Trabajos como comercial en San Sebastián - Page 3Crear alertas

Desde AdelantTa buscamos para uno de nuestros clientes, empresa estudio de cocinas y proyectos a medida en Madrid a un/a Responsable Comercial y de Proyectos. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. La persona dependerá de la Dirección General de la compañía y se encargará de impulsar la actividad comercial del showroom, preparar y desarrollar propuestas adaptadas a cada cliente y realizar el seguimiento integral de los proyectos vendidos, actuando como figura de referencia en la tienda para asegurar orden, continuidad, calidad de servicio y correcta interlocución con clientes, proveedores y colaboradores externos. Sus principales funciones serán: • Atender y asesorar a clientes en showroom, • Definir soluciones de cocina (distribución, materiales, equipamiento), • Diseñar propuestas y preparar presupuestos, • Realizar seguimiento comercial hasta cierre, • Coordinar proveedores, pedidos y montajes, • Supervisar el desarrollo del proyecto hasta su finalización, • Resolver incidencias y asegurar la satisfacción del cliente Se requiere: • Experiencia previa de al menos 3 años en la Venta de cocinas, interiorismo, mobiliario, reformas o equipamiento., • Conocimientos de Diseño de cocinas o espacios interiores, • Elaboración de presupuestos, • Interpretación de xcskxlj planos y medidas, • Excel y herramientas ofimáticas, • Manejo de herramientas de diseño Se ofrece: • Contratación indefinida, • Salario entre 20.000 y 25.000 euros brutos anuales, • Comisiones por objetivos de venta, • Jornada completa en horario de: Lunes a Jueves de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 . Sábado de 09:00 a 14:00, • ubicación de trabajo: Madrid capital zona centro - sur

Técnico/a Jurídico – Área Legal & Compliance Ubicación: Barcelona / modalidad presencial con horario de jornada intensiva. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. ¿Qué buscamos? En FIATC Seguros queremos incorporar a un/a Técnico/a Jurídico de entre 2 y 4 años de experiencia para reforzar nuestro equipo del Área Jurídica. Buscamos una persona con base sólida en derecho contractual y cumplimiento normativo, con ganas de aprender, aportar criterio y crecer en un entorno dinámico y cercano al negocio. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte jurídico al conjunto de la organización, participando activamente en la revisión contractual y en el aseguramiento del cumplimiento normativo, contribuyendo a minimizar riesgos legales y reforzar la seguridad jurídica de la compañía. Funciones principales • Revisión, redacción y negociación de contratos (proveedores, colaboradores, acuerdos de confidencialidad, prestación de servicios, etc.), • Asesoramiento jurídico interno a diferentes áreas de negocio (comercial, operaciones, proveedores, etc.), • Colaboración en la adaptación normativa (protección de datos, normativa sector asegurador, etc.), • Elaboración de informes jurídicos y notas técnicas, • Apoyo en proyectos transversales del área jurídica Requisitos • Grado en Derecho, • Máster de Acceso a la Abogacía, • Valorable especialización en compliance / derecho empresarial, • Experiencia de 2 a 4 años en funciones similares en empresas o en despacho, • Valorable conocimiento: protección de datos y/o entorno asegurador, • Nivel alto de castellano y catalán (valorable inglés) ¿En quién pensamos? xcskxlj • Persona rigurosa y estructurada, con atención al detalle, • Capacidad de análisis y criterio jurídico, • Proactividad y ganas de aprender, • Buena capacidad de comunicación, • Orientación a soluciones ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento, • Entorno colaborativo y cercano al negocio, • Desarrollo profesional dentro del área jurídica, • Exposición a distintas áreas de la compañía, • Condiciones competitivas + beneficios sociales

¿Quiénes somos? Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países a nivel mundial como México, Costa Rica, Tanzania, Marruecos, Andorra, España entre otros. Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la mejor universidad digital del mundo, destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier 2026, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? • Serás responsable del desarrollo comercial de la línea de formación en salud en hospitales y en centros de salud públicos y privados., • Realizarás promoción activa, asesoramiento académico, seguimiento de alumnos y cierre de matrículas de los programas formativos. ¿Qué esperamos de ti? • Que tengas experiencia en el ámbito comercial y si es en el sector educativo ¡mucho mejor!, • Que te guste el trato con clientes y tengas unas habilidades comunicativas excelentes., • Que seas proactivo y tengas ambición por crecer dentro de una empresa en plena expansión. Nosotros te daremos todas las oportunidades., • Que residas en alguna de estas provincias: Vizcaya, Badajoz o Cáceres, Tenerife, Valladolid, Mallorca, A Coruña o Lugo, Albacete o Cuenca, Ciudad Real o Toledo. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo más variable sin techo, desde 27K euros brutos anuales. El límite lo pones tú. TECH es la entidad que mejor retribuye a su personal comercial de alto rendimiento., • El horario es de jornada completa L-J 8h-17h y V 8h-16h con una hora de descanso todos los días., • Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con alta necesidad de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo., • Plan de carrera en el departamento comercial. Fomentamos la promoción interna (todos nuestros managers son compañeros promocionados)., • Becas sobre programas formativos especiales para empleados., • Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. xcskxlj Si eres una persona con buenas habilidades de comunicación y empatía, tienes talento para la venta y quieres ver recompensado tu esfuerzo y talento ¡Te estamos esperando! #SomosTECH

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Strategic Account Manager... ¡Te estamos buscando! ¿Cómo será tu día a día? • Definir y ejecutar planes estratégicos a corto, medio y largo plazo, con una visión 360° del negocio, para los clientes asignados, de acuerdo con los objetivos de la Dirección Comercial y las directrices del grupo., • Realizar una venta consultiva en todas las líneas de negocio, asegurando una explotación integral del mercado y una adecuada coordinación interna con los departamentos implicados., • Preparar presentaciones corporativas y de producto para ofrecer un asesoramiento de calidad (demos, presentaciones, resolución de incidencias, etc.)., • Asegurar el Market Penetration Contact (Obj: 100%), desarrollar y fortalecer las relaciones con los clientes asignados mediante visitas regulares a todos los centros y con los interlocutores clave (compradores, prescriptores, responsables logísticos, etc.)., • Gestionar de forma proactiva los indicadores de actividad comercial (KPIs), corrigiendo desviaciones y asegurando el adecuado desarrollo de cada cuenta., • Asegurar la ejecución de los planes de acción definidos en las reuniones periódicas de seguimiento. Requisitos: • Buscamos una persona con formación en Ciclo Formativo o Universitaria acostumbrada a tratar con ventas técnicas y al detalle, • Nivel alto de inglés (B2-C1), • Experiencia previa en puesto similar de, al menos, 5 años, • Disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional >60%, • Habilidades de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico. En Jungheinrich queremos que se sientan bienvenidos/as y motivados/as, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato indefinido, • Horario flexible e intensivo todos los viernes del año, • Modelo híbrido de trabajo, • Coche de empresa, tarjeta Solred, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket guardería y ticket restaurant, • PPSE (Plan de Previsión Social), • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas. xcskxlj, • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa Para más información visítanos en

¡Don’t choose Elis si no quieres asumir retos! Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de Responsabilidad Social Corporativa! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? ¡Si te motiva gestionar relaciones clave con clientes, impulsar el crecimiento comercial y asegurar la satisfacción de los mismos, esta posición es para ti! En nuestra empresa, el/la Key Account Manager Salud se responsabilizará de dirigir la gestión de las cuentas estratégicas del sector salud , optimizando la relación con nuestros principales clientes y asegurando el cumplimiento de sus expectativas. ¿Cómo será tu día a día? • Llevarás a cabo la gestión de las cuentas clave de los clientes del sector salud., • Supervisarás el servicio a los mismos anticipando posibles necesidades y resolviendo aquellas incidencias que puedan derivarse., • Serás el/la responsable de llevar a cabo la negociación con los clientes tanto para los contratos de servicio como para actualización de las tarifas., • Te enfocarás en mejorar y ampliar las relaciones con los clientes, centrándote en poder crecer a nivel interno en las cuentas más estratégicas y abrir nuevo mercado en nuevas cuentas del sector., • Te convertirás en la persona de confianza para los clientes, estableciendo relaciones a largo plazo con ellos. Nos encantaría que formes parte del equipo si… • Tienes formación en Comercio, Ventas, ADE o similar., • Aportas más de 3 años de experiencia en puestos similares en el área comercial., • Capacidad para trabajar por objetivos y enfocado/a en el buen servicio al cliente., • Eres una persona analítica con habilidades para liderar el cambio, siendo capaz de hacer propuestas de mejora., • Sabes cómo motivar y acompañar a tus compañeros/as, inspirando confianza y determinación., • Permiso de conducir tipo B., • Orientación hacia la mejora y optimización del servicio., • Una personalidad emprendedora, comunicativa, negociadora y empática., • Experiencia en relacionarte con diferentes departamentos en un entorno dinámico. ¿Qué ofrecemos? • Paquete retributivo muy interesante con un fijo + variable en base a tus objetivos., • Coche de empresa + tarjeta de gasolina., • Dietas., • Beneficios sociales: retribución flexible, compra de acciones de la compañía, descuentos promocionales y mucho más... Si tienes experiencia en el área comercial, destacas por tus habilidades de negociación, orientación a la consecución de objetivos y liderazgo en servicio al cliente, y además te adaptas con éxito a entornos dinámicos y cambiantes, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Key Account Manager y lleva tu carrera al siguiente nivel, contribuyendo al crecimiento y eficiencia de una compañía líder en su sector. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. xcskxlj En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. xcskxlj Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

