de experiencia y ganas de aprender nuevas tecnologías y enfoques, • Mentalidad colaborativa, imprescindible al trabajar en equipo, • Buen inglés hablado y escrito Te ofrecemos la oportunidad de participar en proyectos estratégicos y de alto impacto dentro del sector banca, formando parte de un entorno ágil, con un equipo técnico sólido y rodeado de grandes profesionales del sector que impulsarán tu crecimiento. Además, tendrás un plan de desarrollo real y continuo, acceso a tecnología de vanguardia y la posibilidad de seguir evolucionando tu carrera en un contexto retador y dinámico. Y esto no es todo… aún tenemos mucho más que ofrecerte. • 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil., • 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo (1 día a la semana para hacer networking), • ⏰ Horario flexible., • 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto., • 🏖️ Vacaciones: 23 días + varios días atmira., • 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible., • 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad…, • 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s., • 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado…, • 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición., • 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? 🚀 atmira comprometida con la Igualdad

En Alueuropa buscamos incorporar un/a Técnico/a de Oficina Técnica para reforzar nuestro equipo. Perfil que buscamos • Formación profesional en ramas relacionadas con la ingeniería, edificación o arquitectura., • Manejo avanzado de AutoCAD 2D., • Buen nivel de visión espacial y geometría descriptiva., • Capacidad para trabajar en equipo., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Se valorará especialmente • Conocimientos de AutoCAD 3D, SolidWorks o Inventor., • Conocimientos avanzados de ofimática., • Experiencia o conocimientos en sistemas de aluminio. Funciones principales • Gestión y desarrollo de consultas recibidas desde la Dirección Comercial., • Contacto directo con clientes para la definición técnica de proyectos., • Verificación de la viabilidad técnica de perfiles de aluminio y preparación de ofertas., • Diseño de matrices de extrusión y desarrollo de especificaciones técnicas., • Elaboración de documentación técnica y soporte a otros departamentos., • Revisión y ajustes de diseño., • Desarrollo de documentación interna. Ofrecemos • Incorporación a una empresa líder en la industria del aluminio., • Entorno de trabajo colaborativo, técnico y dinámico., • Desarrollo profesional dentro de un equipo especializado. 📩 Interesados/as pueden enviar su CV a través de LinkedIn o por correo a

Como Jefe de Obra / Jefe de Producción de la zona Centro será responsable de supervisar la ejecución de las obras en su zona, controlar mediciones y certificaciones, apoyar en la planificación y control económico, coordinar recursos y subcontratas, y mantener una relación fluida con clientes, proveedores y operarios. Además, dará soporte comercial en proyectos de menor importe, actuando como enlace entre obra y su responsable inmediato, garantizando plazos, calidad, seguridad y una atención profesional al cliente. En dependencia del Delegado, la persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones. Funciones principales 1. Producción y gestión de obra • Supervisar la ejecución de las obras en su zona, reportando directamente a su responsable inmediato., • Controlar el avance de los trabajos en coordinación con operarios, subcontratas y proveedores., • Garantizar el cumplimiento de plazos, calidades y seguridad en la obra., • Apoyar en la planificación y organización de recursos humanos y materiales en obra., • Gestión, control y supervisión del trabajo de los operarios y sus necesidades. 2. Mediciones, certificaciones y control económico • Realizar mediciones y certificaciones de obra con precisión y autonomía., • Colaborar en el control económico de los proyectos (costes, desviaciones, presupuestos)., • Apoyar en la elaboración de informes y reportes de estado de obra, junto con su responsable inmediato, para dirección. 3. Relación con clientes y parte comercial • Acción comercial de captación de obras de menor importe en su zona asignada., • Atender y mantener la relación con clientes en el día a día de la obra., • Ser la “cara amable” de la empresa ante el cliente: resolver dudas, negociar incidencias, transmitir confianza., • Identificar posibles oportunidades de nuevos proyectos o trabajos adicionales en la misma obra. 4. Coordinación interna y externa • Mantener comunicación fluida con su responsable inmediato (jefe de obra), • Coordinar con técnicos de fabricantes, proveedores y colaboradores para la correcta ejecución., • Actuar como enlace entre la obra y la oficina técnica/comercial 5. Otras responsabilidades • Asegurar el cumplimiento de normativas de prevención de riesgos laborales., • Detectar y proponer mejoras en procesos constructivos o de gestión., • Representar a la empresa con profesionalidad en visitas de clientes, proveedores o auditores. ¿Qué buscamos? • Experiencia, al menos, de dos años en una posición similar enfocado a la producción de obra, mediciones y certificaciones., • Localización; deseable en la Comunidad de Madrid., • Formación; Aparejador, Arquitecto Técnico, Ingeniero Industrial, Civil, Mecánico, de Obras Públicas, de Canales y Puertos y/o similar., • Carnet de conducir y disponibilidad de viajar por la zona asignada. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y en expansión nacional., • Contrato estable con proyección de carrera., • Salario según trayectoria de cada candidato (salario b/a + variable), • Beneficio: vehículo de empresa + gastos de viaje., • Entorno dinámico, aprendizaje y un gran equipo.

🏗️ ¡Únete a nuestro Equipo de Presupuestos! Somos una constructora con más de 25 años de trayectoria, comprometida con ofrecer soluciones modernas, eficientes y sostenibles en obra nueva y rehabilitación. Estamos especializados en numerosos sectores, incluyendo industrial, retail y hotelero. Actualmente buscamos incorporar a un/a profesional de presupuestos que combine visión técnica, atención al detalle y pasión por la construcción. 🔨 Funciones principales • Elaborar presupuestos técnicos y económicos de los proyectos., • Analizar y comprender los requisitos del cliente, transformándolos en propuestas rentables y precisas., • Apoyar a la Dirección de Proyectos en el estudio de alternativas y memorias descriptivas., • Colaborar con el área comercial y técnica para aclarar dudas y asegurar la satisfacción del cliente., • Contribuir a la optimización de costes y recursos, aplicando criterios de eficiencia y sostenibilidad. ⚙️ Responsabilidades clave • Garantizar la viabilidad económica de los proyectos., • Cumplir los plazos de entrega y estándares de calidad definidos por la empresa., • Asegurar la correcta interpretación de los requerimientos técnicos., • Promover las buenas prácticas ambientales y de eficiencia energética en las tareas de oficina., • Participar activamente en la mejora continua del sistema de gestión y procesos internos. 🌿 Lo que ofrecemos • Formar parte de una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector de la construcción., • Un entorno colaborativo, con profesionales que comparten la pasión por crear valor desde la ingeniería., • Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Participación en proyectos diversos y desafiantes, donde tus ideas cuentan., • Compromiso con la sostenibilidad, la eficiencia y la innovación., • Horario de 08:00 a 16:30 ✨ Si te motiva crear, analizar y construir con propósito, este es tu lugar. 📩 Envía tu CV a o postúlate directamente por LinkedIn. #Construcción #Ingeniería #Arquitectura #Presupuestos #OportunidadLaboral #Equipo #Sostenibilidad #Talento #ConstruyendoFuturo

Tu próxima gran oportunidad está aquí En Fundación Cibervoluntarios buscamos un/a Técnico/a de Subvenciones y Programas para proyectos internacionales para nuestra oficina en Madrid. Queremos a alguien con energía, visión y pasión por la tecnología con impacto social, que nos ayude a impulsar proyectos con propósito y alcance europeo e internacional Por qué te va a encantar unirte a nosotros • Formarás parte de una fundación referente con más de 24 años liderando la innovación social y el voluntariado tecnológico., • Contribuirás directamente a cerrar la brecha digital y a promover la igualdad de oportunidades., • Trabajarás en proyectos innovadores con impacto real en miles de personas y comunidades. Serás la persona clave para impulsar el crecimiento de la Fundación a través de proyectos europeos e internacionales con impacto social. Tu rol consistirá en: • Identificar nuevas oportunidades de financiación en el ámbito público y privado internacional, • Diseñar y presentar propuestas competitivas, alineadas con la misión y objetivos de la organización., • Asegurar el cumplimiento normativo en cada fase del proceso de subvención o licitación., • Maximizar los recursos económicos disponibles, garantizando la viabilidad y sostenibilidad de los proyectos estratégicos. En definitiva, tu misión será abrir puertas a nuevas oportunidades que nos permitan seguir cerrando la brecha digital y generando igualdad de oportunidades a través de la tecnología. Entre tus funciones se encuentran: • Gestión de Subvenciones:, • Identificar oportunidades de financiación pública y privada a nivel internacional., • Coordinar la preparación y presentación de propuestas de subvención, garantizando el cumplimiento de los requisitos establecidos y los plazos., • Colaborar con equipos internos para recopilar la información necesaria y asegurar que las propuestas estén alineadas con los objetivos de la organización., • Realizar el seguimiento de las subvenciones otorgadas, asegurando la correcta ejecución y justificación de los fondos recibidos., • Gestión de Programas y Contrataciones:, • Coordinar el proceso completo de licitaciones públicas y privadas, desde la identificación de oportunidades hasta la presentación de las propuestas y el seguimiento post presentación., • Gestionar la tramitación de expedientes de contratación, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y administrativos., • Colaborar con departamentos técnicos y financieros para desarrollar propuestas ajustadas a los requerimientos específicos de cada programa., • Elaboración de Ofertas:, • Desarrollar propuestas técnicas y comerciales para programas y subvenciones, asegurando que cumplan con los estándares de calidad y competitividad., • Adaptar las propuestas a las necesidades específicas de cada convocatoria, mejorando continuamente el enfoque y los argumentos presentados., • Presentación de Propuestas y Seguimiento:, • Presentar las propuestas de subvención en las plataformas correspondientes, garantizando que se cumplan los procedimientos y protocolos establecidos. Formación y Experiencia: • Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Gestión de Proyectos o áreas afines., • Al menos 2 años de experiencia en la gestión de subvenciones y programas, tanto a nivel público como privado., • Experiencia demostrable en proyectos y trabajo con entidades del ámbito digital social a nivel europeo e internacional (Europeaid, USaid, ALL DIGITAL AISBL, EDRi, ENNI, European DIGITAL SME Alliance..), • Conocimiento avanzado en normativa de subvenciones y contratación pública, a nivel internacional., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos., • Habilidades de comunicación efectiva, tanto escrita como oral, con capacidad para sintetizar y presentar información compleja de manera clara y persuasiva., • Innovación y capacidad para desarrollar propuestas creativas y competitivas que maximicen las oportunidades de financiación., • Trabajo en equipo, colaborando con diferentes departamentos para asegurar la calidad de las propuestas., • Normativa de subvenciones y contratación pública a nivel europeo e internacional., • Procesos de evaluación y selección en convocatorias de subvenciones y programas., • Gestión financiera, incluyendo la elaboración y seguimiento de presupuestos para proyectos., • Redacción técnica y comercial para la creación de propuestas de calidad., • Inglés avanzado (nivel C1), tanto hablado como escrito ¿QUÉ TE ESPERA EN NUESTRO EQUIPO? • Contrato: Indefinido a jornada completa, con un período de prueba según convenio., • Jornada: 35 horas semanales, promoviendo el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Salario: 24.000 euros brutos anuales, • Modalidad de trabajo: Presencial en Madrid., • Horario: Lunes a jueves de 9:00-18:30h con 45 minutos de descanso para almorzar e intensiva en julio y agosto de 8:00-15:00h con 15 minutos de descanso para desayunar (18 días hábiles de vacaciones) u horario intensivo todo el año de 8:00-15:00h con 15 minutos de descanso para desayunar (22 días hábiles de vacaciones).

