Trabajos comercial mobiliario comercial en en Ciudad LinealCrear alertas

1. Resumen del puesto Alpha Media Group busca un Comercial de Desarrollo de Negocio para la plaza de Madrid, enfocado en la captación de cliente directo y la apertura de nuevas cuentas. Es un perfil «hunter»: su misión es generar negocio nuevo, no gestionar una cartera heredada. Prospecta el mercado, abre puertas en anunciantes finales, presenta nuestras soluciones de publicidad exterior (GFU, DOOH, mobiliario urbano, buses y gran formato) y cierra acuerdos que hagan crecer la facturación de la zona sur. El foco es el cliente directo (anunciante final), complementando —no sustituyendo— el canal de agencias. La persona reporta a Dirección Comercial y trabaja con el apoyo de las herramientas de captación de la compañía (Apollo, Waalaxy) y del sistema propio Chronos para la gestión de reservas y campañas. 1. Encaje en la organización • Reporta a: Dirección Comercial., • Plaza: Madrid y área de influencia (Andalucía occidental)., • Foco: captación de cliente directo y desarrollo de nuevo negocio (no gestión de cartera existente)., • Contexto: compañía de ~40 personas, casi 30 años en publicidad exterior, con sede en Madrid y red nacional de soportes GFU, DOOH, mobiliario urbano, buses y gran formato convencional., • Herramientas: CRM (Zoho). 1. Funciones y responsabilidadesDesarrollo de nuevo negocio • Identificar y prospectar anunciantes directos con potencial en Madrid., • Generar oportunidades por múltiples vías: llamada, email, LinkedIn, visitas y networking., • Abrir puertas en cuentas nuevas y conseguir reuniones con decisores., • Alcanzar y superar los objetivos de captación y facturación de la zona. Venta consultiva y cierre • Entender la necesidad del anunciante y proponer la combinación de soportes más adecuada (GFU, DOOH)., • Elaborar propuestas y presupuestos, negociar condiciones y cerrar acuerdos., • Coordinar con operaciones y en el sistema la reserva y puesta en marcha de las campañas. Gestión y reporting • Mantener el CRM (Zoho) actualizado: pipeline, actividad y previsión de cierre., • Reportar resultados y forecast a Dirección Comercial de forma periódica., • Hacer seguimiento de las primeras campañas para asegurar la satisfacción y fidelizar la cuenta captada. 1. Perfil que buscamosImprescindible • Experiencia comercial demostrable en captación de cliente nuevo / desarrollo de negocio (2–5 años)., • Perfil «hunter»: proactivo, resiliente y orientado a objetivos; disfruta abriendo puertas en frío., • Excelentes dotes de comunicación, negociación y cierre., • Conocimiento del tejido empresarial de Madrid., • Manejo de CRM y herramientas de prospección; carné de conducir y disponibilidad para visitas. Se valorará • Experiencia en publicidad, medios, OOH/DOOH, marketing o venta de servicios/intangibles., • Cartera de contactos o relaciones con anunciantes directos en la zona., • Experiencia con linkedin y herramientas de social selling., • Formación en ventas, marketing o ADE. 1. Condiciones • Fijo: 21.000 – 28.000 € brutos/año, según experiencia., • Variable: Bonus variable por objetivos; de 8.000 - 16.000 €., • Extras: gastos de visita/kilometraje, móvil y herramientas de venta.

AMENABAR es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 40 años. Nuestra actividad está organizada en cuatro áreas: promoción inmobiliaria, construcción, concesión y empresas de suministro. ¿Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? ¡En la actualidad, nos encontramos en búsqueda de perfiles de COMERCIAL con experiencia y con enfoque en Mobiliario y Cocinas para proyectos B2B en Madrid. Prospección comercial • Identificar oportunidades de negocio, nuevos proyectos u obras y clientes, • Filtrar noticias de alertas Google y newsletters de publicaciones del sector o tener conocimientos del mercado, • Sondear y buscar empresas relacionadas a proyectos en Linkedin, noticias, ferias, eventos, networking., • Visitas a obras en marcha para ofrecer nuestros servicios. Contacto de nuevos clientes • Solicitar contactos en Linkedin, directorios, Alimarket, u otros medios, de jefes de obra, jefes de compras, técnicos de estudios, arquitectos/interioristas, project managers, gerencia, etc. de empresas inversoras, promotoras, gestoras, constructoras y operadoras., • Enviar presentaciones a nuevos contactos relacionados con oportunidades, • Tener acceso a las personas adecuadas que tomen decisiones finales a nivel de cerrar contratos. Redes sociales • Instagram: dotar de contenido en colaboración con el dpto. de marketing en las cuentas de Inmodeco y XP. Reuniones y visitas comerciales • Reuniones online y presenciales para nuevos contactos, presentaciones, proyectos en estudio, • Enviar documentación comercial, dossieres, catálogos y comunicar nuestra actividad, • Asistir a ferias, eventos o foros para hacer difusión, publicidad y nuevos contactos Gestión Llevar control de toda la información (proyectos, contactos, cartera de estudios, estado de cada licitación)Seguimiento de ofertas Requisitos -Experiencia en Interiorismo, estudios de arquitectura o producción de cocinas y muebles. -Estudios universitarios en arquitectura técnica, ADE, Interiorismo o similar. -Carnet de conducir B en vigor -Perfil con dotes de liderazgo, excelentes habilidades comunicativas y con capacidad para trabajar en equipo Condiciones -Salario competitivo en función de experiencia y valía -Relación laboral estable -Formar parte de una empresa líder en el sector -Posibilidades de promoción interna y desarrollo profesional ¡Si crees encajar en la oferta, en Amenabar te estamos esperando!