GAURSA - CONCESIONARIO OFICIAL necesita incorporar un/a ASESOR/A COMERCIAL - VENDEDOR/A DE VEHÍCULOS RENAULT/DACIA para su concesionario de Oiartzun Principales funciones y responsabilidades Asesoramiento y venta de vehículos, mediante una elevada orientación al cliente Aprovechamiento y seguimiento de oportunidades multicanal en la atención al cliente hasta su venta. Conocimiento del producto y de la tipología de los clientes Venta de servicios adicionales como productos de financiación, seguros, ... Alcanzar los objetivos comerciales de venta de vehículos y servicios Cumplimiento de procedimientos establecidos y estándares de calidad para le óptimo funcionamiento Gestión documental de los expedientes Ofrecemos Incorporación a una empresa sólida y gran equipo de trabajo Retribución competitiva: Salario Fijo + variable por comisiones ¡Aplica a la oferta y te lo explicaremos en la entrevista! Requisitos indispensables: Permiso de conducir en vigor (B) Habilidades comunicativas para la VENTA ONLINE/OFFLINE Experiencia en venta de vehículos y servicios asociados Experiencia demostrable en venta directa Pasión y entusiasmo por la venta de vehículos y el desarrollo de funciones orientadas al trato con clientes Habilidad en el manejo de PLATAFORMAS DIGITALES ( CRM, portales de motor...) y programas de gestión Pensamos en una persona con: Iniciativa, dinamismo y proactividad Capacidad de organización y trabajo en equipo Capacidad de adaptación y orientación al cliente Orientación al logro Impacto e influencia Habilidades comunicativas y dotes comerciales Requisitos deseados: ~ Se valorará tener conversación fluida en Euskera

¿Quiénes somos? Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. VINCI Energies, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil Key Account Manager (KAM) para incorporarse a nuestro equipo de Madrid. La persona seleccionada participará en el desarrollo comercial en colaboración con la Administración Pública para poner la tecnología a al servicio de los ciudadanos y mejorar su experiencia digital y contribuir a su bienestar. Perfil: • Valorable tener formación en el área de informática y telecomunicaciones (Ingeniería Técnica o Superior, MBA, Postgrado...), • Experiencia: Al menos 5 años en empresas del sector de las Telecomunicaciones con labores de venta en la Administración Pública Española., • Conocimientos: Gestión comercial y técnicas de negociación. Conocimientos del sector TIC., • Competencias: Capacidad de Negociación, Planificación, organización y análisis. Funciones: • Participar en el Desarrollo del plan de ventas cualitativo y cuantitativo fijado a su negocio para conseguir el volumen de ventas fijado., • Colaborar en la negociación de los resultados de proyectos previstos garantizando una rentabilidad por línea de negocio en base a los criterios establecidos., • Ayudar en la coordinación, análisis y evaluación de las especificaciones técnicas y administrativas de cada pliego, concurso y/o actividad de los clientes para fijar la mejor solución técnica a presentar y fabricante más adecuado., • Gestionar y evaluar las actividades comerciales encomendadas manteniendo el contacto con los clientes para la venta de productos y servicios, así como la distribución y comunicación de precios y ofertas., • Colaborar para planificar y desarrollar los contactos con los clientes potenciales, aumentando la red de contactos personales/profesionales, con el fin de captar nuevas posibilidades de negocio., • Participar en la negociación con proveedores, manteniendo las relaciones oportunas con los mismos para la gestión de negocios en los clientes y buscando un posicionamiento que garantice la continuidad de la unidad de negocio., • Colaborar para conocer, aportar a la empresa y evaluar las tendencias, oportunidades técnicas y movimientos empresariales detectados en el mercado propio de la temática de su gerencia para la toma de decisiones en la planificación estratégica de la compañía., • Colaborar en la propuesta y desarrollo de nuevas posibilidades de negocio, para el sector o territorio del cual es responsable, perfeccionando las cualidades que en este aspecto adquirió en roles anteriores., • Ser capaz de realizar y presentar ofertas técnico-comerciales no complejas adaptadas a las necesidades de los clientes asignados., • Buscar alianzas con proveedores y mayoristas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Amplio paquete de beneficios sociales, • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible., • Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. xcskxlj En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Empresa en expansión busca técnio/a comercial. Construteknia Innova nace en diciembre de 2013 con el objetivo de dar respuesta a la necesidad de que Constructoras, empresas de Rehabilitación, Comunidades, Industria y Entidades Públicas entre otros, tuvieran como partner en la ejecución de sus obras, no solo un almacén de distribución de materiales de construcción sino un asesor técnico especializado en un amplio campo de soluciones constructivas que además les acompañe en todo el proceso. Iniciamos nuestra andadura en el área de la rehabilitación y la obra civil y poco a poco hemos ido sumando nuevas líneas de actuación como Patrimonio, Industria y Edificación. La incorporación de más perfiles profesionales, junto a la prescripción de nuestras soluciones y la formación continua en nuevos materiales y sistemas innovadores para la construcción, ha elevado nuestros estándares de calidad y de servicio a nuestros clientes. De esta forma, podemos decir que Construteknia Innova se ha convertido en un almacén técnico de referencia en Bizkaia no solo por las soluciones que comercializa sino sobre todo por el servicio técnico y de confianza que presta a sus clientes. Funciones: Reportando directamente a la Dirección General de la empresa, su misión será atender, desde el punto de vista técnico y comercial, la cartera de clientes existente y ampliarla, así como la búsqueda de nuevas oportunidades de negocio. Asimismo, realizar prescripción de nuestros productos con los estudios de arquitectura, prestar asesoramiento técnico a nuestros clientes. Requisitos Estudios mínimos: Licenciado/Diplomado – Arquitecto técnico o similar Experiencia mínima: Mínimo 5 años en el sector Imprescindible residente en: Bizkaia Carnet de conducir clase B. Experiencia laboral contrastada como comercial en el sector de la distribución (ideal en el mundo del SATE, morteros, pinturas, etc.). Habituado a trabajar por objetivos. Habilidades negociadoras, dotes comunicativas y organizativas y clara orientación a resultados. REQUISITOS DESEADOS Conocimientos técnicos de materiales y sistemas constructivos Se ofrece: Incorporación inmediata a empresa sólida, altamente profesional, con un equipo joven y dinámico; formación continuada para el desarrollo del puesto de trabajo y una remuneración acorde a la valía del candidato y de la experiencia que aporte. Contrato estable en plantilla, coche de empresa, gastos de viaje y teléfono. xcskxlj Se ruega abstenerse personas sin experiencia contrastada.

En Grupo Insur, compañía inmobiliaria patrimonialista y promotora cotizada con más de 80 años de experiencia y presencia nacional, buscamos un/a Responsable de Customer Experience Tecnológico. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. La persona incorporada será responsable de impulsar y ejecutar la experiencia digital del cliente a lo largo de todo el ciclo inmobiliario, desde la captación hasta la postventa y fidelización, integrando tecnología, procesos y todos los equipos para garantizar una experiencia excepcional, medible y escalable. ¿Qué harás en tu día a día? • Diseño del Customer Journey digital end-to-end nacional e internacional y detección de fricciones en cada touchpoint., • Optimización de CRM Sales M365 orientada a experiencia de cliente., • Implementación de canales de atención digital (chatbot, omnicanalidad, etc)., • Implementación de canales de voz del cliente (VoC) y mejora continua basada en feedback., • Gestión de métricas de experiencia: NPS, CSAT, CES, tasa de resolución y tiempo de respuesta., • Trabajo en equipo con diferentes perfiles marketing, comercial, administrativo, contact center, negocio, técnico y tecnológico., • Colaboración con diferentes áreas de IT, TD y Data para incorporar automatización e IA en la experiencia del cliente. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en ADE, Ingeniería o disciplinas relacionadas con experiencia de cliente., • Experiencia mínima de 6 años en roles de Customer Experience, con un componente tecnológico relevante, en entornos que gestionen cartera de clientes sobre Microsoft 365., • Conocimiento de plataformas CRM (Dynamics 365 Sales), CDP y herramientas de Customer Insights, Customer Service, Customer Voice..., • Experiencia en gestión del cliente vinculada a productos o aplicaciones digitales., • Capacidad de análisis de datos cualitativos y cuantitativos para la toma de decisiones., • Se valorará experiencia con soluciones de IA conversacional y automatización de procesos (RPA)., • Se valorará conocimiento del proceso de comercial inmobiliario, así como experiencia en plataformas proptech, tanto en entornos B2B como B2C. ¿Qué te ofrecemos? En Grupo Insur apostamos por relaciones profesionales estables y por el desarrollo de nuestro talento: • Contrato indefinido., • Paquete salarial competitivo, compuesto por fijo + variable. -Jornada intensiva en verano. • Formación continua. ¡Da el siguiente paso en tu carrera! xcskxlj Si buscas un nuevo reto profesional en una empresa referente, con proyectos ambiciosos y un equipo que apuesta por el talento, queremos conocerte.

