Trabajos comercial senior del en España

¿Quiénes somos? Nuestro Propósito - Reinventar la forma de hacer Consultoría NFQ Advisory Services - NWorld somos un ecosistema de compañías especializada en Negocio, Tecnología y Operaciones, que busca cubrir toda la cadena de valor del negocio de nuestros Clientes. Las Personas que componemos NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los Retos a los que se enfrentan nuestros Clientes. Los pilares en los que se apoya nuestro Compromiso son: Búsqueda continua de Especialización. Sabemos de lo que hablamos. • Absorber la Tecnología dentro de nuestro ADN. Entendemos la tecnología como parte del Negocio., • La Innovación en lo que hacemos. Siempre un paso más allá., • Las Personas en el centro, somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Consultor/a Senior que combine visión estratégica, experiencia en innovación empresarial y dominio técnico en inteligencia artificial. Esta posición está pensada para profesionales que quieran liderar proyectos de alto impacto, colaborando con equipos multidisciplinares y utilizando tecnologías emergentes para transformar procesos, productos y servicios. Formarás parte de un entorno dinámico y en constante evolución, dentro de un centro de excelencia en innovación y tecnologías disruptivas. Si te apasionan los retos, la IA y la IA generativa y la creación de soluciones que aporten valor real al negocio, esta es tu oportunidad. Responsabilidades • Diseñar y liderar programas de inteligencia artificial e intraemprendimiento dentro de grandes organizaciones., • Gestión y desarrollo de propuestas comerciales., • Aplicar herramientas y metodologías de IA generativa (LLMs, generación de contenido, etc.) para resolver retos empresariales y acelerar la transformación digital., • Participar en todo el ciclo de vida de proyectos de IA generativa: propuesta comercial, definición de arquitectura, desarrollo, integración, optimización y escalado., • Co-crear metodologías innovadoras para exploración de tendencias, simulación de escenarios futuros y mejora de procesos., • Integrar modelos de lenguaje y soluciones de IA con ecosistemas empresariales y tecnológicos existentes (Cloud, APIs, etc.)., • Asesorar a equipos directivos con análisis estratégicos, dashboards y herramientas digitales avanzadas., • Colaborar con startups, hubs tecnológicos y partners estratégicos para identificar oportunidades de colaboración y co-creación., • Facilitar workshops y sesiones de ideación con clientes y equipos internos. Requisitos obligatorios • Formación académica en ADE, Grado en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones), Ciencia de Datos, o titulaciones de negocio y STEM similares., • Se valorará formación de posgrado en Inteligencia Artificial, Innovación o Gestión de Proyectos., • Mínimo 3 años de experiencia en entornos de consultoría, innovación, desarrollo tecnológico o áreas afines., • Experiencia demostrable en el desarrollo o planteamiento de soluciones con IA generativa (ChatGPT, GPT-4, Claude, Mistral, etc.)., • Experiencia en conocimiento de frameworks como LangChain, ADK o CrewAI., • Deseable experiencia en entornos Cloud (Azure, AWS, GCP), MLOps y agentes autónomos (Agentic AI)., • Dominio de Python y bibliotecas como Hugging Face Transformers, OpenAI API, PyTorch o TensorFlow., • Conocimientos de arquitectura de soluciones de IA., • Experiencia en integración de modelos de IA con sistemas empresariales., • Conocimiento de metodologías ágiles y herramientas colaborativas (Jira, Confluence, Notion, etc.). Requisitos deseables • Liderazgo, autonomía y orientación a resultados., • Curiosidad constante por nuevas tecnologías y tendencias del mercado., • Capacidad de comunicación efectiva, tanto con perfiles técnicos como de negocio., • Creatividad para idear soluciones innovadoras y adaptabilidad para implementarlas en contextos reales., • Nivel alto de español e inglés (otros idiomas son un plus)., • Capacidad de trabajar en equipo en entornos cambiantes y multiculturales. ¿Qué te encontrarás? • Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número, • Crecimiento sin Plazos: Planes de carrera retadores y transparentes, • Formamos perfiles mixtos: Especialistas en negocio con conocimiento técnicos preparados para el entorno digital., • Plan de Formación: Especialización, aprendizaje continuo., • Crecimiento Personal: Sabemos que en la vida no todo es trabajar, contamos con una amplia variedad de actividades y eventos pensados en ti., • Entorno Flexible: Creemos en la autonomía y responsabilidad personal. Flexibilidad horaria, Retribución flexible., • Iniciativas Internas: Eventos sociales, Equipos y eventos deportivos, #LAST, • Fundación Nfq: con personas en riesgo de exclusión social.

¿Te apasionan las ventas y quieres aprender a vender en el mundo B2B, trabajando mano a mano con un equipo con experiencia en multinacionales y startups? Desde N`Joy Experiences buscamos una persona proactiva, con mentalidad de crecimiento y ganas de desarrollarse como comercial B2B, para unirse a nuestro equipo en plena fase de expansión. 🚀 Qué harás Formarás parte del equipo de ventas B2B y aprenderás el ciclo comercial completo (full cycle sales), con foco en soluciones de incentivos y fidelización para grandes empresas. Tu objetivo será acelerar la expansión de N`Joy Experiences, generando nuevas oportunidades de negocio B2B, con foco en vender soluciones de incentivos y fidelización. Tu misión será cerrar oportunidades comerciales de alto impacto a través de un proceso de venta impecable. En dependencia de la Responsable de Ventas tus principales tareas serán: • Gestionar el proceso de venta (full sales cycle): Prospección, cualificación, demostración, preparación y presentación de la propuesta, seguimiento, negociación y cierre., • Adquirir y mantener conocimiento profundo de nuestros productos, sus beneficios y casos de uso., • Realizar presentaciones de producto a clientes potenciales siguiendo un enfoque consultivo, identificando el caso de uso dependiendo del ICP así como identificar los decision-makers y argumentar con precisión nuestra propuesta de valor., • Realizar seguimiento de oportunidades y actualizar el CRM (Hubspot)., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos y KPIs de venta (actividad comercial, creación de pipeline, objetivo trimestral, close rate)., • Aprender a identificar interlocutores clave y necesidades de negocio en entornos corporativos. 🎯 Lo que buscamos en ti • Graduado/a en ADE, Marketing, Negocios o afines (requisito para contrato de prácticas) cursando o habiendo finalizado Máster en Negocios o Ventas., • Experiencia comercial en desarrollo de negocio de 1 año., • Ganas reales de aprender ventas consultivas y crecer en el área comercial., • Proactividad, organización y habilidades de comunicación., • Nivel usuario avanzado de informática. 🌍 Lo que ofrecemos • Contrato de prácticas (35 h/semana) con posibilidad real de pasar a indefinido según desempeño., • Salario: 600 € fijos + variable por resultados., • 90 % trabajo remoto desde Madrid., • Formación continua en herramientas y técnicas de venta B2B., • Incorporación: mediados de septiembre. 📈 Por qué te puede interesar • Entrarás en una empresa en plena fase de crecimiento, con oportunidad de aprender directamente de profesionales senior., • Tendrás exposición a clientes de primer nivel y aprenderás cómo se cierran ventas de alto valor., • Podrás crecer en un rol comercial real, con proyección a largo plazo.