Desde Elecnor, buscamos un Jefe/a Obra Mantenimiento, para la gestión integral de clientes/contratos de mantenimiento de instalaciones del sector terciario e industrial, en Madrid. La persona a incorporar será la encargada de la gestión del contrato/os que se le asignen, tanto desde el punto de vista técnico como económico: • Gestión de las actuaciones preventivas de mantenimiento a realizar por contrato, así como aquellas nuevas derivadas de mantenimientos correctivos y resolución de averías., • Valoración y elaboración de presupuestos derivados del mantenimiento correctivo de instalaciones., • Contacto directo con el cliente, asegurando el buen cumplimiento de las ejecuciones., • Control mensual económico de la producción realizada, con el análisis de los costes de obra., • Planificación del personal propio de obra, coordinando y organizando rutas de mantenimiento para los técnicos., • Comparativos y elección de proveedores, subcontratas, etc., • Trabajo coordinado con otros departamentos, tales como Oficina técnica y Dpto. Comercial, para la negociación y adjudicación de nuevos contratos., • Responsable del cumplimiento de los planes de seguridad y salud en obra, así como otras indicaciones de PRL. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Salario a convenir según perfil y experiencia + contrato indefinido, • Buen ambiente laboral joven y dinámico, • Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada completa, con horario partido de Lunes a Jueves, y viernes y en verano jornada intensiva., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales ¿Qué perfil buscamos? • Grado en Ingeniería Eléctrica preferentemente. Valorable Ing. Industrial o Ingeniería de la Energía., • Experiencia de 1-2 año, • Nivel inglés mínimo B1, • Carnet de conducir y vehículo propio

¿Tienes experiencia como Redactor/a Jefe/a digital en nuestra marca de Decoración y te gustaría incorporarte a nuestro equipo en una editorial multinacional? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Buscamos un perfil con experiencia como Redactor/a Jefe/a Digital, para nuestras marcas de Decoración, siendo su misión ejecutar el plan editorial establecido por el/la Director/a de la marca, analizar la actualidad diaria y seleccionar las noticias relevantes para nuestra audiencia con el objetivo de mejorar el engagement y el alcance de la cabecera. Además, será responsable de la coordinación de las newsletters y RRSS de Nuevo Estilo y Elle Décor. Coordinará y supervisará la publicación de contenidos, buscará posibles nichos de negocio para desarrollar propuestas junto al equipo de publicidad, y coordinará el trabajo diario de los redactores y colaboradores. En definitiva, será la persona encargada de supervisar el funcionamiento diario y ayudar al afianzamiento de la estrategia futura de la marca/revista. ¿Qué funciones desempeñarás? En tu día a día llevando a cabo: • Monitorizar los datos diarios (usuarios, páginas vistas, permanencia…) tanto en web como en redes sociales., • Responsable de la coordinación de las newsletters y RRSS de Nuevo Estilo y Elle Decor., • Organizar trabajo diario del equipo editorial, community managers y colaboradores., • Planificar acciones comerciales especiales, • Coordinación con equipo comercial, • Supervisión de temas diarios de todo el equipo antes de publicación y comprobar que el SEO on page de cada tema es el correcto., • Producción y redacción de temas, • Coordinación editorial del equipo de redacción y colaboradores web (artículos en web/redes sociales/vídeo)., • Gestión de equipos., • Organización de agendas de equipo (turnos de fin de semana, vacaciones…), • Mantenerse al tanto de las nuevas tendencias digitales y monitorizar a la competencia., • Asegurar el mantenimiento de la calidad y el estricto cumplimiento de la normativa legal en la gestión de los datos personales., • Cumplimiento de normas éticas y de Compliance de Hearst. ¿Qué competencias buscamos en ti? • Planificación y organización, • Resolución de problemas, • Trabajo en equipo, • Orientación a resultados, • Capacidad de negociación y confidencialidad, • Iniciativa y creatividad ¿Qué habilidades técnicas y experiencia requerimos? • Experiencia de mínimo 7/8 años en puestos similares al ofertado, tanto en entorno print como digital., • Dominio de SEO on page, • Dominio de estrategia en redes sociales y coordinación de newsletters, • Conocimientos de marketing digital, • Conocimientos de herramientas analíticas: Google Analytics, Metricool..., • Conocimiento básico de herramientas de montaje de vídeo (enfocado al social video), • Conocimientos de diseño gráfico (InDesign o similar). ¿Cuáles son los requisitos? • Grado o licenciatura en periodismo o similares., • Inglés mínimo nivel B1 ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo, • Contrato Indefinido, • Seguro de vida y accidentes, • Seguro médico privado, • Horario flexible, • Modalidad híbrida 4 días oficina y 1 teletrabajo, • Jornada intensiva de verano 2 meses y medio, • Tickets de comida, • 24 días de vacaciones + 3 días de asuntos propios/libre disposición En Hearst apostamos por la diversidad promoviendo la igualdad de oportunidades entre nuestros empleados y candidatos; valoramos únicamente a las personas, sin importarnos su raza, nacionalidad, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad o ideología.

Sobre nosotros: Vidoomy es una compañía especializada en la difusión de videos publicitarios en sitios premium. ¡Más de 3,000 de ellos forman parte de nuestro inventario! Nuestro objetivo es claro: ofrecer el mejor servicio de cobertura a los anunciantes y maximizar la monetización para los editores que confían en nosotros cada día. Fundada en 2017, nuestra sede principal se encuentra en Madrid, pero nuestra proyección no tiene fronteras. Operamos en más de 20 países y seguimos expandiéndonos con fuerza. Nuestro equipo internacional y nuestra presencia global crecen a un ritmo imparable. Gracias a nuestra tecnología única, gestionamos peticiones publicitarias para aproximadamente 600 millones de usuarios únicos cada día, lo que se traduce en alrededor de 5 mil millones de solicitudes diarias, una cifra que aumenta mes a mes. ¡Todo un desafío que afrontamos con orgullo y entusiasmo! Sobre ti: Como Account Manager desempeñarás un papel central en el apoyo al crecimiento de la empresa, el mantenimiento de nuevos clientes y detección de nuevas oportunidades de negocios para el equipo comercial a nivel nacional e internacional. Reportando al Account Team Leader y trabajando estrechamente con el Head of Sales, Country Sales Manager, ayudarás a mantener a los equipos motivados, conectados y funcionando al máximo. ¿Qué esperamos de ti? • Italiano avanzado (C1) para comunicación fluida; se valoran inglés, francés, polaco o portugués., • Dominio de Microsoft Office y Google Workspace (especialmente Excel y PowerPoint)., • Familiaridad con herramientas de gestión interna (Jira, Trello, Slack)., • Experiencia o interés en análisis y reporting (GA4, Campaign Manager, Looker Studio)., • Conocimientos de marketing digital y comunicación, apoyo a equipo comercial y creativo., • Capacidad para elaborar informes y presentaciones claras y visuales., • Gestión y coordinación de múltiples proyectos simultáneos., • Creatividad para transformar briefings en propuestas alineadas con objetivos y marca., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Actitud proactiva, ganas de aprender y desarrollarse en un entorno internacional., • Organización, atención al detalle y adaptación a entornos dinámicos. ¿Cuál es tu misión? • Gestión y desarrollo de propuestas para marcas globales, incluyendo análisis, seguimiento y optimización de campañas de vídeo y publicidad digital., • Seguimiento integral de campañas, asegurando correcta ejecución de todas las fases y coordinación entre equipos., • Aportar visión creativa y estratégica, elaborando briefings y materiales alineados con los objetivos del cliente., • Identificar oportunidades de upselling y cross-selling, proponiendo acciones de valor añadido., • Garantizar cumplimiento de plazos, calidad de entregas y satisfacción del cliente, elaborando informes y presentaciones claras (Excel, PowerPoint, Looker Studio)., • Apoyo al equipo comercial y creativo y análisis de mercado para detectar oportunidades y definir estrategias de desarrollo., • Colaboración interna para mejorar herramientas, procesos y metodologías de trabajo. ¿Por qué Vidoomy? Además de nuestro increíble equipo, nuestra cultura dinámica y nuestra ambición por alcanzar el éxito, en Vidoomy ofrecemos una variedad de beneficios que hacen de este un lugar extraordinario para trabajar. Únete a nosotros y disfruta de: • Trabajar en una oficina moderna y céntrica en el corazón de Madrid., • Accede a un paquete de beneficios premium, incluido un seguro de salud privado, porque tu bienestar es nuestra prioridad., • Benefíciate de ventajas fiscales gracias a un programa de retribución flexible y descuentos exclusivos., • Un ambiente joven, multicultural y lleno de energía, donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer., • ¿Moverte por la ciudad? ¡Hazlo con estilo! Te damos acceso gratuito a nuestros Vidoomynetes (nuestros patinetes eléctricos) para que llegues a donde quieras., • ¡Celebra tu cumpleaños como se debe! Tómate el día libre y haz lo que más te guste., • Mantente lleno de energía con fruta fresca, café ilimitado., • Teambuildings semanales y celebraciones por cada nuevo éxito, porque juntos logramos grandes cosas., • Forma parte de un proyecto emocionante y ambicioso. ¿Reúnes todos estos requisitos? Entonces, ¡Aplica ya! Te estamos esperando 🙂

Clikalia es la proptech europea que está redefiniendo el real estate a través de la innovación, la eficiencia y la transparencia. Nuestro propósito es revolucionar la experiencia inmobiliaria, simplificando cada proceso y ofreciendo soluciones integrales que maximizan el valor de los activos de nuestros clientes. Con una visión disruptiva y un enfoque basado en la tecnología, hacemos que comprar, vender o reformar una vivienda sea más ágil, accesible y confiable. Creemos en la transformación del sector mediante un modelo sostenible, optimizando el parque inmobiliario y mejorando su eficiencia energética. Nuestro equipo, apasionado y resiliente, trabaja cada día para ofrecer una experiencia cuidada y justa, con relaciones basadas en la confianza y la excelencia. Si te motivan la innovación, los retos y el impacto real en la industria, este es tu sitio. En Clikalia, no solo construimos el futuro del real estate, lo estamos liderando. Tu impacto en Clikalia: Estamos buscando un Asesor Inmobiliario (h/m) para zona premium e internacional en nuestra oficina de Madrid para incorporarse en nuestro equipo. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución del sector inmobiliario. Lo que harás: • Negociación de ofertas con clientes., • Organización y realización de visitas con potenciales compradores tanto presenciales como virtuales., • Soporte al cliente durante todo el proceso de venta del inmueble., • Asesorar y dar seguimiento a las necesidades de nuestros clientes para futuras referencias. Lo que buscamos en ti: • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro del sector inmobiliario premium., • Experiencia contrastada en la atención a clientes del segmento affluent o premium así como a internacionales., • Formación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Derecho, Marketing, etc., • Dominio de español e inglés (otros idiomas serán valorados positivamente)., • Perfil comercial, proactivo y orientado a resultados, con capacidad para gestionar clientes exigentes., • Idealmente con conocimientos en fiscalidad y normativa aplicable a clientes extranjeros., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones de largo plazo., • Excelente manejo de herramientas de CRM., • Vehículo propio, • Lo que ofrecemos:, • Formar parte de un equipo ambicioso, resiliente y dinámico., • Un entorno en el que podrás crecer profesionalmente y asumir nuevos retos., • La oportunidad de impactar directamente en la transformación del real estate., • Cultura meritocrática., • Posibilidad de cobrar tu salario cuando quieras o marcarte planes de ahorro., • Alianza con Clicars: podrás beneficiarte de descuentos para la compra de coches., • Además, por ser parte del equipo de Clikalia, también contarás con descuentos en la compra de viviendas y en el asesoramiento y gestión hipotecaria. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a