Carpisa Foods es una empresa consolidada en el mercado de la industria cárnica como una de las principales empresas suministradoras de hamburguesas y piezas de vacuno, tanto a nivel nacional como internacional Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. KAM Retail Nacional (Sector cárnico) En dependencia de la Dirección Comercial de la compañía, la persona seleccionada se responsabilizará de la comercialización de añojo en las cuentas de Gran Consumo a nivel nacional y regional, así como la comercialización de canales de vacuno (añojo) desde matadero. Será clave en este proceso, la definición de procesos comerciales y operativos . Sus principales funciones serán: • Gestión integral de cuentas de Gran Consumo nacional y regional, en lo que se refiere a venta en mostrador, y refrigerado en libre – servicio., • Venta de canales desde el Matadero (Ciudad Rodrigo, Salamanca)., • Asegurar el cumplimiento del objetivo anual de volúmenes, facturación y márgenes., • Introducir nuevos productos y detectar nuevas necesidades., • Negociación de la referenciación de los productos, la política promocional y la supervisión de la evolución en tienda de nuestros productos., • Colaboración con la Dirección y el Departamento de Marketing en la definición del plan comercial nacional, el presupuesto de ventas, y la política de precios y promocional de la empresa en este mercado., • Colaboración permanente con producción para programar producciones y la gestión de stock, y con atención al cliente/administración para el seguimiento de pedidos, posibles incidencias y la gestión de cobros. Requisitos Imprescindibles: • Más de 3 años de experiencia como KAM en sector alimentación, Canal Retail y Gran Consumo, gestionando categorías de Productos Cárnicos, • Proactividad, adaptabilidad y autonomía, • Fuerte orientación a resultados, servicio al cliente, buen nivel de interlocución, habilidades de negociación, análisis y grandes dotes de organización y planificación. Requisitos valorables: • Experiencia en Trade / Shopper Marketing Ofrecemos: • Incorporación a un sólido proyecto empresarial en continuo crecimiento., • Contrato Indefinido. xcskxlj Retribución fija + Variable. Lugar: Madrid, • Excelente ambiente de trabajo

At Cyber Surgery , we believe technology only makes sense if it improves people's lives. That's why we develop high‐precision surgical solutions for spine surgery, combining robotics, engineering, and clinical insight. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Today, ALAYA , our modular platform, is already present in the European market, and we are currently in a phase of strong international expansion. To support this key moment of growth, we are looking for someone to drive our international commercial development, build strong relationships, and become an ambassador for a technology that is transforming surgery. YOUR MISSION You will play a key role in the international expansion of Cyber Surgery. Your goal will not only be to sell, but to build long‐term partnerships, understand the real needs of healthcare professionals, and bring our solution to places where it can truly make a difference. What will your day‐to‐day look like? · Develop, strengthen, and energize the distributor network. · Maintain close and ongoing communication with distributors and customers, identifying opportunities and proposing value‐driven solutions. · Conduct product presentations and clinical demonstrations of the surgical robot, in collaboration with specialists. · Work cross‐functionally with marketing and clinical specialist teams to ensure an excellent experience for customers and partners. · Represent Cyber Surgery at international congresses, trade fairs, and medical device industry events. · Analyze the market and competitors, staying up to date with industry trends and developments. · Plan and execute result‐oriented commercial actions, managing time and resources efficiently. WHO ARE WE LOOKING FOR? Beyond specific experience in the sector—which will be a plus—we are looking for attitude, ambition, and a genuine passion for sales. We want to bring on board someone eager to grow, who sees this role as an opportunity to build an international career within one of the most innovative sectors in medical technology. You will feel comfortable in this role if you... • Have a university degree., • Have previous experience in equipment sales, ideally within the medical device sector., • Have managed or worked with international distributors and sales networks. (At least 3 years)., • Stand out for your negotiation skills, communication abilities, and capacity to build trust., • Are proactive, results‐driven, and strategically minded., • Know how to design, implement, and monitor commercial action plans., • Are motivated by working in innovative environments, in close contact with cutting‐edge technology and clinical professionals. At Cyber Surgery, we take care of our technology—and of the people who make it possible. · Competitive compensation : fixed salary + variable component, aligned with your experience and results. · Benefits package : private health insurance and pension plan. · Real professional development in a growing technology company with international projection. · A collaborative, close‐knit culture focused on innovation. · A role with international impact, autonomy, and high visibility within the organization. ABOUT US Cyber Surgery is a medical robotics company based in San Sebastián , dedicated to developing cutting‐edge technological solutions for spine surgery. Founded in 2017, we are the first Spanish company to achieve this milestone and the first worldwide to incorporate patented kinematic navigation technology . This achievement reflects our pioneering spirit and our commitment to innovation applied to medicine. ALAYA has been designed to help surgeons perform minimally invasive procedures with maximum precision, improving surgical safety and contributing to faster patient recovery. Our culture is built on a passion for innovation, technological excellence, and a very clear focus: always placing the surgeon and the patient at the center. At Cyber Surgery, engineering, technology, and medicine come together with a single purpose—to transform surgical practice and improve lives. If you are looking for a commercial challenge with real impact, Cyber Surgery is waiting for you. Will you join the team? En Cyber Surgery creemos que la tecnología solo tiene sentido si mejora la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones quirúrgicas de alta precisión para cirugía de columna , combinando robótica, ingeniería y visión clínica. Hoy, ALAYA, nuestra plataforma modular ya está presente en el mercado europeo y nos encontramos en plena fase de expansión internacional . Para acompañar este momento clave de crecimiento, buscamos a una persona para su desarrollo comercial internacional , construir relaciones sólidas y convertirse en embajador/a de una tecnología que está transformando la cirugía. TU MISIÓN: Serás una pieza clave en la expansión internacional de Cyber Surgery. Tu objetivo no será solo vender, sino crear alianzas duraderas , entender las necesidades reales de los profesionales sanitarios y llevar nuestra solución allí donde pueda marcar la diferencia. ¿Qué harás en tu día a día? · Desarrollar, consolidar y dinamizar la red de distribuidores. · Mantener una comunicación cercana y constante con distribuidores y clientes, detectando oportunidades y proponiendo soluciones de valor. · Realizar presentaciones de producto y demostraciones clínicas del robot quirúrgico, en colaboración con especialistas. · Trabajar de forma transversal con los equipos de marketing y clinical specialists , asegurando una experiencia excelente para clientes y partners. · Representar a Cyber Surgery en congresos, ferias y eventos internacionales del sector medical device. · Analizar el mercado y la competencia, manteniéndote actualizado/a sobre tendencias y evolución del sector. · Planificar y ejecutar acciones comerciales orientadas a resultados, con una gestión eficiente del tiempo y los recursos. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Más allá de la experiencia concreta en el sector, que será un plus, buscamos actitud, ambición y auténtica vocación comercial . Queremos incorporar a una persona con ganas de crecimiento . Alguien que vea este rol como una oportunidad para construir una carrera internacional dentro de uno de los sectores más innovadores de la tecnología médica. Te sentirás cómodo/a en este rol si... · Tienes experiencia previa en ventas de equipamiento , idealmente en el sector medical device . · Has gestionado o trabajado con distribuidores y redes comerciales internacionales . (Mínimo 3 años de experiencia) · Destacas por tu capacidad de negociación, comunicación y generación de confianza . · Eres una persona proactiva , orientada a resultados y con visión estratégica. · Sabes diseñar, implementar y hacer seguimiento de planes de acción comercial. · Te motiva trabajar en entornos innovadores, en contacto con tecnología de vanguardia y profesionales clínicos. · Dominas el inglés . ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Cyber Surgery cuidamos tanto de nuestra tecnología como de las personas que la hacen posible. · Salario competitivo : fijo + variable. Acorde a tu experiencia y resultados. · Beneficios sociales : seguro médico y plan de pensiones. · Desarrollo profesional real , en una empresa tecnológica en crecimiento y con proyección internacional. · Cultura colaborativa , cercana y orientada a la innovación. · Un rol con impacto internacional , autonomía y visibilidad dentro de la organización. SOBRE NOSOTROS Cyber Surgery es una empresa de robótica médica con sede en San Sebastián, dedicada al desarrollo de soluciones tecnológicas punteras para la cirugía de columna . Fundada en 2017, somos la primera empresa española en conseguir este hito y la primera a nivel mundial en incorporar tecnología cinemática. Este hito refleja nuestra vocación pionera y nuestro compromiso con la innovación aplicada a la medicina. ALAYA , ha sido diseñada para ayudar a los cirujanos a realizar procedimientos mínimamente invasivos con máxima precisión , mejorando la seguridad quirúrgica y contribuyendo a una recuperación más rápida de los pacientes. Nuestra cultura se construye sobre la pasión por la innovación , la excelencia tecnológica y un enfoque muy claro: poner siempre al cirujano y al paciente en el centro . En Cyber Surgery la ingeniería, la tecnología y la medicina se unen con un propósito común: transformar la práctica quirúrgica y mejorar vidas . Si buscas un reto comercial con impacto real, en Cyber Surgery te estamos esperando. xcskxlj ¿Te unes al equipo?