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos. Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores. ¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? ¡Esta es tu oportunidad! Podrás formar parte de nuestro equipo de COMERCIAL como Técnico Senior de Ventas MICE (H/M/D) en nuestra Sede Central en Madrid. ¿Cuáles serán tus objetivos? • Cumplimiento del Plan de Acción establecido previamente según mercados asignados, siendo USA y Reino Unido los principales mercados., • Captación de nuevas cuentas MICE tanto a nivel nacional como internacional, • Fidelización y seguimiento de clientes potenciales de las cuentas actuales., • Cierre de contratos con agencias y empresas que cumplan el potencial esperado por ILUNION Hotels., • Promoción y presentación del compromiso social de ILUNION Hotels / Once como principal valor diferencial de nuestra cadena hotelera., • Comunicación de los distintos servicios de los hoteles de la cadena., • Asistencia a ferias, workshops, sales calls y otros eventos del sector., • Realización de presentaciones y experiencias con los distintos clientes con los que trabajamos, • Coordinación con otros departamentos ( Revenue / Eventos) para la confirmación de las peticiones., • Comunicación y coordinación con los principales Conventions Bureau y otros organismos turísticos 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia de mas de 5 años demostrables nacional e internacional en el segmento MICE, • Conocimiento profundo del segmento MICE., • Perfil proactivo, con iniciativa y orientado a resultados, • Alta disponibilidad para viajar, (viajes frecuentes a Estados Unidos y Reino Unido.), • Dominio del inglés (nivel muy alto); valorables otros idiomas., • Altas habilidades comunicativas, • Valorable conocimiento del programa BI y Opera, • Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo., • Formación en Turismo ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Salario competitivo según perfil (fijo + variable)., • Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro!, • Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo de 2 días a la semana., • Jornada completa con horario flexible., • Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semanas de Navidad., • Retribución flexible: guardería, sociedad médica etc., • Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más. ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universidad. 🚀¿Te animas a saber más? Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito!

En SECURE&IT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos. ¿ Qué buscamos? Buscamos un Hacker Ético JR con un mínimo de 1 año de experiencia en el campo de la ciberseguridad y estudios relacionados (Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o similares). No se exige un número mínimo de certificaciones, pero valoramos aquellas reconocidas en la industria, como las siguientes ( OSCP, OSWE, OSEP, OSED ...) ¿Cómo va a ser tu día a día en SECURE&IT? Como Pentester/Hacker Ético Senior, serás el responsable de identificar y explotar vulnerabilidades de manera controlada para fortalecer la seguridad de nuestros clientes. Tus tareas incluirán: • Diseñar y ejecutar pruebas de penetración, • Realizar análisis de vulnerabilidades en sistemas, aplicaciones y dispositivos, utilizando herramientas avanzadas y técnicas manuales para descubrir fallos de seguridad., • Elaborar informes técnicos detallados con hallazgos, riesgos y recomendaciones prácticas para mitigar vulnerabilidades, adaptados tanto a audiencias técnicas como no técnicas., • Ejecutar pruebas de ingeniería social, simulando ataques de phishing, vishing y otras técnicas para evaluar la concienciación y resistencia de los empleados frente a amenazas humanas., • Planificar y liderar auditorías de seguridad, definiendo el alcance, metodología y recursos necesarios para garantizar evaluaciones completas y efectivas., • Colaborar con el equipo de preventa, y junto al equipo comercial para definir el alcance y metodología de los servicios de seguridad ofrecidos a los clientes., • Participar activamente en reuniones técnicas y estratégicas, tanto internas como con clientes, para presentar resultados, discutir recomendaciones y planear mejoras continuas., • Colaborar con otros equipos de seguridad, como Purple Team y SOC, para mejorar la detección y respuesta ante incidentes, compartiendo conocimientos y técnicas de ataque para fortalecer las defensas. Y lo más importante... ¿ Qué podemos ofrecerte nosotros para que nos des tu "SI QUIERO"? • Nos gusta que pases tiempo con tu familia y amigos por eso tenemos los sigues días libres .... 24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no fueran festivo, el día de tu cumpleaños y todos los puentes del año!!, • Y para ayudarte a flexibilizar vida laboral y personal, tenemos jornada intensiva todos los viernes del año, todas las vísperas de festivos, todos los días de julio y agosto, semana santa y entre navidad y Reyes. El resto del año la jornada es de horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30, • Además podrás teletrabajar desde tu casa y así evitarte los atascos mañaneros. Pero eso sí, pasa por nuestra oficina para verte de vez en cuando y tomarte un café con los compañeros :), • Y si todo lo que te he contado te sabe a poco... te pagamos el seguro médico, te ofrecemos sesiones de Fisioterapeuta en la propia oficina, clases de ingles por teams con profesores nativas y Retribución flexible., • Pero también queremos apostar por ti y por tu crecimiento dentro de la compañía, por lo que también te ofrecemos un plan de formación a medida para TI!!!, • Y como no todo es trabajo, cada mes hacemos un evento de teambuilding para conocer un poco más a los compañeros y reírnos, que también es necesario en el día a día ( alquilamos salas de cine para ver películas, nos vamos a los bolos, a ver monólogos ... y por supuesto todo ello acompañado de una cervecita fresca, que por aquí es sagrada), • No queremos que la gente esté de paso, por lo que nuestros contratos son indefinidos desde el momento que entras por nuestra compañía, • En lo referente al salario, nos gusta hablarlo contigo en la entrevista, puesto que no queremos descartarte de primeras por ello. Si eres lo que buscamos, haremos que la oferta sea lo más atractiva para ti :). pero ... ¿ donde estás nuestras oficinas? Pues estamos en calle chile 8, Las Rozas ( Madrid).

🎯 ¿Qué buscamos? En Asseco Spain Group buscamos un/a Senior Key Account Manager especializado/a en Ciberseguridad, con amplia experiencia en el sector tecnológico, para liderar la estrategia comercial en este ámbito. Será responsable de gestionar cuentas clave, cerrar oportunidades estratégicas y contribuir al crecimiento de la compañía en el segmento de ciberseguridad. 🛠️ Funciones principales • Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales en el área de ciberseguridad., • Gestionar la cartera de clientes estratégicos y prospectar grandes cuentas B2B., • Liderar negociaciones complejas y cierre de contratos de alto valor., • Colaborar con el equipo técnico para diseñar soluciones personalizadas según las necesidades del cliente., • Supervisar y mentorizar a perfiles comerciales junior especializados en ciberseguridad., • Participar en ferias, eventos del sector y representar a la empresa frente a clientes y partners clave., • Analizar el mercado, detectar nuevas oportunidades y proponer mejoras en la oferta comercial. 📚 Requisitos • Formación mínima: FP, • Experiencia: Más de 5 años en ventas B2B de soluciones tecnológicas, con foco específico en ciberseguridad., • Conocimiento profundo de tecnologías de seguridad: firewalls, antivirus, detección de intrusiones, seguridad cloud, cumplimiento normativo, etc., • Habilidades de negociación avanzada y orientación clara a resultados., • Capacidad de liderazgo y experiencia en la gestión o mentoría de equipos comerciales., • Inglés: nivel medio-alto (deseable). 💡 Competencias valorada • Capacidad para generar y mantener relaciones estratégicas con clientes y partners tecnológicos., • Pensamiento estratégico y visión de negocio en el entorno tecnológico., • Habilidades de comunicación técnica y comercial., • Experiencia en diseño e implementación de estrategias comerciales y tecnológicas. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Formación continua y desarrollo profesional, con foco en soluciones avanzadas de ciberseguridad y estrategias de ventas B2B., • Sistema de bonus e incentivos por objetivos, con posibilidad de crecimiento económico a medio plazo., • Proyección y plan de carrera dentro de un entorno profesional exigente y retador., • Participación en proyectos estratégicos con empresas de primer nivel y exposición directa a la toma de decisiones., • Flexibilidad laboral, incluyendo opciones de teletrabajo parcial. 📩 ¿Te interesa? Si tienes un perfil comercial senior, visión estratégica y pasión por la ciberseguridad, queremos conocerte. Envíanos tu CV y únete a una empresa en plena expansión, donde tu impacto marcará la diferencia.

