Comercial vehículos en jobs in Cornellà De LlobregatCreate job alerts

En Autovivo Grup somos un grupo de automoción con más de 60 años de experiencia, presencia consolidada en el área metropolitana de Barcelona y una clara vocación de crecimiento. Operamos como concesionarios oficiales de varias marcas líderes y contamos con una división de Vehículos de Ocasión clave para el presente y el futuro del grupo. Apostamos por la profesionalización, la digitalización y el talento como motores de nuestro éxito. El reto Buscamos un/a Director/a de VO que lidere la estrategia global de Vehículos de Ocasión del grupo, con impacto directo en resultados, rentabilidad y posicionamiento. Un rol clave, con visión estratégica, capacidad de liderazgo y margen real de decisión. ¿Qué harás? ✅ Definir y ejecutar la estrategia de VO del grupo ✅ Liderar y desarrollar el equipo comercial de VO ✅ Optimizar stock, rotación, margen y mix de producto ✅ Supervisar tasaciones, compras y aprovisionamiento (buybacks, KM0, demos, permutas…) ✅ Impulsar acciones comerciales y de marketing ✅ Analizar KPIs y reportar a dirección ✅ Coordinarte con VN, marketing, postventa y dirección general ¿A quién buscamos? 🔹 Experiencia sólida en dirección o responsabilidad senior de VO 🔹 Perfil estratégico, orientado a resultados 🔹 Conocimiento profundo del mercado VO 🔹 Liderazgo, capacidad analítica y toma de decisiones 🔹 Mentalidad de crecimiento y mejora continua ¿Qué ofrecemos? ✨ Proyecto estratégico y estable en un grupo consolidado ✨ Alta autonomía y capacidad real de impacto ✨ Retribución competitiva (fijo + variable atractivo) ✨ Vehículo de empresa ✨ Equipo directivo profesional y cercano ✨ Posibilidades reales de crecimiento 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Escríbenos por mensaje directo o envía tu candidatura de forma confidencial.

Energizing a new world with Exide Technologies Exide Technologies () es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento en baterías para aplicaciones industriales y de automoción. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. La empresa cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resistencia y una baja huella deCO2 con una cadena de suministro local. Con un equipo de 5.000 empleados, proporcionamos cada año soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1.600 millones de euros a clientes de todo el mundo. La división Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos. Nuestras innovadoras tecnologías, que incluyen baterías de plomo-ácido y de iones de litio, alimentan vehículos de manipulación de materiales y robótica. Ofrecemos cargadores eficientes, como el Solution Power Booster, que admite carretillas elevadoras de iones de litio y la integración de energías renovables. Nuestras soluciones digitales optimizan la gestión de las baterías, mejorando la eficiencia y la productividad generales. Nuestro enfoque centrado en el cliente fomenta las relaciones a largo plazo y los productos de alta calidad. Para nuestra creciente división Motion ubicada en Sant Just Desvern (Barcelona, España) a la mayor brevedad posible buscamos un Customer Service Specialist de manera temporal. Como Customer Service Specialist (temporary) te responsabilizarás de las siguientes funciones: • Atender las consultas de los clientes nacionales e internacionales a través de llamadas telefónicas, correos electrónicos u otras plataformas., • Proporcionar información sobre los productos y servicios que la empresa ofrece., • Procesar pedidos de clientes en el sistema, asegurando una entrada precisa., • Coordinar con otros departamentos para asegurar la entrega de los productos y servicios solicitados, así como la resolución de cualquier incidencia., • Seguimiento de pedidos, entregas, facturación y servicio postventa, • Alimentar la base de datos de clientes, • Gestión de pedidos a proveedores para mantener los niveles de stocks adecuados, así como gestión de inventarios., • Elaboración/emisión y envío de documentación para exportación, albaranes, packing lists, certificados de producto y EUR1 para ventas internacionales., • Gestión y coordinación del transporte., • Realización de gestiones diversas administrativas. ¿Qué buscamos?: • Formación profesional administrativa. Valorable formación y/o estudios relacionados con comercio internacional, exportación/importación., • Experiencia en ventas, • Castellano, catalán e inglés comercial fluido. Se valorará portugués y francés, • Conocimientos de ofimática (Paquete Microsoft Office, Oracle o ERP similar, SMAX), • Alta orientación al cliente., • Persona comunicativa, estructurada, autónoma, dinámica y proactiva con capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Le ofrecemos un puesto de trabajo estimulante, responsable y variado en una división moderna y de rápido crecimiento dentro de una empresa internacional. Le espera un entorno de trabajo altamente colegiado con un margen razonable para la acción y la toma de decisiones. Recibirás interesantes oportunidades de desarrollo personal y profesional, así como un salario bruto básico y una compensación bruta basada en el rendimiento, dietas de viaje e iniciativas adicionales de bienestar corporativo. Otro punto a favor es nuestro sistema de horario flexible. Trabajar con nosotros significa estar comprometido y ser ágil. Nuestra cultura de aprendizaje continuo y nuestro compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crean un entorno en el que puedes hacer crecer tus habilidades y tu carrera profesional. La energía: ¡eres tú! Juntos transformaremos el sector energético. Exide Technologies – Energizing a new world

Sobre la Empresa En TOITOI Servicios Sanitarios, somos líderes en soluciones sanitarias portátiles y gestión de instalaciones temporales, ofreciendo servicios confiables, sostenibles y de alta calidad a nivel nacional. Con más de 20 años de experiencia en España, nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas a través de la higiene, la eficiencia y el compromiso con el medio ambiente. Sobre el Rol Gestionar, controlar y coordinar de forma óptima, la logística interna de la empresa bajo la supervisión del Coordinador de operaciones/Delegado. Responsabilidades • Supervisar las actividades diarias, analizar los procedimientos establecidos en aras de optimizar las rutas de limpieza., • Utilizar el software de aprovisionamiento, transporte y control logístico., • Listar y asignar la recogida diaria de elementos sanitarios móviles: asignar las recogidas a la ruta más óptima establecida; y coordinación con cliente., • Analizar la demanda del cliente; revisar y actualizar el stock existente; proceder al aprovisionamiento de los recursos necesarios (materiales y humanos) para acometer los servicios., • Contacto directo con nuestros chofers, atendiendo sus consultas y gestionando con éxito las incidencias diarias recibidas por ellos, informando al dpto. comercial en caso de ser necesario., • Gestión y resolución de incidencias de los servicios., • Preparar la documentación diaria para los técnicos de servicio., • Supervisión de la revisión de los vehículos asignados. Calificaciones • Más de 2 años de experiencia demostrando tu habilidad en logística u operaciones., • Deseable formación en Logística y Transporte., • Dominio en herramientas ERP logísticas y ofimática. Habilidades Requeridas • Habilidad para organizar y planificar., • Orden, método y rigor., • Capacidad de organización y planificación., • Actitud proactiva., • Disponibilidad y flexibilidad horaria., • Gestión y adaptación al cambio. Rango de Pago y Paquete de Compensación HORARIO: Lunes a jueves • Mayo a Septiembre (incluidos) - 08:30h a 18:00h, con 45min para comida, • Octubre a Abril (incluidos) - 08:30h a 17:30h, con 45min para comida, • Viernes, vísperas de festivos y agosto - 08:30h a 15:00h Declaración de Igualdad de Oportunidades Si te apasiona el trabajo bien hecho, los desafíos te motivan y quieres desarrollarte en una empresa con propósito, TOITOI Servicios Sanitarios es el lugar donde tu talento marca la diferencia.