Estamos creciendo y queremos sumar talento al equipo de RRHH Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Recruiter Senior / Headhunter Comercial En Novaluz Energía somos la comercializadora eléctrica creada por y para las pymes. Les ayudamos a optimizar su gasto energético apostando por energía 100 % limpia, acompañándolas en su crecimiento y en su camino hacia un modelo más sostenible. Nuestra misión es clara: ayudar a las pymes a descarbonizarse y a ser empresas más responsables con el entorno. ¿Qué es trabajar en Novaluz? En Novaluz encontrarás un entorno dinámico, exigente, colaborativo y muy enfocado a objetivos, donde el buen ambiente y la ambición van de la mano. No lo decimos solo nosotros: somos Great Place To Work, número 1 en el ranking nacional de mejores empresas para trabajar y la mejor empresa para trabajar en Málaga. • Crecemos rápido y celebramos cada logro, individual y de equipo, • Trabajamos con confianza, comunicación abierta y cercanía con los managers, • Nos gusta retarnos constantemente y salir de la zona de confort, • Afterworks, días especiales (pizza, burgers), snacks, fruta, café… y muchas ganas de pasarlo bien mientras damos lo mejor En Novaluz, las personas están en el centro y el talento marca la diferencia. ¿A quién estamos buscando? Buscamos un/a Recruiter Senior con fuerte experiencia en headhunting, especialmente en perfiles comerciales, que disfrute trabajando a ritmo alto y con objetivos claros y medibles. Queremos a alguien que: • Tenga amplia experiencia en recruitment end to end, desde la detección de necesidades hasta el onboarding, • Sea un/a auténtico/a headhunter, experto/a en búsqueda directa y atracción de talento, • Esté acostumbrado/a a trabajar por volumen, presión y objetivos, sin perder calidad, • Conozca el mercado, identifique competidores y sepa dónde ir a buscar a los mejores, • Analice y gestione sus KPIs y métricas de selección para maximizar resultados, • Sea resolutivo/a, proactivo/a y con gran capacidad de organización, • Disfrute colaborando con equipos de negocio y ventas para entender exactamente qué perfiles necesitamos Requisitos • Más de 4 años de experiencia como Recruiter / Headhunter, • Experiencia demostrable en selección de perfiles comerciales, • Haber trabajado por objetivos y con métricas claras, • Alto manejo de LinkedIn Recruiter y ATS, • Clara orientación a resultados, • Valorable experiencia en el sector energético o entornos de fuerte crecimiento ¿Qué ofrecemos? xcskxlj • Proyecto profesional sólido y en pleno crecimiento (de 0 a casi 200 personas en 4 años… y seguimos ), • Contrato indefinido, • Jornada de 39 horas, horario de lunes a jueves de 9 a 17hrs y viernes de 9 a 16hrs., • Salario competitivo, con parte fija + variable por objetivos, • Seguro médico privado, • Formación continua, • Equipo informático propio y opción de teletrabajo puntual, • Vacaciones en épocas realmente atractivas: Navidad, Semana Santa, agosto y puentes, • Oficinas en pleno centro de Málaga (Calle Larios), • Snacks, fruta fresca, café y buen ambiente todos los días Si te motiva el reto, disfrutas del recruitment puro y crees que el talento se persigue, no se espera, queremos conocerte. Únete al equipo de Novaluz Energía

Desde RSTalent apostamos por tu talento y experiencia. Por ello, queremos ofrecerte proyectos retadores que impulsen tu desarrollo profesional dentro de organizaciones de primer nivel. ¿Tienes experiencia en tramitación de siniestros y estás abierto/a a una oportunidad temporal en una compañía referente del sector asegurador? Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Dado nuestro constante crecimiento buscamos incorporar en nuestro equipo de Barcelona un/a Ejecutivo/a de cuentas para nuestra línea de negocio Premium. ¿Cómo será tu día a día? • Gestión y asesoramiento de la cartera de clientes, tanto particulares como empresas de cliente premium., • Análisis de programas de seguros, renovación de pólizas y negociación de condiciones con aseguradoras., • Salida a mercado, elaboración de comparativas, slips e informes para propuestas., • Desarrollo de negocio mediante venta cruzada y captación de nuevas oportunidades., • Gestión administrativa de pólizas: altas, bajas, modificaciones, certificados, facturación y actualización de capitales., • Relación y coordinación con aseguradoras, así como seguimiento de emisiones., • Apoyo al área de siniestros y elaboración de informes de siniestralidad., • Liderazgo y gestión técnica de la línea especialista, incluyendo estrategia de renovación, análisis de mercado y apoyo comercial. Nos gustaría que contaras con... • Experiencia mínima de 3 años como Ejecutivo/a de Cuentas en sector asegurador., • Formación de Grado o FP., • Dominio de herramientas Office y CRM., • Imprescindible nivel de inglés mínimo B2. ¿Qué podemos ofrecerte? • Teletrabajo entre 1 y 2 días a la semana., • Horario flexible de entrada y salida., • De lunes a jueves: de 8:30 h a 18:00 h. Viernes y verano jornada intensiva. xcskxlj ¡No dudes en inscribirte!

Ingeniero de Ventas Orizon (SOC / Preventa de Ciberseguridad) Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Quiénes somos Orizon Cyber Security es una empresa del grupo Syneto, especializada en el desarrollo de soluciones avanzadas de ciberseguridad y tecnologías para la protección y gestión de datos. Dentro de nuestro equipo trabajamos en productos innovadores de seguridad gestionada (SOC, detección de amenazas y gestión de superficie de ataque), con un enfoque altamente técnico y orientado al valor para el cliente. Operamos en un entorno dinámico, donde la ingeniería, la seguridad y el negocio trabajan juntos para transformar capacidades técnicas en soluciones vendibles y escalables. Quién eres • Tienes formación en ciberseguridad, ingeniería o IT técnico, • Tienes experiencia (incluso inicial) en SOC, consultoría de seguridad o preventa técnica, • Te interesa un rol híbrido entre tecnología y negocio, • Eres capaz de comunicarte tanto con equipos técnicos como con stakeholders de nivel ejecutivo (CISO, IT Manager, CFO), • Eres curioso, proactivo y orientado a la resolución de problemas Necesitamos tu contribución para Apoyar al equipo comercial y técnico en la venta y posicionamiento de las soluciones Orizon, con enfoque en: • Orizon Oversight (SOC & monitorización de seguridad) Tus responsabilidades • Apoyo al equipo de ventas en actividades de preventa técnica, • Realización de demos de producto y presentaciones técnicas, • Respuesta a RFP, cuestionarios de seguridad y solicitudes técnicas de clientes, • Análisis de requisitos del cliente y traducción en soluciones Orizon, • Soporte durante fases de discovery y onboarding técnico, • Interacción con analistas SOC, IT managers y stakeholders de negocio, • Colaboración con el equipo de producto para feedback y mejora continua, • Apoyo en la definición de la propuesta de valor técnico-comercial Competencias técnicas — IMPRESCINDIBLES • Conocimiento de servicios SOC gestionados, • SIEM, gestión de logs, correlación, alertas, • Respuesta a incidentes y workflows operativos SOC, • Capacidad de explicar el funcionamiento de un SOC a un cliente, • Capacidad para realizar demos técnicas y presentaciones de producto, • Experiencia (o fuerte familiaridad) con:, • MITRE ATT&CK, • NIST framework, • ISO 27001, • Comprensión básica de:, • gestión de vulnerabilidades, • threat intelligence, • Capacidad de traducir conceptos técnicos en valor de negocio Competencias técnicas — DESEABLES • Attack Surface Management (ASM), • OSINT y descubrimiento de activos, • Escaneo de puertos y análisis de exposición (ej. Nmap, Shodan), • Conceptos básicos xcskxlj de pentesting y evaluación de vulnerabilidades, • Familiaridad con herramientas de security testing (Nuclei o similares), • Certificaciones (plus): eJPT, CEH, OSCP Competencias comerciales • Experiencia en venta consultiva o soporte de preventa, • Gestión del ciclo de ventas: discovery → demo → propuesta → seguimiento, • Capacidad de comunicación con stakeholders técnicos y de negocio, • Autonomía en la gestión de prospectos y clientes, • Apoyo en fases de onboarding técnico, • Inglés técnico escrito para RFP y documentación internacional Qué ofrecemos • Rol híbrido entre tecnología y negocio en ciberseguridad avanzada, • Incorporación a un equipo técnico altamente especializado, • Posibilidad real de crecimiento hacia roles senior de preventa o producto, • Exposición directa a clientes enterprise y proyectos internacionales, • Entorno dinámico, técnico y orientado a la innovación

Area Manager lubricantes industriales Tu nueva empresa Te incorporarás a una multinacional líder en lubricantes, con una fuerte presencia internacional y una cultura basada en la innovación, la excelencia comercial y el cumplimiento de los más altos estándares operativos y éticos. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". La compañía se encuentra en un momento de crecimiento y busca reforzar su red comercial a través del canal industrial, apostando por el desarrollo del talento y la mejora continua. Tu nuevo puesto Como Area Manager de lubricantes industriales, serás el/la responsable de gestionar, impulsar y fidelizar la red de distribuidores de tu zona, garantizando el cumplimiento de los objetivos de negocio y alineando las acciones comerciales con la estrategia global. Entre tus responsabilidades principales estarán: • Diseñar, acordar y hacer seguimiento del plan de negocio con los clientes., • Detectar oportunidades y apoyar la captación y desarrollo de clientes., • Ser responsable del target de ventas, asegurando su correcta planificación y consecución., • Ejecutar y supervisar los planes comerciales: pedidos, contratos, reporting, programas de fidelización y análisis de performance., • Coordinar acciones de trade marketing en colaboración con el área de marketing., • Analizar la rentabilidad de tu área aportando información clave del mercado., • Mantener una relación estrecha con los clientes., • Colaborar de forma transversal con otros equipos y áreas internas. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Formación mínima Grado Universitario en ingeniería química., • Experiencia comercial B2B de al menos 5 años, preferiblemente en sectores como lubricantes o industria relacionada., • Conocimiento técnico de producto o capacidad para adquirirlo rápidamente., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Mentalidad orientada al cliente y enfoque a largo plazo en la relación comercial., • Buena organización, autonomía y capacidad para priorizar., • Dominio de español e inglés; se valorarán otros idiomas según zona., • Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado y permiso de conducir., • Manejo de herramientas ofimáticas y CRM. Qué obtendrás a cambio • Formar parte de una compañía internacional consolidada, con un proyecto estable y ambicioso., • Una posición estratégica con impacto directo en el negocio., • Entorno dinámico, con autonomía en la gestión y capacidad de decisión., • Desarrollo profesional y formación continua., • Modalidad de trabajo en remoto. xcskxlj, • Paquete retributivo competitivo + coche de empresa + beneficios adicionales.