Buscamos un/a KAM Senior con marcado perfil hunter, especializado/a en captación de nuevo negocio B2B y grandes cuentas, para incorporarse a una compañía líder en servicios de financiación al consumo, con presencia nacional y un enfoque innovador en soluciones de pago aplazado. La compañía combina la solidez de una empresa consolidada con la agilidad de un equipo profesional especializado, ofreciendo un entorno dinámico, orientado al desarrollo de negocio, la captación de grandes cuentas y la innovación en el sector financiero. Responsabilidades principales • Captación de nuevo negocio, con un marcado perfil hunter, orientado a la apertura de nuevas cuentas y generación de oportunidades., • Prospección y captación de grandes y medianas cuentas B2B, especialmente en sectores como clínicas dentales, medicina estética, mobiliario, retail y otros sectores de interés., • Identificación de oportunidades mediante visitas presenciales, LinkedIn, Google y otros canales de prospección., • Desarrollo de negocio y apertura de nuevas cuentas a nivel nacional., • Gestión integral del ciclo de venta, desde la prospección y generación de la oportunidad hasta la negociación, cierre y puesta en marcha de la cuenta., • Negociación con interlocutores de alto nivel y cierre de acuerdos comerciales de valor., • Desarrollo y mantenimiento de relaciones sólidas con los clientes, asegurando su satisfacción y fidelización. Habilidades necesarias: • Marcada orientación a la captación de nuevo negocio y generación de resultados., • Perfil claramente hunter, autónomo, proactivo y ambicioso., • Elevada capacidad de negociación, persuasión y fluidez verbal., • Habilidades para relacionarse con interlocutores de diferentes niveles, incluyendo perfiles decisores., • Capacidad para gestionar procesos comerciales complejos y ciclos de venta largos., • Empatía, capacidad de resolución de conflictos y orientación al cliente., • Buena presencia y actitud positiva., • Capacidad para trabajar bajo presión y orientación al logro. Experiencia requerida: • Mínimo 5-8 años de experiencia comercial, con una trayectoria sólida en captación de nuevo negocio B2B., • Experiencia demostrable en gestión y captación de grandes cuentas., • Experiencia gestionando el ciclo de venta completo, desde la prospección hasta el cierre., • Se valorará especialmente la experiencia en venta consultiva y negociación con decisores. Formación requerida: • Grado o máster en ADE, Marketing, Economía o áreas relacionadas. Idiomas requeridos: • No es necesario un nivel específico de inglés, aunque se valorará positivamente. Requisitos valorables: • Experiencia previa en sectores como salud, estética, mobiliario, retail, servicios B2B o similares., • Carnet de conducir B y disponibilidad para realizar viajes a nivel nacional., • Dominio de herramientas CRM y metodologías de venta B2B. Se ofrece: • Incorporación a una compañía consolidada con presencia nacional y proyectos innovadores en el sector financiero., • Salario: 50.000 - 60.000 € brutos anuales + variable del 20%., • Beneficios sociales: seguro de vida desde el primer día y seguro médico a partir del tercer mes., • Jornada completa, de lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 h, y viernes de 9:00 a 15:00 h., • Formación inicial a cargo de la empresa., • Oportunidades de desarrollo profesional en una compañía en crecimiento.

Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? ¡En l

Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? ¡En l

1. Resumen del puesto Alpha Media Group busca un Comercial de Desarrollo de Negocio para la plaza de Madrid, enfocado en la captación de cliente directo y la apertura de nuevas cuentas. Es un perfil «hunter»: su misión es generar negocio nuevo, no gestionar una cartera heredada. Prospecta el mercado, abre puertas en anunciantes finales, presenta nuestras soluciones de publicidad exterior (GFU, DOOH, mobiliario urbano, buses y gran formato) y cierra acuerdos que hagan crecer la facturación de la zona sur. El foco es el cliente directo (anunciante final), complementando —no sustituyendo— el canal de agencias. La persona reporta a Dirección Comercial y trabaja con el apoyo de las herramientas de captación de la compañía (Apollo, Waalaxy) y del sistema propio Chronos para la gestión de reservas y campañas. 1. Encaje en la organización • Reporta a: Dirección Comercial., • Plaza: Madrid y área de influencia (Andalucía occidental)., • Foco: captación de cliente directo y desarrollo de nuevo negocio (no gestión de cartera existente)., • Contexto: compañía de ~40 personas, casi 30 años en publicidad exterior, con sede en Madrid y red nacional de soportes GFU, DOOH, mobiliario urbano, buses y gran formato convencional., • Herramientas: CRM (Zoho). 1. Funciones y responsabilidadesDesarrollo de nuevo negocio • Identificar y prospectar anunciantes directos con potencial en Madrid., • Generar oportunidades por múltiples vías: llamada, email, LinkedIn, visitas y networking., • Abrir puertas en cuentas nuevas y conseguir reuniones con decisores., • Alcanzar y superar los objetivos de captación y facturación de la zona. Venta consultiva y cierre • Entender la necesidad del anunciante y proponer la combinación de soportes más adecuada (GFU, DOOH)., • Elaborar propuestas y presupuestos, negociar condiciones y cerrar acuerdos., • Coordinar con operaciones y en el sistema la reserva y puesta en marcha de las campañas. Gestión y reporting • Mantener el CRM (Zoho) actualizado: pipeline, actividad y previsión de cierre., • Reportar resultados y forecast a Dirección Comercial de forma periódica., • Hacer seguimiento de las primeras campañas para asegurar la satisfacción y fidelizar la cuenta captada. 1. Perfil que buscamosImprescindible • Experiencia comercial demostrable en captación de cliente nuevo / desarrollo de negocio (2–5 años)., • Perfil «hunter»: proactivo, resiliente y orientado a objetivos; disfruta abriendo puertas en frío., • Excelentes dotes de comunicación, negociación y cierre., • Conocimiento del tejido empresarial de Madrid., • Manejo de CRM y herramientas de prospección; carné de conducir y disponibilidad para visitas. Se valorará • Experiencia en publicidad, medios, OOH/DOOH, marketing o venta de servicios/intangibles., • Cartera de contactos o relaciones con anunciantes directos en la zona., • Experiencia con linkedin y herramientas de social selling., • Formación en ventas, marketing o ADE. 1. Condiciones • Fijo: 21.000 – 28.000 € brutos/año, según experiencia., • Variable: Bonus variable por objetivos; de 8.000 - 16.000 €., • Extras: gastos de visita/kilometraje, móvil y herramientas de venta.

Colaboración con el equipo comercial de la tienda. Muy valorable experiencia comercial en sectores como descanso, mobiliario, sofás y tapicería, cocinas, pequeño electrodoméstico o automoción. Cumplimiento de los objetivos comerciales individuales.