Es imprescindible contar con experiencia gestionando procesos de atención al cliente /customer experience en los que la prioridad absoluta sea brindar una experiencia excepcional al cliente. En este puesto, la persona será responsable de gestionar procesos de retención y cancelación, asegurando una atención excelente y resolutiva, analizando la causa raíz de las incidencias y transformando el feedback y las reseñas de clientes en acciones concretas de mejora continua. Sobre REVEL: Hace unos años creamos REVEL con el objetivo de hacer que la experiencia de tener coche fuera mejor para los millones de particulares que disponen de un coche. Para nosotros, eso pasa por crear el mejor Renting para Particulares, con un proceso de contratación y experiencia posterior excepcionales apoyándonos en tecnología. Buscamos la selección de vehículos más relevante y la ofrecemos en un paquete con todos los servicios incluidos a nuestros clientes, para que disfruten de la mejor manera de tener coche. Somos una empresa que está creciendo muy rápidamente y donde las posibilidades de crecimiento a nivel laboral y personal son muy altas. Descripción general del puesto: Como especialista de Experiencia de cliente desempeñarás un papel clave en la gestión operativa de las peticiones de cliente dentro del equipo de Calidad en el área de Customer Experience en REVEL. Trabajarás de manera coordinada con distintos equipos y áreas para asegurar una correcta y eficiente tramitación de las solicitudes de cancelación a lo largo de los procesos de todo el ciclo de vida del cliente REVEL así como la gestión de reseñas y reputación digital de la compañía, Tu responsabilidad será gestionar y dar seguimiento a cada petición asignada, garantizando su resolución conforme a los procedimientos establecidos y a los estándares de calidad definidos para contribuir directamente a la mejor experiencia de cliente. Este es un puesto de tiempo completo, que se llevará a cabo de forma presencial en nuestras oficinas de Barcelona. Responsabilidades asociadas al puesto: • Gestión operativa y productividad individual: gestionar las peticiones y tareas asignadas asegurando el cumplimiento de los niveles de productividad y calidad definidos para el rol. Registrar correctamente la actividad realizada y contribuir al cumplimiento de los objetivos operativos del equipo, incluyendo la gestión de peticiones, incidencias, reclamaciones de clientes según el ámbito del equipo dentro de Customer Experience., • Cumplimiento de métricas operativas y KPI individuales: asegurar el cumplimiento de KPI asociados a su actividad diaria (volumen de gestiones, tiempos de resolución, calidad y cumplimiento de SLA), asegurando la correcta utilización de las herramientas de productividad., • Colaboración en proyectos operativos y de mejora continua: participar activamente en iniciativas operativas, proyectos internos y acciones de mejora con impacto en Customer Experience, aportando feedback desde la operativa diaria y contribuyendo a la identificación de oportunidades de mejora y automatización de tareas repetitivas., • Ejecución y aplicación de procesos operativos: aplicar los procesos y procedimientos definidos para la gestión de incidencias, reclamaciones y peticiones de cliente a lo largo del ciclo de vida, asegurando una correcta ejecución y detectando posibles desviaciones o fricciones operativas., • Gestión de cancelaciones y retención de clientes: liderar la gestión integral de solicitudes de cancelación, aplicando estrategias de retención y negociación orientadas a identificar la causa raíz, activar propuestas de valor o compensaciones cuando proceda y minimizar el churn, garantizando coherencia con la política comercial y los estándares de experiencia de cliente., • Recuperación de reseñas negativas y reputación digital: gestionar y dar respuesta a reseñas negativas en los distintos canales digitales, contactando proactivamente con el cliente para reconducir la experiencia, promoviendo la actualización de valoraciones cuando se haya resuelto la incidencia y colaborando en proyectos transversales de mejora de la reputación online y percepción de marca. Nivel de experiencia requerida: Es imprescindible contar con experiencia gestionando procesos de atención al cliente y valorable procesos de retención en los que la prioridad absoluta sea brindar una experiencia excepcional al cliente. En este puesto, la persona será responsable de atender las necesidades de nuestros clientes y colaboradores, ofreciendo soluciones de forma ágil y eficiente. Formación: Licenciatura, diplomatura o formación profesional, valorable. Requisitos mínimos: Ubicación: Residencia obligatoria en Barcelona. Experiencia: Mínimo 2 años demostrables en puestos de atención al cliente. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Idiomas: • Español: bilingüe / nativo (mandatory)., • Italiano: bilingüe / nativo (mandatory)., • Inglés: avanzado (C2) (preferible). ¿Por qué unirte a REVEL? REVEL es actualmente una de las empresas de mayor crecimiento en España, con un aumento exponencial en nuestra base de clientes. Además, contamos con un ambiente perfecto para que crees verdadero impacto: ganas de ofrecer colectivamente el mejor producto a clientes junto a responsabilidad individual de cada empleado en su área. Ahora es un momento ideal para unirte a REVEL: • Contamos con una demanda creciente y un número de clientes multiplicándose rápidamente: ofrecemos un producto que aporta valor a los clientes., • Nuestros procesos están evolucionando muy rápidamente: tendrás la oportunidad de crear y mejorar procesos, de hecho será una de tus responsabilidades., • Los equipos están creciendo y las distintas áreas de negocio están cada vez más definidas: tendrás la oportunidad de tener un papel relevante para tu equipo y dentro de la organización de REVEL., • Contamos con el respaldo de unos inversores que creen en nuestra visión y nos apoyan financiera y estratégicamente para lograr nuestros objetivos: (ya) no estamos 4 chavales en un garaje :), • Únete a un equipo de más de 100 personas que está transformando el sector del renting en España (y pronto mucho más) ¿Qué ofrecemos? • Seguro médico (Cigna), • Acceso gratis a la red de gimnasios Wellhub (Gympass), • Tarjeta Payflow para poder ahorrar en restaurantes y transporte, • ¡El día de tu cumpleaños de vacaciones!, • Un entorno ágil donde tu opinión importa y se materializa., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo en la empresa. ¡Tú pones los límites!, • Si lo deseas, tendrás un descuento en un coche REVEL, para que tú también, • puedas disfrutar de la mejor manera de tener coche a un precio especial

Desde GRUPO IMAN, estamos seleccionando un/a Gestor/a de Transporte para nuestro cliente, una empresa del sector logístico/servicios ubicada en Granollers. Funciones: • Planificación y asignación diaria de servicios a empresas de transporte subcontratadas (ruta corta)., • Coordinación operativa con transportistas y resolución de incidencias en tiempo real., • Seguimiento del cumplimiento de rutas, horarios, niveles de servicio y normas de seguridad., • Negociación de tarifas, condiciones de servicio y niveles de calidad con proveedores de transporte., • Control y validación de costes de transporte y facturación., • Elaboración, seguimiento y reporting de KPIs operativos (puntualidad, costes, incidencias, disponibilidad, nivel de servicio)., • Verificación del cumplimiento de la normativa de transporte, seguridad y documentación por parte de los proveedores., • Coordinación con los departamentos comercial, industrial y logística de otras zonas., • Propuesta e implantación de mejoras en los procesos de planificación, control y optimización de rutas. Requisitos: • Experiencia previa en gestión de flotas y/o transporte externo., • Conocimientos en mantenimiento de vehículos industriales., • Idioma: Francés., • Habilidades de liderazgo operativo y comunicación con equipos de conductores., • Manejo de herramientas informáticas, especialmente Excel, y sistemas de gestión de flotas. Condiciones: • Contrato directo con la empresa., • Jornada completa., • Incorporación a un proyecto estable. Si cuentas con experiencia en gestión de transporte, negociación con proveedores y control operativo, y buscas un proyecto estable donde tu rol sea clave en la organización, ¡queremos conocerte!

Estamos en búsqueda de 1 comerciales dinámicos y proactivos para unirse a nuestro equipo de ventas de vehículos industriales (camiones) en la zona de Barcelona. El candidato ideal deberá contar con experiencia en ventas a puerta fría, excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma autónoma. ¿Te gustan los retos? ¿Eres una persona organizada? ¡Te estamos esperando! Responsabilidades • Identificar oportunidades de negocio en la zona asignada., • Cerrar acuerdos comerciales y mantener relaciones sólidas con los clientes., • Ofertar, realizar el seguimiento y analizar las operaciones comerciales con clientes. Requisitos • Experiencia comercial en el sector de camiones., • Clara orientación al cliente, habituado/a a trabajar por objetivos., • Capacidad de trabajo en equipo., • Alto nivel de autonomía., • Persona dinámica, proactiva y con buenas habilidades comunicativas., • Conocimientos de informática a nivel usuario., • Capacidad de negociación y visión innovadora del negocio. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y de ámbito internacional., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Seguro de vida., • Formación profesional continua., • Seguro de salud como retribución flexible., • Coche de empresa y dietas., • Salario compuesto por fijo + variable según objetivos Si estas interesado en esta oportunidad envía tu CV al mail con el concepto Barcelona (Maquinaria Industrial).

Responsabilidades • Definir y ejecutar los objetivos comerciales anuales y trimestrales de acuerdo con la estrategia global de la empresa;, • Responsable integral de la gestión comercial y operativa del concesionario/exposición, incluyendo ventas, organización del equipo, gestión diaria y control de la calidad del servicio;, • Diseñar, implementar y optimizar los procesos de venta y operación en tienda (recepción de clientes, seguimiento, cierre de ventas y entrega de vehículos);, • Liderar, formar, evaluar y motivar al equipo comercial y de tienda, asegurando un alto nivel de rendimiento y profesionalidad;, • Mejorar de forma continua los indicadores clave del concesionario (tráfico de clientes, tasa de conversión, ventas, rotación de stock y satisfacción del cliente);, • Desarrollar y mantener relaciones con clientes B2B, distribuidores y socios estratégicos del sector automoción;, • Analizar resultados comerciales y operativos, elaborando informes periódicos para la Dirección;, • Coordinarse con los departamentos de marketing, posventa, logística y administración para garantizar una operación eficiente; 2.Experiencia previa en el sector automoción (vehículos, concesionarios, movilidad o nuevas energías) será altamente valorada; Qué ofrecemos • Paquete retributivo competitivo (salario fijo + variable por objetivos); Sobre la empresa: Kngloo se fundó en España como una empresa internacional con presencia estratégica en China, España, Italia y Estados Unidos. La compañía cuenta con varios centros operativos a nivel global: · Centro de cadena de suministro en Shanghai · Centro de marketing y postventa en Barcelona y Milán · Centro logístico y de almacenamiento en Tarragona · Plataforma de ventas online en Nueva York Bajo su marca insignia “Kngloo”, la empresa se especializa en la cadena completa de la industria automotriz, que incluye: · Producción y comercialización de vehículos y componentes · Construcción y operación de estaciones de servicio y reparación en red · Distribución de productos complementarios y derivados del sector automotor • Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido

¿Te apasiona el mundo de la automoción? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en la venta y reparación de vehículos de ocasión? En HR Motor contamos con 32 delegaciones distribuidas por todo el país y presencia en las principales ciudades. Con más de 26 años de experiencia en el sector y en pleno proceso de expansión, buscamos profesionales con talento para seguir fortaleciendo nuestra marca. En este momento, estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Comercial para nuestra delegación en Sant Boi de Llobregat. Responsabilidades: • Ofrecer atención y asesoramiento personalizado a los clientes en tienda., • Ayudar al cliente en la selección del vehículo que mejor se adapte a sus necesidades., • Gestionar la atención telefónica y leads conforme a los estándares de calidad de la empresa., • Realizar el seguimiento y fidelización de clientes., • Brindar asesoramiento sobre las opciones de financiación disponibles., • Gestionar todo el proceso de venta, desde la reserva hasta la entrega del vehículo., • Colaborar con el equipo comercial para mantener la tienda y la exposición en óptimas condiciones. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo + atractivas comisiones variables, con un salario medio mensual aproximado de 2.900 € brutos/mes, pudiendo alcanzar hasta 11.800 € brutos/mes en función de objetivos., • Jornada completa de Lunes a Sábado, con dos sábados libres al mes en horario partido a concretar., • Un entorno de trabajo dinámico y profesional., • Oportunidades reales de crecimiento (Jefe/a de Tienda y/o Área Manager)., • Incorporación a una empresa sólida y líder en el sector, en pleno proceso de expansión. Si te apasiona la venta, el trato con el cliente y quieres crecer en una empresa en expansión dentro del sector automoción, ¡nos encantará recibir tu candidatura para HR Motor en Zaragoza!