El grupo Tazzetti líder en el sector de los refrigerantes y gases especiales, así como en las tecnologias y los servicios medioambientales, está buscando un: Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. COMERCIAL MERCADO NACIONAL La persona que estamos buscando será responsable de la gestión comercial en el area asignada, y de la cobertura del territorio conforme con la estrategia y la planificación compartida con la Dirección Comercial. En detalle, tendrá las siguientes responsabilidades: • conseguir los objetivos de cifra de negocio, margenes y cuotas de mercado establecidos por la Dirección Comercial;, • identificar y evaluar los clientes potenciales, las zonas y los segmentos de mercado, desarrollando estrategias y planes adaptados al mercado nacional para incrementar el volumen de negocio;, • dar soporte, mantener y potenciar los actuales clientes del mercado nacional para asegurar el cumplimineto de los objetivos comerciales bajo la supervisión de la Dirección Comercial;, • elaborar presupuestos de ventas. Requisitos: • licenciatura o equivalente en Quimicas y/o Ciencias;, • experiencia de al menos 3/5 años en funciones similares (contacto con clientes, venta, negociación, etc.);, • se valora experiencia en empresas industriales relacionadas con la producción de bienes duraderos y de servicios;, • buen conocimiento del inglés;, • Disponibilidad para viajar. Sede de trabajo: Comunidad de Madrid Los interesados pueden enviar su CV detallado en español inglés a Tazzetti, e-mail citando la Ref.: CMN/158. Por favor, especifique su actual salario bruto anual. xcskxlj Puede consultar la política de privacidad de candidatos presente en el siguiente enlace. TAZZETTI - Privacy El envío de la candidatura autoriza la empresa al tratamiento de datos de lo proyectado en dicha Política

Desde HAYS estamos buscando un/a Técnico/a Comercial para incorporarse al equipo de una compañía multinacional referente en soluciones técnicas para el sector de la construcción, con base en Madrid (Príncipe de Vergara). Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Si tienes una base técnica sólida, orientación comercial y te motiva un entorno internacional, dinámico y bien estructurado, con contacto directo con clientes… ¡esta puede ser tu oportunidad ¿Qué harás en tu día a día? Promocionarás las gamas de producto de Vetrotech en pequeños y medianos talleres, cristaleros y fachadistas. Contactarás de forma diaria con clientes directos y principales actores del mercado. Gestionarás el ciclo completo del cliente: prospección, mantenimiento y desarrollo de la cartera. Serás la referencia interna para el equipo de ventas internas en España. Coordinarás entregas y realizarás el seguimiento de pagos con los clientes. Colaborarás en un entorno internacional, con contacto puntual con otros países. Utilizarás CRM y herramientas técnicas como AutoCAD en tu actividad diaria. ¿Qué buscamos en ti? Formación en Arquitectura Técnica. Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares, o 3 años en ventas técnicas dentro del sector construcción / materiales. Dominio de AutoCAD a nivel experto. Inglés alto para comunicación fluida en el entorno internacional (se valorará nivel intermedio con proyección). Carnet de conducir y disponibilidad para viajar por España. Perfil autónomo, proactivo, con iniciativa y clara orientación comercial. ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido. Salario competitivo: fijo + variable por objetivos. Jornada completa con flexibilidad horaria y viernes intensivo. Modelo de trabajo híbrido. Entorno internacional, con un equipo consolidado y colaborativo. Proyecto con recorrido y desarrollo profesional dentro de un grupo líder. xcskxlj Si estás buscando un proyecto estable, técnico y comercial, en una empresa referente a nivel internacional… ¡nos encantará conocerte!

Acerca de la Empresa: Empresa dedicada a la fabricación de sistemas de cerramientos de aluminio, ubicada en la provincia de Alicante, busca Comercial para el área de Exportación. Ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera en un entorno empresarial en constante crecimiento. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Acerca del Rol: A continuación se presenta un resumen de las responsabilidades clave del rol. Responsabilidades: • Prospección de nuevos clientes y mantenimiento de cartera., • Desarrollar e implantar las estrategias definidas por la Dirección y el Dpto. de Exportación., • Realizar visitas a profesionales del sector. Calificaciones: • Titulación: Estudios orientados al Comercio internacional., • Idiomas: Nivel B2 italiano., • Idiomas: Nivel B2 inglés., • Experiencia mínima como comercial: 3 años., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para viajar fuera de España. Habilidades Requeridas: • Habilidades comerciales., • Conocimientos de ofimática (nivel usuario)., • Se valorará residencia en Alicante-Elche-Crevillente-Vega Baja., • Permiso de conducir B en vigor. Habilidades Preferidas: • Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades, y estamos comprometidos en crear un entorno de trabajo inclusivo. Rango de Pago y Paquete de Compensación: Salario según la experiencia y valor del candidato. Posibilidad de desarrollo y promoción personal. xcskxlj Declaración de Igualdad de Oportunidades: Te invitamos a ser parte de nuestro equipo y a contribuir al éxito de nuestra empresa.

EL PODER DE UN COMPROMISO Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! Buscamos un/a Formador/a Internacional con funciones híbridas de Trade, que combine la excelencia en capacitación de equipos comerciales y promotores con un rol estratégico en la gestión del punto de venta y la relación con clientes internacionales. Este puesto nace con el objetivo de incrementar la productividad mediante la integración de funciones de Trade Marketing y Formación, generando sinergias entre ambas áreas y asegurando una ejecución global alineada con las necesidades comerciales de cada mercado . Responsabilidades Principales: 1. Formación Internacional (Training) • Diseñar y ejecutar formaciones presenciales y online para equipos de Europa, Asia y Middle East., • Crear Benchmarks Olfativos y comparativas técnicas para elevar el conocimiento del universo olfativo., • Diseñar e impartir Seminarios Internacionales, • Recoger feedback de formaciones (online y presencial) para mejorar contenidos y metodologías.., • Diseñar un calendario anual internacional de training optimizado. 2. Activación en Punto de Venta (Field Activation) • Realizar visitas a punto de venta (marcas propias y competencia) para auditar ejecución, experiencia de marca y oportunidades., • Trasladar feedback estructurado a Marketing, Producto y Trade., • Asegurar la coherencia de identidad visual y ejecución global. 3. Funciones de Trade Marketing Internacional • Elaborar y coordinar la Newsletter internacional trimestral., • Preparar e impartir Seminarios Internacionales de Trade., • Gestionar y actualizar materiales en la Extranet (Formación, Trade, Marketing)., • Crear materiales y contenidos específicos para distribuidores internacionales. 4. Gestión de Mercados Internacionales • Implementar lanzamientos y planes de marketing adaptados por región, considerando diferencias culturales, legales y de consumo., • Analizar tendencias globales, competencia y oportunidades., • Viajar a los mercados para visitar distribuidores, puntos de venta y ferias., • Colaborar con Area Managers y distribuidores para asegurar coherencia global. Perfil Requerido: • Experiencia en formación internacional en perfumería, cosmética o lujo., • Conocimiento en Retail, Trade Marketing y Punto de Venta., • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y presencia en público., • Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma recurrente., • Español Nativo., • Inglés nivel profesional/ Bilingüe. Muy valorable otros idiomas. Ofrecemos: • Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales., • Trabajo 100% Presencial (No negociable)., • Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h. - 10,00 h., • Viernes y verano jornada Intensiva., • Ambiente creativo, dinámico y colaborativo., • Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. #FieldActivation #InternationalTraining #OlfactoryBenchmarks #TradeMarketing #POSExcellence #FragranceTraining #BeautyLuxe #GlobalMarkets #AsiaBeauty #MiddleEastBeauty #EuropeBeauty #RetailExcellence #InternationalSeminars #TrainingSpecialist #PerfumeIndustry #GlobalActivation #BrandExecution #TravelRetail #LuxuryBeautyCareers Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. xcskxlj Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web ón de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

En Occident Gipuzkoa buscamos incorporar personas con iniciativa, capacidad comunicativa y ambición profesional para desarrollar una carrera a largo plazo. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. No buscamos simplemente cubrir un puesto. Buscamos perfiles con potencial, compromiso y ganas reales de crecer. Personas en las que podamos invertir formación, acompañamiento y desarrollo profesional. Esta oportunidad está pensada para quienes quieren construir una carrera sólida, con recorrido, autonomía progresiva y posibilidad de crecimiento dentro de la organización. Si sientes que estás estancado/a en tu puesto actual, que tienes más capacidad de la que estás pudiendo demostrar o que buscas un proyecto donde tu esfuerzo pueda traducirse en crecimiento profesional, esta puede ser tu oportunidad. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos personas con: • Capacidad comunicativa y facilidad para relacionarse., • Iniciativa y proactividad., • Buena actitud comercial., • Orientación al cliente y a resultados., • Ganas de aprender y crecer profesionalmente., • Mentalidad de largo plazo., • Ambición sana y compromiso con su propio desarrollo. Requisitos mínimos • Residencia en Gipuzkoa., • Estudios mínimos: Ciclo Formativo de Grado Medio o Bachillerato., • Buena capacidad comunicativa., • Actitud comercial y orientación al cliente., • Iniciativa y capacidad para generar oportunidades., • Manejo básico de herramientas digitales., • Capacidad para trabajar por objetivos., • Formación inicial y continua con certificación ICEA., • Acompañamiento por parte del equipo, dirección y tutores., • Plan de carrera con seguimiento individualizado., • Ingresos vinculados a actividad, objetivos y cartera., • Flexibilidad horaria., • Modelo híbrido según fase y organización., • Posibilidad real de crecimiento dentro de la organización. Porque no es solo una oferta para vender seguros. Es una puerta de entrada a una compañía líder en un sector estable, con demanda constante, formación especializada y recorrido profesional. Un proyecto para personas que quieren crecer, aprender a asesorar clientes y desarrollar una carrera con posibilidades reales de futuro. Si tienes capacidad de relación, iniciativa y quieres una oportunidad profesional con recorrido, queremos conocerte. xcskxlj Inscríbete y da el primer paso.