Cumplimiento de los objetivos comerciales individuales. Colaboración con el equipo comercial de la tienda. Muy valorable experiencia comercial en sectores como descanso, mobiliario, sofás y tapicería, cocinas, pequeño electrodoméstico o automoción.

1. Resumen del puesto Alpha Media Group busca un Comercial de Desarrollo de Negocio para la plaza de Madrid, enfocado en la captación de cliente directo y la apertura de nuevas cuentas. Es un perfil «hunter»: su misión es generar negocio nuevo, no gestionar una cartera heredada. Prospecta el mercado, abre puertas en anunciantes finales, presenta nuestras soluciones de publicidad exterior (GFU, DOOH, mobiliario urbano, buses y gran formato) y cierra acuerdos que hagan crecer la facturación de la zona sur. El foco es el cliente directo (anunciante final), complementando —no sustituyendo— el canal de agencias. La persona reporta a Dirección Comercial y trabaja con el apoyo de las herramientas de captación de la compañía (Apollo, Waalaxy) y del sistema propio Chronos para la gestión de reservas y campañas. 1. Encaje en la organización • Reporta a: Dirección Comercial., • Plaza: Madrid y área de influencia (Andalucía occidental)., • Foco: captación de cliente directo y desarrollo de nuevo negocio (no gestión de cartera existente)., • Contexto: compañía de ~40 personas, casi 30 años en publicidad exterior, con sede en Madrid y red nacional de soportes GFU, DOOH, mobiliario urbano, buses y gran formato convencional., • Herramientas: CRM (Zoho). 1. Funciones y responsabilidadesDesarrollo de nuevo negocio • Identificar y prospectar anunciantes directos con potencial en Madrid., • Generar oportunidades por múltiples vías: llamada, email, LinkedIn, visitas y networking., • Abrir puertas en cuentas nuevas y conseguir reuniones con decisores., • Alcanzar y superar los objetivos de captación y facturación de la zona. Venta consultiva y cierre • Entender la necesidad del anunciante y proponer la combinación de soportes más adecuada (GFU, DOOH)., • Elaborar propuestas y presupuestos, negociar condiciones y cerrar acuerdos., • Coordinar con operaciones y en el sistema la reserva y puesta en marcha de las campañas. Gestión y reporting • Mantener el CRM (Zoho) actualizado: pipeline, actividad y previsión de cierre., • Reportar resultados y forecast a Dirección Comercial de forma periódica., • Hacer seguimiento de las primeras campañas para asegurar la satisfacción y fidelizar la cuenta captada. 1. Perfil que buscamosImprescindible • Experiencia comercial demostrable en captación de cliente nuevo / desarrollo de negocio (2–5 años)., • Perfil «hunter»: proactivo, resiliente y orientado a objetivos; disfruta abriendo puertas en frío., • Excelentes dotes de comunicación, negociación y cierre., • Conocimiento del tejido empresarial de Madrid., • Manejo de CRM y herramientas de prospección; carné de conducir y disponibilidad para visitas. Se valorará • Experiencia en publicidad, medios, OOH/DOOH, marketing o venta de servicios/intangibles., • Cartera de contactos o relaciones con anunciantes directos en la zona., • Experiencia con linkedin y herramientas de social selling., • Formación en ventas, marketing o ADE. 1. Condiciones • Fijo: 21.000 – 28.000 € brutos/año, según experiencia., • Variable: Bonus variable por objetivos; de 8.000 - 16.000 €., • Extras: gastos de visita/kilometraje, móvil y herramientas de venta.

Job Description En Antal International nos encontramos en la búsqueda de un/a Comercial en Madrid para trabajar con una marca de mobiliario para peluquerías y salones de belleza. El día a día consistirá en trabajar desde el showroom y visitar a los clientes interesados en el producto. Requisitos: Experiencia consolidada como Comercial, preferiblemente de mobiliario. Excelentes habilidades comunicativas y de venta. Persona proactiva, dinámica y con iniciativa, vocación comercial. Orientación a resultados y cliente. Residencia en Madrid, disponibilidad para viajar puntualmente. Funciones: Fidelizar al cliente y establecer una relación sólida. Promocionar las novedades y dar a conocer la amplia gama de productos. Venta y contacto con clientes de forma proactiva y responsable. Gestión y seguimiento de clientes. Asistencia a ferias del sector. Se ofrece: Contrato indefinido y jornada completa. Flexibilidad horaria. Proyecto de crecimiento. Salario: 20K + elevada comisión por venta Check Your Resume for Match Upload your resume and our tool will compare it to the requirements for this job like recruiters do.

¡Únete al RACC como Responsable de tu propia Oficina Comercial!¡En RACC Mobility Club nos sentimos como algo más que una empresa!Somos una organización líder en el ámbito de la Asistencia y los servicios relacionados con la movilidad. Además, contamos con un montón de soluciones aseguradoras que se adaptan a lo que cada cliente necesita.Beneficios y condiciones de trabajoUna marca de confianza. Con más de 100 años de experiencia, estamos aquí para respaldarte y ayudarte a brillar en el mundo de los seguros.Todo listo para ti. Te equiparemos con lo necesario: mobiliario, imagen y estilo muy cuidado para tu local y tecnología de última generación. ¡Solo preocúpate por tu negocio!Tus sueños, tus ingresos. Con nuestro plan de negocio a 5 años, podrás llegar a ganar hasta 40.000 €.Libertad y autonomía. ¡Tú eres el jefe! Gestiona tu propio negocio y crea un estilo de vida a tu medida.Formación. Queremos que seas un lider en ventas. Ofrecemos cursos personalizados presenciales y online.Un catálogo increíble. Ayuda a tus clientes con soluciones innovadoras en asistencia, seguros y más.Apoyo constante. Aprovecha nuestras estrategias de marketing y apoyo comercial para que crezcas sin límites.¿A quién buscamos?Emprendedores con alma de vendedor. Si te apasiona servir y ayudar, ¡queremos conocerte!Dotes comerciales. Si puedes atraer nuevos clientes y tienes un toque especial para vender.Experiencia en el sector asegurador. Al menos 1 año de experiencia en ventas dentro del mundo de los seguros.Detalles que debes saberCategoría: Comercial y ventasNivel: Responsable Oficina- Dirección / GerenciaSalario: Entre 18.000 y 40.000 € bruto/año#J-18808-Ljbffr