¿Te apasiona el mundo de las Motos? ¿Te sientes preparado para asesorar en el renting de cualquier tipo de moto? ¿Te gustaría formar parte de una startup en plena expansión? ¡Esta es tu empresa! MundiMoto es la startup de referencia en la compra y venta de motos. Desde nuestra sede de Barcelona, nuestro equipo de más de 150 personas tiene como misión cambiar la manera en que las personas compran y venden motos ofreciendo transparencia y profesionalidad. Si buscas un trabajo rodeado de un equipo competente, joven y dinámico dentro del área comercial, ¡no pierdas esta oportunidad! Tus funciones serán: • Venta de motos v.o., • Atención al cliente de manera presencial y telemática, garantizando la mejor experiencia de cliente del mercado., • Gestión de leads (clientes potenciales)., • Venta de los distintos servicios, vehículos, financiación y/o garantías. ¿Qué ofrecemos? • Comisiones ilimitadas y una posición estable, con salario fijo y variable por venta, • Horario intensivo de 40 horas semanales rotativo., • Un producto sólido y convincente, altamente valorado por nuestros clientes y socios, con excelentes oportunidades de carrera en un entorno muy dinámico, motivado y emprendedor. ¿Qué valores encontrarás en Mundimoto? • Imparable: Trazamos distinto, nada nos frena, • Apasionados: Nos apasiona lo que hacemos, • Equipo: Juntos somos mejores, • GAS: Marcamos la diferencia y actuamos con velocidad, • Autocríticos: Buscamos nuestra mejor versión Si crees que estás alineado con estos valores, ¡estamos deseando conocerte!

¿Quieres ser uno de nosotros? Buscamos personas con ganas de seguir desarrollando su carrera profesional en el área 360 con un rol comercial y de selección, ¿te apetece? Si crees que ayudar a encontrar el empleo ideal a las personas es el mejor trabajo del mundo, si te apasiona la idea de ser un referente para clientes y candidatos en tu sector, si te encanta pasar más tiempo mirando perfiles de candidatos que el feed de Instagram o si tus amigos no aceptan un empleo sin pedirte opinión, ¡trae tu Talento a Manpower! ¿Qué vas a encontrar en Manpower? En Manpower tendrás la oportunidad de aprender a trabajar prospectando mercado y seleccionando candidatos para las principales compañías de este país, contar con las herramientas tecnológicas más innovadoras para que puedas hacer tu trabajo de manera más eficiente y obtener mejores resultados. Además, podrás colaborar en proyectos multidisciplinares y seguir desarrollando tu carrera profesional. Serás el/la responsable de: Trabajar por objetivos dentro de un equipo orientado a la selección de perfiles cualificados en diferentes áreas de especialización, con un rol claramente proactivo. En base al perfil posibilidad de coordinar un equipo de consultores. Participar en procesos de selección end to end de profesionales cualificados. Elaborar y presentar informes y reportes a cliente Lanzar ofertas a los candidatos On boarding y seguimiento. Mantener contacto habitual con los principales clientes, para asegurar que el negocio actual se está llevando a cabo eficazmente e identificar nuevas oportunidades para todos los negocios del Grupo. Hacer un seguimiento de manera habitual al cliente, para garantizar su satisfacción con el trabajador además de a los colaboradores Prospectar el mercado local para identificar oportunidades de negocio. Realizar un seguimiento de cliente activo con objetivo de hacerlo crecer según objetivos establecidos. Cómo es la candidatura ideal: Aportar experiencia previa en un rol 360 realizando funciones de selección y comerciales. · Titulación universitaria. . Muy valorable aportar alguna experiencia de tipo comercial · Muy valorable buen nivel de inglés. . Orientación a cliente y a resultados y habilidades comunicativas. . Orientación Comercial. . Gestión de conflictos. Adaptabilidad. . Trabajo en equipo. . Organización y Planificación. Qué beneficios te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Salario bruto anual + Variable sobre objetivos, • Pago último día hábil del mes, • Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones al año, 6 días inhábiles y/o de libre disposición., • HAPPY FREE DAY. Por tu cumpleaños, recibirás 100€ de regalo en tu nómina para que te lo gastes en lo que tú quieras. Además, te damos el día libre para que lo celebres a lo grande., • Seguro de vida, • Plan Impulsa Contigo +: ContigoMás es el Club de ManpowerGroup en el que desde el primer día y sólo por formar parte de nuestra compañía, tú y los tuyos os podréis beneficiar de descuentos y ventajas al realizar compras en las mejores marcas, viajes, alquiler de vehículos y mucho más., • Posibilidad de smartworking (modelo híbrido), • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera e itinerario formativo ¿Qué te parece la idea de unirte a una de las mejores compañías con mayor crecimiento en su sector? ¿Y si además esta empresa está liderando los rankings del "Great Place to Work"?

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯 Misión: Bajo la supervisión del Sales Manager serás el responsable de diseñar, implementar y optimizar programas de formación, herramientas y procesos que permitan a los equipos comerciales y a los concesionarios maximizar su rendimiento. Su objetivo principal es garantizar que los equipos dispongan de los conocimientos recursos y habilidades necesarias para vender soluciones de intralogística y software de forma efectiva. El perfil que buscamos es un profesional con experiencia y conocimiento técnico/comercial de soluciones intralogísticas automatizadas, (almacenes automáticos y robótica móvil) con disponibilidad para viajar por España y Portugal y puntualmente por Europa. 📝 Funciones principales y responsabilidades: • Desarrollo de programas de formación: Crear y mantener planes de formación para equipos de ventas y soporte, incluyendo productos, soluciones tecnológicas, procesos y habilidades comerciales., • Gestión de contenidos: Diseñar y actualizar materiales de enablement y su traducción al castellano/Portugués (presentaciones, guías, playbooks, vídeos) alineados con la estrategia de la marca., • Hacer visitas a concesionarios y realizar planes de formación personalizados, así como dar soporte a la red de ventas ., • Análisis y mejora continua: Medir la efectividad de las iniciativas de enablement mediante KPIs (tiempo de ramp-up, tasa de conversión, uso de contenidos)., • Colaborar con el equipo técnico para la realización de materiales técnicos y comerciales tanto para la red como para los Distribuidores., • Colaboración interdepartamental: Trabajar estrechamente con Ventas para conseguir los objetivos formativos de forma continuada, • Responsable de la planificación anual de Enablement., • Contacto directo con producto Management/training dpt en Alemania para la realización de contenidos y organización de formaciones, • Participación y apoyo a la preparación de eventos., • Apoyo al equipo comercial en realización de documentación std., • Capacidad para trabajar de forma simultánea en múltiples proyectos y hacer seguimiento de cada uno de ellos., • Habilidad para trabajar con Distribuidores y con clientes directos., • Disponibilidad para viajar un hasta un 50%. 📚 Formación, conocimientos & Experiencia: • Grado en ingeniería, administración de empresas o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en roles de Sales enablement, formación comercial., • Conocimientos: Familiaridad con soluciones de intralogística, automatización y software WMS/ERP., • Habilidades: Comunicación efectiva, análisis de datos, orientación a resultados. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido, • Ser capaz de para participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional., • Valorable un idioma adicional (alemán, francés...)., • Ofimática: Excel avanzado., • Técnica: Manejo de programas de diseño (Autocad) para la interpretación de planos., • Otros: Valorable cualquier otra formación en habilidades comerciales, técnicas, o de gestión. ✏️ Competencias & habilidades: • Expertise en sistemas de automatización y procesos logísticos., • Conocimiento de operaciones de picking, • Habilidades comerciales y experiencia en venta consultiva., • Visión interdepartamental y espíritu colaborativo. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Horario flexible de entrada y de salida y viernes jornada intensiva., • Política de teletrabajo de hasta el 50%., • Formación continua en negocio, producto y rol., • Seguro médico privado a cargo de la compañía., • Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc)., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. 🌐 ¡Te estamos esperando!

Sobre la Empresa En TOITOI Servicios Sanitarios, somos líderes en soluciones sanitarias portátiles y gestión de instalaciones temporales, ofreciendo servicios confiables, sostenibles y de alta calidad a nivel nacional. Con más de 20 años de experiencia en España, nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas a través de la higiene, la eficiencia y el compromiso con el medio ambiente. Gestionar, controlar y coordinar de forma óptima, la logística interna de la empresa bajo la supervisión del Coordinador de operaciones/Delegado. Utilizar el software de aprovisionamiento, transporte y control logístico. Listar y asignar la recogida diaria de elementos sanitarios móviles: asignar las recogidas a la ruta más óptima establecida; y coordinación con cliente. Analizar la demanda del cliente; proceder al aprovisionamiento de los recursos necesarios (materiales y humanos) para acometer los servicios. Contacto directo con nuestros chofers, atendiendo sus consultas y gestionando con éxito las incidencias diarias recibidas por ellos, informando al dpto. comercial en caso de ser necesario. Gestión y resolución de incidencias de los servicios. Preparar la documentación diaria para los técnicos de servicio. Supervisión de la revisión de los vehículos asignados. Más de 2 años de experiencia demostrando tu habilidad en logística u operaciones. Deseable formación en Logística y Transporte. Dominio en herramientas ERP logísticas y ofimática. Capacidad de organización y planificación. Disponibilidad y flexibilidad horaria. HORARIO: Lunes a jueves Mayo a Septiembre (incluidos) - 08:30h a 18:00h, con 45min para comida Octubre a Abril (incluidos) - 08:30h a 17:30h, con 45min para comida Viernes, vísperas de festivos y agosto - 08:30h a 15:00h Si te apasiona el trabajo bien hecho, los desafíos te motivan y quieres desarrollarte en una empresa con propósito, TOITOI Servicios Sanitarios es el lugar donde tu talento marca la diferencia.