Sobre la Posición Buscamos un/a Senior Sales Executive con amplia experiencia en el sector publico y perfil dinámico para unirse a un equipo en crecimiento en España. La persona ideal contará con una sólida trayectoria en ventas B2B a nivel corporativo, siendo capaz de generar su propia cartera de oportunidades y vender soluciones innovadoras, con un enfoque especial en el sector público y gubernamental. El objetivo es seguir impulsando la expansión en el mercado español y más allá, buscando a alguien con pasión por el desarrollo de negocio, la construcción de relaciones a largo plazo con clientes internacionales y la generación de crecimiento en ingresos. Responsabilidades Estrategia y Ejecución Comercial: Definir y ejecutar una estrategia comercial integral para soluciones tecnológicas avanzadas en el mercado español, enfocándose en grandes cuentas B2B dentro del sector público. Generación de Pipeline: Capacidad para generar y cualificar oportunidades desde cero utilizando tanto las herramientas proporcionadas como su propia red de contactos. Acompañar estas oportunidades a lo largo de las diferentes etapas del proceso de venta hasta el cierre, y continuar trabajando con el cliente para detectar oportunidades de venta cruzada y ampliación. Gestión de Relaciones con Clientes: Construir y mantener relaciones sólidas con los principales responsables de decisión, incluyendo perfiles de alta dirección, en grandes organizaciones del sector público. Desarrollo de Negocio: Prospección activa y contacto con potenciales clientes en el segmento empresarial, utilizando conocimiento del mercado y su red para posicionar las soluciones como socio tecnológico preferente. Negociación y Cierre de Contratos: Liderar las negociaciones contractuales y gestionar todas las etapas del proceso de venta, con capacidad para cerrar acuerdos de alto valor asegurando la satisfacción y la continuidad de la relación. Expertise en el Mercado: Aprovechar un profundo conocimiento del sector público para adaptar el mensaje comercial y posicionar las soluciones como la mejor opción para las necesidades del cliente. Colaboración Interna: Trabajar de manera estrecha con los equipos de marketing, producto y customer success para garantizar una correcta implantación de los proyectos y el alineamiento con la oferta de soluciones. Reporting y Forecast: Mantener previsiones de ventas precisas, seguimiento de métricas de rendimiento e informes de actividad comercial para la dirección. Expansión Internacional: Contribuir a la estrategia global colaborando con equipos y clientes internacionales para seguir ampliando la presencia en nuevos mercados. Perfil y Requisitos • Sólido conocimiento del ciclo de venta en el sector público: generación de oportunidades, cualificación, negociación, licitaciones (RFP) y cierre., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para interactuar con stakeholders de todos los niveles., • Dominio fluido de español e inglés (oral y escrito)., • Capacidad demostrada para trabajar en entornos dinámicos y orientados a resultados., • Valorable experiencia liderando o formando equipos de ventas., • Experiencia previa con tecnologías de IA, big data o machine learning. Los datos personales que proporciones en esta oferta serán tratados exclusivamente para gestionar tu candidatura. Al enviar tu solicitud, consientes el tratamiento de tus datos personales.

En SGF buscamos incorporar un perfil comercial senior con experiencia en ventas y marketing digital dentro del sector de la observabilidad. 🔍 ¿Qué harás en este rol? • Identificar y captar prospectos a través de tu red de contactos y medios digitales como LinkedIn, email, etc., • Realizar el seguimiento de prospectos, cualificarlos y acompañarlos hasta la fase de venta., • Dirigir, formar e incorporar a un equipo de ventas compuesto por dos comerciales junior (y eventualmente otros perfiles senior)., • Realizar una primera cualificación técnica en materia de observabilidad antes de la fase de preventa especializada. 🎯 ¿Qué buscamos? • Perfil senior con al menos 5 años de experiencia en ventas dentro del sector de la observabilidad., • Historial de ventas demostrables y una cartera sólida de contactos., • Capacidad para liderar y formar equipos comerciales., • Conocimientos técnicos suficientes para realizar una primera cualificación con clientes. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Formación continua en un área tecnológica en pleno auge., • Equipo colaborativo y dinámico., • Remuneración atractiva: sueldo fijo (60K€) + variable competitivo sobre ventas., • Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa referente del sector.

📢 COMERCIAL SENIOR– División de SALUD MENTAL para Empresas Nuestro cliente, compañía referente en soluciones de bienestar integral para organizaciones, esta ampliando equipo comercial en la división especializada en Salud Mental en el entorno laboral. Si tienes experiencia en venta consultiva B2B, sensibilidad hacia el bienestar emocional y quieres impulsar un proyecto con impacto social real, ¡te estamos buscando! 🧩 ¿Qué harás? • Detectar necesidades en empresas en materia de salud mental, psicosocial y bienestar emocional., • Asesorar a departamentos de RRHH, PRL y Comités de Dirección en la definición de planes y servicios., • Elaborar propuestas personalizadas que respondan a los retos emocionales de sus equipos., • Gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre y fidelización., • Experiencia demostrable en venta consultiva B2B, servicios vinculados a RRHH, PRL, salud y/o bienestar., • Capacidad para dialogar con interlocutores de alto nivel (Dirección de Personas, PRL, CEOs)., • Habilidades de escucha, empatía y asesoramiento estratégico., • Conocimiento del ámbito de la salud mental en entornos laborales, • Incorporación a una empresa consolidada en pleno crecimiento., • Propuesta de valor sólida y diferencial en el mercado., • Flexibilidad y autonomía para organizar tu actividad., • Retribución competitiva con fijo + variable atractivo. 👉 Aplica ahora y únete al equipo que está transformando la salud en las empresas.

Nuestro cliente es una reconocida firma en el sector de la consultoría tecnología, con más de 11.000 empleados y más de 40 sedes a nivel mundial. Debido al gran crecimiento experimentado en los últimos años, buscan ampliar su equipo con un/a GERENTE DE CUENTAS IT/ KEY ACCOUNT MANAGER para abrir y gestionar cuentas en el sector público, en concreto, en la AGE ( Administración General del Estado) en su delegación de Madrid. Buscamos un/a profesional con amplio bagaje técnico y amplia experiencia desarrollando negocio en la AAPP. Principales funciones: • Generación de oportunidades comerciales en cuentas relacionadas con la AGE de su zona de referencia., • Contactos sólidos en la AAPP., • Promover el portfolio de nuestro cliente dentro de las cuentas de su responsabilidad y apertura de nuevas cuentas., • Conocer el portfolio de la compañía y las líneas estratégicas de evolución del portfolio., • Experiencia contrastable participando en procesos de licitación., • Seguimiento y responsabilidad sobre los proyectos adjudicados., • Elaboración de ofertas técnicas, análisis de viabilidad de RFQ´s., • Control económico de las cuentas y reporte a clientes., • Proceso de facturación en clientes asignados., • Ejecutar las directrices estratégicas en sus clientes, de acuerdo a los objetivos corporativos de su sector., • Elaborar planes de cuenta., • Gestionar cuentas clave de su sector., • Acompañar al cliente en los foros y eventos donde tenga presencia., • Verificar la satisfacción de los clientes con las soluciones desarrolladas o servicios prestados e identificar nuevas oportunidades comerciales., • Colaborar internamente con diferentes áreas para la generación de sinergias y acciones orientadas al cumplimiento del plan comercial., • Reporting a la Dirección de los resultados e información necesaria para el seguimiento estratégico. Requisitos mínimos: Buscamos profesional senior con experiencia en puestos similares: • Mínimo 8 años de experiencia profesional en el sector IT en áreas comerciales y/o de producción de servicios y soluciones IT para clientes del sector público, AGE, Ministerios., • Formación y experiencia ligadas al área técnica. No valoraremos candidaturas sin experiencia en el sector IT y en la AAPP., • Reconocido posicionamiento en el sector, con especial interés en gran cuenta., • Conocimiento del portfolio global de IT, con experiencia en múltiples ámbitos (desarrollo a medida, SAP, Analítica, Infraestructuras, etc.....)., • Amplia experiencia trabajando en consultoras tecnológicas y/o en integradores. Condiciones: • SBA competitivo + variable por objetivos., • Programas de desarrollo para ayudarte a marcar tu itinerario de futuro anualmente, participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Retribución flexible: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más., • Aprendizaje continuo, nuestro cliente cuenta con formación especializada, certificaciones e idiomas., • Proyectos de voluntariado social., • Multinacional en continuo crecimiento y con diversas oportunidades de crecimiento profesional. Si reúnes los requisitos mínimos y crees que es el momento de afrontar nuevos retos, no dudes en aplicar. ¡ Os estamos esperando!