Captación de inmuebles y su puesta en comercialización. Sistemas de valoración de inmuebles, con informes comerciales. Un sistema comercial de éxito probado.

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! REQUISITOS • Un año de Experiencia en seguros/Banca, • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Familiarizado en entornos digitales. SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos. xcskxlj • No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial, • Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo, • Oportunidades de crecimiento profesional personalizado, • Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID, • Flexibilidad horaria y autonomía, • Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos, • Además contamos con partners como: ING, ABANCA, SANITAS ETC. • Un saludo.

Sobre la empresa Es un proyecto digital consolidado en el sector de infoproductos de formación en autoconocimiento y coaching, centrado en acompañar a personas en procesos de desarrollo personal profundo y cambio de paradigma. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Opera 100% online, combinando lanzamientos estratégicos, funnels continuos y metodologías educativas propias, con enfoque en resultados medibles y escalables. El proyecto forma parte de un ecosistema educativo que impulsa programas, cursos y formaciones diseñadas para fomentar la conciencia, la claridad personal y la transformación vital desde una perspectiva integral y práctica. Trabajar aquí implica formar parte de un equipo orientado a la excelencia, con oportunidades de liderazgo real dentro del negocio digital y participación activa en la evolución de sistemas de ventas y experiencias formativas. Misión Liderar el equipo de closers para asegurar un rendimiento estable y predecible, construyendo un sistema escalable basado en procesos, métricas y mejora continua. Qué harás • Dirigir al equipo completo de closers, • Seguimiento diario de métricas: asistencia, cierres, cancelaciones y conversión, • Revisión de llamadas y análisis de calidad de leads, • Gestión y análisis de grabaciones de llamadas (incluyendo herramientas de IA como Samu), • Formación, onboarding y desarrollo continuo del equipo, • Feedback estructurado y planes de mejora individuales, • Detección y corrección de caídas de rendimiento, • Organización y ejecución de lanzamientos junto al equipo, • Optimización del funnel (precalificación, estructura de llamadas, seguimiento), • Gestión del CRM y estandarización del proceso comercial, • Coordinación con producto para mejorar resultados y calidad de venta Qué buscamos • Experiencia en ventas digitales, • Experiencia en infoproductos, • Experiencia liderando equipos de xcskxlj closers, • Perfil analítico, orientado a métricas y resultados, • Capacidad para estructurar, optimizar y escalar procesos de ventas, • Experiencia en funnels VSL, tráfico frío o lanzamientos Qué ofrecemos • Trabajo 100% remoto, • Proyecto en crecimiento con foco en resultados, • Responsabilidad real sobre el equipo de ventas, • Entorno exigente, orientado a métricas y mejora continua, • Comunicación directa con dirección, • Retribución fija + variable mensual y anual ligada a rendimiento Síguenos para enterarte de más oportunidades y novedades IG: @urdimbreseleccion

Nuestro Partner, una firma de consultoría energética en crecimiento, especializada en eficiencia energética y descarbonización, busca incorporar un/a Senior Manager para liderar y escalar su actividad en el ámbito de los Certificados de Ahorro Energético (CAEs). No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Sobre el rol Se trata de una posición clave y estratégica, donde tendrás un papel protagonista en la definición, estructuración y crecimiento del área técnica de CAEs. El rol combina liderazgo de equipo, supervisión técnica y participación activa en la estrategia de negocio, con exposición directa a clientes, reguladores y actores relevantes del ecosistema. Responsabilidades • Liderar y gestionar el equipo técnico de CAEs, supervisando ingenieros y consultores técnicos., • Supervisar la evaluación y ejecución de proyectos de eficiencia energética., • Validar cálculos de ahorro y metodologías aplicadas en los proyectos., • Supervisar la preparación y presentación de expedientes técnicos ante verificadores y reguladores., • Actuar como interlocutor con verificadores, partners y entidades regulatorias., • Colaborar con el equipo comercial en la evaluación de oportunidades (enfoque consultivo)., • Identificar riesgos y asegurar el correcto avance de los proyectos., • Contribuir al crecimiento y posicionamiento de la compañía en el mercado de eficiencia energética y CAEs. Perfil • Titulación universitaria en Ingeniería (Energía, Industrial, Mecánica, Eléctrica, Civil o similar)., • +10 años de experiencia en eficiencia energética, servicios energéticos, regulación energética o sectores relacionados., • Experiencia demostrada liderando equipos técnicos o proyectos de ingeniería complejos., • Sólido conocimiento de los esquemas de CAEs y de los marcos regulatorios de eficiencia energética., • Inglés fluido (indispensable)., • Valorable: certificaciones en medición y verificación de ahorros energéticos. Qué ofrece el proyecto: • Oportunidad de liderar la estrategia técnica en un mercado regulatorio en rápido crecimiento., • Entorno ágil, con autonomía real y capacidad de impacto., • Exposición directa a reguladores, actores institucionales y proyectos estratégicos. xcskxlj, • Desarrollo profesional en un mercado en plena evolución. Condiciones económicas: Salario fijo competitivo + variable anual Beneficios sociales: Flexibilidad y conciliación Ubicación: España (en remoto)

Como Comercial, serás embajador/a de nuestra marca, con la tarea de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector de la impresión, gestión documental, automatización y optimización de procesos, tecnología para empresas, etc. Conseguir los objetivos de ventas establecid

Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante!. Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo d

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Principales responsabilidades • Gestión estratégica del canal o producto asignado: Representa a la empresa frente al canal o producto designado, manteniendo y desarrollando relaciones clave, actualizando el mapa político y gestionando oportunidades y visitas a través del CRM., • Planificación y desarrollo del negocio: Diseña y ejecuta planes de negocio para el canal o producto asignado, definiendo la estrategia del área de responsabilidad en coordinación con el manager de ventas, estableciendo acciones a corto, medio y largo plazo., • Coordinación comercial con clientes finales: Actúa como representante de la empresa ante el cliente final, coordinando actividades, promociones y visitas en colaboración estrecha con el canal o producto asignado., • Monitorización de resultados y mejora continua: Supervisa los resultados y KPI del canal o producto asignado, analiza el desempeño y propone e implementa acciones de mejora que impulsen la eficiencia y el crecimiento., • Gestión competitiva y de procesos clave: Colabora con Marketing aportando análisis de competencia relevantes, desarrolla la argumentación y los puntos clave de los productos/soluciones de su área, y gestiona las licitaciones públicas dentro de su ámbito de responsabilidad. Perfil del candidato/a • Formación universitaria en áreas como ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería Biomédica, Farmacia, o disciplinas afines., • Experiencia comprobada en posiciones comerciales, idealmente dentro del sector médico y/o hospitalario, • Manejo de herramientas CRM, análisis comercial y reporting., • Disponibilidad para viajar., • Ingles B2 ¿Por qué Dräger? opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? xcskxlj Muestra tu interés ahora a esta posición.

Experiencia como comercial o técnico-comercial en sectores industriales (maquinaria, obra pública, reciclaje…). Comercial Técnico (Zona Norte) | Sector Industrial. En Tesab Spain buscamos incorporar un/a Comercial Técnico para impulsar el desarrollo de negocio en la zona norte de España.

Responsable de Back Office – Comercialización de Electricidad y Gas Madrid | Híbrido (4 días oficina / 1 remoto) Jornada completa Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. ¿Quiénes somos? Somos una empresa independiente especializada en la comercialización de electricidad y gas con un amplio recorrido y experiencia en el sector. Buscamos incorporar a una persona analítica, crítica y orientada a la mejora continua que esté interesada en asumir responsabilidades en el Back Office de la compañía, gestionar un equipo de 6 a 8 personas y asumir tareas de reporte y comunicación a otras áreas de la empresa, proveedores y organismos oficiales. ¿Qué harás? • Liderar el Back Office de la comercializadora (Contratación, Switching, Facturación y Cobros)., • Coordinar y hacer seguimiento del equipo, asegurando el cumplimiento de objetivos., • Ser el nexo entre departamentos clave (Operaciones, Comercial, Pricing, Legal, etc.)., • Detectar mejoras operativas y trasladarlas a IT (evolutivos e incidencias)., • Gestionar la relación con proveedores externos., • Elaborar informes regulatorios y colaborar con organismos oficiales (CNMC). ¿Qué buscamos? • Experiencia de 2-3 años en comercialización de electricidad y/o gas (Back Office)., • Visión global de procesos y operativa del sector energético., • Experiencia en gestión de equipos y buena capacidad de comunicación., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas del sector (SIGE, Nemon, etc.). Se valorará positivamente: • Interés y motivación para desempeñar funciones en un departamento estable, con comunicación constante con diferentes tipos de actores., • Mentalidad transversal e identificación de aspectos de mejora de procesos., • Manejo básico de bases de datos y consultas SQL. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa dinámica en un sector apasionante y en constante evolución., • Modalidad híbrida (4 días presencial / 1 remoto)., • Retribución competitiva según perfil + revisión en función del desarrollo., • Seguro médico y seguro de vida como parte del paquete retributivo corporativo. xcskxlj, • Proyecto estable en una empresa consolidada en el mercado eléctrico y gasista.