Desde Adecco, colaboramos con una firma internacional especializada en la fabricación de equipos de lavado industrial para la industria alimentaria, en la búsqueda de un perfil Asistente Comercial Junior para incorporarse a su equipo en España. La posición ofrece una modalidad remota con desplazamientos frecuentes y una oportunidad única para jóvenes profesionales que deseen desarrollar su carrera en el ámbito comercial dentro de un entorno técnico-industrial. Funciones principales • Prospección activa de nuevos clientes a través de herramientas digitales., • Gestión y dinamización de la red de socios, agentes y distribuidores., • Desarrollo de propuestas comerciales, estudios de mercado y presentaciones técnicas., • Realización de visitas comerciales para detectar necesidades y presentar soluciones adaptadas., • Presentaciones a distintos interlocutores dentro del cliente (operaciones, calidad, mantenimiento, compras, etc.)., • Seguimiento y fortalecimiento de relaciones con distribuidores., • Participación activa en ferias del sector tanto a nivel nacional como internacional., • Uso de herramientas CRM para el seguimiento de oportunidades y gestión de clientes. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con posibilidad de crecimiento y desarrollo., • Modalidad remota (no hay oficina física en España)., • Gastos de desplazamiento cubiertos por la empresa., • Formación inicial de un mes en Portugal. Requisitos • Carnet de conducir, • Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería o Economía., • Dominio de Office y Google Workspace (imprescindible). Uso de herramientas CRM (valorable)., • Inglés fluido (obligatorio, se valorará nivel en entrevista)., • Perfil junior, con experiencia en prácticas, proyectos académicos o participación en entornos comerciales., • Residencia en la Comunidad de Madrid: Disponibilidad para viajar frecuentemente (60% del tiempo) a nivel nacional y para estancias cortas en el extranjero. ¿Eres una persona con actitud, ganas de aprender y pasión por las ventas? Esta es tu oportunidad para comenzar tu carrera en una empresa internacional de referencia en su sector.

En NTT DATA ayudamos a las compañías a generar negocio a partir de los datos. Buscamos conectar a las empresas con sus datos maximizando su valor estratégico. Para conseguirlo consideramos que lo más importante son las personas apasionadas en los datos. ¿Tienes motivación por el mundo del Data & Analytics? ¿Buscas orientar tu carrera en el gobierno y gestión de los datos? ¿Conoces DAMA? En NTT DATA estamos buscando un/a Manager de Data & Analytics para incorporarse a nuestro equipo ejecutivo con sólida experiencia liderando proyectos de estrategia y transformación del dato. El perfil ideal combina una visión estratégica, capacidad de interlocución con negocio, experiencia en sector público y/o salud, y un profundo entendimiento de Gobierno y Gestion del Dato. Será responsable de definir e implementar hojas de ruta, liderar equipos multidisciplinares, y acompañar a clientes en su proceso de madurez analítica y digital. Queremos que formes parte de nuestro equipo si: • Quieres sentirte arropado por el equipo ejecutivo que formamos, en el que sentirás los beneficios de una gran compañía y la cercanía y compañerismo de una pequeña, • Sabes gestionar bien tu tiempo teniendo en cuenta que trabajamos con un modelo hibrido de teletrabajo, apostamos por la libertad responsable para hacer las cosas, • Te gusta trabajar en equipo, sabes escuchar a los compañeros siendo construtiv@ en tu discurso y ser asertivo cuando es necesario, • Eres una persona proactiva con capacidad para de manejar la incertidumbre y enfrentarte a los retos diarios, • Buscas un propósito para desarrollar tu trabajo, buscando los porqués de las cosas y tu trabajo es significativo para ti, • Tienes pasión por tu trabajo y sientes curiosidad por la investigación y la formación continua, • No tienes miedo a equivocarte porque con cada error estás un paso más del objetivo Responsabilidades • Liderar proyectos de estrategia de datos, analítica avanzada y gobierno del dato en clientes del sector público, salud u otras industrias reguladas., • Diseñar modelos operativos, marcos de gobierno del dato (basados en DAMA, DCAM o similares) y estrategias de modernización de plataformas., • Asesorar a los clientes en la adopción de tecnologías, modelos organizativos y procesos de gestión de datos., • Gestionar equipos de consultores e ingenieros, asegurando calidad, eficiencia y cumplimiento de objetivos del proyecto., • Contribuir al desarrollo de propuestas, generación de negocio y relaciones con clientes clave., • Participar activamente en comunidades internas y externas de conocimiento relacionadas con datos, analítica e IA. Tu perfil: • Experiencia consolidada en Consultoría TI con mínimo 7-10 años de experiencia, habiendo ocupado puestos directivos en empresa de consultoría o cliente final., • Conocimiento profundo del sector público o sanitario: modelos de datos, regulaciones (RGPD, ENS, interoperabilidad), espacio de datos y KPIs del sector., • Experiencia previa en gestión comercial y delivery de proyectos de datos, BI, analítica, gobierno y/o gestión de datos (metadatos, calidad, datos maestros y seguridad del dato)., • Desarrollo y gestión de equipos, participando en su plan de carrera profesional., • Conocimientos en frameworks y estándares de Gobierno y Gestión del dato como DAMA, DCAM, ESM o normativas UNE/ISO, u otros marcos como COBIT, etc., • Motivación por pertenecer al área de conocimiento de NTT DATA especializada en Gobierno y Gestión del dato para desarrollar negocio, generar conocimiento, construir activos y aceleradores, y apostar por la innovación. Conocimientos valorados: • Certificación en DAMA (CDMP) o estar en proceso de obtención., • Conocimientos en las principales herramientas y soluciones de mercado de Gobierno y Gestión del dato (Informatica, Collibra, Anjana Data, Purview, Denodo, etc.), • Familiaridad con soluciones cloud (Azure, AWS, GCP) y arquitecturas de datos modernas (Data Lakehouse, Mesh, Fabric)., • Nivel alto de presentación ejecutiva y documentación de entregables., • Inglés valorable. Perfil Personal • Alta capacidad de interlocución con cliente, liderazgo y visión estratégica., • Capacidad para trabajar en entornos complejos, multiculturales y de cambio continuo., • Habilidades de comunicación, mentoring y resolución de conflictos., • Orientación a resultados y proactividad en la identificación de oportunidades de mejora. ¡TE ESTAMOS ESPERANDO! Trabajamos el negocio de datos desde una perspectiva multidisciplinar en las principales compañías españolas, con proyectos muy atractivos desde el punto de vista funcional y tecnológico y con fuertes alianzas con los fabricantes más punteros de tecnologías del dato y de la inteligencia artificial. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido. Remuneración según experiencia y conocimientos aportados. Paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidentes, seguro médico con cobertura para ti del 100% y 80% para cónyuges e hij@s así como disfrute de un plan de retribución de flexible., • Plan de carrera profesional customizado y personalizado., • Acceso a formación específica gracias a la NTT DATA University y certificaciones oficiales., • Modelo híbrido de trabajo compaginando oficina, teletrabajo y horario flexible., • Buen ambiente de trabajo y cultura basado en valores como la libertad responsable, generosidad exigente, transparencia, coherencia y energía creativa. NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. #BeExecutive #BeDataAnalytics #BeDataManagement, #BeDataGovernance, #BeMetadata, #BeDataQuality, #BeMasterDataManagement, #BeDataSecurity, #BeDataLover, #GreatPeople... like you.

¿Qué buscamos? En evercom, agencia creativa de comunicación y marketing digital, nos gustaría encontrar un/a Content Specialist para incorporación inmediata a nuestra oficina de Madrid. Una persona que, además de encontrar soluciones, sea proactiva, creativa y tenga grandes habilidades de liderazgo. ¿Qué ofrecemos? • Un contrato indefinido para que tengas estabilidad desde el primer día., • Un horario flexible que se adapta a tu ritmo y necesidades., • Modelo híbrido, porque nos gusta verte por la ofi pero también que estés en casa si quieres., • Un plan de retribución flexible por si buscas tener beneficios en restaurantes, guarderías, formación y transporte., • Formación continua de calidad. Si vas a aprender algo nuevo lo suyo es que puedas aplicarlo desde el minuto 1., • Un ambiente de trabajo en el que suelen caber aplausos por cualquier cosa, chistes malos (muy malos), risas, tortillas y manolitos y piques en el futbolín., • Y una oficina ubicada en un antiguo palacio (en serio) en el corazón de la ciudad, bien conectada y con muchos bares y cafeterías cercanos (los jueves lo agradecerás). ¿Qué necesitamos de ti? • Que tengas formación en alguno de estos campos: Marketing, Relaciones Públicas, Comunicación., • Perfil con conocimientos en contenidos digitales y gestión de RRSS., • Es imprescindible haber trabajado previamente con herramientas de email marketing (como Mailchimp, HubSpot, u otras), • Que te apasione el mundo digital y te sientas atraído/a por la comunicación y el PR.., • Que quieras formar parte de un proyecto en constante crecimiento y aceptar nuevos y constantes desafíos. Además, nos gustaría que tuvieras: • Experiencia profesional de al menos 3 años., • Se valora positivamente que haya tenido alguna experiencia previa en PR y comunicación, especialmente en coordinación con medios, redacción de notas de prensa o apoyo en acciones de relaciones públicas., • Haber trabajado con grandes clientes de B2B o clientes de tecnología (B2B)., • Persona organizada, metódica, proactiva conocedora de los ritmos propios del sector., • Nivel alto de inglés (mínimo C1 y se hará prueba de nivel). ¿Qué harás en tu día a día? • Creación, planificación y ejecución de estrategias de contenido para distintos canales que cumplan los objetivos de comunicación de nuestros clientes., • Investigar tendencias y avances que hagan que nuestro contenido mejore la presencia digital de las marcas y genere comunidad., • Gestión de campañas, segmentaciones y flujos automatizados., • Análisis de métricas., • Trabajarás con el equipo para adecuar la estrategia de comunicación y alinearla con la estrategia digital., • Trabajarás en equipo, reportando al director de Cuentas. Algo más que deberías tener: • Altas habilidades de comunicación oral y escrita., • Rápida capacidad de aprendizaje y resolución de problemas., • Enfoque comercial y capacidad de generación de nuevo negocio., • Proactividad, asertividad, empatía, resiliencia y responsabilidad., • Exigencia profesional con los resultados propios y del equipo., • Creatividad a la hora de identificar oportunidades y generar y presentar propuestas y resultados., • Trabajo en equipo y dotes de organización y eficiencia. Y, para terminar, un compromiso: El de nuestra política de integridad, inclusión, diversidad y equidad. Todas nuestras contrataciones están basadas en una metodología que, apuesta por el candidato más válido independientemente de su género, orientación sexual, etnia o religión. Si algo de lo que has leído ha despertado algo en ti, no tengas duda de que estaremos encantados de recibir tu candidatura. ¡Esperamos conocerte pronto!