¡En @Ayesa crecemos contigo! 🚀 ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología e #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Reforzamos nuestro equipo con una nueva posición de IT Key Account Manager para contribuir al crecimiento del negocio y desarrollo de grandes cuentas en Sector Banca en nuestra delegación de 📍Madrid ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ✅ ¿Qué vas a hacer? • Generación de oportunidades comerciales en cuentas de Banca., • Promover el portfolio de Ayesa dentro de las cuentas de su responsabilidad y apertura de nuevas cuentas., • Conocer el portfolio de la compañía y las líneas estratégicas de evolución del portfolio, • Ejecutar las directrices estratégicas en sus clientes, de acuerdo a los objetivos corporativos del su sector, • Elaborar planes de cuenta, • Gestionar cuentas clave de su sector, • Acompañar al cliente en los foros y eventos donde tenga presencia, • Verificar la satisfacción de los clientes con las soluciones desarrolladas o servicios prestados e identificar nuevas oportunidades comerciales, • Colaborar internamente con diferentes áreas para la generación de sinergias y acciones orientadas al cumplimiento de la táctica comercial, • Reporting a la Dirección de los resultados e información necesaria para el seguimiento estratégico ✅¿Qué buscamos? Buscamos profesional senior con experiencia en puestos similares: • Mínimo 5 años de experiencia profesional en áreas comerciales y/o de producción de servicios y soluciones IT para clientes de Banca, • Reconocido posicionamiento en el sector, con especial interés en gran cuenta (+500M€) ✨ Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Desde Claire Joster Executive precisamos incorporar en uno de nuestros principales clientes especializado en la gestión y venta de espacios publicitarios en entornos segmentados a un Business Development Senior Manager altamente motivado y con experiencia en el sector de medios publicitarios digitales Reportando a la Dirección General de la compañía, serás la figura responsable de de liderar y gestionar el equipo comercial, desarrollar estrategias de ventas y fortalecer relaciones con clientes para maximizar ingresos y crecimiento de la empresa Principales funciones: • Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para aumentar las ventas. Gestionar el presupuesto y objetivo comercial, • Liderar, capacitar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y gestionar relaciones con clientes clave. Perfil muy Hunter., • Analizar tendencias del mercado y competencia para optimizar las estrategias de ventas., • Negociar y cerrar acuerdos comerciales con anunciantes y agencias., • Realizar reportes de desempeño y métricas de ventas a la dirección general., • Garantizar la satisfacción y fidelización de clientes., • Así mismo, trabajará junto con dirección general en el desarrollo de producto. Requisitos • Formación: Preferiblemente licenciatura en Marketing, Publicidad, ADE o afines, • Experiencia: al menos 10 años trabajando en departamentos de ventas de soportes publicitarios digitales o de tecnologías Ad Tech. Imprescindible tener conocimiento avanzado del entorno y los conceptos de publicidad digital, • Importante reseñar que es imprescindible experiencia trabajando con agencias de medios, • Habilidades comprobadas en liderazgo, negociación y gestión de equipos., • Conocimiento en estrategias digitales y tendencias de publicidad., • Orientación a resultados y enfoque en cumplimiento de metas comerciales., • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Inglés no imprescindible pero valorado Competencias • Proactividad, • Responsabilidad, • Orientación a objetivos, • Trabajo en equipo, • Orientación a cliente Oferta: • Paquete retributivo fijo + variable asociado a consecución de objetivos., • Beneficios Sociales: Seguro Médico., • Parking, teléfono móvil, ordenador portátil., • Trabajo presencial 100%., • Lugar de trabajo: Madrid, • Ambiente dinámico y colaborativo., • Integrarse en una empresa en crecimiento y con espíritu emprendedor dentro de un grupo consolidado y sobradamente reconocido en el mercado español. De capital 100% privado los socios trabajan en la compañía por lo que no dependemos de terceros cuyos intereses no estén ligados al negocio. Si está interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto como éste con totales opciones de crecimiento profesional ¡ésta es tu oportunidad!

Oferta de empleo Consultor JUNIOR de Transporte, Movilidad y Logística En HINTD somos ya cerca de 40 personas y aspiramos a liderar en unos años un middle market de empresas consultoras de negocio e infraestructuras con una vocación de “consultoría artesanal”, cercana al cliente y a los proyectos. Si quieres unirte a nosotros en este momento de expansión y dar un impulso a tu desarrollo profesional y personal, no dudes en conocernos!! Te esperamos…. ¿Qué es HINTD? HINTD es una consultora de negocio e infraestructuras fundada en 2010 y que cuenta ya con cerca de 40 profesionales entre sus oficinas de Madrid y A Coruña. Sustenta su propuesta de valor al mercado y a los clientes en torno a 5 líneas de servicio fundamentales: · Mercado & Estrategia · Eficiencia Operativa · Control de Gestión · Data Analytics · Corporate Finance. El objetivo perseguido con esta estructura de líneas de servicio es configurar una oferta integral de asesoramiento a lo largo del ciclo de vida de los proyectos y/o negocios de nuestros clientes públicos y/o privados, con la que proporcionar apoyo técnico, financiero e industrial cualificado a sus equipos directivos en la toma de decisiones. ¿Qué POSICIÓN tenemos abierta? Buscamos incorporar un Consultor Junior, con unos 1-5 años de experiencia, para el equipo de la oficina de Madrid especialista en la industria de Transporte, Movilidad y Logística, dentro de la línea de servicio de Mercado y Estrategia. Desde este equipo desarrollamos trabajos de definición estratégica, estudios de mercado y posicionamiento, análisis de viabilidad, estudios de impacto, due diligence técnica & comercial, diseño funcional de infraestructuras y servicios, etc. para numerosos proyectos de Infraestructuras, Servicios y Empresas de Transporte, tanto de viajeros como de mercancías, en España y en todo el mundo, trabajando con clientes públicos y privados. Buscamos un profesional con el siguiente perfil medio: · 1-5 años de experiencia profesional como consultor de Transporte, cubriendo tanto Infraestructuras como Servicios de Transporte en los ámbitos de viajeros y mercancías. · Ingeniero Superior (Caminos, Industrial,…) y/o Licenciado en Economía, Administración de Empresas, etc. valorándose Máster y Estudios de Postgrado. · Experiencia y compromiso con la estructuración, redacción y maquetado de informes de calidad, tanto a nivel técnico como estético. · Dominio del paquete de Microsoft Office (Power Point, Excel, Word, etc.), valorándose conocimientos y experiencia en lenguajes de programación para generación de macros y tratamiento masivo de datos (R, Python, etc.), así como manejo de herramientas de visualización gráfica (Tableau, PowerBI, etc.). · Nivel alto de inglés, valorándose manejo de otros idiomas (francés, etc.). ¿Qué FUNCIONES realizarías? Contando con el apoyo y supervisión del socio y de los responsables senior del departamento, se espera que seas corresponsable de los siguientes aspectos clave: · Proyectos – búsqueda y análisis de información de mercado que contribuya a la ejecución técnica de los proyectos del equipo, creciendo progresivamente en la estructuración, redacción y maquetado de informes técnicos o de la parte de los mismos de las que seas responsable, participando regularmente en la interlocución con el cliente (acompañado de los responsables más senior), tanto para el seguimiento de la ejecución de los trabajos, como para su presentación final. · Equipo – participación activa y constructiva en las dinámicas de equipo, tanto de seguimiento y ejecución de los proyectos, como de planificación de acciones comerciales, formativas, etc. · Negocio – exposición y participación (en compañía de los responsables senior del equipo) de las acciones de desarrollo de negocio y de Marketing & Comunicación del equipo, asistiendo a reuniones con cliente, participando de eventos sectoriales y presentaciones públicas, etc. · Otros – participación proactiva en la definición de aspectos clave del día a día de un equipo de consultoría, como son el diseño y ejecución de tu propio Plan de Formación, de tu participación en el Plan de Marketing & Comunicación, etc. ¿Qué te OFRECEMOS? Te animamos a conocernos en persona y juzgar por ti mism@, pero entre otras cosas querríamos destacar: · Desarrollo profesional en una empresa joven y en un sector de gran dinamismo y recorrido como es el Transporte, en el que HINTD aspira a liderar en unos años un middle market de empresas consultoras con una vocación de “consultoría artesanal”, cercana al cliente y a los proyectos. · Enfoque técnico-comercial a proyectos equilibrado, con responsabilidad clara sobre los entregables y la gestión de equipos, pero con una participación activa, directa y regular en las acciones de desarrollo de negocio (relación con clientes, participación en eventos sectoriales, etc.). · Ambiente de trabajo dinámico y flexible, en el que prime la confianza y la gestión por objetivos de desempeño, sin atadura a horarios y puestos de trabajo rígidos, y con un equipo razonablemente joven donde prima la generosidad y el enfoque multidisciplinar y transversal a proyectos. · Incentivos adicionales como el desarrollo de un Plan de Formación continua a tu medida que pueda combinar formación técnica, financiera, digital, etc., la participación directa y regular en iniciativas de Marketing & Comunicación como pueden ser la participación de eventos sectoriales, realización de presentaciones públicas, elaboración de artículos de opinión, etc. · Salario fijo competitivo y reforzado con un bonus muy atractivo al final de año por el cumplimiento de objetivos de desarrollo personal y colectivo.