Una empresa de fabricación de mobiliario urbano busca un/a Delegado/a Comercial para Cataluña y Baleares. El candidato ideal tiene experiencia en el sector público, gestión de concursos y licitaciones. Ofrecemos un contrato indefinido con un salario fijo de 26.500 € brutos anuales más variable, vehículo de empresa y gastos. Se requiere disponibilidad para viajar y residencia en Barcelona o alrededores. Se valoran conocimientos del sector industrial.#J-18808-Ljbffr

1. Resumen del puestoAlpha Media Group busca un Comercial de Desarrollo de Negocio para la plaza de Madrid, enfocado en la captación de cliente directo y la apertura de nuevas cuentas. Es un perfil «hunter»: su misión es generar negocio nuevo, no gestionar una cartera heredada. Prospecta el mercado, abre puertas en anunciantes finales, presenta nuestras soluciones de publicidad exterior (GFU, DOOH, mobiliario urbano, buses y gran formato) y cierra acuerdos que hagan crecer la facturación de la zona sur.El foco es el cliente directo (anunciante final), complementando —no sustituyendo— el canal de agencias. La persona reporta a Dirección Comercial y trabaja con el apoyo de las herramientas de captación de la compañía (Apollo, Waalaxy) y del sistema propio Chronos para la gestión de reservas y campañas.2. Encaje en la organizaciónReporta a: Dirección Comercial.Plaza: Madrid y área de influencia (Andalucía occidental).Foco: captación de cliente directo y desarrollo de nuevo negocio (no gestión de cartera existente).Contexto: compañía de ~40 personas, casi 30 años en publicidad exterior, con sede en Madrid y red nacional de soportes GFU, DOOH, mobiliario urbano, buses y gran formato convencional.Herramientas: CRM (Zoho).3. Funciones y responsabilidadesDesarrollo de nuevo negocioIdentificar y prospectar anunciantes directos con potencial en Madrid.Generar oportunidades por múltiples vías: llamada, email, LinkedIn, visitas y networking.Abrir puertas en cuentas nuevas y conseguir reuniones con decisores.Alcanzar y superar los objetivos de captación y facturación de la zona.Venta consultiva y cierreEntender la necesidad del anunciante y proponer la combinación de soportes más adecuada (GFU, DOOH).Elaborar propuestas y presupuestos, negociar condiciones y cerrar acuerdos.Coordinar con operaciones y en el sistema la reserva y puesta en marcha de las campañas.Gestión y reportingMantener el CRM (Zoho) actualizado: pipeline, actividad y previsión de cierre.Reportar resultados y forecast a Dirección Comercial de forma periódica.Hacer seguimiento de las primeras campañas para asegurar la satisfacción y fidelizar la cuenta captada.4. Perfil que buscamosImprescindibleExperiencia comercial demostrable en captación de cliente nuevo / desarrollo de negocio (2–5 años).Perfil «hunter»: proactivo, resiliente y orientado a objetivos; disfruta abriendo puertas en frío.Excelentes dotes de comunicación, negociación y cierre.Conocimiento del tejido empresarial de Madrid.Manejo de CRM y herramientas de prospección; carné de conducir y disponibilidad para visitas.Se valoraráExperiencia en publicidad, medios, OOH/DOOH, marketing o venta de servicios/intangibles.Cartera de contactos o relaciones con anunciantes directos en la zona.Experiencia con linkedin y herramientas de social selling.Formación en ventas, marketing o ADE.5. CondicionesFijo: 21.000 – 28.000 € brutos/año, según experiencia.Variable: Bonus variable por objetivos; de 8.000 - 16.000 €.Extras: gastos de visita/kilometraje, móvil y herramientas de venta.

Chaberton Professionals, división de Chaberton Partners, especializada en la búsqueda y selección de perfiles de middle y senior management, está buscando un/a Sales Manager España para una compañía internacional de origen italiano, especializada en iluminación de diseño y soluciones arquitectónicas premium. Nuestro cliente opera a nivel global y cuenta con una sólida presencia en el segmento profesional. En España, la compañía continúa desarrollando su estructura comercial, con un claro enfoque en el canal prescriptor y en proyectos de alto valor añadido en entornos residenciales, hospitality y contract. Descripción del puesto El/la Sales Manager España será responsable de liderar la estrategia comercial en el mercado nacional, impulsando el crecimiento del negocio y asegurando un posicionamiento coherente de la marca en los distintos canales. El puesto combina desarrollo de negocio, gestión de relaciones estratégicas y liderazgo comercial, con especial foco en prescripción. Principales responsabilidades Definir y ejecutar la estrategia comercial en el mercado español, en línea con los objetivos del grupo. Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con arquitectos, interioristas, diseñadores, ingenierías y promotoras. Impulsar el crecimiento del negocio en proyectos contract, hospitality y residencial de alta gama. Gestionar la relación con distribuidores y partners locales, asegurando un posicionamiento alineado con la estrategia comercial. Coordinarse con los equipos de Marketing, Producto y Dirección para la correcta presentación de las colecciones. Analizar resultados, elaborar reporting y proponer acciones de mejora continua. Representar a la compañía en ferias y eventos del sector a nivel nacional. Requisitos Formación superior en ADE, Marketing, Arquitectura, Diseño o similar. Experiencia mínima de 5+ años en posiciones comerciales, preferiblemente en iluminación, diseño, mobiliario o soluciones decorativas premium. Conocimiento sólido del mercado español, especialmente del canal prescripción y contract. Perfil relacional, con capacidad de negociación y visión estratégica. Autonomía, organización y orientación a resultados. Nivel alto de inglés (imprescindible). Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Qué se ofrece Paquete retributivo flexible entre 70.000€ - 100.000€ Contratación indefinida Incorporación a una compañía internacional consolidada en su sector. Proyecto estable con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Alto nivel de autonomía y cercanía con el negocio. Beneficios sociales. Información adicional Ubicación: Madrid - flexible Modalidad: Presencial / híbrido