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos a un/a Frontend Developer con gran ojo para el diseño y los detalles. Debes tener un sólido entendimiento de las tecnologías más recientes en diseño web, particularmente un excelente dominio de ReactJS (+ bibliotecas) y TypeScript. Contar con experiencia práctica en arquitectura de micro frontends sería una gran ventaja; sin embargo, si no la tienes pero eres un desarrollador frontend muy sólido, no diremos que no podrás aprenderlo en el trabajo. Aportas experiencia y conocimientos en las siguientes áreas: • Mínimo 3 años de experiencia comercial en programación, • Conocimientos prácticos de npm y herramientas de construcción (webpack, rollup), • Buen conocimiento de Git, • Comprensión de soluciones en la nube (CDN, Docker, Kubernetes) — sería un gran plus, • Comprensión de conceptos CI/CD — sería otro gran plus, • Curiosidad por ir más allá de tu propia área de especialización y ganas de aprender nuevas tecnologías y enfoques, • Mentalidad colaborativa, indispensable para este proyecto, • Buen nivel de inglés hablado y escrito Tecnologías que utilizamos: TypeScript, ReactJS, Git, npm, Jest, Webpack, React Final Form, Material UI, Redux, single-spa y muchas más. Te ofrecemos la oportunidad de participar en proyectos estratégicos y de alto impacto dentro del sector banca, formando parte de un entorno ágil, con un equipo técnico sólido y rodeado de grandes profesionales del sector que impulsarán tu crecimiento. Además, tendrás un plan de desarrollo real y continuo, acceso a tecnología de vanguardia y la posibilidad de seguir evolucionando tu carrera en un contexto retador y dinámico. Y esto no es todo… aún tenemos mucho más que ofrecerte. • 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil., • 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo (1 día a la semana para hacer networking), • ⏰ Horario flexible., • 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto., • 🏖️ Vacaciones: 23 días + varios días atmira., • 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible., • 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad…, • 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s., • 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado…, • 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición., • 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? 🚀 atmira comprometida con la Igualdad

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Pre-Sales Solution Architect – Software, AI & Automation en modalidad de trabajo remoto (aunque puede requerir presencia ocasional en la oficina para reuniones o actividades específicas), horario de oficina e intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore será responsable de conectar la tecnología con las necesidades de negocio de los clientes, liderando la definición de propuestas de valor diferenciadas basadas en soluciones de desarrollo de software, inteligencia artificial y automatización. Su misión será inspirar a los clientes mostrando el potencial transformador de nuestras soluciones y acompañar al equipo comercial en todo el proceso preventa, desde la detección de necesidades hasta el cierre de la oportunidad. REQUISITOS -Formación: • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Se valorará formación adicional en ventas técnicas o gestión de soluciones tecnológicas., • Idiomas: Inglés a nivel profesional (oral y escrito) indispensable para la comunicación con equipos y clientes globales. -Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia en preventa o consultoría tecnológica, idealmente en empresas IT o integradores., • Experiencia en presentaciones a clientes, elaboración de ofertas técnicas y definición de soluciones complejas., • Conocimiento práctico en proyectos de automatización, inteligencia artificial o desarrollo de software. -Conocimientos Técnicos Deseables: • Plataformas Cloud (Azure, AWS, GCP)., • Soluciones de IA (LLMs, RAG, machine learning, NLP, modelos generativos) y conocimiento de herramientas de IA aplicadas al SDLC (ej. GitHub Copilot, Claude Code, Figma Make o similares)., • RPA y automatización (UiPath, Power Automate, etc.)., • Fundamentos de desarrollo de software y arquitectura de sistemas, incluyendo conocimiento de patrones y mejores prácticas (ej. microservicios, DDD, TDD, event-driven architecture, arquitectura hexagonal, Clean Code, principios SOLID)., • Comprensión del ciclo de vida completo de soluciones IT (SDLC) y metodologías Ágiles (Scrum, Kanban).Se valorará conocimiento de principios Lean IT. -Competencias Clave • Comunicación efectiva y capacidad para influir., • Orientación a resultados y visión de negocio., • Pensamiento estratégico y habilidad para conectar tecnología con impacto empresarial., • Trabajo en equipo, colaboración y energía positiva., • Curiosidad tecnológica e interés por la innovación continua. FUNCIONES CONCRETAS • Colaborar estrechamente con el equipo comercial para comprender los retos del cliente y traducirlos en soluciones tecnológicas viables y competitivas., • Diseñar y presentar propuestas de valor orientadas a negocio, integrando IA, automatización, desarrollo de software y servicios cloud., • Elaborar documentación técnica y comercial, demos, presentaciones y casos de uso adaptados a cada cliente., • Participar activamente en reuniones, workshops y presentaciones con clientes y partners para posicionar las capacidades de la compañía., • Realizar análisis de viabilidad técnica y estimaciones de alto nivel que permitan construir ofertas realistas y atractivas., • Colaborar con los equipos de delivery y tecnología para asegurar la coherencia y escalabilidad de las soluciones propuestas., • Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas (IA generativa, RPA, low-code, analítica avanzada, etc.) e incorporarlas en el discurso comercial., • Promover un enfoque shift-left, integrando la calidad y la automatización desde las fases iniciales del diseño de la solución., • Contribuir al desarrollo de materiales de preventa reutilizables (demos, presentaciones, casos de éxito, frameworks)., • Ser un enlace clave entre las áreas técnicas y comerciales, fomentando la colaboración y la innovación. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. 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¡En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un/a Comercial para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia. 📋Funciones: • Búsqueda de oportunidades (acostumbrado/a a llamar a "puerta fría")., • Organización y realización de visitas a clientes., • Seguimiento de clientes y ofertas., • Reporting en CRM (se valora conocimiento de SALESFORCE). 🚦Requisitos: • Perfil con experiencia profesional de 10 años en el sector industrial (al menos 3 años en Business Development)., • Disponibildiad para viajar, • Inglés alto. 📍Ubicación: • Madrid y un radio de unos 100 km (Toledo, Guadalajara, Burgos Valladolid, ...) 🕐 Horario: • Entrada flexible a partir de las 08:00h., • Todos los viernes del año, Semana Santa, Navidades, Julio, Agosto, mitad de Septiembre y todos los días previos a un festivo, jornada intensiva 08:00-15:00h (El horario intensivo se ajustará teniendo en cuanta los festivos de cada comunidad, cumpliendo con las horas marcadas por convenio). ✅¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo en función al perfil., • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente., • Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas., • Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a., • Queremos que crezcas y tengas proyección profesional., • Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada., • Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés)., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as..., • Todos los jueves desayuno saludable en la oficina., • El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building., • Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

¿Te apasionan las ventas y la comunicación? En LHH, estamos buscando Agentes de Televenta para uno de nuestros principales clientes, una consultora tecnológica global líder en su sector. Tu misión será contactar a profesionales del sector legal para ofrecerles formaciones y asegurar la finalización de estas. ¿Qué harás en tu día a día? • Emisión de llamadas a profesionales del sector legal., • Presentación y venta de programas de formación., • Seguimiento para garantizar la finalización de las formaciones., • Registro y actualización de información en el CRM., • Cumplimiento de objetivos comerciales y métricas de rendimiento. Lo que buscamos en ti • Experiencia mínima de 1 año como teleoperador/a realizando tareas de emisión de llamadas., • Se valorará experiencia en venta y seguimiento de cursos de formación., • Dotes comerciales y excelentes habilidades de comunicación., • Perfil proactivo, extrovertido, con ambición por crecer y alcanzar objetivos., • Capacidad para trabajar bajo objetivos y en equipo. Formato de trabajo • Presencial en nuestras oficinas de Madrid. Lo que ofrecemos • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Beneficios sociales del Grupo Adecco (LHH pertenece al grupo, por lo que disfrutarás de todas sus ventajas)., • Horario de oficina (lunes a viernes)., • Ambiente dinámico y oportunidades de desarrollo profesional. Ubicación: Madrid Incorporación: Inmediata ¿Listo para dar el siguiente paso en tu carrera comercial? ¡Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo!

📌Sobre la posición: Buscamos un/a Contract Manager Senior para grandes cuentas estratégicas con sólida experiencia en la gestión y maximización de contratos en entornos multinacionales, serás responsable de garantizar el cumplimiento normativo, la optimización de costes y la alineación de cada contrato con los objetivos financieros y operativos de la compañía. Tu misión abarcará todo el ciclo “from contract to cash”, asegurando la correcta gestión y el aseguramiento de contratos estratégicos con clientes clave, impulsando eficiencia, rentabilidad y valor para el negocio. Serás el responsable de la coordinación del equipo de contract managers con cuentas estratégicas asignadas asegurando que el equipo ejecuta las siguientes funciones: • Análisis y mitigación de riesgos: Identificar riesgos contractuales y financieros, proponiendo soluciones. Garantizar la correcta aplicación de clausula críticas (penalizaciones, garantías)., • Análisis y revisión de contratos de servicios y acuerdos marco. Asegurar que el contrato está soportado por los procesos de negocio., • Control financiero y presupuestario: Maximización de los ingresos y optimización de costes durante la vida del contrato., • Relación con stakeholders: Colaborar con áreas internas (Compras, Legal, Finanzas, Operaciones, Marketing y Producto) para la ejecución contractual, estandarización de procesos, aseguramiento de recursos del contrato. Acuerdo con específicos con los partners involucrados en el contrato., • Optimización y mejora continua: Proponer mejoras en procesos de gestión contractual y control financiero. Apertura Leads de nuevas oportunidades. Project Management con visión comercial. 📌¿Qué necesitamos? • Formación en Ingeniería en Telecomunicaciones, ADE o similar., • Más de 10 años de experiencia en gestión financiera, control de contratos y negociación en entornos multinacionales., • Experiencia en telecomunicaciones y proyectos estratégicos., • Competencias: Conocimiento sólido en normativa contractual y análisis financiero., • Habilidades de negociación, comunicación y gestión de conflictos. Capacidad analítica y orientación a resultados., • Idiomas: Inglés (nivel alto)., • Herramientas: MS Office, herramientas de gestión contractual y financiera. 📌Competencias clave • Pensamiento crítico, • Influencia y negociación, • Orientación a resultados, • Trabajo colaborativo, • Estrategia comercial 📌 ¿Qué te ofrecemos? 🌍 Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, ¡con horario flexible! 🏡 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España. 🗓️ 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales. 🍽️ Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible. 🩺 Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental. 💰 Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones. ❤️ 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales. 🚀 Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más. 📲 App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app. Si quieres conocernos mejor, entra en nuestra web y descubre cómo sería la vida trabajando en Vodafone: ___