En Improven tenemos un propósito: ser referentes en el mundo de la gestión para ayudar a afrontar los retos actuales y futuros de los empresarios. Es por eso que somos personas dinámicas, exigentes, cazadores de tendencias que autoaprenden del entorno constantemente y que poseen grandes habilidades para impulsar el cambio. Buscamos a gente muy comprometida con su desarrollo de carrera, que aporte soluciones, activa y comprometida. ✨ ¿Cómo sería tu día a día siendo un/a Improviano/a?: • Bajo la dependencia del Director/a de Proyectos, el/la Consultor/a Senior de Estrategia tendrá como misión principal promover cambios de alto impacto y valor en el negocio de nuestros clientes desde las ventas, el marketing y la estrategia contribuyendo al proceso de transformación general de la organización; desde su modelo de negocio hasta la propuesta de valor. Todo poniendo en marcha cambios que impacten positivamente en la cuenta de resultados. 👀 Requisitos: • 👨🏻 🎓FORMACIÓN: Grado Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similares., • 📚VALORABLE: máster o posgrado que otorgue una visión holística de la empresa (MBA), relacionado con el Marketing en Investigación de Mercados, la Gestión Comercial, entre otros., • 📈EXPERIENCIA: + 5 años de experiencia en consultoría estratégica o puestos similares., • 💪🏻SKILLS: capacidad de liderar equipos multidisciplinares, gestionar proyectos de forma simultánea y adecuada y contar con excelentes habilidades comunicativas., • ⚠️IMPRESCINDIBLE: disponer de vehículo propio, disponibilidad para viajar a nivel nacional y nivel avanzado de Excel. 🫱🏼 🫲🏼 Nuestra propuesta de valor: • Incorporación inmediata a un sólido proyecto empresarial., • Plan de carrera estructurado donde desarrollar tus competencias profesionales y crecer en un ambiente dinámico y enriquecedor. Dicho plan está enfocado a que te desarrolles como Directivo/a., • Oportunidad de trabajar en proyectos de distintos sectores, distintas áreas (logística, producción, cadena de suministro…) y distintos tipos de empresa., • Salario fijo + variable por objetivos., • Contrato indefinido y 24 días de vacaciones., • Abono de dietas diarias (máximo 15 € al día), gastos de desplazamiento y pernoctas., • Seguro médico y póliza dental., • Plan de Formación anual adaptado al perfil., • Excelente clima laboral y entorno multidisciplinar., • Flexibilidad horaria donde nos adaptamos al cliente y con posibilidad de teletrabajo.

Junior Business Manager – Consultoría IT 📍 Ubicación: Madrid 🕒 Tipo de contrato: Jornada completa | Indefinido 💼 Departamento: Desarrollo de Negocio / Consultoría IT 🧩 Sobre nosotros Somos una firma líder en consultoría tecnológica que acompaña a empresas en su proceso de transformación digital, optimizando sus procesos mediante soluciones innovadoras y adaptadas a cada cliente. Nuestro equipo combina talento joven y experto en un entorno ágil, flexible y en constante evolución. 🎯 Descripción del puesto Buscamos un/a Junior Business Manager proactivo/a y con mentalidad comercial para unirse a nuestro equipo de desarrollo de negocio en el sector de consultoría IT. Trabajarás de la mano de perfiles seniors y de los equipos técnicos, ayudando a identificar oportunidades de negocio, gestionar cuentas clave y apoyar procesos de selección de perfiles tecnológicos. 🔍 Responsabilidades • Apoyar en la identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio en clientes existentes y potenciales., • Gestionar relaciones con clientes en el ámbito de la consultoría tecnológica (seguimiento, propuestas, soporte)., • Participar en reuniones comerciales y apoyar en la elaboración de ofertas y presentaciones., • Coordinarse con el equipo de selección para alinear necesidades técnicas y perfiles adecuados., • Llevar a cabo tareas administrativas vinculadas al área comercial (reportes, CRM, documentación de clientes)., • Aprender sobre tecnologías emergentes, tendencias de mercado y servicios de valor añadido en IT. ✅ Requisitos • Grado en ADE, Ingeniería, Marketing, RRHH o similar., • Primeras experiencias (beca, prácticas o 1-2 años) en entornos comerciales, consultoría o selección de perfiles IT., • Interés en el sector tecnológico y la consultoría., • Capacidad para comunicarse de forma efectiva, tanto oral como escrita., • Proactividad, orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo., • Nivel medio-alto de inglés (mínimo B2). 🌱 Se valorará • Conocimientos básicos de tecnologías IT (Java, .NET, Cloud, etc.)., • Experiencia previa en consultoras, ETTs o empresas de servicios IT., • Uso de herramientas de CRM o ATS (Salesforce, HubSpot, Talent Clue, etc.). 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Formación continua en entornos comerciales y tecnológicos., • Plan de desarrollo profesional con posibilidad de crecimiento hacia posiciones senior., • Ambiente joven, dinámico y colaborativo., • Flexibilidad horaria e híbrido/remoto (según política de empresa)., • Salario competitivo + variable ligado a objetivos.