Sobre la Empresa En TOITOI Servicios Sanitarios, somos líderes en soluciones sanitarias portátiles y gestión de instalaciones temporales, ofreciendo servicios confiables, sostenibles y de alta calidad a nivel nacional. Con más de 20 años de experiencia en España, nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas a través de la higiene, la eficiencia y el compromiso con el medio ambiente. Gestionar, controlar y coordinar de forma óptima, la logística interna de la empresa bajo la supervisión del Coordinador de operaciones/Delegado. Utilizar el software de aprovisionamiento, transporte y control logístico. Listar y asignar la recogida diaria de elementos sanitarios móviles: asignar las recogidas a la ruta más óptima establecida; y coordinación con cliente. Analizar la demanda del cliente; proceder al aprovisionamiento de los recursos necesarios (materiales y humanos) para acometer los servicios. Contacto directo con nuestros chofers, atendiendo sus consultas y gestionando con éxito las incidencias diarias recibidas por ellos, informando al dpto. comercial en caso de ser necesario. Gestión y resolución de incidencias de los servicios. Preparar la documentación diaria para los técnicos de servicio. Supervisión de la revisión de los vehículos asignados. Más de 2 años de experiencia demostrando tu habilidad en logística u operaciones. Deseable formación en Logística y Transporte. Dominio en herramientas ERP logísticas y ofimática. Capacidad de organización y planificación. Disponibilidad y flexibilidad horaria. HORARIO: Lunes a jueves Mayo a Septiembre (incluidos) - 08:30h a 18:00h, con 45min para comida Octubre a Abril (incluidos) - 08:30h a 17:30h, con 45min para comida Viernes, vísperas de festivos y agosto - 08:30h a 15:00h Si te apasiona el trabajo bien hecho, los desafíos te motivan y quieres desarrollarte en una empresa con propósito, TOITOI Servicios Sanitarios es el lugar donde tu talento marca la diferencia.

Sobre la Empresa En TOITOI Servicios Sanitarios, somos líderes en soluciones sanitarias portátiles y gestión de instalaciones temporales, ofreciendo servicios confiables, sostenibles y de alta calidad a nivel nacional. Con más de 20 años de experiencia en España, nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas a través de la higiene, la eficiencia y el compromiso con el medio ambiente. Gestionar, controlar y coordinar de forma óptima, la logística interna de la empresa bajo la supervisión del Coordinador de operaciones/Delegado. Utilizar el software de aprovisionamiento, transporte y control logístico. Listar y asignar la recogida diaria de elementos sanitarios móviles: asignar las recogidas a la ruta más óptima establecida; y coordinación con cliente. Analizar la demanda del cliente; proceder al aprovisionamiento de los recursos necesarios (materiales y humanos) para acometer los servicios. Contacto directo con nuestros chofers, atendiendo sus consultas y gestionando con éxito las incidencias diarias recibidas por ellos, informando al dpto. comercial en caso de ser necesario. Gestión y resolución de incidencias de los servicios. Preparar la documentación diaria para los técnicos de servicio. Supervisión de la revisión de los vehículos asignados. Más de 2 años de experiencia demostrando tu habilidad en logística u operaciones. Deseable formación en Logística y Transporte. Dominio en herramientas ERP logísticas y ofimática. Capacidad de organización y planificación. Disponibilidad y flexibilidad horaria. HORARIO: Lunes a jueves Mayo a Septiembre (incluidos) - 08:30h a 18:00h, con 45min para comida Octubre a Abril (incluidos) - 08:30h a 17:30h, con 45min para comida Viernes, vísperas de festivos y agosto - 08:30h a 15:00h Si te apasiona el trabajo bien hecho, los desafíos te motivan y quieres desarrollarte en una empresa con propósito, TOITOI Servicios Sanitarios es el lugar donde tu talento marca la diferencia.

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Estamos en búsqueda de 1 comerciales dinámicos y proactivos para unirse a nuestro equipo de ventas de vehículos industriales (camiones) en la zona de Barcelona . El candidato ideal deberá contar con experiencia en ventas a puerta fría , excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma autónoma. ¿Te gustan los retos? ¿Eres una persona organizada? ¡Te estamos esperando! Responsabilidades Identificar oportunidades de negocio en la zona asignada. Cerrar acuerdos comerciales y mantener relaciones sólidas con los clientes. Ofertar, realizar el seguimiento y analizar las operaciones comerciales con clientes. Requisitos Experiencia comercial en el sector de camiones . Clara orientación al cliente, habituado/a a trabajar por objetivos. Capacidad de trabajo en equipo. Alto nivel de autonomía. Persona dinámica, proactiva y con buenas habilidades comunicativas. Conocimientos de informática a nivel usuario. Capacidad de negociación y visión innovadora del negocio. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa sólida y de ámbito internacional. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Seguro de vida. Formación profesional continua. Seguro de salud como retribución flexible. Coche de empresa y dietas. Salario compuesto por fijo + variable según objetivos Si estas interesado en esta oportunidad envía tu CV al mail con el concepto Barcelona (Maquinaria Industrial).

Tu nueva empresa Compañía internacional líder en la fabricación de sistemas de climatización y componentes térmicos para automoción. Con plantas productivas avanzadas y fuerte presencia internacional, colabora con los principales fabricantes de vehículos (OEMs), aportando soluciones tecnológicas innovadoras y de calidad. Tu nuevo puesto El/la Business Developer – OEM será responsable de desarrollar nuevas oportunidades de negocio y gestionar cuentas estratégicas con fabricantes de automoción. Jugará un papel clave en la expansión de mercado y en el fortalecimiento de relaciones con clientes OEM internacionales. Responsabilidades principales: Desarrollo de negocio & gestión OEMs Identificar, analizar y captar nuevas oportunidades de negocio en OEMs del sector automoción. Realizar estudios de mercado, tendencias y competencia. Preparar propuestas técnico-comerciales y liderar procesos de oferta (RFQ/RFI). Ser el interlocutor principal entre cliente y compañía, garantizando una comunicación clara y eficaz. Negociar términos comerciales, contratos y acuerdos a largo plazo. Asegurar el cumplimiento de KPIs: calidad, coste, entrega y satisfacción del cliente. Coordinación interna Colaborar estrechamente con ingeniería, calidad, supply chain y planta productiva. Participar en proyectos de industrialización (APQP), validaciones técnicas y revisiones de costes. Alinear estrategia comercial con equipos globales, incluidas sedes europeas. Qué necesitarás para encajar con el puesto Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de negocio y gestión de cuentas OEM dentro del sector automoción. Conocimiento sólido del entorno Tier 1 y del funcionamiento del sector automoción. Conocimientos en procesos de inyección de plásticos, relevantes por el proceso productivo utilizado en planta. Muy valorable, conocimientos en equipos de climatización para automoción, o en componentes térmicos o productos relacionados con sistemas del confort interior Competencias clave Orientación a negocio y cliente. Capacidad de negociación y cierre. Visión estratégica y pensamiento analítico. Excelentes dotes de comunicación con interlocutores técnicos y ejecutivos. Adaptabilidad a entornos internacionales y multiculturales. Qué obtendrás a cambio Retribución económica atractiva según experiencia aportada. Se compondrá de un Salario fijo + Variable Proyecto estable en compañía industrial líder en su segmento. Entorno técnico e internacional, con interacción constante con equipos globales. Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro del grupo.

Responsabilidades Definir y ejecutar los objetivos comerciales anuales y trimestrales de acuerdo con la estrategia global de la empresa; Responsable integral de la gestión comercial y operativa del concesionario/exposición, incluyendo ventas, organización del equipo, gestión diaria y control de la calidad del servicio; Diseñar, implementar y optimizar los procesos de venta y operación en tienda (recepción de clientes, seguimiento, cierre de ventas y entrega de vehículos); Liderar, formar, evaluar y motivar al equipo comercial y de tienda, asegurando un alto nivel de rendimiento y profesionalidad; Mejorar de forma continua los indicadores clave del concesionario (tráfico de clientes, tasa de conversión, ventas, rotación de stock y satisfacción del cliente); Desarrollar y mantener relaciones con clientes B2B, distribuidores y socios estratégicos del sector automoción; Analizar resultados comerciales y operativos, elaborando informes periódicos para la Dirección; Coordinarse con los departamentos de marketing, posventa, logística y administración para garantizar una operación eficiente; Otras funciones relacionadas con la gestión comercial y operativa asignadas por la Dirección. Requisitos 1.Mínimo 8 años de experiencia en ventas, con al menos 3 años en puestos de dirección comercial o gestión de concesionarios; 2.Experiencia previa en el sector automoción (vehículos, concesionarios, movilidad o nuevas energías) será altamente valorada; Qué ofrecemos Paquete retributivo competitivo (salario fijo + variable por objetivos); Sobre la empresa: Kngloo se fundó en España como una empresa internacional con presencia estratégica en China, España, Italia y Estados Unidos. La compañía cuenta con varios centros operativos a nivel global: · Centro de cadena de suministro en Shanghai · Centro de marketing y postventa en Barcelona y Milán · Centro logístico y de almacenamiento en Tarragona · Plataforma de ventas online en Nueva York Bajo su marca insignia “Kngloo”, la empresa se especializa en la cadena completa de la industria automotriz, que incluye: · Producción y comercialización de vehículos y componentes · Construcción y operación de estaciones de servicio y reparación en red · Distribución de productos complementarios y derivados del sector automotor Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido

Te apasiona el mundo de las Motos? ¿Te sientes preparado para asesorar en el renting de cualquier tipo de moto? ¿Te gustaría formar parte de una startup en plena expansión? ¡Esta es tu empresa! MundiMoto es la startup de referencia en la compra y venta de motos. Desde nuestra sede de Barcelona, nuestro equipo de más de 150 personas tiene como misión cambiar la manera en que las personas compran y venden motos ofreciendo transparencia y profesionalidad. Si buscas un trabajo rodeado de un equipo competente, joven y dinámico dentro del área comercial, ¡no pierdas esta oportunidad! Venta de motos v.o. • Atención al cliente de manera presencial y telemática, garantizando la mejor experiencia de cliente del mercado., • Gestión de leads (clientes potenciales)., • Venta de los distintos servicios, vehículos, financiación y/o garantías. ¿Comisiones ilimitadas y una posición estable, con salario fijo y variable por venta • Horario intensivo de 40 horas semanales rotativo., • Un producto sólido y convincente, altamente valorado por nuestros clientes y socios, con excelentes oportunidades de carrera en un entorno muy dinámico, motivado y emprendedor. ¿Equipo: Juntos somos mejores