Avanzamos con el proceso de selección para incorporar la posición de Gerente Territorial, en la zona centro de la División de Sistemas de Seguridad, PCI y control de accesos para entidades públicas y privadas, Con reporte a Dirección General tendrá la responsabilidad de liderar el negocio con la finalidad de impulsar el crecimiento de ventas y asegurar el cumplimiento de los objetivos financieros y de servicio. Responsabilidades y funciones: 1. Desarrollo y gestión comercial • Definir el plan de ventas para la división en la zona centro, • Establecer alianzas y relaciones comerciales., • Analizar licitaciones y requisitos técnicos o legales., • Coordinar la preparación de propuestas técnico-económicas competitivas., • Realizar seguimiento del proceso de ofertas hasta su adjudicación. 2. Planificación y supervisión de proyectos • Coordinar con el área técnica el diseño de propuestas y planes de ejecución., • Supervisar la ejecución de los proyectos., • Controlar indicadores clave y gestionar cambios en alcance o requerimientos. 3. Gestión de equipos y recursos • Liderar y coordinar equipos fomentando la colaboración y el logro de objetivos., • Asignar y optimizar recursos humanos y materiales., • Evaluar y gestionar la contratación de recursos externos cuando sea necesario. Requisitos Formación: Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica, Electrónica. Experiencia Profesional: Más de 3 años de experiencia en posiciones con responsabilidad en la gestión y el desarrollo de negocio de servicios y proyectos de instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad B2B, así como en infraestructuras críticas tanto del sector público como privado. Conocimientos Técnicos: • Normativas y procesos de licitaciones públicas y privadas., • Herramientas de gestión de proyectos (Beta10, MS Project, o equivalentes)., • Conocimientos técnicos en sistemas de videovigilancia, control de accesos, alarmas, PCI, y otras soluciones de seguridad. Condiciones Laborales • Ubicación en oficina de Madrid., • Viajes, en la zona o delegaciones, según las necesidades de los proyectos., • Salario fijo, variable, coche de empresa.

Inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios y tenemos 400.000 clientes satisfechos en toda España que atendemos entre más de 1.000 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Nuestro proyecto inmobiliario buscar captar propietarios de viviendas en alquiler que estén interesados en externalizar la gestión de sus inmuebles, incorporándolos a la cartera de la empresa. Precisamos incorporar un/a Captador/a de alquileres en nuestra oficina de Las Rozas que potencie esta rama de nuestro trabajo. ¿Qué Buscamos? · Experiencia en captación inmobiliaria o comercial B2C. · Conocimiento del mercado del alquiler local. · Habilidades de comunicación, persuasión y empatía. · Capacidad de trabajo autónomo y orientación a resultados. · Valorable: experiencia en gestión inmobiliaria o trato con inversores. Funciones a desarrollar • Prospección de propietarios: Identificar propietarios particulares, grandes tenedores o inversores con pisos en alquiler., • Contacto con propietarios: Realizar llamadas en frío, visitas o envío de emails comerciales., • Negociación: Negociar condiciones de colaboración y firmar contratos con propietarios., • Valoración de inmuebles: Asesorar sobre el precio de mercado y condiciones del alquiler., • Coordinación con otros departamentos., • Seguimiento de leads y CRM., • Informe de actividad. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido. Jornada completa., • Horario: L a J de 8.30h a 14.00h y de 15.00h a 18.00h. V de 8.00h a 14.00h. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva en verano., • 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre., • Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante., • Sueldo base + comisiones, • Buen ambiente de trabajo y una amplia red de oficinas a nivel nacional que te permita desarrollar tu trabajo de forma profesional. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

📢 ¡ÚNETE A REMAX ACTION Y CONSTRUYE TU PROPIO ÉXITO! En RE/MAX Action, situada en el corazón de Chamartín (Madrid), buscamos profesionales dinámicos, independientes y con visión de futuro, que deseen desarrollar su propio proyecto empresarial dentro de una estructura sólida y reconocida a nivel mundial. 🔍 ¿A QUIÉN BUSCAMOS? • Personas con perfil comercial, emprendedor y analítico, • Con visión de negocio, iniciativa y capacidad de autogestión, • Buena presencia, habilidades comunicativas y de negociación, • Valorable experiencia previa en el sector inmobiliario, • Orientadas a objetivos y con deseo de crecimiento profesional ✅ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • 💰 Los honorarios más atractivos y escalables del sector, • ⏰ Horario flexible: tú decides cuándo y dónde trabajar, • 🌍 El respaldo de una marca líder y de prestigio internacional, • 👥 Acompañamiento constante del equipo y del staff de oficina (Gerente, Coordinador, Director Comercial y RRHH), • 📈 Plan de carrera y crecimiento profesional dentro de la oficina, • 🧠 Formación permanente con acceso a tecnología puntera y contenidos reconocidos internacionalmente, • 🛠️ Innovadoras herramientas tecnológicas para impulsar tu negocio, • 📣 Plan de marketing incluido, • 🎯 Excelente ambiente de trabajo y espíritu colaborativo 🏡 ¿QUÉ HACE UN AGENTE INMOBILIARIO EN REMAX? • Prospección y captación de propiedades, • Valoración de inmuebles, • Organización y realización de visitas, • Seguimiento personalizado a clientes (propietarios y compradores), • Análisis de mercado y competencia, • Cierre de operaciones con apoyo integral 👥 ¿QUÉ HACE UN TEAM LEADER INMOBILIARIO EN REMAX? • Liderar y motivar un equipo de agentes inmobiliarios, • Definir estrategias de captación y ventas, • Acompañar y formar a los miembros del equipo, • Resolver incidencias y asegurar un alto nivel de atención al cliente, • Impulsar el rendimiento del equipo hacia los objetivos de negocio 📩 ¿QUIERES FORMAR PARTE DE UN EQUIPO GANADOR? Si te apasiona el sector inmobiliario y tienes la ambición de construir tu futuro con autonomía pero con el respaldo de una gran marca… 👉 ¡Aplica ahora y empieza a escribir tu historia con RE/MAX Action!

WHO WE ARE / QUIENES SOMOS Con más de 100 años de experiencia, STONHARD es el líder global en el desarrollo, fabricación e instalación de pisos y revestimientos de resina para los mercados industrial y comercial. Desarrollamos soluciones a medida de cada proyecto ofreciendo una garantía única en materiales e instalación. Para fortalecer nuestro equipo estamos reclutando; Tech Service Iberia Excelente oportunidad para un emprendedor que busque desarrollar sus habilidades en la empresa líder del sector. Reportando directamente al European Tech Service Manager, desarrollará su actividad en toda la Península Ibérica, ofreciendo soporte técnico a todo el equipo Comercial e Instaladores. QUÉ SE NECESITA; • Idioma. El candidato debe dominar el idioma o los idiomas correspondientes al país en el que se publica el puesto, así como el inglés., • Se requiere una gran capacidad de comunicación, tanto escrita como oral, para brindar apoyo técnico al terreno., • Las habilidades de pensamiento crítico son esenciales. El candidato debe poder hacer las preguntas correctas, comprender los problemas y determinar sus causas para impulsar la mejora., • El candidato debe poder adaptarse a un entorno laboral flexible. Algunos días directamente en el terreno, otros en la oficina o Home working, o en un laboratorio., • Buenas habilidades interpersonales. El candidato trabajará con distintas partes de múltiples orígenes y debe hacerlo con facilidad., • Conocimientos técnicos y capacidad de aprendizaje. No es necesario que el candidato esté bien versado en suelos resinosos, pero una sólida formación técnica demuestra la capacidad de aprender la información necesaria., • Formación en ingeniería tecnica o equivalente., • Disponibilidad para viajar., • Experiencia en gestión de proyectos. RESPONSABILIDADES; • Brindar soporte técnico y recomendaciones sobre consultas del departamento comercial, • Viajar a los lugares de instalación para investigar problemas de instalación, realizar análisis y crear informes técnicos para registrar información relevante., • Gestionar QA-22 (investigaciones de cuestiones de campo) asignados, para investigar problemas e impulsar mejoras., • Trabajar con grupos de I + D de EE. UU. Y Europa para ayudar en el análisis de cuestiones técnicas, mejorar los productos existentes y realizar pruebas de campo / procedimientos de ampliación de productos nuevos o revisados., • Trabajar en estrecha relación con el Director de Servicio Técnico Europeo para garantizar que se siga una dirección coherente y se logre una visión europea / global compartida., • Proporcionar capacitación in situ al personal de campo sobre nuevos productos, nuevas técnicas, etc., según sea necesario, • Facilitar la transferencia de información técnica a la fuerza de ventas de su país mediante el uso de Boletines Técnicos, Líneas Técnicas, Webinars, sesiones de Capacitación, etc., • Localizar / traducir documentación técnica del inglés al idioma relevante para su país., • Ayudar con la formación técnica y de productos para el nuevo personal de terreno. ¿QUÉ PUEDES ESPERAR DE NOSOTROS? Te prepararemos intensamente para esta nueva y desafiante tarea con un extenso programa de capacitación. Un consultor senior acompañará la fase de inducción. Como servicio técnico en Stonhard, puedes esperar tareas desafiantes en un equipo profesional y dinámico. Por supuesto, te ofrecemos un atractivo paquete de pago y coche de empresa. Si estás interesado ponte en contacto con nosotros.

Desde Adecco gestionamos un proceso de selección para una importante empresa internacional líder en la fabricación de productos escolares y de oficina, con una larga trayectoria y una fuerte orientación a la innovación y la calidad. Su planta en Girona es referente europeo en la producción de una de las marcas de papelería más reconocidas del mercado. Buscamos incorporar un/a Key Account Junior para la zona de Madrid, que formará parte del equipo de Ventas. La persona seleccionada dará apoyo a los responsables de Trade Marketing y ventas de la zona, y gestionará una cartera de clientes regionales. Se trata de una posición con un gran recorrido profesional y proyección nacional, ideal para alguien con motivación, ganas de aprender y deseo de desarrollarse dentro de un entorno multinacional con altos estándares de calidad. Responsabilidades: • Gestionar y coordinar las necesidades de los clientes asignados, manteniendo contacto semanal para revisar peticiones, pedidos y entregas., • Realizar seguimiento y desarrollo de los clientes, identificando tendencias del mercado y asegurando el cumplimiento de acuerdos (promociones, descuentos, etc.)., • Analizar información comercial para proponer acciones que mejoren los resultados cuantitativos y cualitativos (por ejemplo, estudiando el sell‑out de los productos)., • Planificar campañas y priorizar acciones a corto y medio plazo, distribuyendo los recursos de forma eficiente., • Obtener una visión global del canal, detectar carencias y proponer acciones estratégicas para aumentar las ventas., • Colaborar con distintos departamentos internos y con los equipos de los clientes para facilitar procesos de venta., • Controlar expedientes y acuerdos de clientes: tarifas, previsiones, documentación, etc. Requisitos necesarios: • Residencia obligatoria en Madrid o alrededores., • Formación en Comercio, Marketing, Ventas o áreas similares., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a clientes a nivel nacional., • Dominio de Excel y herramientas básicas de ofimática., • Experiencia mínima de 2 años en ventas y en coordinación con distintos departamentos dentro de una empresa (comercial, atención al cliente, compras, marketing…). Condiciones: • Contrato indefinido., • Horario: turno intensivo flexible., • Salario según experiencia + variable., • Posibilidad de teletrabajo prácticamente un 100%, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo en un entorno dinámico e internacional. Si buscas una oportunidad para crecer, asumir nuevos retos y formar parte de una compañía líder, nos encantará conocerte.