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Compras con experiencia en la gestión y supervisión de planes de compras para proyectos relacionados con la industria (obras civiles, estructuras de acero, mecánica, electricidad e I&C) para unirse al equipo de Metals & Minerals en nuestras oficinas de Bilbao o Madrid y participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico. En este puesto, serás responsable de gestionar todas las solicitudes de presupuesto del proyecto, desde la fase de diseño hasta la realización del pedido. Buscamos a una persona con experiencia en procesos de adquisición, y se valorará que tenga buenos conocimientos de control y garantía de calidad y logística. Colaborará con el cliente y con equipos multifuncionales para ejecutar el plan de compras del proyecto a tiempo, garantizando el alcance del mismo (recopilar documentos para solicitudes de presupuesto, preparar documentos de solicitud de propuestas, apoyar al cliente durante las fases de licitación, etc.). Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes... • Grado en Ingeniería., • Experiencia previa de más de 3 años en Procurement para contratos EPC y/o haber participado en equipos PMC o EPCM., • Experiencia trabajando en proyectos técnicamente complejos en el sector del acero, sector minero o infraestructuras., • Experiencia con MS Office, UNIFIER y/o Aconex., • Visión comercial., • Habilidades de negociación con proveedores internacionales., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Informar al director/a de compras sobre el progreso del plan de compras del proyecto., • Ayudar al cliente, al equipo de gestión de contratos y a los/as directores/as del proyecto durante el proceso de adquisición., • Coordinar los equipos de ingeniería, construcción, control de costes y programación para garantizar la correcta definición de los paquetes de adquisición del proyecto., • Garantizar el cumplimiento de las políticas, estrategias genéricas y procedimientos del cliente para la ejecución de los suministros del proyecto., • Apoyar al cliente durante todo el ciclo de licitación., • Recopilar y garantizar la gestión de la documentación de las solicitudes de presupuesto. Asegurarse de que todos los documentos técnicos y comerciales estén disponibles y actualizados según la madurez del proyecto., • Contribuir a garantizar los KPI de adquisiciones., • Comunicación con los proveedores., • Apoyo a la planificación. Colaborar con el equipo de planificación para ajustar los calendarios según la disponibilidad real de las solicitudes., • Identificar los riesgos potenciales para el proyecto de forma temprana y desarrollar planes de tratamiento adecuados, informando rápidamente al director de compras, a la dirección del proyecto y al comité directivo correspondiente., • Otras funciones inherentes al puesto y/o designadas por el/la director/a de compras y la dirección del proyecto PMC. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. xcskxlj Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Estamos buscando un/a Liferay Developer con una buena base técnica y experiencia en ecosistemas de partners, especialmente en soluciones Adobe (AEM, Adobe Experience Cloud) y Liferay (DXP, Portal, Commerce). Este rol combina conocimiento técnico con habilidades comerciales y una clara orientación a gestionar, activar y desarrollar canales para impulsar oportunidades y acelerar el negocio conjunto. Trabajarás mano a mano con nuestro equipo interno cross apoyando a los canales en procesos de preventa, desarrollo de propuestas y demos de valor. Responsabilidades • Gestionar y desarrollar la relación con partners estratégicos, especialmente integradores y consultoras del ecosistema Adobe & Liferay., • Dar soporte de preventa técnica a nuestros partners: demos, workshops, discovery sessions y diseño de soluciones. Preparación de presentaciones y documentación técnica. Participación conjunta en reuniones comerciales. Capacitar a los partners a través de formaciones, contenido técnico-comercial y sesiones de habilitación. Coordinar la respuesta a RFP/RFI en colaboración con el equipo técnico. Detectar nuevas oportunidades dentro del ecosistema de partners y contribuir a la generación de pipeline. • Actuar como enlace entre fabricantes (Adobe/Liferay), partners y nuestro equipo interno para asegurar la correcta alineación estratégica., • Mantenerse actualizado/a sobre novedades de producto, roadmap y buenas prácticas de ambos fabricantes. Imprescindibles • Conocimiento de Adobe Experience Cloud y/o Liferay DXP (valorable certificaciones)., • Capacidad para realizar presentaciones técnicas y demos con enfoque de negocio., • Habilidad para comunicar conceptos técnicos a audiencias no técnicas., • Orientación al trabajo con partners: colaboración, coordinación y relación de largo plazo. Valorable • Experiencia en integradores, distribuidores o fabricantes del entorno MarTech / DXP., • Conocimiento complementario de soluciones de transformación digital, CMS, Customer Experience o Commerce., • Familiaridad con metodologías de venta consultiva (SPIN, Challenger, Value Selling, etc.). Si tienes experiencia defendiendo soluciones ante cliente; comunicación y capacidad de “storytelling” técnico para demos/ofertas; y autonomía ¡queremos conocerte! Competencias clave Mentalidad de mejora continua y aprendizaje constante. Comunicación efectiva con stakeholders. Trabajo colaborativo en entornos ágiles. Enfoque en la calidad y buenas prácticas. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días. Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! xcskxlj ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

¿List@ para formar parte de la marca Yves Rocher? Unirse a una tienda Yves Rocher es formar parte de una red de personas apasionadas y positivas que se preocupan por hacer brillar la belleza y el bienestar de nuestra clientela, al mismo tiempo que protegen la biodiversidad. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Estamos buscando UN/A STORE MANAGER para una de nuestras tiendas en Madrid a jornada completa y con contrato indefinido. Queremos contar con perfil con fuerte orientación a objetivo, que destaque por su lado comercial y que afronte con pasión y energía la gestión de un equipo y los retos diarios. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de la tienda, liderando al equipo y asegurando una experiencia de cliente excelente, alineada con los valores de la marca. ¿Cuáles serán las funciones principales? • Serás responsable del funcionamiento diario de la tienda., • Garantizar que los objetivos fijados se cumplan y proponer planes de mejora., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo para sacar lo mejor de cada persona, • Participar de forma activa en los procesos de venta y consecución de KPI del negocio., • Garantizar una atención al cliente excelente., • Analizar indicadores de rendimiento y proponer acciones de mejora, • Asegurar el reclutamiento de nuevos clientes y su fidelización cuidando cada detalle acorde a nuestros valores y nuestra forma de venta., • Realizar la planificación de horarios del equipo de tienda y cabina en base a las necesidades del negocio., • Supervisar la imagen de la tienda, el visual merchandising y los estándares de marca., • Asegurar el correcto cumplimiento de procedimientos tales como inventarios, gestión del stock, gestión de cobros, etc., • Participar en el reclutamiento y formación del equipo de tienda. Requisitos: • Experiencia previa en puesto similar gestionado equipos y realizando funciones comerciales preferiblemente en cosmética, perfumería o moda., • Pasión por la venta y la atención al cliente., • Inglés hablado fluido, • Alta capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y comunicación transversal., • Perfil comercial, analítico, organizado y orientado a resultados. Se ofrece • Incorporación inmediata, • Contrato indefinido, • Horarios orientados a la necesidad del negocio en los que se incluyen tardes, partidos y fines de semana completos. xcskxlj, • Sistema de variable por consecución de objetivos.

¿Eres una persona comunicativa y con una clara orientación al cliente? ¿Buscas un rol donde combinar tus conocimientos técnicos con labores de formación? ¿Te motiva trabajar con diferentes perfiles profesionales desde equipos de instaladores/as hasta asesores/as técnicos/as para impulsar soluciones especializadas? Si tus respuestas son afirmativas, ¡queremos conocerte! Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Tu misión principal será formar a los/as instaladores/as de climatización, explicándoles el oficio y también ofreciendo soluciones técnicas, siempre transmitiendo los beneficios de aislamiento en general y de la compañía. Este rol desempeña una función esencial como punto de contacto técnico de distribuidores/as e instaladores/as. La persona seleccionada formará parte del equipo de marketing y tendrá la responsabilidad de proporcionar formación a los/as instaladores/as en climatización, soporte técnico especializado, además de participar en actividades de promoción y desarrollo de soluciones técnicas para los/as clientes/as. ¿Cuáles serán tus funciones? Formación y Soporte Técnico • Formar a instaladores/as de climatización., • Proporcionar asistencia técnica y soluciones formativas., • Promover los materiales y soluciones de la compañía., • Dar soporte técnico al equipo comercial cuando sea necesario., • Formar al equipo de ventas en aspectos técnicos., • Proponer soluciones diferenciadas y especializadas., • Participar activamente en grupos de trabajo. Medio ambiente, salud y seguridad • Cumplir las normas de seguridad y salud laboral, así como las directrices de la compañía., • Contribuir activamente al mantenimiento de un entorno de trabajo seguro., • Aplicar de forma proactiva las políticas en materia de seguridad, medio ambiente y protección contra incendios. ¿Qué podemos aportarte? • Formación técnica y comercial de nuestras soluciones y productos, • Estabilidad laboral con incorporación directa en empresa, • Contratación a jornada completa, • Flexibilidad horaria, • Salario competitivo según competencias aportadas, • Herramientas digitales y de movilidad para poder desarrollar las funciones del puesto. ¿Qué debes aportarnos? • Preferiblemente Ciclo Formativo en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización o similar., • Castellano y catalán imprescindibles. xcskxlj, • Inglés nivel B1, • Buen manejo de MS Office y SAP, • Carné de conducir tipo B, • Amplia disponibilidad para viajar, • Muy valorable aportar experiencia comercial., • Muy valorable experiencia en gestión de proyectos y conocimiento del mercado B2B.