1. Resumen del puesto Alpha Media Group busca un Comercial de Desarrollo de Negocio para la plaza de Madrid, enfocado en la captación de cliente directo y la apertura de nuevas cuentas. Es un perfil «hunter»: su misión es generar negocio nuevo, no gestionar una cartera heredada. Prospecta el mercado, abre puertas en anunciantes finales, presenta nuestras soluciones de publicidad exterior (GFU, DOOH, mobiliario urbano, buses y gran formato) y cierra acuerdos que hagan crecer la facturación de la zona sur. El foco es el cliente directo (anunciante final), complementando —no sustituyendo— el canal de agencias. La persona reporta a Dirección Comercial y trabaja con el apoyo de las herramientas de captación de la compañía (Apollo, Waalaxy) y del sistema propio Chronos para la gestión de reservas y campañas. 2. Encaje en la organización Reporta a: Dirección Comercial. Plaza: Madrid y área de influencia (Andalucía occidental). Foco: captación de cliente directo y desarrollo de nuevo negocio (no gestión de cartera existente). Contexto: compañía de ~40 personas, casi 30 años en publicidad exterior, con sede en Madrid y red nacional de soportes GFU, DOOH, mobiliario urbano, buses y gran formato convencional. Herramientas: CRM (Zoho). 3. Funciones y responsabilidadesDesarrollo de nuevo negocio Identificar y prospectar anunciantes directos con potencial en Madrid. Generar oportunidades por múltiples vías: llamada, email, LinkedIn, visitas y networking. Abrir puertas en cuentas nuevas y conseguir reuniones con decisores. Alcanzar y superar los objetivos de captación y facturación de la zona. Venta consultiva y cierre Entender la necesidad del anunciante y proponer la combinación de soportes más adecuada (GFU, DOOH). Elaborar propuestas y presupuestos, negociar condiciones y cerrar acuerdos. Coordinar con operaciones y en el sistema la reserva y puesta en marcha de las campañas. Gestión y reporting Mantener el CRM (Zoho) actualizado: pipeline, actividad y previsión de cierre. Reportar resultados y forecast a Dirección Comercial de forma periódica. Hacer seguimiento de las primeras campañas para asegurar la satisfacción y fidelizar la cuenta captada. 4. Perfil que buscamosImprescindible Experiencia comercial demostrable en captación de cliente nuevo / desarrollo de negocio (2–5 años). Perfil «hunter»: proactivo, resiliente y orientado a objetivos; disfruta abriendopuertas en frío. Excelentes dotes de comunicación, negociación y cierre. Conocimiento del tejido empresarial de Madrid. Manejo de CRM y herramientas de prospección; carné de conduciry disponibilidad para visitas. Se valorará Experiencia en publicidad, medios, OOH/DOOH, marketing o venta de servicios/intangibles. Cartera de contactos o relaciones con anunciantes directos en la zona. Experiencia con linkedin y herramientas de social selling. Formación en ventas, marketing o ADE. 5. Condiciones Fijo: 21.000 – 28.000 € brutos/año, según experiencia. Variable: Bonus variable por objetivos; de 8.000 - 16.000€. Extras: gastos de visita/kilometraje, móvil y herramientas de venta.

AMENABAR es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 40 años. Nuestra actividad está organizada en cuatro áreas: promoción inmobiliaria, construcción, concesión y empresas de suministro.¿Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? ¡En la actualidad, nos encontramos en búsqueda de perfiles de COMERCIAL con experiencia y con enfoque en Mobiliario y Cocinas para proyectos B2B en Madrid.Prospección comercial - Identificar oportunidades de negocio, nuevos proyectos u obras y clientes - Filtrar noticias de alertas Google y newsletters de publicaciones del sector o tener conocimientos del mercado - Sondear y buscar empresas relacionadas a proyectos en Linkedin, noticias, ferias, eventos, networking. - Visitas a obras en marcha para ofrecer nuestros servicios.Contacto de nuevos clientes - Solicitar contactos en Linkedin, directorios, Alimarket, u otros medios, de jefes de obra, jefes de compras, técnicos de estudios, arquitectos/interioristas, project managers, gerencia, etc. de empresas inversoras, promotoras, gestoras, constructoras y operadoras. - Enviar presentaciones a nuevos contactos relacionados con oportunidades - Tener acceso a las personas adecuadas que tomen decisiones finales a nivel de cerrar contratos.Redes sociales - Instagram: dotar de contenido en colaboración con el dpto. de marketing en las cuentas de Inmodeco y XP.Reuniones y visitas comerciales - Reuniones online y presenciales para nuevos contactos, presentaciones, proyectos en estudio - Enviar documentación comercial, dossieres, catálogos y comunicar nuestra actividad - Asistir a ferias, eventos o foros para hacer difusión, publicidad y nuevos contactosGestiónLlevar control de toda la información (proyectos, contactos, cartera de estudios, estado de cada licitación)Seguimiento de ofertasRequisitos-Experiencia en Interiorismo, estudios de arquitectura o producción de cocinas y muebles.-Estudios universitarios en arquitectura técnica, ADE, Interiorismo o similar.-Carnet de conducir B en vigor-Perfil con dotes de liderazgo, excelentes habilidades comunicativas y con capacidad para trabajar en equipoCondiciones-Salario competitivo en función de experiencia y valía-Relación laboral estable-Formar parte de una empresa líder en el sector-Posibilidades de promoción interna y desarrollo profesional¡Si crees encajar en la oferta, en Amenabar te estamos esperando!