Headhunter 360º / Consultor/a Senior de Executive Search (Apertura España) Ubicación: Madrid (presencial ) Ámbito de actuación: Mercado nacional (España), con proyección internacional según cliente y sector Sobre nosotros Somos una firma de Executive Search orientada a resultados, especializada en la identificación y selección de talento directivo y mandos intermedios para compañías nacionales e internacionales. Trabajamos con metodología propia, enfoque consultivo y plena confidencialidad. Misión del puesto Liderar y hacer crecer la práctica en España como perfil 360º: abrir y fidelizar cartera de clientes, ejecutar de principio a fin los mandatos de búsqueda y asentar los procesos, herramientas y estándares de calidad de la oficina en Madrid. Responsabilidades Desarrollo de negocio (Full Desk) • Mapeo del mercado y apertura de nuevos logos en sectores estratégicos., • Generación y cualificación de oportunidades, visitas comerciales y cierre de acuerdos (retainer/success fee)., • Elaboración de propuestas y RFPs, negociación de condiciones y gestión de la relación con C-Level y RR. HH., • Representación de la firma en eventos y foros sectoriales; posicionamiento de marca y referenciación. Ejecución integral de búsquedas • Toma de briefing con el cliente y definición de estrategia de búsqueda., • Research y headhunting directo, mapeo de talento, outreach y entrevistas por competencias., • Presentación de shortlists con informes, coordinación de entrevistas cliente-candidato, referencias y apoyo en oferta/cierre., • Acompañamiento al onboarding y seguimiento dentro del periodo de garantía. Gestión operativa y calidad • Implantación de procesos, KPIs y playbook comercial/operativo para España., • Uso y administración del ATS/CRM, reporting de pipeline y facturación., • Cumplimiento RGPD/LOPDGDD y buenas prácticas de confidencialidad., • Coordinación con marketing y proveedores (job boards, herramientas, etc.). Perfil que buscamos • Titulación universitaria (ADE, Derecho, Psicología, RR. LL., Marketing o afines)., • Mín. 4 a 5 años en headhunting 360º o selección con fuerte componente comercial en firmas de búsqueda, consultoría o servicios B2B., • Conocimiento actualizado del tejido empresarial español y red de contactos a nivel directivo (muy valorable cartera activa)., • Dominio de LinkedIn Recruiter, herramientas de sourcing, entrevistas por competencias y ATS/CRM., • Inglés alto (oral y escrito); se valorarán otros idiomas., • Perfil consultivo, orientado a resultados y a la calidad; negociación, resiliencia, influencia y excelente comunicación a nivel ejecutivo.

Lanza tu carrera en el reclutamiento IT con Tenth Revolution Group! 🚀 Te apasiona la tecnología y las relaciones humanas? Tienes un espíritu comercial y buscas una carrera internacional con grandes oportunidades de crecimiento? Entonces esta beca es para ti! 👉 Prácticas full time (lunes a viernes, de 10h a 19h) y remuneradas 📍 Ubicación: Passeo de la Castellana, Madrid 🌍 Idiomas: Español nativo indispensable e inglés B1-B2 valorado Sobre Tenth Revolution Group Con más de 20 oficinas en cuatro continentes, operamos a nivel global conectando talento de primer nivel con compañías líderes en tecnologías como Microsoft, Salesforce y AWS. Qué nos hace diferentes? Nuestra cultura meritocrática, nuestros valores, nuestra sólida reputación en el sector y un compromiso genuino con el desarrollo profesional de cada consultor. La igualdad y la diversidad son principios clave para nosotros. • Alianzas oficiales con los líderes del sector: #Microsoft, #AWS y #Salesforce, • Colaboración con grandes empresas europeas y tecnologías punteras, • Formación continua y oportunidades reales de evolución interna En Madrid, estamos construyendo un equipo especializado en IT Talent Sourcing & Lead Generation, con un enfoque claro: identificar, atraer y evaluar talento tech, además de generar leads estratégicos tanto de nuevos contactos como de clientes actuales. Sobre el equipo y la misión Estamos construyendo un equipo especializado en IT Talent Sourcing & Lead Generation, con un enfoque claro: 🔹 Identificar, atraer y evaluar talento tech 🔹 Generar leads estratégicos tanto de nuevos contactos como de clientes actuales Esta es una verdadera oportunidad de carrera: un camino bien definido y estructurado para aprender todo sobre el reclutamiento 360°, paso a paso, en un entorno que prioriza la formación, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Aprenderás a: • Utilizar bases de datos internas y redes como LinkedIn, • Realizar búsquedas booleanas y estudios de mercado, • Comunicar propuestas de valor a candidatos tech, • Desarrollar relaciones comerciales y generar oportunidades de negocio Responsabilidades: • Identificar talento activo y pasivo a través de diversas fuentes, • Atraer candidatos con mensajes de marketing personalizados, • Colaborar con consultores para entender las necesidades de los clientes, • Realizar mapeo de talento y participar en eventos de networking Perfil ideal: • Grado finalizado o en curso, con interés en tecnología y RRHH, • Valorable experiencia previa en ventas, desarrollo comercial o prospección, • Nivel de inglés mínimo B2, • Comunicativo, organizado, proactivo y con mentalidad de aprendizaje Lo que ofrecemos • Formación completa desde el primer día y acompañamiento continuo por parte de expertos., • Ambiente joven, internacional y colaborativo., • Acceso a una red de clientes y profesionales del sector IT, tanto a nivel nacional como internacional, • Oportunidad real de crecimiento interno y contrato tras la beca., • Colaboración con los líderes del mercado tecnológico Proceso de Selección • Entrevista inicial con el equipo de Talent Acquisition, • Entrevista en vídeo con un Manager, • Entrevista presencial con un Senior Manager y Director Te gustaría construir una carrera internacional, desafiante y con sentido? Aplica ahora : 📩 Margaux Laurandin Senior Talent Acquisition Europe Tenth Revolution Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora una fuerza laboral diversa y la contribución de cada persona. Estamos comprometidos con la promoción de la igualdad, la diversidad y la creación de un entorno inclusivo para todos. Por favor, no dudes en informarnos si cuentas con un certificado de discapacidad.

¿Te imaginas transformar cada viaje en una experiencia inolvidable? En Lagardère Travel Retail lo hacemos realidad cada día. Con presencia en más de 40 países y más de 5.000 puntos de venta, somos líderes globales en retail de viajes. Nuestra misión: sorprender, emocionar y conectar con millones de viajeros a través de conceptos innovadores, marcas relevantes y una ejecución impecable. En la filial de España y Portugal, operamos más de 100 puntos de venta en aeropuertos, estaciones y otros hubs de movilidad. Y ahora, buscamos a un/una Senior Manager de Marketing y Desarrollo de Conceptos, para liderar el desarrollo de conceptos que marquen la diferencia. Como Senior Manager de Marketing y Desarrollo de Conceptos, serás el motor de la innovación comercial en retail y dining. Tu misión será estar al frente de la creación y evolución de conceptos comerciales en retail y dining, alineados con las necesidades del viajero, las tendencias del mercado y los objetivos estratégicos de la compañía. Tendrás un puesto clave en la definición de la propuesta de valor diferencial y coherente de nuestras marcas y conceptos, fomentando la innovación y mejorando la experiencia de cliente y trabajando de forma transversal con equipos locales e internacionales Tus principales funciones serán: • Crear y evolucionar conceptos comerciales (surtido, precios, layout, comunicación, diseño decorativo) adaptados a cada ubicación y perfil de cliente., • Definir estrategias de posicionamiento de precios basadas en análisis competitivo., • Impulsar acciones cross business line (publicidad en zonas comunes, venta cruzada, etc.)., • Gestionar la comunicación externa y canales digitales (web, redes sociales)., • Coordinar con marcas y partners estratégicos., • Analizar competidores, tendencias y comportamiento del consumidor., • Diseñar campañas de fidelización, branding y marketing táctico, y medir su impacto., • Representar a la empresa en foros especializados y workshops internos., • Liderar y desarrollar un equipo de 3 personas con talento y ambición. Lo que buscamos en ti: • Titulación universitaria., • +10 años de experiencia en estrategia comercial, con al menos 5 en desarrollo de conceptos y diseño de planes marketing en el sector de retail y/o restauración., • Sólida trayectoria en entornos profesionales internacionales, incluyendo la elaboración de presentaciones y participación en reuniones/negociaciones en inglés., • Nivel C1 de inglés (se realizará prueba de nivel y entrevistas en inglés)., • Dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel (tablas dinámicas, fórmulas) y PowerPoint., • Experiencia con herramientas de análisis de mercado, consumidor y tendencias., • Experiencia en la gestión de equipos., • Deseable manejo de herramientas digitales de marketing., • Disponibilidad para viajar por Iberia y ocasionalmente fuera de España. Tu ADN profesional • Creatividad e innovación., • Comunicación clara y persuasiva., • Liderazgo inspirador., • Colaboración transversal., • Agilidad y adaptación al cambio., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Gestión de equipos con diferentes niveles de seniority. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una empresa y grupo multinacional en crecimiento y evolución., • Proyectos con impacto real en la experiencia del viajero., • Un entorno multicultural, dinámico y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Paquete salarial competitivo, beneficios sociales y bonus anual., • Trabajo presencial en San Sebastián de los Reyes, con posibilidad de teletrabajo 1-2 días por semana. ¿Te unes al viaje? ¡Aplica y haz despegar tu carrera con Lagardère Travel Retail!