¡Únete a FERCHAU y forma parte de un equipo líder en Ingeniería e IT! En FERCHAU somos especialistas en servicios de Ingeniería e IT, con presencia en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Pertenecemos a un sólido grupo alemán, referente en el sector, con más de 11.000 profesionales y más de 100 oficinas técnicas en países como Alemania, Austria, Francia, Polonia, Reino Unido e India. Nuestra experiencia abarca sectores estratégicos como Automoción, IT, Ferroviario, Industrial y Aeroespacial, lo que nos permite ofrecer soluciones innovadoras y de alto valor añadido. Actualmente estamos buscando un/a BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER para incorporarse a un empresa estable, con posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. RESPONSABILIDADES: • Desarrollo y prospección comercial en clientes dentro del ámbito de los servicios de ingeniería., • Administrar, retener y aumentar las ventas y la relación con el cliente, incluida la captación de nuevos clientes y el mantenimiento y renovación de los ya existentes., • Gestionar las relaciones con los clientes y asegurar la entrega del servicio de forma efectiva y en la calidad exigida por la compañía., • Asegurar la satisfacción de los clientes, analizar el negocio y los flujos de trabajo y desarrollar una red de contactos dentro de las cuentas., • Identificar nuevas oportunidades de negocio en el sector, analizando el mercado y ofreciendo perspectivas de negocio. REQUISITOS: • Experiencia previa en gestión de cuentas., • Experiencia previa en la captación de nuevos clientes., • Visión en la gestión estratégica de portafolio de clientes o cuentas., • Capacidad analítica y habilidades de negociación., • Habilidad de entender, estructurar y resolver las necesidades de los clientes., • Inglés intermedio/avanzado. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Jornada intensiva los viernes., • Oficina ubicada en Getafe., • Modalidad de trabajo híbrida: 2 días de teletrabajo en la semana., • Soluciones de remuneración flexibles (cheque de guardería, seguro médico)., • Plan de formación., • Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

¿Te gustan los retos de verdad? ¿Tienes ambición y ganas de crecer en un sector en plena revolución? Si la respuesta es sí, iAhorro es tu sitio. Estamos cambiando la forma en la que las personas consiguen su hipoteca, y queremos que seas partícipe. ¿Quiénes somos? Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros usuarios a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y con total transparencia. ¿Nuestro secreto? Un equipo de profesionales (como tú) que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca. Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos. Cada mes, más de 30.000 personas usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados. En iAhorro ya somos más de 170 personas, con ganas, buen rollo y mucho por crecer. Y eso no es todo: estamos en una etapa de crecimiento de la mano de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. El futuro pinta bien... y tú puedes ser parte de él. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con experiencia en hipotecas, actitud comercial, ganas de crecer, y que valore el trato humano y el trabajo bien hecho. Alguien que sepa escuchar, acompañar, resolver dudas y hacer que cada cliente se sienta en las mejores manos. ¿Qué harás en tu día a día? • Conocer a fondo las necesidades de cada cliente., • Analizar qué opciones de financiación se ajustan mejor a su perfil con cercanía y claridad, sin letra pequeña., • Acompañar al cliente de principio a fin., • Hacer seguimiento y cuidar cada detalle como si fuera tu propia hipoteca. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia en el mundo hipotecario (al menos 2 años)., • Hambre comercial y orientación a objetivos., • Orientación al cliente., • Disponibilidad para venir a la oficina dos días fijos a la semana (Madrid centro). ¿Y qué te ofrecemos nosotros? 🔒 Contrato indefinido. 💰 Retribución fija + Variable. Si las hipotecas son lo tuyo puedes llegar a ganar entre 30.000€ y 40.000€ los primeros años, y superar esta cifra sin límites ¡Te ayudaremos a conseguirlo! 🏡 Modelo híbrido real: 2 días presenciales por semana y 3 de teletrabajo + 12 días extra de teletrabajo al año. 🎄 Teletrabajo adicional en Navidad y Semana Santa 🩺 Seguro de salud privado. 💳 Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte y guardería. 🧠 Clases de inglés incluidas. 📚 Curso para obtener o renovar la LCCI. 💬 Ambiente de trabajo cercano, con un equipo joven, diverso y con buen rollo. 🚀 Empresa sólida, en crecimiento y con oportunidades reales de proyección interna. 📍 Oficina en el centro de Madrid 🕒 Horario laboral: • Lunes a jueves: de 11:30 a 19:30h, • Viernes: de 11:00 a 18:00h ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional. En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando!

Eight Advisory Iberia somos una empresa de asesoría independiente especializada en el apoyo a transacciones en el mercado español y portugués. Desde 2012, nuestro equipo ha completado una amplia gama de proyectos para clientes europeos, incluyendo pequeñas y grandes empresas, negocios familiares y fondos de capital privado que buscan navegar por el panorama empresarial en la península ibérica. Combinando el espíritu emprendedor de un equipo ágil con la solidez y los recursos de un gran grupo paneuropeo, nuestra oficina de Madrid se caracteriza por la calidad de su trabajo y el entusiasmo de un equipo emprendedor. La interacción constante con los managers y socios fortalece un entorno interno ágil y practico, promoviendo la innovación, la adaptabilidad y un firme compromiso con el impacto local. Eight Advisory España forma parte del grupo Eight Advisory, una firma consultora global independiente especializada en consultoría financiera, estratégica y operativa. Con más de 1000 empleados, incluidos 114 socios, asesora a directivos de empresas, inversores y bancos en el contexto de sus proyectos de transacciones corporativas, reestructuración y transformación. La empresa, en virtud de su condición de miembro fundador de Eight International, tiene acceso a un grupo de consultoría global compuesto por socios establecidos en 30 países de Europa, América, Asia y Oceanía. Como consultor Senior en Transaction Services, participarás en misiones de Due Diligence financiera en la compra o venta para clientes corporativos o fondos de inversión en España y en el extranjero. Tu trabajo consistirá principalmente en realizar análisis financieros, centrándote en comprender el rendimiento histórico, la generación de flujo de caja y las hipótesis formuladas en los planes de negocio. Tu aportación va mas allá de la ejecución técnica, adaptándote siempre a las necesidades de nuestros clientes y aportándoles el apoyo necesario en la toma de decisiones. Como parte de tus tareas, te encargarás de formar y orientar a analistas. Además, se te animará a participar en el desarrollo interno y comercial de Eight Advisory Iberia. Requisitos del puesto : • Riguroso, fiable, ágil, y capaz de trabajar bajo presión., • Excelentes habilidades analíticas y mentalidad emprendedora., • Dos o tres años de experiencia laboral en servicios de transacciones, M&A, Private Equity o auditoría., • Grado o máster de una universidad o escuela de negocios reconocida, idealmente con especialización en finanzas, contabilidad, administración de empresas o similar., • Conocimientos de contabilidad y finanzas corporativas. Se valorarán los conocimientos de los principios contables españoles (GAAP) y las normas internacionales de información financiera (NIIF)., • Se requiere dominio fluido del inglés, español y francés, tanto escrito como hablado., • Dominio de MS Office (especialmente MS Excel); además se valorará experiencia con herramientas analíticas, como por ejemplo, PowerBI.

¿Quiénes somos? 🪪Somos una boutique de Management Consulting especializada en el sector financiero, con foco en pagos, banca y FinTech. 💼Abordamos desde el pensamiento estratégico hasta cuestiones operativas, con proyectos de estrategia, gestión comercial, innovación y digitalización, mejoras operativas, experiencia de cliente y data analytics. En nuestros campos de especialidad, aportamos un conocimiento del mercado único y global, permitiéndonos proveer un asesoramiento especializado y de mucho valor, tanto para nuestros clientes como para nuestros equipos. 🏢Nuestros clientes incluyen a las principales entidades financieras españolas y latinoamericanas, así como a grandes empresas de pagos, grandes retailers y diversas fintechs. 💡Al mismo tiempo, en Nalba fomentamos la diversificación, con iniciativas de intra-emprendimiento y el apoyo a startups. 😊El verdadero éxito de Nalba reside en las capacidades de su equipo humano, ¿te animas a unirte a nosotros? Sobre ti 🫱🏻‍🫲🏽En el marco de crecimiento de nuestra empresa, buscamos incorporar un consultor Senior de negocio y operaciones, al que le gusten los retos, trabajar en un entorno dinámico e innovador y que tenga ganas de seguir desarrollándose profesionalmente. Perfil profesional: • Experiencia de 2 a 5 años en consultoría de negocio, • Altas capacidades analíticas y de síntesis, • Cualidades interpersonales y comunicativas, • Gestión de proyectos y equipos, • Se valorará la experiencia en proyectos para entidades financieras, • Iniciativa y proactividad, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos, • Alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación, • Nivel alto de inglés hablado y escrito; valorable el dominio de otros idiomas, • Nivel avanzado de Excel y Power Point Principales responsabilidades • Diseño, ejecución y/o liderazgo de proyectos de consultoría, • Gestión directa de la relación con clientes, tanto para la ejecución de proyectos como para la identificación de nuevas oportunidades, • Estructurar análisis, definir metodologías y buscar soluciones innovadoras para la resolución de problemas complejos, • Investigar tendencias de mercado, dinámicas competitivas, estrategias comerciales y otros aspectos de nuestros sectores de especialidad: banca comercial, pagos, fintech …, • Desarrollo de presentaciones para clientes, • Participación en el desarrollo del equipo de consultores junior, tanto en proyectos como en acciones de formación y mentoring, así como colaboración en funciones de recruiting ¿Qué te ofrecemos? 🚀En Nalba ofrecemos a nuestros consultores una gran proyección de carrera profesional y la oportunidad de formar parte de un equipo reducido, pero de alto rendimiento, trabajando en tareas intelectualmente desafiantes para empresas financieras de primer nivel. Nuestro gran orgullo en Nalba es contar con personas excepcionales tanto en lo profesional como en lo personal, y eso marca la diferencia. Buscamos a los futuros líderes de nuestra empresa y te ofrecemos: • Proyectos con alta exposición al cliente en entidades de primer nivel, • Formación continua en distintos ámbitos, adaptada a tus necesidades y orientada a tu crecimiento y desarrollo profesional, • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible, • Un equipo liderado por profesionales con amplia experiencia en consultoría, joven, dinámico, con muy buen ambiente y donde trabajarás en contacto directo con todos los escalafones de la empresa, • Modelo de boutique: Como consultora boutique privada, evitamos la burocracia que puede suponer un reto para las consultoras más grandes y las empresas que cotizan en bolsa. Empoderamos a los miembros de nuestro equipo para que se hagan cargo de su carrera y aporten una mentalidad emprendedora a nuestra empresa a medida que seguimos creciendo y evolucionando nuestra oferta de servicios, • Conciliación entre la vida personal y profesional, apoyada en la orientación a objetivos, flexibilidad horaria y en un modelo de teletrabajo híbrido · Contrato indefinido de jornada completa 👍Si cumples con el perfil y te apetece trabajar con nosotros, no dudes en aplicar, ¡te estamos esperando!