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¿Te apasiona el mundo de la automoción? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en la venta y reparación de vehículos de ocasión? En HR Motor contamos con 32 delegaciones distribuidas por todo el país y presencia en las principales ciudades. Con más de 26 años de experiencia en el sector y en pleno proceso de expansión, buscamos profesionales con talento para seguir fortaleciendo nuestra marca. En este momento, estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Comercial para nuestra delegación en Llica de Vall. Responsabilidades: Ofrecer atención y asesoramiento personalizado a los clientes en tienda. Ayudar al cliente en la selección del vehículo que mejor se adapte a sus necesidades. Gestionar la atención telefónica y leads conforme a los estándares de calidad de la empresa. Realizar el seguimiento y fidelización de clientes . Brindar asesoramiento sobre las opciones de financiación disponibles . Gestionar todo el proceso de venta , desde la reserva hasta la entrega del vehículo. Colaborar con el equipo comercial para mantener la tienda y la exposición en óptimas condiciones . ¿Qué ofrecemos? Salario fijo + atractivas comisiones variables , con un salario medio mensual aproximado de 2.900 € brutos/mes, pudiendo alcanzar hasta 11.800 € brutos/mes en función de objetivos. Jornada completa de Lunes a Sábado , con dos sábados libres al mes en horario partido a concretar. Un entorno de trabajo dinámico y profesional . Oportunidades reales de crecimiento (Jefe/a de Tienda y/o Área Manager). Incorporación a una empresa sólida y líder en el sector , en pleno proceso de expansión. Si te apasiona la venta, el trato con el cliente y quieres crecer en una empresa en expansión dentro del sector automoción, ¡nos encantará recibir tu candidatura para HR Motor en Zaragoza!

¿Te apasiona el mundo de la automoción? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en la venta y reparación de vehículos de ocasión? En HR Motor contamos con 32 delegaciones distribuidas por todo el país y presencia en las principales ciudades. Con más de 26 años de experiencia en el sector y en pleno proceso de expansión, buscamos profesionales con talento para seguir fortaleciendo nuestra marca. En este momento, estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Comercial para nuestra delegación en Badalona. Responsabilidades: Ofrecer atención y asesoramiento personalizado a los clientes en tienda. Ayudar al cliente en la selección del vehículo que mejor se adapte a sus necesidades. Gestionar la atención telefónica y leads conforme a los estándares de calidad de la empresa. Realizar el seguimiento y fidelización de clientes . Brindar asesoramiento sobre las opciones de financiación disponibles . Gestionar todo el proceso de venta , desde la reserva hasta la entrega del vehículo. Colaborar con el equipo comercial para mantener la tienda y la exposición en óptimas condiciones . ¿Qué ofrecemos? Salario fijo + atractivas comisiones variables , con un salario medio mensual aproximado de 2.900 € brutos/mes, pudiendo alcanzar hasta 11.800 € brutos/mes en función de objetivos. Jornada completa de Lunes a Sábado , con dos sábados libres al mes en horario partido a concretar. Un entorno de trabajo dinámico y profesional . Oportunidades reales de crecimiento (Jefe/a de Tienda y/o Área Manager). Incorporación a una empresa sólida y líder en el sector , en pleno proceso de expansión. Si te apasiona la venta, el trato con el cliente y quieres crecer en una empresa en expansión dentro del sector automoción, ¡nos encantará recibir tu candidatura para HR Motor en Zaragoza!

PETIT FORESTIER es el líder de alquiler de equipos frigoríficos, con especial énfasis en vehículos en Europa, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio y lo mas importante nuestro equipo. Continuando con nuestro plan de crecimiento buscamos una persona para ser nuestro/a Representante Comercial en Girona La persona que nos acompañe en este proyecto tendrá como objetivos Prospectar y desarrollar cartera de clientes que requieran flota de vehículos industriales Ofrecer soluciones adecuadas a los clientes sobre la base de las necesidades identificadas. Realizar, presentar y defender propuestas comerciales. Asistir a ferias del sector. Mantener actualizado el expediente de los clientes. Mantener actualizado el reporte de la actividad comercial realizada. Fidelizar a nuestros clientes asegurando la calidad del servicio ofrecido. Buscamos a alguien que: Tenga experiencia comercial mínimo un año realizando prospección de mercado y puerta fría Habilidades comerciales, especialmente enfocadas en una alta calidad y servicio al cliente. Carnet de conducir B Ofrecemos: Salario fijo mas variable, coche de empresa para uso personal, ticket restaurante Fruta fresca, día de cumpleaños libre. Te interesaría acompañarnos en este proyecto? Si la respuesta es si, nos gustaría conocerte!

¿Te apasiona la tecnología automotriz, eres preciso y sobresales en la atención al cliente? ¡Entonces nos encantaría ponernos en contacto contigo!¿Qué harás?Serás responsable de gestionar las solicitudes de MRT (Mantenimiento. Reparación y Neumáticos) de nuestra flota de automóviles. Dado que la atención al cliente es muy importante para nosotros, intentamos digitalizar gran parte de nuestros procesos. De esta manera, nuestros clientes reciben la mejor atención lo más rápido posible. Tu tarea será evaluar las solicitudes que recibimos. Darás o no tu consentimiento para realizar estas reparaciones y, por último, te asegurarás de que el trabajo de mantenimiento se procese administrativamente de forma correcta. Siempre harás esto de la manera más rentable y centrada en el cliente posible.…Y cuando nuestros clientes sufren daños en su vehículo de renting, te encargarás de que vuelvan a la carretera de forma segura lo antes posible y reciban la mejor atención posible.En este puesto versátil, tendrás mucho contacto con nuestros clientes, pero también con concesionarios, talleres, reparadores de chapa, transportistas y compañías aseguradoras. Por último, tendrás muchos contactos dentro de nuestra organización, desde el equipo comercial hasta la administración financiera.Descripción del puestoSi te entusiasma la descripción del puesto, nos encantaría conocerte si cumples con los siguientes requisitos:Tienes un nivel de formación superior.Te entusiasma la movilidad eléctrica.Tienes buenas habilidades de comunicación y no te asustan las llamadas telefónicas difíciles.Te interesa la tecnología automotriz. Si un cliente o proveedor te llama con un problema técnico, sabes de qué se trata.Tienes experiencia laboral relevante en el sector de la automoción. Preferiblemente, trabajando com périto, en empresa de renting o rent-a-car, un taller de reparación de siniestros o como recepcionista de taller.Eres motivado y entusiasta, y un verdadero jugador de equipo.Eres resistente al estrés y orientado a la solución de problemas.Eres fuerte en administración y siempre registras lo que haces.Tienes cierta afinidad con las finanzas.Puedes trabajar de forma presencial des de nuestras oficinas en Sant Cugat del Vallès.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido y jornada laboral completa. Paquete salarial adecuado al puesto y experiencia.Oportunidad de desarrollo profesionalApoyo a oportunidades formativas adecuadas;Espacio para tus propias aportaciones, buenas ideas y creatividad;Ambiente de trabajo agradable e informal en una organización ágil y de crecimiento contínuo;Formar parte de un equipo entusiasta;23 días de vacaciones (en base a jornada laboral completa).Viernes intensivoRetribución flexibleTeletrabajo 1 día a la semana.Acerca de Mobility ServiceTrabajar en Mobility Service implica formar parte de la empresa de renting de vehículos con mayor visión de futuro en España. Nuestra pasión por la movilidad eléctrica es tan grande como nuestro empeño en conseguir la satisfacción del cliente. Valoramos muy positivamente la iniciativa personal y el entusiasmo, incluso lo recompensamos. En nuestra empresa encontrarás espacio para tu desarrollo y crecimiento personal.Nuestra sede central se encuentra ubicada en Eelde (cerca de Groningen). Además contamos con centros de vehículos eléctricos en La Haya y Zwolle, Países Bajos. Nuestra sede en España se ubica en Sant Cugat del Vallès, Barcelona. Actualmente gestionamos una flota de cerca de 7.250 vehículos para clientes B2B en los Países Bajos. En España, somos la primera empresa especializada en renting de vehículos eléctricos. Nuestro modelo de negocio está totalmente centrado en la captación y gestión de clientes online.¿Quiere saber más? ...échale un vistazo a interesa el puesto?Envía una carta de presentación y tu CV antes del viernes 6 de Marzo de 2026 a , a la atención de Marçal Mercadé. ¿Te queda alguna pregunta acerca de esta vacante? Si es así puedes ponerte en contacto con Marçal para obtener información adicional, a través del +34 699 217 707 La primera ronda de entrevistas está prevista para el lunes 9 de Marzo de 2026.

PETIT FORESTIER es el líder de alquiler de equipos frigoríficos, con especial énfasis en vehículos en Europa, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio y lo mas importante nuestro equipo. Continuando con nuestro plan de crecimiento buscamos una persona para ser nuestro/a Representante Comercial en Vic La persona que nos acompañe en este proyecto tendrá como objetivos Prospectar y desarrollar cartera de clientes que requieran flota de vehículos industriales Ofrecer soluciones adecuadas a los clientes sobre la base de las necesidades identificadas. Realizar, presentar y defender propuestas comerciales. Asistir a ferias del sector. Mantener actualizado el expediente de los clientes. Mantener actualizado el reporte de la actividad comercial realizada. Fidelizar a nuestros clientes asegurando la calidad del servicio ofrecido. Buscamos a alguien que: Tenga experiencia comercial mínimo un año realizando prospección de mercado y puerta fría Habilidades comerciales, especialmente enfocadas en una alta calidad y servicio al cliente. Carnet de conducir B Ofrecemos: Salario fijo mas variable, coche de empresa para uso personal, ticket restaurante Fruta fresca, día de cumpleaños libre. Te interesaría acompañarnos en este proyecto? Si la respuesta es si, nos gustaría conocerte!