¿Estás cursando un Máster en Negocios/Ventas y quieres aprender a desarrollar negocio en el mundo B2B, trabajando mano a mano con un equipo con experiencia en multinacionales y startups? Desde N`Joy Experiences buscamos una persona proactiva, con mentalidad de crecimiento y ganas de desarrollarse como comercial B2B, para unirse a nuestro equipo en plena fase de expansión. 🚀 Qué harás Formarás parte del equipo de ventas B2B y aprenderás el ciclo comercial completo (full cycle sales), con foco en soluciones de incentivos y fidelización para grandes empresas. Tu objetivo será acelerar la expansión de N`Joy Experiences, generando nuevas oportunidades de negocio B2B, con foco en vender soluciones de incentivos y fidelización. Tu misión será cerrar oportunidades comerciales de alto impacto a través de un proceso de venta impecable. En dependencia de la Responsable de Ventas tus principales tareas serán: • Gestionar el proceso de venta (full sales cycle): Prospección, cualificación, demostración, preparación y presentación de la propuesta, seguimiento, negociación y cierre., • Adquirir y mantener conocimiento profundo de nuestros productos, sus beneficios y casos de uso., • Realizar presentaciones de producto a clientes potenciales siguiendo un enfoque consultivo, identificando el caso de uso dependiendo del ICP así como identificar los decision-makers y argumentar con precisión nuestra propuesta de valor., • Realizar seguimiento de oportunidades y actualizar el CRM (Hubspot)., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos y KPIs de venta (actividad comercial, creación de pipeline, objetivo trimestral, close rate)., • Aprender a identificar interlocutores clave y necesidades de negocio en entornos corporativos. 🎯 Lo que buscamos en ti • Graduado/a en ADE, Marketing, Negocios o afines (requisito para contrato de prácticas) cursando o habiendo finalizado Máster en Negocios o Ventas., • Experiencia comercial en desarrollo de negocio de 1 año., • Ganas reales de aprender ventas consultivas y crecer en el área comercial., • Proactividad, organización y habilidades de comunicación., • Nivel usuario avanzado de informática. 🌍 Lo que ofrecemos • Contrato de prácticas (35 h/semana) con posibilidad real de pasar a indefinido según desempeño., • Salario: 600 € fijos + variable por resultados., • 90 % trabajo remoto desde Madrid., • Formación continua en herramientas y técnicas de venta B2B., • Incorporación: mediados de septiembre. 📈 Por qué te puede interesar • Entrarás en una empresa en plena fase de crecimiento, con oportunidad de aprender directamente de profesionales senior., • Tendrás exposición a clientes de primer nivel y aprenderás cómo se cierran ventas de alto valor., • Podrás crecer en un rol comercial real, con proyección a largo plazo.

Desde Eulen Flexiplán, empresa líder en soluciones globales de RRHH, estamos seleccionando un/a Ingeniero/a de cálculo senior para incorporarse, empresa referente en el diseño y fabricación de silos metálicos a nivel internacional. Buscamos una persona con experiencia como calculista de estructuras metálicas con uniones atornilladas, que quiera crecer profesionalmente dentro de un entorno dinámico e innovador. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el correcto análisis, validación y optimización estructural de los proyectos, mediante el uso de herramientas de cálculo avanzadas, asegurando la viabilidad técnica, la calidad y el cumplimiento de los requisitos del cliente en un entorno colaborativo e internacional. Responsabilidades: • Cálculo de estructuras metálicas con Abaqus, Idea Statica, Diamonds y Excel., • Apoyo técnico al departamento comercial, cliente y personal del área de cálculos., • Coordinación con otras áreas: proyectos, diseño, fabricación., • Reuniones con clientes, ámbito internacional., • Diseño, desarrollo e implementación de herramientas internas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato: Indefinido, • Horario: Horario: L a J, de 9:00 a 14:00 y 15:00 a 18:00, viernes de 8:00 a 15:00h, Jornada intensiva en julio y agosto, de 7:00h a 15:00h., • Salario fijo: según la valía del candidato., • Otros beneficios: 11€ de comida diarios. ¿Qué necesitamos? -Titulación: Ingeniería en cálculo, mecánica o carrera afín. -Experiencia: mínima de 3 años como calculista de estructura metálica. -Idiomas: Inglés B2. -Herramientas: Paquete Office con nivel alto de Excel. -Disponibilidad para viajar de manera ocasional. -Valorable conocimientos en: Manejo de los programas Abaqus, Idea Statica, Diamonds y Autocad.

COMERCIAL SENIOR– División de SALUD MENTAL para Empresas Nuestro cliente, compañía referente en soluciones de bienestar integral para organizaciones, esta ampliando equipo comercial en la división especializada en Salud Mental en el entorno laboral. Si tienes experiencia en venta consultiva B2B, sensibilidad hacia el bienestar emocional y quieres impulsar un proyecto con impacto social real, ¡te estamos buscando! ¿Qué harás? • Detectar necesidades en empresas en materia de salud mental, psicosocial y bienestar emocional., • Asesorar a departamentos de RRHH, PRL y Comités de Dirección en la definición de planes y servicios., • Elaborar propuestas personalizadas que respondan a los retos emocionales de sus equipos., • Gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre y fidelización., • Experiencia demostrable en venta consultiva B2B, servicios vinculados a RRHH, PRL, salud y/o bienestar., • Capacidad para dialogar con interlocutores de alto nivel (Dirección de Personas, PRL, CEOs)., • Habilidades de escucha, empatía y asesoramiento estratégico., • Conocimiento del ámbito de la salud mental en entornos laborales (imprescindible), • Incorporación a una empresa consolidada en pleno crecimiento., • Propuesta de valor sólida y diferencial en el mercado., • Flexibilidad y autonomía para organizar tu actividad., • Retribución competitiva con fijo + variable atractivo. Aplica ahora y únete al equipo que está transformando la salud en las empresas.