Buscamos un/a KAM Senior con marcado perfil hunter, especializado/a en captación de nuevo negocio B2B y grandes cuentas, para incorporarse a una compañía líder en servicios de financiación al consumo, con presencia nacional y un enfoque innovador en soluciones de pago aplazado.La compañía combina la solidez de una empresa consolidada con la agilidad de un equipo profesional especializado, ofreciendo un entorno dinámico, orientado al desarrollo de negocio, la captación de grandes cuentas y la innovación en el sector financiero .Responsabilidades principalesCaptación de nuevo negocio, con un marcado perfil hunter, orientado a la apertura de nuevas cuentas y generación de oportunidades.Prospección y captación de grandes y medianas cuentas B2B, especialmente en sectores como clínicas dentales, medicina estética, mobiliario, retail y otros sectores de interés.Identificación de oportunidades mediante visitas presenciales, LinkedIn, Google y otros canales de prospección.Desarrollo de negocio y apertura de nuevas cuentas a nivel nacional.Gestión integral del ciclo de venta, desde la prospección y generación de la oportunidad hasta la negociación, cierre y puesta en marcha de la cuenta.Negociación con interlocutores de alto nivel y cierre de acuerdos comerciales de valor.Desarrollo y mantenimiento de relaciones sólidas con los clientes, asegurando su satisfacción y fidelización.Habilidades necesarias:Marcada orientación a la captación de nuevo negocio y generación de resultados.Perfil claramente hunter, autónomo, proactivo y ambicioso.Elevada capacidad de negociación, persuasión y fluidez verbal.Habilidades para relacionarse con interlocutores de diferentes niveles, incluyendo perfiles decisores.Capacidad para gestionar procesos comerciales complejos y ciclos de venta largos.Empatía, capacidad de resolución de conflictos y orientación al cliente.Buena presencia y actitud positiva.Capacidad para trabajar bajo presión y orientación al logro.Experiencia requerida:Mínimo 5-8 años de experiencia comercial, con una trayectoria sólida en captación de nuevo negocio B2B.Experiencia demostrable en gestión y captación de grandes cuentas.Experiencia gestionando el ciclo de venta completo, desde la prospección hasta el cierre.Se valorará especialmente la experiencia en venta consultiva y negociación con decisores.Formación requerida:Grado o máster en ADE, Marketing, Economía o áreas relacionadas.Idiomas requeridos:No es necesario un nivel específico de inglés, aunque se valorará positivamente.Requisitos valorables:Experiencia previa en sectores como salud, estética, mobiliario, retail, servicios B2B o similares.Carnet de conducir B y disponibilidad para realizar viajes a nivel nacional.Dominio de herramientas CRM y metodologías de venta B2B.Se ofrece:Incorporación a una compañía consolidada con presencia nacional y proyectos innovadores en el sector financiero.Salario: 50.000 - 60.000 € brutos anuales + variable del 20%.Beneficios sociales: seguro de vida desde el primer día y seguro médico a partir del tercer mes.Jornada completa, de lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 h, y viernes de 9:00 a 15:00 h.Formación inicial a cargo de la empresa.Oportunidades de desarrollo profesional en una compañía en crecimiento.

¡Únete a la vanguardia del equipamiento integral de empresas en Galicia!Buscamos un/a profesional con un marcado perfil deDesarrollo de Negocio y habilidades de comunicación excepcionalespara una sólida empresa gallega, líder en el sector deproyectos de equipamiento integral (contract), diseño, mobiliario y reformas de alto nivel para empresas e instituciones.Esta es una oportunidad única para un "comercial top" con visión y dinamismo que quiera ser clave en la expansión de la línea de negocio con mayor crecimiento y futuro de la compañía.¿Qué buscamos?Queremos incorporar una persona que aporte ilusión y sepa defender el proyecto ante el cliente. Más que un gestor, buscamos un motor de negocio.Rol principal:Comercial de nivel altoydesarrollo de negocio. Gestión de grandes cuentas.Misión:Captación activade oportunidades y clientes, seguimiento de noticias empresariales yventa consultivade proyectos agrandes cuentas y prescriptores(arquitectos, jefes de compra, etc).Área geográfica:Foco principal en laProvincia de Pontevedra (90%), especialmente en la zona deVigo y alrededores, con desplazamientos ocasionales para proyectos grandes en A Coruña (10%).Perfil ideal:Formación y/o conocimiento enarquitectura, decoración, interiorismoo afines.Experiencia contrastada enventa B2B (a empresas), tratando con directivos/as de medio/alto nivel.Conocimiento deltejido empresarial de Vigo y alrededores(sectores, polígonos, grupos empresariales, etc).Conocimientos básicos parainterpretar planosy comprender proyectos de reformas e interiorismoHabilidad de comunicaciónpara presentar y "vender" la fase de proyecto con pasión y solvencia, trabajando a caballo entre el equipo comercial y el departamento técnico.Persona dinámica, proactiva y con un enfoque al negociopara sacar las operaciones.¿Qué ofrecemos?Posición estratégica:Integración en una empresa conmás de 30 años de trayectoriayposicionada en el nivel más alto de ejecución de proyectos(ejecutando más del 99% de los proyectos que preparan).Proyectos de gran magnitud:Oportunidad de trabajar enproyectos de alto impactoconclientes de referenciay en obras significativas (incluso superiores al millón de euros).Estructura de apoyo:Apoyo continuo de la Direccióny colaboración estrecha con elDepartamento técnico, para el soporte en el desarrollo y presentación de proyectos.Paquete retributivo atractivo (Fijo + Variable):Salario fijo inicial competitivo:Se baraja una horquilla inicial de30.000 € a 35.000 € brutos anuales. No obstante, el fijo esnegociableen función de la experiencia contrastada y el perfil del candidato/a.Salario variable(Comisiones por ventas mensuales y consecución de objetivo anual).Otros conceptos:Cochede empresa para desplazamientos, portátil y teléfono.Filosofía de trabajo flexible y orientada a resultados:Se ofrecenfacilidades de conciliacióny un alto grado de autonomía para gestionar el tiempo, siempre priorizando la consecución de objetivos y las reuniones con clientes.Tecnología y entornoSe utilizarán herramientasMicrosoft 365y elERP/CRM Corporativo(programa de gestión).Se valoran conocimientos básicos deAutoCADo algún programa de diseño para la comunicación del proyecto.Si tienes pasión por el diseño de espacios, capacidad para seducir a grandes clientes y la garra de un desarrollador de negocio,queremos conocerte .#J-18808-Ljbffr