PETIT FORESTIER es el líder de alquiler de equipos frigoríficos, con especial énfasis en vehículos en Europa, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio y lo mas importante nuestro equipo. Continuando con nuestro plan de crecimiento buscamos una persona para ser nuestro/a Representante Comercial en Vic La persona que nos acompañe en este proyecto tendrá como objetivos Prospectar y desarrollar cartera de clientes que requieran flota de vehículos industriales Ofrecer soluciones adecuadas a los clientes sobre la base de las necesidades identificadas. Realizar, presentar y defender propuestas comerciales. Asistir a ferias del sector. Mantener actualizado el expediente de los clientes. Mantener actualizado el reporte de la actividad comercial realizada. Fidelizar a nuestros clientes asegurando la calidad del servicio ofrecido. Buscamos a alguien que: Tenga experiencia comercial mínimo un año realizando prospección de mercado y puerta fría Habilidades comerciales, especialmente enfocadas en una alta calidad y servicio al cliente. Carnet de conducir B Ofrecemos: Salario fijo mas variable, coche de empresa para uso personal, ticket restaurante Fruta fresca, día de cumpleaños libre. Te interesaría acompañarnos en este proyecto? Si la respuesta es si, nos gustaría conocerte!

PETIT FORESTIER es el líder de alquiler de equipos frigoríficos, con especial énfasis en vehículos en Europa, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio y lo mas importante nuestro equipo. Continuando con nuestro plan de crecimiento buscamos una persona para ser nuestro/a Representante Comercial en Vic La persona que nos acompañe en este proyecto tendrá como objetivos Prospectar y desarrollar cartera de clientes que requieran flota de vehículos industriales Ofrecer soluciones adecuadas a los clientes sobre la base de las necesidades identificadas. Realizar, presentar y defender propuestas comerciales. Asistir a ferias del sector. Mantener actualizado el expediente de los clientes. Mantener actualizado el reporte de la actividad comercial realizada. Fidelizar a nuestros clientes asegurando la calidad del servicio ofrecido. Buscamos a alguien que: Tenga experiencia comercial mínimo un año realizando prospección de mercado y puerta fría Habilidades comerciales, especialmente enfocadas en una alta calidad y servicio al cliente. Carnet de conducir B Ofrecemos: Salario fijo mas variable, coche de empresa para uso personal, ticket restaurante Fruta fresca, día de cumpleaños libre. Te interesaría acompañarnos en este proyecto? Si la respuesta es si, nos gustaría conocerte!

PETIT FORESTIER es el líder de alquiler de equipos frigoríficos, con especial énfasis en vehículos en Europa, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio y lo mas importante nuestro equipo. Continuando con nuestro plan de crecimiento buscamos una persona para ser nuestro/a Representante Comercial en Vic La persona que nos acompañe en este proyecto tendrá como objetivos Prospectar y desarrollar cartera de clientes que requieran flota de vehículos industriales Ofrecer soluciones adecuadas a los clientes sobre la base de las necesidades identificadas. Realizar, presentar y defender propuestas comerciales. Asistir a ferias del sector. Mantener actualizado el expediente de los clientes. Mantener actualizado el reporte de la actividad comercial realizada. Fidelizar a nuestros clientes asegurando la calidad del servicio ofrecido. Buscamos a alguien que: Tenga experiencia comercial mínimo un año realizando prospección de mercado y puerta fría Habilidades comerciales, especialmente enfocadas en una alta calidad y servicio al cliente. Carnet de conducir B Ofrecemos: Salario fijo mas variable, coche de empresa para uso personal, ticket restaurante Fruta fresca, día de cumpleaños libre. Te interesaría acompañarnos en este proyecto? Si la respuesta es si, nos gustaría conocerte!

Responsabilidades Definir y ejecutar los objetivos comerciales anuales y trimestrales de acuerdo con la estrategia global de la empresa; Responsable integral de la gestión comercial y operativa del concesionario/exposición, incluyendo ventas, organización del equipo, gestión diaria y control de la calidad del servicio; Diseñar, implementar y optimizar los procesos de venta y operación en tienda (recepción de clientes, seguimiento, cierre de ventas y entrega de vehículos); Liderar, formar, evaluar y motivar al equipo comercial y de tienda, asegurando un alto nivel de rendimiento y profesionalidad; Mejorar de forma continua los indicadores clave del concesionario (tráfico de clientes, tasa de conversión, ventas, rotación de stock y satisfacción del cliente); Desarrollar y mantener relaciones con clientes B2 B, distribuidores y socios estratégicos del sector automoción; Analizar resultados comerciales y operativos, elaborando informes periódicos para la Dirección; Coordinarse con los departamentos de marketing, posventa, logística y administración para garantizar una operación eficiente; Otras funciones relacionadas con la gestión comercial y operativa asignadas por la Dirección. Requisitos1. Mínimo 8 años de experiencia en ventas, con al menos 3 años en puestos de dirección comercial o gestión de concesionarios; 2. Experiencia previa en el sector automoción (vehículos, concesionarios, movilidad o nuevas energías) será altamente valorada; Qué ofrecemos Paquete retributivo competitivo (salario fijo + variable por objetivos); Sobre la empresa: Kngloo se fundó en España como una empresa internacional con presencia estratégica en China, España, Italia y Estados Unidos. La compañía cuenta con varios centros operativos a nivel global: · Centro de cadena de suministro en Shanghai · Centro de marketing y postventa en Barcelona y Milán · Centro logístico y de almacenamiento en Tarragona · Plataforma de ventas online en Nueva York Bajo su marca insignia "Kngloo", la empresa se especializa en la cadena completa de la industria automotriz, que incluye: · Producción y comercialización de vehículos y componentes · Construcción y operación de estaciones de servicio y reparación en red · Distribución de productos complementarios y derivados del sector automotor Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre La Compañía Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Misión: Coordinar cada uno de los elementos que configuran un Proyecto garantizando que esté bien especificado y se cumpla. Funciones Principales y Responsabilidades Definir la estrategia comercial conjuntamente con el Sales Manager. Identificar y analizar leads que provengan de la red comercial (Directa o indirecta). Atender a la cartera de clientes a través de visitas presenciales, llamadas o cualquier otro canal. Ejercer un papel consultivo para definir la mejor solución automatizada atendiendo a las necesidades del cliente. Hacer visitas a clientes y recoger los datos necesarios para que el equipo técnico pueda realizar el estudio técnico. Diseñar y conceptualizar proyectos de automatización de procesos logísticos. Colaborar con el equipo técnico para el estudio y definición de la solución. Realizar presupuestos a medida de cada proyecto. Realizar el documento de oferta técnico-económico del proyecto. Negociar y cerrar los proyectos, gestionando las distintas objeciones y oportunidades. Velar por la satisfacción del cliente a lo largo de la fase de proyecto y posterior postventa. Desarrollar y construir relaciones a largo plazo con los clientes y garantizar su satisfacción como colaborador de confianza Colaborar con otros departamentos (Proyectos, Finanzas, Postventa...) para la realización y cierre de propuestas comerciales. Capacidad para trabajar de forma simultánea en múltiples proyectos y hacer seguimiento de cada uno de ellos. Habilidad para trabajar con Distribuidores y con clientes directos. Disponibilidad para viajar un hasta un 50%. Formación, Conocimientos & Experiencia Licenciatura o Grado en ingeniería o Mínimo de 6 años de experiencia en la venta o gestión de soluciones de automatización intralogísticas. Imprescindible experiencia en proyectos de automatización y procesos logísticos. Formación No Reglada/Idiomas/Conocimientos Específicos Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido. Valorable un idioma adicional (alemán, francés...). Ofimática: Excel avanzado. Técnica: Manejo de programas de diseño (Autocad) para la interpretación de planos. Otros: Valorable cualquier otra formación en habilidades comerciales, técnicas, o de gestión. ✏️ Competencias & Habilidades Expertise en sistemas de automatización y procesos logísticos. Conocimiento de operaciones de picking Habilidades comerciales y experiencia en venta consultiva. Visión interdepartamental y espíritu colaborativo. ✨ Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Retribución según valía y aptitudes compuesto por un fijo + un variable atractivo. Vehículo de empresa. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Formación continua en negocio, producto y rol. Seguro médico privado a cargo de la compañía. Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc). Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.

Puesto basado en Madrid Como parte del desarrollo de nuestra red de concesionarios, buscamos un Responsable Comercial de Zona para gestionar y ampliar nuestras operaciones en la región Centro. Como representante de la marca en tu territorio, serás el principal punto de contacto para nuestros concesionarios y desempeñarás un papel clave en el impulso del rendimiento comercial y el desarrollo de la red. Principales Responsabilidades Desarrollo y Gestión de la Red Identificar y captar nuevos concesionarios en la región Centro. Realizar análisis del potencial de mercado por zona geográfica y preparar los expedientes de candidatura. Apoyar la integración de nuevos socios (formación en herramientas de la marca y procesos comerciales). Garantizar la correcta implementación de los estándares de la marca en todos los puntos de venta. Gestionar la renovación anual de los contratos de concesión. Desarrollo Comercial Desarrollar las ventas de vehículos, recambios, accesorios y servicios asociados. Proponer e implementar iniciativas comerciales adaptadas al mercado para alcanzar los objetivos de volumen y rentabilidad. Supervisar niveles de stock, analizar rotación y gestionar operaciones específicas de liquidación. Analizar el rendimiento comercial y financiero de la red (facturación, márgenes, niveles de stock, actividad de taller, etc.). Apoyar a los concesionarios en la optimización de resultados y mejora de la rentabilidad. Gestión del Rendimiento Supervisar los principales indicadores de rendimiento (ventas, rentabilidad, satisfacción del cliente). Realizar auditorías periódicas de la red y proponer planes de mejora. Garantizar el cumplimiento de los estándares de imagen de marca y experiencia de cliente. Formación y Soporte Formar y acompañar a los equipos comerciales de los concesionarios. Contribuir al desarrollo de las competencias de la red en productos, herramientas y métodos comerciales. Perfil Requerido Experiencia en funciones comerciales, idealmente en entornos de red (distribución, concesionarios, B2B). Alto dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel, y capacidad de análisis de datos comerciales y de stock. Alto nivel de autonomía, fiabilidad y sentido de la responsabilidad. Español imprescindible; inglés valorable. Permiso de conducir en vigor (viajes regionales frecuentes). Carnet de moto valorable, en línea con nuestra actividad. Ofrecemos Contrato indefinido Salario fijo competitivo Retribución variable ligada a objetivos Vehículo de empresa _______________________________________________________________________________________________ English version Regional Sales Manager – Central Region Position based in Madrid As part of the development of our dealer network in Spain, we are looking for a Zone Manager to manage and expand our operations in the Central region. As the brand’s representative within your territory, you will act as the primary point of contact for our dealers and play a key role in driving commercial performance and network development. Main Responsibilities Network Development & Management Identify and recruit new dealers in the Central region. Conduct market potential analysis by geographical area and prepare candidate application files. Support the onboarding of new partners (training on brand tools and commercial processes). Ensure proper implementation of brand standards across all sales outlets. Manage annual dealer contract renewals. Commercial Development Develop sales of vehicles, spare parts, accessories, and related services. Propose and implement commercial initiatives tailored to the Spanish market to achieve volume and profitability targets. Monitor stock levels, analyze turnover, and manage targeted clearance operations. Analyze the commercial and financial performance of the network (turnover, margins, stock levels, workshop activity, etc.). Support dealers in optimizing results and improving profitability. Performance Management Monitor key performance indicators (sales, profitability, customer satisfaction). Conduct regular network audits and propose improvement action plans. Ensure compliance with brand image standards and customer experience guidelines. Training & Support Train and coach dealership sales teams. Contribute to the development of network competencies in products, tools, and commercial methods. Profile Required Experience in commercial roles, ideally within network-based environments (distribution, dealerships, B2B). Strong proficiency in IT tools, particularly Excel, and the ability to analyze commercial and stock data. High level of autonomy, reliability, and sense of responsibility. Spanish required; English is a plus. Valid driving license required (frequent regional travel). Motorcycle license is considered an asset, in line with our business activity. We Offer Permanent contract Competitive fixed salary Performance-based variable compensation Company car