DESCRIPCIÓN EMPRESA • RENTA 4 BANCO S.A. es un Banco de Inversión, especializado en Servicios de Inversión y Ahorro, Gestión Patrimonial y Mercados de Capitales, con implantación a nivel nacional e internacional., • Es un Banco de Clientes, que desde 1986 promueve la inversión como instrumento de progreso de la sociedad y de las personas., • Los valores que definen a RENTA 4 BANCO son Especialización, Cercanía, Sostenibilidad y Visión de largo plazo., • Un Banco donde todo cliente es un Gran Cliente. DESCRIPCIÓN OFERTA RENTA 4 BANCO, S.A. busca incorporar en la Oficina Digital en su Sede Central a un Asesor/a de Inversiones, con una experiencia demostrable de entre 3 y 6 años en un puesto similar en el sector bancario. Deberá contar con un perfil comercial y un profundo conocimiento en productos de ahorro e inversión, con el objetivo de ampliar la captación patrimonial y la cartera de clientes. Las principales funciones son: • Captación patrimonial e incremento de la cartera de clientes y su seguimiento., • Asesoramiento e Información en productos y servicios de inversión y ahorro., • Planificación comercial y financiera. PERFIL DEL CANDIDATO: El/la candidato/a deberá ser un profesional que pueda acreditar: • Experiencia demostrable de entre 3 y 6 años en un puesto similar., • Grado en ADE, Economía o titulación similar., • Certificación EFA o título similar publicado por CNMV acreditativo de contar con los conocimientos y competencias según la normativa MiFID II., • Amplios conocimientos en productos de inversión, financieros y fiscalidad., • Ofimática: Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Competencias • Vocación Comercial., • Orientación al Cliente y Resultados., • Responsabilidad y rigor en el trabajo., • Persona flexible con capacidad de adaptación., • Atención telemática con el cliente. El/la candidato/a deberá tener una clara vocación comercial vinculado su desempeño a alcanzar los objetivos de captación patrimonial y resultados y una orientación al cliente, prestando a sus clientes el mejor asesoramiento financiero y siendo un profesional proactivo y con habilidades interpersonales. La retribución dependerá de la valía del/a candidato/a.

Únete al equipo de CBNK para ser parte de la banca dedicada a los colectivos profesionales. Somo un banco en el que acompañamos a nuestros clientes a lo largo de todo su recorrido personal y profesional a través de una atención cercana y personalizada. Nuestra misión es encontrar las soluciones financieras más adecuadas para impulsar sus negocios, ayudarles a tomar las mejores decisiones y reforzar nuestro compromiso de ayudar a los profesionales de las ramas de la ingeniería y la salud en su contribución al progreso de la sociedad. En este rol de Director/a de red comercial tendrás la oportunidad de generar un impacto muy significativo en nuestro modelo de negocio. Contarás con el apoyo necesario para tu formación y desarrollo profesional, mientras tus aportaciones serán valoradas y reconocidas. Colaboraremos en equipo para garantizar una experiencia excepcional al cliente, en un entorno donde se fomenta la escucha y el respeto de todas y cada una de las personas. Este puesto gestionarás todas las oficinas de la red comercial a nivel nacional, reportando directamente a la dirección corporativa de negocio. Te harás cargo de la cobertura de todas necesidades de las oficinas tanto a nivel técnico, como de gestión de recursos y seguimiento de objetivos. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Definir e implementar la estrategia comercial en el canal oficinas, alineada con el plan estratégico del Banco., • Gestión integral de la red comercial: identificación de necesidades, coordinación de gestores itinerantes, supervisión de directores de oficina y apoyo operativo para asegurar implantación del modelo de negocio. -Adaptar campañas y productos según las indicaciones de la dirección del banco y en colaboración con las áreas responsables de producto. • Seguir las campañas comerciales, impulsando la actividad y corrigiendo desviaciones., • Controlar la actividad comercial y productividad de la Red (volúmenes, clientes, márgenes)., • Impulsar la sistemática comercial definida en la Entidad para la Red de oficinas., • Participar en los comités y foros de seguimiento de negocio., • Identificar oportunidades de negocio y alianzas estratégicas., • Gestionar y autorizar operaciones según niveles de atribuciones., • Dinamizar operaciones de financiación según las políticas internas., • Controlar la morosidad en las oficinas., • Dar seguimiento a auditorías y planes de acción., • Supervisar el cumplimiento normativo/operativo a través de informes de control; miembro del OCI., • Realizar propuestas de mejora de procesos con impacto en el negocio., • Gestionar al equipo comercial en base a los procesos de gestión de personas., • Gestionar incentivos y reconocimiento de equipos asegurando motivación y equidad interna., • Soporte técnico diario a las oficinas para aprobación y desbloqueo de operaciones activas., • Cuadre de vacaciones y planificación de ausencias de directores de oficina., • Perfil comercial: visitas periódicas a oficinas, clientes clave y stakeholders locales. Requisitos: Licenciatura/Grado en ADE, Economía o Finanzas. Formación complementaria MIFID, LCCI y Seguros. Mínimo 5 años en gestión de equipos comerciales en banca. Se valorará experiencia previa como Director/a de Oficina o Gestor/a Senior. Productos de activo y pasivo, mercados financieros, análisis de riesgos, operativa de empresas, KPI comerciales. Si te sientes identificado/a con este perfil y quieres formar parte de nuestro equipo ¡No dudes en inscribirte enviando tu cv! Queremos conocerte y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo y nuestros clientes.

Nuestra misión En TRIBBU queremos construir un mundo más humano, donde las personas confíen unas en otras. Porque TRIBBU es mucho más que una plataforma para compartir coche: es una forma de vivir. Después de más de seis años como plataforma B2B, abrimos TRIBBU al público general. En solo un mes hemos duplicado los viajes compartidos, y ahora queremos llevar esa energía al siguiente nivel. Buscamos a alguien que combine visión estratégica, mentalidad analítica y pasión por la retención y el crecimiento sostenible. Una persona que se mueva bien entre datos, producto y comunidad, y disfrute construyendo desde dentro. Si te identificas con el ADN TRIBBU, queremos conocerte. Lo que vas a hacer • Diseñar, ejecutar y analizar estrategias de retención, engagement y crecimiento orgánico., • Construir y escalar growth loops, programas de referidos, gamificación y experiencias in-app., • Colaborar con producto y datos para mejorar activación, retención y frecuencia de uso., • Experimentar con IA aplicada a growth para personalización y comunicación inteligente., • Crear y optimizar paneles de KPIs y experimentos para aprender rápido y escalar lo que funciona. Fit profesional • Más de 2 años de experiencia en product-led growth, engagement, gamification o growth loops., • Experiencia en Marketing automation (Customer.io, Mailchimp, etc.)., • Experiencia analizando datos con herramientas como Google Analytics, Amplitude o Mixpanel., • Curiosidad por IA aplicada a growth. Se valorará además • Haber liderado el crecimiento en startups en fase de expansión o hipercrecimiento., • Trayectoria demostrada en crecimiento de apps o marketplaces., • Experiencia en el equipo de growth de una startup., • Poder compartir tus top 5 iniciativas de growth (problema, solución y resultados)., • Familiaridad con Optimizely, VWO y conocimientos básicos de HTML, CSS o Javascript. Soft skills • Habilidades de liderazgo y comunicación., • Capacidad analítica., • Mentalidad práctica, orientada a resultados y con alta resiliencia., • Autonomía, iniciativa y pensamiento analítico., • Curiosidad, valentía y creatividad por encima de un currículum perfecto., • Capacidad de conectar, colaborar y disfrutar del cambio. Lo que no buscamos • Experiencia enfocada en growth de ventas ni adquisición de usuarios., • Especialización en adquisición (RRSS, Paid, web, mail, performance marketing). Lo que vas a encontrar • Un equipo joven, valiente y con propósito., • Retos grandes y la oportunidad real de dejar huella., • Una marca que no solo habla de cambio: lo mueve., • Mentorización de Juanma Varo, Product Growth Leader y uno de los Forbes 100 most creative in business. Condiciones • Trabajo semipresencial: 3 días en oficina, 2 en remoto., • Julio y agosto: full remote., • Contrato indefinido., • Banda salarial: de 25 a 35k según experiencia. ¿Te ves aquí? Si sientes que esta es tu oportunidad para mover el mundo con sentido, envíanos tu candidatura. Queremos conocerte.

¿Te interesa el mundo del comercio electrónico,y te gustaría desarrollarte en una compañía con impacto real? En nuestro equipo de Marketing buscamos a un/a Marketing Manager para posicionar, lanzar y escalar nuestra plataforma SaaS, asegurando que el producto conecte con las necesidades reales del mercado. 🌟 ¿Qué harás? Trabajarás de forma estrecha con los equipos de Producto, Growth, Soporte al cliente y Marca, garantizando coherencia entre la propuesta de valor, las campañas y la experiencia del usuario, contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio. 📌 Responsabilidades principales: • Definir la propuesta de valor, mensajes clave y narrativa de la plataforma SaaS para cada segmento de cliente., • Alinear el posicionamiento y la comunicación con el roadmap de producto y las prioridades de crecimiento., • Garantizar la coherencia entre marca, producto y experiencia de usuario en todos los canales., • Planificar y ejecutar los lanzamientos de nuevas funcionalidades o servicios, asegurando su correcta comunicación al mercado., • Diseñar y coordinar campañas de adquisición y conversión junto al equipo de Growth., • Crear materiales de apoyo y contenidos de marketing: landing pages, emails, vídeos, tutoriales y mensajes in-app., • Colaborar con Producto en la definición de use cases, mensajes diferenciadores y pricing de nuevas funcionalidades., • Impulsar la conversión de usuarios SaaS hacia servicios premium (upsell in-app)., • Analizar datos de captación, conversión y engagement, identificando oportunidades de mejora., • Recoger y sintetizar feedback de clientes, mercado y competidores para orientar decisiones de producto y marketing., • Colaborar con Soporte al Cliente y Data/BI para identificar barreras de adopción y palancas de retención., • Medir el impacto de lanzamientos y campañas, proponiendo mejoras continúas basadas en datos., • Trabajar estrechamente con el equipo de Producto y el Growth Manager, garantizando alineación entre lo que se construye, se comunica y se vende. 🎓 Requisitos: • Grado en Contabilidad, ADE, Marketing, Gestión comercial, o carreras afines., • 2- 3 años de experiencia en marketing digital, content o product marketing en entornos B2B SaaS o plataformas tecnológicas, especialmente en fases de lanzamiento o validación de producto., • Experiencia con herramientas: GA4, Posthog, Salesforce, HubSpot/ ActiveCampaign, Hotjar, WhatsApp Business, Notion., • Nivel de inglés B2 (deseable–C1). ⭐ Competencias clave: • Capacidad analítica y atención al detalle., • Organización, planificación y gestión del tiempo., • Comunicación clara y efectiva., • Trabajo en equipo y colaboración., • Proactividad y disposición para el aprendizaje continuo. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • 🏠 Teletrabajo: 4 días desde casa y 1 en oficina (Madrid)., • 🌴 Vacaciones y permisos: 26 días laborables + 3 permisos + 24 y 31 de diciembre., • ⏰ Flexibilidad horaria: Jornada entre 8:30 y 19:00 h. Viernes y verano con jornada intensiva., • 🛡️ Beneficios: Seguro médico y de vida, retribución flexible, compensación por comida y teletrabajo., • 📄 Contrato: Indefinido., • 🕘 Jornada: Completa., • 📍 Ubicación: Madrid (híbrido)., • 📑 Convenio: Propio de Beedigital. 🙌 Si quieres liderar estrategias que conecten y posicionen marcas con impacto, ¡te estamos esperando!