Headhunter 360o / Consultor/a Senior de Executive Search (Apertura España) Ubicación: Madrid (presencial ) Ámbito de actuación: Mercado nacional (España), con proyección internacional según cliente y sector Sobre nosotros Somos una firma de Executive Search orientada a resultados, especializada en la identificación y selección de talento directivo y mandos intermedios para compañías nacionales e internacionales. Trabajamos con metodología propia, enfoque consultivo y plena confidencialidad. Misión del puesto Liderar y hacer crecer la práctica en España como perfil 360o: abrir y fidelizar cartera de clientes, ejecutar de principio a fin los mandatos de búsqueda y asentar los procesos, herramientas y estándares de calidad de la oficina en Madrid. Responsabilidades Desarrollo de negocio (Full Desk) • Mapeo del mercado y apertura de nuevos logos en sectores estratégicos., • Generación y cualificación de oportunidades, visitas comerciales y cierre de acuerdos (retainer/success fee)., • Elaboración de propuestas y RFPs, negociación de condiciones y gestión de la relación con C-Level y RR. HH., • Toma de briefing con el cliente y definición de estrategia de búsqueda., • Research y headhunting directo, mapeo de talento, outreach y entrevistas por competencias., • Presentación de shortlists con informes, coordinación de entrevistas cliente-candidato, referencias y apoyo en oferta/cierre., • Implantación de procesos, KPIs y playbook comercial/operativo para España., • Uso y administración del ATS/CRM, reporting de pipeline y facturación., • Cumplimiento RGPD/LOPDGDD y buenas prácticas de confidencialidad., • Titulación universitaria (ADE, Derecho, Psicología, RR. LL., Marketing o afines)., • Mín. 4 a 5 años en headhunting 360o o selección con fuerte componente comercial en firmas de búsqueda, consultoría o servicios B2B., • Conocimiento actualizado del tejido empresarial español y red de contactos a nivel directivo (muy valorable cartera activa)., • Dominio de LinkedIn Recruiter, herramientas de sourcing, entrevistas por competencias y ATS/CRM., • Inglés alto (oral y escrito); se valorarán otros idiomas., • Perfil consultivo, orientado a resultados y a la calidad; negociación, resiliencia, influencia y excelente comunicación a nivel ejecutivo.

¿Quieres dar el siguiente paso en tu carrera dentro del mundo de los datos, tecnología y consultoría? Estamos buscando un Senior Key Account Manager para unirse a uno de los equipos de ventas y liderar la relación con clientes estratégicos en sectores clave como Banca & Finanzas, Real Estate, Seguros, Retail, Telco y Utilities. Lo que harás • Gestionar y desarrollar cuentas estratégicas en grandes organizaciones, generando oportunidades de cross-selling y up-selling., • Ser el embajador de la compañía ante clientes de primer nivel (incluyendo IBEX35)., • Liderar equipos multidisciplinares en la implementación de soluciones de datos., • Diseñar y ejecutar planes de cuenta que maximicen el crecimiento y la satisfacción del cliente., • Experiencia en ventas B2B en entornos multinacionales o grandes consultoras tecnológicas., • Perfil muy hunter, con capacidad probada en apertura de cuentas y prospección (incluyendo puerta fría)., • Conocimiento de los sectores tecnología e inmobiliario., • Gran capacidad de comunicación y negociación, con seguridad y proactividad., • Contrato indefinido, • Modelo híbrido: 40% teletrabajo, 60% presencial, • Horario estable de lunes a viernes Postúlate y forma parte de un equipo que impulsa decisiones estratégicas a través de los datos.

Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y el sector del trabajo temporal? ¿Buscas una oportunidad para liderar una unidad de negocio dinámica y en constante crecimiento? ¡Este es el reto que estabas buscando!Grupo Noa’s busca un/a Director Zona Senior para su oficina en Madrid, especializado en la gestión de cuentas de clientes de trabajo temporal. Si tienes experiência en ventas y gestión de cuentas dentro del sector de RRHH y trabajo temporal, y deseas unirte a una empresa consolidada con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional, ¡queremos conocerte!En Grupo Noa’s, somos un equipo con corazón, empatía y muchas ganas de ayudar. Si te unes a nosotros, estarás rodeado de un ambiente laboral excelente. Valoramos el equilibrio entre la vida personal y profesional, y te ayudamos a construir una carrera satisfactoria.Como empresa mediana, en Grupo Noa´s somos agiles en la toma de decisiones, lo que nos permite adaptarnos rápidamente a los cambios del mercado y mantener nuestra competitividad en un mundo cada vez más desafiante. Esta capacidad de respuesta nos permite ser flexibles, eficientes y ofrecer soluciones tanto a nuestros empleados como a nuestros clientes.Requisitos:- Formación: Licenciatura o Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Derecho, Marketing o afines.- Experiência: Mínimo de 3 a 5 años de experiência en ventas y/o gestión de cuentas dentro del sector de trabajo temporal o recursos humanos.- Habilidades comerciales: Fuertes habilidades comerciales, capacidad de negociación, y experiência en la identificación y cierre de oportunidades de negocio.- Residencia: Preferible residencia en Madrid o alrededoresSe ofrece:- CONCILIACION Y BENEFICIOS SOCIALES:- Flexibilidad horaria para conciliar la vida laboral y personal.- 22 días laborables de vacaciones al año, más un día libre en tu cumpleaños.- Bono de ayuda para guardería.- Regalo por matrimonio y nacimiento.- Ayuda social y familiar- Microcréditos.- COMPENSACIÓN:- Salario fijo € más variable ilimitado por venta de todos los servicios del Grupo.- Vehículo empresa.- DESARROLLO PROFESIONAL:- Oportunidades de crecimiento dentro de un entorno dinámico.- Planes de carrera personalizados y desarrollo profesional.- FORMACIÓN:- Plan de formación anual para seguir desarrollando tus habilidades.Funciones:- Como Director Zona Senior, asumirás un rol clave en la gestión y expansión del negocio:- ÁREA COMERCIAL:- Gestión de cuentas clave: responsable de gestionar y expandir una cartera de clientes, brindando soluciones integrales que incluyen trabajo temporal, selección directa, formación y desarrollo, outsourcing y limpieza, adaptadas a las necesidades de diferentes sectores industriales, empresariales y comerciales.- Desarrollo de negocios: Identificación de nuevas oportunidades de negocio dentro del ámbito de los RRHH, proponiendo soluciones a medida según las necesidades específicas de cada cliente.- Negociación y seguimiento: Encargado de negociar tarifas, condiciones comerciales y contratos. Seguimiento continuo del servicio prestado, asegurando la satisfacción del cliente y la calidad del servicio.Gestionado por Lledo en central Grupo Noa'sME INTERESA El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo: Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: v-196 - director zona senior area rrhh Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: v-196 - director zona senior area rrhh #J-18808-Ljbffr

Indigitall es una plataforma innovadora y de rápido crecimiento, líder en el mercado de la interacción multicanal con el cliente. Ayudamos a marcas de todo el mundo a conectar con sus audiencias de forma creativa, automatizada y en tiempo real, combinando mensajería cross-channel , orquestación de journeys y inteligencia artificial para construir relaciones sólidas e impulsar un crecimiento sostenible. Nos impulsa un equipo accesible, ambicioso y altamente colaborativo que valora la autonomía, la excelencia profesional y el equilibrio entre la vida laboral y personal. Si te apasiona generar un impacto real a través de alianzas estratégicas, nuestro objetivo es: Alinear visión, consolidar cambios y reforzar la ejecución comercial. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Customer Success Lead con una visión global y pasión por construir relaciones duraderas. Serás una pieza clave para asegurar que nuestros clientes obtengan el máximo valor de nuestro servicio y sigan creciendo con nosotros. Tu misión en Indigitall: Como Customer Success Lead, serás el/la estratega y el/la líder de nuestro equipo de Customer Success en múltiples geografías. Tu rol será vital para nuestra rentabilidad a largo plazo, cultivando el éxito de nuestros clientes. ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollar y formar a tu equipo, promoviendo su crecimiento y sus objetivos., • Aumentar la retención de clientes con seguimiento proactivo y revisiones estratégicas., • Experiencia demostrada en liderazgo y gestión de equipos de Customer Success., • Mentalidad "cliente primero", con gran empatía y fuertes habilidades de comunicación., • Orientación a procesos y pensamiento crítico., • Dominio de CRM (HubSpot, Salesforce) y herramientas de Customer Success., • Disposición para viajar de manera esporádica., • Posibilidades de crecimiento reales y con desarrollo interno TOP., • 22 días de vacaciones al año., • Modelo híbrido de teletrabajo: 2 días en la oficina y 3 desde casa., • Seguro de salud incluido.