Importante empresa dedicada al sector del seguro y garantías mecánicas para vehículos automóviles, está buscando cubrir un puesto de Comercial para Call Center en su central de Madrid.Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto

Buscamos un/a profesional con perfil comercial y experiencia en el sector automoción, orientado/a a empresas, capaz de asesorar en soluciones de movilidad, gestionar flotas y generar relaciones comerciales duraderas con clientes corporativos. Asesoramiento integral en vehículos, financiación, ren

ES MERMEC es una empresa multinacional italiana fundada en 1970 y activa en tecnologías avanzadas para el transporte ferroviario (señalización, trenes y sistemas de medición, tracción eléctrica, telecomunicaciones), movilidad eléctrica urbana y aplicaciones industriales. La sede central está en Italia y cuenta con sucursales, oficinas e instalaciones en 21 países, a través de las cuales proporciona gestión de proyectos, apoyo comercial y asistencia técnica a sus clientes en todo el mundo. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Misión del Puesto La persona seleccionada reportará al After Sales Manager correspondiente. Será responsable de ejecutar las actividades de mantenimiento de toda la flota de sistemas instalados en el área asignada y de operar los ordenadores y el hardware de los Sistemas de Medición instalados a bordo durante las campañas de mediciones ferroviarias. Responsabilidades • Ejecución de mantenimiento ordinario y extraordinario de equipos de alta tecnología en vehículos ferroviarios (techo del vagón/bastidor inferior), • Ejecución de mantenimiento ordinario y extraordinario de tuberías de refrigeración, agua y aire, • Planificación y seguimiento de las actividades de mantenimiento periódico, • Planificación y seguimiento de las actividades de mantenimiento correctivo, • Cableado e interconexiones entre equipos, incluida la alimentación eléctrica, • Capacidad para realizar calibración y ajuste de los Sistemas de Monitorización, • Participación en campañas de medición en la red ferroviaria del cliente, • Operación de ordenadores y hardware de los Sistemas de Monitorización durante las inspecciones, • Operación de sistemas de medición de software, gestión del almacenamiento de datos y configuración de sistemas, • Envío de los resultados e informes de inspección de vía a bordo al cliente, • Realización de diagnósticos básicos en los Sistemas de Monitorización, • Apoyo local a los especialistas del sistema, en sitio o de forma remota desde las oficinas en Italia, • Gestión de repuestos en las instalaciones del cliente, • Propuesta de mejoras del producto a 360°, • Gestión del Referente del Cliente directamente involucrado y asistencia directa, • Diagnóstico, investigación y resolución de problemas, • Mediciones eléctricas, • Mediciones mecánicas, • Instalación y configuración de sistemas operativos, • Configuración y diagnóstico de redes, • Instalación y configuración básica de software Competencias Técnicas, Cualificaciones y Experiencia Profesional • Formación técnica en Electrónica, Informática, Ciencias de la Computación o Ingeniería Mecánica, • Al menos 2 años de experiencia relevante (experiencia laboral en sectores electrónico, automotriz, ferroviario o de petróleo y gas), • Dominio del español e inglés, tanto oral como escrito, • Instalación, configuración, mantenimiento y troubleshooting de Windows OS y redes LAN (preferible), • Conocimiento de geografía ferroviaria, sistemas y estructura de vía (preferible), • Capacidad para leer y comprender esquemas eléctricos y mecánicos, • Uso y conocimiento de herramientas básicas, herramientas de crimpado y equipos de prueba como osciloscopio o generador de señales, • Experiencia en actividades eléctricas básicas como cableado, crimpado, soldadura y redes, • Conocimiento de conductos/canalizaciones para transmisión de datos y energía entre sistemas, • Conocimiento de cableado para componentes eléctricos y ferroviarios especiales, como conectores y terminaciones para aplicaciones ferroviarias, conectores militares, conectores MT y BT, terminaciones de fibra óptica (preferible), • Experiencia en actividades mecánicas básicas como perforación, roscado, sellado, corte y pintura, • Conocimiento de instalación de tuberías de refrigeración, agua y aire (preferible), • Soldadura eléctrica y crimpado y soldadura de conectores, • Disponible para viajar dentro del territorio español, incluyendo fines de semana y turnos nocturnos, según las inspecciones de los clientes ENG MERMEC is an Italian multinational company founded in 1970 and active in advanced technologies for rail transport (signalling, measuring trains and systems, electric traction, telecommunication), urban electric mobility and industrial application. The company HQ is in Italy with branches, offices, and facilities in 21 countries through which it provides project management, sales support as well as technical assistance to its customers worldwide. Position Mission The resource will report to the specific After Sales Manager. The resource will be responsible of execution of maintenance activities on the whole fleet of systems installed in the Area of reference and to operate computers and hardware of the Measuring Systems installed on board during the railway measurements campaigns. Responsibilities • Execution of ordinary and extraordinary Maintenance of High Tech equipment on rail vehicle (coach roof/underframe), • Execution of ordinary and extraordinary Maintenance of cooling piping, water piping and air piping, • Planning and Tracking of the periodical maintenance activities, • Planning and Tracking of the corrective maintenance activities, • Cabling and interconnections between equipment, including power supply, • Able to perform calibration & tuning of the Monitoring Systems;, • Participating in measurement campaigns on the customer’s rail network;, • Operate the computers and hardware of Monitoring Systems during the inspection runs;, • Operation of SW Measuring systems, management of data storage, configuration of systems, • Submit the on-board track inspection results and reports to customer;, • Perform basic troubleshooting on Monitoring Systems;, • Provide local support for the system’s specialists, on site or remotely from Italian Offices, • Management of spare parts on customer facilities, • Suggesting improvement in product at 360°, • Management of Customer Referent directly involved and first assistant, • Diagnosis, Investigation and Problem Solving, • Electrical measurements, • Mechanical measurements, • OS installation and configuration, • Network configuration and diagnostic, • Software basic installation and configuration Technical Skills, Qualifications and Professional Experience • Technical background in Electronics / Computer science / Informatics / Mechanical engineering, • At least 2 years of relevant experience (working experience in electronic, automotive, railway or oil & gas industry), • Fluent written and spoken Spanish and English, • Windows OS and LAN network installation, configuration, maintenance and troubleshooting (preferably), • Railway geography, system, and track structure knowledge (preferably), • Capability of reading and understanding electrical and mechanical drawings, • Use and knowledge of basic tools, basic crimping tools as well as test equipment like oscilloscope, Signal generator, • Expertise of the basic electrical activities like cabling, crimping, soldering, networking, • Knowledge of conduits/cable path for data and power transmission between the systems, • Knowledge of cabling for electrical and special railway components like connector and termination for rail application, military, • connector and termination for rail application, MT and BT connector, fiber-optic termination (preferrable), • Expertise of the basic mechanical activities like drilling, threading, sealing, cutting, painting, • Knowledge of cooling piping, water piping and air piping plant installation (preferred), • Electrical soldering and Connector crimping and soldering, • Available to travel within Spanish territory, including weekends and night shifts, according to customer inspection runs Mermec is an equal opportunity employer committed to providing a working environment that embraces and values diversity and inclusion. xcskxlj It is our policy to provide equal employment all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