Descripcion del Puesto ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Responsable del stock total de producto terminado de la compañía en la categoría de joyería, incluyendo almacén central, stock en tránsito y stock en tiendas, asegurando su correcto dimensionamiento dentro de los objetivos de días de stock definidos por el CFO, y garantizando que las decisiones de compra reflejen la estrategia de producto, segmentación de canales y prioridades comerciales de la compañía. La posición lidera la planificación del presupuesto de compras, el plan de compras y el OTB (open to buy) de producto terminado, y transforma las necesidades del negocio en pedidos de stock y de implantación que eleva al COO para su validación. Asimismo, responde por el nivel, la calidad, la cobertura y la disponibilidad del inventario, con especial foco en minimizar los stock outs en producto NOS (Never out of stock) y garantizar la continuidad de las referencias permanentes clave para el negocio. Dependencia jerárquica: Reporta al Director de Producto. Relación funcional; Trabaja de forma transversal con COO, CFO, Merchandise Managers, Supply Chain, Retail, E-commerce, Logística, Finanzas y Sistemas. Responsabilidades principales 1. Responsabilidad sobre el stock total de joyería • Asumir la responsabilidad directa sobre el stock total de producto terminado de joyería de la compañía, incluyendo stock en almacén central, stock en tránsito y stock en tiendas., • Responder por el nivel de inventario, su calidad, su cobertura, su disponibilidad y su adecuación a los objetivos financieros marcados por la compañía., • Gestionar el stock total dentro de los días de stock objetivo definidos por el CFO., • Asegurar el equilibrio entre disponibilidad comercial, inversión en inventario, rotación y riesgo de obsolescencia., • Velar por una composición sana del inventario entre producto permanente, novedades, implantaciones, reposiciones estructurales y referencias en salida., • Definir la inversión en stock en función del rol estratégico del producto (línea, novedad,capsula) y su contribución esperada al negocio. 2. Planificación presupuestaria, plan de compras y OTB • Elaborar el presupuesto de compras de producto terminado por colección, familia, categoría, canal y periodo., • Construir y mantener actualizado el plan de compras de joyería en coherencia con la estrategia de producto, el calendario comercial y los objetivos de negocio., • Gestionar el OTB de manera continua, asegurando disciplina de compra y alineamiento con los objetivos de inversión en stock., • Traducir las necesidades comerciales y de inventario en necesidades concretas de compra., • Ajustar el plan de compras en función de la evolución de ventas, cobertura, implantaciones, entradas previstas y situación global de stock., • Definir y gestionar estrategias de compra diferenciadas por canal (B2B vs D2C), alineadas con sus dinámicas de demanda y compromiso., • Alinear el plan de compras con el calendario comercial y de lanzamientos para maximizar impacto en ventas., • Reporting de su área de responsabilidad 3. Construcción de pedidos de stock e implantación • Construir los pedidos de compra de stock y alinerar los pedidos de implantación de producto terminado con los merchandise managers, • Consolidar las necesidades procedentes de producto, merchandising, implantaciones comerciales, aperturas y evolución del inventario., • Elevar al COO los pedidos correspondientes para su validación., • Asegurar que los pedidos estén correctamente construidos en cantidades, timings, prioridades y lógica financiera y comercial., • Hacer seguimiento de los pedidos aprobados hasta su recepción y correcta incorporación al circuito operativo., • Construir pedidos diferenciados por canal, colección y rol de producto, asegurando coherencia con la estrategia comercial. 4. Protección del negocio NOS • Ser responsable de minimizar los stock outs en producto NOS., • Definir coberturas, stocks de seguridad y prioridades de compra específicas para referencias permanentes, iconos de la marca y productos críticos para la venta recurrente., • Monitorizar de forma continua el riesgo de rotura en producto permanente y anticipar las compras necesarias para evitar quiebras de stock., • Proteger la continuidad comercial de las referencias NOS en coordinación con producto, merchandising y supply chain., • Asegurar que la inversión en NOS responda a criterios de rotación, servicio y rentabilidad., • Priorizar la inversión de compra en función del potencial de venta, rol estratégico del producto y objetivos de crecimiento. 5. Gestión del inventario con lógica específica de joyería • Gestionar el inventario considerando la complejidad propia de la joyería: familias, subfamilias, materiales, metales, baños, colores, piedras, tallas, largos y variantes., • Controlar el comportamiento del stock por referencia y por atributo relevante de negocio., • Identificar concentraciones de stock, huecos de cobertura, duplicidades y riesgos de obsolescencia., • Velar por una estructura de stock coherente con la arquitectura de colección y con las prioridades comerciales de la marca., • Participar en la definición de criterios de compra y stock para producto permanente, novedades, cápsulas y lanzamientos. 6. Coordinación con Merchandise Managers • Trabajar con el equipo de Merchandise Managers, responsable de la reposición de tiendas, para asegurar que la planificación global de compras soporta correctamente las necesidades del negocio., • Integrar en el plan de compras las necesidades derivadas de implantaciones, aperturas, campañas, reposiciones y cambios de surtido., • Dar visibilidad sobre entradas previstas, restricciones de stock, coberturas y riesgos., • Asegurar coherencia entre la gestión del stock total y la ejecución comercial en retail, franquicias y e-commerce., • Analizar el rendimiento de las decisiones de compra (sell-through, rotación, margen, mape) y ajustar futuras inversiones en consecuencia., • Identificar riesgos de sobrestock estructural y proponer acciones correctivas junto a Comercial y Producto. 7. Almacenes virtuales y estructura de stock • Definir, mantener y supervisar la estructura de almacenes virtuales de producto terminado., • Asegurar la correcta segregación funcional del stock según su finalidad: disponible, comprometido, implantación, B2B, B2C, outlet, descatalogado activo, liquidación, defectuoso, muestras u otros., • Velar por la coherencia entre stock físico, stock lógico y stock disponible., • Colaborar con Sistemas, Logística y Operaciones para mejorar la trazabilidad, visibilidad y fiabilidad del inventario. 8. Seguimiento operativo y reporting • Hacer seguimiento de pedidos, entregas, entradas previstas e incidencias que puedan afectar al nivel de stock., • Elaborar reporting periódico de compras, OTB, stock total, cobertura, días de stock, entradas previstas y calidad de inventario., • Analizar desviaciones frente a presupuesto, plan de compras y objetivos de stock., • Asegurar visibilidad para Dirección de Producto, COO y CFO sobre la situación real del inventario y las necesidades de compra., • Participar en la mejora continua de procesos, parámetros y herramientas de planificación. 9. Criterio de compra y optimización de inversión • Traducir la estrategia de producto (arquitectura de portfolio, mundos y mix novedad/permanente) en decisiones de profundidad de compra., • Priorizar la inversión en función del potencial de venta, riesgo e impacto estratégico en el negocio., • Cuestionar y validar volúmenes de compra en función de la incertidumbre y la evolución de la demanda, • Pensamiento estratégico aplicado a la compra, • Capacidad de toma de decisiones bajo incertidumbre, • Capacidad de challenge y criterio económico Competencias clave • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Rigor técnico y mentalidad de mejora continua., • Habilidades de comunicación y colaboración interdepartamental., • Integridad y responsabilidad profesional., • Iniciativa y orientación a resultados. xcskxlj, • Inglés Requisitos • Grado en ADE / Economia / Finanzas / Comercio / Ingeniería de Organización industrial / Logística o similar., • Se valorará formación de posgrado en Suplly Chain, compras, Retail planning o Gestión de inventarios, así como concimientos en planificación de compras, aprovisionamiento, control de stock y análisis financiero

Desde Adecco estamos gestionando el proceso de selección para una empresa del sector de importación y exportación de frutas y verduras, ubicada en el norte de Madrid, zona Mirasierra, en la que buscamos un Administrativo Comercial con Francés. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Funciones principales: • Gestionar y dar seguimiento a los pedidos diarios de clientes nacionales e internacionales., • Coordinar con clientes actuales para garantizar un servicio continuo y resolver incidencias de manera ágil., • Participar en la captación de nuevos clientes, especialmente en mercados de Francia e Italia., • Atender consultas y pedidos a través de email y teléfono en francés y español., • Realizar tareas administrativas relacionadas con facturación, documentación y control interno de pedidos., • Colaborar con el departamento de ventas y con consultoría externa para asegurar la correcta coordinación contable y administrativa., • Utilizar herramientas internas como Navision y Microsoft Dynamics 365. Requisitos: • Francés nivel B2, para atención a clientes franceses., • Experiencia en administración de ventas, gestión de pedidos o atención comercial., • Capacidad de organización, planificación y trabajo en un entorno ágil., • Proactividad, orientación al detalle y buenas habilidades de comunicación. Condiciones: • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes: 08:00 a 17:00, • Ubicación: Norte de Madrid, zona Mirasierra., • Salario: 22.000 € brutos anuales, • Beneficios: tarjeta restaurante para menú del día., • Entorno de trabajo dinámico, con contacto constante con clientes nacionales e internacionales. xcskxlj Si quieres formar parte de un equipo profesional y cercano, desarrollarte en un entorno internacional y participar en la gestión y crecimiento de clientes internacionales, ¡esta es tu oportunidad!

Asesor/a Comercial en Gestión de Riesgos ¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros!En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de segu

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Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en es

Una empresa del sector ferroviario busca un profesional para representación comercial en mercados designados, garantizando presencia y captación de pedidos.Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a contin

Conocimiento técnico-comercial /b de equipos fotovoltaicos, especialmente de inversores, baterías y soluciones de almacenamiento, así como criterio para defender distintas configuraciones según el tipo de cliente o proyecto. Descripción del puesto /b /ppbr/pp En Solar Go! Energy Solutions estam

Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos.

Te apasiona el mundo comercial y cuentas con experiencia como promotor/a comercial? ¡En Hijos de Rivera (Estrella Galicia, 1906) seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco!Si has respondido sí a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un/a Promotor/a Com

En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Asesor/a Comercial en Gestión de Riesgos. Formación inicial y continaPrograma de mentorización en la fase de apre