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Flormar Cosmetics, Empresa Retail multinacional, sector maquillaje y cosmética. Busca promotor/a comercial para incorporar en el stand Flormar, ubicado en Perfumerías Primor Carlota, Arona. Tenerife Sur.

Buscamos una persona para trabajar como dependiente/a comercial en tienda. Se valorará la orientación a las ventas y la motivación para alcanzar objetivos. El puesto ofrece salario base más comisiones vinculadas a objetivos. Facilidad en integración de equipos y motivación por ventas.

Buscamos una persona senior, autónoma y con visión global de negocio, capaz de asumir de forma integral la gestión del back office, área financiera, administrativa, comercial y operativa de la compañía, incluyendo el control directo de los puntos de venta. La persona seleccionada tendrá responsabilidad directa sobre la gestión, ejecución, supervisión y análisis de las diferentes áreas, trabajando con un alto grado de autonomía y reportando directamente a Dirección. No buscamos únicamente un perfil administrativo o contable, sino una persona capaz de gestionar el día a día, analizar el negocio, detectar desviaciones, tomar decisiones y garantizar el correcto funcionamiento de las operaciones. Funciones y responsabilidades Gestión financiera y tesorería * Gestión integral de la tesorería y posición financiera de la compañía. * Control diario de bancos, saldos y movimientos. * Planificación y ejecución de pagos y seguimiento de cobros. * Previsión de tesorería y necesidades de financiación. * Seguimiento y gestión de líneas de financiación y relación con entidades financieras. * Control de gastos, costes y desviaciones presupuestarias. Administración y contabilidad * Gestión y supervisión del circuito administrativo y contable. * Registro y control de compras, gastos y facturación. * Conciliaciones bancarias. * Revisión y control de documentación contable. * Seguimiento de cuentas de proveedores y clientes. * Coordinación y supervisión de la información con asesoría/gestoría. * Control de cierres y resolución de incidencias administrativas y contables. Control financiero, análisis y reporting * Elaboración y seguimiento de presupuestos y previsiones. * Análisis de cuenta de resultados, costes, márgenes y rentabilidad. * Elaboración de reporting financiero, comercial y operativo para Dirección. * Creación y seguimiento de KPIs y cuadros de mando. * Análisis de desviaciones respecto a presupuesto, objetivos y ejercicios anteriores. * Identificación de riesgos, oportunidades y áreas de mejora. * Elaboración de análisis para facilitar la toma de decisiones de Dirección. Compras y proveedores * Gestión integral de proveedores nacionales e internacionales. * Negociación y seguimiento de condiciones comerciales. * Planificación de compras por temporada. * Seguimiento de pedidos, entregas, pagos e incidencias. * Control de costes de compra y condiciones acordadas con las marcas. * Gestión directa de la relación con proveedores y marcas. Stock e inventario * Control integral del inventario y stock de la compañía. * Seguimiento de entradas, salidas, transferencias y recepción de mercancía. * Control de rotación y cobertura de stock. * Supervisión de inventarios físicos y análisis de diferencias. * Detección, análisis y resolución de descuadres, pérdidas y anomalías. * Análisis de stock por tienda, marca y colección. Análisis y gestión comercial * Análisis de ventas, márgenes y rentabilidad. * Seguimiento de resultados por tienda, marca, colección y periodo. * Análisis de KPIs comerciales: ventas, unidades, ticket medio, margen, evolución y cumplimiento de objetivos. * Definición y seguimiento de estrategias de pricing. * Gestión y análisis de promociones, descuentos y campañas comerciales. * Evaluación del impacto de las acciones comerciales sobre ventas y margen. Control y supervisión de tiendas * Control directo de la operativa de los puntos de venta. * Seguimiento de ventas, objetivos y rentabilidad de cada tienda. * Supervisión de procedimientos de caja, cierres y medios de pago. * Control de stock, recepción de mercancía y transferencias. * Seguimiento y resolución de incidencias operativas. * Control del cumplimiento de procedimientos internos. * Detección de desviaciones y establecimiento de medidas correctoras. * Análisis individual de la evolución y rentabilidad de cada punto de venta. Marketing, branding y comunicación * Planificación y coordinación de acciones de marketing y comunicación. * Gestión de campañas comerciales y acciones especiales en puntos de venta. * Coordinación de acciones de branding de las diferentes marcas. * Seguimiento de resultados e impacto de las acciones realizadas. Gestión operativa y mejora de procesos * Gestión y supervisión de los procesos administrativos, financieros, comerciales y operativos. * Diseño, implantación y seguimiento de procedimientos internos. * Identificación de ineficiencias y propuesta e implementación de mejoras. * Control de la correcta ejecución de los procesos. * Resolución de incidencias y problemas operativos del día a día. Requisitos Formación * Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Finanzas, Contabilidad o similar. * Se valorará positivamente Máster o formación de posgrado en Finanzas, Control de Gestión, Dirección Financiera, Business Analytics o similar. Experiencia * Mínimo 5 años de experiencia profesional en posiciones de responsabilidad dentro de Administración, Finanzas, Control de Gestión, Operaciones o similares. * Se valorará especialmente experiencia en empresas pequeñas o medianas y en posiciones con responsabilidad transversal sobre diferentes áreas. * Experiencia demostrable en tesorería, presupuestos, reporting, análisis financiero, proveedores, compras, inventarios y operaciones. * Experiencia en análisis de rentabilidad y KPIs comerciales. * Se valorará especialmente experiencia en retail y gestión de puntos de venta. * Experiencia elaborando informes y cuadros de mando para Dirección. Competencias * Alta capacidad analítica y orientación a resultados. * Elevado nivel de autonomía y responsabilidad. * Capacidad de organización y priorización. * Visión global de negocio. * Capacidad para gestionar simultáneamente diferentes áreas y proyectos. * Atención al detalle y rigurosidad. * Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas de forma autónoma. * Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis y reporting. * Se valorará experiencia con ERP y sistemas de gestión empresarial. * Capacidad de negociación y comunicación con proveedores, marcas, entidades financieras y colaboradores externos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable., • Jornada completa., • Posibilidad de crecimiento profesional.

Quienes somos: Somos una empresa dedicada a la gestión de equipos comerciales y actualmente nos encontramos en búsqueda activa de promotor/a de Tecnologia/Sonido para tienda en la zona sur de Tenerife (Chafiras). Responsabilidades: • Atención personalizada al cliente., • Asesoramiento en la marca a representar., • Impulsar la venta del producto de la marca que representa., • Reporte de asistencia y de producto. Requisitos: • Estudios Secundaria Obligatoria / FP/ Universitaria, • Experiencia en promociones/ventas/atención al cliente., • Responsabilidad y compromiso., • Proactividad e implicación. Se valorará: • (Deseable) Experiencia en venta o promoción de tecnologías., • (Deseable) Experiencia en atención al cliente. Se ofrece: • Contrato: Indefinido en la modalidad de Fijo Discontinuo, • Fechas: 21 de agosto hasta el 30 de Abril del 2027, con posibilidad de convertirse en un indefinido., • Horario: agosto: Viernes y Sabados de 11 a 15 y de 17:00 a 21:00 horas: 16 horas a la semana