HMY busca un/a Técnico/a de Proyectos para el desarrollo de Espacios Comerciales en Madrid. Se busca una persona con experiencia en mobiliario comercial, buenos conocimientos de AutoCAD y Revit, y habilidades de trabajo en equipo. El puesto ofrece un entorno colaborativo, un plan de desarrollo profesional, y la oportunidad de crecer dentro de una empresa internacional que valora la diversidad y la creatividad. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a KAM Senior con marcado perfil hunter, especializado/a en captación de nuevo negocio B2 B y grandes cuentas, para incorporarse a una compañía líder en servicios de financiación al consumo, con presencia nacional y un enfoque innovador en soluciones de pago aplazado. La compañía combina la solidez de una empresa consolidada con la agilidad de un equipo profesional especializado, ofreciendo un entorno dinámico, orientado al desarrollo de negocio, la captación de grandes cuentas y la innovación en el sector financiero. Responsabilidades principales Captación de nuevo negocio, con un marcado perfil hunter, orientado a la apertura de nuevas cuentas y generación de oportunidades. Prospección y captación de grandes y medianas cuentas B2 B, especialmente en sectores como clínicas dentales, medicina estética, mobiliario, retail y otros sectores de interés. Identificación de oportunidades mediante visitas presenciales, Linked In, Google y otros canales de prospección. Desarrollo de negocio y apertura de nuevas cuentas a nivel nacional. Gestión integral del ciclo de venta, desde la prospección y generación de la oportunidad hasta la negociación, cierre y puesta en marcha de la cuenta. Negociación con interlocutores de alto nivel y cierre de acuerdos comerciales de valor. Desarrollo y mantenimiento de relaciones sólidas con los clientes, asegurando su satisfacción y fidelización. Habilidades necesarias: Marcada orientación a la captación de nuevo negocio y generación de resultados. Perfil claramente hunter, autónomo, proactivo y ambicioso. Elevada capacidad de negociación, persuasión y fluidez verbal. Habilidades para relacionarse con interlocutores de diferentes niveles, incluyendo perfiles decisores. Capacidad para gestionar procesos comerciales complejos y ciclos de venta largos. Empatía, capacidad de resolución de conflictos y orientación al cliente. Buena presencia y actitud positiva. Capacidad para trabajar bajo presión y orientación al logro. Experiencia requerida: Mínimo 5-8 años de experiencia comercial, con una trayectoria sólida en captación de nuevo negocio B2 B. Experiencia demostrable en gestión y captación de grandes cuentas. Experiencia gestionando el ciclo de venta completo, desde la prospección hasta el cierre. Se valorará especialmente la experiencia en venta consultiva y negociación con decisores. Formación requerida: Grado o máster en ADE, Marketing, Economía o áreas relacionadas. Idiomas requeridos: No es necesario un nivel específico de inglés, aunque se valorará positivamente. Requisitos valorables: Experiencia previa en sectores como salud, estética, mobiliario, retail, servicios B2 B o similares. Carnet de conducir B y disponibilidad para realizar viajes a nivel nacional. Dominio de herramientas CRM y metodologías de venta B2 B. Se ofrece: Incorporación a una compañía consolidada con presencia nacional y proyectos innovadores en el sector financiero. Salario: 50.000 - 60.000 € brutos anuales + variable del 20%. Beneficios sociales: seguro de vida desde el primer día y seguro médico a partir del tercer mes. Jornada completa, de lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 h, y viernes de 9:00 a 15:00 h. Formación inicial a cargo de la empresa. Oportunidades de desarrollo profesional en una compañía en crecimiento.

Somos FERCHAU , empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. Actualmente estamos en la búsqueda de un Técnico de Desarrollo de Producto con experiencia en diseño de mobiliario para incorporarse a un proyecto técnico en plena expansión. Formarás parte del equipo técnico participando en el desarrollo y definición de producto, aportando soluciones constructivas, selección de materiales y detalles clave para su fabricación industrial. Colaborarás estrechamente con equipos internos y proveedores para garantizar la viabilidad técnica de los proyectos. • Desarrollo de productos desde la fase conceptual hasta su industrialización., • Propuesta de soluciones técnicas y constructivas alineadas con el diseño inicial., • Selección de materiales y mejora de procesos productivos., • Elaboración de planos técnicos y documentación para fabricación., • Coordinación con proveedores para validar la viabilidad técnica., • Gestión de la información entre diseño, producción y partners externos., • Participación en iniciativas de mejora continua e innovación., • Realización de visitas a proveedores y fabricantes cuando sea necesario., • Ingeniería en Diseño Industrial, Arquitectura, Delineación o similar., • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo de producto - planos de fabricación de mobiliario comercial., • Manejo experto en Solidworks y AutoCAD., • Experiencia contrastable en sector mobiliario comercial, retail, espacios comerciales, restaurantes, hoteles, oficinas., • Capacidad para interpretar planos técnicos y desarrollar detalles constructivos., • Valorable nivel intermedio de inglés., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales y visitas a proveedores., • Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo., • Jornada intensiva los viernes y flexibilidad horaria., • Posibilidad de tener 1 día en remoto después de un tiempo inicial de adaptación., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación., • Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? #J-18808-Ljbffr

El puesto consiste en realizar el levantamiento de planos mediante la medición y toma de datos técnicos directamente en las instalaciones de cada proyecto. Esto requiere una presencia activa en los emplazamientos para capturar con precisión las dimensiones y características físicas necesarias para los diseños posteriores. Una vez recopilada la información de campo, se elaboran planos detallados en formato 2D y 3D con herramientas de diseño asistido, centrándose en el montaje de sistemas robóticos y mobiliario técnico. Entre las funciones clave está la optimización del espacio disponible, diseñando distribuciones que mejoren la capacidad de almacenamiento y los flujos de trabajo operativos. Este proceso de diseño exige un análisis cuidadoso para garantizar eficiencia y funcionalidad. Además, se genera la documentación técnica completa y los planos de fabricación necesarios para guiar la producción e instalación de los sistemas, asegurando que toda la información sea clara y aplicable. El trabajo también incluye apoyo técnico-comercial, adaptando los diseños preliminares según los requisitos de cada cliente y evaluando la viabilidad técnica de las propuestas en el espacio real. Este aspecto requiere una comunicación fluida para alinear las expectativas del cliente con soluciones de ingeniería factibles, desempeñando un papel importante en la fase de definición de proyectos.