¿Te gustan los retos de verdad? ¿Tienes ganas de pertenecer a un sector en plena revolución? Si la respuesta es sí, iAhorro es tu sitio. Estamos cambiando la forma en la que las personas consiguen su hipoteca, y queremos que seas partícipe. ¿Quiénes somos? Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros usuarios a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y con total transparencia. ¿Nuestro secreto? Un equipo de profesionales, que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca. Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos. Cada mes, más de 30.000 personas usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados. En iAhorro ya somos más de 170 personas, con ganas, buen rollo y mucho por crecer. Y eso no es todo: estamos en una etapa de crecimiento de la mano de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. El futuro pinta bien... y tú puedes ser parte de él. ¿A qué departamento pertenecerías? Te incorporarás al Departamento de Implementation & Operational Support, un área clave para la compañía que impulsa la mejora continua, la calidad del servicio y la excelencia operativa. Dentro del departamento, pertenecerás al área de Formación y colaborarás estrechamente con las áreas de Procesos y Herramientas, acompañando a los/as Expertos/as Hipotecarios/as desde su incorporación y a lo largo de toda su carrera profesional en iahorro. Tu misión: Tu misión será garantizar que cada nuevo/a experto/a hipotecario/a reciba una formación inicial excelente y una incorporación fluida, acompañándoles durante sus primeras semanas y reforzando su aprendizaje a lo largo del tiempo. Serás el nexo entre la formación, la operativa y el negocio, asegurando que los/as nuevos/as compañeros/as adquieran las competencias necesarias para ofrecer un servicio de máxima calidad. Funciones: -Preparar y coordinar los procesos de incorporación (onboarding) de nuevas incorporaciones, principalmente del equipo de expertos/as hipotecarios/as, asegurando la disponibilidad de equipos, licencias, accesos y material necesario para cada grupo. -Diseñar, organizar y ejecutar planes de formación inicial y continua, tanto presenciales como online, sobre: • Ofimática y herramientas internas., • Procesos operativos y procedimientos de gestión hipotecaria., • Producto hipotecario y entidades colaboradoras., • Comunicación comercial, argumentarios, objeciones y pitch de venta. -Diseñar y aplicar herramientas de evaluación, tanto de conocimientos como de desempeño, para medir la efectividad de la formación y la curva de aprendizaje. -Actuar como coach operativo, realizando sesiones de refuerzo, feedback individual y dinámicas grupales orientadas a la mejora continua. -Colaborar con los equipos de venta para integrar los aprendizajes en la mejora de procesos, guías y herramientas de trabajo. -Elaborar y mantener actualizada la documentación formativa (manuales, presentaciones, vídeos, guías rápidas, etc.). Implementación de mecanismos de formación recurrentes y escalables. -Liderar el diseño y mejora de la experiencia formativa y en la evolución del modelo de onboarding y desarrollo interno de expertos hipotecarios. Experiencia: -Al menos 2-3 años de experiencia en formación o coaching dentro de entornos de banca, seguros o venta B2C. -Experiencia en diseño, ejecución y seguimiento de programas formativos (presenciales y online). -Valorable experiencia previa como experto hipotecario o gestor comercial en productos financieros. -Valorables conocimientos en gestión de plataformas y herramientas de comunicación. -Valorable Inglés. Conocimientos: -Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y plataformas de formación (LMS como Moodle, Teams, PowerPoint, Excel, etc.). -Conocimiento de procesos operativos. -Conocimiento del producto hipotecario y terminología bancaria. -Familiaridad con metodologías de aprendizaje y evaluación del desempeño Habilidades: -Excelentes habilidades de comunicación y empatía. -Capacidad para inspirar, motivar y acompañar a personas en su desarrollo. -Capacidad de aprendizaje y autodesarrollo. -Capacidad de planificación y autogestión y orientado a resultados. -Persona proactiva, que te guste trabajar en equipo y asumir nuevos retos. -Capacidad para adaptarse a entornos cambiantes y gestionar múltiples proyectos diversos. -Proactividad, iniciativa y orientación a la mejora continua. -Trabajo en equipo y colaboración transversal con otras áreas. ¿Y qué te ofrecemos nosotros? 🔒 Contrato indefinido. 💰 Retribución fija + Variable. 🏡 Modelo híbrido teletrabajo + 12 días extra de teletrabajo al año. 🎄 Teletrabajo adicional en Navidad y Semana Santa 🩺 Seguro de salud privado. 💳 Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte y guardería. 🧠 Clases de inglés incluidas. 💬 Ambiente de trabajo cercano, con un equipo joven, diverso y con buen rollo. 🚀 Empresa sólida, en crecimiento y con oportunidades reales de proyección interna. 📍 Oficina en el centro de Madrid 🕒 Horario laboral: • Lunes a jueves: de 9:00 a 18:00h, • Viernes: de 9:00 a 16:00h ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional. En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando!

¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? Buscamos una persona para la preparación y gestión de proyectos europeos de I+D+i para empresas, centros tecnológicos y universidades. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 500 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Acompañamos a nuestros clientes para la financiación de proyectos europeos desde el primer Programa Marco, teniendo oficina en Bruselas desde el 1994. En el último Programa Marco (H2020 2014-2020) hemos obtenido más de 700 millones de euros de subvención para nuestros clientes a través de más de 250 proyectos financiados. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día… • Trabajarás dentro de un equipo multidisciplinar, con un ambiente joven, innovación cercano, enriquecedor y lleno de retos., • Conocerás las principales iniciativas, tecnologías, roadmaps, proyectos y agentes importantes a nivel europeo de tu área de especialización técnica., • Asesorarás a los clientes de la compañía sobre las mejores vías de financiación pública europea para sus líneas estratégicas., • Prepararás las propuestas técnicas necesarias para solicitar las ayudas públicas. Junto con el/la directora/a del proyecto definirás la alineación de la idea de proyecto con las prioridades europeas, definición del concepto, búsqueda y gestión de los socios y redacción de la propuesta (tanto los aspectos técnicos como los relativos al impacto del proyecto y su futura explotación comercial)., • Formarás parte de la oficina técnica de los proyectos europeos financiados y darás soporte al coordinador/a y los socios del proyecto en la gestión de los mismos con metodología y herramientas propias basadas en el PM., • Participarás en los proyectos financiados realizando tareas de comunicación, diseminación y explotación de resultados., • Viajarás y asistirás a eventos/reuniones relativas al proyecto. ¿Qué consideramos necesario? • Grado/máster en rama de ciencias o ingeniería, • Experiencia previa en preparación de proyectos europeos colaborativos en las convocatorias Horizonte 2020 (H2020), Life y Horizonte Europa (HE), • Nivel de inglés: mínimo C1, • Residencia habitual en Madrid o alrededores Carnet de conducir Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión., • Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías, • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad., • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Y aún mejor si… • Vienes con experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i, en cualquier sector., • Estás cursando un doctorado o lo posees., • Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua, • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación.¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte! ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

Empresas: HERTZ Te interesa formar parte de una compañía multinacional líder en el sector de Rent a car? Tienes un perfil comercial con excelentes habilidades comunicativas, y te interesa ganar comisiones por tu desempeño? Buscas la excelencia en el trato al cliente y eres una persona empática, y dinámica? Si tu respuesta es sí, entonces continúa leyenda la oferta, buscamos una persona como tú ¡Ven a formar parte del equipo! En Hertz y sus multibrand, Dollar y Thrifty hacemos mucho más que alquilar coches. Cuidamos y conectamos personas de todo el mundo, todos los días, a través de nuestras redes de oficinas a nivel nacional. Como Rental Car Agent en la oficina ubicada en el aeropuerto de Madrid, serás responsable de: · Asesorar y cuidar de manera personalizada al cliente, aportando valor añadido a su "rental journey". · Gestionar reservas y formalizar contratos de alquiler de la flota de vehículos. · Promover servicios y productos adicionales al alquiler del vehículo que mejor se ajusten a las necesidades de cada cliente. · Entregar y controlar la devolución de vehículos. Para que tengas éxito con nosotros te facilitamos formación práctica inicial remunerada. Se trata de un contrato de Interinidad para cubrir una baja médica. El horario sería de lunes a domingos en turnos rotativos librando dos días a la semana según cuadrante. Jornada semanal: 40 horas semanales. Que necesitas para empezar con Hertz: Grado en Turismo o Ciclo Superior de Grado Formativo relacionado con el sector Hospitality. Buen nivel de inglés, valorando otros idiomas. Buen manejo de herramientas informáticas. Pasión por las ventas y la atención al cliente. Habilidad proactiva, personalidad dinámica y polivalente. Carnet de conducir B. Te ofrecemos: Un salario fijo más incentivos basados en ventas, un programa de descuentos personalizados, un plan de formación continua que potenciará el desarrollo de tus competencias profesionales y un entorno de trabajo multicultural donde utilizarás el inglés como herramienta diaria de trabajo al tratar con clientes de perfil internacional. En Hertz no sólo formarás parte de una multinacional sino de un equipo con gran talento humano, donde podrás desarrollar tu potencial profesional, con posibilidades reales de carrera y oportunidades de promoción interna. Te apetece formar parte de una gran empresa y descubrir un mundo lleno de posibilidades? Requisitos : -Grado o Ciclo Formativo de Grado Superior, preferiblemente en el área de Turismo. -Imprescindible nivel alto de inglés. Se valorarán conocimientos de otros idiomas. -Pasión por la atención al cliente y experiencia en ventas. -Flexibilidad y capacidad de trabajar en un sistema de turnos establecidos -Buen manejo de herramientas informáticas. -Carnet de conducir B.