Es imprescindible contar con experiencia gestionando procesos de atención al cliente /customer experience en los que la prioridad absoluta sea brindar una experiencia excepcional al cliente. En este puesto, la persona será responsable de gestionar procesos de retención y cancelación, asegurando una atención excelente y resolutiva, analizando la causa raíz de las incidencias y transformando el feedback y las reseñas de clientes en acciones concretas de mejora continua. Hace unos años creamos REVEL con el objetivo de hacer que la experiencia de tener coche fuera mejor para los millones de particulares que disponen de un coche. pasa por crear el mejor Renting para Particulares, con un proceso de contratación y experiencia posterior excepcionales apoyándonos en tecnología. Buscamos la selección de vehículos más relevante y la ofrecemos en un paquete con todos los servicios incluidos a nuestros clientes, para que disfruten de la mejor manera de tener coche. Somos una empresa que está creciendo muy rápidamente y donde las posibilidades de crecimiento a nivel laboral y personal son muy altas. Descripción general del puesto: Como especialista de Experiencia de cliente desempeñarás un papel clave en la gestión operativa de las peticiones de cliente dentro del equipo de Calidad en el área de Customer procesos de todo el ciclo de vida del cliente REVEL así como la gestión de reseñas y reputación digital de la compañía, Tu responsabilidad será gestionar y dar seguimiento a cada petición asignada, garantizando su resolución conforme a los procedimientos establecidos y a los estándares de calidad definidos para contribuir directamente a la mejor experiencia de cliente. Este es un puesto de tiempo completo, que se llevará a cabo de forma presencial en nuestras oficinas de Barcelona. Gestión operativa y productividad individual: gestionar las peticiones y tareas asignadas asegurando el cumplimiento de los niveles de productividad y calidad definidos para el rol. Registrar correctamente la actividad realizada y contribuir al cumplimiento de los objetivos operativos del equipo, incluyendo la gestión de peticiones, incidencias, reclamaciones de clientes según el ámbito del equipo dentro de Customer Experience. Cumplimiento de métricas operativas y KPI individuales: asegurar el cumplimiento de KPI asociados a su actividad diaria (volumen de gestiones, tiempos de resolución, calidad y cumplimiento de SLA), asegurando la correcta utilización de las herramientas de productividad. Colaboración en proyectos operativos y de mejora continua: participar activamente en iniciativas operativas, proyectos internos y acciones de mejora con impacto en Customer Experience, aportando feedback desde la operativa diaria y contribuyendo a la identificación de oportunidades de mejora y automatización de tareas repetitivas. Ejecución y aplicación de procesos operativos: aplicar los procesos y procedimientos definidos para la gestión de incidencias, reclamaciones y peticiones de cliente a lo largo del ciclo de vida, asegurando una correcta ejecución y detectando posibles desviaciones o fricciones operativas. Gestión de cancelaciones y retención de clientes: liderar la gestión integral de solicitudes de cancelación, aplicando estrategias de retención y negociación orientadas a identificar la causa raíz, activar propuestas de valor o compensaciones cuando proceda y minimizar el churn, garantizando coherencia con la política comercial y los estándares de experiencia de cliente. Recuperación de reseñas negativas y reputación digital: gestionar y dar respuesta a reseñas negativas en los distintos canales digitales, contactando proactivamente con el cliente para reconducir la experiencia, promoviendo la actualización de valoraciones cuando se haya resuelto la incidencia y colaborando en proyectos transversales de mejora de la reputación online y percepción de marca. Nivel de experiencia requerida: Es imprescindible contar con experiencia gestionando procesos de atención al cliente y valorable procesos de retención en los que la prioridad absoluta sea brindar una experiencia excepcional al cliente. En este puesto, la persona será responsable de atender las necesidades de nuestros clientes y colaboradores, ofreciendo soluciones de forma ágil y eficiente. Formación: Licenciatura, diplomatura o formación profesional, valorable. Requisitos mínimos: Ubicación: Residencia obligatoria en Barcelona. Experiencia: Mínimo 2 años demostrables en puestos de atención al cliente. Idiomas: - Español: bilingüe / nativo (mandatory). - Italiano: bilingüe / nativo (mandatory). - Inglés: avanzado (C2) (preferible). ¿REVEL es actualmente una de las empresas de mayor crecimiento en España, con un aumento exponencial en nuestra base de clientes. Además, contamos con un ambiente perfecto para que crees verdadero impacto: ganas de ofrecer colectivamente el mejor producto a clientes junto a responsabilidad individual de cada empleado en su área. Contamos con una demanda creciente y un número de clientes multiplicándose rápidamente: ofrecemos un producto que aporta valor a los clientes. Los equipos están creciendo y las distintas áreas de negocio están cada vez más definidas: tendrás la oportunidad de tener un papel relevante para tu equipo y dentro de la organización de REVEL. Contamos con el respaldo de unos inversores que creen en nuestra visión y nos apoyan financiera y estratégicamente para lograr nuestros objetivos: (ya) no estamos 4 chavales en un garaje :) Únete a un equipo de más de 100 personas que está transformando el sector del renting en España (y pronto mucho más) ¿Acceso gratis a la red de gimnasios Wellhub (Gympass) El día de tu cumpleaños de vacaciones Si lo deseas, tendrás un descuento en un coche REVEL, para que tú también puedas disfrutar de la mejor manera de tener coche a un precio especial

Es imprescindible contar con experiencia gestionando procesos de atención al cliente /customer experience en los que la prioridad absoluta sea brindar una experiencia excepcional al cliente. En este puesto, la persona será responsable de gestionar procesos de retención y cancelación, asegurando una atención excelente y resolutiva, analizando la causa raíz de las incidencias y transformando el feedback y las reseñas de clientes en acciones concretas de mejora continua. Hace unos años creamos REVEL con el objetivo de hacer que la experiencia de tener coche fuera mejor para los millones de particulares que disponen de un coche. pasa por crear el mejor Renting para Particulares, con un proceso de contratación y experiencia posterior excepcionales apoyándonos en tecnología. Buscamos la selección de vehículos más relevante y la ofrecemos en un paquete con todos los servicios incluidos a nuestros clientes, para que disfruten de la mejor manera de tener coche. Somos una empresa que está creciendo muy rápidamente y donde las posibilidades de crecimiento a nivel laboral y personal son muy altas. Descripción general del puesto: Como especialista de Experiencia de cliente desempeñarás un papel clave en la gestión operativa de las peticiones de cliente dentro del equipo de Calidad en el área de Customer procesos de todo el ciclo de vida del cliente REVEL así como la gestión de reseñas y reputación digital de la compañía, Tu responsabilidad será gestionar y dar seguimiento a cada petición asignada, garantizando su resolución conforme a los procedimientos establecidos y a los estándares de calidad definidos para contribuir directamente a la mejor experiencia de cliente. Este es un puesto de tiempo completo, que se llevará a cabo de forma presencial en nuestras oficinas de Barcelona. Gestión operativa y productividad individual: gestionar las peticiones y tareas asignadas asegurando el cumplimiento de los niveles de productividad y calidad definidos para el rol. Registrar correctamente la actividad realizada y contribuir al cumplimiento de los objetivos operativos del equipo, incluyendo la gestión de peticiones, incidencias, reclamaciones de clientes según el ámbito del equipo dentro de Customer Experience. Cumplimiento de métricas operativas y KPI individuales: asegurar el cumplimiento de KPI asociados a su actividad diaria (volumen de gestiones, tiempos de resolución, calidad y cumplimiento de SLA), asegurando la correcta utilización de las herramientas de productividad. Colaboración en proyectos operativos y de mejora continua: participar activamente en iniciativas operativas, proyectos internos y acciones de mejora con impacto en Customer Experience, aportando feedback desde la operativa diaria y contribuyendo a la identificación de oportunidades de mejora y automatización de tareas repetitivas. Ejecución y aplicación de procesos operativos: aplicar los procesos y procedimientos definidos para la gestión de incidencias, reclamaciones y peticiones de cliente a lo largo del ciclo de vida, asegurando una correcta ejecución y detectando posibles desviaciones o fricciones operativas. Gestión de cancelaciones y retención de clientes: liderar la gestión integral de solicitudes de cancelación, aplicando estrategias de retención y negociación orientadas a identificar la causa raíz, activar propuestas de valor o compensaciones cuando proceda y minimizar el churn, garantizando coherencia con la política comercial y los estándares de experiencia de cliente. Recuperación de reseñas negativas y reputación digital: gestionar y dar respuesta a reseñas negativas en los distintos canales digitales, contactando proactivamente con el cliente para reconducir la experiencia, promoviendo la actualización de valoraciones cuando se haya resuelto la incidencia y colaborando en proyectos transversales de mejora de la reputación online y percepción de marca. Nivel de experiencia requerida: Es imprescindible contar con experiencia gestionando procesos de atención al cliente y valorable procesos de retención en los que la prioridad absoluta sea brindar una experiencia excepcional al cliente. En este puesto, la persona será responsable de atender las necesidades de nuestros clientes y colaboradores, ofreciendo soluciones de forma ágil y eficiente. Formación: Licenciatura, diplomatura o formación profesional, valorable. Requisitos mínimos: Ubicación: Residencia obligatoria en Barcelona. Experiencia: Mínimo 2 años demostrables en puestos de atención al cliente. Idiomas: - Español: bilingüe / nativo (mandatory). - Italiano: bilingüe / nativo (mandatory). - Inglés: avanzado (C2) (preferible). ¿REVEL es actualmente una de las empresas de mayor crecimiento en España, con un aumento exponencial en nuestra base de clientes. Además, contamos con un ambiente perfecto para que crees verdadero impacto: ganas de ofrecer colectivamente el mejor producto a clientes junto a responsabilidad individual de cada empleado en su área. Contamos con una demanda creciente y un número de clientes multiplicándose rápidamente: ofrecemos un producto que aporta valor a los clientes. Los equipos están creciendo y las distintas áreas de negocio están cada vez más definidas: tendrás la oportunidad de tener un papel relevante para tu equipo y dentro de la organización de REVEL. Contamos con el respaldo de unos inversores que creen en nuestra visión y nos apoyan financiera y estratégicamente para lograr nuestros objetivos: (ya) no estamos 4 chavales en un garaje :) Únete a un equipo de más de 100 personas que está transformando el sector del renting en España (y pronto mucho más) ¿Acceso gratis a la red de gimnasios Wellhub (Gympass) El día de tu cumpleaños de vacaciones Si lo deseas, tendrás un descuento en un coche REVEL, para que tú también puedas disfrutar de la mejor manera de tener coche a un precio especial

Desde Temporing estamos seleccionando a un/a comercial interno en oficina para una empresa dedicada al alquiler de maquinaria y vehículos industriales ubicada en Alcalá de Guadaira, Sevilla. Tareas administrativas comerciales en oficina.

Desde Temporing estamos seleccionando a un/a administrativo/a comercial para una empresa dedicada al alquiler de maquinaria y vehículos industriales ubicada en Alcalá de Guadaira, Sevilla.

Ventajas de trabajar en Covey Alquiler Lleida – Área Comercial Formar parte de un equipo orientado al cliente y al trabajo colaborativo en una empresa líder en el sector. Requisitos para el puesto Experiencia previa en puestos comerciales, atención al cliente o gestión de alquileres, preferibl