• Recepción y análisis de los proyectos asignados., • Medición de encimeras en las instalaciones del cliente mediante Proliner., • Asesoramiento técnico al cliente sobre soluciones constructivas y viabilidad del proyecto., • Elaboración de planos y envío de la documentación a la oficina técnica para su fabricación., • Coordinación con los departamentos comercial, producción y montaje para garantizar el correcto desarrollo de cada proyecto., • Seguimiento de incidencias técnicas relacionadas con las mediciones., • Apoyo puntual a otras delegaciones cuando las necesidades organizativas de la empresa lo requieran., • Formación técnica (Delineación, Arquitectura, Arquitectura Técnica, Interiorismo, Diseño o similar)., • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para desplazamientos dentro del ámbito de actuación de la delegación., • Disponibilidad para realizar una formación inicial de 3-4 semanas en nuestra sede central de Náquera (Valencia)., • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a otras delegaciones de la compañía., • Persona organizada, responsable, resolutiva y orientada al detalle. No es imprescindible contar con experiencia previa en medición de encimeras. Valoraremos especialmente perfiles técnicos con capacidad de aprendizaje, ya que la empresa proporcionará la formación necesaria para desempeñar el puesto con autonomía. • Experiencia en medición de cocinas o encimeras., • Experiencia en marmolería, carpintería, mobiliario de cocina o construcción., • Conocimientos de AutoCAD., • Interpretación de planos., • Manejo de Proliner u otros sistemas de medición digital., • Buen trato con el cliente y capacidad de organización., • Incorporación estable a una empresa líder y en continuo crecimiento., • Formación inicial completa a cargo de la empresa., • Salario competitivo acorde con la experiencia y la valía de la persona candidata., • Desarrollo profesional dentro de un equipo técnico especializado., • Participación en proyectos innovadores como Cooking Surface., • Excelente ambiente de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a KAM Senior con marcado perfil hunter, especializado/a en captación de nuevo negocio B2B y grandes cuentas, para incorporarse a una compañía líder en servicios de financiación al consumo, con presencia nacional y un enfoque innovador en soluciones de pago aplazado.La compañía combina la solidez de una empresa consolidada con la agilidad de un equipo profesional especializado, ofreciendo un entorno dinámico, orientado al desarrollo de negocio, la captación de grandes cuentas y la innovación en el sector financiero.Responsabilidades principalesCaptación de nuevo negocio, con un marcado perfil hunter, orientado a la apertura de nuevas cuentas y generación de oportunidades.Prospección y captación de grandes y medianas cuentas B2B, especialmente en sectores como clínicas dentales, medicina estética, mobiliario, retail y otros sectores de interés.Identificación de oportunidades mediante visitas presenciales, LinkedIn, Google y otros canales de prospección.Desarrollo de negocio y apertura de nuevas cuentas a nivel nacional.Gestión integral del ciclo de venta, desde la prospección y generación de la oportunidad hasta la negociación, cierre y puesta en marcha de la cuenta.Negociación con interlocutores de alto nivel y cierre de acuerdos comerciales de valor.Desarrollo y mantenimiento de relaciones sólidas con los clientes, asegurando su satisfacción y fidelización.Habilidades necesarias:Marcada orientación a la captación de nuevo negocio y generación de resultados.Perfil claramente hunter, autónomo, proactivo y ambicioso.Elevada capacidad de negociación, persuasión y fluidez verbal.Habilidades para relacionarse con interlocutores de diferentes niveles, incluyendo perfiles decisores.Capacidad para gestionar procesos comerciales complejos y ciclos de venta largos.Empatía, capacidad de resolución de conflictos y orientación al cliente.Buena presencia y actitud positiva.Capacidad para trabajar bajo presión y orientación al logro.Experiencia requerida:Mínimo 5-8 años de experiencia comercial, con una trayectoria sólida en captación de nuevo negocio B2B.Experiencia demostrable en gestión y captación de grandes cuentas.Experiencia gestionando el ciclo de venta completo, desde la prospección hasta el cierre.Se valorará especialmente la experiencia en venta consultiva y negociación con decisores.Formación requerida:Grado o máster en ADE, Marketing, Economía o áreas relacionadas.Idiomas requeridos:No es necesario un nivel específico de inglés, aunque se valorará positivamente.Requisitos valorables:Experiencia previa en sectores como salud, estética, mobiliario, retail, servicios B2B o similares.Carnet de conducir B y disponibilidad para realizar viajes a nivel nacional.Dominio de herramientas CRM y metodologías de venta B2B.Se ofrece:Incorporación a una compañía consolidada con presencia nacional y proyectos innovadores en el sector financiero.Salario: 50.000 - 60.000 € brutos anuales + variable del 20%.Beneficios sociales: seguro de vida desde el primer día y seguro médico a partir del tercer mes.Jornada completa, de lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 h, y viernes de 9:00 a 15:00 h.Formación inicial a cargo de la empresa.Oportunidades de desarrollo profesional en una compañía en crecimiento.

Supervisor/a de Montaje Retail (perfil de obra – carpintería/mobiliario) En HMY diseñamos y fabricamos espacios comerciales, pero hay una fase donde todo se decide de verdad: el montaje en tienda. Buscamos un/a Supervisor/a de Montaje para Madrid que venga de obra, de equipo, de campo. Alguien que haya vivido el montaje desde dentro y sepa lo que pasa cuando hay que sacar una tienda adelante. Serás quien está en obra asegurando que todo sale como tiene que salir. • Coordinar varios equipos de montaje en tienda, • Controlar avances, ritmos y calidad de ejecución, • Resolver incidencias reales de carpintería, mobiliario, anclajes o replanteos, • Hablar con el cliente en tienda y coordinarte con oficina técnica, • Asegurar entregas en plazo y sin remates pendientes Aquí no vienes a seguir un proyecto. Vienes a hacer que ocurra. Buscamos un perfil de terreno. En concreto: • Experiencia real en montaje de tiendas, reformas retail o mobiliario comercial, • Haber trabajado como montador/a, encargado/a o jefe/a de equipo en obra, • Experiencia coordinando equipos en campo, • Capacidad para resolver incidencias sobre la marcha, • Conocimientos de carpintería, • Disponibilidad para viajar Importante: No es un puesto de oficina ni de diseño. Buscamos a alguien práctico/a, con criterio en obra y acostumbrado/a a tomar decisiones en el día a día. Formar parte de HMY es trabajar en proyectos reales, con impacto directo en tienda. • Vehículo de empresa, • Dietas en desplazamientos, • Plan de retribución flexible, • Desarrollo dentro de Experience&Talent Si has sido montador/a, encargado/a o jefe/a de equipo y quieres dar el siguiente paso, este puesto está pensado para ti. #J-18808-Ljbffr

Se busca soldador o soldadora MIG para empresa de mobiliario comercial en Fuenlabrada.

Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? ¡En l